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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ18

1 :名無しさん@介護・福祉板:2014/04/14(月) 21:04:52.32 ID:eee2Jj7/
皆さん毎日本当にお疲れさんじゃのお

※前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ17
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1392791574/

2 :名無しさん@介護・福祉板:2014/04/14(月) 21:06:10.71 ID:eee2Jj7/
被った
こっちは19として使うてな

3 :名無しさん@介護・福祉板:2014/04/27(日) 08:31:58.72 ID:mjj0u2bp
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?

4 :名無しさん@介護・福祉板:2014/04/27(日) 17:55:41.03 ID:glvBL+H3
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140427-00000006-mai-soci
<介護職>低い賃金で疲弊 相次ぐ離職「仕事夢ない」

http://www.caresapo.jp/senmon/tokuyou/1199
「自分は看護師だから」と介護職を一段下に見ているのだから始末に負えません。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1419418829
看護師は介護職員を見下して・・・

福祉現場における介護人材不足の背景
http://ci.nii.ac.jp/naid/110008087624
介護現場における人材不足の原因には、介護労働の現場が抱える低賃金
労働環境の悪さ、仕事のやりがいの低さ、介護労働のイメージの悪さ等の要因が挙げられる

介護の専門資格取得を失業者対策として位置付けた施策が行われている
国が介護現場を雇用のセーフティーネットとして位置付けることは
介護労働者イコール仕事のない人たちの就労先というようなマイナスイメージが植え付けられ
より介護人材不足の問題を複雑にし、悪化させる危険性を含んでいることを明らかにした

特別養護老人ホーム等の経営状況
http://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/zaiseia260328/02.pdf
○ 介護報酬等を原資としてこれまで積み上げられた内部留保についてもそのあり方を考える必要。
財務諸表が公表されていないため正確に把握されていないが、特別養護老人ホームの収支状況は上場企業と比較しても極めて良好であり、
巨額の内部留保の存在が指摘されている。
○ 民間企業が経済の好循環に向けて近年にない賃上げを実現しつつある中、介護職員の処遇改善が求められているのであれば、
まずは特別養護老人ホーム等において内部留保を活用する必要。
○ 次期介護報酬改定において、介護職員の処遇改善等に活用されない内部留保の存在を勘案しつつ、
水準の適正化を図るべきではないか。

5 :名無しさん@介護・福祉板:2014/04/28(月) 21:24:07.21 ID:CL3z04kV
うーん

6 :名無しさん@介護・福祉板:2014/04/29(火) 13:22:07.85 ID:pB1mpFZb
どこも人数不足なのはかわらないなー
なのに通院介助やショートの送迎、それに加え
「天気良いから花見に連れていってやって^^」
ってバカなの?って思う
朝も職員二人しかいないのに部屋で食介しないといけないのが3人、リビングで3人
無理だろうが、って感じ
主任に会議のための記入シート書いといてって言われたから忙しいけど記入しといたんだ
そしたら
「私も忙しいからね、だから今回の会議ナシってことで!」
だとよ。クソか

7 :名無しさん@介護・福祉板:2014/04/29(火) 22:01:55.27 ID:DJ3ed85U
>>6
ウチもカツカツでやってるのに「利用者外出させてやって^^」な命令出たんで
行事委員の長やらされてる俺がサビ残や家に持ち帰りまでして計画立てたら
「この忙しいのに外出とか何考えてるんだよ!」と現場職員から総攻撃受けてる。
なんつーか、この施設に転職して三年だけど、もういいや。他行くわ。

8 :(笑):2014/05/25(日) 08:33:38.48 ID:fKHhvunv
介護職の人間じゃありませんが質問します

なぜ介護職の方はルックスが極端に悪かったり性格も問題だらけなのですか?

極めて下品で太っている方が多いように思いますが?

あと

おしゃれとかしてもムダかと思います

底辺な訳ですし(笑)

9 :名無しさん@介護・福祉板:2014/05/31(土) 12:51:18.31 ID:41eSv1zG
休みの日に、朝から(今日は8時だった)同僚から私的メールとか普通?
個人的にかかわりたくないけど、メアド教えちゃったのはうかつだったな〜と反省してる

10 :名無しさん@介護・福祉板:2014/05/31(土) 14:58:44.71 ID:RDd8ZT0c
一ヶ月に一回は二連休があるけど、その期間は必ず携帯の電源を落とす。
何故なら狙ったように「お前明日休みだけど出てくれね?」な電話が来るからw

11 :名無しさん@介護・福祉板:2014/05/31(土) 22:23:16.90 ID:MknMMIcL
たまに夜勤者から深夜0時過ぎとかにメールあり
こっちは入りや明けの時間に気を使ってるってのに〜

12 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 00:32:50.14 ID:lmjPSy34
>>9
メアドなんて数人にしか教えてない
電話番号だけは連絡網で一応載せてるけど、たまにシフトの相談で職場からかかってくる程度
LINEしようって誘われるけど、「○○ウザいからブロックした」だの聞いてると怖くて手出せたもんじゃない

13 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 00:39:31.34 ID:m0RHy0O1
処遇改善手当なのですが、うちでは、処遇改善手当が出た事がありません。
施設長に聞いても、適当な返答でイライラします。
施設としては受け取ってるみたいで、これは施設や経営者がせしめてるって事ですか?どこかに訴えるならどこの役所になりますかね?

14 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 01:04:27.99 ID:aHS6bki+
>>13
処遇改善は任意だったはず

15 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 01:18:38.60 ID:aHS6bki+
>>13
ごめん。ちゃんと読んでなかったわ

支払い方法については事業所次第だけど、説明責任があるからそれを盾にきちんと問い質してみたら?
一応、県の保険福祉課が担当になってるので訴えるならそこかなと思います

16 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 02:19:26.04 ID:va/2kHrd
処遇改善は加算制になったので、利用料金として処遇改善加算されてたら職員に手当てとして払う義務があるようになったんじゃなかった?
利用者から処遇改善加算として料金もらってなかったら貰えなかったと思うけど。

前いた事業所は処遇改善加算として利用料金から頂いてるので、年一回4月に処遇改善手当てとして職員に払いますと職員会議で説明あったけどな。
払方は事業所によって違うと思うけど。
現在の事業所は転職して間がないので自分は貰えなかったが、他の職員は貰えてる。

17 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 06:09:03.70 ID:tuu1wxSg
あー早出めんどくせー。
最初の排泄介助さえ終われば後は楽だから、それを支えに頑張ろう。

18 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 16:36:48.58 ID:4SgEAfY6
みんなのところは早番手当って出る? 自分のところは遅番手当(1回500円だけど)と夜勤手当のみ。
施設によっては夜勤手当以外に早番手当・遅番手当、入浴介助手当、(私服の法人だと)衣服手当まで
出してくれたりするところがあるらしくて羨ましい。こちらは私服だけど手当なんかつかないから、
業務のときはエプロンや汚れてもいいようなチュニックとかシャツを羽織るようにしてる。

19 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 16:40:59.16 ID:lmjPSy34
>>18
早番遅番は1回1000円の手当てがつくよ
夜勤手当も9000円と割といい

けど年末年始手当てはなし
お盆休みは1日のみ
いいことばっかじゃないよね…

20 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 18:36:42.85 ID:cqRQ64YA
>>19
何その優良法人
うちは手当なんぞ通勤手当と夜勤手当5000円だけだわ

21 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 20:24:17.48 ID:2TkY8Aam
>>18
早出1回400円
遅出1回300円
休・祭日手当1日3000円(年末年始は6000円)
夜勤は基本6500円で入りか明けが日・祭日だと+1000円(入り明けが日・祭日続きだと6500円+2000円)
被服手当は月1500円
こんな感じか

22 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 20:32:16.32 ID:NSqYNkQG
夏祭りの出し物で何かいいのないですか?
射的、ヨーヨー釣り以外
わなげやボーリングは普段のレクでやっているので、それ以外をやりたいと思ってます。
ボールすくいは食べたら危険だからと却下されました。

23 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 20:34:09.01 ID:rYlTbkqr
フラダンスのチームを呼ぶw

24 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 20:41:20.07 ID:88Rh90Nl
>>23
うちもフラのチームは、よく来てもらってる。
あと、太鼓と日舞とか。炭坑節を一緒に踊ったり。

25 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 21:44:38.42 ID:IsKb80el
炭坑節は簡単で職員がすると盛り上がるな
掘って掘ってまた掘って
下がって、下がって、押してー押してー、開いてちょちょんがちょん
だっけか?

26 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 21:50:25.52 ID:8sMSga3I
>>25
月が〜出た出た〜月が〜出た〜
でしょ。

27 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 21:52:16.41 ID:Z0FCigZ/
あぁ、ごめん。振り付けの話ですわw

28 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 21:53:05.97 ID:8sMSga3I
あ、ほんとだwwごめんw

29 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 21:56:05.99 ID:cqRQ64YA
つーか振り付けの教え方は全国共通なのなwww

30 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 22:08:22.96 ID:Z0FCigZ/
さほど手間かけず盛り上がるのでスコップ三味線〜炭坑節(盆踊り)の流れもオススメw

31 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/01(日) 23:38:49.28 ID:/hhq95yq
振り付けage♪

32 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 02:36:07.82 ID:ueptQMEo
>>30
スコップ三味線はじめて知った。なるほど、おもしろそうw
提案してみます。ノリのいい職員が少なく、小規模でスペースも狭いので頭悩まされるよ…とほほ
引き続きなにかあったら教えてください。よろしくお願いします

33 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 04:25:47.14 ID:D1nSXdM7
東京五輪音頭なんてどうよ?
氷川きよしVer.もあるが、何と言っても正統は三波春夫先生Ver.
利用者にとっては絶対懐かしいはずだし、振り付けならつべにもあるぞ
利用者も踊れなくても五輪もしくは2020誘致ロゴを印刷して貼ったうちわを持って振ってるだけで踊りに
参加した気になれるかもしらんしな(よし、6年先も生きるぞ!という気になれるかどうかまでは知らん)

34 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 05:43:00.08 ID:LW6Jep/F
ちょっとお聞きします。
@ツムらの抑肝散ですが、ウチの施設では半数近く飲んでます。
あの臭さがあっちこっちで匂って気持ち悪いのです。
認知症の興奮?怒り?を抑える漢方と聞きました。で、その漢方だけ
飲んでて他の薬(例えば認知症状を遅らせる薬とか・・)は飲んでません。
便が出るような薬とか眠剤は補助的に飲んでます。
精神科系の認知薬はまったくありませんが、どこの施設でもこんな感じですか?

A食介の時に、自分で箸は持てるのですが途中で食べ物と遊んでしまって
なかなか食事が進まない重度の認知がいます。ボロボロ落とすんですが、
うちは食事時間も限られて(約1時間)ますので、残り15分ぐらいになったら、
そいつの口に入るだけ大盛りでぶちこんで、ムセてもいいので
ラストスパートかけます。みそ汁、コーヒー、お茶もブッフとなるくらいまで
流し込んでいきます。そのあとお決まりのクサイ薬。
上の流れはオバヘルに教えてもらったのですが、これ虐待ですよね?

B入所者は20時までには自分の部屋に入室してもらうのですが、
ある特定の入所者だけ、本人が眠たいといっているのも関わらず、
リビングに残してテレビを見させて21〜22時まで入床させないのも
虐待ですよね?ちなみに車イスの人

C63才の若さで?で重度の認知症に、一日中リビングを徘徊をしてます。
目だけギョロギョロしてて、ウ○コ、オシッ○垂れ流しです。
それもスリッパ履いて、一歩わずか5センチです。2歩いて10センチ。
立って歩けるだけで、もちろんオムツ。転倒、ベッドで横になったら、
自分では起き上がれません。子供が見たらキモーと逃げると思います。
年末年始もお盆も日曜日も、妻息子でさえ会いにきません。書類の件で
施設には何度かきますが、本人にあうのはイヤで顔も合わさすに帰っちゃいます。
これは家族からの虐待ではないでしょうか?

35 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 07:56:37.74 ID:Uw5h6Svc
>>34
会わないだけで、虐待ではないでしょw

36 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 09:31:10.78 ID:h4BFfZ9/
>>34
んな事言ったらウチの施設の利用者の家族の半分近くが虐待しとるわw
ごくたまに来て新しい服持って来たかと思えば伸縮性が無茶苦茶悪いのとかな

ちなみにその利用者は片麻痺で、力入れて無理矢理にでも着せたら痛がるわアザ出来るわになるのくらい
無資格未経験でもわかりそうな事
しばらく会わない間に麻痺も拘縮も進行していたんだが、ごくたまじゃ、そんな事知る訳ないか…

さて、これも虐待になるのかな?それとも、せっかく持ってきてもらったんだからと着せた職員が虐待、かな?

37 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 11:12:31.62 ID:69n251zL
>>36
それは虐待は全く関係ない、家族とのコミュニケーションの話だろ
虐待にはたしか「継続して」って定義が含まれていたはず

言葉は大切に使わないとダメ

たとえばカッとなって利用者に暴力を振るえば「虐待よ!」ってなりそうだが、本当は傷害罪

38 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 13:01:21.20 ID:Q+oFGh6J
無理やり食事詰め込むのは虐待かもね。
でも、強制しないと食べない人いるからなぁ。
食べないとどんどん痩せてっちゃうし・・・

39 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 13:13:47.99 ID:jO1jx2KM
>>34
ツムラのあの薬、私も嫌いだけど諦めたら?

残り15分でラストスパートがまずいんじゃないの?
最初から遊ばないように出来んの?
誤嚥性肺炎が怖い。

40 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 13:16:41.95 ID:9E6L6AAK
食事は難しいよね。
食べたくないなら食べなくてもいいとは思うけど
施設だから、基本的にはいき長らえることを優先してやらなきゃいけないしね。


ただ最後にどうせ詰め込むなら
途中途中で少しずつ食べさせてもいいんじゃない?

41 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 14:32:48.87 ID:dGnAJJiG
>>34
@漢方はドクター次第

A難しいのは分かるがその人に取って無理な食事時間で設定されてるのがそもそも問題

B理由次第

C家族とのコミュニケーションの問題、面会に来ないのは別に虐待じゃない

42 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 17:09:02.91 ID:8sTlU3FT
>>34
貴女、疲れてるのよ。

Cの入居者が生理的に受け付けなくて、精神ヤられ気味と見た。

43 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 18:06:24.82 ID:Dvs64o3W
>>34
抑肝散など漢方薬は食前に服用する
食事を詰め込むのは虐待だし
呉嚥の恐れがあるじゃないか
低レベルな施設だなぁ…
食事の時間が決まってるって老健とか?
今どき凄いね

44 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 18:33:09.24 ID:Or/eLujv
>>34
Bみたいな利用者ウチにもいるわ。
でもその利用者、寝かせろ寝かせろうるさいくせに、いざ寝かしたら
起こせ起こせ!とベッドから即転落するから、限界までリビングに置いてる。
リビングでテレビの前に置いてたら、テレビとお話してるから比較的安全。

45 :34:2014/06/02(月) 19:40:35.03 ID:LW6Jep/F
貴重なご意見ありがとうございます。
うちの施設は、往診Dr、訪看、ケアマネ、施設長、その他スタッフ以下、
私も含めて、全体のモラルが低いというかと言うか知識に乏しいというか、
ぶっちゃけ「介護はやっつけ仕事」になってます。
今日も1日一生懸命働いた(つもり?)さ〜帰ろ。
申し送り?ノート書いてあるから見といてネ!
シフト終わったから、あと知らん〜みたいな。

グチってすいません。気を悪くしたひといたらすいません。

46 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 19:44:23.13 ID:w9HE8k5G
>>45
誤嚥性肺炎ならまだしも、誤嚥による死亡事故とか出る前に全体の意識変える努力しないの?

47 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 20:14:55.25 ID:l0TSrirs
みなさんのとこ、介護福祉士の資格手当ていくらですかー?

48 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 21:11:59.03 ID:D1nSXdM7
>>47
聞いて驚くな

¥0

俺が合格・取得する前年の末で廃止になった(これが原因で介福持ちが怒って一斉退職)
なお、廃止前は¥5k/月だったんだとよ

49 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 21:25:11.01 ID:gNw8fWJD
4月に移動で新しい班に来たんだけど、効率が悪すぎる。
6:45から起こし始め。イロウさんを含む全18人をベッド上でパッド/オムツ替え。
トイレに行ける人はパッド交換後トイレ誘導。朝食後トイレ、ポータブル誘導(12人)
その後イロウさんのオムツ交換。終わったらトイレ誘導出来ない人のパッド交換(ベッド上)
朝のパッド交換が意味不明。このせいで20分前の班より遅れる。前の班の方が介護度高かったのに。

50 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 21:27:15.17 ID:hkRVFeOq
自分のところは関東の社会福祉法人で月6000円だわ

51 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 21:30:08.80 ID:Or/eLujv
>>48
俺でも今の施設でそういうことされたら怒って辞めるわ。
「看護様はもらってないんだよ?だから介護クズの君たちは我慢しなさい」と
処遇改善手当をピンハネされたのが前の施設辞めた原因の一つだったのを
ふと思い出した。

52 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 21:34:37.78 ID:/0gs8zLW
>>48
そんなとこあるんですかー?ビックリ…酷すぎる!

私のとこ3000で安いなーって思ってたけど…(;´д`)

53 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 21:54:08.30 ID:DkNxlrs8
10000
ちなみにヘル2で5000

54 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 22:16:05.29 ID:ZVGK5ET7
おむつ交換の時の、女性の陰部の匂いが臭くて気絶しそうです。
男性よりも女性の方が独特のきつい匂いがして苦手です。
どうすればよいでしょうか?

55 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 22:17:59.42 ID:d9S9FkLZ
>>54
辞める

56 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 22:26:19.98 ID:jO1jx2KM
>>54
息止めろ。肺活量を多く水泳選手並みに鍛えて耐えろ。

57 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 22:30:20.38 ID:1FSBf0IX
ITなみにピンハネしてるね

58 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/02(月) 23:41:14.19 ID:0WGZ8VIa
>>54
マスクとかしないの?
しないならその時の息は鼻使わず口でする

59 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/03(火) 12:42:23.09 ID:g0YJnaqg
>>54
あまり臭かったら陰部洗浄してあげたほうがいい。
ぬるま湯掛けてパチャパチャ洗うだけでかなりニオイが無くなる。

60 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/03(火) 21:38:46.44 ID:b3Bwi+n2
聞いたこと無いけどすそワキガの人とかいたら
どうするんだろ

61 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/03(火) 23:57:08.86 ID:8zc/tmSW
トベラか

62 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/04(水) 00:02:56.38 ID:uR3kGmcJ
糞尿まみれなのにスソワキガかどうかなんて大した問題じゃないだろ

63 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/04(水) 01:39:44.66 ID:2UC8Seni
>>54
まずファブリーズ

64 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/04(水) 07:41:20.79 ID:efcsmN5h
自分が働いてる施設の給料が安いだとか文句言ってる人多いけどさ
文句言うなら今の施設で働くのをさっさと辞めればいいじゃん
施設や仕事なんて他にいくらでもあるんだし

65 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/04(水) 08:23:02.37 ID:OUgqp4nv
給料以外にも不満があるからグチになるのだと思います
この業界、全体的に平均を満たしていればかなり良し
全てに満足できるところなど日本中探してもないと思う
絶対に譲れない点のみ守れたらあとは目をつむるしかない

66 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/04(水) 23:59:25.41 ID:I7aaEvtV
>>64
正論だが、この業界「優良施設」なんて1割にもみたない事実も知っているだろ。

67 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 00:00:50.18 ID:HuTjp3e7
>>64
結局そういう施設でしか働けない自分に文句を言ってるんだと思うよ。

68 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 00:59:27.62 ID:7EDWKr8F
確かに「働くとこなんざナンボでもあるw」と思いつつも、いざ辞めるとなったら
慣れた業務体系や常勤の身分を捨てるのは惜しくなる自分が不甲斐無い。

69 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 06:59:00.42 ID:qc0qLIPN
>>68
>慣れた業務体系
あと他にも通勤時間などタイムスケジュールや生活習慣の変革もね(今までよりやりやすくなる保証はなく
逆なら十二分に可能性がある)
>身分
所詮自分主任でも何でもなくただの取り替えの利く末端足軽だからどうでもいいしどうとでもなる(はず)

ただ、ネックなのはまた人間関係0から作り直しなんだよね…
今でさえ良好とはお世辞にも言えないが、辞めて入った次のところで今までより良好な…とかこれも確率と
して1割にも満たないし、なまじ介福とか持ってて過剰に期待されて失敗したら早くも使えない子認定げっと

70 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 07:47:32.03 ID:Fr2aRzQ6
入社前に健康診断提出しなくちゃならないんだけど
以前受けた診断書のコピーを出しても問題ないよね?

71 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 09:15:36.31 ID:Z6MmCAzt
無資格可で仕事しながら初任者とれますっていうの
仕事しながら途中実技のため抜けたりできるんですか?

72 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 09:27:35.64 ID:iJb2K1AF
>>70
何ヶ月以内とか期限があるから、期限と検査項目を満たしてるなら大丈夫

73 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 09:28:43.84 ID:Fr2aRzQ6
>>72
ありがとう

74 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 12:12:45.36 ID:DmUXnWtC
上司が高卒で、そのしたで働く職員が殆ど大卒という環境だと、立場は高卒上司の方が上なのに、実力は明らかに部下の方がよいから、様々な軋轢が生じるね。
無能な高卒上司を引きずり降ろすには、全員でボイコットするのが有効だな

75 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 13:23:55.15 ID:fY5Ht7De
何で有能な大卒が部下になってんの?

76 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 16:16:50.70 ID:4/bR+zrB
そんな優秀な部下揃いなら
仕事しやすくて、上司もさぞ楽だろうよ。

77 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 17:43:21.33 ID:BV5WOABp
高学歴=有能な人材ならな…

78 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 17:53:18.79 ID:2nlxhZO7
そもそも有能な大卒は介護に来ないと思うw

79 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 19:28:18.37 ID:CSXhSwRL
みんな夜勤帯のヒマな時間なにしてる?
おれ2〜3時間おきの巡回(めんどくさいので朝までオムツ替えない)
DVD鑑賞(早番が来るまでず〜と)
夕食・夜食・朝食を適宜食べる
換気扇のしたでタバコを吸う
外にいってタバコを吸う
仮眠その気になれば6時間寝れる

80 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 19:47:02.60 ID:1NXRA+i7
>>79
そりゃ夜勤じゃなくてただの宿直。

81 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 20:37:07.46 ID:DmUXnWtC
>>75
最近急激に大きくなった法人だから。
バカ上司の就職したときは高卒ばかり。今は、組織が大きくなって、殆どが大卒。ちなみに都内。
だから、経験年数の長いだけの上司が高卒だらけ。経験年数の低い部下が大卒だらけという学歴=能力の逆転現象が起こる。

82 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 20:39:50.09 ID:zhA9VCxH
利用者の買物代(数千円単位)を職員に立て替えさす施設長って?
しかも、なかなか返してくれない。
こんなことって・・・

83 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 20:50:40.60 ID:fY5Ht7De
>>81
なるほどー
でもそれって最初のうちだけじゃね?そのうち有能で人望ある人間が上に行くでしょ
上に行くのが上司引きずりおろす手段として集団でのボイコットを思いつくような人間ではない事はたしかだけどなw

84 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 21:49:09.99 ID:a1ZLk+yy
特養(ユニット型)で働いていますが、ユニット内が幼稚園の教室みたいです。

洗面所の鏡とか窓ガラスには100均で買ったという「プニプニしたアヒルの
シール」が貼ってあるし、無駄にカラフルな画用紙を壁に貼りまくった「イベント
告知」。
トイレットペーパーの芯で作った「こいのぼり」が未だに天井を泳ぎ、手すりには
ピンクの折り紙で作られたカタツムリが這っております。

今の施設が初めて働く場所なので、他を知りません。
これって普通なんでしょうか?

85 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 22:00:46.76 ID:LFghPwv9
まあ、結構普通。

86 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 22:06:11.82 ID:dwk2+rG6
とかく暗くなりがちだから少しでも明るく演出したいって気持ちはわからなくもない

87 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 22:11:31.14 ID:5NBwkq/d
グループホームで働いてます。
今月から新規採用された50代の女性。介福持ってるらしいのですが
移乗が出来ない( ;∀;)
男性利用者さんの移乗やってみて、転ばせそうになって。。。(◎_◎;)
女性利用者さんなら、なんとか出来きたけど
「下手でゴメンね〜(^-^;」って。。。
あとちょっと教えただけで「ワタシ覚えられません!」って顔に出すし。。(-.-)
同僚は「年齢もあるし、体力的なこともあるから少しずつ慣れればいいんだし」
ってなことを言ってるけど、なんかなぁ・・・

88 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 22:14:57.56 ID:fiC9EvUZ
役割分担しろよ。

89 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 22:19:52.04 ID:a1ZLk+yy
>>85
>>86

ありがとうございます。
割と普通なんですね(~_~;)

90 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 22:30:51.61 ID:cVjr6Osy
>>87
介護福祉士は学校でとった人なのかな。
移乗できないってやばいね。

>>89
レクリエーションで折り紙とか絵とか描いてもらって飾ったりするよ。

91 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/05(木) 23:54:42.37 ID:ZiIcVImt
あと5年10年したら外国人に仕事教えなきゃいけなくなるんだぞ
それに比べたらおばさんに仕事教える方が遥かに楽だろ

92 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 01:39:48.22 ID:2BsgN4uL
日本人と同じ権利を求めない外人なら歓迎するんだけどねぇ
ま、どうせ上の方でピンハネされて終わりか

93 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 01:50:18.63 ID:bf2hDJ0X
>>83
ところがですね。
社会福祉法人なので、完全に年功序列!
経験年数長ければ長いほど偉いんですよ。
実力で追い抜くなんて不可能。
そんなこと出来る組織なら、今の高卒主任は実力的には平社員レベルでしょう。
とにかく事務処理能力がクソレベル。利用者対応力も低い。とにかく参考になるものが何もない。

最近フェイスブックを始めたと随所で宣伝してるが、友達になってる職員はゼロWW
つまり、人望もないカス上司
まぁ、32歳の上司だけど、高卒だから23歳大卒のおれより給料低いらしいW

94 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 03:01:11.98 ID:XxiVcpjU
男の認知症って達が悪いな 女はわかってくれることが結構あるけど 男はダメだな〜 頑固な男は長生きしちゃあかんな
周りに嫌われて生き恥さらして、、、
ああなる前に死なないと・・・

95 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 03:31:36.07 ID:GZwQAbNy
>>94
女性は当たり外れあるけど
男性は、基本的に外れ

というのが持論。

96 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 05:52:40.78 ID:rG+oCXcH
何もしてないのに一人の気難しい利用者にシカトされています。
他のスタッフには愛想振る舞ってる婆さんです。同僚、管理者に相談しましたが何も変わらず。大人の対応で普通に挨拶し仕事してますが…。
こう言う時は、どうしたら良いですか?
先輩方、アドバイスお願いします。

97 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 06:36:51.81 ID:/ugI68LQ
>>90

訪問と小規模多機能やってたらしいけど、なんで介福取れたのかは謎。。。
経験者が来るからって期待してたんだけど・・・
移乗出来ないと日勤こなせないのでマジやばいです。

98 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 07:34:47.86 ID:5yD+BaLG
>>96
その対応で良いと思います。
当該利用者には、基本的に大人の対応で。
振り回されないよう、距離を置いて、自分の仕事をするしかないです。
同僚や管理者の耳にも入っているなら、それで良いです。

99 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 07:43:21.50 ID:o0pqXKbK
>>96
特に気にしないでいいかと。
それなりに人がいれば、理由なく気が合わない人ぐらいでてきます。


そのことで、他の職員からぐちぐち言われるのであれば
それはどうしようもない問題だと思いますが。

100 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 07:56:25.43 ID:JxaVO8xW
>>93
うちも形式的には「昇格試験」とかやってるけど、その試験内容が「作文と面接」という
中学生レベルのもので、実質「年功序列」だから似た様な感じかな。
そんでさ、「年功序列人事」でも元々ある程度の学歴の社員がデフォな会社組織ならそれなりに何とかなるんだが、
介護の場合は「高卒」とかデフォじゃん。で、そいつらが年功序列で主任とかになってるからもうたまったもんじゃないよねw

101 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 08:09:05.52 ID:xuGHt3/b
有料で働いているのですが、
認知症だと言われている利用者さんって
本当に全員認知症なのでしょうか?
単に足が悪くて、自分で行動しようとして転んでしまう方を
認知症だとしているような気がするのですが。
話すとどこもおかしな所がないように思える方が何人かいらっしゃいます。
それともわたしの捉え方がおかしいのでしょうか。

102 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 10:16:53.36 ID:T5SOLCXi
>単に足が悪くて、自分で行動しようとして転んでしまう方

足が悪いって認知が出来てないじゃん・・・

103 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 10:31:11.86 ID:9yjUKGgf
>>101
認知症というのは
記憶障害やせん妄といった症状のことではありません。

脳が物理的に収縮していく状態のことを指すのだと思います。

そのため、どのような状態になるかは人によって異なります。
所謂、認知症らしくない人もいるとは思いますよ。


って書いてみたけど、あってる?

104 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 13:40:17.99 ID:85eSUgYv
>>101
利用者の数だけ認知症の症状はある

105 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 15:51:55.47 ID:eRff1rJ3
>>103
無知は質問に答えない方がいいよ

106 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 18:03:48.92 ID:DpIeedAs
>>101
自分の見た事だけで認知症ではないと決め付けるのは危険ですよ。
それはDr.が判断する事です。
自分の責務職務を超えた相当に危険な判断です。本気で止めましょう。
介護士が判断できるなら専門医なんて要らない。

107 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 18:06:32.35 ID:DpIeedAs
我々がするのは、
冷静に客観的に主観は主観であると表記して、
「こういう事があった」と事実を記録するだけです。

108 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 19:44:54.58 ID:rAVU2Yyr
まぁ元気だけど、介護認定受けるために認知症の診断出してもらう(出される)人もいるからな
特に整形併設のデイケアとかにそういう人が多い

最近は認定が厳しくなってきてるからそれだけで要介護にはならないけど、1上がるくらいはよく見る

109 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 22:10:08.12 ID:xuGHt3/b
>>106
自分が判断したいわけじゃありませんよ(^^)
わたしは医者じゃありませんから。
ただ、いわゆる気違い病院に入ると
みんな気違い認定されるのと似ているのかな?と思ったもので。

110 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 23:29:35.75 ID:Q212+0hl
気違い病院だなんて言い方する時点で・・・

111 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 23:32:59.34 ID:xLQ0e3mZ
キチガイ病院とか言っちゃうような人が??老人ホームで働いているの???現代の???
2・30年タイムスリップしてきたんじゃねーか?今西暦何年か分かる??20世紀もとっくに終わったよ?

112 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 23:37:32.29 ID:NqOqzKJ0
キチガイ病院と病院キチガイは微妙に違うような気がするw

113 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 16:32:48.70 ID:WGivFGVa
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?

114 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 16:41:19.02 ID:pLVOAV0k
認知症だの障害者だの高齢者はさっさと殺せ
財政改善にもなるはずだ

115 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 18:17:03.26 ID:5pzQZue5
人として言っちゃいけないこと
信じらんない

116 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 18:20:55.65 ID:CEVWgaus
敢えて書き込んで反応を楽しむ、「釣り」「荒らし」と言われる迷惑行為です。関わらないように。

117 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 18:54:04.50 ID:zvbXv1XZ
言っていいこと悪いことがあるでしょ、って怒れる人は主任とか施設長向きだな。
そういう人は出世するよ。
介護職は意外と口悪い人多いよ。うちだけかも知れんが。
食事介助をフォアグラのガチョウみたい、あんなになるなら死んだ方がマシとかいう人いるしw

118 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 19:04:48.60 ID:vhwaf5uR
東京23区で1番介護職が多いのはどこ?

119 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 19:14:48.72 ID:JnL8nIod
自分の休日中に、認知症の担当利用者が徘徊して施設を出て行き半日後に警察に保護されるという事件が起きました。
出勤してきて事故報告書を読んでそれを知ったのですが、何故か主任から「○○さん(事件を起こした利用者)はあなたが担当なんだから
もし車に轢かれて死んだりしたら貴方の責任問題だったのよ!」と叱責されました。
普通に当日シフトだった職員の見守り不足が原因で、何故その日休みだった私が叱責された上に責任を問われるのか意味が分かりません。
うちの施設は理事長が「パワハラ・モラハラ」に厳しくて、どんな小さな事案でも理事長直通の目安箱に投函するよう言われているのですが、
この件はパワハラとして投函しても良いのでしょうか?

120 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 19:22:22.22 ID:xp11PDIS
車椅子からベッドへの移乗時、利用者さんを骨折させてしまいました
相談員さんからもご家族へ連絡してもらいましたが、気持ちの切り替えが
できず、心苦しいです
周りからも、「次から気をつければいい」と辞めろとは言われてないんですが
辞めた方がいいか迷ってます

121 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 19:24:30.56 ID:ucGqqgxM
自分のとりまき連中のサボりや重大なミスはスルーか軽く注意で終わって
気に入らん奴のちょっとした事は大声でどなり散らすババア

よっぽど満たされない私生活送ってるんだろうなー
しかも取り巻きは下品なデブスだらけでターゲットにしてるのは男受けも良さそうな大人しい女だもん
注意にかこつけて嫉妬に狂ってるのが傍から見てもバレバレだよw

122 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 19:24:48.78 ID:xGkFYl9o
その前に主任とよく話し合うべき
投函してもまず話し合いの場所がもうけられるでしょう

123 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 19:55:15.34 ID:zvbXv1XZ
>>120
1回ぐらいは誰でも経験すること。
辞めることなんか考えなくていいよ。
原因を考えて次からは事故が起こらないようにすればおk。

介護技術でわからないことがあったら先輩に聞くといい。
仕事遅れてもいいから、焦らないことが大事だと思う

124 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 20:00:37.15 ID:zvbXv1XZ
>>119
天然のふりして、理事長に直接、「当日居なくても担当の責任になるんですか?」と聞けばおk。
主任の勘違いだから。責任は当日の職員と主任と理事長にある。

125 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 20:09:55.93 ID:kxepPrM1
ただの職員が直接理事長になんか言うとか普通ありえないから

126 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 20:12:45.75 ID:kxepPrM1
>>123
移乗で骨折させるとか滅多にあることじゃないぞw

127 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 20:31:03.71 ID:1Hs/2P8F
>>119
あなたに担当者としてすべきことがあって、
それが出来ていなかった為に、その事件は起こったの?
そうでなければ、あなたが責任を取ることは、
本来責任を取るはずの人が責任を取らないことになるよね。
それは再発防止策を考える時に間違った情報を与えること
になって、結局、その利用者の不利益につながるから、
あなたに担当として自覚があるなら、きちんと事実に基づいた
責任追及と再発防止策の検討が出来るように努力すべきでは?
その時に理事長への目安箱が役立つなら、使っても良いと思うよ。

128 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 21:07:35.38 ID:zvbXv1XZ
>>126
センサー鳴って間に合わなくて転倒とかよくあるでしょ?
移乗でミスっても結果が同じだから同じミスと考えてもいいと思うが。

理事長って施設長のことでしょ?直接愚痴ることなんていくらでもあるけど…?

