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1 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/03(火) 00:26:14.38

前スレ
☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1335520695/

851 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 23:13:27.10

>>850
ありがとうございます。
ちなみに研修期間は
どれくらいですか？

852 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 23:59:23.20

今月どうした？

853 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 00:25:44.76

何が？？

854 ：■■■安倍晋三ちゃん玉砕間近■■■：2015/07/25(土) 03:09:51.44

.
2015/07/23 元総理が断言「国民の声が国会を揺るがす。必ず、この法案は潰せる」――村山富市氏が国会前に登場！

「一総理大臣の恣意で戦争できるようにするなど絶対に許せない」と怒り

⇒https://www.youtube.com/watch?v=iLtIqBqfO1Y&feature=player_embedded

★http://iwj.co.jp/
.

855 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 07:41:43.75

やっぱり起死回生は枕よ！

856 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 07:52:38.45

新商品、売りにくそう

857 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 11:42:18.53

>>男性もですか？

858 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 11:43:19.90

↑>>855

859 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 11:54:40.85

男性枕もありよ。

860 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 12:37:54.61

それはすごいですね！

861 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 18:09:21.92

数字挙げるためにはなんでもやるのよ！

862 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 18:22:36.93

>>861
それくらいの覚悟がないと務まらないということですよね。

863 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 19:53:26.05

その通り！

864 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 20:32:30.73

採用に応募しようと思っているのですが、
長くは働けないというのは本当ですか？
3年も続かないとか

865 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 21:39:25.76

自分の気持ち次第だよ。

866 ：ぶわっはー：2015/07/25(土) 22:13:03.51

払い込んだ保険料を損金算入することを認めなくすれば、税収は増えるよね。
自分の勝手で加入する保険を損金算入っておかしいだろ。
そんなあほなことやめちまえばいいのに。

867 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 22:40:46.94

>>866
あたま悪りぃの丸判りの書き込みすんなよ。
事業を営む上で必要な費用は経費扱すんのは当たり前だろ。
勝手に客と飯喰ったら打ち合わせ・会議費で損金処理、ってのと一緒。

868 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 23:34:41.36

>>865
ありがとうございます！
入社してできるだけ長く働きたいです。

869 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/26(日) 00:23:30.94

気合い入れろよ。

870 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/26(日) 00:44:22.06

まずは採用試験に受かれよ。

871 ：それはあれですか：2015/07/26(日) 11:58:42.68

最近は役員が写真週刊誌に出ることはありませか。

872 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/26(日) 12:47:43.37

>>871
あるわけない。出しても売れないから。

873 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/26(日) 17:50:39.82

>>871
とんでもない派閥争いとかしてない限り
そーゆー情報をそとにリークすることはないからね。
みずほ銀行みたいに本業そっちのけで主導権争いしてると
興銀系を追い落とそうと富士系が暗躍、みたいなことで出る。

平成のはじめに写真週刊誌記事になったのだって
大阪市立大出身の愛人宅でぶっ倒れて追い落とされたおっさんが
逆襲のために仕掛けただけだからね。
まあこのすけべおっさんの同窓って引きで出世しただけの人が社長だった時に
永年積み立ててきた含みをぜーんぶ吐き出す大損害を出したんだけど、
まあそれは別の話。

874 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/27(月) 02:01:47.00

>>873
で、副会頭？

875 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/27(月) 02:05:29.13

運用わからん奴がしゃしゃり出てくるのはいつものこと。

876 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/27(月) 02:19:15.98

枕の◯よだ、数字出てるの？

877 ：あらあら：2015/07/27(月) 06:42:34.46

レベルが低いんですのねぇ。

878 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/27(月) 22:37:40.53

数字挙げてなんぼよ。

879 ：ぷふっ：2015/07/28(火) 00:21:25.66

へそがちゃをわかすとはまさにこのこと。

880 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/28(火) 18:38:57.85

行動しろよ！

881 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/28(火) 21:36:36.90

どんな行動？

882 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/28(火) 22:39:56.32

一件でも多く訪問しろ、動け！

883 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/30(木) 14:39:01.77

新卒総合職だとどんな経歴が待ってるんですかね・・・

884 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/30(木) 20:06:39.71

お茶汲み、コピー取り

885 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/30(木) 21:05:27.07

楽でイイネ

886 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/30(木) 21:10:49.98

３年残ってる人は私は知りません。みーんなクビですよ。
自分次第なんて、、人事の人が良いことを書き込んでるんでしょうか?
運が大きいですよ。頑張る人も残れません。カスカスの退職者扱いの人もいれば、追加ばかりの退職者扱いがもらえる人もいますし。


