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【超絶ブラック】セントラルメディアサービス5.12【評判どうよ】

1 :底値さん:2012/11/14(水) 21:15:27.81
関係者・元関係者の方、取引先の方、いろいろ語ってください。

過去スレ

セントラルメディアサービスについて http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1184334017/
セントラルメディアサービス【2重派遣目】 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1222947196/
【情報】セントラルメディアサービス【漏洩】 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1250606176/
セントラルメディアサービス【4重派遣目】 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1284135120/
セントラルメディアサービス5【多重派遣】 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1320312872/
セントラルメディアサービス5.01【ブラック】 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1320669120/
一部荒らしで中略
前スレ
【超絶ブラック】セントラルメディアサービス5.12【スプリクト継続】http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1351253707/l50


詳しくは「セントラルメディアサービス ブラック」で検索!
検索すると ブラック企業認定の実質派遣企業らしい

過去のまとめ

多重派遣をしていた。
給料がびっくりするほど安い。残業40時間もこの給与に含まれているからタダ働き同然。
過去、大手メーカーなどを蒼白にさせた情報漏洩があった。
労災隠しがあった。(事実を隠した)
工作して、2chスレを無理矢理落とした。 ←通信業界の会社なのにコンプライアンスは形だけなど・・・・。

2 :底値さん:2012/11/14(水) 21:16:38.06
『ウィキペディア(Wikipedia)』より。
多重派遣
多重派遣(たじゅうはけん)とは、派遣労働者が派遣先からさらに別の企業等に派遣されることを指す。
また、派遣元と派遣先の間に人材紹介業者が複数介在して紹介料などを搾取するケースも含まれる。
これらの行為は中間企業による労働搾取につながることや、派遣元・派遣先の企業と労働者に対する
責任の所在が不明瞭にもなるため職業安定法第44条で禁止されており、処罰対象となる。

なお、派遣労働者が派遣先からさらに別な企業等で業務委託の作業をすること自体は多重派遣に当
たらないが、業務委託元の社員から業務命令等を受けた場合は多重派遣とみなされる可能性がある。

3 :底値さん:2012/11/14(水) 21:17:18.72
278 名前:底値さん 投稿日:2009/11/13(金) 23:51:33
ここの会社は、役職者の保身のためには社員を簡単に切り捨てます。

この会社には、役職者の利益のためには社員を簡単に切り捨てます。

この会社には、コンプライアンスなんて形だけで社員を不幸にするコンプライアンス
しかありません。

ここに書かれたことは、ほぼ事実に基づいて書かれています。

役職者利益第一、安全二の次、社員待遇法令スレスレ。
これがセントラルメディアサービスがブラック企業のゆえんであります。

334 名前:底値さん 投稿日:2009/12/23(水) 13:33:34
内定辞退して良かった。

一次面接は、ここで話題に上がってる仁王さんでした。
仁王さんについては、外部者から見ても、キナ臭い感じはしましたし、この人が役員?とも感じました。
雇用条件提示書も、後に会社側で簡単に変更できる内容でした。
具体的には
正社員賃金 ○○円(予定)
↑この「予定」って何?

しかも、この賃金に30〜40時間の見込み残業が含まれます。
どうやら、この会社は安い賃金で人を雇い、幹部の私腹を肥やしたいだけの会社の様な感じがしました。

4 :底値さん:2012/11/14(水) 21:17:52.14
335 名前:底値さん 投稿日:2009/12/23(水) 13:48:57
更に申し上げますと、
具体的には申し上げられませんが、一次面接で仁王さんの言っている事は、
一般社会の常識から、かなり外れてる感じがしました。
面接中も何度も首を傾げかけました。

336 名前:底値さん 投稿日:2009/12/23(水) 19:32:06
>>334
内定辞退おめでとうございます。
ここ見ていただいたらお分かり頂けますように、最近退職者続々の状態でなんとか体制を
整えてなんとか持ち直したいというブラック企業でおなじみになりつつある
(ググったら検索候補にそれっぽいものが出てくるww)
セントラルメディアサービスですが、残った中の社員はボロボロです。

間違えて、入社されることの無いようここの情報が役立って頂けば幸いです。

むしろ、これ以上の被害者が出ないことを願って書き込んでいる元社員や関係者が
(むしろ被害者と言った方がいいのではないか・・・)多数です。

ここを見て頂いてわかる通り、ハローワークの求人票やネット求人票はほぼ事実と
異なることが記載されています。間違えて入社を検討されている方はご注意を。

337 名前:底値さん 投稿日:2009/12/25(金) 23:11:09
>>334
怪しさ満点なのは理解できる。それがセントラルメディアサービスクオリティ
皆様のご理解とご協力を強制いたします。

セントラルメディアサービス患部一同

5 :底値さん:2012/11/14(水) 21:18:44.10
27 名前:底値さん 投稿日:2010/09/22(水) 17:25:18
40時間オーバーは8時間越えるたびに無理やり休みを取らせて残業代発生を抑える
から、ほぼ残業代無しに近いよ。

28 名前:底値さん 投稿日:2010/09/22(水) 22:36:52
なんでこんか会社、基準局もだまってるんだ。

29 名前:底値さん 投稿日:2010/09/23(木) 01:53:12
>>28
何人か労基に突入した人がいるよ。
担当者によりけりだと思う。

過去労基が入ったため、労基対策として>>27のような事態になった。

40時間の残業代込みは裁量労働扱い(本来適切ではない、灰色行為)のため
労基も突入できるかの判断が難しいようだ。

特定業種は裁量労働が認められているから。人によってはエンジニアとかと言うことにすれば、裁量労働
になるが、基地局工事だと土木作業員という解釈も出来る。こちらは裁量労働にすると労基が突っ込んでくる
場合がある。

ただ、結局は給料ケチりたいというのが本音。

ちなみにこのことは、入社のハンコ押す直前に説明されるので入社書類にそのままハンコ押したら認めたことに
なるという、ひどい仕打ち。

ブラックなことうまく考えたものだ。

30 名前:底値さん 投稿日:2010/09/23(木) 07:54:55
再突入希望。

6 :底値さん:2012/11/14(水) 21:19:14.19
31 名前:底値さん 投稿日:2010/09/26(日) 13:13:43
>>30
残念だが、現役社員の申告でないと、再突入しても意味ないと思う。(応募辞退者ならまだ可能性があるが)
取引先・退職者(退職直前・直後除く)はあまり相手にされないと思う。

辞めた人でも残業代未払いで裁判起こせばおもしろいかも知れないが、たいていの人は新しい仕事をしているだろうから
面倒なので、そこまでしていないというのが実情だろう。

余力のある人はやってみるのもいいかもしれないが、費用が結構かかる。弁護士とか依頼する場合。
(自力でも出来ないことないが、かなり勉強しとかないと厳しい)

気持ち的には、いろいろあっても実際手間暇の割には合わないから泣き寝入り状態。

32 名前:底値さん 投稿日:2010/09/26(日) 17:21:21
残業代を出さない代わりに有休取らせてるから
まあ一応犯罪行為ではないんだよな。セコいなセントラル

33 名前:底値さん 投稿日:2010/09/27(月) 01:38:01
そういうことだけはしっかりしているな。
仕事の品質には首を傾げるようなこともあったが。実際セントラルメディアサービスは
技術者と言われている人よりも、素人だらけ。

仕事を覚えるまでに、かなりの人が退職する。
だから、技術力が上がらない。

給料安いからしょうがないのも理解できる。

そんなこともあり一部関係者からセントラルメディアサービスはブラック企業
と言われているのが現状

7 :底値さん:2012/11/14(水) 21:20:09.14
8 名前:うんこ 投稿日:2011/11/03(木) 23:47:57.28
そう言えば、入社のはんこ押す直前の残業代無しの提示と、入社直後の賞与なしを知ることになり、後に引けなくなったのを覚えているw
おかげで、もともとに安月給なので、直ぐに生活苦に陥ってしまった。
それゆえ、最初の段階で辞退しておけば失業のままではあるが、職歴にキズは付かないし、どうせ就職活動をしないといけないんなら2回もする必要がなくなる。

