5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ28 [転載禁止]©2ch.net

1 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 20:15:02.24 ID:ocrrSiii
前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ27
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1428495245/

2 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 21:30:43.17 ID:M4lCM8Fm
1乙です

3 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/03(日) 22:25:05.74 ID:FpczFCG4
>前スレ934です。このスレ流れが速いのですね。レスが遅くなりすいません。
てっきり、40代で介護福祉士はともかく准看護師なんて舐めてるのか?
というレスが付くことは覚悟してたのですが、そんなレスがなくまた親身にレスして頂いてありがとうございます。

介護福祉士は来年4月に学校に入っても結局実務ないと資格取れなくなる予定とのことご指摘ありがとうございます
また今まさに私と同じ選択肢をされている方、休みが少ない(覚悟してます)や
作業療法士か言語聴覚士の検討(してみますね)、准看護師はその年齢だと大変や
いや俺なら准看護師の方選ぶ等々本当にご意見ありがとうございましたorz

まだ来年迄期間がありますので、その意見を参考にしつつ、今年度中に、
介護職員初任者研修の資格は取ってみたいと思います
その上で、年内にもし機会があれば看護助手かなにかのパートをした上で
介護福祉士か准看護師、あるいは別の道に進むか考えてみます 本当にありがとうございました

4 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 00:05:33.60 ID:prqx9VZ+
厚生労働省のキャリア官僚全員に
特養での研修したら、もっとマシな介護保険になるのにと
いつも考えている。

まともな国会議員がいないから、この国も潰れていくな。

ギリシャみたいにEUが助け船出さないんだから、
要介護3以下がなくなったら、企業も痛手になるのに
分からない経団連のバカオヤジども。

介護休暇とられるわ、辞職されるわ、徘徊老人が鉄道事故起こしまくって交通網影響出るわ
と想像出来ないバカな議員と厚生労働省と自分の金儲けしか考えない医者と。
施設経営者どもと。

それにも気づかない、あほープロバイダのサクラ職員。

5 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 04:15:46.65 ID:fW9Mich2
>>4
役人も議員もお前が考えているより遥かに現実的でマトモ。
要介護の高齢者や障害者みたいに、社会的生産性の無い者に金をかけても無駄でしかない。
特に要介護老人なんか無駄に手厚い介護して下手に長生きされても、国庫を圧迫するだけ。
児童福祉や失業給付その他の「現役世代の為の」社会福祉は充実されるべきだが、社会活動から離脱若しくは参加していない
非生産的な人間への福祉給付は極力減らすべきという考え方は、何ら間違っていない。

6 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 05:30:14.22 ID:fXNHHaug
5
介護に手をとられて辞職したり、失職した人間の経済的損失額が、今いくらか知ってるの?
要介護も切り捨てて、却って働き盛りの経済的損失額がどんどん大きくなることに気づかないあんたも、バカの一人。
介護福祉士は過労死や障害が増加して働けず、生保行き。

そのくらい、高齢化も社会保障費用も減っている。
高齢者の餓死や孤独死が増えても、非生産的とか、会社勤めしかしてないから、相関関係に気づかないんでしょ。だから、バカだってーの。
今でも、生活苦から犯罪に走る高齢者は増加して、刑務所が老人ホーム化しているのを、知らないとは。
だから、バカだってーの。
自分たちが楽して保身に走ることで、大所高所から物を見られないバカな政治家とキャリアでは、国を潰すと分からないなんて。

7 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 05:32:04.29 ID:fXNHHaug
○高齢化も増え、社会保障費用も減っている。

8 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 05:42:35.83 ID:fXNHHaug
寝ぼけていると変な文章になるわ。

高齢化も進み、社会保障費用も減額される、と書きたかった。orz

9 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 09:55:39.35 ID:1Vs6l5oz
>>6
老人より、子供に金かけて欲しいわ
介護離職なんて、論外
他人の手を借りなきゃ生きれないなら
そこが、寿命だよ
金あれば別だけどな

10 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 10:13:06.47 ID:lcpPIX7p
前スレの>>972、973、989
ご返答ありがとうございました
まあ、普通なんですね

ちょうど夜勤明けです
介護職の夜勤ってなんでこんなに疲れるんだろう

11 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 10:44:35.54 ID:x9hRIfIk
前スレ934さん。
介護職やリハビリより看護師のほうが将来的に有利だと思います。
リハビリは毎回の様に点数が下げらてます、年齢や体力とか
色々考えますが、看護師より介護のほうがキツイのでは?
どちらにせよ、資格を取るまでは地獄でしょうけど
現実看護師は強い、介護職をすると思いしらされます。
見下すでしょうが、人とは思ってない扱い

12 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 10:55:40.57 ID:sHJRsC/0
>>6
高齢犯罪者の増加、受刑者の高齢化、介護離職なんかはたまに報道されるが、
実際よりも大げさに扱っているだけ。
「徘徊高齢者が鉄道事故起こしまくってる」とか書いているが、具体的な数字出してくれよ。
お前の言ってる内容は「数字」が一切無いから説得力無いわけで。

13 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 12:03:38.83 ID:YiX4IOfY
もうすぐ学校の実習生がくるんだけど不安だ
俺にも何回かつくみたいだからちゃんと教えられるだろうか

14 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 12:04:36.04 ID:KBompAg6
>>13
山本五十六のように教えろ

15 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 12:14:09.15 ID:YiX4IOfY
いろいろ聞かれて答えられなかったらどうしよう

16 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 12:16:36.43 ID:3qgYiZyb
>>15
ダッフンダ!といって頬っぺた膨らませて寄り目になればいいよw

17 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 12:18:44.74 ID:YiX4IOfY
確かにそれが一番良いかも

18 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 12:58:03.37 ID:j6HB+0eK
>>13
実習指導者の研修は受けたの?

19 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 13:06:16.07 ID:KRZIa8jh
実習生に訊かれて困ったこと

・普段どんなレクをされてるんですか?(一切やってない、やれる暇もない)

・この方(利用者)はどんなお話が好きなんですか?ご趣味とか?(碌にコミュニケーションとってないのでさっぱり)

・利用者様が過ごし易い環境、雰囲気作りのために皆さんが心掛けてらっしゃることってありますか?
(ない。すぐに怒鳴る禿げ親父やBBA、無表情、無言で淡々と業務をこなす若者、とかそんなのしかいないんですよウチは)

20 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 14:32:23.98 ID:YiX4IOfY
>>19
そんな事聞かれたら何も言えね

21 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 17:01:01.57 ID:QFYHezuF
>>19
普段のレクは何を→レク表に書いてあるよ(やっているとは言っていない)
この人のうんたら→ケース記録見ていいよ
過ごしやすい→無駄に関わらない→この人
にとっては家なのに、自分の家に無闇に他の人が出入りされたら嫌でしょ

こんな感じの回答かな、レクなんて目の前でやってもあまりの参加の無さに
これやる意味有るんですか?って質問くる方が困る

22 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 21:29:06.20 ID:MLOuyS+V
2割負担してる人って年金280万以上貰ってるんだな
きみらの年収いくつよ

23 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 21:47:34.28 ID:ag+i/4p7
>>22
そんなこと気にしてないで早めにハロワ行けよカスw

24 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 22:27:42.38 ID:BaZyhbYu
なんとなくものは試しに利用者の暴力を受けてみたんだけど傷口腫れてきてわろた
全身全霊の力で腕に爪を食い込まされるのは流石に回避した方がいいな

25 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/04(月) 23:16:42.93 ID:cNEpyPWp
認知進んだやつらは猛獣と思っていいぞ
爪立てて普通に肉引きちぎろうとするのが当たり前

26 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 00:42:38.79 ID:3Z7FPP4P
明日介護の面接なんだけど自己PRとかさせられるの?
面接怖いお

27 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 00:44:59.71 ID:lNYTj38h
普通の人間は無意識に手加減したり狙う場所選ぶけど、認知ジジババはリミッター解除されてるから何するかマジわからん
自分も時々忘れてしまうけど、下手に顔近づけて眼球潰される危険もあるよな
あと、あいつら爪の中汚いから毒手攻撃してるようなもので傷つけられると治りが遅い

28 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 01:20:01.36 ID:3rc4z/E6
>>27
リミッター解除やら、毒手やら、的確すぎて声だして笑ったわwww
あんたのレスは酔っ払った状態でよむもんじゃねーわ。

29 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 01:48:15.66 ID:nHZODpBR
毒手攻撃でリンパが炎症を起こして、破傷風の注射を打たれた事があるな。

30 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 01:49:43.32 ID:gBxOvMzY
自分で決めた仕事に文句あるならやめろ

31 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 02:42:24.62 ID:u61iYGPw
>>30
ラジャー!w

32 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 10:25:01.81 ID:FZSfuirl
>>27
高齢者施設と障害者施設両方に勤めた経験あるけど、障害者施設は基本そういう危険利用者ばっかだった。
ただ、高齢者施設と違うのは利用者の年齢が比較的若いから、掴みかかれたり襲われたりしても力づくで引き剥がせる。
高齢者施設の場合は、力づくで引き剥がすとその加害利用者の骨折れたりするから、そいつが離すまで我慢するしかない場合が多い。
で、「毒手」の件なんだけど、ほんとそれあるよね。元ラガーマンのマッチョ職員が爪で引っ枯れただけで神経に雑菌入って一ヶ月腕動かなくなって
傷病休暇とった事あるし。
ここだけの話、昔いた先輩でレモン水濃縮したものを香水の小瓶に入れて、そういうモンスター系の利用者に掴まれた時に目や鼻の穴にスプレーして吹きかけて
脱出していた人もいるらしい。ほぼ無害で証拠も残らんから。

33 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 11:03:08.58 ID:9X8J65x5
>>3
@ 平成 29 年度から養成施設卒業者に対し、国家試験の受験資格を付与する。
A 平成 29 年度から平成 33 年度までの養成施設卒業者については、 
(ア) 卒業から5年間、暫定的に介護福祉士資格を付与する。
(イ) その間に以下のいずれかを満たせば、その後も引き続き介護福祉士資格を保持 することができることとする。
A 卒後5年以内に国家試験に合格すること 
B 原則卒後5年間連続して実務に従事すること
(ウ) 平成 34 年度以降の養成施設卒業者については、国家試験に合格することを介 護福祉士資格取得の要件とする。 


国家試験と言っても養成校の卒業試験より簡単だから、ほぼ100パーセント合格かと思われる

34 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 12:35:49.88 ID:3DiW0jLa
初対面で親切な人には気をつけろってよくいうけど
介護って初対面で敵対的な奴ばっか

35 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 14:37:02.26 ID:DTH2tRBF
夏はオムツ交換でいい汗かきたいよな

36 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 14:38:31.80 ID:0P1KGj21
オムツ交換ってなんで手袋の中にあんなに汗かくんだろうな

37 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 17:20:42.35 ID:dVn5gVfN
まず始めに、できる限り認知症でない入居者の人を味方につけるのは重要だと思ったわ
その人がいる施設で働き始めたばかりだけど、どの入居者がどんな人かとか、どの職員がどんな奴なのかとか結構教えてくれる

38 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 18:34:54.38 ID:Dajzl2/O
それあるけど、自分のことも同じように吹聴されてるんだぜ

39 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 20:23:26.57 ID:tGDhphDo
あーんあーいーぃわぁー ちえこ
あぁーいーぃすごいわぁステキよぉー ちえこ
すてきよーあーんいーぃくぅあーいーぃわー ちえこ

40 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 21:11:27.70 ID:d67wx9yI
>>38
確かにww
怖いとこもあるが嫌われるよりはマシだわ

41 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 21:36:44.95 ID:P5qIwKd6
ネット上の記事で、医者が自分が患者だったら避けたい治療ベスト10に「痰の吸引」がランクインしてるな。

拷問に近いってさ。 人生の終わりに拷問がまってるなんて嫌だよな。

42 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 22:40:43.26 ID:GkEpQkEp
>>37
職員が味方につけたとか思ってても
外ヅラがいいBBA利用者は大抵職員の悪口言いまくり
本人がいない所を見計らってアイツはどーのとか始まるんだよな
確かにそういうBBAは新人に色々教えてくれるが
すべて自分の偏見で満ちた主観でしかないから参考になんかなるはずがない

訂正しても2ヶ月後ぐらいにはそいつ自身が身にしみてるだろうから
好きなように言わしておくけどなw

43 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 23:49:32.63 ID:KA9d6syb
12へ
産経新聞の記事見てごらん。
「高齢化」「受刑者」とたった二言検索かけたら、出てくるよ。3割増で来ていると数値も、記事にきちんと記載されてるから。

オバヘル化してますよ、よく調べもしないで頭ごなしに否定する態度。
www.sankei.com
の関西版にあるし。
護離職者10万人に達したは、2011年だし。
これも検索かけたら、すぐに出てくる。
検索きちんとせずに言うと、みっともないでござる。
事務職には向かないね、あなた。

44 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 23:51:25.06 ID:KA9d6syb
ありゃ、介護離職者「介」が消えてるわ。

45 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/05(火) 23:58:43.47 ID:DB7PTx+s
>>43
あのさ、「どういう方法論で」「誰が集計・分析」したのかも明らかでないデータは無意味なわけよ。
統計学の「と」の字も知らんでしょ?

46 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 00:17:07.52 ID:Nfz6pJGp
夕方五時から翌朝十時までの夜勤って
違法ですか?
休憩なし。特養です。
遅番は九時までいて早番七時から来ます。
その間十時間は一人で20人見ないとダメです。
仮眠なんか取れません。
ヨロシクお願いします。

47 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 01:17:34.50 ID:DlSzj2Qe
>>46
言っちゃ悪いけどさ、このスレでそれは違法だよ、出る所出れば勝利間違いないよ、て言われたらどうするつもりよ?
まさかそれを真に受けて、出る所出ろうとか考えてる?
だったら、そんな知恵すら無いと思うがお恐れながらとか言って自治体窓口やら、弁護士事務所の扉叩いても門前払い食らうだけだよ。

実際にどうかはともかく、事業所側は2時間或いは3時間の休憩時間を見込んだ時間設定をしている、といって終わるよ。
ほんとうに無理だと思ったら、とっとと次の就職先を探すんだね。

48 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 02:45:26.44 ID:h/sCe3v3
>>46
ほとんどの所が、そんな感じですわ
違法と思うなら、夜勤ないとこに行きなされ

49 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 04:14:56.21 ID:BbYRv4lW
まあ、待て、同じ業界で働く者同士、なるべく知識は共有した方がいいぞ。
正確な法律はこうなっている

●法定の労働時間、休憩、休日
・使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
・使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。
・使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。

●時間外労働協定(36協定)
・労働者の過半数で組織する労働組合か労働者の過半数を代表する者との労使協定において、時間外・休日労働について定め、
行政官庁に届け出た場合には、法定の労働時間を超える時間外労働、法定の休日における休日労働が認められます。
この労使協定を「時間外労働協定」といいます。
なお、時間外労働時間には限度が設けられています。
※時間外労働協定は、労働基準法第36条に定めがあることから、一般に「36(サブロク)協定」とも呼ばれています。

17:00〜10:00だと17時間勤務。 1時間の休憩は絶対必要。
よくあるのが
・休憩がないのは違法だが、この場合「合間の時間」を休憩とみなしているケースが多いと思う。
・労組があるかどうかの確認と、法律以上の労働時間についてはガッチリ記録を取っておいたほうがいい、
退職後に残業代の請求をするのも手。(請求は2年)

就業規定があるはずだからきちんと確認しよう。

50 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 06:16:13.05 ID:zBFj+lhT
>>46
休憩がないことが違法かどうかってことだよな?
もちろん違法だよ。
>>47
弁護士が門前払い?
ある訳ねえだろカス。
何言ってんだアホ。
>>48
違法と思うじゃなくて違法だよ無能。
完全なる違法。
>>49
ググりゃすぐ出てくんだろそんなの。
お前もお人好しだね。

51 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 08:14:33.51 ID:qCA28mVl
>>42
確かに外面だけはいい人いるよなww
こちらが気をつけてもどうしようもない事の方が多いし

>>46
休憩全く無いのは酷いな

52 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 08:35:02.06 ID:zBFj+lhT
■部下に嫌われる上司・先輩の特徴TOP5
1位 気まぐれで意見・指示がコロコロ変わる(46.0%)
2位 短気で怒りっぽい(28.5%)
3位 相手の立場によって露骨に態度が違う(26.0%)
4位 失敗を部下・後輩のせいにする(23.0%)
5位 人の陰口や悪口を言う(21.5%)

これら全てを併せ持つ、部下に嫌われる上司・先輩の特徴100%の存在である。

53 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 15:51:57.98 ID:iw6bVOht
>>52
中谷ケアバネ全項目あてはまってるわw

54 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 16:59:33.20 ID:PosoWaX9
>>52
上位5位のいずれかに当てはまる人は大抵施設を転々としている、グループや派閥を作っている、各種ハラスメントを平気で起こしている、そして老人虐待を起こしている可能性が高い。

55 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 18:06:43.06 ID:uMCCV/OF
>>52
うちの管理者だわ。
>>54
そうだ、役職ついていても職を転々としている。うちもそのうち辞めるのかな。

56 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 18:42:26.55 ID:zBFj+lhT
流石に施設長だと辞めないけど副施設長とかケアマネとか相談員とかリーダーあたりだと全部辞めてくなw
役職とか意味ないわw

57 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 18:57:25.46 ID:34z3XaPl
>>52
あはは!前勤務してたところの施設長(爺さん)そのものだわ!マジで糞笑!

58 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 20:15:22.77 ID:+TRvT6O3
>>54
どっちかていうと
こういうパワハラ野郎の方が一か所に落ち着いてるんだが
自分が知ってる限り

59 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 22:29:47.28 ID:4jhJaCT9
夜勤明けに身体を掻いたら凄く腫れた
これは、爪に雑菌が溜まっているのか、疲労で皮膚が弱っているのか

60 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 22:34:24.68 ID:S6YpB3fn
http://womancafe.jp/love/warui-mail/


異性から嫌われやすいメールの文面だってさ

61 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/06(水) 22:50:43.44 ID:zBFj+lhT
>>60
お前は朝から晩まで引きこもって何をしてんだよ

62 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 02:49:06.56 ID:/We7GFop
■部下に嫌われる上司・先輩の特徴TOP5
1位 気まぐれで意見・指示がコロコロ変わる(46.0%)
2位 短気で怒りっぽい(28.5%)
3位 相手の立場によって露骨に態度が違う(26.0%)
4位 失敗を部下・後輩のせいにする(23.0%)
5位 人の陰口や悪口を言う(21.5%)

63 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 04:04:59.73 ID:P3/Wwg4U
この部分はボランティアで〜
なんて軽々しく言っててびっくりする
ボランティアする理由なんて善意とか良心しかないのに、それに期待するなんてどういうことかわかってないのかね?
ああ怖い怖い

64 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 06:31:51.20 ID:ysrevjTq
45
記事を検索せずに文句だけ言っているのが丸わかりw

貴方のような脳足りんが介護職員には多いから、底辺職員のせいで底辺職場となっているんだがな。

65 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 06:41:48.83 ID:ysrevjTq
ひょっとして、漢字が読めない?
「犯罪白書」とか「法務省」とか。

データベースの元が何と書いてあるかわからないんだー

ほーんと、統計学の「と」の字もご存知ないのね?
法務省のお役人の作成したものが、統計学に該当しないと
言い切るとはwww
自分で調べる能力のない脳足りん介護職員や看護師が多すぎる。
で、チームワーク()と叫びながら、まともな事を言う職員を
あんたみたいに排除にかかるのよ、脳足りん介護職員たちは。

だから底辺職場で底辺職員。それがケアマネになったり、施設長になった所で同じ。
底辺の思考回路のままだからwww

66 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 06:50:53.52 ID:ysrevjTq
そして、論破されそうになった時の決まった言い訳
「一人一人、送ってきた人生や働いた所が違うからすべて受け入れるのが福祉」と、もっともらしいお題目を唱える。

法律に、人生とかコミュニケーションとか、まるで筋違いの言い訳を言ってくるから、こういう人種が社会保障費を食い潰しているのか、としみじみ呆れるわ。

貴方も、オバヘルや底辺職員の思考回路そのままですよw

67 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 11:39:36.14 ID:6EkBrwbQ
毎日オッサン介護福祉士が愚痴ってくるんだけどいい加減辞めてくれないかな?
やる気ないんでしょ?
もういいから次の職場探しなよ
何もかも周りが悪いのはわかったから
鬱陶しい

68 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 12:25:15.52 ID:Y5aeqSfZ
宝くじで一等が当たった人の当選後の生活
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/drunk/1092181122/

69 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 15:04:14.80 ID:sUGy0cCT
お前等的には救護施設と特養どっちのがキツいと思う?
救護施設経験してみたいんだけど特養よりハードなら諦める

70 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 15:16:44.77 ID:+ng5PloJ
安価もまともに打てない無能ID:ysrevjTqが舞い上がってると聞いて

71 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 15:59:32.60 ID:/jEEA6ey
とりあえず主任やリーダーは怠け者の動かない職員にちゃんと注意してくれ
そうでないと周りのモチベ下がるんだよ

72 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 16:32:14.36 ID:L5lKx/f3
>>62
自分の会社の施設長と100%当たっている。
さすがだ!

73 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 16:49:50.52 ID:56hTblEV
責任者二人いるけど、一人は腰が重い超スローモー、一人は事務所でタバココーヒー雑談で、部下の手柄横取りするずるい奴だわ。
部下の士気ダウン

74 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 18:14:53.99 ID:eAhdIS4o
>>52
うちの上司だな。直接当たっててうざい。
役付きになれないのはこのためか。

75 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 18:16:53.70 ID:eAhdIS4o
10年やってりゃ、そりゃ職場のことだけは分かってるよねw

そうやって自分のことしか考えないから利用者に命令出来るんですよね。
利用者がイジメられてるって憤ってたぞ。
新しい介護と程遠い、時代遅れの措置介護のバカババア。
お前のやってきた介護仕事は全てゴミだった。

76 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 20:40:57.70 ID:TeY81De+
>>69
救護施設って施設毎に特色も文化も違うから参考にならないよ。
視覚障害者がいっぱいいるところもあるし、
アル中を集めた施設もある。
ドヤ街に近い救護施設だと入所退所も多いらしいし、
それとは反対に特養みたくなっている救護施設もある。

77 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 21:44:38.28 ID:j5LVQtVT
70は自分の勘違いを認めたくなくて、話を逸らしては優位に立とうとする。

底辺介護職員はどれも同じ行動を取るね。
だから、まともな人がこの職業に就きたがらないのね。

まともな話が出来ないくせに、コミュニケーション()強調することしか、
話を本題や論点から逸らすしか、出来ないから。
中身のない話しか出来ないから。

78 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 22:07:27.40 ID:MIKdRo6/
更衣や排泄介助拒否る利用者が面倒臭い
暴力振るわれる訳じゃないが大声出したり
手を使って職員の身体押してきたり…毎日こんなんでうんざり。

79 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 22:20:03.71 ID:xpnVW9go
機嫌がいい時はにこにー笑ってくれたりするとまた違うんだけどな
常に仏頂面でなおかつ業務の邪魔になるようなことをする利用者は流石にこっちの態度も冷たくなる

80 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 22:31:56.45 ID:/6+RhJoq
構ってちゃん利用者が一番めんどくさいわ
用事ないのに、何度も何度もコールしたり
問題・迷惑行為で周囲の気を引こうとする

81 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 23:19:01.64 ID:lKRTfSdK
中卒介護っている?
自分は22で、8年目wwwwww
転職しようかな

82 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 23:51:37.58 ID:rgvOo94A
介護職員となって、1週間の新人です。
(私のフロアは30名の利用者。(特養入所者20名とショート10名)

一応、メモを確認しつつだけど、利用者の名前と顔は覚え、
車椅子でも手すりを持ち、立てる利用者のトイレ介助もできるようになった。
二人介助の後方介助もできるようになった。
(初心者なので「まだやらないでくれ」と言われるので、許可の出た事はやってる。)

でも、やっぱり聞かないとわからないことが多くあるので、
ファイルや書類(?)ばかり見ているベテラン先輩(利用者にもタメ口、上から目線)に質問すると
答えてはくれるが、なぜか喧嘩腰の答え。なぜに喧嘩腰?
ちなみに他の人はちゃんと質問に答えてくれる。

そりゃ、そのベテランからすればバカな質問だと思うけど、
わからないことは事故が起こる前に確認が大事なんだよね?違うの?

諸事情で生活の為、正職員(数ヵ月後くらいから夜の遅番、夜勤もする予定)に
なったので、少々の人間関係で、やめるつもりは全くないけどね。

83 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 23:53:29.74 ID:HdijtEAo
ひねくれた有望な新人だな

84 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/07(木) 23:58:53.15 ID:0bPvnr4b
うざそうなやつだな

85 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 00:08:39.60 ID:dfZe67sh
新人で嫌われるのは、不器用で仕事覚えない癖に努力しようとしない奴。
仕事覚えられない内から、休憩時間に煙草吸いにいくようなバカ。

86 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 00:09:29.65 ID:z7j+LI2o
休憩時間くらいタバコ吸ってもいいだろあほか

87 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 00:17:32.83 ID:PRL8v1c6
>>81
介護で8年やれてるなら、けっこう現場の接客業とかやれそうだな。

88 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 00:47:42.05 ID:Y1hhkwYx
>>82
そういう奴が普通にいるのがこの業界だ
イラつくこと、納得いかないことも多々あるだろうけど、初めのうちはとにかく笑顔で下手に出ろ
ある程度はそれでどうにかなる

89 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 00:55:03.97 ID:PRL8v1c6
介護で1人もそんなのがいない環境は、宝くじに当たるレベルだからな。
恐らく個々の職員が、それぞれ利用者や仕事に「憑依」しすぎて、
他の人が違うことするのを認められないんだろう。ことに新人はな。

90 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 01:46:47.06 ID:oU0O1Urx
介護は介護だから言うけど、どこで働いてもそんなもんなんだよね現実

91 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 01:48:55.04 ID:RUWomFGH
なんか変にテンション高そうだしめんどくさそうなヤツだな。

92 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 02:24:12.23 ID:6JovCu4x
きっと
「自分って結構できる!自分この職場じゃ能力高いんだ!自分最高!自分万歳!」
てな感じの変な新人なんだろうな。
でも文面見ればやっぱり脳がゆるいヤツだなって感じが・・・w

93 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 04:57:41.50 ID:AzAldEK9
自分も5月からの新人だけど利用者さんの持ち物間違えるとか色々細かいやらかしが多くて自分が嫌になるわ
気楽に〜とか焦らんで〜とか言われる事あるけどそんな余裕無いww

そういえば、利用者さんの顔と名前一致するようになるまでどのくらいかかりました?自分は勤務から1週間ほど経ちますがまだまだです…

94 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 05:58:54.81 ID:DCEHOn96
自分の場合、利用者の名前だけなら2・3日で覚えたけど
そこから顔と名前を一致させるまでは3週間くらいかかった気がするな

うちにも今月から来た新人が>>93みたいな事を言っているけど
自分も新人の頃は色々覚えることが多くてテンパっていたから
もの凄く気持ちはわかるw

先輩の中には「まだ覚えられないの!いつになったら覚えるの!」
とか頭ごなしに怒る奴もいるけど
そういう奴は自分も新人の頃にどれだけ苦労したかを忘れてるアホなんだから
何を言われても聞き流しておいた方がいいw

95 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 06:06:39.40 ID:2mYV5eYf
職場の訓練士の態度に困ってます。
うちは職種関係なくトイレ誘導しますが、私とペア時だけトイレ誘導をこちらに残したり雑用を押しつけてきます。
他のメンバーにはよい顔をしているため私が困っていても皆わかってくれません。直接言っても切れられます。ようはナメられてるのでしょうが…
利用者はよい方なのに職場にいくのが憂鬱です。

96 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 06:27:33.45 ID:uS6ydMdV
>>95
あなたが女で訓練士が男なら腹立つ事案だな。

でも基本人間関係はダメなものはダメ。上司が有能だったら腹を割ってそいつと話して意識を識改善させたりできるんだろうけど、たいがいは「一応注意しといたから…」→関係悪化で終わるのがオチ。

まあ、一番いいのは貴方が冷静な頭で訓練士に「ちょっといいですか」と切り出すしてみるとかかな。できるならだけど。

97 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 06:28:28.22 ID:icDd5Ch5
この業界は寄生虫のような団体がいくつもある。その筆頭が介護支援専門員協会だ。
介護を全く経験したことのない奴が協会の幹部になり、物事を決めている。
更新研修のいい加減さは目を覆うばかり、これは天下りの給料を作るためと講師のアルバイト
稼ぎ以外なんの役にもたたない。

98 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 07:09:44.16 ID:AzAldEK9
>>94
参考になりました。ありがとうございます
少し気が楽になりました

99 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 16:37:00.85 ID:uxbPXE2q
派遣なので厳密にはあれだが休憩早めに切り上げてフロア上がってるのに「休憩終わるの遅れないでもらえますか?」って言われて呆気に取られた
5分前にはもうフロアにいるっつーの
しかも引き継ぎが休憩上がって来る時間が14時きっかしなのに「13時55分には他のフロアのヘルプ行ってください」とかなんやねん
5分間フロア空にしろということか

100 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 16:45:52.50 ID:A8aoz8dR
今年度の処遇改善手当ってみなさんの職場はどうですか?

うちは地方のショートステイ
前情報では1万円上がるという話だったのに
今月の明細見たら5千円だけUPでトータル13000円

しかも正職員2年目ですが基本給は1円も上がらず…

同僚には「つかない所もあるんだから」
「介護報酬下がって会社も大変なんだし」
「後でボーナスに上乗せしてくれるのかもよ」
と擁護発言する人もいますがそんなに下ばかりと比較して楽観できません

もともと会社が自腹で出してるお金じゃないし
基本給15万以下で酷使した上で国からの手当も中間搾取とか
明細見てモチベーションがザクザク音立てて削られましたわ…

101 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 17:52:00.27 ID:lwMiDYsD
障害者施設と介護施設どっちがいいの?

102 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 18:03:22.22 ID:ZsTcUr3l
手当が2万から3万に上がるよ

103 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 18:24:04.27 ID:u0VErwgq
手当が上がろうと何しようと管理側がそれを職員の給料に
反映してくれないと意味ないわ

>>100
うちもそんな感じ
つかないよりはいいでしょって…社畜乙

104 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 18:29:16.64 ID:2mYV5eYf
>>96レスありがとうございます。本人に言ったけどだめでした。「俺をイライラさせて。あーわかりましたよっ」と言われました。
訓練士上司にいってもダメだし、疲れました。

105 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 20:44:22.62 ID:uS6ydMdV
>>104
>>96だけど、処置なしな感じですね。貴方はレス中で相手をおとしめるような発言をしていませんね。ですので、私は貴方がそれなりに良識のある方だと勝手に推測しています。
ということは相手の方が社会に不適合な方である可能性が高いです。ですので、近すぎず遠すぎず、「いろんな人がいるんだなあ、他人との付き合い方の引き出しを増やすのに利用してみるかな」くらいの距離感で接していければよいかと。
時間をかけるのがコツですよ。

106 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/08(金) 21:40:57.82 ID:P7ISYyx+
>>76
そんなに違うモノなのか・・
今募集してるみたいだしとりあえず応募してみる
ありがとう

107 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 00:36:46.29 ID:tZhz5ctr
救護施設ええな
あんま募集してるの見ないけど介護より待遇はいいんやろ?
腰壊したりもなさそうだし

108 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 05:31:16.55 ID:t817OnI0
>>95
訓練士って機能訓練の先生のこと?
うちの施設は機能訓練士は排泄は一切やらないよ
一般にそういうところが多いんじゃない?
本来排泄に入る必要はない立場だからさ、それをさせる施設はずるいとおもう

あなたはその訓練士よりも年齢が若いとか、後から入ってきた人?もしそうなら
命令口調になったりするのかもな。他の施設だと介護職員があからさまに人をみて
大変な仕事ばかり押し付けてきたりするのもいるよ。同じ立場でもあからさまに。

109 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 08:22:22.21 ID:K5SrZQ50
>>105ありがとうございます。なかなか気持ちの整理はできませんが、頑張ってみます。

110 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 08:24:55.79 ID:v5ZYI7Lj
>>100
介護報酬が下がったからかな?上がっていないよ、でも毎月支給はされているからましなほうかも。
いくらかでも上がったならまともな 方だと思うよ。施設によっては支給自体をしないところもあるからね

以前に働いていたデイサービスでは年に二回、数千円という寸志みたいな額がでただけだったよ
友人が働くグルホなんかは一円も支給しないらしい。  

111 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 08:29:00.59 ID:K5SrZQ50
>>108レスありがとうございます。うちは介護看護関係なく介助は入っています。
私が先に入社しておりかつ年齢が上で、向こうは年下の男性ですね。

こちらから色々押し付けたことはなく、向こうがむしろ訓練士の雑用(ぬりえのコピーだったり)を頼んでくることは多いです。

112 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 12:57:44.83 ID:VzlmtBbk
介護業界に飛び込んで3ヵ月のオスです。

長年勤めるパートの女性から嫌われてるのか出勤するたびに嫌味発言してきます。
先日早番で一緒になったのですが出勤してきた自分を見るなり大きなタメ息を吐かれ
その日は入浴当番でマニュアル通りにやっていたらそのやり方はダメ!!馬鹿なの?
交代しろと言われその後は終わるまでずっと自分に対する愚痴・嫌味が凄かったです。

今日も出勤日だったのですがシフト表確認したらその女性と組むのを目にした途端
猛烈な胃の痛みと吐き気で当日欠勤してしまいました。
正直言ってすごく辞めたいです・・・

113 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 13:19:42.08 ID:Hj5IXXSx
>>112
ツンデレだね
抱いてやればいい

114 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 15:44:27.93 ID:qYAfN1lR
>>112
現場を見てる訳じゃないから何とも言えないけど
少なくとも
 ・>>112は介護を始めて3ヶ月
 ・出勤しただけで溜息をつかれる
これだけでもオバヘルに問題があるように感じる

あまりにも辛いなら施設長なり管理者なりに
「出勤するたびに溜息を吐かれて辛い」とか言った方がいい

そのオバヘルが問題人間で過去にも対人トラブルを起こしてるなら
まともな施設ならちゃんと対策をしてくれるはずだし
対策をしてくれないなら辞めるってのも一つの手段

・・・とまぁ、とりあえず今はオバヘルに問題がある事を前提にして書いたが
オバヘルは最初から厳しかったのか、それとも最初は優しかったのか、
>>112の勤務態度や他の人(職員・利用者)との人間関係はどうなのか
次第では>>112にも問題があるかもしれんし

115 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 16:45:35.99 ID:ZR8NEmmA
そもそも会社でため息ついてばかりいるようなアホがまともなわけねえだろw
サラリーマン経験ある奴なら常識だぞw
これだから介護一筋馬鹿は困るw

116 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 16:49:56.65 ID:CFABIQay
宿直って夜勤とは別なんだよね?
宿直明けって休み扱いになるのが普通なの?

117 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 16:50:29.10 ID:Pbbm+VWS
>>115が正論。
まともな社会人の行動じゃねーよ、頭クルクルパーだなその女。
ていうかふつうそれは パ ワ ハ ラ って言うんだぜ。

118 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 16:52:25.23 ID:Pbbm+VWS
>>112
経験者でも現場が違えば慣れるのに時間かかるよ。
見てないけど、あなたはぜんぜん覚えるの遅くないよ。

まあそういう奴は、自分の新人時代を忘れちまってるか、同じ事やって新人いじめてるか、
自己流でなんとなく通したんだろうな。
上に言って辞めたらいいよ、質もたかが知れてる。

119 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 16:55:56.87 ID:ZR8NEmmA
いやね、普通のサラリーマンでため息ばかりついてるようなアホは最前線のリストラ対象だから。
会社も無能に飯食わせるほど余裕がない時代なのよ。
人材育成マネージメントの能力が高い上司なら即刻リストラを勧告するよ。

120 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 17:04:52.59 ID:ZR8NEmmA
>>118
仕事なんてのは時間の経過と能力の向上が比例するものだからな。
ほっといても時間が経てばスピードもスキルも上がる。
新人が慣れるまでの期間は上司や同僚など周りがフォローするしかない。
上司が先頭に立って手伝う位の職場じゃないと、無能な中間職員どもは手伝うことすらしないのがよくある風景。
昔はその会社を知るにはトイレを見ればわかるなんて言ったもんだが、今はその会社を知るには上司を見ればわかる時代。

121 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 17:08:01.16 ID:Pbbm+VWS
>>119
そんなの放置してる職場も職場だよな。
残念ながら介護にはかなりあるというか、マトモな社会人の常識が通用しないが・・・。

>>120
だよな、覚えるまでは絶対ある程度かかるし、
その人のやり方ってもんがどうしても出ちゃうんだから、
最初からあーだこーだ言うより、フォローしながらやるしかない。

逆に教えるの下手な奴は、自分の一挙一動を押し付けるんだよな。
ため息BBAもその類だろう。

122 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 17:08:37.66 ID:iBxZxJ5q
老犬に採用されて11日から勤務開始なんだけど持ってくるもの何も言われてないけどスリッパで働くことないよね?
運動靴持参したほうがいい?

