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【派遣法】派遣元が「無期雇用」なら3年間で派遣社員の入れ替えも不要・・・法改正で常用代替が当たり前になる恐れ [転載禁止]©2ch.net

1 :海江田三郎 ★:2015/08/06(木) 09:48:28.60 ID:???
http://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20150805-00048207/

派遣法案の審議が参院でスタートしました。
昨日(8月4日)の吉良参院議員の質問を報じた「しんぶん赤旗」の記事(常用代替やり放題に)に次の一節がありました。

吉良氏は「無期雇用派遣労働者を利用することで、社長や管理職以外は派遣労働者だけの企業経営も可能だ。
使用する側は労働者の人生に責任を負う。これこそ企業の社会的責任だ。その責任放棄を派遣先に許し、
派遣労働の根幹である常用代替防止をひっくり返す改悪案は廃案にすべきだ」と強調しました。

吉良議員が指摘するとおり、今回の派遣法案は「無期雇用派遣」については、ほぼ規制なしなのです。

「無期雇用派遣」とは?
無期雇用派遣とは、派遣元と派遣労働者が結ぶ労働契約に期間の定めがない場合を指します。
逆に、派遣元と派遣労働者に期間の定めがあると「有期雇用派遣」といいます。
このように、今回の法案は、派遣労働者を区別するのに派遣元と派遣労働者との労働契約の期間の「ある」「なし」で分けます。

無期雇用派遣になるとどういう規制がないのでしょうか?
まず、期間制限がありません。
派遣先は同じ人を派遣社員としてずーっと受け入れ続けることが可能になります。
3年ごとに人を入れ替える必要さえありませんし、部署を異動させることも不要です。
もちろん、3年ごとに派遣先の過半数労組や労働者代表の意見を聴くことも不要です。

また、派遣先が、1年以上派遣労働者に従事させていた業務に直接雇用した労働者に従事させようとする場合、
その派遣労働者を優先的に直接雇用するという努力義務も、無期雇用派遣の場合はありません。

他にも派遣元の負う雇用安定措置の義務も無期雇用派遣労働者には適用がありません。
ほとんど実効性がない雇用安定措置義務さえ、そもそも適用すらないんですね。

無期雇用派遣は安定している?
こうした規制がことごとく外された無期雇用派遣ですが、なぜそんな存在が許されるのか。
これについては「無期雇用派遣は有期に比べて雇用が安定している」というのが塩崎大臣の答弁のようです。

たしかに、比べる対象を有期雇用派遣とすれば「安定」しているでしょうが、雇用形態を全体として見た場合、
派遣労働という雇用形態が安定するということはあり得ません。

派遣労働者の就労先は派遣先です。
そして、派遣労働者が派遣先で働くことができる根拠は派遣元と派遣先の派遣契約(労働者供給契約)があるからです。
ところが、この派遣契約には解約する場合に解雇規制のような法理は及びませんし、もちろん労働基準法の規制も及びません。

そういう場合、どうなるか。
たとえば、大きな景気変動があったときはどうでしょう?
このとき、派遣先と派遣元との派遣契約は解約され、真っ先に働く場所を失うのが派遣労働者となります。
無期雇用派遣なので、派遣元との労働契約は一応残りますが、派遣元は、景気悪化によって
派遣先から放出された多くの派遣労働者に次の派遣先を見つけられず、派遣労働者を解雇していくことは想像するに難くありません。
派遣労働という雇用形態は、景気が悪化したときにこそ、その威力を発揮する雇用形態なのです。
そして、景気は常にいいわけではないことは歴史が証明していますね。

他方で、派遣先にとっては、派遣労働者は雇用調整が容易にできるので、とても使い勝手がいいことになります。

常用代替が促進される
先ほどの記事で吉良議員は常用代替について「無期雇用派遣労働者(派遣元で無期雇用)は期間制限の対象から外れ、
常用代替を制限するものになっていない」と追及したと記載されています。