残業の件は36協定がきな臭い、当時だれがこれの担当者か知らなかった。
これ自体が問題の様な気がしたけどな。

429名前: 名無しさん 投稿日:2011-11-01 21:21:20

不祥事が起きると言論統制が始まる。
口封じのため、2ちゃんねるスレッド強制終了。
倒産も近い。

430名前: 名無しさん 投稿日:2011-11-02 08:01:15

いよいよですなあw
面倒なコトが起きると、2ちぇんねるに書き込めないようにスレッドを強制終了させる。
ミエミエの手がまた面白い。

431投稿内容は削除されました。
432名前: 名無しさん 投稿日:2011-11-02 21:50:55

2ちゃんはログ系のサイトに結構残ってるからね。
1日で半分埋めるのは、こんなことだけはさすがだと思った。

433名前: 名無しさん 投稿日:2011-11-03 07:14:00

夜の夜中に・・・2ちゃんねるスレ強制終了
不都合な事実はすべて揉み消す。たとえそれが法に触れた行為であろうとも社員に対する扱いと一緒ですな。
自分たちだけがよければ、だれが困ろうともお構いなし
きっと地獄に落ちるよ

8 :底値さん:2012/11/14(水) 21:20:56.39
781 名前:底値さん 投稿日:2011/11/06(日) 00:10:39.66
お?何か不祥事起こしたのか?(笑)

782 名前:底値さん 投稿日:2011/11/06(日) 17:11:00.91
新卒でここに入って人生オワタと思ったわ
半年でやめて本当によかった。
今は年収330万程度だけど残業0、ボーナスありなので幸せだ

13 名前:底値さん 投稿日:2011/11/09(水) 07:51:43.43
しかし、この会社すごいな。労働基準法にひかかってないの?

14 名前:底値さん 投稿日:2011/11/09(水) 19:48:23.69
>>13
ぎりぎり引っかかってない
労基法の最低基準ぎりぎりでやってるからな
流石ブラックw

15 名前:底値さん 投稿日:2011/11/09(水) 22:17:07.01
率直に言うと、事実が簡潔に書かれてれば、何も思わないんだよね。
残念ながら、ほとんどの書き込みが感情的で、ゴシップみたいな感じ。

会社に冷や飯食わされて、逆恨みしてるようにしか見えないんだよね。

9 :底値さん:2012/11/14(水) 21:21:33.15
111 名前:底値さん 投稿日:2011/11/09(水) 23:27:20.21
>>15 こいつおかしいな。普通に感じるんだと。あ〜んイジメテ!
恨みがあるだろ普通。

116 名前:底値さん 投稿日:2011/11/09(水) 23:30:34.78
そうなんだよ。恨まれてるんだよ。
やっと、わかった。気付くの遅いw

199 名前:底値さん 投稿日:2011/11/10(木) 00:31:58.23
なんかひどいことになってる。
このスレとともに会社落ちちゃえよ。

何書いてもすぐ消されるから、どうでもいい。言論統制会社。

どれくらい落ちぶれたか、たまに見に来てたのに。
やっぱこの会社腐っとるわ。
はよやめて正解!

10 :底値さん:2012/11/14(水) 21:22:09.62
310 名前:底値さん 投稿日:2011/11/11(金) 12:26:26.48
転職コミュ見たら、この会社建設業ブラックランキング1位だったお。

311 名前:底値さん 投稿日:2011/11/11(金) 17:16:08.67
建設業は副業じゃなかったの?

312 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 12:36:22.41
この会社で年収300万以上もらってる奴いるの・・・?

313 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 13:17:52.60
>>310
そのコミュ見てみたい

314 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 14:00:43.27
社員の半分以上が転職を考えてる会社なんてなかなかない。

315 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 17:04:16.16
本当に半分くらい辞めたら、普通の会社なら機能停止
だろうが、半分は凄すぎ。そりゃ他のサイトのブラック偏差値の中で20位以内
だったりするわけだ。

316 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 17:08:06.95
今年の忘年会も参加は強制です
来年の忘年会も参加は強制です

317 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 22:45:41.35
再来年の忘年会はございません。6月に祝勝会です。

318 名前:底値さん 投稿日:2011/11/12(土) 22:47:28.70
311>>ここは派遣会社です。

11 :底値さん:2012/11/14(水) 21:22:43.47
14 名前:底値さん 投稿日:2012/10/30(火) 00:48:21.91
上記の人達甘いよ。
設立当初は給料8割用いて宿泊出張費立て替えていたよ。
返却はあったけど。オイラはこの会社のおかげで、会社法なんかを知ったがね。
会社側にとって都合の良い法律は、儲かってなければ残業代一部とボーナス支払い義務は無い。
労働者側にとって都合の良い法律は、強制労働拒否や36協定などか?
まあ、固定給という事で残業手当は無かったが能力制という事でオイラは昇給あったけどな
年次昇給という概念はここには無いのだと当時思ったが。
当時ビジネスだから当たり前の内容と思い他社事務所を間借りして自社営業所と名乗る
(当時は派遣事業届けも無く現調と呼んでいたが)この流れを作ってしまった
オイラ達が悪いかな?
自費で立替えにゃならんから安い宿探しや、金券ショップで回数券買うシステムが
強制になってしまったのも悲しい事だ。
当時ボーナスという名の寸志が出たがね。
今やたら組合が強い会社に居るが社員は働かずにダラダラ残業してるがね。
何が良いかは分からんが、オイラがここ辞めた理由は全国飛び回って久しぶりに
事務所戻ったら役員の机に大量の接待費であろう飲み屋の領収書が置いてあったからか。
会社の金でマイカー改造するのもいたし。
君たちにアドバイス。敵が法律論かざすならこちらも一般的法律で攻めても無駄。
社長は社員の意見を聞く義務があるので、この辺を上手く使うべき。
まあ過去これをやった人は消えたが、社長そのものが手を下した訳でなく、
その下の役員に実行させた。まあ、これをどう捉えるかだが基本斡旋誘導した
人のが罪が重い訳で。これでも戦えるはずだが。
ここに限らず、どの会社も役員、管理職が劣悪というのが結論。
ここはタッキーや仁王がイケてないのは昔から。悲しいかな世の中長い物(長○)に
巻かれた者勝ちというのが能力に関係ないのが悲しい。
これは想像だが何も知らない前妻を取締役にして不始末が起きたら役員解雇という事に
して、政権と体裁は守り離婚して今妻という事を福ちゃんならやりそうだ。

12 :底値さん:2012/11/14(水) 21:26:16.32
18 名前:あぼーん 本日のレス 投稿日:2012/11/14(水) 10:20:55.20
あぼーん

1000 名前:あぼーん 本日のレス 投稿日:2012/11/14(水) 15:52:57.86
あぼーん

必死すぎwwwww

以上テンプレ。  >>40は絶対次スレ立てろよww

13 :底値さん:2012/11/15(木) 23:48:32.65
しかし、頑張ってやってて結果辞めた皆さんは元気でやってるんですかね。
そこそこ長い人はあまりいなかったかも・・・ですけど。

14 :底値さん:2012/11/18(日) 01:52:23.93
スレタイ5.12でなくて5.13の誤りだった。
お詫びいたします。

ここでたいてい「だからセントラルは〜」のツッコミが来るところですが・・・。

元社員の人でここ見てる人はそこそこいるようです。
連絡とれる人は元気そうで各方面で活躍されてます。

新卒募集のサイト見たけど会社の感想書いている人が年収非公表なのが気になる。

15 :底値さん:2012/11/18(日) 03:45:37.59
IQは80しか無ければ池沼だが、100以上だからといって知能が人並み以上とは限らない。
基礎知識な。

16 :底値さん:2012/11/24(土) 21:48:05.62
埋め立ての件やっぱり業者だったようで、他でも同様行為をやってたようです。
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1333020534/102-103

セントラルメディアサービスもこんなところに頼んで対策しないとだめな会社ですか。

ブラックといわれてもしょうが無い。

17 :底値さん:2012/11/26(月) 21:29:40.94
ひでー会社だな

18 :底値さん:2012/11/27(火) 00:30:49.43
SEO対策 だ け は、頭が回る会社です。
いくら払ってるんだろ。社員に還元せずにそんなところに使ってりゃ(交際費の方がもっと問題か?)
だめだわ。

