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1 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/03(火) 00:26:14.38

前スレ
☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1335520695/

2 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/03(火) 00:27:11.00

ゆでがえるにならないようにな！

3 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/03(火) 13:56:02.03

研修で聞かされたが、まさか本当にそうなるとは・・・

4 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/04(水) 23:26:23.65

○澤君、しっかり真面目に仕事してね！

5 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/05(木) 20:11:29.24

書いた奴が大体わかるような書き込み
するんじゃねーよ!!ばか野郎だな。

6 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/05(木) 20:15:33.14

っていうか通報しとくわ〜。

7 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/08(日) 12:28:09.05

とりあえず入院特約はずしてＭ売れ

8 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/08(日) 19:38:53.99

主濱氏再選
ほなら僕たちの収入ダウン決定？

9 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/09(月) 00:37:12.47

真摯に仕事しなさい、○君。

10 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/09(月) 07:46:44.17

中央、地方の役員 自分らが貰ったもんに対する税金は、自分で納めなさい。
過ち繰り返すなよ。

11 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/09(月) 18:33:24.06

いがぐりぶさいく いつか天罰があたる

12 ：あー：2013/09/10(火) 02:03:55.60

○澤って人 どこの支社の？

13 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/10(火) 08:12:13.62

岡○試写よ。

14 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/10(火) 15:24:07.72

岡ざえもんキモいよね。

15 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/10(火) 22:05:39.29

しかし、まあ。本人がこの掲示を確認し
たら傷つくよね。かわいそうに。
上司？同僚?どっちが書き込みしてるのか
な。
こんな書き込みをした人を許さないで欲し
です。
うちの会社、本当に駄目になっちゃったね。
仲間同士にでさえこんな書き込みをするよう
になってしまって。

16 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/12(木) 12:49:40.37

しっかりがん保険売ってくれよ、代理店

17 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/13(金) 21:02:35.78

大同生命の募集に応募しようと思ってるのですが
入社時に提出する書類を教えて欲しいです
よろしくお願いします

18 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/14(土) 14:56:34.43

住民票記載事項証明書
保証人の印鑑証明書
あとは渡される書類に記入捺印するだけ

19 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/14(土) 21:52:13.70

入社、半年挙積なしでも残る。
一年目数字足りず、稟議書で主査補に残る。
主査補からの移行半年も一千万程度しか、成績なくても残る。
さらには何も仕事をしなくても、課長が成績をあげている。
新人が、誰も働いていない支社がある。
稟議書、再稟議書、再再稟議書、
通り過ぎ。
全く仕事しない新人連鎖、
ある支社なんとかしてくれ。

20 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/15(日) 07:17:40.79

>>18
ありがとうございました
一度検討して見たいと思います

21 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/15(日) 10:25:55.37

大同はいい会社よ！

22 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/15(日) 20:44:20.25

じぇじぇじぇ〜がポイントよ〜

23 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/15(日) 22:20:25.70

19
数字あわせのために残し正職になる時に給料激減して辞めて行く事の繰り返し。先行投資と言ってるがロス給与ばかり増えるだけ。あまりの馬鹿さかげんに呆れる。先が見えてるねこの会社は

24 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/16(月) 08:18:35.11

>>23
エージェントだけにすれば高収益会社になるんだけどさ
日本の会社としてはいきなりリストラって訳にもいかないから
絶滅に向けてソフトランディング中なのよねん

25 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/16(月) 11:07:28.36

23,
すごいよ。新人すでに、主査補で八ヶ月目主査補になってからも、三ヶ月しか成績あげず一つは家族医療や、課長みつけた、小さな案件折半でもらう。などトータル一千万。
さらには、期月型キャッシュレスを利用し申込書だけもらい稟議書とおしたり、
病気の人から保険をとり、審査おちるのわかりながらも、空揚げ、
見てるだけで、ちゃんとしてくれと思う。
こういう人に限って私はできるという感じをだすが、
何もしていない

26 ：まぁ、あれだな：2013/09/16(月) 14:23:07.74

プライドだけは超一流なんだな。

27 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/17(火) 00:34:02.45

最近の新人の制度なんとかしてくんない？
全く成績あげないのに、なんで辞めさられないねん？
頑張ってるなら、稟議はわかりますけど。
ありゃあかんね。
新人さんは質が落ちてるよー。
いい人だけ残さないと職場環境悪くなる。
ヘルプデスクに言うのは無駄なのかな？

28 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/17(火) 19:53:57.84

そういうやつらを何とか排除しないと。
ソフトランディングでは甘いよ。

選択と集中でそんなやつらだけでなく
考えの甘いエージェントも対象にしよう。

覚悟と必死さを持って仕事ができる、真の
意味で素晴らしい会社を皆で目指そうよ！

本当に大同はいい会社よ!!

29 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/19(木) 00:53:10.70

>>27
ヘルプデスクって保全かよｗ
新人も大事だが数年頑張ってきた者をたった1年の不調で
いとも簡単に切り捨てるような査定はどうなのよ

30 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/19(木) 18:48:23.09

くどいようだけど、本当に真摯に仕事してください○君

31 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/19(木) 23:38:41.29

ヘルプラインて、どうなの？
確かにすげー職場あるよ。稟議書とおりすぎでしょ。
最近の新人。損金てなんですかー？て半年過ぎてから聞いてくるんやでー

32 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/20(金) 23:27:30.11

退職します!さらばくそ会社!人生駄目にしてくれてマジで恨むわぁ。
何人を不幸にすれば気がすむんだこの会社。まじで内務職員も
むかつくよ。ｼｬｲﾝ代行しているだけのコンプラ違反会社だよ。
ここは。

33 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/21(土) 12:04:35.38

仕事する芝居だけが得意な上層部ｗ
それだけで昇進できる時代もあったんだなｗ

34 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/23(月) 06:39:52.95

報状４で預かった健診結果返送するレターパック
誰が手配するの？
サポートスタッフがやってくれるんじゃないの？

35 ：まぁ、なんてゆうかさ：2013/09/23(月) 19:44:24.72

レベルが低いんだよな。
大手の足元にも及ばない。

36 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/24(火) 01:13:57.11

大同生命の組合の役員の愛人です。
ま、わたしも大同生命職員ですけど。
いつも横にいて情報きいてます。
むかし役員やってた女性で、すごーいうるさい人
多分大阪弁。川⚪って人、かなり、組合にさぐり入れてますね。
辞めてるのに、この人が影にいるんですか？何者？
わたしもある程度の組合の裏話わかります、
だれか、川⚪って、なんなのかおしえてくれませんか？

37 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/24(火) 11:37:58.70

元組合の川で、始まる苗字の女性。組合に首つっこんでますね？
44歳くらい？誰かおしえてー。

38 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/24(火) 11:48:41.62

川つくおばはん。いつも会社行かないでパチンコばかりしてるでしょ会社から消えて欲しいですねイジワルだし

39 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/24(火) 16:36:36.39

いい息子さん（中卒ラノベ作家）お持ちですな


【杉井・支倉中傷騒動】ラノベ作家・支倉凍砂さん、被害者の橋本紡さんから有罪と認定される
http://2chnode.com/archives/1166859.html

【速報】 支倉凍砂先生の父親、T&D HD(太陽生命・大同生命)社長「中込賢次」氏である可能性
http://log.shipweb.jp/?mode=datview&board_name=poverty&thread_key=1379932698&thread_id=1387823

【続報】支倉凍砂、掲示板荒らし＆割れ支援裏サイトを運営していたと判明
http://log.shipweb.jp/?mode=datview&board_name=poverty&thread_key=1380001347&thread_id=1390038

40 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/27(金) 07:55:19.52

組合の専門部会開催されたみたいだけど
部会って意味あるの？結局は中央執行部が
決めるんでしょ？

41 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/27(金) 23:40:16.50

３８・そうだよ。よぅわかるね＾うちの男性職員に勤務中に味わからん写メおくってきたり電話かかってきてます。相手の気持ち無視なんで
困ってましたよ・なんせ一方的に写メはみんなで爆笑してるんですが電話は音漏れで全部聞こえてる
しつこくって勤務中はやめてあげてくださいませ・
すっごい男好きで毎日電話がとまんないそうだよ
１人でさみしんですかね

42 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/28(土) 00:28:52.15

薬やりすぎて精神にきてる。
あの顔からして躁鬱ですからテンションたかいんです

43 ：もしかしたら：2013/09/28(土) 00:46:46.31

むかし、ラブレターで解任されたしゃっちょさんがいた会社？

44 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/28(土) 10:00:53.14

旦那さんにも逃げられてるよ

45 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/28(土) 13:19:16.10

世間体のため離婚はするつもりはないが
現在妻子ある人と不倫中確か２人は男いるよ
社内いじめリーダー
Ｈさんを信用させ仲良くしているが実はＨを落とし入れるような悪口を広めている
男にはすっごい信用させているふりをしているが
実は裏切ることが平気な人
あとここに書くのはやめましょう
見ているようです
コチャで被害者やあまり良くおもわない方が何年も前から集っているので
そちらのＩＤもうひとつのほうに書いておきますのできてみて

46 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/29(日) 18:22:20.55

かなり組合役員と関係もったね。
すごいおばはんやな

47 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/29(日) 22:40:39.88

反対派に情報漏洩してたで
情報提供！中間で人を操る

48 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/30(月) 20:52:11.24

Hの男性とのやり取りメール入手してたよ
それ見てストーカーやなぁて、言ってた。だって悪口言い過ぎにも程があるしHを馬鹿にしとるね
なら自分でやればいいやんか。
Hさんはあまりにも可哀想
裏であんたの情報きいたり流したり
メールのやり取り転送してもらい
全部チェックしてる。ストーカーだとか独身とか
言いまくってるよ。とくに信用せんといてほしい わ
あちこちで悪口ばかりで全部聞こえてくるわ

49 ：もしもの為の名無しさん：2013/09/30(月) 21:00:23.37

メールみせびらかすな

50 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/01(火) 03:28:13.97

おばさんへ
また電話で日中にあんた愛人おるん？って何人にも聞いてるん？

51 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/01(火) 11:46:01.71

いま聞いてたよ

52 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/01(火) 12:03:23.81

コソコソ対策ねりはじめたようです
反応してるてことは気になるんですかね

53 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/01(火) 18:01:12.34

兵庫？

54 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/01(火) 21:08:18.11

採用についておたずねします。
採用説明会や採用試験などで必要な書類などはありますでしょうか？
また適性検査はどんなことをするのでしょうか？
教えていただけるとありがたいです。

55 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/01(火) 21:39:39.90

会社に電話すれば？

56 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/03(木) 13:16:20.64

8>おばはん書いたん？ いつもおばはん２ちゃんねる検索して
みんなに教えてる。反対派にも情報流出
裏で動き
影で酷いことをしていた8番降ろしを狙っていた
影で8番の悪評ばらまいていた。
そして味方を離そうと必死になって動いたか

57 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/05(土) 00:56:12.07

ババーは委員長嫌ってたよ委員長降ろし計画？
一人にする作戦を立てた主犯格は他にいるけど
実行したのはババーでしょ
作戦失敗したみたいとか話した？

58 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/07(月) 14:47:06.33

皆、数字上がってる?まじでやばいよー。

59 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/07(月) 18:50:54.44

どのくらいやばいの？

60 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/07(月) 19:26:09.14

主査後期になるときの
奨励策って？

61 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/07(月) 20:03:28.41

ここって住宅手当ありますか？

62 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/08(火) 12:22:51.47

ないです。

63 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/08(火) 18:13:23.78

主査後期への移行奨励策？
奨励策や稟議頼りで数字で勝負出来ないなら正職では通用しない

64 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/08(火) 22:58:48.43

>>60
2億

65 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/09(水) 00:47:23.11

二億？
通常は？

66 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/09(水) 00:49:01.79

川腹？

67 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/09(水) 01:00:09.13

この会社って変だと思わない？
やはり保険屋だよね？
普通のまともな人はいませんから
営業職員は馬鹿な新人しかいないでしょ
質が落ちていて月に一件もまらないのに

成績頂きます。
東北にすごい支社あるでしょ？
有名？課長て枕して成績もらう

68 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/10(木) 10:27:04.73

適性検査時間短いし難しかった…
ダメだぁ…

69 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/10(木) 21:20:48.68

また電話うるさー！

70 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/10(木) 21:24:02.02

ババー
いい加減にせんとな。
またＨさんのこと反対派に言うか？
組合にクビ突っ込むな
全員嫌がってるの気がついてくんない？

71 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/10(木) 21:28:00.71

家族から電話いきます。
全部履歴を数年分保存されてるようです

72 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/10(木) 21:53:58.28

病んでるな

73 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/10(木) 22:50:41.43

>>65
3億6千

74 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/11(金) 08:55:59.18

72,
かなりね！
ババー！ストーカーのように電話かけまくるから
組合の家族からも警戒されている。
なんとかしてくれ

75 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/11(金) 12:12:41.91

家族まで壊す気か？

76 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/11(金) 14:52:08.00

75⇆まぁ現在不倫中のおっちゃんいるから

壊して当然やね

77 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/12(土) 01:55:45.33

76>おっちゃんて？きもいカレシ

78 ：あっひゃっひゃ：2013/10/12(土) 05:30:45.68

自称業界のご意見番。
誰もお前のことなんざ知らねっての。

79 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/12(土) 07:09:48.79

大同生命（プロパー）とＴ＆Ｄコーポレート生命（エージェント）に分社化するとかさ、
支社ごとの収益状況や費用分析を開示するとかさ、
会社業績や情報を少しでも見えやすくして欲しいんんだよね。
経営陣は現場みくびって情報全然出さないから、
内勤の福利厚生ガンガン削ってくることに納得感がないんだよ。
まあしゃあねえか、とは思うけど、
じゃあ会社収益をよくするために自分のできることはないかな、
日ごろの行動や中期的目標をどうしていこうこうしてみよう、
なんて思考につながらないんだよ。
もっと情報を出して現場の人間が工夫したり努力しやすくしないと
未来は明るくならないと思うんだけど違うかな？

80 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/12(土) 07:25:13.11

新契約Ｓで
Ｒ１億＝Ｌ１億＝医療日額20万
で評価されることが正しいとは到底思えない。
収益にどれだけ貢献したか、事業費をどれだけ稼いだか、
本来の評価はここでしないといけないと思う。
承継や乗換で見せかけのＳ稼げばいい、という輩をのさばらせ、
会社に貢献した実感を感じさせない評価体系を
ダラダラ継続している経営陣には本当に憤りを感じる。

81 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/12(土) 08:24:10.86

あっひゃひゃーさん？
大同職員？

82 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/12(土) 21:35:58.52

いまの組合どうなの？

83 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/12(土) 23:29:11.21

79の方に聞きたいのですか、分社化するメリットはなんですか？
プロパー組織を代理店化させた方が良いのではと思うのですが

84 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/13(日) 22:33:19.20

>>80
乗り換えとか
成績にならんし

85 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/14(月) 14:36:33.20

乗り換えでも成績になる場合は？

86 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/14(月) 16:18:30.44

採用試験落ちました
ありがとうございました

87 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/14(月) 18:43:07.49

営業で落ちるやつはいない
内勤?

88 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/15(火) 19:07:50.92

営業なんです…

89 ：たるたる：2013/10/15(火) 19:09:31.31

適正検査の内容を詳しく教えてください！算数国語って
どの程度ですか？

90 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/15(火) 21:21:20.89

ごちゃごちゃいってんじゃねーよ。できそこない
どもが。数字稼いでから文句いえや。会社を変え
たいなら出世しろ、できないんならやめろ、やめ
る覚悟もないなら上司の指示を的確に理解して営
業しろ。文句はそれからだ。なんなら俺が教えて
もいいんだぜ。本当の営業をな!!

91 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/15(火) 21:46:32.11

本当の営業とやらを教えてくださいwww

92 ：たるたる：2013/10/15(火) 22:03:29.83

適正検査の詳しい内容を教えてください！お願いします

93 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/16(水) 14:19:00.91

入社したら川○みたいに

パチンコやって不倫して
新人いじめやり放題

94 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/16(水) 14:33:39.20

適性検査は国語算数と性格判断みたいな質問
それぞれ制限時間があって国語算数は時間が来ると強制終了
質問は全問答えるまで終わらない
国語は文章読解力で当てはまる項目を選ぶ
算数は分数を含んだ足し算引き算かけ算わり算など

95 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/16(水) 21:58:57.96

川上？

96 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/17(木) 10:59:56.88

また川ババーかぃ？

97 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/17(木) 13:46:23.98

95様。
上じゃなく、原でしょ

98 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/18(金) 22:07:41.52

>>91
教えてくれと言ったからには実行しろよな。社会人
だから当然にその事を理解してるよな。

まずは提案は当然だか、手続きも職員にいかせろ。
設計書も作るな。これは営業の仕事じゃないぜ。
募集人の仕事だ。社員代行もどきは一切やめろ。
どうしても事務所をグリップ出来ないなら共同募集
人としてやってけよ。営業やめろ。

あとは他の会社の商品や評価体型、代理店のグリップ
方法の情報を収集しろ。まじでこれをやらない奴が
多すぎる。事務所で乗り合いの奴等とどんな会話を
してるか思い出せよ。してねえよな、お前ら。正直
俺ら、相手にされてねーよ、マジで。てゆうか、代
理店営業のルールが守れないくず扱いだぜ。

昔ばかにしていた会社から真摯に学ばないとまずいぜ。
彼らはどう活路を見つけたのか、そして、それはうちで
どういかせるのか、どう変えていくのか、本当に考えて
、考えて、考え抜こうぜ。

書くの面倒になったから、これで寝るわ。

99 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/19(土) 06:49:37.71

>>98
え〜〜〜？これが「本当の営業」？

相変わらず変なところで改行してるしwww

相手にされてないって自分のこと評価してるのに
「本当の営業」って語っちゃうの？

Ｔや税のスタッフ・課長なんてルート営業なの
代理店営業じゃないの、判ってないのwwwwwwwwww

100 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/24(木) 21:25:44.28

ヘルプラインに電話したことある方改善にはなりましたか？

101 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/26(土) 19:55:47.72

>>100
ヘルプラインに連絡
　↓
専門家が改めて詳しいヒアリング
　↓
訊き取り内容の裏取り
　↓
黒と疑われる場合、被疑者にヒアリング
　↓
黒と断定さたら処分

という流れなので、裏が取れるかどうかが一番のポイント
ちゃんと証拠や証言してくれる第三者がいないと
冤罪や姦計も多いので難しい。
客観的な判断で、明らかに問題であるとなれば
確実に改善されるよ。

102 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/27(日) 21:01:39.81

相手が役員でも改善されるん?

103 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/27(日) 22:31:24.26

されない。
表面だけ改善したように見せかけて終わり。

104 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/28(月) 23:23:45.74

本社のおもろいネタねぇの。本社つまらんわ。

105 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/01(金) 06:45:17.57

全損のＬ、間入来腑にボロ負け。
どうするとあんなに保険料高いとはいえ返戻率の差が出るんだ？
標準体だと２０％近い差だぞ。
逓増でも蟻弧などに全然敵わない返戻率のまま。
Ｒは折樟の方が安い上に９０歳まで更新と比較にならない。
商品力の相対的な低下、わかってないの？
いつまでじぇじぇじぇですましてんの？
で、このキャンペーン期間中にアヒルの研修とか、正気ですか？

106 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/01(金) 15:20:14.27

かわはらの
話題に戻そう
大同の課長！支社長とつきあったり
不倫してるよー！
会社辞めてくれないかな

107 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/01(金) 20:32:34.72

１０６＜＜
機関長とやりまくりでしょ？
既婚なのに
現在も不倫中。
相手しりたい？

108 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/01(金) 20:56:02.53

元々枕営業の方ですよ。課長や支社長とは成績のためならつきあってる人ですから。
それで長く勤めてしまったのでイジメるので
かなり嫌われてます。
今まで付き合った機関長は個チャに
記載されてます。
現在もオトコ好きでやめられないようです。
最近は寂しくてパチンコか電話かの
どちらかです。 わたしは被害者なので
かなり恨んでますよ！
あんな方が会社にいるから
辞める人が多くなる組合の方も気がついてほしいです。
現在も不倫中なんですか？
以前は二人同時でしたよ。
わりとばれてますね。

109 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/01(金) 21:03:48.75

おしゃべりすぎるやんか？
わたしあの人と不倫してるの？
何回も聞いた。
うざ。
来週ここに支社長の名前かいとくわ。

110 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/01(金) 21:11:30.58

パニック障害
精神異常
クスリ常用でテンション高い

111 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/01(金) 21:12:11.23

岡ちゃん？

112 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/01(金) 21:36:58.29

大同生命組合員の皆様
裏で部外者の女が組合を操作してるのご存知ですか？
皆様で手を組んでこの
不倫ばかりしてる裏で操作する方をなんとかしないと
いけないと思いませんか？
意見のある方いませんか？
わたしは許せないことだと思います。
色んな方と関係をもち裏から口をだす。
勤務中の長電話や勤務中のホテルでの
密会。
裏で人をあやつる。つまり私たちの労働基準の
裏にはこの女が付きまとっている

この現状はたとえ二ちゃんねるの場でも
伝えなければいけません。
一人でも多くがこのことを知り
自分の職について考えませんか？

113 ：まなみ：2013/11/01(金) 22:09:24.70

あ？
やっちまったね。
信用なんか誰もしとらん
表面だけ。ウザイから困ってる人多いわ。

114 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/01(金) 22:26:12.42

口臭あるよね

115 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/01(金) 23:15:59.63

体臭もきつい
欲求不満パニック障害

116 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/02(土) 00:04:44.70

。群馬の支社ちょーと
まなみ不倫

117 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/02(土) 10:30:46.22

わたしは信じられないです
そんな人が機関長と不倫したり
周りに迷惑かけてるのでひっこんで
いただけないでしょうか？
組合員として
逆に役員の立場の方を否定してしまいますね。
みんなで第二組合いきませんか？
まだマシだと感じました。
裏にカワハラがいるのは有名ですよ。

118 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/02(土) 10:40:02.36

第二組合にはどうしたら移れますか？
詳しい方おしえてください

119 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/02(土) 11:01:56.97

第二組合活動の方の方が
普通だね
何これ？乱れた異性関係
その人誰？昔の役員じゃない？
機関長とできてるやつが
組合の裏でリーダーなんだ。
終わってるね
こちもチームメート達とみんなで第二へ検討するわ！
て、第二はいまの組合組織よりはまともなん？

120 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/02(土) 15:26:03.37

それ有名だよね
現在群馬の人かな？
不倫。しかも自分で公開するなんて
なんなのこいつー？Rチャンネルに被害者の会できてるね。

121 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/02(土) 15:49:59.70

>>117.118.119
自作自演乙

122 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/02(土) 21:12:27.63

乙。乙。
第二組合移動したい？

123 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/02(土) 21:33:50.19

第2の方たち何か必死ですね
思ったより人数が増えないんで
会社からも圧力かけられてるんでしょ
こんな調子だったら会社は手を引くってwww

124 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/03(日) 06:28:48.35

もうさ、プロパーなんてさっさとやめちゃおうよ。
下品だし、非効率で金食い虫だし、
続けてる意味が判んない。

125 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/03(日) 09:08:10.71

一番の金食い虫は採用しても三年未満で辞めてん行くロス給与。甘やかすだけ甘やかしてしかも生産性度外視の高額の給与出して育つ訳がない。毎年ドブに捨てる金あるなら今いる全従業員の給与をもっと上げろ！！

126 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/03(日) 11:00:50.21

>>125
だーかーらー
営業職員　＝「生産性度外視の高額の給与」＋意味の分からない高額の退職金
という不良債権なの。
ロス給与の主査養成も生き残ってるだけの永年参事未満も同じ。

127 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/03(日) 12:29:07.54

第二てそんなに？
少ないの？？

128 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/03(日) 15:15:59.64

ええかげんぶり返すのもうやめとけ　しつこい

129 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/03(日) 16:25:17.31

使えない管理職、主任辞めさせたほうがいいさ一人でプロパー三人分貰ってるんだから

130 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/03(日) 23:33:36.55

がん保険もうかりそう?

