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ケアマネージャー総合スレッド Part.2

1 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/09(土) 00:02:08.48 ID:ejC5Lhjm
※前スレ
ケアマネージャー総合スレッド
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1377518014/

2 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/09(土) 02:10:43.73 ID:7S26+lgP
http://www.aireikai.jp/recruite.html#rigaku

募集職種

3 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/10(日) 03:29:51.32 ID:zQIvF2DO
https://www.youtube.com/watch?v=TmFTndBYI5M

「介護の仕事の現状と課題」荻上チキ

4 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/10(日) 15:12:18.24 ID:pI404EdE
【問題】
2008年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協)が、共同住宅ハンズ(札幌市東区)で起こした死亡事故の原因は次のどれ?

A.包丁
B.薬物
C.転倒
D.火災

5 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/10(日) 15:14:21.83 ID:pI404EdE
【問題】
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協)は従業員から訴訟を
起こされたが、その理由は次のどれ?

A.別の使途に使われたカンパの返還請求
B.オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
C.強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
D.未払い賃金に対する請求

6 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/10(日) 15:38:19.46 ID:VFQLJegF
昨日の更新研修はみんな寝てたな@埼玉県

7 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/10(日) 18:53:52.49 ID:1pf4Fx3j
>>6
どこも同じようなもんなんだなw

8 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/11(月) 09:57:56.52 ID:scDkR9nP
グループワークも面倒ですよね。
ケアプランも何が何だかわからない。
講師の人とかにダメだしされるけど
あれ、完璧にできる人いるのかな?

9 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/11(月) 14:47:59.73 ID:0hdIc1eo
講師自体よくわかっていない。
長くケアマネやってるだけの方々。
正解が一つとは限らないし。
ただ一応ダメだしもたまにはしないと
講師としての面目が立たない。

10 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/11(月) 20:58:25.68 ID:sx6cBa5Z
うちの自治体はそんなことないけどな
あくまでも一つの道としてそれに対してのアドバイスをしてくれる

11 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/12(火) 00:21:55.53 ID:tYkZRaDF
ファクシミリ送ってもすぐ失くすD社
いちいち「送信しましたから」と電話が必要
ガキの集団かよ

12 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/12(火) 01:17:24.15 ID:iOwowM6T
職員少ない訪問で管理者兼ヘルパーが辞めたらしい
人員配置はなんとかすると言ってたが、サービス回らないんじゃないかと心配
うちは今日から盆休みだから知らんけどな

13 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/15(金) 10:11:59.01 ID:pGfoou9I
医師刺した男、予約して来院…肝臓病で通院中

札幌市東区東苗穂の勤医協中央病院の診察室で7日、発生した殺人未遂事件。
逃走中の7日夜、札幌東署に殺人未遂容疑で逮捕された札幌市北区拓北2の3、
無職高田秀治容疑者(67)は、2008年から肝臓の病気のため通院中で、
この日も予約をした上で来院していた。被害者の男性医師(50)は高田容疑者
の主治医で、同署では2人の間にトラブルがなかったかなど、詳しい動機を調べる方針だ。

発表などによると、高田容疑者は7日午前9時頃に来院し、1階診察室で受診中に
いきなり包丁を取り出し、医師を刺したとみられる。当時、診察室は医師と男の2人きりだった。
異変に気づいた看護師が室内に入ったところ、男は職員らを包丁で威嚇しながら玄関を出て、車で逃げた。
事件後、同病院では診察室周辺を立ち入り禁止にして診療を続けた。同病院の佐藤秀明事務長は
「開院以来、こんな事件は初めて」と疲れ切っていた。同病院に通う女性(76)は
「刺された先生が気の毒。こういう事件が起きると怖い」とおびえ、同病院で働く女性パート従業員は
「病院は不特定の人が来るので防犯対策は難しい。院内は患者さんも多く、警備を強化してほしい」と要望した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140808-00050005-yom-soci

14 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/16(土) 21:11:17.71 ID:ufA0F7Df
ローソンが「介護コンビニ」 ケアマネ配置し高齢者支援
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140816-00000032-asahi-bus_all

よ〜やるわローソン

15 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/18(月) 09:21:01.57 ID:6hXfmzE5
すみません、教えてください。
退院時カンファで歩行器必要ってことで
他事業所と共にレンタル事業所も呼んで担会しケアプランにもレンタルを入れました。
しかし、1週間ほど歩行器を使い始めると「使いづらい、やっぱりいらない」と本人。
歩行も入院中より安定しており、杖歩行可能な状態に回復しています。
レンタル事業所は「試用期間中で代金は要らない」と言ってくれて返品にしました。
この場合、ケアプランは1週間で作り変えるのでしょうか?
作り変えると言っても、今のプランから、歩行器だけを抜いたプランでまた同意を頂くのでしょうか?

16 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/18(月) 22:04:18.90 ID:i7CAN4Ax
>15

次の短期目標期限の際に歩行器抜いたプランを作る。
監査入ったら事情話して情状酌量求める。
そしてその器の大きいレンタル事業所様には次の新規レンタル利用者様に真っ先にご紹介する。

17 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/18(月) 22:15:12.15 ID:hlGfau0J
>>15
>歩行も入院中より安定しており
これで何で歩行器なのよw

元々入れる必要ないじゃんw
まあ、サービス担当者会議の要点と2表のケアプランの内容に・・・・・例えば・・・・
利用者の自立生活に向けた動作能力に対するより適切な支援について検証するため
1〜2週間(実際、今回退院してから「いらない」として歩行器を返却した期間に準じるキリの良い期間書けw)
歩行器をテスト利用し、
その状況によって正式に歩行器を福祉用具貸与としてプランに組み込むかを判断する旨
書き加えて差し替えとけ

18 :696:2014/08/19(火) 02:22:08.50 ID:7b8qJCn5
>>16>>17さん、
ありがとうございます。

今回のケースは
退院時カンファレンスでリハより歩行器必須の指示あり、
手配したのですが、その後歩行器使用一週間でなんとか杖歩行まで回復、
本当は歩行器の方が安心ですが本人が歩行器は使いづらいから嫌、
と拒否してしまいました。

お二人の意見参考に差し替え検討します。

19 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/19(火) 16:28:20.42 ID:r1lt7aJp
a

20 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/20(水) 21:11:17.78 ID:FbOR0m/s
居宅のケアマネさんがサービス事業所に営業に行く事ってありますか。ケアマネさんはどこに営業に行っているんですか?

21 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/20(水) 21:52:14.74 ID:mtxJyW6c
営業なんざ行かなくとも母体の物忘れ外来と往診と包括から新規がバンバン押し寄せる。
既に担当してる利用者からも親兄弟親戚友人の相談が湧いてくる。
もう疲れたよパトラッシュ…

22 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/21(木) 00:11:14.62 ID:ndu7t2zl
>>20
顔見せ程度はいいけど、営業はダメなんじゃなかったか

23 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/21(木) 15:08:13.33 ID:LRx56T/K
介護職が貧乏な理由
膨大すぎる書類が、風水でいう金運を逃がしているから。

24 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/21(木) 20:10:24.06 ID:7PxN9PI2
更新研修3日目。
業務への負担感がハンパないわー。
来年度からは更に時間が増えるとかアホかと…

25 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/22(金) 01:25:34.74 ID:+C3/lo5U
>>24
> 更新研修3日目。
> 業務への負担感がハンパないわー。
> 来年度からは更に時間が増えるとかアホかと…

研修制度は受講者のためというよりも、社会福祉協議会の職員のためのものの
ような気もしますが・・・w

26 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/22(金) 07:01:55.83 ID:bexInAPJ
俺、社会福祉協議会の職員だけど
特に配慮されてるとか思わんけどな

27 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/22(金) 08:41:52.25 ID:i61HDo/P
>>26
推測だけど、>>25の地域は社協に研修を委託してるんじゃないかな。
で、「社協が研修費だったり仕事を作る目的で研修やってるって感じじゃない?」
って意味じゃないの?

研修の要綱が各都道県で違ったり、研修のTとかUとかAとか前後期とか
初めての更新の私にはややこし過ぎる。
必須うの研修を逃さないかヒヤヒヤしてる。
本当は基礎研修も受けたかったけど、就職してスグでバタバタしてたら
時期のがしちゃったし、
細分化するのは有難いけどもっとわかりやすくしてほしい。

28 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/22(金) 11:17:10.20 ID:eNMtL5rP
利権以外に何があるんだ
医療職でさえ更新研修なんか無いのにケアマネだけ何十時間も研修とかおかしいだろ

29 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/22(金) 20:11:24.63 ID:v2F6aCpe
あと20年は国家資格にならないと研修で講師が言ってたぞ。
何万もお布施して仕事のやりくりして何日も研修受けなきゃ失業するっておかしいだろ…

30 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/22(金) 20:26:40.74 ID:zNwkTnVG
いくら手を抜いても給料変わらない仕事だから仕方ない

31 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/22(金) 21:43:38.98 ID:bexInAPJ
つまり
手を抜いた方が得ってことか?

32 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/22(金) 23:19:16.39 ID:I/d5dkJN
ケアマネは制度知らないと出来ないし、とりあえずとっておこうって人が多すぎるから仕方ないんじゃない
医療職は学校通わないととれないから、とりあえずって人少ないし

33 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/23(土) 00:46:04.83 ID:Q/bze0wu
俺なんか、やる気もないのに受けさせられて
嫌だったからテキストも参考図書も一切見ないで
結局5回も受けさせられた
4回目で「こいつ馬鹿だ」ということで受験しないで済むかと思ったら
甘かった

適当に回答したら受かっちゃった
il||li〇| ̄|_il||li

34 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/23(土) 08:08:13.11 ID:aijJFaOo
自慢してますか?

35 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/23(土) 10:43:28.49 ID:6kr2gflJ
5回目で合格は自慢にならんだろ〜

36 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/23(土) 14:37:07.58 ID:/UqZNbY1
>>33
> 俺なんか、やる気もないのに受けさせられて
> 嫌だったからテキストも参考図書も一切見ないで
> 結局5回も受けさせられた
> 4回目で「こいつ馬鹿だ」ということで受験しないで済むかと思ったら
> 甘かった
>
> 適当に回答したら受かっちゃった
> il||li〇| ̄|_il||li


言い換えれば「本気で受け続けてたけどなかなか受からなかった。
まわりから馬鹿だと言われ始めて受験を断念しようと思ったけど
今回ギリギリで受かったil||li〇| ̄|_il||l」ってことでしょ。

37 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/25(月) 23:04:52.36 ID:rFQLom/5
責任者が、誰もが認める変人=変わり者=キチガイすぎて対応が仕事よりも大変だから最近軽く無視したい。

38 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/26(火) 02:49:11.50 ID:uVKSgfYb
可能なのであれば極力訪問時間をそいつの在籍時間に合わせて、接触を減らす。

39 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/26(火) 08:41:51.62 ID:U9UuzzGd
>>38
分かるw俺も嫌いなヤツが帰ってきたのを窓越しに確認して訪問準備してるわw

40 :うんざり:2014/08/26(火) 19:40:01.38 ID:ZWk5tuBB
 事務所内(十中八九)で個人情報を紛失し、全部の責任押し付けられて
10件以上一人で謝罪して回りました。
窃盗の可能性がかなり高いのに、あくまで私個人の問題にされ、
挙句会社からは窃盗の可能性について口止めされたんですが、
余りに理不尽なので辞める気満々で社長に文句を言いました所、
ある日自宅に「通知書」なるものが送付されました。
いわく、個人情報紛失に関しておまえの懲戒解雇を考えているが、
その前に弁明を聞いてやるから○月○日に会社に来いというもの。
冗談じゃないと思って先に社長の指示や口止めや証言の歪曲強要を上げ、
まともな仕事の出来る会社と思えないのでこういうやり方を改善してくれないのなら
退職させてもらいますという書類を作成し、内容をメールで送信。
その翌日、今度は事務所の管理者が法人の印鑑入れに鍵かけると言い出しました。
少しはセキュリティーの問題を改善するようになったのかしらと思ったものの
肝心の利用者個人情報の管理は相変わらずの状態で、何考えてるんだろうと思っておりました。
つづく

41 :うんざり:2014/08/26(火) 19:44:59.02 ID:ZWk5tuBB
 で、それから二日ほど経ったのですが、
周囲の人の微妙な言動からなんか雲行きの怪しさ感じてます。
もしかして、今度は窃盗の自作自演????
今後も今の法人にしがみついてしか生きられないだろう管理者のやりそうな事なんで
物凄く不安です。
本当にどこまでもサイテー過ぎる・・・。

42 :うんざり:2014/08/26(火) 19:52:56.26 ID:ZWk5tuBB
 なんで社判に鍵かけて利用者個人情報に鍵かけないのかが謎。
なんかあったらしいが私には解らない。
会社が被害者だって事をアピールする為の何かをやってんだと思う。
もしくは外部の誰かが何かやったか。


 どっちにしても間違ってそこに就職してしまったこっちには本当に本当に本当に迷惑過ぎる。

この業界ってここまで腐ってるものなんですか?

43 :うんざり:2014/08/26(火) 21:07:03.43 ID:ZWk5tuBB
 所で、社判盗まれたら何に使われるっていうんでしょうか?
本当に意味不明だよ・・・

44 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/26(火) 23:15:55.96 ID:7GJNiJyc
事情は分からないけど、不穏な感じですね…
このような場合、身を守るには、誰に相談すればいいのかな

45 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/27(水) 06:59:57.47 ID:iLmvF4+5
まずは市役所で個人情報の管理と自分への仕打ちを相談。次にハローワークでパワハラの相談。最後に法テラスでどうすべきか相談。

46 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/27(水) 07:47:03.49 ID:TGk/SUWi
自分の経験上、ハロワは相談しても無意味だよ。
ハロワで相談窓口紹介してもらったけど。
労基署の下の窓口だった。そこで労基署へ行く事を勧められた。

47 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/27(水) 18:23:31.63 ID:xPDlje/v
例えたらい回しでも「相談した」という事実をあちこちに残しておくのはいいんじゃないかな

48 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/27(水) 18:45:10.95 ID:HUzdsM/N
ケアマネっていらないわ
存在価値なし

49 :うんざり:2014/08/27(水) 19:11:26.39 ID:WBFsPAur
 みなさん有難うございます。
社判については、紛失の内容を伝えるべき所に伝える為に会社側が用意した書類に
私が判を押して持って行った所が会社の指示していない所だったとの事でそれを不穏で不適切であるとの事で
鍵をかけた模様です。また盗難騒ぎかと思い疲れきってしまいましたが
その部分では予想より事態はマシでした。
しかし、ケアマネの社会的信用を考えた場合、事態を早急に伝える相手や伝える優先順位や適切なタイミングというものが
あるにもかかわらず、あくまで法人としての保身を優先した会社の指示は
とてもじゃないけど受け入れられませんでした。
道義的・社会的に問題ある指示を出した社長の法人や雇われている従業員への責任こそどうなのと言う思いです。
こんなの業務妨害です。会社社長が社員の業務妨害してもいいんでしょうか?
加えて、ケアマネは法人に雇われてはいますけど、それ以上に大事にするべきものの為に
存在していると思うのですが、それって間違ってますかね。
こういう感覚は、経営視点でしか仕事を見れない立場の人には絶対に理解出来ないんだろうなと。

会社から届いた通知書の内容ですが、懲戒処分となっていたので、
これをもって解雇と決定した訳ではなさそうです。
しかし、処分をこれから決定するとの事なので懲戒解雇の決定になる事は
十分考えられ、その点について労基署に相談しました。(辞めるなら自己都合退職。)
アドバイスされたのは、その成り行きでそもそも懲戒処分自体がおかしいと。
全部の責任を私に負わせて会社が事態を収めようとしているのは見え見えなので、
今回の件で懲戒処分とされた事自体を不服として主張するべきではと言われました。
そこから先は民事で裁判だそうです。

 ケアマネとして、反省すべき点は反省しますが、
雇っている専門職の社会的立場や役割を無視した会社の方針は絶対に納得いきません。
今日も利用者様の対応の合間にこんな事に時間を取らされ忙しい上に神経すり減る中本当に不愉快でした。
管理者は年配のケアマネですが、
今回の事には一切自分は関係無いし何の責任も無いと知らぬ存ぜぬ。奴隷の身分を享受しないと
生きていけない頼りにならない存在というのはもう十二分に理解出来ました。

 こういう事態になって思うのは、
人的社会資源や福祉の制度を営利目的の人達が私有物みたいに扱うのは本当におかしいという事。
介護保険制度の中で経営している会社なら、
まずは介護保険制度の役割や責任を優先するべきですよ・・・
今回のような懲戒処分がまかりとおるなら、
併設事業所に客を回さないで利益上げないから処分するっていうのも有りになってしまう。
そして、実際そういうケースは多いんでしょう。でもそれ、


      お    お   ま   ち   が   い

  ですよね???

50 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/27(水) 20:34:53.94 ID:+BH1RFVk
身につまされます。心を強く持って、がんばってください。
何もできませんが、不正が許されるのは、良くないです。
とかげのしっぽ切りになるのは、酷いです。

51 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/27(水) 22:16:36.86 ID:Oz97EHRF
でもまぁ、雇われだし
経営側も利益追求は当然だし、保身もしかり
福祉とはいえ利益を追求しなければ食っていけないし、福祉の名のもと営利目的を否定するあなたは
自分の給料を削って奉仕することを受け入れられますか?
自分にできないことを法人に求めるのはどうなんでしょう

そういうのを綺麗事と言うんです

ま、雇われといえども退職する自由はあります
決して奴隷ではありませんよ

52 :うんざり:2014/08/27(水) 22:34:30.17 ID:WBFsPAur
あたしもお金目的で働いてますが、
利用者さんのメリットになってそれを外部にも認められて初めてお金もらえると思ってます。
利用者さんのリスクに関する対応があからさまにおかしかったら
火の粉被るのはこっちです。対応間違えたら利益追求にもならない。
綺麗事ばっかじゃないですよ。

53 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/27(水) 22:47:46.10 ID:HUzdsM/N
ま、最終的に困難なことが生じたら
施設か病院送りでOK

54 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/28(木) 00:20:01.12 ID:8Jeo1tYt
>52
だから
労使の関係は行き着くところ指示に従えるか否かです
法人の対応が間違ってると思うなら退職するしか無いわけで
私の方が正しいから法人は対応を改めるべし、と気張ったところで滑稽なだけです

55 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/28(木) 00:26:45.68 ID:tIjsbuyd
>>54
えらく極端な考え方だな

56 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/28(木) 01:09:22.40 ID:zAFWxs6Q
極端だし、正しいとも思わないけど、福祉業界の現実見たらそんなのたくさんあるよ
上の人間なんてそう簡単に変わるもんじゃない
幸い真面目に働いてれば転職先にも困らないし、さっさと辞めて縁切った方がマシじゃないかな

地域のネットワークで裁判起こす面倒な人だと思われたら、次も見つけにくいしねー

57 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/28(木) 01:53:44.70 ID:w1PV7acF
>>54
禿同
交通費6ケ月定期代申請の時期が来た。
あと半年ももたないかもと思って、毎回3ケ月定期で買ってる。
損してるけど仕方ないや。

58 :うんざり:2014/08/28(木) 05:27:12.79 ID:7nPxMG0r
 じゃあ、職場や法人の不祥事ひっかぶって辞めろと言われたら
その指示にも従いますか?
真面目に働いてて泥塗りつけられてもそうしますか?

59 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/28(木) 08:20:57.62 ID:YxVpBr4U
担当利用者の個人情報の紛失
社判が押された書類を持ってケアマネがひとりで謝罪?

おかしな会社ねそこ
ふつーに退職でいいんじゃないの?

利用者様の方から訴訟をおこされない限りはもう関わらなくていいでしょう。

転職にも影響してきちゃうから
さっさとやめちゃいな。

60 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/28(木) 13:19:06.40 ID:nkibEuY/
>>58
指示に従ったとしても従わないとしても、どっちにしろ退職するでしょw

61 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/28(木) 13:59:09.29 ID:3HlLgpXI
>>25
社協じゃなくて財団な、天下りの。

62 :名無しさん@介護・福祉板:2014/08/30(土) 12:28:33.54 ID:YQsveUXD
金になるから、つうか他に雇ったり雇ってもまともな人相手に長続きする仕事がまるで無く

社会で食ってけないないから浪人してバカ大学の他学部を遅く出て福祉の道に進んだろ 先の見通しなど脳内想像で

今じゃ抜けるどころか他に受け皿仕事が可能性0だよな。一攫千金大金儲けの大ホラ話は辞めたのか詐欺師サラ金多重債務野郎 また怖いヤーさん、取り立てのついでに寄らせたろか
共働きで上さんのほうが断然稼ぎ上で立場ないよな、辛いなw 結婚して
だいぶ経つが跡取りの子は出来たか まさか他所から養子とか恥かしい事するんじゃないだろうな 



.

63 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/01(月) 06:21:47.88 ID:420PvGWh
↓以下の中でどのソフトがオススメでしょうか?

・カイポケ
・エヌエヌプラスワン
・おたすけあ
・まもる君
・介五郎
・介舟ファミリー
・カイポケ経営支援サービス
・かがやきぷらんU
・カナミック
・キャンビルプラス
・ケアマネっ子
・ナーシングネット
・福祉の森FUTURE
・ほのぼの
・楽すけ
・楽にネット
・ワイズマンシステムASP

64 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/01(月) 07:00:20.79 ID:naTBHIh4
>>63
どれもドングリの背比べだけど
ほのもの、ワイズマンは人気があるみたいだね

65 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/01(月) 07:18:18.83 ID:kAPHxE5J
カイポケは値上がりで大量に解約するみたいよ
営業の電話で継続断ったら、値上がり前の時期は電話が込み合うことが予想されるのでインターネットからした方がいいですよってさ

66 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/01(月) 18:51:37.41 ID:d/k/ZgY9
サーこれからのケアマネは医療法も解らん奴はどんどん
淘汰されるぞ楽しみ楽しみ

67 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/01(月) 18:57:11.61 ID:naTBHIh4
そうなったら辞めて
ほかの仕事に就くか
元の仕事に戻るから良いやw
PC系の資格もってるから
贅沢しなきゃなんとか暮らしていける

68 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/01(月) 19:24:29.27 ID:Tcan5gCu
愛知だけど、県とかが主催のケアマネ研修とかで講師になってる、なんとか平とかいうの。
めっちゃ偉そうなんだけど、こっちは受けないと更新しないとかで嫌々受けてんのに…やたら上から目線だし、あぁいうのは何とかなんないのかなぁ。
なんか勘違いしてる奴が多い気がする。
そんな業界なんだろうけど。

69 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/01(月) 19:40:22.28 ID:d/k/ZgY9
>>68
エラそうだとかどうでもいい
向上心ない奴はどんどん淘汰されるのは自然の摂理

70 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/01(月) 21:03:20.95 ID:Tcan5gCu
>>69
誰も向上心がないとか言ってないじゃん。
なんで強制的に金まで取って参加させて、訳のわからん講師に偉そうに言われなきゃいけないのかってこと。
更新制自体が集金システムだってことに気付いてない訳じゃないでしょ?
医療も日々、進歩してるしケアマネなんかよりも社会的地位が高いけど、看護師とかって、更新ある?

71 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/01(月) 22:08:27.43 ID:MCEK15WA
>>70
文句言う前にケアマネは5年の実務経験さえあれば勉強次第で
誰でも取れるが医療職は座学の時点で遥かに網羅している

72 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/01(月) 22:48:43.77 ID:JnjKLnck
講習の内容を看護医療ソーシャルワークの各分野の実際の教育現場の講義から
抜粋してくれた方がまし。というかそうして欲しい。そうすべき。

73 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/01(月) 23:00:57.25 ID:JnjKLnck
あと各介護保険サービスに携わる人達の中のベテランから、
ベテランならではのつっこんだ現場事情を聴かせてもらいたい。

74 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/01(月) 23:51:02.30 ID:kAPHxE5J
>>72
その知識はケアマネ研修じゃまとめきれないんで、各自でお願いしますって感じだと思うけど

>>70
更新制度が課金システムってのには同意する
ただ、制度改正の知識は業務上で必要な知識だけど、医療の進歩によるものは必ずしも必要な知識ではないと思う
必要な人は研修を受けてるし
知らないと利用者・患者が困るような知識は、>>71が言ってるように学校で学んでるかと

75 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 06:05:17.31 ID:d41Pqxy7
>>71
ということであれば、ケアマネ資格だって「誰でも」は取れないようにするべきでしょ?
レベルの差が大きすぎることが問題だけど、今のやり方では当然そうなるかと。

あと、看護師の方が「看護師」を名乗るなら情報や知識の更新が必要だと思うけどね。
ケアマネだって必要と感じれば自分で研修を受けるでしょ。要するにケアマネは黙って金も払ってくれるし、そもそも信用されていないってことだと思うよ。

76 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 08:25:12.67 ID:iWNJSqre
>74
>各自でお願いしますって感じだと思うけど

 いい加減過ぎると思う。
各自で勉強して用が足りるなら、どこの分野だって座学の専門教育機関なんて必要ないじゃない。
そもそも、何かの技術や知識が足りない時に、
どこから紐解いたら解らないから学校行ったり講習受けたりする訳で。
カリキュラムがきちんと練られた教育機関に通ってれば、
もともとは必要無いと思ってやり過ごしていた知識も学べる事がままある。
本当は必要な知識や技術なのに必要性が解らないものは自分から学べないよ。
実際身に付けたのとそうでないのとでは雲泥の差があったと気付くのは
それを学ぶ機会のあった人だけ。
せめて新人研修にカウンセリングの基礎ぐらい入れるべきだと思う。

77 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 08:34:28.42 ID:hwCn4NwB
県のケアマネ協会、一年目は何もわからずに入会した(入会金+年会費払った)けど
結局忙しくて研修(っても年1〜2回しか開催されない)も行けなくてメリット感じなかったので
2年目は更新しなかった。
3年目になってちょっと余裕が出てきたので再度入会しようとしたら
入会金+年会費+2年目の年会費(滞納扱いになってるらしい)を払えという。
2年目の年会費を払うなら入会金は要らないんじゃない?
又は入会金を再度払うなら再入会ってことだから滞納分を払う必要ないんじゃない?

今年入らずに来年以降に入会を検討すると、その分、滞納分の年会費が増えると。
貧乏人には厳しいよ。

78 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 09:11:23.91 ID:rtZSEiJv
>>76
たかが何日かの研修で専門知識が学べるなら、それこそ専門教育機関はいらないじゃん
ケアマネはマネジメントの専門家なんだから、医療分野や介護・リハ分野はそれぞれの専門家に任せればいいし、情報引き出せばいいでしょ

カウンセリングぐらいはってのには同意するけど、そのための実務期間な気がする

79 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 12:56:02.86 ID:iWNJSqre
>78

 研修の為の研修よりも実用的だと思う。
特定の技術や知識に関する間口を紹介し、更に詳しい事は自主的に学んで下さいでもいいと思う。
完全ではなかろうが、しないよりはした方が良い。
実務期間はあっても、職種によってカウンセリングの基礎知識や基礎技術は全く知らない人も多いよ。
学ばずにセオリーを体得出来るというものではないと思う。
こういう職種における傾聴の重要さを知らない人が多くてびっくりする。

80 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 13:29:39.00 ID:rtZSEiJv
>>79
実用性で言えば、制度や手続きの確認はよりケアマネの仕事に直結してるというか、そのものなんだけど
その他の分野は専門家に任せよう
下手に知識かじったぐらいの人が危ないし、専門家にとったら面倒くさい
間口の紹介も利権に繋がりかねないし、門外漢の人が紹介するのもね

カウンセリングについてはいいって言ってる。協会は実務期間でって思ってるんじゃないのってこと
文脈読もう

81 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 18:54:29.79 ID:s0IxD/mi
皆さんなかなか勉強してますね
ケアマネ取ってからが本当の勝負どころ患者さんや利用者さん及び家族に対し
解りませんは通用しないから
日々の精進が大切医療職の医療行為自体はケアマネには出来ないけど
せめて准看位の医療知識は最低でも必要と自分的には思う
福祉上がりのケアマネはマネージメント論と心理学プラスαで対応しなければいけないんじゃないかな

82 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 20:02:59.91 ID:nKk9ZJNZ
>>81
自分はリハ出身だけど、ケアマネに勝手に答えられて困ったことが多数ある

リハやってるときに病院や施設、介護出身・看護出身とか色んなケアマネとも仲良くやって、色んな話聞いたけど、病院・施設によって方針(治療・ケア)が全然違うし、勝手に自分の知識から答えるのはいけないって結論に達したよ
話が違うと利用者や家族が混乱するし、不信感を招くから

担当に確認をとりますが正しいと思う

83 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 20:17:29.01 ID:zE3Arn9G
>>38
軽く無視すると輪をかけて絡んできては世話を焼きたがるから、ガンガン訪問予定を入れたった。
身内(同事業所)にキチガイがいるのは困るね。
誰かあいつを施設送りにしてくんないかな。

84 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 21:15:46.32 ID:/eGeP2R+
明日更新研修4日目だぜー
請求時期に勘弁してほしいわ
初日と2日目はダラダラとテキスト読んでるだけで最悪だったぜー
3日目の講師はキャラが立っててまだマシだった

85 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 21:32:25.15 ID:YA31EaA0
俺なんて、土・日で主任ケアマネ研修だぜ・・・・・・・
夏休みもまだ

やってらんねぇええええええええええええええええええええ

86 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 22:26:34.93 ID:h1LbykvO
>>81
いくらなんでも准看舐めすぎじゃね?
お前さんの医療知識とやらがどの程度が知らんが

87 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 22:30:47.45 ID:iWNJSqre
ケアマネの受験資格持った全ての人が
実務期間でカウンセリング出来るって協会が思ってたとしたら、
そりゃとんでもない話だわ。

88 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/02(火) 22:42:24.61 ID:nKk9ZJNZ
>>87
試験で出てくるし、問題解けるなら出来るって判断してそう
自分で言ってる、「こういう職種における傾聴の重要さを知らない人」が上にいるんでしょ

89 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/03(水) 02:58:03.31 ID:yQgSLtw9
田舎の公立進学校でも上位の奴が目指す職業じゃないな
看護やケアマネ・・・

最低でも薬剤師

90 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/03(水) 08:08:41.75 ID:sD+g/Zud
ー優秀なケアマネ典型例ー

利用者からの連絡を担当者に取り次がずこっそり受け、事後も内容を担当者に教えない。
加えて利用者家族相手に担当者の中傷をばら撒き何でも自分を通せと伝える。
かつ、にっちもさっちもゆかない困難事例や職場のトラブルはその部下に丸投げなすりつけ、
自分は関係ないとシラを切る。
周囲の人の細かいミスを見つけたらここぞとばかり大声で指摘し、
出来るわたしをアピール。
これらをもって部下のフォローという。

掃除もファイル整理もボールペンの使用も、
チャンスがあれば常に鋭い音を立てまくり、迫力ある気遣いで周りを威圧。
自分以外の職員の業務への集中を削ぐ。
たまりかねた職員が自宅で事務作業をすると、
紙代の経費削減になったと喜び金の亡者の上長にアピール。
これらをもって「私は気遣いをしている」言う。

わざと高齢者に理解出来ない的を得ないややこしい表現と言葉であれこれ矢継ぎ早に説明し、
難しい事をしているんだと思い込ませ黙らせる。
困難ケースとトラブルになったら、自分の言動の振り返りより先に
相手が認知症であると役所に報告。事を丸く収める。
これをもって「私は心で対応している」と説く。

知らない事をわざわざ調べる手間は時間の無駄、
解らない事は「それはケアマネの仕事じゃない」と解決。
出来るだけ月一以上の訪問をしなくて済むよう、
普段から利用者の話に耳を傾けず事務的に対応、
深刻な電話相談に対してガードを固める。
これらをもって「頭を使って仕事をしている」と表現する。

これがベテランケアマネージャーのあるべき姿です。

91 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/03(水) 16:40:38.73 ID:UkFYiIHI
認定調査員がケアマネの事、利用者家族の前で呼び捨てにするって普通ですか?
うちの地域は更新も区変も調査員が担当するんですが、
ケアマネが立ち会ってる時、調査員が「後の事はこちらのケアマネの山田の方から〜」と
言われるんですが、おんなじ会社の人でもないのに、
なんで私、呼び捨てされてるんだ?とふと思いました。
家族の前以外では「山田さん」等、さん付けなんだけど。
年下だからって馬鹿にされてる?
調査員とケアマネってどちらが上とか下とか、ありますか?

92 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/03(水) 17:23:34.07 ID:DeqSHJaG
>>91
認定調査員の中で、括りが利用者と援助者ってだけじゃないの
馬鹿にされてると感じるなら、やっぱり馬鹿なんだと思う
礼儀としておかしいと思うのなら、直接言えばいいし

93 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/03(水) 19:51:38.01 ID:GqH2XJS5
>>91-92
そんな括りする調査員、俺は見たことないや
別組織の人間なのに

94 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/04(木) 08:49:47.34 ID:z2J/WsvN
>>92
でも、調査員って援助者じゃないよね?
どちらかと言えば中立の人じゃないの?

95 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/04(木) 09:01:47.13 ID:vkRWvO/q
>>94
調査・認定することで援助するんじゃなかろうか
まぁ普段がさん付けなら馬鹿にされてるわけではないんじゃないの

96 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/04(木) 23:47:30.79 ID:Te2X2EnO
いや、調査員は認定はしないから

97 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/05(金) 00:05:40.25 ID:MCSj34z4
一連の流れをもってという意味なんじゃなかろうかw

98 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/05(金) 07:17:06.41 ID:MDuB46VI
制度作りからケアまで全部合わせて援助だと思うけど違うの?

99 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/05(金) 07:32:09.10 ID:Y8qR38lq
そういう言い方すればそうかも知れないけど
普通はもっと援助のとらえ方は狭いよw

100 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/05(金) 19:58:08.63 ID:h830ckYJ
まぁあれだ、今度またその調査員の調査に立ち会ったら>>91も呼び捨てにすればいい

101 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/07(日) 11:29:04.37 ID:bvsDyKQc
准看を馬鹿にしてる気は毛頭ないのだが
Fラン高校卒とFラン大卒ではどちらが上か
俺もよー解らん

102 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/07(日) 19:48:55.43 ID:0tkMze6k
単純に比べられないよ
高校までの学習と
大学での学習は
まったく別物だから

俺は、いわゆるFラン大学出身だけど
学ぶってこんなに素晴らしく面白いことなんだって
実感できたのは大学でだったな

103 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/08(月) 22:11:54.63 ID:3DPSH9vl
またしても近隣の事業者の居宅部門が廃業。
3件の利用者が増えることに、でも給料もボーナスも変わらない(´・ω・`)

104 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/08(月) 22:45:01.57 ID:khEwhkOq
皆さん、お給料はおいくらくらいなの?