129 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 21:15:52.29 ID:zvbXv1XZ
うん、>>127に賛成。

130 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 21:19:45.70 ID:kxepPrM1
>>128
移乗でのミスと転倒か一緒?全然違うんだが。移乗で内出血作ったとか軽い擦り傷くらいならまだしも骨折とか滅多に無いし。
理事長が施設長?なにとんちんかんなこと言ってんだ君は。理事長と施設長は全く別もんだぞ。たまに兼務してる人もいるが。

131 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 21:26:37.68 ID:zvbXv1XZ
結果無価値論的な意味だよ。ま、あなたの言ってることが正しいと思うけど、
>>120をフォローしたかったからそういう言い方したのよ。

ググったら理事長は複数運営してる老人ホームだったら社長の立場ってことみたいね。
うちは兼務してるから施設長のことだとおもってたわ。間違えてごめんなさい。

職場でも怒られ、掲示板でも怒られる俺みじめwww思い込みが強くて自己判断多いのがよくないのかな…ウツダ…

132 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 21:27:48.72 ID:zvbXv1XZ
ちなみに>>130さんは女の人ですか?

133 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 21:35:51.43 ID:zvbXv1XZ
なんかレス多すぎたかな?みんながカキコしづらい雰囲気にしちゃったかも…。
お酒飲んでたからごめんなさい。またね、ノシ

134 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 22:26:07.79 ID:P85XoUQ2
凄く腰が曲がってる人のおむつ交換をうまくやるコツってありますか?

135 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 23:39:34.44 ID:28aI3AMi
さすがに骨折はさせないだろ
普段から荒かったとしか考えられん

今更、反省して慰めてほしいとか都合が良すぎる

136 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 23:58:14.84 ID:ZuZRmy65
いや、重度の骨粗鬆症患者居ないのか?
どこに力かけてもパキって音するぞ。
スライディングシートの上にバスタオル敷いて、そこに乗ってもらうが、
それでもパキパキ聞こえるよ。

入院しろよ!

137 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 00:08:37.32 ID:c6einz5W
>>136
骨粗鬆症なら診断出てるだろうから注意してするし、診断出てなくても内出血とか剥離考えて丁寧にするわ

あと、パキパキは毎回折れてるわけじゃないだろw

138 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 00:32:56.34 ID:ICNXXKJh
デイに勤務してる者なのですが、車で利用者を迎える時に明らかに風邪などの症状がある場合、その日の利用をお断りしている所はありますでしょうか?
自分の所は家族が「今日は休ませて下さい」と言わなければ来所させてしまいます。
その結果、その日のデイで他の利用者にも風邪が感染ってしまう場合があります。
素直にマスクをしてくれる方なら良いのですが、認知が進んでいるなどしてすぐにマスクを外してしまう、などされると職員の人数的に常に注意するなどの対処が難しい状態です。
お断りしている所があれば、どのような基準でお断りしているかも教えて頂けると嬉しいです。

139 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 01:18:39.78 ID:/wiF4A8N
【三重】飲酒運転…ウオーキング中の女性2人はねられ死傷
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402152389/

6日午後7時40分ごろ、三重県松阪市星合町の市道で、乗用車が、ウオーキングしていた主婦、
宮下倫子さん(52)と精肉店店員、平山豊子さん(50)=いずれも同市五主町=をはねた。
宮下さんは頭を強く打って死亡、平山さんも重体。

松阪署は7日、酒を飲んで事故を起こしたとして、自動車運転処罰法違反(危険運転致死傷)の
疑いで乗用車を運転していた松阪市小舟江町、介護施設職員、坂井田裕美容疑者(40)を逮捕した。

逮捕容疑は飲酒した上、乗用車を運転し、宮下さんら2人を背後からはねて死傷させた疑い。容疑を認めている。

松阪署によると、現場は片側1車線の直線道路。坂井田容疑者は自宅から職場に忘れ物を取りに行く途中だった。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140607/dst14060714520013-n1.htm

[改行]

また底辺介護屋の犯罪ですな

140 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 01:18:43.69 ID:/Xpnnw2N
今回は、Youtebuにて動画を投稿されている 女性専用車両を憎む田舎者 氏の
動画内容について触れてみたい。
彼の投稿している動画の内容から、彼はヘルプマークを持っている方と言うことらしい。

しかしながら、そのマークを所持している者でさえも、
女性専用車両に乗車すれば「不当な声かけ」などの嫌がらせを受けているようだ。

参考動画(投稿者:女性専用車両を憎む田舎者 氏)
http://youtu.be/TmQQFxKGZO4
http://youtu.be/33uhn7lG2aw


女性専用車両を憎む田舎者さんがやっておられる活動は、一見、「自分のため、あるいは、
障害者の男性のためだけの活動」に見えますが、そうではありませんね。「見た目で判断すること
の矛盾」を突いているわけで、これは、結果的に、一般男性への声掛けへの抑止にもつながります。

と申しますのも、「見た目は健常者に見える人」に声を掛けにくくなれば、イコール、男性全般に
声を掛けにくくなるからです。結果、「見た目は男性に見える人」にも声掛けにくくなっているわけですね。

で、私ら「健常者」は、「見た目は男性に見える人」に声掛けにくくなるようにやっている、
これまた、「他人のため」にやっているわけです。

にもかかわらず、「痴漢がしたいからだろう?」とか、「大勢の女性に囲まれたいからだろう?」
とか、下衆なことをいう連中がいるのですから、「アホちゃうか」ですね。
2014/6/7(土) 午前 0:23[ ドクター差別 ]
http://blogs.yahoo.co.jp/yaguruma_blog/11467683.html

141 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 01:56:44.35 ID:3Hffngg6
>>137
いや、折れてるんだって。 医師も「折れるのは仕方ないね」
座位で少し俯いただけでパキって音して、
本人も「ハハっ、折れた折れた痛いわぁ〜」って。

内心、もう御逝きになった方が楽なんじゃ・・・と毎回思う。

142 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 06:40:41.36 ID:NIJRTuw9
 糞高齢者を生かしておいても無駄じゃん

143 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 07:01:04.47 ID:24tD6Z5c
>>125
理事長が労働問題にナーバスな職場なら直訴的な制度はあるよ。
何でかつーと、この業界は利用者への虐待や職員間のパワハラに関しては大概
途中の中間管理職が隠蔽して上まで届かせないから。
普通の会社組織と違って中間管理職の数がスカスカだから、平職員と理事長までの距離も短いし。

144 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 07:10:14.33 ID:24tD6Z5c
>>127
徘徊利用者なんか何処の施設でも何人かいるが、担当職員一人でどうこうって問題じゃないだろ。
拘束ゼロってのは業界の風潮で、徘徊何人もいるのに「玄関の鍵は開けっ放しにしましょう♪」とかいう
脳内お花畑の奴らが多いんだし。

145 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 07:57:30.15 ID:biIVItjn
>>128
法人の理事長も知らないとは…
社長とは違うよ

146 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 09:35:40.71 ID:6XGuv6qB
特養で仕事始めたんだけど
しゃべりが難しい
優しく声をかけるのが難しい

147 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 10:15:30.39 ID:NBgwByGF
>>146
あまり焦らないで。
難しさが分かっていれば上手くなりますよ。
仕事に慣れて、利用者のことも分かってくれば、
自然に解消されると思います。

148 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 10:16:00.96 ID:wc1/y+YA
ゆっくり、敬語で話せば良い。

149 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 11:05:54.44 ID:DPQQXcRZ
>>146
どなったり赤ちゃん言葉じゃなければ問題ない。

150 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 11:52:54.80 ID:Wtb3KtjZ
障害者施設で働いてるけど、2人の職員で14人見てる日、時間帯があるんだけど、これって合法なのでしょうか?
その中の3人は他害する可能せいのあるりようしゃで、いつ怪我人が出てもおかしくないんだが。来客対応もあるし

151 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 15:54:20.51 ID:hmoV4Rv0
>>150
うちなんか二人で20人だよ。
しかも、一人が風呂か会議に行ってしまえば、一人で20人だし。
一応そういう場合は隣のユニットの職員が様子見て手伝いに来る事になっているんだが、
貴方も知っての通り、この業界「積極的に他人の手伝いに来る」奴の方が圧倒的に少数派だろ。

152 :sage:2014/06/08(日) 17:48:45.65 ID:Hlm+Qa1w
そう云う時って、きちんと頼まないの?
うちは、頼むよ。

153 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 22:23:23.79 ID:74Xr5ut6
先週暑かったんで
利用者の水分補給に俺がかいた汗を一滴舐めさせたんだけど

154 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 22:27:50.14 ID:suCS6iJk
えんがちょ

155 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/08(日) 23:44:59.36 ID:XPzW08Kx
>>114
>>142
>>153
この粘着質の荒らし野郎ずっと前からいるみたいでいい加減気持ち悪い
ギャグもクソ寒いし

156 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/09(月) 02:07:08.22 ID:t2aOHsGQ
ウチも20対2ぐらいが存在するな
手助けはお局オバヘル同盟くらいしか動かない、他が動くと負担がかかるオバヘルがキレる
自分たちが動くときは他に負担かけまくってるのに…

157 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/09(月) 09:28:53.34 ID:8RqDxLOh
前の職場の夜勤で同じ先輩と2週連続で組んだとき
先輩が2週連続同じシチュエーション、違う利用者を
骨折させたよ
トイレでの見守りを怠ってトイレ内で立ち上がり頭から転倒、
トイレの隅に置いてあったゴミ箱のふちでまぶたも切った
しかも2人とも・・・
確か右の股関節をやったんだっけな、2人とも・・・
偶然なのか、恐ろしくなった
学習しろよ、とは思ったけどね

158 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/09(月) 11:37:36.01 ID:dzlWGTWl
〉〉157
何をえらそうにw

159 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/09(月) 12:05:39.40 ID:ZDfdFBHD
介護職なのに透析学会発表回ってきた
胃が痛い

160 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/09(月) 13:22:28.71 ID:Im7kYV4h
介護に向いてない人ってどんな人ですか?と聞かれたら
弱い者イジメで精神安定図る奴と答える。
ウチの村社会ボスはそんな奴しかいないがw

161 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/09(月) 16:58:35.19 ID:ONH/A/AJ
>>160
ある意味向いてると思うんだが

162 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/09(月) 19:36:00.44 ID:BCGTaq6P
>>159
大変そう。ネタあるの?

163 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/09(月) 23:14:59.66 ID:5YHXaB9Z
オバヘルがオナラしました。
しゃがんだ拍子に「プーッ!」です。
普段威張ってるくせに屁するなよ。
おとこみたいな顔の可愛くないオバヘルなので、
許せないですねほんとに。

164 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/09(月) 23:52:51.23 ID:TL3y8xzO
>>160
勤めて半年目になるが怒りやすくなってかヒステリックなりやすく淡々と質問攻めにしたり毒吐いたりしてしまうが安定するどころか逆に自己嫌悪して余計精神病んだ。
人が見てない自分が夜勤の時に多いが本当に向いてなかったと思うは。

165 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 02:09:29.82 ID:4e3nuL25
職場の同僚の人が大半が、450代の中年ばっかりで、離婚して働いているとか、前職の会社を退職して
やってるとか、そんな人ばっかりで新卒で入ってくるような若い人は殆どいない。
これは介護職がそれだけ底辺職であるという事の証しみたいなものなのかね。

166 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 02:53:50.21 ID:EUM5bV6x
移乗出来ない介福のおばさん。
食事作りさせたら、もう食事の時間が迫っているというのに
みそ汁をグツグツと煮えたぎらせる。
あれじゃ、お年寄りに飲ませられない。
入居者はたった9人なのに、各自の茶碗がわからないと彼女は言い、
管理者は夜勤の私に「テープで名前つけておいて」と言ったので
つけましたよ。
あ〜先行き不安。。。

167 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 15:49:33.72 ID:eN0Yy7K3
年下の施設長が、ぼけっとしすぎで困る。
「あー、言うの忘れてた」
質問に対して「理事長に聞いときます」←聞いてない。
「多分大丈夫です」
「どこに置いたか忘れた」
そんなことだらけ。
一般企業じゃ通用しないことだと思うが、この業界なのでまかり通っている感じ。
コンビニかどこかでバイトでもしてこい!って思うけど、あまり現実的じゃない。
そんなもんだと諦めるしかないのかな。
入社一年弱、この業界の緩さが考えられないけど、正そうと思わない方が良いのだろうか。

168 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 16:16:52.12 ID:suXCcQvi
>>165
介護職に就く理由が他に何かあるかな?

初任者研修で一緒だった仲間は仕事解雇されたか、仕事合わなくて辞めたから何かの為に研修来てる人ばかりで、介護職をやりたくて研修受けてる訳じゃなかったからね

就職活動してみて解ったけど介護職が底辺なんじゃなくて介護業会社が底辺だから職員の待遇が底辺なんだよ
安い給料の企業で働くからダメなんだよ
待遇悪い企業は人不足で潰れればいいんだよ

169 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 18:20:10.64 ID:H0wtM1ik
【研究】悪口が好きな人は認知症にかかりやすい
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402380590/

170 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 19:13:33.29 ID:RAFm7MUD
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

171 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 20:08:08.65 ID:3j1jF+f5
どうしてもトランスだけ合格がなかなかもらえません。。
4月から特養で働いてます(転職)
利用者と職員の体格等によりやり方違うのは分かるけど
私は無能なのか…

172 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 20:49:11.18 ID:tNbljwsx
合格の基準にもよるんじゃない?
4月の間にボディメカニクスとかは教えてもらった上できっちり移乗の仕方も教えてもらった上で
今の時期でもやり方が悪い(腰ひねったり露骨に持ち上げたりする)と言われるようならもうちょっと頑張らないかんけど

無能かどうかなんて簡単に判断する必要ないよ
教える側が悪いことだってあるんだし

173 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 21:26:40.10 ID:XyvzXm8S
>>171
まだ独り立ちしてないってこと?

174 :171:2014/06/10(火) 21:51:36.80 ID:ROkf9xCC
>>172
ありがとうございます。
やり方が悪いんだと思います。
腰が引けてしまって密着足りず利用者が浅めに危ない感じに座る形になってしまいます…
意識してもなかなかうまく行かず…
頑張ります…

>>173
ひとり立ちまだまだです。
2か月かかってようやく排泄介助があと一人でクリア、食介もOK
トランスのみ沢山残ってる…
これからピッチ持ったり入浴やらショートの受け入れとか
最終的に夜勤もあるのに

1年かかりそうだったら見切りつけることも視野に入れます…

175 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 21:54:42.95 ID:XyvzXm8S
>>174
ずいぶんゆっくり指導してくれるとこなんだね
うちだと夜勤以外は1ヶ月くらいで独り立ちかな

176 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 21:56:53.04 ID:WjBsf84u
従来型の特養って求人有りますか?
グルホは腐る程有るけど従来型が無いって事は人辞めない良い職場なんだろうか

177 :171:2014/06/10(火) 22:02:52.13 ID:ROkf9xCC
>>175
そうですね、、
他のとこだと死んでると思います
といってこのトランスができなくて辞めようとも考えていますが…

178 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 22:30:58.02 ID:2PwhQjsu
>>174
実際にトランス見てないから正確には言えないけど、密着すればいいってもんでも無いけどね
変に密着してお年寄りの動きを介助者が邪魔してるってのも結構あるよ
まぁトランスは慣れっちゃ慣れだし頑張って

179 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 22:56:00.68 ID:8qmjw9kR
リーダーからの送りで、真顔で「○○さん(職員)は入院退所されました」と言われびっくり。
何でもこなす人で、いいように使われてたからなぁ...半月くらいは復帰できないだろうな。
ただでさえ人手が足りないのにますます忙しくなって更に誰か倒れるんじゃ。

180 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 23:11:11.00 ID:tS0TZfly
有能な職員の抜けはデカイな
無能なやつは体が丈夫だから、そいつらこきつかえばいいか。無能は辞めても代わりはいくらでもいるから、故障しても問題ないしな

181 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 23:46:59.48 ID:BeSOrsUZ
>>180
世間では介護業界は人手不足って言われてるけど実際は人材不足だからな
その他大勢のメイド職員は腐る程いるからな

182 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 00:02:38.80 ID:ZTPHktYZ
いや、ウチでは有能な職員ほど体力あるぜ?
で、いきなり倒れるけどな。

183 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 00:07:59.24 ID:ty2DJ/w/
俺は今ショートステイで介護職で勤務して、6ヵ月目なんだけど、直属の女上司二人に呼び出されて、
個別面談をされたんだけど、何でも利用者からクレームが入ってるらしいと言う事で、一か月間位
見させてもらうと言われた。このままでは夜勤帯を任せる事が出来ず、夜勤〇になるかもしれないと言われたよ。
利用者からのクレームと言ったってそんなに悪い事をした覚えはないし、何で俺ばっかりこんなに眼を付けられるんだろうと
気持ちが凄い傷ついた。

184 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 00:17:05.12 ID:+a51VfLy
仕事はなんだかんだ綺麗事言ったって、好き嫌いが大きいよ。特に女の場合は、それが顕著。
利用者から嫌われてる以前に、その女上司から嫌われてるから、そのような目に遭うんだよ。
女上司から好かれてれば、利用者からクレーム来ても、揉み消してくれるものだよ。
ようは辞めさせたいから、他の職員なら問題にしないことを問題として取り上げ、追い込んでるんじゃないのか

185 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 00:35:00.54 ID:Os4ahmwh
ショートって頭クリアな人もそこそこいるし、そういう人達って見てないようでしっかり職員観察してるぞ
すぐ忘れてくれる認知とは違って、そういう人達は忘れてくれないし、ショートでおとなしくても家に帰ってから不満爆発させたりするから大変

186 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 01:01:37.95 ID:VMsU2gJE
>>183
夜勤減らしは定番のイジメだからなあ。乙。
ウチの村社会ボスなんて「あの職員の乱暴な介助でケガした」と
クリア利用者たちからクレーム来ても普通に夜勤やってやがるが
村社会ハブのおっちゃんは、ちょっと白湯作りや洗面所の掃除を
忘れたってだけで「責任感がない!」と夜勤減らされてる始末。

187 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 01:09:20.46 ID:6fOK400v
介護職員歴6年。ずっと同じ施設でフロアリーダーとして6年間勤めてきました。
ちょっと色々疲れて転職しようかと考えています。
介護経験の全てをその施設で過ごしたので他の施設の事が分からないのです。
所持資格…介護福祉士、社会福祉主事任用、認知症介護実践者研修とそのリーダー研修
くらいしか持ってないんだが、雇ってくれる所はあるんだろうか…
家族露頭に迷わす訳にも行かないし、この程度じゃ話にならんって感じなら
もう少し頑張るしかないのかなぁ…とも思うんだけど

188 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 01:58:34.66 ID:thNwcjph
>>187
十分じゃない?
まぁついでにケアマネとってもいいと思うけど
新しい職場に慣れるまで勉強にかけるモチベーションなくなりそうだし

189 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 02:58:25.26 ID:VMsU2gJE
>>187
俺みたいに天涯孤独の世捨て中年男なら飛び出すのもアリかと思うけど
家族持ちなら絶対アウトだわ。

190 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 03:21:07.88 ID:SHe3ghbR
介護なのになんで結婚したの?
そんな考え俺には無いわ。
無い。

191 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 06:44:10.60 ID:YCQNgkDt
>>187
転職は可能だと思うけど、家族がいるなら、決まってから辞めなよ。
新しいとこで最初は夜勤ないだろうから、しばらく手当が少ないのは覚悟で。
たぶん面接で何でケアマネ取らないのか訊かれるから、答えを用意しておいた方が良いよ。

192 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 07:14:37.77 ID:V8RkoxkC
>>183
ショートは外から来てる「お客様」扱いだし、家族もガーガー五月蝿いの多いから
主任とかはナーバスになんだよ、上からの自分の評価にも関わるからな。
先ず、どういうクレームが来てたのか聞けよ、それすら教えてくれないのなら注意しようがないだろ。

193 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 08:44:37.95 ID:1gMg5SuS
>>183
利用者は一日中ヒマなもんだからクリアな人ほど職員観察に夢中
評価を上げたいのなら利用者から信頼されるような態度や発言を心がけるのが一番だが、笑顔で愛嬌良く振る舞い可愛がってもらうのも一つの手
慣れてくるとおさえておくべき利用者がわかってくる
しかし上司としてきちんと「どのようなクレームか」を伝えてくれないのであれば、ただのパワハラか教育・管理能力のない上司だ
あなたも思い当たる節がないならなおさら、きちんと聞いた方が良いと思う

194 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 09:23:32.56 ID:CZ3mGqaF
>>183
そうやって注意されたとき「覚えがない」「俺ばっかり目をつけられてる」「傷ついた」って受け止める態度が見透かされてるからそういう扱いを受けるんじゃないの?

195 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 10:59:57.32 ID:T2WU4yue
俺みたいに「空気読めない+余裕無い」で、ミスしていた気づいてないってこともありえるけど、
だったら、なおさらどんなクレームか明らかにしたほうが、
他のスタッフや新人に教えるときに参考になるんじゃないかと思うんだがね。
「クレームあったよ。後は(空気読んで)自分で改善してね」みたいな、
お手軽すぎる指導では困ってしまう。

前にいた所で「君は気が利かないから、もっと気を利かせてね」と言われたことがあった。
気が利かないやつは、「気を利かせること」が何なのか分からないから、
具体的に言ってもらえるよう頼んだけど、結局なかなかうまくいかなかった。
相手が新人でもベテランでも、他人の目も入れて検討するのは大事だけど、
具体的に振り返ることも大事だね

196 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 11:02:18.78 ID:T2WU4yue
あと、本人のキャパにも寄るけど、やることが多すぎると、
余裕がなくなってミスは増えると思う。
GHも計画作成+介護やってるけど、今年に入った位から、
出勤日が全部現場で、計画作成は全部時間外(8割がたサービス残業)になった。
ユニットも異動になったから、余裕なくなって、ミスや仕事の抜けが多くなったし、
何より自分が精神的につらくなってきた。

197 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 11:51:51.88 ID:WeGlqo6P
クレームってのは、「アイツは気が利かない(KY含む)」ことなんじゃね?
いろいろ開き直ってるみたいだけど、そう云うところが既にダメじゃん・・・

198 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 12:10:57.81 ID:jbNn8G67
>>194>>197
その職場の実際の状況も知らないのに
スレの空気乱して183に寒いレスしてるお前らがKYだと思うが

199 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 12:22:05.29 ID:WeGlqo6P
ここは、いつも和気藹々なスレだったのか?w

200 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 12:50:23.58 ID:G7bKbUU/
いや、殺伐として底辺同士で叩き合ってこそ、このスレの正しい姿だ!w

201 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 12:52:39.69 ID:xk07imp3
俺もショート専門の副主任やった事あるけど、利用者から職員にクレームあったら、
職員本人に「誰々さんからこういうクレームがあったけど…」って確認するよ。
ショートのクリアな利用者はまだ自分を「施設利用者」という風に認識していない人が多いから、
「いつもの家での対応と違う」「私を最優先しない」とかいう施設内においては単なる我侭でしかないクレームも多いからね。
実際問題、クレーム内容が正当だったとしても、他の利用者の排便漏れの処置で時間がかかったとか、帰宅願望の強い利用者が騒ぎ出して
対応に手間取ったとか、そのクレーマを後回しにせざるを得なかったとかいう場合も多いしね。
クレームが来たからって、内容吟味もせずに、速攻部下を叱責なんつー対応はしないよ。
クレーマー家族にしたって「貴金属等の貴重品は持ってこない」「衣類等には名前を書いておく」という契約条件に記載されている規則すら
守れんバカも腐る程いるからね。

202 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 17:44:38.04 ID:4y8xO8XE
.
【ヲチ:2ちゃん回遊魚廃人】

考察:
・介護の職場でつまはじきに合い、人間関係のトラウマから「介護職は底辺」となる
・自分視点による「底辺介護職員」への逆恨みを吐き出す場が2ちゃんねるとなり回遊
・住人に対する「噛付き」は仕事による人間関係の憂さをぶつける行動(現在は無職)
・糞スレ乱立荒らし

・あだ討ちをしている錯覚に陥り、あちこちのスレを回遊しレスをやめられない
・IDを変えて自己レス質疑応答のウソ日記&ちえこコピペ&自演ナース
 これらも回遊魚廃人の仕業(マンカス連呼も疑わしいが現時点含めず)
・「っぽい」と感じたら「スルー」一択

203 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 20:21:03.96 ID:thNwcjph
>>202
ジロちゃん出て来たらあかん

204 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 20:28:36.52 ID:4XKIRLRB
>>202
最後の一行ワラタw
おメーが一番スルー出来てねーよとww

205 :シロー ◆N1h/PaLeTo :2014/06/11(水) 20:55:25.59 ID:4y8xO8XE
>>203
タロジロは殉職、サブちゃんは探偵へ転職
ジロちゃんの弟子である「シロー」がヲチスレを引継ぎ、
本日「福祉業界の人材(低学歴・卑屈な性格)」で援護の初レス
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1328523914/830-

ターゲットは「回遊魚廃人」のみ
このレスをもってヲチスレ以外へのレス投下は「大きい報告」以外はニヤニヤするだけであります
発狂させてしまうと今日の「夜勤実況スレ」のようになってしまい本末転倒でありますから

206 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 23:08:32.29 ID:WeLDBBCJ
【政治】神奈川県知事、外国人介護士を先行導入へ
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402494824/

207 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 07:09:12.04 ID:9Lsv658a
うちは薬の袋に名前と時間(朝食時とか)が書いてあるんですが、
中身がいつもと違うと介護職員が気付きました。
そんで、ナースに確認すると間違っているとのこと。
薬持ってくるのって外部の薬剤師なんですよ。袋詰めしてくるのもその人たち。
我々介護職に責任はないわけです。
それなのに、会議で、各々ご利用者様の薬の中身まで憶えようね、という話に決まってしまいました。
18万しかもらってないのに薬まで憶える(錠剤だけ見て判断する)なんておかしいですよね。
プロの仕事じゃないですか。錠剤見て「あーこれデパスだねー」とか言って分かったら
介護じゃなくて薬剤師やった方が良いとおもうんですけど。こんなの変ですよね

208 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 07:27:13.28 ID:UDYYpTJ/
>>207
介護もプロです

209 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 07:36:06.27 ID:9Lsv658a
専門職のことをプロと言うんですが普通。

博士の学位を有する者
公認会計士、医師、獣医師、弁護士、一級建築士、薬剤師、歯科医師、不動産鑑定士、弁理士、技術士、社会保険労務士、税理士
ITストラテジスト試験(旧システムアナリスト試験)、又はアクチュアリー試験に合格している者
特許法に規定する特許発明の発明者、意匠法に規定する登録意匠を創作した者又は種苗法に規定する登録品種を育成した者
大学卒で実務経験5年以上、短大・高専卒で実務経験6年以上又は高卒で実務経験 7年以上の農林水産業の技術者、鉱工業の技術者、機械・電気技術者、システムエンジニア又はデザイナーで、年収が1,075万円以上の者
システムエンジニアとしての実務経験5年以上を有するシステムコンサルタントで、年収が1,075万円以上の者
国等によりその有する知識等が優れたものであると認定され、上記に掲げるものに準ずるものとして厚生労働省労働基準局長が認める者

名称独占資格wの介護福祉士がプロなんですか?
手取り18万のプロ?はぁ?
我々、騙されてますよ。
こんな仕事やってらんねえわ。
野球のプロテストでも受けに行こうっと!

210 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 07:38:29.72 ID:diHn0aPv
ナースがいるってことは老健か特養?
利用者が多くて、全部覚えるっていうのは難しいかもしれないけど、
ある程度はわかっていたほうがいいんじゃないかなぁ。
誤薬は絶対アウトなんだし。

211 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 07:51:39.75 ID:/uUlCdGv
薬を覚えておいたほうがいいのは事実だけど
外部の薬剤師が一包化したものが間違ってたらどうしようもないと思うよ、せめて一包化せずにそのまま渡せば間違いにも気づくかもしれないけど

212 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 08:08:39.21 ID:UDYYpTJ/
プロフェッショナル (英:Professional)、略して「プロ」は、
本来の意味は「職業上の」で、その分野で生計を立てていることを言い、「公言する、標榜する」が語源である。
対義語はアマチュア (英:Amature)。
類義語にエキスパート(熟練していること 英:Expert、対義語は 英:Inexpert )、スペシャリスト(特化していること 英:Specialist、対義語は 英:Generalist )がある。

213 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 10:00:11.80 ID:n1j2wxW5
仕事はそれぞれに役割を分担してやって行く必要があるんじゃない?
だから、専門の人がいて、その専門でチームを作って介護をしていると
思うんだけどな
誤薬はあってはいけない、だからこそ薬剤師や看護師がその責任をちゃんと
持つのが当たり前だと思うよ
介護士も薬剤師、看護師の責任だからと無責任になってもいいって事じゃない
から、それなりに確認出来ればいいけど介護の仕事も薬の責任もちなさい
ってなるのはおかしいと思うわ

214 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 11:01:30.21 ID:HS4qbM9w
介護職は、

誰のものか、当日いつの食事後分か、、
いつもと同じものか、違うならその旨を申し受けているか、
ちゃんと飲み込むまで確認、

以上4点で充分です。

215 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 12:28:02.61 ID:ae4EZYUk
フレックスタイムの勤務表の場合、仕事できない職員ほど楽な勤務になり、仕事ができる職員ほどキツイ勤務になるな。

216 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 12:44:49.56 ID:2jb9ItDV
介護に関してはフレックスは無理だろうし、出来る人の方が仕事が増える業界だし

217 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 14:15:24.09 ID:4uy/ePNO
出来る奴には次から次に仕事が来るもんな
果ては給料の出ない祭りやイベントの出し物にまで駆り出される始末
それで職員が自発的に集まってとか紹介するから質悪い

218 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 14:20:35.87 ID:dF2NJmVl
常に誰かしらいなければならない職場に、フレックスとか、無理だろw
つーか、勤務表にした時点で、フレックスじゃねーしw

219 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 14:39:09.19 ID:NokF7vtS
>>218
>勤務表にした時点で、フレックスじゃねーしw

それでも「ウチはフレックスなんです!(キリッ」てな感じで上層部の人が頑張って言い張ってるんじゃね?w

220 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 16:36:57.92 ID:XWRBewjK
そもそも介護職みたいに24時間稼働しているような業種は大抵変形労働時間制を採用しているはず
変形労働時間制とフレックスタイムの併用はできないから、フレックスタイムはあり得ないよ

221 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/12(木) 23:12:50.73 ID:m6XOueJR
>>213
服薬の管理は看護の責任だから介護職員が誤薬したところで責任のとりようがないわなー

222 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 00:17:59.15 ID:tGqBXjX8
>>221
名前書いてあるのを見てなかったら、さすがに介護士も責任あると思うわ(前職場での経験談)
薬剤師レベルの間違いなら仕方ないけど

223 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 00:43:16.84 ID:7NH0NmcQ
職業訓練で介護の学校に行ってるのですが実習先で利用者とのコミュニケーションとれませんでした
挨拶したあと「とりあえず利用者さんとコミュニケーションとって」と放置されこちらが上手くできないと
「なんでコミュニケーションとれないの?初対面の人とうまくコミュ取れないようでは
この業界ではやっていけないよ」と指摘されました

人見知りのところがあるのですが介護に向かない人材なのでしょうか?

明日も午後から実習なので何をどうして良いかわかんないです
声が小さかったのかなあ

224 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 01:14:12.80 ID:5ct/ibQ7
介護なんて相手はジジイかババアか池沼だろ。そんな奴らに人見知りする神経がわからんwww
偉い人に人見知りするなら未だしも、低脳なんか適当にコミュとっとけばいいだろ

225 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 02:27:35.38 ID:F2a+TSJP
>>223
ありがちな状況だが、割とハードル高い要求だと思う>いきなりコミュニケーション

利用者とのコミュニケーションは慣れで何とかなるかもしれないが、
そんな職員とのコミュニケーションは慣れてどうにかならないかもしれない。

TVがかかってたら、その話題を振ってみるとかどうかな?
たまたま殺人事件だったら、「ひどいですねぇ」とか言っとくしかないし、
食いつき悪かったりしても、話題がないよりましかもね。
「TVに頼るな」とか意地悪言われたら・・・勘弁してくれ。

226 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 04:03:55.50 ID:F56InObv
>>223
利用者がお話好きだといいけど、そうでなければ
実習でのコミュニケーションって難しいよね。
何か話しかけてみて、反応があれば
「○○なんですね!」と受け入れて答えるのも一つの手だと思います。
人見知りでも利用者さんと真摯に向き合う気持ちがあれば
大丈夫ですよ。

227 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 11:36:55.79 ID:WydWoCdH
>>223
ほんとよくあるね。この光景。
俺だったら介護職目指す人にそんなことは絶対言わない。

とりあえず言ったやつはかなり頭が悪くて介護に向いていないやつだから何も気にしなくて良いね。
人見知りなんて介護余裕で出来るし。

その実習先は糞みたいだから試練と思って堪えるしかないよ。
俺も、同じ道通ったよ。

228 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 11:51:35.13 ID:6hLiCxsI
>>223
>「とりあえず利用者さんとコミュニケーションとって」と放置

まあ普通だろこれは。
この段階でブーブー言うヤツだったら社会人そのものに向かねーよ。
幸いにも>>223氏はここに関して文句言ってる訳では無いみたいだから大丈夫だけど。


だ が し か し ・・・

>こちらが上手くできないと
>「なんでコミュニケーションとれないの?
>初対面の人とうまくコミュ取れないようではこの業界ではやっていけないよ」

おいおい!
いくらなんでもこれはねーだろ!!!
例えば「こういう感じで声掛けてみて」とか「この方はこんな話題をちょっと振ってみて」とか
そういうアドバイス(指導)は言われなかったのか???

まあ、そんな糞現場は実習だけでサヨウナラなんだから、なんとか耐えろ。それしかない。
健闘を祈る!

229 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 13:22:01.24 ID:YGaGeCA/
>>228に同意
その後のフォローがなってないと思う

とりあえずコミュニケーションをっていうのはあるだろ
利用者だって今日初めて会った知らんやつに排泄とか入浴とか介助されたくないわ
指導側からしたら、どんな感じのやつなのか、どういう風に接した方(指導の仕方など)がいいのか、ある程度把握できるし

230 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 14:11:52.91 ID:2hSofP6P
今日図書館に行ってきたんだけど、「ヘルパーや介護士はお手伝いさんではない」という言葉は
「図書館は無料貸し本屋ではない」という言葉とよく似ているなあとふと思った。
どちらも理想(建前)と現実が乖離しているという点と、当事者(介護職・図書館員)以外には
どうでもいいと思われているというあたりが。要するに利用者側は安く(無料で)サービスを
受けられればそれ以外はどうでもいい、というよりそれが全てなんだよね。だからいつまでも
介護職の賃金は安いし、社会的地位も低いまま。

231 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 15:39:06.63 ID:/XEwQcZb
女よりも男の方が頭が良くて、腕力もあって当たり前のように車運転出来て、PCスキルも高くて、数字にも強いのに、態度は女の方がデカイという不思議。
女なんて能力では男に全然かなわないのに、この業界の女は態度だけは他業界の女よりもデカイ。
福祉の世界なのに、自分が利用者ならこんな女に世話されたくないっていう女ばかり。

福祉と関係ない民間企業のOLの方が、自分が利用者ならば世話されたいとおもう女が多い

232 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 15:40:28.25 ID:+BmaVYx7
うちにも実習生時々来るけどいきなりコミュニティとかはとらせない。
まずは洗い物、掃除とか洗濯干しとかで雰囲気とか慣れてから利用者さんと話してもらう。
話してもらう時もこちらで好きな話題とかきっかけを作ってやったり歌とかのレクリエーションに参加してもらったり。

俺はハロワの講習出身で他の実習生から聞いた話では結構いきなり話せというのがあって戸惑う人が多かったらしい。
職業訓練受けても介護職に着かない人もいるんだしまだ訓練生なんだから気分良く送り出してやりたいと思う。
(今回介護職につかなくても人口がどんどん減ってくる数十年後には定年後に介護職つく人も今より多いからマイナスイメージは残して欲しくない)

その指導員がなぜそう言う話しをしたのか?この辺は施設での方針かもしれないので是非はわからん。

233 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 16:07:19.19 ID:59mg2qmy
うちはまずコミュニケーションからだよ、雑用は実習の意味が無いから基本やらせない事になってる
最初はコミュニケーション取りやすい利用者選んだり、間にスタッフは入ったりするけど基本はコミュニケーションだって考えだからね

234 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 18:03:39.35 ID:PEMgaomp
俺も実習生に雑用やらせるよりコミュとらせた職員は○だと思うよ。
せっかく実習に来てるのに、食事介助の後でエプロン洗いとかやらせてる様な職員は配慮のないアホ。

235 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 19:21:32.97 ID:tGqBXjX8
今は実習生に雑用なんかさせたらパワハラとか言われるらしいよ
自分は介護職兼任のPTだけど、実習生の受け入れのために説明会行くと、すごく細かな注意を受ける

都会の方じゃ立ったまま見学させない・実技させない(これは利用者側からの訴訟回避のためもあるけど)ところもあるとか

236 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 19:29:16.63 ID:pHct2Hec
もう実習じゃなくてただの見学(てか見物)だな糞笑!