でも、３年残れません。私の周りにはいませんよ。

887 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/30(木) 23:47:48.07

強い気持ちを持ちなさい！

888 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 06:28:24.16

>>886
社報に毎回ずらずらと３年経過して登用された人の名簿が出てるよね？
６５歳の定年迎えて継続雇用になる人の名前も出てるよね？
狭い貴方の周りにはいないかもしれませんが、全国にはいっぱいいますから。
運があるのも否定はしないけど、一番は自分だよ。
「頑張る」方向が間違っていれば袋小路でつまっちゃうし。
上司に恵まれないと、ろくな指導受けられないし。

889 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 10:32:57.90

採用された人数からみて３年残れた人の割合はどのくらいなんだろう?数パーセントだと思いますよ。
運がすべて。退職者扱いがろくなところがない人は残れていない。


あなたの頑張り次第で長く働けるなんて、、
嘘だな。頑張り方が間違ってる?
笑わせなさんな。

運が大きいよ。
皆さんは、退職者扱いが一切なくても
残れました?
新規10社挙げても数字が足りなけれクビ。
活動量も少なくても退職者扱いが良ければ
楽して残れてる。
頑張るのが馬鹿みたい。

890 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 18:28:47.46

今月どうだった？

891 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 19:12:39.54

坊主

892 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 22:14:49.20

>>889
結局何が言いたいの？
「頑張るのが馬鹿みたい」なら勝手にどこか行けばいいじゃん。
止めないよ。ご自由にどうぞ。
地区が悪くて引き継ぐいい会社がなくても
生き残る人は幾らでもいるし、逆も珍しくない。
自分次第なんだよ。
「真面目に頑張ること」じゃなくて「結果を出すこと」が重要なの。
適切な目標を定めて、達成していくことが大切なの。
そのために工夫と努力を怠らず取り組むことが大切なの。
自分がダメなのを一般化しようとしたって仕方ないよ。
貴方がダメなの。それだけ。大人しく消えなよ。

893 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 23:28:09.06

自分がダメなのを一般化しようとしてるんじゃなく
大抵が未達でクビ。それが一般。
見渡してよ〜くみてごらん。どうやって残ってるか？どんな数字あげてるか?
新規だけで残れないよ。
無理無理無理〜な事がよくわかる。

無理矢理、頑張れば残れるなんて嘘つかない。
まずは運ありき。
大同生命受ける人は、長く働けるなんて
嘘だから信じないこと。
割りきってうまくやれる人は、繋ぎには
おいしい会社です。

894 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 23:29:17.31

自分がダメなのを一般化しようとしてるんじゃなく
大抵が未達でクビ。それが一般。
見渡してよ〜くみてごらん。どうやって残ってるか？どんな数字あげてるか?
新規だけで残れないよ。
無理無理無理〜な事がよくわかる。

無理矢理、頑張れば残れるなんて嘘つかない。
まずは運ありき。
大同生命受ける人は、長く働けるなんて
嘘だから信じないこと。
割りきってうまくやれる人は、繋ぎには
おいしい会社です。

895 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 00:23:22.92

>>894
嘘はお前の戯言の方だよ。
長く働いている人は千人単位でいる。

自分はいい会社を割り当ててもらえなかった、
だから残れない、チクショー！
運がいいヤツだけが得するんじゃないか！ムキー！！

「つなぎにはおいしい会社」なんて存在しないんだよ。
自分の時間と労力を傾けて一時しのぎ？馬鹿じゃないの。
負け犬の遠吠えだな。
一時しかいられなかった自分を肯定するための虚言。