105 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/09(火) 16:27:56.50 ID:rm4o57Dw
http://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20140905_10
【福祉】介護職を敬遠?専門学校が定員割れ 人材不足が深刻[9/5]

今後も期待される介護福祉士 資格取得者の4割は従事せず
http://www.caretomo.com/carenews/3940

“認定介護福祉士(仮称)”を設けるなど、
資格の高度化などで役割の明確化を目指す案が出された。

認定介護福祉士なんかいらないよ
准看護師程度の医療知識と医療行為ができる制度にしないと人手不足は解消されない。
※准看護師の受験資格を与えられるカリキュラムが必要。

介護福祉士は病院や施設での扱いは
准看護師より業務も賃金も下の扱いです
ここにやりがいを感じない事を理解しろ。

106 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/09(火) 19:27:02.13 ID:PcH/tS7d
だって、まだ准看護師のが役に立つじゃん

107 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/09(火) 20:46:18.37 ID:40eBSknN
資格をどれだけ高度化しても待遇が伴わないことには意味無いな
むしろ”割に合わない”感を強めるだけ

108 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/14(日) 00:29:59.95 ID:c2cXlDTu
マンションの管理人って態度悪い奴多すぎ
愛想振りまけとは言わないが、せめて人として最低限の礼儀は身につけて欲しい

109 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/14(日) 14:02:55.31 ID:c7rOpmnS
介護現場と同様、ケアマネも離職率激しい

110 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/14(日) 14:46:13.81 ID:lXjRIbjk
だから何さ?

111 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/14(日) 21:15:47.78 ID:ykwQJYQL
高みを追求すれば終わることがない
手抜きをしようと思えばいくらでもできる
第三者から見れば、その違いを見定めることは難しく
自分自身ですら、自分の信念が揺らぐときが頻繁にある
答えのない迷宮で右往左往しながら神経すり減らして
その割に給料は安いし
離職率が高いのもうなずける

112 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/15(月) 08:42:31.09 ID:XW5RZ7IZ
ケアマネの更新研修行った。
そのうちの一日は朝9時半から18時半までの講義。
更に昼休憩は30分だけ。ケアマネ協会の人は
「これくらい、いつもの業務より楽でしょ?
ケアマネってのは昼ごはんなんて10分で食べるモノ。
あ、皆さん、講義の後は当然職場に戻って仕事するんでしょ、当たり前」
ってスタンスで話してて、
あーブラック企業の作り方ってこうなんだろうなぁって思った。

113 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/15(月) 09:29:29.67 ID:QvSDLoBh
埼玉県は休憩60分だったけど、そんなにあっても時間もて余すから30分休憩でとっとと帰して欲しいわ

114 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/15(月) 10:27:50.70 ID:2/hNhnDc
>>112
東京だけど
18時半までで
昼休憩30分なんて
ふざけた設定なかったなあ
ひっでぇ〜ところもあるもんだ
何県よ?

115 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/15(月) 12:11:43.87 ID:XD8m4iXN
兵庫もひどかった
講師が兵庫北部はちぶせから来ているからって休憩減らして早く帰れる配慮してたけど、
皆さん忙しい仕事されてるから早く帰りたいですよね?みたいに
皆のためみたいに説明してたけどみえみえでした。

116 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/15(月) 12:28:49.39 ID:XW5RZ7IZ
そもそも、皆さん本当に研修の後に仕事してるの?
勤務時間内に終わる研修ならその前後に仕事するのは当たり前だけど
よっぽど急ぎの要件以外は研修後仕事しないんじゃないの?
自分は普段から基本定時タイムカード週休2日、週に1度くらい残業多くて2時間
で働いてるから、ああいう場に行くと申し訳なくなる。
でも冷静に考えて、きちんと働いて罪悪感ってブラックだなぁ。
勿論、急ぎの案件時は例外だけどさ。

117 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/15(月) 14:26:43.99 ID:p5ylEBfC
24時間体制で、研修中も携帯ばかり見ているケアマネさん数人みかけた
中には席外す人もいたな。利用者様や事業者とのやりとりで自分の時間なく、
最近、ケアマネ引退した人が「あ〜携帯から解放される」と安堵していた。
研修の後も事業所寄る人もいた。
>>112
これくらい働いて美徳と言うケアマネもいるね。
知人の講師してた人で認定ケアマネ餅とかいるけど、ケアマネの人脈
に詳しいが、事業所にケアマネを引き抜いたり、ケアマネの人材の流動に
やたら詳しく、情報ツウだし、本業と違うことで力発揮していた?

118 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/15(月) 16:58:15.09 ID:OVYLpJ3V
>>117
うちの研修では、みなさん忙しいでしょうから電話には出てもらってかまいません。まぁ時間は長くならないように って講師が言ってたよw

119 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/15(月) 18:54:29.91 ID:QvSDLoBh
おおらかだな
電話いじったら退場つって監視員が回ってた

120 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/15(月) 19:47:18.64 ID:2/hNhnDc
>>116
研修後は直帰にきまってるだろw
携帯は
東京ではマナーモードにしといてねってことだった

兵庫県から先生読んでたけど
だからといって休憩減らすような馬鹿なことはしなかったなあ
てか、そんな旅費かけたりせず
都内近郊にいる福祉系の研究機関か大学から講師招けよ
経費ばっか無駄遣いしやがって

121 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/16(火) 13:32:18.36 ID:VwXUoOMz
高齢者弁当どこつかってる?

122 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/16(火) 22:25:01.13 ID:xUcOAFLC
だいたい更新研修なんて真面目に受けちゃいげないのよ
裏なんて取らないんだから
架空の利用者の簡単なケースをでっち上げて
テッキトーに3日間を乗り切ればいい。
クソ財団にしたって1万8千円が入りゃいいんだから。

123 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/17(水) 12:50:22.36 ID:nT5YCwvq
>>122
> クソ財団にしたって1万8千円が入りゃいいんだから。

同意です。

124 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/17(水) 18:10:11.14 ID:6f5i8AXw
埼玉民としては1万8千円で済むというだけでも羨ましいな

125 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/17(水) 20:39:31.89 ID:QJg7WEgY
8日で39000円の埼玉

126 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/17(水) 22:03:36.34 ID:Ts6QdFmY
埼玉は、いろんな利権がからんでるの?
ほかの自治体と比較して高すぎるって批判しても良いかと思う

127 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 11:03:49.81 ID:nBZQCxcf
俺、一流大卒なんだが、人間能力は低く、中年で派遣やねカフェ難民、やってて介護にきた。
ケアマネとって、私クラスの一流大卒がやってく職業なのかどうか悩んでいるんですが、
ケアマネで一流大卒いますか?
といいますか大卒いますか?

128 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 11:09:03.74 ID:SZM68jre
>>127
大卒も一流大卒もいるだろうけど、ケアマネで一発逆転は無理
ケアマネや社福を足がかりに、福祉系専門の士業事務所立ち上げ

129 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 11:11:12.35 ID:SZM68jre
途中で書き込んでしまった

立ち上げるしかないんじゃないの
てか、社会に出てから学歴コンプ引きずってる人って人付き合いに向いてないから、それも上手く行くか分からんね
人脈が大切な業界だから

130 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 11:32:17.52 ID:nBZQCxcf
いや、俺的に一発逆転なんては考えてないです。
カタワだし、もとねカフェ難民だし。
ただ、劣等感感じるような学歴の人達と仕事したくないなあと。
もう学歴くらいしかしがみつくものないから。
たこら一流大卒ケアマネさんているものなのか聞きたいのです。

131 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 11:43:34.17 ID:YWAPQKSR
>>130
一流一流って過去の栄光にしがみつき過ぎ
ネカフェ難民になった時点で負け組の三流
だろうが
利用者の年寄りだし学歴なんか何も関係ない
人当たりの良さと気配りできるかだけ
考え方を変えないとそのうち誰も相手してくれなくなるわ

132 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 12:34:52.42 ID:SZM68jre
>>130
そんな学歴の人達は大手にいるか幹部候補だから、今更周りを見る必要はないよ

133 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 12:43:42.98 ID:dWjBdWvE
一応、大卒ケアマネです。一流かどうかは判断任せるけど。
誰も経歴気にしないよ。持ってる資格は気にする人いるけど。
いまどきバカでも大学出てるし、社会に出たら学歴気にするのは1年目だけだよ。

134 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 12:59:41.99 ID:nBZQCxcf
まあそうですけど、、、
しかし、せめて、大卒が半数以上の職場で働きたいです。

あの工場派遣時代のごみ溜めみたいな輩達との職場はもううんさりなんですよ。
せめて、せめて、大卒か半数以上の職場がいいと思いまして

135 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 14:44:06.59 ID:8W5m+l+z
そうすればいいのに(笑)

136 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 15:37:32.09 ID:nBZQCxcf
まあそうですけど、、、
しかし、せめて、大卒が半数以上の職場で働きたいです。

あの工場派遣時代のごみ溜めみたいな輩達との職場はもううんさりなんですよ。
せめて、せめて、大卒か半数以上の職場がいいと思いまして

137 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 19:10:09.19 ID:K4YFSOZR
なんかスレチの人粘着してるね

138 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 20:14:55.49 ID:jPe4HYTq
皆さんの県では更新研修って幾らで何日?

139 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/18(木) 20:20:36.42 ID:qFmTqvlr
大卒とかの話題は全くでないな。
言ってるのは一人だけ、責任者が興奮して大卒自慢するけど誰も聞いちゃいないし、かなり嫌われてるな。

施設で介護職員やってた時は早稲田卒の40代のオッサンが来たけど、先輩にキチガイな発言するわ利用者を怒鳴るわ無断欠勤するわ黙って帰るわ、すごかったわ。

さすが一流大卒は違うねー。

140 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/19(金) 00:08:06.40 ID:IbDuZASq
お前ら優しいな
相手してやんなよ

141 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/19(金) 00:49:10.05 ID:1fJx+iaF
相談職なので基地外の話も笑顔で聞きます

142 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/19(金) 07:06:29.31 ID:MbXbyhhS
でも、本音は・・・・・・・・・・・・・

143 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/20(土) 21:07:12.98 ID:OZoDxYSw
>>142
(包括ですら仲間内では、キチガイは呼び捨てで罵る)あー、ゴホンゴホン

144 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/21(日) 09:53:50.08 ID:JpYazFxh
日曜日に支援に入ったヘルパーより
「状態がちょっとおかしい(救急車呼ぶほどではないけど誰か近くで様子見たほうがいいんじゃない?)」の連絡。
家族は以前からネグレクト状態でヘルパーが在宅中の家族に伝えても無視して出かけて行ったらしい。
休日出勤かぁ・・・。

145 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/21(日) 10:33:53.16 ID:qPIBX41E
>>144
状態にもよるけど、家族に伝えたなら放っておくよ。
明日市役所に相談すればいいんじゃないのかな。

146 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/21(日) 10:42:30.30 ID:JpYazFxh
>>145
家族は「なんか変なもんでも食ったんだろ、日ごろから不摂生だからだ」みたいな感じの事
言って、出かけて行ったらしい。
一応、様子見に伺ったけど意識はあってバイタルも異状なし。
本人と話した感じ救急って感じでもなさそうなので
一時間後に再訪してみます。
めんどい…。

147 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/21(日) 11:04:11.47 ID:qPIBX41E
>>146
へー。

本人のこれまでの態度が招いたことが家族のその態度の理由なんだから、自分なら放っておく。
自分でまいた種を本人に代わって回収はできないからね。
ケアマネはよき隣人の立場ではない。

と、ケアマネ資格取得時の研修と、本屋で買った本に書いてあった。

148 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/21(日) 12:07:50.63 ID:JXFafM+4
俺も行かないな
それで万が一死んだら
その人の運命だ

家族にはしっかり伝えてあるんだし。
そこまで責任は持てない、持たない

149 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/21(日) 12:15:23.49 ID:JXFafM+4
主任ケアマネの研修がいよいよ佳境に入ってきた
最後の3連続の演習
少し前の簡単な設定のやつですら2分で会話が途切れちゃったのに
出来る訳ねえええええええっ!
糞、糞、糞、やってられっか!

150 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/21(日) 16:44:22.31 ID:9WytzvjH
>>144
こんど訪問看護つけたら?
月1〜2回に緊急つけときゃ丸投げでおK

151 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/21(日) 18:29:50.73 ID:j1bnjlFk
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

152 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/21(日) 19:01:45.26 ID:6pqPmzXC
●>これで“ヘイトスピーチ問題”がひっくり返るぞ!!!!! 【超拡散】自作自演
>
>「良い韓国人も悪い韓国人もどちらも殺せ」というプラカを掲げた男の顔アップ
>http://livedoor.blogimg.jp/ikedanobuo/imgs/c/7/c78da002.jpg
> >在日3世の金展克(きんのぶかつ)さん
>http://livedoor.blogimg.jp/ikedanobuo/imgs/1/9/19ddd3d0.jpg
> >引用先
>http://agora-web.jp/archives/1611272.html
>「東アジアニュース速報+@おーぷん2ちゃんねる」にスレあり

●(これ視れば一目瞭然)NHK偏向報道 (朝鮮人とNHK)
http://livedoor.blogimg.jp/hoshusokho/imgs/3/4/34857dac.jpg

153 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/23(火) 10:26:44.29 ID:/UYieT/K
芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

堂垣 直人 (どうがき なおと)

154 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/23(火) 23:04:41.39 ID:DVM+jz5H
ウンコ福祉士wwww






.

155 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 10:02:05.32 ID:AOVOKpuE
ケアマネさんにお世話になってる業者です
挨拶させてもらう時間帯は何時頃がオススメですか?日中ほとんどいらっしゃらないので…

156 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 12:54:43.77 ID:FQZEvm54
>>155
普通それは訪問する相手に聞くもんじゃないの?
それともこの業界はアポなし突撃が普通なのか?

157 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 13:00:02.91 ID:SSVBQZgj
>>156
アポ無し突撃ばかりですね

158 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 13:17:59.18 ID:FQZEvm54
>>157
なんちゅー迷惑な…

159 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 13:24:54.55 ID:A9exYr0m
>>156
通所の事業所立ち上げの時に居宅80軒くらい挨拶まわりにいったけど、電話でアポなんか半分以下しかとれないよ
電話つながるのに2週間かかったところもあるくらい

朝一と就業時間直前くらいしか電話つながらないとこばっかだけど、その時間って事務仕事が忙しいからね
申し訳ないと思いながらやってたわ

160 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 13:31:58.22 ID:GrnNcS+i
併設のデイがスタッフ不足。
みんな休み減らして働いてるところ、居宅ケアマネの私が休み普通にとってたら
なんか上司に嫌味言われたんだけど。
ケアマネまで休み減らしてデイの業務手伝えと。
ハァ?じゃぁケアマネが忙しい時、誰か手伝ってくれるのか?

161 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 13:47:12.34 ID:A9exYr0m
>>160
あるある
前の施設では、モニタリングもまともに上げない・嘘をつくでケアマネに負担かかってるのに、散々手伝いしたあげく食介にまで入れと言われて、そこのケアマネが同じようにキレてたわ
入ったら入ったで、空いた時間で介護職員同士のお喋りしかしてないってので、事務長ところに殴り込み行ってなくなったみたいだけど

しかも、それまで資格手当付いてなかったらしいw
施設の意向で看護副主任からケアマネになったのに、給料激減ってありえないでしょ

162 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 19:31:46.83 ID:Df+qjoln
>155
挨拶なんて要らんから、依頼したときは迅速丁寧に動いてくれ
それと、担会には遅れず来い

163 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 22:00:59.21 ID:7vWG63V0
クソ忙しい時にアポ電話もらっても「忙しいのでご遠慮下さい!」だな。

164 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 22:08:02.98 ID:+Iv7fs94
担会って響きが汚い。サタンかサビたんって呼べ。

165 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 22:09:09.09 ID:z363Jsgf
サタンていう人多いなあ
サー担とかもあるなあ

166 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 22:18:09.65 ID:SSVBQZgj
すーらーたん

167 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 22:37:16.96 ID:d6oxQ8iT
サタンなんて始めて聞いたわ!

営業だかご挨拶だか知らないけど、今日は来やがった奴は全員、目があっても無視した。
しかも、誰も対応しないから玄関で泣き声あげてたわ。「お忙しいのにすみません。。。」だって。

忙しいのがわかってるなら月末月初は来るなよな!

168 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 22:49:56.64 ID:z363Jsgf
かといって
仕事時間をはずして昼休み中に来るヤツもいる
飯食ってるときに来るなよなっ!

169 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 22:52:37.81 ID:SSVBQZgj
>>167
おまえは利用者の為に知識を増やさない糞ケアマネだな
数ある介護サービスを理解し利用者の為に選択枝の一つを増やせよ
営業か案内か知らんけど向こうから来てくれてるんだから名刺交換して五分くらい知識増やす為に話聞けよカスが

170 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 22:59:26.01 ID:d6oxQ8iT
>>169
数ある介護サービスのなか、非常識にも月末に非アポなし突撃してくる事業所みたいな相手の状況を察しない奴らに、大事な利用者を紹介するわけがないんだよねー。

それにね、人気処は営業なんかかけてきませんから!残念!切腹ー!

171 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:00:37.71 ID:SSVBQZgj
>>170
俺はケアマネだバカか

172 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:02:29.35 ID:9DA8u2eQ
私のせいで変な流れに…
すいませんでした
月末は回避します

173 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:02:54.19 ID:7vWG63V0
始業前に玄関前で営業が待ってた時はドン引きした。
常識的にどうなのよ、迷惑以外の何者でもない。

174 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:03:22.53 ID:9DA8u2eQ
>>155
なぜかID変わってるけど私です

175 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:04:49.66 ID:knUlNxKf
>>172
月初めもやめてねー。レセで忙しいよー。

176 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:06:58.62 ID:d6oxQ8iT
>>171
月末月初を外せば話は聞いてやるよ。

ってか、オッサンを営業に寄越しても誰も対応しないのはデフォなんだよォォオオォ!!!
イケメンを寄越せ、俺様以外の奴が我先に対応するはずだから助かるんだよ、こっちは。

大事な事だから二回言うぞ、イケメンを寄越しやがれやぁ!

177 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:09:25.06 ID:z363Jsgf
>>170
レスの内容はともかく
最後の「切腹ー!」は
いまどきないわw

178 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:10:03.01 ID:SSVBQZgj
>>176
いろんな意味でクズでワロタ
忙しくても、この人営業で大変なのかな?とか考えると話聞いてしまう

179 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:11:10.41 ID:z363Jsgf
>>176
あのなぁ、キレイどころやイケメンが
この業界に多くいるか?
現実を受け止めようよw

180 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:11:25.90 ID:Jdzb4R6/
ぶっちゃけ出来るケアマネは、ケアマネの情報網で施設や業者出来たら、自分から行くから営業はいらないよ
ここで上から目線で自分のことしか考えないケアマネさんは行かないだろうけどw
仕事するなら出来るケアマネとの方が楽しいしね

181 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:16:00.36 ID:d6oxQ8iT
>>178
月末月初はそんな余裕はないし、くそ忙しい時期にボヤボヤと玄関で突っ立って泣き声あげてるようなどんくさい奴の話を聞く暇はないっていってんの、このバカマネが。

だから、本当にまじで月末月初は来てほしくない。
第二週目の14時くらいかな、ちゃんと聞いてやれるのはね。

182 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:22:26.63 ID:lBsF0JW1
私は、介護職とは関係のない自営だけど、祖母が毎日デイサービスを利用している。
認知症老人の入浴や排泄の世話までしてくれる介護職の人たちには頭が下がる思いです。

介護職が他の職業と比べて給与が低すぎるのは社会的な問題だろ。
給与が安くても名誉職などのように社会的地位が認められるのならばまだいいが、
そういう事情も一切ない。
他の職業と比べても辛さはかなりのものだろう。
介護職の給与を他の職業の一般的水準に引き上げるのはもちろん、それよりも高く設定するべきだろう。

183 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:26:13.41 ID:SSVBQZgj
>>180
おや!?あなたはあちこちの介護板で見かける方ですね

5分程度でパンフとか渡してくる感じの営業だったらいつでも話聞くけど有料老人ホームとかの施設見学来てください系は苦手だなぁ

184 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:33:10.45 ID:itGQaWuX
>>183
ほんとそれ。

◯日の◯時にお披露目会やるんで来てくださいよー、ご都合は如何ですかー?
予定が埋まってると断ると、じゃあ◯◯さんとかにも声かけておいてくださいませんかー?

断られたらさっさと帰れクソウゼェェェ!!!

つか月末月初に来るな!

ってことよ。

185 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 23:36:22.55 ID:Jdzb4R6/
>>183
介護福祉板は楽しいからそこら中にいるよw
でも、ほとんどのところには関係してる・してたんで許してよ

通所なんだけど、パンフレット持って挨拶だけ→自分から施設訪問って流れか、挨拶してないのにどこからか聞きつけて訪問ってのが多かった
それこそ、利用者のために常に新しい情報に目を光らせてる感じ

186 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/25(木) 00:04:01.38 ID:BC5pd1ca
デイサービスぐらいはできるだけ見に行ってるわ
実際に見てもいない所なんて恐くて紹介できないよ

187 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/25(木) 00:15:01.00 ID:6rBx1BiZ
>>186
意外に飛び込み体験なしで本利用させようとするケアマネさんも多いよw
こっちも怖いから、まずは体験からって流れにもってくけど
近くにリハあり小規模通所がないからってのもあるんだろうけども

188 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/25(木) 19:28:33.49 ID:NDJynPWE
>>187
家族で、見学なんかしなくていいからさっさと使わせろ、って言ってきかない事があるんだよ。
家族がそのように言っている、と事業所にそのまま伝えると敬遠するだろ。
間に入ってお互いにうまくいくように調整してるんだよ。
それくらいわかれよな。

189 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/25(木) 20:09:43.67 ID:6rBx1BiZ
>>188
ケアマネが見学にも来てないのに、飛び込みで契約しようとするのが怖いって話
レス先見て、それくらいわかれよな

話も聞けずにケアマネなんか出来ないでしょ

190 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/25(木) 20:13:55.38 ID:iWRvI6Hr
チマチマ考えてるより
本人が乗り気であったり、拒否がなけりゃ
心太みたく「ブリッ」と押し出しゃ良いんだよ
よほどのことがない限り、形になって出てくる
ダメなら、他のデイに移りゃ良いだけの話

191 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/25(木) 20:16:11.48 ID:NDJynPWE
>>189
ケアマネが見学してもしなくても家族はそこを使わせろって言うなら、わざわざ見学しないよ。
意味ないだろう?

時間は限られてんだよ。
そんな一方通行な家族の支援より、まともな家族の支援に時間を使うわなぁ。

キチガイ家庭は意外に多くて、親身になって見学しても余計な事すんなとか言ってくるからね。
こっちも適当にやるようになるよ。

192 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 12:04:35.73 ID:Tudjb7do
看護師が患者暴行「早く死ね」・岩沼の病院、看護師を停職3日間の懲戒処分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140926-00010000-khks-soci

30代の女性看護師が入院患者に暴行していたことが25日、分かった。
現場にいた目撃者によると、看護師は患者に対して「早く死ね」などの暴言も吐いたという。
病院は患者の家族らに謝罪し、看護師を停職3日間の懲戒処分にした。

同室だった患者は「無理やりベッドに寝かせられたのか、男性は『痛い、痛い』と声を上げていた」と話す。
看護師は男性の汚物処理後、寝ている男性の顔を殴り、「早く死ね、じじい」と言って立ち去ったという。

193 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 14:02:48.66 ID:UVifdn4l
担会に本人って絶対参加してますか?

こないだ研修で「まさか皆さんの中に、本人不在で担当者会議をしてるケアマネはいませんよね?」
と言われたのですが、これってケースバイケースじゃないんでしょうか?
私の担当の中に、認知症で話が伝わらない(雰囲気すらも)人とか
話がコロコロ変わって「全部自分でできる、サービス要らない、人の世話にならん!」みたいな人がいて
でも現状何もできず、第三者に迷惑をかけている状態の人とか、
自己決定だけどその決定に任せられない人とか
何名かは本人不在で担当者会議を行っています。
勿論、本人の気持は考慮しています。
事業所さんも貴重な時間を作ってきてもらってるのに
3秒おきに何度も聞き直したり意見が変わったりしたら話が進まないと思うのですが。
皆さんは必ず本人参加させていますか?

194 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 14:24:22.70 ID:QVM8c7l9
親戚で90歳と65歳の二人暮らししてる人がいる
介護保険サービス受けてないんだけど
どこに相談すればいい?
このままだったら介護保険料払い損

195 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 22:25:54.12 ID:zBUq1nu2
>>194
何か生活上の問題でも起こったの?
とりあえず、お住まいの地域の包括支援センターへ

196 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 22:28:59.25 ID:isKa21UH
>>195
194だけど田舎住まいで、65歳の方が今まで自転車で買い出し行ってたんだが、腰を悪くして自転車で買い出し行けず困ってるんだ

197 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 22:29:37.23 ID:isKa21UH
ごめん>>193です
帰宅してWi-FiかわったのでID変わった

198 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 22:41:26.50 ID:qZdvE4SU
介護保険サービスを使えば得するとでも?

199 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 22:44:14.33 ID:isKa21UH
>>198
介護タクシー使えるんでしょ?
何もわからないからやめとこうかな
変なケアマネが担当になってドンドン金遣わされたら嫌だし

200 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 22:51:02.92 ID:qZdvE4SU
介護タクシーの料金体系判っての発言か?w

201 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 23:41:47.80 ID:seoQAJ27
>>193
ケースバイケースでサービス関係者会議にしてるけど。
末期ガン予後とか認知バリバリとか本人が居ると困る場合も多々あるので。

202 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/27(土) 00:23:40.45 ID:i89bhZcX
>>196
腰を悪くして介護タクシーとは車イス生活?
車イスでないのなら、介護タクシーは必要でないのかも。
車イス生活なら、もしかしたら買い物以外にも支援が必要じゃないのかな?
とりあえず、
包括支援センターなりに相談した方が良いと思うけど
介護を損得で考えるのはやめた方がいいよ。
サービスをケチってしんどい思いするのは本人だったりするから。
ただ、ケアマネを信用出来ないなら闇雲に不安がるより、
ご自身でグクるなり知識を身に付けたら双方にメリットは大きいと思う。

203 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/29(月) 04:02:14.35 ID:C2xxQky7
sage

204 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/30(火) 02:35:35.99 ID:z5KgthV8
ケアマネージャー総合スレッド

205 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/30(火) 16:57:47.30 ID:Gj5H4Xkq
一人暮らしのばーさんなんだけど、腰椎圧迫骨折術後で室内〜庭先を押し車で歩くのがやっとの人。
ヘルパーに対し、一緒に車で銀行に連れてって、と訴えたようでヘルパーから報告があった。
本人は認知症なし。金銭的余裕はある。
1.近所に住む弟へ頼んで一緒に行ってもらう→弟の世話にはなりたくない。
2.ヘルパーの介護保険外の独自サービス(1時間1000円程度)を利用する→お金はかけたくない。

そんな話を本人にしたら「もうバスで行くから良い!」と言われちゃった。
本音を言えばバス停までも独歩は厳しいんだけど、家族支援、金銭解決両方拒否されちゃったら
どうしょうもないよね?私、冷たい?
ケアマネが連れて行ってあげるべきだった?
要支援の時お世話になっていた包括の独居担当の人に自分で連絡して
結局その人が連れて行ったんだけど、その人にも少し嫌味言われちゃった。

206 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/30(火) 17:50:35.70 ID:A+XPpjRg
独居全員そんなだったら構ってらんね。
何時間あっても仕事終わらん。
社協のサービスとか紹介して放置。
全てサービスは金。

207 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/30(火) 17:50:55.05 ID:hYqNhzRj
>>205
まぁ包括の人よりかはケアマネだよねw

208 :205:2014/09/30(火) 18:35:41.91 ID:Gj5H4Xkq
社協とかケアマネとか、無料で行かないこともないんだけど
結構お金持ちな人なんだよね。
これがお金のなくて身内なしとかなら、しょうがないなぁ…って思うけど
お金あり、身内ありだから無料奉仕はクセになってもいかんし、と
社協もあえて相談しなかったんだけど…ダメかしら?

209 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/30(火) 18:59:30.51 ID:bEVt9Mwf
連れてった包括職員が一番だめだと思う

210 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/30(火) 19:25:53.88 ID:ZhjSB3c/
>>209
激しく同意。

自分なら無料サービスはないとはっきりきっぱり、それでいてゆっくり丁寧に繰り返し伝える。
そして、自分で行くなら気をつけてね、転んだら寝たきりですよーニッコリ、を付け足して。

211 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/30(火) 21:34:45.40 ID:iGiFNkKA
>>210
その付け足しは、やったらあかんよ
無料でやるのもダメだけどね

212 :205:2014/10/01(水) 08:52:24.99 ID:cLnSjgO8
>>205です。

>>211
付け足しがダメって>>210さんの
>そして、自分で行くなら気をつけてね、転んだら寝たきりですよーニッコリ
がダメって事ですか?
私は良い対応だと思ったんだけど(今回の私の対応に抜けてた部分だと思った)
なぜダメですか?
言い方にもよるけど、この一言があったら本人ももしかしたら有料サービスを
使ったかもしれないなぁ、と思います。
その人の優先事項が
「お金を使いたくない」なのか「在宅独居生活を継続させたい」なのかによって
変わってくるのかもしれませんが。

213 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/01(水) 09:23:07.21 ID:nN6ksmpb
>>212
寝たきりのフレーズがって事だろ。

転んだら死にますよ。で良いよ。

214 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/01(水) 11:41:12.11 ID:nN6ksmpb
一般の書類に何の仕事してるか書くときなんてかいてる?介護職では無いよな?な?
会社員として、内容はなんだろ。コーディネーター?w介護って書きたく無いから教えてたもれ。

215 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/01(水) 12:10:07.18 ID:dy4D8L99
>>214
介護支援専門員って胸を張ってかけよ

216 :210:2014/10/01(水) 19:24:00.48 ID:BTBZSjiV
>>212
210だけど、私としては判断能力のある人はサービス利用は本人の意思に任せるべきだと思ってる。
情報提供し、予後を予測して伝えたら、どの結末を選ぶか判断するのは本人と家族だからね。

だから、自分でいくなら、予後を予測して伝え、それでも行くなら自己責任だ。
そして経過記録にはその旨すべて記録しておけば、事故があってもケアマネはできることは全てした上での事故だから問題ない。

脅迫じみた言動で無理を通そうとしても無駄だ、と教育するのもケアマネの仕事だと思う。

217 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/01(水) 23:52:54.26 ID:qI/1s+ZN
その包括の人、一度手を出したら最後まで面倒見て欲しいなー

218 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/03(金) 13:29:11.60 ID:n080jKpt
なんか利用者さんの態度がよそよそしいなぁって思ってたら
陰で家族が「(ボケて)何かヘンなことしたら全部ケアマネさんに言うよ!」と
脅し文句のように言ってたことが発覚。
別にケアマネにチクったからって怖い事ないんだけどねぇ。
施設にでも放り込まれるとでも思ったのかしら。
失礼な話だわ。

219 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/03(金) 13:31:09.27 ID:9UYOwaSy
>>218
子育てでもそうだけど、自分の責任で怒って欲しいよね

220 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/03(金) 22:31:18.26 ID:3sgqedA5
>>218
お前が偉そうな態度してるんじゃないのか(笑)

221 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/04(土) 07:42:07.81 ID:O1DN7oVa
居宅介護支援事業所に家族で相談に行きたいのに土日休みとか糞かよ

222 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/04(土) 08:21:25.45 ID:ZMOWMGfR
平日昼間にアポ取った上で来い
月末月初は忙しいから配慮しろよ
そしたら話くらいは聞いてやる

223 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/04(土) 19:59:13.63 ID:hArzwyBQ
居宅ってなんで土日休みなの?みんなでローテで取れよ。

224 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/04(土) 20:06:15.41 ID:QMgbgEwM
別に相談があれば土日でも出るし、家族の都合があれば調整するでしょ

基本じさまばさまの相手なのに土日働く必要ないんじゃないの

225 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/04(土) 20:13:16.82 ID:7o9gYieO
土日は出勤しても行政も病院も通常営業じゃないんだから連携がとれねぇんだよ。
相談なら地域包括か市役所に平日にまず電話相談しろ。
アポイントくらいとるのは常識の範囲内だわ、このバカカスクズが。

最初からその程度の良識を見せない奴は受けたくない、非常識な奴は後から苦労するから。

必要あれば土日も支援するけどな!ケッ。

226 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/04(土) 21:58:36.38 ID:GVrC2ZxV
一応、転送される携帯もってるけど
滅多に(土)(日)にかからないなあw
てか、(土)(日)は面倒だから対応したかね〜よ

227 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/05(日) 12:18:01.37 ID:VcB0b+bu
>非常識な奴は後から苦労する

ほんと、これ。
特に居宅変わりたいとか言って電話してくるヤツは警戒してる。
もとの居宅の悪口とか言い出したらまず受けない。

228 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/05(日) 14:20:14.18 ID:irF7lQmy
ここにいる人達は良い人多いから分からないだろうけど、さっさと変えてしまえって言いたくなるような糞みたいなやつも結構いるからね
現場にいたときに思い知ったよ

229 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/05(日) 15:22:59.38 ID:/yyM34I2
おまえら偉そうに言ってるけど何人の利用者かかえてるの?

230 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/05(日) 17:29:22.64 ID:KBVTsAwf
構ってる人数なら42人。

231 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/05(日) 18:42:39.45 ID:fa+xvXY1
居宅変えることもできると教えてやりたい家族がいるから、
さっさと変えるように誘導する。

232 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/06(月) 18:06:01.10 ID:YNjiSYue
夫婦共に認知症。
薬への依存が高く、毎日のように病院へ行く(本人たちは前日来たこと忘れてる)
妻はデイサービス利用しているが夫は畑とか家事やっててデイ希望ナシ。
子どもは他県で連絡入れてもほとんど帰省しない。
ヘルパーや訪問看護が入って管理しようとしたが「私らはボケてない」と拒否。
病院から「ケアマネさん、何とかしてください」とギャンギャン言われる。
どうしたら良い?

233 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/06(月) 18:40:25.19 ID:yRQhdLx2
>>232
ケアマネさんなんとかしろ、ってのがそもそもおかしくない?
後見人でも身元引き受け人でもないのに。
本人の意志で病院に行くものをやめさせる権利なんて誰にもないし。

認知症で受診したことを忘れてしまうのが課題だとおもう。
だから認知症だとわからせればいい。
そのために、往診可能な認知症外来の医師と、家族と、毎日受診している病院のソーシャルワーカーに協力してもらい担当者会議を開いたら?