常用代替とは、平たく言うと、直接雇用の労働者を、間接雇用である派遣労働者に、置き替えてしまうことを言います。
これまでの派遣法はこれを防ぐことをタテマエとしており、業務単位の期間制限などで縛りをかけていました(専門26業務は専門性で縛っていました)。
ところが、今回の派遣法案では、上記のとおり無期雇用派遣にはほとんど規制はなく、派遣先としては派遣労働者を永久に使える、まさに使い放題の状態となります。
こうなると雇用調整がとっても便利な存在として派遣先は派遣社員を積極的に雇うことになり、直接雇用労働者のイスは減ってしまうわけです。
今回の派遣法案を「正社員ゼロ」法安だと批判する根拠はここにあるんですね。

2 :海江田三郎 ★:2015/08/06(木) 09:48:36.91 ID:???
社長以外は派遣労働者だけの企業も
既に、派遣業者が法改正を見越して、企業に対し、「御社は正社員を雇う必要はありません。当社が派遣社員を提供しますから。」
などと営業をかけているという話もあります。

吉良議員が言う「社長や管理職以外は派遣労働者だけの企業経営」は、けっして極端なことを言っているわけではないのですね。
派遣労働の問題の主要点は、賃金の低さと地位の不安定さにあると言われています。
ところが、今回の法案には、低賃金について何の実効性のある措置がないことは明らかですね。
また、不安定な地位についても、雇用安定措置が実効性がないことは前の記事で指摘しましたし、そもそも無期雇用にはそれさえも適用がありません。
こうした中で、今回の法案のような派遣社員が激増する可能性のある制度を通そうというのですから、政府の無策にもほどがあるでしょう。
今後の議論も注視したいと思います。

3 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 09:52:41.05 ID:KnjITWHU
派遣はそのような物でも良いんだが
賃金は見合って無いんだよね

派遣の賃金が社員より安かったりで
後、中間マージンの問題もあるし

派遣の賃金が社員(もろもろ混み)の1.3倍で
その0.1が中間マージン 残りが全て派遣になればな
派遣は、賃金は少し高いが安定性は無い
社員は、責任、安定性はあるが、賃金が安い

4 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 09:59:14.05 ID:8alb1wYF
でも期間区切ると
「この人とやっていきたいな。でも正社員希望ないんだよねこの人」という場合でも
時期が来たら強制的に人員交代しなきゃいけないというデメリットがある。

というか、正社員希望があったところで正社員採用をちらつかせて、期限になったら交換が常套手段なわけだし
改悪と言い切れるようなもんじゃない。
本当に有能なら期限なんか気にせずに正社員採用するし…。

5 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 09:59:24.36 ID:3cMWxCrP
スキルつけないと使ってもらえなくなるな。若いうちだけだもん。事務なんて。

6 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 10:05:31.35 ID:CJRw7LCx
結局のところが最低賃金を上げるしかないな
労働制度自体をどうこういじくっても何も変わらん

7 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 10:07:17.37 ID:RK0eZT6Z
ピンハネ額を漏れなく提示させる事を法で義務付け

8 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 10:09:08.69 ID:Qjv3eA4J
>>6
賃金額の問題もあるけど、労働関係の違反で得られる利益に対して
罰則がゆるすぎる事こそが問題
守るほうがバカみたいな状況は異常

9 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 10:17:43.63 ID:30nBqoej
>>4
本当に有能でも派遣のまま使い続けられるようにする、っていう論旨じゃないのコレ。

10 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 10:27:53.21 ID:iNgslD3D
それよりも一日単位で入れなくなったのがイタイ
小遣い稼ぎにちょうど良かったのに

11 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 10:47:31.50 ID:AC+iHl5U
3年で契約切られる!生活できない!
とかちょっと前にやってたのに
どっちやねん

12 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 10:52:09.45 ID:dE8PSHKA
派遣なんて、解雇代行商売そのものだ。
正規雇用の条件が厳しいから、抜け道として存在してるに過ぎない。
米国の資本家の圧力でできた制度なのだろうが、人材育成にも繋がらないし、日本人には合わない、
オレは派遣業は廃止すべしと思う。

13 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 10:57:37.82 ID:4uZpgIfr
このままじゃ2年11ヶ月で切られる人が続出だろ