19 :底値さん:2012/11/28(水) 00:12:50.42
業者が必死になってる。
さすがに、運営の方が動くようです。
以下参照

★121122 company やらせ 大丈夫?「あぼーん」埋立報告
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1353511279/

29 名前:名無しの報告 投稿日:2012/11/27(火) 05:19:43.37 jguEpQuP0
16日に焼かれた後に、新しい●買ったみたいですねー

参照
★121115 industry ドットコム「あぼーん」埋立荒らし報告
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1352906094/

★121115 hikari「興味深い|あぼーん」連投埋め立て荒らし報告
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1352914252/

30 名前:めだま焼き ★ 投稿日:2012/11/27(火) 06:00:20.52 ???0 ?
確認中... 【P2】

31 名前:めだま焼き ★ 投稿日:2012/11/27(火) 06:23:25.87 ???0 ?
>>27 P2 の書き込み権限停止しました 
 987824

32 名前:異邦ジン ★ 投稿日:2012/11/27(火) 14:14:10.60 ???0
まとめどもですー。このしつこさは業者さんなんだろうなあ。
めだま焼きさんも焼きどもですー。

まず、徹底的に裏板から締め出したいなあ。ブラックリストで。
1380000000 \.access-internet.ne.jp
1380000000 z.A4VM0H

20 :底値さん:2012/12/02(日) 18:38:03.04
ボーナス出す気あるの?

21 :底値さん:2012/12/06(木) 00:04:40.68
>>20
無いけど

22 :底値さん:2012/12/06(木) 11:35:04.51
また、給料減らしてちよっと出す方式かと思った。

23 :底値さん:2012/12/06(木) 19:32:38.37
書き込み少ないね

24 :底値さん:2012/12/07(金) 01:18:47.51
現役の人はモロに言論統制されてるんでない?
人少な過ぎて特定できるから、書けないとか。
業者に依頼して、ネット対策だけ万全にしたつもりらしいね。以前でてたサイトが複数落ちてるし。
探し方で、まだいくつか残ってるけど。

25 :底値さん:2012/12/07(金) 12:09:17.82
また、姉妹スレつぶされてるね。
潰されても今のまんまだとまた立てられても文句言われないわな。

26 :底値さん:2012/12/07(金) 12:35:03.64
大阪地方裁判所平成24年(ヨ)第1325号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1354665681/1-

27 :底値さん:2012/12/08(土) 09:12:49.38
>>26
なにこれ
スレ3つとも消えてるじゃない
大阪地裁恐るべし

28 :底値さん:2012/12/08(土) 11:26:11.65
調べたら他社のスレだわ。
しかし、めちゃくちゃ金かかるようで。
スレ潰しの業者費用より高そう。

29 :底値さん:2012/12/10(月) 04:20:32.27
>>20
残業代と一緒で出さないでしょ。出したことも無いんでないか。

30 :底値さん:2012/12/10(月) 22:29:49.02
出ても寸志。

31 :底値さん:2012/12/10(月) 23:30:37.70
来年新卒入れる気なら形だけでも出すんじゃないか。
どこかの手当削るとかでトータルいっしょとか。

32 :底値さん:2012/12/11(火) 00:06:33.91
>>31
そういえば今年入った新人はどうなんだ?

33 :底値さん:2012/12/12(水) 10:17:39.09
次々居なくなるに3000点

34 :底値さん:2012/12/12(水) 17:26:07.22
実はもう残ってないとか。というか中途採用以外で新卒最近いたんだ。

35 :底値さん:2012/12/14(金) 15:34:19.56
そんなにブラックなの?

36 :底値さん:2012/12/14(金) 20:14:38.04
平均勤続年数1年くらいか?
経験者は呆れて早目にやめた人多かった。
未経験者は人が辞めるから、やったことない作業のいつのまにか作業リーダーになったりするけど。それなりに長いというだけで。
残業代込みであの給料なら、子持ちだと嫌になってもしょうがない。

37 :底値さん:2012/12/14(金) 22:08:40.67
>>34
まだ残ってるっぽい

38 :底値さん:2012/12/17(月) 21:47:39.54
結局のところ、ボーナスというものは出たんですかね?

39 :底値さん:2012/12/17(月) 22:02:13.97
創価諸君よ!

田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給を15分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!

40 :底値さん:2012/12/24(月) 09:00:55.31
>>35
もうとんでもなく

41 :底値さん:2012/12/27(木) 08:45:11.28
あまりはっきり言うなや
しがみついてる人間もおるんやで

42 :底値さん:2012/12/27(木) 15:31:14.77
しかし否定できないのも事実というのがが実態。

43 :底値さん:2013/01/05(土) 11:03:31.51
なぜ過疎ってる?

44 :底値さん:2013/01/05(土) 17:31:37.46
仕事したくない

45 :底値さん:2013/01/05(土) 19:58:41.27
>>44派遣先に戻るんだ!

46 :底値さん:2013/01/10(木) 13:18:29.01
相変わらず社名などでググるとすごいな
対策出来ないんだろうな

47 :底値さん:2013/01/13(日) 19:22:17.95
まさしく身から出た錆だな

48 :底値さん:2013/01/13(日) 21:58:54.47
というか墓穴掘っちゃってるようにみえる。
最近面接行った人とかいる?

49 :底値さん:2013/01/15(火) 08:49:59.04
>>47

50 :底値さん:2013/01/15(火) 15:47:16.57
セツ子のお相手は、つかれる。だれか変わって〜

51 :底値さん:2013/01/17(木) 12:23:12.83
おお

埋め立てか

ワロタw

52 :底値さん:2013/01/17(木) 14:33:15.10
スレタイ通り、
超絶ブラックな埋め立てだなw

53 :底値さん:2013/01/17(木) 16:19:16.71
このまま2分おきのスクリプトで
1000まで埋め立てるんかな

54 :底値さん:2013/01/18(金) 09:53:57.24
今日も埋め立て?

みっともないなあ

55 :底値さん:2013/01/18(金) 20:20:07.80
こりゃまた見事な埋め立て

56 :底値さん:2013/01/19(土) 09:49:17.01
埋め立てがまとめて消えてる
運営が動いたんだね

57 :底値さん:2013/01/19(土) 16:00:46.47
検索上位のスレから潰してるのね。
ググるとそんな感じだわ。
しかし、検索結果が求人か評判しか無いぞ。

58 :底値さん:2013/01/20(日) 11:31:33.13
>>57
本当だ 笑った

59 :底値さん:2013/01/20(日) 17:18:53.35
>>52
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/intro/1358597274/

60 :底値さん:2013/01/21(月) 09:46:00.92
>>56
さすがに埋め立てはもうやらんだろ
馬鹿じゃなければ

61 :底値さん:2013/01/21(月) 12:26:00.39
今までの流れからすると。またやるんでないか?
埋めてなんぼとかだと。

62 :底値さん:2013/01/21(月) 20:46:03.83
銀行の特別融資期限も今年度いっぱいまで
倒産確実なのに、会社説明会まで開催して求職者を騙している。
このしぶとさには、脱帽ですよ ふくじろうくん

63 :底値さん:2013/01/21(月) 23:45:56.88
好評発売中
子作り将之の多重派遣日記
セントラル出版より

64 :底値さん:2013/01/22(火) 00:11:47.79
いつの間にか八王子事務所閉めてるぞ。
元々必要な事務所だったか疑問だが

65 :底値さん:2013/01/22(火) 00:59:44.13
>>64
元々八王子は高速道路だけの事務所やろ
今の状態じゃ維持するだけ無駄無駄

66 :におちゃん:2013/01/22(火) 14:11:48.63
ボクは、ふくじろう社長に言ったんだ〜
多重派遣は、法令違反になりますから絶対にそんなことしてはいけませんって!
でもふくじろう社長が、言うことをきかなければクビにするって脅してきたんだぁ
だからボクは、仕方なく多重派遣をしたんだぁ〜
ホントなんだ 信じてくれ〜
ふくじろう社長に脅されて仕方なかったんだぁ〜

67 :ふくじろう:2013/01/22(火) 17:44:10.18
こるぁー にお〜
貴様、これ以上ホントのことヌカスとクビにするぞ〜
だれのおかげで取締役にまでなれたと思ってるんや〜
このボケが〜

68 :底値さん:2013/01/22(火) 20:15:14.68
好評発売中
社長夫人になるための不倫術
せつこ著 1200円

69 :底値さん:2013/01/22(火) 20:42:12.16
一時期、経営理念を現状版にしたやつみたことあるけど
どんなやつだったか・・・。

70 :におちゃん:2013/01/24(木) 08:22:40.66
ふくじろう社長 クビにするって脅しても、無駄ですよ。
だってセントラルは、今年度いっぱいで倒産するんだし まあ、ボクは次の会社で頑張ればなんとかなるけど
ゴルフとエッチしかできないふくじろう社長は、どうにもならないに決まってる。
夫婦揃って、フリーセックスを楽しんでりゃいいんですよ。このバカ社長夫婦が!