認知症の薬を飲んで治療するのが先で、毎日通院するのは地域で見守るような体制を敷けばいいのでは。
毎日通院する病院では、迷惑だろうけどそれまでいいお客だったんじゃないのかね。
認知症になったとたんに、なんとかしろ!ってのはどうだろうね。
診察したふりして帰らせるとか、対応はいくらでもあるだろ、病院なんだから。

234 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/06(月) 20:44:15.45 ID:JlrYaD2B
介護保険法に基づいて仕事をするのがケアマネ
何でも屋では無いよ

235 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/09(木) 01:19:52.33 ID:oQBb19yT
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS07H0F_X01C14A0MM0000/
介護報酬下げ要請へ=9年ぶり実現目指す−財務省

http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/002/878/28/1/200410_img_6.jpg
とくダネ!★名言「働いたら負けかなと思ってる」ニート (24・男性)
              ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
             /": : : : : : : : \
           /-─-,,,_: : : : : : : : :\
          /     '''-,,,: : : : : : : :i
          /、      /: : : : : : : : i      ________
         r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i    /
         L_, ,   、 \: : : : : : : : :i   / 働いたら
         /●) (●>   |: :__,=-、: / <   負けかなと思ってる 
         l イ  '-     |:/ tbノノ   \    
        l ,`-=-'\     `l ι';/       \  ニート(24・男性)
        ヽトェ-ェェ-:)     -r'          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         ヾ=-'     / / 
     ____ヽ::::...   / ::::|
  / ̄ ::::::::::::::l `──''''   :::|

236 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/09(木) 13:25:31.34 ID:6ql4LSUx
「近所の○○さんと同じデイサービスに通いたいんじゃ」みたいなこと言ってくる人いない?
何度、事業所名を訊いても「…分からぬ」と。
うちは田舎でユルイからこの辺かな?って目星つけて手当たり次第
「××町の○○さんってそちら利用されてます?」って訊いたら答えてくれるし
何なら「○○さんならうちじゃなくて、ドコソコですよー」ってライバル事業所の名前を教えてくれることもある。
自分としてはお手軽で困ることはないけど、個人情報保護の観点から
どうなのかなー…って思う。

237 :236:2014/10/09(木) 13:26:57.82 ID:6ql4LSUx
あ、目星つけて…てのは自分が事業所に直接訊いています。

238 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/09(木) 18:50:16.65 ID:o+9cyW2s
>>236
そんなのは本人に事業所名を聞いてこさせるか家族に聞いてこさせろ(笑)

239 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/09(木) 20:36:35.34 ID:H3qlDdp3
 人間関係を理由に管理者がいきなり来月辞めると無茶苦茶を言い出した。
準備期間一カ月。なにそれ・・・
その管理者が辞める原因として名指しされた部下が、
だったら自分が辞めますと。
立場上そう申し出るしかないよね・・・・。

法人代表はケアマネの仕事の内容を知らないから、担当者が代わるなんて
品物か陳列ケース入れ替えるぐらいの認識しか無い。
どうするつもりなんだろう???

ケアマネが辞める時って、通常どこまで引き継ぎ業務する?
口頭や書面で必要事項を伝えればいいの?
それとも、一件づつ全事業所召集して担当者会議開くの?

240 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/09(木) 21:17:57.28 ID:DOoaFkow
パッと辞めてプランもモニタリングも無いケースがほとんど

241 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/09(木) 23:05:54.47 ID:Xpj2OlBm
>>239
施設につとめてた時の経験上だと新しい担当者連れて挨拶まわり+利用者・家族への挨拶は来てたよ
担会はなし
実績が遅れてくることがあって困ったくらいかな

先輩は前任の2年分のプラン・経過記録作ったことがあるって言ってたw
しかも、返還の後から放置だったから、監査厳しくてヤバかったらしい

242 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/10(金) 06:22:13.14 ID:f3jj75Gx
>240
>241

有難う。担会開くまで大変では無いんですね。
でも、挨拶まわりはしますよね。どうやって時間作るんだ・・・
今回退職余技なくされた人物は経過記録はみっちり書いてたし
プランもちゃんと作ってたんで記録関係は多分平気。
どうせ管理者は何かといちゃもんつけて後からガタガタ言うんだろうけど。

243 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/10(金) 19:52:38.88 ID:eiHXqliw
>>242
管理者ってどこでもそうなんだな。
ケアマネを追い詰める管理者は人として欠陥あるよな。

244 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/10(金) 20:33:44.42 ID:f3jj75Gx
>243

名指しされた部下の方も落ち度あったんでそこはなんとも・・・。

245 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/10(金) 20:43:51.56 ID:LEv3277d
1年間ブラン・モニタを全くせずに退職
しかも市役所に自分で密告して会社を追いつめた奴ならいる

246 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/10(金) 22:41:09.71 ID:TmFHHE8t
おまえらの管理者ってケアマネ兼務じゃ無いの?
ケアマネも持ってないヤツが管理者のところもあるの?

247 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/10(金) 23:17:44.38 ID:T2vNbzTX
>>246
施設ケアマネもおるやろ

248 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/10(金) 23:18:51.59 ID:acelNSsH
>>246
勉強一からやり直せよ。

249 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/11(土) 01:38:39.31 ID:OFG5B063
http://youtu.be/TmFTndBYI5M

荻上チキSession22  「介護の仕事の現状と課題」

250 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/11(土) 13:22:55.22 ID:lCt9LnrH
管理者の話してるのに管理者には関係ない施設ケアマネの話をドヤ顔でする。
さすがやね。

251 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/11(土) 16:26:43.73 ID:5fZHayfx
>>250
施設にも管理者いるし、居宅に限っても↓の要件がある
試験の時に勉強したよね?



(管理者)

第三条  指定居宅介護支援事業者は、指定居宅介護支援事業所ごとに常勤の管理者を置かなければならない。

2  前項に規定する管理者は、介護支援専門員でなければならない。

3  第一項に規定する管理者は、専らその職務に従事する者でなければならない。ただし、次に掲げる場合は、この限りでない。

一  管理者がその管理する指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員の職務に従事する場合

二  管理者が同一敷地内にある他の事業所の職務に従事する場合(その管理する指定居宅介護支援事業所の管理に支障がない場合に限る。)

252 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/11(土) 19:31:01.13 ID:Je3eHcyf
>>245
月一訪問していないマネって意外と多いみたいだな。
でも東京は利用者に電凸するから注意な。

253 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/11(土) 22:32:54.74 ID:xTHzV8G7
 そんなんで何も言われないのか。バカバカしくなって来るな。
そうでなくても実務で忙殺され
休日も出勤させられ
毎日のヒステリー行動に黙って耐えしのび
いろんな意味でクタクタなのに、
どうでもいい重箱の隅つつかれてホントもううんざりだよ。
自分のミスは棚上げして他人になすりつけるわ
契約内容更新のたびに毎回間違った内容の雇用契約書持ってくるわ
こっちだって言う事色々あんのに黙ってんだぜ。
もうどうでもいいや。

254 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/12(日) 11:53:39.14 ID:TC1RwNg4
>>252
上がって1分で帰るような訪問ならしない方がマシ
だから半年分くらいまとめて判を貰えばいい
そんな実態は地域の役所も知っているし
厚労省だって最初から分かっていること
だからケアマネは処遇改善もないし不要論が高まるだけ

255 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/12(日) 13:07:05.85 ID:obY7BT91
上がって一分で帰るケアマネなんているの?
半年分まとめて判を貰うようなケアマネなんているの?
それを役所も知ってるって?

そりゃ初耳ですなぁ(笑)

256 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/12(日) 23:53:57.59 ID:SAHUxb1f
そんなケアマネは糞としか言いようがないな

257 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/13(月) 07:10:46.33 ID:1xenmHGK
日祝も交代で出勤
おもに電話番
みんなは??

258 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/13(月) 09:49:45.88 ID:S/BtoYu1
休みだけど携帯持って転送電話当番。

259 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/14(火) 12:30:18.76 ID:JXxX7yOY
新規でデイサービスを利用するときって見学は必須?
認知で見学行ったところでどこが良いか判断できない人でも見学する?
見学は家族同伴?ケアマネ付き添い?
見学の移動時は車はケアマネが出してる?

260 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/14(火) 16:26:32.33 ID:aVAsfVhK
>>259
> 新規でデイサービスを利用するときって見学は必須?
→どうしても行けないって人以外は。見学じゃなく体験で

> 認知で見学行ったところでどこが良いか判断できない人でも見学する?
→なら、家族同伴で

> 見学は家族同伴?
→出来ればお金出す家族と同伴。ずっとじゃなくていいけど

> ケアマネ付き添い?
見学なら付き添い。反応見てすぐ手配。体験なら顔出して様子見程度

> 見学の移動時は車はケアマネが出してる?
→見学ならケアマネか家族(ケアマネが先導)。体験なら施設か家族


見学や体験行かずに合わないってなってケアプラン無駄になるより、体験して様子見てから決め手もらった方が楽だよ

261 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/15(水) 07:42:52.09 ID:RVzvIWXD
減算にならない程度に同じとこに全部押し込んじゃえばいいんだよ。
そんで、指導の時には
「利用者さんが自分で希望したんです」
って人のせいにすればいいの。
何でも他人のせいにするのもスキルのうちってうちの上司はいつも背中で語ってる。
自分、それを学び切れずに近々辞めます。

262 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/15(水) 12:54:14.64 ID:taGzV216
毎日ヘルパー入れてる独居の方(家族なし)。
何度もアパートの部屋の鍵を失くすもんだから大家さんから
「ヘルパーでスペアを管理してほしい」と言われた。
何かと後々問題になりそうだから拒否したんだけど
大家側も色んな迷惑をこうむってるせいか
「毎日訪ねてくるヘルパーなら合鍵くらい当然だろ」って言ってくる。
ヘルパーが合鍵持つのはどうかと思うんだけど…
どう思う?

263 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/15(水) 20:36:15.86 ID:AARRP3G2
合鍵管理はなるべくなら避けたいけど、どうしようもないときもあるからな・・・
預かる場合は事業所の責任者が管理するのが一般的だと思う
あと細かいところを詰めておいた方がいい
中で異変が起きてそうなときに鍵開けて確認するかどうかとかね

264 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/15(水) 22:23:51.45 ID:kDlPhhZa
>>262
厳密に言えば、大屋の意向を介護保険サービスに反映させるのはおかしくないのかねぇ。
むしろ独居で家族なしなら、インフォーマルサポートとして大家にも何か依頼してもいいくらいじゃないのか、と思うけど。

だがしかし、うちでは鍵をなくす家族なしの独居は、機会があればすぐに合鍵を作らせてもらって事務所で保管してる。
必ず預り証を発行するよ。
その預り証に取り決め事項を記載してサイン印鑑をもらってコピーとって保管しとけばいい。

てか、ここで質問してる人って身近に相談する人いないの?

265 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/16(木) 08:43:52.71 ID:d8ufHxV+
>>264
相談できる人、自分はいない。
土地柄か包括とかに確認しても包括も介護保険と一般常識を理解している職員は少人数。
自己判断に任せられることも多いから、たまに自分って暴走しちゃってない?って確認の意味で
不特定多数の意見を戴けるこちらのスレはとても助かっている。

266 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/16(木) 19:30:11.57 ID:st5S6jIK
包括は、困難ケース仲介業者に過ぎないとこも多いよなあ

267 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/17(金) 02:07:05.91 ID:UtzlNxBI
ケアマネ

268 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/17(金) 10:08:21.82 ID:8EDL5ajO
言い訳して言い返したら突然切れたS
こっちにも事情があんだよ!
腰痛めて救急車搬送されたくせに偉そうにw

269 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/17(金) 13:19:12.31 ID:U/fhpFg3
複数ケアマネに見積もりださせて
一番お得なプランだしてきたところと、
契約しましょーと医者から言われたんだって
今日新規で相談に来た人から聞いた話。

270 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/17(金) 13:48:13.53 ID:eOQndeSt
>>269
何その糞医者。

271 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/17(金) 16:01:14.75 ID:eNA4gWPi
>>269
介護保険を理解してないお医者様なのかな。

一番最初のケアマネ研修で、「ケアマネが10人いたら一人の利用者に対し作成されるケアプランは
10人とも同じプランにならないとそのケアマネたちは偽物です」って言ってたよ。
まぁ、そこまでは言わなくても単なる無駄足だよね。
あまりにも肌の合わない(相談する気にならない)ケアマネなら他をあたるべきだけど
ほとんどの場合、きちんと相談すれば納得いくプランになると思うけど。
ってかお得なプランって何を基準に言うのかな。

272 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/17(金) 20:07:17.60 ID:xiM7EMaQ
>>269
この医師からの依頼は、皆で受けない。
地域の集まりで談合しろよ。

273 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/17(金) 23:54:35.16 ID:pDAFKH1o
>>271
まぁまともなケアマネだと、プランは違ってもサービスは大体一緒になるだろうね

ちなみに近くの事業所のケアマネは小規模に入院中(半年超え確定案件)は枠空けておけと押し付けておいて、退院間近にサービスで土曜日開けろ出来ないならよそに変えるわとかやってるから、家族にとってはお得な模様
負担を施設に押し付けて俺の人脈・能力スゲー的なことを平気で言ってくるから怖いわ

施設勤めの経験ないから実際のところは分からないけど、本当に可哀想になった

274 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/19(日) 16:34:06.42 ID:8x6Eo/rs
質問です。去年ケアマネ取得してまだケアマネやってないんだけど
他の事業所のケアマネと関わる事って多いんですか?

275 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/19(日) 16:54:51.88 ID:Z7Bqj6xR
包括以外のケアマネと係わることはほとんど無いな
事務所閉めるから何人か引き受けてくれって頼まれて引継ぎを受けたぐらいだわ

276 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/19(日) 18:30:00.25 ID:AAQe+X7k
包括主催の事例検討会とか学習会とか、協議会のそれらとかでしょっちゅう召集されるし。
居宅単体はほとんど無いから、何かしらのサービス使ってるうちにそこのケアマネとも自然と交流あるし。
だから次に転職するとしたら他の市にしないと気まずいったらありゃしない。

277 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/19(日) 18:49:17.55 ID:VTXs3RHD
包括が何かしないと殆ど他所のケアマネとは交流ないねぇ。

自分からも質問。
特定の事業所さんとプライベートで仲良くしてるのって、他所のケアマネから見てどう?
別にその事業所を取り入るも融通するつもり毛頭ないんだけど、
自分の家族がそこの社長と昔から仲良しだった関係でよく飲みの誘いを受ける。
いつも断ってるんだけど、ずっと誘ってくるので…。

278 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/19(日) 20:49:14.96 ID:8x6Eo/rs
質問です。施設ケアマネ同士って繋がりあるんですかね?

279 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/19(日) 20:50:54.47 ID:EloUaF7N
>>278
ありません。

280 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/19(日) 20:55:00.62 ID:Z7Bqj6xR
何でそんなに繋がりが気になるの?

281 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/20(月) 00:16:46.67 ID:Yw/Lyxzy
>>279
老健協会のとかでそれなりに知り合いにならない?

282 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/20(月) 19:41:20.18 ID:VyeHTIOX
同じ会社内でも情報の共有は少ないよな
あそこのデイが良いとか、弁当はこことか

283 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/20(月) 22:54:36.59 ID:dx/d4scx
他職種連携で大抵解決できるからケアマネ同士は個人主義でも問題なく過ぎていく。

284 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/25(土) 17:12:05.41 ID:EwdaoZxU
すみません、根本的なことを教えてください。
うちの保険者は

「短期目標」期間が終了し、モニタリングでは目標の達成に向けて
項調に進捗している場合において、
期間中に適切な支援がおこなわれてその経過がモニタリング・支援経過等で明記されていれば、
プランの見直しは長期目標期間の終了時でよい


という方針を行っているようです。
こういう場合の明記の仕方がよく分かりません。
具体的になんと文章に残していればよいと思われますか?

285 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/25(土) 22:10:52.16 ID:Qt7bFcgB
いずれにせよ短期目標の期間を書き替えてサインとハンコ貰うんでしょ?

286 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/26(日) 01:39:39.84 ID:ZbXt5Ofl
ケアマネの求人があまり......

287 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 00:33:08.58 ID:CYek4R/5
>>286
元からそうじゃん
受験スレみてると夢見てる人多いけど

ケアマネで一発逆転みたいなこと言ってて、大丈夫か?って思った

288 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 01:19:06.27 ID:pun76Z2/
自分は居宅にきて土日固定休になって、年末年始も休めるようになって、人間の生活に戻れたよ?

289 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 01:31:43.64 ID:CYek4R/5
>>288
それは一発逆転ではないかな
現場の方でも事業所によって、それをとれるところはあるわけだし

290 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 12:29:35.03 ID:Bj+lU8Pg
>>289
あるよ。

291 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 12:50:20.11 ID:16COCywA
介護職っても、施設だと土日なし夜勤ありだけど、
デイやヘルパーだったら土日休み夜勤なしも普通なわけで。
ケアマネでも事業所によっては土日出勤、24時間オンコール出動が当たり前だったりする。
給料面も夜勤手当がなくなった分、自分の場合は介護職やってる頃と大差ない。
介護職は「年いったらこんな肉体労働できねぇべ」と思ってたけど
ケアマネになってデスクワーク中心の運動不足でガッツリ腰痛持ちになっちゃったし。

292 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 20:21:49.06 ID:pun76Z2/
じゃあケアワーカーに戻れや

293 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 20:27:51.99 ID:mt8kH3c/
介護し上がりのケアマネなんて無用の長物なのきずけよ馬鹿

294 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 20:51:57.24 ID:qalxZq15
その割には介福より医療の事解らん医療職いるなw

295 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 20:53:03.66 ID:2Wl5REHW
介護福祉士は、質の良いケアプラン作るよ
一番ダメなのは社会福祉士
俺はどっちも持ってないけどw

296 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 21:09:07.33 ID:fN+gXosE
介護上がりのケアマネ、別に悪くないと思うよ。
むしろ介護の現場の経験がろくになくて、的外れな指示を現場に出してると、
事業所からの信用を失う。
医療畑だから介護畑より優れてるとは限らない。
基礎資格なんてなんだっていいし、知識がないのは努力で補えるけど、
人望がないのはケアマネとしては致命的。
利用者は丸め込めても、事業所までは騙せないからね。

297 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 22:06:05.43 ID:CYek4R/5
>>296
本当に資格よりも人格だと思うわ

現場知らないはずの歯科衛生士でもいいプラン作ったりするし、現場で行われてることが社会の非常識ってのは往々にしてあることで

知らないことがあるのは当たり前なんだから、足りない分の知識をいかに人間関係作って補うかってだけだと思う

298 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:08:07.44 ID:mt8kH3c/
それがあてはまんなら、医師も工場で精密機械つくってるオッサンも一緒といってんのと一緒

医学なんて現実は丸暗記の文系科目だし、
さらには指先器用さがあれば、勉強おたくの医師より遥かにいい手術できっと思うわ

歯科なんてプラモデルのオッサンでもことたりんわ

299 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:14:27.86 ID:CYek4R/5
>>298
例えが下手すぎて言いたいことがよく伝わってこないんだけど、ケアマネはマネージメントが仕事なんだから情報をもらっていかせば良いと思うよ

300 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:16:33.38 ID:mt8kH3c/
なにが伝わらないの?

馬鹿なの?

301 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:20:15.66 ID:mt8kH3c/
歯なんて、歯の突貫工事と一緒
手先器用なプラモデルのプロなら一年で越えられんと思うよ

医療なんてたぐいまれなる暗記文系科目だし、
医師国家試験以外の医療国家試験なら余裕レベルだし

302 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:23:03.33 ID:mt8kH3c/
だから、カイフク程度がいいプラン作れんなら、
ブライダルプランナーでもAKBでもつくれんわ

303 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:26:23.58 ID:mt8kH3c/
だいたい、ケアマネの仕事が基礎資格なんだっていいとか、カイフク上がりの馬鹿がほざいてんだろけど、
勘弁してほしいわ、ヘルパー上がりのメルヘン脳わ

304 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:28:31.90 ID:CYek4R/5
言いたいことはまとめましょうw

介護福祉士に虐められでもしたの?
自分は医療職だし、いいプラン作る介福も歯科衛生士も柔整も知ってるよ
きちんと人の話を聞いて素直に受け止める人たちだから、ID:mt8kH3c/みたいにひねくれてない

305 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:30:22.72 ID:mt8kH3c/
医療職とまとめないで、はっきり言えば?笑
恥ずかしくて言えないの?笑

医療職て、上は医師からいんだから、一色単にしないでくんない?

306 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:32:10.83 ID:CYek4R/5
>>305
PTだよ
あなたは介護職でしょ?

307 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:35:01.03 ID:mt8kH3c/
ぷっ
マッサージ屋か笑
どうりで浅はかな知識と考えだわ笑

俺は準一流大卒だよ。
知識なら、おたくの専門分野でも完勝できんぜ?笑

偏差値70なめんなよ笑

308 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:36:39.72 ID:CYek4R/5
>>307
あー昔いた中年パート時給820円のおっさんか
コピペどこにやったかな

309 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:39:54.93 ID:mt8kH3c/
糖質か

310 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:43:59.27 ID:CYek4R/5
32 名無しさん@介護・福祉板 2014/01/03(金) 16:24:17.00 ID:APXeTEiI
>>29
俺はかなりの偏差値進学校から中堅大学でて流れ流れて時給820円で介護士やってるが 大卒でも三十超えたら大学なんて一切関係ないと実感する。
証拠に リ〜マンショックの時俺も介護士に流れて来たが、その時介護士の面接を相当受けた。かなり落とされたが。
で、その時20代の頃の経歴聞かれた事一度もなかったよ。
偏差値70近い進学校出た事も中堅大学に言った経歴にたった一社すら触れなかった。
さらには20代に勤めた会社すら一切触れられた事ない
なぜ福祉に来たのかと資格はあるのかと匂いや体力に耐えられるか これだけだった。
大卒の肩書きは三十超えたらもう関係ないのか、もしくは俺の学歴に対する嫉妬からあえて触れないのか

311 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:45:38.31 ID:CYek4R/5
271:名無しさん@介護・福祉板[]:2014/01/21(火) 16:35:30.14 ID:6LGyeS4H
チキショー試験バトルの記憶思い出したらアドレナリンがマジ半端ねー興奮が止まらない

自分の脳ミソ力見せ付けたい

俺がいる場所はこんあ場所じゃないのに涙が止まらないよ
どーして俺ばっかりこんな人生なんだよ
また、十代の頃のような受験戦国時代で戦いたい

もういち早く死にたい。見下されゴミのような扱い受けてく人生なんてもううん座りだよ

よくみんな頑張ってるよ。スゲーよ。俺もうだ目だ。もう心が折れそう。

中年介護職員17
273:名無しさん@介護・福祉板[]:2014/01/21(火) 16:42:49.07 ID:6LGyeS4H
>>270
試験とるかねがないから。
会計士も予備校いくなら年60万かかる
療法士も500万暗いかかる

あんたは金持ちだからだろ。
そんな金はないしケアマネも日数がまだまだ足りない
マジで時給820円のパート四十さいじゃ車程度すらローン審査降りない
くたばる以外にこの日本最底辺人生から抜け出す手段は偏差値70の俺でももう思い浮かばない



以前も介福敵視してたもんな
気持ちは分かるけど、よそのスレを荒らすのは止めよう

312 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 23:56:06.26 ID:CYek4R/5
言ってることも変わってないしね
それなりの歳なんだし、いい加減学歴コンプ卒業しようや


258 名無しさん@介護・福祉板 2014/01/21(火) 14:08:37.36 ID:6LGyeS4H
底辺高卒の小僧には高偏差値高卒の大卒様に人間の価値がそもそも違うところを見せつけてやる

俺ら腐っても元偏差値70が争う相手は医師、いや医師に勝てなくとも歯科医や薬剤師(はっきりイって偏差値地頭なら楽勝でフルぼっこ)だ。
雑魚療法士なんぞでかい口聞くなら三ヶ月で療法士以上の療法士知識で対抗してやる

文系最高峰卒の力思い知らせてやる
若いだけが取り柄の介護しなんぞ相手じゃないんだぞ!

313 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 00:11:07.16 ID:afv6u1vM
基礎資格がなんだろうが使えない奴は使えないし、使える奴は使える

314 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 07:43:41.09 ID:c3j3FoUW
ケアマネドットコムとか見ると
本当にそんなケアマネいるのかという人がいるけど
モニタリングしていないとか訪問していないとか
皆さんの近くにも、仕事しないケアマネいますか?

315 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 08:29:42.09 ID:CsJj/3C7
820円さんボコボコじゃんw

316 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 08:41:25.04 ID:Vuz3iKay
>>314
いるいる。
ひとりだけ。
バカだから訪問予定をたてることができないしプランも作ってないし担当者会議もやってない奴が。

アポ無し凸しまくって空気読まない発言して嫌われて訪問させてもらえないとも言う。

317 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 08:52:21.72 ID:DnKLuTIN
>>307
まさかお前、AZB卒じゃねえだろうな?
もしそうだったら、恥ずかしいからやめてくれよ。バカが。

318 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 16:30:31.92 ID:aeb9zv0b
良いケアプランって、どんなのですか?

319 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 18:46:09.83 ID:qH9xP42G
読めば誰のプランかすぐにわかるプランはよいプラン

320 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 19:05:43.92 ID:932L6n+v
>>318
良いプラン(個人の感想です)

321 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 20:49:47.78 ID:ogmw2JyQ
利用者を尊重しつつ、家族にも施設にも地域にも負担はかけないプランかなw

ちなみにID:CYek4R/5は介福すら持ってないらしいよ

322 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 22:36:01.25 ID:RQzJk3bq
>>321
そんなプランがあるかよばか

323 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 22:40:37.33 ID:ogmw2JyQ
>>322
wつけてることで感じ取れよ馬鹿

324 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 22:45:45.75 ID:n61GEaRt
顔真っ赤をNGにしたら何もなくなったぞ…スレ伸びてると思ったらこれだ

325 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/28(火) 22:57:43.28 ID:RQzJk3bq
>>323
ボケに突っ込んでやったんだからお礼くらいいえよばか

326 :名無しさん@介護・福祉版:2014/10/29(水) 21:40:18.70 ID:/z4pNhgT
「ヘルプマン!」板でヘルプマン信者の介護士に文句を言われて、
答えてやったが皆さんはどう思います?

はーい、564の糞ケアマネでーす。>>565さんの質問に答えるよ。

ケアマネ試験→介護支援専門員実務研修受講試験が正解。試験に合格しただけ
では「介護支援専門員(以下ケアマネ)」とは名乗れないのですよ。
ケアマネになるための「研修」を受ける試験。これに課題が入るんです。
「課題」とは実際の利用者で支援計画(ケアプラン)を作成するのがあるのよ。
この研修、1時間でも体調が悪かろうが何だろうが、受けないとケアマネになれない
過酷なもの。

認知婆は異食しちゃう人でね、チラシや新聞紙を食べちゃうレベル。もちろん
俺が見守りの元、作業してもらった。その婆もヘルプマンが嫌いなんだろう、
喜々として破いて楽しそうだったよ。めったに笑わない人が笑ったからね。

介護職員の指導はケアマネジャーの仕事じゃないね。施設長や介護主任とか
いう人間がいるだろう?何のためにそいつらがいるわけ?

介護職員が介護をなぜ辞めるか分かる?給料安いし、利用者に人権があっても、
職員には人権が無いからだよ。人権がないってどんな気持ちか分かるかな?
認知婆の言うことを鵜呑みにする上層部、家族に米つきバッタのように
頭を下げる相談員、ケアマネ(俺は必要以上に家族に頭は下げない)
間違った「お客様意識」が介護職員を退職に追い込むんだよ。

俺が腐っているって?何か悪い??夜勤もしないのでね、給料は
夜勤を月7回とかする職員には確実に負けているね。
ケアマネを一度やれば分かる。「稼働率が悪い」と上からの軋轢、
「こんな利用者退所させて!」と現場のBBAから毎日言われてみろ?
人間が腐るわ。お蔭でメンタルがぶっ壊れている。薬が手放せないよ。

神?俺は無神論者でね、興味ないわ。ラモス?何か関係あるの??
あんたこそ病院に行けば?

ここは糞漫画「ヘルプマン」をこき下ろす板なんだよね。メンヘラ板でもない。
分かったら現場に帰りなさい。ヘルプマンに憧れるクソ介護士君。

あの漫画みたが監査描写が甘すぎる。実際はああは行かないぞ。
尻切れトンボな結末だ。あれで終わりか?
今度介護漫画が出るのだったら、もっとリアリティーを追及しろよ。
原作がリアルな介護施設を舞台とした小説の漫画化ならまた違っただろうに。

327 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/29(水) 21:47:08.38 ID:tSAXOYjs
>>326
3行にまとめれ。

328 :名無しさん@介護・福祉版:2014/10/29(水) 21:49:40.93 ID:/z4pNhgT
>>327

長すぎましたね。コピーしてそのまま張ったもので。スマン。

329 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/29(水) 21:50:01.77 ID:lxp49RVb
岡野さんは出張先のビジネスホテルでデリヘルを頼みますか?

330 :名無しさん@介護・福祉板:2014/10/30(木) 12:06:51.71 ID:HUH5P4bH
>>327みたいに必死すぎるのは見ていて愉快ですな

331 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/01(土) 08:50:18.97 ID:7ifi/F/p
デイサービスに利用者さんの様子を見に行くってのはよくやってるんですが
ヘルパーが自宅に来ているのを様子を見に行くことってしてますか?
私は何か用事がある時以外は敢えてヘルパー利用の時間をさけて訪問しています。

332 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/01(土) 13:13:41.37 ID:RgXChdDD
>>331
ヘルパーの仕事に差し支えない程度なら良いと思うよ。
ただ毎回毎回だと嫌がられるかもね。

333 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/01(土) 13:37:02.69 ID:nwL+rDY+
俺なんか、昼飯時に行ったら
他の利用者と一緒に飯食わされた
美味しかったから良いけどwwww

334 :【民医連残酷物語】:2014/11/02(日) 10:43:40.44 ID:gMOYCWnY
川崎市川崎区の川崎協同病院で気管支ぜん息の発作で運び込まれた50代の男
性患者が植物状態になったため、入院から13日目に主治医の須田セツ子が「これ
以上の延命はしのびない」と家族に、人工呼吸器につないでいる気管内チューブの
抜き取りを持ちかけた。その2日後の夕方、須田は気管内チューブ抜き取った後、
鎮静剤と「呼吸停止にいたる量」の筋弛緩剤を投与した。同病院は患者の死亡後、
事実を知ったが、社会的に影響が大きいこと、患者家族への影響があり、組合員や
職員に与えるショックも大きくなることを予想し、須田に厳重注意をしただけだった。
事件後3年たち、内部告発により、須田の不適切な処置により患者を死に至らしめ
たことを確認した同病院は、ようやく患者家族に謝罪し、記者会見で事件を公表した。
東京高裁は家族の同意があったことを認めて懲役1年6月、執行猶予3年とした。
須田は上告したが最高裁が棄却、高裁判決が確定した。川崎協同病院は全日本
民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。

335 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/04(火) 00:26:04.83 ID:iQq6zdr+
デイ利用時間中の担当者会議がNGってことは、デイ利用時間中のモニタリングもNG?