123 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 17:10:54.63 ID:Pbbm+VWS
一応内履きとか、必要そうな道具一式は用意した方がいいかも。
何も言われてないのに「あいつこんな物も持って来てないの?」って、だめなとこだと結構あるから。

124 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 17:14:04.85 ID:ZR8NEmmA
>>121
まあ、端的に言ってそんなとこだろ。
お前さん、男だろ?
男は論理的に説明すれば納得して比較的素直に行動するもんだ。
これが女になると論理的に説明しても感情を優先して全く素直に動かない。
これは生物学的に仕方がない事だと言われている。
右脳と左脳の優先度が違うらしい。
しかし、きちんとした教育を受けている女性なら論理的に行動できる。

125 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 17:26:04.85 ID:ZR8NEmmA
>>124
例えば、シングルマザーが男の子を育てると言うこと聞いてくれなくて大変だと言う話を耳にすることがあると思う。
それはシングルマザーの言い聞かせ方に問題がある。
生物学的に男は論理的な説明がなされないと頭の中で整理が出来ない。
何がどうなってこうなるから駄目だと説明をされないと問題の処理が出来ないからだ。
逆に女の子は、○○ちゃん駄目よ、わかった?で理解していなくてもハイと返事をしてしまう。
こういう性別の特徴の違いをシングルマザー自体が把握していない。
たいがいシングルマザーが育てた男の子がグレるのは、そういう根底的な原因があるからだ。

126 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 17:28:43.25 ID:Pbbm+VWS
>>124>>125
なるほど。お察しの通り漏れは男です。
まあ介護って、男は本能丸出し少ないけど、
女はメス丸出しが結構いるよね。

127 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 17:38:34.04 ID:ZR8NEmmA
>>126
そういうことだ。
自分に都合の良い時だけ、女だからか弱いの助けてとか、上品ぶって喋ってたかと思えば裏でチンピラ風情に成り下がってたり。
よく言えば演技、悪く言えば外道だから。
まあ、全部の女性がそうとは言わんがね。
子供育てたり米袋買ってきたりする訳だから十キロや二十キロの物は持てるし、気性にしたって穏便に済ませたい男の横で殺すぞコラ!ムカつくわボケ!なんて本当にか弱かったら言わんわね。

128 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 17:50:21.34 ID:V0S2hI2f
舐められたら終わりですよ

129 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 17:50:21.79 ID:ZR8NEmmA
少し前に、あのシマムラの店員に土下座させたのも女介護職員だったな。
あんなの見てるとヤクザ風情丸出しだと思うわ。
年齢的に荒れてた世代なんだろうけど、ホントにツッパってた人間ならこっぱずかしくてあんなこと出来ないはずなんだがね。
ブログに写真上げて喜んでるとか中二病丸出しだろと。
昔ならそんな奴は社会人デビューなんて言われて馬鹿にされたもんなんだが。

130 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 17:53:08.71 ID:jHxiupq/
>>114
当初から「使えなさそうなのが入ってきた」「すぐ辞めるだろうから教える事はない」とはっきり言われました。
利用者様や他職員さんとはやんわりな口調で仲良さそうです・・・自分に対してはきついのに・・・
勤務態度ですが挨拶・報告・連絡・相談は基本ですし、分からない事とか何か問題あったら自己判断しないで都度聞いてメモしてます。

131 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 17:54:06.13 ID:jHxiupq/
>>130の書き込みID変わってますが>>112です

132 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:00:13.78 ID:ZR8NEmmA
>>130
どうやら周りの環境が低すぎるようだな。
好評にしろ酷評にしろ、基本的に他人の評価なんてあてにはならんから気にしない方が良いぞ。
自分で自分の能力を把握しておけばいいと思う。
もし、そんな低い環境の中で自分の能力を貸してやるのは惜しいと思うなら、迷わず転職した方がいい。
安売りは百害あって一理なし。
正当と言わないまでも七割くらいは評価してくれる場所へ移動するべきだ。

133 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:01:05.22 ID:Pbbm+VWS
>>130
辞めてやったら?
たぶん改善される可能性ないし、そういう恣意で出世できなくなる業界だよ。
マジメにやって時間無駄にすることない。

そして辞める理由として上に言ってやれ。
介護は、時間守れば報酬を請求できるから、経営陣は、とにかく辞めないで回ってほしいだけ。
それに反する事をする奴に、入職プロセス、研修代を無駄にされるのは
たまったもんじゃないだろう。

まあ、介護業界はそんなの相手にしてたら心身が持たない。
いかに楽な所で年数稼いで資格取るかだよ。

134 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:07:14.42 ID:ZR8NEmmA
>>133
働く側の戦略としてはそういうの大事かもな。
無条件に従う必要も無いからな。
そう考えると、人生って自分をいかに上手く守るかってゲームだな。

135 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:12:06.01 ID:Pbbm+VWS
>>134
まあマトモな業界なら、俺も「3年頑張れ」とか言うかも知れないが、
こと介護に関しては、戦場と一緒。
出来るだけ銃弾が飛んでこない場所で、消耗しないのが一番だよ。

136 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:12:49.04 ID:ZR8NEmmA
ゲームである以上、必用なアイテムを揃えたり段階的にステージクリアしたり正攻法でいくのもありだけど。
場合によってはコンピューターのバグを利用して攻略するのもありかもね。
職務上のバグや対人的なバグとか。
戦いにおいて相手の弱点を突くのは必勝法だから。
会社が一番困るのは辞められることだろうから。

137 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:15:32.07 ID:Pbbm+VWS
>>136
そうなんだよね。
介護は正攻法だと無理ゲーだから、なるべく端っこから弾打って経験値だけ稼ぐとか
そういうのが一番いいのよ。辞めずに目立たず、一定の金額だけもらって
後は資格のために勉強すればよろしいと。

138 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:17:58.23 ID:jHxiupq/
>>132>>133
後日人事の方と相談して改善がなさそうであれば辞める事を告げようと思います。
稚拙な相談に乗ってくださり有難う御座いました。

139 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:18:12.59 ID:Pbbm+VWS
だいいちため息BBAとか、そんなもんが放置されてるのって経営の問題なんだから、
いちいち新入職が直しちゃいられんよ。

そういうのとか、一挙一動「デキる私と違う」と難癖付けるバカがいなくなって、
純粋に介護できる職場になって来たら違うだろうけどね。

140 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:19:50.34 ID:ZR8NEmmA
>>135
銃弾が飛んでこない場所か。
現代の労働市場を反映した言葉だな。
そこそこな大学を出て、そこそこな企業に勤めて、気がついたら会社が無くなってたなんてのも珍しい話じゃなくなったからな。
そこそこの大学を出たのに、そのチケットの有効期限が20年くらいしか持たなかったなんて記事をどこかで読んだわ。
まあ、介護はあと20年くらいは食っていける業界だろうけど。

141 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:26:17.84 ID:ZR8NEmmA
>>138
軽く頑張れとは言えないが、自分を大事にな。
>>139
単純にコンサルタント入れればって思うけど、経営者側からするとコンサルタントに色々と否定されるのは目に見えてるから嫌なんだろうな。
あとは出資者の分配金に影響が出るからとか。
まあ、営利団体である以上は気持ちはわからんでもないが。

142 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:28:21.60 ID:Pbbm+VWS
>>138
あえて言えば、退職届(願いじゃなくて)を持って、辞める前提で言いなさいな。
中途半端にお偉いさんがため息BBAを叱りつけて、辞める理由もつけられず、
裏でもっと陰湿にやられたら持たないぜ。
まだ試用期間なら、グレーだけど職歴にも書かなくていいよ。

>>140
マンガじゃないから、どう努力しても銃弾は跳ね返せないからな。よけるしかないと思う。

消耗しない場所で、そこそこの給料をもらう。
介護で働くのはそれがベストっつーか、それ以上の何かを求めちゃいかんだろうね。
そうすると、実は介護自体はわりと楽しいと思える。

143 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:31:38.78 ID:Pbbm+VWS
>>141
経営側もあれなんだけど、けっこう問題なのが、介護にコンサル的な人が来ると、
「福祉に興味はあるけど、知識、経験はほぼゼロ、
しかし経営を知ってるからと自信満々」な人が来て、
そこらへんの教科書とか、特養でやってるような評価法とか、
シバキ経営を提言するから、まー全く役に立たんのよ。

144 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:36:19.14 ID:ZR8NEmmA
経営が苦しいとか何とかよく聞くけどさ、経営コンサルタント入れろよと思うんだわ。
わりと本気で。
そうすりゃ問題のある要らない人材とかバッサリ切られるし。
それと同時にオンブズマンとかつけて行政的な側面からも監視する。
使途不明金は無いかとか、改善金は支給されてるかとか、賃金の割り増しはされてるかとか。
第三者機関の目が入らないと駄目だと思うんだわ。

145 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:38:05.10 ID:Pbbm+VWS
必要な方向性ではあるよな。
まあそれやって、なぜか余計ブラックが加速した所を知ってるからアレなんだが。

そこは元々ブラックじゃなかったんだが、コンサル的な人を入れた結果、
逆にため息BBAみたいな人が「優秀なデキる人」という事になり、
権限が強化されて無茶苦茶になったのだ。

146 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:40:25.29 ID:Pbbm+VWS
あと結構あるのが、下っ端っぽい扱いの人ほど真面目に研修とか勉強とかしてるけど、
本来、ため息BBAみたいな奴が学ぶべき事なんだよね。

147 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:40:32.95 ID:ZR8NEmmA
>>143
ミスマッチは確かに起こり得るだろうね。
きちんとしたビジネスモデルが確立されてないからミスマッチが起こりやすい環境を作ってる面もあるのかと。
これはコンサルタントの能力にもよるところだが。
なかなか難しい話なのか。

148 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:42:14.36 ID:Pbbm+VWS
>>147
素人のコンサルやら何やらだと、結局、教科書にあるような評価シートとか
ちょっと民間ぽいこと提言して、それで上手く行くと思いがちみたいね。
実際、それやってる高齢の施設こそ、まさにため息BBA生息地だったりするんだが、
んなことは分からないと。

149 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:46:05.53 ID:ZR8NEmmA
コンサルタントの思い描く経営と現場が必要とする経営が一致してないんだな。
余計にブラック化が進んでは本末転倒だからな。
本当の意味での堅実なキャリアパスを作ってやらないと現場は疲弊するばかり。
内部から改革するしかないのかね。
まあ、第三者に頼るなんて本来は恥ずべきことだからな。

150 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:47:37.44 ID:Pbbm+VWS
>>149
コンサルを上手く使えればいいんだけど、介護の経営者もコンプレックスあるから、
ミンカン様をありがたがってしまい、自分たちの経験にあまり自信を持てないのね。
本当は両方の知識を持ってる人が必要だと思うよ。

151 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:51:22.11 ID:ZR8NEmmA
もっとこう、気軽に相談できるような施設とか機関の設立は出来ないのかね。
労働基準監督署だけじゃなく、介護110番とか、介護電話相談室みたいな。
コンサルタントだとやはり数字の伸び率とかに特化しちゃって現場の要求は飲んでくれないようだし。
気軽な相談機関があれば少しは救われる面もあるのかなあと。

152 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:53:06.83 ID:Pbbm+VWS
そうね。
労基みたいにゴルァするんでもなく、ただガス抜きするんでもなく、
そこそこ指導できるぐらいの所がいるよね。

153 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 18:55:05.73 ID:ZR8NEmmA
>>152
互いに、そこそこ干渉しあえる機関ね。
これを上手く作れないものかなと。
これこそ地域包括的な介護だと思う。

154 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 19:55:05.31 ID:Vmghllvr
でも、実際入って来た時点で「使えなさそうな新人」っているからな。
特に、中高年の「転職組」はピンキリ過ぎる。
出来る人は、「うちの介護士連中もこの人見習った方がいいんじゃね?っていうぐらい模範的だが、
ダメな奴は本当に救いが無い。

155 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 20:07:48.89 ID:CYwXzWzL
コンサルも千差万別。
某都市銀行出身でもまるで現場分かっていないのとか
現場上がりでも理想論ばかりで使えないのとか。

まあ、利用者の獲得よりも介護士の低偏差値からくる常識のなさが一番問題。
子育て終わったオバでも、パソコンできたり、高度な資格所持者は介護に来ないし
オバヘルにもならない。

そこらへんの偏差値50前後の高校や短大レベルのオバヘルだから推して知るべし
お茶汲みOLが多いし

156 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 20:13:39.94 ID:NTb3Z+Aq
自分も含めて
介護に転職してくる時点で大抵は無能だよ
普通の能力や人脈あれば
3kで給料も安い介護職などには転職しない

157 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 20:36:34.48 ID:Pbbm+VWS
>>154
単純な能力のこともあるが、職場の違いも大きいだろうな。
前職では相当できたという人が、単純な介護やらされて微妙な結果に終わったが、
それでも新人よりは伸びが速かったかも知れない。

158 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 20:39:23.60 ID:Pbbm+VWS
で、1つの職場しか知らんと、自分の職場が特殊だって認識がないから、
教科書通りにやってるつもりになって、すぐデキない転職組を低く評価しがちになるのよ。

ただ、上に行くにはいくつかの現場をやって、そうしたミスマッチを経験した方がいい。
基準が一つだと先が無いからな。
大抵の職場は特殊で、合う合わないは大きいし、色々な形があるのは介護の面白い所だ。

159 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 20:55:33.39 ID:gPOQ6pMU
>>122
基本動きやすい方がいいだろう
最初荷物多くなるかもしれないけど不安なら持って行っといたら

160 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 20:57:22.96 ID:iBxZxJ5q
>>159
ミズノのウェーブライダー18アマでポチっといた

161 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 20:59:53.63 ID:gPOQ6pMU
コンサルはピンキリ過ぎるわ
常識なのかもしれんが管理者が日中施設にいなかったり
施設内にGが大量に湧いたりとかしても無頓着なとこもある

162 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 21:54:44.81 ID:5707l6di
>>160
後は筆記用具、メモ帳、印鑑、タオル位は持っていった方がいいと思う俺は
介護仕事初めて2日目・・・

163 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 22:03:08.48 ID:Y2H4/RtF
>>122
ここで聞く前に自分から聞けばよかったのに
とりあえず初日は研修からだろうけど
仕事では自分からどんどん聞かないとついていけないよ
特に老健は覚えること多いし

164 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 22:14:02.73 ID:Cnj7ENgC
>>160
お前、何処に何しに行くんだよ……。
職場で使う靴とか、おれなんか履き潰したロードジョグだぞ。
新品のウェーブライダーとか、勿体なさ過ぎる。

165 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 22:16:10.36 ID:Oli005Hp
未経験で始めたんだけど、1ヶ月で日勤一人立ちって普通?
まだまだ介助にも時間かかるし、業務も多過ぎて覚えられてないのに
ペアの時には優しかった職員が、一人立ちした途端に冷たいし、もう嫌だよ…

166 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 22:43:38.00 ID:yEmSGvU6
>>165
俺は未経験で一ヶ月経つが一週間で一人立ちさせられたぞ
今も業務消化しきれてないけどそれはもうそういうシフトを組んだ連中が悪いと開き直ってる
いやもちろん責任は感じるけど時間かかるのは向こうも織り込み済みだろ流石に

167 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 22:46:09.29 ID:Bt9J+S1N
いきなり冷たくなるのはどうかと思うが
1ヶ月で独り立ちくらいどこの施設でも普通じゃないかな

俺も未経験で初めて3週間で独り立ちしたけど
最初の3ヶ月はマジで毎日半泣き状態で仕事をしてたし
オバヘルのイビりを受けるたびに「辞めたい」と思ってたよ

でも何やかんやで半年経ったら色々言われる事も少なくなったし
1年経ったら自分でもビックリするほど先読みで仕事ができるようになったし
同僚から頼られることも増えてきた

今はまだ俺の言ってることが信じられないだろうけど
最初の半年くらいは修行だと思って頑張った方がいい

ただし、職場環境が>>112みたいな所だったら即刻辞めた方がいい

168 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 22:53:49.40 ID:HF11JmAn
>>156
それを言っちゃあおしめーよだけど同意

169 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 23:19:45.71 ID:jtRnREHK
全体の流れ読めるて自分から動ける様になるには
3か月くらいは必要だと思うけど3か月も付きっきりって訳にはいかない。
基本的な事を教えて後は追々ってのはどの業種でも同じだよ。

170 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 23:34:18.17 ID:Hj5IXXSx
うちは3ヶ月は付きっきりだ。
あと、半年以上、夜勤は一人にしない。

171 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 23:42:20.39 ID:qFsd3jzD
>>157
いや〜、そういう感じじゃ無いんだよね、俺の言う「出来ない新人」ってのは。
例えばさ、うちの施設の基本シフトは「早番・遅番・夜勤」の3つで、それぞれのシフトに関する
「マニュアル&業務スケジュール表」の小冊子が職員全員に配布されるわけよ。
それで、殆どどの職員は先ず家でそれを熟読して20Pぐらいの小冊子を紙一枚分くらいの自分なりの大まかな流れだけ書いた物にまとめて
業務に臨むわけ、新人でもベテランでもね。
そんでさ、20代の若い子ですら普通にやってくるその程度の努力すらしないで、職場来てぶっつけ本番でその細かいマニュアル見ながら
汗だくでヒィヒィ言いながら仕事してる40代中年新人とか見たら、「バカなのかこいつ?やる気あるのか」って思うだろ。

172 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/09(土) 23:53:40.03 ID:fazGmkDz
>>171
家で再度まとめなきゃいけないなら、マニュアルじゃねえよそんなもん
小難しいの作ってドヤ顔してるんだろ?

どうせマニュアル作るなら、編集の必要ないマニュアル作れよ なんで新人が家に帰って再編集しなきゃいけないんだ?
作ってる奴がアホなだけ笑ったw
 

173 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 00:00:28.83 ID:E2IKrVEX
ちなみに俺がいたところのマニュアルは、新人が再編集する必要がまったくないほどキッチリまとまってた。

たとえば夜勤ならA4の紙2枚な。 それ見ればタイムスケジュールと業務の流れがすぐわかるし、それをクリアファイルに入れて見ながら仕事してたわ

先輩が無能だと新人は大変だよね。

174 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 00:18:32.92 ID:GjyA+EMU
>>163
なんでそんな小言いわれないといけないんだ

>>164
そうだなウェーブライダー17を持っていくわ
18は普通にジョギングで使うことにした

175 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 00:32:33.16 ID:6k4MiVvh
うちに入社して4カ月の30歳男、介護歴5年で施設3つ目、あんまりに使えなくてマニュアルを彼用に直して渡したけどそれでも向上しないのは、諦めた方がいいですか?

176 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 00:38:19.26 ID:EhBtCBoq
いくら介護歴が5年10年あろうが
施設が変われば勝手も変わって戸惑うところもあるんだから
半年〜1年は長い目で見てやった方がいいよ
たかが4ヶ月で使えないとレッテルを貼るのは早すぎる

1年経っても全く成長してないなら知らん

177 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 00:38:59.34 ID:Yx8MqevX
>>174
在庫処分で安くなった17を買って嬉々として使ってるおれに対する挑戦なんだな、そうなんだな。

178 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 00:42:00.23 ID:E2IKrVEX
>>175
使えないというのは、具体的にどんな感じ?

179 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 00:45:45.83 ID:ZljKRVFD
フロアに一人しかいないのに転倒リスクがあるのに勝手に起き上がる利用者が同時にセンサー鳴ると禿げるかと思う
しかもそういう時に限って他の利用者のトイレ介助中だったり

180 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 00:49:30.34 ID:E2IKrVEX
>>176
それはたしかにあるな。 医療福祉現場って、情報がゴッチャゴチャになりやすいと思う。
うまくまとめないと情報がバラバラに散らばっている。介護技術があっても全体的な流れが把握しづらいと能動的に動けないよね。

ゴチャゴチャしがちな情報を、うまくまとめてある施設は、新人もスムーズに仕事に入れると思う。これは福祉現場にかぎったことじゃないだろうけどな。
そのためには職場のIT化必須。 手書き資料ばかりはダメダメ施設だよ。

181 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 01:00:39.43 ID:GjyA+EMU
>>177
プライベートで履くよりも確実に仕事で履くほうが多いならいい物履くべきだろ
WAVE RIDER 17 SWがかなり俺は気に入ってる。

182 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 01:24:05.94 ID:ZljKRVFD
クロックスとかスリッポン履いてる職員多いけど怖くねーのかと思う
床にもよるんだろうけど絨毯っぽい足元でクロックス履いたらフツーにけっつまずいて危ない

183 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 01:34:54.81 ID:6k4MiVvh
>>178
何回、何十回言っても覚えない。
挨拶しない。しても返さない。挨拶はするように言っても直らない。
メモ取らない。取らせてもメモ見ない。
気に入った利用者には奇声を発する。

恐らく、皆が想像しているのは環境変わってあたふた奮闘している人の姿だと思う。
違うんだ。
その新人が入った事で、「一緒にいるとおかしくなる」と辞めていったベテランもいる位。

文才ないからわかりにくいけど。

184 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 01:35:52.69 ID:XZzKnsEa
>>130
自分も介護に飛び込んで数日で溜め息や舌打ちの洗礼は受けたよ
今でも覚えてるけど、入って3日目で何で介護に来たんですか?と聞かれたから「お年寄りと接する仕事に興味があって」みたいな事答えたら「チッ、来なきゃいいのに!」と睨まれたりとかねw
わからない事聞けば「少しは自分で考えたら?」と鼻で笑われ、仕方がないからと自発的に動けば「なんでわからないのに聞かないの?」と真逆の事言われてみたり
まぁ全員ではないけど、こういう奴が何人かいて、大体は仕事覚えると好意的になるんだが、最後(後々異動で飛ばされる)まで俺に嫌がらせしてきたババアもいた
そんなこんなで3年以上働いて介護福祉士取得した俺みたいな奴もいる
だからといって君も同じように堪えろ!とまでは言わないけど、介護を長く続けていこうと思うのなら半年なり一年我慢してみるのもアリだと思うよ

185 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 01:40:55.75 ID:YJ7d765S
>>166〜167
だよねー。100%業務をこなすのはかなりキツイから、
「まだ出来る訳ねーだろ、このヤロ」と思いながら3ヶ月は頑張ってみるわ

先輩職員が冷ややかな目で見るのだけは、なんとかならんかと思うけど…
みんな最初は大変だよね。ありがとう

186 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 01:43:21.07 ID:EhBtCBoq
>>183
うわぁ・・・お気持ち察します・・・
うちにも全く似たようなタイプのデブ女がいるからわかるわ・・・

悪いこと言わないから退職する方向にやんわり持っていった方がいいよ
この手のタイプは職員にとっても利用者にとっても害しか生み出さない

187 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 01:49:51.76 ID:6k4MiVvh
>>186
やっとわかってくれた……ありがとう。

やる気がないのか、何らかの障害なのか。
仕事出来るベテランが辞め、現場はパニックで自分もダウンしそうだ。

188 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 01:52:20.84 ID:GjyA+EMU
そんなの障害者やん

189 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 04:59:16.89 ID:GwrINKu6
>>171
そっちはそんなマニュアル作ってるのか。
うちはペラ紙2枚ぐらいで、まとめるも何も無い物しか無かったな。

190 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 05:10:09.32 ID:GwrINKu6
>>180
ダメな所は、物の配置だけでも分かるよ。
今いる職員しか分からない、合理的じゃない置き方してるから。

介護の標準化と言うのはカンタンだけど、それなら新人でもすぐ分かるように徹底してないとね。

191 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 05:27:14.92 ID:rV4kZoM7
挨拶ねぇ。
まあ、した方が気持ちいいなんてのもあるんだろうけど、たいした問題じゃねえだろ。
ズル賢い古株や自称経験者の方が面倒だけどな。
言うことは聞かねえし訳わからん持論撒き散らすし。
他人の意見に耳を傾けてちゃんと聞いてくれたり、折れるとこは折れて我慢してくれる人間の少ないこと少ないこと。
口を開けば二言目にはやれ大変だのキツいだのやってらんねえだの。
よっぽどそんな連中の方が絡み辛いし面倒くさいよ。
挨拶しねえくらいなら可愛いもんだよ。

192 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 05:29:28.42 ID:GwrINKu6
挨拶か。
問題ある経験者の方が、あいさつしないで新人潰すしな。
そして、時間かければ覚えるが、やらなきゃ覚えられないない事で文句言うとかあるな。

193 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 05:34:11.66 ID:rV4kZoM7
>>190
置場所がしょっちゅう変わってたりな。
あれ?ここにあったはずなんだけど???
まあ、改善点なんて上げたらキリねえわ。
アンケートやレポート提出求めても誰も書いてこねえとか。
会議やっても誰も喋らねえとか。
普段は陰でグダグダ、グダグダ文句垂れてるのにだよ。
文句垂れるなとは思わんが、やることやって、その上で文句垂れろよとは思う。
権利だけ主張しても誰も聞いてくれねえって。
まず、こういう空気を介護業界全体で変えてかなきゃどうにもならねえわ。

194 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 05:36:53.03 ID:YJ7d765S
>>170
職員を大切に育ててるんだね
そこに就職したかった…

195 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 05:39:31.31 ID:GwrINKu6
>>193
特に、物って忙しい業務中に使うから、分かりづらいと大慌てするよね。
薬箱が、突然引き出しの下に移動してた時はテンパったよ。

で、上はノーマライゼーションだの身体拘束ガーだの言ってて
現場の惨状はまったく分からないわけだ。

196 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 05:56:35.37 ID:rV4kZoM7
>>194
大事なのはよ。
冷遇に耐えることじゃなく、自分が耐えきった後に入ってくる新人に対して、同じことをしないということだよ。
負の連鎖を断ちきらないと、無限ループが慢性化してあらゆる場面で足の引っ張りあいになるから。
悪貨は良貨を駆逐するって表現が当てはまる。
個人の都合や気分で行う合理性と、本質的な合理性の区別をつけなければ、淀んだ空気は止められなくなる。

197 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 06:04:51.72 ID:rV4kZoM7
>>195
上司が現場を知らないってのは本当に困るんだよな。
彼等も人間だから隅から隅まで把握しろとは言わんが、ポイントとなる部分くらいは把握して注視しろよと。
現場と上司の絵空事の間に齟齬が起きると、これが本当に面倒なことになる。
職員のモチベーションは下げるわ、現場は空回りするわ、退職者は続出するわで、もうパニックが止まらない。
全体を見渡せるような視野の広い人間じゃないと上司の役にはつかない方が本人のためでもある。

198 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 06:29:25.07 ID:GwrINKu6
>>196
>悪貨は良貨を駆逐するって表現が当てはまる。
全くその通りで、ほんとに良い人から辞めて行くよね。
何人もまともな人を辞めさせて、資格すら取らない奴が
三番手ぐらいでずっと残ってる。

>>197
そうね。
家族が見てかっこいい服を着なさいとか、こんな崇高な理念がありますとか言いながら
現場はシフトその他がメチャクチャで、何一つ出来てないとか結構あるよな。

199 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 06:51:45.68 ID:6k4MiVvh
挨拶しないのはダメでしょう。
職員間でなく、利用者や利用者家族に対しては特に。

200 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 07:02:06.35 ID:XFHzRmO5
.

201 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 07:22:25.44 ID:ru6zVEWy
>>179
それあるよな
ホールに立ち上がるの何人も居て
トイレ行きたいが居て
センサーマット発動とか
分身しろって言ってるの?と問い詰めたいわ

202 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 07:49:57.12 ID:rV4kZoM7
>>199
言うまでもなく、勿論そうだが。
挨拶だけじゃないと考えて欲しかった。
挨拶と同等に、協調性然り、創造性然り。
配慮の出来ない人間に他人の世話など出来るわけもなく。
根本的な部分だな。

203 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 07:52:53.64 ID:5Y+nuguC
きちんと挨拶できない人いるね。
もじもじ、ぶつぶつ…覇気がない。
結局そう言う人は、すぐに辞めるけど。

204 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 08:00:39.53 ID:GwrINKu6
覇気とかで判断するなよ

205 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 08:04:27.16 ID:rV4kZoM7
>>203
いや、ズケズケ物言う奴もホイホイ辞めるぞ。
そこは関係ない。

206 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 08:11:00.60 ID:rV4kZoM7
まあ、きちんと挨拶出来て、周りと協調性をしっかりとって、誰にでも公平に配慮出来る人間なんて、ほんの一握りだけよ。
挨拶は出来るけどサボり癖のあるやつ。
協調性はあるけど仕事が雑なやつ。
配慮は出来るけど引っ込み思案なやつ。
なかなか全部完璧にとはいかんものだよ。
だから、フォローしあって取り組むことが大切なんだけどな。
欲に負けた人間をまとめるのは難しい。

207 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 08:15:19.74 ID:E2IKrVEX
>>202
激務、薄給、汚い、労働条件最悪なのに、挨拶・協調性・配慮できる奴が欲しいとかブラックにも程があるよな
せめて最低年収500万以上払ってから労働者に贅沢いえよと。

スズメの涙ほどの給料しか払えないなら、犯罪おかさないだけで御の字。

208 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 08:43:32.37 ID:rV4kZoM7
>>207
思うんだけど、みんな不真面目なくせに真面目なんだよな。
上司の言うことなんか聞かなきゃいいのよ。
自分が嫌だと思うんならね。
でも、上司が来ると媚びへつらったり、真面目にやってます風を装うんだよな。
いつも滑稽だなと思ってしまう。
いいじゃんクビならクビでって思うわけ。
だって普段グダグダ、グダグダ文句ばっかり言ってんだもの。
その胸の内を全部ぶちまけてやれよと言いたくなる。
結局、真面目にやりたいんでしょ?残りたいんでしょ?評価されたいんでしょ?ってね。
何でふざけんな、やってられっかって、帰らないんだよと。
言葉と行動の不一致。
端から見てたら意味不明な奇行者だよ。

209 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 08:50:00.99 ID:og5XDttN
>>165
ペアいただけましだろ
俺はそんな人いなくて、入って早々分かんないとこあったら適当に聞いてね〜(笑)で終わりだったし

210 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 09:30:19.13 ID:6k4MiVvh
>>202
そうだね、早とちりごめんなさい。

利用者からも苦情、外部からも苦情来てる。話を聞いたら「(慣れないうちは)職員も利用者も怖い」って。もうどうしたらいいんだか。

211 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 09:43:46.03 ID:6k4MiVvh
>>208
うちの辞めたベテランさんは、仕事は真面目に黙々と文句言わず仕事していたよ。

そういう人って、見切り早いね。本当にスパッと辞めてうちよりずっとずっといいところに転職したよ。
「辞めたい」と言っている人に限って努力しないね。努力というか、少しの工夫と言うか。

212 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 09:47:28.29 ID:rV4kZoM7
>>210
うーん。
顔も知らん人のことを言えたもんじゃないが、多分、なにがしかの病気ではないかと。
怖いって感情を持つのはいいけど、その場に的さない感情であるなら、心の病の可能性が高いな。
ただの極度な人見知り程度なら怖いってところまで感情が振り切らないと思う。
そうなると、その先の判断は各会社ごとで違うだろうから、会社の方針に従うしかないかと。
内面的なものは目に見えないだけに難しいよね。

213 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 09:49:17.74 ID:Jdjxl2yG
>>173
それは君の所が「楽な現場」だからだよ。

214 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 09:53:29.14 ID:Jdjxl2yG
>>183
五年で施設三軒目って時点で、もうアレでしょ。
要するに介護云々以前に「働くこと」自体が嫌いで、始業から終業まで「ただ職場にいるだけ」で
毎月給料もらおうと思ってる様なクズなんじゃないの。

215 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 10:05:29.66 ID:rV4kZoM7
>>211
まあ、したたかと言うか、賢いと言うか。
そういう部分で能力が高いってのも悪くは無いけど、なんだか味気ないよね。
人によっては最後の日が終わって次の日には新しい職場でなんて器用な人もいるから。
まあ、辞めたい辞めたいってのは一種の病気みたいなもんだからな。
そこであえて周りにアピールする必要は無いわけだし。
辞めたきゃ黙って辞めるだろうと。
でも続けてる以上は楽しく笑ってやってた方が本人のためでもあるんだけど、
要望に対する満足感を求めると手を抜いてやれだとか、休んで困らせてやれだとか、
とんちんかんな方向へベクトルが向いてしまいがちなんだよな。
自分で自分の首を絞める構図になるのに。
結果的に折れたり我慢したりした方が自分の要望に近づくなんて発想が丸っきりないと言うか。
メリットを求めるときには必ずデメリットもセットでついてくるもんなんだが、
人生においてのリスクマネージメントが出来ない人だと、一つ気に食わないことがあると全否定。
あー駄目、全部駄目、もうこんなとこ嫌となるから面倒くさいよね。

216 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 10:13:23.55 ID:rV4kZoM7
>>213
いや、楽な現場なんてそうそう無いよ。
どこも大変でしょ。
それはマニュアルの枚数に比例するものじゃないから。
>>214
それは誰しもが持ってる部分だよ。
それをあからさまに出すか出さないかの違いはあるだろうけどね。
仕事が楽で懐も潤沢に潤うのなら誰だってそれを望むでしょ。
本音と建前は違うんだから。

217 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 10:14:51.04 ID:E2IKrVEX
挙動不審で大人しくて使えないタイプは大歓迎。 病気に例えるなら、おできみたいなもので、良性腫瘍
介護の低い待遇では、想定内の人材。

最悪は、イライラをブチまけるタイプ。他人の仕事能率を下げるから。施設に利益をもたらすどころか損害をあたえてるのに数値化が難しいから切除できない。
手術は非常に難しい悪性腫瘍。癌です。

218 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 10:28:08.72 ID:6k4MiVvh
>>212
>>214
現場がもう混乱、殺伐してますわ。どう改善したらいいかもわからない。上は人手不足を理由に解雇はしない方針だと。言いたくないが、クズ以下!

>>215
凄いよくわかります。もっとも、自分は文句ばかりの最低な人間だけど。
辞めたベテランさん、「権利を主張するなら義務を果たせ」が口癖だった。大人しくて何も言わない人だったから上にいいようにされたり舐められたりしたけど黙々仕事していたよ。でも最後の方では業務改善やその使えない新人の事で訴えて玉砕して辞めたけどね。

219 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 10:28:14.05 ID:rV4kZoM7
>>217
まあ、周りに影響を与える度合いが大きいのは後者だね。
やはりピリピリとかイライラってのは人をかまえさせてしまうから。
本人はそれで多少なりとも発散できてるのかもしれないけど、周りの人間からしたら迷惑この上無し。
気は分けるものであるけれど、余計な気は誰も欲しがらない。
どうせくれるなら元気とか勇気とか有益なものをくれよと。
邪気だの殺気だの毎日貰ってたらそりゃおかしくもなるよと。

220 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 10:43:18.01 ID:rV4kZoM7
>>218
ジレンマと言うか。
多分、貴方が言ってることや思ってることは正論なんだと思う。
でも、世の中ってなかなか正論が通らないのよ。
通したくない人がいたり、通せない状況が転がってたり。
不条理と言うかね。
そういう場面で自分の価値が問われていくんだと思う。
どうすることも出来ない状況で、自分が何をチョイスして、どう行動していくのか。
正解や模範解答なんて無くて、暗中模索で自分で自分の答えを出していくしか無いんだよね。
極論だけど、使えない人間が目の前にいて、皆でイジメてやれってのも一つの答えだし、
こいつ駄目なやつだから皆で育ててやるかってのも一つの答えだし。
その選択は自分で決めるしかないよね。
人間だから善も悪も持ってると思うんだわ。
ただ、どんな答えを選択するかは、その都度その本人に委ねられてるのも事実。
綺麗事は好きじゃないし言う気もないけど、争いのない世界があったら良いなとは思う。

221 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 10:55:43.57 ID:6k4MiVvh
>>217
います、最近リーダー補佐になった人が当たり散らすタイプ。疲れますね。

>>220
言いたい事わかります。
ハッキリ本音言えば本当はこんな所辞めたい、クズ新人と同じ給料納得いかない、仕事は手抜きだらけ文句ばかりの自分が嫌です。

自分も少しでもベテランさんみたいに仕事に真面目に取り組めば何かが変わるのかなぁと思ったり。

222 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 11:00:12.60 ID:KsOh1wya
>>194
職員を大切にしてるのではない
まず、利用者さんを大切にしている

223 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 11:05:13.05 ID:rV4kZoM7
>>221
自分に正直に生きればいいんだよ。
貴方はどうするべきかとっくにわかってるはず。
そのわかってる答えをただひたむきに曲げずにぶれないで突き通せばいいだけ。
なんだか綺麗事みたいなこと書いてしまってるけど、本当に綺麗事は好きじゃないし、宗教なんかも信じてない。
だけど、穏便に丸くおさめるには、究極の答えは一つしかないとは思う。
強要はしないけど、人生を豊かにしてください。

224 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 11:38:49.15 ID:ihVCgA1T
>>223
おまえさん、病んでるだろ?
精神科のワーカーだから感じるけど、文面からヤバさを感じる。
大丈夫かい?