237 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 20:11:43.57 ID:4BcTzB/V
そこで利用者の疑似体験という名の
一日椅子に座り続ける実習ですよ

238 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 20:17:17.13 ID:59mg2qmy
>>237
うち正社員の新人研修でそれやるぜ
車椅子に載せられて窓辺で一日放置される

239 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 20:30:29.76 ID:8FhDzemE
>>231
服飾とか料理とかも元来女の仕事だったが、今じゃ男が支配してるだろ。
介護とかもその内そうなんじゃね?実際、男性職員ばっかのユニットの方が仕事しやすいし。

240 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 20:38:23.24 ID:tGqBXjX8
>>236
評価の計画を立てさせて指導者が変わりにやるんだってさ
過保護過ぎて、どうしようもない

241 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 21:43:01.38 ID:NIidw2fp
見習いは見習いだよ
手なんか出されてなんかあったらてーへんだから
うちでも一切さわらせないし
状況わからずしゃべっても変に不穏にさせるだけなので
しゃべるのもやめてもらってる
本当に見るだけ

242 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 22:26:16.79 ID:tB0uF5By
この業界入るまで、性差?クソくらえ!って女だったのに、
20数年の人生で初めて、家で蛍光灯取り替えるときに「男手があったらなぁ・・・」と思ってしまった。
女だって出来なきゃないけれど、圧倒的に背丈と力と持久力の基礎値がケタ違い。

243 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 22:57:13.36 ID:9frDvD7K
子供に勉強教えられるのも男のが圧倒的に多い。
女って何?

244 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 23:02:02.56 ID:rhzHLjJv
うちは旦那じゃなく私が子供に勉強教えてたよ。

しかし特浴の時、腕力のある男がいるかいないかでかなり違う。」

245 :223:2014/06/13(金) 23:22:57.30 ID:ytiNQuuE
回答してくださった多くの皆さんありがとうございます

2日目の実習を今日終えてきました
昨日とは違う職員が担当についてくれたのですが本日の職員さんは利用者さんの興味があることや
身体的なこと(耳が遠いから大きな声で)とか事前に教えてくれたのでどうにか乗り切れました
昨日の話をしたらなんとなく納得していた感じでしたので突き放したのは職員さんの方針かもしれません

月曜日はデイサービスでの実習なのでこの2日間とはまた違う悩みも出てくると思いますが
もし何かありましたらまた質問させてください

246 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 23:26:03.40 ID:Zh1YljX8
>>245
お疲れさん!^^

247 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/13(金) 23:26:35.80 ID:UO0uTzD+
>>239
どうしても男に裸見せたくないババァいるからそれは無い。

248 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 00:34:33.14 ID:RB5PJvOe
>>245
お疲れ様〜
実習のデイはやること多いからわりと楽だった記憶があるな
がんばれ〜

249 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 01:15:32.32 ID:Bq5fV71S
>>245
職員もいろいろいるからなあ
対人のスキルが共通とするなら利用者様に好かれる職員は同僚にも好かれてる
おつかれさま

250 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 05:17:45.26 ID:FFCrHO7J
60代女性利用者で見た目も若く、まだまだ現役で通用するくらい良い体つきしてる人がいる。
その人の入浴介助やってると、手伝うと称してやたらと風呂場にはいってくる先輩の男性職員がいる。

主任やオバヘルに気に入られてる職員で、利用者自身も若年性認知症で全然気にしてないから
誰も問題視してないけど、なんだかなぁ…
同性介助なんて理想論いうつもりはないけど、真っ裸の女性に真っ正面から延々話しかけるってデリカシー無さ過ぎ

251 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 06:04:03.73 ID:dAZMNWqK
>>245
デイの実習は、レクレーションで利用者さんと歌ったりして
一日いっぱいコミュニケーションっていう日より
楽しかった思い出があります。
笑顔で一緒に楽しめば大丈夫ですよ。

>>250
明らかに自分の趣味だよね・・・その彼。
主任のお気に入りだと何も言われないから
やっかいだよね

252 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 06:21:42.51 ID:dAZMNWqK
うちのアラフィフの新人職員(♀)は、どう見ても60過ぎだろうって
顔で老けてる。
仕事もまだろくに出来ないのに
この前、利用者さんの食介を足組みながらやってて、ムカついた。
そんな余裕、お前にはないだろうぉぉぉ〜

253 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 08:33:43.50 ID:EqNmiSnv
なんか三好春樹だかの信者みたいな職員が多過ぎる。

254 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 08:59:33.54 ID:gsUCl1bG
三好春樹。釣り?釣りだよね?

255 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 09:05:05.79 ID:EqNmiSnv
別に釣りじゃないよ。
三好春樹の受け売りで、「機械浴全否定」「エアマット全否定」「ベッドの昇降機能全否定」みたいな事を
施設で強行しようとする様な信者がマジで迷惑なだけで。

256 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 09:43:24.38 ID:MbWUDliG
>>255
無意味。
される側も苦痛だと思うけどね。
そんなのが上司にいると面倒。

257 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 12:56:52.43 ID:+j751h0n
経営からリーダーまでそんなのが仲良しやってるけどマジ苦痛
ヒラワーカーが定着しないのも当然と言うか何と言うか

258 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 17:29:48.59 ID:lX+0nuXA
「お前ら仕事おせーんだよ!アタシみたいに早くやれよ!」とほざいてる
村社会ボスブタ女職員の仕事ぶりを観察してみてクソワラタ
夕食後の口腔ケア、義歯の利用者だけ連れて行って無言無理やりで
義歯外した後、うがいすらせずに食堂のソファへ投げ捨て。そりゃ速いわw

259 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 19:12:09.81 ID:6/ek+mqU
>>256
でも、実際彼の講演とかに行ってる現場の介護士多いだろ。

260 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 19:18:24.11 ID:acAWn4gX
うちの法人も研修と称してオムツ外し学会とか聴きに行ってるよ
まぁ現場経験長い人が唱えてるなら納得出来る
現場経験もない理想主義な経営者が発言してたら支持もされないだろう

261 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 21:42:52.89 ID:eV9wtS9/
私も実習で行ったらほぼ放置だったな
役に立たないしそれは予想された事だったけど
やけに辛くあたる職員さんがいて今でも覚えてる

学校で資格取る奴なんて介護の仕事なめてる奴みたいな事言われて
一緒に実習してたみんなとボー然したわw

262 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 22:17:14.86 ID:fonrdm6c
実習での教え方って色々あると思います。
細かいこと言わずに、まずは『何でも良いからコミュニケーションを頑張って』と言う
放置教育も有りだと思います。
介護業界に向き不向きかが自分でも解ると思いますし、一番大切な事ですから、自分なりに
試行錯誤してやってみて旨く行かず、改めて教育係のやり方見て勉強になる事も有ります。

逆に掃除や荒いものさせられる方が『色々な作業を知る』に関しては良いかも知れませんが、
そんなことは施設ごとで異なるので、後々就労してから教えて貰えれば良い事。
実習生に最初から身体介助させる方が、事故の心配も有りおかしいと思いますが・・・。

263 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 22:32:38.55 ID:SAGcC0Ue
うちはリーダーの方針でオムツ交換やらせたりするしクソ忙しいのに張り付きで動けないからあれ取ってきてこれ取ってきてってコキ使ったことがあるw
その時の実習の人今なぜか一緒に働いてるんだけど

264 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/14(土) 22:33:20.47 ID:4qFPxv9W
>>262
それでも良いんだけどさ
取り敢えず業務マニュアル位読ませるべきだと思うけどな
一日の流れとか理解してもらってから職員付きで職員と同等のことをさせるべき
職員がコミュニケーション取ってないのにコミュニケーション取れとか丸投げしたり
あれやっといてって丸投げするには外部の人で学生だし
実習なんだから職員付きて代わりにやらせるが正解
危ないからやらせないじゃ実習にならんし

265 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 01:04:34.25 ID:UfOmer1y
何かいくつかの学校と蜜月らしくて、まともな施設なら実習中止になるようなのが何とか実習クリアしようと送り込まれてくる
こっちも余程何か無い限り落とさないので問題が起きないような仕事ガンガンやらせて終わってる

266 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 01:28:49.52 ID:FnXF2zdN
>>265
あるある
前のところはがっつり指導するけど、評価は甘々だったから、根性叩き直してくれ系のやつが多かった

>>235だけど、PTで一番酷かったのは実習3日目で「僕は介護士になりたいんです」って泣いて辞めてったやつ
利用者を病気や障害じゃなく人間として見ましょうって言っただけで終わり
介護でも同じだし、介護馬鹿にしてるだろって思ったわ

267 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 02:20:45.60 ID:2As+M2pJ
実習生は来るけど
新人で入ってくるのは普通科の高卒の子か他でダメだった転職組ばっかなのが辛い
大卒とは言わんが、専門卒とか福祉科の高校出た子が入ってこんかなあ

そういう子はスルーするような施設って事なんだろうけど・・・
就職先間違えたかなー

268 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 06:19:08.76 ID:V8NvMGWE
うちは未経験者に特変時の対応とか一切教えずに1人夜勤スタートとかあるな。
指導マニュアルなんか無いし、ほんとやばい。
早急に作った方がいいと思うが、めんどいので指摘してないw

269 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 06:20:54.27 ID:V8NvMGWE
実習生は身体介助禁止だよね?傾聴の練習だけしてもらう感じになってる

270 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 08:20:56.35 ID:egNzKTjt
この仕事で新卒とか貴重だなー
だいたい転職考える時期になると離れてくし
転職組でも人間的に普通の人ならなんら問題はない
というか人手不足すぎて選り好み出来る状態じゃないのがこの世界w

271 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 10:25:46.86 ID:cCead1lI
俺的には「介護一筋」組の方が問題職員多い様に感じるんだが。

272 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 10:44:32.94 ID:33xIz85z
中途の変なやつは、すぐやめるイメージ。

273 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 13:26:19.85 ID:hioB471+
問題ありで介護業界に転職してきた人は別として
若い頃やそれまでに企業経験のある人が現場にいると一般常識やビジネス常識がありやりやすい
ご家族への対応や記録、報告などもきちんとできている

274 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 13:40:18.97 ID:2+AcfcsI
>>273
ただ問題がない人は介護業界には転職しないんだよなぁ

275 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 17:31:50.99 ID:voaB9uK5
介護一筋だと辞められないだろ、転職してもまた介護しか道無いし。
だから20代で介護に入る奴は正直理解できん。

276 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 20:13:35.31 ID:vvxpTYv7
無職40代男、介護の資格、経験なしだけど、介護職の面接に呼ばれた。
社保庁で勤務歴ありの社労士持ちなんだけど、どうなんでしょ?

277 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 21:55:33.05 ID:UGhu6AOg
>>276
家庭持ちでそれなりの年収稼いでいたならやめたほうが良い
社保庁職員が年収200万〜300万程度で暮らせる生活をしていたとは思えんし

ネタにマジスレしておくわ

278 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 22:16:16.65 ID:2As+M2pJ
>>275
介護から別の福祉職に行く奴もいるよ
大卒で介護→児童養護とかなら社会福祉士取って更に別の福祉職(社協とかNPOとか)に
進む道もある

279 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 22:17:41.22 ID:vvxpTYv7
>>277
ネタじゃないよ。
どこも就職できなくて、介護職に応募してみたんだ
こんなクソ人間でも拾ってくれるとこあるんだったらやってみよう思ってるんだけど。
ちなみに家庭持ちじゃないし、年収は気にしてない

280 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 23:08:05.56 ID:FnXF2zdN
>>279
もう少し考えた方がいいかも
社保庁とか知り合い関連で紹介してもらった方がいいよ

281 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/15(日) 23:50:38.84 ID:vvxpTYv7
>>280
社保庁て言っても2年くらいしか勤務してないし、そのあと派遣繰り返して、どうしようもない。
中年おっさんがいきなり飛びこむ業界じゃないですかね?

282 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 00:06:32.26 ID:JQWJZNJT
>>281
おばさんの嫌みに耐えられて、肉体的にも強かったらいいんだろうけど
基本的にお勧めしない

283 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 00:10:02.25 ID:HFa58rKR
ていうか800万over他職の人は
介護職がここまで糞だとは思ってないよ。
500ぐらい貰えれば勤務時間半分ぐらいになるし、いっかな〜ぐらい。

284 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 07:33:58.80 ID:0N+hROqU
>>283
「職員の質の低さ」「お飾り管理職の無能さから来る労働環境の酷さ」
「TVのニュースやドキュメンタリーでは決して撮される事のない一部のキチガイか怪物じみた利用者」
  ↑
未経験者はまずこの3つにビビる。

285 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 08:00:50.97 ID:ccEotYu4
275>20代で介護職は他にいくところが本当になかったから

286 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 10:59:19.16 ID:EV/VeIEF
みんなのところは定時に帰れてる?
特養なんだけど勤務時間後に記録だのケースだの打ってるから全然帰れん、もちろんサビ残。

夜勤は別にしても早番、遅番の人員配置1人だと手回らないんだけど…
給料問題より個別ケア唄うなら人員増やして欲しいわ全然関われやしない
変わることないのかね配置基準は

287 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 11:43:13.98 ID:eHP27SFP
>>286
従来型老健
日勤も夜勤も定時で帰れる。

夜勤が二人体制なのが帰れる秘訣のような気がする。
あと、記録物をそんなに書かなくても大丈夫なところ。

288 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 12:23:23.56 ID:NNDqcEXk
職員が一部始終監視しどんな些細な事でも記録に残せってなら
利用者の体にチップ埋め込んで、それを元に利用者のみの行動を
至る角度から位置、行動、表情、会話、バイタルの記録を監視しクラウド管理でもすればいい
医療的な事以外そこで出されたデーターを基準に
お世話だけしてればいいと思うんだ。

センサーマットを無くしコンピュータが
個々の利用者を監視、統計された行動データーに基づき
事故の可能性を予測し危険と察したら
スタッフルームのブザーが鳴る。
会話はロボットにお任せする。

プライバシーの侵害?そんなの人が見てノートに書こうが
コンピューターに監視させようが同じだろってな。

289 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 12:32:02.65 ID:NNDqcEXk
どの道今の体制じゃ尊厳なんて上っ面だ
 → あらゆるパワーバランスが滅茶苦茶なんだから
状態チェック、見守り、各記録、会話なぞコンピュータに管理させときゃいい

290 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 13:28:37.19 ID:fOs0hjmv
要介護5の食介はもう口に押し込む作業

291 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 15:40:24.31 ID:jwD8usln
>>286
グルホ
日勤、遅番ならなんと定時にあがれるけど
早番は絶対オーバーする。
休憩もあるようでないし、早番はご飯作りがないけど
朝から夕方まで働き通しでキツい。

292 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 16:18:19.72 ID:Kn9IiRLQ
定時で上がれそうでも、上がれば犯罪者扱いw

293 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 16:40:04.15 ID:qG9a4z/G
>>286
帰れてない。
グループホームの計画作成と介護の兼任だけど、
年明けあたりから、出勤日が全部現場になって、
ケアプランその他は、全部サービス残業でやることになった。
「キツいです」と言ったら、「他所でもそんなものだよ」とか、
「以前はもっとひどかった」とか、
「ここでダメだったら他所でもダメだよ」とか言われた。

ここでダメ…と言うより、忘れっぽくなったり、注意力がかなり落ちてきてる。
眠りづらかったりするし、病んできてるのかもしれない。

294 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 20:03:08.79 ID:ackSqglD
>>288
大変良い提案だと思います。
テクノロジーで合理化できる部分は合理化するべきでしょう。
現在でも、ケアプランが自動的に介護職員用のチェック項目に直されて、
携帯端末からチェック項目に「レ」印を入れるだけで記録になるシステム
もあると聞いてます。監視カメラやボイスレコーダーと組み合わせれば、
かなり正確な情報を残せるんじゃないかと思います。

295 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 20:10:27.25 ID:9rP2agmJ
>>288
24時間シートとかな。
何処のバカが考えたんだ、あれ?

296 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 20:30:30.48 ID:Vo5/CSpZ
>>295
ユニットケアを始めた人たち
従来型の特養なんかだと24時間シートなんてないとこが多いぜ

俺はショートで仕事してるけど24時間シートそのものはありがたい
毎日利用者の入退所あるし、月1でしか来ない人もいるから
きちんと作られた24時間シート(と言うか情報を集めて整理した物)があると仕事は大分しやすくなった
作る過程で職員によってやってることがバラバラだったことが何かっていうのも把握できたし

問題はそれを作る時間が勤務中には無いってことだなw
入退所に追われてそれどころじゃない

297 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 22:32:05.18 ID:5o6S+Wnv
>>296
ショートなら分かる、入所者入れ替わり立ち代りだから。
だが、特養だとな…。

298 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 22:49:18.53 ID:ixfVPrPq
明日は、嫌いなおばばが休み。
頼りになるおじさまと日勤2人勤務で「頑張ろう!」って励ましあった。
明後日はまた夜勤。
おばばが早番で申し送りだけど
また不安だ。。。たった9人送りするのにいちいち紙見ながら
止まるんですもの。。。老眼か!?
正直、辞めて欲しい。。。

299 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 22:49:57.73 ID:5UlVSXRy
同じくショートだけど、今のところは新規だけ別に24時間シートを毎日つけて計5,6日ぐらいなるまで溜めてるだけ
そのうち担当割り振られそうで怖い
割り振られると一人頭7人ぐらい担当もって記録やら更新してかなきゃならないんだが・・・考えただけでぞっとする

300 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 22:52:41.04 ID:mctMXND/
>>293
対人ストレスが酷いと一時的に記憶障害になる。
治すには環境変えるしかない。頑張れ。

>「ここでダメだったら他所でもダメだよ」
こういう言い方は卑劣。最低だわ。

301 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 23:25:23.89 ID:akVwH8cK
明日から初の介護職が始まるんだけど準備してた方がいいことってある?
結構お堅く厳しい施設みたいなんだが

302 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 23:30:21.69 ID:sFqMZ7Uj
>>301
とりあえず退職願は書いておけ
マジで

303 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 23:32:06.40 ID:v9MlE7Ao
今度からサービス残業したら罰として給料減らすんだって。
残業しなきゃ業務が終わらないのは努力が足らないからなんだって。

304 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 23:32:50.84 ID:akVwH8cK
利用者も職員も最悪な人たちって思えば楽なのかな

305 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 23:33:47.80 ID:UNPXlgxh
300
単なる駄目出しならまだ、ましたわが。
就職妨害するからな、横のつながりとかのたもーで
労働基準法違反行為の刑事罰なのに。
22条の3項違反にあたるよ。

労働基準監督署に、相談したらいい。

306 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 23:35:24.45 ID:UNPXlgxh
×ましたわが
○マシだが。

307 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 00:07:54.48 ID:jkpTVGIB
>>300 >>305
前から忘れっぽい傾向はあったけど、最近ひどくてね。

「他にいっても…」は、ダメ出しであって、
再就職を邪魔する宣言ではないと思う。
たぶんそこまで陰湿な人ではないとおもう。

308 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 00:42:23.42 ID:02cKAHg/
>>307
それな
権利は懐に収めてるからこそ光る刀のようなもの、やたらと抜いてたらどんどん切れなくなるって言ってたの誰だっけか

309 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 01:49:42.68 ID:jkpTVGIB
>>308
どう言うこと?
権利って、何の権利のこと?
よくわからない。

310 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 05:04:39.63 ID:oELey58M
現場時間を1時間減らせば書類作成の時間は作れる

311 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 18:38:09.49 ID:02cKAHg/
ごめん、>>305の労働基準局の話についてだよ

312 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 19:01:10.83 ID:HKrD1KOv
介護業界の給与額に見合った内容の人間たちが働き
そんな労働者しか扱えない雇用者で構成されている業界だと思えば
なるほどな、と思う。
とりあえずはヘル2取って3年我慢して介福とって気持ちをごまかしながら2年耐えてとっとと
ケアマネとって5等地域で居宅でもやってのんびりやりゃあいい。

その日暮らしの日雇い労働者と同レベルの世界だし
しっかり自分でキャリアパスを構築していないとやってらんないよ。

313 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 19:03:53.90 ID:HKrD1KOv
キャリアパスの使い方を突っ込まれそうだから先に補足しておくが
大半の施設なんてキャリアパスなんてその場しのぎのために明示どころか隠蔽してしまうから
逆に自分で構築しろよって話な

314 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 19:58:10.60 ID:3Gko8nNT
>>312
居宅でのんびりって何の冗談だよ
ケアマネとっても大して給料変わんないし、残業も余計に増えるぞ

315 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 20:07:28.66 ID:HKrD1KOv
どんだけ辺鄙なんだよ、
残業?居宅自分でやっててそれ言ってんの?
なら才能無いから介護業界から足洗ったほうがいいよ

316 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 20:09:46.54 ID:oF6YOHP2
デイケアで働いてる人に聞きたいんですが、毎月の提供票って実績入れたら毎回コピー取って保管してますか?

うちの事業所過去の提供票ないんですよね…

317 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 21:15:00.83 ID:HKrD1KOv
>>316
法的には提供表の保管義務はない。
だけど請求の根拠を担保することになる書類だから
結局は結局保管義務があると思ったほうがいい(保管期間は5年だったか2年だったかは失念した

さもないと監査が入ったら返還請求が来ても何も反論できないことになるよ

318 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 21:20:09.21 ID:KTvf7KUf
これまでキャリア段位制度のアセッサー講習受けた人いる?

319 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 21:26:21.43 ID:tbVmiWCE
>>317
わー、そりゃあ大変ですね。

ちなみに予防の方の計画表ってデイケアでは作らなくてもいいんですか?
ケアプランだけで大丈夫って言われたんですが。

320 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 21:35:41.37 ID:M/SMMTXR
フロアリーダーに任命されてもうすぐ一年たつが
上司と合わなくて、ストレスの毎日で病みかけ。
フロアリーダー辞めたいが、言っても多分、
「他にフロアリーダーが出来る人(してくれる人)居ないから…」
とか言われて、降ろしてもらえそうにない。
円満にリーダー降りれる理由、無いかな…。

321 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 21:40:44.89 ID:HKrD1KOv
>>319
地域差があるかも試練が通所施設には予防でも計画表作ってもらってる
福祉用具も計画表が必要になってきて、正直な全部の計画表をまとめるのがだるいわ

余談だがつい先日業務指導が来てて介護タクシーを定期で使ってるならタクシー業者も担会に呼べとか言われたし
さすが芝生えそうになったわ

322 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 21:44:33.26 ID:a7+JOSeU
>>320
降ろしてくれないなら辞めるだな。
円満は病気以外は無理と思う。

323 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 21:48:56.05 ID:HKrD1KOv
>>320
リーダーが務まる人材育成を大儀名分にして何人かに交代制でやらせるるように仕向けらんないかい?
その代わり自分の仕事をこなしながら使えない他人を育成させられるハメになる。
いずれにしても人材不足の職場で円滑な退職を考えてるならいずれ通る道だと思うよ。

こういう提案は出来るだけ経営者に近い順から提案しなよ、末端から提案しても反発とネガ根回し食らって乙る

324 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/17(火) 21:57:50.23 ID:E5REHySv
ごめんなさい。今日、自分の倍あるほどの利用者さんのトイレ介助しくじった。
コツがわからないまま介助したのがダメだった。
とても怖がらせてごめんなさい。
でも、あなたの性格は神ですよね.R・I・P
また明日もよろしくお願い致します。不器用ですが…

325 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/18(水) 01:52:24.53 ID:ot/vi4Qx
えっ…?RIPって…死んだんかい…(汗)

326 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/18(水) 08:00:50.34 ID:FVECig4K
げげ!!ブラジル、メキシコにスコアレスドローかい…
まだ1次リーグとはいえ、優勝以外の結果は断じて許されないブラジルにとって不満な内容だろうな

ていうかロシア、前半から韓国に結構押されてたが、大丈夫か?

327 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/18(水) 18:02:20.76 ID:shxCK3Dm
初めて介護職に就くことになったんですけど、ヘルパー2級にかわる新しい資格をとるように言われました。
お金ないんで学校通うのは難しいんですが、どのように取れば良いでしょうか?
ハロワとかの職業訓練とか使えるんですか?

328 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/18(水) 18:37:21.57 ID:LR9mQAm8
>>327
学校行かないと取れないよ。安くて7万くらい。職業訓練は就職決まってからはいけない。

329 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/18(水) 18:46:14.74 ID:lvkr50NL
千葉県では職業訓練の「介護職員初任者研修」コースは、
求職者向けにしか実施されていないようです。
>>327さんは、就職が決まっているんですよね? それだと対象外です。
それとも「介護職員初任者研修」を受講しないと採用されないのでしょうか?

330 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/18(水) 18:49:37.26 ID:shxCK3Dm
>>328
7万もかかるんですか!どーしよ、お金ない
無職の期間中に職業訓練しとけばよかった

331 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/18(水) 18:51:30.67 ID:shxCK3Dm
>>329
いえ、採用は決まりました。
でも資格ないと正社員になれないし、時給も安いんです。

332 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/18(水) 18:57:16.59 ID:Mym7H+Uk
女性のスカート内をスマートフォンで盗撮したとして 兵庫県警垂水署は7日、同県立リハビリテーション中央病院の
作業療法士 岡田容疑者(26)を県迷惑防止条例違反(盗撮)で逮捕した。
容疑を認めているという。
発表によると、岡田容疑者は6日午後5時20分頃、神戸市垂水区内の書店で 女性客(33)のスカートの中をスマートフォンで撮影しるところを
警備員に取り押さえらた。
現在、過去にも盗撮した疑いがあるものそれ以外の件に関しては証拠不十分で保釈中である。


こんな男が 訪問介護の職で復帰したら危なくない?

333 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/18(水) 20:27:58.88 ID:q1cOWz/k
OTの男が訪問とかねぇわ

334 :320:2014/06/18(水) 21:37:07.17 ID:HPXfr5e3
>>322
やっぱり辞めるしかないかな。
ただ成り行き上、先月に上司に目の敵にされてた
他のフロアの職員を、こっちのフロアで面倒見ます
言って引き取ったから辞めるって言ったら「最後まで責任もって
面倒見ろ!」ってなりそう。
でも、このままだとマジで鬱になりそう。
むしろなったほうが、退職できるからいいのか?

>>323
自分で言うのもアレだけど、俺なんかより優秀な職員は何人か
居ることは居るけど、上司が嫌いって理由でみんなやりたがらないらしい。
けど、もしうまく交代制に持っていけたならあるいは…?

2人とも、愚痴のような質問に助言、ありがとう。

335 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/18(水) 23:00:05.31 ID:ot/vi4Qx
おうっ、いいってことよ。無理せず頑張ってな。

336 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 09:06:15.47 ID:Cjpey5/G
気の優しかったオバヘルがだんだん自分の意見とやらを言ってきたんだけど、こっちが本性?って事でいいのかな…?

物事すぐ忘れるし、仕事やり損ねて帰ってくるし、もう1年経ったんだけどなー。

やりがいが最近見出せないから辞めようと思ってるんだけど、介護系してた人って次も介護で探しました?
全く別物を考えてるんだけど、高卒から9年居座ってしまって今更新しい職を希望しても雇う側からしたらいらないかな

337 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 11:25:43.41 ID:EO+w3YKr
>>336
27くらいか
経験は福祉用具の営業くらいしか評価してもらえなさそう
それなら、療法士とか看護師目指した方がマシじゃなかろうか

338 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 14:44:58.71 ID:mPJC3Kfx
>>326
韓国は何してでも勝ちさえすれば良いって考えだから、
相手国の選手は怪我しないように様子見るのがデフォルト。
勝って怪我無しが上々だけど、ドローでも良いって風潮。
スポーツやって良い国民Lvではない。国内で畝ってればいいのに。

339 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 18:55:55.60 ID:w4diiHEk
奇跡の4連休があっと云う間に終わり、仕事に逝ってみたら
5日前に異動で来たはずの職員が、消えていたでござる…( ; ゜Д゜)

340 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 19:17:42.07 ID:m4VydiOB
>>337
OTにはなりたくないんだよね、いろいろあって…。
27歳だよ…。ほんとこんな歳までズルズルと居た自分が悪いんだけど、もう少し為になる資格持っとけば良かったわ。


別件で質問なんですが、デイケアが今度実地指導があるんだけど、チェック項目の中に「医師による通所リハビリテーション計画の診療録への記載」についての診療録がどの書類を指すのかが分かりません。

大抵の書類はあるんですが、この診療録がよく分かんなくて…。

341 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 19:44:18.37 ID:fNVmwFJK
>>340
PTか看護師でいいんじゃね
27からとりあえず食える額稼げるような転職って、それくらいしかないような
あとは、パチ屋とトラックくらいか?
それも大変そうだけどな

342 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 19:59:18.60 ID:HqN583QX
>>340
診療録ってカルテのことだよ。

343 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 21:00:01.72 ID:m4VydiOB
>>342
外来カルテの事ですか?

344 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 21:51:06.08 ID:HqN583QX
>>343
たぶんそれ。医師が書いてるやつ。

345 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 22:12:33.15 ID:m4VydiOB
>>344
ありがとう!

初めて責任者になった子が実地指導でビビりまくってて大変なんだよね。。
前任者は中途半端に仕事任せてドロンしたから可哀想で。

全然関係ないけど、パソコン操作や編集企画が好きだったので、印刷会社を次は狙っているんだが印刷会社ってあまり聞かないけど介護よりブラックかな…?

346 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 22:22:53.12 ID:fNVmwFJK
>>345
それは印刷会社じゃないし、美大出身でも就職難しいよ

347 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 22:27:20.05 ID:HqN583QX
>>345
印刷会社が大変て話は良く聞くよ。
「印刷会社 ブラック」で検索してみて。

348 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 23:14:05.93 ID:m4VydiOB
>>346
>>347

おお…。やはり世の中甘くないですね。

地道に他の仕事探してみます。

349 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 08:15:02.62 ID:f4BOOzBN
他のスレで介護の男はキモイと暴言を吐いてる人がいます。しつれいだと思います。謝ってください!

350 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 08:36:22.33 ID:AxtZd3Hc
転職して介護にきた20代後半のおとこです。
そろそろ一年になるのですがなかなかうまくいかなくてなやんでます。
ものおぼえがわるくて同僚に迷惑かけてます。
他の人より変速勤務がおくれてるんです。
さらに今年から入ってきた若い子ができるこで、どんどん追いついてきそうです。

自分の性格面でも利用者となら気軽に話せるのですが職員とは苦手です。
もともとおとなしく無口なので仕事ができないことと相まっておどおどしてしまいます。
仲良くコミュニケーションしている新人さんに嫉妬したり、自分のことを情けなく感じています。

あとはそういうことを思うようになってきたせいでしょうか、利用者のちょっとしたきつい言い方にイラつくようになってきました。

自分には向かない仕事なのかなと自信がなくなってきてます。

351 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 09:06:55.20 ID:MeFioFIc
>>350
自分も気が小さいから同情する。
カウンセリングを勧めたいけど、そういうのは嫌い?

352 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 09:16:02.63 ID:wL7DVEwP
>>346
印刷でPC操作したいならDTPオペレーターだな
納期絶対だから介護より激務だよ
常に勉強してないとついて行けないし
未経験ならデジタル系の専門学校卒じゃないと無理かなぁ
ちなみに自分は元グラフィックデザイナー

353 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 09:17:34.43 ID:wL7DVEwP
間違えた
>>352
>>345へのレスです

354 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 09:56:44.97 ID:L+Uj5zpF
>>350
ああまるで私のようだ。
でも人と比べると落ち込んじゃうけど、依然出来なかった事が出来るようになると
嬉しいよ。

355 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 10:30:24.45 ID:SBhURbj6
>>350
まだ若いんだから、こんな業界からはさっさと足を洗うことをおすすめする。
いや、マジで。

356 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 10:58:26.47 ID:CA3tOQxw
男のくせに食介ばっかり入らずに動かんかい!フロア担当なんだから大して疲れてへんやろ!

座れる食介は午前中入浴介助を頑張ってくれてたパートの女性達に譲らんかい!

気の効かねえ男だな全く

357 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 11:08:40.76 ID:q65HJXXV
カウンセリングかぁ 
一度どこかに相談にいくのもよさそうですね

358 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 12:12:34.70 ID:BZf+7EPB
親のウンコの始末なんか厭だ!
始末してもしなくても家の中ウンコだらけになる。

自宅放火しかない?

359 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 12:22:51.70 ID:cOjhdD4U
初めての介護職で特養てどうなんですか?

360 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 12:47:12.26 ID:MeFioFIc
>>357
電話相談もあるよ。当りハズレあるけど。

361 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 13:10:10.10 ID:rTxh95UW
うんこの臭いはどうやったら消えますか?

出前や荷物の配達員が、ウチの事を職場で、「あのウンコ部屋か。厭だな」とか
言ってるかと思うと
42鯛

362 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 13:14:34.04 ID:kH3KU3DX
>>359
最初にキツいところを経験しておけば、後が楽かな。

>>361
うんこしなければいいんじゃね?

363 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 16:29:58.01 ID:o8WGTFRV
有料の面接行ってきたけど
その場で採用じゃなかったから落ちたな
介護では始めてだわ

364 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 16:32:30.95 ID:4Lx1Hc4f
>362
えさ与えないと、腹減ったってうるさいでつ。
えさ与えてても、何も食べてないっていうから食べかす見せて黙らせてます。

うんこは何時するか判らない。予測不能です。

365 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 17:03:03.93 ID:P8Z1XV7r
介護や福祉の事務職ってどうなんですか?
特にあると有利な資格とかあります?
未経験でもある程度出来ますか?

366 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 17:10:11.21 ID:o8WGTFRV
>>365

>介護や福祉の事務職ってどうなんですか?

事業所によってかなり差がありますね〜
超楽勝のところもあれば
現場+シフト作成、経理、レセプトなど
なんでもやらされるところもあります

>特にあると有利な資格とかあります?