131 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/04(月) 01:46:56.62

てか？組合に文句ある？

132 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/04(月) 23:16:31.54

かわはら
怖いよ。

133 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/04(月) 23:39:52.77

オカモトと不倫
現在組合役員にも迫っている。
過去に変な社長とも数名不倫

134 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/05(火) 00:03:45.15

不倫女
旦那に逃げられる
離婚は絶対にしないのです

135 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/05(火) 00:07:56.95

火のないとこに煙は立たないよ。
嫌だなぁ。
こんなおばさんに振り回される男が恐い

136 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/05(火) 00:11:13.66

おっちゃんも振り回されたん？

137 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/05(火) 09:45:32.95

朝から焦って
また電話かけまくりだって

138 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/05(火) 09:50:06.49

嫌だな。
しかも奥さんいないとき狙って
電話かけてるんだよ。
いつも聞こえてくるよ

139 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/05(火) 11:56:49.33

群馬と兵庫で不倫なんて距離的に無理じゃない？

140 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/06(水) 04:35:12.89

【社会】大同生命も契約者情報漏洩…国などに約100人分
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1383647792/

大同生命保険は５日、国や地方公共団体が差し押さえた税金の滞納者の
保険契約の解約などの手続きで、不必要な情報を108人分、国などに漏洩していたと発表した。
漏洩したのは契約者の電話番号や性別など。これまでに主要生保で同様の
情報漏洩が約６万５千人分あったことが判明している。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGC05012_V01C13A1EE8000/

141 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/06(水) 12:24:00.64

139
昔兵庫にいたときからでしょ

142 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/06(水) 13:06:22.16

昔、組合活動中じゃない？
一回関係あっただけで女が勘違いしてるとかね。
付き合ってるってね。

143 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/06(水) 13:49:14.16

パニック障害の末期で
妄想してるとか

144 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/06(水) 14:29:50.07

>>140
規模ちっさ。
レスすくな。
光ったのは河本降ろさせたときくらいか。

145 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/06(水) 15:41:10.72

知ってる人は知ってるからね^
言い訳にもならん不倫不倫

146 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/06(水) 19:35:46.05

精神異常は本当困る。
話にならない！

147 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/06(水) 19:45:03.41

なんか給与規定どーなるの？

148 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/06(水) 19:47:35.81

司法の闇　「特定秘密保護法違反」で市民が逮捕される日

http://www.shinmai.co.jp/news/20131104/KT131102ETI090015000.php

特定秘密保護法は非常に危険

149 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/06(水) 23:49:26.99

なんか今日怒ってたね
更年期になのかな

150 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/07(木) 15:59:10.83

朝から機嫌わるいよ。
最悪な新人いじめするから。
かなりいじめられた
さらに不倫なんてなんかきもい

151 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/08(金) 00:59:03.67

組合活動中の不倫だったてこと？
夜密会してたのかな？

152 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/08(金) 01:06:50.82

中央居たときから
男子くればすぐ誘うみたい。
その後あんた体臭ないな。って言うからみんなわかってた
説もあるねー。

153 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/08(金) 01:18:59.91

最低

何人傷つけるんだろう？
その分必ず帰ってくると思います。
誰かはピンときた！！

154 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/08(金) 01:24:28.92

Ｋと岡ってずっと長くつきあったの？

155 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/09(土) 11:06:24.49

勲章貰った人のお礼文書の署名、ヘタクソすぎ。
みっともない。

156 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/09(土) 13:35:56.53

大同生命は仕事大変？

157 ：まぁ、なんてゆうかさ：2013/11/10(日) 01:23:18.06

レベルが低いんだよね。
情報漏えいって、あんなもんじゃないと思うよ。

158 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/10(日) 13:59:39.53

第二組合へいく理由に
役員の不倫の噂があったらしい

159 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/10(日) 18:11:07.28

○田営の○よだって相変わらず枕やってるね〜

160 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/11(月) 02:33:12.46

158さん
詳しく知りたい

161 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/11(月) 03:31:36.17

神戸川原不倫しまくり！
仲間割れでばらされてる

162 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/11(月) 06:54:40.49

どうでもいいよ、まったく。

生命保険の月だ、売れ。

163 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/11(月) 08:04:24.59

そうだ！勤務中の組合活動？

164 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/11(月) 09:04:14.63

大同の男性と複数関係もつ
おばさん。
合意とはいえ恐ろしい

165 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/11(月) 23:07:46.38

大同のエリア総合職の子はかわいいですか？

166 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/12(火) 03:54:47.17

>>165
素直で真面目な頑張屋さんの
ステキな女性が多いです。

惚れてまうやろ〜

167 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/13(水) 11:30:12.76

あいはらと岡ししちょー。
とかわはら、肉体関係あったの？

168 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/13(水) 13:58:47.55

一週間、乱コンと毎晩の肉奴隷付けてくれたら、契約考えてやろうか？

169 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/13(水) 18:22:57.84

即オッケー！
47さいでもいい？関西だけど

170 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/13(水) 19:38:56.05

>>168
そんな不摂生なお客様はおことわりします(笑)

171 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/14(木) 19:37:56.26

１６７
なんで知ってるの？
一緒にいるとこよく見たよ！

172 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/15(金) 20:06:12.37

あー。組合費で不倫してた
おばさん？ブスなのに遊んでるね。
だから保険て仕事勘違いされるんですよね。
第二組合へ移る人が増えるのはおばさんが影響してますね、
47歳神戸。パニック精神障害

173 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/17(日) 08:34:07.41

プロパーのＢＢＡどもマジいらね

同じ会社の人間と思われたくねーよ

５５歳い以上のヤツらは代理店独立でもさせて
切っちゃえよ
会社の名刺もたすなよ

174 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/17(日) 15:50:02.44

ダイドーのおにゃのこと交流するにはどうすればいいですか？
某大手生保総合職

175 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/17(日) 16:56:01.78

○田営の○よだは定期的にお持ち帰り合コンやってるよ〜

176 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/18(月) 11:27:32.17

自分で成績だすなら別にいいじゃん(^○^)
まくらしても。ただ、かわはらはちょっとやりすぎかな

177 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/18(月) 11:40:18.11

自分で成績だすなら別にいいじゃん(^○^)
まくらしても。ただ、かわはらはちょっとやりすぎかな

178 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/18(月) 20:55:52.84

>>173
営業課長？ｗ

179 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/20(水) 23:05:02.44

大同のヤリマン率は異常

180 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/22(金) 13:40:58.54

やはり。
川原はすごいでしょ

181 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/22(金) 17:09:08.71

○田営の○よだも凄いわよ！

182 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/23(土) 01:21:55.61

>>178
エージェント担当の奴らだろｗｗ
商品知識も税務知識もろくにないようなＢＢＡにむかついてんじゃないの？

183 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/23(土) 11:21:53.19

>>182

勝てなくて、な。

184 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/23(土) 13:06:23.32

○田営は今月も数字伸びないね〜

185 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/23(土) 21:24:08.97

↑豊○営だろ？

186 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/23(土) 23:39:04.18

↑ピンポ〜ン

187 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/24(日) 09:04:57.58

かわは？て、いまの組合に何口出ししてる？
社内不倫じゃん。
群馬の機関長や優責者のＩ原
去年はＹ田と

188 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/25(月) 14:46:08.55

ボーナス支給は何日ですか？

189 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/27(水) 21:32:21.13

５日

190 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/27(水) 21:56:33.55

○田営の○澤所長ってまだまだ青いなぁ〜

191 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/28(木) 22:52:43.75

決算対策案件結構あるのに他社に負けて稼げないよう

192 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/29(金) 07:50:33.30

そうなんだよな。
なんでダメなんだろうか？

193 ：もしもの為の名無し：2013/11/29(金) 14:52:55.05

○馬 ○津 使えない。
特定のヤツしか同行しない。
それ以外は同行しても決められない。

前任地どうだったか知ってる人いますか？

194 ：もしもの為の名無し：2013/11/29(金) 15:07:59.72

契約とれない…

195 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/30(土) 00:56:39.60

この会社って転勤無いんでしよ？
しかも営業対象が個人じゃなくて法人だと聞いたんだけど

196 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/30(土) 03:28:31.67

>>192
返戻率がイマイチ弱い。
日生住生明安三井あたりなら負けないけど…
外資に逓増や全損案件は負けることが多い。

197 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/30(土) 03:32:44.60

>>195
基本的に法人しかやらない。
個人は法人経営者の相続対策とかおまけの個人年金や一時払終身くらい。
営業効率考えると個人なんてやってられない。

198 ：まぁ、なんてゆうかさ：2013/11/30(土) 06:07:39.91

バカばっかりだよね。

199 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/30(土) 11:49:33.69

思考停止会社

200 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/30(土) 11:51:52.92

大同って
総合職の給料は生保で中堅くらい？

201 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/30(土) 13:42:00.22

まったく使えない所長がいるのは確かに!

202 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/30(土) 13:47:05.63

Ｈ支社Ｈ営業○は聞くところによるが コンプラ違反パワハラ セクハラ イジメが日常とか

203 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/30(土) 22:43:02.24

質問なんだけど。

⚫︎身内に営業しないとならないことがあり得るのか。
⚫︎サービス残業、出勤はあるのか。

204 ：もしもの為の名無しさん：2013/11/30(土) 22:45:47.07

文字化けしたので書き直します。

身内に営業しないとならないことがあり得るのか。

サービス残業、出勤はあるのか。

205 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/01(日) 04:17:48.37

>>204
基本的に身内の契約というか個人の契約はいらないんだよね。
中小企業経営者の親戚だったら会社の契約もらってくるのはウエルカムだけど。
過去にだれかが中途半端にとって残していった個人契約なんて
保全させられるの最悪だからね。
とはいえ、基準未達だとサヨウナラなのでどうしてもしがみつくなら
身内にお願い営業する人もいるかもしれないね。
でもそんな人は長くないから、無駄なあがきで、
頼んだ先にも迷惑かけることになるから、そんなことしないで諦めるべき。
というのが標準的な考え。

土曜日でたら必ず代休消化。
日曜日は出勤不可なののでサービス休日出勤はありえない。
残業は基本的にサービスになっちゃう。
時間ではたらいているのではないので、残業手当という概念がない。
けど１８時以降はほとんど残っている人はいない。
法人会の会合にでるためとか
優績の人が翌日の準備が間に合わなくてとか
管理職にゆっくり相談するために、なんて場合だけだね。

206 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/01(日) 13:58:03.11

>>205
回答ありがとうございます。

基準未達だとサヨウナラとありますが離職率は高いということでしょうか？

207 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/01(日) 18:05:33.34

>>206
離職率は当然高いですよ。営業の仕事が簡単なはずがないです。
しかし３年生き延びると、あとは永い。

最初のうちは覚えなくちゃいけないことがかなり多いし、
基盤対応っていうのが結構慣れるまで辛いところもあるし、
それなりに成果も求められるのは当たり前なので。
パート・アルバイトで時給で働いていた方が楽でいいやって、
嫌になって辞める人も多いだろうね。
でも生き延びられたらなかなか悪くないよ。
社保は当然完備だし、有給休暇も半日単位で使えるし、
当然所得も…。

なんで辞めることになるかは色々なので、
正直離職率がどうとかで検討しようと考えてもムダでしょう。
向き不向きも自分で判断できるわけではないし。
採用担当＝入社後指導担当、というケースが多いので、
採用担当が信用してついていけそうかどうかで十分じゃないですか？

208 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/02(月) 20:23:38.96

>>207
3年生き延びれた後の所得は正直全ての人が良いとは言えない
また、採用担当で指導能力がある人がどのくらいいるのか疑問
3年生き延びると自動的に永くなるわけではないのでそこは注意

結論。営業とは何をすべきかを分かり自力で着実に成績を
伸ばしていく者しか残れない。数年働いても給料ダウンも
おおいに有り得るため生活費として一定額を稼ぐ必要が
あるなら覚悟しておかないとならない

以上はどの業界でも成果主義の営業ってのはこういう世界だが。

209 ：もしもの為の名無し：2013/12/04(水) 13:57:42.24

Hは内部枕営業

210 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/05(木) 10:31:35.70

H？ぐんまのししちょうと
やりまくった神戸のひと？

211 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/07(土) 22:16:11.92

セックスで昇進とか最高じゃん
私男だけど羨ましい

212 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/08(日) 07:39:37.99

大同はブラック企業だよ！

213 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/08(日) 10:31:11.34

>>212
銀行、保険、証券、全部ブラックに決まってるじゃん。

いまさら何言ってんの。

214 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/08(日) 12:50:38.18

辞めると給料マイナスになるってほんと？

215 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/12(木) 03:35:00.65

>>214
辞めたあとは給料なんてもらえないよ。
取った契約が短期で解約になった場合は、
ペナルティがあるので、そのことかな？

216 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/14(土) 02:03:54.18

亜府LUCK法人向けの良さがわからない

217 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/15(日) 05:27:38.85

>>216
正解。いいのは手数料だけ〜。
いい商品だから取り扱うのではなく、
法人会の制度商品だから取り扱うのです。
医療保険系は保険会社にとって利益のかたまり。
なんで他社はＣＭをバンバン打ち、
当社ですら推奨しているのか。

218 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/19(木) 01:51:02.51

ぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへ

219 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/19(木) 07:08:52.45

ALのガン保険なんて今更売れるわけない。すでに個人代理店や法人代理店が良質な企業は押さえてる。扱えない地区もあるし、準備不足もはなはだしい。

220 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/20(金) 03:42:30.58

ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ、ぐっへええ

221 ：まぁ、なんてゆうかさ：2013/12/21(土) 03:32:28.78

レベルが低いんだよね

222 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/21(土) 10:56:47.78

かわはＲ
はらＤ
の悪口いいすぎちゃいます？

223 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/22(日) 02:08:31.80

（手数料）安さ爆発！！

224 ：普通の会社では：2013/12/23(月) 02:14:03.25

失敗した経営者は退任するんだよね

225 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/23(月) 05:21:53.25

しねーよ

持ち上がって勲章貰うの（爆

226 ：あきまへんなぁ：2013/12/23(月) 10:22:07.93

大手に入社できんかったバカばかりどすなぁ…

227 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/23(月) 11:18:25.36

バカすぎじゃね
生保就職するのがバカ
大手とか中堅とかかんけーねー

228 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/23(月) 22:11:38.84

>>227
なんで大同生命のスレに出張してきてるの？

229 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/28(土) 08:53:06.28

>>228
生保マンだもん、
出張してきたわけじゃねー
同じバカだよ〜（笑

230 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/29(日) 20:20:36.59

新規定になったら決算対策なんて提案出来ないね。大きい解約前提契約は10年以内に純減解職の元凶になりかねない。

231 ：もしもの為の名無しさん：2013/12/30(月) 02:10:59.55

>>230
普通にしてても年に１割落ちるんだから
毎年しっかり獲り続ければいいだけ。
やらない前提の人はいらないなあ。

232 ：もしもの為の名無しさん：2014/01/03(金) 17:13:40.67

社長さんも社員さんも、良い人ばっかりだった。

233 ：もしもの為の名無しさん：2014/01/03(金) 19:10:25.15

それはない

234 ：もしもの為の名無しさん：2014/01/07(火) 22:32:02.39

金沢支店の村○啓子。。。ウザイ。氏ね

235 ：もしもの為の名無しさん：2014/01/08(水) 13:58:09.87

？

236 ：まぁ、なんてゆうかさ：2014/01/11(土) 22:43:35.34

レベルが低いんだよね。

237 ：もしもの為の名無しさん：2014/01/12(日) 10:23:53.50

何の？

238 ：もしもの為の名無しさん：2014/01/16(木) 08:12:35.76

　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1313304060/280

239 ：もしもの為の名無しさん：2014/01/24(金) 18:57:35.76

Mタイプを年金目的に払込する時のデメリットを、医療控除枠使ってしまう以外を教えてエロい人

240 ：為の名無しさん：2014/01/24(金) 23:58:54.17

ＳＡＴってどうなん？

241 ：もしもの為の名無しさん：2014/01/25(土) 08:34:44.50

「Ｍタイプを年金目的に払込する」の意味が判らない・・・
短期払込にして払込満了すると発生する解約返戻金を目的にする、という意味かな？
だとすると第一にして最大のウイークポイントは払込満了前に死んだらパーになること

「医療控除枠」っていうのも変な造語なんで困るね。
「医療費控除」で控除額から受取給付金は差し引かねばならないことを指しているのかな？
こんなもの給付金の受取の時期を調整すれば大丈夫だからなあ。

っていうか、用語が滅茶苦茶。うちのレベルが低いと思われちゃうから迷惑。

242 ：もしもの為の名無しさん：2014/01/27(月) 17:24:56.56

これ、順番に読んでみ朝鮮医師の人体実験レポや

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/2-4

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/10

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/11-35

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/36-47

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/75-87

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/88-99

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/100-108

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/109-119

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/120-126

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/128-134

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/149-160

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/162-179

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/180-192

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1384360197/21-22

243 ：もしもの為の名無しさん：2014/01/28(火) 23:02:13.85

>>240
この秋にも本社から相当なア○が飛ばされていったりしてるから、おしてしるべし。

244 ：もしもの為の名無しさん：2014/01/31(金) 22:55:53.08

もう一つ組合があるって噂を聞いたけど

245 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/01(土) 20:40:19.56

勤務時間中に「自害せよ！！！」と言ってくる人がいます。
何とかしてください。

246 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/05(水) 06:11:50.85

>>245
ヘルプラインへどうぞ(^^)

247 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/05(水) 22:49:57.73

>>243
ああ、ヤツは終わってる。学生以下のおつむ。

248 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/08(土) 12:18:57.29

岡さんって
何人女と恋に落ちたの？？？

249 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/08(土) 12:47:34.45

日本人

250 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/08(土) 13:59:28.56

30日に用紙で2チャンネルの中身みたってさ・
ワザワザ見せた人が話してたよ

251 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/08(土) 19:10:31.85

見せた人怪しく思うねえ？

252 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/08(土) 20:31:38.22

同席した方も自分も影で悪口言われてたって・・・
相談始めてるってね。。。

253 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/08(土) 22:58:05.02

>>244 あるよ

254 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/08(土) 22:59:41.04

なんていう組合？？？

255 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/08(土) 23:11:32.75

移りたいな・なんていう組合かな？
最近２チャンネルの書き込みみたくらいで組合費で弁護士に相談してる
ずるいトップがいるよ
元組合で不倫かかれたくらいで組合費で弁護士までいってる
この女は裏で組合操作して組合員４０００人？のトップの影にいるんです
さらに全員を疑っていますね？
信用できる人がいないのは
悪口を言い過ぎたことや不倫現場みられていたこと
日ごろの行いですね

元組合員とかっトップと繋がってて
相談もなんでも優先してやってもらえていいですね

もっとあなたのいじめに苦しんでいる人のために組合費つかってください
っていったのは？
役員さんでしたね

256 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/09(日) 09:59:58.94

ヘルプラインってどーなの？

257 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/09(日) 21:19:10.40

>>256
どーなのって

役に立つよ、一応ね。

なんかあるなら電話してみれば？

258 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/10(月) 07:14:12.07

>>255 意味不明 　言いたいことあるならば明確にお願いします。

259 ：まぁ、なんてゆうかさ：2014/02/10(月) 23:40:57.02

大手には入れなかった連中ってのはレベルが低いんだな。

260 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/11(火) 00:16:25.90

組合費ってなんのために使われてます？

ある贔屓された職員の弁護士相談費用に使われたそうですが
それ聞いたら組合費返してもらいたいと思います

261 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/11(火) 00:35:32.23

住友や明治安田はレベルが高いの？

262 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/11(火) 03:26:04.70

>>259
生保業界入るヤツなんて、
大手もなにもみんな低レベル（笑

263 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/12(水) 11:32:48.44

ＦＢ大Ｏグループチャットによると
いろんな話題はなぜか函Ｏからの発進が最近多いと思いませんか?

264 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/12(水) 17:51:15.84

勤務時間中に「自害せよ！！！」と言ってくる人がいます。
何とかしてください。

265 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/13(木) 05:35:15.98

>>264
ジガイセヨ、アンニョンハセヨ！！！

266 ：もしものための名無しさん：2014/02/13(木) 13:36:56.25

役員の年収ってどれくらい？

267 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/17(月) 06:21:12.93

Ｔ＆ＤＨＤの取締役１１名の合計が昨年度459百万
これに準じて貰ってると思えば。

268 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/18(火) 10:46:46.06

函館の役○が川○に情報流出
川○ルートで反対派に情報提供が行われている
反対派が内部事情を詳しく知っている事態

269 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/18(火) 21:15:18.82

>>267
役員とそれ以外の格差がやばいね

270 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/18(火) 22:21:07.04

>>260
主には中央、地方の役員の行動費とそれに伴う所得税です。

271 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/18(火) 23:00:32.71

プロパーはやめちゃえばいいと思うの
費用倒れしてると思うの

272 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/19(水) 00:42:30.17

非組合でになりたい。
１人１人まもってくれてなんかいない
組合の役員の立場を利用したり
元組合だけに個人的に顧問弁護士までいったり差別がある
１人１人は気にもせず元組合さんの意味のわからん質問ばかりに
一生懸命応えるだけ・
意味がない
会社に従うべき
川◎おばさんがすべてを悪くしている
間でゴチャゴチャさせている？
組合費ってなんいのため？
役員への給料？個人的な弁護士費用に悪用？

273 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/19(水) 20:00:16.44

>>268終わってるね北海道

274 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/22(土) 07:50:20.08

あーもうホント、ヤダヤダ。

プロパーって同じ会社だと思いたくない。

消えてなくなってほしい。

275 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/22(土) 12:28:50.77

本当に給与規定変わるの？
微妙な年齢の中堅なので、
他社複数商品が扱える他社への転職も視野に入れています。
今の手数料では、破格の安さ。商品も競争力なし。

276 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/22(土) 22:59:59.27

>>275
さっさと辞めてよ。
５年で返戻率１００％越える決算対策商品とか、
そーゆーので楽して販売して手数料ｳﾏｰなんてのが望みなの？
そんなヤツは邪魔なんだよね。
保険は保障。
ちゃんと保障と顧客対応で満足させて販売できないシロウトは
浮草の価格・返戻率勝負で勝手に自滅してりゃあいいよ。

277 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/23(日) 17:16:21.56

勤務時間中に「自害せよ！！！」と言ってくる人がいます。
何とかしてください。

278 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/23(日) 20:55:50.61

>>277
じがいせよ！！

279 ：ななし：2014/02/24(月) 11:06:27.12

大同生命の営業職に応募しようと思うのですがやめたほうがいいですか？

280 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/24(月) 12:46:28.53

２年くらいは余裕で働けるでしょ

281 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/24(月) 12:50:51.79

あいはら

282 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/24(月) 12:59:11.36

ｋ原
組合内部の
情報流出中

283 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/24(月) 13:20:47.51

保険は保障なんて言ってる奴はなんにもわかっちゃいない。

284 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/24(月) 22:02:27.96

>>282情報？流出？人に知られちゃ困ることでもあるの？

285 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/26(水) 23:03:48.94

>>283
ぷっ

286 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/27(木) 20:37:12.84

副社長〜!!