もうみっともないから出てくんなよな。

896 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 08:41:43.95

自分のペースで出来るなんていい会社じゃん！

897 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 09:38:46.88

この会社で熱く口論するなんて珍しいなｗ

898 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 10:03:03.19

実力が大事と言いはる人事と、所詮運だという職員

899 ：まぁ、なんてゆうかさ：2015/08/01(土) 10:40:04.53

バカばっかりなんだよね。

900 ：くすくす：2015/08/01(土) 11:29:57.44

プライドだけは超一流なんだね。

901 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 16:04:15.15

0898　まさに(^_^;)
現実を、知らないから。
残ってる人の数かいてるけどさ、何人採用して残ってるの?
こういった場合は、数は割合でださなくちゃ。

私が見た限り数パーセントだね。

902 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 21:04:54.10

>>901
正職登用後の平均在籍年数を２０年、
正職数４千人とすると、
年２００人登用で組織が安定。
毎年２０００人採用しているとすると生存率(登用率)１０％。
概ねこんなところじゃないのかな。
正確な数字は業務部に聞きな。

903 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 21:18:43.93

いやいや、10パーセントいかないな。
業務部が教えてくれる訳ないよ。
入社前に質問しても答えてもらえなかったし。
残ってる人は、退職者扱いの力が大きいのも事実。
だから、頑張り方を考えなくちゃって事。

目標の数字あげるのは、退職者扱い無いとだめ。

904 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 21:44:45.81

数字さえ挙げてれば何やってもいいんだからいい会社だよ。

905 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/02(日) 06:38:14.03

人事屋は所詮人事屋。なんにもわかっちゃいない。

906 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/02(日) 13:15:53.22

今月どうよ？

907 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/06(木) 16:32:32.23

やらせてくれる？

908 ：関西人は嫌いだ：2015/08/06(木) 21:51:45.40

行儀が悪く、言葉が汚い。
フォッサマグナの北には入ってくるな。

909 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/07(金) 01:11:33.23

5000万年払いからね！

910 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/07(金) 05:43:55.65

外組って馬鹿なの？
社長激おこだよ。

911 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/07(金) 20:38:48.90

股を広げればなんとかなるわよ。

912 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/08(土) 15:45:49.68

外組がいるから内組が悠々自適。馬鹿はどっちだ?
一年つなぎにするなら、こんな良い会社ないよ。
外組、馬鹿〜なんて言えるのは今のうちだけ。

つなぎなら最高〜。
周りはそんなのばっかだよ。
容認。

913 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/08(土) 16:45:23.86

名古屋?

914 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/08(土) 18:31:00.92

本当にいい会社よ、枕は所長容認よ。

915 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/08(土) 19:48:32.98

（数字上げてる人には）いい会社

916 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/08(土) 20:22:20.09

挙げて無くてもいろいろ就職活動出来ていいじゃん！

917 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 04:25:42.70

>>912
言ってる事が支離滅裂だよｗ
本当に馬鹿だなｗｗ

エージェント部門が会社の主流になってきているのに
プロパーの職員のことを大切に思って長年尽力してきてくれている社長。
その社長相手にまともに議論しないで内容のない言いがかりで対応する外組執行部。
馬鹿としか言いようがないじゃん。

「一年つなぎ」とか本当に考えているならどうしようもない間抜け。
自分を貶め、周りに迷惑をかけ、労力と時間を浪費し、無駄に一歳としを喰うだけ。
終わってる人生だね。

918 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 07:22:09.90

いらんお世話よ。

919 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 11:51:11.77

どうせ辞めるなら、上司を頼らず、
どうしてそうなったのかを一人で直接確かめに行ったほうが良さそうですね。
失うものなんかないんだし、、

920 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 12:37:32.82

>>919
自分の人生をよりよくする為に、ちゃんと正面からぶつかった方がいいよ。
モヤモヤなんとなく辞めるより、はっきりさせた方が次につながる力がわくと思う。
きついけど逃げないでチャレンジ！！

921 ：■■安倍晋三ちゃん玉砕間近■■：2015/08/09(日) 14:26:10.80

>>854

■日本の労働者だけ賃金低下■誰のせいでもない自民党、公明党政権の失政です。

⇒https://twitter.com/ettuchanno/status/630246190546726912

★https://twitter.com/ettuchanno　※お気に入り登録下さい
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.