14 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 11:23:12.22 ID:Nl3SJ8DG
■派遣会社のマージン率(搾取率)、最大50%

<調査概要>
・調査期間:2015年1月10日〜1月25日
・調査対象企業:一般社団法人 日本人材派遣協会(JASSA)の登録企業全部
・調査サンプル企業数:560社
・リストアップ事業所数:841拠点
・調査方法:インターネットを使い該当情報の有無を各社ホームページ上で確認する

<調査結果>
・マージン率の公開率:19.1%(公開企業が107社、非公開企業が453社)
・全体平均マージン率:26.8%
・上位下位10%を除いた中間平均マージン率:26.6%
・マージン率最大値:50.0%(旭化成アミダス株式会社 IT事業グループ)
・マージン率最低値:11.6%(株式会社インテリジェンス 九州支社)

■<公開していない大手一同(*^^)v>
 今日の記事の最後として、調査対象リスト(作業途中から閻魔帳に見えてきた)に含む、含まないに関わらずマージン率をネット上で公開していない派遣業界大手企業を下記にリストアップします。

・ザ・アール
・フルキャスト
・メイテック
・スタッフサービスさん
・ジェイコムホールディングス
・ニチイ学館
・パソナ
・マイナビ
・マンパワーグループ
・リクルートスタッフィング(順不同)

15 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 11:26:22.00 ID:z+Qe8mjM
下請け会社が不景気で仕事が無くなるのは普通

16 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 12:14:37.86 ID:qLXQxcOT
そのための永久派遣法だからな

17 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 13:16:43.46 ID:w6YJUS8d
滑り込みで正社員になれて良かった

18 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 14:55:29.38 ID:5ettTubX
小泉改革、竹中がこの状況意図的に作った

これは、◆ワーキングプア(働く貧困層)を大量に出現させたに留まらず、いざとなれば人間を人間とも思わない企業の論理「一方的解雇」がまかり通る事を意味している。

非正規社員が増えて出世の希望は無くなり、「首にされたくない」が働く動機では若者にモチベーション(動機付け/犯る気)が上がる筈も無く、結果一部企業が栄え国そのものは疲弊して行ってしまう。

質濃い様だが、国家に於ける良政と悪政の判断基準の大前提は、その政策に拠って貧しい国民が増えるかどうかである。

19 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 14:56:07.18 ID:dbc/8Jjg
森修一 ‏@ChemPack 6時間6時間前

NHKでは全く聞こえなかった安倍サンへの野次。ネット中継を立ち上げるとはっきりと聞こえる。まるで違う光景。

20 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 15:01:32.78 ID:5XBGqPip
雇用形態に応じて最低賃金を決めて派遣社員は高くすれば常用代替は防げるだろ

21 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 15:09:15.33 ID:5/4HAc4K
派遣法の改正は大手派遣会社が自分たちに都合のいいように
政治家に働きかけたために起きたのだろうな・・・

特攻で闘った先人は立派な人が多かったけど
生き残った末裔は性根が腐ってる

22 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 15:17:39.70 ID:NGbRAK43
>>1
それどころか、正社員にする必要自体が無くなってくる。

今の経営者は七光りの馬鹿が大半だから、自分の儲けを増やそうと派遣に切り替え、

そして優秀な人材は海外に逃げていくと。


安倍ちゃんGJ

23 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 16:13:07.06 ID:F2gl2VUE
ていうか

不景気になったら、円安にして、政府が派遣切りされた派遣労働力を雇い、国有林伐採して、材木は中国に輸出して、跡地にビニールハウス建てさせ、半面に樹脂製ソーラーを貼らせ

エネルギー国産化公共投資で雇用安定にしろ。

派遣元に終身雇用と、組合設立を義務付けるのは、正社員化義務付けより現実的

24 :憂国の記者 :2015/08/06(木) 16:46:48.45 ID:aEWO+n1b
公明党は存在価値のないゴミだとよくわかった。

賛成しときながら何がブラック企業根絶だ いい加減にしろ

25 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 19:43:02.11 ID:WH+QB+nX
> 無期雇用派遣なので、派遣元との労働契約は一応残りますが、派遣元は、景気悪化によって
> 派遣先から放出された多くの派遣労働者に次の派遣先を見つけられず、派遣労働者を解雇していくことは想像するに難くありません。