関西学院大学校歌　空の翼　作詞　北原白秋

風に思う空の翼　
輝く自由　Mastery for Service
清明ここに道あり我が丘
関西　関西　関西　関西学院
ポプラは羽ばたくいざ響け我等
風　光　力　若きは力ぞ
いざ　いざ　いざ　上ヶ原ふるえ
いざいざ　いざ　いざ上ヶ原ふるえ

287 ：もしもの為の名無しさん：2014/02/28(金) 20:46:56.15

>>285
真性アホだな。こりゃw

288 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/01(土) 09:38:56.50

勤務時間中に「自害せよ！！！」と言ってくる人がいます。
何とかしてください。

289 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/02(日) 07:07:43.80

>>288
じがいせよーーーー

290 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/02(日) 10:58:13.37

勤務時間中に「自害せよ！！！」と言ってくる人がいます。
何とかしてください。

291 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/02(日) 12:41:24.02

なぜ組合が2つ？ 同じ営業職なのに。

292 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/02(日) 17:59:07.43

自分の思う通りにできないんでもう一つ作らせて頂きました
そこも思うとおりにできなくなったら又もう一つ作ります
そこも思うとおりにできなくなったら又又もう一つ作ります
そこも思うとおりにできなくなったら又又又もう一つ作ります
最後は一人親方に!!

293 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/04(火) 12:06:02.54

地方組合で泊まりのとき若い子の布団に入っていって
警察沙汰になった人って誰？
さらに女の子辞めたのにそのオトコまだ働いてるの？
東北らしいけど・・ゆうせきしゃか？

294 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/04(火) 21:52:50.91

↑>>293 地方組合で泊まりってどゆこと？

295 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/04(火) 22:03:07.41

ロード・オブ・ザ・リングに出てくる珍獣をビルに入れないでくれ

296 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/05(水) 11:49:01.50

293
青○での泊まりのことだろ？
２年くらい前じゃない？
ﾚｲＯしようとして布団にもぐりこんだオトコがいたんだよ
その新人はそれを機にやめた

297 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/05(水) 16:14:59.04

他社からの転職を考えています。
個人しか販売したことなくてもやっていけますか？
報酬規定はどんな感じですか？

298 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/05(水) 23:14:27.78

>>297
法人契約を一定数取らないと生き残れない仕組みになってるから
個人の契約を取ってきてもいいけど、スタンスを変えないと難しいかも。
合わない人には合わないよ。

報酬規程は他社とそんなに変わらないんじゃないかなぁ？
大きく違うのは、成績がS基準で、報酬がP基準だってこと。
成績（生き残ること）をとるか、収入をとるか、って感じだな。

299 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/06(木) 16:59:36.17

元社員です。
１０数年ほど前は公認会計士と交尾んで酷いことやっていました。
＞他社からの転職を考えています。
絶対辞めた方が良いでしょう。
外資系保険会社は強引な勧誘は日常茶飯事ですが、違法なことをしません。
この会社は・・・・・これ以上言うと殺されますのでここで止めます。

300 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/06(木) 19:26:58.56

→ﾚｲＯしようとして布団にもぐりこんだオトコがいたんだよ
って具体的に誰かわかります？
あの２人組み？

301 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/06(木) 20:24:39.45

皮○犯人探ししとるでえ。
弁○士にいって犯人見つけて慰謝料ほしいらしいです
誰も見てへんから
一人で盛り上ってしまってる
しかも不倫は事実やん

302 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/08(土) 04:13:14.84

害労組の話題、
つまらないから止めて。
どーでもいいもん。

303 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/08(土) 11:01:29.18

>>298-299
法人リストがあると知り良いかなと。
それこそ現職外資系ですw
日本社個人のお客さまだと誰かに会いそうでそれが嫌で考えたんですが。
次の査定まで今のところで頑張ります

304 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/08(土) 12:12:18.04

勤務時間中に「自害せよ！！！」と言ってくる人がいます。
何とかしてください。

305 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/08(土) 12:34:21.93

誰が言うの？

306 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/08(土) 13:10:49.92

勤務時間中に「自害せよ！！！」という言葉が飛んでいるのに
管理職が管理しない

307 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/08(土) 13:50:41.62

原発事故で被害を受けた福島の方々に「私たちにできることは？」とお聞きしたところ、
返ってきたのは「忘れないでほしい」という言葉でした―。

◆http://www.greenpeace.org/japan/remember/

原発事故で被害を受けた福島の方々に「私たちにできることは？」とお聞きしたところ、
返ってきたのは「忘れないでほしい」という言葉でした―。

◆http://www.greenpeace.org/japan/remember/

原発事故で被害を受けた福島の方々に「私たちにできることは？」とお聞きしたところ、
返ってきたのは「忘れないでほしい」という言葉でした―。

◆http://www.greenpeace.org/japan/remember/

308 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/08(土) 23:59:14.02

奇声を発する珍獣がいます。
何とかしてください。

309 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/09(日) 13:37:46.10

>>303
299の書き込みしたものですが、昔の同僚に聞いたところ中小企業の社長にあちこちで訴訟を起こされて困っているとのこと。
保険の解約が相次ぎ、私同様辞めていく社員が後を絶たないそうです。
会社はいつ地方財務局とか金融庁の検査が入ってもおかしく無いことをやらかしているそうです。
最近CMを流さないのは、この件で相当のお金を費やしたんで、会社自体お金に困っているとのこと。

310 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/09(日) 16:50:10.46

職場で大声をあげて、自分の仕事のミスをなすりつける人がいます。
何とかしてください。

311 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/09(日) 17:26:51.13

>>309
kwsk

312 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/09(日) 20:37:25.09

>>309
風説の流布だとしたら犯罪ですよ

313 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/10(月) 14:32:23.59

被害にあった人間ならともかく同業他社かよ

314 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/10(月) 21:46:10.60

>>303
こういう出鱈目な書き込みは止めて頂きたい。うちの社員もこの書き込みはチェックしています。
上記の書き込みは、勤務時間外に社宅のPCから社員が書き込んでいます。誰が書き込んだのか調べればすぐ分かることで、二度とこういう馬鹿な書き込みは止めて下さい。
これ以上このような書き込みをすれば刑事訴訟されることを覚悟して頂きたい。

315 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/10(月) 22:42:43.19

この板ってIP出ないよね？
社宅のPCから書き込んでるかなんて分かるの？

316 ：馬鹿馬鹿しい！：2014/03/11(火) 08:59:14.42

変な書き込みを疑われている会社のオーナーです。
当社は保険会社とは全く関係ありません。
ただ、大同生命に対して、顧問弁護士を通じて過去のデータの開示請求をしています、それだけです。
保険は大同がレスポンスが良くないので新規契約は結んでいません。
それくらいのことで国税とか金融庁のガサ入れが入るんですか。
馬鹿馬鹿しくて話になりません！以上。

317 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/11(火) 10:48:52.88

>>314

>>303です。
貴社を受けようか迷っていたので質問させていただいたのですが、レス番間違われていませんか？
既に辞退しました。

318 ：馬鹿馬鹿しい！：2014/03/11(火) 20:28:50.27

書き込みはこれを最後にします。
保険の営業が上手くいかないのは、お客さんが何を求めているかが分かっていないからだと思います。
このレスはそういう苦情ばかりですが、もう少し勉強した方が良さそうな方ばかりのような気がします。
「保険営業の世界はそんな甘くはないよ！」と言われればそれまでですが、他社に比べ安くて良い商品なら
お客さんが無条件で買ってくれると思ったら大間違いだと思います。

319 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/13(木) 12:24:46.26

エースwithって常に持ち歩く？

320 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/18(火) 00:16:44.24

>319
持ち歩かないよ。
契約内容確認したり、申し込みの時だけ持って出る。

321 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/18(火) 21:40:55.40

○よ○って閉経したから生打ちバンバンみたいよ〜

322 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/22(土) 10:56:54.62

上司と会話させないようにしたり、メールの宛先を外して人間関係を悪化させる女がいます

323 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/22(土) 14:45:59.18

なんつーか、関わらないでもらいたい。
保険屋は一切入れないわ。

324 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/22(土) 19:45:30.53

さあもうひと踏ん張り、決算企業廻るかあ（来週ね）

325 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/23(日) 16:36:31.41

書き込みはこれを最後にします。

ハラスメントがあったことをご理解いただきたく、よろしくお願いいたします。

326 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/24(月) 00:31:07.65

○よだって剛毛だって〜！

327 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/26(水) 19:32:55.86

ああ

328 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/26(水) 19:49:43.52

なんか数字詰められまくって同僚がおかしくなってきた。まじうける。
いみもなく車で会社の近辺くるくる回ってやんの。きもすぎ。
まあ、そんな奴みてると俺だけでなく、周りもまじで思うよ、自害せよ！！って。

329 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/30(日) 15:21:28.45

剛毛○よだが支部委員長なの？

330 ：sage：2014/03/31(月) 10:48:50.77

金沢支店の村上啓●　キモババァ

331 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/31(月) 12:57:56.14

筑豊営業所のパワハラでうつ病退職者多数

332 ：もしもの為の名無しさん：2014/03/31(月) 16:53:28.40

今日で今年度終了。
どれだけの方が未達で去るのだろう。

333 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/01(火) 23:41:38.81

は〜い！！未達でした〜。
でもでも、４月から改めて頑張ります！！
ただ、複数の先生方が手数料を理由に他社乗り合いの話をしてくるんです！？は〜。

今年は皆の足を引っ張らないように頑張るぞっと〜☆

334 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/03(木) 06:54:00.81

>>331

それって上司からの？
それともお局職員から？？

335 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/04(金) 23:24:21.70

今日、とある代理店にて他社の研修を聴かせていただいた。そうしたら大同の７０満了ありますよね、あるならうちの９０歳満了に見直し
ましょうとのプレゼンを実施していた。そのロジックが稚拙すぎて聞いているこっちが恥ずかしく、立ち去りました。
ひらがなやカタカナ生保ってコンサルがすごいっとお伺いしていたが、当社が税理士先生に向けて、必要保障額をいかに納得いただくかを考えぬ
いているかを理解する価値ある一日となったことは残念にも感じた。

336 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/05(土) 20:41:06.17

原由子の次は松田聖子

337 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/06(日) 18:58:14.07

「自害せよ」といったのは、てら○○だろ？

338 ：勇気のしるし：2014/04/13(日) 19:36:18.04

大阪○支社はもう終わってるみたい。優績者からのもらいもので能力ないやつに引き継がれて特参になっただけで満足してる。この会社の将来見えなくてアホらしくて辞めた！

339 ：真実の声：2014/04/15(火) 10:54:46.26

もしかして東？

340 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/15(火) 20:33:53.92

来た

341 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/15(火) 21:18:26.22

現場は業法改正の話題でもちきりなのに、
情報が全然本社から来ない。
なにやってんだ？

342 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/16(水) 17:16:43.43

社内枕営業

343 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/20(日) 18:28:23.76

第一選抜になれないとまずい？

344 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/24(木) 11:00:44.25

青戸のﾊﾛｰﾜｰｸの入り口にいる人はこちらの会社の方ですか？

345 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/28(月) 11:33:41.21

今日も青戸のﾊﾛｰﾜｰｸの入り口に二人(体のラインがわかるようなﾊﾟｯﾂﾝﾊﾟﾂﾝのスカートはいて)来てますが、
こちらの会社の方ですか？

346 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/29(火) 05:57:43.69

違うよ。

347 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/30(水) 06:28:16.02

ＴＫＣと組んで悪いことしないでください

348 ：もしもの為の名無しさん：2014/04/30(水) 21:01:04.30

大同生命の保険に入りたい場合は青戸のﾊﾛｰﾜｰｸの入り口にいる方に話しかければ良いですか？
条件次第で個人年金も入りたいです。
月八万円くらいまでなら保険料は払えます。

349 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/01(木) 19:18:32.28

個人はｲﾗﾈ

350 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/02(金) 18:57:52.12

部署の名前には必ず枕がつきます

351 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/02(金) 23:55:01.16

枕営業でなら入りますよ。条件次第で個人年金も。
E-mailにアドありますので、良かったら連絡ください。大阪です。

352 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/06(火) 14:59:55.69

>>342
社内で機関長にお尻フリフリ副支社長にお尻フリフリ社外で税理士先生にお尻フリフリお客様にお尻フリフリいったい何人と関係を持っているのだろうあの支社のあの課のあの人は

353 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/08(木) 12:19:01.43

枕なら豊○営の○よだに聞いたら！

354 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/20(火) 05:49:17.78

決算の内容ひどい…。

355 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/20(火) 08:36:09.10

豊○法人会の私的流用は誰？

356 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/20(火) 23:06:21.08

決算、どこがひどいの？

357 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/27(火) 21:05:56.98

K持会長がヒラ取締りに降格になってましたけど、なんかあったんですか？
監査役になったばっかりのU野さんも退任見たいですしおすし。

358 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/29(木) 22:36:36.96

>>357
長年諸先輩方が積み上げてきた準備金をごっそり取り崩さねばならない経営ミスをしでかしながら
責任は下に押し付けてノウノウと役員でい続けるなんて恥知らずなおっさんに
「なにかあったんですか？」ってあなたね、「まだ置いとくの？」が正しい反応。

359 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/30(金) 00:01:04.99

>>358
経営ミスって何かしたんですか？
それ程大きく業績悪化してない様には見えますが。
安定の右肩下がりじゃ無いですか。

360 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/30(金) 05:43:29.70

ならば第一義の経営責任は代表取締役社長にある。

361 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/30(金) 21:44:52.29

怒田！

362 ：もしもの為の名無しさん：2014/05/31(土) 17:00:31.04

賞罰委員会にかけろ

363 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/02(月) 14:45:37.37

代理店支社の名古屋から岐阜いった女性の内＊まだいる？
むかしAIUの松山ISがヤッたって自慢してたｗ
まだAIUの藤＊と付き合ってますか　
名古屋から転勤して岡山へて京都にいるから海外旅行も嘘つかなくて
行けるねｗ　　　

364 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/03(火) 17:32:34.98

賞罰委員会なんて・・・・
ヌルイなあ。
呑気な会社。

365 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/04(水) 15:17:33.05

ちょと聞いた話〜
先月あった優績旅行に行った人から聞いたんだけど
松本支社のＯとＨは不倫してるって〜
しかもかなり前かららしいよ
旅行中も夫婦きどりでいたらしい。
優績者ってそんなもんか〜

366 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/04(水) 15:25:13.00

聞いたことある〜
松本のＯとＨは辞めた人から降りてきた地区落ちで新人のものを
先に行って横取りしてるんだって
正統なやり方で成績出してるんじゃなくて悪のやり方だよね〜
それで自慢してるらしいから、正統の優績者はやってらんね〜

367 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/04(水) 15:38:12.48

去年のシンガポールでも夫婦気取りだったと風の噂で聞きました。
女の方は酔っ払って見苦しかったらしい（笑）
とうとう２チャンネルでっちゃったわけですね〜

地区落ちの話は初耳！
保有１００億以上は地区がないから、そんなハイエナのようなことして
いるわけだ。
うちの営業所の古い人たちだって地区落ちあってもおんなじようなものだけど（笑）

368 ：正義の味方：2014/06/04(水) 19:41:24.55

大阪東の「アホ3人組」って有名みたい。
大阪の他の支社で…優績者のをもらって自分の能力全くなしなのに
大きい顔してMDRTにも参加してる！
みんなが笑ってるの早く気付いた方がいいですよ
MDRTって人格的にも優れた人がなるものと思ってたけど違うね。

369 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/04(水) 19:51:14.19

ハ　イ　エ　ナ　？
毛　ハエナイ？
アタマ　ツルツル？
カツラ　パカパカ　Ｈの時のアタマは？
パー　ハナシ・・・クドイ
内容な〜い（笑）

370 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/04(水) 20:47:34.03

ttps://www.youtube.com/watch?v=D7NG4VxsmXg

こんなアホ動画を世界に公開しとる奴がおる。

踊るTKC、税理士法人、、、

税理士法には個人税理士が保険代理業務を行ってはならないとは書いては
ないが、国税庁の見解では税理士法人が保険代理業務をすることを禁止し
とる。
税理士法人を立ち上げ、税理士業務を廃業した上で税理士が「個人で」
保険代理業務を行うことは可能だと主張してるけどコンプライアンス上、
非常にグレーゾーン。
出るとこ出たらエージェント丸つぶれやで。

お偉さんがた、踊っとる場合やないで。

371 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/04(水) 22:22:37.03

МＤＲＴとは〜

М・・・まったく
Ｄ・・・でたらめな
Ｒ・・・連中の
Ｔ・・・集団

だいたい松本支社のОが会長だったんだから、人格者なんか居るわけなし
不倫？＋ハイエナだもの　ハハハハハ
大同労組　関信越の会長だって　じぇじぇじぇ

幹部がヘイコラするから勘違い！
ハダカの王様
誰か言ってあげて！　頭がヘンヘン

372 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/04(水) 22:38:41.04

踊るぐらい別にいいんじゃない？

373 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/05(木) 06:43:26.04

>>371
まともな優秀な人も多いよ、ＭＤＲＴ
ってゆーか、フツーにやってればベテランは入ってて当たり前

374 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/05(木) 11:53:21.11

フツーってとんなん？
知る限りにはまともなのがいない。
今日も自分から新聞持ってきて見せつけてたわ〜。

375 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/05(木) 18:28:06.42

なんか松本も大変なんだってね〜
どこにもいるよねー、ベテランの風ふかすやつ。
うちの営業所のババアなんて、いいとしこいて顔に何回もメスいれてるし
まじかで見るとマジで怖い。化け物だわ。おまけに態度もでかいしやつてらんね〜

376 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/05(木) 21:26:03.02

>>373
フツーって嘘言って不利益な乗換させたり、他の人の保全を横取りしたりって
こと？
ベテランなら慣れてるから入って当たり前・・・なぁんてね！　
　爆笑

377 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/05(木) 23:29:07.09

なんかレス見てるとバカらしくなってくるわ〜
真面目に活動するのかアホらしくなるし。
うちにいるベテランはバカすぎてあいてにしてない
入ってきた新人も初めは尊敬してたけど今はかんぜんにバカにしてるわ
またほざいてるわくらいに思ってるし〜

378 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/07(土) 09:38:51.12

昨年、ベストファザー賞を社長に獲らせてあげるほど
お客様からの信頼を幅広く勝ち取ってる超優績職員さん、とか
適格年金廃止の時従業員全員加入のLやハーフタックスを地場優良企業数社に導入させて
従業員の入れ替えだけでも特参なれるほどの基盤作って安泰の人、などなど
見習うべき優秀な連続ＭＤＲＴの方は当社にも多数存在しています。
会社の表彰は、本気で獲ろうと狙って頑張りましょう。
直接的な成果だけでなく、そこに参加することで尊敬に値する先輩方と触れ合うこと、
知り合いになることで拡がる世界があります。
一部のおかしな人を陰であげつらっても何もプラスを産みません。
そんな無駄なことに心や頭を使わず、自分の栄誉を勝ち取ることに注力しましょう。

379 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/07(土) 10:04:35.44

見習うべき優秀な人とおかしな人の割合は？

380 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/07(土) 12:22:57.63

見習うべき人が近くにいれば見習うだろうけど、肩書きは優秀なのに自分では設計書一枚もだせない人をまじかでみてれば見習うことはできない。
会社の電話で私用電話を平気でかけてるし、他の職員が作って打ち出したのをこつそり覗いている姿を見たら情けなくなるわ。

381 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/07(土) 22:13:30.14

少し後輩で新人優績で優績旅行に行った人がいます。
後輩は「妖怪ばっかりかどうか興味があるので観察してきま〜す」と
怖いものみたさ、、、で出発していきました。
帰ってきて感想を聞いたら「ほぼ全員人間のクズ」と。
ただ二人だけ尊敬できる人をみつけたらしく、旅行後情報交換していました
名古屋支社の男性と女性は私も面識ありますが、立派な方だと思ってます。

優績に該当することを「自分の栄誉を勝ち取ろう」と言っている時点で
ほぼ妖怪じゃないでしょうか？
契約をいただけるのはすべてお客様のお蔭・・・勝ち取るものですか？
保険の営業は競技じゃないです。
オリンピックでの金メダルは自分の成果でしょうが、勝利した人の言葉に
は裏方で支えてくれた人への感謝とか、応援してくれた大勢の人への感謝
とか必ず入ってますよね？

私は優績旅行に行ったことはないけれど、営業本部や支社の表彰行事に
該当し、参加しないと言うと支社長が良い顔しないのでシブシブ参加は
しますが、楽しいと思ったこと一度もありません。
該当する成績をいただけたお客様にでも特別なお礼をくれたほうがよっぽど
タメになる

尊敬できる素晴らしい優績者と知り合えるきっかけ・・・と書き込んだ
３７８さん
あなたも妖怪です！

382 ：378：2014/06/08(日) 07:26:13.18

お客様から信頼していただけた証の集積が優績です。
栄誉ではなくてなんなのですか？
信頼を勝ち取った結果がご加入でありご継続でしょ？
一つ一つの出会いやご紹介を大切にして、
最善を尽くしてお付き合いさせていただく中で
結果としてついてくるものです。
自分が働くために助けてくれた家族や
上司やスタッフに感謝の念を持っているのは当たり前。
自分を担当として認めてご愛顧いただけるお客様に
一層心のこもったご対応を心がけるのも当たり前。
そうした支えを受けて該当できるのですから、
本部や支社の奨励策でもなんでも、
「支えてくれた方々の陰で獲得できた、嬉しい、ありがたい」
と思えば「シブシブ参加」なんて不遜な気持ちにはならないでしょう。
人を「妖怪」呼ばわりする前に、
なんでもう一段上の世界に自分が到達できないのかよく考えてみたら？

383 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/08(日) 08:40:32.47

奨励策や優績旅行がタダならね
結局お客様からいただいた付加保険料から出てるわけ
お客様から信頼いただいた結果が契約なのは誰でも知ってます。
本当に栄誉だと思っているなら表彰してもらう必要ないでしょ？
優績に該当するくらい成績があがっているなら、給与や賞与で会社から
金銭的に報われているわけで、ことさら莫大な費用を掛けて「表彰」して
もらう必要はないでしょう。
世間の人が成績優秀な人が旅行に行っていることをどう言っているか知って
ますか？
良いよね〜支払ってもらった保険料で旅行に行けて！
その費用ってお客様が支払ったものだよね？
お客様に還元って考えはないの？

世間とズレてることも分からないほど浸かってれば、妖怪だって尊敬できる
気持ちになるでしょうね
そして「一段上の世界」という表現！
優績の人に共通する特権意識ですよね〜
自分たちが作り上げてきた信頼だと勘違いしています。
いまは会社に居ない先輩や会社が築いてきた信頼の上に乗っているという
謙虚な気持ちもない。
俺が俺が・・・私が私が・・・
醜い醜い　あーーーーー気持ちが悪い