225 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 11:49:12.57 ID:rV4kZoM7
>>224
はい、そうですとも、いいえ、違いますとも、どちらにも答えられくらいはマトモだけどな。
基本的に他人の評価なんてあてにしてない性分なんで、どちらの高名な先生が来られても、無駄だと思うがね。
それに嘘か本当かは知らないけど、いきなりそんなことを書いてしまう性格では、その仕事は向いてないとしか思えないな。
精神科ねえ。

226 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 12:00:33.66 ID:rV4kZoM7
>>224
精神科のワーカーさんだっけ?
なげーから精神カーでいい?
で、その精神カーさんが何の用?

227 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 13:40:25.64 ID:Ue/HO/k+
>>224
キチガイを黙らせてくれて、ありがと
辞めたいスレでも朝の5時から電波を流し続けていた糖質患者です

228 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 15:39:57.86 ID:TIzjZ5Rc
>>227
自演乙

229 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 16:54:18.35 ID:rDG0vPNX
とにかく2ちゃんでID真っ赤っにしちゃうような職員とか勘弁

230 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 17:19:39.49 ID:PkLtltWA
>>229
そんなことより一般人はID がどうのとか気にしないけどなw

231 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 17:47:20.96 ID:og5XDttN
>>230
そもそも2ちゃんに来ないだろww

232 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 17:57:28.78 ID:x4a5N7k8
>>231
数ある掲示板の中から何故に便所の落書きを選ぶのか。
人類の謎だな。

233 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 19:35:54.93 ID:h+/fBf+3
>>214
施設を転々としてる奴は総じて問題があるよな。
うちに3年で7.8ヶ所転職してる奴がいるが動かないし同じミスを繰り返す。しかもそれを指摘すると大声で切れるから手が付けられない。
ヘルパーのみ40代後半の超嫌われ者が居る。
こんな奴どんな指導してもまともにはならんわ

234 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 19:49:46.19 ID:8/i4ExjE
仲良くやろうぜ

235 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 19:54:18.42 ID:SWQKN4k/
職員同士がギスギスしてると利用者にも影響が出るからな
やはり施設という閉鎖空間はいかんね。人のマイナスエネルギーが溜まりやすいわ

236 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 20:00:03.83 ID:Kngy56rt
>>233
リアルタイムで戦争やってる国もあれば、同僚が使えないと憤慨してる国も…。
比べるのは可哀想だが問題の大きさが…。

237 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 20:07:32.66 ID:P/U6XTlN
>190
レクレーションの道具ならまだしも、役所に申請した書類の何がどこにあるか、事務職員が分からなかったという。

生活保護者受け入れ事業所の番号を知らなかった介護事務のお姉さん。申請してなかったんだから、7月に法改正あったのに。
転居者が出て、漸く気がついたという。仕事できますと自負していたけど、きちんと法律が頭に入ってなかったな、結構。
介護士たちと人の悪口や噂話に花を咲かせていたくせに。

私文書偽造も平気なケアマネや、それを「いけないことなの?」とマジに聞く、看護師長
利用者の暴力や家族の暴言を正当化してパワハラした看護師上がりのケアマネ。
ってか、看護師上がりのケアマネは、まともかそうじゃないかが、両極端。根性曲がりは、60代でも治らない。

238 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 20:18:04.46 ID:yT/u3vuY
嫌な仕事のことなんて考えたくもないって人間もいれば、四六時中嫌な仕事のこと考えてる奇特な人間もいる。
どっちの方がいいのやら。

239 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 21:13:31.91 ID:xuPAke7V
>>234
そうだな

240 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 22:09:37.74 ID:ZpfZtoQ5
素朴な疑問。
体重40キロの祖母は軽く持ち上がるのに20キロあるか解らない楽器の方が重く感じるの?

241 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 22:25:23.51 ID:ZljKRVFD
>>240
体重40キロの祖母の死体になったら重くなるよ
生きてる人間は筋力の支えがあるだろ

242 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 22:41:15.23 ID:GMYPkKcC
5キロの米袋はすごく重い、5キロの赤ちゃんはとても軽い

243 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/10(日) 23:47:58.49 ID:5PUJkeE0
ここで「先輩がちゃんと仕事教えてくれないんでちゅ!」とか泣き言抜かしてる甘ちゃんに言いたいのは、
介護にしろ土方にしろワタミみたいな黒飲食にしろ、求人で「未経験者OK」とか書いてあったって、
それは単に「条件悪すぎて人集まらんから未経験者でも仕方が無い」という意味でしかないわけであって、
実際に現場の人間から「未経験者」なんか歓迎されるわけないし、子供じゃないんだから手とり足取り仕事教えてくれるわけないだろ、マヌケって事だな。

244 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 00:09:06.89 ID:PMpv+khr
>>243
どういう悲惨な人生を送ってくるとそういう発想になるんだ?w

245 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 00:25:37.14 ID:e9eFXhVg
>>242
5kgの米袋は片手で持てるけど赤ちゃんは片手じゃ持てない・・・

246 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 00:46:16.12 ID:H2+jvZ7D
>>240
脳が正常に働いてる証拠だから気にするな。
人間の脳はそういう風に出来てる。
トリックアートなどもその一つ。
マジックもその一つ。
形を見た瞬間に勝手に重さを計ってる。
その重さと実際の重さとの差が重い軽いに繋がる。

247 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 01:31:14.80 ID:1WCMdS8o
>>214
>五年で施設三軒目って時点で、もうアレでしょ。
要するに介護云々以前に「働くこと」自体が嫌いで、始業から終業まで「ただ職場にいるだけ」で
毎月給料もらおうと思ってる様なクズなんじゃないの。
この業界でそうじゃない人は要領悪くて仕事出来ない人ですよww

248 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 01:54:45.17 ID:IYh2crwc
しかし介護で同じとこに何年も勤めてるのって
子供が居て逃げられない切羽詰まった人ぐらいだろう
それか高齢でもうどこも雇ってくれないような人とか

249 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 02:01:34.11 ID:yRC1RNT5
ずっとこの業界にいるつもりなら、出来るだけ同じとこで続けた方がいいでしょ

250 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 03:36:38.06 ID:2kNmWl1E
>>244
お前、ゆとりだろ?w

251 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 04:02:55.11 ID:/THUCaCD
>>249
そりゃあ誰もがそう思うけど
そうはいかないんだよね

252 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 04:29:00.53 ID:mbSQl5bm
>>251
そうはいってる人もいるわけで
社会不適合を認めなさいよ
俺もだけどね

253 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 04:55:30.19 ID:/THUCaCD
不適合というよりは
施設の運営状況が悪くて
辞める人の方が多くない?

続けたくてもこの待遇、この環境じゃ…って感じじゃないのかな?

254 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 05:01:15.35 ID:9ajpaMmq
そんな事言っても
この業界はどこに行っても待遇なんてどっこいどっこいじゃないかな

255 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 05:06:47.60 ID:mbSQl5bm
>>253
待遇悪いの入る前から、だいたいわかってるでしょ
ワンマンになりがちな施設を選んでるか、
そんな施設しか受からないか、
それも全部自己責任
全部が自分にピッタリの施設に入りたければ
自分で開業してやれば?
無理でしょう
言い訳ばっかり、社会不適合
これ俺のこと

256 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 05:50:36.97 ID:S9Lq2qvE
>>250
何でもかんでもゆとりって言ってりゃ済むと思うなよ老害w

257 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 07:05:56.62 ID:l2HesdTG
>>256
何でもかんでも老害って言ってりゃ済むと思うなよゆとり(以下ループ)ww

258 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 08:13:27.79 ID:v7JSvxNz
>>247みたいなクソって介護だけじゃなくて、どんな業界行ってもカス扱いされるよな。

259 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 09:36:59.95 ID:F1usWIaC
おかしいやつのあつまりが介護職員

260 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 09:38:48.40 ID:F1usWIaC
はい

261 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 09:58:55.84 ID:F1usWIaC
だな

262 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 10:21:10.76 ID:QMwAw4PQ
>>257
マジレスしますと、貴方の知能は小学生レベルです。

263 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 10:22:35.91 ID:k520/fBV
問題:

うちの入居者で「要支援認定にかかる法令」で「要支援1」(以下参照)された老女が
毎回食事の前後や「他の入居者」(要支援1)の「子からの
「着席」や立ち上がり」を「自身の『杖」を使わず」に立ったまま
「立ち上がり」を「支援介助」しています。

つまり普通に生活し歩くときにも杖を使わずまた「使うとしても
ほんの歩くときにも軽く使うだけです」
これは「要支援認定」取り消しではなくでしょうか?
何故認定したのかわかりません。

要支援認定1とは

*掃除など身の回りの世話の一部に手助けが必要。
*立ち上がり時などに、 なんらかの支えを必要とする時がある。
*排泄や食事は、ほとんど自分でできる。

264 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 10:27:09.58 ID:k520/fBV
問題:

うちの入居者で「要支援認定にかかる法令」で「要支援1」(以下参照)された老女が
「自身の『杖」を使わず」にしかも立ったまま、
毎回食事の前後や「他の入居者」(要支援1)の「椅子からの
「着席」や「立ち上がり」を両手で「支援介助」しています。

つまり普通に生活し歩くときにも杖を使わずまた「使うとしても
ほんの歩くときにも少し軽く使うだけです。
しかも2本足でしっかり杖を使わずに歩けます。

これは「要支援認定」取り消しではないでしょうか?

何故認定したのかわかりません。

要支援認定1とは

*掃除など身の回りの世話の一部に手助けが必要。
*立ち上がり時などに、 なんらかの支えを必要とする時がある。
*排泄や食事は、ほとんど自分でできる。

265 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 10:52:23.50 ID:SqsrwatW
そんなことより東京エレキテル連合ってもう飽きられちゃったのか?

266 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 21:09:21.26 ID:I19Prt34
無資格・未経験でディサービスに入り、認知デイに配属され、一年ちょっと
たちました。途中で初任者は取りました。少しは動けるようになったと思いますが、まだまだ上手く立ち回れない。声掛けとかも
上手く出来ないし。色んな症状の方が一緒にフロアーにいるから、時々、イライラしてしまって、叫びたくなる時があります。最近、むいてないのかなあと
考えてしまいます・・。

267 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 21:22:39.09 ID:yRC1RNT5
声がけとか認知症の対応って経験積めば積むほど上手くなるもんでもないんだよなあ
ある程度は慣れると思うけど、その人の元々の性格が向き不向きを左右すると思うわ
この仕事8年目で介福、ケアマネ、認知症実践者研修修了してある程度は知識あるけどしょっちゅうイライラしてるわw

268 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 22:02:49.77 ID:9i3XuHOs
ストレス耐性やスルー能力は今更どうこうならないだろうね
まぁ1年ちょっとくらいってのは慣れ始めくらいじゃね?
2年で無理ならあきらめろ

269 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 22:51:05.00 ID:0bGf5PIf
先日のクローズアップ現代で、業務の効率化のため、無線のインカム使って
職員同士、連絡取り合ってる施設を取り上げてたけど、実際に使ってる施設の人、いますか?

270 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 22:55:56.80 ID:MnwuPCF3
使ってるけど、広いとこだと必須ちゃうん

271 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 23:29:34.38 ID:8Utp/lPf
ナースコールの鳴っている場所確認するのに
いちいち職員室まで戻るのはメンドクサイからな…

272 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/11(月) 23:44:49.43 ID:vbZtO18m
この世界は年に何人か過労死を出す業界だから侮ってはいけない

273 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 00:03:20.75 ID:gSxZ6EjL
職員同士は欲しいと思うけど、進言する度ロートル脳に却下される
今日日ゲーセンとかですら使ってるのにな…

274 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 01:13:29.86 ID:qtPLbft6
ピッチもあると便利だけど、狂ったようにコール連打したり握って離さない奴がいるとストレスたまる

275 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 01:18:42.36 ID:5kgYb1vE
>>265
ラッスンゴレライに全部持って行かれたのでは?
ダメよ〜ダメダメ

276 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 02:45:06.55 ID:A/nvJLUS
<<267 <<268
ありがとうございます。まだまだ未熟だから、考えすぎないようにと自分を慰めて
やっていこうと思います。

277 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 03:23:31.82 ID:GaoKqcLh
給料あげよう 残業代をもらおう
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

278 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 04:06:54.18 ID:7V5/pQSX
>>275
ラッスンってそんなに面白いか?
すぐ飽きたんだけど。

279 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 04:26:00.05 ID:ib8xJU7E
>>273
職場のボス的存在のロートル引退(定年退職)
→今まで押さえつけられていた若手が張り切る
→人手不足なのにサービス水準の向上(ようは仕事の追加)のみ行う
→職員全員への負担が半端無く増える
→退職者が増え、人員の補給がなかなかされない地獄に突入
という悪夢のような展開を見たことあるから、
新しい提案を却下する古株は一概に悪いとは思えなくなった最近。

280 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 04:43:11.20 ID:qtZPcOn3
>>279
心配しなくても大したことは出来ないよw
その脳みそじゃw

281 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 05:06:59.12 ID:Dzndlu4R
>>279
うちもお局様が引退したとたん
それまで抑圧されてた連中がアレやれコレやれ言い出したり
他職員の粗探しを始めてお局化している
お前あれだけ「お局様って性格悪くて嫌」って言ってたやん
お前がそのお局様化してどうすんだよ・・・

282 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 05:16:19.61 ID:lE/wFvZL
>>264
認定された時に、どんなだったかということでは。
今はそこまで出来るんでしょう。

私は今大きな施設にいるんだけど、同じ介護度5でも全く違う人はいる
意思の疎通もとれない全介助も5なら
認知症はなく杖で自力歩行している5もいる

デイにいたときは、ひとり暮らしの4とか、ゲームに強くカラオケ大好きな5もいた

283 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 05:58:42.57 ID:2JHkSYLF
>>124介護業界できちんとした教育を受けた女性の存在なんて稀。
殆どが低偏差値の低学歴。

284 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 07:36:40.04 ID:RyWznUTR
>>283
まるで自分はまともかのような減らず口w

285 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 08:59:30.98 ID:A/nvJLUS
あ〜今日、行きたくないわ〜。面倒くさい利用者がいる日なんだよねえ。

286 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 09:06:34.42 ID:YK90btRV
ならいくな!ハゲ!

287 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 09:09:02.18 ID:mKvuccvo
>>286
ハゲに対するコンプレックスがあるの?

288 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 10:18:50.78 ID:vSCU91Do
面接で一番最初に聞くことは「ここまで通えますか」ということ

289 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 10:29:55.96 ID:+RTJPcxB
男性利用者に笑い方が気に食わん。バカにしたようにされとるって言われたわ
自分は男で若さからか女性利用者にはそんなに悪いこと言われないんだが、どうも男性利用者にはガンガンきついこと言われたりするんだよね
仕事始めて丸3年だけど、男性利用者の接し方が未だに全くわからない

290 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 10:33:15.86 ID:mKvuccvo
>>289
人によって相性があるからね。
相性の合わない人には、できるだけ丁寧に接して深く関わらないようにしてる。
それでもいろいろ言われるけど、あまり気にしない。

こういう点は介護職は楽だよね。
営業だとこうはいかない。

291 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 10:52:48.97 ID:qtPLbft6
自分も男だからか女性利用者相手には相性いい事が多い
でも最近入所して来たバリバリ認知のじいちゃんが俺を見ただけで「ヴうゥー!アウアウーッ!」って吠えて威嚇してきて辛い
近付くと引っ掻かれたり噛まれたりするし

292 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 12:08:30.61 ID:61BeEAGP
なら噛みつき返せ!ハゲ!

293 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 13:32:29.18 ID:8/k/0lUe
俺は不思議と男性利用者に嫌われたことがないな。辞める時も男性利用者やその家族にプレゼントもらったり、俺の転職先に入居するから連絡先を家族と交換されたことが何度かあるわ。個人的には男からの介護拒否があるババアの方が厄介

294 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 13:48:34.94 ID:/utGbvDk
自分がじいさんだったら
男に介護されたいとは思わないだろう

そこかわり女性スタッフはバアサンに嫁イビリみたいにキツく当たられたりするから
女のスタッフの方が気の毒

295 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 13:52:21.28 ID:/utGbvDk
それに今の爺さん達は若いころ戦争行ったりしてて根性ある人多いから
介護なんて女の職に甘んじてる男は嫌いだと思うよ

296 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 14:03:02.89 ID:HLZlSomF
>>293

いろいろとアウトだなお前さんはw

297 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 14:38:03.23 ID:B0ZnOnmQ
>>291
失礼ながらワロタw

298 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/12(火) 22:40:41.34 ID:X7d+Xlsa
>>291
もうそれ犬じゃねーかw
餌でもあげれば懐くんじゃないか?

299 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 08:19:36.61 ID:/whiKiC1
>>273
職員間でインカム導入しても、恐らくは殆どが女性同士の無駄話に使われるだけ。

300 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 08:50:04.17 ID:an+kdKz/
無駄話する暇すらない

301 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 10:23:09.63 ID:Gllbr5Pv
通勤に1時間以上かかるところで働くようになって面倒くさい…
しかも通勤手当の上限以上に金がかかるとかもうね
手当でるだけましなのかもしれないが

302 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 12:00:33.28 ID:Lw4YxtzG
住宅手当 扶養手当でるとこ以外いかない
この差はでかい

303 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 12:41:23.88 ID:HBOnVeZZ
扶養でても扶養するものいねえんだが

304 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 13:45:13.01 ID:UGAdN4Ca
>>303
親を扶養に入れればおっけー

305 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 15:28:26.68 ID:HBOnVeZZ
>>304
親働いてるけどいけるのこれ

306 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 16:23:55.28 ID:fBW3eywg
母親とかババァでいいじゃん

307 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 17:00:33.37 ID:ASiVn02I
法人で初任者研修講座を募集しています。45000円です。やはり受けてから転職した方が無難でしょうか?
無知のまま介護職に就くのは不安があります

308 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 17:35:57.40 ID:flDFTa96
>>294
オレんとこの女職員なんて利用者を怒鳴り散らしてるよ
ナチス収容所の女看守みたい

309 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 20:22:11.11 ID:+rBDrsBl
今日、特養の面接受けて来たんだけど最悪だっったわ
当方40歳、ヘル2、経験3年ちょいで全てグルホのみ
今回の転職で三社目
開口一番、40歳じゃ仕事見つからないでしょ! うちでもすぐ辞めるの? ヘルパー資格じゃ使えないね等色々嫌み言われたわ

310 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 20:26:07.75 ID:HBOnVeZZ
>>309
29の未経験のおっさんだがお客様扱いだったぞ・・・
そういう態度のとこ行かなくていいだろブラックフィルター乙と思ってだな

311 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 20:33:06.56 ID:grX/0nhx
いくら介護でも高齢の短期職歴は嫌われる。
ヘルパー資格は使えないは言い過ぎだが、すぐ辞めそうな香りがぷんぷんする。

312 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 20:47:10.97 ID:+bivfL7W
>>309
施設名を晒せよ

313 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 20:49:46.93 ID:i2IGquKv
ペース的に1〜2年でやめるかもって思うと多少は警戒するだろ
それ以外の仕事見つからないとか使えないとかの言い分は論外だけど

314 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 20:51:26.72 ID:HBOnVeZZ
なるほどな実務経験あるとはいえ短期離職よりも未経験のおみくじの方がいいわけか

315 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 20:51:35.43 ID:S1ldQy3x
俺なんて福祉以外、福祉と転職しまくってるからもうどこにもいけねーわw
これで介福資格もタダの紙切れw捨てちゃおか

316 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 20:55:47.18 ID:3F7cu7/6
40、ヘル2、三年で三回転職
口に出すか、出さないかだけの差
皆、腹のなかでは同じこと思ってる

317 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 20:59:07.05 ID:kk7LjaOM
面接で言わなくていい事をぽんぽん言う相手だったら履歴書持って
途中で帰ってもいいと思うけどね

>>309を使えなそうと思うなら
テキトーに面接して後でお祈りすりゃいいだけだし
いまどき圧迫面接するほど余裕あるところなんだなその施設w

318 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 21:13:36.33 ID:o6QoXn8D
ショートステイの送迎について質問です。

個別送迎が原則となっているとのことですが
例外ってどんなのがありますか?

個別送迎が原則ということは
遠方の利用者を乗せて、その後施設に戻り際に施設近所の利用者を乗せたら
その時点で加算が取れなくなり、加算をとりたければ一度、遠方の利用者を
施設でおろしてから近所の利用者を迎えに行けば両方から加算が取れるってことですよね?

あと、Aさんを送ったあとそのままBさんを迎えにいく場合は両方から送迎加算を取れますか?

319 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 21:27:24.58 ID:G7Zog+P0
利用者対応について質問なんですが、もの取られ妄想が激しい方で「あなたが盗ったんでしょ!」と言われました。

つい反射的に「いや盗ってないですよ」と返答してしまいました。数日僕が盗ったと言われてるそうで、今後他の業務や他の職員にも支障が出そうなんですが、どう対処したら良いのでしょう…

長文失礼しました。

320 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 23:26:29.36 ID:4oVQPqy0
>>319
名誉棄損で訴えてやれよ。立証責任は相手にあると思うよ。

責任能力の有無は法廷で判断されるだろう。

321 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 23:33:01.03 ID:4oVQPqy0
>>319
訴えるってのは間違いか。民事じゃないしな。
被害者は警察に被害をとどけりゃあとは必要なら警察が捜査してくれるんじゃね。

警察へ行って相談してみたほうがいいと思う。

322 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/13(水) 23:54:30.04 ID:BdgC/CTZ
アホすぎる回答やね

323 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 03:20:03.28 ID:468THKSA
>>309
残念なことにいまだにそんな糞みたいな施設が蔓延してんだよな。
人手不足だという認識が全く無い。
人手なんて有れば有るほど労働者側からしたらメリットがあるのに。
アホは自分で自分の首を絞めるのが大好きなんだろう。

324 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 03:27:22.17 ID:cWA8hHcx
別に物とられ相手に取ってない言うのは間違いじゃないと思うけど
ただし統一して取ってないとは言わない方針とかなら知らん

325 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 04:40:24.31 ID:UJQTiOxN
>>323
辞めさせるだけ辞めさせといて、どうしよう?どうしよう?とか言ってるチンパンジー見てると、ウンザリするってことですね?

わかります。

326 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 06:42:42.13 ID:dU9HlADu
>>324
お前、マジで答えてるの?
こんな糞みたいな職員のいる施設嫌だわ

327 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 07:20:25.31 ID:rwCbeeGo
年中発情期みたいな職員ばかり。
不倫はマズいよ〜。
ゲイも多いし、カオスな世界。。

328 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 07:27:20.93 ID:HYQD18Wp
介護業界で感じたこと

・他職種で仕事を評価されず、介護を選ばずを得なかった介護職という人々
・四肢活動や記憶等を劣る老人を相手に「優越感」を感じて
 自己満足に浸り、老人を半分見下している介護職という人々

329 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 08:38:09.61 ID:OACjrZ3y
>>328
地方の中小企業に就職したけど、仕事はキツイし休みは少ないし給料は安い。
地方の介護業界は仕事は楽だし休みは多いし給料も悪くない。

って理由で転職してきた人も多いよ。

330 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 09:05:38.72 ID:l/ioN3r0
仕事はまあまあ楽だし、休みの半分以上は明け休みだけど零細企業よりは多い。ただ夜勤月5回やって手取り13万円台とか糞過ぎる。

331 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 09:08:23.63 ID:OACjrZ3y
>>330
>夜勤月5回やって手取り13万円台とか

って、ホントにそう言う職場が存在するのですか?
こちらでは聞いたことありません。

332 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 09:17:18.54 ID:l/ioN3r0
>>331
まじだよ
デイサービスとかはもっと悲惨

333 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 09:26:27.84 ID:OACjrZ3y
>>332
どうして、そんな職場を選ぶ人がいるのかが理解できないなぁ。
生活できないでしょ。

334 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 09:53:59.39 ID:MbblXO8D
>>331
会社系だと天引きあるから、求人で待遇18万で、わけわからん天引きあると、
それぐらいも考えられるかも。

335 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 10:11:21.36 ID:OACjrZ3y
>>334
夜勤月5回やって手取り13万円台の給料で人が来てくれるのが不思議。

ウチは夜勤月3回の非正規職員でも手取り15万円位はある。
それでも、人が集まらなくて人手不足なんだよね。

336 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 10:18:02.21 ID:MbblXO8D
>>335
相当困ってる人とか、高卒で大学行けそうにない子とか、
そういう感じなんだろうな。でも最近は景気もいいから民間の仕事があると。

337 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 10:29:10.72 ID:OACjrZ3y
>>336
だから、夜勤月5回やって手取り13万円台って信じられないんですよね。

338 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 10:41:05.69 ID:hoUT2gbL
ひょっとしてド田舎なのか?
うちは初年度でも手取り20はあるよ
夜勤手当は1万

339 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 10:59:43.11 ID:MbblXO8D
>>337
一般論としては、景気はいいけど、国のお金は出なくなってるから単位削減。
ことに高齢者介護はキツくなってる。

スキルがいる認知症とかリハビリぐらいしかマトモな単位がついてない。
普通の施設はギリギリ運営だよ。

ただこれ一般論だから、単純にそこがドブラックとしか言えない。

>>338
高いな

340 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 11:31:29.28 ID:A4ejBrKX
認知症相手にするのに必要な事は、知識や経験よりも忍耐力や鈍感力とかの方じゃないかという気がする・・・
まともに相手してたらやってられん

341 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 11:57:04.69 ID:80u55Bf5
いや知識や経験は必要だよ。それがあった上でどれだけスルー出来るかだなw

342 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 12:13:14.37 ID:OACjrZ3y
知識や経験があった上でスルーのが一番楽だね。
忍耐力や鈍感力で乗り切ろうとすると大変そうだし、ストレス溜まりそう。

343 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 16:02:20.15 ID:8BC5zYlR
余計なことを考えずに作業だと割り切ってやれる適当さは必要やな
デイなんかだとそれじゃ全く通用せんが

344 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 16:44:02.80 ID:5+da89Bf
老犬に働くんだがどんなことにきをつけたらいい?

345 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 17:14:33.78 ID:Thnn7AIS
>>344
看護師には嫌われないように仲良くしとけw

346 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 20:45:29.42 ID:HBR0UXlK
2年半、弱小企業が経営していた有料老人ホームに勤めてて夜勤やっていなかったんだけど、新しい職場の面接で(地域では大手の有料老人ホーム)「夜勤やっていました」と嘘ついて内定貰った……バレるかな…

前職の前は、特養5年で夜勤やっていました。

347 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 20:46:55.78 ID:MbblXO8D
>>346
バレないと思うけど、実力以上のアピールはしない方がいいぞ。
いざ仕事になるとえらいことになるから。

348 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 21:21:18.57 ID:t7LYHV87
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/
アミーユ支部報告(合同一般全国協ニュースより)
2015-03-24


私たちが加盟する「合同一般労組全国協議会」の「全国協ニュース」
79号に、吉崎委員長執筆のアミーユ支部報告が掲載されましたので、
紹介します。


「パワハラ解雇」をおこなった施設長を更迭させました!

 昨年4月、介護付き有料老人ホームアミーユ光が丘の労働者から
労働相談がありました。同僚のAさんが施設長から退職強要をされて
いるということでした。Aさんはベテランで人望も厚く、仕事のできる
方で職場のリーダー的存在です。そのAさんに対し、1年前に着任した
施設長が、入居者とのトラブルを口実に「退職強要個人面談」を7回
もおこないました。その中で施設長はAさんに「光が丘では戦力外」と
言い、夜勤から外しました。こんなことを許してはいけないと昨年5月
末に東京北部ユニオンアミーユ支部を結成しました。
 Aさんは心身ともにボロボロにさせられ、6月末での自主退職を
余儀なくされましたが、アミーユ支部を先頭に全組合員が
「絶対にAさんの仇を打つ!」とさらに怒りを燃やしました。

労働組合の原則的活動を団結の力に
 定期的に支部会議を開催し、要求書を作り、団体交渉をおこない、
その結果を「アミーユ支部便り」として現場に返すという原則的な
活動をおこなってきました。そして、職場の団結を拡大することに
よって、昨年12月末におこなった第6回団体交渉で、ついに会社側
に「施設長に今回の事態の責任があり人事異動により(施設長を)
変更する。復職の意思がある場合はAさんの復職を認める」との回答書
を出させました。
その後、同僚達が「施設長をぶっとばした祝勝会」を開いてくれ、
さらに職場の団結が拡大しています。
 アミーユを運営する(株)メッセージは、ニチイ、ベネッセに次ぐ
介護業界トップ3に入る大手資本として急成長しています。
現在は「Cアミーユ」というサービス付高齢者向け住宅(サ高住)を
進めています。政府の検討委員会などに入り、サ高住を誘導する
政策推進、立案にまで関わっているのです。
 しかし会社が急成長する一方でアミーユ光が丘では、人員不足に
よる過重労働と事故多発、休憩室も更衣室もなく、労働者はトイレで
着替えをするという劣悪な状況です。また、休憩時間でもナースコール
を取らされ、「休憩時間は外出禁止」という慣習がありました。
これに対しても闘い続け、第4回団体交渉で「休憩中にナースコールを
取る必要はない」「外出は自由にできる」をいう回答を会社側に出させ
ました。

「反合理化・安全闘争」の旗を掲げて
 徹底的に合理化された新自由主義職場で「反合理化安全闘争」として
一つ一つ労働者の権利を奪い返しています。
 労働組合のない職場に闘う労働組合を作ることは並大抵のことでは
ありませんが、今回施設長を更迭させるという画期的勝利を勝ち取った
のは、何よりもアミーユ支部の現場の組合員の必死の努力と
東京北部ユニオンが北部労組交流センターの仲間の力を借りながら
総力で闘ったからだと思います。
 今JRでダイヤ改正を使った「第2の分割・民営化攻撃」がかけられていますが、
安倍政権は介護業界においても同じく「さらなる民営化攻撃」
をおこなって、資本が儲けるための政策を進めようとしています。
これからアミーユ支部にも激しい攻撃がかけられると予想されますが
全国協の仲間のみなさんと共に前進していきたいと思います。

349 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 21:25:46.73 ID:HBR0UXlK
>>347
ありがとう。アピール出来る能力ないからそこは大丈夫。

350 :0000:2015/05/14(木) 21:34:53.68 ID:BO78AcPa
岡山県倉敷市グループホーム養命荘(養命会佐藤医院)の実態
@管理者の竹下順子の理不尽な勤務は当たり前で職員は自分の道具としか思っていない
A管理者の竹下順子のパワハラと暴言、恐喝(自分に逆らったら夏と冬のボーナスはない…ボーナスの査定は自分が握っていると明らかに人を脅す発言をよく口にしている)
B管理者の竹下順子のこれまでの悪行の数々・・・・
 T自分の意に逆らったり、背く人間に対する、情けないいじめと情報操作で何人も退職に追い込んでいく
 U何でも管理者面をしているが、言う事だけは言うわりに都合の悪い事は職員のせいにして自分はすぐに逃げる、罪を擦り付ける、最低の管理者
 V人の意見を聞かずにやりたい事をやって。その結果尻拭いや嫌な思いをするのは全部職員、張本人の順子ちゃんは知らないふり
 W人を疑う事しか出来ないので、意思の疎通や意見交換が出来ない、ワンマン過ぎて誰も付いていけない、いつも人を疑っているので挙動や言動が芝居をしているようだけど、見ていて気持ちが悪い
 Y今まで何度も倉敷市役所に訴えがあって悪い意味で有名人、倉敷ではすごく有名です
 Z怒るとすぐに喚いて怒鳴って、暴れる、キチガイや頭がおかしい人みたいになる
 [利用者の食事を極限に少なくしている、食事代は高く取るのに実際の食事は200円以下の質素な食事、それを意気揚々、自慢げに医院長に報告している、人でなし
 \利用者を第一に考えろとバカみたいに言っているけど、実際は私(竹下順子)を第一に考えろと言っている、利用者の事なんか何とも思っていない
Cいくら残業や休日出勤しても賃金を支払わない、申請しても揉み消す佐藤医院の医院長、労働基準法違反に該当?
D今までに健康診断を実施した事がない佐藤医院、四年程は見た事もした事もない
Eグループホーム定員9名に対して、10人目を入れて国から不正に騙し取っている、佐藤医院、ちゃっかり書類には外泊と記載して言い逃れをしている佐藤医院

351 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 22:16:04.30 ID:TFnAj6Hu
嫌いな利用者が亡くなったと連絡あった。
一時少し持ち越してきて、再入所しそうだったので
すげー嬉しい、祝杯あげるわ。

352 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/14(木) 22:28:17.96 ID:wQEto3DY
>>351
その気持ちすっげーよく分かる
乾杯!( ´∀`)b□チンッ!

353 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 05:34:37.92 ID:oOqWUqLW
そんな奴らが働いてるから、現場が良くならないんだな

354 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 06:10:27.25 ID:8GSGlCLS
>>338
うちは初年度でも手取り23万
ネットでしか手取り13万の施設を聞いたことがない
知り合いでも最低18はある

355 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 07:16:05.11 ID:t076dHdf
>>351
でもちゃんと「亡くなった」と書いてるな

356 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 09:17:52.34 ID:X3JBQO4E
>>354
夜勤無しのデイとかグループホームなら13万もあるよ。
介護は夜勤やってナンボ。

357 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 11:36:20.37 ID:NAGzjJQm
20150324の記事http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/

「パワハラ解雇」をおこなった施設長を更迭させました!

 昨年4月、介護付き有料老人ホームアミーユ光が丘の労働者から労働相談が
ありました。同僚のAさんが施設長から退職強要をされているということでした。
Aさんはベテランで人望も厚く、仕事のできる方で職場のリーダー的存在です。
そのAさんに対し、1年前に着任した施設長が、入居者とのトラブルを口実に
「退職強要個人面談」を7回もおこないました。その中で施設長はAさんに
「光が丘では戦力外」と言い、夜勤から外しました。こんなことを許しては
いけないと昨年5月末に東京北部ユニオンアミーユ支部を結成しました。
 Aさんは心身ともにボロボロにさせられ、6月末での自主退職を余儀なく
されましたが、アミーユ支部を先頭に全組合員が「絶対にAさんの仇を打つ!」
とさらに怒りを燃やしました。

労働組合の原則的活動を団結の力に
 定期的に支部会議を開催し、要求書を作り、団体交渉をおこない、
その結果を「アミーユ支部便り」として現場に返すという原則的な活動を
おこなってきました。そして、職場の団結を拡大することによって、
昨年12月末におこなった第6回団体交渉で、ついに会社側に「施設長に
今回の事態の責任があり人事異動により(施設長を)変更する。
復職の意思がある場合はAさんの復職を認める」との回答書を出させました。
その後、同僚達が「施設長をぶっとばした祝勝会」を開いてくれ、さらに職場
の団結が拡大しています。
 アミーユを運営する(株)メッセージは、ニチイ、ベネッセに次ぐ介護業界
トップ3に入る大手資本として急成長しています。現在は「Cアミーユ」という
サービス付高齢者向け住宅(サ高住)を進めています。政府の検討委員会など
に入り、サ高住を誘導する政策推進、立案にまで関わっているのです。
 しかし会社が急成長する一方でアミーユ光が丘では、人員不足による過重労働
と事故多発、休憩室も更衣室もなく、労働者はトイレで着替えをするという
劣悪な状況です。
また、休憩時間でもナースコールを取らされ、「休憩時間は外出禁止」という
慣習がありました。これに対しても闘い続け、第4回団体交渉で
「休憩中にナースコールを取る必要はない」「外出は自由にできる」をいう
回答を会社側に出させました。

358 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 13:12:06.95 ID:aGHq4DRG
:可愛い奥様@転載は禁止:2015/05/15(金) 12:17:05.05 ID:i+1K4tbm0
誰がやってもいい仕事を死んでもやらないって勢いの人いるね
なんか醜いなあと思う反面、あれだけ面の皮が厚ければ生きるの楽だろうなと思ったり
そういう仕事が放置されて溜まってると気になってついやってしまう性分なので
そういうのが同じ職場にいたときは心病みそうだった
でもそういうのって作業をちゃんと振り分けない上司も悪いんだよね
誰かがやるからいいじゃん、な仕事を押し付けられてるのはどこでも大抵は
「特定の誰か」なのに、そこは見ないふりしてるパターン多し

359 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 13:13:31.02 ID:aGHq4DRG
おい、優しいだけの主任見てるか
ちゃんと怠け者に注意してくれ
そのせいで何人働き者が辞めていった・・・

360 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 15:05:41.62 ID:NVuV0+KI
勤務開始一日目ってなにしたらいい?