71 :底値さん:2013/01/24(木) 11:40:24.62
誰だっけ?「お前が頑張ってないからだ」と言ってた本人が一番やる気なかったの。
ダメ出しするのが仕事だったか。

72 :底値さん:2013/01/24(木) 11:43:28.97
誰だっけ?「お前が頑張ってないからだ」と言ってた本人が一番やる気なかったの。

ダメ出しするのが仕事だったかな。

73 :ふくじろう:2013/01/24(木) 13:23:40.57
におくん 君はそんなこと言っていいのかな〜
ボクは君に多重派遣をやれとか、情報漏洩をしろ!などと指示を出したことなど一度もないけれど
平成19年10月に起こったあの日本中を騒がせた事件は何だったのかな?
こんな事実を起こしておいて、トライらエムズたちが、君を素直に迎え手くれるとでも思っているのかね。
君は、ホントにおめでたいんだから

74 :ふくじろう:2013/01/24(木) 17:30:15.76
私は頑張っています。60を過ぎたいまでも、エッチの回数は毎週2〜3回なのです。
グリーンの上だけでなく、ベッドの上でも飛ばしやの異名を持つ私だからこそ、君たちは低賃金 重労働に耐えなければならないのです。

75 :セツ子:2013/01/30(水) 18:32:51.40
ついにセントラルは、今年度いっぱいで倒産のようね〜
これであなたも、お仕舞い〜 あなた〜そろそろ 別れましょう。
いま別れてくれたら、慰謝料2億円にまけとくわよ〜安いでしょ〜
ホントあなたってスケベで、エッチ以外 取り柄のないひとだったわね〜
最近、とくにゴルフのスコアも落ちてきてるようだし〜
そろそろ私たちの関係も終わりにしましょう。

76 :Fじろう:2013/02/04(月) 11:06:26.75
セツ子ぉ〜 待ってくれ〜
別れるなんて言わないでくれ〜
お前の欲しいもの、何でも買ってやる〜
社員の給料カットするか、役に立たない取締役をクビにすれば金なんかいくらでもできるんだぁ〜
だから考え直してくれ〜
今夜も激しく合体しよ!なあセツ子

77 :セツ子:2013/02/07(木) 11:42:03.13
あなたぁ〜私は、あなたよりお金の方がいいわ〜
だから別れましょう。もともと愛情なんてなかったんだし〜
慰謝料2億円必ず支払ってね
強力な弁護士雇って戦うつもりだからね

78 :Fじろう:2013/02/07(木) 13:25:59.08
セツ子ぉ〜 待ってくれ〜 考え直してくれ〜
離婚だけは、勘弁してくれ〜
なぁ〜たのむ!

79 :Fじろう:2013/02/07(木) 18:53:29.24
君たちが頑張ってないから、セントラルが潰れたんだぁ〜
君たちのせいで、セツ子に逃げられたんだ〜 取締役らもアホだったけど
すべての責任は、君たちが頑張らなかったからだ〜

80 :ひさお:2013/02/07(木) 18:59:10.54
社長〜責任回避したらいけません。
僕みたいにきちんと責任を取った行動をお願いします。
それが人の上に立つ者の役目です。

81 :底値さん:2013/02/07(木) 19:02:05.68
こうしてアホな経営陣どものせいで、セントラルは3月いっぱいで倒産するのだった。
めでたしめでたしw

82 :底値さん:2013/02/07(木) 21:07:35.01
拠点閉めるとかはないのか

83 :底値さん:2013/02/08(金) 01:37:05.16
倒産即解雇となる見込みです。
社員は、しばらく失業給付で食いつなぐしかない。
ちなみに、工作員は辞めた。

84 :底値さん:2013/02/08(金) 18:18:16.54
3月以降は、銀行からの融資も止まってしまうので各拠点のテナント料さえも支払えなくなります。
何も聞かされていない社員はお気の毒ですが、次の食いぶちを捜されることをおすすめします。
御幸運をお祈りいたします。

85 :底値さん:2013/02/08(金) 18:46:38.65
だいたいその場合、給料遅配が先に起こる場合が多いんだが、
立て替えの遅れは以前経験したがね。

最近は現役の状況を知らんから、どこまでヤバイのかはわからん。

86 :底値さん:2013/02/10(日) 09:43:59.80
給料遅配は、以前から起きている。絶対に他言無用だけれど
現役社員の掲示板への書き込みも厳禁。誓約書まで書かされる。
もう完全に終わってますこの会社!

87 :ひさお:2013/02/10(日) 10:12:21.56
セントラルが潰れるなんて、知らなかった〜

88 :におちゃん:2013/02/10(日) 10:24:57.93
だからボクは、ふくじろう社長に言ったんだぁ〜
多重派遣や情報漏洩なんか絶対にやってはいけませんって!
健全な会社経営を目指しましょうとしつこく提言したんだぁ〜
そしたら、ふくじろう社長が 俺の言うことを聞かなければクビにすると脅してきたんだ〜
だからボクは、仕方なく多重派遣をやったんだ〜
ふくじろう社長に脅されてやっただけなんだ!本当なんだ 信じてくれ〜
全て悪いのは、ふくじろう社長なんだ〜
ふくじろう社長の経営能力の無さのために、多くの社員が辞めて行きセントラルも潰れたんだ〜
これは真実なんだ!

89 :Fじろう:2013/02/10(日) 10:28:53.48
こるぁ〜にお〜
貴様〜これ以上ホントのこと抜かすとマジでクビにするぞ!
このくそボケがぁ!

90 :底値さん:2013/02/10(日) 17:05:26.79
経営危機を言われて意外と長く持ったな。
その間でたくさんの退職者がいたが。

辞めどきが今の人は、同業他社は厳しいだろうね。
本人のスキルで左右はあるかもわからんが。

91 :底値さん:2013/02/11(月) 11:47:20.90
本来なら数年前に倒産していたはずの会社だった。
しかし国の特別措置のおかげで今まで生き残れただけのこと。
それが終わる来月以降は、倒産に向けまっしぐらw

92 :底値さん:2013/02/11(月) 14:10:19.86
倒産間近なのに、求人広告出しまくりなところがすごい!
求職者だまして、成り上がろうとする凄まじさがセントラルのクオリティ

求職者などから恨みを買って悲惨な結末を迎えるのは必至。
アーメン 合掌

93 :におちゃん:2013/02/11(月) 20:01:02.01
そうなんだ! ふくじろう社長の経営方針は、他人を騙すことから始まるんだ〜
求職者を騙し、女を騙し、そして社員を騙す。
だからいつも最終的に、恨みをかう。
ボクは健全な会社経営を目指しましょうと何度も提言したんだが、このアホ社長は言うことを聞かない。ホントにアホな経営者だった。
下半身だけは、元気だったけど
こんな社長の下で働く社員たちがかわいそうだけど来月いっぱいで倒産だから、また次でも頑張って欲しい!