シブシブ参加するというのは、給与で十分バックされている以上に付加保険料
を浪費するという罪悪感と、奨励策は必ず平日の勤務時間内なので仕事をする
時間が割かれることが迷惑

あと信頼は「得る」もので「勝ち取る」ものではありません。
国語辞典に載ってない用法なので勉強してくださいな
優績でも高学歴の方は常識があって良い方がおられるようです。
あと契約を獲るというのも品がないですね〜
契約をいただく・・・と自然に言える品性を備えたいものです

384 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/08(日) 11:32:38.35

>>382で書いてあるような意識を持ってる職員がどれだけいるんだろうな

385 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/08(日) 17:31:58.93

優績なんて時代遅れだからやめちまえ
支社長や機関長を自分の意思で簡単に飛ばせると思ってる勘違い集団
これは優績(自称貴族)VS平民の闘い　
フランス革命のように特権階級はいつか滅びる

386 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/08(日) 20:27:22.99

自分は1度も優績とかになった事はないけど、自分の近くにいる人をみてる限り行きたいとも思わない。
日々、お客様を訪問して信頼関係が築ける方が大切だとおもうから。
優績なんて本当にいらないと思う。旅行に行ってる時の保全は誰がやるの？
築いてきた信頼関係が薄くなるだけだと思うし。
その中で契約をいただいたり、紹介をいただけるんだから。
だから、羨ましいと思ったこともないし、無理して一段上を目指そうともおもわない。
日々、真面目にやつていれば契約も自然とでてきているし、お客様に不利益なことなんてしたくもない。
やりたい人は勝手にやってくれればいい。
お客様も自然と離れていくのが現実。見ていればわかるものです。

387 ：378：2014/06/08(日) 21:37:33.63

>>383
読んでみてね！
↓
http://thesaurus.weblio.jp/content/%E4%BF%A1%E9%A0%BC%E3%82%92%E5%8B%9D%E3%81%A1%E5%8F%96%E3%82%8B

行きたくない人は無理していかなくてもいいと思います。
色々な働き方ができるのがこの仕事のよいところだから、
優績や表彰や色々な個人的な目標を各々持って頑張るだけのこと。
他人は他人。

人を醜いとか気持ち悪いとか口汚く罵倒する人に
品性を語られてもちょっと困ります。

388 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/08(日) 22:57:04.59

>>387
一見もっともらしい意見だけどこれも保険会社独特の世界観
意見や批判を罵倒とすりかえて自分だけは正しいと無関心を正当化する
傲慢さ
こういう人は万引き目撃しても「他人は他人」で見て見ぬふりしそう〜
人生まっとうに生きるも泥棒になるのも人それぞれとか言って
泥棒悪い・・・という人に品性語る資格なし？？？
ふ〜ん、、、そうなんだね！覚えておこう！

389 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/10(火) 22:29:22.18

>>388
人を「醜い」とか「気持ち悪い」と罵るのが「意見」ですか？
勝手に「見て見ぬふりしそう」とか決め付けられても困ります。
それこそ「自分だけは正しいと正当化する傲慢さ」ではないですか？
「泥棒になるのも人それぞれ」なんて、どう読めば出てくるんですか？
「人生まっとうに生きる」ことの幅が広く存在できる仕事だと言っているだけですが？
あ、そうそう。国語辞典はまっとうなものに買い換えておいてね！

390 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/11(水) 09:38:49.23

いいかげんにしろよ。お前ら。
いろんな人が見てる場で情けない
ぞ。
もう少し社会人としての自覚を持
ったらどうなんだ？
とてもじゃ無いが、大の大人の
やりとりとは思えない。
れいせいになって、書き込みを見てみろ
！

391 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/11(水) 20:08:32.98

国語の問題をひとつ・・・
A）信頼を得る
B）信頼を勝ち取る
間違っているのはどっち？

ネットに書いてあるからといって鵜呑みにして得意になっているバカ小学校へ戻って国語の勉強でもしてごらん。
うちの子でも正解できたよ　爆笑

岩波書店の広辞苑によると
信頼・・・信じて頼ること　とあります。
信頼を得る　の反対は　信頼を失う　だね？
信頼を勝ち取る　の反対は？？？同じく　信頼を失う？
勝つの反対は負けるだから　信頼を負けて捨てる？？？
意味わかんない
「得る」と「失う」は反対語だから自然だけど、勝ち取るの反対が失うというのは日本語としてオカシイ
わかる？
日本人が日本語正しく使えなくってどうするわけ？信頼を勝ち取る・・・という用法がある国語辞典教えて頂戴
買いに行くから〜
スラング辞典かな？
少なくとも国語学者が編纂した国語辞典には「信頼を勝ち取る」とはどこにもないはず。
大学行って聞いてみ

私は私　他人は他人　と言う資格があるのは、少なくともしかるべき知性と教養が身についている人のみ
未熟な私等はお互い間違った道に進まないよう注意しあうのが本来の姿
そんなことをわきまえないバカ相手にへりくだる必要ないから傲慢なら傲慢で結構
半端者（はんぱもの　と読みますよ）なくせに、一人前に振る舞うのはやめてもらえない？

392 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/11(水) 20:23:29.90

>>390
言ってる事はもっともなんだけど、就業時間中は仕事しよう

393 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/11(水) 21:29:47.97

社員も書き込んでるのか？

394 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/12(木) 02:56:48.85

>>391
どちらも正しいのに、「間違っているのはどっち？」って聞くのが間違いｗｗｗｗｗｗ
「勝ち取る」は「努力して獲得する」意の動詞。
フツーの国語辞典なら載っているでしょ。
「信頼」は「努力して獲得」しちゃいけないの？
『「普通名詞」を「勝ち取る」』が日本語として間違っているというのは
どこの国語辞典にのってるの？
国語辞典に組み合わせの例として記載されている動詞しか使っちゃダメ、
ってどこかで教わったの？
反対の言葉がないと使えないなら、「勝ち取る」って言葉はどこにも使えないよ〜ｗｗｗｗ
差別的な発言や決め付けは自己紹介ってかんじですね〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「へりくだる」と「傲慢」の間っていうのもあるんですよ〜ｗｗｗｗｗｗｗｗ
ごめんなさい。年甲斐もなく草をいっぱい生やしてしまいました…

>>392
390は縦読み。ご要望にお答えして書き込んでみました。

395 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/12(木) 23:18:30.87

名古屋崩壊状態

396 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/14(土) 15:56:12.75

「Ｔ」って「すけっと」？

397 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 01:11:19.46

無駄に長くて意味のない書き込みが続いているなあ。

398 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/15(日) 16:35:44.12

細かい個人向け売れとかバカなの？

399 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/16(月) 16:47:23.91

法人税率引き下げられたら、大同って厳しいんじゃないの？

400 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/17(火) 19:01:50.98

節税対策として保険をすすめるのでしょうか。
私は入社したばかりの新人で、
保障を考えてお客様に接しています…。だから
成績につながらないのかもしれません。

皆さんは、保障より税金対策として
保険を説明されているのでしょうか?

経営者にはなかなか会えませんし
飛び込みより電話でアポイントを取り
お伺いされてますか?

401 ：昔々あるところに：2014/06/17(火) 19:48:00.00

なんたらの一つ覚えのように健全性と叫んでいた会社があったそうな。
最近はおとなしいもんだがのぅ。

402 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/17(火) 21:10:18.78

>>400

なぜ、税理士が保険を売っているのか考えよう。

403 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/19(木) 03:11:02.72

>>400
保障で売れない人は簡単に淘汰されます。
ちゃんと保障を語れる人になってくださいね。
税務・会計の知識は必須で適宜説明できないといけませんが、
利益の繰り延べを中心に推進するのは危ないです。
繰り延べするのが目的ではなく、
繰り延べの効果を活用してお客様のニーズやウォンツに合理的に応える、
というスタンスもあわせてお伝えできるようになって下さいね。

404 ：まぁ、あれだな：2014/06/19(木) 07:22:25.42

バカばっかりなんだよな。

405 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/20(金) 16:22:28.11

保険なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

406 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/22(日) 19:39:41.19

>>405
ブラックスワンか？
せっかく最近は売ってやってるのに…

407 ：もしもの為の名無しさん：2014/06/29(日) 21:46:19.63

>>403
ちゃんとわかってたらネット保険勧めると思う。

408 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/01(火) 21:59:11.56

>>407
ネット系や共済がお似合いの人は当社のターゲットではないです。

409 ：まぁ、なんてゆうかさ：2014/07/05(土) 13:01:44.64

人材のレベルと会社の序列にはかなり強い相関があるんだよね。
日本生命に縁がなかったから第一生命に、
第一生命に縁がなかったから住友生命に、って感じ。
とするとだ。
大手には入れなかった連中がどんなもんかは言うまでもないよな。

410 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/05(土) 16:24:10.69

日本生命はさぞ素晴らしい会社なんだろうな。

411 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/05(土) 17:51:45.25

個人保険保有契約高
　　　　　　　　ニッセイ　　　大同
平成１９年度末　２０６兆　　３８兆
平成２５年度末　１５０兆　　３７兆
６年間で保有が四分の三に減っても問題なく運営できてるんだから
優秀な人材がそろってるんだろうなあｗ
大同生命の個人保険なんて３７兆しかないんだから、
ニッセイの減少分（５６兆）より少ないもんなあｗ

412 ：私は関西人が嫌いだ：2014/07/05(土) 23:24:44.18

下品で行儀が悪く声が大きい。
フォッサマグナを越えてくるな。

413 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/06(日) 15:30:46.11

>>409
同意
就職偏差値からしてもマーチと大東亜帝国以上の差がある
尚、次の第一の買収標的はT&D　大東亜帝国レベルの内勤やばし

414 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/06(日) 16:33:12.91

>>409

他社から転職してきて、これ俺も感じる。
やっぱり、人の質が全然違う。
頭の良さとかそういうのは単純に比較できないんだけど、人間性と言うかその辺のレベルがすごく違うって感じる。

大手が何を重視して採用しているかがわかるような気がする。

415 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/06(日) 18:43:57.95

>>414
自己紹介乙。
レベルがすごく違う人たちと一緒にいるのが苦痛で
転職したの？
わかるような気がするだけで、わかってなさそうね。

416 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/06(日) 21:39:42.04

>>415
そうそう。こういうレスの感じなんよ。
これがまさしく差に感じる部分なんよ。

417 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/07(月) 22:37:53.66

>>411
これ、単純にこの数字だけで判断してないよね？
死亡保障から医療にシフトすれば保有は減るって理解してるんだろうか。各社の戦略まで理解した発言なんだろうか。
まぁ、日本において医療保険が本当に必要なのかは別の話なのだが。

418 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/08(火) 04:40:49.56

>>417
「医療にシフト」とか大本営発表を真に受けて何偉そうなの？
シフトしたから保有が減ったんじゃないの。
保有が減って付加保険料稼げなくなってるのを誤魔化すのに
「シフト」とかほざいてるの。
太平洋戦争で負けて撤退する時「転進」って発表してたのと同じ。
特約でべったりつけて売ってたのを主契約にしただけ。
医療・生前給付の収入保険料、ほとんどフラットに推移してて微増程度。
シフトして主力商品にして新規を売りまくってるわけじゃない。
で、はっきり見える衰退状況が個保保有契約高だから提示しただけ。
大同の経営陣が優秀って訳じゃないけど、
ニッセイが人材的に上とか言われても笑止、ってこと。

419 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/08(火) 15:23:18.11

馬鹿らし

420 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/08(火) 19:39:21.61

どっちもどっちだな

421 ：まぁ、なんてゆうかさ：2014/07/08(火) 20:43:38.95

同じ炭素でもダイヤモンドと消し炭は価値が違う。
日本生命はダイヤモンドだよね。

422 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/08(火) 21:38:12.97

じゃあ日本生命に行けばいいじゃん

423 ：かちぐみ：2014/07/13(日) 08:07:42.62

間違って入社した優秀な人間は定着しないだろうね。
健康でさえあれば、大手に転職できるよ。

424 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/13(日) 10:13:43.33

日系大手生保って新卒至上主義なのに転職できるのか？

425 ：ひゃっはっはっ：2014/07/13(日) 10:25:38.61

能力もなく、下品な人間は大手には採用されないよん。

426 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/13(日) 17:07:40.13

枕で稼げばいいんじゃないの？

427 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/13(日) 21:39:36.52

大同生命を売ってる税理士はろくでもない奴が多い！
自分が売り込むために他社の掛捨て保険を解約させたり減額させたりする。最低！

428 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/16(水) 00:35:36.97

>>427
解約・減額と最低に因果関係がない。
ただの誹謗中傷。

429 ：ふふん：2014/07/16(水) 07:17:33.10

おれはえらいんだぜ。

430 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/17(木) 14:51:35.59

８月の選挙どうなるんだろう？委員長続投？

431 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/19(土) 10:46:29.70

>>429
大同らしくて非常によろしい。

432 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/19(土) 13:28:25.29

変にプライド高い奴増えてね？

433 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/21(月) 09:40:26.71

景気がマシだとＬが売れるねぇ

434 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/21(月) 18:30:11.61

営業うざい
営業イラネ

435 ：くふっ：2014/07/23(水) 01:14:55.92

転職エージェントにね、
ちり紙にもならない履歴書だな
って言われたよ。
大学も三流私立文系だからね。

436 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 09:07:46.16

ひどいエージェントだね。
本当にそんな人いるの？

437 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 22:54:09.33

大同を皮切りに華麗？なキャリアを移籍で成し遂げてる人って殆どいないよね。
俺の知る限り一人だけだ。

438 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 23:23:19.17

おかしいな。大同の新卒入社は灯台がいないだけでそこそこだよ。
明らかな三流私大なんて人はほぼ見かけないはず。

439 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/23(水) 23:51:32.35

会社の育て方が悪い…のかな？

440 ：くふっ：2014/07/24(木) 01:05:59.14

いい大学に行って、いい会社に入ればよかったよ。

441 ：くふっ：2014/07/25(金) 01:09:13.64

大手に行きたいよ。

442 ：ぐふっ：2014/07/27(日) 02:46:16.83

履歴書に書く学歴も職歴も恥ずかしい。

443 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/27(日) 08:23:30.21

そうだよね。

444 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/27(日) 21:27:29.53

俺、マジ転活中。エージェントから頭ワリーこと言われてブチ切れ。
他人のクセに説教とかありえねー。君はよー、税理士と遊んでただけじゃん。
ビジネスのビの字もしらないよねだって。うちは代々こうゆう営業だってい
いかえしたら、くすくす笑ってんの。会社ごっこしてるのは俺もわかってる
けどよ、それを改めていわれて市場価値なしとかいわれるとやばいじゃん。
上のやつら見てると終わった感ハンパなくね。税理士と遊ぶのも疲れたから
明日休みてー

445 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

446 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/28(月) 18:08:41.17

>>444
大同は給料だけはいいから、これから数年はぞんぶんに会社を利用すればいいさ。

447 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/28(月) 19:26:06.71

>>446
別に給料良くないじゃん(;・д・)
びっくりするわ。

448 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/28(月) 19:48:35.86

>>444
どういう転職をしたいんだか？
それをはっきり書かないと、なんともいえないな。

449 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/28(月) 21:44:17.15

>>448
聞いたところで、どんな潰しのききかたがあるんだろ。
可哀想だけど、市場価値は確かに無いと思う。
査定系とかの知識があれば専門職として何処か拾ってくれるところはありそうどけど。

450 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/28(月) 22:14:35.68

>>416
わかーる(´`)
なぜかエリート意識あるんだよね。
痛いっつーの。

>>438
三流私大＝産近甲龍いっぱいじゃん。

>>448
そんな余計なもん書く必要ないやろ。
黙って444の転職成功祈っとけよ。
1回でも嫌やと思ったらもう無理、いずれ転職してくよ。
中には口だけの人もいるけどwww

>>444
マジレスしますが景気良いんで若手なら求人いっぱいあるよ。(30代前半まで。)
金融にこだわらないなら自動車業界の技術者(組込系のSE)なんか未経験でも入れるくらい人不足なうえ給料は大同と変わらん。
金融にこだわるなら少し苦戦するかもね。(内資系金融でも営業の正社員転職できます、事務は難しいが。事務でも外資系なら正社員転職ある。)
転職エージェントは担当者に当たり外れあるんで、合わない人に当たったら他使うしかないです。
当然ですが担当者に気に入られないと条件良い案件出してもらえないので、基本媚びたもん勝ち良い人そうに見せたもん勝ち。
若いほうが転職条件良いんで、さっさと転職できるように頑張れー。

451 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/28(月) 22:15:10.41

>>416
わかーる(´`)
なぜかエリート意識あるんだよね。
痛いっつーの。

>>438
三流私大＝産近甲龍いっぱいじゃん。

>>448
そんな余計なもん書く必要ないやろ。
黙って444の転職成功祈っとけよ。
1回でも嫌やと思ったらもう無理、いずれ転職してくよ。
中には口だけの人もいるけどwww

>>444
マジレスしますが景気良いんで若手なら求人いっぱいあるよ。(30代前半まで。)
金融にこだわらないなら自動車業界の技術者(組込系のSE)なんか未経験でも入れるくらい人不足なうえ給料は大同と変わらん。
金融にこだわるなら少し苦戦するかもね。(内資系金融でも営業の正社員転職できます、事務は難しいが。事務でも外資系なら正社員転職ある。)
転職エージェントは担当者に当たり外れあるんで、合わない人に当たったら他使うしかないです。
当然ですが担当者に気に入られないと条件良い案件出してもらえないので、基本媚びたもん勝ち良い人そうに見せたもん勝ち。
若いほうが転職条件良いんで、さっさと転職できるように頑張れー。

452 ：ぐふっ：2014/07/29(火) 07:20:18.16

大手に転職するためには留学したり、海外赴任したほうがいいのかな。

453 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/29(火) 08:16:08.85

ここは人材の墓場だな。

454 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/29(火) 21:12:33.77

入社した時は優秀なのか。

455 ：そんなわきゃねぇよ：2014/07/29(火) 22:57:54.64

ニッセイや第一に入れなかったから、ここにおるんじゃないか。

456 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/30(水) 06:00:38.59

ここ数年の営業職員さんの減り方、物凄いよね。
営業職員さんが減少してるから営業部が営業所へ、
営業所が連絡所へ、その連絡所も閉鎖ってのが
かなりのスピードで進んでる。
不安です。
終わりの始まりなのかな。

457 ：ふふん：2014/07/30(水) 07:19:42.99

おおきい、おなじ

458 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/30(水) 07:41:29.19

SATとかすごい無駄

459 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/30(水) 08:19:50.90

資産は残して運用せよ。
人はいなくなれ。

460 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/30(水) 08:26:13.20

>>456
もともと、大量採用大量脱落のやり方だから、世の中が人手不足になったら採用出来ずにシュリンクしていくんだろうなぁ。
毎年2000人採用の総数4000人だっけ？

461 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/30(水) 19:52:25.24

内勤も崩壊が着々と進んでますよね。人材の奪い合い。

462 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/30(水) 21:54:12.94

生命保険業界そのものがシュリンクしてるんだろ。

463 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/30(水) 22:32:53.12

>>461
いやいや、内勤で市場価値ある人少ないでしょ。
奪い合われないから心配しないで。

464 ：もしもの為の名無しさん：2014/07/31(木) 01:48:46.44

>>456
これって全国的になんですか？
私の所は同じです。
心配です･････

465 ：くふっ：2014/07/31(木) 07:46:16.70

転職できる人はいいなぁ…
大手に行きたいなぁ…

466 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/02(土) 03:28:11.43

>>456
>>464
プロパーなんて金食い虫なくなった方がいいぐらいｗ
いきなり潰すとギクシャクするからソフトにやってるだけだよ〜

467 ：でろりん：2014/08/02(土) 09:20:45.19

日本橋の跡地、でっかいビルが建っているよ。

468 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/02(土) 17:02:29.73

>>466
税理士もシュリンクしていくし、どこで生きて行くの？
税理士は価格競争で顧客との関係も希薄になってきてるし、
法人税率引き下げで、実質返戻金率も悪化。
見通し暗いなぁ。

469 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/03(日) 07:20:27.53

まあ一緒にするなと思う奴も多いだろうけど、例えば商品先物業界では電話営業が禁止されて
営業組織が解体。資金運用だけを行うプロップハウスになった。生命保険業界は資金量が大きいけど、
新規募集がコストに見合わなくなる状態がひどくなると営業する人もいらなくなると思う。
金融全般に言えると思うけど、総じて営業の人たち気負い過ぎ。まあそうでもなきゃあやってらんない
のだろうけど。

470 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/03(日) 07:42:04.66

日本生命がそれやれば面白いのになw

471 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/03(日) 21:47:36.74

買収されたらニッセイの職員になれるのに

472 ：sage：2014/08/06(水) 09:18:19.46

ニッセイに友達(関大法卒男)いるけど、いわゆる一般職で営業してるよ。
総合職は東大やら京大しかなれんと言ってた。
買収されたらほぼ全員が一般職の営業だねー。。。

473 ：ふふん：2014/08/07(木) 07:20:51.54

当たり前じゃん！
俺は偉くなるけどね。

474 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/08(金) 00:32:22.59

退職してから何ヶ月もたって手続き不備とかで書類送ってこられたんだけど。
ずっと実家帰ってなかったから今頃知ったんだけど、あまりに日がたってて人事に凸電する時期を逸してるのでここに書いとくわ。
こっちが悪いみたいに書いてきてるけど、退職時にもらった手順書見てもそんなの書いてないの。
先に退職した同期に聞いたら、その子のときは手順書にちゃんと書いてたとな。
そっちの指示漏れなんだからもう少し文章考えたらどうよ。
写メってさらそうかと思っちゃう。
腹立つ。

475 ：いいんじゃないか：2014/08/08(金) 09:58:26.45

さらしてみるのもおつなもんだ。

476 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/08(金) 23:31:09.59

自分たちがワークシート入れ忘れた時も
「システムエラー」とか言って謝らないからなー、人事。

477 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/09(土) 00:00:46.34

人事は悪くない、絶対だ。

478 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/10(日) 15:40:46.16

業務村、人事部落、運用・数理租界…

仲間内でいいようにやってるだけだからなぁ

失敗しても責任取らないし、
上がる予定の人は結果出さなくても上がるんだよなぁ

職務等級だって恣意的な運用してるから明かせないんだろうしねぇ

479 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/10(日) 21:37:23.99

人事が人事ごっこしてるのは外目からもよくわかるよなぁ

480 ：まぁ、なんてゆうかさ：2014/08/13(水) 07:21:13.43

大手には行けなかった連中だからさ。

481 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/14(木) 22:33:33.93

元上Ｏ支社長のＯ領さんはいま何処に

482 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/14(木) 23:52:20.95

>>480
そういうお前は大手に行けたのか？
ここの社員じゃないの？ｗ

483 ：まぁ、なんてゆうかさ：2014/08/17(日) 17:12:43.81

知恵が足りない、っていうのかな。

484 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/18(月) 04:56:18.12

さあ、９連休明けだ！
リフレッシュしたし、働きますよ〜
なんかやる気湧いてきてて早起きしちゃったよ。

485 ：ふふん：2014/08/20(水) 22:26:20.62

口先だけの落ちこぼれめが。

486 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/22(金) 18:15:16.02

元、風俗嬢の掃きだめｗｗｗ

487 ：まぁ、なんてゆうかさ：2014/08/23(土) 14:10:15.19

バカばっかりなんだよね。

488 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/24(日) 14:14:13.06

バカと鋏は使いよう。

489 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/24(日) 23:03:35.90

ぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへぐへ

こんな笑い声を毎日聞かされてるこちらの身にもなれ

490 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/26(火) 20:22:24.67

てら●らがマジできしょすぎる

491 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/29(金) 00:37:47.53

ttp://blog.livedoor.jp/kn2316-hoken/

ここよんで勉強してこい。

492 ：私は関西人が嫌いだ：2014/08/30(土) 00:14:10.03

品性が下劣で行儀が悪いからである。

493 ：もしもの為の名無しさん：2014/08/30(土) 09:17:47.39

>>492
関西人だけじゃない。心底腐ったやつが多すぎる。
他人を蹴落として嘲り笑う下賤な輩が多すぎる。

494 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/02(火) 22:25:27.77

>>492 >>493
どこもこんな感じなんですね
北海道も酷いです
悲しいです

495 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/04(木) 23:16:04.96

ご時世ですかね〜？
ここのとこの営業職員新人て、三流私大卒の中年主婦・お子ちゃま持ちばかり。
お子ちゃま連れでの職場出入りは当たり前！
会話はママ友会！
一日の殆どを机の前で過ごしているのに、所長の作った勝手ルールのお陰で、優積表彰の高給取り！