361 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 15:36:38.99 ID:hx90zmIB
ボス猿を見つける

362 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 16:09:47.27 ID:fx6b/mUo
>>361
その通り。
一応ボスのメス猿ね!
ついでにボス猿の腰ぎんちゃくも見つける事、チクリ魔の可能性大だから。
頑張れ!

363 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 18:42:16.48 ID:vePUQ6v7
え、自分は時給換算すると最低賃金で働いてるんだが…みんなもらってんだなぁ

364 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 18:55:33.97 ID:U3qxIZKp
学生時代にうんざりするほどICFを習ったが現場では誰も実践していない

365 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 19:33:01.10 ID:oAaBfqdY
>>364
ICIDHにしろICFにしろ現場じゃ使う意味がない

366 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/15(金) 20:57:36.71 ID:y2CkB9sv
そりゃ分類だもの
現場で分類したところでなんだって話になるだけ

367 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 05:30:06.53 ID:dSsDPANt
大物ぶってごちゃごちゃ言ってるやつの業務遂行率が、ごちゃごちゃ言わないでやってる人より低いんだけど。

いい加減黙って仕事してもらえないですかね?

暇なら前倒しで仕事して貰って次の番の人間にスムーズにバトンを渡して欲しいんですけど。

もしくは他の部署のお手伝いをするとか。

お前の頭は空っぽですか?

368 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 05:47:35.83 ID:9x3KoRse
尿失禁での全更衣&下更衣は虐待認定された模様
だからもうちゃんと濡れないようにしろよ

369 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 05:49:49.52 ID:9x3KoRse
>>358
だからこそ同じ考えや想いの人でチームを組むしかない
ごみ捨て行かないやつら同士で仕事すればいいんだよ

370 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 07:30:06.26 ID:W7pGQig1
>>367
業務、ね。

371 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 07:30:58.51 ID:W7pGQig1
>>368
お上は言ってることは立派だが、それだけ人員割ける単位にしてから言えよと。
口は出すけど金は出さない

372 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 08:14:32.68 ID:C/YbqMlu
>>368
コレマジ?見た瞬間、朝っぱらから爆笑したんだけど。

373 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 11:32:03.35 ID:qzWiJrHP
>>367
優先度とか言って無駄に動き回ってるやつとかな
普通に考えたら全介助なんて後回しでクリア優先でやらないと
クリアの方は家族に放置されたとかこう言う対応されたチクれるからまずいのに
全介助の人は自分で出来ないから先にやらないと不味いとか言うから困る
思考停止のやつってその先を考えないでやるからむかつくよな

374 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 11:47:13.82 ID:O0/ZOL8X
>>368
裸で寝るとストレスないらしいしもうスッポンポンでいいんじゃね?w

375 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 12:10:22.32 ID:AFH5Nl7v
みんなバルーンにしとけよ
つか面倒せぇなもう

376 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 12:37:09.82 ID:JJXRnMNQ
利用者の囲碁の相手をしていただけるボランティアを探しています。どんな手順で探せばいいのでしょうか?お分かりになる方がいましたら教えて下さい。

377 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 14:18:59.14 ID:1pFQ29Nb
>>331
関東のやや都心部にあるデイに勤めてたけど、地元では老舗の社福で資格手当・学歴・年齢等級ありで、手取り15万位だった。
初介護職として勤務したが、運転手当無し・サビ残多い・濃いオバヘルとか色々あって、1年で限界でした。
>>333
過去の経験上、どうしても夜勤がダメで選んだ形ですね。

378 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 14:27:13.58 ID:1pFQ29Nb
質問があるのですが、提供時間3〜5で1日2回転のデイってありますよね。
リハビリやら脳リハに特化したり色々ありますけど、経験者の方っていませんか?
周りに経験者がいなくてググったらある程度の情報は出てきますが、
経験者の方の意見を教えてもらえたら…と思ってます。

379 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 14:33:01.15 ID:aXBy1Jhm
>368これのソース元はどこ?

380 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 16:32:26.15 ID:aNYfQKbZ
>>376
地元の社会福祉協議会か福祉関係の学校に問い合わせれば?

381 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 16:43:20.40 ID:E6Rwog1E
次半期の目標考えるのがめんどい
簡単すぎるとNG出されるし、
難しすぎて達成できないとボーナスの査定に響くし

382 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 17:00:58.11 ID:AAoSXlpP
しっかし、このスレは本当にカスみたいなのしか来ないなw

383 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 19:05:54.09 ID:CFHOqrBy
>>373
考え方の違うやつにイチイチむかついてたら胃に穴あくぞ

384 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 19:30:04.49 ID:KmqyuvT0
今東京で働いているけど実家の父親が脳梗塞の後遺症で半身不随
母親が介護をしてるいけど老人が老人を介護してる上、母親はヘルニア持ちで
一旦腰を痛めると数週間動けなくなる

実家に帰るべきと思うが仕事が見つかるかわからない
本当に困った

385 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 20:44:12.36 ID:O0/ZOL8X
>>384
老老介護&介護離職とか社会問題の最前線だなw
施設へ入れるって云う選択肢はないのか?

386 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 20:57:00.49 ID:D/WiIeM/
>>384
1見捨てる
2帰る
3金払って隔離

冷たいようだがこれのどれか。

387 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/16(土) 23:37:22.06 ID:WaFMyI4y
>>378
食事入浴がないので楽ですよ
クリアな利用者ばかりなのでサービスにはかなり気を使いますが

388 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 00:34:29.46 ID:Uq8ieAYE
>>385-386
ありがとうございます
費用的に施設は考えていません。宿泊サービスはたまに利用させてもらってます
実家に帰る場合、少し前に比べ求人が増加しているのが唯一の救いかも知れませんね

389 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 00:53:23.56 ID:eLrzQ2Px
>>388
費用的にって、今年金貰ってる世代は以外に貰ってるもんだぞ。
住宅型有料の安い所探せば、年金だけで賄えたりするんじゃないか?

390 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 02:11:27.65 ID:daWfiCAx
状態にもよるけど自宅介護って思っている以上に大変だぞ。
こっちは仕事でやってるからどうって事はないけど
もし自分の親が介護状態になったら自分で看る自信ないわ。

391 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 05:28:05.25 ID:c41EPWQj
>>390
そうなんだよねえ。
介護なんて楽だろって思われてるけど、家で身内の面倒見るってのは、仕事で他人の親の面倒見るより大変だと思う。
身内だからこそ横柄にもなるし我儘にもなる。
身内だからこそ理解を求めるし言うこと聞いてくれないと余計にイライラする。
介護疲れで無理心中なんてあるけど、あれは仕方ないと思うわ。

392 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 07:46:11.31 ID:oNukXav8
千葉の介護職員初任者研修で授業中介護の事意外
質問してはいけないっていわれてるのに
毎回わけのわからない質問してばかりで
周りをイラつかせた人(女性)いたんだけど
皆お金払って受講しに来ているのに
大変迷惑でした。
短期って短い期間なのにね。

393 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 08:59:16.84 ID:Mq6MZbBp
前働いてた特養は準備室でみんな共通のオムツと手袋を持って排泄介助してたけど、今の有料は居室に本人専用のオムツをおいてそこからとって個人請求してる。さすがに手袋は請求しないけど。
どっちが一般的なのかな?

394 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 09:20:10.20 ID:mZcG9dTe
>>393
自分で有料と特養って書いてるじゃん

どちらが一般的って言われても施設の種類が違うからなあ、うちは特養だけど請求はしていないよ

395 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 10:05:01.97 ID:WDsrd3S/
>>394
正直な突っ込みだな。
真面目な突っ込み。

396 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 10:38:12.86 ID:wIMDFIgg
>>387
ありがとう。やはり食事・入浴介助が無いのは楽なんですね。
サービスにはかなり気を使うというのは、具体的な例とかありますか?
一般的なサービス業みたいに、細かい所まで接遇を求められるって事ですか?

自分は377ですけど個人的な話しで申し訳ないが、前職を嫌で辞め他業種・職種への再就職を目指したが、
仕事が決まらない事もあって戻ろうか?悩んでる。

397 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 10:42:21.94 ID:WDsrd3S/
>>396
戻ってくるな。
出ていけ。
いくら人手不足でもいらんわ。

398 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 11:32:47.40 ID:8z4WC2nE
>>396
そう、私のところはまさに一般的なサービス業の接遇を求められてます

利用者もスポーツクラブにでも来てるつもりみたいです

399 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 11:42:47.69 ID:4BDVNZqa
>>396
飯も風呂も無くても客を呼べる要素を作らなきゃ行けないから
どこぞのデイみたいに風呂入って飯出るから行っとくかって利用者来てくれないし
半日しか預かってくれないなら他のとこ行くって家族も選択肢から外す
接遇レクの内容がかなり高度に求められるぞ

400 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 11:45:03.04 ID:WDsrd3S/
大袈裟な話だな。
年寄り相手に何をマジマジと。

401 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 12:20:19.06 ID:xxKbq/Au
俗に言う筋トレディサービスの事でしょ?
理由は知らないけど、人気あって
離職率も低いとよく聞くけどな
イメージだと、介護職ってよりも
送迎職って感じかな

402 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 12:23:53.57 ID:WDsrd3S/
>>401
人気ねえだろ。
夜勤もないから金は問答無用で激安だし。
オバチャンの小遣い稼ぎ用だろ。

403 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 12:40:06.85 ID:yK0iS4d2
そこそこ若い人やそこそこ元気な人には、
「運動して元気になろうよ」と勧められるし、
半日の所で通所に慣れてもらうという意味もあるだろうね。
いきなり一日のデイというのに抵抗のある人もいるからね。

404 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 12:58:57.73 ID:J/+NohrE
うちの施設、利用者は半年に一度くらいしか外に出れないけど普通?
働いてて閉塞感凄いんだが

405 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 13:09:53.07 ID:5caolwBJ
>>393
特養、老健はサービスにオムツ代が含まれている
有料、デイサービス、有料などはオムツ代自己負担
介護保険法で決められてる

406 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 13:10:49.66 ID:5caolwBJ
有料二回も書いたわw
グルホもオムツ代自己負担

407 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 13:44:52.69 ID:tXCPiTZj
>>406
ちょっと落ち着け、な。

408 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 17:11:16.07 ID:PpkG+1cF
>>404
ウチは月イチくらい出てるかな。
まあ外気浴と称して玄関先に出るだけだから外出とは呼べんけどw
ホントに外出と呼べるのは半年に1回あるかどうか・・・

409 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 17:19:11.72 ID:Mq6MZbBp
>>405
そうなのか!知らなかった!ありがと

410 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 18:56:54.51 ID:AX/DM+da
>>404
季節の良い春と秋は毎月1回外出している
今月は京都観光に行ってきた

411 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 19:23:39.14 ID:BNHyMCex
>>404
利用者によっちゃあ、何年も出てない人もいる。

412 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 19:29:36.85 ID:TzhUraIj
名古屋圏の人いる?
今のところを辞めたいが、オススメある?

413 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 20:45:36.56 ID:r57gnT8M
厨房の管理してる人に一つ一つ確認して、食材間違いなく冷凍と冷蔵正しく分けて入れたのに…食材一部ダメになってたの俺だけのせいにされてキレそう

あんたがたの目の前で確認しながら入れましたよね…

414 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 21:35:59.45 ID:wJLg3VuZ
>>412
あるよ。名東区。
条件にもよるだろうけど。

415 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 22:17:59.49 ID:tb/M1GSP
>>413
そういうのちゃんと言っとかないと押し付けられ係りになるよ

416 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 22:50:28.21 ID:+Q82wkcx
開設2011年7月の有料老人ホームに誘われているけど、今日までの退職者がケアマネ1、ヘルパー20、ナース7、調理員4なんだって。止めといた方がいい?

退職者数は、今入職2年そこそこの知人が見送った人でもっと多いかもしれないと。

417 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 23:07:04.33 ID:kUrgEbGu
とりあえずボランティアで何回か行って様子見てきたら?

418 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 23:07:39.64 ID:VNERoMbo
絶対ブラック

419 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 23:11:36.65 ID:xxKbq/Au
規模にもよるけど
まぁ丁重にお断りするのが無難だね
ヘルパーはともかく
ナースや調理員が辞めるのはヤバいわ

420 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 23:22:02.81 ID:tb/M1GSP
ここ4年を思い返したら有料じゃないけどウチはそんなもんだった
うん、絶対やめた方がいいな

421 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 23:22:07.18 ID:+Q82wkcx
>>417
そうですね、見学にでも行ってみます。
>>418
知人の話によると、ハロワでずっと募集出ていてハロワでも「退職者多いけどここでいいの?」と確認する程だそう。
>>419
規模は入居者20〜40人の施設が4つ有るそうです。
ヘルパー、ナースの離職率多いですね。
よく考えてみます。
直近の新人二人、一日で辞めました。

422 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 23:26:15.46 ID:+Q82wkcx
>>420
>>420さんはそこは辞めたんですか?

423 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 23:32:28.29 ID:tb/M1GSP
>>422
続いてはいるけど、最近かなり質が落ちてきてるので現在転職先物色中
90〜100人の入所施設だけど、就職した瞬間からブラックでした

424 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/17(日) 23:36:58.22 ID:PpkG+1cF
ウチは小規模多機能と隣接サ高住(15人程度)×2だけど
自分が入ってぼちぼち5年になるけど介護職は20人くらい辞めてるわ。

425 :名無しさん@介護板:2015/05/17(日) 23:54:30.41 ID:ERXlJjLn
自分今夜勤中なんだけど、本当に遅番の人によって楽さが変わるよね…
今日はなんだか大変だった
大きいパッド入れないで寝かせるし、強い口調で声かけして利用者を不穏にするし、事故報告書は書いていかずに帰ってくし…俺への嫌がらせかってくらいやわ
みんな利用者は夜眠たくなるんだから、できる限り穏やかに声かけしたり眠りやすい環境を作ってほしいわ
別にそのあと夜勤やってくなら勝手に不穏にしてろって思うけど、お前遅番で帰るんだから最低限の仕事くらいはやってほしい
こんな偉そうなこと言ってるけど、自分もこんなふうに思われてるのか心配だわ

426 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 00:03:56.29 ID:/ePSFKGM
>>416
介護はどこもブラックじみてるけど、退職率の高いところは400%ヘドロブラック。

427 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 00:11:14.12 ID:/ePSFKGM
>>424
1年で4人ならいい方だろう

428 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 00:25:23.46 ID:3LuaX0xl
>>416
読んで、離職率すごく低いところだな、と感じた
知ってるところは半年で半分づつ入れ替わってたし他の似たような感じだからw
関西の某有料チェーンだけどね

429 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 01:12:36.74 ID:Qy8M0/uN
少し前まで有料にいたけど離職率高かったな・・・
ケアは毎月のように辞めるし、ナースもちょいちょい辞めるし、厨房も入れ替わり多かったみたいだし、施設長もコロコロ代わってた
入居者は自立度高い人多くて本来楽な環境だと思うんだけど、ロクに経験値も積まないまま「先輩」になっちゃった経験浅い人と、未経験で介護に飛び込んで来た無気力新人ばかりで現場は崩壊寸前
殆どの職員が毎日辞めたい辞めたい言っててモチベーションだだ下がりの日々
肉体的にはキツくなかったが、精神的に病んで辞めた

430 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 01:39:30.41 ID:Q599UaBm
外国じゃこんなに年寄りが老人ホームに入ったり最後を迎えたりしない不思議

431 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 02:21:39.47 ID:kVY1ri42
>>421
楽だなんだ言われてるウンコナースでさえ辞めるような施設なんて聞くまでもないだろw
イメージしろよイメージw

432 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 02:24:26.32 ID:kVY1ri42
>>429
施設長もコロコロで吹いたw
耐えれなかったw

433 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 05:32:32.58 ID:/ePSFKGM
>>430
福祉業界の神、北欧で、割と早く諦める意味が分かるよ。

434 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 08:07:15.45 ID:kVY1ri42
ナースごときが介護の上位資格だなんてとても思えないわw
だったら次から次に辞めねえだろw
夢見てんなよアホどもw

435 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 08:13:55.82 ID:/ePSFKGM
ナースは給料、内容、離職率すべてが介護の上位なんだよ。

436 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 08:15:17.80 ID:/ePSFKGM
そういう意味では本当に特殊な業界だよなあ。
辞めて当然と誰もが認める業界。

437 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 08:51:52.35 ID:RSbd/1JL
午前中、凄く不機嫌になる利用者がいる。飲んでる薬の影響なのか、お腹空いてるのか・・。
怒鳴るし、椅子振り上げたり、物を投げようとしたり(実際、振り下ろしたり、投げたりは、まだないけど)
そんな利用者のいる日に、必ずシフトが入ってる・・。自分のフロアは、後2人スタッフいるけど、その二人は
入ることが少ない。わざと入れてないのか?ってくらい・・。他のフロアから人が来てる。もう、憂鬱で・・。
時給、上げてくれるって言ってるのに上がらないし。後、半年これだったら辞めたいわ。

438 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 09:21:05.52 ID:SVtvegR0
介護は性に合ってるとおもうし、嫌なこともあまりない。給料が少なすぎること以外は。

だけど唯一理解できないのが職員が踊ったり劇したりすること。
まじあれだけは理解できん。ボランティアでいいじゃん。よべよ。
やりたい連中たくさんいるだろよ。

439 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 09:43:23.42 ID:JBvtYNl0
今から勤務するフロアに入る
心臓バクバクなんだが
明日夜勤だし超憂鬱

440 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 10:04:13.27 ID:Ni6wGX3K
最近介護の仕事始めたけど
コミュ力ないから利用者との会話が続かないところが辛い
因みにグループホーム

441 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 10:13:23.55 ID:kVY1ri42
>>440
初めから会話続く方が怖いわw

442 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 10:14:23.77 ID:SVtvegR0
>>440
いいんだよ。べつに。
時間のあるときに隣に座って同じにぼーっとして背中さするくらいでも。

体触られるの嫌がる人もいるけどね。

443 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 10:24:04.95 ID:/ePSFKGM
>>440
俺も同じことで悩んだが、いきなり何も知らん人のとこ放り出されて
何を話すんだ、というのがある。変な慣習多いよな

444 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 10:26:24.72 ID:P95GQzgN
>>440
だんだん話せるようになる。

445 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 10:48:18.27 ID:kVY1ri42
>>443
普通の脳みそしてりゃそう考えるんだが、これが介護知らんようなアホだと話せるでしょ?となるw
おいおい、道端で知らん人に馴れ馴れしく話し掛けたら警察呼ばれちまうよw
どうしてそんなことも解らねえんだw

446 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 11:58:13.89 ID:TlVgkWPN
普通に会話できるだろそんなもん
「いい天気ですね」とか
「おいくつですか」「好きな食べ物は何ですか」
コミュ力以前の問題

447 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 12:07:14.41 ID:7p6Lzzk+
コミュ力というか難しく考えすぎな人が多い
自分もそのパターンだった

まずは>>446の話題の他に自己紹介も兼ねて自分に関する話題でどんどん話振っていけばいいんだ
私は生まれも育ちも何処何処なんですが貴方はどこ出身ですか〜とかね

448 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 12:22:39.67 ID:kVY1ri42
>>446-447
そんなの皆解ってるわアホw
それじゃ30分すらもたんわアホw

449 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 12:25:20.58 ID:/ePSFKGM
現場に入ったら仕事の合間に隣に行くとか、その程度になるよ。
いくら話してても、仕事こなさなきゃ始まらんから、その合間をどう埋めるかだけだ。
介護士はカウンセラーじゃないから。

450 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 14:12:53.65 ID:zmJ9LZqG
>>425
>みんな利用者は夜眠たくなるんだから
亀レスだが、随分と客層のいい施設に勤めてるんだな、羨ましいわ。
普通、利用者って夜になると目がランランと輝いてくるもんじゃないの?
で、日が昇ると傾眠傾向になる、と。

451 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 14:56:14.19 ID:7p6Lzzk+
>>450
本当にな

452 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 15:26:17.72 ID:HkIh49P0
認知患者は大抵夕方から周辺行動が酷くなるしな
寝たきり以外は日中は疲れてヘトヘトになるぐらい
強制的に運動させればいいのに

453 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 15:33:09.47 ID:V1ESi9S1
>>416です。
ご意見ありがとうございます。
離職率低いと言う意見もあるけど、どうやらかなりなブラックみたいですね。
考えてみます。

454 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 17:25:33.53 ID:XR5ny8Cy
利用者との会話なんかその人の程度によるが基本適当でいいんだぞ
まともにキャッチボールしようとするのが間違い
最初軽くに親身にしといて後は傾聴して頷いとけ

455 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 18:28:08.48 ID:Qzzb5MoR
三日間介護で働いてきたがもうやめたい。
一人オバヘルみたいなのがいて小言で俺の豆腐メンタルではやめたいやめたい。
まだ身体介護すらしれいないが後苦痛なのが15時から17時ぐらいまで新人だから利用者と話しとけって放置されるの。
これでもう限界だ。

456 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 18:33:07.00 ID:t1OSInnC
>>455
うん、サッサと辞めた方がいいな。

457 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 18:50:11.75 ID:Zlnvr2Ev
利用者と話しとけ、って大抵やるよね
あれ横で見てるの凄く好きだわ、働き出したらそんな事してる時間ねーぞとニヤニヤ出来る

458 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 18:54:13.66 ID:G9BmAiTn
言い方がムカつくなら言い返せばいいじゃん!

459 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 19:16:08.37 ID:em3tfG1n
たまに帰宅願望バリバリの入居者の相手をうまくこなす新人とかいるよな

460 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 19:26:55.29 ID:U1uBEgr2
>>457
新人の時、それ利用者が集まってる前で言われたわ
言われた瞬間、利用者達がこっちに注目して頭が真っ白になったw

新人には無茶振りだと思うから自分は絶対新人さんに言わない
仕事覚えていくうちに勝手に仲良くなって話すようになっていくしな

461 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 19:33:21.30 ID:MVnfZl8U
求職活動してるんだけど
1つの法人で複数勤務地の相談員の募集があるんだけど
それだけみんな辞めてるってこと?!

462 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 19:58:27.10 ID:HVuM3scZ
障害者支援施設なんだけど、職員が利用者さんの乗った車椅子を平気で蹴り倒したりする。
そんで笑ってる。
それをやってるのが管理職だったりする。
他の管理職も『悪い見本よー』とか言いながら笑って見てる。
悪口・暴言・精神的虐待も当たり前のようにある。
特定の職員が、ではなく施設全体がそういう体質になってるのが恐ろしい。

463 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 20:03:13.37 ID:SiSpKRmZ
>>416
施設立ち上げで失敗したら10年はグダグダが続くとよく言われるけど
その施設もまさにその真っ最中なのかもしれんなあ。

464 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 20:04:50.76 ID:SiSpKRmZ
>>460
利用者を知るには実際の介助に入るのが一番だよな。
そういう教育方針の施設だと、利用者の顔名前憶えやすいってのはあった。

465 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 20:13:03.05 ID:/UeEcxJV
入居者とお話してくださいっていう人は教える気ない糞だからな
自分の後ろでずっと見ててくださいって人の方が優秀

466 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 20:45:38.06 ID:1AS4Y+Cj
>465
教え方が下手くそなのはいる。

無責任なオバヘルは、利用者と話をしろと突き放す。

自分は、まず、利用者の情報があるカルテを事前に読めと言うね。
シフト組んで今日は誰について傍で一緒にやれ、と言うのがマシな施設。

介護記録もフェイスシートも診療情報提供書も読まない、読ませないで話しとけと言うのは、大体が底辺高校や専門学校出身。
見たままやれ、とか無茶苦茶言うから。

467 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 20:53:03.40 ID:WcY3jxqj
この業界に入って1年程経ったけれど、
未だに説明と同意的なこと以外では自分から話しかけることはほとんどないなぁ。

468 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 20:57:50.76 ID:YBQC/7Cs
>>466
未経験で、しかも介護士の未経験にカルテ読ませたってチンプンカンプンだよ。わかるわけねえw

まずは老人の扱い方を肌で慣れてもらうほかない。トランス、オムツ交換の仕方、コツをマンツーマンでみっちり教える
これが全て。

ぶっちゃけ、医療知識もないのに介護士がカルテで判断できることって何がある?看護士の指示を棒読みで対処するしかないよ
雑用とレクさえこなせりゃいいんだよ介護士は。

469 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 21:04:13.33 ID:1AS4Y+Cj
>468
初任者研修でも、医療知識最低限は教わるだろうが。
より細かい観察や確認を接しながら看護師から教わるだろうが。
普通…
というか、それが普通じゃないって、どんだけ底辺で無能なの?
一人一人何の病気持ちか確認もしないって( ´△`)

あんた、本当に介護士?

470 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 21:10:03.18 ID:qeGvDl6B
利用者に向かって

静かにしろ!はい、は!?

って言ってるのってどーなんですか?

471 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 21:20:14.22 ID:YBQC/7Cs
>>466
たかが介護士でしかも未経験新人にいきなりカルテなんて読ませてわかるわけねーっつの
混乱するだけ

ジジババと会話させる施設のがマシだわ恐れ入ったぜ

472 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 21:41:48.70 ID:V1ESi9S1
>>463
良くなる見込みありますかね…

473 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 21:41:50.89 ID:V0mqFKEr
辞めたいスレの方にレスしてた

今日初出勤だったんだがみんなバタバタして忙しそうだったので基本的な事しか聞けず
職員の名前と1日のだいたいの流れがわかっただけなんだが
2日目はどう動けばいいんだろうか・・・

474 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 21:43:37.55 ID:zmJ9LZqG
カルテはともかく、フェイスシートは見て分からんてことはねーべ?
カルテ見ろ、はともかく、フェイスシート見とけ、なら分からんでもないな。
理想と現実の乖離具合を身を以て知るのにも役立つがw

475 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 21:57:53.59 ID:wV65j8nJ
質問よろしくお願いします。

京都で認知症の母親を介護してて生活できなくなって殺した事件がありますが、
殺害に至る流れの中で

「あかんか、一緒やで」
「康晴はわしの子や。わしがやったる」

との会話がありますが、認知症なのに会話が成り立つのでしょうか?
それともたまには意識が回復したりもするのでしょうか?

教えてください

476 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 22:02:33.28 ID:OQ+ptReR
認知症の症状の出方は人によって様々です
便所の行き方や着替えの仕方を忘れても息子を息子と認識して会話できるみたいな状態はいくらでもあります

477 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 22:07:55.73 ID:ARDJJf4w
Gのレコンギスタみたいに意味不明な会話のキャッチボールする奴からアーだのウーだのにゃ〜んだの奇声上げるのまで様々
所々「?」となるけど会話出来るのは不思議じゃない

478 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 22:27:36.37 ID:wV65j8nJ
返信ありがとうございました。
認知症だからって何も分からなくなるわけではないのですね。
初めて分かったので助かりました

479 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 22:36:32.65 ID:bUhn1cTX
認知症でもあまり物忘れしないタイプ(前頭側頭型)
日内変動の大きいタイプ(レビー小体型、脳血管型)
頭では理解しているのに言葉を忘れて話せないタイプ(脳血管型)
幻覚、幻視を見まくるタイプ(レビー)
脱抑制=良い悪いの区別歯止めがきかない、盗む、エロ爺とかのタイプ(前頭側頭型)

大抵の認知症は徘徊するくらいになっても会話もできるし読み書きできる

480 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/18(月) 23:10:27.44 ID:/ePSFKGM
>>462
うっわー・・・この業界こんなんばっかりだな。

481 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 01:11:58.78 ID:FRndh8mM
>>462
そこで働きたい
やりがいありそう(怒)

482 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 05:58:03.93 ID:QRMP/Pl5
>>479
認知症にも色んなタイプがあるんですね(驚

それでは認知症の人の中には、
自分のせいで身内が迷惑を被っているとの認識があって、
それを悩んだりする認知症の人もいるんでしょうか。
だからこそ
「あかんか」
「わしがやったる」
とかの相談もできたということでしょうか

483 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 06:09:25.41 ID:ZwAGS/wK
初期のアルツハイマーなんかは自分が認知症だと認識できるね。
病態が進むにつれだんだん認識できなくなってくるけど。

484 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 06:57:13.85 ID:BhyqJFBl
うちのヒス持ちオバヘルが
ウェルニッケ失語の利用者の言ってることをいちいち真に受けて
「トイレに行きたいって言ってたから連れてったのに
 トイレに連れていったら拒否された!ムカつく!」
とかヒスを起こしては利用者にキツく当たっている

ウェルニッケは言葉を上手く伝えられなくなる障害だと言っても
理解しようとしてくれないし利用者も怯えてる

「○○(ウェルニッケ利用者)マジでムカつく!頭おかしいんじゃない!?」
とかホザいてるが、頭おかしいのはテメーだよ
テメーみたいなのがいるから介護職が低く見られるんだよ・・・

嗚呼・・・今日もヒスオバヘルと組んで仕事だ
今から胃が痛い・・・

485 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 07:05:17.61 ID:9KtsXvy4
>>432
うちの老犬も二年で今三人目。で、今後釜を探してる。

486 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 09:26:37.10 ID:4iLr6saR
いきなりカルテ見ろってのも、いきなり利用者と話してろってのも、どっちもアホだろw
最初は一緒について回らせて説明するのが普通だろw

487 :455:2015/05/19(火) 09:33:10.86 ID:EFUFbg/L
WAMNETでみると去年13人も退職しててわろた・・・
利用者と話しとけって言われた時ほとんど自室に戻って寝てるのばかり
だから余計きつかった
もう行きたくない

488 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 09:36:46.61 ID:4iLr6saR
>>487
そうなんだよねw
で、共有ロビーにいるのは完全にボケてる奴だけって落ちw
そんな状況で慣れてもいねえ内から話なんか無理だろとw

489 :455:2015/05/19(火) 11:51:45.05 ID:EFUFbg/L
もう一個内定もらってた別の業種の会社にいくわ
明日施設にやめると電話するかな

490 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 14:27:54.80 ID:Ji0qnZh7
お礼が遅くなってしまってすいません。396です。ありがとうございます。

>>398
やはり相当の接遇を求められる様で、前職にて接遇に関しては注意してましたが、サービス業未経験者には辛いと思いますか?
>>399
言われてみれば特化型は内容に特色が無いと、選択肢から外すFaもいますね。
前職在籍時にややクリアな新規利用者が、「こんな幼稚な所は行きたくない」と言って利用中止になった方もいました。
>>401
気になる求人にリハビリ型や脳トレ型があります。
自宅近郊でまだ特化型は少ないですけど、自分が応募出来る範囲(…経験や資格など)でも求人が少ないです。
前職場は377で書いた内容など問題があって離職率がやや高めでしたが、特化型のDSは離職率が低いのですね。
>>403
半日の所で通所に慣れてもらうという側面もあるんですか…。

前職が提供時間7〜9・定員25・何処にでもあるDSで、介護職は1年しか経験ありません。
396でも書きましたが、前職をオバヘルからの攻撃・体重激減・腰痛発生の問題もあり辞めて、
以前の経験職を含め他業種・職種への再就職を目指しましたが、
仕事が決まらない事もあってまた介護職に戻ろうか?という側面があるのも事実です。
ただ前職勤務時、利用者から幾度となく感謝の言葉をもらい言われ嬉しかったりと、勤務時に全てが負の事だけではなかったですけど、
年齢的な問題もあって悩んでます。

491 :佐藤光@新潟市江南区西町2-2-12:2015/05/19(火) 16:00:38.23 ID:L3AqgcOn
帰属意識に対する報酬が福祉である

492 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 17:02:03.69 ID:zDpvbK8O
馬・鹿オバヘルにブチギレ!(私もオバヘルですが)

ミスを注意したら「もう歳だから覚えられないんです」だと!
私もトシだわ!50歳だから老眼で目はかすむし物覚えも悪いわ!
あんたが馬・鹿なんだよ!

493 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 17:10:21.43 ID:oji4Y1IX
今日バイトの面接に行ってきました。ケア付き高齢者住宅とのことですが、
まるっきり老人病院でした。IVH、人工呼吸器ありです。
私は看護師ですが、そこでの仕事は訪問看護。同じフロアにステーションが
あって、8時から9時まではAさんの部屋へ訪問したと記録に書けと。
やばいですよね。遅刻・早退は罰金ありです。
ここに入るつもりはないですけれど、他にそういったグレー?ブラック?な
施設はありますか?

494 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 18:02:28.12 ID:j/mY+pgB
新人さんには利用者の簡単な特性と各職員の性格、パワーバランスを教えたな
初日にカルテなんて見ても頭に入らないだろ

495 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 19:31:52.43 ID:1WDuTnXd
自分でトイレも行けて何でもできると思い込みたいなら勝手にすればいいけど
自分でできるなら施設には入れないし入らない、介護保険法違反だ

放任主義のやつは法律を分かってない
自分で何でも出来るから誘導も介助もしないんだよな?
ならさっさと自宅に帰ってもらえよ

施設には長蛇の列で入所希望者が並んでいるのだから

496 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 19:34:20.13 ID:1WDuTnXd
放任主義の奴が本当は利用者のADLの低下を願っていて

結果ADLが落ちたら散々関わってきてないから何もかも拒否されてやがる

ADL高くても本人は排泄に悩んでいる、だからもっと関わって知らなければならない
そうした先にはADLが仮に何年後か落ちた時でもスムーズに介助へつながる

497 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 19:36:52.26 ID:1WDuTnXd
昼前でもオムツあたってるとか本当に異常だわ

寝たきりでもないのに車椅子で自走している人がオムツしたまま移動してる。
仮にリハパンだとしてももうボトボトに濡れている、要するに放置。

あげく朝から晩まで一度もトイレ誘導せず、パッドも変えず、確認もしてない。
結果、家族が誘導したときに下更衣となり、不信感が生まれる。
何もしてないのかこの施設は、となる。

498 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 21:26:18.34 ID:YK8R2LsJ
あるグルホの面接受けたら
前の職場に確認をする場合があるって言われたわ
前職場バックれたからアウトだわ(笑)

499 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 22:27:06.04 ID:Nyf1zxNF
介護業界をよく御存じの先輩方に質問ですが、介護福祉士を取れば50才を過ぎても特養or有料老人ホームに正社員として転職可能ですか?
(初任者研修修了、現在48才6ヶ月。今年5月から特養で正社員として勤務)

500 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 22:36:58.83 ID:H0X+esz8
回復なくても、介護なら転職出来る
ただし、運営母体がしっかりしてる所への転職は
その年齢だとなかなか、難しい
転職の際には、事前に先方の事を入念に調べる事を
強く薦める

501 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/19(火) 22:47:08.42 ID:X8NxfumV
>>490
辛いってほどじゃないと思いますよ
言葉使いや話題に気をつけています
デパートまではいかないけどイオン程度のスーパー並の接遇かなぁ
私のところは経営母体がサービス業なので そういう方針ですけど 施設によりけりでしょうね

502 :455:2015/05/19(火) 23:07:45.70 ID:EFUFbg/L
介護なんかやれるやつなら正社員余裕やろ

503 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 00:14:46.76 ID:6Jb7S2/G
入ってきていい感じの人で仕事も出来てないわけでもないのに
すぐに辞める人いるけど
それはリーダーなりに
「あなた、ここの仕事向いてないと思うの・・・」とかなんとか吹きこまれて
自分が居ると迷惑だと思って辞める人結構いるよ

そのリーダーが苦手なタイプだったりする場合な
ヤンキー系のリーダーだったらお上品な優等生タイプとか
経営者に見込まれてて自分の立場脅かされそうな相手とかな

504 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 00:35:58.12 ID:D7GTfMuh
【社会】負傷の入所者を4時間放置した疑い、介護施設職員を逮捕
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1432008913/

広島市西区の介護施設で負傷した入所者女性(82)を約4時間放置したとして、
広島県警は19日、介護施設職員竹川忠臣容疑者(32)=同市南区東雲本町1丁目=を
保護責任者遺棄の疑いで逮捕し、発表した。
容疑を認めているという。
女性は搬送先の病院で死亡が確認された。

県警によると、竹川容疑者は18日午前6時20分ごろ、勤務先の同市西区古江東町の
「グループホームよってきんさい古江」の敷地内で、けがをして倒れている入居女性を見つけたが、
施設2階のベッドに寝かせただけで、119番通報などをせず放置した疑いがある。

午前10時半ごろ、同僚の職員が女性が頭などを負傷していることに気づき、119番通報した。
女性は頭部から出血していた。
県警は、女性が2階の部屋から落ちた可能性があるとみている。
倒れている女性を発見した時、竹川容疑者は1人で勤務していたという。

県の昨年の調査によると、同施設は認知症高齢者のための施設で8人が入居。
職員は10人いる。

505 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 00:50:20.51 ID:saTtIYKJ
特養で働いているが、オムツや日用品やらの発注などの業務など、
直接介助以外の仕事がやたらと多く、夜勤の空いている時間にそれらの作業を
やったり、行事も頻繁で企画書やらの作成におわれます。
自分はオムツ交換や、食事、入浴介助などは嫌いではないのですが、
事務的な事や、夏祭り等さまざまな行事が面倒でしかたありません。
そこで、病院での介護の仕事はどうなのだろうか?と考えています。
病院で働いている方がいらっしゃいましたら情報を教えてください。

506 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 01:05:53.56 ID:DaLyy6HV
>>505
病院の介護なんて茄子がやっとるよ。介護っつーか看護な。
介護と呼べるほど長々と院においとくと思ってるの?