922 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 16:59:00.61

机上の空論はもう良いわ〜。
私は、この会社は一年｢次｣のための勉強するために利用するなら、なんて良い会社だとオススメしますよ。
この掲示板は、入社前に目にされたなら
是非参考に。
馬鹿な人事の嘘を信じて入社なんてしても
周りをよく見たらすぐに解る。
だ〜れ一人として、新規契約でやっていけていない。運しかない。
だから、馬鹿みたいに自分の大切な時間とお金を嘘つき会社に使うことないと思えます。
だって、経費使って残業してやっと新規一社挙げても、無理。
退職者扱いから追加〜追加〜がある楽チンな人が残ってる。

次の計画のために利用するのがベスト。
この会社の考え方は
私たちもは大数の法則。
馬鹿まるだしでもケバくても、簡単に入社できるし
（採用者の成績になるから〜。馬鹿みたい）


イロイロ見てきて、最悪な会社だけど、利用するには最高の会社だよ。

923 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 22:26:55.35

>>922
そもそも営業職員の採用に人事は絡んでないけどね

924 ：まぁ、なんてゆうかさ：2015/08/09(日) 22:49:10.01

レベルが低いんだよね。

925 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 06:26:44.95

>>922
馬鹿はお前だよ、いい加減にしな。
逆恨みで粘着するなよ。
退職者扱を割り当てられれば楽に数字が挙がると思ってる点だけでもカスだね。
お客さんは新規だって追加だって、信用信頼できないヤツからは入らない。
最初のきっかけが少しあるだけの差にすぎない。（まあ少しといいつつ大きいけど）

それと、ろくに何も知らないくせに「イロイロ見てきて」とか
思い込みで息を吐くように嘘つくのは止めなよ。
そんなだから信用されなくて仕事が続かないんだよ。

926 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 10:37:43.03

922ではないが　>>925の書き方もかなり粘着攻撃型だね。
上から目線でそんなに熱くなる必要あるか？

確かに退職者扱いが割り当てられても弱小企業で従業員も
増えず追加が貰えないことは多々ある。
そして信用されないと新規も追加も無い、にも同意。
さらに新規契約があっても小さな数字だと査定に間に合わない。
正職員ならなおさら苦しい。大きな契約をしてくれる企業に
うまく当たらなかった年は退職もしくは最低底給料覚悟だし、
厳しすぎる。

この会社が私たちにとって良いかどうかランク付けした場合
総合的に見て中の下くらいにしか思えないんだが。

927 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 13:43:21.64

股広げれば残れるじゃん！

928 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 22:09:02.33

>>926
自分の思った通りにいかないと人のせいにしたり
人の足を引っ張ろうとしたり勝手な思い込みで騒いだりする人が
虫唾が走るほど嫌いなんだよね。
「上から」っていうより「憤りから」なのよね。
家事・育児子育・介護、
仕事以外にもいっぱいやらなくちゃいけないことがある中で
時間を売って単純作業でお金を得るのではなくて
営業という成果で収入がかわる仕事を選んだのが営業職員だよね。
限られた自分のリソースから出来るだけインカムを確保する覚悟と意地、
腹のくくりがなくてどうするんだろう？
自分を貶めながら正当化しようと人を非難する、どういうつもり？！
そんな感じで熱くなってしまいました。
まあ匿名掲示板だから、笑いながしてよ。

929 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 23:02:53.88

こんだけムキになって説教するのは人事なのか？

930 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 07:05:25.68

しかし労組の執行部には呆れたね。
会社と協議すら出来ないヘタレ。この間使った組合費返せ！ボケ！

931 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 07:41:28.94

>>930
組合は３つあるからね。思案のしどころ。

932 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 13:45:38.45

>>928

数字ありきと分かって必死でやってる人達の足を引っ張ろうとする
奴はマジで地獄に落ちろだね。

ちなみに足を引っ張ったり騒いだりする嘘つきはたいていデブスｗｗ

933 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 15:09:45.70

その通り！
足を引っ張る奴には天罰が下る！
倍になって必ず自分に返ってくる。

934 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 19:27:32.49

925は、人事だな。人の足を引っ張る?
現場で働いての意見を書き込まれただけなのに。
事実だしね。退職者扱いが入社時に
私はなかったし。
頂けたと思ったら被保険者がいない会社だったりで。
三ヶ月後に入社なら追加契約がある会社を
担当できたから。これも運だと思ったけどね。


人事が人を集めたけりゃ、嘘をつきなさんな。
最低の会社となるだけで、結果、私たちが苦労する！

935 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 19:28:27.15

925は、人事だな。人の足を引っ張る?
現場で働いての意見を書き込まれただけなのに。
事実だしね。退職者扱いが入社時に
私はなかったし。
頂けたと思ったら被保険者がいない会社だったりで。
三ヶ月後に入社なら追加契約がある会社を
担当できたから。これも運だと思ったけどね。