94 :底値さん:2013/02/11(月) 23:21:20.41
しかし、事あるごとに誓約書書かせるっていうのは、基本的にブラック企業が多い。
社員の給与理由付けて上げなかったし。むしろ実質下がった人もいたとか。

95 :底値さん:2013/02/12(火) 20:43:19.01
社員の給料なんて実質下がりまくりだろ!
残業代 賞与 昇給もないのに、いかにもあるように装い求人募集するし 週休2日制ってのもウソなんだし
倒産する以外 道はなかったとしか言いようがない。

96 :底値さん:2013/02/12(火) 21:16:54.54
1年目ボーナスなしって直前説明、支給実績がデタラメ表記だった。
今では実績により支給だっけ?。
求人票に「すべてコミコミ価格です※互助会費別でいただきます」
って書いとけといいたい。

97 :底値さん:2013/02/14(木) 12:49:47.07
実績により支給されたボーナスが、千円だったやつもいた。
入社後、多重派遣要員として肩身の狭い思いをしながら呑みの誘いも断わらなけならない。残業しても残業代はビタ一文も支給されない。
そのため、離職率100%
こんな会社は、潰れた方が世の中のためになる。

98 :ひさお:2013/02/14(木) 19:25:08.85
におちゃんの言う通り ふくじろう社長の命令で、多重派遣させられたんだ〜
セントラルが潰れたのは、すべてふくじろう社長が原因なんだ〜
社員が稼いだ金を、何のためらいもなしに遊びにつぎ込む。
特に女遊びは激しかった。接待とかなんとか言って遊んでばかりだった。
ボクと違い責任回避ばかりするし

99 :底値さん:2013/02/15(金) 00:09:49.11
>>96
結局互助会費払っただけで帰ってくることはなかったな。帰って来るというか還元されるという意味で。
>>97
1000円でボーナス出したことにするのがすごいわ。1000から税金もろもろ引かれるのか・・・。

100 :底値さん:2013/02/15(金) 18:29:17.40
中小企業金融円滑化法のおかげで今まで生き残れただけのこと
経営者の経営能力が優れていたわけでない。
3月以降の話は、恐ろしくて誰もできない。

101 :底値さん:2013/02/18(月) 10:50:56.90
倒産確実なのに、求人募集しまくりなのはなぜ?

102 :底値さん:2013/02/21(木) 22:34:15.51
ここのHP売上書いてるの昨年度より前の書いてるな。
まだ150人まだいるのかが怪しいが。

103 :底値さん:2013/02/25(月) 21:10:29.88
良かったら診断してみたらw

キミはどこまで耐えられるか―― 「ブラック企業耐性診断」が怖すぎる
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1302/18/news136.html

104 :底値さん:2013/03/06(水) 09:33:51.85
逝くのかw

105 :底値さん:2013/03/06(水) 21:47:27.12
Xデーはいつだよ?

106 :底値さん:2013/03/11(月) 21:52:04.41
以前より状況悪いのは確かだわな。
新卒で入るいといたら、気の毒以外なんでもない。

107 :有能な政治家を貶め、無能な政治家を持ち上げ国力を削ぐ在日カルト:2013/03/15(金) 15:59:06.36
在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません

そのため、証拠を残さず、訴えられないように、ターゲットを集団で威圧、監視し、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです

在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を!

外国人工作員が隠れ蓑にしているのはカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人.

108 :底値さん:2013/03/16(土) 17:00:03.63
ハロワの求人票には週休二日となっている
実際は休みがないらしい
超絶ブラックの一部分を体験しましたよ

109 :底値さん:2013/03/16(土) 17:08:01.50
そこまで酷くなったの?。
埋め立てといい、どんどん凄まじい事になってる。

110 :底値さん:2013/03/19(火) 06:37:41.17
なんだ潰れるのか

111 :あぼーん:2013/03/19(火) 08:03:11.46
あぼーん

112 :底値さん:2013/03/20(水) 03:37:12.07
求人が2〜4人常時でてるな。
もう過去を知る人ほとんどいない可能性高い。
仕事すると、体質変わってないのは想像付く。

113 :底値さん:2013/03/21(木) 23:07:36.61
>>108
スレタイ通りのブラックっぷりですな。

114 :底値さん:2013/03/23(土) 17:00:20.63
取引銀行は、資産の差し押さえに躍起になっている。
負債総額は、7億円を超える見込み。
現役社員にとって知らぬが仏ってのが現実。

115 :底値さん:2013/03/23(土) 17:41:03.17
マジかいな。
もともとこの会社で資産なんか知れてる。
主要なパソコンはリース。本社は賃貸だっけ?
そこは知らんけど。
出先は賃貸。自社資産は工具くらいしか思いつかん。
役員の車が会社資産ならそれはあれだが。

116 :底値さん:2013/03/24(日) 19:36:30.02
今月いっぱいで、銀行からの融資は打ち切りだから社員は、現金での立替はやめておいた方が無難。
まず清算されることは、無い。踏み倒されるのは、間違いない。
こんな会社に入社して気の毒としか言いようがない。
コンビニのバイトの方が絶対に厚待遇だ!

117 :底値さん:2013/03/25(月) 16:06:53.93
新社会人には内定取消でたの?
入った月に失業はさすがに悲惨。
下調べせずに入るなと言えばそれまでだが。

118 :底値さん:2013/03/27(水) 09:45:14.70
新入社員の内定取消は、ない。
入社した会社が、すぐに倒産したなんて、今の時代 珍しい話しじゃないだろう。
それより、新入社員らが貧困ビジネスのターゲットにされそうだ。
こちらの方が、深刻な問題になりそだ。
入社する会社を誤ると、悲惨としかいいようがない!

119 :底値さん:2013/03/27(水) 20:46:29.04
貧困ビジネスへの取り組みは、他社に先駆けていたような気がする。

売上は落ちてるな

公式
 売上16億8千万円(平成23年6月)
従業員数150名(平成24年1月現在)
転職サイトより
従業員数: 150名(平成24年6月現在)
.売上高: 14億1000万円(平成24年6月実績)

120 :底値さん:2013/03/28(木) 13:20:10.01
おいおい セントラルが公表する従業員数と売上高を本気にしてるのか!
この会社の従業員数は、数年前から100人もいない。
売上高も一人当たり800マソもない。
つまり、粉飾決算してるのよ!
ブラック会社を舐めると、また痛い目に遭いますよw

121 :底値さん:2013/03/28(木) 19:53:49.31
さらに検索すると、ハロワに募集かけてるやつで従業員数が150人突破してるの見つけた。
募集しているのは名古屋・広島だけ。
名古屋は140人に
ttp://job.j-sen.jp/search/keyword_%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%AB%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE.htm
そして広島はなんと156人に!
名古屋は3月末広島は4月末掲載終了・・・。

122 :底値さん:2013/03/30(土) 19:31:06.73
残業代 ボーナス 昇給がもらえる見込みが無いことは、まったく記載されていない。
第2土曜がタダ働きの無意味な強制出勤であることも
こうして一年以内にすべての社員がやめてゆく。
元社員たちは、口を揃えて どうせ辞めるのだから、最初から入社しないのが無難だと!

123 :底値さん:2013/04/04(木) 14:05:13.38
そのとおりだぬ

124 :底値さん:2013/04/07(日) 10:30:41.53
>>122
正論だ
みんなここを見てから判断してほしい

125 :底値さん:2013/04/07(日) 17:27:22.71
そもそも、社内規定に入社1年以内のものには賞与対象にならないという規定がある時点で
1年目は賞与なしだわ。

1年でやめたら、実質賞与なし。この事実を知るのは入社後だからそれまではひたすら隠す。
ハロワの賞与率は結果適当に書いてある。

126 :底値さん:2013/04/10(水) 09:22:17.74
未だハロワの求人票に、賞与 前年度実績3ケ月分とか平気で掲載してる。但し業績によるというオマケ付きだが
誰も、そんなにもらった奴なんか聞いたことない
昇給についても同じ
入社後に真実を知ってやめていく
だから最初からこんな会社に入社しないのが正解!

127 :底値さん:2013/04/17(水) 22:59:55.29
中途の面接に行ってきました

会社や業務内容の説明はほとんどありません

業務内容について質問してもはっきりと答えません

給与も月10万円ぐらい(私は業界経験者)だと言われました
(試用期間の条件がハロワの求人票に書いてある内容と違う)

面接というよりも思想信条を把握するための尋問です

表向き綺麗な事務所ですが動物的な第六感でブラック臭を感じました

相当ヤバそうな会社の印象を持ちました

当然ですが面接結果も連絡がありません

128 :底値さん:2013/04/20(土) 01:07:56.42
10万だと最低賃金割ってるんじゃねえか?。
本社はボロじゃなかったっけ??