有利といいますか、大卒で主事任用資格以上がないと
事務方で採用はなかなか難しいかも

>未経験でもある程度出来ますか?

人によりますね〜
ただ他業種よりはできると思いますよ

367 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 17:20:23.99 ID:P8Z1XV7r
>>366
ありがとうございます。
地元で事務職として1人募集してる施設があるのですが、
応募して受かったのですが、他が決まりそちらへ就職したのですが、
何回も何回も電話がありまして…
電話に出てみたら、来て下さいと…
気持ち悪いです。

368 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 17:29:31.85 ID:SBhURbj6
>>367
横からすまんな。
他が決まったんで辞退する際に、きちんと 明 確 に その旨を伝えたんだろ?
それでも電話来るのかい?何かおかしいな、その施設・・・

もし他に行くことをキチンと伝えて無いならオマエさんが悪いんだが。

369 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 17:44:28.56 ID:cOjhdD4U
>>362
特養て他に比べて大変なんですか?
全く知識なく働くことになっちゃたんですが

370 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 17:51:09.43 ID:o8WGTFRV
特養といってもユニット型だとそこまでじゃないから大丈夫だよ
3か月もすれば仕事の内容も一通り覚えるし
介護の身体ができるまで1年くらいかかるけど
それを過ぎれば慣れますよ

371 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 18:08:40.41 ID:TxDjzyqK
>>368
日本語おかしいし、お察しだろ

372 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 18:33:15.89 ID:SBhURbj6
>>371
だあね!w

373 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 18:40:20.28 ID:v/Xdh17r
電話の経験あるわ。
不採用の電話があって「貴方には何かが足りなかった。」とかの内容だった。
事務所の壁にすげえ職員の目標みたいのが何枚も貼ってあって気持ち悪いと思って
採用されても行く気はなかった。

そしたら2カ月後ぐらいに電話が来た。新人が2カ月で辞めてしまったから
来てほしいとの電話が・・・。「君は2番目に良かったんだよ。ホントは採用したかったんだよ。」
もう勤めている旨を伝えると「どこの施設?話しつけるから。」だってさ。馬鹿みたい。

374 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 21:12:57.24 ID:9k5Vl8is
介護職未経験で初任者研修修了の俺が特養の施設で働き始めて三日


覚えること多すぎてやばすぎ
当分は無能だろうけど先輩職員さんごめんなさい

375 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 21:56:39.62 ID:XiK+h5Ax
>>369
特養なら他と比べると楽なとこのほうが多いよ
施設に入った時点で職員と利用者の間に上下関係が生まれるから(職員が上っていう形で)
訪問なんかだとそれが逆転して利用者の方が上になるからアレコレ関係ないことまで頼まれたり
やりにくい環境で仕事しなきゃいけない(福祉用具無しで仕事したりね)

介護付き有料はすごく大変
1年以内の離職率が60%オーバーで介護の中でもブッチギリ

376 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 22:45:05.27 ID:hYIbg0uO
特養でも職員が上は無いのではw

認知症の暴力、暴言の入居者にやり返した時点でアウトだし
クリアな入居者なんかは職員の粗探しで家族や気に入りの職員に告げ口し居づらくするわ
入居者への対応、信頼が出世をも左右するからお客様扱いしてるな自分とこは

377 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 22:46:15.51 ID:XiK+h5Ax
>>376
もちろん全員が全員ではないけど確実に上下はあるよ

378 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 23:02:12.86 ID:bfG6jgSV
>>375
多床室の集団ケア特養がこの辺は強いよなだよな
こちらの指示にしたがえないならユニットケアなり有料なりにどうぞって対応取れるし
集団行動だから認知でも有る程度周りに合わせる心理が働いて手間が減る
多床室の求人が殆ど無いのはそれだけ職員が辞め無いで続けていると言う事実

379 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 23:17:07.41 ID:AY2Tv8B6
うちの小規模デイに働きに未経験アラフォー男が現れてはや2年
その彼、1年目でパートしかいなかった職場の初の社員になったかと思ったら
2年目で10年選手にテキパキ指示を出すほどになり
昨年には介福取ったかと思ったら「自分には時間がない、入所施設や訪問の経験が必要だ」と、さっさと転職していった。
その彼に憧れてた女性職員や利用者が結構多くて彼がいなくなった職場がお葬式になった。
その後のフォローする人たちの身になってほしいわ

介護業界に来なくても十分通用しそうな人なのに何で介護なんだか・・・

380 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 23:17:45.53 ID:AY2Tv8B6
一行目「はや2年」消し忘れ

381 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 23:24:33.92 ID:o8WGTFRV
すごいね
でも1年目で、その人を初の社員にした経営者の目も侮れない

382 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 23:24:35.33 ID:umAgvquN
仕事ができる人と一緒に働くことが出来たって事は福祉業界では千載一遇の貴重な経験
今度はその人見習って自立してくべきなんだがな
天界から地獄に降りてきてくれた神様だ

383 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/20(金) 23:41:59.05 ID:0MKsUxAj
>>373
気色悪い施設だな、採用されなくてラッキーだったんじゃね。
>>379
年齢的に35歳越えてると、マトモな再就職難しいからだろ。
高度専門職の資格でも無い限り。

384 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 00:23:46.39 ID:R2i+kzld
4月から未経験で病院で介護職やってるけど、何か質問あれば答えるよ
男性のアラサーだよ

385 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 00:34:39.25 ID:VPydtKF6
訪問で、統合失調症の利用者Aさんが毎回ごみの中身ちゃんと分別
してあるか心配で確認してくる。汚いゴミの中を見るの嫌でイライラ
して思わず見ないで大丈夫とゴミ出したら、もう頭の中はその事でいっぱい。
さらにイライラして「もういいです!ずっと考えてれば?」と言ってしまった。
その後、事務所にAさんから「すみません」と電話がきた。
笑って大丈夫と話たけど、その後も電話あったみたいで困ってる。

386 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 01:14:37.79 ID:ZkpOFuvD
>>377
上とか下とか重要か?
考えるのもめんどくさい

387 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 01:26:46.79 ID:9bvnpN4k
>>379
それ自分のことだろ?
自画自賛にもほどがあるw
世間のアラフォー介護未経験男をageたいんだろうけどさ
男なら女ばかりの楽な世界の介護に来ずに土方でもしろよ

388 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 01:44:18.70 ID:pYIsB3lH
初任者研修終了後に病院勤務はじめた新人です。体位変換と移乗にかなり苦手意識を持ちました。
研修で教わった方法では通用しないとはわかってたことですが、特に体位変換。
拘縮が強い方が多く、表皮剥離する方も大多数で、顔が動かない。押せない、引けない。転がせない。で、女性の先輩を見てみると「投げてるw」って言うのが多いんです。
ちなみにベッドは上げ下げ簡単に出来ない古いタイプ。柵は付けっ放し。
ちなみに、私が入職した日以降の患者さんの表皮剥離と褥瘡はなぜか全部私がヘッタクソーだから出来たらしいです。今日それを知って、げんなりしてしまいました。
どうやったら体位変換上手くなりますかね?せめて責任転嫁されない程度には出来るようになりたいです。

389 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 02:36:29.57 ID:WNq8Oa9E
>>388
体を掴むんじゃ無くてズボンのポケットとか服掴んで引っ張り上げるとか
一点に力入れるんじゃ無くて服に引っかけて圧力を分散させるようにするんだ

390 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 04:41:53.19 ID:dPa1hA+A
尻をガッて掴むんだ!
「行きますよ!○○さん!今から車いすに移りますよ!こっちいきますよ!せーのっ!」って感じで一気に行くんだ!
失礼かな?とか遠慮してちゃダメだ!「お尻をガッと行くよ?いやなの?やさしくするから嫌がらないで?」
とか言いながらお尻を持ちあげろ!?委縮すると失敗するよ!

まぁ、わかりやすく言うと、体を密着させるのがコツかな?

391 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 10:29:51.42 ID:pYIsB3lH
≫389
≫390
ありがとうございます。
自信なく、緊張してるのもやっぱり良くないのですね。その緊張が伝わって相手も緊張されるのが伝わってきます。

ベッド上での体位変換などもコツはありますか?
力つけるしか回避出来ないのか?なんて思ってます。

392 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 10:39:20.85 ID:Tf++cK/j
投げてるって言われるタイプかあ・・
2回くらい指導したことがあるけど
全然言うこと聞かないタイプばかりで苦労したトラウマが蘇る・・

>>391
表皮剥離するってことは柵にぶつかってる可能性が高い
だから柵にぶつからないようにスペースを作ってから行うと
いいと思いますよ

あと心構えとして、まわりのペースに付いていこうと焦らないこと
マイペースで行うといいと思います

393 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 10:54:35.74 ID:xhNvsUbR
>>388
>全部私がヘッタクソーだから出来たらしいです

新人のせいにする所は多いからあまり気にしない方がいいかも
自分も今の施設に入った時に利用者の傷やあざはあいつのせいだって
言われてて、そのフロアから外されたりしてねw
なのに、利用者の傷もあざもあいかわらずできて、それも酷い奴w
笑えた 外されてよかった
そのうち新しい人が入って来たらまたそいつのせいにするよ
焦らずにコツコツと移乗と体位変換の上手い人のやりかたを盗むんだ

394 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 12:07:40.93 ID:i1YHduYm
自分は、むしろ拘縮してた方がやり易いわ。
まあ、慣れだよ、慣れ。と、云ってしまうと、身も蓋もないがw
肘とか膝とかの剥離し易い場所は、極力ベッドに付けない様にして、優しくホールドしながら、一気に、がっ!て感じだな。
力入れなくても、一寸、軽く押す感じだけでもコロンと向きが変わるポイントがあるから、それを見つける事かな・・・

395 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 12:17:49.63 ID:fVM4mPN9
>>356
ごめん。俺食介がこの仕事で一番キツくて嫌いだわ。
夏に一日中風呂やったり、排泄介助中に便まみれ介護抵抗されるよりも
食わない利用者に無理やり詰め込んでる時が一番「俺何やってるんだろ…」
みたいなドス黒い気持ちになる。

396 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 13:05:56.46 ID:D0z6ruwr
介護は、糞尿の異常なにおいや、ほう便、失禁、失便に堪えられて、
介護と言う一般社会からは実際はどんな社会か知られていない
特殊な底辺社会を仕切るオバヘルの容赦ない命令や、悪言、
に耐えながら、わけありの底辺社会を徘徊するしかないものと
仕事をする覚悟があるものしかやれない
一般社会から、リーマンで仕事がとりあえずないからと駆け込めば、
そこは蟹工船の現場だと知ることになる、実際に辞める手続きも
面倒だし、一般人が入らないことを望む
私は転職した

397 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 13:19:56.68 ID:Tf++cK/j
業務内容やオバヘル支配はともかくとして
例えばこれで年収が400万を超えたら人気職になる
つまり、介護職がバカにされ軽蔑視されるのは
単純に「給料が安いから」の一言に尽きる
まあ改善はされないだろうけど

>>396
とにかくお疲れさまでした
新しいところでの活躍期待しております

398 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 13:41:17.36 ID:Y+NCFE7q
>>396
句読点の打ち方や改行について勉強した方がいいよ

399 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 15:43:56.81 ID:gtaPbTqJ
自分は気楽にのんびり小遣い稼ぎ程度で働きたいから介護やってるだけで
毎日綺麗に着飾って電車通勤とかはもうしたくないし
この仕事は年寄りとオバサンばっかだから身なりに気を遣わなくていいし
自転車で通勤出来る範囲にいくらでも働きグチがあるから楽だわ
オバヘルの悪態だけが難だけど仕事も簡単だし給料はまあこの程度で妥当だとは思う
だからサビ残や研修会などは一切お断りしてます

400 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 15:50:57.52 ID:HvCL4kBM
>>396
嘘つくなよ

401 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 16:04:32.07 ID:Zk0jsONd
介護は給料低すぎ
せめて年収350万は欲しいです

402 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 16:22:48.41 ID:D0z6ruwr
介護の社会が平気だ
と言う方が、嘘だろう
一般社会ではない
今の日本の底辺社会を地で言った社会
常識もない
10時間労働休みなし、その異常な中身
こういう事は、就業する際に、知らせるべきだ
被害者が出る

403 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 16:39:27.32 ID:Y+NCFE7q
>>402
その長さの文章で主語の後に読点はいらない
改行にも気をつけましょう

404 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 16:47:52.77 ID:D0z6ruwr
最底辺社会の糞尿処理のみ気にし、代わりがいない
ため珍重される程度は最低の独特のオバヘルと言う
一般社会を知らぬ化け物によって
介護の人材難はより進むし、改善はありえない
こういう化け物に仕切られるのもこの底辺社会の独特の
異常さで、一般社会にはない
一般社会から入る人間には鬼門になる
不親切、強引、自分をルール化、利用者にも容赦ない、粘着意地が悪く、
にもかかわらず、非衛生的に糞尿になれたためになっている
ことに気づかない

405 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 16:53:04.23 ID:C1T1FceR
>>388
皮膚剥離はともかく、一人のせいで「褥瘡」まではできねーよw

406 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 17:02:02.12 ID:N+0exsbb
少年の男3人 ウサギでサッカー 蹴り殺す
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1401587387/
1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/06/01(日) 10:49:47.37 ID:tgp+RL9Li● ?2BP(11000)
東京都江東区の小学校で飼育されていた
ウサギをけり殺したとして、
警視庁は15日、同区内の
無職少年3人(いずれも18歳)
を動物愛護法違反などの疑いで逮捕した、と発表した。
少年らはウサギをボール代わりにサッカーをしており、
「面白半分でやっていてエスカレートした」
などと供述。
発覚を免れるため、ウサギの死体を重しと
一緒に袋に入れて運河に捨てていたという。
調べでは、少年3人は昨年5月8日早朝、同区立辰巳小学校に侵入。
小屋で飼われていたウサギ1匹を持ち出し、
約1キロ離れた公園でけるなどして殺した疑い。
公園内のすり鉢状になったローラースケート場で、
はい上がってくるウサギを交代でけったという。
3人のうち2人は同小学校の卒業生。
ウサギは児童らが「ゆきのすけ」
と名付けて可愛がっており、
行方がわからなくなってからは
児童らがポスターを作るなどして捜していた。
http://m.blogs.yahoo.co.jp/sannposusunnde_nihosagaru/25770824.html

407 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 17:29:17.14 ID:WNq8Oa9E
>>395
俺もそれ
飲みたくないに水責めしてる時とか食いたく無いに詰め込んでる時そう思うは
栄養状態だの理由つけまくるけど
実際は時間経って腹減ったとか喉乾いたに対応したく無いから集団ケアで詰め込む事を強制しているだけだしな
個別ケアの観点からしたら、食べたく無いなら食べなくて良い、腹が減ったならその時対応で有るはずなのにね
家畜どころかフォアグラ作りの気分だわ

408 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 18:07:17.58 ID:scNhRh2I
ID:D0z6ruwr
自分の解釈が世界の全てになっちゃってるね
主観、客観の考え方ができない人間は対人援助に関わるのは不幸だ
工場とかに就職した方がいいと思うよ

409 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 18:15:05.35 ID:D0z6ruwr
介護内容が、一般に理解されているとは思えない
特殊な社会だ、離職率がそれを示し、それが介護に対する
通常のスタンスになっている
給与を上げたり、環境を改善したり、組織化するため
独善オバヘルに仕切らせる以上組織的ではない
介護にはもっと力を入れるべきだろう

410 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 19:24:13.30 ID:bAta8Jmx
最近介護職に入ったんだが休憩はロクにないな
家帰ったら復習やら勉強やらしたいけどする元気もない

411 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 20:01:28.98 ID:D0z6ruwr
介護関係の監督と言うか
そういうものは、しっかりしているのか不安がある
利用者さんも、おばあちゃんや、おじいちゃんを
預けるのに、指導もろくに出来ず、組織化して入ってくる人間を
育てると言う意識がない職場?に預ければ大丈夫だと考えているなら、
危ない気がする
給料が安いなら、増やすべきだし、職員が足りなければ研修期間を増やして
定着させる努力をするとか、指導する人間も指導と言う研修を受けるとか
しないと、ただたんに1人がやって後はしもべで顎で何しているかわからず
使われて、1日走り回って、というのでは人数面も安全面も衛生面も
サービス面も全く、十分だと言えるはずがない
汚いとすら思った、人数が絶対的に少ないなら、管理する人間を育てなければ
個人プレーやってるだけで、組織的な厚い介護は望めない
今は、とにかく、介護は、問題が職場自体に多すぎるので、一般人が
気楽に勤めていくこともできないので、人数不足は解消しない。
と言う感想を持った。

412 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 21:35:21.52 ID:LqktMIsV
介護・福祉板の自治を考える
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1322664158/195

スクリプト埋め荒らし(パチスレ&ウイズネットスレで確認)
糞スレ乱立荒らし、マンカス,AAコピペ,ちえこ,ソウカ,ニュース記事長文コピペ
介護職を貶めるシナリオによる不満吐き捨て&自作自演連投
他etcは「2ちゃん回遊魚」による同一愉快犯

回遊魚が最近ハマっているもの「IT」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1402475685/111-113
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1357644540/791-793
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1388689498/69-101
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1400459871/422-448
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292294855/656

413 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 21:44:24.95 ID:/ujs5PPz
初めての介護職で特養に入ったんですけど、肉体的疲労より、精神的疲労に参ってます。
昔は普通の生活を送っていた人たちなのに、なんでなんのために生きてるのか分からないような認知証になって、
無理やりご飯を食べさせとか、ずっとじっとしるいる人とかみると、人間の尊厳てなんなのか考えてしまってます。
私の考えは間違ってますでしょうか?
お金のためにと割り切って仕事続けたほうがいいでしょうか?

414 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 21:52:05.32 ID:YOBW3p5k
>>413
それで、人間の尊厳は何だと結論されたのでしょうか?
間違っているも何も立論されていないように思えるのですが。
疑問を持ったことが間違っているかというなら、当然だと思いますよ。

415 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 21:57:57.07 ID:B+KjqV5Y
>>413
いや、全く正しいよ。医学の発達で人間が不自然に長寿化してしまったツケだからな、高齢化問題は。
人間以外の全ての動物の世界では「餌も取れない、外敵から身を守る事もできない」老齢個体は死んで、代わりに
新しい世代が生まれて種族を保っていくだろ。
「無能力化した老齢個体がいつまでも生き延びて、そういった老齢個体群を延命させる為にその下の世代が負担を被り、
結果として新しい世代を生み出す余裕も無くなって種族全体が衰退していく」なんて状況の異常さは少しでも頭つかえば分かるはず。

416 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 22:06:46.60 ID:WNq8Oa9E
>>415
とはいえ高齢者が富を溜め込んでいるので富を吸い取るポンプとしてこの職業が有るんだよ
過剰な税金投入じゃ無く自己負担率の引き上げとそもそもの報酬の引き上げで労働者に富の分配しないとどーにもならんよ

417 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 22:15:52.72 ID:/ujs5PPz
>>414
>>415
すいません、なんか上手く言葉にできないんですが、普通に街に歩いてる人たちや生活してる人としか接することがなかったのに、
認知証の人たちと接する機会ができて、心がおかしくなってしまいました。
昔は元気な人たちだったのに、今はなんでこんなに・・・って、自分でも混乱して、涙が止まりません。

418 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 22:25:09.23 ID:IyKl5Tz+
75歳くらいで、病死がいいな。

419 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 22:37:36.44 ID:eECI0gqY
>>417
もうしばらく頑張れば人間じゃなくて片付けないといけない作業にしか見えないようになるから大丈夫。

認知症で自分を保てなくなった時点で人間としてはもう死んでるんだよ。死体とおんなじ。
抜け殻になった肉体が精神の死に追いつくまでの面倒を引き受けてるだけの話よ

420 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 22:49:05.39 ID:8wZ6qq+a
>>417
今はなんでこんなに、って考えすぎだと思うけどね。
確かに他の業界から介護に入るとカルチャーショックは多いけど、
利用者を認知症でかわいそうなんて思って接してないよ。

421 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 22:56:11.68 ID:Tf++cK/j
>>413
皮肉でもなんでもなく
他に行けるなら他に行ったほうがいいですよ

422 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/21(土) 23:53:06.29 ID:D0z6ruwr
別に介護でなくても仕事はいくらでもある
転職した方がいいと思う

423 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 00:26:11.36 ID:7fJBYJuH
自分は利用者本人よりもその家族のことを考えて介護してるけどね
いくら認知進んでも家族にとっては親であり妻であり夫であり...
家族が利用者本人の健康的な生存を望んでいるという前提のもと介護するならば
多少強引に食事介助したり風呂介助したり連れ出してレクやらせたりするのも納得できるはず

424 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 00:49:16.02 ID:ieczG12i
ハッキリした答えはないから「自分は正しいのか」「本人は幸せなのか」と悩み続け考え続けながら仕事をすることに価値がある。
悩み、考えることを放棄するならこの仕事は向いてないよ。

425 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 00:52:46.02 ID:ngKf55v4
向いてに人は、いくらでもこれくらいの賃金の仕事はあるので
さっさと辞めた方がいい
まともな社会とは思えないね
国が給与を4倍にして、システムを整えたらいいが、
やらないからね
介護でないしっかりした会社に行った方がいい

426 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 02:26:46.52 ID:X+A6FnHy
>>425
その変改行って何の専ブラ使ったらなるの?

427 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 05:18:34.62 ID:ngKf55v4
介護会社から、介護会社の経営から、現場のオバヘルの個人プレーから、
タイムカードの押し方、オバヘルのルール化が、ここで問題の
認知に対するサービスや安全、衛生にもベストとは思えず、
お茶を濁している感じが、定着率の悪さ、組織化できない点からの
弱さそれを感じる。
賃金も安い、完全に肉体労働と言ってもよい、それだけではない
糞尿処理をはじめ、10人近く介護するわけで、上げ膳下げ前、
全てやるはずで、それで賃金をはじめだからどうこうでは
人は来ない。4倍したら来るだろう。
こんな状況なら、特殊な環境であり、病気になる理由はないので、
転職をお勧めする。

428 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 07:18:44.63 ID:aGY4qjJ7
慣れればラクだよ。プライド高い人は余計なこと考えてるから
ADHDまがいのケアレスミス連発で、居心地悪くなって退職する羽目になるだけ。
底辺の複雑思考ができない普通の人には居心地良い職業だよ、リストラなんか無いからね。

429 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 09:03:17.01 ID:GLw+Objc
>>428
余計なこと考えてケアレスミスか。
自分のことかと思ったよ。
最近、ちょっと疲れてるし。

430 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 11:26:57.54 ID:ngKf55v4
所詮、オバヘルなしにはやれない、と
居心地もいいと
普通の考えだと
糞尿処理以下、そういう事になるんだろう
しかし居心地がいいと言うのが理解できない

431 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 14:39:07.88 ID:Y11H0Un8
メモ書き

肉体的に衰えれば死を待つ以外にないはずの生物に延命治療を施すと
本来の寿命では現れないはずの認知症等が出現した。
無理矢理に生かされた人間の末路。

人の尊厳と言ってもどこかのセミナー講師の言う事はあくまで理想論であって、
学者やエンドワーカーにとっては「は?10年働いてから言え」です。
施設長も口では「前回の研修を生かし、云々〜」言うけど、
土台無理な話なのは解ってるのでその内言わなくなる。
思いつきで偉そうに力説する講師も、これは良いと研修に仕立て上げる経営者も灰になれば良いのに。

だが皆さん、やっぱり人間も他の動物と同じく老齢に達した人間を喰うのです。
薬漬けにし医療で、介護という名目で介護保険で、年金という固定収入を搾取し喰らうのです。
意思のない事を良い事に好き放題、カネを動かしています。

「老後」
役人の保身から生まれ、時を重ねて社会悪へと成長した初悪の根源

おい韓流週刊誌BBA、今時、韓国韓国言ってたら刺されるぞ?

苛めたり陰口を叩いているから時間内に終わらないんだけど?
その無駄口中に1人トイレ介助出来たんじゃない?シーツ交換出来たんじゃない?

16×12+B0=奴隷
20×12+B60=辛うじて人
30×12+B100=低rank平均
50×12+B200=低rank部長クラス=国家公務員40代平均

432 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 16:23:53.72 ID:jAvAziMC
私回復で特養勤務

433 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 16:37:40.58 ID:jAvAziMC
432に投稿したものです。途中で切れてすみません。

>>413
この仕事は、そんなこと考えてたら務まりませんよ。
私は特養勤務ですが、仕事中は私情を一切はさみません。
認知症になってしまったら、それはもうどうすることもできない。
進行性の不治の病で、治療法はないのですから。
完治しない病なんだから。
精神的につらいなら転職をお勧めします。これイヤミじゃなくてね。
看護師でも、医療の現場が精神的につらい方は転職したりしてるから。
人の死(特に子供)がつらくて、臨床の現場から離れる医師・看護師もいるし。

434 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 18:08:36.93 ID:ngKf55v4
なぜしがみつくかわからない

435 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 18:28:04.63 ID:bXvyDp0t
介護未経験で勤める場合老健と特養ではどっちがいいと思いますか?

436 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 18:28:35.82 ID:8KQFhNMV
>>376
ユニット特養なんで、遅番や夜勤で一人の時はやりかえしてるぜ
もちろん内出血などに注意して

437 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 18:39:37.22 ID:ngKf55v4
失禁したらどうする

438 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 19:07:11.56 ID:by4yigDi
チームワークを過信するな。生産性の低下を招く共同作業のパラドックス

http://www.lifehacker.jp/2014/06/140622collaboration.html

439 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 19:37:58.60 ID:cTd/GSK4
>>431
お前の言ってる事は紀元前から言われてる事と一緒やで

440 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 19:39:12.95 ID:PTUP/yAy
>>436
痛いヤツだなあ

441 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 20:32:45.86 ID:8KQFhNMV
>>440
痛いよぉ〜wwwwwwww

442 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 20:56:01.35 ID:by4yigDi
施設のワーカーが3人同時に亡くなった。
こんなことがあるのか。
場所も死因も違う。
奇妙だ。

443 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 20:59:18.94 ID:O3buXEUN
怖いっ(O_O)

444 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 20:59:29.05 ID:zELXh7ms
>>442
それ「同時」なの?

445 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 22:44:29.28 ID:QTErG1Gs
グループホームに未経験で勤めてもうすぐ1年半になります
もう半分がんばって3年実務をつんで介護福祉士の試験受けようと思うんですけど
実務3年と指定の場所で数百時間の研修ってあるんですけど
その数百時間の研修って今から通信教育とかで受講して実務3年積む前に
クリアーすることってできますか?

446 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 22:50:33.70 ID:0Pu4r4Gn
>>445
出来る出来る
実務者研修って言うんだけど実質ヘルパー1級に+αがあるようなものだから
ただ、スクーリングで何回かは教室に行かなきゃいけない
職場でその旨を伝えれば勤務シフトとか調整してくれるんじゃないかな

447 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 22:52:33.80 ID:QTErG1Gs
>>446
そうなんですか調べてみます
ありがとうございましたー

448 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 00:31:30.86 ID:U9kyNKb5
去年の秋だか冬だかに「レクがうまく回せない」とここに泣きつきにきた者です
あの後すごく気持ちが楽になり、それなりに頑張れるようになったところで
法人内で動きがあり職種が変わって私は現場を離れることになりました
関係の悪かった利用者さんも、もうあんたに喧嘩売れなくなくなるのが
寂しいって泣いてくれて、なんだか憑き物が落ちたようでした

当時は自分が情けなくて毎日泣いてたけど、ここの皆さんに励ましてもらったおかけげもあって
最後まで諦めずにやれたように思います

心から尊敬できる上司の下を離れてしまって寂しいし、
まだまだペーペーでそんな立場じゃないけど、いつか下を持つ立場になったら、
根性論で叩き上げるんじゃなく、その子の悩みを受け止めてあげられる先輩になりたいと思います
本当にありがとうございました

449 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 01:37:41.10 ID:UHDaUxay
特殊な社会だ
なんなんだこりゃ

450 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 06:24:08.85 ID:fRNBkdwd
>>448
下を持つ立場になってもあまり気負いすぎないでね

451 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 07:27:57.80 ID:yZqRC9T8
>>448
ここで励ましてもらえたのも、
関係の悪かった利用者さんの憑き物を落としたのも、
泣きながらでも頑張ってきた貴方の力だと思います。
介護の現場で良い経験が出来たと言える方は貴重です。
職場が変わって、また苦労もあると思いますが、
どうぞお体に気を付けて頑張って下さい。

452 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 08:22:24.24 ID:l3euttt9
この業界で尊敬できる上司に出会えたってことだけでも貴重(稀少)

453 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 10:37:12.99 ID:6DLmOBUH
>>428
>ADHDまがいのケアレスミス連発
ワシのことか。別にプライドは高くないんじゃが…。

454 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 10:46:01.45 ID:9HBL73Fo
点滴してる利用者さんだと緊張する。
ラインが絡んだり折れたりするんじゃないかとびくびくする。

455 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 12:42:40.57 ID:z1IUtm/2
大丈夫でしょ
いい年して男で介護してる奴はみんな間抜けや頭おかしい奴多いから
目つきからしてね

ホント介護業界って働く側の社会福祉になってると思う

456 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 17:39:29.77 ID:UHDaUxay
と便秘からくそをひねり出し歓喜のオバヘルに容赦なくスレを飛ばされる
最底辺
汲み取り職

457 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 18:00:10.96 ID:SZU060ND
世の中にはさ
とんでもなく強運な奴っているよな
世の中おかしいわ

458 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 19:27:23.24 ID:f8PZCiRM
>>416
その理論なら介護保険なんて要らんはずじゃね?

459 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 19:29:40.03 ID:f8PZCiRM
介護の男は最低辺労働者かあっというまに経営陣入りかのどっちかしか無いからな
調度いいのが来ない残らない

460 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 19:52:08.61 ID:q9dyI45y
>>455
反論しようと思ったけど
事実だから反論しようがない

461 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 20:57:50.42 ID:SZU060ND
【あす24日の紙面から】アルバイトが従業員の9割を占めるオリエンタルランドは人材育成であえて定型的なマニュアルを作っていません。
真のもてなす心 は、現場で顧客や先輩・後輩従業員らとふれあうことでこそ培われると考えるためです。では、どう育てているのか。ケーススタディー面で詳しく。

462 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 21:27:23.34 ID:Xto1GV66
皆さんのとこって一日の流れみたいなマニュアルのようなものってありますか?
うちは小規模多だけど、オムツのマニュアルしかなくてこの時間はこれをする
っていうのがない。だから一日の流れというより場当たり的な作業を
その場その場でごまかしてる感じ。
新人や研修生とか受け入れるときに教えにくくて・・・
お風呂も予定数はいるけど急に増えたり減ったり・・こんなものなのかな〜

463 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 21:53:10.44 ID:qLOwhsVT
>>462
うちは今年から出来た
シフトごとにある
でもまあ目安にしかならないけどね
移動してきた人にとってはありがたい

464 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 22:29:20.11 ID:f8PZCiRM
人間モドキ相手にマニュアルとか在って無いようなものだしな。
それこそ基本中の基本しか手順なんて作りようが無いし
逆にソレ以外のものを無理に作って実行してもソレはただの虐待プレイ

465 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 22:37:56.05 ID:H7/mhYiM
バツイチ子持ちヤンキーあがりの女や行かず後家のババァが多い
こいつらってマジで働かないからイラネ でも世間もイラネって奴等だから
バツや行かず後家 邪魔だからしがみつくなよ

466 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/23(月) 23:11:16.43 ID:UHDaUxay
それが介護なのであった

467 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 01:33:50.54 ID:HX10uPwP
介護職に入ると、「なんで介護はじめたの?」て聞いてくるやつうぜえ
他に仕事がなかったからしかないだろう

468 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 01:39:38.33 ID:+wCEEwMl
いや、他に仕事はないはずがないから聞く
のだが
実際は、介護の面接なんか人不足でどこか引っかかるよと
暗に示されて、
ブラックに入って奴隷いも犬になり、オバヘル、利用者の
2重の奴隷になる

しかし、いくらでもこんな仕事以外でも見つかる
辞めて2日に出決まったよ

469 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 05:13:35.96 ID:xREbTqzT
"こんな仕事"とか言いたくなるところ見ると
よほど悔しい思いしたんだね。何があったの?

470 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 07:03:16.91 ID:+wCEEwMl
<<469

うんこくさい
最悪の労働環境
一般社会ではなかった

471 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 07:04:12.85 ID:+wCEEwMl
>>469

間違えた

472 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 07:50:41.76 ID:wi1lWONP
マトモな施設ならある。
ただ、この業界、マトモな施設の方が少数派だが。

473 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 08:05:04.77 ID:mZuvpH6u
で、まともじゃないところで働いているわけですね。

474 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 08:55:11.58 ID:tqFa4RHR
ケアマネと、児童発達管理責任者、障害者相談支援専門員の実務要件なんだけど、直接支援だと5年で900日が必要。
これって、1年で180日働いていない場合はトータルで900日でも要件を満たさない?
一社目、1年で160日(バイト)、二社目、4年で740(正社員)なんだけど。

475 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 11:56:28.03 ID:peL7K+vC
東京の世田谷は給料かなり良い!なぜ?

↓例えば正社員の場合
http://www.kaigo-kyuujin.com/search/detail500575076.html

↓例えば登録ヘルパーの場合
http://www.jicc-co.jp/recruit/helper.php

476 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 12:50:12.46 ID:nn3YSYhM
>>474
バイト(パート)でもいいのかってことかな?

それなら答えは、イエスです

477 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 14:57:57.02 ID:BSY0tPeK
>>476
いや、1年で180なくても良いのかということ

478 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 15:36:53.42 ID:EcHsdkTD
皆さんのとこでは1日何人入浴させてる?
自分のとこ職員4人で60人ぐらいなんだけど多すぎない?

479 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 15:57:05.17 ID:8gIMtlqE
>>478
多過ぎだろ。うちは障害者系でほぼ全介助ばっかだから一日40人ぐらいが限界。

480 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 16:11:06.07 ID:FvHu0QO+
従来型で働いてた時は1日50人位入れてたけど、今ユニット型で働いてるから、1日2〜3人、多くて4人

481 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 17:03:02.47 ID:jELVLvoi
>>478
うちは職員6人で通所入所合わせて70人くらい
巨体全介助もじわじわ増えてきてるし入浴介助は戦場
裸になった時こそ足の爪までよく見て爪切りしましょうってお偉いさんが言うけどそんな余裕無い

482 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 18:18:42.85 ID:EcHsdkTD
やっぱ60人は多いよね
自立してる人なんか5人ぐらいだし、脱衣所なんか混乱してるよ
爪切りなんて時間あるわけないのにね・・・
自分とこは、内出血等ないか全身調べろだと

483 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 18:42:37.96 ID:g8fbEd4P
食事のときに薬を配るんだけど、お茶で飲ませたら先輩が鬼の形相で、
「なんでお茶で飲ませてるの!?常識無いんじゃないの!?」
そのあと別の先輩から、
「やっぱりお茶で飲ませるのはダメだよ。溶ける時間が変わっちゃうよ。」

食後の薬を食事中に飲ませるのは非常識じゃないのかな…
お茶のタンニンと鉄分の関係を言われるのかなとか思ったのに…

こんな時はどうすれば良いですか?
関係を悪くしない良い方法ありませんか?

484 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 18:53:57.83 ID:EcHsdkTD
お茶のどこがいけないの?
食事と一緒はダメというのならまだわかるけど。
まさか、白湯で飲ませろとでも?