336 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/04(火) 01:09:47.61 ID:THZ7o2XV
モニタリングはもともと自宅を訪問することになってる
泊まり付きのデイに入りっぱなしなら仕方ないだろうけど

337 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/04(火) 01:10:12.37 ID:vO2jpATn
>>335

モニタリングってのは、なにも利用者宅を訪問するだけじゃないよ。
サービスの利用状況を確認するのも立派なモニタリング。
だから、デイ利用時間中にモニタリングのため様子を見に行くのはむしろアリ。
それと、運営基準で定められている月1回の自宅訪問とは分けて考えなきゃ。
デイ利用時間中の担当者会議がNGなのは、
利用者さんの支援時間中にその支援内容を検討するっておかしいでしょ?
よって、担当者会議中は支援が中断されていることになるから、
デイも利用中断中でなきゃいけないんだよ。
もう一つ。
担当者会議に本人も原則として参加しなきゃいけなくなったでしょ?
ってことは、担当者会議中はそれに出ることになるわけだから、
デイも利用中抜け状態(その日は利用終了)ってなるわけ。

338 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/04(火) 08:42:33.38 ID:2rpwFvcu
>>337
>よって、担当者会議中は支援が中断されていることになるから、
デイも利用中断中でなきゃいけないんだよ。
>ってことは、担当者会議中はそれに出ることになるわけだから、
デイも利用中抜け状態(その日は利用終了)ってなるわけ。

つまり、たとえば、送迎間際の時間に設定してたらデイでやっても
デイ側も時短にならず、居宅側も減算にならないってわけ?
まぁそんな時間にデイが受けてくれるかは別だけど。

339 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/04(火) 12:17:49.54 ID:IonhCoRd
>>338

>>337だけど、それはどうかな。微妙。
利用者のデイ利用日の送迎間際ってことだよね?
通所の算定時間ってのは、デイについてからデイを出るまでだけど、
送迎費に関しては介護給付費と一体的に請求となるから、
デイの送迎までの待機時間中もサービス提供中ととらえられなくもない。
まぁ、そんな時間に担当者会議なんて、デイも嫌がるだろうけど。

利用者の利用日以外で、デイの営業時間中にデイで担当者会議を行うことは
問題ないよ。
ただ、その場合利用者が参加しないのであれば、その参加しない何らかの
理由は必要だけど。

340 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/04(火) 12:34:54.10 ID:2rpwFvcu
>>339
そっか、ありがとう。
自宅での担当者会議を嫌がるデイ事業所があるので参考になりました。
「出来れば、本人の利用日に事業所でやりませんか」と提案されて
新人の頃、ホイホイその誘いに乗りかけて、いや、おかしいぞ?って思ったことがある。
まぁ、デイですると、家族も来客用に掃除など気を遣わなくて済むし
デイ職員も持ち場離れる時間少なくていいんじゃないか、と思ったりして。
でも、特段の理由がないとだめだねー、今更教えてくれてありがとう。

341 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/04(火) 14:49:43.74 ID:IonhCoRd
まぁ、要するに利用者・家族・事業所・ケアマネがしっかりと
意見交換や情報共有をできていればいいわけで、
たとえば家族や利用者との関係性を考慮して
(自宅に来られるのを嫌がる、とか、本人の認知症状が重くて話を聞くと混乱する、とか)
デイやケアマネ事業所で行うのはアリ。
ただ、やはりデイ側が自宅でやるのを嫌がるというのは理由にはならないからね。
そういったわがままデイ(いや、デイの言い分も分けるけどさ)と法令との
板挟みになるのがつらいよね。
がんがれ。

342 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/04(火) 18:36:54.61 ID:Dlpa30/m
>>340
そういうときは家族送迎ってことにして、ケアプラン上の利用終了後の時間(送迎含まず)で利用者含めてデイでやりましたよってすればいい
特に理由も必要なし

343 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 07:17:04.19 ID:907fcuRn
>>342 告発されなきゃいいけどなwww

344 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 11:48:36.49 ID:0KlfyrV1
つーか、自分が家族の立場だったら月に1回家に来られるって普通に迷惑だわ。
玄関先で印鑑だけって言われてもうっとおしいなぁって思ってしまう。
特に軽度の場合。

345 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 12:07:09.52 ID:TvhmGVUH
>>344
ま、確かにな。
おいらはたぶんジジイになったらひきこもるから、
フツーに人に来られると迷惑だわ。
その辺考えて規制緩和してくれよ、とは思うけどな。
その分、何かあった時のケアマネの責任は重いよ、でいいよ。

346 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 13:39:27.55 ID:UpUYh9in
>>343
告発されることはないでしょ
誰も得しないし

>>345
利用者の希望で来るなって言われて、ケアマネの責任になるのは嫌だわw

347 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 14:10:42.87 ID:TvhmGVUH
>>346
知ってる? 不正や法令違反の発覚の9割は内部や関係者からの告発なんだと。
ま、研修の講師が言っていただけだからソースはないが、十分ありうる話。
損得じゃなくて、たとえば職場を辞めざるを得なくなった腹いせ、とか。
オレもやったことあるしww

>>345もオレだが、確かにそれはやっぱ嫌だな。でも、月1回の訪問は必ず、って
結構ハードル高いよな。
なんか不測の事態が重なって(利用者さん急変とか新規立て込んでとか)も、
次の月にずれ込むことが許されないんだよな。勘弁してくれよ、って思うわ。
休みの日も出勤して訪問しようか、と思っても、休みの日の訪問はなんか
認められないって言ってる自治体もあるようだし。

とにかく、もう少し規制は緩和してほしいよ。そこは同意してくれ。

348 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 14:31:43.40 ID:UpUYh9in
>>347
告発されたところで書類上を整えとけば証拠はないけど、辞める奴いたら気をつけることにするわw
まぁ自分なら、利用時間終了後にやるだろうな

休みの日出たらダメってのは厳しいな
土日しか休み取れない家族とかいるだろうし
確かに月1より前回訪問時から概ね1ヶ月とかにしてくれたらいいのにな

349 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 18:06:16.22 ID:TvhmGVUH
毎月の訪問、ってのがキツいんだは
デイでも病院でも、どこかで本人に会って状況などを確認できればよい、
ってしてくれればいいんだよな
それこそ、予防と同じようにさ。

実質要支援って人でもたまたま調査員がアホで要介護って出ちゃって
それまで3カ月ごとの訪問でよかったのが
本人の状態が変わってないのに毎月訪問しなくちゃいけなくなったとか
わけわかんねぇよ、ホント


告発に関してはマジで十分気を付けてくれ。あり得る話だから。

350 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 18:19:16.08 ID:TvhmGVUH
別に、訪問したくないってわけじゃないんだよな
ただ、要件がきつすぎるんだよ
たとえば、一人ケアマネで骨折して入院しました。その月は訪問できませんでした。
で運営基準違反。コレはホント勘弁してほしいわ。おちおち病気もできない。

そんなに言うんだったら、ケアマネ廃止して行政で全部やってくれ、と。
どうせ行政からは信用されてないんだしさ。だから書類でギチギチに縛るんだよ

351 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 18:47:16.10 ID:m5oC2lmu
一人ケアマネの事業所はホントにキツイ。
甘えと言われるだろうけど。
ケアマネが傷病の際はどうしようもないもんね…。
どうにかして欲しいわ。

352 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 18:56:52.18 ID:vocshli5
二人にすればいいじゃん

はい解決

353 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 19:12:35.08 ID:m5oC2lmu
>>352
うん、全国的に基準で2名以上に制限して欲しい。

354 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 19:45:47.20 ID:TvhmGVUH
>>352
二人にすればいいじゃん、っていうけどさ
雇われの身だと法人の意向があるでしょ
言うだけで解決できるんなら苦労せんわ
一応法人には、一人増やしてくれっては言い続けているけど

それで行くと、>>353の意見には賛成
法で規制してくれりゃいいんだ

355 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 20:24:44.72 ID:mEyFaMdi
二人ケアマネで片方がメンヘラ病弱だともう一人が全部回らないとならんから勘弁してくれだわ。

356 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 20:29:32.48 ID:LtnGTw/F
>>349
まぁ介護保険は基本的に自宅での生活を援助するもんだから仕方ないよ

てか、本体のある一人職場なら補充人員来んのかね
自営の一人職場は仕方ないとして

357 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 20:44:32.95 ID:MR/Rxf+N
スレ違いなら、すいません。

祖母は要介護4で、特老待ちです。
認知症が酷く、便をいじる、何でも食べようとする、昼夜逆転、被害妄想、介護に抵抗など問題が多々あり日常生活も全介助です。

夜間は、家族が交替でみていますが、両親も私も仕事があるので、限界に近いです。

さて、先月に要介護申請を更新し、同じ要介護4となりました。
担当ケアマネさんから、
「主治医意見書が3年間、同じ記載で、認知の箇所がUaになってる。これでは特老に入るのは難しい……」
と言われてしまいました。
認知症が明らかにヒドイのに軽く診られていてショックでした。
また特老にも入れそうにないと言われて更に凹んでいます。

この場合、

1、意見書の訂正は可能ですか?

2、訂正が無理なら診断書を書いてもらい、特老に提出すれば判定の参考になりますか?

よろしくお願いします。

358 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 20:59:02.00 ID:907fcuRn
>>356

>>349だけど、ちょっと特殊な「本体」なんだわ。
しかも、ケアマネ有資格者はおいら一人だけ
でもまぁ、今年受けたヘルパーさんがどうやら受かりそうなので
来年から少しでも担当してもらえたら・・・とは思ってる。

359 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 20:59:44.94 ID:toJ7tG6k
>>357
特老じゃなくて特養。
自分、元施設ケアマネだから答える。

意見書を主治医に訂正させる方法はないから、市役所に要介護認定の不服申し立てをし、家族が主治医に状態を詳しく伝える感じになるんじゃないのかな。
または主治医に紹介状を書いてもらってかかりつけを変更するとか。
その状態じゃ通院も厳しいだろうから訪問診療を利用して在宅での状態をよく見てもらえばいい。

診断書は特養入所が決まってから発行してもらうものだから、入所前は参考にしないよ。
というか、入所申し込みの際に診断書なんか持ってくる家族は敬遠されるよ、権利意識が強くてめんどくさそうだからね。

あくまで、在宅生活がどれだけ困難なのか具体的な状態や家族の介護力を問われるわけで、主治医意見書がVじゃないから入所は無理だなんていう判断はしない。

緊急で困ってるなら内服薬での認知症状コントロール目的での精神科入院させてもらって、その間に要介護認定の変更申請を出し、同時に市役所に相談して特養に口利きしてもらえば?

360 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 21:10:28.50 ID:toJ7tG6k
>>357
ていうかさ、その担当ケアマネ、主治医意見書が明らかに現状にそぐわない事を知ってるなら主治医に担当者会議目的で照会かけるとか、
電話でそれとなく在宅での認知症状を伝えてアドバイス求めるとかして、うまく状態を伝えてから要介護認定変更手続きを取るとか、やりようはいくらでもある。
そんな重い症状なのに全然医療連携がとれてねえじゃん、情けない、なにやってんだか、本当バカマネだな、って思う。

自分なら主治医と連携を図るよ、在宅生活無理じゃん。
医師によっては特養に入所を求めてくるようなアグレッシブなのもいるのにチームの職種を活かせていない。
いなくてもいいよそんなケアマネは。

361 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 21:13:35.69 ID:907fcuRn
>>357

まず、更新申請の際に主治医へきちんと日常生活上の様子を伝達していなかった
ケアマネがクズすぎる。
そんな状態であれば、Vb・・・いや、Wついてもおかしくない。

その状態で特養に入れなかったら、いったいどのレベルの人が入れるというのだ
家族を失望させている時点でやはりそのケアマネは無能。
主治医意見書が3年間コピペなんてのはたまにあること。クズ医師に多い。
某情熱大陸に出てたM医師とか(←だれソレww

1.意見書の訂正自体は不可能だけど ↓
2.改めて診断をもらうことは可能。これは口頭でも問題ないが、
  診断書があればなおよい。

ってか、特養に入るのは難しい・・・って、入所申し込み自体はしたの?
本人や家族が施設入所を希望した時に、適切にそれを支援するのもケアマネの仕事。
それができていない時点でやはりそのケアマネは無能だわやっぱり。

362 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 21:16:32.76 ID:907fcuRn
>>360

先に書かれてたwww
ってかなんだ、お前とはいい仕事ができそうだな
ってか、おいらよりも大先輩か?

363 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 21:18:53.05 ID:toJ7tG6k
>>357
追記。

担当ケアマネがいくらバカでも、ケアマネ変更や居宅変更を要請する家族は新しい事業所では敬遠されまくりで触らぬ神に祟りなし的な扱いを受けるから注意。

364 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 21:23:16.09 ID:907fcuRn
介護度の不服申し立て自体はお勧めしない。
話しが都道府県までいっちまうことになるから、正式な介護度が改めてでるまで
半年近く要することになる・・・らしい。
ましてや、おそらくは介護度自体はそれほどかわらない可能性もあって、
ただ主治医意見書だけを書き直してもらうためであれば、なおさら。
区分変更申請もしかり。

>>359が言っているように、主治医意見書がVじゃないからと入所を断られることは
あまりないよ。特養はそこだけを見ているわけじゃないし。
ということで、やはり医療と全然連携できていないそのケアマネは無能。
間違った情報を吐くそのケアマネは無能。
自分のしなければいけないことを全然していないそのケアマネは無能。

そんなやつと同列に見られるのは御免こうむるよな、ホント。

365 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 21:33:20.84 ID:toJ7tG6k
ID:907fcuRn
いや、多分俺は在宅支援では後輩だと思う。
施設勤務で鍛えられてるから医療連携は自分にとっては当たり前の業務だけど、医師とまともに会話もできないケアマネが多くて利用者が気の毒だなぁ、と。

ほんと、お前とは楽しい仕事ができそうだ。

>>357
不服申し立ては利用者の権利だけど、あくまでおすすめはしないよ。
そういう強硬手段はなるべく避けて穏便にすすめるのが一番だ。

担当ケアマネがバカのようだから市役所に相談を持ち込むのがベターかなぁ。
先に電話でアポイント取って丁寧にな。

366 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 21:37:55.19 ID:NOSJVRd5
情報が>>357しか無いのにここまでバカ呼ばわりできるのもすごいな

367 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 21:43:44.81 ID:907fcuRn
ID:toJ7tG6k

>医師とまともに会話もできないケアマネが多くて利用者が気の毒だなぁ、と。

これは耳が痛い話だよ。
いや、今の土地に移り住んでからは、ド田舎なせいか医師とはかなり密接なんだな
以前いた場所はそこそこ都会で、大きい病院ばかりだったから、医師との連携も一苦労。
まあ、ケアマネなり立てで連携の仕方もわからなかっただけなんだけどさ。

今いるところはいいわぁ。しょっちゅう医師とサシで話ししてるし、逆に医療側から
相談受けたりもするし。ド田舎サイコー


ということで

>>357
担当ケアマネが無能のようだから、どこかに相談に行くってのは >>365 と同意見
そうだな、やっぱ市役所かな。

「担当ケアマネから、意見書の認知症のところがUaだから特養はムリ、って言われたんですけど、本当ですか?」

とかなんとか言えばいいだろ。
そこから包括主任ケアマネとか、直接特養に相談を勧められてつないでもらえたらいいかな。

がんがれ

368 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 21:44:48.86 ID:907fcuRn
>>366

いや、あの情報だけで十分バカさ加減が伝わるだろ
家族に間違った情報与えてるんだし、無能さは十分伝わったわ

369 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 21:57:07.79 ID:toJ7tG6k
>>368
そそ、施設入所という目的が全く達成されない上に医療連携すら図らずに、主治医と家族との関係悪化に一役買って、さらに家族を絶望のどん底に突き落とすようなケアマネなら、いない方がましだよなぁ。

370 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 22:11:02.93 ID:MR/Rxf+N
>>357です。

>>359さん、>>360さん、>>361さん、>>364さん

ご丁寧にアドバイス頂きまして、ありがとうございます。

特養は、要介護が出た時点で自分達で施設に行って、数ヶ所申し込みをしています。
が、なかなか順番は回ってきません。

ケアマネさん曰く特養は
「同じ要介護から認知症の酷い人が優先。
老健などに半年入っていたら入所しやすい。
家族が働いていて収入あるから、世間では養えるって見られるので収入が低い世帯が優先」
と真顔で言われ、
老健入所手続きを勝手に申し込んでいて、
「来月から入所できますよー」
と、突然言われました。

要介護の更新の際には、私が祖母の状態を詳しくPCで書いたをものを持って主治医意見書をお願いしました。

要介護4には変わりないので、このまま様子みることにします。

371 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 22:18:28.96 ID:LtnGTw/F
>>370
勝手に申し込みはどうかと思うけど、老健入れるならいいじゃん
絶対に特養がいいとかあるの?

372 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 22:22:59.41 ID:toJ7tG6k
>>370

>特養は、要介護が出た時点で自分達で施設に行って、数ヶ所申し込みをしています。
が、なかなか順番は回ってきません。

当たり前すぎる
自分、家族にアドバイスしてるのは「相談員に電話でアポイントをとってから赴いて、こまめに相談に乗って貰ってください」という事と、
特養併設のショートステイの利用契約をして時々利用し、お互いに馴染んで貰えるように取り計らう事をしてる。




「同じ要介護から認知症の酷い人が優先。→一概にそうとも言えない。

老健などに半年入っていたら入所しやすい。→全く関係ない。

家族が働いていて収入あるから、世間では養えるって見られるので収入が低い世帯が優先」→全く関係ない。強いて言えば施設費用を滞りなく払うのかどうか、家族の人間性や年金の種類は見られるけど。


>老健入所手続きを勝手に申し込んでいて、
「来月から入所できますよー」
と、突然言われました。

家族の承諾もなく?
あり得ないけど、せっかく入所できるなら黙って甘える。
でも、事業所の管理者に相談したほうがいいかもね、責めるのではなく穏便な口調で。

373 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 22:26:07.10 ID:MR/Rxf+N
>>371

ケアマネさん、特養のスタッフさんです。
そこの特養は、ケアマネさんの言うような決まりがあるのかもしれませんね。


老健でも良いのですが、3ヶ月したら、また別の老健に移るか自宅に戻るか、次を考えないといけないので……

3ヶ月でも、少し介護から解放されるので、それはありがたいです。

しかし、老健、我が家から遠い…車で1時間の所です。

374 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 22:40:01.53 ID:MR/Rxf+N
>>372
アドバイスありがとうございます。

特養併設のデイサービスやショートは、利用させてもらっています。
前は、特老併設のケアハウスにいましたが要介護度があがったので、自宅で介護してます。

500人待ちなので、もし特養に入所できたらラッキーと思ってます。

老健は入所期間が限られていますが、介護から少し解放されるので、お世話になるつもりです。

375 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 23:05:27.60 ID:hcXdDPbK
>>374
特養は500人待ちだけど、切羽詰まってない申し込み者は順番は回ってこないよ。
というか、現実的には順番なんてないに等しいんだよ。
理由は、お偉いさんのコネ、虐待など緊急保護のための行政措置入所、在宅生活困難者を入所させるという施設の役割などがあるから。
だから順番なんて考えなくていい。
施設側も順番なんて考えてないから。

助けてください、と市役所と施設に相談するんだよ。
ちゃんと助けてくれるよ。

376 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 23:07:52.49 ID:LtnGTw/F
>>373
期間は一応3ヶ月とは言うけど、実際はそうじゃないことの方が多いよ
そこはあまり心配しなくていいかも
でも、車で1時間は辛い

特養は施設によって入れる基準が結構違うから、そこのケアマネが言うなら厳しいかもね
自分の知ってるところは胃ろう・鼻ろうNGとか問題起こしそうな人は入れないとかあった
順番や緊急性関係なしに、出来るだけ介護度が重くて手が掛からない人ばっかり持ってく(老健勤務時)そういう糞みたいなところも多いよ

377 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 23:13:47.92 ID:907fcuRn
老健は3カ月で出ていかなきゃいけない、のではなく
3カ月をめどに入所継続かどうかを検討するんだよ
そこをずるずるなぁなぁでしている老健は特養化するんだ

ま、>>374さんがんがれ

378 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 23:38:19.92 ID:LtnGTw/F
>>377
うちの県だと早期退所の加算を取りに行ったの2割ないらしい
高齢者ばっかの田舎で他に引き取り手がないから特養化するしかないと言ってたわ

379 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/05(水) 23:41:23.34 ID:hcXdDPbK
老健は基本的には病院から在宅へ戻るためのリハビリ目的の中間の施設だから、いつまでも入所してはいられないんだよ。
当然、在宅から施設への橋渡しなんて役割はない。
出ろー出ろー、自宅に戻らないなら早く特養入所申し込みしろー、とせっつかれるんだよ。
老健に、早く特養入所申し込みをしろと言われて、助けてくださいーと来る家族はいるけど、とりあえず今は老健にいるなら安全なんだから、緊急性の高い在宅の方がいたらそにら優先になる。

それと、現入所者の介護の手間次第というのもある。
手のかかる入所者が多すぎて職員が疲弊している状況では、重い認知症状のある方は入所させても介護力が足りなくなるから除外される。

特養にコネのある居宅ケアマネがしつこく話を持ちかけてくると、あーもううるさいから入所させてしまえ、ってなる事もある。

380 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 01:06:54.73 ID:ZyyGPhm7
>>350
1人ケアマネ
骨折して松葉杖つきながら
訪問しました
車運転したし
正座出来ないから玄関先で

きつかった

381 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 09:12:16.77 ID:JhD1I5sa
>>380

乙カレー
だよね、そうせざるを得ない
スキーは当分控えなきゃだめだな・・・

382 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 09:20:07.21 ID:kvCAOk1Q
体調管理が出来てれば2人よりかは1人のが良いな。相方が虚弱体質だとしたら絶望。

383 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 09:32:17.76 ID:JhD1I5sa
>>382

おいらの事業所も一時期書類上は2名体制だったことがあったが
相方がいわゆる「メンヘラ」だた orz
そっちのフォローもしながらだったから、その人に対しての居宅介護支援費も
請求したかったよwww

384 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 09:39:28.05 ID:AQ5LlS9G
ケアマネ更新研修が行われる県庁所在地に泊りがけで行かなきゃいけない田舎なんだけど
3〜4日留守にしてた時に緊急の連絡が入った時は焦った。
自分は遊びで留守にしてるわけでもないし
こんな時、複数人体制だったら代わりに他の職員に任せられるのに…と思った。

385 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 18:49:40.11 ID:lvwsbTHJ
更新研修はせめて1県を3分割くらいに分けて開催してもらいたいな。
北海道なんかはどうやってるのかねえ?

386 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 19:46:37.04 ID:2GbJYZlF
>>385
同意するわ…
研修会場まで片道二時間かかる。

387 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 20:19:12.61 ID:Ih75hMN4
小笠原諸島とか、
離島はどうやってんだ?

388 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 20:43:00.65 ID:B8r2chWG
うちの県は二つに分けてあるけど、それでも2時間かかる人はいるね
田舎だからそれ以上は分けると人数が酷いことにw

長崎2カ所、鹿児島1カ所みたいだから、離島への配慮はないんじゃないかな

389 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 21:19:33.79 ID:WbmmWk6h
16年度から研修時間のびるなあ17年度更新だけど、それまでにやめたい

390 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 21:36:00.71 ID:HmKoK1LX
>>387
沖縄の離島民だけど、ビジホ泊まり。
しかも沖縄は車社会だから研修会場までタクシー移動。
うちの会社は研修?何それ美味しいの?だから、ぜーんぶ自己負担。

391 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 21:59:52.33 ID:ML63kFef
あえて更新しないって手も現実味を帯びてきたな。
主任の更新研修って何の罰ゲーム?

392 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/06(木) 22:36:30.32 ID:Ih75hMN4
厚労省の外郭団体への金の流れを作るため?

393 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/07(金) 08:43:21.84 ID:NZgieuwr
月1回の自宅訪問は極端なたとえだと
10月31日と11月1日でも大丈夫?
まぁそんな極端なことするケアマネはいないだろうけど。
あと、自宅訪問の予定以外に、別の用事で訪問する必要が出た場合
(例えば「転んだ〜、ちょっと来て〜」とか、もっとアレだと「寂しいからちょっと来て〜」とか)
その時についでにモニタリングしちゃってもOK?

394 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/07(金) 08:47:50.86 ID:CC/iptmZ
>>393
どっちも大丈夫

395 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/07(金) 08:58:43.54 ID:NZgieuwr
ありがとう。
逆に10月1日と11月30日の訪問でも大丈夫ってことだよね?

396 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/07(金) 10:32:14.89 ID:CC/iptmZ
>>395
大丈夫

397 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/07(金) 13:43:34.84 ID:OqhPXqZZ
ケアマネが少しでもデカイ態度とると普通の職員につぶされるぞ

398 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/07(金) 19:03:22.35 ID:kjJzQhbc
えー今は老健も看取り加算取れるから特養とほとんど変わらんよ
うちの老健で言えば1年に一人在宅に戻れればいいほうだよ

399 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/07(金) 20:18:51.53 ID:OrflTbcp
>>393
アンタなに、素人?

400 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/07(金) 20:26:16.49 ID:ZVGGlRYK
寂しいから来て〜なんていう要請にいちいち応える?
からだがいくつあっても足りないんじゃないかと思うんだけど大丈夫なの?

401 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/08(土) 01:39:27.69 ID:b6P/7ncy
>>393
モニタリングの意味を考えたら疑問は解決すると思うけど
あくまで記録上、月1回訪問したという事実だけ欲しいのならそれでもいいんでない
「例えば」の転倒した場合は状態や状況を確認するために訪問する必要があるし、その後にサービス等の調整も必要になるかもしれないから、その訪問をモニタリング若しくはサービス変更になる場合は評価として位置付けてもいいんでないの
何にせよ「転倒」ってのは人によっては死活問題で繰り返す恐れもあるから、すこしの間気を張って1、2週間後に再度状況確認で訪問するな俺なら
色々書いたけど、本当の意味でもモニタリングをしたいのなら結局ケースバイケースじゃないの

402 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/08(土) 02:48:45.38 ID:XOew+vvB
>>401 そゆこと

訪問=モニタリング

じゃないんだよね。=じゃなく≒だ。
訪問してのモニタリングは、モニタリングの一環でしかない。
家族と同居などして生活自体は超絶安定、何かあった時には家族から連絡がある、
って時は、ホントに月1回程度の訪問でも十分だったりするが、
ターミナル期の場合はそれこそ常に状況を確認するために頻繁に訪問するだろ?
その頻繁な訪問のうちの、どれがモニタリングのための訪問?
その場合は、毎回の訪問がモニタリングなんだよ。

サービスの利用状況は本人の生活状況の確認がモニタリングであって、月1回の訪問ってのは
それを確認するための手段でしかない。

そう考えると、10月31日に訪問して、次の月は11月1日に訪問しました〜、で果たして通用するかな。
やってみるといいよwww

403 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/08(土) 02:59:21.67 ID:wZcPG1/8
細けぇ〜ことは良いんだよっ!
体裁だけ整ってりゃ、まずは!

404 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/08(土) 03:39:33.27 ID:akocDhLD
書類さえ揃っとけば、とりあえずはいいよ
あっても指導だし、言われたら直せばいいじゃん

先回りして何でもやっとくと仕事増えるだけだし

405 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/08(土) 07:40:59.89 ID:NsB1jCS8
そそそ。
最低限だけこなしといて、後は動きのあったとこに対応する。
それだけでも1ケ月バタバタだわ。

406 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/08(土) 09:55:19.39 ID:ipXx3+BQ
義務になっているモニタリングは月1回の自宅訪問
それ以外のモニタリングは場所・手段・回数など状況に応じて

たったこれだけの話を長文でまあ・・・

407 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/08(土) 10:39:48.56 ID:X2awO/Al
「先月は1回しか来てなかったね〜もしかして病気してるのかと心配したよ〜
私が看病に行こうかと、ヘルパーさんにアンタの家の場所聞いたけど知らないって言うし。
先月の末に祭りがあったでしょ、あの時、あんたも来るかと思ってジュース買って待ってたんだよ」

嫌われるより断然いいのは分かっているんだけど、しんどい。
一人暮らしで年金額も多くないって分かっているんだけど
毎回訪問時にジュースやらお菓子やらでもてなすから困る。

408 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/08(土) 13:17:44.93 ID:vGeKaF4y
>>407
それが楽しみなんだから放っといてやれ。なんなら内容少し変えてケアプランに盛り込めば?

409 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/08(土) 13:39:21.15 ID:NsB1jCS8
夏場はジョッキ並のグラスになみなみのアイスコーヒーに悶絶してたが、
最近は特大マグカップの熱々コーヒー攻撃がしんどい

410 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/10(月) 21:02:24.90 ID:vRCCTrHT
サ高住のケアマネって大変ですか?

411 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/10(月) 21:43:17.92 ID:J/QvCyIo
>>410
サ高住って、ケアマネ必要だったっけ?
入居者を抱え込む居宅介護支援なら分かるけど。
って、ケアマネはどこも大変だと思いますが?

412 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/11(火) 00:04:51.16 ID:gL4KhNns
特養の入所判定に、主治医意見書の情報で入所希望者の方に点数を付けるのって、ありなんでしょうか?

主治医意見書は、ケアプランに利用されるものであり入所判定する為のものではないと思います。


要介護度と主治医意見書だけで判定すれば、色々と問題が生じてくると思うのですが?
公立系の特養だから?なのかは分かりませんが、ちょと疑問に思いました。

413 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/11(火) 01:39:25.33 ID:54x6ED2I
手っ取り早くていいじゃないか。
わざわざ診断書取り寄せろとか言わないだけ良心的じゃない?

414 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/11(火) 07:10:37.82 ID:Sm/UUauL
要介護度と医見書のみで判定してたら大変じゃない?
うちはもっと補足情報いっぱい入れて本人、家族ともに問題のない、
介護度は高いけど楽な人しか入れないよ。
例えば、時間通りに胃瘻さえしときゃ動かない人とか。

415 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/11(火) 12:36:40.98 ID:54x6ED2I
のみ じゃないだろ。
分厚い申込書にいろいろ書いて出すし、近くなったら面談もするんだから。
あくまで判定材料の1つであって、簡略化できるプロセスと金を節約してるだけ。

416 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/11(火) 12:43:58.67 ID:1K/JwHTc
>>415
>>412

>要介護度と主治医意見書 だ け で 判定すれば、色々と問題が生じてくると思うのですが?


介護度と意見書だけって書いてるよ。

417 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/11(火) 19:08:37.37 ID:bQDM7C2z
一種のケアマネ病かな
言外の意味を汲み取って先回りしたつもりが外してしまう

418 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/13(木) 07:35:22.79 ID:P7LFaYWi
来年度ケァマネを受験しますが、もう無理でしょうね!!

419 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/13(木) 21:14:41.30 ID:awC1aTW8
ケアマネってホワイトカラー?

420 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/13(木) 22:45:41.53 ID:eXuKe9+i
>>419
現業ではないからホワイトカラーではあるだろうけど、場所によっちゃブラック

421 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/14(金) 10:40:41.51 ID:k+1+RLl2
>>420

ブラックワロタwww
たしかにwww

422 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/14(金) 13:58:59.57 ID:x8/CVj3Y
なんだよ、あの認定調査員…氏ね。

423 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/14(金) 17:52:07.33 ID:aWp7R50J
施設ケアマネと居宅ケアマネ兼務してる人いますか?

424 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/14(金) 18:59:58.30 ID:n+EQONBN
いねえだろ。

425 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/15(土) 10:31:42.74 ID:r9CsuhpF
老健って給料良いかな?

426 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/16(日) 09:49:41.72 ID:hwkeCkLH
給料安いよ。特養の方が高いかな。

427 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/16(日) 18:52:19.23 ID:eUnGECV1
特養クソ安いよ。
有料の方が高くね?

428 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/16(日) 23:47:00.03 ID:BxdNq+Y9
有料クソ安いよ
独立したらいいんじゃね?

429 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/17(月) 00:18:35.78 ID:qqAxyrOt
独立客来ないよ
老健がいいんじゃね?

430 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/17(月) 00:40:10.85 ID:oKsTR2g1
結局、事業形態じゃなくて、その場所次第だよねw

431 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/17(月) 01:38:25.86 ID:JIwUgXF2
>>430

ま、そういうこったww
ただ一つ言えるのは、デカい法人のほうが給料も安定しているってこと
社会福祉法人や医療法人のような「まとも」なところがいいだろ
ボーナスもあることが多い
株式会社とかはホントに安月給でこき使われる

432 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/17(月) 02:04:42.71 ID:oKsTR2g1
>>431
医療法人・社会福祉法人なんか関係なく場所次第だよ
医療法人で夜勤ないから介護以下の給料になって、ケアマネ手当て付くのに2年かかったところも知ってるし、社会福祉法人で給料は介護士と一緒ってところも知ってる
株式会社でもそういう糞なところ経験して、自分達で立ち上げましたってトップがいるところは、そこそこの給料もらえてるみたいだし

法人・事業形態関係なしに地雷はあるから、医療法人・社会福祉法人に夢見ない方がいいよ

433 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/17(月) 07:41:08.34 ID:uBrAgI8e
>>431
適当なこと書くな。
営利企業でもまともな事業者はいる。

434 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/19(水) 02:28:21.38 ID:Gx9vKh+r
>>433

ごく一握りなwww

435 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/19(水) 18:52:42.45 ID:p1AiIoht
>>433
ごく一つまみなwww

436 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/20(木) 13:31:48.10 ID:NDj936U7
>>433

カエルのてぃんこの先っちょほどなwww

437 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/22(土) 01:45:44.62 ID:6Nv23HcR
お仕事はなにされてるんですか?って聞かれたんだけど、自信満々にコーディネーターやってます!って答えた。


間違ってはいないよな?

438 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/22(土) 01:58:07.25 ID:qgM1+Avu
あー、ちょっと…福祉関係の…ごにょごにょ…。
と濁す。
ケアマネなんて言っても一般人には通じないし、介護関係って言うと
肉体労働って言われるから。

439 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/22(土) 12:59:40.33 ID:S9/SPHbc
一人暮らしのお宅に行ったら庭先で転んで起き上がれなくなって困ってらした。
幸い泥んこになってた程度でけがとかなさそうなんだけど、
「家族に言わないでくれ、家族に連絡されると一人暮らし出来なくなる、施設に入れられる」と泣きつかれた。
確かに、家族は問答無用で施設に入れそうな話の通じないタイプ。
この場合、ケアマネは「本人は言わないでって言ってるんですけど…」って
前置きしてこんなことありました。と伝えるべき?
それとも本人の意思を尊重して言わないべき?
いや、前者が正しいけど、本人の意思を無視してもok?

440 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/22(土) 13:21:36.54 ID:X7v5q2o6
>>439
まあ、ヘルパーとか、配食弁当とか
少なくとも1日1回誰かが安否確認できるなら
今回に限って言わなくて良いんじゃね?

それで、本人の体調、病状や
まあボタンの掛け違い、不幸が重なって
重篤な介護状態になったり
死んだりしたら
そりゃその人の人生だわ

もし、1日1回も外部の人がかかわらないなら
かかわることを条件に
今回の件だけは言わないでおいてやるということもあり
※話のもっていき方は、言葉を選べよwww

441 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/22(土) 13:40:05.63 ID:S9/SPHbc
>>440
レス、ありがと。
1日1回は誰か関わるようにしてある。
本人には「今回は連絡しないけど、次転んだら連絡しないわけにはいかないから」と言って
雨上がりにサンダルで外に出るのはやめるよう話してきた。

ホント、話の持って行き方、本人にも家族にも…その他事業所にも…気を使うね。

442 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/25(火) 12:15:42.89 ID:fQABrkwC
ケアマネさんってプライベートな病院受診(自分や自分の家族の付き添いなど)、
どうされてますか?
私は超田舎なので医療機関の数自体が少なく、
どうしても仕事でかかわっているところと同じところしか選択肢がありません。
正直、仕事で関わってる医者やナースのいる病院は避けたいのが本音。
まぁ、向こうも仕事だからどうってことないんだろうけど。
病気で受診してる時に気を使うのも嫌だな…。
今は健康だけど、そのうち病気したら嫌だ…。

443 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/25(火) 19:09:21.72 ID:fkDKQyxA
>>442
おれも超田舎だが、普通に受診するが。

茄子「今日は誰の件で?」
で、自分を指さす

サイコーなやり取りじゃないか

444 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/27(木) 11:11:19.42 ID:Echzc5Me
家族の意向が「早くシんでほしい」だった場合、
プランや支援経過にその通りの言葉を残す?

445 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/27(木) 18:48:52.64 ID:rwcJ7Zti
>>444
支援経過は状況によるとしか
プランには残しようが無くね?
短期目標にでも入れるの?

446 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/27(木) 19:25:44.79 ID:jElytH9z
>>444
おいらは息子に笑顔でそういわれたから、息子のそういう「ちょっとへんなところ」
を表現するために、アセスメントにはそのまま書いたよ。
まあ、さすがにプランには書けなかったけど。

447 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/28(金) 12:04:16.13 ID:6b1q2/aP
>>445
家族の意向として第1表に…まぁ無理だけど。
ちょっと穏やかな言葉に変換して「周りの人に迷惑をかけず穏やかな余生を…」とかにしたら
首ひねられちゃった。
包括とか結構な人数でかかわってるカンファで「シね」発言するんだから
もうそのまま書いていいのかな。

448 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/29(土) 09:37:52.91 ID:SLlzmqcL
認知症の状態とか、本人や家族が見るケアプランに書きづらい事は
支援経過に残しておきましょう、って言われたけど一方で
「支援経過は情報開示の要望があればいつでも開示できるよう
誰が見ても大丈夫なように書きましょう」って言うじゃん?
じゃあ支援経過は家族も見る文章と言うことでしょ、
そしたら書きづらい事はどこに残すの…って矛盾に感じるのは自分だけ?
メモとかで残しても、保険者チェックではそこはスルーだし。
ま、別に情報開示を求められたことなんてないし、そんな難しい事にはなってないけど。

449 :名無しさん@介護・福祉板:2014/11/30(日) 16:35:01.43 ID:CWbpew3R
アローチャート使えない

450 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/01(月) 12:07:59.52 ID:Ns+i9Ztd
アローチャートって使ってる人いるの?
便利なの?

