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【労働】残業代ゼロ「年収1075万円以上」 厚労省、新労働時間制の骨子案提示 2015/01/17©2ch.net

1 :北村ゆきひろ ★ 転載ダメ©2ch.net:2015/01/17(土) 10:56:09.48 ID:???
 厚生労働省は16日、一定の要件を満たす労働者を労働時間規制から外し、成果で賃金を決める
新制度について、年収1075万円以上で研究開発などの業務に限るとした骨子案を労働政策審議会分科会に提示した。
同時に裁量労働制の対象も拡大。厚労省は規制緩和を盛り込んだ労働基準法改正案を26日召集の通常国会に提出する考えだ。

 新制度は安倍政権が進める雇用改革の柱。政府は昨秋の臨時国会で廃案になった、企業の派遣労働者受け入れ期間の
制限をなくす労働者派遣法改正案も再提出する方針だ。雇用ルールの見直しをめぐり、与野党や労使間の激しい攻防が予想される。

 骨子案によると、新制度は対象者の同意が前提で、企業と職務範囲を明確化した書面を交わす。健康確保のため、
企業に在社時間などを「健康管理時間」として把握を義務付ける。その上で、健康管理時間の上限規制や、
仕事が終わってから次に働くまでに一定の休息時間を設けるといった措置を求める。

 裁量労働制はあらかじめ設定した時間だけ働いたとみなして賃金が支払われる制度。新たな対象に顧客のニーズを
個別に聞いて商品を開発、販売する「提案型営業」を加える。

http://www.sankeibiz.jp/econome/news/150117/ecd1501170500004-n1.htm

2 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 10:59:12.06 ID:mp5xfBJS
マスコミ関係者はほとんどが1000万以上もらってるから
残業代出なくなりますね
必死にアベ潰しに走ってたのに残念ですね

3 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:01:15.69 ID:DJVyHxbZ
これはスタートラインに過ぎない
今後、正規非正規、職種、年収関係なく残業手当無し長時間労働奴隷化するぞ

4 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:03:28.56 ID:IosAyU6n
そのうち400万円ぐらいまで下がる予感。

5 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:05:49.53 ID:SJEWjkL/
嫌なら起業しろよw
寄生するしか能の無い奴隷は搾取されるだけ。

6 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:07:33.55 ID:tYG/8ZPr
この所得の層ってどうせ役付きで管理者側なんだろうから
そもそも残業代出てないだろうに。

7 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:13:00.83 ID:QRz9CJYq
頑張って年収稼いだら罰ゲームが待ってる国wwww

8 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:19:52.51 ID:qMWXv3Nr
時間換算やめるなら、雇用じゃなくて、委託や請負にするべきなのに、なぜ雇用の中で解決するのか?

9 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:23:43.19 ID:Xos/tzvD
新しい働きかたとかTBSが定義しだした

10 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:25:12.14 ID:505CHhWb
> 今後、正規非正規、職種、年収関係なく残業手当無し長時間労働奴隷化するぞ

ブラック以外の選択肢が無い ← 自己責任

11 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:34:58.62 ID:0zNt7I9i
おいおいおいせめて1082万円以上にしてくれよw

12 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:45:38.11 ID:TsoK9x6w
っで

「もちろん各省の官僚も残業代ゼロですよね?」

官僚 「我々は別」


これどうなった?

13 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:46:58.48 ID:w6I/uiAK
そもそも国家公務員は労基法対象外だ

14 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:54:40.53 ID:sRmUtp1u
そんなにいいものなら公務員がやればいいじゃないか。
そうではない時点で何が狙いかがよく分かる。

15 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:55:58.74 ID:sjbNwXqE
残業代ゼロになったら、そのうち残業しなくなって残業ゼロになるといいです

16 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:56:54.42 ID:DEj6BvXW
もう何年も前から裁量労働制なんだけど。。。

17 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 11:59:35.33 ID:T1lVYliS
年収1075万円って手取りで実質どれくらいになる?900万残るかね
税金取られて1000万残る人にしなさいよw

18 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:07:58.74 ID:00eNQqOe
1075万円て省令で決めるらしい
厚労省が省令を出し直せばいつでも変えられる

19 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:12:32.27 ID:yNDrszhV
これで年収制限を撤廃すればおけ
いつものやり方

20 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:12:45.19 ID:4A2dUa7P
>>5
搾取する人は、みんなそう言うよね(´・ω・`)

