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【労働】40代社員が救済申し立て 「アマゾンジャパン」退職強要の実態 [転載禁止]©2ch.net

1 :海江田三郎 ★:2015/10/04(日) 11:22:44.32 ID:???
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/164984/

ネット通販大手アマゾンジャパンの40代男性社員が「退職を事実上強要された」と、加盟する労組、
東京管理職ユニオンに哀訴。同ユニオンが都の労働委に不当労働行為の救済を申し立てた。
アマゾンといえば、米NYタイムズが今年8月、米本社の過酷な労働環境の実態を報じたばかり。
日本のアマゾンも「ブラック企業なのか」と勘繰りたくもなる。

 同ユニオンによると、男性は2011年10月に正社員で採用されたが、今年2月、
上司から「退職するか業績改善プラン(PIP)を受けるかしかない」「PIPは退職のためのプログラム。
私だったら辞めるね」などと“退職勧奨”された。男性は拒否したが、上司は翌週も繰り返し退職を迫ってきたというから、
「事実上の退職強要」というわけだ。

「アマゾンでは、一定数の社員を『ローパフォーマー』と位置づけ、辞めさせるというシステムになっているようです。
PIPは辞めさせたい社員に無理難題を与え、追い込んでいくというもの。畑違いの不得手な課題を押しつけたり、
いきなり『人間関係を改善しろ』などと抽象的な要求をしたりする。一定期間内に改善されなければ、
退職や大幅な賃金ダウンに同意するよう求められるそうです」(同ユニオン執行委員長の鈴木剛氏)
NYタイムズの報道によると、米本社には厳しい人事評価システムがあり、社員はチーム内でランク付けされ、
下位10%に入ると「排除される」という。社員同士で互いに監視させ、“密告”によって評価が下がることもあるから、
穏やかじゃない。出産や病気で休んでも低評価に。長時間労働などの過酷な環境を生き残れる“優秀”な
社員は「アマボット(アマゾンのロボット)」と呼ばれるらしい。

「どうやら日本でも同じようなことが行われているようです。アマゾン側は『退職勧奨はしていない』と、
就業規則などの資料開示も拒否しています」(鈴木剛氏)
 アマゾン創業者でCEOのジェフ・ベゾス氏(写真・AP)は昨年5月、国際労働組合総連合(ITCU)から
「世界最悪の経営者」に選ばれた。アマゾンの物流倉庫の従業員が勤務中に歩く距離は一日当たり24キロに達し、
「従業員をロボットのように扱っている」と批判された。
 アマゾンに事実関係を問い合わせたが、10月2日までに回答はなかった。

2 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:24:29.24 ID:REHTE/5p
解雇自由化すればこんなもの問題にもならないのにな
異常な解雇規制のせいで不要な人間の給料分まで真面目な社員が働かされる

3 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:26:15.62 ID:S7TrDnti
ダメな奴を残す方がおかしいだろ

業務不適合って言われてるんだから別の仕事見つけた方が本人のため

4 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:26:51.91 ID:/GygZgEO
日本のアマゾンも「ブラック企業なのか」プッ今更か

5 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:26:58.31 ID:ITR2qZET
>日本のアマゾンも「ブラック企業なのか」と勘繰りたくもなる

ブラックじゃないと思ってる日本人なんているのか?

6 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:29:07.90 ID:pSXggMam
ここにいるが

7 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:34:56.60 ID:Bii8Ook/
素晴らしい商品をありがとうAmazonさん

8 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:35:22.16 ID:tGpsxD31
ブラックを辞められてよかったじゃないか

9 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:37:08.92 ID:uFfw/pfC
つうか外資なんて元々そんなもんだろうよ。

10 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:37:11.40 ID:fxZ5Lk0a
粗雑で稚拙な退職勧奨のやり方するからだろ
そもそも人事部ないのか?

11 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:37:40.89 ID:rRxOG888
人のこと笑ってるから天罰きたんだろw

12 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:37:46.82 ID:3AoHf3XU
ヨドバシに切り替えようか。

13 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:38:10.96 ID:o8NzCken
外資系企業で働いていてクビになって文句言うのは筋違い 最初から日本企業に入ればよかっただろ
売国奴はこうなる運命だ

14 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:39:51.79 ID:z8TVkVSi
どこでも売ってる生活・家電物を「送料込み」で店舗販売より
安く早く大量に売ってるなんか誰かが泣くしか無いじゃんよ

アマゾンに限らずどこよりも安いって
どこよりも損してる環境で働く人がいるから成り立つ

15 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:40:17.88 ID:DhdvlGnO
ブラック企業だと大騒ぎするヤツほど
その企業に居たがるもの