451 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/02(火) 14:02:35.80 ID:UwgskHAx
ケアプラン点検、終わったー。

452 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/02(火) 21:51:44.67 ID:S5Vf5oSY


453 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/03(水) 01:26:56.21 ID:2fpnXqgf
やさしい手の実績表がすげえ分かりづらい
ヘルとマネの視点の違いだろうけど

454 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/04(木) 11:45:20.34 ID:Gabuz9bk
「四点歩行器の使用について…云々」ってMSWに話したら
「今は『ピックアップウォーカー』って言うんですよ(ドヤ」って言われた。
…ハァァ、話が通じりゃなんでもいいんだよ…メンドクセ。
一番わかりやすいように歩行器、交互歩行器、キャスター付き…とか
話すのが間違いないと思うんだけど…。

455 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/04(木) 13:54:01.57 ID:2AnjL/O/
年末年始は安定のショートステイ?

456 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/05(金) 01:11:39.50 ID:UjwxNXmG
>>453
まったくだ

457 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/05(金) 09:04:46.76 ID:tVvN3lgx
福祉用具購入だけの利用になった人って、居宅の事業所と契約は結んでる?
購入のみならケアプランは要らないから敢えて契約は結ばなくてもいいのかな。
支援経過とかアセスは残す必要があるの?

458 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/05(金) 10:29:34.36 ID:eT6U2ndr
>>457
購入だけなら、別に契約結ばなくてもいい。
どっちにしろ給付管理票を提出できなければ居宅介護支援費も請求できないのだから、
契約する意味がない。
もっと言うと、支援経過もアセスメントもいらない。
申請の手伝いだけしてあげればいい。タダ働きだが。

ただ、今後給付管理票を提出するような介護サービスを使う予定で、
担当も>>457がするのであれば、一連の業務は行っておいた方が、
あとあと楽ができる。
理想は、相談受けた時点で記録開始。
オレは極力そうしている(給付管理業務外の相談ケースもすべてファイル作ってる)

459 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/08(月) 01:40:29.68 ID:lyYNqWiF
それが理想だね。
自分はなかなか出来ていないけど…。
簡単でもその場その場で記録していくのがいい。
後回しにすると、思い出すのが大変。

460 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/08(月) 09:12:05.02 ID:/qnQVF+K
メモ程度でいいんだよ。簡潔に。
オレはEvernote使って走り書きしてる。
直接担当することがなくなったとしても、このメモ程度が結構役に立ってる。
最終的に施設に、となった時に情報提供できる。
個人情報の絡みがあるから事前に家族などに同意をとる必要はあるが。

ま、あくまで“理想”ってことで。

461 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/08(月) 13:08:33.00 ID:/1h+7TOz
区分変更って要支援2→要介護1ってのはならないもの?
要支援2と要介護1はランク的には一緒で認知症状があるかどうか、で変わるんだっけ?
要支援2で認知症はないけど全盲だから要支援以上に介助が必要なんだけど
認知症がないし、大きく状態が変わったわけではなく徐々に下肢筋力低下してる程度だから
区分変更しようか、次の更新まで待つか、悩んでる。

462 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/08(月) 17:20:31.07 ID:memH/qm6
安月給のケアマネさんご苦労様です

463 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/09(火) 09:00:38.07 ID:jFIKS3Ow
>>462

超安月給の社畜さんご苦労様です

464 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/09(火) 15:53:08.41 ID:0eCr7Mb0
目くそ鼻くそ

465 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/09(火) 16:09:06.06 ID:DYwtxcLp
おまえら業者から袖の下貰ってるんか?

466 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/09(火) 21:54:02.56 ID:kDotf4hK
>>465 貰えるかよバカ

467 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/09(火) 22:21:37.95 ID:J8rgWQKu
>>461
今、介護度出にくいよね。
俺も今年に入って、要支援2からの区分変更で介護に上がったのは
全て入院か、認知症がらみだったわ。
でも今の認定調査って調査員の主観によるところも大きいから
ダメ元で介護上がってくれたらラッキー位のつもりで区変かけてみてはどうかな?

468 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/09(火) 22:41:57.66 ID:DYwtxcLp
来年から小規模なデイサービスなどの補助金?よくわからんが削減されるんだろ?

469 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/10(水) 10:19:11.76 ID:QC3kv+Ne
ケアプラン点検で「専門的見地からの意見をもっと記入しなさい」って言われたお。
何書いていいか、さっぱり分からん。
担当者会議で話し合ってるはずですよ、って言うけど、
専門職つっても自分を筆頭に素人に毛が生えたような集団。
特に福祉用具業者なんて何の提案もしてこないから
色々話したことにねつ造してるのに。
あー、これじゃだめだ…。

470 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/10(水) 18:20:52.81 ID:pJZkUult
意見なんてどこに書くんだ? 1表?
意見は要点でまとめてるのに2度手間もいいところだな

471 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/10(水) 20:45:26.22 ID:73LO6Ssw
役所なんてバカなんだから
横文字や専門用語を1つ入れただけでしびれてしまう。
要は捏造のし方ですよ。

472 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/11(木) 00:10:19.04 ID:ZcC6E9bm
初の実施指導があります。
ケアマネ1人なので何も分かりません。
注意する事を教えて下さい。

473 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/11(木) 09:23:05.77 ID:/+g5mAzp
>>472
事前に提出資料は指定されていますか?
もし指定されているなら、きちんと見直しして揃えましょう。
もし、利用者も指定されているなら、なぜその利用者を指定されたのか、考えてみると
相手が指摘したいことが分かるかもしれません。
(自分の場合、独居加算や認知症加算、サービスを限度額ギリギリまで使ってるとか、
逆にレンタルしか使ってないとか、分かりやすい人を指名されていました)
出来れば一人で確認するのではなく、だれか…他事業所でも友達ケアマネがいるなら
その方に一緒に見てもらった方が良いと思う。

注意するのは日付と言葉。
契約日前にアセスを行ってませんか?
担当者会議後にケアプランを作っていませんか?
モニタリングの日にちは毎月ありますか?
独居加算を貰っている方は毎月モニタリングの時独居確認を記載していますか?
認知症加算は主治医に確認した日付はあっていますか?
退院退所、入院、小規模連携などの加算、書類はそろっていますか?
暫定での利用の際、きちんと暫定プランと本プラン、そろっていますか?
モニタリングやアセスメント実施の記録、「訪問」とだけ書いていませんか?
きちんと「自宅訪問」と書きましょう。
(実際に「訪問」だけではどこを訪問したか分かりません、と減算された事例もあります)


…いま思い浮かぶのはこれくらい。
後はとにかく、「初めてなんで教えてください」の姿勢で臨んだら大丈夫じゃないかなー。
あと、減算じゃないけどこんな風に書いて〜とか、細かいこと教えてもらえると思います。
また、指導が終わったら、どんなこと指摘されたか、教えてほしいな。
自分も勉強になるから。

474 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/12(金) 08:47:04.61 ID:fJjiFXBw
>>473
こういうの、テンプレでほしいなぁ。
実地指導やケアプラン点検のたびにドキドキするケアマネも少なくないはず。
勿論、参考にするのは自己責任だけど。
指摘されたことをみんなで持ち寄って、改良を重ねていけば面白い。

475 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/12(金) 19:45:27.34 ID:CwOO633r
あいつらの仕事はケチをつけることだから、どんなに準備したって無理矢理文句言うけどな

476 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/13(土) 08:46:08.47 ID:sDcN782Y
だからその対策を考えようって言ってんじゃん。
文句は言われても法令順守さえしてればいい。
法令順守の中での記入方法を教えてもらえれば助かる。

477 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 14:57:13.60 ID:cM/RHLLs
ずっと上の方にもあったけどケアマネって給料変わらないからって手抜くの?w

老害ケアマネはほんと消えて欲しい。
サービス担当者会議で独居の利用者のADLについて顕著な低下が見られるのにも関わらず、家族の前では変化ありませんと言え、と言われた事あります。プラン変更するの大変だから、とはっきり言っていました。

新人のテスト受かって勉強した内容全部飛びましたみたいな若いケアマネも、制度全く理解してなくて利用者がかわいそう。受かって就職したら終わりなの?勉強しろよ!

中堅のケアマネさんがなんだかんだ一番まともなきがする。

サービス事業者の意見でした。

478 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 17:32:45.61 ID:6xrWSxgj
本当にケアマネって評価されない仕事だよね。
現場にいた時の方が利用者のため、だけを考えられたわ。

479 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 19:00:43.83 ID:nkZq7CQo
>>478
基本裏方で、外からだとどんな仕事してるのかが見えにくいからね
俺はケアマネから現場に戻ったけど、前より確実にケアマネに協力的になったわ

480 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 19:20:30.22 ID:1gtdwW8M
>>477
サービス事業所のヘルパー2級BBAか?
物申したきゃあんたも勉強しろよ。

481 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 20:12:07.91 ID:cM/RHLLs
>>480
何の勉強をしたら物申しても良い権利が得られるのでしょうか?勉強不足ですみませんが教えてください。

仕事しないケアマネは包括にチクってますよー
早く動いてくれるんで助かります

どうすればいいかわからないんですぅ。とりあえずこんなプランでいきますぅ。あっ、オーバー出ちゃいましたぁ。利用者家族に怒られたんで何とかなりませんかぁ?←月末
ならねーよばーかばーか。

まともに業務こなしてるケアマネなら相当大変だと思います。
がんばってください。

482 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 22:09:10.83 ID:dU36OOLJ
安月給のケアマネさんご苦労様

483 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 23:56:38.07 ID:hsiS9xuv
片手間にケアマネやって遊んで暮らせるようになりたい。

484 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/14(日) 01:08:37.72 ID:9OHja/S0
>>482

超安月給の社畜さんご苦労様

485 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/15(月) 07:22:07.59 ID:4TpLZ5oI
40代後半♂
1月から居宅でケアマネをやる事になったんだが、
仕事のツールとしてのカバンはどんなの使ってるもん?

486 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/15(月) 09:13:06.52 ID:cdp9F84T
>>485
普通の帆布トートバック使ってる。何かのおまけだったか。
田舎だし、気にしない。
男性ケアマネは黒のビジネスバックが多いかな。
軽くてA4ファイルが入るものなら何でもいいように思うけど。

487 ::2014/12/15(月) 23:36:24.37 ID:W9uXOtKG
社会保障費を拡充するために上げたはずの消費税3%は全て、
人手不足の建設業へのバラマキと、公務員給料の増額に消えていった。

結果:建設費暴騰→民間需要激減。

待機児童対策、介護対策、年金原資全てが、
10%に上げられなかったからという理由で
「鬼畜!見せしめ延期」

488 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/16(火) 06:55:05.09 ID:EcCVdD32
>>486
サンクス。
俺も田舎だし移動はもちろん車だから、そんなに大げさなカバンは
要らなそうだね。

489 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/17(水) 09:20:07.11 ID:y6TCYcAi
事情があってケアマネ交代をするとき、
引き継ぎの際、前のケアマネに前のケアプランを請求します?
何も言わずに貰えたら参考にする程度ですか?

490 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/17(水) 14:37:58.07 ID:kbWtPMMJ
利用者宅にある分で事足りるならそれ使う

491 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/17(水) 22:26:01.10 ID:mPYLyeWX
くれないケアマネいるのか?

492 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/18(木) 00:09:27.22 ID:WB+LFNEH
レンタルのみのプランが減額になったら
強引にヘルパー入れるだけ。
昔3種以上サービスで加算になっただろ。
あれみたいなもの。

493 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/18(木) 00:19:56.74 ID:auIKKzNt
>>492
あれ余計なサービス利用が増えるだけだよな

494 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/20(土) 00:11:12.83 ID:S6otYGS1
来月予防になりそうな利用者がいて、どうせこの時期認定結果出るのが遅くなるだろうから
参加者の調整つくうち早めに暫定で担当者会議やりたいと言ったら、
包括から「認定結果出てからやるもんでしょ」と言われた。
ケアプランて認定結果出てから作ってもいいの?
調べてもよく解んないんだよね。
新しい介護度でのサービスが始まる前に、
介護と予防のケアプラン両方作っとくものなのかと思ってたんだが。
ちなみに認定期限は12月31日。

495 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/20(土) 01:06:47.01 ID:ct9KGHp8
予防になることが前提の担当者会議とか予防プランにサインもらうとかはできないんじゃね?
委託契約もしてないのに勝手にマネジメントしてることになるし

496 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/20(土) 02:10:47.35 ID:Gpd6pcz6
とりあえずサービスは今まで通り提供して、
結果が出てから担当者会議やってプラン確定させても問題ないよん
平成24年に改正になって、一連の業務の順序が問われなくなった
サービス提供開始月内に所定の業務を終わらせればおっけー
新規とかでもおなじ
ただ経過とかはちゃんと支援経過に記録しておくこと

497 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/20(土) 02:13:06.98 ID:Gpd6pcz6
そうか、予防か
じゃ、なおさらだ
予防になりそう、という推測だけで包括と利用者が事前に契約結ぶわけにはいかないし、
そもそも委託になるかどうかもわからないだろ?

498 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/20(土) 10:29:34.42 ID:S6otYGS1
>平成24年に改正になって、一連の業務の順序が問われなくなった

そうだったのですね。
これ大事だわ。
ちゃんと法令でそう決められたんだ。
ちなみに、法令の条文番号などもし御存知でしたら教えて下さい。

>497

 「予防になったらそちらで引き受けてくれるんですよね」
って包括に言われた。
事業所の委託契約まだ結んでない。
それもサービス開始月でいいの?

499 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/20(土) 10:54:07.87 ID:Kd6+Snyc
包括ってケアマネいなくてもいいの?
全部委託で振っちゃったらいいのかな?
包括のケアマネさんが辞めるらしくて後任が決まらないみたいだから
どうするんだろう。

500 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/20(土) 12:12:06.95 ID:S6otYGS1
介護の支援を居宅事業所に頼めば問題無いんじゃないでしょうか。

501 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/20(土) 12:41:25.98 ID:Kd6+Snyc
そっか。
うちの町は委託してるのが半分くらいで他は包括のケアマネが見てるから知らなかったけど
全部委託でも良いんだね。

502 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/21(日) 07:41:54.42 ID:MiKQuNfS
>>498 これだよ

指定介護予防支援等の事業の人員及び運営並びに指定介護予防支援等に係
る介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準について

ttp://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r985200000239zd-att/2r98520000023epf.pdf

4 介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準


に書いてある。緊急時や、支援を効果的、効率的に行うならいいよ、ってなってる
居宅もおんなじ

503 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/21(日) 07:47:01.16 ID:MiKQuNfS
契約は、お互いの意思が何らかの形で確認できた時点で成立する、ってなってなかったかな
書面はあくまでもそれを確認するための「形」で、例えば12月1日からサービス開始で
12月15日に認定が下りたってとき、おいらは包括とは12月1日付で契約書作成してるけど
支援経過記録にもそのあたりの流れを書いておけば、問題ないんじゃない?
一応包括に確認しておいた方がいいと思うけど

504 :498:2014/12/21(日) 09:11:52.76 ID:TDqf5pMu
>502
ありがとうございます。根拠がはっきりして安心しました。
これ、予防に限っての話ですよね。

>503
ありがとうございます。
今回もそんな感じになりそうです。
近々訪問調査を控えているので、その当たり突っ込まれたら厭だなと思って。
包括も結果出てから契約するって言ってたので従おうと思います。

505 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/21(日) 21:25:22.31 ID:MiKQuNfS
>>504

ちがうよ、居宅介護支援も同じように通知が変更になってる
URL貼っておくから、自分で確認してちょ

ttp://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r985200000239zd-att/2r98520000023epm.pdf


契約に関しては、包括の言うとおりにしていいんじゃない?
がんばって

506 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/22(月) 12:25:35.74 ID:y0ag0eZY
サービス担当者会議とはケアプランの交付を行う会議のみの事を言いますか?
ケアプランとかサービス自体は変わらなくても、病状とか状況把握とかいろんな理由で
担当者みんな集まって話し合う機会があると思うんですけど…
支援経過に担当者会議として残してたら、
「ややこしいからケアプラン交付してないなら担当者会議って書かないで」って言われた。
そんなもの?

507 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/22(月) 12:47:15.68 ID:LfPl7Y1g
いんや
ソイツの頭が沸いてるだけ

508 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/22(月) 23:13:23.63 ID:nKWgnZyu
>>506
ケアカンファレンスと記せばいいよ

509 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/23(火) 10:17:36.59 ID:9xTl0gL6
現場ではプラン変更の際にアリバイ的な感じで会議やりましたってなることも多いが
会議の結果プランそのままで様子見って事もあるから、一つのプランを作るまでの間に
何度会議を開催しようが問題ないし、寧ろその会議を無かったことにする方が問題

510 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/23(火) 12:10:17.73 ID:Ow21mjpU
サービス担当者会議って、更新や区分変更の時、状態が大きく変わった時などの
プラン変更・更新時に原案を検討する会議だけじゃなく、問題解決型や情報共有型
など様々な形がある、って研修で習わなかった?
おいらの地区の研修テキストにはしっかりかいてあるよ

511 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/23(火) 15:38:14.08 ID:KIgLLahl
>>506
確かに何度会議を開催しようが構わないけど、
510の言うような、問題解決型や情報共有型の担当者会議であることを理解させずに
ただ漫然と会議を開くとこうなるわ
事業者は次回開催時期なんかがわからなくなって迷惑します

512 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/24(水) 19:52:04.35 ID:p4psaTLk
迷惑って…
次回開催時期がわからないって、どういう意味?
状況は常に変化するものだから、予測はできないはず。

513 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/24(水) 23:13:15.32 ID:GzkyBMqE
>>512
次回更新時期のことです
やたらと召集かけるケアマネってホント迷惑よ
更新時の担当者会議でも何が決まったのかわからないことも多いし
記録も意味不明なことが書いてある
文章力なさすぎなケアマネ多い

514 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/24(水) 23:44:42.52 ID:28utmHT2
何が決まったのかわからないってどんな状況なんだ
みんなそろって雑談でもしてるの?
更新時なら目標の達成状況を報告して継続の必要性について意見言えば、何らかの反応は返ってきそうなもんだが

515 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/25(木) 00:06:16.89 ID:9Nue3SzR
かれこれ何百人ぶんの利用者のサービス計画書を見てきたけど
長期目標と短期目標の意味もわからんケアマネ多い
ひどいときは長期短期が逆になってるw
利用者の希望どおりのサービスを組んで、サービスありきの計画を作ったのがまるわかりです
主治医や遠方の家族まで呼んで担当者会議をやっといて
出来た計画がこれですか、ああそうですか、ってウンザリなんだよw

516 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/25(木) 03:22:41.33 ID:pItZMS9Z
更新時期なんて区変かける以外はわかるだろ、ベテラン職員様よ

517 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/25(木) 12:58:55.19 ID:drdCt2rL
業者がくそ高い室内履きを勝手に売りつけてた。
先に報告しろっての。

518 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/25(木) 13:26:09.70 ID:brZbK8R7
年賀状って書いてる?
関係機関と利用者用…他の事業所さんも書いてるのかな?

519 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/25(木) 13:43:00.44 ID:rpx52+/4
出すけど手書はしないな

520 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/25(木) 19:30:58.01 ID:pItZMS9Z
出さないっす

521 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/27(土) 17:53:40.95 ID:jH1/Y2i4
レンタルのみが減額になるのに備えて
月一回の訪問介護・訪問リハビリ・訪問看護を考えている。

522 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/27(土) 18:57:00.29 ID:9Kbcamp9
源泉徴収票出た。
居宅3年目、初めて年収400万いったっス。

523 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/27(土) 21:55:20.93 ID:e4neB74q
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
介護施設アミーユに労働組合(ユニオン)支部結成!
2014-08-09の記事ごらんください。

全国の労働組合 相談窓口
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
各地域の方は上記載のHPで担当労組を探し
相談すると良いです。

アミーユ光が丘
https://www.amille.jp/home/home/49

524 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/27(土) 22:34:10.92 ID:YlZZjTK2
>>521
それは当然の対抗策だな
>>522
マネの他に何かやってるのか

525 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/28(日) 00:53:45.30 ID:sds2F3dn
>>522 がんばったな。社会福祉法人とか?

526 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/28(日) 08:15:40.46 ID:oIbkJq67
常勤専従マネです。
社会福祉法人ではありませんが、特定なので電話当番代と残業代で稼ぎが上がりました。

527 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/28(日) 08:32:32.74 ID:NardYTbE
当番で残業代や電話当番代なんて出るのか・・・

528 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/29(月) 08:29:28.17 ID:go311oie
社福法人だけど
残業代も電話当番代もないよ。
同じ法人内の特養とか他の事業はオンコール手当がついてるけど
自分にはなんもついてない。
そのくせ当たり前のように24時間電話対応します、だもんなぁ。
当たり前だけどめんどくさい。

529 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/29(月) 21:50:05.93 ID:aIrkRvqN
業者だけど長年優良顧客の利用者のケアマネ担当がかわった
いきなり業者は変更しますとか偉そうに言ってきたから会社にクレーム入れたわ
利用者本人もケアマネを変えろ!って怒り心頭
こっちは長い年月かけて顧客とコミュニケーションとってやってんだ
パッと出が偉そうにするな
業者変えておまえらメリットあるの?
袖の下もらってるの??

530 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/29(月) 22:12:03.34 ID:7ULQglSv
>>529
お宅との関係が切れるメリットがある

531 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/29(月) 22:54:00.68 ID:TxhxFhOA
>>529
業者の組織状態にもよるな
複数部門で事業展開しているなら
他部門への異動は普通にあるし
仕方ないこと

とりあえず「偉そう」って発想はやめといた方が良い
ケアマネの自分が言うのもなんだけど
ケアマネはそんなに偉いもんじゃない

532 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/29(月) 23:17:51.02 ID:pe1TcqsZ
>>529
自分はケアマネだけど
こんな事業所がもっと増えたらいいのにって思う
ケアマネにガンガンクレーム入れてほしいわ

533 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/30(火) 01:29:23.14 ID:lQpC4pBn
>>529
えー
ケアマネがひいきにしてる業者があるんだから
変えていいんじゃない?
知らない業者でどんな扱いされるか分からないし
知ってる業者に変えるけどな
いろいろ頼みやすいし
良くみて貰えるし

534 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/30(火) 01:37:18.17 ID:5pfgtA6V
俺は引き継いだときすでに利用中の業者はあまり変えないな
知らない業者だと正直やりにくいときもあるけどね

535 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/30(火) 07:29:05.43 ID:lv3i7zwQ
どんな商売でも、仕事を貰う人間は立場を考えないと続かんわな

536 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/30(火) 09:45:13.77 ID:eqaqacKF
>>533
それって、利用者さんのため?
自分のため?

537 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/30(火) 12:06:08.26 ID:wQJpwXOT
28 名前: 革命的名無しさん 投稿日: 2008/06/21(土) 07:51:04
元共産党専従党員宮地健一氏のサイト「共産党問題、社会主義問題を考える」の中の、
「共産党がひた隠す党内ワーキングプア・無契約専従実態〜失業保険・退職金・法的
地位なし」は重大重要論文。

http://www2s.biglobe.ne.jp/~mike/senjyu.htm

538 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/31(水) 01:43:10.72 ID:63i/BHrt
>>533
ケアマネのために事業者がいるワケじゃないでしょうに…

それと、自分の知ってるMSWが
事業者のことを「業者」って言うケアマネんとこには
患者を紹介しないって言ってたわ

539 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/31(水) 02:01:18.41 ID:zm2Yad4y
それはそれで
何だかなぁ〜

変なコダワリというか、
くだらないことに拘るMSWだねぇ・・・・・・

540 :名無しさん@介護・福祉板:2014/12/31(水) 10:50:06.78 ID:LuzzQ3WY
529みたいな所は勘弁だわ。

業者って住宅改修とか?
福祉用具とか?
それなら、変えるかも

事業者は何?事業所?
デイサービスとかは変えないだろうけどね

利用者にとって良いと思うなら、業者変える場合もあるよ

541 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/03(土) 11:17:30.26 ID:RMwmPd2n
誰にとっても、
偉そうだったり、一方的なやつは
勘弁してほしいもんだろ。

ケアマネにそういうタイプが多いのは間違いないが。

地域包括の男の主任ケアマネとか特に。

542 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/04(日) 08:46:27.02 ID:XZj1+iN9
あけおめ。
正月に飽きたので出勤してみた。
自分が年末年始に休んでた間もコマネズミのように働いていた事業所からの
実績のFAXが溜まってて請求業務が忙しくなるだろうな、と予想して。
案の定、一社しか実績届いてなかった。
しかもレンタルの会社だったからそんなに急激な変化はないし。
しょうがないので個人ファイルの整理でもするよ。

543 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/04(日) 08:51:36.53 ID:ubtPhFCf
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420282114/l50
介護保険制度15年 負担増と重点化へ

544 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/04(日) 09:14:12.20 ID:AMz1FSwO
>>542おめ!
昨日半日出勤してきたけど実績は10社も無かった。
5日は実績と電話で仕事にならんだろうな。

545 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/04(日) 09:25:59.76 ID:OktiGJJo
え〜、俺の地域は年末の時点で既に大量の実績が・・・・・
個々のケースにもよるけど、区切りがついた時点でどんどん送ってくるなあ
特定の事業者だけじゃなく全般的に

こういうことにも地域性が出てくるのかねえ

546 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/04(日) 16:48:38.60 ID:geP5fU5H
社協とか休みだから全然、実績あがってきてない
ほとんどが12月31日にあがってきてるんだけど

明日、包括に提出しないといけないんだよね?
保険者が5ヶ所あるんだけど、明日実績あがってきてから
提出できるか微妙

547 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/04(日) 18:55:24.92 ID:AMz1FSwO
明日!?
うちっとこは毎月7日午前までに包括に実績あげる決まり
年末年始やGWは毎年実績が気になってゆったり休めない
15日請求とかにしてくれれば居宅も事業所もバタバタしなくていいのに
金の入るのが遅れたって知ったこっちゃねー

548 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/05(月) 14:01:46.00 ID:tbeqzmtM
事業所さんに新年のあいさつ回り、行った方が良いと思う?

549 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/05(月) 16:29:38.39 ID:eCbqoLeX
>>548
そんなヒマがあるなら、利用者訪問した方がよくない?

550 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/05(月) 17:59:24.47 ID:Q/fi5QMB
そうだね。各事業者さんへの挨拶は、提供票出た時に「今年もよろ」程度だなー。

551 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/05(月) 21:03:21.25 ID:yBwSrOPA
実績の集まり悪いなーと思ってたら、今日の午後にみんな一斉に入れ代わり立ち代わり挨拶がてら持ってきたんで全然仕事にならんかった。

忙しいのに無理して回らなくともFAXで送ってくれていいんだけどなー。

552 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/06(火) 01:34:36.78 ID:LAV742hC
レンタルのみのプランが5割減額というのは撤回になりそうだな。
ほとんどのマネが訪問看護などを入れて
減額を回避するというのがバカ役人にやっと伝わったらしい。

553 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/06(火) 14:05:36.28 ID:IGwRTiwn
当たり前だな
用具のみとか一種利用の利用者のモニタリングは、より慎重にしているのに。

554 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/06(火) 17:50:54.73 ID:S9wFJA5E
一人暮らしの人の「仕事終わってから(又は仕事が休みの日に)うちへ遊びに来なさい」攻撃がキツい。
申し訳ないけれど仕事だから訪問してるんであってプライベートは無理。
(というかすべきではない)
でも、ハッキリそれを言うとまた関係がぎくしゃくするような。
仕事としつつもうまく立ち回りたい。アーヤダヤダ

555 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/06(火) 20:58:56.36 ID:KNhoQ17N
そういうのは会社に怒られるんで〜って言ってるな
実際明文化されてるのでそれで逃げてる

556 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/07(水) 19:42:57.62 ID:afZXTLIG
ケアマネってバカが多いのに「偉そう」とか語っている奴がいるのには笑えるw
お馬鹿さんの為の資格だから勘違いしちゃダメよ〜ダメダメ


ケアマネ試験の合格者数、3万人台を回復−受験者数は過去2番目の多さ
医療介護CBニュース 12月28日(日)18時0分配信


 厚生労働省は、10月26日に実施された第17回介護支援専門員実務研修受講試験の結果を発表した。17万4974人の受験者に対し、合格者は3万3535人で、合格者数は5年ぶりに3万人台を回復した。合格率は19.2%。第1回試験からの累計の合格者数は62万9575人となった。
受験者数は第1回試験に次いで過去2番目の多さだった。【ただ正芳】
 合格者の職種別では、「介護福祉士」が2万3164人で最多となり、全合格者の69.1%を占めた。
次いで多かったのは「相談援助業務従事者・介護等業務従事者」(3871人)。
以下は「社会福祉士」(3292人)、「看護師、准看護師」(2798人)、「理学療法士」(1156人)、
「作業療法士」(620人)、「精神保健福祉士」(526人)、「栄養士(管理栄養士を含む)」(483人)、
「保健師」(462人)、「あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師」(421人)などの順

557 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/08(木) 03:29:48.35 ID:SnXca7Pj
社協

558 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/09(金) 00:10:38.98 ID:NCPkmC48
ケアマネなんて仕事やってる時点でバカは承知なんだけど
>>556は何を言いたいワケ?ん?

559 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/09(金) 13:05:38.28 ID:xykhnDbI
半年に1回くらいのペースで家族が外泊するときの2〜3泊ショートのみで
他のサービスを利用規模していない場合ってどうやってケアプラン建てたらいいの?
短期目標?長期目標?短期っても2〜3日でサービス終わる人に目標…?
そしてこの場合、モニタリングはサービス利用のない月はどうするの?
デイサービスやヘルパー、レンタル等他のサービスは全部拒否された。

560 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/09(金) 19:02:08.48 ID:lfEGyY/y
>>559
主任ケアマネに聞けよ

561 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/10(土) 08:37:13.81 ID:zF4vaVTN
>>560
主任ケアマネ、いないもん。

562 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/10(土) 09:55:16.35 ID:bTNqObBN
役所に聞けよ

563 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/10(土) 09:58:22.69 ID:HkdyVGYX
包括に聞けよ

564 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/10(土) 09:59:38.90 ID:zF4vaVTN
役所に訊いて答えてくれたらここで訊かないよ。
役所イコール包括なんだけど、包括にすら主任ケアマネいないんだぜ。

565 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/10(土) 10:01:49.08 ID:zF4vaVTN
あ、包括のケアマネに訊いたら
「えー?あたし予防しか持ってないしぃー予防でそんな人対応したことないしぃー」って
返答されました。

566 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/10(土) 10:08:16.42 ID:HkdyVGYX
居宅契約してサービス使ってるんだからケアプラン作って毎月訪問してモニタリングするのは当然だろ
ちょっと考えたらわかる事だよ
目標は、家族が不在で在宅生活が難しい時に健康観察ふくめ必要な介助全般を受け安全に過ごすことができる等
考えたらわかるだろ普通なら

567 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/10(土) 10:17:57.23 ID:zF4vaVTN
>>566
了解。
じゃ、給付管理票が出ない時もモニタリングしたらいいのね。
半年に1回の給付管理票のためかぁ(溜息
分かっちゃいるけど抜け道ないかなぁと思って聞いてみた。

568 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/10(土) 12:24:53.69 ID:HkdyVGYX
わかってるけど抜け道がないか聞いただけ、という姿勢で役所や包括にも質問したから、回答をもらってもまともに聞いちゃいなかったんだろうな
それで役所も包括も教えてくれないなて人のせいにしたなら、誰もまともに相手にしたくないだろうよ

569 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/11(日) 00:22:31.18 ID:s/UQ7ysF
今日の新規利用者もグループ企業のサービスへ切り替えで大忙し
点数稼がないとねぇー
ごめんねぇ

570 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/11(日) 08:54:03.91 ID:H6LfeTOE
>>567
うちは介護保険サービス使わなくなったら契約終了ってことにしてるな
そのケースだとショート使った翌月は契約切れてるからモニタリングも無し
次にショート使うときに再度居宅の契約をする

571 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/11(日) 16:23:39.55 ID:TX+Vtkj9
それもまた面倒くさいな。
担会もやらなきゃイカンかね?

572 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/11(日) 19:05:28.80 ID:H6LfeTOE
こういうケース受けたこと無いけど確かに面倒だな
もし来たらうちでも特別に入院と同じような扱いで契約継続にするかも知れん
契約したままでもサービス使ってないなら訪問無しでいいんじゃないか?
仮に監査で文句言われたとしても報酬発生してないんだから減算しようがないし

573 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/13(火) 12:56:05.70 ID:HirT8vkT
下肢不自由な一人暮らしの人が電動車いすを使うにあたり、
使用目的が散歩だと趣味活動だから算定できないと言われた。
食料品の買い物ならOK(でも服は趣味活動だからダメ)だって。
理屈は分からんでもないけど…なんじゃそりゃ。
でもデイサービスを趣味として通ってる年寄(特に要支援〜軽度者)なんてゴマンといるぞ。

574 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/13(火) 20:28:46.36 ID:IbCg1JhN
ADLとIADL維持のためとか自立支援のためとかじゃいかんのか?

575 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/14(水) 00:29:44.93 ID:7G35sFqZ
自治体に依るんだろうな

576 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/14(水) 19:31:24.87 ID:QeADEE0O
今週から特養に入所した祖母がいます。
要介護4、脳梗塞・左半身麻痺、認知症ありの状態です。

特養の相談員さんから
「思ったより介護度は低いので、入所していただきましたが、次の更新で介護度が軽くなったら退所していだだくようになります」
と言われてしまいました。
4年前に脳梗塞になり、老健をグルグル巡って、ようやく特養に入所できました。

老健でリハビリをしたおかげで、掴まり立ちをするまでになりました。

掴まり立ちが出来る、
ベッドから車イスに移動できる、
車イスからトイレに移動出来る

よって、介護度は軽いとの意見なのですが、
認知症と半身麻痺で日常生活の全てを介助が必要な状態です。

祖母を介護していただいてる家族からすれば、特養さんには感謝の気持ちでいっぱいなのですが、
介護度が下がったら退所とは…どこもそうなのでしょうか?