21 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:13:38.97 ID:yNDrszhV
>>18
向こう30年は変えませんとか一筆ないと

5年以内に確実に緩和か撤廃されそう

22 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:16:08.16 ID:4l4lb+zw
次か次の次の改正でこそっと「年収制限には合理的理由がない」ってことで撤廃される
確かにその通り

何時ものやり方

23 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:16:36.53 ID:mtQWC625
消費税8%の時も景気条項を無視
10%では初めから景気条項を入れず

年収制限も砂上の楼閣

24 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:19:36.56 ID:gxdYW48n
自民党はマジでおかしい

25 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:27:04.49 ID:vIsVfaYl
今でも管理職や管理職相当の職種は残業つかないだろ

26 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:33:20.86 ID:KU9mMuxZ
>>1
年収300万台の店長とか残業代つけてやれって法律作るほうと
セットじゃないとだめだろ。

27 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:39:47.31 ID:LZB4LV8c
せめて800万以上にしろよ。
民間では300万でもただで奴隷残業させられるぞ。

28 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:41:40.03 ID:45RhWl7a
>>27
いずれ撤廃される

29 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:43:43.57 ID:5eS4Rnxo
>>25
医者とか外資金融・外資コンサル・テレビ局くらいだろうな。

30 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 12:49:01.06 ID:g2zl5edV
せめて2000万にしろよ
>>25
銀行員だけど平でも1000万は越える

やっと頑張って1100万超えたと思ったらこれかよ orz

31 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 13:12:04.82 ID:aIJ+u62T
1000万以上とかやめろ、2500万以上にしろ
残業代ゼロにした分、別の形で給料上げないと困るのは会社だ

32 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 13:14:21.47 ID:a4U7HHiz
給与増やせというアベを叩き、足を引っ張る労組。

なのに、この法案に必死に抵抗する労組。

つまり、労組幹部みたいなのが対象なんだろ?w

大半の会社では、残業つく年収1000万以上はいないし、
営業も営業手当がほとんど。

33 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 13:16:45.34 ID:VzgrQFi7
時間外に準備や点検かたずけさせてるのは、
残業じゃなのか?

34 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 13:17:21.87 ID:a4U7HHiz
>>30
どこの銀行よ?

利子つけないのに、ヒラにそんなにやってる銀行いらんわ。

銀行って、業種でいうと労働時間の平均も短いんだよな。

35 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 13:31:49.01 ID:7rNvv6EL
>>6
それはその通りなんだが、管理職=残業代なしが労基法的にはグレーゾーン
残業代を減らすための措置の如くいわれているが、こういったグレーゾーンの
是正の意味合いが本来の目的だと思う

36 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 13:35:57.67 ID:g1u0Uu3J
800万に下げて公務員にも適用すれば

37 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 13:37:43.63 ID:nqXPQlen
公務員除外とか法律がおかしい

38 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 13:49:43.18 ID:ZqzN0J78
安倍ちゃん「安倍政権下で、雇用は100万人増えました!!」


→現実


正社員の数  ▲22万人の減少
非正規雇用 +123万人の大幅増加 非正規労働者2000万人突破

※なおこの数字は、「定年後に契約更新され再雇用」された労働者数を含む数

39 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 13:52:22.47 ID:5XEGXm9c
非正規の門戸を開いたのと同じ手口

40 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:00:53.09 ID:MoMRbu7O
導入しちまえば改正なんか簡単だからなwww

41 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:12:31.56 ID:efcxXDGt
>>4
成果主義の評価システムがきっちりできてるなら問題ないだろ

42 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:21:18.13 ID:bNrxrF5F
 

兵隊は、しょせん使い捨て。


安倍首相のために、死ぬまで働くべきだ。





 

43 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:26:33.97 ID:9otEewHR
年収800万だけど管理職だから残業代もらってないよ。
1000万超える平社員なんているの?

44 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:27:21.13 ID:mbEPqUy1
1075万円以上どうこうより、
「研究開発などの業務に限るとした」ってことだろ

45 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:32:41.19 ID:bNrxrF5F
>>39
 
兵隊ごときに、残業代は必要ない。


安倍首相のために、死ぬまで働けよ。





 

46 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:33:52.17 ID:yNDrszhV
>>40
何もしないからホテルだけ入ろう!