そこがイヤなのではなくて、相手にどこまでも甘えたい期待が叫びになる

16 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:41:31.78 ID:52bQBVPE
外資で文句いうなよ
日本が世界で1番ぬるいんだよ
日本で耐えれなければそいつ自体がおかしいんだよ

17 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:42:41.07 ID:ox1JY3u3
グローバル企業ってそんなもんじゃないの?
効率最優先だから、日本人には向かないと言うか、まああれだ

18 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:44:54.98 ID:qfumQOli
>>2
ついでに能力とやる気のある若者や
育児終わった母親たちの雇用も犠牲に
大多数が幸せになれない制度だよ
職にしがみつく無能だけが得をする

19 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:47:42.98 ID:esaf2IF6
アマゾンがブラックだからこそ実現できる価格と送料無料なんじゃないの

20 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:48:44.05 ID:mAJO8apg
明日は我が身だな。
すでに無理難題を押し付けられてるからな。できないからクビと言われても仕方ないわ。
もちろんできるやつなんかこの世にいない程度の難題なんだけどね。

たまに2ちゃんとかに湧いてくる自称仕事できる人にお願いしたいわww

21 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:50:25.52 ID:tGpsxD31
本当のブラックは辞めさせてくれないぞ

22 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:52:01.87 ID:1iCQAUT1
辞めて欲しい人に退職勧奨するのは優しい第一歩なんですが

雇っててメリットない人終身雇用しろっての?

23 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:57:40.69 ID:5t/oeUp8
外資はこういうのが怖いけどもちろんリターンもでかいんだろ?
じゃなきゃみんな辞めるか独立してるだろ

24 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:58:09.51 ID:pozsQ9CU
辞めさせてくれるブラックならマシだな

25 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 11:58:32.16 ID:0QpcDsDc
>>21
退職強要の社風に賃金手当て休日不払いでもつけばブラックなんだろうが違うもんな
典型的な外資というだけで

日本式ブラックはそもそも賃金関係の労働基準法を全く守ってないんだが

26 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 12:09:50.48 ID:/cMvzul9
儲かってる会社はブラックだと俺は思っている

27 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 12:11:09.60 ID:DkSCK+p2
アマゾンの社員を守るためにアマゾンでは買わないことにしてる
納税してないくせに安くないしね

28 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 12:11:39.58 ID:332QmawR
外資系といえども、2ちゃんのブラック企業情報がち。
7/11も通販やるといってるし、第二わたみなるかもなwwww

従業員寄り付かなくなって、あまも案外危ういかもな。

2ちゃんねるの情強の猛者達ほんとありがとう!

29 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 12:14:56.39 ID:/AkIVDaa
アホがいてるみたいだが
賃金抑えるためにあからさまに抑え付け
あわよくば辞めてくれたらいいって考えだろ
そしてまた安く若い奴を入れるわけだ
ある年齢になったらポイ捨て

無能なんだったら最初から雇うなよ

30 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 12:18:06.62 ID:mBDMjdZs
ろくにエクセルのマクロも組めず、身体も臨機応変に動かない無能者だからクビ宣告されるんだろがっ!
黙って自分の無能無知を恨みながら解雇通告を受け入れろやっ!!

31 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 12:18:35.68 ID:D+dTqAlq
外資系はこんなもんじゃないかね?その代わり入社時にただで株もらえたりするし、マネージャークラスで普通に2000万〜3000万もらえる世界だからね。しかも、福利厚生もかなりいいしな。その代わり生き残り続けるのは大変。

ただ、外資系といえども日本の法律の下、日本で会社やってるわけだからね〜。

32 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 12:23:04.13 ID:q3EQTX3F
この記事はなぁ・・・・
「40代男性社員」とやらが無能なだけじゃん
特にブラックな感じも無いしamazonに同情するよ

33 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 12:24:14.66 ID:2PFPaehh
外資ってそんなもんじゃね?

34 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 12:24:46.11 ID:Ck+uet08
でも日本のブラック企業よりは外資のほうがマシやと思うぞ

35 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 12:25:30.99 ID:Gym95Ut1
>>12
ヨドバシも変わらない気がする
ブラックでもないとあんなサービス無理だろ

36 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 12:33:02.99 ID:WTQaYAKv
アマゾンは税金はらってないんだから
せめて日本人の雇用で貢献しろ

37 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 12:38:58.29 ID:k20NoqN3
>>35
はるかにましや

38 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 13:07:50.79 ID:MZhJpRBp
いい加減、会社を社会にするのやめようや

39 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 13:11:11.45 ID:3qcjqXZu
Amazon最低だな!
やっぱりヨドバシ最高や!



#振り込みまだですか?