無期雇用者の野放図な首切り自体は当然のことだとしてスルーするのか>共産

26 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 20:00:21.79 ID:t/EVODgR
アベノミクスは消費税増税と共に終わった48 [転載禁止]©2ch.net

27 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 20:01:19.11 ID:t/EVODgR
【社会】「中年フリーター」273万人に…就職氷河期の非正社員ら、増加に歯止めかからず★11

28 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 20:14:03.33 ID:VCm6zDPl
       _____
     /_____ヽ
   /___愛●国_\
  γ /  _   _   ヽ
  / /.   r ノ゚ヾ__ r ノ゚ヾ_ )
  |ミ/ ̄ ̄ヽ二 '  ヽ二ノ  ヽ
  i~` ::::ー- (o o) ー-::.  |
 0  ∴ i_    _i ∴ |  これは安倍ちゃんGJ
  ヽ   ノ \  ̄ / ヽ  /
   ヽ_    ` -!j´  _ノ
 /    ̄ ̄ ──     \
  自民工作員 = ネトサポ

29 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 20:20:20.13 ID:5G/2KXb/
※2020年東京オリンピックが終わると景気は傾くと見越したため、先手を打ったようです。

30 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 20:50:19.93 ID:Zk/aE7UI
【社会】「中年フリーター」273万人に…就職氷河期の非正社員ら、増加に歯止めかからず★12
http://daily.2 ch.net/test/read.cgi/newsplus/1438860178/

31 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 21:11:16.71 ID:9kYXozLo
共産党は機関紙の編集に派遣使っといて反対なのか
自社からは切れないからババアがのさばってると聞いているよ

32 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 21:35:04.71 ID:sA42Fv6G
>>1
キチガイ朝鮮人のニート率は異常なんだよなあww
ざまああああwww

★キチガイ 反日 犯罪民族 朝鮮人(ヒトモドキ) 工作員
・丑田滋,安田浩一(アンホイル),有田芳生,野間易通,李信恵,香山リカ,北原みのり

・天麩羅油(be:838847604)=鰹節出汁(剥奪),DQN(be:811370815),アフィカス m9(^Д^)定職につけよ(be:726089116):嫌儲出身のチョンモメン(be番号判明)
・熱湯浴,ムサシノ原人,ニャー雄一,アベンジャーズ:嫌儲出身のチョンモメン(その他)
・海江田三郎=ジーパン刑事(剥奪)=幽斎(剥奪)=プーライ(剥奪)=擬古牛(sc):正体は「丑田滋」(元朝日新聞記者).「うっしぃ(うし)」から改名.複数のキャップを取得して工作中
 参考:ttp://ja.yourpedia.org/wiki/うしうしタイフーンφ,ttp://ja.yourpedia.org/wiki/丑原慎太郎
・諸君、わたしは、ニュースが好きだ=ちくわぶ(剥奪)=Hola!(剥奪)=Hi everyone!(剥奪):「諸君(もろきみ)」から改名.複数のキャップを取得して工作中
 参考:ttp://www1.axfc.net/u/3219467

★キチガイ 反日メディア
朝日新聞,毎日新聞,東京新聞,北海道新聞,西日本新聞,信濃毎日新聞,中日新聞,琉球新報,沖縄タイムス,日本経済新聞(日経新聞),ニューヨークタイムズ,中韓マスコミ
テレビ朝日,TBS,NHK,フジテレビ
日刊ゲンダイ,しんぶん赤旗,聖教新聞(創価学会)

>>28
早く死滅しろゴキブリ朝鮮人

33 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 22:49:47.58 ID:bU1955Vt
>>3
会社負担の法定福利費だけで10%以上あるのに
中抜き10%で済むわけないから

34 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 23:25:11.56 ID:EQ09UspK
>>1
特定派遣って派遣元に無期雇用されてるIT技術者の派遣だったんだけど
リーマンショックの時に>>1と同じ状況になったな。大半の派遣労働者は
仕事がないから自宅待機。給与も1/3ぐらいに減額。