みたいなものか

47 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:41:46.02 ID:o0TJYkRC
そのうち残業代という既得権益概念そのものをドリルで破壊してくれるはず

48 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:51:18.85 ID:J5RE1KU9
>>43
テレビ局は全部そうなんじゃないかな。
あと電力会社。

49 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:51:36.67 ID:QCZYkEtK
まあ世の中のそこそこのレベルの研究開発職、専門職をターゲットにするなら600万か800万あたりまで下げてきそうだな
これなら一部上場企業の30代40代の高コスト社員を何かと理由を付けて賃下げできる
なんだかなあ

50 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:54:02.18 ID:QCZYkEtK
>>43
ワイの会社は裁量労働制導入以前は残業代込みで平社員でも1000超えてたみたい
裁量労働制導入したら仕事量は変わらず800-900に

まあ労働時間のメリハリとかワークライフバランスとか綺麗事を並べるけど、つまりは固定費削減やで

51 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:56:43.59 ID:Y1s5QPSF
そもそも年収が一千万超えるのに管理職扱いで無い職業
自体が殆ど無い、採用内容は企画業務型裁量労働制扱い
と近いみたいだから今までとほとんど変わらない、
現状ではね! 将来的には変える布石なんだろうけど。

52 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 14:57:13.69 ID:mhKqT36y
年収1075万以上ってのがいつまで条件になってることやら
5年後には撤廃してそう

53 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 15:01:31.24 ID:QCZYkEtK
そらそうよ
非管理職で年収1000以上なんて給与所得者の数パーセントでしょう
そんな小さな範囲のために各方面から散々叩かれても必死に通したのはなぜか

54 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 15:09:57.16 ID:YNTj7RS5
>>53
そりゃ消費税と同じだよ。
一度法案化すれば、どんどんエスカレートするに決まっている。

55 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 15:12:04.40 ID:bNrxrF5F
>>51
上官の命令は、絶対服従。
兵隊ごときのくせに、批判する権利はない。

安倍首相のために、死ぬまで働くべきだ。



 

56 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 15:21:21.80 ID:MoMRbu7O
>>46
さきっちょだけ、さきっちょだけだから・・・ずっぷりってことだ

57 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 15:26:53.39 ID:atNsucMG
>>1
小さく産んで大きく育てる

消費税がもはや税率が増える一方で減ることなど議論すらされないように
これも対象年収が800,600,400・・・と下がっていく

そして日本国民総奴隷状態
喜ぶのはごく一部の日本人と海外投資家のみ

58 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 15:34:18.76 ID:Qdi36uR4
素晴らしい制度だな、まずは政治家に適用すべき
法案通るまで無償で残業させろ
成果が出なければ大幅減俸

59 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 15:40:47.28 ID:0u1QdXXf
うちの会社は30代で平均年収1000万円超えるから、影響でそうだな。。。

60 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 15:49:33.89 ID:QyQdWMAN
これで無能高給残業プレーヤーが本来の姿に戻るわけだね。
阿部ちゃんGJだね。

61 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 15:56:03.53 ID:0eJVggGj
逆に、残業代払わない職場は、年収1075万払う義務を課すべき。

62 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 16:13:37.56 ID:bYMlop4w
1月16日19時までは日足で陽線をつけていますが、今後は、フィボ38.2辺りを底に23.6へ反発する流れか?フィボ50を目指して底を掘って行く流れか?どちらだと予想しますか?

http://blog.livedoor.jp/fxspreads/archives/42923740.html

63 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 16:24:45.51 ID:mLHk8xJb
低所得者の妬み憎しみの感情を後押しにすれば
700万くらいまでは落とせそう

64 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 16:40:34.09 ID:X+INw2FE
1075万はどんな根拠からなの?