40 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 13:35:55.45 ID:NwSaiLl5
会社から戦力外言われているのに残りたい気持ちが理解できんわw

41 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 13:53:29.98 ID:kTvWmwm6
外資で五年働けるって日本人から見たら優秀だろ

回りが異常なだけで

42 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 14:13:18.12 ID:8LA+64+j
会社の思い上がりも過ぎるというか、
失業率5%で、上司が気に入らなければ
1秒で解雇できるアメリカと違って
雇用流動性が小さい。(別な見方をすれば、捨て身で就職先を探してる人が少ない)
アマゾンは他の外資より「飴」が少ないわけだし、社内制度だけ本社と合致させても、早晩人手不足に陥るぞ。

43 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 14:23:35.01 ID:Jji6ZoxD
どの程度がローパフォーマーなんだろう?

44 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 14:27:16.05 ID:8LA+64+j
>>31
それはね、少し夢見過ぎ。
今、募集してるのはピッカーとコルセンだけど、東京や名古屋のコンビニやファストフード募集時給と同レベル。
ピッカーは1日23km速足で歩き続けるのは予め承知する業務だからいいとしても
この処理ペースを常にハンディ端末が経由でデータ蓄積されてて、チーム成績が悪ければ全員が連帯責任を取らされるらしい。
たぶんコルセンも処理ペースを監視されてて、クレームも含めて顧客満足度よりも
いかに早く電話を切らせるかが重要課題なんじゃないかな。

45 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 15:15:03.46 ID:fp0kRRcj
本当にどうしようもない
仕事が出来ない奴が、マグレで
面接合格してしまう事も多々あるからね

まじ使えないクズなんて首にして当然!
騒ぐなよ

46 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 15:53:24.04 ID:xAz8KQlI
まあこないだ児童ポルノ売って強制捜査受けた会社だしなアマゾン。
あとアマゾン信者が気持ち悪い。

47 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 15:55:39.69 ID:fxrxOTmv
アリ三マークの引越社みたいなもんか

48 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 16:37:36.21 ID:+vwfozAw
外資で働くとはそういうところだろ。俺も外資だが年俸制、評価は数字のみで
シビアだろ。甘いな。

49 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 16:49:24.89 ID:amTJd/zy
アマゾンジャパン ≒ アヤマンジャパン

50 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 16:59:57.27 ID:mVN6yout
労働環境が密林の土人なみだからアマゾン

51 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 17:16:45.17 ID:YrKg/L1d
>>20
そう言ってくる上司と経営陣の命を終了させてやろうという気概はないの?
やられっぱなしの負け組でいいんだ?w

52 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 17:47:56.44 ID:F/9NWjp5
>>29
逆に言えば、そういう単純化してしまった仕事は、45歳以上の犯罪歴のない人とか限定にしたほうがいいよなあ

若い人がパワーだけか頼りの単純労働に投入されて、15年後にポイ捨てして社会に負担させる制度なんて、いいとはいえんわなあ

53 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 19:46:35.94 ID:Zaketw8H
俺の職場でもやってくれないかなぁ?
残業のい多い順にクビにしてくれたら俺もすぐ辞められそうだが・・・

54 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 20:07:26.85 ID:IUwdnz6E
>>4
>>5
派遣でAmazon行ってたことあるけど、ホワイトだと思う。
少なくとも契約、派遣の非正規の待遇は滅茶苦茶ホワイト。ワープアによって成り立ってるビジネスとしっかり理解してる賢い企業だなぁと思った。お客様扱い。
ネットじゃ、なぜか走らなきゃいけないことになってるけど、小走りでも危ないからと許されない。

給料だって悪くない。そりゃ少ないけど、内容的には高い。精神的にも肉体的にも消耗しない。ただ貴重な時間を捨ててるだけ。

社員は年俸制、残業代なしだけど、普通に殆どが定時で上がってた。定時で上がれることが全てではないけど、雰囲気も悪くない。面白そうではないけど

55 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 21:06:47.08 ID:aFhnAd+k
>>44
現実は、ばあさんがピッカーやってたりするんだけどなw
ちょっと考えりゃ判るけど、低賃金で単純労働を速くできない奴をクビにしまくったところで、何も知らない、仕事も速くできないゴミが来るだけ。
ミスが多い、著しく仕事が遅い人間以外は切る意味がない。

この市場には、デキる可能性のある人間なんか元ニートくらいしかいない。

56 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 21:22:19.92 ID:5t/oeUp8
日本の物流というインフラに直接関われるんだから
楽しそうだけどなあ