収入が不安定だったり仕事がなくなる危険があるのは変わらないんだよな。

35 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 23:28:54.02 ID:j2WKTPAJ
>>12
解雇規制緩和で自然と廃れる

36 :名刺は切らしておりまして:2015/08/06(木) 23:56:16.33 ID:XFPtQw7E
派遣は禁止ですね。これが正しい方向
正社員はもう古いと思ってるけど
重荷だったら、有期雇用で賃金高めが正しい方向
人間がモノ扱いになってるなんて異様状態

37 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 07:57:11.85 ID:x3kdEChk
社長と管理職以外って〜www

マジでそんな会社あったら、会社潰す気マンマンだな。
次の世代の無い一発屋の会社にはもってこいだ。
管理職なんて現場わからん糞尿だし。

幹部候補で新卒雇ったって、そんな会社、正社員雇用だった経歴をもって、(経営者の腹づもりと裏腹に)数年で皆辞めちゃうわ。

まあ、所詮そんな会社は金払いも悪いから、低レベルの派遣しか雇えないだろうけどな。
で、お決まりのセリフ「君は高いんだから・・・」

ただ、単純作業をやるだけの会社や職種なら、いいかもな。
まあ、でもそんな会社はパートでも十分だろうけど。

まあ、何れにしてもこんな事考える政治家なんて、就職すらしたことの無い椰子ばかりで、机上の空論ばかりをのたまわってるんだよw

38 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 09:15:13.71 ID:TxotzJMo
派遣、非正規は短期間、短時間に限る
主婦や学生、高齢者、障害者、病弱で短時間勤務を望む人のみ
非正規、パート

学生は奨学金
主婦、単身親には子育て支援
障害、高齢、病気で長時間働けない人には社会福祉で支援

それ以外で安定した雇用を望む人は
全員を地域限定社員に
自分の意志で選択できなければダメだと思うよ

39 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 09:23:53.30 ID:NoCy9hDi
竹中が、パソナ役員って段階で、袖の下欲しさでぶら下がる五万といる政治家の顔が浮かぶ〜w

糞尿どもめ

40 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 10:03:10.25 ID:gYJSasCo
派遣は全面禁止でいいよ

派遣がなきゃ人材確保もできない会社は
黙って潰れろよ

41 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 12:06:12.49 ID:Fu+pXF3P
>派遣先は同じ人を派遣社員としてずーっと受け入れ続けることが可能になります。

よくこんな嘘をさらっと吐けるよな
やはり共産党は信じられない

42 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 12:09:03.10 ID:Fu+pXF3P
無期雇用と言うのは「派遣元事業主において無期雇用」という意味だ
元と先の違いも分からないのかバカ共産党は

43 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 12:34:50.00 ID:M6PZb8ts
http://uchek.in/seishainninaanaioaasfa.html
正社員にならないといけない。

44 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 12:39:24.46 ID:ytqdMRwj
共産党は防衛関係スルーして、非正規差別の撤廃のみで政権奪取を目指せばいいのにね。

防衛関係で意味不明な主張ばかりしているから支持が得られないのであって、非正規差別や
労基法無視ないし軽視企業の糾弾だけに特化すれば、かなりの支持を得られるものと思う。

45 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 12:40:06.78 ID:ya1hynBt
以前の特定派遣なんじゃ?

46 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 12:42:52.56 ID:JOa2nmkU
派遣会社の正社員なら何の問題もないと思うんだが。

47 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 12:44:38.48 ID:M/f5F6W9
派遣という業態は禁止にしろよw
全部請負でいいよ

48 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 13:02:55.24 ID:/mLWkjy4
これってさ派遣受入れ先って常に若い人材だけ入れ替えみたいな感じになるんじゃねえの?
これが普通になるなら新卒とかの価値なくなるんじゃねえの

49 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 13:04:55.72 ID:rS+qvhMm
最初から派遣反対してたのって共産党だけだっけ?
企業献金貰わない政党だからこそ言えるんだろうな
政党交付金あるのに何故他の政党は企業献金続けるのか