だいたい合否通知してこないところは問題ありの会社がほとんどだが、経験者は
よその事情知ってるから、採用されても情報抜いたらポイっと捨てられるだけじゃないか?

129 :底値さん:2013/04/21(日) 11:20:06.15
におちゃんやたきざわのひさが、面接官じゃブラック臭プンプンだろうね!
まあ、誰が面接官でも一緒だがw
貧困ビジネスのターゲットにされるのがオチ
多重派遣にでも出されたら最悪だよな
面接結果は、忘れた頃にやってくる。
採用が内定しましたが、どうされますか?
今時、こんな汚い手を使ってブラック界に引きずり込もうとする会社 他にありません。

130 :底値さん:2013/04/21(日) 21:59:34.56
こんな会社、社員のレベルもかなり低いだろ。
貧困ビジネスだから、しょうがないか。

131 :底値さん:2013/04/22(月) 12:50:13.75
ここ今消防無線のチューニング?やってるんだって?
こんな大事な公共インフラまかせてだいじょうぶかよw

132 :底値さん:2013/04/22(月) 19:43:26.64
デジタル無線はここ以前に、そのもの自体が関係者に不評。
不感地帯が多いとかで。
まあ何だ、資格持ちが作業してるかわからんけど。

133 :底値さん:2013/04/25(木) 02:00:53.77
給与もまともに払えない会社なんだから、社会から消えるべきだろ。

134 :底値さん:2013/04/26(金) 01:22:41.53
もうここまできたら、会社ていうより犯罪集団だよ!
ハロワ使って、ウソの求人情報載せ求職者だまして最低賃金以下で酷使するか貧困ビジネスのターゲットする。
社会通念を逸脱した行為については、誓約書を強制的に書かせ情報の流出に努める。
まあ、情報は相変わらず流出しっぱなしだが
そのうち逮捕者が出そうな雰囲気だ
そういえば、セクハラで捕まった課長もいたなw

135 :底値さん:2013/04/28(日) 20:22:42.95
>>134
労基にも目つけられて、税務署はどうだったか忘れた。

136 :底値さん:2013/04/29(月) 18:34:48.20
たしかに立派な犯罪だと思うセントラルは、
におにしても、たきざわのひさにしてもかれらを留置場に送り込むだけの証拠はもってるよ!
ながお夫婦の悪事に比べりゃ大したことないけど
いずれにしても潰れるのは時間の問題

137 :サービス残業強要:2013/04/29(月) 23:07:07.51
ネット対策で社名変えたりして。

138 :底値さん:2013/04/30(火) 08:04:24.17
最近では、ネット対策用のホームページ作っている。
ブラック会社のイメージを払拭しようと躍起になっている。
下半身に節操の無い社長がやりそうなこと

139 :底値さん:2013/04/30(火) 18:29:04.36
におちゃんの多重派遣や情報漏洩事件は、ひどかったよね。
会社の業務で個人のパソコン使うこて強制してたもの
その結果、情報漏洩事件が起きた。
あれは相当笑えた
斎○けいたのセクハラ事件もすごかった。
やっぱブラック会社に不祥事は絶えませんね。セツ子さん

140 :底値さん:2013/05/01(水) 00:23:04.71
>>137
遙か前だが社名変更しようとしていたが、頓挫した。
看板・名刺・社名封筒や登記簿の変更もろもろ・・・。費用がかかるとか。
ちょうど情報漏洩問題とか出て、某社から指名停止受けた頃。これの書面は見たことあるが、
賃下げ・ボーナス出せないのお詫び文は結局見ることなく・・・。

>>139
いきなり聞かれたのは、「自分のメールアドレス持ってる?」だったぞ。
100歩譲って会社アカウントぐらい用意しろと言いたかった。
一部の人には、会社端末が出てたようだが。
派遣先のアドレス使って派遣先の動向をメールしてこいとか、スパイかよ!と思った。

141 :底値さん:2013/05/01(水) 02:19:44.13
あいも変わらず、求人票にウソを書いているのか?

142 :底値さん:2013/05/01(水) 05:36:39.86
それくらい目をつぶれよ

143 :底値さん:2013/05/04(土) 09:05:46.87
求人票には、まともな給料載せてるけど実質支給されるのは最低賃金以下!
セツ子の淫乱度だけは、目をつぶることにします。

144 :底値さん:2013/05/07(火) 02:44:34.09
がんばっているね。

145 :底値さん:2013/05/10(金) 22:49:37.10
>>115
福ちゃんが常務時代こさえた影の子会社があるだろう?
>>125
一応法触スレスレを行くんだと豪語してたから。
確かに利益出て無ければ賞与払う必要はない。
残業代についても恐らく全員開発者に仕立てて裁量労働制にしてるんだろな。
>>128
県が定める最低賃金は時給758円。として手取り10万か?
20歳当初手取り23万貰えていたのだが。。。

多重派遣で派遣する人居ただけでもマシ。
派遣者が途中で辞めて1人7役してたのだから。
よくやれてたと今思う。

たっきーは新入社員から金借りて踏み倒してたからね。

>>132
過去に働いてた人の資格名義借りて素人さんが施工は日常茶飯事。
ヲイラは名義貸ししてた素人さんが施工ミスして資格剥奪されたがね。

>>101
実質派遣会社なら人さえ送り込めば売り上げになる。
ピンハネした分会社の利益さ。

146 :Fじろう:2013/05/12(日) 23:08:23.25
GWは、ゴルフ三昧で遊び呆けてました。
影の会社に影の女
これだから経営者は辞められません。
君たちが、頑張ってないか悪いんだけどね

147 :底値さん:2013/05/15(水) 20:52:07.48
>>146
ああ、あんたは頑張ったよ。一度倒産させて立ち上がったからな。
今は、あんたがされた事してくれるような人間はいないだろう。

148 :Fじろう:2013/05/19(日) 08:49:05.63
昨日もセツ子と肌を合わせました。
セツ子のフェラテク最高ー
君たちが頑張ってないから私の若い愛人たちが逃げて行ったんだ〜
私もたっきー見習って社員の給料ピンはねしよー
だれか給料払わなくても良く働く社員はおらんかのー

149 :底値さん:2013/05/23(木) 23:35:15.69
>>148
ああ、あんたも歳だ。フェラされねえとJrが元気にならないだろ。
以前は仁王が仕切ってた派遣業をたっきーがやってるとは。
たっきーはタカリ専門だったからエグくハネるんだろな。
他の役員は登場しないが架空なんだろな。
セツ子も大変だ福ちゃん逝ったら多額の借金が舞い込むぜ。
今のうちシャブるがいい。

150 :Fじろう:2013/05/25(土) 17:56:50.11
>>149
セツ子ならしゃぶしゃぶされないと勃起しませんが、若い娘相手なら開始前からぎんぎんに勃起します。
君たちは、頑張ってないから一生せんずりかいていなさい。
それから多重派遣や粉飾決算は、におとたきざわが勝手にやってることなので、ボクは無関係です。
この二人には、ホントに困ったもんだ!
取締役の権限を悪用して悪事の限りを尽くす。
ボクは、健全な会社経営を目指しているんだけどなぁ〜
どこかにまともな取締役いないかなぁ〜
もうセツ子には、飽きた〜 やっぱり若い娘の方がいいね。

151 :におちゃん:2013/05/26(日) 10:20:49.94
違うんだ〜 絶対絶対 違うんだ〜
ボクは、ふくじろう社長に多重派遣とか情報漏洩とか法令に違反するようなこと、やってはいけません 健全な会社経営を目指しましょうって言ったんだぁ〜
そしたら、ふくじろう社長が俺の言うこと聞かなければクビだぞって脅してきたんだ〜
だからボクは、仕方なくふくじろう社長の言うとおり、多重派遣や情報漏洩などの悪事に手を染めたんだ〜
ふくじろう社長の命令通りに動いだけなんだ〜 本当なんだ
信じてくれ〜 ふくじろう社長は、ゴルフして酒飲んで女遊びばかりしてたんだ〜

152 :タッキー:2013/05/26(日) 10:31:07.73
そうだ〜 におちゃんの言うとおりだ!
ふくじろう社長は、あれだけ派手に女遊びしておきながら、お前にもひとりふたり女を世話してやるって言っておきながら、
ぜんぜん女をまわしてくれないんだ〜 仕方ないから、若い社員から金をせびって遊んでるんだー
もちろん金は返さないけど
とにかく悪いのは、ふくじろう社長なんだ〜

153 :底値さん:2013/05/26(日) 19:22:12.38
■■■ 人をさがしています ■■■
どんな小さな情報でもいいですから
前々スレ>>707で第三者さんが是非調べてくれと言ってます
誰のスケジュールか、誰の写真なのか分る人はいませんか?
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います!