485 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 19:07:27.91 ID:jELVLvoi
>>483
お茶の成分で薬の効果が阻害されるっていったら貧血の鉄剤くらい。
他の薬はお茶でOK。
薬を飲むときは白湯じゃなきゃいけないって思い込んでる年寄りもいるけどそれは迷信です。
食後薬を食事中に飲ませるのもOK。
胃粘膜に刺激がある薬でも何か胃に入ってればOKだから。
食前と指示ある薬を食事中にっていうのはダメだけどね。

486 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 19:09:46.74 ID:g8fbEd4P
>>484
「水で飲ませるのが常識でしょ!」
と、言われました。
私個人としては、苦い漢方をお茶で多少は飲みやすくなるかなーと、気を使ったつもりです。
もちろんジュースやアルコールで飲ませるのはダメというのは知っています。
あと、昔はタンニンが鉄分の吸収を阻害すると言われていたので、それを言われたら笑って言い返すつもりでしたが上記のことを言われたため言葉に詰まりました。
他にも意見の相違で度々悔しい思いをしています。
先輩に不快に思われないように上手く立ち回る方法はないかなー…と思い質問しました。

487 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 19:11:47.15 ID:jELVLvoi
>>483
>>関係を悪くしない良い方法ありませんか?
調剤薬局の薬剤師にお茶でもいいですか?って聞いてみるのはどう?

488 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 20:28:27.19 ID:2g8+ecPC
まあ、薬も「食前」「食中」「食後」と主に3タイプあるが、クリアな利用者ならともかく、
精神疾患、知的障害、重度認知の利用者に関してはそんなん厳密に守れないよ。
判断能力壊れてる人たち、ちょっとでも苦味を感じるとすぐに吐き出すからね。
だから、食事の「前半」「中盤」「終盤」に濃い味のオカズと一緒に食わせて水飲ます様な感じだな。

489 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 21:01:57.11 ID:DlytEvDC
>>486
その漢方って抑肝散だろ?んなの白湯じゃなきゃダメなんて初耳過ぎる
顆粒より湯に溶けばちょっとは飲みやすいけどお茶で効用が阻害されるシロモノじゃない。

薬剤師にでも説明書もらってそれとなく更衣室の壁に貼っておけw
ついでにサインペンで白湯でしか飲ませられないバカは勉強しろと一筆入れてな。


まぁマジレスすると真性のドアホ職員が余計なトラブルを増やさない為にバカの一つ覚えの「服薬は白湯」を徹底してるんだろうけど
有る意味、先輩自らがこの職場はアホ職員の巣窟だって自己紹介してるようなものだから気にするな

490 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 21:02:54.96 ID:g8fbEd4P
>>487
その知識が無い先輩といっしょに薬局に行くことは無いので難しいです。

>>488
オカズじゃないんだから…(にこり

悪気は無いのですが、たぶんこれでもカチンと来ますよね…

491 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 21:08:33.22 ID:g8fbEd4P
>>489
ありがとうございます。
気にしないのが1番ですよね。
ストレス発散方法を探すようにします。
うちの職場は新人ばかり辞めていきます。
先々月は3人同時に新人が辞めていき、おそらく同じような思いをしたのかなぁと考えたり。

492 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 21:08:34.04 ID:DlytEvDC
SU薬だけは食直前ってのはガチだからきをつけとけー

493 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 21:11:00.80 ID:DlytEvDC
能がないから「間違ってない知識」の押し付けをやって知らない「正しい知識」すらも押しのけて自分の立場を守ってるんだよ
そんなつまらない自己顕示しか出来ないなんて有る意味哀れなオバヘルじゃないかw

とっとと上級資格とってアゴで使ってやれ見下してやれw

494 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 21:14:11.96 ID:g8fbEd4P
>>488
もしかしたら>490のレスが意味不明に受け取られるかもしれないので補足しますね。
薬は「食前」「食後」「食間」があります。
「食間」は決して食事中という意味ではないですよ。
食事と食事の間、つまり朝飯と昼飯の間や昼飯と夕飯の間です。
食後2時間くらいが基本でしょうか。
ですので>490のツッコミをしました。

みなさん早いレスありがとうございました。ROMに戻ります。

495 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 21:19:53.25 ID:+wCEEwMl
>>493

そりゃそうだが
クソ取技術では完全に敵わん
こっちは匂いでへど
相手は平気なばかりか押して刺激して出させたと歓喜
にひたっている
敵わんと思うよ

496 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 21:38:34.58 ID:FvHu0QO+
ていうか関係を悪くしたくないなら、その場は先輩の言うこと聞いて自分が後輩を持つ立場になったら正しい事を教えるのが一番でしょ

わざわざ先輩に間違ってるとか指摘したら関係悪化が決定的になると思うよ

497 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 22:03:57.44 ID:BSY0tPeK
短期入所で夜6時〜朝9時まで勤務すると、実務経験は何日になるの?
1日、2日?
ちなみにケアマネ

498 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 22:18:22.34 ID:DlytEvDC
1日

499 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 22:22:13.00 ID:DlytEvDC
勤務日数は日付と関係ないのであしからず

500 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 22:52:24.57 ID:sl6I5YBY
認知症で入院中鼻から栄養摂ってた方が退院して再び経口摂取って出来るようになるのかな
意志疎通が難しく、発話も数語、入院前はソフト食だったくらいの進行レベルだったんだが

501 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 22:55:57.91 ID:PtJ80jdU
>>497
1日だと思うよ
給与明細の勤務日を見てみて、シフトと合わせてみればいい

502 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 23:04:57.67 ID:3QHutqZU
>>483
そういう奴って錠剤砕いたりカプセル取り出したりしてるだろ…
表面積変わって溶けるの早くなったり、カプセルで狙った位置で溶かしてるのガン無視なのな
うちはナースがこれやってていつかいったほうが良いのか悩んでるわ
ナースが薬関係やってるから向こうの責任なんだけどさ

503 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 23:17:23.19 ID:jELVLvoi
>>502
砕いたりカプセルから出したりしないと飲ませることさえできないんだからしゃーないんじゃね?
認知症で原型のままだと薬を吐き出してしまう年寄りには処方中止でいい、とも思うけどそれは医者の仕事だしね〜(笑)

504 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/24(火) 23:56:09.56 ID:PtJ80jdU
>>503
知り合いのケアマネが何とかっていう認知症の権威に聞いたところによると、中止の基準は自分で飯が食えなくなったららしい

505 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 01:47:40.71 ID:SCcwzWmX
>>504
治療はしない、あとは自然まかせで生かしておくだけはするってとこかな。
だったら要介護認定がついた時点で薬を切っていってもいいと思うけどねえ。
不穏状態にならないように最低限の痛み止めとか眠剤、安定剤だけは飲ませるようにして。
自分で食べない、食べたいって意思表示もない、ってなったら食事介助も止めた方がいいと日々の食介の中で思ってる。
点滴だって必要無い。

506 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 05:50:11.98 ID:l1nXIdT/
死ねるようにするのも介護の役目?

507 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 06:46:16.47 ID:wlcc5+rW
うちのGHにもう4か月食べない、飲まないって爺ちゃんいる。
家族の意向で胃瘻や中心静脈はしないけど
点滴だけはして欲しいってやってる。
しないと死ぬのが早まるからって。
上の命令で食べ飲みも出来るように工夫しましょうってなってるけど
本人は、はっきりと拒絶してるんだから
もうそっとしておいてもいいんじゃないのかなぁって思う。

508 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 07:37:58.00 ID:eznMagLs
↑老人医療保険が増大し、財政破綻の元凶の一つ。このままでは日本は超々
借金大国になるのが見えてくる

509 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 10:43:56.46 ID:AtU1UxvZ
介護福祉の資格をとるのがまた難しくなるそうですが
もう学校へ通わないととれないですか?

独学じゃほぼ不可能?

510 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 12:19:33.21 ID:xEv72JwH
言ってることはまるで安楽死施設としての老人ホームだね

511 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 16:52:55.00 ID:rNlShh3L
>>507
家族のエゴだよね世間体ともいうが
うちの特養にも90過ぎでアルツハイマー型認知症もどんづまりで
食べることもできなくなたった婆ちゃんがいて
キーパーソンの息子と頻繁に面会に来る次女が看とりを承諾したとたん
何年も面会に来たことも無い長女が
「長生きしてもらわないと!胃ろうにしなさい!」
とでしゃばってきた

婆ちゃん、毎日嘔吐チューブ解放で辛い思いをしている
次女さんは「お母さんごめんね…」って話しかけてた

512 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 18:50:39.07 ID:1ipTQ3UQ
そりゃ年金とか恩給があるからね
胃ろうで長生きしろとか言う家族にとって
爺さん婆さんは存在するだけでお金が手に入る魔法の生き物って思ってるケースが本当に多いんだぜ

513 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 19:23:37.77 ID:/XhB/XaQ
>>512

オバヘルは命を預かっている
と言っている
が、
職員は人間扱い、労働基準法扱いしない
何故ですか?

514 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 19:43:45.36 ID:GdWZCAoR
そもそも嚥下・咀嚼機能が落ちて普通におかゆでも吐き出してしまうような利用者に
経口薬を飲ませろという事自体が無理ゲーなんだよ。

515 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 20:31:59.03 ID:YuxtwP3i
>>512
ほんと多いよな
子供も孫も何人もいて長生きしても碌な事にならない例ばっか見てきてる

516 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 21:29:09.45 ID:Bu2JF1ek
経口摂取以外で栄養摂り始めたらもう戻れなくない?
認知症且つ点滴栄養でターミナルな方がいたが、アイス一口だけならいけるって言い張るやつがいて従って摂取させたら肺炎起こして一発だったぞ
従った介護士は罪悪感で辞めてくし

517 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 21:51:43.34 ID:oW6plMkU
個別ケアの視点が足りてないとか認知への対応の仕方が足りないって言われます。
そう言われてもピンとこない・・・

介護の仕事って難しいです。

てか毎日つかれたーって帰ってきて思うほど体も使う仕事だし、下の世話もするし、賃金も少ないのによく頑張ってるよなぁって自分で褒めたいくらいなんですけど( ̄◇ ̄;)
そんなこまけーこと考えてらんねーよとか、とりあえずケガなく毎日の世話できてるからいーじゃんかーとか思ってしまいます・・・・

まだまだ未熟なのかなぁ〜

518 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 21:56:27.17 ID:wkf9mK6w
職員が利用者を虐待しているんですが、どこに報告したらいいのでしょうか

519 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 22:21:16.72 ID:+0wv09qZ
とりあえずいつ身体壊すか分からないわ

520 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 22:45:00.61 ID:hQc0WVzC
>>516
あー、うちと一緒だわ。
いるんだよな、そういう無責任な指示出す奴。インチキ理想主義者。
経管の利用者に「アイスぐらい一口」とか指示だして、テメーは仕事終わってとっとと帰りやがって
夜勤の人がその利用者の呼吸が酷くなって対応に難儀した。

521 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 23:03:35.30 ID:Bu2JF1ek
認知症なんて食べる事、呼吸も忘れて死に至る病気なのに経管から経口に戻った例があったら教えてほしい
無責任に食べれるとか言うやつは大概、人間らしくー尊厳がーとかいう理想主義病の経営者か上司だな

522 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 23:15:41.48 ID:8jN94NLz
>>518
虐待を見たら、通報の義務があるそうです。
取りあえず、市町村の高齢福祉課へ。

523 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 23:16:39.34 ID:hQc0WVzC
>>521
経管・寝たきり、たまに職員が自己満足的に車椅子離床させて散歩。
だいたい、こんな感じだろ、何処も。
尊厳云々言うなら、死なせてやれよって思うよ。

524 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/25(水) 23:49:28.90 ID:TykNPyfa
>>523
金づるはお互い様なんだから仕方ない
家族的には年金恩給で生きているだけで金を生む
施設経営的には生きてれば利用料入り続ける
コレを尊厳とか人間としてのあり方とか綺麗事で飾ってるだけ
現場的に無理やり延命してて水飲まないの水攻めしたり喰わないのに栄養ぶち込むなんて言う胸糞悪いことさせられてても
給料がここから出るからやってるだけ
総じて腐ってるんだよ

525 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 00:08:53.10 ID:LfloG3Oa
>>524
ほんとソレだよなこの業界。
綺麗ごと並べてこの仕事にステータスを持たせようとしてる輩が一番胸糞悪い

526 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 00:14:29.98 ID:GHSuoluz
労働基準法における職員の人間扱い程度に利用者の人権も無かったらもうちょっと成り立つだろうにね
とりあえず、一応PEG付いて入ってきたけど余裕で食えるじゃんで数年間経口して死んだ人なら見た事はある

527 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 00:26:40.13 ID:LfloG3Oa
経口で数年生きてるってw
なんでPEG空けたんだろうなってレベルだな

528 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 04:48:45.84 ID:TaPZ4EGd
夜勤のとき一人で40人見てるんだけど、これって許されるの?
相方が仮眠中は70人以上・・・もう限界。

529 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 07:24:36.50 ID:jq14dYfQ
>>527
そりゃPEGは病院が儲かるからね
少しでも経口に問題があればすぐにPEGが検討される

530 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 08:39:48.72 ID:Vw1L6spi
同僚がユニットリーダーが嫌だと言って1ヵ月休むそうだ。
私だってあのリーダー嫌いだよ!あんたが休んでる間その分私があのリーダーと
当たるじゃあるまいか。

531 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 08:54:00.98 ID:mrUQwAk1
1ヶ月休んだところで解決するのか?
どこも人員に余裕はないだろうから他のスタッフにも迷惑がかかる
そんなに休みたくなるほど問題のあるユニットリーダーなら上に報告・相談したほうがいい

532 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 09:31:52.38 ID:9Dx+KGj3
介護やってて一番虚しさ感じるのがPED利用者の世話だもんなァ…。

533 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 09:49:45.29 ID:F2Z4DBw3
各係が決めたことに文句言って勝手に変えてその係でもないのに仕切りだして
ドライブとか割り当てられてもてきとうな理由つけていかなかったり
かといってほかの職員がドライブ連れていく日はあの利用者を追加で連れていけだのああだこうだ指示出して
日中座ってコミュとるのはいいけどコールにも一切反応すらしないで座ったまんまで
かといってユニットリーダーとか強い職員がいるときは積極的に動いて「あれ手伝うよー」とか媚売りまくってる
こういう癌な職員ってどう対処すればいいの?もう一緒に働くのが嫌なんだけど

534 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 10:39:50.59 ID:NrC0Cx4f
>>533
同じように感じてる職員何人か見繕って上に直訴。
改善されないなハローワークで次の勤め先を探す、以外に方法はないと思うが。

535 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 13:28:21.31 ID:HzwFqrgQ
>>533
まあ、とりあえずは>>534の言う方法が良いと思うが、結局は一時的な対処療法だよな。
根本的な原因は、主任(ユニットリーダー)クラスの人材に無能が多すぎて、そういうクズが野放しになっているって事だし。
うちでも先日、ある主任が職員室に駆け込んで来て「どうしてコール鳴ってるのにみんな対応しないんですか!」とか怒鳴ってきたから、
「あのねェ、今早番は休憩時間だし、遅番はまだ勤務時間始まってないよね?それで、あの奥でダベっている明けの連中は休憩時間でも何でもないわけでしょ?
コール対応なんてアイツらに言うべきでしょ。」って反論したら顔真っ赤にして出て行ったよ。

536 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 18:35:31.80 ID:2wVo4SlJ
実務経験書類書いてもらえない。
うーんどうしよう。

537 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 19:35:21.48 ID:rNMDKEGG
陰部に、ガムテープって駄目だよね。

538 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 20:05:15.52 ID:YhoE3RUW
ダメだろw剥離するぞw
何のためにガムテープ使うんだ?

539 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 20:07:26.74 ID:Djs4p1hH
メディカルテープのぶっといやつとかはどうよ
何に使うのか知らんけど

540 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 20:44:36.36 ID:R07NoKUy
だから、何に使うの??

541 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 20:47:03.78 ID:XxL7UV9P
有料老人ホームの訪問介護ってどうですかね
特定じゃない老人ホームを回って部屋の掃除とかするみたいなんですが
有料の職員とどう違うんですか?

542 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 21:51:44.21 ID:LGqS505H
今まで普通に給料日に振り込まれてたんだけど、昨日給料日だったんだけど午前中に振り込まれてなく、社員の一人が本社の事務に連絡し、当日振り込みって…
ヤバイですかね?

543 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 21:58:13.06 ID:Ow5cfNou
>>542
普通は銀行取引先銀行に依頼しておいてやってくれるはずだからやばいんじゃない?
本社が有る位デカイのにそれはやばい
箱物か病院勤務が良いよね

544 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 22:07:51.02 ID:U1UYiIyS
祖母の部屋が臭いんだが、どうにかならんもんだろうか
多分尿の臭いだと思うんだけど

どこで聞けばいいか分からんから、ここで聞いてみた

545 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 22:11:28.82 ID:Ow5cfNou
JASRACまたしても大勝利!キャバクラでのピアノ生演奏は著作権侵害 1570万円支払え!

キャバクラ:生演奏「著作権を侵害」 東京地裁判決

日本音楽著作権協会(JASRAC)が、管理する楽曲をキャバクラ店がピアノで生演奏しているのは著作権侵害だとして、演奏の差し止めなどを求めた訴訟の判決で、東京地裁は26日、
キャバクラを経営する3社に生演奏の差し止めや約1570万円の支払いなどを命じた。

 経営3社側は「演奏と収益は関係がない。ピアノはインテリアとしての要素が圧倒的に強い」などと主張したが、高野輝久裁判長は「演奏で雰囲気作りをした店を好む客を集め、利益を増やす狙いだった」と退けた。
店内ではJASRACが管理する楽曲が少なくとも1日10曲は生演奏されていたと認定した。

 判決によると、3社は東京・銀座や六本木で80?120席の高級キャバクラ3店を経営(うち1店は閉店)。客が女性の接客を受けるフロア内で、ピアニストにジャズやポップスなどを演奏させていた。
基本料金は1時間1万?1万5000円前後だった。【山本将克】

http://mainichi.jp/select/news/20140627k0000m040055000c.html


早くこいつら来てくれないかな歌とかカラオケタイム潰して欲しいわ

546 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 22:13:45.38 ID:7ViooKbE
尿パターンを把握し、排尿時間にパットを交換する。
換気扇を回す。
芳香剤を置く。
飲む。
異臭がするなら泌尿器科に連れて行く。
毎日風呂or清拭する。
施設に放り込む。

547 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 22:17:40.77 ID:529nx/2B
http://www.brush-up.jp/article/kaigo_topic/caremanager/

これほんと?よくわからないです

548 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/27(金) 08:49:32.72 ID:oLo/HGFB
>>544

トイレの消臭剤をまくと、いくらかマシになるよ。
尿臭には効くと思う。

549 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/27(金) 16:59:54.96 ID:zuQk+YWN
介護施設の内情の口コミサイト「老人ホームマップ」
http://www.roumap.com/

全ジャンルの企業クチコミサイト
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ (モバイル版)
転職会議
http://jobtalk.jp/

550 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/27(金) 20:17:10.14 ID:z2J7luqJ
甘利経済再生相「社会保障はムダ。どんどん削減していかないと」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1403862891/

551 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/27(金) 20:20:19.41 ID:6Vxc4v6e
>>550

おかしいよな

552 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/27(金) 22:05:57.89 ID:LqWXBzEJ
>>550
別に社会保障費自体を否定しているわけではない。
単に「社会保障費も聖域では無い、社会保障利権で私腹を肥やす奴らは認めない」と言ってるだけ。
要するにお前がそういう税金にたかるクズってだけの話。

553 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/27(金) 22:52:48.61 ID:mvpqjlBA
上のかたの言う通り、賛成、がいしょく
産業でないんだ、必要単価まで、競争する
ことはない、しかし、くるやつ、くるやつ、
吸い上げられ、だまされる、みんな、グラン
デザイ&#127765;研究&#127765;だけは、やめとけー

554 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/27(金) 23:01:40.74 ID:qEpP6OkD
頭悪そうだな

555 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 02:22:23.67 ID:CLzLlel4
【法案可決】

●特養は要介護3以上のみ入居可能
●年収280万以上の高齢者は2割負担

556 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 04:10:34.94 ID:TDs2ccQC
>>553
句読点大杉ぃ〜

557 :140:2014/06/28(土) 04:26:24.49 ID:/V25RVrn
女性に対する暴力をなくす運動
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/GALLERY/show_image.html?id=32772020&no=1
「交友関係や電話を細かくチェックする」のも、DVにあたる行為だそうです(汗)
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/GALLERY/show_image.html?id=32772020&no=3

4枚目の「ふんぞり返って、足を組んでいる女性」を見て、むかつきませんか?
[ ドクター差別 ] 2014/6/5(木) 午後 0:33
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32765107.html

・鉄パイプで殴り、アイロンを押しつけ… 東京・新宿の女性暴行死 4人がかりの凄惨なリンチとは 2014.6.8 12:00
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140608/crm14060812000001-n1.htm

「口が動いたので首握り締めた」 
https://twitter.com/Tw_Yaguruma/status/474929868501557248

ヒャッハー!ゾーン。女性にレジ番を任せるとこうなります(笑)
https://twitter.com/Tw_Yaguruma/status/480713638668279809

●YouTube 「尋常でない女たち」
http://youtu.be/loPomUo7EXU

doctorsabetsu 6 日前
この女性は「犯罪(の容疑)者」であり、(私に)謝罪もしていないので、
あえて「公開」し、情報提供を求めているところです。

ビリヤードで玉を突くような感じで、私を狙っていました。まあ、「犯罪行為」と言っていいですね。
ですから、「指名手配」よろしく、あえて「顔(の半分くらい)」を出しておきました。

大抵のことでは驚かない私も、「(ビリヤードのように)傘を構えて、薄笑いを
浮かべながら、ガン見している青白い顔の女」を目の当たりにした時には、一瞬、ギョッとしました(笑) 

法律を軽視・無視するのが、「ガキ(=子供)」の特徴です。

558 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 08:29:16.27 ID:nJwQ1sNH
なにこれ誤爆?
最近、荒らしが多くなったね
煽り合い抜きのぶっちゃけトークが介護板の良さだったんだけどなー

559 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 09:22:03.12 ID:tsUz5P8T
んじゃ、ぶっちゃけ。

いくら断っても強引にポケットにチップをくれる(1000円札とか)
利用者さんがいるんだけど
億万長者なの知ってるから貰いっぱなし

一回5千円札貰っちゃった。

ありがとう、おばあちゃん。

みなさんはどうしてますか?

560 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 09:55:21.24 ID:B2qOYNdj
チップは一部の業種以外は違法じゃないからな
職業倫理的には問題あるんだろうが、いつ辞めるか考えてる位だし気にはしていない

561 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 12:06:00.76 ID:QdtQ80UA
>>559

介護をやれる典型的な人

562 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 12:23:05.71 ID:K+lhuOP1
>>559
そんな天使みたいな利用者いねぇわ(笑)
お菓子を強引にくれるおばあちゃんならいるが

563 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 13:41:53.48 ID:XAGwqztI
お菓子やパンをよくもらうな
まあ、疲れてる時には嬉しかったりもするがw

564 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 13:45:43.22 ID:2xN4cA3+
>>562
ヤクルトが今の季節よく出るわー

そういうのは貰えないって言ったら鬼の形相してくるから今では素直にあざーすしてる

565 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 14:02:06.23 ID:Tk0spFR8
前の職場で「お金は困るから飴玉ちょうだい。みんなで食べるし」って、小さいお菓子もらってたら、お菓子の中にお金仕込まれるようになったw
水戸黄門の悪代官じゃないんだからさ

566 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 14:03:23.60 ID:Tk0spFR8
前の職場で「お金は困るから飴玉ちょうだい。みんなで食べるし」って、小さいお菓子もらってたら、お菓子の中にお金仕込まれるようになったw
水戸黄門の悪代官じゃないんだからさ

567 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 14:04:09.77 ID:Tk0spFR8
あ、すまん連投になった

568 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 15:45:12.02 ID:QdtQ80UA
金をもらったと
自慢しているわけだ

569 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 18:18:16.18 ID:7HZI6RLW
心付けって、ホント困るね。
気持ちはありがたいけど。

570 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 18:28:48.78 ID:M8Kwf6B7
t

571 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 19:11:40.23 ID:FpxYSLYA
おれは、こころづけで、認知症の利用者から、
おむつ、3と、つかわないぶらじゃー、
もらった、あんたまだ、まだわかいからのー
て、う、う、う、よしみちゃんのぱんつがほしい

572 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 19:13:35.34 ID:M8Kwf6B7
うちのよしみちゃんは97歳

573 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 19:57:42.04 ID:7HZI6RLW
長寿ですね。

574 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 20:14:05.87 ID:uURugH7E
特養の入居者ってだいたいどのくらいまで生きるんだろう
入居年齢にもよるだろうけど10年とかザラ?

575 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 20:17:16.80 ID:lUteF3FO
27さいの、よしみちゃんのパンティーが
ほしい、おむつは、いらん

576 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 21:02:31.34 ID:TDs2ccQC
>>574
ざらだよ

だが入居の翌朝に急変して亡くなった人もいる

577 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 21:31:59.90 ID:uURugH7E
>>576
ザラかぁ
前職が病院の介護職だったから入居者とどのくらいの期間付き合っていくのかなとふと思ったんだけど
うちのユニットは90代が何人かいるからそんなに長くない覚悟はしてる

578 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 21:56:44.71 ID:lUteF3FO
うちの、特養は、100さいのかたけっこーいる
たぶん、たべさせるものがちがうみたい
管理栄養士さんに、聞いたんだけど、経管栄養
には、オロナミンCをまぜてるらしく、たまに、
ユンケル、なので、元気はつらつだといっていた

579 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 22:27:41.66 ID:dz7gEfbu
金持ちのばーちゃんに正月に
おとしだま頂戴よっていったら
今は小切手ないから、あげられないわ
っていわれたよ。
もちろん、そのあとちゃんと断ったが
あったら、いくらぐらいくれたんだろ?

580 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 23:17:31.07 ID:QdtQ80UA
>>579

たかりまでおちたか
介護も食えねえからここまでするわけだ

581 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 23:25:23.15 ID:lUteF3FO
たかりは、いかんよ。
堂々と、寄付してもらうこと

582 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 23:41:03.02 ID:QdtQ80UA
施設に入っている老人に寄付を求めるのか
赤ん坊から、財布を抜くような感じだが、
こういう奴はいるな
女でもいるな

583 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 23:45:28.51 ID:0OgVacOy
何故この業界はいくら経験年数多くても新しく他の施設に転職すると
ド素人認定して当たり前のことをドヤ顔で教えてくるのか

新人を無理やり素人に仕立て上げて先輩風を吹かせたいのかな?
そうならそうと土下座してお願いしてくれればこっちもわかりやすいのに・・・

584 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 23:47:00.92 ID:lUteF3FO
どうにもならんぞ、この業界は。

585 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 23:49:45.31 ID:faSD5RG0
>>583
五年目ぐらいまでは確かに「経験年数=職員の能力」といえるが、
そっから先は、自主的に勉強してる奴とただ毎日ルーティーン作業してるやつでどんどん差が開くよな。

586 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/28(土) 23:55:48.76 ID:QdtQ80UA
40代から、介護に転職して、半年もつ奴はいないんじゃないか
俺は、辞めた当初、仕事は介護位しかないとか言われていたので、
介護で悪名の高いGHに入ったが、2週間でフロントマネジャーと言うのか
2階仕切っているババアと喧嘩してやめたよ。
来なくていいと言われた時は、助かったと思ったね、
2日後には仕事が決まって、今度は食堂あり、ロッカーあり、休息時間
も1時間、10分2回、と疲れも取れる、研修もしっかりしていて、
仕事も覚えたよ。
大卒で、職歴もしっかりしていたからよかっただろう。
介護なんか2度と行かないよ。一般社会で生きていく。
そう娑婆でね。

587 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 00:02:26.35 ID:joqrDtLc
>>585
そうだけど

Q、リネン交換教えて貰いました?
A、いえ、ここでは教えてもらったこと無いです

しばらく一緒にリネン交換して

Q、リネン交換ヘルパー2級取ったとき教えてもらわなかったの?あ、ヘルパーの資格持ってる?
A,はぁ、すみません(さっきからアンタより綺麗にやってるだろ)

Q,褥瘡うんぬんかんぬん、あっ、褥瘡って言うのは床ずれのことね
A,はぁ、そうなんですか、ありがとうございます

Q,オムツ交換のパットがナナメになってて横漏れしてたよ、ちゃんと中央でテープが止まってなかったよ
A,はぁ、すみません(ぜってー、俺じゃねーよwww)


こんなん言われたの9年ぶりだよw
流石に笑えてくるわ
もう1ヶ月も働いてるのに
終始

588 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 00:24:38.32 ID:Gj/WFXgq
なんで、パートのおばさんは、私が仕事すると色々うるさいくせに
同じことを他のパートがやっても何も言わないんだろう。

589 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 00:29:40.35 ID:60h1gC/9
>>587
現時点ではそんだけ信用が無いってだけだろう
たかだか1ヶ月程度でグチグチ言うならやめちゃったほうがええんちゃう

590 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 00:44:21.97 ID:FtnCQduc
その、パートのばばあ、は、
きちがいだわ、たぶん、ちえこだわ

591 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 02:28:24.23 ID:kH5nZGI+
女なんか所詮、指導者なんかできない
高等教育をうけた女なら、そうではないが、
底辺で、経験と言えば、女子体育会くらいで、
こんな程度の女は、競争、争いになれば理性はないから
苛めに走るし、クソ取合戦でも一番を目指し、
非の打ちどころのない人間になり、他を誹謗し、本来協調性もない
だから
こんな程度の女に管理職をやらせたり、リーダーなんか勤まらないに決まっていて、
そこで働いている男なんかは、全く、職歴、学歴もない低能底辺を地で行く
ばかにすぎない、こういうのが残るに決まっている。
女が仕事をしたら、仕事をしなくても組織を纏めるのは男がやらなければ
所詮、長い目で見たら、失敗するに決まっている。

一般社会はこういう点はしっかりしている多少できても女には管理させない
感情的になると見境がないし、好き嫌いが激しくて公正ではなくなるからだ。
その点、男は管理しろと言ったら、よく見てるね。「常識」が保たれ
一般社会としてやっていく、しかし、介護は違うからね。
個々が特殊と言われる所以なんだね。
ケアマネの上に、男の管理職を置いて、行けるかだが、
金がないんで無理だろう。
だから、一般社会で生きていった方が幸せであることは間違いない。
転職し一生懸命やっているが、
いい会社があれば、よりいい会社に移っていきたいと思っている。

592 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 02:45:07.83 ID:FtnCQduc
あなた様、すばらしい、むしろ
あなた様の会社で、まねんじめんとする
時は、是非その、支店で
介護も土木関係の母体は、すこしづつ
だけど、古いかんがえを、とっぱらつて
いるけど、やっぱり、金かかるんだよね
マネージメントは、気づいてない、施設
は、たくさんあるけど、成功している
土木関係介護は、そこにきずいてはいます
しかし、どこまでいつても、ばばー
ステネコへるは、いやだ

593 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 03:12:21.04 ID:sSpTDEkK
>>591
その変改行は何の専ブラ使ってるの?煽りじゃなく普通に気になるんだけど

594 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 03:23:00.61 ID:kH5nZGI+
>>593

で?

595 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 07:05:23.49 ID:sSpTDEkK
>>594
で?の意味が分からないわ
何を使ってるの?

596 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 09:19:03.02 ID:WC3zn3vX
>>587
介護⇒介護への転職はマジ面倒臭いよ。
激務の重度施設から、楽な軽度施設に転職した場合とか仕事量が全然違うから
オムツ交換なんか余裕で終わってしまうんだが、ここで注意すべきは「絶対に先輩オバハンより先に
終わってはいけない」という事。ノーミスでも120%の確率で「あいつは手抜きしたから早く終わった」とか陰口叩かれる。

597 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 09:53:24.85 ID:gloR9jqU
>>593
専ブラの影響じゃなくて、591のセンスor低解像度のモニターじゃないの?

598 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 10:23:00.46 ID:kH5nZGI+
>>597

それがどうした?女介護職?

599 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 11:04:59.34 ID:sSpTDEkK
>>597
読点の打ち方がおかしいし、確かにそれ(センス)も考えられるけど
この板で長文の人って似たような改行してるから、同じ専ブラ使ってるのかなと思った

よその板ではあまり見ないし、同一人物ってのもあるか

600 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 11:32:52.37 ID:kH5nZGI+
>>599

は?日本語がわからん。

601 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 11:43:08.64 ID:4WUZfeqX
日本語がわからんとかw

602 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 12:11:59.37 ID:IaTBTSdC
改行変なのは、縦読み、斜め読みの類かとおもってたけど、よーわからん

603 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 12:26:36.57 ID:0O0cd+Un
レクで他ユニットを回った。とりあえず輪を作るの手伝ってくれと職員にも声かけたら職員がいなくなっていく。そこのユニット長含めて。おい。
初めてでいきなり指名の初回だったのでただでさえあがってたんだけど、まぁ自分でもよくわかる噛み噛み具合になるわけで、「もっとちゃんとしなきゃ駄目じゃない!」と他ユニット長。
私はココのユニットあんまり分からないんだから手伝え、という声かけを無視して、あの手この手で緊張する立場の人間を無駄に追い詰める発言しておいてあがらせといてからにそれを指導・・・??
ああ、このひとばかなのかなーと思って対処したけど、良く考えてみたらただの陰湿ないじめであった。
こーなると最早私のほうが馬鹿なのかもしれないし、ものすごく良い性格してるかも知れない。

604 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 12:33:09.51 ID:kH5nZGI+
大体よく考えりゃ
会社の一般職の短大以下の程度の悪いOLとか、
そういうのより、程度の悪い女が集まってやってるんだから
無理はないな、その上、「おばはん」という常識のない
のが、「仕切る」のは無理があるな。
管理職だけ男を雇うか、親会社から出向するしか解決方法はないな

605 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 13:32:37.86 ID:/lMq4fo6
>>601
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
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多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…

606 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 14:34:13.54 ID:FtnCQduc
ちえこ、きょうのお薬は、SSRi

たっぷり、のむんだよ

607 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 14:43:09.03 ID:T+SE2bYU
>>603
よく考えるまでいじめに気付かないのは、そういう職場では、真面目に得なんじゃないかと思ったがw
そのまま天然のフリして飄々と過ごしたがいいんじゃないか?