50 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 13:34:55.18 ID:OGmHUWiC
派遣は正社員の雇用を守るためにいつでも切り捨てられるようになっている
そして共産党は正社員の労働組合が支持母体
つまり共産党が派遣労働者を守ってたら商売にならないよw

51 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 13:35:20.08 ID:hZ5Zihp/
技術者派遣のころは、月に100万円超える人がいたけど、今は単純事務や
単純作業もあるから、お賃金の低下が激しいのかな

52 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 14:00:45.04 ID:JiDc2S+U
昔は派遣のほうが儲って(専門26業務ね)
「派遣、楽勝っすよ」といって休日はゴルフばっかり行ってる若者がいたw

53 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 14:02:12.31 ID:UsJg+IfV
派遣=コスト削減 この認識がそもそもおかしい

54 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 14:11:13.65 ID:Iv5L9IMT
>>1



            無期雇用派遣wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



.

55 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 15:52:13.34 ID:sf203VNv
>>44
ところが、今の専門26業務以外の派遣で働いてる人は
中高年が多くなっている
共産党が言う通り、派遣制度が無くなればそれら底辺は失職する
だから支持を得られない

56 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 16:00:41.53 ID:WnkiZCu0
実際そうだな
派遣村やら派遣ユニオンやら、本物の派遣業経験者なんて一人もいないんじゃないか
当時派遣業界に居たが、同業の管理者連中は皆そう言ってた
何か我々の知らない所で好き勝手やってるなあ…と

57 :名刺は切らしておりまして:2015/08/07(金) 19:40:05.91 ID:gYJSasCo
そもそも派遣元で無期雇用できるなら
派遣業自体がいらないでしょ

最初から正社員で雇える

58 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 04:09:08.46 ID:Z4GI25EV
.
【経済】国内の景気低迷 消費税増税が原因ではなく輸出の減少が原因か、米利上げで更に下押しする可能性も
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1438866446/

59 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 06:00:12.78 ID:nlCSwpRS
つい数か月前には、

 3年で入れ替えされたら次が見つからなくて困る!

って、比較的高齢の派遣さんの声を材料に政権攻撃してなかったかこいつら?

60 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 07:15:12.40 ID:tQINpZqZ
>>59
三年で入れ替えろと騒いでたのは、そもそも民主や共産だからな

61 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 07:17:28.61 ID:tQINpZqZ
これで共産党の甘い言葉に騙されてる奴は
カルトや悪徳商法にも簡単に引っ掛かるんだろうね

62 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 12:02:57.42 ID:vhb1ESB9
×3年で入れ替えろ
○3年以上使うならその職場は正社員で雇え

3年以上働かせるならそれは臨時的・一時的な雇用ではないから
派遣ではなく正社員で(派遣を正社員化して)雇用しろ。

というのが民主党時代に成立した派遣法改正案。

今やってるのはその「正社員にしろ」「継続業務は正社員にしろ」
という2つの縛りをなかったことにするための改悪。

63 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 12:09:57.04 ID:9uU8L67F
経営者から言わせてもらうと
派遣は割高だから、長期のスポットなら
そもそもはじめから社員を雇うわ。

議員も役人も活動家も経営の
現実を知らんで机上の話ばかり。

64 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 12:14:10.57 ID:hoaGqAtp
>>59
会社側が派遣を使い続けられるだけど
入れ替えられる側の派遣社員の問題はそのままだよ

65 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 12:19:09.67 ID:YsPCWXrF
これ通ったら正社員いらないやん

66 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 12:21:33.64 ID:9uU8L67F
>>65
いや、だから派遣は高いんだよ。
短期じゃないならそもそも雇わない。

67 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 12:25:02.35 ID:vhb1ESB9
多少高くてもいつでも首にできるから派遣を使う。
長期雇用リスクを労働者側にかぶせるのが派遣法の本質。
いつでも首にできる便利な正社員。

68 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 12:27:11.39 ID:hoaGqAtp
>>63
一般の事務派遣なんてせいぜい消費税込みでも会社負担年350万程度。
正社員雇用したら賞与無し月給25万程度。
このレベルなら得になる会社多いよ。