65 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 16:46:35.47 ID:VZPflaAk
そのうち年収175万円以上まで下げるだろ

66 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 17:19:45.68 ID:qD0UQkrf
>>32
「営業だから残業代は出ません」と大真面目に言う中小経営者多いけど完全に脱法行為だよな。

67 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 17:40:59.79 ID:YOu/rwqy
親会社からグループ会社へ出向
名ばかり管理職、手当がないので
残業申請すると、
課長なのに何で残業付くのかと意見される。

68 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 18:01:06.55 ID:frXlhzuS
ブルーカラーの俺は勝ち組

69 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 18:13:19.86 ID:1lLgfbNr
素直に無能社員の賃下げ認めればいいのに。
一部の無能のせいでみんなが損をする。

70 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 18:33:41.95 ID:8eii+IVg
対象年収もっと下げないと意味無いだろ

71 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 19:41:42.44 ID:0WEpG3PU
>>3
解雇規制緩和でブラック企業は全滅だぞ

そしてブラック企業の多くは朝鮮企業w

72 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 19:42:48.10 ID:0WEpG3PU
>>20
特権で労働者を搾取してるのは、労働貴族だぞw

73 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 19:43:58.37 ID:0WEpG3PU
>>69
特権に守られてる本当の無能、害虫は労働貴族だよ

74 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 19:44:58.10 ID:FSz3VkQb
>>1
公務員が考えると、民間には意味不明、矛盾な定義になるな

公務員だけ賃金体系が異常なのもわかってないからか?

75 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 20:04:13.35 ID:jghdv/E0
メーカー間接部門勤務だが、他の部門から依頼を受けての仕事が多くて
裁量なんてないからこんなのやられたら笑えないわ

それと、現場向けの説明会や本来やらなくても良いけど部署として政策的に引く受けているような業務は
残業代が出ないなら絶対やらないわ。
自分の業務範囲しかやらないし、賃上げが無ければ新たに仕事を増やされそうになっても断固拒否するな。
仕事が増えれば、成果も増えて、すなわち給料も増えないと割にあわないわけで…
結局社内全体が融通聞かなくなって困るのは会社だと思うが。

76 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 20:06:14.96 ID:jrMsAQSH
民間の働き方を決めるんじゃなくてさ
公務員改革やれよ

77 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 20:09:22.58 ID:lgC5O2nL
いつの間にか年収600万が対象になっていたりして

78 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 20:10:11.89 ID:bFXIopoH
イミない法律だな、いまんとこ
現状400万以上で残業代貰ってる奴なんていないぞ?
どうせあれよあれよとそれ以下のラインに下げてくるんだろうけどさ

79 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 20:11:29.74 ID:efcxXDGt
>>75
間接部門で年収1000万越えとかすげえな・・・
あと骨子案ちゃんと読めば業種や職種がかなり限定されてるのが分かるはず

80 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 20:17:09.27 ID:jghdv/E0
>>79
年収1000万なんて行ってないぞ
俺が危惧してるのは、1000万がどんどん緩和されて
600万程度まで落ちたときのことを想定してるんだ。
現に営業やSEまで対象を広げようとしてるから、年収基準緩和も十分あり得るだろ。

今は15分単位できっちり残業着けてるからこんな制度は御免だぜ。

81 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 20:39:14.49 ID:TLsKbUvP
山田君、君は毎日16時間労働すれば年収が1075万円を超すと思われる
だから来月から残業代は払わない

82 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 20:40:59.95 ID:8uexT0LD
残業代が出ないのなら
早出代は出してもらえるのですね

83 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 20:47:44.42 ID:efcxXDGt
>>80
労働者の能力で生産高が変わらないなら経営者だって適用させねえよw
モチベーションが上がるような給与体系にできない会社が導入する道理がない

84 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 20:55:42.09 ID:jghdv/E0
>>83
少しでも人件費をケチりたい会社はやるんじゃないの?

そもそも年功序列の日本企業の場合、本当に成果出してても若ければろくな給料もらえないし
なじまないよなあ。
本当に仕事できる人は給料がろくに増えないのに、
無能なくせに口だけ達者な同僚から仕事を大量に押し付けられそうやん

85 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 21:12:06.79 ID:JvFxCiP2
医者は関係ないだろ
残業手当なんて もともとつかねんだからよ

86 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 21:49:48.86 ID:fkyu8hTf
このくらいの年収の人ってもともと残業代もらってないんじゃね?