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

◆調査依頼がありました
  老人は誰だが知ってる人いませんか?
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

154 :底値さん:2013/05/27(月) 02:31:53.85
この会社は、金をかけずに資格を取らそうとしてたw
社員は、貧困ビジネスで勉強するのも大変だろ。

155 :底値さん:2013/05/27(月) 16:02:57.63
講師が試験合格者だから、暗記合格講師だと理論わからんので
細かいとこは説明できないやつがいた。
しかもどっちも当時休みにやっても勤務につけれない。

まあ、ブラック企業の見本だったよ。

156 :底値さん:2013/05/27(月) 18:59:23.97
まだこの会社存続しとった事に驚き
キャリアのほぼ一次受けに入って5年たつが全くこの会社名を見ない・・
いったいどこのどいつのコバンザメやってるんだ?
3次受け以下だろ?

157 :底値さん:2013/05/27(月) 23:05:39.62
むかしはN社の下請けメインだったが、N社自体が至るところリストラ状態。
今は通建会社の2次以下でないか?取引先見る限りは。
取引先見たら通信キャリア2社書いてるけど、今も取引があるかどうか不明。
書いてるからには1人はいるんだろう・・・たぶん。

158 :底値さん:2013/05/28(火) 13:54:43.74
多重派遣会社は、未だ健在なのでセントラルの名が表に出ることはありません。
但し情報漏洩事件やセクハラ・パワハラ・労働基準法違反などの明らかな犯罪行為に対しては堂々とその名を轟かせてます。
悪しからず

159 :底値さん:2013/05/28(火) 20:39:28.18
主取引先の中にいる人だけど、セントラルは下請け一覧にないぞ?
今はどの会社を隠れ蓑にしてんだw
俺は当時N社経由でS社に派遣されて、本人には残業代でないのにNには残業代請求してる
って聞いてからどんだけ残業しても勤務管理表は定時にしてたわ

160 :底値さん:2013/05/28(火) 23:31:20.11
>>159
自社でパソコン手配してたことにして、請求してたな。
実際は、個人のパソコン使っていたわけだが。
で、漏洩事件起こしてやっと個人パソコン使用禁止になったとさ。
さすがに今は個人のものを使ってはないだろうがね。

セントラルの文字がないのはおそらく>>157のように二次下請け以下で、名前が隠れてるんではないか?
(これが、見えないということは多重派遣)

ちなみに本人に残業代出なくって、会社が請求していたのは俺も経験した。
まじめに付けた人がいちばんバカ見るという・・・。
さらに出張関係は実際のところ出張手当を請求してたが、出張した本人には支払われてないとか。
(ホテル代実費請求のみしかも格安ホテル指定。5000円程度かそれ以下で泊まらせて、
実際の請求はどうやら1回当たり1万円以上請求してたようだ)
儲けないといかんのは理解できるが、ピンハネしすぎ。

161 :底値さん:2013/05/29(水) 19:37:06.87
>>150-152
女遊びも知れてると感じたものだ。
一回何軒か馴染みの店巡りに連れてって貰えたがホステスのレベルが
低すぎて萎えた。
役員解雇になった奴は後にも先にもキノピーだけだろう。
F次郎筆頭に仁王もタッキーも裏技の味を占めちゃってるからね。
>>157-159
昔一瞬F社やT社やK社の一次下請けだったが、派遣に変貌してからはN社のみ。
業界自体狭いからな、、、当時から自社名配属先で名乗るなと言われてたような?
>>155
昔は全社員をN社施設に集めて講習会やってたのだが。
試験前は有資格者や合格者が講師やってたから変わらずだね。
>>160
残業代については数ヶ月あなたと同じで定時で書いてたな。
客先が良いとこだったので申し訳なくという理由。
辞めようと決めた時は実労働時間書きまくり。証拠は必要と判断したが故。

ホテル代についてはヲイラ達が悪いかな。悪しき風習として根付いてしまった。
当時全額現金立替だったので安いとこじゃないと自身の金策が立たなかったから。
請求すれば返ってきたが客先の入金後に支払いだった為、2ヶ月後精算とかザラだったので。

ピンハネや豪遊については忘年会か新年会の時に2年ぶりくらいに事務所行ったら
大量の飲み屋領収書などを発見して、モチベーション下がったかな。
タッキーが関西居た頃は凄まじかったようだ。
F次郎が1回目の再婚した頃は大人しかったが。
仁王がブレイクしたのは役員の中では後発のはず。

162 :底値さん:2013/05/29(水) 19:56:44.06
福次郎が地方の忘年会の締めのときにふらっとやってきて40分ぐらい講釈たれてたな
んでまた入口にデーンと仁王立ちして話してるんで誰もトイレにいけず・・
ほぼ全員話終わったあと速攻便所に駆け込んだw

でも社長が来たから支払は今日いいよな・・?って皆思ってたら
福次郎速攻ドロンw
どこまで従業員にやさしくないんだよここw

163 :底値さん:2013/05/30(木) 03:13:51.63
残業代が出ないのであれば、残業時間の業務効率悪そうだ。
俺なら本気で働かないw

164 :底値さん:2013/05/30(木) 04:40:43.58
>>161
私より先輩とお見受けします。

50時間くらいで数千円しか付いてなかったのを覚えてます。
あれは、「・・・」でした。
環境の良いお客様だったので、残業代についてはかなり甘めに書いてましたね。
経費はさすがにすると自分の首絞めることになりましたから普通に書いてました。

ホテルについては事実上の会社指示。普通に派遣先に請求できるのに、あからさまに
文句言われた。確か受験シーズンで突発出張が決まって、安いホテルが軒並みなく9000円くらいのホテル
だった。
精算については遅かったのは昔からですか。

ここの役員って、忘年会でちょっとでも多めに払ったら「出してやった感」がすごかった。
全額出してもらった記憶は無い。しかも領収もらってたからどうせ経費。

>>163
お客様が良いところだと、手を抜くなんて考えられないですわ。
こっち都合で増員交渉しろとか言われたときは、萎えた。(実際余力不足ではない、増収目的)
お客様も増員求めてなかったけど。

165 :底値さん:2013/06/01(土) 05:27:23.50
>>164
F次郎が常務の頃に居ましたね。
ITバブル真っ最中で当時は全てが前向きな仕事をやってた気がする。

残業代付いてるのは進歩?なのか?
当時は固定給+能力制と言われて入社したので残業代について意識し
始めたのは周りと比較した時かな?
残業時間はあなた達の比ではないくらいやってましたね。
朝4時に起きて帰りは24時以降当たり前。

立替金精算遅い理由が当時の経理とF次郎+右腕が仲悪かったのと
地方営業所はタッキーや仁王がセクハラしまくってたらしく経理女性の
定着率が悪かったのと「来る者拒まず去る者追わず」精神が当時から
あって素人経理だったから。

平均年齢27.5歳と恐ろしく若い会社だったね。

当時多重派遣?みたいな事やらされてたの僕だけじゃないかな?
新規営業所開拓だのや、辞めた人の代わりとか。

客先には恵まれていたと思うよ。

166 :底値さん:2013/06/01(土) 09:30:31.52
社長夫人が経営?する花屋で勤務中に荷物運びをやらされたことがある。
仕事が終わって事務所に帰ろうとしたら、誘惑された。
その後、何度か関係をもったけど十字架を背負っているようで良心の呵責に堪えきれず辞めた。
仕事や会社の待遇や体制に不満をもって辞めた人が羨ましい。