69 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 12:44:12.04 ID:4Hwipt8y
さすがにやり過ぎだわw
そこまでつなぎ止めたいなら派遣会社に紹介予定派遣を依頼するか直接契約にともなう違約金を払えよw
その上で労働者には契約金を提示して支払う、そうすれば正社員化を渋る人も減るだろ

70 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 15:11:26.99 ID:gp+qQGC6
>>62
×正社員
○直接雇用

民主共産による改正案は、派遣先が直接雇用すれば正社員でなく
パートでも最低賃金でも構わない
そのザル法で派遣の待遇は更に悪化したのだ

これだから民主共産を支持する奴は悪徳商法に気を付けろってのw
すーぐ騙されるんだから

71 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 15:19:05.52 ID:gp+qQGC6
>>62のようなバカの為に説明してやる

・派遣先企業は、その職種で派遣社員を受け入れ始めてから三年を過ぎて派遣を雇えない
(個人ごとではなく、あくまで職場が派遣を雇い始めた日から起算)

・三年以上派遣を雇う場合は、直接雇用とする
(正社員とは言ってない パートでも最低賃金でも1日でクビにしても構わない)

・誰も直接雇用にシフトしない
(当たり前だバーカ)

・それなら外国人研修生使います←イマココ

これが民主共産による「派遣法改正」の実態だ

72 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 15:26:33.66 ID:PVF+4bxq
>>71
派遣の正社員化、つまり安定雇用には殆ど効果が無く
外国人奴隷と海外生産を増やしただけで終わったんだよな

やはり共産党は嘘吐き

73 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 15:33:05.18 ID:ghZ1Ewhn
共産党は弱者の味方(笑)
聞いて呆れる
あっ情報弱者にとって共産党は味方か(笑)

74 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 15:50:52.00 ID:psk83tAz
派遣は低賃金使い捨て奴隷
嫌ならやるな

75 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 15:58:48.14 ID:X4yWAon/
共産党、民主党の票田が労働組合、つまり正社員の代弁者。
派遣の無期の派遣契約が認められると、正社員のリストラが始まるのが目に見えてるから、3年で入れ替えは維持したいわな。

76 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 19:20:47.88 ID:IJtQG86x
>>1
>使用する側は労働者の人生に責任を負う。
そんなんいらんわ。
代わりに社畜になれって言うんやろ。

77 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 19:24:04.12 ID:IJtQG86x
>>67
1年先に自分の商売がどうなってるのかもわからんのに
雇ったら一生面倒みろとか言われたら誰が従業員雇うか。
あ、何も責任がない公務員とかは雇うかもな。

78 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 19:29:10.41 ID:YAvmpmIS
三年入れ替え制で増えたのは外国人研修生だけ
日本企業のケチっぷりを舐めるなよw

79 :名刺は切らしておりまして:2015/08/08(土) 20:16:32.22 ID:vpFKzTHS
>>77
まぁな
大企業はともかく、中小零細なんて経営者が会社の借金の連帯保証人になってるってのも多いしな
ただでさえ自分が多大なリスク負ってるのに、他人のためにさらに責任を負えと言われても反発しちゃうわな

80 :名刺は切らしておりまして:2015/08/09(日) 09:35:22.21 ID:awQ5zWWY
国政の野党が支持を得るためにはわれわれ底辺の支持が欠かせない

81 :名刺は切らしておりまして:2015/08/09(日) 09:52:15.09 ID:TuaCFF13
>>24
公明党は生活保護になってからが本領発揮です

82 :名刺は切らしておりまして:2015/08/09(日) 10:06:30.51 ID:18YCP1eU
もう既に、企業とは韓国や日本のように距離を取り合って成果対報酬にすべき。
非正規なんてもろに会社の発展なんて微塵も考えない。
そもそも困ってる所に優秀な非正規を送れないよ。話が違うと即効移動するのに。

83 :名刺は切らしておりまして:2015/08/09(日) 10:10:38.68 ID:m6adr4sx
正規も非正規も大差ない。まぁ、今時雇われなんて無能しかやらんだろ