87 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 21:52:13.87 ID:1i2DCzGm
これからどんどん「規制緩和」の名のもと,
ホワイトカラーに拡大

88 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 21:58:46.03 ID:nyuSD0wy
>>2
番組を制作を研究開発とするかどうかだな。

89 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 22:17:07.08 ID:DEefz3qm
例えば非正規労働者や一定以下の所得の労働者の給与厚生条件などを是正しきる
政策とセットなら格差是正も見込める話になるけど、そういう話は党からは全く聞かないね。
裏で派遣法提出なんて言ってるぐらいだし。
せいぜい経営サイドと市況向けで終わりそうな政策っぽいな。

90 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 22:46:06.31 ID:aWp2pqSe
最初は対象者が非常に少ない状態にして安心させて法案を通す
新たに作る法ってのは可決のための人数が多く必要だから
そのための配慮なんだわな、で数年後に改正案を出すわけ
改正案は可決のための人数は少なくていいので簡単に通りやすく
そのためにどんどん上限が下がって最終的に下限が撤廃される仕組み

官公庁も何度国民を騙せば気が済むのかね

91 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 22:54:35.31 ID:ceyaQSYL
>>90
日経の飛ばしっぽいけど、IT関係者は無制限みたいな話が既に出てるよ

92 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 22:58:33.41 ID:efcxXDGt
>>90
時間が経つにつれてメリット・デメリットが顕在化してくるので、
広い範囲に適応される頃にはマシな仕組みになってるわ
あくまでも規制緩和であって残業代をゼロにしなきゃならない法律じゃない
基本給+時給(残業代)ってのが似合わない業種までやりだすことは無い

93 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 23:47:05.58 ID:KcDHmY+D
ま、選挙でどうにでもしてくださーい、って意思表示したんだから何やられても文句言えんわな

94 :名刺は切らしておりまして:2015/01/17(土) 23:56:57.34 ID:PMsVlFCx
どうせ
最初の対象者から不満が出てます
みたいな風潮作って対象者拡大するだろうな

95 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 00:46:54.41 ID:FCnEGKU4
本来デフレつまり人余りなんだし残業ゼロを法制化が筋
足りなきゃ雇えと
足りなきゃ生産性上げろと

96 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 00:48:26.18 ID:t74sOjy9
>>94

やっとそんな当たり前のことに気付く人が1人でてきただけ

97 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 00:54:42.18 ID:t74sOjy9
マスコミがこれ潰そうと思えば潰せるけど
機能してないから
新聞取るの辞めてせめて新聞代を残業代に代えるしかないでしょ

98 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 01:44:32.80 ID:lS7FuT3k
10年後には150万以上になってそうだな。

99 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 02:10:27.38 ID:DNsAzIoa
ぎりセーフ

100 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 02:32:29.78 ID:VqUM1gSh
成果主義で賃金が上がるってのは幻想だってまだわからんのか
以前より上の結果を出してようやく賃金据え置き、以前を下回れば賃下げ
常に最高記録を更新し続けない限り、どんどん評価が下がっていくのが日本流成果主義なのに

101 :!ninja:2015/01/18(日) 02:52:09.01 ID:KP/rgpTp
借金作った政治家⚪してえ

102 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 05:05:42.87 ID:aLl7PGkg
残業プロフェッショナル

103 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 05:22:36.79 ID:OMcCIdkJ
上で誰かも書いてるけど、難産で政権交代の火種にもなった消費税
一回導入されたら税率は決して下がることなく、何かと理由をつけて年々上がっていく
これもそれと同じだろ
会社勤めの平均が450万くらいだから600万辺りまで下がるかな?

104 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 06:06:49.29 ID:VqUM1gSh
最終的に200万まで下がって非正規も巻き込むだろ

105 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 06:21:05.12 ID:Du77RGrq
>>70
その程度の感想しか湧かない時点でお前は一生底辺だわな

106 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 07:28:56.93 ID:XC9HmlNz
>>100
成果主義とは上の犯した失敗を下に擦り付けて責任転嫁し、上の無責任を正当化する為の制度。
つまり、日本政府の犯した消費税不況とマイナス成長という結果を、労働人件費に逆転嫁し、消費税とマイナス成長を正当化する為の口実に過ぎない。
こうして、マクロ政策がマイナス成長で途上国目指して下に目標を置く以上、成果主義も必然的に下を目指して雇用環境が劣化し、ブラック企業の温床となる。
よって、国家全体でマクロ的に見れば消費税と成果主義によって、不況デフレのスパイラルとなる↓↓
【消費税不況→売上低迷→マイナス成長→成果主義→雇用劣化→売上低迷】

107 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 07:32:32.83 ID:3YyVfFSi
そのうちこういう風になるよ↓

 「年収200万円以上で人事や経理その他管理業務に携わっており
  その業務が本人の担当する業務における労役価値の過半数を
  占める場合、残業代を支給しないことを妥当とする」