167 :底値さん:2013/06/02(日) 01:14:23.98
>>165
残業代がまともに出る(形式上)は労基に突入した人がいて、指導が入ったとか聞いた。
対策で、40時間分は能力給に含む(ここは裁量労働制はには不適合だろうが)で実質、少々では
残業代は出ないシステムを採用。

言い方悪いが、年寄り経験者を採用するといろいろものを知っているから(会社のいい意味より悪い意味で)
いつぞやよっぽどでないと採らなくなった。

あと、多重派遣出なくてそれは、兼業派遣の方が言い方近いんでない?
多重派遣は、派遣先から他に派遣されることだというのが適正のような。

>>166
どっちにしても、この会社で円満退職した人がどれくらいいるかわからん。
大半は待遇・体制で辞めた人で、そういう人はまれだろうけど。
>>166の例は特殊過ぎる。

168 :底値さん:2013/06/02(日) 18:26:52.88
タッキーもすごかったぞ!
社員から金を借りて勤務中にソープランドに行ってた。
帰ってきたときの臭いが凄まじかった。
もちろん、借りた金は返さないし、更に金を巻き上げる始末。
事務の女の子には、手をつけるは
相当凄まじかった。
におも似たようなことしてるけど、パワハラがメイン
におちゃんは、恥をいっぱいかいたね。

169 :底値さん:2013/06/02(日) 21:47:10.61
残業代なし。資格手当は入社してから取得の分のみ。その他諸手当は一切なし。

残業時間になると、金出ない無駄な時間になるので気持ちはイライラしたw

退職する奴を慰留しない、その都度新人入れて一から修行させるから会社の
レベルはまったく上がらず。
最近では有資格者を選定して入れている様に聞いているが、有資格者で無職
な奴はロクな奴ではないから、役に立たない。

170 :底値さん:2013/06/03(月) 03:52:45.38
>>167
派遣というか営業所開拓だったね。
社員一人でもどこかの会社へ潜入させれば自社営業所としてた。
まあ他所の企業でもやってる経営手段。
>>166
社長宅畑の手入れをやっていたね。当時は日当1万貰えたよ。
関西営業所の事務員が結婚して寿退社したと聞いたような?
>>168
タッキーの仮パク上等は昔からだね。詐欺師だよ彼は。
仁王はインテリ口調で辻褄合わない事言いまくってるから。
>>169
僕が居た当時はもちろん残業手当など(固定給だったので)出なかったが
皆仕事終わってもなかなか帰らなかったけど。
勉強会やケーブル剥いて銅線売っていたよ。皆辞めた後も仲良かったけど。
今はそれぞれの道を行き疎遠だがね。

素人ばかりは変わらないね。出来るようになったら皆辞めていったよ。

171 :底値さん:2013/06/03(月) 18:17:10.95
一気に5人ぐらいまとめて辞めてやったよ
しかも二重派遣のキャリア先で

福次郎相当切れてたらしいけど自業自得やがな
知らんがなって話だよな

172 :底値さん:2013/06/03(月) 22:36:24.38
>>170
そういうやり方するから、現地採用するときハロワには派遣先(予定)で面接することが、
都合悪いので、どこぞの喫茶店で面接とかするから勘のいい人は「ここヤバイ」と思うわけだが。

素人と言うより、仕事できそうな人は途中で見切りつけてやめる。
今のご時世なら「正社員」ちらつかせて釣ってるんだろうね。試用期間半年くらいとかで。

>>171
一時期10人単位で入退社してた。
3年以上いるのがまれだったね。

173 :底値さん:2013/06/05(水) 12:18:59.50
売上激減のためセツ子がAVデビューするらしい。
売上のためなら女房といえども売りにだす。
ふくじろうの徹底した経営魂を見た気がす。
ちなみにタッキーは、セツ子を欲しがっています。

174 :底値さん:2013/06/08(土) 12:47:19.04
セツ子は、以前からAV出演してた。
最初は、流出ビデオがきっかけになったらしい。
男なしでは生きて行けないタイプだよね。

175 :底値さん:2013/06/09(日) 11:09:01.43
>>171
可愛いものだ。全盛期には営業所(関西)全員ボイコット後全員退社。
>>173,174
経営者魂というか、やり方ヤクザなんだよね。
本物のヤクザにも使われた事あるけど、今居る会社にも思うが
表職業のが余程ヤクザ以下だと思う。
チンピラと言ったほうが良いのか。大物はやはりまともと言うか。
弱みに付け込んで垂らし込む嗅覚や能力は賞賛。
F次郎には否セントラルにはホント学ばされたよ。
この会社のおかげで法律とはを学んだし、大抵の劣悪さには動じなくなったし。
「俺は6法全書を持ち歩いてるんだ」がリフレインしてるよ。
シャブらせつつシャブり続けるんだろうな奴らは。。。

176 :底値さん:2013/06/22(土) 08:26:02.92
多重派遣や情報漏洩は、相変わらず健在みたいだね
ネット上では、悪評潰しに躍起になっているみたいだけど
所詮 潰れる運命なんだから大人しくしてりゃいいものを
往生際が悪い

177 :底値さん:2013/06/26(水) 23:14:12.16
ありがとうは言わねえぜ

178 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:16:16.15
あぼーん

179 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:16:50.75
あぼーん

180 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:17:23.73
あぼーん

181 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:17:38.33
あぼーん

182 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:17:54.90
あぼーん

183 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:18:04.28
あぼーん

184 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:18:36.39
あぼーん

185 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:18:50.32
あぼーん

186 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:19:01.29
あぼーん

187 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:19:07.70
あぼーん

188 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:19:17.59
あぼーん

189 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:19:48.94
あぼーん

190 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:20:09.93
あぼーん

191 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:20:24.28
あぼーん

192 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:20:37.22
あぼーん

193 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:20:48.06
あぼーん

194 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:21:20.49
あぼーん

195 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:21:26.89
あぼーん

196 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:21:46.85
あぼーん

197 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:21:50.47
あぼーん

198 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:22:18.37
あぼーん

199 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:22:43.64
あぼーん

200 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:22:44.11
あぼーん

201 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:23:09.06
あぼーん

202 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:23:19.78
あぼーん

203 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:23:31.77
あぼーん

204 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:23:56.42
あぼーん

205 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:24:00.90
あぼーん

206 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:24:30.86
あぼーん

207 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:24:32.73
あぼーん

208 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:24:44.12
あぼーん

209 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:25:18.28
あぼーん

210 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:25:22.37
あぼーん

211 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:25:45.82
あぼーん

212 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:25:52.93
あぼーん

213 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:25:58.00
あぼーん

214 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:26:34.73
あぼーん

215 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:26:35.03
あぼーん

216 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:26:59.00
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217 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:27:11.05
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218 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:27:25.85
あぼーん

219 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:27:46.91
あぼーん

220 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:27:52.00
あぼーん

221 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:28:12.27
あぼーん

222 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:28:24.12
あぼーん

223 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:28:48.05
あぼーん

224 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:28:59.32
あぼーん

225 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:29:08.78
あぼーん

226 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:29:37.26
あぼーん

227 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:29:41.96
あぼーん

228 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:30:10.30
あぼーん

229 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:30:11.22
あぼーん

230 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:30:25.21
あぼーん

231 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:30:51.34
あぼーん

232 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:31:11.39
あぼーん

233 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:31:23.52
あぼーん

234 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:31:32.55
あぼーん

235 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:31:42.21
あぼーん

236 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:32:04.73
あぼーん

237 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:32:24.46
あぼーん

238 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:32:38.49
あぼーん

239 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:32:54.36
あぼーん

240 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:32:59.90
あぼーん

241 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:33:18.10
あぼーん

242 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:33:37.72
あぼーん

243 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:33:51.04
あぼーん

244 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:34:16.58
あぼーん

245 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:34:17.10
あぼーん

246 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:34:31.36
あぼーん

247 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:34:50.89
あぼーん

248 :あぼーん:2013/06/26(水) 23:35:17.23
あぼーん

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