57 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 22:59:16.61 ID:sY1bmQx/
> NYタイムズの報道によると、米本社には厳しい人事評価システムがあり、社員はチーム内でランク付けされ、
> 下位10%に入ると「排除される」という。社員同士で互いに監視させ、“密告”によって評価が下がることもあるから、
> 穏やかじゃない。出産や病気で休んでも低評価に。長時間労働などの過酷な環境を生き残れる“優秀”な
> 社員は「アマボット(アマゾンのロボット)」と呼ばれるらしい。
なるほど、日本が労働生産性で勝てない訳だw

58 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 23:40:53.43 ID:8LA+64+j
>>57
なんか、白人って皆ヨーロッパぽく働いてる勝手なイメージを我々は持ってるけど
アメリカだけ特殊なんだよね。
単純労働でもすごいスピード求められてるっぽい。
自分が見た番組では企業農業で、
レタスの収穫を人がナタで切って収穫車のコンベアに載せるノルマが5秒に1個。
畑で屈んでるのに、あれは異常だと思った。

59 :名刺は切らしておりまして:2015/10/04(日) 23:49:15.60 ID:GiarW/lU
アマゾンで商売している他の企業に転職したらいいのに
http://jobinjapan.jp/fmi/xsl/search.xsl?key=%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%82%BE%E3%83%B3

60 :名刺は切らしておりまして:2015/10/05(月) 00:22:42.42 ID:FM+TSurA
引越社よりはマシだろ?

61 :名刺は切らしておりまして:2015/10/05(月) 00:33:10.55 ID:XmKf+yul
勤めたくないが 株は買うな こういうのは

62 :名刺は切らしておりまして:2015/10/05(月) 05:53:33.02 ID:+FplQ8sC
アマゾンは外資の中でも給料がめちゃ安いので有名。

63 :名刺は切らしておりまして:2015/10/07(水) 07:47:53.28 ID:mFS9npuY
外資で技術系の会社でどんだけ甘えたこと言ってんだ

64 :名刺は切らしておりまして:2015/10/07(水) 08:22:53.03 ID:9iReRU52
日本企業も出世競争から外れた40代の人間には冷たいが、ほとんどが出向ととりあえずの職場は面倒みてくれる。

65 :名刺は切らしておりまして:2015/10/13(火) 03:02:52.36 ID:20MFzDed
それよりアマボットの給料を上げるべきだろ。

66 :名刺は切らしておりまして:2015/10/13(火) 09:16:34.98 ID:x+eY5KRC
>>1
どこの会社でもやってるんじゃない?
オレはひたすら我慢して定年退職したぜ

67 :名刺は切らしておりまして:2015/10/14(水) 00:53:34.10 ID:rGC/h14p
厳しいようだが会社がいらない社員を切り捨てるのは
しょうがないと思う。

社会情勢がダイナミックに変化する現代。昨日まで必要
だった部署がいらなくなることもある。

 ただ切るとかいうまえに従業員がいる場所を作るのも
会社の努めだと思うが。

 あと十分な退職金と次の職を見つけやすい環境作り。

68 :名刺は切らしておりまして:2015/10/14(水) 01:25:34.56 ID:ZYuJ/BDX
 
日本の法律の闘ってどんどんやれ

69 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 07:41:46.95 ID:YglrCFJ1
優秀な人は飽きるとさっさと他に行くよね。海外企業は熟知して高い実績楽に出る人に高い金で
引き止めてる状況。払うもんを払ってるだけまだ救える。

70 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 07:56:04.71 ID:YglrCFJ1
高過ぎる能力で実績出そうと思えば楽勝で出せるけどほっとけ糞ボケと思うのは非正規だろ?
それらと交渉したのが高給取り。携帯で直ぐ調べる事たくさん知ってるだけでは。
信長が・それが金になるの? とグローバルが言ってるようだ

71 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 08:05:29.49 ID:YglrCFJ1
55
出来過ぎるのは他が全部抑えてそう。余裕シャクシャクでクリア出来るから、もっと抑えて
このくらいで良いからが完璧な指導者スタイル。

72 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 08:13:10.96 ID:YglrCFJ1
金が増える程、非情さと厳しさが増さないと経済とは言えないし。

73 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 08:21:27.07 ID:cVXJxo3D
毎日退職勧奨してたら違法だが週一回だからね
過去の例だと違法とは言えないような気がするが

74 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 08:23:07.19 ID:YglrCFJ1
ビニ本の切れ端に書いてるような、出来ない(嫌)なら辞めろ、鬼畜文章読んでる人も必要無い。

75 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 10:54:56.76 ID:OyF8pLC3
>>33
じゃあお前ら日本企業のブラックも批判するなよ
アメリカだと正当化するのは何でだ?
ネット民の馬鹿さと二枚舌に呆れるわ

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