84 :名刺は切らしておりまして:2015/08/09(日) 10:14:40.75 ID:Bie/HgyM
うむこれはいい。これなら安定雇用が見込まれる

85 :名刺は切らしておりまして:2015/08/09(日) 15:54:49.81 ID:noqG8ejd
プロしかいない高校生デモ
派遣社員がいない派遣村
沖縄県民がいない基地問題デモ
福島県民に総スカンの反原発デモ

>>80
俺、底辺だけどこれ支持しろって言われても無理

86 :名刺は切らしておりまして:2015/08/09(日) 21:27:01.85 ID:kbr4McZ+
中小零細のクセに派遣社員を雇おうなんて100年早い

100年後に残らん会社は派遣なんて雇っててる場合ではない、マジメに会社を組織体にする事に専念しろ。

どうせ派遣なんてコスト高いだけで、会社の将来のために何の役にもたたん。

87 :名刺は切らしておりまして:2015/08/09(日) 22:13:41.01 ID:HA1VhNM5
正社員制度を死守して日本企業の成長力、しいては日本の国力を削ぎたい
共産党はどうしても雇用を守りたいようです。
解雇規制緩和早くしろ。

88 :名刺は切らしておりまして:2015/08/10(月) 07:23:09.55 ID:X4mo+uPT
>>87
ネトウヨはどっか行け。

89 :名刺は切らしておりまして:2015/08/10(月) 07:42:10.38 ID:1RWZwYZA
そもそも民主や共産は、本物の弱者にフォーカスせずに
自分らで雇った「弱者役」にそれっぽい事を言わせるだけの劇場なので
いつまで経っても弱者からの支持を得られないのだ

むしろ自民の方がまだ分かってるという

90 :名刺は切らしておりまして:2015/08/10(月) 07:44:28.63 ID:1RWZwYZA
本物の弱者と、本物のリベラルの支持をとりつける政党が「存在しない」事が
現代日本政治の悲劇なんだよね

スレ違い失礼

91 :名刺は切らしておりまして:2015/08/13(木) 00:13:55.32 ID:8BRuIyUf
派遣はエレベーターを使うな、食堂に行くな」 ブラック人材派遣業界差別の実態とは [転載禁止]©2ch.ne
元スレ http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1439379031/

92 :名刺は切らしておりまして:2015/08/13(木) 00:22:56.06 ID:pu90XOEN
>>7
これ公開したら競争が始まって
ピンハネ率の高いところがつぶれるんじゃないか

93 :名刺は切らしておりまして:2015/08/13(木) 00:23:46.45 ID:sGlFyWQS
また竹中か。

94 :名刺は切らしておりまして:2015/08/22(土) 10:56:24.23 ID:+oEANlGg
同じ下請けをずっと使うのも赤旗的にはNGなの?

95 :名刺は切らしておりまして:2015/08/28(金) 00:39:57.27 ID:l7f+J2L7
派遣先から「うちでずっと働いてください」と言われると、すぐにでも辞めたくなるよな

96 :名刺は切らしておりまして:2015/09/04(金) 21:52:16.30 ID:UjwaKQ8o
>>95
その言葉をもらったらもう満足
だれでもできない仕事をできるようになって必要不可欠になったら
世間知らずでプライドだけ一人前の社員を見下して辞める

てか、売上利益ともに悪いから派遣なんて雇ってるわけで
正社員化なんて絶対ない
はじめから良い人材をほしがってたり、きちんと育てる力がある企業は派遣なんて使わない

毎日遅刻しても何も言われないから重役気分になれてるわw

97 :名刺は切らしておりまして:2015/09/04(金) 21:55:31.57 ID:UjwaKQ8o
これ赤旗なのかw

労働組合(電気・第三次産業系)
労働組合(自動車・航空・防衛省向けその他経団連大企業などの第二次産業系)
で意見はわかれてるっぽいが

安定企業の労働組合は派遣を歓迎している
労組費を払ってない派遣はただの景気緩和役
要らなくなったら切り捨てればいいだけ
労働者といいながら派遣のことなんて労働者とは思ってない奴がいるから困る

98 :名刺は切らしておりまして:2015/09/04(金) 22:51:37.34 ID:WcsKavEQ
それが狙いだったのか

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