507 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 01:10:40.24 ID:Wb0wBn1b
【社会】介護福祉士、けがの施設入所者を放置…広島県警が逮捕
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1432047077/

508 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 01:28:14.51 ID:fCfduahz
パワーバランスw
どのオバヘルがボスとか、そんな底辺レベル?
あまりいい施設じゃないよね。

利用者の特性=介護記録記載事項
フェイスシート(ADLの詳細)

説明する人は概略を言うけど、しっかりカルテ読ませないと、後々、記録軽視するんだよね。
未経験であっても、どのくらい講座で勉強したか、その人の理解力にもよるよ。底辺高校や低偏差値なら、現場に入らせて観察させるだろうね。
結局、介護職員の多数がその程度なんだよね、長文読解能力がない、漢字を読めない、ゆとり並。
現場の介助技術ばかり優先させると、オバヘルたちのボス猿化が顕著になる、あまり良い施設じゃない。
何年たとうと、カルテを読まない、読めない連中になっていく。

509 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 03:08:50.59 ID:UXtGaLVg
<<506
なるほど。
ですが、病院でも介護の募集してますよね?
療養型の病院はどうでしょうか?

510 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 09:12:54.31 ID:Fw3Mizhv
>>509
先が無い

511 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 10:50:24.16 ID:3N3OnX8l
>>501
サービス業未経験者が辛い程でもなく、接遇はスーパー並みでそこまで高度という訳でもないのですか。
通常のDSだと言葉使いが曖昧になったりするケースが多々あるし、話題もループしたりする事があるけど、
それはご法度みたいですね。
ただ求めるレベルは施設によりけりですか…。細かく教えてくれてありがとうございます。

512 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 10:55:30.46 ID:n8NOvO34
グルホだけど、言葉砕けてるけどな。
むしろ変に敬語混ぜると伝わらないし。地元の言葉使って、馴染みの環境が一番いいよな。あくまで家庭なんだから、堅苦しい言葉いらない。

513 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 12:12:56.97 ID:D8exahIR
賞与カットしてもいいから耳鼻咽喉科の先生が耳掃除とかしてほしい

514 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 18:41:36.10 ID:IxznhvKL
>>504
この事件おかしくね?
この介護士は外に落ちてる入居者発見してバイタル測定して管理者にオンコールして、二階のベットに戻して様子見の指示がでたからそれに従っただけでしょ?
まぁ二階から落ちてる時点ですぐ119番するべきだったかもしれないけど、きっとその時は気が動転してるから俺でもとりあえずナースにオンコールするかもしれない。
今回のケースは管理者が逮捕されるべきじゃないの?
介護士は管理者の指示に従っただけでしょ?
この事件みてもう介護やめたくなったわ
リスク高いわ介護士って

515 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 18:59:28.05 ID:nSCfhp+w
>>514
頭から出血してて寝かせるだけってのが普通だと思えるお前が怖いわw
爺さん婆さんなんてのは軽い流血程度で簡単に死ぬからw
お前はアホ過ぎるw

516 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 19:00:48.64 ID:nSCfhp+w
>>513
形だけちょこっとやった振りだけしとけ。
それで済む話だ。

517 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 19:08:21.76 ID:nSCfhp+w
>>508
本来、カルテってのはドイツ語で書くもんだから普通の人間は読めないぞ。
最近の程度の低い知名度の無い医師は英語と日本語のチャンポンカルテを作ってるみたいだけど。
本来はドイツ語が普通。
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1431872074

518 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 19:10:48.50 ID:IxznhvKL
>>515
だからこいつは管理者の指示に従っただけだろ?
本人の意思で救急車呼ばなかったわけじゃない
別に普通だとは思ってねーよハゲ

519 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 19:15:07.09 ID:IxznhvKL
つまりは転倒とかでナースにオンコールして、ナースの判断で電話だけで受診の判断せずに様子見になって、後々その入居者が死んだ場合逮捕されるのは介護士ってこと。
こわいわ

520 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 19:16:51.42 ID:nSCfhp+w
まあ、カルテ1つとっても日本語で書いてあるのが普通なんて思ってるようなアホは馬鹿なこと書かない方が良いぞ。
医学の世界ではドイツ語で読み書き出来ない医師は三流ってのが常識だから。
ドイツ語で読み書き出きるってことは高名な医師の書いたカルテに読み触れているってこと。
逆にドイツ語で読み書き出来ない医師は、その辺の三流ヤブ医者だよ。

521 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 19:21:21.09 ID:nSCfhp+w
>>518
管理者の指示、管理者の指示って、そんなことどこにも書いてないだろアホ。
加害者の家族か何かか?
あんまり嘘ばっかり書くなよ。

522 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 19:23:08.48 ID:Fw3Mizhv
管理者の指示を受けていたってのはどこから出てきた話?
少なくとも>>504にはその旨書いてないように見えるが。
ふつうに考えれば指示を仰ぐのは当然のことだというのは否定せんが、
件の介護職がふつうかどうかはこれだけの情報では判断しようがないように思うが?

523 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 19:26:42.04 ID:jTBxNKh/
てかさ、管理者の指示とかそういう次元の話じゃねーだろこれ。
利用者が流血して倒れてたら”普通の感覚の持ち主”ならやっぱりすぐに救急車呼ぶんじゃね?
まあ所詮はクソ取り屋だから普通の感覚ってのは持ってないのかも知れないけれどw

524 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 19:36:27.51 ID:UrT56Bvg
俺の場合
ちょっとでも何かあれば
すぐ看護師に電話するし
ひやりやら事故報告書く

うざがられようが
そうする事で
俺の責任じゃないからね看護師の指示だしね
これはこれこれこういう経緯であって
俺の職務怠慢じゃないからね
と身を守れるからな

525 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 19:38:00.16 ID:IxznhvKL
朝のニュースで管理者が判断したって言ってた。
介護ジャーナリストみたいな人、この人1人が悪いというか、組織的な問題みたいな事言ってたで
ニュースや新聞くらいみようねw
あのさぁ、今回の件は二階から落ちてるからもちろん呼ぶのが当たり前だろうけどさ、見た目やバイタルでは受診の決定打がなく、ナースが様子見の判断し、後々死んだ場合全部介護士に責任押し付けんのはおかしいんじゃないかって言ってんだよ

526 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 19:42:54.19 ID:IxznhvKL
>>524
そうそう、普通そうするだろ。
俺もそうするよ
でも朝のニュースの感じではこいつもバイタル測って管理者に報告してる
管理者の指示にて二階に寝かせて様子見ろって言われたからそれに従ってそうしてる感じだった
だから介護士だけが逮捕されるのはおかしいんじゃねーかってことよ

527 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 19:48:46.14 ID:9cOVkZin
>>520
ドイツ語でも日本語でもいいが手書きだとまず読める字ならどっちでもいい
でも電子カルテ採用してる所は日本語じゃね?

528 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 20:03:29.25 ID:T0OSwxNG
>>515
日頃やってる通常業務からちょっとでも外れた出来事が起こると、常識の範囲内の事すら出来ないやらない連中がゴロゴロいるのがこの業界の恐ろしいところだな
職場の新人オバヘル(自称介護職歴10年以上)が普通に歩いて来て俺に「すいませ〜ん」って言うから離床の手伝いでも頼まれると思ったら「○○さんがベッドから落ちて倒れてるんですけどぉ〜」だ・と・おぉ?
ケガは無いか?意識はあるのか?と焦って聞くも「確認してないんで見て来て下さい」とぬかしやがる
どうやら事故現場を発見してしまったが、対応やら事故報告書を書いたりするのが面倒なんで全部誰かに丸投げしたい様子・・・ほんと勘弁してくれ

529 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 20:38:12.30 ID:w90WFM/Z
>>528
事故報告書を書く事が
ひいては自分の身を守る事になるってことになるのに
その事に気付いてない奴が多すぎるんだよな・・・

うちの施設長とかナースは
「転倒?報告書とか書かなくていいよ。記録にも残さなくていいから」
という事無かれ主義で、今の施設しか経験のない同僚とか
頭が緩くて転職を繰り返してる系の同僚は
「報告書を書かなくていいなんてラッキー」とかホザいてるが
もうアホかとバカかと・・・

俺が以前、利用者を転倒(尻餅)させちまった時に報告書を書いたら
ベテランオバヘルに「そんな事で報告書を書いたら
今後私達が転倒したら書かなくならなきゃなっちゃうじゃない!」
とかマジギレされたよ

俺が固すぎるのかもしれんが・・・なんか考え方が違いすぎてついていけん

530 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 20:54:35.03 ID:BrozvDBp
でも施設で暮らすお年寄りなんて
もう長生き望んでないでしょ、家族も本音では
だから施設に捨てたんでしょ

一々救急車呼んだり事故報告だとか大げさだし無駄だなーと思う
そうやって延命ばっかやって意味あるのかな

531 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 21:01:43.27 ID:FJb+RB0D
そうだよねー
ま、「尊厳」云々って話なんだろうけど。

532 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 21:08:44.30 ID:BbWtZNwe
職場の先輩が新人がことごとく使えないと言っていると聞いた
俺も新人なのでどうせ使えないと言われてるんだろうなと思うとげんなりする

533 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 21:16:48.85 ID:iFe290a8
>>528
あるあるw
すっとぼけて近寄ろうともしない奴とかw
お前さぁ、目の前で人が倒れてるのに何やってんのよとw
ドカタにでも転職しろよと思うw

534 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 21:17:20.10 ID:6kuMPqDN
新人が使えないのは当たり前。
困るのはやる気が無い奴とか、要領だけ良くて面倒な仕事からはひたすら逃げる様な新人。
食後に臥床させた利用者の排泄確認とかサボる奴がしばしばいるが、バレないと思ってんのかね?

535 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 21:27:10.88 ID:Wjb8jLEY
>>505
病院はやめとけ、男性なら絶対やめとけ

536 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 21:27:35.55 ID:6kuMPqDN
>>526
まあ、普通はこういう事故があったら、発見者の介護士はその日の日責者(介護士)に報告、
同時に看護師にも報告。んで、看護師が来てバイタル計って容態確認して、看護師が救急車呼ぶかどうか決めるよな。
朝の6:30じゃまだ看護師出勤して来ていない可能性もあるが、その場合はやはり日責者が判断するはずだから、
発見者のヒラ介護士だけが責任問われるのは理不尽だな。

537 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 21:50:10.42 ID:IxznhvKL
>>521
ネットの記事だけで判断しないで少しは新聞読もうねw
アホw

538 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 21:56:10.34 ID:aArXB+pQ
>>536

うちの施設の日責者(その日のリーダー)は8:30出勤だから
このパターンならリーダー出勤時に申し送りして
バイタルや利用者の様子を9時前には再チェックしてるはず

10時30分過ぎに他の職員が発見するまで頭の流血に気付かなかったとか
情報が引き継がれてないようだし
申し送り自体ちゃんとされていたのか気になる

539 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 22:10:32.46 ID:a570bQu0
>>517
ヤフー知恵遅れなんか参照に出すあたり、如何にも馬鹿向けに解説してるなって感じで、いい味出してますね

540 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 22:14:07.86 ID:a570bQu0
ヤフー知恵遅れのリンクをドヤ顔で貼るあたりが如何にも馬鹿っぽくていい味出てるな

541 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 22:40:45.90 ID:AofvRqp1
年寄りなんて転倒するし急死もするわいな
家でも施設でもそれは一緒
責任なんか誰にも有るもんか

542 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 22:46:27.53 ID:2TV4Z23y
簡易宿泊所で介助員を募集してるとこありますか?

543 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 23:11:15.06 ID:5jO3Ab4O
小規模で訪問入浴込みで利用者15人を4人で見てるんだが
経営者が系列のデイ(入浴込み30人を10人で見てる)のようにレク充実させろ暇な時間作るなと毎日の様に言ってくる……
夕方で一旦終わるデイと違って1日通して回ってる小規模で絶え間なくレクとか無理だっつーの
言うのはホント楽でいいよなぁ

544 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 23:47:10.52 ID:QqOUn0vW
最近、一番のベテランがやめて以来
その下の中堅が、無駄な仕事を増やしてきて
めんどくさいったらない。

人手も足りてないんだから
仕事を減らす努力しろってんだ。

545 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 23:58:05.72 ID:cq6CAN2q
>>537
加害者の家族乙

546 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 23:59:04.03 ID:4Uq+jdeC
>>539
涙拭けよw

547 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/20(水) 23:59:55.42 ID:OXt98NvP
>>540
悔しさ丸出し二連投乙w

548 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 00:14:59.18 ID:SUQoHj5f
10月からマイナンバー制度導入!
風俗店での勤務や副業などがバレるので注意!
仕送り等も贈与とみなされるおそれも!
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150520-00015332-president-bus_all&p=2

549 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 01:13:52.71 ID:xHr4xWsT
来月から救護施設で働くことになったんだが担当持つまでの最初の内は何すればいいの?

550 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 01:33:18.32 ID:SUQoHj5f
>>549
1書いて質問したら10書いて答えろみたいな文章はおかしいとは思わないの?

551 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 01:50:36.73 ID:xHr4xWsT
>>550
別に

552 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 02:00:06.43 ID:SUQoHj5f
しかし解せんなあ。
中卒が必死にこのスレに粘着したとこころで居場所なんてないだろうに。
お互いに共有・共感できるものなんて何ひとつないんだし、
そもそも我々スレタイ該当者は中卒の話なんかに興味がない。
中卒の歪んだ学歴コンプレックスに我々が付き合ってやる義務もないし。
他人を不快にさせることでしか自己を主張できないというのもまたつくづく哀れなものだ。

553 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 03:39:22.07 ID:JFb2VrQd
ああ鬱陶しい
管突っ込まれてることは理解できずに一時間おきにしっこしっことトイレ座っては長時間占拠するのに
溜まった尿捨てかたは理解してて部屋やトイレの床に撒き散らしやがる
それの刺さってる場所考えたら小便出せるわけ無いじゃん
準備が出来たら家に戻すつもりっていったいいつになるんですかねぇ

554 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 06:00:55.91 ID:0AqIsIao
>>553
ここにそんなこと書いても全くの無駄だと思うがw

555 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 06:06:31.95 ID:wDN3zQu7
>>545
わかったわかったw
はやく新聞読んどいでw

556 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 13:31:19.38 ID:HrWNbecj
>540
ドイツ語w
程度が低いんじゃなくて、もともと何語で書いてもいいもの。ドイツ留学で明治時代は医学を志す人たちが勉強したから、その流れになっていただけ。

そもそも、医療のカルテと介護のカルテ(記録)を一緒に語る時点で法律チャンポンにするな。

ドイツ語でカルテ書ける介護職員しか採用されないなら、給与低すぎ、施設経営者バカすぎ。

筋違いの論理を勿体ぶって説明してきた時点で、あんたの方が小賢しい、中卒丸出しなんだけど。

企業でまともなディベートや会議やプレゼンしたことないのが、丸出し。

557 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 15:15:59.15 ID:7swD0Qgp
>>556
熱弁してる所悪いが、介護の記録とやらをカルテと呼称するところは少ないよな。
というか一般的には言わないよな、そういった一般的じゃない呼称を使って色々言っても説得力を伴いませんぜ、旦那。

558 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 17:40:43.04 ID:ZVy4tWf9
ちえこみんなおっぱいみてくるのよ
ちえこボディラインアピール
ちえこいっぱいおっぱいみてくるのよ
ちえこ裏声
ちえこ口元ポーズ
ちえこ詩人
ちえこ長文
ちえこ上目遣い
ちえこ着物
ちえこスカート
ちえこみんなあたしだけをみて
ちえこチャンピオン
ちえこおっぱい自信あります
ちえこすごい納得した。
毎日、嘘、ハッタリ、ホラを吹く ちえこ
毎日、嘘をごまかすため、必死に腹黒い酔ったうんこポエムを垂れ流す ちえこ
毎日、あたしが、チャンピオンちえこ!!!!?!
!!!???
!!!???
1!!????ちえこ=とてもクッサイウンコ !!!???

火事 盗難 冤罪 ハッタリ 誤作動 MRSA ちえこ過誤 ちえこミス 
耐性腸球菌 懲役刑 がん死 損害賠償 二重ミス 放火 保険金詐欺
因果関係 殺人罪 出血性ショック 隠蔽 未治療 詐欺師
紛失 検査虚偽/ ̄ ̄ ̄\ 賃金未払い 火災隠蔽 裏金づくり 
不正請求 火 /ノ / ̄ ̄ ̄\チューブ抜管 ちえこ目脂
土地問題 隠./ノ / /        ヽ蔽 ちえこ口菌 ドケチ
訴訟 胃癌 .| /  | __ /| | |__ .|ガーゼ置き忘れ  談合
デタラメ .訴| |   LL/ |__LハL |訟 手抜き  ストーカー
誇大広告 暴\L/  ○ヽ /○ V力 デタラメ返済  逆ギレ踏み倒し
火災報知器 /(リU ⌒  ●●⌒ )週間ちえこ 迷惑チラシ撒き散らし 
初歩的ミス  | 0|  ヽ  __ U/ノ輸液 水道メーター 賄賂 
右脚と左脚 .|   \U) ヽ_ノ / ノ業務上過失致死隠蔽 チャンピオンちえこ
悪質 癒着 ノ   /\___ノ | セラチア菌 暴言 上目遣い 着物うなじ見せ
院内感染 ((  / | V Y V| V ちえこグループ 故意  ウソばっかり
集金 紛失 )ノ |  |ちえこ連合| | ちえこ組 慰謝料 ほら吹き 色目使い
ちえこ伝説 誇大妄想広告 性欲の塊 スカート ボディライン 汚い口紅

559 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 18:49:08.70 ID:7Idu4nvd
うちの施設では2号紙とか介護記録とか色々まとめてある冊子をカルテと呼んでる。
ほかの施設は行ったことがないから知らん。

560 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 21:00:11.15 ID:e7OSFGsL
介護をもうやめて
 自殺したいのが正直なところ

561 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 22:52:28.34 ID:UfhtZ1YK
>>535
有難うございます。
特養で働いて8年になる39歳女性です。
ちなみに、指図されて仕事するのは苦と思いません。

562 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/21(木) 23:13:27.43 ID:BfdF7orD
質問失礼します。
老健に勤めている介護士です。
施設で行う夏祭りについてご相談したいのですが、毎年屋台を出していて、利用者様には、楽しんで頂けてるのですが、食べ物関係の屋台は毎年テンプレで決まっているのですが、遊べる屋台的なブースの事で悩んでおります。
過去には、輪投げとかヨーヨー釣りとか紐引きなど、結構でつくしており、いきづまっております。
何かこれらの他に利用者様に楽しんで頂ける物は何かありませんでしょうか?
自分のフロアは認知度が高いので、職員と利用者一緒になってできるものがいいと考えてるのですが中々アイディアが出てきません。

563 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 00:36:30.45 ID:LLMiFp83
要するにさ・・・
「夏祭りで遊び系の屋台やりてーんだが何かいいの無い?」
ってことか。一行で終われよ面倒くさいなw

564 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 03:38:23.24 ID:PUwvtwgf
日誌にしろ何にしろ電子化した方が絶対良いと思うんだけどなあ
閲覧用の専用端末も持たせてくれるとなお良しなんだけどまぁ無理か

565 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 06:01:11.63 ID:eGsIzMML
職場のクソデブ女が何を思ったか
レクレーションで「ようかい体操」をやろうとしやがった
もちろん入居者は何がなんだかわからず混乱

いや、そういう風に新しい事をやってみようっていう気持ちは大事だし
よかれと思ってやった事が空回りして上手くいかなかった事なんて
介護現場ではよくあることだし、それを責めるつもりはないんだ

でもさ・・・何回練習しても覚えられない入居者に向かって
「何回やったら覚えるの?」「こんな単純な踊り、すぐ覚えられるでしょ?」
「ちょっと!ちゃんとやって!」とかホザくわ
挙句の果てに「全員覚えるまで(レクを)終わらないからね!」
とか言い出す始末・・・。

アホか・・・何年この仕事やってんだよ・・・。
何でオバヘルって「入居者のペースに合わせる」って事が
できないのが多いんだろうな・・・

566 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 06:58:26.56 ID:o6VfieXO
>>557
キチガイ相手にするなよw
察しはついてるだろw
>>558
またいつもの誤魔化しですねw
恥ずかしいなんて感情を一応持ってんだなw
>>559
馬鹿だと思われるからもうそんなことはどこにも書かない方が良いぞw

567 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 07:00:55.51 ID:7hKzRzGj
そうなんだよ。

「私は今日は帰るの?」
「もー、何度も言ったでしょ?自分で考えて下さい」

認知症なんだから。忘れちゃうんだから。
何年も特養勤めをしてるのに、イラついて、そんな対応しか出来ないなら、辞めれば?明らかに向いてないわ。

568 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 08:01:48.71 ID:SVnAWbmU
ふだんからキチンと仕事してる人でも
ついついそういう事を言っちゃう人いるよ
職員だって人間だしその日の体調や気分も影響してくるだろ
特に介護の仕事は感情を抑えるのが仕事みたいなところもあるし

アイツは向いてないと勝手にレッテル貼って
退職に追い込んだり影口叩く職員の方が正直扱いづらい

569 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 08:04:30.99 ID:8uZsIcBs
>>568
本当にな
うちにも責任取らずに押し付けたり愚痴ばかり言う奴いるけどそっちの方が扱い辛いわ

570 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 08:09:29.59 ID:t7KeIiVR
ttps://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%80%81%E5%81%A5%E3%80%80%E3%82%AB%E3%83%AB%E3%83%86&lr=lang_ja&rlz=&gws_rd=ssl

571 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 09:07:03.01 ID:CR3RAuZR
>>568
>アイツは向いてないと勝手にレッテル貼って
>退職に追い込んだり影口叩く職員の方が正直扱いづらい

分かりすぎる。
むしろこういう人が新人を追い出すからな。

572 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 09:08:49.56 ID:CR3RAuZR
上がどういう育て方するか決めてるのに、それ無視して無理ゲー振って、
新人を早期退職に追い込むんだよね。
それがデキルことだと勘違いしている。
お前がトップじゃないんだから慣れるまで待ってやれよと。

573 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 09:15:27.53 ID:CR3RAuZR
>>498
>あるグルホの面接受けたら
>前の職場に確認をする場合があるって言われたわ
>前職場バックれたからアウトだわ(笑)

前職調査は、本人が承諾しなければ法律違反だよ。
それを言うところは、まともな法律感覚ない、いわゆるカイゴジギョウショでしょ。
落ちて良かったと思うよ。

574 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 09:31:33.38 ID:8yspb6gL
妖怪4の祖母が、特養の順番が来たので入所しました。

特養に入所する前は、祖母が妹達の所に電話をしていて認知症で
「ご飯を食べさせてもらえない」
「いじめられている」
と1日に何十回も電話していて、それを祖母の妹達は本気にするから困ります。

特養に入所したことを祖母の妹達に伝えると
「姉がいじめられてて可哀想だから自分達が役場に頼んで老人ホームに入れた」
と、親戚や近所に、言いふらしています。


入所したらしたで、更に認知症が進み、祖母の妹達への被害妄想も強くなり、妹達と面会すると不穏になり、主治医から
「安全の為、妹さん達と面会は控えるように」
と言われました。

その旨をケアマネさんが妹達に電話で伝えてくれたのですが、妹達は納得出来ないようで
「息子夫婦や老人ホームがいじわるして会わせてくれない」
と、なぜか警察に相談する始末に……

先日も特養に妹達が行ったのですが面会を拒否され、ブーブー文句を言って帰りました。

こんな人がいるせいで、特養さんに迷惑をかけてしまい申し訳ないと思ってしまいます。

575 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 11:32:13.51 ID:CR3RAuZR
>>574
それは祖母の妹の問題のような気がするんだが。

ただまあ、特養に入所したら認知症は確実に進むし、動けなくなるよ。
それだけは言える。

576 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 13:46:16.31 ID:wcwx1SIy
勤めて一月経ちました18才です。
先輩の男性職員数名にやたらと飲みに誘われます。。ボディタッチも多いです。
その中の一人と今月初夜勤で、なんか不安です。。。

577 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 13:56:40.26 ID:WDZHELbS
>>574
大丈夫ですよー、うちは老健ですがもっと楽で介護度も重い入所希望者様はいくらでもいますから
ご本人様に問題がある方なら手を尽くそうという気になる場合がありますが家族に問題があるとしたら退所頂いてありがとう御座いますというだけです

578 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 14:44:46.93 ID:Y987V+9w
この前 老健に初任者研修の実習に参加した人が
実習レポートを書いてる近くでリーダー会議みたいな
ことやってたらしくて聞こえてきた内容が

ベッドの空きが多すぎてどうすればいいかで
接客業みたいに対応できる人が欲しいとかいってたようだ

順番待ちで大変じゃない施設って・・・

579 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 17:01:50.26 ID:o6VfieXO
>>578
きちんと振るいにかけてるってことじゃないの?
本来はそれが本当の介護なんだと思うがね。
どんな利用者でも入れてしまう施設が多すぎて介護度なんて無視されてるのが現状だから。
施設長が先走ってケアマネやナースや現場職員の意見を何一つ聞かないで勝手に入れてしまうとか。
金が先か介護が先か。
理想だの理念だの聞いて呆れちまうが、投資した連中はどれだけ還元されるかと、率の良い先物投資位にしか考えて無いからな。
建てるのに一人頭500万入れたんだからバンバン利用者入れて満床にしなさいなんて、糞みたいな理事が裏から指示してんのかもしれないけどな。
事故が有っても介護度の再認定すら無いシステム自体も、この国の介護に対する軽視の表れだと思う。
車の任意保険ですら一回でも使えば二段階も等級が下がるというのに。

580 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 18:28:26.64 ID:Q7N42zsJ
>>578
老健だと順番待ちなく入れる所は多いよ

581 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 18:32:55.36 ID:Pmba7mdD
慈善事業やボランティアで働いてる訳じゃない
金が先に決まってる
理想や理念、本来の介護とやらで
飯は喰えない

582 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 19:59:13.60 ID:pbs+SpRT
>>580
何で?

583 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 21:32:57.23 ID:M3byxekT
スタッフの数が足りなくて人が入れられない、というのは聞いたことがあるな。

584 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 22:10:33.47 ID:QHcStNhV
すいません、ご質問させてください。
看護助手をやっているものなのですが、患者さんに与薬をするのは看護士の仕事ですよね?看護助手がやっていいものでしょうか?

585 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 22:25:55.30 ID:/FoXg7OO
あなたが担当で良かった
いま幸せを感じる瞬間だわ
あなたがいつも担当だったらいいのに
って言って貰えて色々やる気でる

586 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 23:02:34.06 ID:t7KeIiVR
>>584
一包化されたものならおk
http://www.pref.shiga.lg.jp/e/imuyakumu/infomation/ikoui/files/20050726.pdf

587 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 23:09:53.18 ID:QHcStNhV
>>586
すいません、ありがとうございました。

588 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 23:12:50.25 ID:B4TycloW
オバヘルってなんやねんと思ってたんだがうちの事業所にもテンプレ通りのがいたわ
質問には嫌味で返す、新人をことごとく使えない覚えが悪いと言い施設長に逐一報告する
マニュアルもろくにない職場で指導役がそんなんじゃ覚えられる仕事も覚えねえんだよハゲ

589 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 23:38:31.62 ID:/vBkty5x
最近よく「究極のサービス業」は介護か風俗、どっちなんだろうかと考えてる。

590 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 23:40:14.84 ID:V31eGiEz
>>589
バーソンセンタードケアを真正直に捉えると結局要介護者の奴隷として生きろってことなんだと思う

591 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/22(金) 23:53:17.24 ID:XUzPoatZ
http://womancafe.jp/divination/desk-check-two/


デスクの使い方で分かる『性格診断』だってさ

592 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 00:42:15.23 ID:5lO4IAib
>>581
食えるだけ渡してねえだろボケ。

593 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 01:06:14.97 ID:dIOsCv2E
>>589
自身の経験に照らし合わせるに、性風俗に一票を入れざるを得ない。
が、収入面まで考えると、どうなんだろうね?w
正直、そっちのお姉さん方には同じサービス業として頭が下がる思いだが、それに見合うだけの対価を得てる気もするし……。

594 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 01:13:22.58 ID:5lO4IAib
最低賃金が800円越えてる地域
東京・神奈川・埼玉・大阪・愛知
たったこれだけ

これ以外は全て800円以下

595 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 01:14:25.05 ID:5lO4IAib
>>594
訂正
愛知は800円ジャストだったわw

596 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 01:15:30.62 ID:5lO4IAib
最低賃金が800円越えてる地域
東京・神奈川・埼玉・大阪・愛知
たったこれだけ

これ以外は全て800円未満

597 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 02:08:56.30 ID:iGR5BAia
30代後半でも転職できますか?
福祉系資格は何も持ってません、、、。

598 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 02:23:07.36 ID:5lO4IAib
>>597
応募先に聞けよw

599 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 03:18:45.13 ID:wJE1hiqf
認知症の利用者。食事の後とか「洗いましょうか?」とか言う時あるから、利用者が少なく、職員の人数も
ある程度いる時なら、洗面台とかで、エプロンだのプラスチックのコップだのを一緒に洗うのもありかなと
思って、先輩に提案したら、もう別の所に行った責任者の名前を出して「○○さんがそういう事はやらせない方がいいって
言ってたから」と言われました。なぜ、洗ってもらう事がダメなのかは理由は言ってくれない。自分は、この仕事を始めてまだ一年ちょっと
だから、そう言われちゃうと、何も出来ず。 ちなみにデイサービス勤務。

600 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 07:18:50.46 ID:b33mRJ7V
>>597
最初調理のパートとして受けてみたら?
うちの地元だけかもしれないが、調理パート募集してたところ結構あったよ

601 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 08:54:38.66 ID:K520vkRE
介護福祉士全員がバカとは言わないが、自分が遭遇した人は殆どがバカだった。
ケアマネも社会福祉士持ってる人は、一部を除いてまともな人が多かった。
看護師上がりのケアマネは両極端で、人間性が問題だと分かった。
異業種出身を幅広い視野で受け入れる人と、医者の奴隷根性でそれを強制する人と。

介護福祉士のみのケアマネも両極端で、ヒエラルキーのトップにきて、威張り散らしたり嫌がらせするバカと、比較的まともな人と。
違いは、純粋培養種でない方が、まだマトモと分かった。

福祉業界は、やはり異常で独特。

602 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 09:06:34.48 ID:VmV8puV4
>>599
洗い残しとかあるからじゃね?
まあ、職員でも洗い残しするヤツいるけどさw

ウチは拭いてもらうだけ。

603 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 09:30:28.11 ID:zmcTZEkc
>>600
料理出来ないんだがww

604 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 09:38:13.64 ID:zUT4l7pj
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1409275239/271
  ↑ ↑  ↑ ↑  ↑ ↑ 

605 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 10:06:16.07 ID:5lO4IAib
最低賃金が800円越えてる地域
東京・神奈川・埼玉・大阪・愛知
たったこれだけ

これ以外は全て800円未満

606 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 13:09:47.73 ID:WUSGX4UP
>>603
残念www

607 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 16:53:11.73 ID:l82aqkDo
法定人員配置の基準が少なすぎると思わないか?

608 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 19:26:13.53 ID:j6vHGfln
少ないと言うか曖昧だな
1生活単位、とか言われても何とでも誤魔化しようがある

まぁ、介護関連に関しては玉虫もびっくりの玉虫色だらけなんだが

609 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 21:48:24.99 ID:pN57Y9Ez
>>599
洗い物をさせていると、監査の時に無理にやらせていると取られかねないから

610 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 21:49:57.03 ID:pN57Y9Ez
>>584
現場ではヘルパーや無資格のおばちゃんがやっています
医師の指導の元、という免罪符が存在します

611 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 21:50:03.72 ID:1AikZn4w
認知で、一件普通でもどっか壊れてるから洗わせると妙な事すろ可能性があるのかも?
まあ、仮に認知じゃなくてもデイの場合、グルホや特養と違って「生活の場」じゃなく、
利用者の「お客様度」が高いから、本人が洗い物したいとかいっても断るのが普通だろうが。

612 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 21:53:03.87 ID:pN57Y9Ez
>>607
夜間の2ユニットで1人は、静かに寝る利用者ばかりじゃないと無理があるな
別のユニットで同時にセンサーなっても、どっちかにしか行けない
まあ、従来型も端と端の居室(そんな配置にするなと言いたくなるが)だと、間に合わないな

613 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 22:14:55.69 ID:ZlRSZ3ak
父が死にました。
このスレで大便作業についてご教示いただき、
ありがとうございました。

最後の日、おしめを交換している途中で、
父の手足がぐにゃんと脱力しました。
交換作業が終わり、唇に水分をあげようと近づいたら、
すでにこと切れていました。
苦しい表情では、ありませんでした。

みなさん、ありがとうございました。
ここでのヒントは、現場(自宅介護)で大いに役立ちました。

614 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 22:16:17.11 ID:kjLFV2t9
>>601
するどいですね。間違いなくその通りだね。
あとケアマネのほとんどは相談援助も仕事のうちってのが
まったくわかってない。ケアプラン作るだけが仕事だと思ってる。

615 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 22:22:17.81 ID:OBaUBG7s
>>613
おつかれさん
死ぬ間際でもうんこはするしオムツは変えるんだよな、当たり前だけど

616 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 22:23:14.23 ID:dIOsCv2E
>>613
お悔やみを申し上げます。
最後まで自宅で介護されたようで頭が下がる思いです、御尊父も安心して逝けたことだと思われます。
そして、このスレでとぐろを巻いてる人間のひとりとして、ここのレスが役立ったと言われて嬉しく思います。
改めて御尊父の冥福をお祈りいたします。

617 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/23(土) 23:52:21.39 ID:slXeV/Yj
>>613
最後までウンコ製造機だったんだな。きったねぇ

618 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 00:17:35.82 ID:u9k8mGlm
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1427561861/l50

583 :今日のところは名無しで:2015/05/23(土) 11:41:05.89
>>582
普通はそうだよな
俺は両親の生命保険計4000万円をタンス貯金したまま生活保護申請したぜ
っていうか4000万をタンス貯金したの引越しするまで忘れてたぜ



↑4000万持ってて生活保護不正受給してるのがいるんだけど・・・

ネタとかあとからいってるけど、後からネタと言い訳してる可能性もあるわけで
どうすればいい?