実力での成果ならさ、素晴らしいと思うよ。
だけどさ。こいつらのせいで、どれだけベテラン？が大変な目にあってることやら。

496 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/04(木) 23:38:30.59

里○所長公認の元、新人への勝手引継ぎ・つけ成績当り前！
時には、ベテランからの略奪成績！
あまりにもひどすぎる。
コンプライアンスだの、お客様本位だの、個人情報保護だの、大同生命の建前だけかよ。
まともな機関長はいないの？

497 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/05(金) 17:48:08.15

ご時世ですね。
プロパーいらない。

498 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/06(土) 00:17:40.71

497
各執行部のトップが物語る

499 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/06(土) 01:04:23.85

ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。

500 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/06(土) 08:45:15.57

500

501 ：私は関西人が嫌いだ：2014/09/06(土) 13:07:51.73

サルよりも頭が悪く、醜いからである。

502 ：私は九州人が嫌いだ：2014/09/06(土) 23:13:29.95

酒癖が悪く、意味もなく態度がでかいからである。

503 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/15(月) 14:16:10.30

四国ってなにかあったの？

504 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/19(金) 23:26:49.20

中学生レベルの数学が分からないようなやつが役職ついてる

505 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/20(土) 10:40:00.10

他人を不幸に落とし込んで大声をあげて喜ぶ
そんなクズの集まりだ

506 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/20(土) 10:53:28.61

昔は良い会社だったんだろうな
今はもう・・・

507 ：そんなことないよ：2014/09/20(土) 12:26:35.12

昔からだよ。

508 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/20(土) 17:20:35.80

昔からいい会社だよ。

509 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/20(土) 19:32:14.33

昔から最低な会社だ。

勤務時間中に大声で下賤な言葉を吐きまくる。

それに対して誰も何も言わない。

510 ：そんなことあるよ：2014/09/20(土) 20:37:17.33

ばかばっかりだもんね。

511 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/21(日) 18:12:52.38

>>509
誰が？あまりにも目に余る毒なら改善するように声をあげるべきでは？
あなたも何も言わないなら同罪だと思うが。

512 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/21(日) 20:34:30.92

もし声あげても結局うやむやにされるだろ

513 ：まぁ、なんてゆうかさ：2014/09/23(火) 06:00:11.32

レベルが低いんだよね。
大手には採用されなかった連中だもんね。

514 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/23(火) 08:34:28.02

513が大手にコンプレックスあるのはわかった。

515 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/23(火) 23:27:41.70

自分より立場が上の人にペコペコして、立場が下と分かったら極端にぞんざいな対応をとる。

それが大同社員。

516 ：それはあれですな：2014/09/24(水) 07:31:58.11

関西人の特徴ですな。

517 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/26(金) 06:42:27.26

関西人じゃないやつもそうだがな！！！

518 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/27(土) 11:42:06.96

「すけっと」の焼き直しなんて売れるかよ。

519 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/30(火) 20:58:37.59

＞＞499
てらむ●だろ。
本当に最低なゴミだな！！！

520 ：下記ツイッターアカウントをお気に入りにご登録ください：2014/09/30(火) 21:33:18.41

↓
↓
岡山県赤磐市在住

★http://on.fb.me/1omC4kr

同じ会社に勤める地元の27歳の男性社員が昨日亡くなり、そのお葬式に出席…

会社の中で香典を集めていたのでどうしたのかとたずねると、その社員が朝起きたら亡くなっていたと…

★https://twitter.com/2ch_NPP_info
↑
↑

521 ：もしもの為の名無しさん：2014/09/30(火) 23:55:27.62

ssって最悪じゃない？すっごい言い方が偉そう。
そのくせ、ゆうせきにはペコペコ。
しかもミスしても謝らない、絶対。上司もそう。
職員には謝るなとでと教育されてんのかね？

522 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/04(土) 19:53:11.16

Ｔタイプ売れてる〜？

523 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/05(日) 10:33:01.62

売れたら教えて

524 ：まぁ、なんてゆうかさ：2014/10/05(日) 17:41:28.36

センスがない、っていうのかな。

525 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/05(日) 23:10:03.41

どうしたら売れると思う？

526 ：もしもの為の名無し：2014/10/06(月) 01:21:53.41

お気に入りになれる人はうらやましいなぁ
社内で誰かのお気に入りになれればそれだけで成績出る会社ですね。
●●会とかベテランがべったりだし。

やる気なくなる。

くだらない会社
文句いいながらお給料もらってる自分もくだらないかな。

527 ：いいんじゃないの？：2014/10/08(水) 07:34:35.94

こしかけにはいい会社だよ。

528 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/08(水) 18:06:27.48

さるのこしかけ

529 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/11(土) 00:32:13.50

プロパーはいらないよね

530 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/15(水) 10:23:40.66

生命保険会社に勤める知人が、「最近、ガン保険のＣＭがなくなったと思わへん？」と。
理由を訊いたら、外資系には共通の資料が回って来て、原発事故後のガンの発症率が上がったので売り止めがかかってると。
特に０〜６歳の子供達の被爆が指摘されてて、北海道〜関西圏が汚染地域として指定されている。
外資系保険会社の知人に確認とったら、間違いなく確かやと。
もちろん誰でも見れる資料やなく、この会社では営業部長職以上の会議で示されたもんで、
会社によって知り得るクラスが違うだろうと。・・・・オワッタ・・・
http://blog.goo.ne.jp/jpnx05/e/b091f9b58fbc900f262f79e6943a6621

ぬまゆのブログ（THE FINAL）
さっきのことが、思い出せなかったり・・・。物を置いた場所が、分からなくなったり・・・。
https://twitter.com/Lightworker19/status/515277074626383872

うちの子も、311以降酷い下痢と嘔吐を繰返し
物忘れが酷くなり友達の家に行こうとして迷子に
https://twitter.com/neko_aii/status/521634496538357760

体調不良だったロックバンド The Foolsのメンバー、大島 一威さんが先月30日永眠。
同じバンドの川田良さんは今年1月30日血栓塞栓症により死去。
同じくメンバーの佐藤航平さんも今年3月30日に病死と。
https://twitter.com/onodekita/status/518365907572101121

安部首相は、放射能を隠蔽して日本国民を死の淵へ追いやろうとした罪で検察当局に逮捕されるだろう！！
https://twitter.com/Lulu__19/status/521071897249726465

マイトレーヤと覚者方はこの情報を伝えて、原子炉を速やかに閉鎖することを勧告されるでしょう。
最悪の汚染は核エネルギーによるものです。汚染による死者の数は、他のいかなる原因よりも多いです。
汚染は免疫システムを崩壊させ、免疫があれば防ぐことのできたあらゆる種類の病気に罹るようになります。
今日、人知れず死や病気を引き起こしている。このエネルギーが人間の脳に作用し、アルツハイマー病の増加、
記憶力の減退、方向感覚の喪失、そして人体の防御システムの漸進的な崩壊を引き起こします。

531 ：やれやれ、まったく：2014/10/21(火) 07:09:37.42

大手には入れなかった奴らはこれだから困るよ。

532 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/23(木) 03:21:34.93

岡村典士、貴方色々とやらかしたね…
さぁ、大変ですね

533 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/23(木) 23:47:37.34

色々とやらかしたヤツは他にも沢山いるだろ

上司に気に入られてさえいれば、問題が問題にならない最低な会社だ

534 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/24(金) 23:08:53.81

上司や同僚とつるんでハラスメントを行うやつがいる

こんな卑怯なことが平然と行われているなんておかしいだろ

535 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/26(日) 16:01:29.16

気に入らない人に仕事のミスを押しつけて評価を下げようとするやつが係長やってるなんておかしいだろ

536 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/26(日) 18:01:20.13

ぐへえ！！！！！！！！！！！！
ぐへえ！！！！！！！！！！！！
ぐへえ！！！！！！！！！！！！
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ぐへえ！！！！！！！！！！！！

537 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/26(日) 20:08:42.73

>>535
係長として不適なので課長になりましたとさ

538 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/26(日) 23:33:25.97

結局のところ、上の人に気に入られたか気に入られなかったかで評価が決まる

悪い評判を意図的にたてて、他人を蹴落とすことが平然とまかりとおっている

539 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/27(月) 20:56:50.47

就業時間中にナンパ、ホテル…妻子居るのに不倫三昧!!
コンプライアンスはこの会社には無いのか？そもそも就業規則が存在しない？
凄いですね…

540 ：まぁ、なんてゆうかさ：2014/10/28(火) 07:18:47.39

関西人は行儀が悪いからね。

541 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/28(火) 23:17:22.59

ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！
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ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！
ぐへえ！

542 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/28(火) 23:32:25.67

人様に迷惑をかけてなければ別にいいんじゃない？

人様に迷惑を平然とかけるやつがいて、野放しになってるぐらいなんだからさ

ネグレクト・人間関係の切り離しというハラスメントが平然と行われているのに、誰も何も言わない

管理職が人を管理しないんだから、どうしようもないだろ

543 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/28(火) 23:36:26.51

管理職がグルだから、本当にどうしようもない

544 ：もしもの為の名無しさん：2014/10/29(水) 07:00:24.30

上司と口をきかせないようにする女性総合職をなんとかしてくださいよ、人事さんよ

545 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/02(日) 08:00:47.08

ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
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ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！

546 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/02(日) 13:58:08.31

メールの宛先に同じ係の人を入れないようにして、情報を遮断する女性総合職をなんとかしてくださいよ、人事さんよ

上司は何も言わない

547 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/02(日) 14:26:11.64

ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
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ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！

548 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/02(日) 14:38:00.21

>>546
関係ないメールを次々送ってくる無能なＳＭよりはマシ

549 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/02(日) 17:15:53.18

勤務時間中にケンカを売ってくるやつを何とかしてくださいよ、人事さんよ

550 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/02(日) 17:16:20.45

ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
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ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！
ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！ぐへえ！！！

551 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/03(月) 15:42:02.50

>>477
はぁ？あんた人事？去年の担当やったらしばきたいわ
雑な事務しといてなん言うとん
社章(？)の返却についてなんも書いてなかったし書類も入ってなかったっちゅうねん
半年近くたってから『この書類にハンコついて送ってこい』とかなめとんか

働いてたときも部長のハンコもらわなあかんかった書類人事になくされたで
送ってから2ヶ月くらいしてから内線かかってきてた
なんか遅いよな色々と

552 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/03(月) 17:23:37.89

ここの人事ほんまうっとうしい
せめて色々書類やりとりしてるところで言うてこいっちゅねん

553 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/03(月) 19:22:55.69

T支社のS機関長どーにかしてくれ
まじブラック誘発者

554 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/05(水) 05:27:25.77

東北支社
多摩支社
東京支社
富山支社
プロパーでＴ支社って４つしかないな。
徳島と鳥取は支社じゃないし。

555 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/05(水) 17:27:31.56

書類ごっこ、人事ごっこ。( ・∀・) ｲｲﾈ！

556 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/07(金) 15:26:56.82

政治屋にはきちんと裏献金、国税腐れ職員の役員天下り先にしている保険会社は無敵です。
零細企業のバカ社長が騙されたと幾ら騒いでも金融庁は相手にするわけないでしょうに・・・・・・。

557 ：ぶわっはー：2014/11/08(土) 07:28:36.55

あったまわるいんだよね。

558 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/09(日) 17:58:58.79

飲み会の席で上司に胸と胸をあわせて抱きついてお持ち帰りするふしだら女をなんとかしてください

これがダイバーシティの実現ですか？

559 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/09(日) 22:09:12.83

>>558
貴方もその後抱きついてみて、上司に選んでもらえば？

560 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/12(水) 06:32:41.48

指定代理請求なんてどうでもいいじゃん。
つけてなくても困ることは殆どない。
バカじゃないの。
ほとんどありゃしない高度障害の自分で請求できないケース以外関係ないじゃん。
手間かけても仕方がないよ。
大体さ、高度障害に該当する状態で本人が意思表明できなくて
代筆による請求が出来ないケースなんて
「中枢神経系または精神に著しい障害を残し、終身常に介護を要する状態」だけでしょ。
精神上問題があれば成年後見人がつくから代理で請求できるし。
ホントにバカ。意味ないことに時間と金つかってさ。

561 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/19(水) 00:11:42.58

まじめに働いたら負けかな。

562 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/19(水) 21:31:05.08

( ・∀・) ｲｲﾈ！

563 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/26(水) 01:29:16.80

この会社まともな人は辞めていくね

564 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/26(水) 16:27:41.80

>>560
お前バカだろ

565 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/28(金) 05:38:41.81

>>564
あんたほどじゃないけど

566 ：もしもの為の名無しさん：2014/11/30(日) 19:28:31.59

テレサ・ルーすごいな。
太陽さんはいい買い物しよる。

567 ：まぁ、なんてゆうかさ：2014/12/11(木) 00:19:46.76

大手には入れなかったバカばっかりなんだよね。

568 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/11(木) 08:27:19.55

↑いつもつまんねーやつ

569 ：是非お気に入り登録のうえ毎日ご閲覧下さい：2014/12/11(木) 09:55:56.47

↓
↓
2年前の自民党選挙公約　328項目中25項目しか実現できず│NEWSポストセブン

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↑

570 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/21(日) 00:10:28.59

遅れている会社だな。ここは。

571 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/21(日) 08:55:19.04

生命保険業界自体がそうだけど、ここはそういうかんじは受けるよね。

572 ：まぁ、ようするにだ：2014/12/22(月) 07:08:43.20

ゴミ溜めなんだよな。
大手に入れなかった連中だからさ。

573 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/24(水) 23:12:44.53

税理士の代わりに手続やら提案やら。同業者として恥ずかしいものがあるよ、この会社。
税理士なんて所詮、一代理店だろ。こいつらが甘やかすからあほどもが勘違いしてるんだよ。
悪いけどさ、代理店指導に悪影響なんだよ。まじで、うぜぇし、むかつく、ありえねー。

574 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/27(土) 17:54:20.49

税理士の馬鹿旦那のお陰。

575 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/28(日) 20:10:21.79

>>573
代理店指導？
バカじゃないの。何様のつもりｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
望まれてない指導とやらを押し付けるの？
相手のレベルに合わせて成果あげるのが仕事だよ。
お仕事しましょうねぇ〜

576 ：もしもの為の名無しさん：2014/12/30(火) 23:39:53.55

かわはら？

577 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/01(木) 17:33:54.98

かわはら、組合の人とデートの約束してるよね。
会いたいとかどっか行くみたいな
約束してたね。
どっか行こうね。
どかね。

578 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/01(木) 17:44:21.78

有名だもん。
元組合じゃなくってぇ？
どっちにどっちの情報提供してるんだ
ろーよ？わかるひといますか？

579 ：いや、もうね：2015/01/04(日) 23:55:52.74

大手の内定をけって、ここに入社したと主張する嘘つきが多すぎ。
カッコ悪いからやめなさい。

580 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/05(月) 05:39:20.91

とりあえずあんまり頭のいい人はおらんわ。

581 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/06(火) 22:40:37.22

多すぎってことはまあ、いるのだろう。

582 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/07(水) 03:22:37.09

地味でダサい浜松町から日本橋に戻れるのは嬉しいなあ
昼飯、呑み、店が段違いだもんなあ

583 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/19(月) 21:46:26.08

人事　人騒がせですね

584 ：もしもの為の名無しさん：2015/01/31(土) 21:19:39.45

やっと営業がわかるトップになるね！

何代ぶりだろう？

585 ：どうでもいいけど：2015/01/31(土) 22:17:55.90

関西人は関西に帰れ。

586 ：あのー：2015/02/05(木) 14:12:09.22

入社5ヶ月目なんですが、もう辞めたいです。
退職願出しても辞めさせてもらえないって聞いたんですが、実際どうなんですかね？

587 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/07(土) 00:00:30.01

>>586
ダウト

588 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/07(土) 07:07:46.42

独立独歩だからな

589 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/07(土) 08:41:54.93

関西学院の学閥が強いって本当ですか？

590 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/07(土) 16:07:56.22

学閥なんかないよ。人閥はある。

591 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/07(土) 22:24:46.42

手堅いよな。

592 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/07(土) 23:27:52.04

関西学院大学校歌　空の翼　作詞　北原白秋

風に思う空の翼　
輝く自由　Mastery for Service
清明ここに道あり我が丘
関西　関西　関西　関西学院
ポプラは羽ばたくいざ響け我等
風　光　力　若きは力ぞ
いざ　いざ　いざ　上ヶ原ふるえ
いざいざ　いざ　いざ上ヶ原ふるえ

593 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/09(月) 08:40:23.20

○○がアホやから仕事がやれん

594 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/09(月) 22:57:48.93

アホはどこにでもいる

595 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/12(木) 06:50:13.84

せやな〜

596 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/12(木) 21:32:14.90

アホ出てこい！

597 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/12(木) 23:59:18.46

>>589
三田と三日月はどこでも群れるからな。

598 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/13(金) 00:11:56.08

>597
群れてみろ、カス

599 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/15(日) 21:31:39.76

蒸れるな

600 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/15(日) 21:39:06.67

600

601 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/16(月) 00:02:46.66

CMテンポ早すぎて
頭に残らないね。

602 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/16(月) 20:35:51.68

最近急死した課長がいる。原因知ってる？

603 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/16(月) 20:36:34.38

急死した課長がいる。原因知ってる？

604 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/16(月) 21:52:39.31

うん

605 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/16(月) 22:01:41.75

ビットコインをはじめよう
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18日までなのでとにかく一応もらっておくといいです。

606 ：あほよのぅ：2015/02/16(月) 22:56:25.30

三流大学私立文系は伊達じゃないね。

607 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/17(火) 06:14:13.49

>>602
>>603
毎年一人や二人は芯出るのに
一々かまってらんねーよ
課長なんて五百人以上いるんだぜ

608 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/17(火) 19:31:18.54

全体が良ければそれで良しと。

609 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/18(水) 06:47:52.21

交通費て、まともに貰ってたら、全然足りないー

610 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/18(水) 13:01:58.66

交通費？東北支社の職員に、水増して交通費貰う方法聞けばいいよ。たんまり貰ってるらしいよ

611 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/22(日) 07:50:52.31

会社にばれてないの？ばれないの？

612 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/23(月) 01:55:08.58

>>611
そのうちばれるよ。
そうすると返還しろって言ってくる。

613 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/23(月) 08:40:27.22

成績は出してる人らしいよ。給料もたんまり、交通費も詐欺してたんまり。
成績だしてれば、詐欺もオッケーな会社。大同生命いい会社。

614 ：ふふん：2015/02/25(水) 00:50:11.49

おれはあたまがいいんだぜ。

615 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/25(水) 09:10:49.59

間違いでは？

616 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/25(水) 20:06:26.21

俺はずる賢いぜ！会社なんか簡単に騙せる

617 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/25(水) 20:13:44.74

このご時世にパワハラって！
白日のもとに晒す？
組合に調査要請？
やっぱり世論にだよね。

618 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/26(木) 10:15:41.06

いいなあ。給料下がるし、交通費沢山もらう方法教えてーばれないなら、教えて
まじにばれないんだろ

619 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/26(木) 14:46:41.63

>>589
マジレスしてやるけど出身大学ごとに会があって、飲み会も出身大学ごとのがある。
関学のも当然ある。
半強制参加させられる。

620 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/26(木) 20:40:06.61

だがそれによって引き立てられることはない。
あくまでもどこに所属していたか、
上に機にいられるか。
執行部門をよく観察してみよう。
いつものメンバーだよ。

621 ：まぁ、ようするにだ：2015/02/27(金) 00:38:27.92

この会社は腰掛けにしか使えないってことだよ。

622 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/28(土) 08:46:34.64

いやいや飲み会でごますって顔と名前覚えてもらってウマー
飲み会の司会進行ソツなくこなすやつ＝仕事できるやつ、て認識なんだよこの会社？
知ってるくせに火消ししたいわけ？

623 ：もしもの為の名無しさん：2015/02/28(土) 16:18:08.27

火消し？

624 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/01(日) 07:44:46.32

引っ越し大変だよね。

625 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/02(月) 10:39:59.58

関西学院大学の学閥が強いというのは本当です
なんせ人数が多いから
頭悪いくせに偉そうwww

626 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/03(火) 06:23:11.53

そんなことよりＴタイプの売り方教えて

627 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/03(火) 20:10:29.45

交通費搾取してる彼ってランク特参らしいから、聞いてみたら？売り方搾取の仕方（笑）

628 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/06(金) 11:42:20.28

◯よだはまだお持ち帰り合コンやってるね、病気だよ。

629 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/06(金) 16:52:53.05

◯田(営)のい◯だ、新人に枕強要するのはもうやめなさい。
あなたは病気ね！

630 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/07(土) 09:44:36.86

ＡＩＵのハイパーやアヒルのがん保険は
基盤対応ってことで理解できるけど、
「わくわく」ってなに？
サポートマネージャーなんて
新契の書類申込なんて作業しないからわかんないのに
太陽の対応やらせるとかｗｗｗ
大きな代理店ってことで
エージェントスタッフに対応させたほうが絶対スムーズで
相手の太陽の人も喜んだろうに
ホントに本社って机上でこねくるだけでバカだね。

631 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/07(土) 12:33:53.96

本社のエリートの考えが理解できないバカ

632 ：おれはえらいんだぜ：2015/03/08(日) 01:58:14.74

でぶやはげはがいこくではえらくなれないんだぜ。

633 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/12(木) 00:11:28.72

>>631
バカの考え休むに似たり

634 ：おれはえらいんだぜ：2015/03/14(土) 08:35:34.87

おれはゆうめいじんなんだぜ。

635 ：御用マスコミに騙されるな：2015/03/14(土) 10:38:04.81

.
★翼賛体制の構築に抗する言論人、報道人、表現者の会★ 於：外国特派員協会」

http://dmcr.tv/tv_archive_top_new.html?file=arc_imai20150225&width=800&height=450&date=2015-02-09&type=special&comefrom=order&prog=imai20150225_1&subkey=1