608 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 16:41:31.21 ID:fJ56MN2m
>>603
それでも給料が良い施設なら、>>607の言う様に飄々としてカネのためだけに
働くのもいいんじゃね?
俺は男だから、イジメしてくる村社会ボス女職員どもに対して、最終的には
「なんなら殴り合いでケリつけたろか?ああ?」ぐらい思いながらカネのために
仕事してるw

609 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 18:08:50.10 ID:P9mx3UBs
>>608
そうだよね金を稼ぐのが目的で働くのは手段で有るんだから
目的を達成する手段はここで働くだけじゃ無いんだって穏やかに過ごすのが長続きのコツだな
最悪辞めて他行けば良いだけなんだから自分を追い詰める必要も無い
目的と手段が逆な奴がクソ多い業界だけどね

610 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 18:29:59.97 ID:SvccAKj2
仕事なんて金か自尊心のどちらかを満たせば続けられるというし

働く目的が金の人間と、自尊心が目的の人間とでは
目的と手段が真逆だったりする。

611 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 18:55:15.54 ID:fvXXtq83
BBAのドヤ顔
予測不能な突っ込み嫌味
相手を嫌な気持ちにさせる自称教育
自分の分が悪くなると平然と嘘をつく
ほーんとどの施設にもいるんだね(笑

スーツ着て働いてるOLとこの業界のメス
明らかに違う。

何なんだろね、この業界。

612 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 19:13:43.78 ID:mSmo9oA5
>>611
介護のメスに毎日苦しめられていると、マックのレジ姉ちゃんレベルが天使に見えてくるよなw
何つーか、女一般に対する評価基準が介護業界に入る前と比べて異様に「寛容」になっている、ブッダかキリストレベルくらいに。

613 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 19:37:33.74 ID:FtnCQduc
介護のメス
豚。イエス、たかすくりにっくに、ごー

614 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 19:52:20.20 ID:GVDMjA3t
また不倫かよ

615 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 21:41:34.70 ID:ne/A4USU
みんな、なんやかや言ってるけど、
挫けそうなときに「私もツライ時あるよ、一緒に頑張ろう?ねっ?」と
やさしい声をかけてくれたお姉さん職員がいたのも事実ですよね?

616 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 21:47:11.88 ID:FtnCQduc
そういう、優しい、ばばーでなく
妹に、ぎゅと抱き締めて、優しく
声ヲカケテモライタイ

617 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 21:51:52.52 ID:ne/A4USU
>>616
年下好きかw
俺はちゃんとお化粧してるオバヘルが好きw

618 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 21:51:53.10 ID:f7erxfEY
>>615
いねーよw

619 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 21:52:34.47 ID:ne/A4USU
>>618
たしかにちょっと誇張したけどいるよw

620 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 22:04:41.76 ID:f7erxfEY
>>619
おまえのところには居たということだろ。
俺のところには居なかったの!

621 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 22:04:57.07 ID:kH5nZGI+
施設に入っているのは

ぼけ老人だけではないようであった。

622 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 22:05:01.62 ID:FtnCQduc
よし、これからは、みんな、この
仕事がつらいと思ったら、
介護キャバクラ自由に、だきしめて
くれるひと、選べるようにしよう。
なので、介護ホストもあり。

623 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 22:15:47.73 ID:T+SE2bYU
>>615
お姉さんじゃなくて、親子程歳の離れた娘に引き抜きの話をされてよろめいたw

624 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 22:18:27.69 ID:60h1gC/9
>>615
自分を孫のように可愛がってくれたお婆ちゃんとか
息子みたいに面倒見てくれたおばちゃんの先輩とかはおったな

625 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 22:29:10.58 ID:FtnCQduc
よしみちゃんに、だきしめてもらたい。
そして、優しく声かけてほしい。

626 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 22:43:53.38 ID:kH5nZGI+
介護は、本当は病院がね
やるべきなんだよね

いくら、なんだかんだ介護職だなんて言っても
医療がわからないから、本当はまずいと思うね

627 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 22:43:55.80 ID:chS3zx1Z
天○よしみみたいなおばちゃんヘルパーは確かに多い。

628 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 23:19:32.46 ID:ne/A4USU
みんな何なんですかw
どこでも「なんでこの人独身なん?」って言いたくなるような
綺麗めなお姉さんいるでしょ?w

あっ…!介護職の美味しいところ隠そうとしてるの?w
競争率あがると嫌だよねw
転職ヤリチンが殺到したらムカつくもんねw俺も同感w
介護職は天国よ。女の人多くて、ぼく嬉しいわ。ほんま。

629 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 23:30:11.93 ID:Sa7dR0iZ
素手で陰洗とかしてるの見ると、そういうの抵抗無いなら
もっと稼げる仕事あるんじゃない?と思ってしまう。

630 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 23:36:36.97 ID:ne/A4USU
>>629
なんでそういう言い方するの?

631 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 23:48:38.44 ID:FtnCQduc
素手、でさわるひと、施設なら
まちがいなく、なぐられるので
初心者がかんちがいされるので
629のいっていること、わかります。
私も、ながく、この仕事しているけど
素手でやるやつ、だいたい、介護技術
なさすぎる。おそらく、病院、老健
感染、経験がないから、そのかたは。
ほんと、素手でやるやつ、きらい。

632 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/29(日) 23:49:27.83 ID:ne/A4USU
>>631
でも、使い捨て手袋あるでしょ?普通

633 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 00:00:42.48 ID:SI9W5Hbw
>>629

そんなもんじゃないだろ

634 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 00:14:06.28 ID:SI9W5Hbw
>>632

実話だが、●●いのGHは手袋なかったんで、
自分で買ったね

寄付したのかな

635 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 00:15:54.11 ID:zQMdKTP/
632、それがつかわないやついるの
私の、昔、老健ではいなかったけど
住宅型有料とか訪問は、プラテとビニテ
どっちかひとつしかないから、施設経験
してないひとは、そのひとつに多分で
もうしわけないけど、かたよるんだと思う
ふつーに言っても素手でやるひといます
病院経験者を荒いといわれるが、わたしから
見たら、素手、汚い、下手、まー上手くても
問題ある。

636 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 00:28:55.20 ID:SI9W5Hbw
病気に感染するぞ

637 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 00:33:44.93 ID:PHw9FXNL
グローブが無いところは信じられないね。怒った方がいいよ。

638 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 00:37:59.79 ID:SI9W5Hbw
言っても無駄

639 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 01:14:15.05 ID:PHw9FXNL
無駄じゃないよ、言うこと言わないとダメだって。
酷すぎだよ。俺、そんなところ辞めちゃうよ。

640 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 08:45:40.90 ID:vq7Nf5Hw
さすがに汚物扱うのに手袋なしはダメだろ
自分の問題だけじゃなくて周りにも汚染を広げるぞ

641 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 10:53:43.22 ID:dxPqW/Db
>>628
ヒント:同和

642 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 13:12:06.08 ID:TmrJByRu
>>638>>623
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ

あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ
あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ あらすな!ーちえこ

643 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 13:43:53.19 ID:zQMdKTP/
ほれ、きみもお薬だ。

644 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 16:44:24.61 ID:6QFhKUiO
>>577
100歳大勢いるよ
90代からが長生きするよ

645 :名無しさん@介護・福祉板:2014/06/30(月) 16:46:11.28 ID:zQMdKTP/
もしや、経管オロナミンでは

646 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 10:00:17.39 ID:uCbvinuW
看護師なんだけど、今の職場の介福さんが気になるー
私のが3歳位上なんだけど仲良くなるにはどうしたらいいのよ

647 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 12:04:34.80 ID:69Plp8fo
今日ちょうど入職一ヶ月目。
だいぶ慣れてきて今日も頑張るぞーの気持ちで仕事始まってすぐに貧血が。
我慢して排泄ケアしてたけど、どうにもならなくなって座りこんでしまった。
帰宅指示が出ちゃって申し訳ない気分。

ってちょっと書きたくなった。
スレ汚しすまん。

648 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 16:32:53.77 ID:1pId3zoV
>>646
いいですね〜そういう恋って
とりあえず話し掛けて雑談出来るような仲になってはどうでしょうか?
初めは軽く仕事絡みの話題で徐々にプライベートな事にシフトする感じで

>>647
私も介護の仕事始めてちょうど一ヶ月ぐらいです
同じく体調を崩してしまいました(単なる風邪ですが)
夜勤もあるし体調管理がなかなか難しいですね

649 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 16:37:55.16 ID:ITmFiKHJ
みんなクロックスみたいなサンダル履いてるけど
履き心地いいのかな
汚れても洗えてすぐ乾くのは良さそうだけど
スニーカーから変えてみようかな

650 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 17:21:11.26 ID:KWneUxTS
素手で陰部を洗うのは信じられん。

651 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 17:24:27.72 ID:PN51LK3w
>>649
自分は足の幅が広くてスニーカー等だと時間が経つとむくんでしまって痛くて辛い
色んな履き物を試した結果、クロックスが一番楽だった
人によるとおもいますよ
ただ、クロックスはよくつまづくのが難点かなぁ

652 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 17:29:02.13 ID:Agdgm5qX
今来てるヘルパーが、何も覚えてくれない。切ればいいのに、母親は他の会社からも信頼を失くすと言って、切ってくれない。

653 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 17:29:56.48 ID:PN51LK3w
>>650
そんなの感染症のリスクを考えてもありえないっしょ
うちの施設では口腔ケアや排泄介助の際は必ずグローブ装着し
介助の都度交換しないといけない
ユニット特養なので口腔ケア用に一つ
排泄介助用に一つグローブの箱が置いてあるよ
使用済みパッドは、その都度ポリ袋に密封して破棄してる

654 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 18:13:56.50 ID:ITmFiKHJ
>>651
買ってみる

655 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 19:44:01.19 ID:nETx5hy2
介護職デビューから2週間
介護の現場って人手不足でダメだね
そのせいで雰囲気も悪いよ職員の

656 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 19:56:45.57 ID:/oFGRJ4r
職員一人への負担が大きい職業だよな
基準の職員配置数を増やしてもらわんとどんどん辞めてく
ただでさえ少子化と高齢者増で介護する側の人間が減ってくるから
国が今のうちに動かないと将来はやばいことになりそう・・・

657 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 19:59:43.20 ID:1pId3zoV
>>655-656
同意、人柄も良く優秀なスタッフはたくさんいるんだけど
一人駄目な人(暴言など)がいると全体の雰囲気ぶち壊しだもんね

658 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 20:01:11.98 ID:dIypvrqx
>>649>>654
クロックスは最高です。
しかし底が減って来ますと濡れたPタイルや大理石等で足をすくわれる様に滑りますから、
この1〜2年で新発売された、底に減り難い茶色い滑り止めが接着されている商品が良いと
思いますよ!

659 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/01(火) 20:54:33.81 ID:O/iHf/MZ
退職金も賞与もなくせばいいじゃん。

660 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 00:35:37.51 ID:3A/TghCX
アホらしすぎて精神的に疲れる事がある。
自分:「入浴時に医務から○○さんの足の水虫が悪くなっているとの連絡がありました、
    通気性のある水虫用ソックスを購入しましょうか?」
リーダー:「それは必要無いです、もう既に就寝時には5本指ソックス履いてますから♪」
   
いや、水虫なんだから就寝時には靴下脱がして裸足にするでしょ、普通…。
貴方、介護歴もう20年選手ですよね、確か。
もう、こんなんばっかだ、疲れたよパトラッシュ…。

661 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 02:24:54.17 ID:klkramj/
むしろこの悪労働環境で雰囲気を良くする方法があれば知りたい

662 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 05:56:03.91 ID:UQ00rBRr
>>660
指の形状によっては裸足よりも五本指履いた方が良いこともあるよ

663 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 06:11:28.57 ID:ir0Jo7px
俺もおしえてほしい、はーひさしぶりの
3連休も終わった、今日は早番、朝から
主任ばばーの自慢話聞いて、おむつ交換
するわ、俺はなんだかんだこの仕事6年
になった、誰かそんなにいい転職先ある
なら教えてくれーていっても、自分の
実力だからしかたないね。
なんか気分わるくなった、ちえこ起きろー
ちえこ起きろーちえこ起きろーちえこ起きろ
ちえこクスリやらんぞー、ちえこクスリやらんぞー
ちえこ転職先教えてくれー、ちえこ転職先教えてくれー
はー、、、スッキリした、仕事いってこよう。

664 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 09:00:44.12 ID:07mOSwS8
ちえこ犯はお前かっ>>663

665 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 09:31:18.30 ID:KZ6Jzc2/
>>660>>660
5本指ソックスは指間のムレ防止になるから夜も履いてた方がいい。ただし、毎日ソックス交換することが前提。
抗真菌剤塗って清潔な5本指ソックス、これがベストかな。
でも、ちゃんと足指開いてくれる人でも5本指ソックスはかせるのはちょっと面倒くさい。指の付け根までちゃんと押し込まなきゃ意味無いし。
これで麻痺&拘縮の足だったりするとソックス履かせるだけでけっこう時間取られてすっげー面倒くさい。
だから利用者には誰も5本指ソックスを勧めたりなんかしない(笑)

666 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 09:37:53.12 ID:KarRad/m
>>662
それ足の指がキツキツになってて開かん様な利用者の話でしょ。
皮膚科受診で相談したら、五本指靴下は速攻で否定されまいした。
要するに「そんな変な物履かせるなら、裸足で薬塗って足指間に綿球挟め」と。
あと「水虫の白癬菌は足指間だけじゃなく、足の裏や甲の方にも生息してるから、
就寝時に靴下履かせる事自体ありえないと」説教されました。

667 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 10:18:45.70 ID:zl8lCFIs
>>666
だから、形状によりって言ってるじゃん
こっちは見てもないし、情報後出しで色々言われてもだから?としか言えないわ

668 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 11:53:40.92 ID:ir0Jo7px
664さん、ちえこ犯はおれじゃないよ、
俺はちえこをおこしてるだけ。
昼飯食べたし、午後だ、まだ清拭のこってるよ。

669 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 14:14:02.27 ID:vQmxpYtH
ショートステイってどこも上の階にあるけど何か理由あるのでしょうか?

670 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 14:28:48.20 ID:JNdRNQK2
>>669
出入り口に近い1階だと離設されるリスクが高いからね
見た目面会の方と区別付かないような方も多いし

671 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 15:43:32.00 ID:u6Yhz6AN
>>664
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
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672 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 16:37:49.51 ID:hfVgQxpA
>>669
うちのショートは1階にあるよ

673 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 20:50:33.01 ID:vQmxpYtH
1階にショートステイがある施設はいい施設と聞いた事がありますがそうなんですか?

674 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 21:12:07.71 ID:oBbRkHJR
>>673
そんだけの理由で良い施設になるなら良い施設だらけだよw

675 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 21:13:58.20 ID:hfVgQxpA
何を持っていい施設とするかじゃね
外部の評判はいい部類だけど、言っても介護施設だし色々あるよ

676 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 21:22:41.11 ID:0KXvgx20
例えば、ショートとかでも利用者選んで重度の大騒ぎする認知とかに対しては
「あいにく今は空きが無くて…」っていう風に断ってしまえば、職員負担も減って
現行の利用者たちも迷惑かけられないで落ち着いてくらせる。
んで、結果的にその利用者や家族から「あそこの施設は良い」と評判が上がる。
ま、断られたアニマル系認知とその家族がどうなるかは知らんけどね。
サービス業なんだから、契約した客に対してのみ責任を負えばいいわけだし。

677 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 21:43:50.31 ID:N8YHU78e
最近介護職に就いたばかりです

特に認知症のケア全般について、勉強したいので
介護者としてこれを読んどけ!みたいな本があれば教えてください
できるだけ専門書的なものではなく読みやすい文体のもの希望

678 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 21:45:41.20 ID:nIVySCSt
入所者に面会、おおいに結構
入所者にお菓子、その場でならどうぞご自由に

ただ・・・渡して帰るなよ・・・・
あまつさえ他の入所者にも配りやがって

散々説明あったろうに
こういうアホはいつも一定数いる気がする

ちょっと違うが看護婦が誤嚥の危険性説明しても
「父はこれが好きだったのよ!」って逆ギレするのもいるし

679 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 21:53:38.11 ID:QufXgew8
地域密着型特養勤務なんだけど、生活相談員て何人いる?
うちんとこ1人なんだけど普通なのかな
1人しかいないから急に家族に連絡したい事あっても休みとかになってるともどかしいわ

680 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 21:57:59.70 ID:oBbRkHJR
>>677
とりあえず著者名に三好春樹って書いてあるのはやめとき
ある程度現場の現状知ったり知識得てから読んだほうがいい

読みやすいって意味なら雜誌だけどおはよう21とかいいんじゃない
今年の3月号でBPSDの特集とかやってたよ
図書館でも置いてあるとこ多いし、バックナンバーも購入できる

681 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 22:06:54.16 ID:FRqZflvt
うちの施設長は三好好きだわw線ひいて職場においてるよw

682 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 22:30:35.41 ID:HvWa8pYj
>>677
本なんて読まなくていい
認知症の人にはマニュアルは無い
接するしかないよ

683 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 22:32:00.57 ID:HvWa8pYj
>>678
説明してそれでもその反応なら好きにさせればいいじゃん
好きな物食べて死ぬのなら本望じゃないの?

684 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 22:41:33.69 ID:N8YHU78e
>>680
ありがとう!雑誌ですか
検索したけど最寄りの図書館にはないようだorz

>>682
ある程度知識を得ないと臨機応変な対応に欠けると言われましたので。
まず現場に慣れてから、というのは至極もっともですが
合間にでも勉強したいと思っています

685 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 23:00:54.06 ID:3ju7aBzt
本読んで変な先入観持つより、実践で学んだ方がいいけどな。
その方が先輩職員とコミュニケーションとれるし。

人それぞれの過去があり、環境も違って、それにより認知症症状も違ってくる。
施設形態により、対応の仕方もかわるし。

686 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 23:18:09.96 ID:N8YHU78e
もちろん対応は実戦で学びますが
たとえば認知症のアルツハイマー型等のタイプとか
薬の種類とかそういった知識などなどを頭に入れておきたいのです
管理者からもその知識をもったうえで対応に当ると差が出ると言われましたし

687 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/02(水) 23:31:53.19 ID:G10nhoN8
>>683
それで施設内で誤嚥→救急なんてやられたら対応すんのこっちじゃねーかよ
好きな物食わせたかったら最初から施設なんか入れんな家で看ろ
ってことじゃないの

688 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 02:57:16.76 ID:bxCiM2qh
>>687
まーな、施設じゃ利用者は生かさぬよう殺さぬよう、が理想だからな。
全員、寝たきりの要介護5が理想だし。

想像してごらん 帰宅願望なんて無いんだと
ほら、簡単でしょう?
ナースの下に介護士なんて無いし
僕たちの上には ただ利用者家族がいるだけ
さあ想像してごらん みんなが
ただ今を生かしているって

想像してごらん 便祭りなんて無いんだと
そんなに難しくないでしょう?
更衣する理由もリネン交換する理由も無く
そして徘徊も無い
さあ想像してごらん利用者みんなが
ただ平和に就寝しているって

僕のことを夢想家だと言うかもしれないね
でも僕一人じゃないはず
いつもあなたもみんな鬱になって
きっと心は壊れてゆくんだ

689 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 05:29:10.05 ID:gy1uzDmg
いや全員寝たきりとか普通に嫌だけど
基本的には人と人との関わり?みたいのが楽しくてやってるし(ダルいことも多いが)

一方通行な会話とか正直しんどい
赤ちゃんに延々と話しかける保育士さんとかも凄いと思う

690 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 05:56:10.82 ID:ycMJlDTk
三好春樹嫌いな奴多いなー
俺も基本的に避けてるがw

「遊びリテーション」等で知られる坂本宗久も、俺にはアウト

著書はまぁ図書館で借りて適当にコピーとってカスタマイズすればおkぐらいに(わざわざ買わんでよろしい)
だが、講演で血液型ネタを出されて「コイツもダメだ」と思った
ちなみに曰く「A型はきっちりしてる分クルマのハンドルでいう『あそび』がないから福祉職に不向き」
だとよ。いくらネタのつもりだったかもしれないとはいえ、そんな笑えないネタ振るとか見てて寒かった

(もう辞めたけど)うちの職場の法人が呼んで受講料天引きされたのは、そんな与太話&著書即売会の為かよ
あほくせ

691 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 07:39:26.74 ID:m8Z18QqQ
>>689
意識あるか分からないような寝たきりも表情に変化あるから面白いよ
嫌いな家族とか職員だと顔が固まるしw
特に職員は普段はわざとらしく声かけしてるのに、こいつ夜勤中に何かやってるなーとか分かる
まぁ痣が増えてたりするから顔見なくても分かるけど

692 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 08:39:46.32 ID:PixY8f3W
>>691
どんなド認知でも、死ぬ瞬間まで、感情(特にコイツ嫌だなっていうの)だけは持ち続けるっていうからね

693 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 10:04:00.50 ID:cTKy4KkL
それ以前に平屋の施設なんだが

694 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 13:03:00.76 ID:I+PrfVz2
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します

面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します

面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します

695 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 15:03:08.68 ID:PixY8f3W
>>694
夜の面接官でお願いします

696 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 16:44:49.78 ID:EfwsEYuW
ちえこ先生、インドゾウとナウマンゾウ
アフリカゾウの、飼育と介護のしかた
教えてください

697 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 18:32:11.22 ID:5t/ZrN2z
デイサービスの、違法行為って、どこにゆえばいいんでしょ?
役所ですかね?
段々エスカレートするもんで

698 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 18:42:59.60 ID:k4n9Y8tX
む、ちえこしずかだな、ちえこ起きろー
症状がよくなったから、お薬しばらく
やめだ、ちえこおきろー

699 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 19:34:46.57 ID:Ug0SshQS
取り敢えず市役所の福祉課

700 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 19:56:29.27 ID:YKFxZg9J
今日主任と一緒に仕事をしてたら唐突に「あなたの名前が思い出せない〜」と
言われた。もう5年一緒に仕事してるんですが...認知ですか?

701 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 22:43:32.64 ID:XkX2bcBq
>>700
認知じゃなくて認知症って言え
恥かくぞ

702 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 23:06:27.08 ID:pwWmzT0z
>>690
三好春樹そのものより
それを信奉する連中が嫌いだなー
別に何信じようが勝手だと思うけどソレを他人に押し付けちゃいけないと思うし
自分たちの思うとおりにならないと文句ばっかり言うくせに自分からは動こうとしない奴ばっかり
自分で考えて仕事しない人たちの免罪符と言うか、「立派な考え方学んだ私って凄い!」
の為に使う人が多いわ

あくまで俺の周りの話だけど

703 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 23:21:29.36 ID:zKnCmq1a
夜勤明けの後、1日休みがあって、今日出勤してみたら、職員が1人消えてワロスw
昨日の朝(←この日も出勤予定)、突然電話で辞めますって云ってきたらしい・・・
この前は、勤務4日目で、仕事中急にファビョりだして、ここでは働けません!!って、そのままあぼーんした人もいるし、
うちは、そんなにダメなのかぬ?

704 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 23:26:31.33 ID:m8Z18QqQ
IDコロコロは止めてほしい

705 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/03(木) 23:59:21.08 ID:Tc4kauWU
>>690
あの人の言ってる事や書いてる事が全く役に立たんとは思わんよ。
ただ彼は「等身大の自分」を遥かに超えた虚構のカリスマを演じすぎ。
「エアマット全否定」「機械浴全否定」「オムツ全否定」「抗精神薬全否定」「身体拘束全否定」
公演で偉そうにこんなヨタ話を得々と語られたら、「貴方、大して現場経験ありませんよね?」と思わざるをえない。

706 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:01:40.23 ID:5xL4m/XT
>>702
あるね。
日常業務ちゃんとしないくせに、休日に三好春樹の講演とか言ってるだけで
「自分たちは意識が高い」とか思ってる。

707 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:06:57.07 ID:clIcC/RZ
来週から介護の仕事始まります。
未経験です。面接の時に、当日の欠勤は控えて下さいと言われて、それは確かに迷惑かけるからわかるんだけど、人間ならどうしても当日具合悪くなったりする事ありますよね?
入居者が少ないとこなので、職員もあまり居ない感じなんですが、皆さんは当日具合悪くなったりしたら休めてますか?

708 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:12:47.94 ID:UXuigFuk
>>706
休日も熱心に介護に捧げてアテクシ偉いとかやってる奴だろ?
実務に活かされてないからなんの役にも立たんし
人の受け売りで面倒ごと増やすのやめて欲しいわ
民営化前の状態に戻らないかな、あの時代に働きたかったわ

709 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:14:29.78 ID:jioRMR0N
いや女の多い職場でしょ?
だから生理だの子供が熱だの、それは本当にあるかもしれないけど、
月に2回も3回もそれをされるとシフト組んでる意味ないっしょ?

普通の社会人男なら年に1回体調崩すか崩さないかが普通だからね。
経営側も嫌味や釘を刺さずにはおれんのでしょう。

710 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:15:33.44 ID:M3sLtuai
休めません、エコヒイキの連発、
シフトも、好かれれば多少許さ
れる、嫌われたらそれで終わり

711 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:23:07.62 ID:cTvEBPJN
三好春樹のこと知らなかったから調べてみたんだけど、PTとしてまともな論文発表してないし、福祉分野の先駆けだから偉くなれただけだね
PTはこの手のお偉いさん多くて、新しい分野を開拓したり、輸入してきたりする(指導者資格は持ってない)だけで第一人者になれるから

この人の理想論はいいけど、それを実現するには一般的な人員配置じゃ無理
大病院の付属とか宣伝目的に赤出して良いところなら出来るだろうけどね

712 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:26:16.51 ID:JihkzSCi
>>707
暗黙の了解として
・ちょっと具合悪い程度なら仕事しろ
・体調管理も仕事のうちなので具合悪くなんてなるな
・どうしても具合悪いなら早めに言え、ギリギリまで我慢して当日出れないとか勘弁してくれ

主に3つ目を言いたいんだと思う
そもそも具合悪い時って前日からだいたい分かるよね
朝起きてイキナリってそんなに無いと思う
>皆さんは当日具合悪くなったりしたら休めてますか?
実際そう連絡すれば休めるだろうけど、社会人として当日いきなり休むのは失格です

713 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:26:46.83 ID:WYnf2GU4
>>707
自分は休んだこと無いけど当日休む人はいるっちゃあいるよ
ほとんどの人は当日欠勤しないし、休んでも数年に1回くらい
でも具合悪くなったら休めてると言える
一緒に働く側からしたら当日欠勤するならともかく早い内に連絡してくれたらそれでいいかな

問題なのはサボりぐせのある仕事出来ない奴に限って何度も当日欠勤がある

714 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:30:13.62 ID:eahkuMCR
たまに、急に辞めたくなるときがあって、思いとどまるんだが、
トンズラする人の話、もっと聞きたい。

715 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:33:46.30 ID:wQjfQgZa
http://blog.livedoor.jp/rtakigawa44/archives/1005384086.html

これから続けるのでアドバイスありましたらお願いします

716 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:44:15.63 ID:M3sLtuai
見ても、なにを続ける主旨がわかりません
背景は客観的にわかりますが

717 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:45:19.90 ID:UXuigFuk
>>715
隔離

718 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 00:59:22.41 ID:M3sLtuai
職場辞めなくても、頭バーチャルで
逃げて、逃げて、逃げまくって、逃げ
まくりたてる。地獄まで逃げまくりた
てる、八方ふさがりになるけどね。

719 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 01:25:34.63 ID:sqd/hKUl
私は当日欠勤も月一ぐらいでするし突然辞めたりもしたな(一応連絡はしてるけど)
要は辞めても他に収入源があって困らないから
大人しく見えるキャラなのでハードな仕事押しつけられて実際に体調崩すこと多かったし
パワハラ被害にもよく遭うのでこんな嫌な思いしてまでしがみつく必要ないと
辞めてしまうな
どうせすぐにまたどっかで介護に採用されるしw

720 :719:2014/07/04(金) 01:28:41.17 ID:sqd/hKUl
一度スタッフ数に余裕のある楽なところに勤めたことあったけど
そこでは当日欠勤は全くしなかった
欠勤されたくなかったらスタッフに無理させないことだw

721 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 01:54:06.94 ID:8QyGeQc0
>>714
そういうスレあるからそっち見れば幸せになれると思うよ

とりあえず遅刻欠勤するつもりは無い
休日のカンファレンスや会議、勉強会は絶対出る気無いが

722 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 04:02:04.21 ID:/h09htfA
夜勤中だが同じユニットの吉○愛○ちゃんのロッカー(といっても荷物置き場だが)に置いてあるバッグを見たら中にボラギノールが…
愛○ちゃんが使ってる姿、想像でマジ勃起だわ

723 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 06:06:39.01 ID:M3sLtuai
俺も、夜勤中、休憩所先かえったら、バック

空いていたので見たら、ナプキンがはいって
いて、それ  21歳わが社天使、&#128061;ちゃん
の、どひやーんおもわず、匂いかいどいた
10分したら、オバンともどってきて、なにげ
なく、おつかれーて椅子にすわりながら
オバンがそのバックいじっていた、、、
気持ち悪くなって( ̄∇ ̄*)ゞ
その日、寝れなくなった

724 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 07:29:14.14 ID:t+LPaqjy
>>721
覗いてみる。今日もそろそろ出勤だ。

>>723
ネタにマジレスするけど、おばさんは尿漏れにナプキン使うよ。

725 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 08:31:50.22 ID:M3sLtuai
Wwu.( ̄∇ ̄*)ゞネタ、変態の夢、変態の普通
変態にも、ノーマリーゼーション宣言を( ̄∇ ̄*)ゞ

726 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 11:29:32.33 ID:lyq9mFZf
入ったばかり

怒られてばっかり

もういやや

727 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 12:19:46.08 ID:F9JJ5NoM
>>715
スレどころか板違いだろ。
真っ先にやることは、件の義父と母親の離婚。
介護だの何だのはそっからのはなしじゃねーか。

728 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 12:23:29.04 ID:BxDh15Qk
未経験で入ってるのにきちんと指導しないのってこの業界の仕様?
管理者が変わってから新人が入ったんだけど1〜2度手本見せてから「ハイやってみて」
で、できなかったらボッロクソ
他の職員はこの業界こんなもんだよ、という

729 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 14:43:58.87 ID:Ds6dO6a3
>>728
やってみないと覚えないので
とりあえずやらせるようにはするが

その後でできないからって
ぼろくそに言ったりはしないな。
しっかり出来てないところを指摘するよ。

何度教えてもできない人なら
裏でぼろくそに言うけどさ。

730 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 15:49:54.94 ID:lyq9mFZf
人手不足って
仕事内容より人間関係が問題なんじゃないか

731 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 16:04:23.82 ID:JihkzSCi
>>730
俺もそう思うw
同僚との人間関係を除外して嫌な事をあげるとしたら
排泄介助、拒否の激しい人に対してのナンヤカンヤ(服薬、トイレ誘導、更衣)、暴力振る利用者
排泄はうんち祭でもなければ慣れるし
拒否る人は後回しにして時間を掛ける
暴力振る人は仕方ない、可能な事だけしてあとは放置

給料が安い事以外はそんな悪い仕事ではないと思う

732 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 16:21:30.17 ID:lyq9mFZf
728さんの言うとおりちょっとお手本を見て話を聞いただけで
実際にやってみてミスったら怒られる(俺無資格未経験で入ったばかり)
心折れそうもうやだ
ウンコなんて、「くっさー」くらいなもんで、嫌でもない
泣きたい

733 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 16:29:44.70 ID:K/ZaM+IB
>>731
その給料の安さが大きな問題だけどね
男性の寿退社なんてこの業界位でしか聞かないよ

734 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 16:39:08.82 ID:+K6mtrtz
ヌルイ仕事だから給料安くてもいいけど上司が人間的に許せないような変な奴ばかりだからな
大体他業種で落ちこぼれた男が介護に来て他に行く所無いから年数経って、
自動的にサ責、主任等になってるからな
今までの人生でリーダー的な者になったこと無いような無能なクズでも
女だらけの職場じゃリーダーになれる
それで勘違いしてパワハラ、セクハラやり放題

735 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 16:40:51.30 ID:+K6mtrtz
女も女で介護でフルタイム働きたがるようなのは
低収入の旦那に若くして嫁いで子供産んだような
性格のひねくれた元ヤンばっかだから

736 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 16:43:27.39 ID:bOPdRJXz
児童発達管理支援責任者になるためには、研修と実務経験が必要で、
たとえばA社でその職に付くためにはその実務経験を証明する書類を管理センターに提出すると思うんだけど、A社を退社してB社でサービス管理責任者に付くことになった場合、また実務経験証明書類を管理センターに提出するの?
内容は全く同じなんだけど。

737 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 17:45:23.14 ID:HJ0pPApN
>>707
自分は今の職場に勤めて3年になるけど、当日欠勤したのは2回。
ただし日勤の日のみ、夜勤は一度も休んだことない。日勤なら多少は職員の人数多いから
カバーできるけど、夜勤の場合は一人だから土壇場で休むのがどれだけ迷惑かけるか
わかるからね。でも体調が悪かったら仕方ないし、お互い様でもあるけどあまり頻繁だと
周りから顰蹙買うのはしょうがないかも。

でも一人休んだら業務が回らないってのははっきり言って個人じゃなくてその施設の管理者
に問題があると思う。

738 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 19:36:24.06 ID:6F3jUorU
月収減るから当日欠勤なんかしたくないけど
コキ使われて朝、体が動かない時もあるからなあ

739 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 20:19:45.12 ID:Whl3CRVn
しかし、
ばばあ、いや、おばはん、おばへる、おばアルバイト
というのは、絶対に言わないと気が済まないし、即、行動に出るし、
それがそのまま通ると思うし、そう考えて、行動するから、
摩擦が凄すぎる。
その割に見返りがない、その証拠が介護の人材難だと思う。

740 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 20:23:25.67 ID:8xV3k4Uy
>>737
うちダメだわ
GHだけど人手不足で1ユニット日勤二人ってことも多い
休んだらどうなるんだろ

741 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 20:39:21.78 ID:+wYZuH8/
 ネット上で知り合った中年男とつき合う女子高校生あるいは女子中学生が結構いる。
いやいや、本当に「つき合う」なんてのはマシな方で、大抵は、「援交」である。
援交? 聞えはいいが、要は「売春」である。

 最近、「47歳の中年男が(熊本県人吉市の)17歳の女子高校生の殺害を供述したと報じられた。

「生徒と4月に会った」 熊本高3不明、47歳男が供述(朝日新聞デジタル 6月9日)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140609-00000020-asahi-soci

 しかし、これも「奇妙な話」である。その女子高校生は、部活のマネージャーを務める明るく
活発な「良い子」らしいのだが、学校には(当日)、「法事で休む」と言い、家族には「部活に行く」
と言い、実際は、連絡のあった中年男と会っていたわけである。今のところ、「援交かどうか」
は断定できないが、「不自然な行動」なのは確かである。テレビで、「昼は看護婦、夜は風俗嬢」
という女性が出ていたが、「表の顔」と「裏の顔」がある女性は、少なくないのではないか?
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32779545.html

【迷惑】女は豚丼店に来るな!【ウザイ】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/don/1093867298/

女性に対する暴力をなくす運動
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/GALLERY/show_image.html?id=32772020&no=1

「交友関係や電話を細かくチェックする」のも、DVにあたる行為だそうです(汗)
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/GALLERY/show_image.html?id=32772020&no=3

40代の女司書 中学校の図書室の本を3000冊リサイクルショップに転売
http://blogs.yahoo.co.jp/yaguruma_blog/9464617.html

地に落ちた「リケジョ」
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32562566.html

少子化対策として強姦の合法化を!
https://twitter.com/antimalediscri/status/460924134713597952

ツイッターは↓の女みたいに藤波さんと同じ年・・・15、6で、
まんこ画像大量にUPしてる女がウジャウジャ居るんだが・・。
https://twitter.com/jstensai/status/343779263205478400

●YouTube 「尋常でない女たち」 「男性なんかいらない」、「日本は滅びればいい」
http://youtu.be/loPomUo7EXU http://youtu.be/VrZdXh6EClM

この女性は「犯罪(の容疑)者」であり、(私に)謝罪もしていないので、
あえて「公開」し、情報提供を求めているところです。

ビリヤードで玉を突くような感じで、私を狙っていました。まあ、「犯罪行為」と言っていいですね。
ですから、「指名手配」よろしく、あえて「顔(の半分くらい)」を出しておきました。

大抵のことでは驚かない私も、「(ビリヤードのように)傘を構えて、薄笑いを
浮かべながら、ガン見している青白い顔の女」を目の当たりにした時には、一瞬、ギョッとしました(笑) 

法律を軽視・無視するのが、「ガキ(=子供)」の特徴です。

742 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 23:31:59.39 ID:clIcC/RZ
>>707です。
皆さんレスありがとう。
私も熱出したりするのは、年に1、2回程度なんだけど、利用者さんに移してもいけないし、どうしたらいいもんかと悩んでたけど、微熱程度でも前日にもしかしたら熱上がるかも?くらいの連絡はしといた方がいいよね?
うがい手洗いで予防しても、ストレスやらで免疫力落ちてる時はほんとどうしようもない…。

743 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/04(金) 23:43:10.12 ID:9ZaYZKF4
>>731
実は人間関係がよくなったら、お前の挙げてる項目すら楽勝になるんだよなー
経験談だよ

744 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 00:51:50.94 ID:yEK0OD5H
>>742
まだ勤務してないんでしょ?
今からそんなことで悩むな

誰だってどんなに注意していても風邪をひいてしまって熱が出ることもある

施設側がいっているのは、
だから常日頃から体調管理をしっかりしてくれと言うこと

745 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 01:38:11.59 ID:3HYUBzbf
夜勤の時間が午後4時〜翌朝の9時なんだけど
これって長すぎない?
しかもその間の休憩も一時間が二回だけで仮眠もなし
奴隷でもこんなに働かされてなかったと思うんだけど

746 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 01:59:55.79 ID:8ABvy02j
夜勤明けの次の日が公休なら普通

747 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:01:27.63 ID:3HYUBzbf
普通っていわれても
15時間以上深夜に働かせるのはどう考えても普通じゃないんだが

748 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:19:34.13 ID:kbru+E4+
うちは16時間拘束だよ。そんなもんじゃない?