619 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 00:45:54.83 ID:6g/g8MQu
自分は当たった事無いけど、オムツ替えに行ったら死んでたなんて話は聞くなぁ…

620 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 01:58:43.99 ID:V4Cfym9E
>>619
おれもそういうケースは、他の夜勤者であったと聞いたな、オムツ替えた後のラウンドで心肺停止だったとか。
朝食前の起床介助に行ったら亡くなってた、は経験したけど。

621 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 02:07:34.25 ID:Rbs5gsqP
突然死されると場合によって警察に事情聴取されるよな

622 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 02:36:36.57 ID:Vb6nCBJj
ツイキャスって言う頭悪そうな動画をYouTubeで見てたんだけど、あいつら本物のアホだな。

仕事もしてないプータローがくだらねえ話を延々としてるアレは何なんだよ。

下には下が死ぬほどいるわ。

623 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 03:09:13.44 ID:g+H6Ue/x
利用者さんがお薬を飲んでくれないとき
みなさんはどうやって飲ませていますか?

624 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 05:46:47.32 ID:6fcBVLo5
>>623
その利用者の性格やパターンにもよるけど

@不穏だったり機嫌が悪かったりしたら、
 様子を見るか話をして気分を盛り上げてから服薬の声掛けをする
Aご飯、おかずに混ぜて飯と一緒に服薬させる
B粉砕して少量の水に混ぜ、トロミを付けてゼリーの様にして介助服薬
Cいくら口に入れても吐き出す場合は、口の中に入れた後、
 鼻と口を塞ぐ(そうすると本能的に飲み込んでしまう)

まぁ、大抵は@〜Bのパターンで対応してるかな
前いた施設は「何が何でも薬は飲ませろ!」って方針のケアマネがいたから
Cのパターンで対応したりもしていたけど
今の施設は「本人がそこまで嫌がるなら服薬させなくていい」という
ケアマネ、ナースがいるからCのパターンは使わない。

ただし、記録等には「本人が頑なに服薬を拒否した」という事は
必ず残すようにしてる。
そうしないといざという時「何で薬を飲ませてないんだ!」という
トラブルに発展する可能性もあるしね。

625 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 05:49:58.56 ID:D0vhUhd7
>>624
4だと虐待を疑われても仕方ないなあ

626 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 05:53:49.36 ID:D0vhUhd7
>>622
あれ、介護より金になるんだよw

627 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 07:15:01.80 ID:NBnn46AP
>>623
喋れない利用者なら、薬捨てて、他の職員には服薬しましたと報告するよ

628 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 07:17:58.27 ID:NBnn46AP
利用者ごときに貴重な時間を無駄にしたくないからね。
食事介助もそう。
少しでも拒否したら、もうあげない。
全部捨てて、他の職員や記録には6割摂食しましたと報告してるよ。

629 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 08:12:16.30 ID:OuXzDzRI
>>613
お疲れ様

630 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 08:30:40.87 ID:KtharznK
>>627>>628
飲んでない食べてないならそのまま報告してほしい
別に無理して食べさせたり飲ませたりしなくてもいいけど

631 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 10:28:53.08 ID:+jow3qxa
>>626
アホみたいに大声で怒鳴りあって、アホみたいなことでぶん殴られて、警察に通報されて、おまけに儲かるのか?w

涙出るほど幸せになれるなw

632 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 11:17:19.52 ID:CDAdy7jy
>>599
利用者によるな、まだらやレビー型だと、その場は積極的で協力的に作業しても
後で妄想や記憶の混濁で、一歩間違うと施設による迫害を受けたと施設外で吹聴されるリスクがあるよ。
そこまでのリスクの有無までちゃんと利用者を観察を心掛けてるかい?

633 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 11:38:46.09 ID:RKrOTr4o
やんわりとした脅迫する

・でも、これ、お医者さんから出てるお薬だから
飲まないとAさんも俺も怒られちゃうよ
・医者怒らせると後々損するよ
・息子さんにも、お薬だけはちゃんとするよう言われてるし
・Aさん俺嫌い?こまらせて楽しい?
みたいな

634 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 12:14:08.66 ID:oOA76wiz
>>599
利用者が洗った後
職員が再度洗い直すのがめんどくさいだけ
利用者が、洗ってるときは
職員が側につかなきゃいけないし

635 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 12:19:26.90 ID:GA2mZu/A
>>633
あんま意味なくね?
まだクリアな利用者ならともかく服薬拒否は認知進んでる利用者多い気がするし
そいつらは大体「イヤだからイヤ」としか言わない

636 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 12:58:24.87 ID:NBnn46AP
>>630
他の人の時は食べてるのに、自分の時だけ食べてないとなると、自分が介助を怠ってる印象を与えそうなので。
どうせ拒否するから薬も食事も、最初からあげないで捨てて、6割摂食したと報告してます。

拒否する奴が悪いんですよ。
食べるなら、最初から拒否しなければいい。自己責任ですから。

637 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 13:02:10.01 ID:NBnn46AP
そもそも、動けない、働けない奴が生きてる意味なんて無いですよね。
働きもせずに、世の中の役に全く立ってないのに、生意気に三食食べる権利なんて無いでしょ。私たちの税金で

638 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 13:45:05.01 ID:FThi+bRq
何もしないで寝てばかりの人間が、腹が減るわけもない。
1食や2食ぬいたって、死にはしないよ。

健康な人だって、食べたくない時ってある。
だから私は、拒否が強い時は無理して食べさせない。時間の無駄。
記録には適当に書いておく。

服薬も、本人が吐き出したらそれでいいじゃない?
よほど大事な薬以外は。
私は本人が吐き出したら、人目がなければ捨ててるよ。
今まで何の問題もないよ。
クスリだって、そんなに影響ないよ。

639 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 13:54:55.09 ID:KmUpU3bK
バイタルチェックってどの程度の頻度でやっているのだろうか。
そのデーターはどのように活用しているのだろうか。

640 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 14:19:28.25 ID:sIsJxp7h
睡眠も食事も運動も大事だけど、眠いのを無理やり起こされたり、腹減ってないのに無理やり口に突っ込まれたり、
足腰痛いのに無理やり動かされたり、こんなもの介護でも何でもないだろ。
ルールがとか決まりがとか馬鹿かっつーの。
そんなもん嫌なことされりゃ誰だって不機嫌になるわボケ。

641 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 14:43:55.70 ID:s36kO2zE
最近退院してきた94歳の方に対し

介護士:もう無理して食べさせなくても・・・
看護師:あんたたち何してんの!このままだと餓死だよ!

誤嚥して
介護士:(だから無理に食べさせない方がいいって・・・)
看護師:あんたたち何してくれたのさ!誤嚥して死んだらあたしらが責められるんだから!

うち今こんな感じ

642 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 15:14:11.79 ID:zx5U9Y6o
>>641
なんで()内のことを言わないんだ?テレパシーでも使えるの?
介護職員が念力に失敗して自分の立場弱くして楽しいの?

643 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 15:27:56.84 ID:4zWAVVYb
触らぬ神に祟りなし

644 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 15:44:00.48 ID:zx5U9Y6o
結局自分に祟って愚痴なだけやん

645 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 16:03:52.88 ID:BmeKQkbT
強く主張してくる看護師に真っ向勝負できる介護士って少ないと思うぞ

646 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 16:38:46.40 ID:sIsJxp7h
刃物持ってヘラヘラしてる奴には誰も近づかない理論

647 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 18:12:11.51 ID:fuo+12kr
>>602 >>609 >>632 >>634
599です。色々なご意見、ありがとうございました。自分はまだ、一方通行からしか
物事が見えてないなあと感じました。参考になりました。

648 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 18:12:51.78 ID:oOA76wiz
>>641
食べさてない理由を言えばいい、聞けばいいのに
お互いに意志疎通が出来てないわ
言った・言ってない、聞いた・聞いてない
の水掛け論でいつも揉めてそう

649 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 18:18:04.04 ID:i6qk47k4
風に立つライオンのモデルって今老健の施設長なんだって。
モデルも死んだと思ってた。

650 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 21:23:56.59 ID:HUVuL8q6
ニコ生とかツイキャスって言う頭悪そうな動画をYouTubeで見てたんだけど、あいつら本物のアホだな。

仕事もしてないプータローがくだらねえ話を延々としてるアレは何なんだよ。

下には下が死ぬほどいるわ。

651 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 22:28:02.16 ID:77lkioFU
>>639
うち有料。1日2検。
必要あるんだろうか。

652 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/24(日) 23:52:14.73 ID:lpmpVoJC
ご飯食べなかったら、普通に0って書くけどな
毎回0なら問題だけど

『食欲がない』って何かのサインかも知れないから
保身のために適当に書くと、後で面倒くさいよ

自分の食介に自信があれば、0でも2割でも何の問題もないし
自信がないなら向上すべし

653 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 00:59:12.14 ID:iTGpWtsL
>>651
施設的にはともかく、定期検診の際にドクターが必要とするだろ。
それでなくても、定期的にデータ取ってれば血圧高いの低いの、体温高いの低いの、個々人の通常値が見えてくるし?

654 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 07:12:33.43 ID:6g2/vczO
>必要あるんだろうか。
は「1日」でなくて「2検」に掛かってるんでねーの?
1日のうちでチェック回数がどのぐらい必要なものなのかはよー知らんけど。

655 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 07:33:19.53 ID:n4QHsNgy
>>638
全体的に同意するが薬破棄は出来ないわ
バレた後とんでもなく面倒臭い事になるのが目に見えてるw

そもそも食介しても一切ご飯食べなかったり薬拒否する奴は
施設に来ないでほしいわ
なんでこんな事で介護士が家族や上から文句言われなきゃいけないんだよ
利用者の尊厳大事にしたきゃ食べない事もそのまま受け入れろ
胃瘻とかほんと馬鹿みたい

656 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 07:50:03.45 ID:4C9751rq
>>655

それは本当にあるね。「フォアグラ」を作る為に「ガチョウ」に無理矢理
「エサ」を詰め込んでるようなもんだ。まあご託並べて拒否するヤツは
「もう放置して「餓死」させて「鳥葬」にしたい気分だけど。
無理だと思ったらメシは途中で終わり。薬も無しだ。

657 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 07:55:37.70 ID:4P9f5qUn
<<655
同意。
薬破棄はないわ。
どうしても吐き出すなら、その旨報告するとか。飲まないんだし、そんなの仕方ないもん。介護者の責任にするなら、それなりの対策を考えてもらいたいよね。
食事だって、食べたくない時もあるでしょうよ。
家で面倒みれんからって施設にぶちこんで他人に世話になるのに、あーだこーだ言う
って思うよ。

658 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 08:02:55.11 ID:4C9751rq
>>657

施設にいれたらもう「家族」は「お客様」扱い。
「ようこそいらっしゃいました」なんて「男性施設長」
「女性介護主任」「女性事務員」がお出迎え。
そして「あーだこーだ」家族に言われて、その後は
「伝言ゲーム」の始まり〜始まり〜。
最後は現場の「末端介護士ら」に「じゃあやっといて!」
「伝言ゲーム」の終了。
本当は「家族が面倒見るんだろ」なんで「お客様なんだ」と。

659 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 08:11:08.24 ID:4P9f5qUn
自分の親は施設には入れたくないけど、もし入れる事になったら、直接世話してくれる介護者に任せたいし、そうしなきゃいけないって思う。

660 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 08:18:32.50 ID:4C9751rq
>>659

一つ参考になるかもしれないかわからないが
「20−30歳前後若い介護職員が多い施設」はやめといた方がいい。
理由はまず若いから「面倒くせえ。これでいいんじゃね」って
介護放置もある。それから「言葉遣いの酷さ」。
50−60歳年上の老人相手は「だから何?これって言ったじゃん!」とか
「若い介護職員が老人の気持ちに配慮が出来るはずがない」

661 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 09:01:55.77 ID:HgPXO1uw
言葉遣いの悪さは40代50代のおっさんおばさんの方が酷い。愛想もないし。一生懸命仕事してるのは若い世代の方が多いわ

662 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 09:40:28.70 ID:rmiS5Wwb
>>661
キチガイ乙

663 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 12:01:55.38 ID:uScCXioA
>>660
自分の職場がその20代30代が中心の職場だけど比較的マシな方だと思った
言葉遣いは敬語、丁寧語で柔らかい口調で接している人が多い

でも気に入らない同僚への当たりがエグいのでお勧めはできない

664 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 16:27:10.56 ID:44NFLj/A
40代後半ですが、両親が老いて来て、地方に帰郷。
介護の仕事に転職しようと考えています。

いままではSEとして仕事をしておりましたが、地方に戻ってSE職の転職は無理。
大変だとは思いますが、介護にしか転職口が無いのが実情。

初任者研修を7月から受講する予定です。

やはり私のような世代にはキツいんでしょうか?

>>661さんのようなカキコ見て、不安なのですが・・・

665 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 16:28:36.61 ID:TJ+Tv510
禿げてないなら大丈夫だよ

666 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 16:30:45.74 ID:44NFLj/A
>>665
白髪を染めてるけど、禿げてないですよ。

いままでもフリーのSEだったんで、20代30代とは接点が多かったんですけど、
何にせよ不安です。

667 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 17:11:52.69 ID:aqEWro4Y
>>664
大丈夫。
俺も似たような経歴、年齢だけど
普通にやれてる。
ただ向き不向きってのはあると思う。
排泄介助がイヤじゃなく回りの人とコミュ取れればいけるんじゃない。

668 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 17:19:41.83 ID:44NFLj/A
>>667
ありがとう。

ハロワで散々脅されてきたんで安心しました。

669 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 18:07:53.18 ID:vKNia5RN
排泄介助はとりあえず軟便の便失禁に遭遇しても泣かないことだな
あれは経験に関わらず罰ゲームみたいなもん

670 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 18:12:11.88 ID:tEaMhzXG
>>668
安心するなよ
適正があるんだよ周りの女とうまくやれることができるとかな
まぁやって後悔しろ

671 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 18:28:06.70 ID:qdE4CGYk
>>664
ワシも同じような経歴
ただし、介護福祉士を取ってから転職した
給料が半分以下になるのと、体力仕事だから、それが嫌じゃなきゃ大丈夫だよ
SEだから客先営業してるだろうし、コミュニケーションは問題ないだろう
でも、今までの人生で出会ったこともないようなハバアに沢山会うことになるよ

672 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 18:47:46.09 ID:l2fx8YIe
>>671
介護福祉士とるのってって実務経験3年必要じゃないの?
今はいきなり取れるの?

673 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 18:55:05.93 ID:qdE4CGYk
>>672
今も昔も学校に行けば取れるよ

674 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 19:00:18.10 ID:lJ94qj0o
>>672
 >>671さんは福祉の学校あるいは福祉関係の学科に行ってた人なんじゃないの?それなら取れるはず。

675 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 19:01:19.69 ID:lJ94qj0o
スマン、キチンと見てなかった。御本人からちゃんと書き込みあったね。
余計なレス、申し訳ない m(__)m

676 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 19:15:20.34 ID:ub/Vf6yl
今の仕事辞めようかどうしようか迷ってる
前職で機械浴やったこと無いって言ったら入浴介助に全く入れないまま半年が過ぎたけど
正職員に上がる条件が全勤務帯をキチンとこなせることが最低条件なんだよね…
資格手当や扶養手当がない状態の準職員としての立場がいつまで続くのかわからない
どうしたもんだろう…

677 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 19:43:05.40 ID:hSonh6Yz
機会浴とか1時間いや30分以内でマスターできるだろw
何をもったいぶって半年も教えないのか意味不明・・・・

678 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 19:52:51.31 ID:pVxd+iEL
>>677
他の時間帯での仕事の仕方が悪いのか何なのか全くわからないまま
シフトを確認すると入浴介助の時間帯が入ってないんだよ

当然全時間帯の経験がないから夜勤にも入れないし
手当でついてるのは通勤手当だけなんですよね…

679 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 19:58:03.67 ID:bbEoLqfd
いくらなんでも半年間入浴介助させられないのは異常だろう

680 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 20:02:57.26 ID:pVxd+iEL
>>679
仕事の仕方がかなり悪いってことなのかなあ…
何が悪いのか全くわからないし具体的な指摘も注意もないから全然わからない
精神的にもこたえるし
経済的にもキツい
保健解約しようかとも思ってる

681 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 20:42:08.89 ID:Z3YL42TF
こないだ特養の面接行ったんだけど
ハロワで正社員の募集だったのがいざ面接になれば
非正規雇用で半年ごとの査定かなんかで正社員になるみたいな
そんな話されたんだけどそんなもんなの?
なんか一気に気が進まなくなったんだけど
ずーっと非正規のままな気がしてならない

682 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 20:44:16.15 ID:pVxd+iEL
>>681
職務経験の問題もあるんじゃないかと

ただ出された条件があまりにひどいときにはハロワにチクってもいいと思う

683 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 20:52:04.85 ID:Z3YL42TF
>>682
その非正規での雇用契約の内容がよくわからないまま
どうですかって聞かれて困ったんだよね
正確な数字で教えてもらえないか聞いたんだけども
最初からそういう方向で採用するつもりなら内容についての紙くらい用意してて良い気がするんだけど

684 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 21:09:48.24 ID:lSuCKari
>>683
すぐ辞める奴が多いから年金とか保険に入れるのが面倒なんだろ。
いちいち手続きしなきゃならないから。
社会保険事務所にもまたなの?って思われてるだろうし。
まあ正社員とか言っても半年も持たない奴ばっかりだからな。

685 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 21:18:08.90 ID:pVxd+iEL
>>683
採用通知が出たときに条件は提示される
あまりにひどいときには辞退すればいいと思う

686 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 21:31:09.87 ID:gGjYgZ0Q
うつで連続2週間休みました。パートだから、もうクビになっているかも知れません。
最初は親族の逝去が原因でうつになりかけたのですが、途中で一回仕事しに行ったら、
強烈なオバヘルに一日、エライ目に遭わされ、ますますウツがひどくなりました。
もしかしたら、今のパート辞めるかも知れませんが、その時はそのオバヘルの実名を
挙げて、2チャンネルで思い切り叩いてやるつもりでいます。
オバヘルとDQNは本当に社会の害悪そのものだ、と思いました。

687 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 21:40:23.97 ID:nT/NpqQU
>>686
荒らし行為はただの迷惑だ。それだけはくれぐれも忘れなきよう。

688 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 21:42:07.64 ID:qUwZTK6M
最近は入職前から書類を持って来させてすぐ社会保険いれちゃう法人多いでしょ
まじめな奴なら逃げるのためらっちゃうからね、それが狙いでしょうね

やっぱり試用期間1カ月の間は社会保険入れないでほしいね
まあ2、3日働けばもう無理って分かるっちゃ分かるけどね・・・

689 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 21:42:08.03 ID:lSuCKari
>>686
ひょっとして、ブーメランってことは無いよな?
最近多いから。
ブーメラン。

690 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 21:44:05.58 ID:lSuCKari
>>688
多くはないだろ。
試用期間あるのが普通だろ。
その間に保険の手続きはしないよ。

691 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 21:46:47.26 ID:pVxd+iEL
>>690
俺の職場試用期間に社保入ったよ

692 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 21:51:00.23 ID:e3kYoZnH
>>690
法律上は試用期間でも保険の手続きが必要です

693 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 21:52:58.35 ID:vKNia5RN
ていうか社会保険入れないとか典型的なブラックでしょ

694 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 22:47:05.71 ID:2MpZ5Rub
>>653
定期検診ありませんから!
利用者は個々に掛かりつけ医に行きますし、その際私達はバイタル表なぞ渡しません。

695 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/25(月) 23:25:34.96 ID:lJ94qj0o
>>681
おま俺w

俺も前に居たところが同様な感じだった。
だがその査定とやらを迎える前に、別の部署に異動(他人の異動に巻き添えくった)。
それでもう査定とやらはうやむやにされてしまった。
そこは結局辞めた。
まあこんな嘘つき職場もこの業界じゃ当たり前なのだろうな。

696 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 00:10:31.33 ID:eDfBdYiI
経験者ならバイト3ヶ月が限界だろ
未経験ならなおさら

697 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 00:33:49.11 ID:L05JruhH
新人の奴は、とりあえず1年は煙草止めた方がいい、仮に先輩らが吸っていても。
休憩時間になるやいなや、やり残しの仕事を先輩に押し付けて煙草に行ったり、
休憩時間中ずっと喫煙所にいて業務連絡や質問なんかもせずにミスを繰り返していると、
女性職員から「クズ認定」されて、それ以後まともに相手にしてもらえなくなる。
煙草吸ってる奴は大勢いるが、あくまで「仕事マトモに出来る奴の権利」という暗黙の了解がある。

698 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 00:49:04.44 ID:hCkSKQIp
権利てのは「良心」あって義務と権利が生まれるんだよ

煙草を吸っていようがいまいがおまいが¨底辺職員つーことだけはよくわかる
まずはおまいの頭をマトモにするんだな

アホ職員暗黙の2chで決定wwwww

699 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 01:35:13.36 ID:63n1Ywyt
とりあえず煙草1年やめるとかそんな簡単にできるわけないだろアホか
休憩時間くらい自由にさせてやれよ

700 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 06:28:33.75 ID:q/xrL83w
676、681とも、施設側に騙されている。
即刻、次を見つけてお辞めなさい。

正社員にさせないために、屁理屈つけて押し付けているだけ。

機械浴は、業界未経験の自分が一番最初に慣れたくらい、簡単。
ただ、見守りは大事。

機械の種類によるけど、酒井医療のライラックという座位型は楽勝。
リフトは、足を通して吊り下げるのはバランスが難しいかも。
仰臥位タイプも耳や顔に水が掛からないよう気を付けるけど、そんなに難しいものじゃない。

701 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 07:11:22.37 ID:Ej7zcZDh
>>697
吸わねえ奴も同じだろw
クズはクズだろw

702 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 07:18:57.14 ID:u8YtiZzH
吸わない奴は
たばコミュニケーションでハブられるぞw

703 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 07:38:51.53 ID:IfKE4Mu+
兼安佳織
http://www.geocities.jp/m1746319333/indx.html

704 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 10:58:29.93 ID:FLFhFsxR
タバコ程度我慢できんとか、どんだけ底辺なんだよ。
一般企業ですら全面禁煙化進んでんのに。

705 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 12:16:57.75 ID:v4Uw3Qb8
>>704
しかし一般企業でも出世する人は吸っているような…

706 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 13:58:17.70 ID:hJn4FMwo
>>704
一般企業以下の底辺で働いていることに気がつけカス!

一般社会と一般市民に失礼だろ。

プータローの延長予備軍みてーな仕事なんだよ己の仕事はさ

707 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 14:37:58.49 ID:WYdE2avH
ニコチンの依存性の高さを知っていれば>704みたいなことは言えないけどな

708 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 15:02:07.26 ID:mSvc03wg
辞める時って自分のシフト分は頑張って出る?

709 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 15:11:29.08 ID:i2sScyJw
>>706
プータローのお前が吠えてもだな…

710 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 15:14:08.38 ID:dfwFk5ox
>>706
気は済んだかい?
気が済んだらまだ間に合うだろうからハロワに行っておいで、無職ちゃんw

711 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 15:36:57.03 ID:omZK82vx
>>708
自分ならそうする
立つ鳥跡を濁さずで辞める時はすっきり辞めたい
誰かしら文句は言うかもしれんがw

712 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 15:40:48.29 ID:v4Uw3Qb8
>>711
普通そうだよね。
しかし、バックれる人が多いのもこの業界。
バックれた人はすぐ噂になるから、業界内での転職は厳しいけど。

713 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 16:18:52.90 ID:G7SiUUIV
そんなご立派な理由じゃなくて
バックレたくてもそれが出来ない奴(貯金が少なくてカツカツ次の職場見つけるまで収入が必要)が
シフトこなして辞めるだけだろうw

714 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 16:40:28.26 ID:WYdE2avH
>>713
あんたかなり捻くれた性格してんな。

715 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 17:21:51.35 ID:wydG53qG
http://news.mynavi.jp/news/2015/05/25/200/
京大、人工RNAを使って心筋細胞を選別することに成功

上皮細胞や肝細胞、インスリン生産細胞などにも応用可能とのことだそうで、
IPS細胞の分化など、目的別に細胞増殖が可能になりそうらしい。

これでパーキンソン病や糖尿病の治療へのIPS細胞の活用に道が開けて
いきそうな話との事。

痴呆系もなんとかなればいいんだがなぁ。

716 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 20:27:52.41 ID:DdyvLbFq
何言っても言うこと聞かないバカにはどうしたらいいですか

717 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 20:42:08.61 ID:daCm6rqG
無理です。
バカに飲ませる薬はない。
爪の垢もダメ

718 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 20:52:20.19 ID:hJn4FMwo
>>710
...無職vs底辺。

         wwwww wwwww ..。

719 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 20:54:11.78 ID:hJn4FMwo
さすが底辺の創造力です

720 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 20:56:17.05 ID:G/3ymASi
>>715
そうやって長生きするジジババが増えてどうすんだろ
俺らが一番実感してる事だと思うが。

721 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/26(火) 21:40:19.85 ID:og62i9ds
>>715
>京大、人工RNAを使って心筋細胞を選別することに成功
元記事読んでないが、つまり拡張型心筋症の患者に対するバチスタ手術の際に、病変部の特定が容易になるってことか?

722 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 05:34:44.65 ID:LnB7kmug
あーここ何日かミスばっかりだ
自分が嫌になる…
利用者に怒られるわ、職員には注意され、迷惑かけるわ…なんか仕事に対する細かい注意力や丁寧さがすごく欠けてる
暑さのためか体もしんどいし、なんだかダメだ
夜勤終わったらゆっくり休みたい

723 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 05:54:02.95 ID:ayvXIjLu
>>722
そうやって反省する気持ちを持ってくれるだけマシだよ

うちの同僚のクソデブ女は反省するどころか
利用者に怒られる
 ⇒「私はちゃんと仕事したのに何で怒られなきゃいけないの!ムカつく!」
職員に注意される
 ⇒「ああそう!私の事嫌いなんでしょ!辞めればいいんでしょ!」
と逆ギレばかりして救いようが無い

記録も私的感情を交えて書くし・・・
介護記録は悪口を書く為の日記帳じゃねーんだぞ・・・

何度注意しても逆ギレばかりして一切成長しないし・・・
マジで注意疲れでこっちが先に辞めちまいそうだ

724 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 05:54:18.12 ID:pM+1PzoW
将来、細胞若返り技術が確立して、人間の寿命が500年くらいになったとする。

皮膚が若返っても、顔の骨格は重力によって下に伸びる?だろうから500歳くらいになったらモアイみたいな顔になってそうと思う。

725 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 05:59:44.57 ID:pM+1PzoW
俺は元来、がさつな性格。介護には向いてないです;;

けどもう歳だし介護やるしかない・・・

726 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 11:32:16.81 ID:aeNcYY+6
>>722
あなたは私?
今、まったく同じ気持ちです。

727 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 12:40:12.95 ID:HkFdnW9s
【社会】「まるで奴隷!」 フィリピン人が大阪の介護施設を集団提訴へ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1432696835/

「まるで奴隷!」 フィリピン人が大阪の介護施設を集団提訴へ

フィリピン人女性9人が大阪府東大阪市の介護施設で『奴隷のように働かされた』などとして、
施設の運営会社に対し、損害賠償を求めて27日に集団提訴することがJNNの取材でわかりました。

訴えを起こすのは、フィリピン人の川村シンチアさん(45)ら9人です。代理人などに
よりますと、川村さんらは、日本人男性との間に生まれた子どもについて、『日本国籍を
取れるようにする』などと勧誘されて来日し、東大阪市の介護施設「寿寿」で介護士として
働いていました。

しかし、実際に国籍取得の手続きはされず、事前に説明されていたより低い給与だった上、
渡航費用などの借金を天引きされたということです。

「借金が終わらなかったら、仕事を辞めることはできない。子どもが病気の時に(私が)
連日、勤務だから(誰も)めんどうをみてくれない。同じ人間として見てほしい」
(提訴するフィリピン人女性)

また、『自分が死んでも会社は責任を問わない』とする権利放棄書にも署名させられ、
人格権を侵害されたなどとしてあわせて数千万円の損害賠償を求めています。

 この介護施設を巡っては既に元従業員の女性1人も提訴しています。施設側は『担当者が
分からないため答えられない』と話しています。

728 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 12:51:06.04 ID:HkFdnW9s
>>727
関連参考リンク
http://www.kyoei-gr.co.jp/office/01/index.html

http://www.kyoei-gr.co.jp/archive/kyoeinews/532/
※どうやら創価公明も何か絡んでる気配

729 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 12:51:12.78 ID:CFjd3uYb
この仕事で一人暮らしだと「貯金」とかマトモにできないもんな。

730 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 13:54:24.15 ID:mnTBjNDa
メンヘラばばあ(同じスタッフ)がデートに執拗に誘って来てうぜぇ
12歳↑のクセにボケてんじゃねぇよ、ただでさえグループホームでボケ老人相手にしてんのに疲れるんだよ
美人ならまだいいがどう見たってブスだしマジ死ね

同じ12歳↑の美人さんとデートの約束してたのに、嗅ぎつけて「私も行くからね」
とか訳分からねぇし
シフト表丸わかりで密会できねぇしマジウンコなんですけど
美人さんは「ごめん、ついうっかり自慢しちゃった」って、まぁかわいいから許す・・いや許せないよ
なんで話しちゃうのよ・・・・
休みのたんびに「今何してるの?○○さん(美人の人)と会ってるの?」とかメールして
おかしいだろ完全にストーカーだろ

俺35歳、人生でモテた事など一度も無い童貞野郎なのに
こんなしょーもない障壁がくるなんて想像だにしなかった
美人さんに「シフト表出てるし、会えそうにないね」とか言われちゃったし、顔真っ赤にして必死こいて買って来たコンドームどうしたらいいのさ
なんで邪魔すんのさ、マジ良く分からねぇ・・・・

731 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 14:36:40.78 ID:SfTRh/iH
おまえにはズリセンが似合ってるってことだ


この業界は流れでやれなければ、所詮おまえの運と容姿と実力はそれまでってこった

性の原理のまっただなかにいることを忘れるな

732 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 15:21:46.82 ID:iFRRftDV
>>730
それは美人さんがそいつに相談したんだよ。お前と2人で遊びたくねーってな。とりあえずOKしたのは、断るのが苦手かなんかだろ。ガチの童貞じゃそんな事も予想できないのか。
クソキモい癖に夢見んなよ

733 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 15:58:35.94 ID:myfTJiSr
>>726
>>722です
寝て少しすっきりしましたが、まだモヤモヤします
失敗しても次に同じことをしなければ…と考えるんですけど、やっぱり利用者怒らせちゃったりするとすごく落ち込みますもんね
とりあえずフロアの職員には周知して、自分なりの対応の対策を少し書いてきてから帰りました
施設長やお偉いさんに言われるよりも、利用者に言われるのが何よりも心に来ますよね
リーダーや施設の力になりたいって強く思うけど、思うほど空回りしてしまいます
それでも待ってくれている利用者がまだ居てくれるから頑張れるんですけどね…

734 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 16:21:46.11 ID:NlIAUOlk
というより、いくら向こうが誘ったとはいえ、利用者にてを出すのは、
性的虐待で訴えられても仕方ないよ。
禁治産者で正常な判断力のない人に。

ネタだとしても、神経を疑う。

735 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 16:39:33.20 ID:kZFfiR1r
>>734
誰に対して言ってるんだ?

736 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 17:05:56.73 ID:uxPCJ/yz
47才の美人てどんな感じ?

737 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 17:20:50.60 ID:SfTRh/iH
>>735
そいつのほうがおもしろいなw

738 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 18:37:56.69 ID:aeNcYY+6
>>733
失敗すると、ますます緊張して、うまくいかないんだよね。落ち着かなきゃって思えば思うほど、空回りしたりして…力が入り過ぎ?
私は利用者よりも、性格的に苦手なベテランの二人のまえだと、緊張してしまいます。
でも、他の職員も同じ様な気持ちでいるみたいで、昨日その二人の陰口を聞きました。自分だけじゃないんだ、とおもったら、少し気が楽になりました。

739 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 18:53:23.95 ID:ofvT6U8+
>>730
頑張れ。

740 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 19:16:55.23 ID:otxdOQAo
「頑張りすぎないで」

全くのでたらめ、大うそなんだ・

741 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 19:28:42.17 ID:UhPVaRfw
>>723
辞めれば良いだろ。
2ちゃんにそんなこと書いてるお前も相当だろ。

742 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 19:30:58.73 ID:lBgmLHS8
確実に個人特定できる介護記録に書くのと
誰の事を言ってるか特定できない2chに書くのでは
全く意味合いが違うと思うんだが・・・w

743 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 19:33:56.41 ID:UhPVaRfw
ちょいちょい童貞の気持ち悪い恋バナ出てくるけど、たいがいにしろカス。
そんな中1のお悩み相談みたいなこと、よく書けるな。
真面目に仕事しろ色ボケ童貞が。

744 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 19:35:50.30 ID:UhPVaRfw
>>742
そりゃ本人の前で書いてるのと、本人に隠れてコソコソ書いてるのは全く違うよ。
当然だろ。

745 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 19:58:28.79 ID:L5hOEkos
普通は職場で余計な風波を立てたくないから
愚痴や文句もネットとかで書いた方がいい気がするけどな

たまに「文句があるなら本人に直接言えばいいだろ」
とか頭悪いことを言う奴もいるけど
この業界って、下手に注意したら逆恨みして何するかわからんような
シリアルキラーの一歩手前みたいな
頭おかしい職員もいたりするからなぁ

そういう意味じゃ個人を特定できない2ちゃんとかに不満を書くのは
決して間違いではないんじゃないかな
何度も言うけど、ホント一歩間違うと何されるかわからんようなのが
いたりするのが介護業界だし・・・

746 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 20:04:47.00 ID:UhPVaRfw
>>745
隠れてコソコソ書いてる方が、そのシリアルなんたらに近い気がするけど。
お気付きではない?

747 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 20:25:14.98 ID:u5OIgZ7V
>>746
シリアルキラーは愚痴とか人間味のあることしないんすわ

748 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 20:43:53.26 ID:XGpEJ2fq
確かに、マスマーダラーはともかく、シリアルキラーになると趣味とかどうしょうも出来ない衝動にかられてやらかすからなあ。
しかし、愚痴のひとつふたつ吐きだすだけで人殺しに近いとか言われる世の中なのか……。

749 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 23:00:26.30 ID:IGgl9wk1
難しい言葉使わなくてもヤンキーやDQNって事だし、相手しようとは思わない

750 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/27(水) 23:50:06.23 ID:4zt/X4dD
未経験の40台が入ってきて半年、まったく進歩しない・・
口癖は「あ、忘れてました」

夜勤者があまりにもいないので夜勤多めに配置されていたけど
教え役がことごとく匙を投げて、夜勤業務から外される事に
その後日勤に回されることになって俺ガッツポーズ(ほぼ夜勤なので)
が、今度は日勤者から苦情の嵐で遅番に回されることに・・

50分で就寝介助14人を3人で廻すんだけど
A・・6人 B・・6人 そいつ・・2人
大体こんなペースになって他の職員の負担増し増し
更に担当した二人でさえ着替えがちゃんとできていなかったりする有様

入ったばかりの見学の頃に「夜勤なんて楽勝ですねwww」の発言が懐かしい
はやく辞めてくれないかな・・

751 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 00:22:30.36 ID:cmLzCLh/
50分で6人は早いな…俺は5人くらいかも知れない

元々合わない人間なんだろうけど、コツとか教えてあげたらいいのに
まあ、そんな気にならないヤツもいるけどね
介助は早さが全てじゃないけど、それだけ違うと問題だなあ

752 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 01:20:24.86 ID:NULzG9Yq
>>751
6人はあくまでも順調に行った際の数ね、普通は大体4、5人かな

初めは基本やコツを伝えていたけどメモを取らないんだ
注意されてようやくメモを取るけど、取ったメモを活用しないというか見ない
んで同じミスを繰り返して皆に呆れられるといった感じだね

人間的には別に敵意はしていないけど
労力が増すのが辛いから辞めて欲しいというのが正直な感想
試用期間で切らなかった上層部が悪いんだろうけどね

753 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 01:35:39.82 ID:jG/zqQQy
駄目業界だからこそ居るよね、性格悪いわけでもないし、仕事全く出来ないわけでもないし、問題行動があるわけでもない
全体的にスペック低い、それだけの人
ギリギリの人数で回す業界だからこそ来ると死ねる

754 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 03:16:22.18 ID:4Io5+1WY
>>750
それなら良いけど介護歴ウン年だとか、かれこれ三つ目の施設だとか、そんな奴の方が面倒。
下手に内容わかってるから、手を抜く手を抜く。
シフトは自分優先で組んじゃうわ、立ち話始めりゃ延々と喋ってるわ。
余程、未経験の方がましだわ。
辞める気なんかねえくせに辞める辞める言いやがるし。
鬱陶しくてかなわんよ。

755 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 05:21:18.91 ID:hX5AUzW1
>>746
シリアルキラーの意味を調べてからレスした方がいいよ
おばかちゃん

756 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 08:16:13.61 ID:pcoNMZXC
今日来月のシフト表がでる!
何人名前が消えてるかな…

757 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 09:45:06.45 ID:Wl7+trzh
>>754
>シフトは自分優先で組んじゃうわ
そんな奴がシフト組める立場にあるってのがw
シフト組むのは主任クラスじゃねーの?