人事が人を集めたけりゃ、嘘をつきなさんな。
最低の会社となるだけで、結果、私たちが苦労する！

936 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 21:03:28.89

人事屋風情が偉そうに能書きこくのも大同らしくていいんじゃない。

937 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 21:03:39.03

どうでもいいことよ、股広げて自分のために頑張ろう！

938 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 22:16:45.74

>>935
ほんと、馬鹿だねぇ。
人事はね、内務従業員の相手が仕事なの。
営業職員はね、業務部が管理してるの。

貴方の極々わずかな経験を語っているだけなのに
まるで日本全国津々浦々行脚して調査して知ってるかのようなモノ言いで
しかもまったく的外れで痛々しいし不愉快だからお相手してあげてるの。
ネガティブで一方的な悪口雑言は人の足を引っ張ってるのよ。
それも理解できないの？おめでたい人だなあ。
「私たち」とか勝手に書かないでね。
貴方みたいな人が勝手に騒ぐのに、普通の頑張ってる人が苦労してるの。

939 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 23:47:58.90

ほんとここって最低〜ｗｗ
頭の弱い期間チョー、どうにかなんないの〜ｗｗ
ミスばっかり、やることやらない、死者内ばかりか、お客に訪問するときまでシャツはみ出ててみっともない。
えこひいきの権化だし〜、
平等の欠片もない、最悪！！
あんなんとつるんで、死者の雰囲気さいて〜！
ムカついて、仕事する気が失せるわｗｗ
ほんとにさいて〜会社！
レベル低すぎて、ここの空気吸うだけでわたしまで穢れてくる。
こんなとこはやくおさらばだわ！

940 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 23:51:10.64

辞めれば！

941 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 00:10:01.18

ハラスメント、脅し、平気なやつら。
人の足引っ張っても平気なやつら。
数字さえあげてればどんなことしても、正しいって〜！
股広げて？自分のため？
顧客第一はただの飾りなんですね！

こんなこと書き込みしてると粘着野郎って言われちゃう？

942 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 00:14:52.32

935さんは、誰よりも最悪。人のことを馬鹿呼ばわり。
大同生命から出て行くのはあなたかも。

943 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 00:38:49.94

938さん、馬鹿ゆう人のほうが馬鹿なんだよ〜。
そんなことも知らないの？
幼稚園から出直ししなさい！

944 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 00:45:40.15

932さん、

人のことデブスだって〜、
それより自分のこと鏡で見たら〜？
あっ自分のことだったってか？

945 ：まぁ、なんてゆうかさ：2015/08/12(水) 00:52:02.12

関西人だからしょうがないよ。

946 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 01:11:41.14

ここって、ほんとに尊敬できる先輩はいないのかな？
いないのはうちの支社だけかな？
こんなんではプロパーは先細り当然なの？

947 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 01:16:39.21

会社はプロパーを潰そうとしているの？
そうだったら、悲しいけれどここにはいられないわ。

948 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 02:44:10.49

>>947
ひとりで騒いでなんなのまったく。
辞めたきゃ勝手に辞めればいいでしょ。
あなたには合わなかったみたいだけど、
気に入って働いてる人はいっぱいいるの。
社長を先頭に、
プロパーをもっと活性化して
働き甲斐のある職場にしようって人もいっぱいいるの。
そんな状況もわからないなら、
こちらのことはほっといて、
「立つ鳥あとを濁さず」で、さらっと居なくなってくれないかな。

949 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 06:58:48.94

確かにプロパーいらないよね。

950 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 08:31:18.38

ここの社長さんてどんな人？
業務方針は？

951 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 09:57:32.17

色々難しいね。大同には良い部分もあるけどそれ以上に私達を
苦しめる要素が多すぎて皆の心が荒んでいくんだと思う。
言うなれば対顧客には外面良いイイコ。身内にはDV。

給料の低さ、雇用の不安定さ、無意味に新人を採りポイ捨てする課長達。
課長に関しては精神的にヤバい人ばかりで質の悪さに辟易するわ。
その点は人事、いや会社の体質が屑と言われても仕方ないんじゃないかな。
社長のことは正直よく分からないけど。