636 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/14(土) 15:59:06.96

労組現執行部、公約通り給与規程反対の姿勢を崩さず０ベースになりました。お疲れさまです。これからも頑張ってください。

637 ：こえだめのじんせい：2015/03/15(日) 19:52:12.96

あたまがわるいよ　ばかーばかー
さんりゅうだいがく　ばかばかばかばか
でたらめばっかり　うそーうそー
ぷらいどだけが　ちょういちりゅう

638 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/15(日) 21:17:30.89

セクハラやパワハラで左遷された人でもさ
１〜２年でもとに戻る人とかまったく大丈夫な人とかいるのに
冤罪っぽいのに閑職のままの人もいるじゃない？
違いはなんなんだろう？
特にパワハラは自殺に追い込んでも無問題の人もいるし…
教えて、エロい人！！

639 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/16(月) 21:05:38.37

>>636
自作自演　ヤマ〜ダ!でんき

640 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/17(火) 00:44:46.40

早く新規定を決めてください！頑張ってる
主査です。

641 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/17(火) 23:52:52.55

組合某支部支部長さん、支部長自ら新人に枕強要するのはやめなさい。
いい加減にしろよ、◯よだ！

642 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/18(水) 01:32:21.00

組合のえらい人に言いたい！本当に一生懸命やってるのは私たち主査です。頑張ってきたんです。支給成績ってなんですか？ずっと先輩かたをまもるのですか。

643 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/18(水) 23:49:59.81

◯よだの下の名前って◯かよ？

644 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/19(木) 11:59:15.21

>>642

言いたいことは分かるけどさ、ちょっと思い上がりだよ。

正職になれば支給成績の必要性、ありがたみがわかる。
わからないうちはまだまだだな。

645 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/19(木) 13:00:52.86

春闘、これだけ多くの上場企業がベア満額回答だしてるのに大同生命の春闘回答は『賃上げを検討する状況にない』とここ数年、判で押したような誠意なき回答だ。

そんなわけないだろ。
MDRTが数年前から倍の人数になってる。
つまりアベノミクスにより保険料収入が倍増してるのに『賃上げを検討する状況にない』だと？

正直に言ってやろう。
お金を稼がない、肩書だけは立派についてるライン外の部課長、推進課長クラスが増え過ぎなんだよ。
暇そうな、何してんのかわかんない奴、支社にもゴロゴロいるだろ。でも収入は高いままなんだぜ。

だから保険料が下げられず返戻率で他社に大負け、MDRT級人財の顧客/税理士グリップ力でなんとか契約を獲得してるというのが現状。

リストラしろ。子会社にだせ。
口ではご立派な事いうんだから営業職員にして現場に出せ。特参なんてヨユーだろ。
利益配分率がそもそもおかしい業界なんだ。

他社生保に鞍替えする主査が増えてる。
FP資格をとっても大同で鳴かず飛ばずの人間が他社生保では『法人契約がとれるエース』扱い、収入自慢しつつ逆チームメイトしてくるよ。

MDRT内での水面下の話題を教えてやろう。
『他社/代理店に移籍したらいくら年収が上がるか』だ。
正職平均年齢がますます高くなってきている。
いつまでもベアなしなんて誠意ないこと言ってろよ。
愛想つかされて組織的に他社移籍されたら専業の終わりも近い。

646 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/19(木) 20:22:45.49

◯田(営)の所長、しっかりしろよ。
◯よだのせいで新人が辞めてくじゃないの！

647 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/19(木) 22:19:43.32

個人名が特定される書き込みを執拗にするのは
辞めた人の逆恨みですか？

お客様が目にするようなサイトにこんな程度の低い書き込みを
する職員がいるとは思えません。

もし、在籍者なら
良くなるように戦えばよいのでは？

648 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/19(木) 23:58:11.52

枕営業を強要してるのは事実よ。

649 ：まぁ、ようするにだ：2015/03/20(金) 07:13:43.84

下品なんだよな。

650 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/20(金) 08:54:05.75

そんな営業を受け入れるお客様もいらっしゃらいだろうし
そんなことしない。
私の周りにはまずいません。
そんな事をしてる人もいないし聞いたこともない。

それが本当なら即会社に訴えればどうですか？

何故ここで書き込むだけなんですか？

651 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/20(金) 14:20:42.32

この会社に正義面する奴がいるとはな（笑）

652 ：家族登録制度とか：2015/03/20(金) 20:05:56.13

新しくこんな制度作るなら、今まで必死にやってた指定代理人請求いらなくないですか？

653 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/20(金) 20:34:42.84

弊社は『行き当たりばったり』と『机上の空論』が社風でございます。
こなれてくるまで様子見できるようになって初めて一人前と言えましょう。

654 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/20(金) 23:53:13.15

会社に言っても何もしなかったみたい。
だから合コンお持ち帰り相変わらずしてるわよ。
新人を巻き込む事が問題よね。

655 ：まぁ、ようするにだ：2015/03/21(土) 06:47:52.24

バカばっかりなんだよね。

656 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/21(土) 06:48:38.49

会社に何訴えても無駄ですよ。成績だしてれば、何してもいいんだよ！
横領もばれないから（笑）
成績だしてれば、OK
勤務中に不倫ごっこ、堂々としても成績だしてれば、OK

釣り糸垂らせば誰かくいついてくるから
大同釣り堀やめられねー
俺にとって天国会社！

657 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/21(土) 17:05:49.64

◯よだもやり放題よ。

658 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/22(日) 17:42:52.55

大同は枕容認ですか？

659 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/23(月) 06:49:40.91

コンプライアンスを守ります。何がだよ
コンプライアンス守らない馬鹿を守ります。でしょうが。
クレド斉唱する度に笑いたくなるわ。

660 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/23(月) 20:50:39.28

656の方は、所長?
わたしの前に現れたら即、首してやる。

661 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/23(月) 20:59:20.10

大同は枕容認ですか？

662 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/24(火) 01:17:18.94

おいおい今ベアしんかったらいつするんだ？今後一切ベア無しだろうな！って思えるうちの会社ってどうなんだ↓↓

663 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/24(火) 12:36:31.48

俺？所長じゃないよ。特参（笑）

664 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/24(火) 14:51:19.60

大同は枕容認ですか？

665 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/25(水) 23:26:40.96

◯田法人会の私的流用事件ってどうなったの？

666 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/30(月) 12:38:50.80

機関長からして不倫堂々としてるんだからね
どうにもならんよねー
⚪️台に栄転したらしいじゃん

667 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/30(月) 18:44:16.09

◯田（営）は枕容認してるんですか？
所長、答えて！

668 ：もしもの為の名無しさん：2015/03/31(火) 15:52:43.14

◯川？

669 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/01(水) 00:10:32.79

◯◯ま。

670 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/01(水) 12:42:01.24

◯◯お。

671 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/01(水) 12:55:40.18

ん？渋谷にもいた人？

672 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/01(水) 19:48:34.46

組合2つあるのはなぜ？
違いは？
先輩に聞くのはタブーな雰囲気なので

673 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/01(水) 23:39:41.07

大同は枕容認ですか？

674 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/02(木) 00:48:55.51

渋谷は経験無しよ。

675 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/02(木) 01:16:35.71

>>672
内勤と営職。

676 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/02(木) 13:50:00.79

○戸いた？

677 ：ドアホノミクスと言われる所以：2015/04/02(木) 14:18:51.36

.
◆◆◆古賀氏「報ステ」降板の全貌 テレ朝が震えた菅長官の“ひと言”◆◆◆

http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/158566/1
.
.
◆◆◆画像拡散で笑いもの…安倍首相が他国の国葬で“居眠り”疑惑◆◆◆

http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/158567
.

678 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/02(木) 23:10:51.90

>>675
営業に二つあるんだよ、馬鹿

679 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/03(金) 01:49:45.87

そうです
営業職員の組合のことです

680 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/03(金) 07:12:14.76

労組とユニオンでしょ。
役員達の利益の為の労組
職員守ってなんかないじゃんか！
組合費何に使ってんのさ！

681 ：ふふん：2015/04/03(金) 07:29:01.08

言葉が汚くアタマの悪い関西人は東京にはいらない。

682 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/03(金) 08:31:49.02

速報も読まない輩が組合不要論を軽々しく口にするなよ。
いま春闘交渉してるところじゃないか！

アベノミクスで世が賃上げに動いているところにうちのシブチン上層部はベースアップなしとかまだ言ってるから戦っているじゃないか。

ユニオンは知らん。

683 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/03(金) 20:43:41.72

ふ〜ん

684 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/03(金) 23:22:28.17

>>680
ユニオンさんお疲れ〜
ところでユニオンって組合費2000円も新人さんから搾取して何に使ってんの
広報もしてないし、手弁当といいながら役員は行動費貰ってるし、行動費の
納税もしてないんだろ　国税に告発してあげようか　すぐ来るで　
それに月給50万の人も15万の人も組合費同じ2000円　これこそ不平等だよね　
　

685 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/04(土) 00:15:14.30

第一組合も組合費は一律なのでは?
組合は、上層役員が在籍している所の職員にしか見を向けていない印象があります。
見て見ぬ振りしないで欲しい。反対意見が出ると、私たちはボランティアでしていると言われていたけど、それはフェアじゃない。

686 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/04(土) 00:45:06.25

労組でもユニオンでもいいけどさ、もっと内務の
従順さを学んでほしいな。

687 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/04(土) 00:55:54.18

労組は一律じゃねえよ😒

688 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/04(土) 10:56:54.48

内務の従順さを学ぶ?それは必要性高いでしょうか?
反対意見や様々な立場からの考えに
聞く耳を持たない労働組合なんて要らないと思います。

私はまだ入社が浅いため、意見は言えない雰囲気があります。

ベテラン職員が反論をすると組合長が私たちは
ボランティアでしてるですよ、と論点を反らすのを見ました。

689 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/04(土) 11:00:00.20

従順さを求めるなら労働組合なんてそもそも要らないだろうし。

上には素直に従えと求めるなら、そう自然になるような組織であってほしい。

690 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/04(土) 13:00:06.64

どーでもいいけど
ユニオン行ったら、仲間外れなるんでしょ？
第一にいないと、仲間外れや、悪口言われるなら、仕方ないよね。
選ぶ権利ない、と言われました。

691 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/04(土) 13:01:03.33

宇都宮？

692 ：選挙に行こう：2015/04/04(土) 13:20:04.07

.
◆古賀茂明氏が真相激白 報ステＣＭ中に古舘氏「私は立場上…」◆

今後、テレビに出られなくなるのは百も承知です。
それでも、マスコミの人たちに『あなたたちの知らないうちに自分が変えられているんですよ。
胸に手を当てて考えて下さい』と伝えたかったのです」

http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/geino/158639/1
.

693 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/04(土) 18:03:38.69

ユニオンに動いた職員は
第一組合の人達のまえで吊るし上げにすることを許可します。

694 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/04(土) 18:09:09.13

大同は枕容認なの？

695 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/04(土) 22:09:03.61

>>688
従順さってのは経営の言うことに反対せず組合員の利益、権利を代弁せず
言うことを聞くってことだよ。

だいたい労組の執行部は成績あげて　ないやつばっかだろ。

696 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/04(土) 23:04:33.21

それなら労働組合の存在する意味がないじゃない。
職員の利益という表現には違和感ありますね。
正当な対価や、環境を向上することを
互いに考えるのは大切ではないですか。

ここで議論しても始まらないし、、私は現場で発言したいと思います。

大同生命で検索するとここが出るから
お客様から見ると、まさかそのまま
信じることはなくても、、
ガッカリされては残念で書き込みました。でももうここは開きません。

個人名が特定される書き込みをしている方が現職員ではないと思いますが
腐らず前進しましょう。

697 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/05(日) 09:14:07.15

収益管理が個店や営業課単位で行われていないってどうなのよ？
「本当に利益あがっているのかどうか」も判らないで
恣意的な人事評価が横行する人事制度・評価システム。
そりゃあ仲良しグループだけで会社廻すには好都合だろうけど
その他大勢はたまらないよ。
数字持ってない訳ないんだから、現場管理職に開示して、
進むべき方向性や本社施策の納得性を高めて
モラールアップや仕事のやりがいにつなげて欲しい。

698 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/05(日) 09:53:17.98

数字なんて持ってないだろｗ
せいぜいｓ絡みの数字くらい

699 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/05(日) 18:21:40.74

新卒で大同生命に入るとなんであんなに楽なの？休みとかめちゃくちゃ多くないか？

700 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/06(月) 22:40:45.72

社員の意識が変化してきた証左。
どんどん（従業員にとって）いい会社にしていこう！

701 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/07(火) 04:17:00.21

執行部のランクなんて関係ないだろ！
要は組合員の既得権益を守り、会社に言うことを言えれば良いんじゃないのか?!ランクが低いからダメとか、ランクが低いから何にも言えないだろうって考えの方がアカンやろ！

702 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/07(火) 21:07:43.59

この会社でアツく語るほど意味のないことはないなあ。

703 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/07(火) 22:19:32.70

ははは

704 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/08(水) 15:41:20.33

ひひひ

705 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/08(水) 22:07:27.21

ふふふ

706 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/09(木) 22:59:10.61

◯河支社は枕容認ですか？

707 ：まぁ、あれだな：2015/04/12(日) 23:01:44.53

ばかばっかりということなんだな。

708 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/19(日) 10:56:52.22

アラジンのＣＭ、大同生命って全然表示されないじゃんｗ

いくら払ってんのか知らないけど、これで効果あるの？

709 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/19(日) 17:06:07.58

◯よだ、もう枕は辞めなさい。

710 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/20(月) 20:35:42.67

書き込みを全部読むという暇なことをしてみた。全体から判断するに、
ここ、つまらない会社だねえ。どうでもいいけど。
ずれた主張の数々、貧困な話題。
まあどうでもいいけど。

711 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/24(金) 03:47:52.12

私も組合がなぜ二つあるのかを知りたいです。
営業職員の組合です。
私のいる所でもこの事を聞くことはNGみたいですしきちんと答えることのできる先輩がいらっしゃないです。

712 ：sage：2015/04/24(金) 08:18:48.83

自分こそお山の大将、自分の考えこそ正義！とおもっていた老害職員がまともな選挙では組合役員になれなかったので、業を煮やして作ったのが第二組合。

新しい組合速報みたら第二組合役員が新人を取り囲んで脅迫じみた勧誘をしてる様子に会社も辟易してる様子がわかるよ。

713 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/25(土) 13:44:35.47

↑↑
間違いないね。支社で孤立した人が行くっていうのも多いような気がする。

714 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/25(土) 13:47:57.76

↑↑
間違いないね。支社で孤立した人が行くっていうのも多いような気がする。

715 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/27(月) 21:22:21.78

営業職員切り離して別会社にした方がいいよ。

スマートなエージェント担当と違いすぎだし、無駄な経費使いすぎ。

716 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/28(火) 23:56:16.97

枕はどうしてダメなの？

717 ：もしもの為の名無しさん：2015/04/30(木) 22:15:51.21

優秀な所長がいない。俺様思考。職員のやる気に水をかける発言や態度に苛立ちます。

所長なんていらない

718 ：sage：2015/05/01(金) 07:53:53.53

55億以下の機関に優秀な機関長なんているわけないやん。

719 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/01(金) 21:45:06.43

>>717
優秀な機関長は本部長店とか首都圏などの基幹店に配属されてる。
「所長＝地方の出店の責任者」には所管長が使い辛いオッサンが主に嵌め込まれる。
数少ない優秀な人はまあ行くわけがない。

720 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/02(土) 11:22:45.81

大阪だけど、馬鹿な所長しかいないよ。バカ過ぎでウンザリ。

721 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/03(日) 23:39:14.81

東海もアホばっかだよ。

722 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 18:03:23.34

逓増の商品改訂のｅラーニング受けてって説明に行って
「この返戻率なら設計書打てなくていいからやらなくていいよね？」
って辱めをうける役、
商品開発の人や本社の偉い人に譲りたいのですがダメですか？

723 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 22:16:50.08

やれよ。

724 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 23:56:45.00

この会社。相も変わらず。

725 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 12:09:48.57

◯川(営)のぼた餅職員、ボディースーツ気持ち悪いわよ！

726 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/16(土) 20:42:03.22

新給与規定案×

727 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/17(日) 20:40:37.54

韓国人に乗っ取られつつある死期に金払って喜んでるバカ会社

728 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/17(日) 20:42:20.84

ぼた餅職員って誰？

729 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/18(月) 18:49:29.05

ひょっとして脳梗塞やった人？

730 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/19(火) 12:52:32.69

◯橋第二(営)じゃないの？

731 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/19(火) 22:58:59.47

今回の給与規程ありですか？本俸と本俸定期昇給と退職金は現状維持なんでしょ？
シュミレーションも個人で出来るらしいし、これで決まるの？

732 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/20(水) 21:04:51.92

売れすぎちゃって困るの〜困るの〜

って本当に忙しすぎてヤダ

733 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/21(木) 00:04:47.38

本俸、本俸定期昇給、退職金維持って言ってるけど、数字をすり替えただけじゃん。結局給料は前回の規程と変わらない。

734 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/21(木) 12:26:13.81

なぜ、次から次と営業を採用するんだろう?
真面目に働いても、100人採用して３年後に残っているのは1人くらい。それ前提で採用してるんだもん。

ただニコニコしてワンナワー配って欲しいだけ。

735 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/22(金) 05:04:37.13

>>734
ベテランがどんどん高齢化してるから、
会社は焦って無理な採用を強要していて
現場では育成に手が回らなくてって間抜けな話なんだけど
チャンスは色々あるんだよ、この会社
新人はまずは真面目にお勉強
預かったエリアの既契約者をちゃんと把握して
生存給付型商品とか傷害中途付帯で経験を積んで
収入をいくらかでも増やす
挙績しても収入はわずかしか増えないけど
損保はしっかりコンスタントな収入になるからね

736 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/22(金) 07:52:39.19

時代遅れなんだよねえ。

737 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/23(土) 07:17:11.97

◯戸営業所の交通費水増しでもらってる男性は、お咎めなしみたいよ
ボーナス並みの交通費貰ってるけど実は会社まで通勤10分位。成績あげてれば、なんでも許される。

738 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/23(土) 19:24:36.81

◯間所長、しっかりしろ！

739 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/23(土) 22:55:11.35

この国は病んでいます。そもそも警察自体が犯罪組織になっています。
警察による集団ストーカー；犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、
メディアを使ってのほのめかし・・・やればやるほど自身の評判を貶めるのに、本当にわけわからん組織

740 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/24(日) 00:38:58.19

◯間所長、どうして枕容認なの？

741 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/24(日) 02:30:30.83

ここって30歳の時点だと年収いくらくらいですか？

742 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/24(日) 13:52:53.66

ぼた餅って第二組合行ったババァか？

743 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/24(日) 17:49:46.24

よ〜〜く考えよぉ〜🎶
加俸は大事だよ〜〜🎶

744 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/24(日) 17:52:57.91

よ〜く考えよぉ〜〜♪
加俸は大事だよ〜〜♪

745 ：■終日無料視聴可■：2015/05/24(日) 19:39:47.21

↓
↓
◆なぜ自民党政権は憲法第41条に違反して衆議院解散・総選挙を強行し独裁政権を維持出来たのか？◆

★https://twitter.com/chateaux1000/status/602076679025008641

★ https://twitter.com/chateaux1000
↑
↑

746 ：10人に一人はカルトか外国人：2015/05/24(日) 20:09:54.79

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を！

747 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/30(土) 11:23:05.07

さあ連月戦、やったるでぇ！！
仕込みはバッチリや。

748 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/30(土) 11:55:48.71

まあせいぜい頑張れや

749 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/30(土) 23:48:12.38

枕取り締まりなさいよ、◯間所長。

750 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/31(日) 00:48:09.87

八木敬訓 こいつのパワハラは滅茶苦茶
関西弁で詰り倒す最悪の手法
精神疾患になった部下多数

追放したい社員No1
　

751 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/31(日) 11:01:31.98

◯よだが枕しまくるわよ。

752 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 00:24:05.97

Ｔタイプにつけれる休業補償ってすごいね。

753 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 08:11:24.83

>>750
DMSの話はよそでやってくれ。

754 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 21:17:49.63

ガン保険売ってる？

755 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/06(土) 22:27:51.37

リキャップＣＢのために株価高めに操作されてるから
今売り時なんじゃないかな、Ｔ＆Ｄ株
持株会でも利益確定売できる水準だね

756 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/07(日) 11:17:48.90

第二組合っていいの？

757 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/07(日) 18:59:55.88

このスレの712読めばわかるよ

758 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/07(日) 19:24:22.49

>>756
給与規程妥結したら、その存在意義がなくなるから会社は手を引く

759 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/07(日) 22:04:45.33

大同は枕容認？

760 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/10(水) 22:34:06.11

○元はどうして移動になったの？

761 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/11(木) 22:47:48.25

○元って？

762 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/11(木) 23:04:56.48

パリーグかセリーグのmvpだろ

763 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/12(金) 06:48:47.50

Ｒタイプ、８０歳とか８５歳とか短すぎ
せめて９０歳まで継続できるようにしてよ

764 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/13(土) 12:56:48.34

◯間所長、新人に枕強要してるの知ってる？

765 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/16(火) 21:42:46.29

◯よだだろ？

766 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/16(火) 22:34:52.95

手帳貰える要件、もっと説明に使い易い資料ないのかな？

特に３級がぼんやりしていて説明しにくいんだよね。

767 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/16(火) 22:57:34.22

■1：臭い男は他人への気配りができない。体臭を予防するために、何か努力していることはありますか？　努力といっても、何も血のにじむような特別なことではありません。

毎日お風呂に入ったり、汗をかいたらすぐに拭いたり、制汗スプレーや口臭予防タブレットを常備したり、臭いの強いものを食べたら歯をみがいたり、そんなちょっとした心がけです。

「臭わない努力をしているか」にあります。それはすなわち、「他人に不快感を与えていないか」という気配りができるか、そのために何をしているかです。＞

周囲への気配りに欠ける証拠。体臭そのものよりも、それが他人に及ぼす影響に無頓着なことこそが出世をはばむ元凶となりそうです。
■2：臭い男は他人の意見に耳を貸さない

あなたは臭いと感じたら、それを指摘することができますか？　また、その指摘を受けて、夫は体臭ケアに取り組んでくれるでしょうか？

＜問題なのは指摘されても一向に改善しない人なのです。この人は言っても聞かない人、つまり人のアドバイスを素直に聞き入れられない頑なな人だという印象になってしまいます。＞

体臭に限らず、他人から自分の問題点を指摘されたときに、素直に改善に取り組めるかどうかは出世に大きく影響しそうですよね。

問題点を認めようとしなかったり、また「たしかにそうかも……」とうすうす感じていてもグズグズと行動を起こさなかったりするような人には、大きな仕事を任せられそうにありません。
■3：臭い男は自己管理ができな

＜例えば口臭にしても、お酒や食べた物のにおいだけでなく、虫歯や歯周病などが原因となっている場合もあります。さらに体臭や汗の臭いには、胃腸や肝臓系の疾患、糖尿病などが原因となっているケースも考えられます。

「臭くない人」とは、こうした自分の体調管理ができている人のことであると言ってもいいでしょう。＞

臭い人も“自己管理ができないだらしがない人”というイメージで出世できないおそれがあります。

どんなにすぐれた能力があっても、体臭がきついとそれだけで信頼感が下がってしまうのはとても残念なことですよね。

上司。息とスーツが臭いんです・・・。会話も辛い。

768 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/17(水) 21:11:39.86

ナスいつだったっけ？

769 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/18(木) 06:39:47.12

>>768
７月入ってからだろ

770 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/18(木) 09:29:09.04

年金機構が「ウイルスに感染しました」などと２ちゃんねるに書き込んだ人物を刑事告発へ」http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1434517872/

おまえらも他人の愚痴はほどほどにしとけよｗ

771 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/19(金) 07:14:38.35

退職考え中。
既に退職した方に話しを伺うと、退職までの日々課長からいじめを受けるそうです。

772 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/19(金) 14:07:56.77

そんなの一部だよ。

773 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/19(金) 20:55:07.43

話題がツマンネ

774 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/20(土) 20:59:00.04

Ｌ⇔Ｒスイッチで成績かさ上げウマーとか

Ｔや税では考えてるヤツ一杯いるんだろうな

775 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/23(火) 00:44:14.45

ならないマズー

776 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 11:24:46.46

ここのパワハラ窓口って被害者守る気ないよね
調査する中で通報者誰だかすぐ分かるもんな何の善後策もしないし
結局通報するメリットないって気付いてるからパワハラ横行してるわ

777 ：■■■連日無料閲覧視聴可■■■：2015/06/24(水) 14:59:46.02

>>745
.
.
◆◆◆Hey NHK -- why not show the people shouting at Abe to Go Home??◆◆◆

https://twitter.com/Huw_Griffith/status/613567488110886912
.
.