577 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/14(水) 19:41:35.22 ID:V4uoRamF
http://www.my-adviser.jp/column/detail.php?id=1146
>入所後、更新時に介護度が要介護3より軽くなった場合でも、退去の必要はありません。

578 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/14(水) 19:45:06.45 ID:sEm/Kgd8
>>576
うーん、契約書にそれらしい事書いてある?
確か来年度から要介護3以上が特養入所対象になるし、施設の報酬は下がるからなるべく要介護度の高い人でベッドを埋めたいという施設側の都合があるかもね。
でもさ、それって施設側の一方的な都合だからね、言いなりになる必要はないよ。
次回認定調査時に立ち会って、介護度か軽くなると退所になる事と、在宅での介護が無理な理由を調査員に伝えて見て。
ケアマネは本人と家族の味方だよ。

579 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/14(水) 19:59:56.98 ID:s5+3GTv1
元特養職員としては全員重度だと職員疲弊ハンパないし、
レクや行事のやりようがないので、
ある程度動けてコミュニケーション取れる利用者がフロアに1割はいて欲しいと思う。
次の更新までどのくらいあるか知らんけど梗塞体質なら入所中に再発とかTIAとかでレベルが落ちていく可能性もあるし。
職員も余裕が無いから最低限の動きしかさせてもらえないだろうし。

580 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/14(水) 20:08:24.21 ID:MAZMEaFb
>>なるべく要介護度の高い人でベッドを埋めたい
これだろうね
でも相談員とかをあまり責めないでやってくれ
上の命令で仕方なくやってるんだわ

581 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/14(水) 20:20:10.37 ID:sEm/Kgd8
>>580
元ケアマネ兼相談員だったから立場は理解してるよ。
そういうのに嫌気がさして今は居宅やってる。

582 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/14(水) 23:16:32.61 ID:apyv89N5
>>576

んん??
特養ですよね??
特養だったら、認定調査は特養のケアマネがやると思うんですけど、その辺上手いこと調整して要介護度が4から下がらないように調整するんじゃないの??

特養なのに、わざわざ市から認定調査員呼ぶの??
認定調査自施設でやれば、委託料みたいのも貰えるのに。

583 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/14(水) 23:19:26.42 ID:apyv89N5
582だけど、もしくは出て行って欲しい別の理由があるのかもしれませんね・・・
残念ですが、よくある話です。

584 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/14(水) 23:59:55.25 ID:QeADEE0O
>>576です。

ご意見ありがとうございました。

明日は担当ケアマネさんと話し合いがあります。
「要介護が今より下がったら退所なのか? 」
思いきって聞いてみます。

もし、「下がったら退所」と言われたら、その時は老健に入所するようにします。

585 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/15(木) 07:47:24.10 ID:FZMTL0bD
>>584
どんなケアマネによるかもあるけど、聞くんじゃなくて相談するんだよ。
「家では介護できないのでどうしたらいいのか。。。、お金もあまりないので有料には入れない、慣れた環境で落ち着いて暮らしてほしい」とか。
なぜ家では介護できないのか状況をよく考えて相談して。
ケアマネから「お困りですよね、再度施設内で検討してみますね」っていう返事を貰うんだ。
ケアマネには決定権はないから、家族はお願いして説得してもらう立場なのを忘れずにね。
権利意識の強い家族は後々大変だから敬遠されるからね。

586 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/15(木) 07:50:38.32 ID:FZMTL0bD
>>582
施設ケアマネが調査するとは限らないよ。
そこは自治体による。
施設が調査するとわざと重く書くから。上長に認定を重くしろと言われるので仕方なく、だけど。

587 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/15(木) 08:56:15.42 ID:ufmPU8kO
うちは施設も在宅も担当ケアマネは認定調査やらないよ。
保険者から派遣の調査員がやる。

588 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/15(木) 20:40:03.65 ID:DgJOstjP
保険者だけで間に合うってすごいな
うちは更新申請についてはこっちが断らない限り担当ケアマネが調査する
ただ保険者もこっちが過剰に重く書いてると思ってるから、普通に書くとものすごく軽い介護度が出るけど

589 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/16(金) 11:40:46.31 ID:o+/OWsBY
>>588
保険者っても広域ね。
しかもうちの町の担当は一人だけでその人は5年以上担当してる。
だからケアマネに対しても個人的感情抱きまくりで判定はブレブレ。
田舎も田舎で面倒だよ。

590 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/18(日) 15:11:32.74 ID:2/7k+Ato
訪調をマネに委託していないとこなんて相当なド田舎だろ

591 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/19(月) 08:50:40.55 ID:mkdDfV1F
>>590
ど田舎でも介護保険の制度がある以上、ケアマネが必要になるから仕方ない。
自分の知ってる某離島に要介護者が10数名いて社協のヘルパーが一カ所あるのみ。
月に1回、1泊で都会のケアマネが派遣されてモニタリングとかやっている。
ヘルパーで対応できないレベルになると都会の家族のところや施設に行くしかない。
でも、やっぱり年寄は限界まで不便でも田舎でも生まれ故郷で過ごしたいんだよ。
家族の思いがソコに一致するとは限らないけれど。

592 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/19(月) 10:17:55.07 ID:kJbJRM0E
将来的にケアマネの仕事が社会福祉士がやる方向
ケアマネより広い業務ができる

593 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/19(月) 10:27:03.76 ID:YK3rA8xD
>>592
ケアマネ制度がなくなる可能性は0%ではないが
社会福祉士専任の可能性は0%だ

594 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/20(火) 00:50:30.70 ID:TFm1sakm
オバサンケアマネにやられた

595 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/20(火) 21:13:22.70 ID:/XsLn3CU
もともとケアマネは社会福祉士と保健師が想定されてた
相談援助技術と医療知識が重要とされていたから
個人的には、その2つプラス「生活感」が必要だと思うの

596 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/20(火) 22:42:52.20 ID:8YdySWpU
ケアマネ資格保有=手に職

ですか?

597 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/20(火) 23:01:44.12 ID:Y2rRxaSl
>>596
どうかな〜w

598 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/21(水) 00:47:07.47 ID:ATNBde9E
ケアマネ資格持ってます!と
ケアマネやってます!では全然違うよねえ

599 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/21(水) 11:06:00.81 ID:AvB09rNF
老人ホームのケアマネ婆の物言いがエラソーでムカつく!
これからは徹底的にやってやる!

600 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/21(水) 14:02:45.38 ID:l6wJCu+q
>>599
朝鮮人のような奴だな
自分を伸ばす方向じゃなくて、気に入らない相手を叩くことだけが生きがい

601 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/21(水) 14:18:57.22 ID:aKrYnzqC
一人暮らしの人がインフル。認知症あってガスも使えない。薬も忘れる。
配食あるから一日2食は確保。
デイもヘルパーも利用停止(当たり前か)。
家族は他県。電話で状況伝えたが来ない。

どうしろってんだ。

602 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/21(水) 20:18:08.79 ID:jjvTpj+Y
>>601
うわー、どうすっぺ!?
インフルとノロ出た時ヘルパーさんマスク手袋完全防備で入ってくれたけどなぁ

603 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/22(木) 09:22:18.44 ID:1eKsNY05
 
ケアマネごときが生意気な口叩くなよ

604 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/22(木) 09:32:41.88 ID:L8UxysDW
>>602
とりあえず、投薬のためにケアマネが通ってるよ。
家族は近所の親戚に頼んだって言うけど、日曜日、その人に任せてたら
薬もご飯も一切与えていなかった様子。
治らないとサービス使えないから、別のヘルパー事業所の自費サービスで受診同行させたよ。
本人は軽い認知のせいかインフル・発熱の自覚症状がなくて
「なんでデイサービス行けないかー?ヘルパーも来ないのか―?」って感じで
普段ヘルパー任せの掃除とか自分でワシワシやって寝ててくれない。
だから熱も下がらない。

605 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/22(木) 22:14:52.85 ID:LXoWjyOk
>>604
悲惨だなー
がんばれ

606 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/23(金) 09:57:52.79 ID:xpXNtSej
ノルマってある?
うちは月1名、デイ紹介するようにって言われてるんだけど
あんまり魅力ないデイで紹介しづらい。
他事業所のデイは利用者側から「あそこのデイにに行きたい!」と希望が出るけど
うちのところは全く話題に上らない。
利用者いないからケアマネに圧力、ではなく、デイスタッフに業務レベルアップも求めてほしいわ。

607 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/23(金) 21:09:34.03 ID:mwicD5tx
>>606
ノルマはないけどボーナスの査定材料ではある
利益なんかたいして出ない居宅を設ける理由なんて、自分の施設に利用者送り込むため以外に無いしな

608 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/25(日) 07:32:28.67 ID:+DEjDx26
皆いくらくらい給料もらってるの?

609 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/25(日) 10:43:15.25 ID:l1j7JJzL
残業無しだと手取り20切る

610 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/25(日) 20:42:18.49 ID:1pwbMjM4
居宅の特定集中減算90%の割合が下げられるって
他の併設事業所と懇意にしとけば、利用者交換みたいな談合的な対応でどうとでもなるんじゃないの?

611 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/26(月) 11:06:47.23 ID:rpMiwU/w
>>601
感染症だとヘルパー利用停止できるのですか?
事務所から仕事なんだから行けって言われた

612 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/26(月) 12:48:27.49 ID:jsIDSQG6
>>611
うちの地方が社協系列の1事業所しかないからそんな対応なんですよ。
普通に競争相手がいるとそんな事業所、つぶれますよ。
感染症つってもエボラとかじゃないしなんてきちんと対策してればいいわけだし
それくらいの対策なんてヘルパーは金貰ってるんだから普段からきちんと行っておくべき。
ちょっとインフルだなんだって言われたくらいで何やってんだかって話。
現にヘルパーが行かない分、ケアマネが代わりに訪問して服薬確認してるけど
ケアマネは感染していない。
ヘルパーの怠慢としか言えないよ。

613 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/26(月) 18:47:13.62 ID:0DebrACH
ヘルパーは他の利用者とも接触するわけで

614 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/26(月) 18:48:50.05 ID:e8vSK4Wv
>>612
>ヘルパーの怠慢としか言えないよ。
そんな単純な話ではないよ
ケアマネは服薬確認だけしてすぐ帰れるけどヘルパーは一定時間そこにいなきゃいけないしな
インフルエンザは潜伏期間も一応感染力があるから、そのヘルパーが媒介してしまう危険性もある

615 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/26(月) 19:44:38.39 ID:+H6LpMQC
え?でも感染対策なんて常識じゃん。
そりゃ最低回数(掃除洗濯の回数を減らすとか)にはするだろうけど
例えば食事とか外せないこともあるでしょ?
それはヘルパーの仕事でしょ。
入院レベルならともかく、基本、支援に入るべきだと思うなぁ。
うちは感染対策に防護服も用意されてたよ。
その利用者の家の玄関前で着脱してた。

616 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/26(月) 20:44:30.94 ID:yZK1SKig
独居利用者がみんな感染症になったら全員ケアマネが面倒みるのかよ?って話だわな。
事業所がしっかりと感染症対策してる所はちゃんと訪問してくれる。
シーズンが来る前に研修したり防護グッズをぬかりなく用意してる。

617 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/26(月) 20:53:25.30 ID:e8vSK4Wv
>>615
そりゃ相当恵まれてる事業所だ
うちの周辺で防護服準備してるところなんて聞いたこと無い
防護服って脱ぎ方に手順があるけどそれを登録ヘルパーに徹底させるのも大変そう
普通は手袋とマスクがせいぜいじゃないか?

618 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/26(月) 22:22:34.55 ID:+H6LpMQC
まぁ一番嫌なのは感染対策なんて皆無なくせに
「大丈夫、大丈夫」って受け入れる事業所なんだけどね。
独り暮らしの人が39度の熱出てるのに受け入れるデイサービスに有難いやら怖いやら。
対策出来ないなら受け入れ拒否も仕方ないね。

619 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/27(火) 08:36:32.18 ID:oOnFxPcw
こうやって一人暮らしのインフル対応だのなんだのやってるのに
独居加算、失くされちゃうのかねぇ。
ケアマネなんだからやるのは当たり前だ、みたいな雰囲気だよね。
認知症加算もだっけ?

620 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/27(火) 12:05:56.87 ID:ZUYBQHVJ
え!?

621 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/28(水) 09:26:29.72 ID:FfO0R5ua
入院中で介護申請中、どー見ても要介護出るだろうからってことで
ケアマネ紹介してもらったケース。
退院に向けてサービスやら福祉用具なんかの話を勧めてたんだけど
入院中の病院から死亡の連絡が入った。
まぁ、まだ福祉用具購入してなかったんだけど
これ、もし暫定で購入しちゃってたらどうなってたの?
本人死亡だから審査会も中止になっちゃうよね?
使用前だから返品できるだろうけど、これが住宅改修だったら
返品できないし、冷や汗もんだったのかな…。

622 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/28(水) 10:14:32.23 ID:u2BY5Imp
改修してたらお察しの通り全額実費になってたね

623 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/28(水) 18:44:34.18 ID:XttOEaJV
こっちだと認定調査が終わってれば介護度が確定してなくても介護保険が適用になるけど、保険者によって違うかも?

624 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/28(水) 18:57:22.60 ID:mXldmIu4
介護度は新規申請なら、申請日に遡って確定するんじゃないの?
暫定プラン組んで実行してたら、給付出るんじゃない?

625 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/28(水) 20:46:59.20 ID:iNXSGLz3
普通だったら暫定でサービス調整するけど、死亡したらその時点で審査会がストップするのか。
住宅改修だったらアウトだねぇ。

626 :団塊の世代:2015/01/29(木) 20:39:31.83 ID:qijDku30
全然違う業界(技術系)から特養にパート(雑用)で入り5年、介福その後 ケアマネ受験し奇跡的に
合格したのだが、この資格を実際に何とか役に立たせる為には、どうしたら良いか判りません。
67歳の男子(身体は体育系でしたので丈夫です)に方法は有りますか?
ご教授をお願い致します。

627 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/29(木) 21:24:19.94 ID:VwhsBtFM
今日、後藤さんが戻ることを強く願いましょう
後藤さんは子どもの貧困は大人の責任と鏡のような人です。

628 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/30(金) 08:18:12.38 ID:HW3tBoqN
>>601
ヘルパー入らないってひどいな

自分の独居の利用者はインフルエンザの時はショートステイ利用したよ

629 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/30(金) 08:38:09.65 ID:LDQBgtq2
おはようございます_(._.)_

恐れ入りますが、伺いたいことあるのですが、
当方社会福祉士なんですが、
ケアマネ受けるための実務経験は介護保険適用関係の分野の相談業務に限定されるのでしょうか?
私はホームレス支援の相談支援をしています。

630 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/30(金) 11:59:00.49 ID:xJEsH56G
インフルエンザの利用者受け入れるショートなんてあるの??
信じられないんだけど。

631 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/30(金) 13:44:59.55 ID:imnqUHx1
ショートこそお断りされるわ

632 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/30(金) 19:07:04.53 ID:FBYAjGn0
>>626
おめでとうございます。
ご自身で開業される道があると思います。

633 :名無しさん@介護・福祉板:2015/01/30(金) 19:55:00.03 ID:rzTyaZAF
おめーらよー、人が質問してくれてんのに、なにシカトぶっこいてんだコルア?
あ?
人が仕立てに出てりゃ調子こいてんじゃねーぞ

そんなやつらかケアマネなんてやつてんじゃねーぞオルア

あ?

634 :団塊の世代:2015/01/30(金) 20:04:07.01 ID:WDZ+ahbd
>>632
回答ありがとうございます。年齢的に起業は困難かなと考えております。
現在は特養のぱーと介護員で現場作業が全てです。カンフア ケアプラン等の会議に
参加は出来ません、願わくは介護のお手伝いをしながら指導して戴ける処が有ればなー
と考えております。自分は後何年動けるか判りませんが、近未来にNPOか何処かで障害を持つ方の
役に立てればと考えております。

635 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/02(月) 05:39:08.64 ID:9U2bBg4B
これでも民医連(共産系)に入りますか?

京都民医連中央病院は、医師が治療のために必要と指示した細菌検査について、指
示を受けた細菌検査室が検査を実施していないにもかかわらず、医師に対しては、
「菌を検出せず」との虚偽の報告をし、その一方で、保険診療報酬については、検査を
実施したとして、約120万円を国や府から不正に受け取っていた。手抜き検査された
人のうち、適切な治療を受けられなかった200人以上が死亡。京都民医連中央病院
は全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。

636 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/02(月) 16:56:31.39 ID:VvgIl5ZZ
一人ケアマネ。
妊娠した。
どうしよう。
ま、個人経営じゃないし法人の上の方が考えることだよね。
堂々と産休育休取ってやろう。
でも、一人だと不安なことには変わりないわ。

637 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/02(月) 20:34:59.53 ID:aeCFMqrQ
ひとり、ケアマネすごい
何でも自分で、できるということですよね

638 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/02(月) 21:35:25.61 ID:B51UB1sA
>>630
療養型医療施設なら大丈夫かもしれんけど、今年は福岡の病院の件もあったから厳しいかもね

639 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/04(水) 02:07:08.62 ID:OSvyxZ1H
>>634
60代後半でケアマネ合格はすごい。

640 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/04(水) 08:31:50.40 ID:+d+UqgVF
その資格を活かせるアテもないのに頑張れるのがすごい。

641 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/04(水) 22:34:31.33 ID:8Iz44r/J
セルフケアプランで役所にウザがられるか、ケアマネに筋違いの駄目出しするめんどくさいヤツ
になる未来しか想像できんw

642 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/06(金) 21:48:55.04 ID:9T/p1+i1


643 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/07(土) 01:21:26.46 ID:+LB5zrzh
障害者自身の障害福祉ビジネスはいいけど
高齢者自身の高齢者福祉はちょっとね、と思う
権利ばっか主張されそうw

644 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/09(月) 12:34:00.18 ID:BQOPFLfG
たまに調査員や事業所の人に
「この人、本当にターミナルなの?」って訊かれるんだけど
アレってどういう意味なんだろう。
こっちは医療機関がターミナルって言ってたから「ターミナルの方です、宜しく」って
言ってるだけなんだけど、高齢者なんてミンナ、いつ死ぬか分からんし、
ターミナルっても1年ぐらい何ともないかもしれん。
それを私に確認されても「そう伺ってますよ」としか答えられないのに。
ターミナル云々はおいといて普通の認定調査、普通の介護を行えばいいんじゃないのかな。

645 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/10(火) 01:32:49.19 ID:ZgI1K8Jj
ターミナルは
進行形の病気とかで
終末期の人のこと
残り3ヶ月以内の人のことだよ

646 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/10(火) 17:43:19.34 ID:bjnzPpK+
四月からの予算計画…立てたくなーい。
どう考えたって減収。
ケアマネが同法人内の事業所に紹介したら
その事業所は処遇改善もアップだから事業所職員は手当アップ。
でも法人的には減収だからケアマネの給与は上がらなーい。
下手したら介護職の方が夜勤もあるしケアマネより良い給与貰ってるね。
でも、あんな肉体労働、もうできないや。

647 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/10(火) 19:46:47.34 ID:FX19pItH
国はケアマネ制度を無くしたいだろうからな
ケアマネの待遇なんて今後良くなるわけがない
割に合わないからと敬遠されるようになって実務に就いてる人が減ったところで廃止だよ

648 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/10(火) 23:49:58.27 ID:L45HD08J
【問題】
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協)は従業員から訴訟を
起こされたが、その理由は次のどれ?

A.強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
B.オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
C.強要された共産党入党への取り消し
D.未払い賃金に対する請求

649 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/13(金) 19:15:06.91 ID:YkD0agAA
ケアマネージャー総合スレッド

650 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/15(日) 03:40:43.11 ID:6bDpVMjw
>>647
どこの役人なの?
ケアマネジャーはなくならないよ、ケアマネいないと国が困るから
割に合わなくても職にしがみつく人たちだけが残って制度を支えざるを得なくなる

651 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/15(日) 18:42:31.58 ID:KU8WAW/H
この年末試験に受かったけど、今年の研修は受けられない。
強制出席講義の日程の並びが酷い。これに出ると、100万円以上の損害だわ。
来年の研修の概要はどんなんか知ってる人いる?

652 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/16(月) 22:58:37.96 ID:WG+R1yPS
>>651
来年から実務研修の内容ガラッと変わるのに
てか、研修って延期できるの?

653 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/17(火) 00:04:42.10 ID:Y5+UHqvp
試験終了後1年以内だよ

654 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/17(火) 08:55:19.08 ID:yM0FIB2y
その出席できない事情とやらがどんなものか分からないけど、
問い合わせしてみたら?
うちの県は2パターンの日程があって、確か勝手に振り分けられてた。
もし、そんな感じで振り分けられた日程が都合つかない、なら事情によっては
別のパターンに変更してもらえるかもね。
それも無理なら、他県の日程で受講できないか…掛け合うとか。
でも旅費とか大変だろうし、たぶん許可でないだろうけど。

655 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/19(木) 13:41:42.23 ID:PNRdi2Uh
あんな意味のない研修を・・・

656 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/19(木) 19:59:34.68 ID:zmw9oLao
.
.
★勤医協中央病院殺人未遂事件★
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1413023661/
.
.

657 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/20(金) 20:49:32.54 ID:4sWRVUTn
サービス担当者会議で「転倒に気を付けて欲しい」と頼み、
既往歴についても丁寧に説明し、アセスメントも渡したショートステイ。
現場はアセスメントをいっさい読んでおらず、
初めての利用にもかかわらず、移動時に見守りもしない。
結果、3泊4日で2回も転倒。
打撲で済んだが、歩行に自信を失い、食事にも起きてこられない状態に。
何のための担当者会議なの?
お客さえとれれば、後はどうでもいいのか?

658 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/20(金) 21:44:49.96 ID:1QjTBJfP
まあ意識の低い事業所を選んでしまったってこったよ。
初めて使ったの?

659 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/20(金) 23:50:00.07 ID:ST99tVXF
初めてじゃないんだ。
自社サービスだから、よけいに腹立たしい。
もう仕事を出したくない。
自分が辞めるしか道はない気がしてきた。

660 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/21(土) 06:12:43.25 ID:qGSjkUBG
【問題】
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協)は従業員から
訴訟を起こされたが、その理由は次のどれ?

A.強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
B.オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
C.別の使途に使われたカンパの返還請求
D.未払い賃金に対する請求

661 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/22(日) 18:17:23.24 ID:xkycx/Ai
すみませんが皆様の見解をお聞きしたいのですが、今ショートステイで働いてましてその中にロング利用の方がいます。一切家に帰らず施設入所待ちですが、特定の曜日だけ他事業所のデイに行かれてます。
この場合、デイは全額自己負担しているんですかね。他のケースも考えられるでしょうか。提供表は見れないのでハッキリした事がわからなくて、すみませんが教えて頂けないでしょうか。

662 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/22(日) 19:12:33.93 ID:tVibwoPA
んあ?
ショートからデイに行くの?

663 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/22(日) 19:17:59.69 ID:xkycx/Ai
はい。朝ショートからデイに行って夕方ショートに帰ってきます。送迎はデイの方がされています。

664 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/22(日) 21:08:38.80 ID:7YuYGNXz
>>657
特定した。アレは君にも非はあるんだよ?
明日彼にも聞いてみなさい。

665 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 00:13:42.78 ID:69B55JD4
>>663
医療保険適用の「デイケア」じゃなくて?

666 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 08:28:49.56 ID:IyxjfQq/
661です。介護保険のデイサービスを利用されています。 どの様に請求しているか気になりまして。介護記録は、デイに行かれる。デイから帰って来られる。と、普通に記録してます。上からは何も指示はないのですが。

667 :398:2015/02/23(月) 09:32:09.27 ID:it2Zk9JX
>>666
あなたの働いてるのは特養?

668 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 09:41:21.67 ID:IyxjfQq/
単独型のショートです。

669 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 13:02:00.11 ID:zSgld3gn
謎だ…
30日超えないよう1日自費の日は作ってる?

670 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 14:56:15.12 ID:IyxjfQq/
>>669さん
自費分の日はちゃんとあります。

671 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 19:22:58.91 ID:68ihn92k
単純に書類上は家に帰ってるってことじゃないの
ショート30日利用からのー、デイサービス普通に利用、そしてまたショートにインで
全部介護保険適用できますよーみたいな
完全に脱法だけど

672 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 19:47:32.48 ID:XjE12Vt7
何かいろいろすごいな
デイサービスって自宅以外への送迎もできたっけ?

673 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 20:14:11.18 ID:IyxjfQq/
>>671さん
その場合介護職員が書く介護記録も改ざんしないといけないですよね。うちは自筆で職員が書きまして、しっかりショートからデイに行きショートに帰ってきたとかいてます。

仮にデイを無料で使えば可能なんですかね。

以前も、ショート利用者が利用中デイに通われる事がありました。自分も以前ショートで相談員をしていたのでそんな事が出来るのかびっくりしてるのですが。

674 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 20:42:39.48 ID:Fu4T54CI
>>657
そんな施設紹介したケアマネの責任が問われるね
目的に合った事業所を知らなかったという

675 :酷い:2015/02/23(月) 21:49:07.39 ID:QWo5DRt+
7年ぶりに在宅ケアマネに復帰する。
何が一番変わった?
法律などの変化教えて。

いいサイトがあったら、おしえて。
よろしくお願いします。

676 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 22:48:07.02 ID:0LkZLmAY
去年の試験に受かり、現在研修中です。
居宅ケアマネか、施設ケアマネで働くか、決めかねてます。
メリットデメリットそれぞれあると思いますが、教えてください。

小学生の子どもと二人暮らしなので、学校行事とかはなるべくいってやりたいし、夜も1人にできません。
ケアマネで働くのは難しいのかな。

677 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/24(火) 02:51:56.32 ID:oGBe+jEo
未経験なんて
どこも雇わないよ

678 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/24(火) 08:27:50.14 ID:pb+r5dqY
>>677
統計上でケアマネの総数が右肩上がりで増えてるけどナゼ?

679 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/24(火) 08:31:59.56 ID:wXZe0KwY
>>676
子どもがいてイレギュラーに動きずらいなら…
うちの地方なら社協ケアマネをお勧めするわ。
土日は絶対に仕事しません。残業しません。想定外の対応しません。
みたいな感じで動いてらっしゃるから。

680 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/24(火) 19:52:18.92 ID:+sEUM82J
特養で現場兼務のケアマネやってるけど夜勤やりたくないよぅ。年齢的にも現場はきつい。

681 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/24(火) 20:57:43.79 ID:yN2S8k3E
社協ってそんな簡単に空き出るの?
誰も辞めないでしょ

682 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/25(水) 09:13:35.09 ID:O+YqmoR0
>>681
簡単にではないけど空きが出る時もあるでしょ。
うちの地方は最近、障害者自立支援法の相談窓口?になる関係で
そっちにケアマネが必要で居宅とかも人手不足みたいだよ。


独居宅へヘルパー支援に入った時、
利用者が風邪ひいてるとか軽度の体調不良の場合の家族への連絡ってケアマネがするよね?
先日、ヘルパーと利用者家族(娘)が友人だったみたいでヘルパーから
「娘さんへ連絡しました。息子への連絡はどうしますか?」と聞かれた。
なんで勝手に連絡してるんだよ…と思いつつ、当初の約束でキーパーソンは娘、
息子には一切の連絡をしないでほしいって事だったから息子には連絡しなくていいと判断。
その後、ヘルパーに聞いたら
「娘さんに電話したとき、旅行中で当分帰れないから息子に連絡してって言ってましたよ」だと。
風邪は大事に至らなかったからよかったけど、これが大病だったら
「あの時息子に連絡してって言ってたのに!」って言われかねなかったなぁ。
あそこの事業所のヘルパーはいつもそう。
勝手に病院へ連れてったり、市販薬飲ませたり…
ケアマネに事後報告すらない時がある。
うちの地方はヘルパー事業所の数も少ない過疎地だから
あまり比較できないけど、他の地域もそんなもん?

683 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/25(水) 21:31:49.52 ID:iWnBJinS
>>682
>利用者が風邪ひいてるとか軽度の体調不良の場合の家族への連絡ってケアマネがする

そうなの?
現場で実際に見てるヘルパーとかがしたほうがよくない?
なんでわざわざケアマネを介するのかわかんないわ
ケアマネがそやって抱え込みたがるのか
ヘルパーに解決能力がないのかどっち?

684 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/25(水) 21:38:28.51 ID:YPhwKv7S
>>683
あんたケアマネじゃねーなw

685 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/25(水) 21:57:07.92 ID:KmOPa8ok
一律にどの方法が正しいとは言えないが、原則的にはまずケアマネに一報が欲しいな
その結果ヘルパーから家族に連絡を入れてもらう場合もあるかもしれんが

686 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/25(水) 23:17:10.72 ID:iWnBJinS
>>684
ケアマネです

自分はなんでもかんでもケアマネに聞く事業所は使いたくないよ
つーかサ担のときに、こゆときはここに連絡する、って決めない?
報告の優先順位って常にケアマネがトップなの?
利用者が風邪気味ですって言われてケアマネに何しろと?

687 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/26(木) 11:04:24.65 ID:YZzdWeet
事業所の比較検討に関する利用者説明ガイドライン

今更知ったわw
本当にやってるの?

688 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/26(木) 16:44:23.62 ID:EiAx7F/a
今回改定で介護報酬軒並みマイナス(平均▲2.27%)なのに、
居宅介護支援費は認知症と独居加算廃止の代わりに基本報酬上げて
トータルで3%くらいうpなのね
まぁそれでも事業所単独じゃ赤だろうけど

689 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/26(木) 18:29:26.36 ID:7HVMavXX
重度者の割合による加算なんて包括と同系列の居宅しか取れないよな

690 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/26(木) 22:42:07.24 ID:qgs/kvfb
>>689
名古屋がほとんどそれ

691 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/27(金) 22:30:59.22 ID:TCRK6VyO
老健なんだけど、リハがサ担のことを全然大事に考えてなくてむかつく。
風邪で急に休んだなら他のリハが代行で会議に出たらいいのに、担当じゃないとわからんから、と言って、嫌がる。
せめて家族参加の時はわからなくてもリハ職の出席が欲しい。
あと、ケアプランの期間管理はリハは専門外だからわからんからやりたくないとか言うてくる。
こっちはケアマネだけでやっててミスしたら嫌だからリハも責任持って管理してほしいんだよね。

692 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/27(金) 23:02:55.10 ID:6bJiNkiW
>>691
状態がわからない人を無理に出席させても一般論しか言えないお飾りになるだけだろ
風邪で休まなきゃ出席予定だったんなら別に担当者会議を蔑ろにしてるわけでもないんだろうし
期間管理については擁護できんが

693 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/28(土) 01:41:04.50 ID:eTA7c13i
>>691
同意
担当制って良し悪しだよね
提供票読めないリハスタッフはなんなのって思う
介護と手を携えてやってく気がないなら辞めろよって

694 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/28(土) 09:33:04.02 ID:2IfdrqWW
ケアマネって
お年寄りしか相手にしない職業なのかな

695 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/28(土) 09:37:37.85 ID:i3Qxp7SF
しないじゃなくできない

696 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/28(土) 11:03:54.25 ID:qkCIx71B
リハから下に見られてるような気がしてイラッとする
ケアマネのほうが上だと思う

697 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/28(土) 12:54:08.35 ID:AFb4V+as
その発想自体レベルの低さを物語る
介護福祉士出身のケアマネは劣等感抱えてる人多いわ

698 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/28(土) 13:54:17.74 ID:qkCIx71B
>>697
上だというと語弊があるけど、少なくとも下に見られるものじゃないでしょ。
他職種への敬意はお互い必要。
「わかってないな」という感じで話されるとすごくイライラする。

699 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/28(土) 16:54:23.63 ID:+Mfcm+fl
どっちが上とか考えるのはやめた方がいいよ
どっちも大事なんだよ

700 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/28(土) 19:24:44.75 ID:AFb4V+as
>>698
あなたはあなたの専門性を発揮したら良いよ

701 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/28(土) 21:35:49.09 ID:qkCIx71B
ケアマネの専門性って何なんだろうか?
俺は老健で介護兼務なんだがみんなは「マネジメント」て具体的に何をしてるの?ケアマネじゃないとできないことをしてる?専門職の動きを自分が指揮してる?
だんだん混乱してきた

702 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/28(土) 22:39:10.62 ID:jZEXmHk3
つ 給付管理

703 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/28(土) 23:25:02.68 ID:AFb4V+as
>>701
指揮してるって言葉が出てくる自体おかしい
他職種協働でしょう
老健なら在宅復帰にむけた取り組みが必要なんじゃない?
そうすれば自ずとどうしたらいいか答えが出てくるよね

704 :名無しさん@介護・福祉板:2015/02/28(土) 23:34:48.53 ID:mwuZ6iGu
>>701
福祉の世界に
その業種だけって業務はないよ
そんな業務があったら
弁護士や医者見たく
国家資格=業務独占だわ
で、この超高齢社会の介護が成り立たなくなるとw

705 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 03:43:25.23 ID:QjpWOfFt
介護保険制度開始当初は「ケアマネは医療における医師の役割」とおだてられた
「准公務員的位置」とも言われ高収入を匂わせていた
10年以上ケアマネやってるけど、今は給付管理がメインの仕事なんだと割り切ってます

706 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 06:21:02.63 ID:+9uq0IiF
医師の役割云々は初めて聞いたけど、高収入は匂わせてましたね
いまも介護よりは高い
相談員とは同じくらいか

707 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 06:56:12.33 ID:4yxdBk04
ケアマネだけど、正直、ケアマネいらないと思う
介護認定だけ厳密にやって
「あんたは○円まで使えるよ」って金額だけ利用者本人に伝えてやりゃ、
あとは医療保険と同じく風邪ひいたりケガしたり「必要」が生じたら
自分で病院行くみたいに
個人の行動に任せるのが良い

まあ、ケガや病気と違って介護を受ける際にアドバイザー的役割も
必要かも知れないけど、
ケアマネみたく資格的なものあらためて作る必要なかった
サービス&生活の組立屋として
社会福祉士や社会福祉主事の養成教育の中に
介護保険のことを盛り込めば良かっただけの話

708 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 07:03:08.56 ID:XajQi18c
>>707
訂正
誤 ケアマネだけど、正直、ケアマネいらないと思う
正 ケアマネだけど、正直、俺みたいな無能のケアマネいらないと思う

709 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 07:33:12.46 ID:4yxdBk04
ね!?
>>708程度のクズがケアマネやってんだもんよ
いらない、いらないw

710 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 09:54:41.39 ID:+9uq0IiF
>>708
この程度のケアマネなら本当にいらんね
質が低すぎる

711 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 12:30:00.15 ID:4yxdBk04
>>710
自分の食い扶持奪われちゃかなわんと必死なのは分かるけどさ
主任ケアマネまで無理くり取らされて講習受けて
現場で実感した結論
質だなんだ、どの口から吐き出すのかって笑えてくる
本当にケアマネは不必要で
政治・・・・厚労省の金の流れのなかで排泄された便のような存在に過ぎない
税金を効率的かつ有効に使うためには
元からあった社会福祉士&社会福祉主事の教育を再編してケアマネの役割を付与すべきだった
施設ケアマネも介護福祉士の教育の中に盛り込めば良かった

くだらない存在だよ
ケアマネはw

712 : 【小吉】 :2015/03/01(日) 12:33:35.32 ID:4yxdBk04
すまんな(↑今後のケアマネの運命)
言いたいことは言った
もうやめとくわ。

713 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 12:53:07.72 ID:4yxdBk04
ど根性ガエルの舞台は
石神井だったのかw

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150301-00000006-nkgendai-ent

714 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 13:12:39.43 ID:TwlBT4yA
>>711
ケアマネ資格でメシ食ってねーよどアホ
お前と違って一生懸命やってるやつらいるんだわ
この時点でお前と質に差があるだろ
頭悪いのはわかったわ
お前には向いてないというか理解力が低いし他人に共感する資質も低いし
違う仕事やれ
いっそのことセラピストなんてどうだ?実習で死ぬと思うけど
ケアマネとは違ったやりがいあるぞ

715 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 13:28:29.98 ID:TZ6otVbv
>>707
お前、今すぐケアマネやめろ。
経験の幅が狭い。
世の中を知らない。

716 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 14:44:37.09 ID:XajQi18c
>>707
はケアマネの業務範囲の1割程度しか見えてないし
やってないんだろうな

717 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 16:54:57.18 ID:xKOazM09
更新申請1か月前にはすでに次のケアプランができてます♪

718 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/01(日) 23:56:15.69 ID:S1MZi6zE
支援26件で
アップアップ

719 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/03(火) 07:46:04.53 ID:zM+3enpp
715

うるせーよ馬鹿
お前こそヘルパーの癖に生意気だぞ

720 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/03(火) 12:10:23.02 ID:J4A5s0tm
>>719
主任ケアマネだお。

721 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/03(火) 12:11:23.82 ID:J4A5s0tm
>>719
主任ケアマネだお。

722 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/03(火) 13:38:41.07 ID:zM+3enpp
にどもいってんじゃねーよヘルパー上がり

723 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/03(火) 13:43:12.34 ID:WXB/UTXf


724 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/03(火) 13:55:03.58 ID:JfsIMOY8
596 名前: 名無しさん@介護・福祉板 投稿日: 2015/03/03(火) 13:41:45.86 ID:zM+3enpp
593
ハアハエハアハア
若いのあんた?