758 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 10:18:19.85 ID:4Io5+1WY
>>755
お前もスレタイ位読めるようになれドアホウちゃん

759 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 10:19:27.50 ID:4Io5+1WY
>>757
文盲乙

760 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 10:53:58.21 ID:cmLzCLh/
>>752
そっか
なんか明らかに向いてないヤツっているよな
いつまで経っても、普通の倍以上時間がかかるとか
きちんと下着を上げ下げできてないとか、体交が甘いとか…

すぐに一人前になれる職種じゃないし
募集してもすぐ来てくれるわけじゃないから
辞めさせるのは難しいんだろうけど、大変だわ

761 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 11:39:05.21 ID:/3FDeDvl
逆に普通に仕事出来てて頑張ってる新人なのに主任やリーダーの個人的な好き嫌いで
辞めさせるように持ってくケースもあるよね
それでいて使えない奴をなぜか可愛がってたりw
自分のライバルになりそうな奴は排除したいってのかな

762 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 11:56:13.91 ID:Wl7+trzh
>>761
同意 うちの古参がまさにそれ
仕事が出来ない奴程虐めに熱心で、使えない奴等でつるんでる
>>759
使えないクズ職員かw 仕事も人間関係も無能で新人にくわれてそうw

763 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 13:32:09.85 ID:OmMaNXom
シwwリwwアwwルwwキwwラwwーww

764 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 14:14:44.39 ID:VFOESzmE
>>708
介護しか取り柄のない中年男だから次も介護なんで、波風立てないように
バックレはしたくないからシフト分は働くかな。
在職中転職がやりやすい業界だし、ボーナスの三ヶ月後あたりに初出勤の
施設に応募内定したら、シフト表が出た直後あたりに退職届人生。

765 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 14:40:29.00 ID:37ioDVWR
いちいちこんなとこに書かないで黙って辞めろよ気持ち悪い

766 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 15:12:09.77 ID:Wc/X6CxH
処遇改善手当5月の給料から増えてると思ったら増えてなかった。
みんなのとこはついてた?

767 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 15:26:53.18 ID:4Io5+1WY
>>766
猫ババされたな。
訴えてやれ。

768 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 18:20:15.18 ID:AiASJjE1
一般会社辞めて初任者研修とったから
今度 特養に殴り込むけど

職務経歴書いる? 下手につくらないほうが
いいのかなと悩んでる

769 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 18:22:19.51 ID:4Io5+1WY
>>768
必要なら…。
必要無いなら…。

お前は何を言っているんだ…。

770 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 19:50:47.76 ID:zH7pHL30
>>768
おう!そうだ!
前職は一般会社の警備員に清掃もしてましたと!
きちんと職務経歴書に俺はただの警備員でも掃除のおっさんでもないことを一般理論で殴り込んでこいや!

771 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 19:55:06.73 ID:4Io5+1WY
>>770
難しい日本語書いてないで落ち着けよタコスケ。

772 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 20:02:24.33 ID:zH7pHL30
おまえは日本語を書けクズ

773 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 20:10:24.21 ID:4Io5+1WY
見えない敵と格闘中です

しばらくお待ちください

774 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 20:34:11.39 ID:QFXfKFbU
敵は己心にあり

775 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 20:57:02.87 ID:UwhnK0k3
ヤベー、熱発だ…
自分が…(´・ω・`)
いま37度5分だけどまだ上がりそう…

776 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 21:01:53.33 ID:C0V4el7I
ロキソニン

777 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 21:10:53.54 ID:zH7pHL30
OTC薬品の
Oはお客さんが
Tはたくさん
Cは買ってください

そして
>>773のような症状(糖質があるかたは服用しましょう

778 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 21:18:23.47 ID:zH7pHL30
ラッキー777

779 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 01:30:34.67 ID:W3bo0wFi
夜勤中に3時過ぎてトイレ行った時に着替えとか済ますんだけどどう思う?
まぁ明け方バタバタしないようにっていう自分の都合なんだけど。

そのかわりしっかり余裕持ってできるから、更衣もできるとこはやってもらうし、そのまま起床まで寝ててもらえるし一石二鳥だよな。

780 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 03:15:36.60 ID:IuudQnZW
>>779
何かと順番通りにいかないのが老人だから、効率化するならそれも仕方ないだろ。
順番が詰まって出来なくなるよりはまし。

781 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 03:45:25.34 ID:TMv2OWJp
職場代えたいって人いたらうちの施設来て欲しい...

一フロア利用者30〜40人ちょい。
基本、残業なし。定時で上がれて
夜勤は二人、仮眠も二時間はとれる。
連続夜勤とかムチャなシフトも無い。

ここ2〜3年新卒いないし人手不足
事務が求人活動ヘタクソで使えん...

なんてな、ただの愚痴っすわ。
どこも同じ条件だろーし。

782 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 05:30:54.05 ID:uxVhV/wP
>>780
でも、そういう「効率性」を理解せん奴が多いよね、この業界は。

783 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 05:35:02.05 ID:IuudQnZW
>>782
純粋と言うか、世間知らずと言うか。
言われたことを何がなんでも遂行しないと気が済まないように調教されてきたんだろ。
悪いことじゃないが現実的じゃないんだよな。
逆に言えば、融通のきかないドアホウってことだから。

784 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 05:51:42.46 ID:43xmjV5o
俺も夜勤始めたばかりの頃は
6時前後から一斉に起床・更衣介助をしてたけど
最近は利用者の眠りが浅かったり覚醒してたりした時は
3:30くらいからチマチマと更衣を始めている

中には「そんな早く起こすなんて虐待よォー!キー!」
とか喚くマジメちゃん職員もいるけど
そういう連中の夜勤明けはいつもピリピリと殺気立っていて
利用者も余裕が無さそう

朝っぱらから、殺気立ってる職員に起こされたら
利用者も気分は良くないと思うんだけどな

785 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 06:03:55.60 ID:IuudQnZW
>>784
そりゃ職員の都合でホラ起きろ、さっさと着替えろ、なんて朝っぱらからやられたら、ぶち殺したくなるだろ普通。

利用者怒らすのが仕事だと思ってるドアホウは本当に困る。

786 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 09:50:48.99 ID:H1TC1m7t
>>777
今どき小学生でも考えない文章だな

787 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 09:51:36.47 ID:H1TC1m7t
>>778
今どきゾロ目で喜ぶやついないだろ

788 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 10:12:18.58 ID:K8WLI288
相談です。
寝たきりですが服のボタンを自分で外してしまいます。
うしろボタンの服を探していますが、サイズの面からなかなか見つからず。
ボタンをはずさないようにする工夫ってありませんか。
ミトンは使えませんので、他の方法で。

789 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 10:21:34.72 ID:IuudQnZW
>>788
とりあえず誰が、何を、どうしたのか、書け。

ボタンが無きゃ外すことも無いけどな。

お前、色々とヤバイな。

790 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 12:07:32.21 ID:dtECK9zq
だな。
ボタン外しが困るならボタンのない服着せれば解決だろw

791 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 14:04:32.78 ID:VkYy8PWA
潰れた施設から転職して今の職場にきて2日目
サボり魔オバへるばっかのブラックだった
潰れるな此処も

792 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 15:50:22.83 ID:0bZUyVjs
忙しい時間に内線かけてくるやつ勘弁してくれ
だいたい現場に出てない職員なんだが
本人が確認したいだけの用件とかどーーでもいい内容ばっか

こっちは利用者の介助に入ってて
なかなか取れない状況なのにやっと出たら
なんでキレ気味に説教されないといけなんだろ

793 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 15:54:56.66 ID:wL6EsG5s
>>788
ウチにも同じような利用者がいるが、24時間貼り付けないし認知症だし仕方が無いよねって事にしてる。別にボタン外して重大な事故が起きるわけでもないし
食事前とか区切りに直してやるぐらいで良いんじゃないってのが担当ケアマネの俺の考え。もちろん家族にも説明してるしその件でのクレームはない。オムツまで外して便弄りとかするならそれなりの対応を考えるけど
ボタン外すだけならての運動にもなるし、そこまで拘るところじゃないんじゃない?

794 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 15:56:40.78 ID:wL6EsG5s
手の運動」な。読みにくくてすまん

795 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 18:34:26.97 ID:5anRd+0m
>>792
わかる

796 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 19:21:33.67 ID:1qjXpyEJ
http://womancafe.jp/nocate/warui-tesou/


運の悪い男の『手相』だってさ

797 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 19:25:56.86 ID:hqhczYO6
看護師になれば一生涯職に困りません。看護師は年収500万以上確定です。また、自由自在に公務員(市立職員など)にいとも簡単になれます。

すごいことに!なっている。 看護師争奪 ■ハワイ旅行まで【バブル】
昨年12月に厚労省が発表した第6次看護職員需給見通しでは、今年、全国の病院・診療所などが必要としている看護職員は131万4100人で、看護師は4万1600人が不足
http://woaini.jugem.jp/?eid=578

なんと、今年看護学校受ける人は政府から助成金が出るんだぜ?
さらに奨学金もらえれば、タダで卒業できるどころか生活費までみれるんだから(病院によっては3年間、毎月10万もらえるところもたくさんあり!)

看護学校に入学すると、なんと国からタダで最大144万円もらえるシステムが登場!!!
http://ameblo.jp/kango-kouryaku/
2015年4月〜以降の入学者が対象です。
社会人で会社を退職して看護専門学校(2-3年制)を目指そうとする方、最大で144万円の給付が受けられます。(4大は対象外)
御礼奉公などの返済義務はありません。
給付は就職を前提とした場合、学費の60%です。
たとえば、学費が20万円の公立学校があるとします。
60%なので12万円の給付を受けられます。
つまり、学費に対する年間支払いはわずか8万円で済むことになります。
条件として看護学校卒業後は就職する必要があります。
なお、就職には縛りがありませんので、どこに就職しようと自由です。

貯金も崩す必要性もなくなります。
都立看護、東京女子医看護、八王子市立、保土ヶ谷看護、藤沢市立、船橋市立、社会保険船橋
愛知県立看護、大阪赤十字など、受験対策としてこのへんを見ておきましょう。公立学校は30-40代の男女も3割くらいいます。

看護攻略のサイト
http://ameblo.jp/kango-kouryaku/
LINEで面接対策ができる看護学校受験塾 (講師は看護関係者)
http://ameblo.jp/vorkswagen/

798 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 22:08:54.49 ID:K8WLI288
778です
説明不足ですみません。
体の関節が硬いので、かぶりの服は着れません。
なぜボタンを外すのを止めさせたいかというと
肩甲骨の横から点滴を入れているのですが、
ボタンをはずして点滴の針を抜き取るからです。
身長が140センチぐらいしかないので、
普通サイズだとぶかぶかすぎてブラウスの下から手を入れてしまいます。
やっぱりいい方法ってないですよね。

799 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 22:16:51.03 ID:FmtT/3vP
>>798
ファスナーロック付きつなぎパジャマ(Sサイズ)はどう?

800 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 22:34:07.00 ID:xE3zGL4D
>>798
在宅で家族なんだったらって条件で話すがエプロンとか割烹着を点滴の時つけさせたら?
そしたら前はガード出来ると思う

801 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/29(金) 23:18:59.79 ID:9Jb1rfqP
だれかキャップの貯金箱のスレを立てれませんか?

失敗してしまいました
何回か試みてみますが

そこ、知的障害者をトイレで裸の盗撮してそれをLINEで共有してそれがケアの方法とか基地がいすぎます

802 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 01:44:52.24 ID:BHNcgf84
>>798
それはもう家族から拘束の同意とるしかないでしょ。一時的だし点滴の種類次第で切迫性もあるし仕方が無いよ

803 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 07:14:44.96 ID:TaCFm5kk
>>788
寝たきりなのに後ろボタンとかバカかよ
後ろボタン着せるくらいなら裸のがまだマシなレベル

804 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 09:29:49.16 ID:MLNeKiUb
778です。
みなさんの案検討してみます。
ありがとうございました。

805 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 11:53:28.55 ID:NhEFNsSY
ウチなら速攻ミトンで解決な事例だわw

806 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 14:10:40.10 ID:3hFcENUp
疲れてるのは分かるけど周りに当たり散らすなよ
あんただけじゃなくて疲れてるのはみんな一緒なんだからさー

807 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 14:37:11.28 ID:6jYioAss
こんな仕事でもマダガスカルの貧困層よりはよっぽど幸せだよ

808 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 19:45:58.44 ID:OjiC2lW6
そりゃ下を見ればいくらでも下がいるだろうさ
奴隷の首輪自慢

809 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 21:54:40.87 ID:HCnOwoJI
経験者が入ってくると手抜きしているのがバレル
未経験者だと何も知らないから今までどおりやりたい放題手抜き放題
ぱしりにも使える 未経験者大歓迎w

810 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 22:02:06.90 ID:gRuCQudX
他所辞めて来る経験者なんて一緒にサボろうぜな連中ばかりだけど…

811 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 22:57:44.42 ID:HCnOwoJI
経験者だと流石にパシリに使えねぇし、知識も持ってるから大人しい奴じゃないと
こっちの思うように黙らせられないよ
せっかく自分等の居心地いい環境作ってるところに経験者とか邪魔だわ

812 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 23:06:20.70 ID:L73bvBSP
男性介護職員さんこれから先どう考えてますか?
きっと年をとるにつれて現場で働くのは限界があると思うんですがやはりケアマネとかとられたり考えてますか?

813 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 23:13:31.14 ID:HCnOwoJI
>>812
俺は一応ケアマネはとっといた 学歴ないからね
40過ぎて現場とかはキツそうだし

814 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 23:16:10.14 ID:L73bvBSP
>>813
すごいですね!
失礼ですが、おいくつですか???

815 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/30(土) 23:26:59.48 ID:zxqP7eed
現場で働く限界なんて年齢関係ない気がするけどな
そりゃ、ジイサンになって夜勤とかは知らんけど
腰痛とかなら、若くてもなるわけだし

他の業界だってオッサンになると未来は暗い

816 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 01:26:51.24 ID:upF57zsg
>>815
>腰痛とかなら、若くてもなるわけだし
だねえ、ヘルパー2級のための施設研修の時、フロアリーダーがおれより若いのに
休日は温泉巡りが楽しみで、とか腰痛で、とか言ってたし。

817 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 01:31:41.78 ID:/C5nXAJk
入院していたクレーマー利用者が退院して4日
すでに職員の精神的疲労は限界に達している・・・

経営者は「これも勉強だと思って頑張れ!」しか言わないし
現場無知のお花畑ケアマネは経営者以上にお話にならないし
どうしようもない

マジでこのままじゃ近いうちに退職者が出るぞ・・・
今でもギリギリで回してるのにこれ以上辞める奴が出たら
どうするんだよバカ経営者・・・

糞お花畑ケアマネも理想論をホザく前に
一度現場で糞クレーマー利用者を直に対応してみろってんだ
事務室で遠目から見てたり時々話を聞きに現場に顔出す程度じゃ
糞クレーマーの本性なんざわからねーんだよ・・・

ああもう・・・俺も精神的におかしくなりそうだ・・・
利用者がたった一人増えただけなのにこの疲労感はなんなんだ・・・
先にリタイアするのは俺かもしれん・・・
マジで糞クレーマーを相手にするんは無理だわ・・・

駄文長文の愚痴スマン

818 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 01:34:20.98 ID:fnPNtPx7
その場はなんとかなっても理解されてないんだから繰り返すよ、辞めて長く続くとこ探そう

819 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 01:40:42.74 ID:upF57zsg
>>817
先鞭をつけるのがあんたになるにしろ、あとに続くのがあんたになるにしろ、だ。
タイミングを逃すと辞めるに辞められなくなるぞ、今のうちに就職活動を始めておくことを勧める。

個人的には、辛抱たまらなくなった他の職員が辞める→只でさえ負担多かったのにこれ以上負担増えるとかやってられません、辞めさせてもらいます
な感じで流れに乗って辞めていくのを勧めるw

820 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 02:07:06.07 ID:2q8Qj53I
>>817
商売でやってるという基本を忘れて理想を追い掛けるアンポンタン多すぎるよな

821 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 02:33:05.26 ID:jSZJFUhq
>811
オバヘル根性そのものじゃん。
あんたみたいなのが、離職率高めているのが分からないの?
新人でも賢いのは直ぐに分かるよ。

新人定着せず、経験者も採らずで首を絞めているの、自分だよ。

822 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 07:31:57.48 ID:/aELDbUA
>>792
ある、ある。
あと、自分が用事あるくせに遠くから人を呼ぶ奴とかね。
一番頭にくるのは、一度のやりとりですませばいい連絡事を、何度も小分けにして言って来るバカ。

823 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 08:53:45.76 ID:Q+xR8ew9
>>822
利用者もそうだな
夜勤の時なんかはあしらうが
しつこいよなあ

ちょっとー(手招き

皿洗ってる俺)なんだねー

きてー(手招き

ご用事ならそこで言ってー
聞こえてるしー

ちょっとちょっとー(手招き

あのさー
俺今仕事してるんですけどー
あんたらの食べた皿を洗ってるんだけどー
それでも呼びつけるほどの用事かねー

きてようー(手招き
世話焼き)用あるってんだから手を止めてきてやりなさいよ

トコトコ、イライラ)なんだね

あそこの障子すきまあるからピシャンと閉めてくれ

ピキピキ

824 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 09:36:27.70 ID:4SrF8hyg
http://www.sankei.com/west/news/150530/wst1505300006-n1.html
発症は人種に差!? 認知症カギ握るタンパク質、世界初発見 産総研・前橋工大

825 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 11:22:50.31 ID:5l0+l45r
ここは負のオーラで溢れてるスレですね

826 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 12:10:28.41 ID:cOvNc6P6
いやなら他のスレいけば?そうでなければプラスのオーラで満ち溢れた「御花畑で私素敵!私バンザイなスレ」でも立てたら?

827 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 20:42:48.11 ID:UqBHivzP
利用者さんが心なしか細くなった気がしたので
「ダイエット成功した?」ておちゃらけて聞いたら
「誰とも性交してない」って返された



俺は一体どうすれば…

828 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 23:16:50.39 ID:RMLUjGI8
移動を打診されたんだが、うちから遠くてしんどいなぁと思って
やんわりと「厳しいです」的な返事をしたら「新店舗が落ち着くまで応援と
いう形ではどうか」と言われ他施設へ週に3日出向
・・・・・最初の移動の打診の施設よりはるか彼方のとーくの施設でした・・・

829 :名無しさん@介護・福祉板:2015/05/31(日) 23:22:30.62 ID:ycrIjK2j
割とマジにやめちゃえばいいと思う
往復で1時間増えたら月20時間サビ残出るのと変わらん

830 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 00:28:32.89 ID:qbiPoAxo
他所の施設に勤めてる知人に相談されたんだけど、新人の子が主任のパワハラで辞めちゃったんだけど、
その内容が@食事の配膳が10分遅れた為、20人の利用者一人一人に頭を下げて謝らせた、
A利用者に買い物を頼まれた歯磨き粉の種類を間違った為、その利用者の居室で床に土下座させて謝らせた、だそうな。
他にもあるんだけど、この二つだけは携帯で撮って画像が残っていると。
介護長と施設長には辞める前に訴えたけど、事なかれで何もせず。
こういうのって、訴訟とか起こせるんですかね?

831 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 01:07:15.13 ID:pTakRaCl
>>830
ここで聞く問題じゃないな、本当に訴訟を起こす気があるなら弁護士に相談しろ。
無料相談とかもあるからそれ利用すれば、可能かどうか程度の話は聞けるだろ。

832 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 07:14:44.16 ID:PS4WGRXl
>>830
土下座させるのは強要罪で刑事告訴できる。
民事でもパワハラで勝てる。
労基と弁護士事務所へGO

833 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 07:19:52.02 ID:1eCm/R/l
1月末で辞めた医療法人経営の介護事業所グループ(理事長はクリニックの院長、介護事業所グループの社長は院長の息子)。
2015年に入って僕も含めて6人が退職、2人が産休。人員不足な上に昨年に複合型を2軒、今年には50戸のサ高住をオープン。今、現場には無資格未経験の20代が増えているみたいだ。

辞めてから久しぶりに通帳記帳に行ったら、一昨年の年末くらいから給与の振込名義が医療法人ではなく院長の個人名義になっててワロタw

834 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 08:24:52.50 ID:skIGBQTM
>>812
年じゃなく歳ね。
ま、それは置いといて、年齢より前に施設の環境の方が先に障害となる気がするけど。
だって続けられないでしょ。
殆どの人間が転職三昧なんだもの。
辞めずに一つの施設で勤めあげてる人間なんているのかすらも解らんし。
年齢どうこうより職場の中身が大事だよ。

835 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 10:28:39.73 ID:OcFmGhHJ
>>830
>>832の言う通り、土下座強要は普通に強要罪で逮捕レベルの犯罪、最近でも「しまむら」や
コンビニで店員に土下座強要したバカが実際に逮捕されてる。
利用者への謝罪強要もそれ単独ではパワハラ認定の証拠としては弱いが、土下座強要の証拠と合わせれば
ほぼ確実にパワハラ認定される。
映像証拠があるなら>>831の言う通り法テラスとかの無料相談に行くのがベスト、そんだけ証拠あるなら施設相手の交渉も
余裕で勝てるから多分担当の弁護士も動いてくれる。

836 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 11:31:54.06 ID:XEsRzKFw
つーか
床にひざつくな
ズボンすそひきずるな
なんて
介護看護の基本のキだろ
なんだよ土下座って
気ちがいのキじゃねーか

837 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 12:09:13.78 ID:RCo6ZKp7
今、GHに勤めて2年半の男なんですがご相談があります。
うちの施設は9時就寝でその時間になったらテレビもすべて消して強制的に
利用者様を寝かしつける流れなんですが
利用者様がみたいテレビがあるということで10時までテレビの音を消して
見てもらってのですがそれをみたオバヘルにすごい駄目なことをしたかのように
周りに吹聴されました。

介護施設はどこでもそんな刑務所みたいな扱いを利用者様にしてるんでしょうか
私たちは介護士であって刑務所の職員でもなければ利用者様は囚人でもありません。
利用者様を自分の思い通り、予定通りに処理するのがえらい、できる介護士みたいなのが
オバヘルにはあるようなんですが、それが正解とは思えません。

他のGHでも就寝時間とかは厳しく決まってるのでしょうか。

838 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 12:40:14.92 ID:XEsRzKFw
>>837
難しい問題だな
理想ではなく
現実現実の立場から反論ね
人間てワガママだから
一回10をゆるすと
11に
12になる可能性もある
で、昼夜逆転やら
好き放題生活になると他の職員にも迷惑がかかる

「私は11時までどうしても見たいテレビがあるんだ!
こないだaさんを決まりを破って10時まで見せていたじゃないか!
私が11時まで見れない理由を言え!」
とbさんやその家族から突っ込まれたとき
明確に人を納得させる理由があるなら見せればいい
翌日昼間に家族が来て
元気ないんですけど
と言われ
遅くまでテレビみたいいうから言いなりになって
みせてました
だから眠くて元気ないんですが何か?
でいいと思うなら見せればいい

839 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 14:11:19.45 ID:5sppaToT
今の施設転職してそろそろ三年だけど鬱やべえ。
もう何をどうやっても今の村社会は変えられないと悟ったせいか
喜怒哀楽の感情全部消えてる状態って感じ。
ガチ鬱になっちまう前に、来月のボーナスの頃には逃げるか。

840 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 18:50:11.70 ID:2ccLsdIw
>>837
利用者が見たいって言うなら見せればいいんじゃん
他の利用者に迷惑かけるなら考えものかもしれんけど
自分は施設って家ではないけど、出来るだけその人らしく楽しく生活できるようにしてもらいたい
もしかしたら今日死ぬかもしれない人なんだからね
それで昼夜逆転とか家族からのクレームが来たらまた施設全体で考えればいいじゃん
そんなのは理想だとか、頭はお花畑とか言われるかもしれんが、そういう利用者の想いに可能な限り応えるのが介護士だと思うわ
>>837さんみたいに利用者の希望とか想いを大切にして仕事してほしい

841 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 20:36:11.44 ID:nu9MZvm9
>>837
俺はグルホではないんだけどさ
利用者の為に…と規則を破る時は、周りに叩かれる覚悟が必要だわ
俺も色々とそういう事をしてるんだけど
決まり事を破る勇気を大切にしたいと思う

面倒くさい利用者、入居者もいるけど
人生の最終章だし、ある程度は自由にさせてあげたいもんな

842 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 20:41:18.06 ID:sJCb+P9O
決まりなら仕方ないね、ただでさえユルい業界なんだから、○○くらいと破ってたらずるずると糞施設に成り下がる
決まりに疑問があるなら録画するとか別の方法や、問題提起して決まり変えるとか、ちゃんとした方法でやればいい

843 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 21:32:36.59 ID:j5jYQsKZ
グルホだけど、みたい人は23時くらいまでテレビ見てるよ。はやく寝るひとは19時30だし。大晦日は紅白最後まで見てた人いるよ。人それぞれだよな。

自分は失禁しようが長く寝てて欲しいから、他の職員が三時間おきにトイレ誘導する利用者朝まで寝かすけどね。それを肯定する職員もいれば否定する職員もいる。まぁその人一晩で720ccワイドが二枚パンパンプラストイレでの排尿っていう………

844 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/01(月) 23:29:32.79 ID:SRZPUrvY
>>837
日付変わるくらいまで好きにさせてる
誰だって夜更かしくらいするだろ
ボケてただの徘徊状態のやつは寝かすけど

845 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 00:35:40.10 ID:PHS5FS/C
来月からこの業界で働こうと思ってます
面接のとき服装はスーツのほうがいいのでしょうか?
ちなみに老人ホームです
よかったら教えてください

846 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 00:38:39.01 ID:fLEehgjk
>>845
つ【週刊転職情報:特集「介護以外の業界へ!」】

847 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 00:41:33.96 ID:JhMlnUsc
>>845

848 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 00:44:00.81 ID:mGzqSl8k
>>837
正論言うと、普通に自由な生活送りたいなら小規模多機能施設を利用して
居宅で暮らすべき。グルホに入所すべきではない。

849 :847:2015/06/02(火) 00:50:34.54 ID:JhMlnUsc
途中送信してしまった。ごめんなさい。
私も初めてこの業界に勤めて1ヶ月の新米なんですが、面接はスーツでいきました。
(正社員でのフルタイムすら初めてで社会人としては欠陥が多々あり)

面接で介護経験など聞かれずだったのですが、面接後30分で採用の返事がきました。
で、初日に「介護未経験の私が採用されたのが不思議なのですが?」と率直に聞いたところ、
「挨拶がしっかりできており、ハキハキと質問を積極的に聞いてくれた」
「挨拶はもちろんでしたが、質問を積極的にしてくれたということは

850 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 00:51:05.59 ID:JhMlnUsc
また途中送信してしまった。

851 :ピーチさん:2015/06/02(火) 00:51:37.96 ID:OVZiNP4A
845殿
職場によっては派手でなければ私服OKで面接する所あるよ。当たり障りないのはスーツだけどな。

852 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 00:53:59.60 ID:JhMlnUsc
「挨拶はもちろんでしたが、質問を積極的にしてくれたということは、
現場で、わからないことは先輩にきちんと聞ける人だと思ったので採用しました」といってもらえました。

参考にならなかったらすみません。

853 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 00:55:00.07 ID:RF/QeIat
俺もグルホで働いてるけど、俺んとこはテレビ見てる程度なら何時まででも見させてるよ、ただし朝眠いからって、それを理由に朝飯いらないとは言わせない方針だけどね。
朝飯食ったら部屋帰って寝てもいいしね。
どっちみちトイレや徘徊でなかなか寝ない人だっているんだから、テレビ見てるだけくらいかわいいもんよ。

854 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 01:22:34.31 ID:B7IU4Ecs
仕事中に鼻ほじってたら、スゲー臭かった。
指にウンコが付いていたのだ。油断してた。

〜介護あるある〜

855 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 03:30:50.20 ID:VV7ZBfzr
俺もグルホだけど、ちゃんと「テレビを見ている」と認識して見ている入居は一人だけだな
BGM程度にしか使えてないし

856 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 05:53:27.63 ID:5odRoeHq
>>837
うちはショートステイだけど去年の紅白は終了まで見たいという人には
ホールでそのまま見せてたよ

居室にTVつけてる人も多く夜通しつけてる人も何人かいる
音がうるさい時は注意するしイヤホン使ってもらったり
巡視で寝ていたらTV消して行くけど
意識が少しでもクリアな人の趣味的な「〜したい」は
体調に悪影響が予想されない限りあまり制限してないね

857 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 07:17:11.21 ID:CXrAACk9
>>854
15年特養勤めだがねーわ
なにがあるあるだよ

858 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 09:28:10.28 ID:WDHj2Tjm
>>857
生粋のニートだとあらゆるスレを巡回して糞面白くもない作り話を書いていく連中が存在する。

これは介護だけに限らず他のスレでも同じ。

無差別に書き散らかしてストレス発散やコミュニケーションをはかろうとする。

859 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 13:12:07.80 ID:AIhWFzcn
今年で35になるんだがもう他職には転職出来ないだろうな。完全に積んだわ。
手取り25程度じゃ一生独身確定だな。せめてボーナスが3ヶ月ぐらいあれば希望がもてるのに…寸志程度で泣けるわ

860 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 13:30:26.27 ID:sSkxKibD
結婚はできるだろう
周りには信じられない年収(300万)で結婚している奴もいる

嫁親と同居だったり、親がアパート持ってたりで家賃はいらんパターン
あとは嫁が公務員(支援学校教師)、看護師が多いな、この業界

861 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 13:47:59.85 ID:Dzh2IBif
手取り25で一生独身とかいってる時点で実はニートなんじゃないの

862 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 14:33:09.49 ID:5Nage9rt
>>837以降の流れを全部読んだが、事の是非以前に「決め事を作るにあたって理由の確認やリーダーからの説明をしてないのか?」というのが最大の疑問。
俺のユニットは消灯時間こそ決めてないが概ね21時頃までに就床できる環境を作るのは職員の仕事、という認識を職員が共有している。
認知症高齢者は夜遅くまで起きてると後々心身が辛くなる・その上辛いことを上手く認識できないし的確に他者に伝えられない。好きにさせりゃいいじゃん、は職務放棄だと俺は思ってるので。
何事につけ「別に自分が絶対正しいとは思わないから意見は喜んで聞く。ただし俺を納得させられる理論武装をしてくれ」とスタッフには言ってある。
実際に毎日スタッフと議論が尽きないし「そうした方がいいと思うから」「そう決まってるから」なんて曖昧な理由が許されないから面倒臭い。でも俺はそれが楽しくてグルホで仕事してる。

・・・つうか録画しといて翌日みんなで観れば済む話では?代替案を示して同意してもらうのって職員の腕の見せ処だと思うんだけど?
それと>>848はぐうの音も出ないド正論。なんでもグルホに持ってくるアホなケアマネ多過ぎ。在宅+ショータキという可能性を何故考えないのか。

863 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 16:10:43.19 ID:AIhWFzcn
>>861
お前ニートの実家暮らしか?一人で暮らして人並みに生活してみろ。家賃、光熱費、携帯代、保険代、交際費、食費、ローン等で残るお金なんて僅かだよ。これで養うなんて無理だぞ。

864 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 16:17:45.93 ID:82KoPRMr
32歳で他業種から介護職に転職しようか考えています
大学時代にヘルパー2級とって介護実習1月経験したんだけど
内向的な性格で利用者との会話があまり続かないのとレクで盛り上げられなかったのが不安です
30オーバーしてるのとその辺り苦手だとやっぱりきびしい?
30過ぎてるしその辺りが苦手だとやっぱりきびしい?

865 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 16:24:12.56 ID:AIhWFzcn
>>864
大卒なら他業いけ!マジで勿体無い。2度とここにはくるな!早く出て行け!

866 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 16:31:50.81 ID:smCf5/N2
>>863
養うって……、甲斐性ないくせにプライドだけは人一倍かよ。
今時、専業主婦させられるほど稼いでる男がどれだけ居ると思ってるんだよ、ましてやこの業界で。

867 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 16:34:53.87 ID:M1fCTA2h
>>864
福祉大学系かな。
頑張って。

868 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 17:17:34.15 ID:uyY13QRc
手取り20万以下で子供2人いる俺が通りますよ。勿論共働きで嫁も介護士。
家のローンもあるが今のとこなんとかやれてる。田舎ではあるが。

869 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 17:45:26.51 ID:6lws+udD
厚労省肝いり“政府認定ブラック企業”第一号の最有力候補

http://netallica.yahoo.co.jp/news/20150602-00000003-jitsuwa

870 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 18:04:29.78 ID:AIhWFzcn
>>866
共働きしてくれる優しい奥さん紹介してくれ。アルバイトでもやって貯金しとけば結婚できんのかな…

871 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 18:26:30.42 ID:+XydWVSx
>>864
> 内向的な性格で利用者との会話があまり続かないのとレクで盛り上げられなかったのが不安です

デイだと致命的な部分になるから、デイ、小規模多機能型は選択肢から外しましょう。

> 30オーバーしてるのとその辺り苦手だとやっぱりきびしい?
> 30過ぎてるしその辺りが苦手だとやっぱりきびしい?

年齢的には問題ないけど、介護はチームプレーなんでね

872 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 18:36:29.47 ID:yA4tIh/H
>>852
私も50前で今春から全くの未経験(初任者研修修了)で正社員になれたんだけど
全くもって採用基準がわからなかった
実は特養に内定貰ってから不動産関係からもオファー来たんだけどそこは断った
コミュニケーション能力がある程度あると見なされたからかな?
面接官(男性2人)は私と同年代っぽくってまあ圧迫でもなく和やかに終わったんだけど
あなたのレスで参考になりました

873 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 18:40:30.29 ID:cppE6PXv
ガチでチームケアやってる介護なんて3割くらいだろ
後はチームケア()だよ、ライン工の方がよっぽどチームプレイしてるわ…

874 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 18:51:13.33 ID:WVtInfHW
>>872
>私も50前で(ry)採用基準がわからなかった

単に人手不足で、もう誰でもいい!って言うだけのこと。
使えなければ捨てられるだけ。決して貴方に何か見所や優秀な点があったからじゃない。

875 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 18:52:58.60 ID:Dzh2IBif
基本、愛想のいいおばちゃんなら採用されるっしょ
子育て終わりかけの主婦とか対応能力高いしね

男は分からん

876 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 19:00:01.82 ID:tXkQerfg
>>875
普通に低いだろ。
ババアなんて自己中が基本だぞ。

877 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 19:05:01.74 ID:WVtInfHW
>>876
対応能力は高いと思われる。
但し「先輩オバヘル軍団への対応能力」という意味で。

878 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 19:26:36.38 ID:yA4tIh/H
だよね、そうだと思う
人手不足でもうとにかくまず来てって感じ
蓋開けてみたら正社員というのは待遇面ではいいのかもしれないけど
やめにくいよねw
今更ながら派遣か非正規でまず始めればよかったと思う
使い捨て要員だとは思うね

879 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 19:53:22.38 ID:E5MI3GHI
>>859
あんたが結婚できないのはお金が原因じゃなさそう・・・

880 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 20:50:14.48 ID:apkMaDmC
結局パーソンセンタードケア(笑)
とやらを突き詰めれば24時間体制でヘルパーがついて
それこそ奴隷のようになんでも訴え聞くしかないんだよね
集団で生活をするんだからある程度全体的な生活の流れを作る必要はあるし
ならぬものはならぬようになるわけで
利用者のしたいようにって言うのはある意味職務放棄だと思う

881 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 21:19:08.02 ID:bjk9X+9p
>>872
都市部の人かな?