778 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/27(土) 16:29:20.71

また組合の選挙あるんだな。
誰が立候補するん？また水面下でドロドロの戦いがはじまってるんかなぁ

779 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 12:24:14.18

連月戦どうよ？

780 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 20:20:57.36

課長クラスの自己満足の朝礼、
朝とお昼にかかるやる気の亡くなる変な歌

781 ：れもんあじのバカ：2015/06/29(月) 20:22:02.49

机が狭くて、隣のやつがうざくてかなわん

782 ：れもんあじのバカ：2015/06/29(月) 20:25:48.84

契約社員の入れ替わり激しいね

783 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 20:34:27.39

携帯禁止なう

ねっとちゅうどくはいくなよ

784 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 21:12:49.03

一日中、ずーっとラムネみたいなの喰ッてるバカが居るんだけどさ
臭くてたまらわ

785 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 21:59:58.30

ないよ

786 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 22:18:04.00

大同生命（プロパー）とＴ＆Ｄコーポレート生命（エージェント）に分社化するとかさ、
支社ごとの収益状況や費用分析を開示するとかさ、
会社業績や情報を少しでも見えやすくして欲しいんんだよね。
経営陣は現場みくびって情報全然出さないから、
内勤の福利厚生ガンガン削ってくることに納得感がないんだよ。
まあしゃあねえか、とは思うけど、
じゃあ会社収益をよくするために自分のできることはないかな、
日ごろの行動や中期的目標をどうしていこうこうしてみよう、
なんて思考につながらないんだよ。
もっと情報を出して現場の人間が工夫したり努力しやすくしないと
未来は明るくならないと思うんだけど違うかな？

787 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/30(火) 16:36:02.27

枕容認ですか？

788 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/30(火) 23:11:40.10

113 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2015/06/27(土) 18:08:06.60 ID:WKSvFG5h0
唯ちゃんに毎日ザーメン飲んでもらって味判定してほしい(*^_^*)
「今日も濃いでしゅね」って上目遣いでウルウルの涙目で言ってほしい(*^_^*)

小倉唯Part71 [転載禁止](c)2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/voiceactor/1435229174/

789 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/01(水) 10:25:35.48

警察による税金を使ったいやがらせ犯罪、集団ストーカー。犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、殺人、
メディアを使ってのほのめかし。特に家宅侵入、器物破損、窃盗は犯罪そのもので、犯罪組織に人を
逮捕する権限をあたえているのが今の日本で、日本は恐ろしい国になっている。

790 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/01(水) 13:53:12.39

枕で稼ぎま〜す！

791 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/01(水) 23:23:19.76

枕容認です

792 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 00:17:19.78

780 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 20:20:57.36
課長クラスの自己満足の朝礼、
朝とお昼にかかるやる気の亡くなる変な歌

793 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 00:31:42.80

股広げて頑張りましょうね！

794 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 03:53:13.44

>>786
個人的にはまったく激しく同意なんだけど
そーゆーことをおおっぴらに発言していて
まったく出世街道からはずれてしまった優秀な人を見ているので
気をつけて発言してくださいね。

医療保険や歳満了定期保険、逓増定期などの代理店手数料の水準は
まったく競争力がない金額です。差額はどこに消えているのか？

795 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 10:40:49.62

>>794
支払？

796 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/03(金) 00:55:49.26

質問です。求職中なのですが、大同生命の求人で入社前の研修があるそうなんですがこれって会社でいるんですか？それとも別の場所で？

797 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/03(金) 00:58:49.98

ミスりました。
✕会社でいるんですか？
○会社であるんですか？

798 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/03(金) 23:34:42.14

>>796
営業職員の入社前の研修は所属する支社の会議室で
昼休み１時間をはさんで２時間ずつの１日４時間です。
半月くらい通って研修うけて、月末近くに募集資格試験です。
９０点以上取らないと不採用になります。
ちゃんと勉強しないとダメですよ。
全国型などは葉山のセミナーハウスに
１週間程度の泊り込みのパターンが多いです。

799 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/04(土) 01:02:37.61

>>798
回答ありがとうございます。
研修の間は給料でないですよね？^^;
本日求人に応募しまして、専業主婦でブランクのある私には無理なんじゃないかと不安です(*_*;
しかし子持ちだと働きやすい環境かなとここに応募してみました。
面接も1回では終わらないのですか？？
よかったら色々教えてください。

800 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/04(土) 01:48:38.41

平然と枕してる職員居るよ。

801 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

802 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/05(日) 08:52:47.03

>>799
大同生命が厳しいのは
ちゃんと自分の担当地域を廻って少しずつ本当の成果が必要な点です。
中小企業向けの営業なので、身内にお願いして、という手が使えないです。
そのため、入ってからもお勉強や知識習得が義務です。
したがって他生保経験が邪魔になることも多いようです。
子育てをしながらという職員さんはいっぱいいます。
２〜３回程度の面接と適性検査（言語・論理・算数など）でクリアです。
がんばってくださいね。
たしか研修期間中は手当がでたと思います。

803 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/05(日) 20:20:05.60

>>802
そうなんですね！2〜3回も面接あるんですね!!!(*_*)
適性検査…ものすごく自信がないです^^;
けど福利厚生や時間帯など働きやすい環境に憧れています。
とりあえず今度面接頑張ってきます！
ありがとうございました。

804 ：まぁ、なんてゆうかさ：2015/07/07(火) 18:24:19.97

自分で自分のこと有名人っていうのは恥かしいよね。

805 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/07(火) 22:24:02.84

大同生命みたいな会社に憧れる人もいるんだね。

すごく意外なことだ。

806 ：まぁ、なんてゆうかさ：2015/07/08(水) 07:40:14.08

こしかけにはいいんじゃないか。

807 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 22:17:44.54

さるのこしかけ

808 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 23:55:15.46

今月枕で２億ゲット〜！

809 ：まぁ、なんてゆうかさ：2015/07/09(木) 23:35:44.33

品性下劣なんだよね。

810 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/09(木) 23:49:59.63

下劣で結構！

811 ：ひゃっはっはっ：2015/07/17(金) 07:11:48.39

おれは有名人なんだぜ。

812 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/17(金) 22:36:02.65

今月どう？

813 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/18(土) 14:34:58.81

退職するのに機関長のせいで有給全部使えないんですけど、色々相談できる機関長が嫌う相談ダイヤルの番号に相談しようと思ってるんですが、その番号わかるかたいませんか？？

814 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/18(土) 15:29:18.98

どうせ大同生命に恨みを持ってやめるんだから一方的に退職日を
有給休暇全消化後の翌日にした退職届(願ではない)を機関長に出す。
その間は出勤しない。有給は労働法に定められたものであり、会社は
本来手出しはできない。
機関長・所管長が妨害工作をしてきたら、最寄の労基にかけこめばいい。
国家権力でそいつら抹殺してくれる。恨み返し。必殺仕事人〜!!

815 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/18(土) 15:34:55.41

有給休暇全消化当日に訂正

816 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/18(土) 17:52:44.87

入社した大学の先輩が、すごく苦労していて結婚考えていた相手とも別れようかと考えてるそうなんですが、そんなにここの営業大変なんですか？

817 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/18(土) 18:37:25.59

現場による

818 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/18(土) 20:35:59.88

>>816
別の人と付き合いだしただけでしょ。
苦労すればするほど結婚考えてる相手は大切になるもん。
営業管理はそんなに大変な仕事ではない。

819 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/19(日) 00:04:38.66

今月どうよ？

820 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/19(日) 07:32:31.73

苦労か。ｗ
仕事そのものが大変ということはないと思うが。
大変だとしたらば、ほかの部分。

821 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/19(日) 09:40:43.11

社外営業より社内営業が大変みたいな？

822 ：まぁ、なんてゆうかさ：2015/07/20(月) 11:09:49.58

レベルが低いんだよね。

ニッセイに入れず、第一に入れず、住友に入れず、明治安田に入れず、朝日に入れず、三井に入れず、富国に入れず…だから、仕方ないけどね。

823 ：それはあれですか：2015/07/20(月) 18:17:07.31

やっぱり太陽の方が偉いんですね？

824 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/20(月) 20:18:10.97

>>822
朝日・三井・富国に入れないヤツはＴ＆Ｄには当然受からないよ。
>>823
太陽なんて保有も少なきゃ利益も薄い。
資産運用もシステムも大同出身が牛耳ってるし。
部外者は黙ってな。

825 ：それはあれですか：2015/07/20(月) 21:12:06.38

やっぱりそうですか！
太陽の方が偉いんですね！

826 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/20(月) 21:52:50.30

ランクアップしなきゃダメ！

827 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/22(水) 23:10:22.86

>>824
資産運用もシステムも統合してねえよ。
部外者は黙ってな。

828 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/23(木) 08:09:12.47

資産運用ってどういう仕事やってるんだ？

829 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/23(木) 13:10:17.54

今月どうだい？

830 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/23(木) 22:51:17.74

企業福利厚生プランナーは３年もたないと聞きましたが、
本当でしょうか？

831 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/23(木) 23:58:36.80

今月どうした？

832 ：それはあれですか：2015/07/24(金) 00:22:52.40

何をやっても太陽にかなわないから同じビルは嫌なんですか。

833 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 00:27:52.82

企業福利厚生プランナーに応募させていただこうと
思っているのですが、人の出入りが激しく、長続き
できない環境なのでしょうか？

834 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 00:33:03.03

企業福利厚生プランナーの仕事について
詳しく教えていただけないでしょうか？

835 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 01:02:08.76

今月いかが？

836 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 01:38:25.60

>>830
査定をクリアしていけば3年は持つよ。
以降もその繰り返し。私が面接官に聞いたのは
10人に3人くらいの確率で残れるって。

837 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 01:40:11.29

企業福利厚生プランナーだけフューチャーして
積極応募かけてない？法人営業とどう違うの？

838 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 01:53:03.84

＞＞834
ネットや会社案内、説明会で入手できる情報ですね。
ま、上っ面のいいように聞こえる情報ばかりだろうけど

839 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 01:55:26.91

>>838
そのとおりなんですよ。現場の生の声や状況を
お聞きしたいと思っています。

840 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 06:17:24.01

>>832
　　　新契約高　保有契約高　基礎利益　経常利益　純利益
大同　４兆　　　　３８兆　　　1076億　　974億　　511億　　
太陽　２兆８千億　２２兆　　　 681億　　676億　　279億

　　　ｿﾙﾍﾞﾝｼｰ比率　ＭＣＥＶ　営業職員　内勤職員
大同　　1363％　　　13067億　　3790人　　3104人
太陽　　 993％ 8686億　　8432人　　2457人

「太陽にかなわない」の意味がよく判らない。
上記の通り直近決算の数字を見ると圧倒的に大同の方がいいし。

銀行窓販でとんでもなく数字嵩上げしてる太陽。
窓販はＴ＆Ｄフィナンシャルにまかせるんじゃなかったの？

12月に本社移転するのは東京日本橋タワーで大同の持分のスペース。

営業現場は営業スタイルも管理手法も違うので
お互いが見えるところで仕事させたくないんじゃないかな？

841 ：ぶわっはー：2015/07/24(金) 07:15:39.88

あぶらでぶはおおさかにかえれー

842 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 08:12:20.57

>>840
あんまり本気になって相手するなよｗ

843 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 09:15:22.28

企業福利厚生プランナーの仕事や職場環境について
教えていただけないでしょうか？

844 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 12:49:37.14

>>843
法人会・納税協会などの会員企業に
会の福利厚生制度である保障制度の推進を行うのが主な仕事です。
割り当てられた地区の企業を回って
既契約先の保全と追加対応、未加入企業への加入勧奨。
仕事内容はこんなところで書き込みを待つより
大同生命のＨＰを見てもらう方が良いです。
　↓
http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html

「職場環境」と漠然と言われても困ります。
何が聞きたいのか明記してください。
女の園なので嫉み・派閥はデフォです。
有給休暇は半日単位で好きなように使えます。
法人相手の営業なので、土日は完全に休みで、
もし仕事をせざるを得ない場合、要事前申請で振替休日が付与されます。

845 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 15:11:02.62

>>844
ご丁寧にわざわざありがとうございました。本当に助かります。
「職場環境」についてですが、入れたとしても2,3年で退職に
追い込まれると聞きました。実際のところどうなのでしょうか？
できるだけ長く働きたいと思っているのですが。度々すみません。

846 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 21:12:19.84

>>845
手間ひまかけて育成して退職に追い込む馬鹿はいませんよ。
特に当社は法人相手なのでお勉強をいっぱいさせます。
コストがかかってますから、それを捨てるようなことはしません。
しかし基準は厳然とあります。
また、基準をかつかつクリアするだけでは養成期間（３年）を終了した後
正職員として下駄をはかせてない状態の給与水準が低くなるので
「この給料じゃやってられない」ということもあるようです。
手を抜いて楽をしようとすればいくらでも出来てしまう営業の仕事です。
しかしそれは養成期間の大甘のお味噌扱いの間はいいですが、
正規登用となると途端に収入減・経験不足という大きな障害になります。
このショックを乗り越えられるとあとは本当に長いです。
６５歳の定年を越えて働き続ける人も珍しくないです。

847 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 21:23:09.64

>>846
誠にありがとうございました。

848 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 22:11:05.06

研修中です。

849 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 22:32:39.13

>>848
研修はどうですか？

850 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 22:55:08.82

基本ばかりです。
当たり前ですが。
試験もありました。

851 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 23:13:27.10

>>850
ありがとうございます。
ちなみに研修期間は
どれくらいですか？

852 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/24(金) 23:59:23.20

今月どうした？

853 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 00:25:44.76

何が？？

854 ：■■■安倍晋三ちゃん玉砕間近■■■：2015/07/25(土) 03:09:51.44

.
2015/07/23 元総理が断言「国民の声が国会を揺るがす。必ず、この法案は潰せる」――村山富市氏が国会前に登場！

「一総理大臣の恣意で戦争できるようにするなど絶対に許せない」と怒り

⇒https://www.youtube.com/watch?v=iLtIqBqfO1Y&feature=player_embedded

★http://iwj.co.jp/
.

855 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 07:41:43.75

やっぱり起死回生は枕よ！

856 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 07:52:38.45

新商品、売りにくそう

857 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 11:42:18.53

>>男性もですか？

858 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 11:43:19.90

↑>>855

859 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 11:54:40.85

男性枕もありよ。

860 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 12:37:54.61

それはすごいですね！

861 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 18:09:21.92

数字挙げるためにはなんでもやるのよ！

862 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 18:22:36.93

>>861
それくらいの覚悟がないと務まらないということですよね。

863 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 19:53:26.05

その通り！

864 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 20:32:30.73

採用に応募しようと思っているのですが、
長くは働けないというのは本当ですか？
3年も続かないとか

865 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 21:39:25.76

自分の気持ち次第だよ。

866 ：ぶわっはー：2015/07/25(土) 22:13:03.51

払い込んだ保険料を損金算入することを認めなくすれば、税収は増えるよね。
自分の勝手で加入する保険を損金算入っておかしいだろ。
そんなあほなことやめちまえばいいのに。

867 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 22:40:46.94

>>866
あたま悪りぃの丸判りの書き込みすんなよ。
事業を営む上で必要な費用は経費扱すんのは当たり前だろ。
勝手に客と飯喰ったら打ち合わせ・会議費で損金処理、ってのと一緒。

868 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/25(土) 23:34:41.36

>>865
ありがとうございます！
入社してできるだけ長く働きたいです。

869 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/26(日) 00:23:30.94

気合い入れろよ。

870 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/26(日) 00:44:22.06

まずは採用試験に受かれよ。

871 ：それはあれですか：2015/07/26(日) 11:58:42.68

最近は役員が写真週刊誌に出ることはありませか。

872 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/26(日) 12:47:43.37

>>871
あるわけない。出しても売れないから。

873 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/26(日) 17:50:39.82

>>871
とんでもない派閥争いとかしてない限り
そーゆー情報をそとにリークすることはないからね。
みずほ銀行みたいに本業そっちのけで主導権争いしてると
興銀系を追い落とそうと富士系が暗躍、みたいなことで出る。

平成のはじめに写真週刊誌記事になったのだって
大阪市立大出身の愛人宅でぶっ倒れて追い落とされたおっさんが
逆襲のために仕掛けただけだからね。
まあこのすけべおっさんの同窓って引きで出世しただけの人が社長だった時に
永年積み立ててきた含みをぜーんぶ吐き出す大損害を出したんだけど、
まあそれは別の話。

874 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/27(月) 02:01:47.00

>>873
で、副会頭？

875 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/27(月) 02:05:29.13

運用わからん奴がしゃしゃり出てくるのはいつものこと。

876 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/27(月) 02:19:15.98

枕の◯よだ、数字出てるの？

877 ：あらあら：2015/07/27(月) 06:42:34.46

レベルが低いんですのねぇ。

878 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/27(月) 22:37:40.53

数字挙げてなんぼよ。

879 ：ぷふっ：2015/07/28(火) 00:21:25.66

へそがちゃをわかすとはまさにこのこと。

880 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/28(火) 18:38:57.85

行動しろよ！

881 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/28(火) 21:36:36.90

どんな行動？

882 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/28(火) 22:39:56.32

一件でも多く訪問しろ、動け！

883 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/30(木) 14:39:01.77

新卒総合職だとどんな経歴が待ってるんですかね・・・

884 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/30(木) 20:06:39.71

お茶汲み、コピー取り

885 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/30(木) 21:05:27.07

楽でイイネ

886 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/30(木) 21:10:49.98

３年残ってる人は私は知りません。みーんなクビですよ。
自分次第なんて、、人事の人が良いことを書き込んでるんでしょうか?
運が大きいですよ。頑張る人も残れません。カスカスの退職者扱いの人もいれば、追加ばかりの退職者扱いがもらえる人もいますし。


でも、３年残れません。私の周りにはいませんよ。

887 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/30(木) 23:47:48.07

強い気持ちを持ちなさい！

888 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 06:28:24.16

>>886
社報に毎回ずらずらと３年経過して登用された人の名簿が出てるよね？
６５歳の定年迎えて継続雇用になる人の名前も出てるよね？
狭い貴方の周りにはいないかもしれませんが、全国にはいっぱいいますから。
運があるのも否定はしないけど、一番は自分だよ。
「頑張る」方向が間違っていれば袋小路でつまっちゃうし。
上司に恵まれないと、ろくな指導受けられないし。

889 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 10:32:57.90

採用された人数からみて３年残れた人の割合はどのくらいなんだろう?数パーセントだと思いますよ。
運がすべて。退職者扱いがろくなところがない人は残れていない。


あなたの頑張り次第で長く働けるなんて、、
嘘だな。頑張り方が間違ってる?
笑わせなさんな。

運が大きいよ。
皆さんは、退職者扱いが一切なくても
残れました?
新規10社挙げても数字が足りなけれクビ。
活動量も少なくても退職者扱いが良ければ
楽して残れてる。
頑張るのが馬鹿みたい。

890 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 18:28:47.46

今月どうだった？

891 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 19:12:39.54

坊主

892 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 22:14:49.20

>>889
結局何が言いたいの？
「頑張るのが馬鹿みたい」なら勝手にどこか行けばいいじゃん。
止めないよ。ご自由にどうぞ。
地区が悪くて引き継ぐいい会社がなくても
生き残る人は幾らでもいるし、逆も珍しくない。
自分次第なんだよ。
「真面目に頑張ること」じゃなくて「結果を出すこと」が重要なの。
適切な目標を定めて、達成していくことが大切なの。
そのために工夫と努力を怠らず取り組むことが大切なの。
自分がダメなのを一般化しようとしたって仕方ないよ。
貴方がダメなの。それだけ。大人しく消えなよ。

893 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 23:28:09.06

自分がダメなのを一般化しようとしてるんじゃなく
大抵が未達でクビ。それが一般。
見渡してよ〜くみてごらん。どうやって残ってるか？どんな数字あげてるか?
新規だけで残れないよ。
無理無理無理〜な事がよくわかる。

無理矢理、頑張れば残れるなんて嘘つかない。
まずは運ありき。
大同生命受ける人は、長く働けるなんて
嘘だから信じないこと。
割りきってうまくやれる人は、繋ぎには
おいしい会社です。

894 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 23:29:17.31

自分がダメなのを一般化しようとしてるんじゃなく
大抵が未達でクビ。それが一般。
見渡してよ〜くみてごらん。どうやって残ってるか？どんな数字あげてるか?
新規だけで残れないよ。
無理無理無理〜な事がよくわかる。

無理矢理、頑張れば残れるなんて嘘つかない。
まずは運ありき。
大同生命受ける人は、長く働けるなんて
嘘だから信じないこと。
割りきってうまくやれる人は、繋ぎには
おいしい会社です。

895 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 00:23:22.92

>>894
嘘はお前の戯言の方だよ。
長く働いている人は千人単位でいる。

自分はいい会社を割り当ててもらえなかった、
だから残れない、チクショー！
運がいいヤツだけが得するんじゃないか！ムキー！！

「つなぎにはおいしい会社」なんて存在しないんだよ。
自分の時間と労力を傾けて一時しのぎ？馬鹿じゃないの。
負け犬の遠吠えだな。
一時しかいられなかった自分を肯定するための虚言。

もうみっともないから出てくんなよな。

896 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 08:41:43.95

自分のペースで出来るなんていい会社じゃん！

897 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 09:38:46.88

この会社で熱く口論するなんて珍しいなｗ

898 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 10:03:03.19

実力が大事と言いはる人事と、所詮運だという職員

899 ：まぁ、なんてゆうかさ：2015/08/01(土) 10:40:04.53

バカばっかりなんだよね。

900 ：くすくす：2015/08/01(土) 11:29:57.44

プライドだけは超一流なんだね。

901 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 16:04:15.15

0898　まさに(^_^;)
現実を、知らないから。
残ってる人の数かいてるけどさ、何人採用して残ってるの?
こういった場合は、数は割合でださなくちゃ。

私が見た限り数パーセントだね。

902 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 21:04:54.10

>>901
正職登用後の平均在籍年数を２０年、
正職数４千人とすると、
年２００人登用で組織が安定。
毎年２０００人採用しているとすると生存率(登用率)１０％。
概ねこんなところじゃないのかな。
正確な数字は業務部に聞きな。

903 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 21:18:43.93

いやいや、10パーセントいかないな。
業務部が教えてくれる訳ないよ。
入社前に質問しても答えてもらえなかったし。
残ってる人は、退職者扱いの力が大きいのも事実。
だから、頑張り方を考えなくちゃって事。

目標の数字あげるのは、退職者扱い無いとだめ。

904 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 21:44:45.81

数字さえ挙げてれば何やってもいいんだからいい会社だよ。

905 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/02(日) 06:38:14.03

人事屋は所詮人事屋。なんにもわかっちゃいない。

906 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/02(日) 13:15:53.22

今月どうよ？

907 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/06(木) 16:32:32.23

やらせてくれる？

908 ：関西人は嫌いだ：2015/08/06(木) 21:51:45.40

行儀が悪く、言葉が汚い。
フォッサマグナの北には入ってくるな。

909 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/07(金) 01:11:33.23

5000万年払いからね！

910 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/07(金) 05:43:55.65

外組って馬鹿なの？
社長激おこだよ。

911 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/07(金) 20:38:48.90

股を広げればなんとかなるわよ。

912 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/08(土) 15:45:49.68

外組がいるから内組が悠々自適。馬鹿はどっちだ?
一年つなぎにするなら、こんな良い会社ないよ。
外組、馬鹿〜なんて言えるのは今のうちだけ。

つなぎなら最高〜。
周りはそんなのばっかだよ。
容認。

913 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/08(土) 16:45:23.86

名古屋?