ハアハエハアハア

725 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/03(火) 20:41:54.22 ID:B4NjYlNx
老健の施設ケアマネ(介護兼務)
リハとうまくいってます?
うちは代々揉めているらしい

726 :707:2015/03/03(火) 22:43:12.32 ID:otMEOsnH
>>719
何勝手に返事してんだよww
まあ、良いけど
主任ケアマネなんて馬鹿でも取れるからねぇ

727 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/03(火) 22:46:13.81 ID:otMEOsnH
主任ケアマネの講習も、座って、演習では適当に喋ってりゃ終わる
まあ、始まる前の準備課題が面倒だけどね
あほらしくてやってらんねぇ〜
早く別部門に異動してぇなあ

728 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/03(火) 22:47:18.97 ID:otMEOsnH
認定調査だけやって、適当にお茶をにごして
毎日のほほんと暮らしてぇなあ

729 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/04(水) 09:01:51.86 ID:t2i9Eq/U
田舎のうちの地域だから参考にならないけど、
うちの町はケアマネは認定調査できなくて、調査員が一人だけいる。
本当に適当にお茶飲んで、田舎だから訪問する先々で野菜だのお土産貰って
気に行った家には普段から遊びに行って、家族の望むとおりに調査票書いて
(気に入ってる人とそうでない人の調査票の詳しさとか全然違う。
勿論、介護度もメチャクチャで出る)、
週4日の7時間半の勤務で休日も社用車をマイカーのように利用して
のほほんと暮らしてるよ。
本当にうらやましい。

730 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/04(水) 20:53:29.88 ID:P+RKnOI3
のほほんととは言っても、一件3000円くらいだろ。3件やっても1万前後
平均3件/日 認定調査して、20日普通に働いて20万だぞ。内容は楽かも分からんが。

731 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/04(水) 21:02:48.09 ID:Bc9XH4SG
1日3件も調査やって書き上げるなんて自分には無理ぽ

732 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/04(水) 21:36:26.75 ID:NvIDW2DV
23区の某だけど、4000円こえてるよ

733 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/04(水) 22:46:16.82 ID:xWvcQ4T1
うちは調査手当もらえない会社だからいくらでも関係無いな

734 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/05(木) 00:28:01.30 ID:OHetdVth
>>729
最低ですね
こういうやつが介護保険を食い潰す
行政はなにをしてるんだろ
だから田舎って嫌い

735 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/05(木) 08:41:45.24 ID:1zskxED8
>>734
本当に最低。
元々地元のケアマネは田舎の人だからか、現状を知ってるのに見て見ぬふり。
自分とか、他県出身の人はこんなのおかしい!って訴えて、少しずつ変えようとしている。
ケアマネもこの調査員に嫌われちゃうと自分の担当利用者の調査がめちゃくちゃになるから
大きくは動けない。
調査員は広域連合からの派遣だけど、広域連合の人はこんな田舎までほとんど来ないから
現状に気づいていないか、田舎なので後任がいないから放置なのか。
ケアマネが認定調査できるようにしてくれって訴えても、地元ケアマネは
「仕事増えるのはちょっと…」って嫌そうだし。

736 :酷い:2015/03/06(金) 15:00:41.90 ID:YUgZo8fk
生活支援で、どこまで、ヘルパーはやれるの?

737 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/07(土) 14:10:22.04 ID:2v53zZkF
未経験で包括支援センターは無防ですか。ケアマネの皆様のご意見を聞かせて下さい。

738 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/07(土) 14:27:19.43 ID:w8zrVZaV
>>737
これまでの職歴にもよるんじゃないか?
その包括がどんな仕事してるか調べて自分で判断しなよ

739 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/07(土) 15:03:45.22 ID:4JbVcWbS
>>737
未経験で居宅でもアップアップだったがどうにか三年目。
ましてや包括なんてオソロシや…

740 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/07(土) 16:02:31.56 ID:HagegVMu
>>737
まさに去年ケアマネ受かって研修終わりで未経験の
まま4月から包括勤務になりそう…
社協の面接で「予防に」って言われた。
下準備として何を勉強しとけば良いのか教えてください。

ちなみにヘルパー→グルホ→デイケア経験で
プラン作成はグルホでのみ。

741 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/07(土) 16:20:07.48 ID:bwqPvPrU
包括? いや〜〜行きたくないわ〜

742 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/07(土) 17:03:20.06 ID:4JbVcWbS
予防のプランだけは勘弁して欲しいわー。
委託で仕方ないケースだけ4件もってるけど、割に合わないったら。
誰だよあんな書きにくい書式にさせたの。

743 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/07(土) 22:17:42.95 ID:Mp7OZZJK
在日チョン佐藤
老人虐待ババア
巨体デブス
アラフィフ、
西田敏行似、
高齢未婚老婆、
喫煙、
11月年金寄生先の母親死亡

744 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/07(土) 22:20:05.56 ID:Ua+JlN9v
でもさ・・・去年ケアマネになり立てで地域包括っていう就職口あるわけ?

745 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/07(土) 23:02:30.00 ID:HagegVMu
>>744
740です。
社協のケアマネ募集あって、見込みでも受験可能って
問い合わせでオッケーもらってたら受かった。
現役ケアマネの知り合いやここの掲示板見て不安がてんこ盛り。

746 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/08(日) 07:15:11.25 ID:Q4qcBYmd
まぁ、社協なら自社サービス売上率とか気にしなくていいからその辺は楽かも。
(純粋にケアマネジメントできる)
3職種じゃないからある程度はプランに集中できる。委託民間包括だったら3職種以外でも兼務みたいなもの。
また。やれば分かるけど予防の方が加算の種類が少ないので楽です。
その地域の市民向けの介護保険のパンフレットを読む。
とりあえず書籍で予防プランのイメージする事。(書き方など)
あと、地域包括運営マニュアルがネットであるので読む。
最初は地域の行事を手伝い、少しづつ教えてもらったら。
受かったんだから、ココまで来たら自信を持ちなさい!(^O^)
包括スレ常連@主任ケア真似(予防プラン50件)

747 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/08(日) 08:08:20.20 ID:UtFmm8rI
上司もちゃんと「適材適所」考えて欲しいよ
福祉関係業界とはいえ、今まで事務方だったのに
人嫌いで私生活では友人一人もいない俺に主任ケアマネなんて出来るわけないだろ

748 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/08(日) 08:32:09.57 ID:twEkIDWQ
>>746
740です。
丁寧にありがとうございます。
そもそも募集に応募したのが部不相応だったのかと
後ろ向きだったのでプラスの思考に勇気付けられました。
4月までに書いてもらったことをやって準備します。

749 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/08(日) 12:19:09.56 ID:niktyF3T
未経験で包括は無理でしょ

予防、今25件委託されてるけど
本当に面倒くさい

750 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/08(日) 12:27:20.85 ID:niktyF3T
4月からの改正の集中減算に対して
会社から、利用してるサービス事業所を他のケアマネと交代するか
他のケアマネと利用者の交代をしろと言われた
長い時間掛けて築いてきた信頼関係を
そんな簡単に交代しろとかあり得ない
でも他のケアマネは交代にオッケーしてる
自分はそんなことしたくない
ショートステイを長く使ってる人の31日目の減算についても
その日は家に帰った事にしてデイを使えと言われた

会社に雇われてる以上、会社のやり方にケアマネは従うしかない?
いやなら辞めるしかないかなと思う
でも、利用者さんと離れるのが辛い

751 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/08(日) 15:47:38.40 ID:t/ssECb4
10%減っただけだから全とっかえする訳じゃない
面倒な人だけ変えればいいんじゃね

違法でないなら会社には従うのはしょうがないね
減算分を社員が補填するなら会社も言わんだろうけど

752 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/08(日) 16:10:07.05 ID:/lEqbF4x
集中減算て、地域に老健ショート1件しかないとか、認知通所1件しかないのはどうなりますか?

753 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/08(日) 16:16:24.21 ID:t/ssECb4
5事業所未満とかプランが平均20件以下なら
正当な理由と判断されるのでOKですよ

754 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/08(日) 23:22:49.71 ID:iiCNO50Z
会社の犬だから、従うのは当然。
辞める勇気も才覚もないなら、なおさら。

755 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/09(月) 00:10:57.51 ID:40qPPZdu
会社の命令なら不正にも加担する?

756 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/09(月) 07:10:57.29 ID:SlDrLa96
だから、正義のために辞めなさい

757 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/09(月) 08:52:59.40 ID:DFW7uIfP
確かにむちゃくちゃだなーって思うけど
ケアマネが実際に貰える介護報酬だけ見ると仕方ないとしか言えないよね。
これっぽっちの報酬で給料だの福利厚生だの経費だのって…
単独だと赤になりかねない。
やっぱり会社が他のサービスと併設している意味を考えると
会社へ利益を出る道を探すのも必要。
つーか、今回の改正、他のサービスもギリギリになってくる所多いから
会社もどうにか利益の出る道を探して必至だと思う。

そういいながら、心痛むし嫌だよねー。

758 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/09(月) 08:54:23.57 ID:tQqkjdy3
嫌なら辞めろ。後釜になりたいケアマネはごまんといる。

759 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/09(月) 12:51:10.00 ID:mBNzHkZ5
>>757
辞める勇気もないのだから、犬になりきれ。

760 :酷い:2015/03/09(月) 12:58:59.31 ID:mJtOXX9b
7年ぶりに在宅介護に復帰するケアマネです。
最近は身体使ってタクシーに同乗する通院介助はないの?
通院介助の方が安いから?
お手柔らかに教えて

761 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/09(月) 13:57:33.88 ID:oU5fNt+k
舐めんなや
金払えやおしえてほしけりゃ、粕が

762 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/09(月) 16:31:37.23 ID:mXe3P9By
在日チョン佐藤
老人虐待ババア
巨体デブス
アラフィフ、
西田敏行似、
高齢未婚老婆、
喫煙、 前科者
11月年金寄生先の母親死亡

763 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/09(月) 18:25:45.83 ID:TTERO35/
>>760
最近ケアマネになったから知らないが、以前は身体介護で同乗通院介助できたの?
今は状況によっては介護タクシー+自費ヘルパーだからとんでもない金額になる

764 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/09(月) 18:57:31.09 ID:HJN6xfhX
公共の交通機関を使っての通院介助は今も昔も算定可能

765 :酷い:2015/03/09(月) 19:20:50.12 ID:mJtOXX9b
介護度4以上でしょ?身体で通院介助できるのは?

766 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/09(月) 19:37:46.93 ID:00chTYtG
>>765
介護タクシーとヘルパー同行の一般タクシーとごっちゃになってない?

767 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/09(月) 21:18:59.03 ID:SlDrLa96
別に、要介護1だって出来るよ。
院内は、原則適用されないけどな。

768 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/10(火) 14:55:50.30 ID:w3bypU9x
当方ケアマネ受かったばかりで職探し中
包括に新人ケアマネ募集あったけど、オンコール手当てとか書いてあるからそっ閉じしたわ
…あれ?普通の居宅でも呼び出しくらうんだっけ?

769 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/10(火) 15:03:49.12 ID:1F26iiiP
>>768
ケアマネが駆けつけてなにするん?

770 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/10(火) 15:43:47.28 ID:jSn6run6
職場支給の携帯は持たされてるからオンコール手当欲しいなー。
休日や夜でもたまに電話なることあるもん。
大抵そんなに急なことじゃないので「休日明けに対応しますね」で大丈夫だけど
ごくまれに一人暮らしの人で、ヘルパーが支援に入ったら倒れてて
救急車呼ぶけどヘルパーは次のお宅に行かなきゃいけないしケアマネ来て!とかあるよ。
あと、緊急ショートの対応とかもしたなぁ。

771 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/10(火) 19:11:46.22 ID:ejVHuDHN
あるあるオンコール手当欲しいわ
一番ヘビーだったのはヘルパーが泣きながら電話
天井からぶら下がった状態で発見の近隣に身寄りなしの利用者

K冊よんだり家族に連絡して葬式の喪主みたいなこともしたわ

772 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/10(火) 20:06:12.53 ID:JWi2lSwo
特定Uを取ってから携帯当番を二人で回してるけど、月15000円くらいつく。
でも金なんかいらんから当番やりたくない。
休日のメンタル無防備な時にいきなりかかってくると病む。

773 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/10(火) 23:12:34.30 ID:YP1qBfXv
>753
個人的にはたいした事でないと思うが。
>利用してるサービス事業所を他のケアマネと交代するか 他のケアマネと利用者の交代をしろと言われた
→違うアプローチが出来るきっかけと捉える。(自分の支援は万能ではない。包括だが、手薄になりがち・自分的に支援の手の尽きた
(もちろん新人でも出来る範囲の)ケースは新人に譲る)

>ショートステイを長く使ってる人の31日目の減算についても その日は家に帰った事にしてデイを使えと言われた。
う〜ん。これは・・・。31日目は自費でショートの請求し、デイに遊びに行くという体にしては?
緊急時でもないのにデイの報酬はまずいよ。
近隣他法人ではどうしてるか聞いてみては?
利用者と利用者家族の事にも利用するご事情があるから、うまく支援できるといいね。

>でも、利用者さんと離れるのが辛い
お気持ちは分かりますが、利用者は友達ではありません。
そういうのをケースに依存すると言います。(よくありがち)
利用者との信頼関係は年月の長さだけでなく、支援の内容で築くものです。
今、何年目(ケアマネになって何社目)?
あなたが出来る事はもっと運営基準などを熟読され、利用者との程よい距離をキープしつつ、上にもモノのいえる実力あるケアマネになる事。
それが「利用者の為」でもあるのです。ガンバレ!

774 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/11(水) 05:12:51.68 ID:dbIKk0hx
担当者会議もう少しならないかなー

775 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/11(水) 23:16:57.08 ID:lGQ74IJ5
可能なものは照会文書で対応。50件も行ってられない。居宅でも可能なはず。
by 包括職員
(まぁ、要介護の場合、病状や状態の変化もあるから開いた方が情報共有しやすい事はあるよね)

776 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/11(水) 23:55:20.05 ID:CI/XDwTE
最近ムシャクシャしたので
FXでドル円Lしたったwwwww
一瞬で20万円の大儲けしたけど
運でしかない、自分の直面している現実は何も変わっていない
虚しい感じしかない

777 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/12(木) 08:34:25.39 ID:ellDy+NV
まだ他事業所の体制が見えてこないから利用票が作れない。
ソフトも中旬以降じゃないとアップデートされないし…。
限度額ギリギリの人とか、予定が組めないじゃないか。

778 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/12(木) 16:24:07.50 ID:CxO8KHkE
4月からの集中減算やばい
どうしよ…

779 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/12(木) 23:58:38.36 ID:ed7mz8QS
>>778
詳しく

780 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/13(金) 00:22:38.33 ID:6qpoZttS
集中減算の適用って半年先じゃないの?

781 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/13(金) 09:16:54.37 ID:y8Fhvp8r
>>779
4月からヘルパー、デイサービス、福祉用具だけじゃなくなるじゃん
しかも今までは90%以上だったのが80%になるし

今まで余裕で自法人のショートとデイケアばかり紹介していたからどっちも85%くらいになってる
このままいくと半年先には減算しなければならない

>>780
4月からじゃなかったの?
半年猶予があるならありがたい!

782 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/14(土) 14:47:05.88 ID:VI7FRnVQ
とりあえず現行のまんまで作ってる。
後で差し替えで、オーバーしそうな家には万が一を説明しとく。

783 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/14(土) 17:07:55.52 ID:pN81oMaH
9〜2月分からなので徐々に調整すりゃ大丈夫

784 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/16(月) 12:38:55.27 ID:RboUQG+o
集中減算についてなんだけど
うちのサービス提供範囲内には2法人しかないのよ。
一つは民間で3事業所を運営、もう一つは社協の2事業所を運営。
民間の方がサービス充実してて預かり時間も長いから大人気。
4月からはもしかしたら80%オーバーするかもしれない微妙なところなんだけど
なんて理由書けば許してもらえるかな。

785 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/16(月) 16:55:23.90 ID:i1kIe6nf
現段階での集中減算は、サービスの通常の実施地域内に5事業所未満であれば関係ない。正当な理由にあたる。
4月からもこの部分は変わらないんじゃないかな。

786 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/16(月) 17:14:59.45 ID:RboUQG+o
>>785
あれ?未満ってことは5事業所あればアウトじゃないの?
4事業所までが正当な理由かと思ってた。

787 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/16(月) 18:07:42.47 ID:i1kIe6nf
ちょっとコピペ

1 居宅介護支援事業所の通常の事業の実施地域に、訪問介護サービス等の各サービス事業所の開設法人数が5未満である場合
2 特別地域居宅介護支援加算を受けている事業所である場合
3 判定期間の1月当たりの平均居宅サービス計画(以下、「プラン」という。)件数が20件以下である場合
4 サービスごとに計算した場合に、対象サービスを位置付けているプラン件数が、判定期間の1月当たりの平均で5件以下である場合
以下略

5未満だから4までがOKってことかな

788 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/17(火) 15:21:52.24 ID:RxTeIWiW
うちのケアマネはほんと介護をバカにしてる
こいつほんとバカだよなー みたいな口振りで説明される時はほんと嫌みたらしくて殺意すら生まれるw

バカにもわかるように説明できないのはテメーも無能って証拠だわw
ほんと勝ち組面するからマジ腹立つ

789 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/17(火) 19:18:43.91 ID:2io5xSd/
PCのハードディスクが壊れて支援ソフト・記録データも丸消え
どうしよう・・・

790 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/17(火) 20:03:01.48 ID:YIYtdM1X
>>789
その後どうなったか今後の勉強のために教えて欲しい

791 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/17(火) 20:59:21.78 ID:jmwQEmdE
>>789
今まで一生懸命やっていたことに、
実は大切なものなんて何もなかったことに
気付くでしょう

792 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/17(火) 23:56:13.49 ID:V/2k6vB0
昨年ケアマネ試験受かり、サ高住のケアマネに内定したけど、居宅ケアマネより
楽だと聞いたけど本当ですか?

793 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/18(水) 20:07:17.91 ID:gTB+zxi1
>792
何をもって楽というかは人それぞれだが、現場兼務(優先)でプラン立てる時間がどこまで取れるかな。
もちろん、サ高住系列の事業所を使う事になるだろうけど、面白みに欠ける。
私は社会福祉士ベースのケアマネなので、在宅のいろいろなケースに当たり、その人に
あったプランを出来るだけ作りたい。(自法人の売り上げも考えつつ)

794 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/18(水) 20:32:42.55 ID:Aw9VSvli
集中減算では、うちは併設デイケア利用が100パーセント
居宅事業所の通常の提供範囲を変えるしかないな。

795 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/18(水) 22:46:37.84 ID:G6jETqv+
パワハラ常習の 中谷
化粧濃いねん まるで演歌歌手やな
どうせ水商売上りかなんかやろw

796 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/20(金) 00:08:59.16 ID:/YBqQ0tf
主任ケアマネなんて糞の役にも立たんもん
早く廃止しろや

797 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/20(金) 08:46:31.56 ID:gSgr8/j+
主任ケアマネ辞めたい…
なんであんなもん取りに行ったんだろ

798 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/20(金) 09:00:35.09 ID:/YBqQ0tf
>>797
仕事がまったく違う?

799 :798:2015/03/20(金) 09:01:20.68 ID:/YBqQ0tf
うわっ!IDかぶった
びっくりしたぁww

800 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/20(金) 10:27:07.84 ID:Afiv/Rqa
自演乙

801 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/20(金) 12:26:56.49 ID:xGAXCWxU
もしくは会社から書き込んでるんだろ

802 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/20(金) 15:19:27.46 ID:gSgr8/j+
仕事は違わないが包括からややこしいのいろいろまわってくる…
スーパーバイザーの資質なんて無いのにさせられてる
ほんと廃止してほしいわ

803 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/20(金) 18:29:36.21 ID:J9+HI3QO
主任て、アドバイスするだけじゃないの
包括の主任ケアマネは、困ったわねーて言うだけだぞ

804 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/21(土) 00:03:16.59 ID:zIHnoXSN
あれな、主任ケアマネな
研修内容は、
「傾聴して、褒めて持ち上げて調子づかせて仕事させときゃ良いんだよ」って感じ

805 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/22(日) 12:14:48.22 ID:PPIvKTn3
福祉士スレよりこっちのほうが落ち着く。
言いたかないが、そもそも基礎資格が違うという前提があるので。

806 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/22(日) 14:24:59.76 ID:W9M9f1XZ
スレタイ見るたんびにケアマネージャーじゃねえ
ケアマネジャーじゃ、と思う

807 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/22(日) 14:32:12.38 ID:ZbWdYpgK
でも一般的にはマネージャーだよね
わざわざ「マネジャー」なんてしなくて良いのに
決めたヤツの歪んだ自己顕示欲だな

808 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/22(日) 22:16:35.97 ID:rfZnQWSa
>>806
絵馬にケアマネージャー合格!と書いて友人(福祉職経験者)に笑われたのが懐かしい。
そんな私も、もう2回目の更新。年取ったなぁ・・・・。

809 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/22(日) 22:21:35.44 ID:ZbWdYpgK
最初は、本屋にならんでた
関連書籍もケアーマネージャーとケアマネジャーが混在してたよ

810 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/22(日) 22:26:09.43 ID:xJ1S7SdM
もうケアマネを正式名称にすりゃいいのに
介護支援専門員なんて会話じゃまず使われないし利用者相手じゃ通じないし

811 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/22(日) 22:53:21.90 ID:QXfvgLRK
いい加減308みたいな老害婆ケアマネを更新差し止めにすべき

812 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/22(日) 22:57:43.07 ID:ZbWdYpgK
ど、どんだけ亀レスしてんだよ
il||li〇| ̄|_il||li

813 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/23(月) 01:29:01.05 ID:Jtw/aHFl
まぢがえた
808な

814 :746=808:2015/03/23(月) 23:33:29.58 ID:zb5Yk14x
>813
申し訳ない。40代前半だ。(最近は30代後半でもいるよ)
正直、先立つものがあればリタイアしたいので更新差し止めして欲しいが、
当部署も欠員出て来月から絶賛減算体制?に入るので、逃げるに逃げれん。
それこそ、もっと若い社会福祉士さん(ケアマネ資格望む)を教育する心積もりでいたが、
満足いく賃金が出せないようで、現在に至る。

815 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/23(月) 23:45:02.62 ID:Jtw/aHFl
>>814
オバサンの最近の夫婦生活を教えて!

816 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/24(火) 00:25:48.22 ID:wU2zcV4A
ケアマネやめて
看護師に戻るわ
介護の未来は暗い

817 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/24(火) 07:31:57.61 ID:SAH7nbdz
>>816
どのあたりからそう思われたのか知りたいところです。

818 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/24(火) 10:27:39.57 ID:TSwQah0v
>>816
その選択は間違ってないと思う

819 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/24(火) 15:20:47.32 ID:hpr25Ihu
もう何も生産しない糞尿製造物のおもりだからな

820 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/24(火) 20:42:42.83 ID:8UE6fNpy
>>819
ゆくゆくは俺らもそうなるんだけどなw

821 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/25(水) 08:23:01.88 ID:07/TE+Bl
介護職上がりの自分、涙目w
処遇改善手当や夜勤手当の貰える現場の方が給料高いw
でも、今更、排泄処理係には戻りたくないw

822 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/25(水) 10:36:57.24 ID:h4WSfrz1
>>821
わかりすぎる。去年試験に合格し、研修も終わったからケアマネで仕事探してる。
32だけど、もう体力使うのは嫌だ。

823 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/25(水) 13:12:11.19 ID:07/TE+Bl
>>822
同い年だw自分はケアマネ3年目。
大した昇給も望めないし、雑用ばっかりでこの先どうしようか思案中。
何か他の資格、目指そうかな。

824 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/25(水) 13:13:18.71 ID:H6HDrx94
よほど大きな法人でなければ
ケアマネだからって排せつ介助逃れられないよ
そもそも排せつ介助嫌なら介護界に居ない方がいい

825 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/25(水) 13:19:15.51 ID:4jGb1Pad
ケアマネでも排泄介助付きが圧倒的に多いよな

826 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/25(水) 13:21:35.42 ID:MDQlptZw
>>824
ん??

827 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/25(水) 14:21:05.53 ID:h4WSfrz1
>>823
同い年の人がいて嬉しいw
ちなみに居宅と施設どちらでお仕事されてますか?
子供と二人だからなるべく残業は避けたいんだけど、甘いかな。

828 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/25(水) 16:24:32.79 ID:07/TE+Bl
自分は法人だけど居宅なんで排泄介助なんて全くしてないよ。
残業代はほとんど付かないけど、その分、利用者都合で時間外対応したときは
別の時に代休貰ってる。
給料安い分、休みはきちんと確保しないと私としてはやってられないw

829 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/25(水) 23:21:58.28 ID:9ICxnVyp
夜勤ないから副業趣味に励めるぶんケアマネでいいかな

830 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/26(木) 00:04:50.09 ID:Kamw4O33
困難ケースは
はやいとこ施設にぶち込めば良いんだよ

831 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/26(木) 13:35:58.35 ID:5Fcod9Uo
4月からの改訂、なんでネット上の公開が少ないの?
平成24年の改訂ばっかり。

832 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/26(木) 15:17:27.08 ID:h30refsi
そりゃあ厚労省のページで見れる資料以上の情報は出せんでしょ

833 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/27(金) 01:03:16.40 ID:JeLM955m
>>831
ぜんぜん、少ないなんてことないと思うけど。
算定基準も人員設備基準も留意事項もサービスコードも出てるじゃん。

834 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/29(日) 00:20:37.14 ID:lt2Eqk6N
なんとかケアマネの実習課題できた。
まだ必着日までに10日あるけど今日、郵送してこようと

あとは講習をワイワイと受けるだけ
あとは時間の問題でケアマネなれるわ
就職先も決まってるので安泰や

835 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/29(日) 09:50:46.95 ID:A+hjhVb9
うちの県は研修全部終わったけど、県によって日程がだいぶ違うんだな

836 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/29(日) 14:56:09.38 ID:xKSroh+v
事業所から加算の詳細上がってこないなー。
まだ3割も揃ってないよ。
週明けにはもう5月分の利用票作ってモニタリングまわり始めるのに、4月と5月分とも作り直しとか面倒な事この上ない。
事業所だってさっさと加算教えてくれれば、コッチだってちゃんと直した提供票送るんだから実績チェックも楽だろうに?

837 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/29(日) 15:06:22.65 ID:hT2dvcgG
それは事業所に言ってもしょうがない
例えば処遇改善加算なんかはまだ申請受付が始まってない状況だし
国の事務作業の遅れが原因なのだから事業所の責任ではない

838 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/29(日) 17:34:49.02 ID:2EVsEx5v
現場を見下すケアマネの下で働きたくねー。しかも不正請求の疑いがあるっていうし。人間性腐りまくり、
人に厳しい事言うくせにてめえはいい加減じゃねぇーか!!糞上司

839 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/29(日) 22:13:13.70 ID:V8NeDiqL
去年試験に合格、やっと研修が終わり、現在仕事を探しています。32歳で勿論未経験。
居宅か施設かで悩んでる。仕事内容は居宅のほうがやりがいがありそうだけど、残業はなるべく避けたい。
施設では、1人ケアマネができるとも思えず、不安です。
はじめは居宅のほうが、あとあと職場変わる時にいいのかな?
知り合いにケアマネがいないので、イメージがわかず。

840 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 02:22:08.85 ID:Sgyrx52Y
>>839
お前と働きたくない。

841 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 04:00:36.82 ID:w3lTlMZH
ケアマネで独立されてる方っていらっしゃいます?
収入どれ位でしょうか。

842 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 08:59:39.15 ID:pSPdZPfi
つうか、居宅って男はケアマネで雇ってくれるん?

843 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 09:21:50.44 ID:j32JzOjO
>>841
一人で自宅開業し、うまく機能いけば35万円くらいの月額売り上げ。
副業しないと辛い生活が待っている。

844 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 09:22:53.77 ID:j32JzOjO
>>842
うちは雇います。
来てください。(>_<)

845 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 09:44:37.35 ID:5cP66VEM
>>842
うちも雇いたい。
アル中とか家族が893なケースをかたっぱしから押し付けたいw

846 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 10:06:33.84 ID:pSPdZPfi
845
舐めてんじゃねーぞオッサン
てめーが全部やって河川ジキあたりにドザエモンかませや屑が

847 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 10:32:28.37 ID:oAt46gTH
>>845
マジかよ!
おれアル中と893等困難事例は片っ端から施設へ入れちゃうけどぜひ採用してください!

848 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 11:59:31.97 ID:5cP66VEM
>>847
田舎は施設の方が断るんだよ。
私のいる地域の施設なんて、どこも、町内に身内がいないと拒否するよ。
病院受診とか身内の仕事だからね。
供給より需要の方が多いから施設が利用者を選び放題。
その結果、困難事例が沢山町内にあふれてるよ。
包括に相談しても「あー、あのケースね…昔から把握してますよ〜」って感じ。
把握してても解決に動くケースなんてごくわずか。

849 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 12:14:37.51 ID://Yo2BaL
彼女がこのたび資格取得して求人探してるんだけど
土日休みが、なかなか見つからない
4週8休が基本なのかな?

850 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 12:20:03.10 ID:+Ij+/CMu
http://www.nagoyatv.com/news/?id=102965&p=1

名古屋・瑞穂区の高齢者住宅で火災 男性死亡
26日深夜、名古屋市瑞穂区の高齢者向けの賃貸住宅で火事があり、
70代の男性が死亡しました。

警察によりますと、26日午後11時15分ごろ、瑞穂区弥富通の高齢者向け
賃貸住宅「Cアミーユ瑞穂公園」で火災を感知し、
自動で119番通報がありました。火は約30分後に
消し止められましたが、301号室のクローゼットや壁紙などが
燃えました。この火事で、この部屋に住む70代の男性が
病院に運ばれましたが、全身にやけどを負い死亡しました。
他の住民や介護職員は、逃げて無事でした。
警察と消防は、男性の身元の確認と、火事の原因を
調べています。
更新時間:2015年03月27日 06:47

851 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 12:26:49.86 ID:5cP66VEM
>>847
あ、あと家族が893な人は年金搾取してるから施設に入れたがらない。
極最低限のサービスだけ使いたがる。
本人も「可愛い息子ちゃんの傍を離れたくない」って言ってるから共依存。
本人の希望で年金渡してるから別にいいんだけど、
結構な頻度でケンカで大けがして入院とかタイーホとかで
夜間休日関係なく緊急ショートの調整が入るのが厄介。

852 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 13:40:08.03 ID:j32JzOjO
>>849
うちは土日休みです。
来てください。(>_<)

853 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 13:43:21.55 ID:pSPdZPfi
あの、オッサンだけど、大丈夫かな?

854 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 16:58:18.79 ID:Sgyrx52Y
おっさん関係ないし。
仕事やる気あれば大丈夫。
バソコンは打てるよね?