749 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:20:06.94 ID:kbru+E4+
残業アリだと20時間居ることもあるよw

750 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:22:03.86 ID:3HYUBzbf
>>749
何で面白くないのに笑ってんの?

751 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:26:41.88 ID:+0opiuVR
ニートが混じっているのスルー

752 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:28:20.67 ID:3HYUBzbf
ぶっちゃけ介護職よりはニートのほうがましじゃない?
20時間働かされてヘラヘラしてる奴隷よりは

753 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:30:43.48 ID:kbru+E4+
なんで怒ってんの?そういうところあるでしょ?

754 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:31:25.64 ID:3HYUBzbf
15時間深夜に働かせるのはどう考えても普通じゃないとか
当たり前のこと言ったらニート扱いされるんだ…
こういうやつばかりだよ、日本って異常だよね

755 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:32:00.05 ID:kbru+E4+
補足
うちの施設支えてるから、良いと思ってやってた。そんなに変かな?

756 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:34:37.34 ID:kbru+E4+
文句言ってるのパートさんじゃないの?8時間で帰れるの君たちだけだよ。
シフトの関係でしばらく来れない場合は、家屋との連絡とか、資料作りとかいろいろやるよ。
何がニートなの。誰に物言ってんの。アホが。

757 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:35:29.34 ID:kbru+E4+
家屋じゃねえわ、家族。
とりあえずお気楽パートは死ね。

758 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:42:43.80 ID:kbru+E4+
4時入り9時上がりなんて普通すぎるつーの!バカタレ。コンビニじゃねーんだぞ。
お前、誰に物言ってんだよ。もう来るなよ。わかったか?死ね。

759 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 02:47:18.31 ID:kbru+E4+
>一時間が二回だけで仮眠もなし
www
1時間の仮眠が2回なんだよw
寝まくってたら特変時に困るだろうがw
寝たいなら家でプー太郎してろよw
誰のために働いてるんだよお前は?バカ。
死ね

760 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 06:51:36.49 ID:yt63DyqR
ID:kbru+E4+は落ち着け
奴隷の鎖自慢になってる

>>754
どこの業界でもシフト制だと結構あるから
業界によって24時間とか12時間もあるし、介護分野だからどうこうって話じゃない
平均で週40時間・日8時間超えなければいい
自分の周りしか見てないのに、普通〜というと叩かれる

761 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 08:22:45.07 ID:1jaTw59Y
16時間連続で働いていい仕事ができるとは思えないが現実がそうなんだから仕方ない
あと奴隷云々あるが、選んでこの仕事に就いてる俺らに強制的に働かされてる人間を比較対象に持ってくるのは根本的に違うと思うんだが

762 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 09:04:37.09 ID:E+qTB1u/
>>744
ありがとう、頑張るよ!

763 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 09:36:34.60 ID:EkUguHvD
取り敢えず七夕様にお給料うpを願うのです

764 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 09:50:01.71 ID:e1UPaXWV
>>745
夜勤入り・明け・休みのセットでの勤務でしょ?
1回の夜勤で2日分働く事になるから特に問題は無いと思うが
自分の所は17時〜10時までで夜勤手当としては6500円だけど、給料明細には夜勤入り(準夜)3000円、夜勤明け(深夜)3500円とあるね

休憩時間は3時間貰えてるし、キツイのはキツイが以前の法人での8時間夜勤で明けの日が休み扱いの勤務に比べてちゃんと休みが取れるからこっちのが良いや

765 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 11:31:38.72 ID:os0qFL+a
多くて、20万円でやる仕事ではない。
50万円でもおかしくない。
やるやつはいないのだから、このくらい払ってもいいはずだと思う。

766 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 11:47:21.61 ID:fpKbXGr9
>>765
家で家族が面倒見ると考えたらな、地獄だもんな。

767 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 12:32:19.09 ID:lycrdKdF
>>745
まあ気持ちはわからないでもないよ。自分のところは早番(7時〜15時半)と深夜勤(0時〜8時半)がセットで
夜勤手当1回4,300円なんだけど、初めて聞いたときはこんな勤務考えたやつはキ○ガイだと思ったもん。しかも
そいつが最低月3〜4回はあるという… 一旦帰っても仮眠なんかそうできないし、一番眠くなる時間帯に家を出て
施設に向かわなければならない憂鬱さといったらないよ。深夜勤は眠気と疲労の戦いになるから、あえて自分を無に
して(オムツ交換をする)機械になりきるかをイメージする。コール頻回やオムツ外しをする利用者には
なるべく言葉を省略して棒読み対応(「はい、わかりました」「まだ夜ですよ」「ゆっくり休んで下さいね」など)
を心がける。

768 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 13:07:54.20 ID:zp0IeFnO
http://livedoor.blogcms.jp/blog/rtakigawa44/article/edit?id=1005445482
母を預けるかなやんでいます

769 :764:2014/07/05(土) 13:19:38.72 ID:1GbViwcu
>>767
その勤務は基地街ですわw

770 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 13:33:24.23 ID:wFMo5HPr
よくわかんないけど、逃げて

771 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 13:54:13.90 ID:62cBLPms
ぶっちゃけみんな手取りいくらよ

772 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 14:26:44.50 ID:8Yec1VUV
>>771
現場のヒラだけど夜勤4回で手取り28くらい
主任クラスになると額面50万超えるらしい
施設長は1000万プレーヤーらしいんで必死にゴマすってる最中

773 :764:2014/07/05(土) 14:31:58.76 ID:odduiosg
額面で26〜27万、手取りで21〜22万くらいかな
茄子は年2回4.7ヶ月分で額面90万位

774 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 15:08:05.71 ID:62cBLPms
みんなすげぇもらってんじゃん。なんだよ

775 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 15:19:36.48 ID:xMStUUIJ
こんなの見ると夜勤8回 交通費込みで手取り16万1千の自分に絶望する
ボーナスは手取りで12万です 死にたい

776 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 16:20:52.78 ID:YARTMs9O
夜勤なんてラク過ぎて働いてるうちに入らんわ、他の施設はどうか知らんけど
夜勤一度やったらもう風呂や清掃がある日勤なんてバカらしくて出来ない

777 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 17:46:18.57 ID:Kz6eQuzv
>>775
正社員?俺も同じようなもんだけどw

778 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 18:26:06.33 ID:RPuJe9/F
現場のヒラで夜勤4回、手取り28て破格じゃないかw
そこでの役職就いてなくても勤続年数と資格、夜勤手当が凄いの?

779 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 20:37:34.55 ID:yCK4YA7S
>>775
ウチなら同じくらい無資格で手取り18くらい
ただし仕事内容は死ねる

780 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 21:23:28.65 ID:4poRqVEp
16時間夜勤のいい所は
明けがちゃんと明けとしてカウントされるってことかな。
あれが休みなら夜勤やる度に休みが減り、非常にしんどい。
あと、夜勤の度に2日働いた扱いされるってのが有難い。

781 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/05(土) 21:34:23.65 ID:h/+6rv5x
>>703
ウチの超絶村社会施設の事かと思ってワラタw
施設創立10年前から高卒で入った巨デブ元ヤン女ボスのおかげで
俺が入った三年前から数えて30人近くは職員辞めてるわ。
この女ボス、職員だけじゃ足らずに「楽するために虐待は正義w」根性で
仕事しやがるもんだから、利用者からも恐れられている。
俺も三年経ったんでボーナスと少ない退職金せしめて出て行くつもりだが
利用者は出て行けないから不憫だ。

782 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 03:42:51.26 ID:aTIY5TiM
夜勤で拘束時間18時間で
2時間休みがあるって話だったんだけど
蓋開けたら眠る時間なんて無い

騙されたからやめるタイミング待ち

783 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 04:17:18.60 ID:ERTAgkmQ
介護じゃわりとよくある違法行為ですね
しかも必要なのは「休憩」であって「手待ち時間」ではない
その場を離れて大丈夫なレベルじゃないと休憩にはならないわけで、この辺勘違いしてる所も多い

784 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 05:00:30.24 ID:P03qJnrv
休憩中に事故があっても責任は問われないはず。
目覚ましかけて堂々と寝ろ。リラックスしないと疲れが取れないからな。

785 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 05:01:26.69 ID:P03qJnrv
ちなみに、早番が来てから仮眠するところもあるぞ。

786 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 05:46:14.06 ID:j4M3QqIC
ウチは17h拘束、2h完全休憩でピッチも預ける、
寝ようが残務しようがは勝手、
しかし寝て業務終了後残業して残務する(残業代全部出る)
入明公セットの2日労働換算

夜勤5〜6回/月、残業15hで総支給27ぐらい
最低限で当たり前だと思ってるけど

15〜16万とかよく見るけど、早く転職した方が良い
待遇良い所に就職出来ないのだとしたら、それは自分が悪い

787 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 08:07:07.17 ID:9yJ/Ti5E
>>786
年齢と役職によるけど、地方だとまず総支給27ある求人自体がない

788 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 08:52:14.94 ID:A2cps+ao
総支給が27とかってやっぱり首都圏なんだろうなぁ
自分の地方じゃ他の求人でもそんなの無いよ

789 :773:2014/07/06(日) 09:00:51.24 ID:y/EzMuUf
>>788
自分は北陸で、今の特養は1年ちょっとの平ですよ。年収では400万ちょい
介護職経験は13年、前法人で役職付いてた時で年収450万位
余りに割が合わないのに加え、8時間夜勤になってまともな休みも殆ど取れないので辞めた
給料下がったが、今はまったりとはしてる
けど、レベルの低さに気を揉んだり、やっぱりもう少し給料も欲しいし適度に忙しく仕事もしたいので転職を考え中

790 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 10:50:37.65 ID:A2cps+ao
ボーナス貰ったら転職活しよ

791 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 11:09:24.09 ID:KhpgzOTd
特養の時は夜間の休憩とれたけど、グループ内の障害者施設に移ってからは夜勤時の
休憩なんか一切取れんわ。

792 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 12:19:11.35 ID:r4EPxHaD
>>783
何そのザックリとした解釈
自分がおかれた不幸な境遇から現実逃避したいだけじゃんwww

793 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 12:46:56.21 ID:LMsKqeoS
労働基準法違反行為を選んで仕事しているから、とか
その考え方が、虐めや虐待を生むのが分からないんだ。

厚生労働省がまず、率先して違反施設への是正勧告をすべき。
体力だけが取り柄でのしあがった低学歴管理職を追放しないと駄目。
低学歴であっても、勉強熱心で利用者と職員の事を考える
管理職が増加すれば、徐々に待遇改善になる、

あと、労働基準監督署はちゃんと働け!
介護地獄や看護師の地獄、医師の過剰労働を是正しなさい。

794 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 12:54:33.05 ID:LMsKqeoS
真面目に人助けする人が過労死する世の中はかしい。

マスゴミに巣食っているのーたりんどもが楽して金稼いでいるのも
変だし、議員が税金食い物にして傲慢になっているのに、
気づかず称賛しているバカな国民が増えているんだろうな。

795 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 17:30:18.96 ID:r4EPxHaD
ID:LMsKqeoSさんは正しいよ、ムチャクチャ正しいし、俺もそう思う。

でもそれだけ。
「正しいだけ」って奴ほど、簡単に気分がよくなれるものはない。
そして見てる方は結構不愉快、こんな場所でしかナギナタ振り回せない、哀れな弁慶ちゃんにしか見えない。

796 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 19:34:18.16 ID:L+phv7DZ
人手不足の今が、業界を変える機会と思う。
利用者さんに情があるかもしれないが、
きちんとした待遇の施設にみんなが転職していけば
必然的に悪い施設は淘汰されていく。
実際に、給料が上昇している、求人はね。

施設がなくなっても、近辺へケアマネも職員も
みんな移動するから、最初は不穏でも
結果的に利用者も職員も良くなるんだから、行動を起こすべき。

797 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 21:44:33.57 ID:6D9UaA4q
非常識レベルの老害職員がいると
まともな職員はどんどん辞めていくね
老害は年取ればとるほど行き場がなくなるから余計にそこにしがみつく

今そのループを味わっている

798 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 21:45:12.32 ID:6D9UaA4q
そろそろ辞め時かなあ

799 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/06(日) 23:48:06.54 ID:qWKn1EcO
質問です。
勤務先の施設にセクハラする利用者がいます。
言葉のセクハラだけでなく、隙あらばスタッフの胸やお尻を触る、その感想を他のスタッフに話すetc…
夜間帯はユリドームなんだけど女性スタッフが嫌がってるにもかかわらずユリドーム強要した男性主任ってセクハラにあたるの?
10代前半のスタッフ(介護初心者)が家族に話した事でその利用者だけじゃなく施設も訴えるらしい
これってありなの?

800 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 00:54:16.68 ID:itxrFFkM
>>799
10代前半のスタッフって後半の間違いだよね?

801 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 01:07:15.43 ID:bez81lG8
>>799
年齢は間違いだよね?
それであってるんならド派手な法律違反だから早く施設訴えられないといけない
ユリドーム強要ってそれがケアプランにあるのならやらなくてはならない
主任のセクハラには当たらない
どうしてもその時間帯その若い女性スタッフしかいないのなら仕方ないけど
代わりに他の人がやるなど配慮はされていいと思う
どちらにしろセクハラ利用者はどこいっても存在するし、そのたんびに訴えてたら話にならない
上手く交わせない時点でとっとと辞めた方がいいと思う

802 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 08:22:55.76 ID:frOp0+LS
やべー。あのボスデブ女職員に対して、昔は「早く死んでくれないかな」だったのに
最近は「効率的に亡き者にする方法はないものか」とばかり考えてる。
ちょっと突かれたら殴り殺しちまいそうだ。勤続三年だし、ここもそろそろ限界かな。

803 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 20:23:50.38 ID:JL35njV9
セクハラ、パワハラ、モンスター利用者。
のさばらして来たからこんな変な事になってるわけだ。

特に利用者だからって許されるものじゃないぞ。

804 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 20:32:57.39 ID:HERk1+KW
>>802
俺もこの業界入るまで、他人に「ガチ殺意」抱いた事とか無かったよ。

805 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 21:05:33.11 ID:9aqR+/Hy
利用者に毎日テンプレ会話(天気・食事・レク)振るだけになってきた
何話せば良いんだろうか
長話する時間はないし

806 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 21:08:39.54 ID:9aqR+/Hy
というかそもそも利用者にどういう心構えで接すれば良いんかな
爺婆好きでもないし、介護も好きでもない
きちんと介助する為の心の支えみたいなものが欲しい

807 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 21:53:05.05 ID:bez81lG8
>>806
「私は料理人です、食べる事は好きじゃありません、作るのも好きじゃないです」
さてこの人はどうして料理人になったのでしょうか?

808 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 21:54:04.59 ID:9aqR+/Hy
いや、そういうの要らない

809 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 22:43:19.81 ID:czGqOdmX
みなさん介護の本とかサイトでお勧めあります?

自分は唯一の介護漫画「ヘルプマン」を読んでます
サイトだと北海道の「緑風園」の掲示板には非常にお世話になってます

810 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 22:52:18.83 ID:8ZPKbdor
>>809
真面目だねぇ
2chは向かないかも

811 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 22:54:03.88 ID:KnCtDkTE
>>806
基本的にはホテルマンみたいな感じで接すればいいと思うけど・・・

812 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 23:10:42.91 ID:iZho3sM0
仕事

813 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 23:14:01.00 ID:iZho3sM0
突然仕事クビになった
一生懸命会社のためにやってきたのに
そう思っていたのは自分だけ

情けない

814 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/07(月) 23:41:07.81 ID:bez81lG8
>>813
介護で首になるったら利用者に暴言・暴力?

815 :773:2014/07/08(火) 00:22:39.27 ID:UFfdZxoN
>>796
同意
特に都会で年収300万以下とかで安く使い倒されてる人はキチンと行動した方が良いと思う
今後ますます新卒職員の質は悪くなり、条件悪ければ中途採用も中々人が集まらないだろうね
フロアを任せられるレベルの職員を育てるまでの手間暇を考えたら、ちゃんと給料出してくれないと条件良い所に移りますわ
まぁ、縁があって入社した以上、実習生の受け入れ体制の確立、新人・中途採用職員の研修マニュアルの叩き台作成まではキチンと仕上げてやる事やって辞めてやる

816 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 00:31:19.47 ID:Z8wsZ+bj
>>809
2ちゃんのスレタイに「介護」って入ってるとこw

817 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 00:41:13.14 ID:ZFZTOqrl
介護の人と話と必ず奴隷自慢が始まる

818 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 00:58:56.58 ID:CDoxfEum
やり方に刃向かうと、クビになりがちだよね。
利用者に寄り添って、とかより、
老人や障害者を利用したビジネス、と考えるとクビになるようなことはないと思う。

819 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 01:04:59.85 ID:ldS0YCfi
村社会に適応さえできればまずクビになることは無いと思う

820 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 01:05:32.34 ID:31IY1FVQ
>>799
こういうケース関わった事あるけど録音されたらアウトなんだよね

821 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 01:22:37.87 ID:astLBpNH
介護施設ってどうしてこんなに女同士の仲が悪いの?
その場にいない人の悪口は日常茶飯時。陰口が最近もっとヒドクなってきた。
フロアーの仕切りやさんがいるんだけど、その人の悪口がこれまたひどいの。
イジメはみたところ無い(と思いたい)と思うけど、先日ウワサで新人やら、
私まで悪口が言われているらしい。自分では心当たりないんだけど、
どんな悪口かも興味にないです。
仲良くとは言わないけど、みんな仕事を楽しくできんのかね〜。
同じ釜の飯を食べてるんだよ言う自覚が全く無い。
おれ転職繰返してこの業界きたげど、オバヘルの聞きたくも無い陰口合戦に
無理やり引き込まれそうで怖いです。
他人の悪口で人を味方につけてるようです。
こんな業界初めてで、かなりビックリです。

822 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 01:59:13.67 ID:tWSG8V+Q
>>821
それは俺も思ったな
女ってどうして互いに牽制し合うというか、上か下かはっきりさせたがるよね
一緒にフォローしあって楽しく働けばいいのにクダラナイ事で足引っ張り合ってる

>同じ釜の飯を食べてるんだよ
↑使い方間違ってない?

823 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 06:22:46.83 ID:WsRuxqQl
これから介護系の仕事に就こうかと考えている♂27です。質問させてください
病院でリハビリしてる人たちのための介護職は男が就いても患者や他の職員から受け入れられる仕事でしょうか?
入院患者や看護婦、医師から男は場違いな態度をとられることはありますか?当方、若干M気質です

824 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 08:55:41.89 ID:f7OakxYZ
病院での介護職は、最下層。
まあ、虐げられるのは好きそうだからいいんじゃね?w

825 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 09:43:18.06 ID:Xdp5l0Sw
病院の介護職は最近は男もけっこういるけど、ある程度下に見られるのは仕方ないわけで
受け入れられるかどうかはそいつの性格と周りの状況によるとしか

826 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 10:18:05.46 ID:CTjSzhKz
サ高専の専従ヘルパーだと介福取得の実務経験期間に入らないと聞いたことがあるのですが本当でしょうか?

827 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 10:44:37.52 ID:f7OakxYZ
介福試験の受験資格の項目を見てみれば?

828 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 11:16:14.89 ID:pppdrmIP
グループホームに勤め始めました。
夜勤2回やって3回目から一人なと言われました、
このまま行くと勤め始めて一カ月もしないうちに一人夜勤になりそうです。
自分にはこなせそうもないので辞めようと思っていますが、
この業界ではこんなものなのでしょうか。

829 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 11:20:17.96 ID:6b7HlJra
経験者なら良くある
新人なら辞めとけ

830 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 11:30:43.62 ID:FuEEklV3
未経験でグルホに入って確かに3回目の夜勤で一人立ちした
でも入って3か月経ってたし
夜は日勤が残って朝は早く来てくれたりその後数回はヘルプがあったよ

831 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 12:10:07.42 ID:ZFZTOqrl
>>823
一般的に、男のほうが言うこと聞くから
患者からは人気がある場合が多いです

>>828
まあそんなもんです

832 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 12:19:50.74 ID:HPEGQ2yn
>>828
俺は勤務開始1ヶ月未満で同行3回の4回目で独り立ち
他のホームと比べても独り立ちさせるの早い方らしい、なのでそっちはもっと早いって事になるね
でも実際は2回目の同行から相方邪魔に感じたし
一人で自由に(悪い意味じゃなく)出来るから気楽でいいと思うよ?

とにかく安全最優先でイライラせず不安がらずにまったり過ごせばいい
何か事故ったりどうしても分からなくなったら責任者(リーダーorホーム長)に電話すればいいんだし
そう考えておけば気楽

833 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 12:41:49.37 ID:pppdrmIP
皆さま、いろいろな助言ありがとうございます。
とりあえず夜勤2回やって自分の適性を見極めたいと思います。

ありがとうございました。

834 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 13:18:46.57 ID:+yMWTK1f
「手待ち時間」は労働時間と判断されることも
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140708-00185321-woman-life
法律では、使用者(会社)が労働者に対して、一定の休憩時間を労働時間の途中に与えることを義務付けています
(労働基準法第34条1項)。

具体的には、労働時間が6時間を超え8時間以内の場合は少なくとも45分、
8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩が必要とされます。

835 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 15:36:07.25 ID:6KsmVGMn
http://www.child-life.jp/youchien/kyouyu.html

毎日4時間の残業になります。
当たり前のように、サービス残業。

幼稚園教諭が他の分野の仕事と違うことは、

1.休憩が取れない、取りにくい
2.時間(一部・二部)によって仕事の性質がかわる
3.休みにくい

836 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 16:23:31.74 ID:qZHNQaU/
俺の場合は2ユニット二人夜勤だからか夜勤未経験でも最初から教育無しだったけど、これが普通なのか?

837 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 18:24:00.74 ID:G92ZCI9T
>>823
確かに病院では最下層だけど虐げられるかは職場次第かと思います。
力仕事などや搬送に重宝されてるし、患者さんからの人気も男性の方が高いですよ。
トランスも男性の方が安心って声も患者さんから聞きます。
頑張ってください!

838 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 18:53:50.73 ID:S8O2nywS
介護やる人は消防の救命講習を受けている人は多いですか?
採用面接時にやる気アピールしたいんですが?

839 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 19:25:16.27 ID:OdTGJe0r
>>838
そんなんアピールにならんよ

840 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 19:52:27.48 ID:S8O2nywS
dクス。じゃあ受けなくていいや。

841 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 19:56:19.61 ID:JOZbUhmn
そんなアピールせんでも介護の面接なんて受かる

842 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 19:58:16.29 ID:L/Ok4CH+
>>838
介福持ってる→無条件
ヘルパー→経験年数次第
の資格ゲーです、変な講習経験なんてなにそれで終わり

843 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 20:00:46.58 ID:S8O2nywS
別に変な講習ではないと思うけど…。
資格じゃないけど、サポートになればと思ったん。
でも受けないからいいけど。ありがとんとん

844 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 20:07:53.89 ID:OdTGJe0r
確かに変な講習ではないけど、ある程度の施設なら消防呼んで救命講習とかすると思う

845 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 20:15:19.36 ID:KEBYZTAa
うちも毎年消防所員の救命講習会やるよ
受けたら消防から認定証のカードがもらえる

846 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 21:47:13.34 ID:vR2rBmrZ
>>836
ユニット型で2ユニット2人夜勤なら羨ましいんだがそんな手厚い施設あるんだね

847 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 22:14:39.12 ID:QD7jZrAh
みんなの施設でやってるイベントで人気の高いのってなにー?
ウチは、この時期だと流しそうめんが人気ww

848 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 22:31:50.04 ID:FnplIKRe
>>847
施設の自立度にもよるけど
かき氷・スイカ割りが人気だね

849 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 22:48:41.82 ID:CGS7R3Rh
質問です。

自分は今、介護福祉士で特養勤め8年です。

社会福祉士の受験資格の中に、相談援助実務を○年以上というのがありますが、特養現場でのケアマネ業務も「相談援助実務」にカウントされるのでしょうか?

850 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 23:23:33.09 ID:iEPvIDTP
生活相談員や生活指導員とかを、兼務してるの?

851 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 02:53:26.03 ID:iIdAJR/8
>>847
以前勤めてた施設だと、職員の演る下手くそな落語がそこそこウケてたな。
その職員が辞めた後どうなったかは知らん。

852 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 06:59:14.35 ID:8ITY85Y+
>>849
「配置基準により配置されている資格保有者」であれば、
カウントされますよ。
ttp://www.sssc.or.jp/shakai/shikaku/s_11_2.html

853 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 08:00:03.61 ID:IrVSxSfm
トランスする時って
やっぱり体を密着させたほうがいいのかな
離したほうが楽な気もする

854 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 08:53:05.55 ID:x8VwnaNz
2ユニット2人体制なんてあるんだな
うちは2ユニット1人だから朝の起床ラッシュがしぬ
クソ眠い中でのユニット間ダッシュしぬ

855 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 09:03:00.62 ID:mgWDW5Je
2ユニットって利用者何人くらい?

856 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 09:54:36.80 ID:k4d0stYO
>>853
密着しすぎると相手の動きを阻害する事が多くなるからね
残存機能を利用するなら離れた方がやりやすいよ

857 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 10:02:49.40 ID:Q61GK/1d
施設でのイベントでアロマ使ったやつとかってやってるとこある?
ちょっと参考にさせて欲しいから意見お願い

858 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 11:53:51.04 ID:WwcEPBXd
みんな明日はボーナスかい?

859 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 18:03:32.79 ID:ZnradjTd
>>855
だいたい1ユニット10人で2ユニットだと20人じゃないかな?

860 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 18:57:05.27 ID:EnssI2HK
>>854
グループホームだと、夜勤は1ユニット一人必要らしい

861 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 20:04:12.64 ID:uQd/nCkT
実働8時間15分で昼休憩45分しかないんだけど短すぎない?
しかもみんな朝は始業時間より結構早く来て昼も休憩45分も取らずに昼食取ったらすぐ仕事してるみたいだし
帰るときもなんだかんだいって15分くらいは遅くなるし
重労働なんだからせめて昼休憩一時間にするか間に15分くらいの休憩が欲しい

862 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 20:26:33.46 ID:vh5QHyYz
>>861
うちと一緒だ、フルに45分取れる事とかないよね。うちは15分休憩もあるけど、それもまともにとれん。

863 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 20:43:19.22 ID:qyPH4y2c
短かすぎないというか、本当に8時間以上働いてるなら休憩は建前でも1時間必要
45分は6時間〜の労働で必要な時間

864 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 20:45:57.48 ID:vh5QHyYz
○○委員会とかいう中学生のホームルームじみた会議とかって何処の施設でもやってんの?
何の意味があるんだよ、あれ。

865 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 21:11:02.64 ID:LC1XJczX
>>864
そうやって馬鹿にして小学生並の愚痴しかでないアンタも同レベルだよ

866 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 21:28:39.47 ID:RCp3zmcZ
今、GH勤務2年目の男 36歳なんですけど
このまま3年やって介護福祉士とろうと思うんですけど
実務数年+介護福祉士+パソコンスキル(ワードエクセルHP作成)+大型免許持ち
で、40代も介護業界で食いっぱぐれないでしょうか

なんか他にこの資格もとっとけみたいなのがあったら
教えてください。お願いします

867 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 21:38:14.92 ID:eVbtPZGY
身体が持つなら大丈夫

868 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 22:17:40.21 ID:WnMbbe1x
>>866
正社員で〜とか出生したい〜とかなら別だけど
おそらく介護業界で、資格持って経験もあれば今後食いっぱぐれる事はないかと

869 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 22:55:05.67 ID:xYAbrqhS
>>864
うちにもある。休日出勤させられて辛いんですけど。

870 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 23:17:31.53 ID:GKYDa6Tb
>>865
介護しか知らん「井の中の蛙」である君には分からんだろうが、他業界であんなの「会議」とは言わんから。

871 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 23:28:30.51 ID:QzMeAGGP
実際の内容関係なく対外的に「こういう取り組みをしています」ってポーズは要る。虐待防止とか拘束廃止運動とか。
それこそ他業界知ってたらそのくらいの大人の事情は分かるだろ

872 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 23:29:23.98 ID:TmiQ3Sy1
会議の中味が低レベルなら、高レベルに
変えればいい。
一般企業でも会議はある。
ダレル会議もあれば、議論が白熱して足りない時もある。
安全衛生委員会とか、一般企業にもあるよ。
災害時のリスクマネージメントの一環としてね。
避難誘導や消化訓練もありますよ。

873 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 23:33:16.44 ID:2JRvXNAy
866さん、確かグループホームて、管理栄養士
さんの指示でメニューつくっていること、
聞いたことありますが、きちんとした情報し
りませんが
食いパッくれのレスでなくてすまない。
あなた様、探求心強いみたいで国家資格
ではないのですが、食にかかわることな
のですが、食生活アドバイザーという民間
の本、結構おすすめです。
つまらなかったら  すません。

874 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 23:57:39.38 ID:MZMFY0hk
ここには初めて書き込みます。
姉が今、私学の4回生なのですが今の時点で介護職の内定しか貰っていません。
社会福祉専攻で社会福祉士の資格を目指しているはずなのですが、
「3か月あれば受かるって聞いた」と、周りがいくら言っても勉強しません。(おそらく受かりません・・・)
そこで質問なのですが、4大卒で介護職に勤めておられる方はどのくらいいらっしゃいますか?
また、世間は4大卒の介護職についてどのようなイメージを持つと想像できますか?
介護の世界は私にとっては未知ですので、ぜひ教えてください。

875 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 00:01:02.53 ID:wyukvbh3
4大卒の介護士はたくさんいるが
問題はその大学がどのレベルかということ
君のお姉さんはどの辺のレベル?
日東駒専以上なら介護に来るのは勿体ない
それ以下ならまあ…ありかな
なぜなら介護はいつでもできる仕事だから

876 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 00:09:34.04 ID:eWaxUFZ+
>>875
正直、底辺だと思います。資格等をいっさい持っていないので一般企業への就職は難しいでしょう。
大学を卒業すると社会福祉主事?の資格を取ることができるそうで、
それをあてにして社会福祉士の勉強を怠っている節があります・・・
4大卒の方もいらっしゃるのですか。それは知りませんでした。
姉は面接の際に40代くらいの女性と一緒だった、と言っていたので、
もしかしたら大卒なのに介護?と世間からは冷ややかな視線を向けられるのでは、と心配していました。

877 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 00:22:25.48 ID:CukYi6F7
社会福祉専攻なら介護なら普通じゃないの?

問題は、どういう扱いで就職するかだろうね
本社採用(キャリアコース)なのか
本当に場末の施設の一介護職なのか

まあいずれにしても給料は安いし
退職金も無いところが多いから
何とも言えないけど

878 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 00:39:17.64 ID:eWaxUFZ+
施設の一介護職のようです。
親戚に介護職の方がいて、しんどいという話をよく聞いていたので心配ですが、
こればっかりは本人の問題ですからね・・・
本人ともよく話をしてみたいと思います。ご意見ありがとうございました。

879 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 00:45:33.99 ID:geJLqgry
妹が介護職をバカにしてる様子が伝わったw
大卒の姉が介護職だなんて、考えたくもないよね。
実際、底辺職だし、その中でも大卒の使えなさときたらハンパないから。

880 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 08:12:34.24 ID:t9skGcEi
大卒だろうが中卒だろうが若者だろうが爺婆だろうが関係ない
だって底辺職だしw

881 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 08:42:46.65 ID:UNESA0zw
>>872
各部署から新入社員も含めて必ず出席させるなんてマヌケな会議は他業種では有り得ない。

882 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 09:56:09.34 ID:c+PCR9zv
>>861
違法

883 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 09:59:15.07 ID:c+PCR9zv
>>873
もしや外国人?

884 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 10:56:34.29 ID:mkNo6vI/
>>881
そのとおり。自分の勤めてる施設は必ず月初めに全体会議をやるんだけど全員出席が原則
(非正規・パート、清掃・厨房担当職員まで)、公休やら夜勤明けだろうが配慮無し。
だったら、その日は全員出勤日にすればいいのにそれはしない(人件費がかさむから)。
会議の内容は典型的な上意下達型で、下っ端の非正規が意見を求められることなどほとんどなし
なのにダラダラ2時間以上拘束されて無駄に疲れるだけ。まああくまで「原則」であって強制は
しないということなので夜勤明けや公休の日は「用事があるので出席できません」とブッチしてる。

885 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 11:46:30.18 ID:MFCD8TVm
某商工会議所の職員がやってるブログ見たんだが、最近「特養」やら「社会福祉事業団」やらの
経営者から経営相談みたいなのが増えたらしいんだが、実際会って話をすると経営能力の低さに愕然とするらしいね。
結局、昔は国にオンブ・抱っこでやってた競争の無い業界だったから、そのなごりが未だに消えていないと。
「善意だけの無能経営者の群れ」とか酷評されてた。

886 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 12:04:49.86 ID:mkNo6vI/
>>885
まあ『善意』があればまだマシじゃね?
自分のところは業績不振とかでここ数年ボーナスが減り続けてて今期はトップ〜非正規職員まで一律10%カット。
正社員は2ヶ月→1.8ヶ月、非正規は1ヶ月→0.9ヶ月で全員平等に痛みを分かち合おうっていうことなんだろうけど
一般企業ならトップや理事全員あたりは50%カットとかにして「経営失敗した責任ちゃんと取ります」っていう
ポーズをとってみせるよね? ここらあたりが酷評される所以なんだと思う。

887 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 12:38:05.52 ID:MFCD8TVm
>>886
その「善意」が自己満足的なものだから問題らしいよ。
要するに、貴方の施設の様に自分の経営ミスのツケを職員に転嫁している所が殆どだとかで。

888 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 12:52:26.95 ID:U9gZ7j01
「会議」にあこがれている人が筆頭なんじゃない?w

889 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 13:06:59.42 ID:CukYi6F7
善意もなにも、結局は儲かるからカネ突っ込んだだけだしなあ

890 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 13:47:58.33 ID:kuJblesU
とりあえずでも会議して記録を残さないと監査で引っかかるんだけど、誰も指摘しないんだね

891 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 15:41:20.35 ID:W1IFWjSY
どの程度の病状なら入院退所になりますか?
今かなり酷い状態で、ナースからは早く受診をと言われてる利用者さんがいるんだけど
施設長が手放さない。噂では空室を避けるためとか...