882 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 21:27:19.63 ID:puj7INFb
働き易い仕事ではあるんだよなあ…もちろん施設にもよるが
とにかく指導がぬるい。利用者へのタメ口、怒鳴りほぼ完全に放置
というか皆がそんな感じの接遇だから言う人もおらん
人が全然いない状況では無理はしない(時間内にできないことはしない、風呂とか下手したら一カ月以上入れてない利用者もチラホラ)
他業種じゃありえないぬるさ

人いなくて休憩もとらず常にバタバタだけどそれでもダラダラのぬるぬるだわ
これなら無理なく続けられる

883 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 21:31:14.92 ID:apkMaDmC
>>882
すごい施設だね
よく監査入らないな…
外部評価には全く意味がないっていう好例だな

884 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 22:33:06.60 ID:M45x0DtK
明日初夜勤だが何時に寝ていつ起きよう
普通に寝て昼間眠れなくても横になって昼寝する感じでいいんだろうか

885 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/02(火) 23:14:10.27 ID:N/zdPbLJ
人がいないから入浴させない
vs
人がいないからトイレ掃除などの雑務をしながら入浴させる(※死亡事故起きる)

何事も過ぎたるは及ばざるが如しとは言うが…

886 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 01:18:24.14 ID:21OdYn9E
>>885
拾うところはそこじゃなくて
一ヶ月以上入浴していない人がいるってところじゃね?
拒否が強いんだろうけど

887 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 02:28:33.23 ID:55nUq/Mm
>>864
どこ住か分からんけど、全然かまわんからうち来てくれよー

30過ぎの職員とかザラに居るし、
別にレク盛り上げてくれんでも食介とか風呂介とかでマジ人手貴重だから。

大卒なら基本給もお高く出るはず。

888 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 04:20:27.41 ID:yn1jRf1I
>>872
40前半で初任者未経験で特養採用になったぞ
イマイチ採用基準がわからん
小錦みたいな男も採用されてしw

889 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 05:51:53.63 ID:b3VCy83V
夜間、5〜10分毎
酷い時は絶え間なく2・3分毎にコールを鳴らす利用者がいるんだが
その対応で職員全員が精神的に参っている

あまりにも酷いので、家族・主治医・経営者・管理者・ナース・ケアマネが
相談した結果、先の5人(家族〜ナース)は
「あまりにも酷いようならコールを外すのも仕方ない」
と言ったんだが、ケアマネが
「コールを外すなんて虐待!絶対にしてはいけない!許せない!」
とヒートアップして、最後は「内部告発する!」とまで言い出し
結局、コールは絶対に外せなくなった

その結果、うちのユニットの職員7人中5人が
その利用者が原因で精神的に不安定になり
そのうち1人は今月一杯で辞めることになったよ・・・

その利用者、認知は殆ど無いんだけど、
性格的にもかなり癖のある人で扱いも難しいし、
身体機能的にもうち(グルホ)で診るのもかなり厳しい
(誤嚥性肺炎で医者は胃ろうを勧めている)んだが
糞ケアマネだけは「まだ大丈夫!診れます!」とかホザいてる

どこを見て「まだ大丈夫」とかホザいてんだか・・・
夜勤明けのたびに目が死んでる職員や泣いてる職員を見て
何もおかしいと感じないのかよ・・・

そんな訳で、このケアマネを黙らせる方法は何か無いだろうか?
このままじゃ職員の大量離職にもつながりかねない。
何でもいいのでアドバイス頼む

890 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 06:09:30.94 ID:TRQrBLx/
>>889
頻回コール魔の対応は本当にどこでも困ってる
深刻な問題だわ。

職員の大量離職をもって、ケアマネにわからせてやったほうがいいよ。
何人かの職員で、このままじゃ俺ら仕事やめるよ、とそのケアマネと話せよ

深刻な問題なんだから、そのくらい崖っぷちの交渉すべき

891 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 06:23:29.60 ID:5rDT6flC
>>890
やっぱそれしか無いか

先日、そのコール魔爺の対応で精神的に参っちゃって
泣きながら記録書いてる夜勤明け者(残業)がいる前で
その腐れケアマネは
「皆さん、この人のコールが多い多いと言うけど、
 5分10分毎ならそれほど頻回ではないと思います!
 コールが鳴ったら都度対応すべきだと思いますし!
 まだまだこの施設で対応することは可能です!」
とかホザきやがったんだよね

・・・精神的に参ってる人の前で言うかそれ普通?
それに、何をもって「対応は可能」とかホザいてんだ?

コール魔の対応してる時に要見守りの利用者が起きてきたら?
コール連打を聞いて不眠・不穏になる利用者がいたら?

コール魔だけじゃなく、利用者が急変したらとか、
別の人の対応をしてる間に利用者がベッドから落ちたらとか、
突然夜中に騒ぎ出したりしないかとか、
色々な不安抱えながら夜勤やってんだよこっちは

介護現場を全く知らない、夜勤経験もないケアマネが
職員の話も聞かずに「対応は可能です!」とかホザいてんじゃねーよ・・・

とりあえず、今日は経営者が施設に顔を出すから
「このままじゃ大量離職の可能性がある」ってことと
その他もろもろのケアマネのこれまでの問題点を経営者に話して、
後日出勤してくるケアマネにもその旨を伝えようと思う

アドバイスありがとう

892 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 06:32:04.27 ID:wY62NUFT
グルホで介護職兼務しないケアマネとは珍しいな

893 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 06:40:48.90 ID:DUgBB3rm
>>891
うちにもいたなー、モンスター利用者。結局主任ひとりが家族やお偉いさんに人でなし扱いされつつ精神病院送りにしてくれたけど。
その主任(現場入ってる)以外、職員も軒並みまいってたもん。

貴方の文面見てると悩んでるのがよくわかる、いい人だな。経菅栄養すすめてるくらいだからそんな長くないだろ、その人も。もう少しのらりくらりかわしながらがんばれないかな。

ただしケアマネは論外。自分の作ったケアプラン大事にしたいんなら職員との信頼関係は必須項目だろ。三流だな。

894 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 06:43:28.81 ID:DUgBB3rm
ごめん追記。その人が「長くない」ってのは寿命じゃなくて、モンスター利用者である期間が、って事ね。
連投ごめん。

895 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 07:25:09.12 ID:kM7R81Io
>>892
そのケアマネはパートだからね
俺が今年ケアマネ資格取れたら、今のケアマネを切って
俺を介護職とケアマネ兼任でやらせてくれないかと頼んでみるわ
なんやかんやで今の施設は職員も利用者もいい人だから辞めたくないし
誰にも辞めて欲しくないんだよね(ケアマネ、コール爺以外)

>>893
長くない長くない言って入退院繰り返しては
なんだかんだで戻ってきやがるからなぁ・・・
一日でも退所するなりなんなりの解決ができるよう考えていくわ

あ、ちなみにケアマネは時々現場に顔を出しては
利用者と雑談(モニタリング)したりしているんだが
話の端々から「利用者と上手く関われているアタシ」に酔ってだけで
利用者の意見を全然引き出せてないんだよなぁ・・・。
(ケアマネが自分から「○○(利用者)さんは、××が好きだよね!」
 と言って、利用者がとりあえず「うん」と同調してるだけと言った感じ。
 そして現場の人間に「私は利用者の本音を聞き出せてるのよ!」とドヤ顔。
 利用者が気を使ってるだけだったり、適当に返事してるっていう可能性は
 賢くて聡明なはずのケアマネ様は考えられないらしい)

ま、なんであれ一日でも早く施設に平和が来るよう頑張るわ
では出勤じゃ 長文スレ汚しスマンカッタ ノシ

896 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 08:52:43.39 ID:mq9ukzJZ
>>885
あるね。

人もいないのにアレもコレもなんてやらせて案の定、利用者が骨折だの打撲だの。

何を考えてんだか。

897 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 09:04:02.30 ID:HXobsuNq
対応可能と言うのなら
見本を見せてもらえばいい

現場経験がある人なんでしょ?
一度体験してもらわなきゃ現場の大変さなんか伝わらないよ

こういう人が否定しない介護って言葉を歪ませるんだと思う
無能なケアマネは害悪でしかないから切るべきだ

898 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 09:22:16.43 ID:RjoSppxO
>>895
>ちなみにケアマネは時々現場に顔を出しては
>利用者と雑談(モニタリング)したりしているんだが
>話の端々から「利用者と上手く関われているアタシ」に酔ってだけで
>利用者の意見を全然引き出せてないんだよなぁ・・・。

他にもそのときに利用者がポロっと言った事を真に受けて
管理側も巻き込んだ大問題にするパターンもあるよw
たまに来たときに利用者が騒いでると「早く対応してあげて!!」とか
他の業務に追われてる職員を急かしたり現場のストレスMAX にして
毎度帰って行きますわww

899 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 10:00:47.67 ID:YYBSM43P
うちもとにかく人手が足りなくて困ってる
もう頑張る気があればどんな奴でも来てほしいわw

900 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 17:17:46.01 ID:Jfldj+Sw
人員補充するする言って全然人が入って来ねえぞ糞施設長!

901 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 18:07:47.28 ID:PAKZI7J0
求人してるから頑張って!(来なかったら人件費浮くしラッキー)

人が来て普通に戻るだけで、現場は損しかしてないんだよね
介護だと頑張った見返りがないから特に顕著

902 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 18:13:20.12 ID:wWvG7JFH
この会社の情報下さい

http://asfon.jp/

903 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 18:15:02.37 ID:Jogew2YA
>>901
人件費浮くしラッキーなんて発想は経営者だけだろ。
雇われ施設長レベルじゃ何もメリット無いし。
下手に人手不足で事故られる方がデメリットだろ。

904 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 18:29:00.52 ID:nqjr4Utu
この人手不足は施設なりに対策を考えないと
残った職員が地獄とか施設の閉鎖とかも有り得るよな。

そういう意味では>>882の「人が全然いない状況では無理はしない」というのは
けっこうスゴいと思う。

905 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 18:32:47.56 ID:6HaWOKdM
>>904
無理はしないじゃなくて無理出来る状況じゃないが正解だろ。
無理を立てれば道理は立たぬって言葉もあるくらいだし。
下手に動き回ってミスに繋げるよりも安牌で固く守る方が得策なんだよ。
常套手段であり基本中の基本でしょ。

906 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 18:36:46.68 ID:nqjr4Utu
>>904
いや、うちの施設だと人手不足で職員も疲れていて、職員のスキルもまちまちで
小さな事故が頻繁に起きていてさ。
それで上が決めたことは「更なる業務の追加、手順の複雑化」だったりして
もう(ノ∀`)アチャーとしか言いようがないケースもあったりするのよ。

907 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 18:44:24.14 ID:RAi+y5QL
>>906
業務の追加?
手順の複雑化?

やるのは結構だろうけど改善に繋がる根拠とかあるのかね?
というか物理的に無理じゃないの?

人手不足→手が回らない→業務の追加→更に手が回らない→手順の複雑化→倍付けで手が回らない

仮にやろうとしても物理的に不可能でしょ。

908 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 18:50:49.82 ID:HEYFMjQa
物理的に不可能なんだよ。
でも、やれって言うんだもん。

付け加えると、最近フロアのイニシアチブを看護師が取るようになったんだ。

909 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 18:57:21.37 ID:c+PwtjRZ
>>908
物理的に不可能なことをのたまわる人間の言葉を鵜呑みにしてもねえ。
聞き流すしかないでしょ。
やりたくても不可能なんだから。

まあ、オツムの弱い上層部の相手をするのも仕事のうちってね。
ほっときゃその内諦めるだろ。

910 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 20:20:41.58 ID:GlnAItjQ
>>898
うちは看護師長がそれですわ
結果スタッフが動揺→利用者も動揺→仕事が2倍

まぁ施設長やケアマネは分かってくれてるから良い方なんだろうけどね

911 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 20:20:49.02 ID:lVoGTl67
目に見える目標と結果が無いおかげで、精神論で終わりなんだよなぁ

912 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 20:29:27.99 ID:jEd6zoyS
季節の変わり目か悪天候からか最近入居者の体調不良多い
嘔吐も無くて熱もない意識もあるけど絶不調でグッタリな利用者はオンコールするわけにもいかず判断に困る
夜勤中は参るわ

913 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 20:34:49.89 ID:v5V+PN3u
ケアマネの話を見てると
ケアマネの席がステーション内、つーかホールに向かったカウンターが席のうちの施設は
恵まれてるんだなぁ、とつくづく思う。

914 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 20:47:57.70 ID:AUW723s/
うちは現場上がりのケアマネ以外は潰されるから問題ない
それは有り難い
トップも夜勤するから無茶は言わないというか介護職に出来ない事を求めないので有り難い

915 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 20:52:15.29 ID:8a1WhqCO
ルーティンワークで仕事に対するモチベーションが続かない

利用者のために頑張れるって人は本当に凄いわ
私にはありがとうとか口癖のように聞こえるから嬉しいとも何も思わないし
極度にわがまま言う利用者や介助拒否のある人は凄い面倒臭い奴としか思えない

916 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 21:52:18.29 ID:U68o9Bru
>>915
それでいいんじゃね?
ありがとうとの連呼とか普通にノイズだわw
利用者への配意だって事故られたら後が面倒くさいからしてるだけだし
利用者の為にとか思った事一遍もないしw

917 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 22:03:25.27 ID:+DHOcXIq
>>914
>トップも夜勤するから無茶は言わないというか介護職に出来ない事を求めない
うちもこれだから助かってる
昔は結構無茶言ってたけど、二人辞めてホーム長も夜勤やるようになってから何も言わなくなった

918 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 22:05:11.24 ID:9Oxks/Mo
自分は他人に攻撃的な利用者は嫌いだな。認知症とはいえ、やっぱもともとそんな性質だったんだろうし。

退去させればいいのに。共同生活が無理なんだから。

919 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 22:12:40.02 ID:hyrplJ9X
>>918
障害者施設とか、基本そんな利用者ばっかだぞw

920 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 22:38:10.42 ID:U2Q0ehmZ
ヘルニア持ちが介護職員として働くのは無謀かな・・・
もう他に就けそうな仕事がない

921 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/03(水) 22:58:27.12 ID:+DHOcXIq
>>920
俺もヘルニア持ちだよ、グループホームならギリギリやっていける
一応上司と相談して出来る事出来ない事は伝えといた方が良いよ
本来はデメリットなんてあったら採用されないけど、介護業界は尋常じゃなく人手不足だから考慮に値する

俺が調子悪かった時
入浴介助しなくていい、散歩買い物行かなくていい、トランスしなくていい(夜勤中はベッド上で失禁放置おk)
っという周りのスタッフ真っ青な時もあったよ

922 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 01:56:42.26 ID:XbsT2FKU
まわりの足引っ張ったりお荷物になる事もあるだろうし、それが原因で陰口叩かれたり酷ければ直接嫌味言われるかもね
それを気にしない鈍感力があればヘルニアでも頑張れる・・・かも

923 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 02:00:47.43 ID:xP0MzlgX
>>922
むしろお荷物じゃない奴とか足を引っ張らない奴がいるのかどうか。
点々としてる奴なんてたいがいお荷物になるし足も引っ張る。

924 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 02:06:32.92 ID:xP0MzlgX
ぶっちゃけ冷静な判断力でもって苦難があっても一つの施設でガッツリ勤め上げてる人間には尊敬もするけど、
やれ三つめの施設ですだの、やれ無駄な経験がありますだの、そんなのは信用出来ないわ。
同業他社に転職するのはかまわんけど、ちゃんと明確な目的のある奴なんて一握りだけだろ。

925 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 05:35:11.31 ID:SBhas3Jc
意識「だけ」は高い系の介護未経験施設ケアマネに悩まされている>>889です
空気読まず長文投下スマン

昨日出勤したら、現場無知ケアマネの理想論に
現場がどれだけ苦しめられているかを経営者にぶちまけようと思っていたが
自分が言うまでもなく、昨日の夜勤明け者が経営者に話したみたいだ

ケアマネ同様悩まされているのがコール魔の利用者で
これまではどんなにコールが多くても夜間に30回前後だったのに
(30回でも現場視点では気が狂いそうになるくらい多いが)
その日の夜勤は何と、23:00〜3:00まで2・3分おきにコール連打しまくってたとか

23:00〜3:00の間、1時間だけ静かになった時間があったらしいけど
単純に3分毎に3時間コール鳴りまくっていたと考えると最低60回・・・ありえん

そんな訳で、その日の夜勤者が経営者に昨夜の状況を報告し
「このままじゃ私だけじゃなく職員みんながおかしくなってしまう」
と半泣きで訴えたらしい

そんなこんなで昨日、経営者と管理者、ナースが相談し
後日(今日)、ケアマネが出勤してきたら話し合いの場を設けることになった。

「ケアマネの言っていることは確かに立派だが、それは机上の空論。
 現場の人間のことを一切考えていない」
「ケアマネはコール魔のコールを外せば内部告発すると言っているが
 このままだと皆精神的におかしくなるし、大量退職者も出てくる」
「実際、今月一杯で退職する人もいるので、ケアマネと兼務で現場に入り
 現場がどういう状況なのかを理解してみたらどうか」

ってのを話すらしいが、ケアマネは教科書論と理想論だけで動く
「正義の味方(笑)」様だから、話がどこまで通じるか・・・

で、もう片方の問題児・コール魔ジジイなんだが
昨日の夕方、急にまた高熱を出して(ほぼ間違いなく誤嚥性肺炎の影響)
今日、管理者出勤と同時に受診することになった
恐らくこのまま入院し、今度こそ、本当に今度こそ退所になるらしい

コール魔ジジイの退院が決まった時、
周りは「コール魔ジジイはグルホで診れるレベルじゃない!」と言っていたのに
クソゴミ理想論お花畑ケアマネだけは「大丈夫!まだ診れます!」
とかホザいていたが・・・その結果が退院一週間後に病院に逆戻りですよ
・・・志の高い立派なケアマネ様は何を根拠に「まだ診れる」とかホザいてたんだ?

現場で直接対応するのは介護員
急変時に判断・指示をするのはナース
なのにうちのケアマネ様は現場にも医療にも関わる事がなく
遠くからあれやれこれやれ手前勝手に指示を出すだけ

そういえばケアプランを作る時も、介護員やナースの意見を一切聞かず
自分の思い込みだけで作って「評価しろ」って言うだけだったな・・・
先のレスで誰かも言っていたけど、ホント三流以下のケアマネだわ・・・

ま、そんな訳で、昨日一日でうちの職場の2大癌のうち
コール魔ジジイの方は何とか片付きそうな予感がする
ケアマネ様の方はまだ時間がかかりそうだけど、
それも早めに片付いてくれることを願っている

以上経過報告でした
スレ汚しスマン

926 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 08:04:46.15 ID:g3fnjyRt
入浴拒否まじでだるい
最終的には何とか入って頂けるし入れば気持ちよかったってなるけどそこまでがだるい
時間かかるし後が押しちゃうし…
真心で接すれば相手もわかってくれるわよとか施設長は言うけれどだったらお前が風呂つれてけと言いたいわ

927 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 08:37:36.74 ID:RPt6jj8B
この仕事は未経験で男性で年取ってても採用してくれますか?求人数は多いけどやはり女性なのかな?

928 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 09:55:30.78 ID:ttYlkdfc
>>927
うちの現場は男女比同じぐらい
40〜50代の未経験新人男性もやってくるし平気だと思う

929 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 10:00:38.04 ID:qoxXMhbH
旧ヘル2級持っていて、目と鼻と口がきちんと機能していれば誰でも採用してくれます。

930 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 10:23:44.74 ID:CmaceKvY
男女比同じくらいのとこなら働きやすいだろうど、大抵のとこは女の方が割合多いでしょ。
利用者の中には男を拒否するのもいるからオールマイティーにできる女の方が扱いやすい。でもどこも人手不足だし男も採用してくれる。
若い女に怒られても我慢できるなら、年取った男性でもなんとかなると思う。

931 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 10:44:03.27 ID:MC8WBA7S
>>930
若い女に怒られても我慢できるなら・・・×
若い女に怒られることに快感を覚えるなら・・・○

932 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 10:48:01.18 ID:Bw65nM1I
>>827
年ってどれくらい?50代とかはマジ勘弁。
仕事覚えないしさぼる事ばっか考えてるしいない方がマシ。

933 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 10:54:43.28 ID:MC8WBA7S
おまえは何を言ってるんだ?

934 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 11:24:45.63 ID:hhi1ri5I
>>923-924
一か所に居ようが転々としてようがバカはバカ

935 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 11:36:07.45 ID:DKTO07f+
>>925

問題が一つ片付いたみたいで何よりだ
理不尽なケアマネに頭を抱えてる介護職はお前だけじゃないから頑張れ

936 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 11:39:35.76 ID:wyeVOYRW
年は42です、生活や家族の為一生懸命働くつもりです、年下の上司や人間関係はどの仕事も同じだと…ただ正社員採用してくれるか心配です

937 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 11:44:58.37 ID:3nQJD/pp
>>936
よほどじゃない限りは正社員雇用されるからそこらは大丈夫だよ
ただこの業界、そこらの一般職で会うような曲者とは違ったレベルで
性格がひんまがってるのが多いから苦労するかもな

938 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 11:51:52.56 ID:Bn/zZhmw
>>937
同じような境遇なんですが、そんなに酷いのですか?

これから初任者研修3ヶ月があるので・・・

939 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 11:54:24.08 ID:AbFfdDpi
うちは新卒キャリア組はそれなりだけど
中途の人達は驚くような経歴、人種がいるぞ
え?そんな人雇うの?って人も正職員で即採用
派遣もいるけど時給高いし、いろいろ使いにくいらしい
とにかく欲しいのは素直な社畜w

940 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 12:01:12.38 ID:3nQJD/pp
>>938
介護業界って常に人員不足で来る者は拒まずだから
一般企業なら面接で即落とされるような人も採用しちゃうんだよね
だから必然的に変な人が多く集まってしまう

挙げていったらキリがないけど
いい歳して倫理観や言葉使い・思考レベルが思春期の中学生みたいな職員や
利用者(介護される側)の方がマトモなんじゃないか?
と思いたくなるくらい学習能力がない人間とか
そういうのがゴロゴロしてるよ

もちろんまともな職員もいるから
「介護職には変な人間しかいない!」と過剰に不安にならないで欲しい

941 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 12:12:20.78 ID:eQqi4kF6
中高年中途が即常勤とか、優しい世界だな
そんな施設ばかりなら苦労しないんだが

942 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 12:22:59.81 ID:SJ8YrH2+
介護業界で転職繰り返してる奴はけっこう落とされますよ。
コイツは文句の多い奴ってね・・・
逆に未経験組の方が社畜になりえるから採用されるかもね・・・
その法人に染まってくれることも大事なようだから・・・

943 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 14:00:05.63 ID:Q8AmdA+G
ありがとうございます。やはり介護初任者研修は必須みたいですね…働きながら後はどうやってとるか…やはりニ○イや三○とかのコースですね。

944 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 14:14:49.32 ID:arMCV2eo
○の中がわからない

945 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 14:43:01.06 ID:Bn/zZhmw
>>940
ありがとうございます。

946 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 15:15:44.37 ID:K4YFuVpy
>>925じゃないけどうちのケアマネもかなりアクの強い性格で
現場にメチャクチャな要求をしては現場をかき乱してくれている
うちのケアマネは一応現場経験があるらしいが
ケアマネってのはどこもこういうのしかいないのか?

947 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 15:32:19.92 ID:LGpsc637
感情失禁って差別用語じゃないよな?
脳梗塞やった入居者の家族の前で使ったらブチ切れされた

948 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 15:44:16.16 ID:dUnZ9pmh
>>947
差別用語ではないけど
いい言葉ではないのであまり使わない方がいいと言われたな

「感情失禁」同様に「不穏」とか「徘徊」とかも
用語として覚えておくのはいいけど
記録するときは別の言葉を使った方がいいと言われた

949 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 16:06:28.00 ID:LGpsc637
>>948
そうか
悪い意味で使ったつもりではなかったが気を付ける

950 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 18:25:37.33 ID:dzMVXjUt
職場内用語隠語 と 本人・家族用 は分けるべきだよ、どんな業界でもね。
本人・家族には幼稚園児でも解る位に簡単に説明する。

感情失禁をどうしても言わないといけないのなら、
「医学用語として感情失禁という言葉があるのですが・・」
とワンクッション入れて説明すれば良いんじゃない?

それでも苦情が来るなら会話注意って黒色が付くだけだよ。
変な人間はどこにでもいるし、消費者や買い手が我侭なのはどこでも一緒。
謝って後はスルー。スルーねスルー。

951 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 19:48:02.64 ID:7Zc9/ift
まぁ、聞きなれていないご家族とかにとっては『感情』よりも『失禁』のほうが
より強く印象付けられそうだしなぁ。

952 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 19:55:17.30 ID:1QaT9F0F
その失禁の始末するのが嫌で
施設に家族を投げ捨てたんだろうになw

953 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 19:55:56.52 ID:nJeE650Z
>>950
在宅介護のサ担会あたりでは使い分けてるよ
むしろ使い分けないとFaが不信起こすだけだしね。

使い分け出来てないのは施設内から出る業務の機会がない末端職員が多いよね。

954 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 20:02:03.78 ID:ttYlkdfc
>>952
感情失禁っていうのは喜怒哀楽が異常に激しいご病気(症状?)の事であって
おしっこだのうんこを漏らす失禁とはまったく違うもの

955 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 20:23:01.10 ID:1QaT9F0F
うん、だから失禁が嫌で施設に放り込んだんでしょ
見放した親族の老人がどんな用語使われようと
文句言う方がおかしい

956 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 20:58:37.56 ID:1c1KTnaE
自分の親は施設に入れたくないなぁ。

957 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 21:01:12.38 ID:V3uz4OCH
>>956
そうか、まあ頑張れw

958 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 21:35:49.87 ID:5Gwzm7Q1
昨日入所した頭はクリアな利用者に「なんだか姥捨山に来たみたい…」って言われてその通りですよと返したくなった

959 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 22:09:08.55 ID:T/xyANwT
最近、未経験で介護の仕事始めたんだけど、2人同時の食事介護に30分ほどかかってしまう。
他の人(自分以外は皆3年以上の経験者)は2人でも20分くらいなのに、自分だけが遅い。
早くするコツってやっていけば身につくものなんでしょうか。
利用者の食べる時の癖はわかってきたのですが・・

960 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 22:17:13.44 ID:BM3X92l+
俺も知りたいわ
そもそも「食べたくな〜い」って口開けないから時間かかるパターンはあるにせよ

961 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 22:23:53.28 ID:ttYlkdfc
>>959
ドンドン詰め込む、水分(味噌汁など)で流し込む、ご飯におかず&みそ汁を混ぜる
二人食介なら噛んでる時間を考慮し交互にやる
マニュアル通りにいけば時間を掛けてお客様のペースで食わす今の貴方が正しい、焦る必要は無い
誤嚥の危険性を伴うので焦るのはNG
でもそんな事言ってる場合じゃねぇんだよ糞野郎!
って事ですよね☆ミ

ついでに食事介護ではなく食事介助

962 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 22:24:33.09 ID:PcdoNRc/
そして誤嚥性肺炎へ
あるあるネタ

963 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 22:33:08.37 ID:z8eCt91Z
>>946
現場経験あっても、現場時代はキツい仕事から逃げまくっていた奴とかいるしな。

964 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 22:33:49.52 ID:eQqi4kF6
食介レベルの人は大事にしないとね、優良利用者です

965 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 22:49:46.20 ID:+gaOD+SG
>>964
食介が一番面倒くさい 出てくるウンコも粘り気があり臭くて拭きとりにくい

経管栄養が一番楽。クソの質感が均一で処理しやすい。

966 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 22:57:31.39 ID:JJZCpwB9
>>964
介護報酬覚えたての頃はそう思ってたけど、管理者になってから考えが変わった。要食介者が増えれば時間が掛かり職員が残業になる。人件費はまだ良いとしても職員が嫌になって辞める。
今人手不足は深刻な問題なんだわ。介護度が重けりゃ良いってもんではないよ。

967 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 23:01:36.37 ID:eQqi4kF6
>>966
徘徊する要介護5とか精神科拘束案件レベルの投薬されてるとか、そういうのの集まり見た事ある?
貴方の施設はそれなりに幸せそうね、人が足りないのは問題以前にピンからキリまでどこもだよ

968 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 23:16:42.23 ID:BM3X92l+
歩行能力の残ってる妖怪5ってありえるんだな、すげー

969 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 23:20:05.11 ID:+gaOD+SG
人手不足は深刻な問題だが

ぶっちゃけ行政が悪いから、施設レベルで改善できる手は全くない

給料を劇的に改善させないことには、まったくもって人手不足はどうにもならん、

しかも看護師等のコメディカルの給料は超えられないだろうから、永久に解決できない問題だな。
本当に詰んでるわ

もっともっと人手不足になって介護が崩壊しないとわからねーよこの国は。

970 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 23:22:24.45 ID:T22wZ/AM
>>969
>介護が崩壊しないとわからねーよこの国は

てか、本当にズタボロなくらい崩壊したって分らんよ、この国は。
特に政治家・役人・偉そうなことだけは言う評論家センセイなどなどwこいつら絶対分らないと思う。

971 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/04(木) 23:22:37.23 ID:JJZCpwB9
>>967
徘徊する要介護度5もいるし暴力介護拒否の5もいる。うちは2ユニットなんだが1ユニットに5が5人、4が4人、3が1人で地獄なんだわ。そのユニット働いてる職員さん達は移動届か退職届を出してくる。
だから今残ってる職員さん達は本当に感謝してる。何とか会社にお願いして3人体制を4人にして、そのユニットの職員さん達の昇給を満額にしてもらった。こんなに頑張ってくれる職員さん達の管理者やらしてもらえるなんて
俺は幸せ者だね。

972 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 00:00:32.97 ID:ylIUW0v5
老人なんか家に居てもいつ急死するかわからんのに
施設で不可抗力で死んだらなんでヘルパーが責められる空気になるのかわからん
赤の他人の命なんかに安い賃金で責任取れるか
大事な家族なら自分らで看とってみろ
バカ家族

973 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 00:25:26.79 ID:HSS1enmy
厚労省肝いり“政府認定ブラック企業”第一号の最有力候補

http://netallica.yahoo.co.jp/news/20150602-00000003-jitsuwa

974 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 00:50:01.24 ID:dZ6JqEwj
>>972
同意だ
けど家族が悪いだけじゃない。
家族には入居時に良いことならべたてて、高齢者に起因する危険性をちゃんと説明していない。
職員の採用面接も同じで、いかにも大した仕事じゃないような説明しかしてない。
ド素人雇っといてろくに育成もしない。
これじゃ家族も職員も入ってからのギャップに嫌気がさすだろーよ。

ってこれうちのグルホのことだが

975 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 00:59:24.46 ID:mdcwsODQ
うちの糞ケアマネが急に休みを取りやがった
面倒毎を現場に押し付けてそのままばっくれそうな予感

976 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 01:06:16.71 ID:WKMSEcGI
>>972
どっちかってと介護する側の上がそういう空気にしてるんだけどね…

977 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 02:37:40.65 ID:fnRuqfdH
給料上げないから変な人材しか集まらない
介護関係の公務員枠を作ったほうがいい
それくらい、まともな人が働くには給料面でも、仕事の内容面でも過酷な職業
給料安いからまともな人は集まりにくい、老人相手だしある意味怖いこと

978 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 03:31:41.63 ID:dZ6JqEwj
仕事を真面目に考える人ほど「命の重さ」と「給料の軽さ」に耐えかねて辞めるってのはよくある。

979 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 04:34:34.22 ID:XMIw7Nkw
オープン3ヶ月でリーダー、リーダー候補含め10人以上辞めてるんだが。普通の事なんかね、確かにいい空気じゃないけども。

980 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 08:08:15.17 ID:ogqyqgDy
オープン間もないなら決まりも体制もまだ整ってないし
何よりオープン直後なら利用者の事に関してはリーダーだろうが平だろうが皆初めてだし探り探りだから上手くいかない事の方が多くて退職も多いよ
うちもオープンから落ち着くまで3年掛かった

981 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 08:16:33.72 ID:HSS1enmy
>>979
潰れる前に逃げろよw

982 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 09:20:24.88 ID:huzzxsmF
創世会議のお偉方は、ここをしっかり読ませたいわ。

地方に投げりゃいいもんじゃないよ。
地方の方が若者が不足しているのに、要介護増やしてどうする。
待機も山のよう。どこの数字を厚生労働省は出しているのか(ノ`△´)ノ

983 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 12:29:26.31 ID:HKzNMpzn
【社会】東京圏の後期高齢者、富山市や鹿児島市など41地域に移住を 医療・介護の施設や人材の不足が深刻化…「日本創成会議」が提言★4 [転載禁止]&#169;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1433462793/

今朝の日経新聞1面見た?首都圏の老人13万人分の施設が足りないから地方へ押しやりたいらしい。

984 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 12:59:22.05 ID:sqnF0/WU
介護は会議室でしてるんじゃない、現場でしてるんだ!

985 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 15:56:42.68 ID:cI68Hn1K
たまにいい人材が来てもイジメて追い出すからな
それから経営者とデキてるオバハンが仕事も出来ないくせに仕切ってたりな

986 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 18:42:38.85 ID:51bFxgob
>>978
すごく同意した

987 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 21:52:25.88 ID:fUPSN77Y
>>959
うちの新人の星◯さんにそっくり
焦らなくていいよ
誤嚥したら信頼も失うし
立ち直れなくなるかもよ

988 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 22:06:27.65 ID:c93YeK0r
嚥下機能が低下してる上に食介が必要な利用者なんて
どんなに丁寧にしててもいつ誤嚥してもおかしくないけどな
アホな家族や上は騒ぐだろうけど

989 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 22:10:44.48 ID:8vZJKGyJ
要支援レベルでも
家でのど詰まらせて死ぬとか頻繁に有る
老人なんていつ死んでもおかしくないんだ

施設に入れてたら永遠に生き続けるとでも思ってるんかね
一部の家族はw

990 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/05(金) 23:03:00.02 ID:JEfmNmmR
つーか口に入れたらどうすることもできやないだろ。

991 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/06(土) 01:54:39.57 ID:jgTnB7OJ
>>978
それを新しく入ってくる子たちに伝えるタイミングってすごく難しいよね
いつかは絶対に伝えないといけないことだけど…最初からビビらせちゃうと長続きしないしさ
自分もそれを経験したり、少しずつ感じる体験をしたけど、仕事の深さとか利用者の対応の仕方とかを改めて考え直したわ
確かに給料は安いししんどいけど…まぁまぁこの仕事楽しいわ

992 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/06(土) 02:56:01.65 ID:rM82ifLC
>>961
誤嚥じゃなく詰め込むそのやり方では確実に嘔吐するよバカw
吐くほど食わせたいてのは家族のエゴ
延命的解釈ってだけでね
わたしも入って間もない頃は何人か嘔吐させてしまって医療に叱られましたよw
嘔吐すれば苦しいのは利用者だからね
食事介助の利用者は声を出せないから、要らないとも言えないんだよ
過剰な詰め込みはある種の拷問になってるかも

993 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/06(土) 03:00:08.10 ID:rM82ifLC
>>964
別に優良ではないけどなw
利用者を大事にする順番付けて差別すんなよカスw

994 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/06(土) 06:40:32.59 ID:qy+mTLGC
>>991
まだ入って1年経ってない新人だけどそのことを3日で察したよ
たぶん大抵の新人は気付いてると思う

995 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/06(土) 07:35:48.34 ID:17WdF7yb
>>983
ある意味、原発を地方に押し付けるのと似てるな、って思った
厄介者は地方に押し付け
どうせなら金もよこせ

996 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/06(土) 08:58:20.78 ID:DqxBnCE9
>>992
詰め込まなくても普通に吐くし、死ぬよ
家族が望んだ食事なんだから家族の責任だな
介護事業者はそこまで責任取れません

997 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/06(土) 10:53:03.53 ID:SQpbNpJm
特養なら地方の方が空いてないだろw

998 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/06(土) 10:57:20.53 ID:cahb73JY

【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ29
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1433555654/

999 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/06(土) 14:32:33.45 ID:+KvKt60F
埋設

1000 :名無しさん@介護・福祉板:2015/06/06(土) 15:27:40.05 ID:wichHVlv
給料3000円しか増えてなかった
残りの9000円どこに消えたの?

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

315 KB
★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)