855 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 18:24:32.75 ID:pSPdZPfi
打てます。
でも、普通の居宅はオッサン雇ってくれんの?
基礎資格は社服と介護

856 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 18:50:29.44 ID:j32JzOjO
>>855
がんがれ!
おっさんのケアマネ需要はあるから。

857 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 20:01:22.61 ID:nMqTwvJV
>>854
このスレに書き込んでる人はパソコン打てると思うよ

858 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 22:08:12.80 ID:7wL4Ydo3
俺は、ただ今研修中で5月末に研修が終わります。
今はデイの生活相談員だが6月からは同事業所で居宅ケアマネになります。
男だと少し不利だと思うが探せばあるよ
ただ、焦って妙な評判の悪い事業所は気を付けないと危ないね
ケアマネの友達がいたら評判等を聞いた方がいいな
居宅ケアマネでも訪問事業所がある所は訪問ヘルパーもさせられることがあるから注意です。
まぁ、そういうところは男性は雇ってくれないと思うけど
しかし、経験なければ(未経験可で募集してても)なかなか雇ってくれないのが現実ですね
昨年、合格した人は、今からでは就職活動少し遅い、もっと早く動かないと

859 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/30(月) 23:37:15.53 ID:sUYIyyKR
経験ないならどうすりゃいんだよ

860 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/31(火) 07:45:14.21 ID:VZ0gbVEL
経験積めないよなw

861 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/31(火) 08:58:47.03 ID:YTHEyXMo
早く動いたからって、仕事なんて見つからないよ。
私もそう思って研修が始まった頃から動き始めたけど、研修中なんて無資格と一緒。
大半は無視されて連絡も来ない。
稀に連絡が来ても、『取ってからもう一度応募して下さい。』って言われて全然採用に繋がらなかった。
今勤めてる法人内の居宅や施設に空きがある場合は別だけど、
それ以外は1ヶ月以内に取得可能な場合か、取ってからでないと就職活動なんて出来ない。

運よく決まる場合もあるけど、
相談員経験がない現場上がりの新人介福ケアマネは、男女問わずいきなり居宅はハードルが高いよね。
施設ケアマネだと未経験歓迎の求人も結構ある。
現場兼務のところが多いけど、キャリアを積むまでの辛抱と割り切って取りあえず行ってみるのも手。
同法人内に居宅が併設されていれば、数年で異動させてもらえる可能性もある。
どうしても決まらなければ、取りあえずデイの相談員か訪問のサ責になってキャリアを補うといい。
ちなみに居宅ケアマネは短期間で退職すると、
利用者に迷惑をかけた無責任ケアマネの烙印を押されて次の就職にかなり響きます。
最低でも1年以上は勤められるところに就職されたし。健闘を祈る。

862 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/31(火) 12:35:41.55 ID:0mnBtzJy
ケアマネ就活中スレってもんがあんだろオマエラ

863 :名無しさん@介護・福祉板:2015/03/31(火) 23:51:24.44 ID:VB4Ad0lf
>851みたいなケースは「疑わしきは連絡しろ」の役所も弱腰なんだろうか。

>>861
同意。
都会なら生活保護のケースワーカー補助員などを経験するとよい。

864 :851:2015/04/01(水) 09:29:01.87 ID:bjoewFRD
>>863
役所(うちの場合イコール包括)も「本人が息子のそばを離れたがっていないし、
望んで年金を渡してるのでDVとは言い切れない」って感じで弱腰。
ただ、私は何かあれば逐一、包括に報告はしている。
「またぁ?困ったねぇ…緊急ショート、入れたの?よかったよかった」位の返事しかないけどね。

865 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/01(水) 10:38:40.76 ID:mzypY1dX
要支援、何件持ってます?
安いお金で面倒な事例ばかり
包括が全部やればいいのに
要支援無くなるから
今担当してる人はどうなるんだろ?
介護保険使わないんだからケアマネいらないよね
区変かけて介護にしてるケアマネ多いけどさ

866 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/01(水) 12:13:59.77 ID:GRlQZGrT
介護37件の片手間に支援4件持ってる。
いっぱいいっぱいだからって断ってるが、受けざるをえないケースだけ渋々と。
ほんと支援は余計だわな…
他の居宅の人が支援12件とか言ってたけど断れないんだろうなあ。

867 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/02(木) 11:57:30.40 ID:GDc+2cTf
3月後半からなんだかんだって忙しすぎ。
それに今頃になって4月からの変更を言ってくる激遅のところがあって
平然と「提供表作り直して送って下さい」とぬかしやがる。
そんなもん、案が出ている3月前半に言って来い!
もちろん一番の元凶は正式決定の遅い厚労省のバカ者だけど。

868 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/02(木) 12:42:38.45 ID:zuErc5kK
業務の中で分からないことがあった時ってどうしてる?
自分は一人ケアマネなんだけど、同じ町内の他事業所の一人ケアマネのオバちゃんに
懐かれてしまって、ガンガン質問の電話が掛かってきてうざい。
そういうのは保険者に確認したほうが良いですよ、等軽くかわすようにしてるんだけど
「あら、アナタ、そんな事も分からないの?」という感じの言い方してくるし。
「休日出勤、残業続きで頑張ってる私、すごい!」みたいな感じで
休日や時間外でも「今、自宅?まさかこんなに早く帰ってるわけないわよね」と。
こっちは17時半勤務終了で上手くいけば17時45分には自宅でビール飲んでるわw
あー、うっとおしい。

869 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/02(木) 12:43:53.75 ID:Bih+yiZR
未だに4月の改正言ってこない事業所多数だよ。
GWの実績入力が修羅場になるヨカーン…

870 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/02(木) 21:44:54.98 ID:6GUpxryB
>>851
>望んで年金を渡してるのでDVとは言い切れない」って感じで弱腰。
>ただ、私は何かあれば逐一、包括に報告はしている。
レスありがと。一応、報告はしとかんと何のとばっちりがくるか分からんもんね。

>865
>要支援無くなるから 今担当してる人はどうなるんだろ?
ケアマネジメントも三段階に分かれ、再委託も想定しているようだが詳しくは分かりません。(P133)
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12301000-Roukenkyoku-Soumuka/0000052670.pdf#search='%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E4%BA%88%E9%98%B2%E7%B7%8F%E5%90%88%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3'

871 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/02(木) 22:19:16.46 ID:gJHc+pQ6
あああああああ
主任ケアマネなんざやりたくねぇえええええええええええええ
無駄な仕事の極みだよ
世の中全体が高齢化してるのに
地域のネットワークづくりしようが何しようが限界があるに決まってるだろ
そもそも、人口比率が逆ピラミッドの状況を打破しなきゃ結局は地域も、
介護保険も医療保険も日本経済も低迷&破綻一直線だわ
高齢者のことだからって高齢者のこと小手先いじくったってダメに決まってんだお
この糞厚労省が

872 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/02(木) 22:46:38.32 ID:8lQOAQum
>>871
まったく同意だ
もう流しながらやるしかないよな
無理なものは無理と毅然とした態度とって

873 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/03(金) 09:35:15.06 ID:CQGqyi2e
要支援を介護保険から切り離し市町村の取り扱いになるけど
うまくいくのかいな。

874 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/03(金) 09:53:37.44 ID:JLu58Xva
うまくやる市町村もあるだろうけど
大半は無理だろうね

875 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/03(金) 21:37:10.27 ID:wtQM878Q
初任のケアマネ同行研修てすげーな
数ヶ月もかけて養成してくれるのかな
自分のところは一人ケアマネだけど、複数マネの事務所でこの研修にあたる人が数人とかいたら
その間の仕事の調整がめんどそうだなー

あと主任ケアマネがんばるんだねー 

876 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/03(金) 22:53:52.16 ID:YiUD3EYw
昨年、ケアマネ合格して今、研修中ですが
6月から包括のケアマネ内定したけど
初心者でも包括のケアマネできるのかな
教えてください。

877 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/03(金) 23:28:11.01 ID:LIhVg9iD
>>876
ただのプランナー業務しかやらせてもらえないだろうしラクだよ
予防の人は頭回るしその分ズルい人多いから騙されんようにな

878 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/04(土) 00:06:17.46 ID:3uwUlwlq
包括のケアマネの仕事って予防ケアプランの作成や居宅のケアマネが作成してきた
予防ケアプランの確認・指導等が主たる業務ですか?

他にもいろいろありますか?
包括のケアマネは居宅のケアマネより楽ですか?

879 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/04(土) 00:07:54.85 ID:six+KQAv
楽じゃないと思うよー

880 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/04(土) 01:42:07.80 ID:Ovto3m5t
ごめん。包括ネタにまたなってしまって^_^;

>876
保健師、社会福祉士は真似の資格持ってなくても作れるぐらいなので、
基本的な文章作成能力とケアマネジメントプロセスを理解しておれば大丈夫です。
ただ、委託包括では人も少ないので、当包括のように件数も3職種と同じで、包括的支援事業の
(介護予防教室やサロンなど)の後方支援に携わる場合もあります。
それもまた居宅にはない醍醐味。お勤めになる包括にあなたに期待されている役割を確認してみて下さいな。

>878
上の通り、各包括によって異なるのが現状です。
当地では社協とか都市部で職員の人数が6〜7人以上いる所は完全分業されているみたいですね。
私自身は『職種上』主任ケア真似。プランの確認はするも、指導なんてとんでもない。
(田舎なので顔の見える関係で、ベテラン多く、新人が来たらすぐ分かる環境)
困難虐待ケースを一緒に検討したり、地域のケア真似の集いを後方支援したり・・・。
>包括のケアマネは居宅のケアマネより楽ですか?
ケア真似(介護予防支援)は楽だが、包括職員は大変かも・・・。
個人的には社福ベースという事もあり、包括の方がやりやすいですが、隣の居宅の人たちは
「やりたくない」と言っております。

881 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/04(土) 05:34:28.36 ID:g0oyurVQ
>>876

638 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2015/04/03(金) 23:01:26.01 ID:YiUD3EYw
ケアマネ研修中で5月で研修終了。
6月から包括のケアマネが内定しました。
初心者でも包括のケアマネできるのかな?


ケアマネ試験スレとのマルチポストだったんだね

882 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/04(土) 14:14:55.88 ID:x0zna35P
いいな!
包括のケアマネか
なりたい。
うらやましいよ

883 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/04(土) 14:44:13.94 ID:iA29c0nu
包括のケアマネは大変と聞いたけど

884 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/04(土) 17:16:57.06 ID:yjh4hvop
うんうん

885 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/04(土) 17:33:40.06 ID:dK8zaTfg
求人見たら包括で社福と保健師募集してて25〜27万てなってたな。
埼玉だけど。

886 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/04(土) 20:29:23.93 ID:fFmKWPSd
埼玉たっけーーー うらやましい 地域でも違うんだろーな

他県から認定調査の依頼があって、契約することにしたけど
認定調査料がうちの市より 800円も高かった・・・
思わず ありがとうございますっ と言ってしまい笑われたよ。

887 :x53chatte:2015/04/04(土) 21:57:12.95 ID:utHrYH59
人生一仕事済ませて最後の仕事で一人ケアマネ。
定員は15人にして予防もあり。
いい仕事するだけでお金はいらない。
心か体が疲れたら法人ごと閉める。

888 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/04(土) 23:26:40.43 ID:3uwUlwlq
地域包括のケアマネって、どんな仕事するのですか?

889 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/05(日) 06:03:26.30 ID:qFKUlLGT
>>888
私のいる包括では、要支援のひとのケアプラン作成専門でやってる。
他の包括はよく知らないが。

890 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/05(日) 10:00:59.28 ID:tt7E/zmJ
君たち包括スレの存在を忘れてないか?

891 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/05(日) 11:17:26.88 ID:IhapYk0H
包括スレ落ちてるんじゃないかな

892 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/05(日) 16:15:41.73 ID:/UL3/J8P
研修中、ケアマネしたい。
介護ジョブ等の紹介会社を通した方が採用され易いと聞いたけど?

本当?

893 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/05(日) 16:40:34.18 ID:hfCbrGJ2
>>892
関係ないね。

894 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/05(日) 18:27:26.24 ID:/UL3/J8P
経験なかったら、なかなか採用してくれないよ
困ったもんだ(笑)

895 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/05(日) 18:45:19.49 ID:HMV5Y9zY
ケアマネで仕事探してるけど、求人票に堂々と残業20時間とか書いてるw
これって実際はもっとあるんだよね?
他の求人も、似たり寄ったりだし。。
居宅のケアマネになって、ヘルパー足りない時にかりだされる事はあるんだろうか。。

896 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/05(日) 23:14:46.96 ID:bS4r8tXa
>>887
こういう事業所があるから、人数少ない居宅は行政から嫌われる
無責任

897 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/06(月) 02:40:07.53 ID:t4Snmv16
>>887

それやってたけどすぐに指導入って35人持たされたケアマネさんおるよ

898 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/06(月) 08:20:41.73 ID:U/hR4UYt
>>897
どこの地方?独立するには天国だね
だけど、そんな決めごとってあったっけ

899 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/06(月) 09:50:42.18 ID:yPVj78xO
>>898
ないよ。

900 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/06(月) 15:39:38.70 ID:RPThurkK
紹介会社からのケアマネの面接を紹介会社社員と受けてきた
紹介会社社員は面接に同行しバッチリでしたと言っている。
心配しなくても結果は大丈夫と言っているが・・
面接から三日後に連絡すると言われたが大丈夫かな?
心配だ。

901 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/06(月) 15:52:00.33 ID:gPiTUJZo
へ〜
紹介会社が同行してくれるんだ。
またいろいろ聞かせて。

902 :shin:2015/04/07(火) 13:45:15.20 ID:t5AocRcM
教えてください、板違いかもしれませんが
 有料老人ホーム等から医師に在宅をお願いするとき、
委託料が発生し、その調整もケアマネージャーが担っている
という話をきいたのですが、教えていただける範囲で教えて
いただけないでしょうか?

903 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/07(火) 21:18:28.58 ID:PhJgXx4K
ケアマネの採用面接受けきました
今日に採否の連絡がある予定だったが連絡があり、明日連絡すると言われた
内定の可能性あるのかな?

904 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/07(火) 21:24:29.54 ID:wf4c8TLe
>>903
新たな希望者の応募があったんじゃない
その人の面接次第で、どちらかに決定でしょう

905 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/07(火) 22:26:40.01 ID:TxS40sUn
>902
居宅療養管理指導の事かな?

906 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/07(火) 22:39:35.63 ID:nSIryMWg
老健のケアマネだが、居宅ケアマネと違って監査に引っかからない程度に適当にやっても仕事として成り立つから、施設ケアマネでいいわ。
ケアマネの資格とった時は居宅のケアマネやりたかったがもういいw
そもそもワーカーなんてケアプラン興味ないからなw

907 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/07(火) 22:58:51.60 ID:i+w/A57y
施設ケアマネの存在意義

908 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 07:10:50.40 ID:0tKDohLw
それで施設ケアマネは介護兼務が多いのか。

909 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 07:47:50.09 ID:db9yrK5X
グループホームでケアマネをやっていました。
最初はケアプランその他に当てる日が、月に何日か取れていて、
それでも現場7ケアプランなど3位の時間配分でした。
まあ、人数が少ないから、さほど時間はかからないですし、
じっさいケアしながらの方が、ケアプランも作りやすい感じで悪くなかったです。

ただ、だんだん職員辞めていって、それをカバーするために、
最終的に現場10ケアプラン3位の配分になった。
夜勤明けで昼過ぎまで残業とか、当たり前になっていて、
このままじゃ寿命が縮まると思って転職しました。
そもそも夜勤自体が心身に良くないと思うし。

910 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 21:04:11.84 ID:V4i+PP22
施設ケアマネなんて現場要因でしょ
ケアプランなんて現場の人でも立てられるし

911 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 21:08:50.32 ID:6GAnJEn7
実際施設ケアマネつまらんかった
確かにいてもいなくてもいい

912 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/08(水) 22:38:42.90 ID:2UJLFHem
ちなみに俺は現場には入ってない施設ケアマネ。
現場に入れと言われたら辞めるやw

913 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 00:00:14.68 ID:tdTpHQ92
ケアマネ研修中6月取得予定
就活して包括と居宅ケアマネ内定
どっちがいいかな?

914 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 00:02:32.74 ID:tdTpHQ92

初心者でも包括のケアマネできる?
居宅のケアマネの方が楽(初心者向け)かな?

915 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 00:14:43.02 ID:Ya/Iu/Gs
ケアマネも千差万別、
施設ケアマネは、適当過ぎて楽して金だけもらってる。
福祉バカが多いから、こんなことも知らんのかとこっちが呆れて説教したこと何度かある。
監査がいい加減なのも原因の一つだな。厚生労働省がガン。
金融監督庁の監査を受けた業界としては、バカすぎてお話にならない施設ケアマネ。居宅や包括はしっかりしている人が結構いる。
介護職と同レベルな施設ケアマネには、ウンザリ。

916 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 00:27:26.77 ID:tdTpHQ92
包括のケアマネって初心者で分かりにくいけど
どんな仕事を主にするのかな?

917 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 00:28:04.71 ID:tdTpHQ92
包括の仕事はかなりしんどい?

918 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 11:11:54.65 ID:UbmHblob
某施設に紹介したら、図書券を頂きました
これは俺に対して本でも買ってもっと勉強しろと云う意味なのか?

919 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 12:34:42.92 ID:cB8hvAwL
>>915

例えば?

920 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/09(木) 12:42:37.13 ID:i4QDnbly
包括スレを教えてやってんのに学習しない奴だな…

921 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 21:53:18.95 ID:ffJ4abu0
スレ違いでしたら申し訳ありません。
今まで福祉・医療・介護職に就いたことがないのですが、元々建築畑で介護リフォームのプランニングに興味を持ち始めた者です。既に建築会社からは退職しています。

地元に帰り就活中なのですが田舎なので住宅会社でのそういった求人もありません。福住コーディネーター2級は以前取ってありましたがそれでは就職どうにもなりませんし・・・
ちょっと調べてみたらリフォームのプランニングはケアマネージャーも行う事の一つということでケアマネージャーの資格受験を考えましたがその前に受験資格が必要とのこと。
医療介護系の専門も資格も持ってない私は仕事を受験資格のため介護系に変えてゼロからのチャレンジをすべきなのでしょうか?それともケアマネージャーでなくともそのような仕事に関わることができる職種って何になるのかがわからなくて・・・。
多岐にわたる仕事内容をされているみなさんにこれなら似たようなことしてるんじゃないかな?っていうご存知な職種(?資格名?)があれば教えてください。

よろしくおねがいします

922 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 22:10:42.63 ID:aSq02Z6q
>>921
たぶん、壮絶な勘違いをされてるかと・・・
素直に、建築、リフォーム会社を探されて方が良いと思われますが

923 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 22:16:55.67 ID:p09IMJVn
>>920
ケアマネ総合スレなんだから包括ケアマネの相談もOKではないでしょうか

誰か、包括ケアマネ教えてあげなよ

924 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 22:19:03.42 ID:fBSp+S0O
ちなみにケアマネの住宅改修の代理申請の報酬はゼロよ
お金もらえないのに担当でもない人たちが住宅改修のみで依頼きたとき他の人はどうしてる?

925 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 22:41:35.75 ID:u3Fprq0h
>>921
介護リフォームの仕事をしたいなら一般のリフォーム会社で、
介護部門もやってるところとかに行くほうが無難だと思う。
介護職を5年やってケアマネの受験資格を取るのは、かなり回り道だし、
そこまでしても、リフォームの仕事の割合はかなり少ないですよ。
どうしてもと思うなら、介護施設とか見学に行くなり、
ケアマネの仕事について調べてからのほうがいいと思う。

926 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/10(金) 22:45:50.26 ID:LVnn+qRU
包括のケアマネネタ
実際の業務は包括スレ(包括的支援事業(予防教室など)も平等に割り当てられる所もある)、
ケアマネとしての心得や大変さの比較、居宅から見た包括etcはここでもいいと思う。
一応、居宅のケアマネも包括の三職種以外の『計画作成担当者』もケアマネ資格で入るケースが多いし。
(社会福祉士持ちが計画作成担当者で入るパターンもあるが)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292294855/l50

>924
居宅にいた頃は包括なかったからやってた。
うちの居宅は基本受けている(田舎だから断れない)が、要支援だったらものの見事に振ってくれます。

927 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 00:48:20.26 ID:xr0634Is
>>922
そうですよねぇ。もう少し住宅リフォームのほうを探してみようと思います。ありがとうございました。

928 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 00:54:28.07 ID:xr0634Is
>>925
ケアマネージャーの仕事のほんの一部だというのはわかってはいたのですが少ないのですね・・・。いい機会ですしもう少しケアマネとは、を勉強してみようと思います。ありがとうございました。

929 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 09:02:38.04 ID:vVYd90Y3
>>921
田舎加減にもよりますが、うちの地域ではホームセンターほぼ独占でが住宅改修を担当しています。


工事自体は手すりを付ける等簡単なものでも図面を引ける人、行政からの指示通りに
書類や写真を作成、指定日までに提出できる人ってのが本当に少ない。
「図面?そんなのしらねぇよ」「書類?メンドクセぇなぁ、ヨソあたってくれ」とか平気で言いやがる。
請け負っても納期を守らない。「田舎はのんびりしてるからねぇ」じゃ済まされない。

930 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 09:49:36.64 ID:YFwOTiND
>>928
建築関係で仕事をしていたなら、その経験は大きいですよ。
リフォームの専門家で、介護やリハビリの知識があって、話が通じる人は重宝されるとおもいます。
ケアマネではなく、介護初任者研修や福祉用具関係の資格を取って、
介護の話のわかるリフォーム屋になるのはどうでしょう。

931 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 09:58:44.58 ID:YFwOTiND
>>928
捕捉です。
重宝されるというのは、介護関係の知識があれば、
利用者やケアマネから依頼されたことが分かりやすくなるし、
話のわかるリフォーム業者は利用者・ケアマネから重宝されやすいだろう、と言いたかったのです。
就職活動するときのアピールポイントにもできるかもしれませんし。

932 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 11:25:38.90 ID:T2TplBf2
厚生労働省は少子高齢化と人口減で手不足が懸念されている福祉人材の確保に向け、
介護福祉士や保育士などの資格を一本化する検討に入った
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150411-00000003-mai-life

ケアマネも、社会福祉士も、介護福祉士も介護職員初任者研修修了者も一本化しちゃえよw

933 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 13:56:32.41 ID:V420QtAE
施設ケアマネで手取り27っていうのは、少ないのか多いのかどっちなんだろう

相場知らないから聞きたいのだが

934 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 16:27:33.75 ID:EcvImSLz
手取り27てどんだけ金満施設なんだよw

935 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 18:17:41.67 ID:S1ED4wo+
>>932
介護福祉士の試験が難しいと言っている
人種には無理だと思う。

936 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 18:48:42.91 ID:EcvImSLz
そもそも人材不足は、資格云々の問題じゃないからな。
根本的に間違ってる。

937 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 20:35:58.84 ID:xr0634Is
>>929
ホームセンターですか!なるほど・・・それは気づかなかったです。そこらへんもリサーチしてみます!有難うございます。

その方が建築側福祉側どちらかで図面が面倒or書類が面倒とかになったりっていうのも得意分野で分かれたりしちゃいますよねぇ。まさにそのど真ん中を狙いたいんですけどこれがなかなか働き口が・・・

938 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 20:53:23.86 ID:xr0634Is
>>931
情報有難うございます!初任者研修というのが市で行っているようなので日程的に参加できるものであれば参加したいと思っています。
元が建築出なので介護福祉のことを100%わかりきったリフォーム屋!というまでには時間や経験がかかるでしょうが利用者の方やケアマネさんへの理解のある、納得していただけるような話の出来る、やって良かったと思っていただけるような人材になりたいです。

939 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/11(土) 21:15:33.36 ID:S+p9vzQJ
>>938
100%分かるなんて無理ですよ。
そこを補い合うための専門職の連携ですからね。
お互いの事を知らないと連携できないから、
他の分野でも広く浅く知っておいたほうが良いという事です。

940 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 22:51:03.47 ID:kRbHChia
福住コーディネーター2級だと少額の手すり付け、すりつけ板付け、ドアを開き戸から引き戸へのチェンジとか
本当に少額の仕事がメインで要するに2級建築士ができる範囲の仕事しかこなくて儲からないよ
儲かるのは施設の新設、改修だから1級建築士と福住コーディネーター1級があると良い
デパートや駅、図書館、公共施設、、それと街づくり関係の土木工事で公園、道路の設計施工に
関わってると儲かる、国の施策で数値目標をあげてユニバーサルデザイン可やコンパクトシティー推進して
いるしオリンピックや震災復興関係の特需もあるって人材不足な現状だよ

つまり福住コーディネーター2級では役に立たないってこと

941 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/12(日) 23:14:11.08 ID:ZaGKDnaK
福祉住環境コーディネーター2級は、
ケアマネが取れば、
まあ、住宅改修の打ち合わせの際に役立つくらいだわな
建築家サイドではちょっとなあ

942 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 18:54:48.97 ID:+vwkINHi
ま、うんこしっこの経験して、ケアマネ取りなさいw
もう俺はうんこしっこの面倒はしないw

943 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/13(月) 19:00:21.52 ID:xEvaFSni
ケアマネ持ってても介護業界の給料相場しかもらえないけど
福住コーディネーター1級と建築士もってって福祉施設建てまくったら
年収1500万行った人知ってる

944 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/15(水) 23:22:03.21 ID:/ReHm+oZ
>>943
業界が違うじゃん
ばーか

945 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 00:17:56.60 ID:p+3rvduJ
地域ケア会議って要はケアマネ叩きの場。

946 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 07:50:04.77 ID:3tY13Zv2
給付適正化という名目で給付抑制したいだけだからな

947 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 11:04:56.25 ID:pgWyswZS
ケアマネ辞めたい。
介護業界辞めたい。
でも女で、介護関係の資格しか持ってない身分で
今更他分野行って同じぐらいの給料稼ぐ自身はない。
今から雇ってくれるところなんて、パートだってないわ。

948 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 16:23:44.48 ID:HpcedN5z
老害ババアは去れや

949 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 18:58:00.77 ID:s7cFY7Xl
>>947
年齢はだいたいおいくつですか?

950 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/18(土) 20:53:51.69 ID:/4VlXk8m
>>945
うちらの地域じゃ福祉課と保護課がボッコボコになってるが

951 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 10:25:12.06 ID:Ga13VGM6
>>950
うちのところも、どちらかと言うと役所側のが叩かれるね。
945の所は、つまらんプラン作って説教されてるんじゃね?

952 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/19(日) 19:40:55.41 ID:Yt91Axcf
そもそも地域ケア会議って地域の課題を政策へってやつでしょ。
みんなが言っているのと違うやつかもしれないが、
当市でも去年は5件ほど加算対象として認められた。ケア真似のプラン云々より、
各立場のものが(民生委員や校区福祉委員、自治会女性部、まれに医師も来る場合も
行政なんて来なかった^_^;)、どういう役割を担い、当該利用者がどうやって地域で暮らせるか
という事を考える場だったなぁ。
でも、当地域でやったのは残念ながら包括職員がプランを立てた分。
(もちろん、居宅にも振ったが、該当するケースはなかったみたい)
なんかの会で説明した時、プランよりもコミュニティソーシャルワークの考え方に戸惑うみたい。
包括主任ケア真似より

953 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 08:22:41.63 ID:BxE/rGkf
>>949
アラサ―です。
もう20代の頃みたいに働けないや。

954 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 20:42:35.52 ID:74ydGqzS
>>953

結婚して、パートで現場で働こう。
パートのワーカー程気楽なもんはない。

955 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 20:50:54.28 ID:H2izk2v7
パートは、下手にすると、責任と仕事量だけ押しつけられて、給料だけ低いって状況になるだけ
認定調査員程度なら気楽なもんだが。

956 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 22:06:36.63 ID:74ydGqzS
パートでケアマネしなきゃいいだけ

957 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/20(月) 22:55:19.91 ID:CYXFzcVw
そもそもケアマネなんて
進んでなる職業じゃないよ
なってからでは遅い
後悔することになること確実
真っ当な職に就けばご両親も安心するよ

958 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 03:44:46.64 ID:PcKG0RKH
我が家は母もケアマネ(基礎NS)、夫は社会福祉士、私は主任ケアマネ(基礎社福)。
まぁ、身内が難病だったものである意味福祉の資格は実践に基づいて取れた。
私はある意味業と思ってやっている部分もあるが、友人には勧めた事ない。

パートネタ
市役所の嘱託で福祉事務所のワーカーとか募集しているからそっちの方がいいかもよ。

959 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 20:36:55.46 ID:YIVL6dwL
介護関係者じゃないのですが
4月からの介護の点数の一覧はどこで見られますか。
グーグルで検索しても(案)や平成24年のばかりしか出てこないです。

960 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/21(火) 20:46:31.58 ID:1D2r0Cxe
http://www.navitec.co.jp/infomation/info20150209.html

961 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/22(水) 22:21:56.83 ID:/Q3pcMZg
959てす。
有り難うございます。

962 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 08:57:55.49 ID:+LgdDg+N
また家族から泣き落としの電話がかかってきた。
「利用料が払えません〜でもサービス使えずにずっと自宅で介護なんて無理〜」と。
本人の年金まで使い切ってるのはその電話主なんだけどね。
旦那と相談するように話したら「旦那には言わないで〜どうにかして〜」と。
権利擁護とか提案しても家族で通帳管理する!と渡さないのに。
利用料回収できない事業所さんも泣きたいと思うよ…。

963 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 09:33:10.90 ID:R8I6mfXI
>>962
何か他人事のように言っているけど、ケアマネが金払えないの承知で事業所に依頼したら
うちだったら遠慮なくそのケアマネか居宅介護支援事業所に請求書送るけどね

んで利用者の1割負担はケアマネのほうで直接回収してくれっていうわ
ちなみに利用者がケアマネにサービスのキャンセルを伝えてケアマネが事業者に伝え忘れてキャンセル料が発生したら
容赦なくうちはケアマネに請求してるよ

964 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 09:48:03.07 ID:+LgdDg+N
>>963
いや、うちの事業所が担当する前に他の事業所ケアマネがやらかしてるんだよね。
その系列で数十万の滞納があって、それはそこのケアマネが未だに取立てしてるみたい。
うちの担当になってからは、『前月分の利用料を払わない限り今月は利用できません』って
スタンスで滞納されてないけど、度々泣き落としされる。落ちないけど。

でも、キャンセル料をケアマネに請求って普通なの?
うちの地域の事業所はキャンセル料は書類上書いてるだけでどこも取ってないや。
「おとしよりですからね〜、体調悪かったり気分変わったりしますよね〜」位。
でも、ケアマネの連絡ミスなら仕方ないね。
私ならなるべくキャンセル料取られない所を利用させたくなるけどw

965 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 10:06:42.01 ID:J/oJ/k4L
ヘルパーさんに払うキャンセル料は誰が負担しているの?

966 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 10:08:34.48 ID:+LgdDg+N
>>965
うちの地域は発生しない。田舎だからおかしいかもしれない。

967 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 10:25:13.27 ID:R8I6mfXI
業者側としてはキャンセル料は本来もらいにくいし言いづらいことだけど
キャンセル料の存在がないと利用者さんの中には電話で事前に連絡ならまだましだけどヘルパーが直接お伺いしたときにああ今日はいらないから
という人もいるし、雨が降る日はいらないとかめちゃくちゃなことも言ってくる人もなかにはいるんだよね

あとキャンセル料とるとらないで事業者決めるとか(利用者さんの金銭負担のことを考えると)言いたいことはわかるけど事業側としては結構侮辱してるよね

968 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 19:02:54.04 ID:xNjnp9zI
俺は、利用者側に落ち度があってキャンセル料が発生した場合は、
俺から利用者に直接キャンセル料がかかることになる旨話してる
業者だって慈善事業でやってんじゃない
みんな生活かかってるんだから当然

利用者に落ち度がなく、俺が連絡ミスしたら、
うちの事業者で支払うことになってる
そういう予算も取ってある

969 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 23:13:36.88 ID:BiGFei2C
毎月のモニタリングって、本人に会ってる?
しっかりしてる人とかは勿論会うけど、家族からの状況聞き取りでそれなりに情報集まるから、直接は会わない人が半分くらいなんだが。

970 :sage:2015/04/24(金) 23:36:22.47 ID:quNP3UL4
>>969
もちろん会ってるよ

971 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/24(金) 23:58:51.70 ID:iWHjbWNf
>>969

アウトー!
通報しますたm9

972 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/25(土) 09:40:30.48 ID:3OwUJ1Wz
>>969
私の場合はさすがに半分もいないけど、5人がそれ。

973 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 10:27:48.94 ID:7ZP2v0MZ
っていうか、訪問しようとしても拒否る利用者(家族)とかいないか?

974 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 21:02:49.81 ID:ShoQknW1
包括やほかの事業所から引き継いだ客に聞いたら、3か月に1回利用票のハンコだけ
もらいに来てた。とか、ほとんど来ないけど、電話で相談をするとすぐに来てくれる。
とかで、そんな要望にほぼ100%応えるのが「良いケアマネ」らしい。

毎月予定組んで訪問して、いろいろ援助しても何か気に入らないこと一つで
あの人はダメね。前のケアマネがよかった。とか言われる。

やってらんねーーー!!!!!!!!!!
てめぇのクソの始末もできないくせに口だけはよく動く。
死にぞこない共の「意欲」や「意向」なんてしらねぇよ!
「お迎えがこなくてねぇ」なんて死にたい願望出して、「そんなことないよー」
の言葉を待っているゴミ老人ども。


あー、マジで腹立つ。こんな仕事やらなきゃよかった。

975 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/26(日) 21:40:36.09 ID:Y0EjEEsQ
>>974
わかる、
よくわかるよ…

976 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 01:48:31.68 ID:NVJz24/A
実際、毎月来られると迷惑だから
3ヶ月分の印鑑押したいって人いるよね。

977 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 10:30:22.96 ID:qSDE2Nwg
>>974
要支援だと三か月に一度の訪問で良いしね。
っていうか、自分が利用者側だったら毎月来られても迷惑だわ。
一人暮らしとかを覗いて、それなりに人が入っても恥ずかしくない程度に
掃除してあって、毎月すごいなぁと思う。
うちなんて人様をお招きできないわ。

利用票だって、あくまで予定だから結局目安に金額(毎月ほぼ同じ)を見せるだけで
結局事業所から食費だのなんだの実際の請求書見せられないと、よく分からないって人多いし。
あの票、利用者には見づらいし。嫌になる。

モニタリングって1件当たりどれくらいの時間をかけていますか?

978 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 13:28:58.87 ID:EAgF/pE7
施設ケアマネはその分では楽だなw
都合が悪くなったら、なんでもケアマネにふる質の悪いワーカーにうんざりしまくりだがなw

979 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 20:26:34.89 ID:FrK7u49P
モニタリングもなぁ…
夫婦合わせて10分で終わる家もあれば、最低1時間話が止まらない家もあり。
移動時間はMAXどのくらいかかってる?
うちは車で片道25分が一番遠い。

980 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/27(月) 22:07:38.94 ID:/TVuvROl
>>977
モニタリングは人によりで1時間近く話す人もいれば、話が続かず5分くらいでハンコだけ
もらって帰ることもあり。
ただ、話す人って全然関係ないか「私ってこんなに大変なの」って不幸自慢か、
はたまた介護疲れの家族の愚痴に付き合うかって感じ。
モニタリング自体は5分あれば終わる。

981 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 08:22:00.30 ID:E25gtMr8
>>978
あるねえ。
前にいたグループホームでも、
ケアマネなんだから手続きはなんでも知ってて当たり前とか、
ケアマネなんだから摘便できるでしょとか、
ケアマネなんだから具体的に引継ぎしなくても空気読んで動けとか、
そんなこと言われたな。
ケアマネは全能だと勘違いしていたのかもしれない。

982 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 10:29:07.92 ID:cI/EqC6T
どなたか次スレをお願いいたします。
ケアマネージャーじゃなくケアマネジャーで。

983 :名無しさん@介護・福祉板:2015/04/29(水) 11:38:35.21 ID:3DDiWNh4
>>982
それでやっておいて、よろしく。

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