914 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/08(土) 18:31:00.92

本当にいい会社よ、枕は所長容認よ。

915 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/08(土) 19:48:32.98

（数字上げてる人には）いい会社

916 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/08(土) 20:22:20.09

挙げて無くてもいろいろ就職活動出来ていいじゃん！

917 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 04:25:42.70

>>912
言ってる事が支離滅裂だよｗ
本当に馬鹿だなｗｗ

エージェント部門が会社の主流になってきているのに
プロパーの職員のことを大切に思って長年尽力してきてくれている社長。
その社長相手にまともに議論しないで内容のない言いがかりで対応する外組執行部。
馬鹿としか言いようがないじゃん。

「一年つなぎ」とか本当に考えているならどうしようもない間抜け。
自分を貶め、周りに迷惑をかけ、労力と時間を浪費し、無駄に一歳としを喰うだけ。
終わってる人生だね。

918 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 07:22:09.90

いらんお世話よ。

919 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 11:51:11.77

どうせ辞めるなら、上司を頼らず、
どうしてそうなったのかを一人で直接確かめに行ったほうが良さそうですね。
失うものなんかないんだし、、

920 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 12:37:32.82

>>919
自分の人生をよりよくする為に、ちゃんと正面からぶつかった方がいいよ。
モヤモヤなんとなく辞めるより、はっきりさせた方が次につながる力がわくと思う。
きついけど逃げないでチャレンジ！！

921 ：■■安倍晋三ちゃん玉砕間近■■：2015/08/09(日) 14:26:10.80

>>854

■日本の労働者だけ賃金低下■誰のせいでもない自民党、公明党政権の失政です。

⇒https://twitter.com/ettuchanno/status/630246190546726912

★https://twitter.com/ettuchanno　※お気に入り登録下さい
.
.

922 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 16:59:00.61

机上の空論はもう良いわ〜。
私は、この会社は一年｢次｣のための勉強するために利用するなら、なんて良い会社だとオススメしますよ。
この掲示板は、入社前に目にされたなら
是非参考に。
馬鹿な人事の嘘を信じて入社なんてしても
周りをよく見たらすぐに解る。
だ〜れ一人として、新規契約でやっていけていない。運しかない。
だから、馬鹿みたいに自分の大切な時間とお金を嘘つき会社に使うことないと思えます。
だって、経費使って残業してやっと新規一社挙げても、無理。
退職者扱いから追加〜追加〜がある楽チンな人が残ってる。

次の計画のために利用するのがベスト。
この会社の考え方は
私たちもは大数の法則。
馬鹿まるだしでもケバくても、簡単に入社できるし
（採用者の成績になるから〜。馬鹿みたい）


イロイロ見てきて、最悪な会社だけど、利用するには最高の会社だよ。

923 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 22:26:55.35

>>922
そもそも営業職員の採用に人事は絡んでないけどね

924 ：まぁ、なんてゆうかさ：2015/08/09(日) 22:49:10.01

レベルが低いんだよね。

925 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 06:26:44.95

>>922
馬鹿はお前だよ、いい加減にしな。
逆恨みで粘着するなよ。
退職者扱を割り当てられれば楽に数字が挙がると思ってる点だけでもカスだね。
お客さんは新規だって追加だって、信用信頼できないヤツからは入らない。
最初のきっかけが少しあるだけの差にすぎない。（まあ少しといいつつ大きいけど）

それと、ろくに何も知らないくせに「イロイロ見てきて」とか
思い込みで息を吐くように嘘つくのは止めなよ。
そんなだから信用されなくて仕事が続かないんだよ。

926 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 10:37:43.03

922ではないが　>>925の書き方もかなり粘着攻撃型だね。
上から目線でそんなに熱くなる必要あるか？

確かに退職者扱いが割り当てられても弱小企業で従業員も
増えず追加が貰えないことは多々ある。
そして信用されないと新規も追加も無い、にも同意。
さらに新規契約があっても小さな数字だと査定に間に合わない。
正職員ならなおさら苦しい。大きな契約をしてくれる企業に
うまく当たらなかった年は退職もしくは最低底給料覚悟だし、
厳しすぎる。

この会社が私たちにとって良いかどうかランク付けした場合
総合的に見て中の下くらいにしか思えないんだが。

927 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 13:43:21.64

股広げれば残れるじゃん！

928 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 22:09:02.33

>>926
自分の思った通りにいかないと人のせいにしたり
人の足を引っ張ろうとしたり勝手な思い込みで騒いだりする人が
虫唾が走るほど嫌いなんだよね。
「上から」っていうより「憤りから」なのよね。
家事・育児子育・介護、
仕事以外にもいっぱいやらなくちゃいけないことがある中で
時間を売って単純作業でお金を得るのではなくて
営業という成果で収入がかわる仕事を選んだのが営業職員だよね。
限られた自分のリソースから出来るだけインカムを確保する覚悟と意地、
腹のくくりがなくてどうするんだろう？
自分を貶めながら正当化しようと人を非難する、どういうつもり？！
そんな感じで熱くなってしまいました。
まあ匿名掲示板だから、笑いながしてよ。

929 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 23:02:53.88

こんだけムキになって説教するのは人事なのか？

930 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 07:05:25.68

しかし労組の執行部には呆れたね。
会社と協議すら出来ないヘタレ。この間使った組合費返せ！ボケ！

931 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 07:41:28.94

>>930
組合は３つあるからね。思案のしどころ。

932 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 13:45:38.45

>>928

数字ありきと分かって必死でやってる人達の足を引っ張ろうとする
奴はマジで地獄に落ちろだね。

ちなみに足を引っ張ったり騒いだりする嘘つきはたいていデブスｗｗ

933 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 15:09:45.70

その通り！
足を引っ張る奴には天罰が下る！
倍になって必ず自分に返ってくる。

934 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 19:27:32.49

925は、人事だな。人の足を引っ張る?
現場で働いての意見を書き込まれただけなのに。
事実だしね。退職者扱いが入社時に
私はなかったし。
頂けたと思ったら被保険者がいない会社だったりで。
三ヶ月後に入社なら追加契約がある会社を
担当できたから。これも運だと思ったけどね。


人事が人を集めたけりゃ、嘘をつきなさんな。
最低の会社となるだけで、結果、私たちが苦労する！

935 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 19:28:27.15

925は、人事だな。人の足を引っ張る?
現場で働いての意見を書き込まれただけなのに。
事実だしね。退職者扱いが入社時に
私はなかったし。
頂けたと思ったら被保険者がいない会社だったりで。
三ヶ月後に入社なら追加契約がある会社を
担当できたから。これも運だと思ったけどね。


人事が人を集めたけりゃ、嘘をつきなさんな。
最低の会社となるだけで、結果、私たちが苦労する！

936 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 21:03:28.89

人事屋風情が偉そうに能書きこくのも大同らしくていいんじゃない。

937 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 21:03:39.03

どうでもいいことよ、股広げて自分のために頑張ろう！

938 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 22:16:45.74

>>935
ほんと、馬鹿だねぇ。
人事はね、内務従業員の相手が仕事なの。
営業職員はね、業務部が管理してるの。

貴方の極々わずかな経験を語っているだけなのに
まるで日本全国津々浦々行脚して調査して知ってるかのようなモノ言いで
しかもまったく的外れで痛々しいし不愉快だからお相手してあげてるの。
ネガティブで一方的な悪口雑言は人の足を引っ張ってるのよ。
それも理解できないの？おめでたい人だなあ。
「私たち」とか勝手に書かないでね。
貴方みたいな人が勝手に騒ぐのに、普通の頑張ってる人が苦労してるの。

939 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 23:47:58.90

ほんとここって最低〜ｗｗ
頭の弱い期間チョー、どうにかなんないの〜ｗｗ
ミスばっかり、やることやらない、死者内ばかりか、お客に訪問するときまでシャツはみ出ててみっともない。
えこひいきの権化だし〜、
平等の欠片もない、最悪！！
あんなんとつるんで、死者の雰囲気さいて〜！
ムカついて、仕事する気が失せるわｗｗ
ほんとにさいて〜会社！
レベル低すぎて、ここの空気吸うだけでわたしまで穢れてくる。
こんなとこはやくおさらばだわ！

940 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 23:51:10.64

辞めれば！

941 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 00:10:01.18

ハラスメント、脅し、平気なやつら。
人の足引っ張っても平気なやつら。
数字さえあげてればどんなことしても、正しいって〜！
股広げて？自分のため？
顧客第一はただの飾りなんですね！

こんなこと書き込みしてると粘着野郎って言われちゃう？

942 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 00:14:52.32

935さんは、誰よりも最悪。人のことを馬鹿呼ばわり。
大同生命から出て行くのはあなたかも。

943 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 00:38:49.94

938さん、馬鹿ゆう人のほうが馬鹿なんだよ〜。
そんなことも知らないの？
幼稚園から出直ししなさい！

944 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 00:45:40.15

932さん、

人のことデブスだって〜、
それより自分のこと鏡で見たら〜？
あっ自分のことだったってか？

945 ：まぁ、なんてゆうかさ：2015/08/12(水) 00:52:02.12

関西人だからしょうがないよ。

946 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 01:11:41.14

ここって、ほんとに尊敬できる先輩はいないのかな？
いないのはうちの支社だけかな？
こんなんではプロパーは先細り当然なの？

947 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 01:16:39.21

会社はプロパーを潰そうとしているの？
そうだったら、悲しいけれどここにはいられないわ。

948 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 02:44:10.49

>>947
ひとりで騒いでなんなのまったく。
辞めたきゃ勝手に辞めればいいでしょ。
あなたには合わなかったみたいだけど、
気に入って働いてる人はいっぱいいるの。
社長を先頭に、
プロパーをもっと活性化して
働き甲斐のある職場にしようって人もいっぱいいるの。
そんな状況もわからないなら、
こちらのことはほっといて、
「立つ鳥あとを濁さず」で、さらっと居なくなってくれないかな。

949 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 06:58:48.94

確かにプロパーいらないよね。

950 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 08:31:18.38

ここの社長さんてどんな人？
業務方針は？

951 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 09:57:32.17

色々難しいね。大同には良い部分もあるけどそれ以上に私達を
苦しめる要素が多すぎて皆の心が荒んでいくんだと思う。
言うなれば対顧客には外面良いイイコ。身内にはDV。

給料の低さ、雇用の不安定さ、無意味に新人を採りポイ捨てする課長達。
課長に関しては精神的にヤバい人ばかりで質の悪さに辟易するわ。
その点は人事、いや会社の体質が屑と言われても仕方ないんじゃないかな。
社長のことは正直よく分からないけど。

952 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 12:48:57.51

課長達の質はそんなに悪い？
最初から？
会社の指導なのか、
悪いほうが会社の成績になるのかな？

953 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 15:06:32.02

できるやつは潰す

954 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 16:52:01.48

>>953

うえっ！
ドスがきいてて思いっきり引いたわ〜。
なんかのドラマの見すぎ、、
現実のほうが虚構の世界より怖いのね。

955 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 16:53:18.42

>>953

うえっ！
ドスがきいてて思いっきり引いたわ〜。
なんかのドラマの見すぎ、、
現実のほうが虚構の世界より怖いのね。

956 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 16:58:43.16

ハラスメントされてます。
ヘルプラインに通報すると
どうなるの？

957 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 18:51:04.67

枕容認だから本当にいい会社よ。

958 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 19:37:59.37

ひとえにＴＫＣや税理士のお蔭で生き残れている会社。
過去に同じクラスの中堅生保は軒並みダメになったじゃない。
課長が優秀かどうかなんて的外れな話。
生保なんてミドルマネジメントが会社の業績の浮沈を握る訳ないよ。

959 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 21:42:16.41

立つ鳥あとを濁さずなんてのが、当てはまるのかなー。
入社してくる人に警告してるだけじゃないの?
実際、言ってることは養成や主査からするとズバリそのままだし。
私は友人をこんな環境の会社に誘えないしね。
課長なんて、使えないし居るだけ邪魔。

960 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 21:44:43.04

毎度の事だけど痛いとこつかれたら、荒れるね。

961 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 23:58:21.83

ホントに質が悪い。小学生でも馬鹿、デブスなんて言わないよ。きっと、課長クラスなんだろなと想像できるから嫌になるのよね。

962 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 10:40:44.59

>>959
警告？
ノンノン。余計なお世話。
別にずばりでもなんでもない、ただの個人的感想。
邪魔なのはあなた。
>>961
「ホントに質が悪い」のはあなた。勝手な無駄な想像お疲れ様。

963 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 10:54:33.73

批判する暇があるなら自分の為に動けよ。

964 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 13:28:58.65

962さん
これ以上、大同生命の恥をさらすのは
やめせんか?

営業職員ならほとんどの方が
きっと感じてる事じゃない。
３年残れない。退職者扱い企業で運が決まる。課長は力不足だし、社会人としてのマナーも疑問。　
課長の贔屓。セクハラ。

これまでの書き込みで
幼稚な言葉で剥きになるのは、課長クラスが都合の悪い事実だと見てる人も気がつきますよ。

福利厚生プランナーは３年で正職員に
残れる人は1000人に一人いるかどうかですよ。残ってる人より採用した人数を知ると引きますよ。

私の支社だけなのかもしれませんが
生保嫌いになって辞めていきます。残念ですが
こんなやり取りみると、管理職のレベルがまたよく解る…。

965 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 13:49:47.95

人のせいにするな、ボ〜ケ。

966 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 13:50:25.65

質問です。
他社込みで、全損の商品で一番返戻率がいいのは、どちらの会社のものでしょう。

弊社のものは悪いです。
もし、うちの全損売るとしても、全損単独だとお客にリスキーだと思います。
利益は出ていたとしてもやはり５〜１０年？くらいは続けないとね。
半損との組み合わせはどう思いますか？

967 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 14:09:56.91

お客様が損金性の高いものを望む場合、
大同の全損では他社に対抗できないですよね。

その場合、大同のどの商品で、どんな話法で提案されていますか？

968 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 14:17:52.24

全損が顧客に"大きなリスク"を背負わせるとは思わない。
長年保険料を払うなら「返戻金が少ないのは少々勿体ない」程度では？
そりゃいざという時に貯まっていたほうがいいしね。
もっとも少ない返戻金の代わりに利益の繰り延べという恩恵を受ける
わけで。半損との組み合わせは普通にやっていますよ。

にちゃんでこういう質問するあなたには信頼できる先輩や課長は
いないの？それが一番問題ではないだろうか。

969 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 16:34:06.99

>>968
そうね、
周りにいる人は、先輩はもちろん、後輩でさえ信用できない。
課長だって然り。
ここには私の居場所はない。
ほんと、2ちゃんでする質問じゃないよねぇ。
まっ、環境悪くても上手く生き残っていけるひともいるんだし。
原因があって結果があるんだから、誰のせいでもなし、自業自得なんじゃないですか？
不器用を直すことはなかなか難しいしね。

970 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 17:45:28.48

何熱くなってんの〜。ホント馬鹿さんだわー。
私の支社では、３年残れるか?より
2年目でほとんどが未達でサヨナラ〜。
だ〜れも挨拶しないよ。もう慣れたけど
長くは勤められない。
頑張り方は、まともにしてたって無理だよね。
なんで気がつかないんだろう！

ただ、ここが騒がしくなるのは
業界話しじゃなく、人事に触るような話か組合についてだけなんだから、、。


地雷が何かわかるね。

971 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 17:49:05.22

お盆なのに、皆さんお暇ですね。やっぱりシングルか奥さんにも見放されてる機関長。

自殺も毎年あるんでしょ。
ボケやら馬鹿やらブスでやり合うんだもん。
頭が
おかしいのかな。

972 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 18:29:22.15

新規の保険募集するのやめたら？
会社は資産はあるんだし。

これだけボロクソ言われてるのに惰性で募集を継続するのって害はあるけど
少しは利があるのかな。

炭鉱閉山するみたいにいずれは停止するもののように思える。

973 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 19:48:42.34

>>969
誰も信用できないって分かる。
小手先のトークで契約そこそこ挙げる人（でも優績ではない）は
ほとんどが頭が弱く年相応な考え方ができない人が多い。
不器用なら不器用なりに真面目に頑張ってやってそれでも上手く
いかないなら自分の居場所はここじゃないと去ればいいんだよ。

残ってる人達の多くは機械的に契約をとるだけのシモベだから
自分こそが真っ当な道を選べたんだとスッキリすれば桶。
ま、どの世界にもくだらなくて卑怯な人間はいるさ。

974 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 20:05:10.86

真面目にがんばろうと入社される方が大半だとして、残れない。運しかない。

975 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 20:08:57.25

頭の強弱なんてこの世界で生き残る要件にないもの。
ほんと。どうでもいい話。

976 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 20:17:39.47

もう営業職員組織やめようよ〜。
今居る正職員はみんな代理店で独立させてあげようよ。
もうぜーんぶエージェントにしてさ
営業職員採用して育成、なんて非効率なことやめよう。
稼ぎの何倍も使ってあげて育成しようとしても恨んで騒いで辞めてくだけ。
プロパーで無駄に消費している経費が浮けば収益も改善するし、
代理店手数料に廻せるだろうから競争力がアップするよ。
ベテラン営業職員だってその方が喜ぶんじゃない？

977 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 20:19:41.24

ラッキーかどうかは、営業の向き不向きだったり。松下幸之助は、ラッキー人生できた人を採用してたそう。

978 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 20:20:36.07

選択と集中ですね。

979 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 20:28:23.09

>>977
すごくよくわかる気がする。

980 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 20:53:06.47

エージェントだけにすれば高収益会社になる.

981 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 21:04:42.95

976はやっぱり内部。
だから現場がわからんのだ。あなたの給料は
あなたが馬鹿にしてる営業職員の力でもあることを忘れるな！

982 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 21:05:45.94

大同生命はきらいだけどあなただからと言われての新規

983 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 21:10:19.79

>>981
勘違い。生命保険は、売ってナンボの儲けが即出るものじゃない。
最近の給料は、強いて言えばアベノミクスの力じゃないのかなあ。

984 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 21:21:55.93

内部は現場がわからない
営業は保険がわからない
でもたとえ両方わかっていたとして、それがなにになるんだろう

985 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 21:44:00.89

>>982
代理店をされたらいいのでは？

986 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 22:20:10.50

ここの会社。昔から変わらなくていい会社。

987 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 22:35:46.46

盛り上がってますねー。
営業を勘違いと言い切る内部。
代理店にしたら、大同は売らないでしょ〜。わかりきった事言わないで。笑ってしまいました。

988 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 22:40:47.11

>>984
最強の職員が完成して会社に莫大な利益をもたらすんだろう

989 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 22:45:09.08

もともと笑えるスレだものねえｗ
何年たっても変わらない話しか出てこない。
少し目先を変えた商品群くらいしか変わらない。
私は部外者だからいいんだけどねーｗ
そもそも辞める辞めない以前に、自分の属している業界や仕事が同じ形で
残ると思い込んでいるところが素晴らしい。
２ちゃんやってるってことは、少なくともインターネット知ってるはずなのにね。

990 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 22:47:33.12

>>988
座布団５枚以上の爆笑レスですね。

991 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 23:00:50.47

誰も残らない。
これが正解〜

992 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 23:02:48.15

なにか核心を突いた答えが最後に出た模様〜

993 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 23:07:22.36

ああ悲しい。
保険売るだけの人には資産運用という概念はないのやら・・・

994 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 23:12:07.73

当事者だけが剥きになるんだわ。
福利厚生プランナーは、３年で採用者2000人くらいとして、残るのは20人くらい。
そのあと、給与手取りで平均13万くらいが大半。7万以下も私の周りにた〜くさんっ。
知ってたら入社してないよ。
お金かけて育ててるなんて、馬鹿がいるけど、
働いてんだから当然じゃない。
未達でクビ。
騙されて入社なんてせず、アルバイトの方が長く勤められると断言できるわ。

ただ、一年ただでお給料もらっちゃお！ができる会社環境でもある。

それが都合よい人がチームメイトでやってくる。

私が見た真実。

995 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 23:15:17.39

それは泣けてくるのか、笑えてくるのか。

実感したらどちらの気持ちになるんだろう。

996 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 23:17:50.82

事情はどうあれ

売れない、売らないセールスは救いたくても救えないよね。

997 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 23:20:09.14

しかし何年たっても同じことしてアンチ殖やしてるんだから、
罪作りな会社化も

998 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 23:21:02.92

資産運用?
国内生保で??
あんた、プロパーなら洒落になんないよ。
資産運用するのに国内生保がベストなんて
思ってないよね？

それを契約者も、理解されてるのに
大同生命を選ぶのは、なんでか考えてほしいよ。

機関長もなんにも知らないんだよね〜。
日経も読まないし、必要な情報を読み取れないし、社長からもキャッチできないのよ。
嘘紛いで売ったりして、、。


私が教えるのもおかしいだろって思うわ。

999 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 23:27:55.11

>>998
言ってる意味わからんわ
資産運用というのは、集めた保険料の運用の事。
生命保険は売って運用して初めて利益が出るってことを言いたかった
給料はそこから出てる。

個人の資産運用の話じゃない。今時資産運用に生保使うかよｗ
確かに売ってはいるけどね。外貨縦とか。

1000 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 23:29:50.98

機関長。あれは、いらんよ。
社長に会わせるのが恥ずかしい。
黙ってろ！キョロキョロすんな！
貧乏揺すり！
社長話してるのに、時計みんなよ！
前担当の苦情聞いてる横で、関係ない顔すんな！馬鹿！！
まだまだ驚きばかりあるけどさ〜
誰が書いたか解っちゃうからやめとこ。
あんな馬鹿の為にリスク負うのやだもんね。

普通の人いるんだろうか?まだ出会えないわ。

一度でいいから尊敬したいよ。
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