892 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 16:15:42.12 ID:RLX+V5pX
>>891
空室というか介護報酬入らなくなるからだろうけどそれは酷好き。
家族はなんて?

893 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 16:18:25.37 ID:W1IFWjSY
>>892
近々相談するらしい。

894 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 16:20:10.17 ID:z++626k3
>>890
各部署から一人づつ出席させなければいけないなどと法律で定められているわけではない。

895 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 16:29:29.13 ID:RLX+V5pX
>>893
施設長からではなく看護師から話するんだよね?
施設長からの話じゃなんの意味もないよ

896 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 17:14:13.77 ID:tE+07kBM
白熱した会議やりたい。みんなでブレインストーミングとかやってさ。
そしたらMBAみたいでカッコイイ!
留学してMBA持ってる施設長が仕切ってる会議!

897 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 17:48:32.22 ID:O4HMDjB5
>>896
施設長が仕切ってもスタッフのやる気なかったら意味ない
ってかそんな施設長いないだろwww

898 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 20:01:22.17 ID:e5chl5SG
無能な奴ほど、よく愚痴る

899 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 20:05:50.12 ID:ciY91IYz
介護食士って資格があるけど取る意味ありますか?

900 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 20:25:30.61 ID:gFunvNzx
特養の従来型とユニットって職員や利用者からみてどっちがいいの?

従来は介助が雑とか聞いたのですが。
経験者に聞きたいです

901 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 20:32:53.80 ID:om8ujOQT
>>894
だから、どうした?

902 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 20:34:31.39 ID:wID0x8CY
新しい上司が真面目な人で、その手の会議や研修への参加促してくる
休日にぶっ込んで来るから辛い

903 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 20:42:22.99 ID:wID0x8CY
話変わるんだが、夜勤含め肉体的に疲れてくると作業が雑になるんだが何か良い対策ない?

904 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 21:10:45.52 ID:5wlsdX2B
大塚商会の営業がくる日はただでさえ仕事しない事務員が完全に使い物にならなくなる
送迎時や配膳時のクソ忙しい時なんか殺意すら湧くわ

905 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 21:15:49.59 ID:yoVYpDCC
>>903
遅番の臥床介助と明けの離床介助は
急に力加減わからなくなって危ない事多いな

「もうすぐ帰れる」ってテンション上げるかエロい事考えて覚醒するのが手っ取り早い

906 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 21:26:28.30 ID:kq5H881w
>>903
俺も雑になるな〜、夜勤明けとか疲れてるしある程度はしょうがないんじゃないだろうか
ただ雑にやって事故ったら洒落にならんし
俺は丁寧と言うよりゆっくりやって身体への負担を減らしている
その分早番への負担は増えるけど、うちのホームでは夜勤明けはきついから早番フォローしてあげてムードになってる

>>905
起床介助が5時〜6時半、6時半から朝ご飯作り
8時に飯で、7時半〜8時までは早番が起床介助を引き継ぐ
帰れるのが10時半なのでエロイ事考えるのは8時半頃からにしています

907 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 21:33:18.68 ID:DWqNhR93
>>899
自己啓発って意味では取ってもいいんじゃね?
ただ、現場で、それを持ってるから、どうのこうの云うのは恥ずかしい。
つーか、そう云うのは、ちゃんとした資格を持ってる人の仕事。

>>903
バテない体力をつけるしかないw

908 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 21:48:33.11 ID:yoVYpDCC
>>900
ユニットは利用者閉じ込めて放置がきく
従来型は職員同士のフォローがきく

木を見るか森を見るか みたいな。どちらがいいとも言えん

909 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 00:51:30.18 ID:cYE8CDHE
>>896
ブレインストーミングなんて会議参加者の知的水準が一定以上で、尚且つ論理的思考能力と
それを表現できる国語力が揃っていなければ、単に声のデカいバカが自己アピールするだけの無駄な時間にしかならんわな。

910 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 01:09:45.40 ID:cYE8CDHE
>>902
時間外や休日に研修や勉強会への参加を強制するのは、労働基準法違反の不当労働行為だから
そう言ってやれよ。
事務所の張り紙があって「出たい人はどうぞ」なら強制にならんが、リーダーが「なるべく出て下さい」と行ったらもう強制と
認定されるからな、判例では。
あと上の人間が参加を強制しなくても「人事考課」で休日や時間外の研修・勉強会に出席した職員の方が高く評価される場合も
実質的な強制とみなされる。
労基署に訴えれば、職場に注意がいく。んで、ビビった施設長とかが事実確認した上で主任呼び出して多分凄い怒る。
そうすればその後は二度と休日・時間外での研修・勉強会への参加を促したりはしなくなる。
労基署から職場に注意が来てしまった時点で、その主任の「参加促し」行為はパワハラ認定された事になるからね。
まあ、労基署に訴えた奴と主任の人間関係は確実に破綻するけどねw
俺はやった事ないけど、主任と仲悪くてムカついてた奴に知恵つけてやらせた事があるから確かだよ。

911 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 01:53:48.79 ID:mq4nEpyO
>>900
ユニット型に勤務してるけどぶっちゃけ施設の方針とバックアップ次第
従来型でも介助が手厚く丁寧なとこはあるし、ユニット型でも利用者や家族の意思を無視したケアが行われてるとこは多い
最近だと従来型でも個別ケアを目指す取り組みをしてるとこも出てきてるから施設次第としか言い様がないかな

(本来の意味での)ユニット型は利用者中心にケアを組み立てるから利用者にはかなりいいんだけど
反面職員には高い能力、モラル(と言うか良心)が求められるからユニット型でまともに機能してる施設は少ない
多くの施設はユニット型の加算がほしいだけのなんちゃってユニット型か
職員にサビ残強いたりしてして無理やり運用してる頭お花畑気味のユニット型だね

912 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 02:43:57.29 ID:33/FiqjM
ユニット型はあくまで利用者の自立の尊重重視だから
そもそも自立出来ない利用者が増えると部屋が別でただ面倒なだけ
グループホームしかりの名ばかりで中身が概要と一致してない
介護員が奴隷のように働いて成立してるだけだろ
要介護5は従来と有料に
3〜4は老健とグループホーム
位にちゃんと分類すべき

913 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 07:21:34.60 ID:oneR/MEj
>>910
これでアドバイスできたと思ってるんなら生粋の平和脳、世の中そんなに単純じゃないんだよなあw

あと、
> まあ、労基署に訴えた奴と主任の人間関係は確実に破綻するけどねw
俺はやった事ないけど、主任と仲悪くてムカついてた奴に知恵つけてやらせた事があるから確かだよ。
お前がもし成人の男なら、これはかなりひくわ
やらせたつもりになってるだけなのわかってない上に、さらにそれを得意気に語っちゃうって‥www

914 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 07:22:37.15 ID:oneR/MEj
>>910
これでアドバイスできたと思ってるんなら生粋の平和脳、世の中そんなに単純じゃないんだよなあw

あと、
> まあ、労基署に訴えた奴と主任の人間関係は確実に破綻するけどねw
俺はやった事ないけど、主任と仲悪くてムカついてた奴に知恵つけてやらせた事があるから確かだよ。
お前がもし成人の男なら、これはかなり恥ずかしい
やらせたつもりになってるだけなのわかってない上に、さらにそれを得意気に語っちゃうのって(察し)

915 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 08:51:47.40 ID:Si9fsP4e
労基署は自分からは動かんが、労働者が訴えに言って証拠があれば注意勧告ぐらいなら
けっこう簡単にしてくれるよ。
例えば、雇用条件で就業場所が自宅近くの施設限定になっていたのに、人が足りなくなったからといって
車で1時間もかかる別な施設への移動を命じられたような場合とかね。

916 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 14:19:26.88 ID:Gobjsh+b
他のスレに赤本青本(介護報酬の本)を覚えてるという人がいましたが、
あれって暗記するような本なんですか?

本当だったらすごいですよね。普通の六法に持ち替えて司法試験でも受ければいいのに。

917 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 16:06:16.85 ID:qz608PYj
         ,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
     /'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
    //.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
    /〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
   'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{ 
   {´yヘl'′   |   /⌒l′  |`Y}   プロとして終了ですよ。
   ゙、ゝ)       `''''ツ_  _;`ー‐'゙:::::l{    
.    ヽ.__     ,ィnmmm、   .:::|! 
  ,.ィ'´ト.´     ´`"`"`゙″ .::::;'
イ´::ノ|::::l \         "'   :::/  
::::::::::::|:::::l   ヽ、      ..::  .:::/.、
:::::: ::: |:::::ヽ    ヽ、.......::::/..:::/!\\
【問題】
平成20年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(小内 浩社長)が運営
する高齢者向け共同住宅ハンズ(札幌市東区)で起きた死亡事故の原因は次
のどれ?

A.落雷
B.凍死
C.転倒
D.火災

918 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 17:47:41.89 ID:cswBYWz2
>>911
>>912

ユニット型特養勤めてるけど、太平洋戦争末期の日本ってこんな感じだったんじゃないかと思う。
物資も人材も技術力も絶望的に不足してるのに、「戦地で働いてる兵隊さんのことを思え! ひもじいとか
物がないとか、ただの甘えだ! そんなものは精神力でなんとかなるはずだ」と国民をあおっていた
政府や軍部と介護施設の経営者(もしくはセミナー等の講師)って似てる。
「戦地の兵隊=利用者及びその家族」「精神力=奉仕や思いやりの心、職員同士の連携」と
置き換えればふだん上司や施設長が言ってることと同じだわ。

919 :sage:2014/07/11(金) 17:57:05.30 ID:8/Xp7kvU
戦地の兵隊さんは、どう考えても職員だろw

920 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 18:56:16.19 ID:1G1X3Tcj
今の施設は利用者にも根性が悪いのがいるから。

嫌がらせをする主任や職員の言動を見て、虐めに加わるのもいるし。
そもそも、自立できる要支援レベルに、介助はいらんだろうが。
うつ病とか、大嘘。
人に嫌がらせする元気があるなら、とっとと
介護認定取り消せと言いたくなる。

しかも、嫌がらせ主任は言うことが根本的に違う。

介護記録を利用者を見守りながら書け、と言うが、
一方で、相手に見せるなと言う。
目の前で記入する行為自体、おかしいだろうに。

新人が来ても、マニュアルがないから、いちいち口頭で説明。
その分、時間が取られるのに、揚げ足ばかり取って嫌がらせする。

あれしてない、とか人に言う前にお前が指導しろ。
電話に出て説明出来ない時はマニュアルで対応すればいいだろうが

とにかく、レベルが低い事の正当化を、揚げ足取りで徒党を組んでは攻撃。

こういう連中が仕事ができる人になっている時点で

介護業界なんて、本当にレベル低い。


逆らうな、の一点張り。
管理職振りかざすパワハラ女にはウンザリ。

自分は掃除をいい加減にして、ゴミも集めない。
そのくせ、あれは、これは、とこちらの手が
回らない所に先回りして、揚げ足取り。

こういういい加減な連中の方が、おべっか使いの
ご機嫌取りだから、頭の悪いジジババや根性が悪いの
ジジババには類は友を呼ぶで仲がいいんだろう。

921 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 20:25:54.22 ID:ukvm1dd+
談 社会福祉協議ちえこ会  代表ちえこ連合
                 ちえこ組

922 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 20:54:20.77 ID:MPG3bgyw
独立行政法人の病院に付属している老健って、待遇・雰囲気的にどうだろうか?
安定性は県や社協経営の施設並みかな?
違う老健を受けるつもりだったけど、こっちも試しに受けてみようと思う

923 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 23:03:54.47 ID:RkTu7lK7
ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん
ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん
ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん
ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します

924 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 23:09:30.79 ID:ukvm1dd+
ちえこ?!今日早いな仕事がきたぞ

925 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 05:44:17.44 ID:FjtSniE3
日本経済のためにも糞高齢者・障害者を長生きさせないよう、さっさと殺してしまえばいいと思う

926 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 12:26:11.04 ID:chfREn35
日本経済には高齢者が銀行で放置してる金を動かせるのが重要なんだと思うんだ

927 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 14:44:07.06 ID:ITlc+BEI
507で書いた食べない、飲まない、家族の意向で点滴続けてる爺ちゃん、
昨日、天国へ逝かれました。
悲しいより正直、ほっとしてます。
もう皆から食べろ、飲めと言われることもないし、
痛い点滴もしなくてよくなったし、
やっと落ち着けるところへ行けたと思うので。。。

家族としても希望の「施設で最期」になって
良かったんだと思う。
次の心配は新しい入居者がどんな人なのかってことだなぁ。

928 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 15:09:45.17 ID:E0Q6HyQe
そもそも介護保険払ってなかった今のジジババが、政府が「自己負担率上げる」と言った途端に
「老人を粗末に扱う国に未来は無い!」とか叫ぶのは、恥を知らんのか?と。
お前ら本来的にはサービス受ける資格ねーって分かってんのか?と。

929 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 17:46:22.94 ID:WMjM9gDA
戦争体験した世代には正直感謝してるけど

930 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 17:58:34.82 ID:NnzgCRZs
>>927
アンカーくらい使える様になってね

931 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 18:24:25.96 ID:mOqxGj0y
>>930
なんか地味にイライラしちゃうよね
ローカルルールくらい分かるようになってから書き込めや〜って

ストレスたまってんな

932 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 18:27:58.14 ID:SJSEo0UD
>>928
今のジジババ世代は戦中戦後を支えた世代だからまだいい
それより許せないのは団塊
今この業界に居座ってる幹部が団塊世代
ほんと邪魔!!!!

933 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 18:33:42.13 ID:chfREn35
>>929
戦場に行った世代はもうほとんど居ねーだろ
もう戦後生まればっかの
ベビーラッシュ
高度経済成長
第二次ベビブーム
バブル
と赤字国債垂れ流しで富を完璧に貪り食った奴らしか居ないよ

934 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 18:53:03.27 ID:coRmbB+z
先輩方質問があるのですが

うちの施設ではリネン交換際に下シーツを最初に頭側や足側それぞれを
一気にベット左右分をマット下に入れ込むって教えられるんですが、これって基本の一つなのでしょうか?

私が看護学校で教えてもらった基本は下シーツをベット右側から始めたら
ベット右側分だけマット下に入れ込み、その後ベット左側に回ったら残りのベット左側分を
ベット下に入れ込んで三角折りや四角折りをしていくと教わりました

どっちが基本として正しいのでしょうか?

935 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 19:43:36.31 ID:esgZ2olJ
>>934
上下と左右では、上下の方が幅が狭いですよね?
両手でシーツを引っ張った時に、幅が狭い方がやりやすいと思います。
ただ、上下や左右の片側が壁に近くて人が入れない場合は、
左右の壁に近い方(奥側)から入れ込んで、手前に引くことになるかと。

936 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 20:24:22.97 ID:chfREn35
>>934
介護施設では上両方やってした両方やる
医療施設では片側終わらせてもう片方やる
一人でやるなら片側終わらせてもう片方
二人でやるなら上下

937 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 21:11:11.93 ID:Qg1VhyRC
介護職に慣れるとシャワー浴びる前の彼女のケツ穴とかも平気で舐めれるようになりますか?
あとスカトロAVも何とも思わなくなったりするでしょうか?

938 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 21:17:42.57 ID:coRmbB+z
>>936
へー!そうなんですか!
一体どうして基本にそのような違いがあるんでしょうかね?

どっちの方法がより良いんでしょうか?

939 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 21:22:36.83 ID:coRmbB+z
>>935
んーと、片側ずつ入れ込むのが正しいのでしょうか?

940 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 21:29:30.01 ID:HPLA6Yjf
看護・介護事業を管理する厚生労働省に訊くのが一番かと思います。
「リネン交換で片側から入れ込むのと両側とどちらが良いのでしょうか?」
たぶん相手にされないでしょう。それは全国津々浦々において統一した正しいやり方など
決められないからです。

941 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 21:42:11.19 ID:coRmbB+z
と、いいますか
両方入れるのは基本の1つなんですか?

基本じゃないのに実務上やってる人が多いから勝手に基本って言われてるとかではないんですか?

942 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 22:01:07.41 ID:cUpPSWnD
新人が入ってきたんだけどリーダーが新人に教えてる所見たんだが教え方が下手すぎ。
見ていてイライラしてきたわ。新人は自分が覚え悪いと思ってるみたいだが

943 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 22:20:44.35 ID:UjOtveTz
>>933
まだ明治生まれだっている
大正生まれがほとんどの要介護老人世代
昭和初期もざら
戦争経験ない世代はまだかろうじて現役、もしくは引退したばっかで日常生活自立してるのがほとんどだよ

944 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 22:22:21.52 ID:esgZ2olJ
>>939
一人ですることを前提に聞いてね。
本当は、「その場に合った最も合理的な方法で行う」ことが理想だけど、
限られた時間の中で教えるなら、使う機会の多い方法を教えることになるよね。
そうなると、右なら右をやってから左をやる方法を教えることが多くなるかと。
理由は、その方法だと上下に人が入れない場合や、ベッド上に人が寝たままでも出来るから。
寝た人がいた場合、左右に寝返りをさせて左右片側ずつやった方が合理的でしょ?
上の左右をやって下の左右をしようとすると、ベッド上の人は、
1回多く寝返りをすることになるから。
あなたが左右の片側を先にやると教わったのは、そういう理由によると思う。
でも、ベッドに誰も寝ていないし、上下に十分なスペースが取れるなら、
上下にシーツを引っ張った方が楽に全体に均等な力を与えられるよね?
こちらの方法で教わった人は、あなたの教わった方法と前提が違うんじゃないかな?
病院より施設の方が一人当たりに要求される床面積が広いことも関係しているかも。
在宅だと、右やって左とかの方が圧倒的に多くなるだろうけど。

945 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 22:31:33.51 ID:coRmbB+z
>>944
片側ずつやって最後の角で斜め下に引っ張ってシワ伸ばした方が
綺麗にできませんか?ぶっちゃけ1人でやるなら片側ずつやってもほぼ時間に違いは無いですし

と、言いますかいっぺんに下に入れ込む方法が基本なのか知りたいです

946 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 22:33:00.04 ID:coRmbB+z
>>944
しかしなるほど
利用者や患者が寝た状態でってのは確かにそうでした

人が寝た状態で散々練習しましたし

947 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 22:38:49.90 ID:esgZ2olJ
>>945
「片側ずつやって最後の角で斜め下に引っ張ってシワ伸ばした方が」
てのは、4か所ある角の1か所だよね?
だったら、最後に2か所同時に引いた方がねじれは少なくならない?
「いっぺんに下に入れ込む方法」てのは、いまいち分からないけど。

948 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 23:12:51.09 ID:zyZElza4
趣味がなくて友達がいないから、風俗嬢に、休みはなにしてたんですか?とか聞かれると困る。
休みは起きた瞬間から酒飲んで自堕落な生活してるだけだから、休みに打ち込む趣味とかそう言う質問されると困るんだよな。

友達と旅行や仲間数人とバーベキューしたとか言える人が羨ましいよ

介護業界は土日休めないから、なかなか友達と会えないてひともいるけど、俺の場合は土日休めても根本的に友達少ないから、ぼっちで行動だからなぁ

949 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 23:18:59.30 ID:aQG3P0Je
介護職を始めて一か月たとうとしているがケアに時間がかかって死にたくなる
ユニット職員も不足してるところにぶち込まれた自分
職員も機嫌が出てしまっている
未だに保険証もらえないし介護施設の中でもやばいところ引いちゃったかな・・・

950 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 23:34:13.94 ID:aHIv0xo8
>>948
俺は休みの日は、バイクで適当に走って適当な所で昼飯食って帰ってくる。
たまに夕飯を作って両親に食わしている。
雨の日は家でネットしたりゲームしたり・・・
連休の時は家飲み

まぁそんなもんだ
しかし今日の夜勤は平和だな・・・
朝まで平和でありますように

951 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 23:51:24.62 ID:qDzcxzID
暴力タイプの認知はマジで殺したくなる。
唾、殴る、蹴る、つねる、ひっかく、
こっちも人間だからさ〜沸点越えたら殺っちまいそうだわ
はぁ〜なんでこんな生ごみ生かしてんのかなーの毎日、、、

952 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 00:52:33.07 ID:+MgA3i07
>>951
殺したくなるだけで済んでるから偉い。
自分は障害者のヘルパーだが、殴る蹴るなどしない人たちばかり。
もしされたら、反射的に突き飛ばしたり殴ったりしてしまいそう。
その日が来るかもしれないと思うと怖い。

953 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 00:59:07.52 ID:gt1kd854
>>951
相手の両肩に手を置いて目をしっかり合わせてから満面の笑みで「あなたぁぁぁにはぁぁぁぁわからないでしょうねぇぇぇぇぇぇ(^^)」と言えば良い

954 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 01:48:13.51 ID:YfAGHnWa
うちレク担当みたいなのがいなくて結局俺が考えて
よくやるんだけど、午前のレクは俺、午後も俺、
嚥下体操も俺、しかもシフトに関係無く。
この前なんか風呂入れの後、服ベチャベチャのまま嚥下体操やったよ。
公休の時は知らんけど人が作ったレク用資料を
勝手に出して使ってる。
司会進行が嫌ならやらんでいいけど
レク案位だせ。
人のフンドシで相撲しやがって

955 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 02:17:57.15 ID:UNhnHDCX
>>952 一人だけ精神病院レベルの人がいてね、職員も他の利用者も困ってるんですよ
安い給料で仏にはなれないからね

956 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 02:18:37.07 ID:gRl11OoD
>>954
ぼくちゃんかわいちょでちゅねー
すごいでちゅねー

957 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 02:21:51.64 ID:r9ITxfoR
>>954
文句言うなり上司に言うなり辞めるなり…
午前午後レクがあるなんてデイ?

958 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 02:23:35.38 ID:UNhnHDCX
>>953言語が通じない、勝手に怒りだす人とはもう最低限の範囲でしか絡みたくないんでw

959 :954:2014/07/13(日) 07:57:24.91 ID:YfAGHnWa
ロングステイです。
9:30〜11:30の間で1時間くらいと13:30〜2:30くらいまでの1時間
計2時間くらいレク時間がある。特に午後レクがうざい。
毎日約2時間潰すのが大変。TV見させとくのが一番いいけど、
時代劇とか歌番組あるときはTV優先。無いとなんでもいいからレクだって。
みんなの施設ってレクって毎日やるの?

960 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 08:45:08.52 ID:6TsgbqNB
介護福祉士の受験要件の実務経験の証明書って、給料明細や雇用契約書とかで代用できますか?

961 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 09:06:37.23 ID:9xWym1gB
>>960
できない。

962 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 09:10:42.71 ID:ZlG2SG24
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
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ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな

963 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 09:52:57.48 ID:s9sY7YKr
死亡しても会社の責任問わず 介護会社フィリピン人採用で誓約書

 関西地域の介護会社「寿寿」(大阪府東大阪市)が、フィリピン人女性を介護職員として採用する際に、
本人が死亡しても会社の責任は問わず、「永久に権利放棄する」との誓約書を提出させていたことが12日、
共同通信の取材で分かった。

 フィリピン人の女性職員からは「労働条件が厳しい」との苦情が出ており、宿直勤務を月間13回させた
書類も残っている。職員が死亡した場合に会社を免責する誓約書に署名させていた理由や、休日取得など
の実態について、厚生労働省が調査に乗り出した。

http://www.47news.jp/CN/201407/CN2014071201001954.html
http://www.47news.jp/ 47NEWS(よんななニュース) (2014/07/13 02:00) 【共同通信】配信

964 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 13:24:47.65 ID:mJFzkspb
給料がそこそこいいってのが唯一の取り柄だったクソったれ村社会施設なのに
その給料すら減らしてきやがった。
今勤続そろそろ3年だけど、最長でも10年で離島に飛ばされるのは決定事項だから
いいきっかけと思って他探すかw

965 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 13:51:05.39 ID:nzLuxE6a
介護職の待遇改善法案とか笑わせるわ

966 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 14:04:13.70 ID:s9sY7YKr
むしろ介護職には待遇改善ではなく社会的制裁を徹底して下すべきなんだよな。
タダでさえ税金とかの無駄遣いなんだから。
やはり介護職特別課税と公民権剥奪は必須。

967 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 14:39:13.56 ID:GCpMsTAI
介護職の面接にいくつか行ったが、介護職に就かなくて本当に良かった

介護業に就いてたらと思うとゾッとする

968 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 15:36:52.86 ID:QEnQrGiB
介護保険制度がなかった頃はどうしてたんだろう

969 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 15:41:32.55 ID:0EYfu8qE
もっともらってた

970 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 16:47:35.15 ID:zF4JtjtX
>>968
他に、社会的地位:「人並み」ばかりか「公務員に準じた」扱いを受けていて、人がやりたくない仕事だから、
近所でも一目置かれるほどの評判(介護や福祉の事は〇〇さんに訊こう、みたいに)
今でも近所に評判は評判でも、評判の中身や質が全然違うよな…。こないだ俺ニートと勘違いされたよ…

求人状況:今みたいな誰でも(挙句には外国人も)来るもの拒まずではなく、厳しい選考を通った者のみ採用
今、そこまでやってるとこないだろうし、そもそもしっかりした事業所だから人も辞めず募集しないんだろよ

労働環境:尿とりパッドひとつにしてもいい商品は今と比べてはるかに少なく高価。また、措置時代末期
あたりからMやSといった介護あがりの講演屋が活動開始、感化された経営者に振り回される現場もあまた

ただ、そんな採用試験や公務員に準じた処遇だったがために、よくも悪くも公務員チックだったのは事実

そういう措置時代を体験してきた先輩方からすると、介護保険時代になってからのグダグダゆるゆるっぷりは
確かに腸が煮え繰り返る想いなのはわからなくもない(が、そこでいちいち先輩風は不和の一因でしかない)

971 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/14(月) 20:07:27.99 ID:weaAwH8N
介護職は汁男優より下の職業だと思うんだけど

972 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/14(月) 20:23:22.21 ID:nmIhDVAQ
特養ってPTいないのがデフォなの?近隣でいるとこ見たことないんだが

973 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/14(月) 20:54:46.46 ID:WbKjqr3U
うちのホーム、上の人が勝手に勉強会募集にスタッフの名前書いてくんだが。
当日休日の人はもれなく。
休ませて。

974 :sage:2014/07/15(火) 00:04:48.08 ID:nRQOWp8u
態度の悪い利用者には時々腹が立つ。
税金の無駄使いして、と。
糖尿病やら脳梗塞やら狭心症やら患っているのに、
ケアマネも医者も止めないのか?と腹立たしい。

タバコを職員と一緒にスパスパ吸ってて、
あなたは脳梗塞か心筋梗塞で、寝たきりになりたいのか、と
怒りを覚える。
止めさせるのが介護職員の仕事なのに、一緒に吸ってて、
頭がおかしい。
それで、デイサービスは楽しませるのが目的とか、
デイケアではないとか、筋違い。
医療費やら生活保護費やら介護費用やらの税金無駄使いに
加えて、態度が横柄で嫌になる。
生存権は、あなたたちの不摂生の浪費にある権利じゃないよ、と。
こういうどうしようもない人達にご利用者様とか、何様?

975 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 00:21:37.86 ID:KT3bKKUD
>>972
老健とかと違っていても金にならんからね
需要があるから特色出す必要ないし

大人しい手の掛からない人ばっか選んで持ってくのは止めてほしいわ
何のための特養か分からん

976 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 00:23:25.95 ID:KT3bKKUD
>>974
怒るのは分かるけど、マルチは止めよう

977 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 01:37:51.46 ID:RJ3o3wj2
>>974
本人がタバコを吸いたがっていてケアプランに禁煙が無いのなら止める権利は我々には無い
医者が止めていない = ケアプランに入れる必要はない = 問題無い
※施設内が禁煙なら問題だが
職員の都合で利用者に禁煙させるとか貴方こそ何様状態だよ?

>止めさせるのが介護職員の仕事
なんで?これは大きく勘違いしてる
介護職員は"健康で清く正しく生きる事"を強いる仕事ではありません
自傷行為や明らかに異常で害の有る行動でもない限り抑止する必要も無いし、権利もありません

例えば、貴方がジュースなりコーヒーなり飲む事を楽しみにしているとして
飲もうとする度に止められ「体に悪いから、糖尿になるから、眠れなくなるから、休日でも家でも駄目」
と上司に禁止されたら「え?なんで?お前に関係あるの?」っと思いませんか?
刑務所じゃないんです、必要以上の規制は出来ません

978 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 03:30:47.12 ID:LYxGpB4B
場末の飲み屋ですら警察呼ばれて「金いらんから出て行け!」と
追い出されるレベルの客(利用者)だらけだよなあ

979 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 09:53:40.36 ID:7IjWvCPB
高齢者介護施設で2女性がやけど、骨折 職員が不明 伊丹
神戸新聞2014年7月15日(火)07:30

兵庫県伊丹市の高齢者介護施設「ウェルフェアー伊丹」のグループホームに入所する90代の女性2人が顔などにやけどを負い、
うち1人はろっ骨を折るけがをしていたことが14日、施設関係者などへの取材で分かった。
13日に宿直勤務をしていた男性職員(21)の行方が分からなくなっているという。
伊丹署は傷害事件の可能性もあるとみて調べている。

施設関係者らによると、グループホームには認知症の高齢者13人が入所。
男性職員は13日夕方から、けがをした女性2人を含む6人がいる3階の担当を1人でしていた。

14日午前3時ごろ、別の階の女性スタッフが様子を見に行ったところ、男性職員の姿がなく、
その後、別のスタッフらが97歳と93歳の女性2人が顔を赤く腫らしているのに気付き、119番した。

伊丹市消防局などによると、2人は顔や腹部にやけどを負い、93歳の女性がろっ骨を折る重傷、
97歳の女性も指を骨折している可能性があるという。2人とも入院している。

男性職員は5月から同施設の常勤職員となり、携帯電話で連絡したグループホームの管理者に
「自分は何もしていない。どうしていいか分からなかった」と話した後、連絡が取れないという。

http://news.goo.ne.jp/article/kobe/nation/kobe-20140715002.html

980 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 09:55:19.61 ID:cV7aI3Ef
こういうのって若い人多いね
キレる前に辞めりゃ良いのに

981 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 09:57:01.28 ID:zaFxs9jF
13人で夜勤二人かな?
ユニットじゃないのか

982 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 18:46:50.08 ID:WthEGIa0
ユニットと言えば、自分のユニットだけで勤務してる法人ってある?夜勤は別として。
月に数回、同じフロアの他ユニットに入らなきゃいけないのが勝手が違って辛い。
これが普通なのかな

983 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 19:27:39.39 ID:ju/PlUI6
うちもユニット目指してたけど職員休んだときなんか同じ状態になってた
そのうちなし崩し的に職員分割がなくなった

984 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 20:11:52.67 ID:PK2tMoK9
>>982
普通じゃない
が、うちも職員が辞めたり産休に入ったり
どうしても足りなくなると他ユニットに応援に行かされることがある

985 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 20:41:24.67 ID:WthEGIa0
普通だと思ってたら違うのかw
さすがに他フロアには応援入らないけどユニット固定配属のはずなのにと愚痴りたくなる

ちなみに固定で回してるところはユニット職員何人?
うちのとこは1ユニット常勤3人、非常勤2人なんだが。

986 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 21:51:43.37 ID:TQmxgK2u
ユニットなのに職員不足
こんなのユニットケアできるわけないって
朝は一人日中から夕方は二人(たまに三人)うちのユニットはこんな感じ

987 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 21:53:32.53 ID:9hedHwQc
>>986
ユニットなのに職員不足じゃなくて
ユニットだから職員不足になるんだけどね

988 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 23:18:21.25 ID:ju/PlUI6
介護の現場っておばちゃん多いから家庭の用事とかでよく休む
ユニットやってるとこって若いのが多い印象

989 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 23:51:34.89 ID:Ce38JPt5
4月からこの業界に入ったけど何もかもがアナログすぎるだろ・・・
書き物すべて手書きとか・・しかもそれをコピーして全フロアで共有とか
修正入ったら同期がとれないじゃん。
パソコンは事務屋しかもってないし非合理的だよ。

990 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 00:22:23.72 ID:KnSy80ER
PCあっても、オバヘル使えねーんだわw

991 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 00:27:27.16 ID:TWaOV7CE
PC導入したら、仕事しないオバヘル余計仕事しないw
「やり方分からないから無理」って平気で言うからな。

992 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 01:22:05.95 ID:tkWZmqAJ
>977
あいにく、その利用者さんは再び脳梗塞で入院したよ。

清く正しく、ってバカ?
既往症の病気を見たら、その高い要因になる生活習慣は
当然避けるべきだし、ケアマネが計画立てるべきだろうに。
医者も賢くないのはいるし、ケアマネもバカがいる。
介護は看護から派生したものであって、病気から切り離せない。
その利用者も、バカな医者とケアマネの犠牲者だね。
介護士が口出すべきでないとか、アホなヒエラルキーの弊害が
無駄な税金になるわ、寝たきりを増やすわ、
もっと、頭を使ってアセスメント作れば?

993 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 01:25:51.71 ID:oJqgL07y
入院したならそりゃ良かったじゃん。そういう利用者は好きにさせて早く死なせてやればいいんだよ。
余計なことするな

994 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 01:28:18.28 ID:tkWZmqAJ
×既往症の病気を
○既往症の内容を

995 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 02:04:03.39 ID:tkWZmqAJ
担当者会議で綿密に話し合っていれば、
アセスメントをきちんと作れるし、
ケアプランもきちんとなるし、
医者もケアマネも、本当に予防の感覚を持ってほしい、

楽しませることを大義名分にして、利用者の不摂生を
野放しにする考え方は改める時期に来ていると思う。

996 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 03:45:36.25 ID:J8L50XZi
アセスメントを作る???w
だめだこりゃwww

997 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 06:20:00.38 ID:ug/J2Eo2
改行もまともに出来ないんだから察して上げなさいよ

998 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 09:15:57.78 ID:+N08/Vsm
アセスメント表、の間違い。悪かったね。
改行はスマホだときちんといかない。

書き間違いのような
そういう枝葉末節しか、揚げ足取れないんだよね。
アセスメントの内容が薄っぺらい事の方が
問題だらけで、話のすり替えしたがる本質に目を向けられない
お馬鹿な介護職員が多いから、問題ばかり起きるんではないの?
自己中利用者は勝手に早死にしろなんて、
金稼ぎしか頭にない人達に言われたくないわ。

999 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 10:13:22.73 ID:sdhMRzSW
所詮便所の落書きなんだから
そうかっかしなさんな

1000 :名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 10:14:10.01 ID:YEWgur+4
>>998

自己中利用者は勝手に早死にしてほしいですけど?
皆さん同じでは?
あと、金稼ぎしか私は興味ないですよ?
利用者に対して感情は持たない。

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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