108 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 07:49:01.27 ID:Y9P8TOto
派遣法みたいに最初は限定的、次第に範囲拡大で
1075万から最終的に400万円くらいまでハードル下がるんでしょ

109 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 07:52:07.69 ID:3YyVfFSi
たとえばこんな感じ

1日10時間働くAさんのケース
 現場生産 6時間 非管理業務
 製品搬送 3時間 非管理業務
 生産会議 1時間 管理業務

  → 管理業務割合:10% (過半数に達さず)
  → 残業代支給対象者となる

1日13時間働くBさんのケース
 顧客対応 3時間 管理業務 
 現場生産 6時間 非管理業務
 生産会議 1時間 管理業務
 計画調整 1時間 管理業務
 設備保全 1時間 管理業務
 生産連絡 1時間 管理業務

  → 管理業務割合:60% (過半数)
  → 残業代支給せずとなる

110 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 07:53:07.95 ID:wxLLnNcg
 





日本の正社員は解雇出来ない。
日本の正社員のような特権階級は、世界中どこにも無い。

日本の最低賃金はドイツの半分以下。
日本企業に、悪しき貴族階級である正社員がはびこっているからだ。

日本の正社員のように生活が安定しているのなら、それは私企業ではない。
それは働かない公務員だ。

公務員は、生活が安定しているので、
先進諸外国では民間の半分以下の給与になっている。




 

111 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 07:55:53.76 ID:3YyVfFSi
書き忘れた

 管理業務割合のは、十分率にて算出し
 一分に満たない分については切上げとする

 つまり、↑のBさんのケースでは
 54%程度になるが、4%は切上げるので、60%とする

このように、年収にかかわらず、残業代を
支払わなくても良いような法整備が進むことでしょう^^

経営者にとっては嬉しいことですね^^

112 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 08:00:58.77 ID:qFGgrR1q
無能な経営者は淘汰されるなw
新小岩で

113 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 08:17:01.47 ID:d/NgfBo0
凄いな。ドル換算で9万ドル(ハーバード卒初任給クラス)がいきなり
「成果主義(そりゃもう企業の「裁量」次第w))」かよw。
どこまで搾取すりゃ気が済むんだかな。この国は。まあでも選んだの
オマエラだから(3回)勝手にしろや。

114 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 08:21:03.10 ID:/FooPWHp
これで、もっと円安にして、インフレ起こして貨幣価値を半分にすれば、
パート以外のだいたいの労働者がこれに入るように・・・

115 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 08:21:55.74 ID:NaqmFP8M
>>1
こういう算出って年功序列が前提になってる
書いてないのではなくて、考えられないんだよな、公務員だと

116 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 08:39:24.85 ID:KIUIp/Fm
https://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

117 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 08:43:26.47 ID:fQrQRlXV
てか日本の場合、手が空いてたら手伝うみたく、業務を移管するのように
業務の区切りが曖昧だから、
早く仕事切り上げても仕事の遅い同僚や上司がいれば給料同じなのに、仕事は増えそうだよな。

仮に残業代が出なくなった場合、
他者から業務を移管されたら工数(成果)見合いで給料増やしてくれるんだろうな?
そういうことを法律に明記してくれないと成果主義()と同じで人件費削減のツールでしかないよな

118 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 08:53:29.17 ID:TQnfRG8K
すでにある裁量労働制じゃダメなの?

119 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 09:27:51.31 ID:hRHymGnl
>>4
いや、誰もが当たり前に思ってるし・・・

120 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 09:53:15.12 ID:VXVd8cmU
今日の日経、もっと対象を拡げろだってよ。サビ残については一言も触れず。
クソだな!

121 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 09:56:11.43 ID:m9o1FNdL
>>8
これで終わってた

122 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 10:12:08.12 ID:crr+50/B
安倍汚ねー
公開討論会とか順序が有るだろう

123 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 10:19:17.43 ID:XC9HmlNz
マクロで見れば、『消費税増税→◆売上不況→マイナス成長→☆雇用条件悪化→賃下げ→◆』による不況スパイラルとなり、長期不況に陥る。
それが、97年以降からの長期不況だ。
この☆雇用条件悪化が、ミクロでは成果主義や残業代ゼロ法案という形で現れる。
つまり、マクロ政策の失敗によって、成果主義も残業代ゼロ法案も減点主義・削減主義と化し、ブラック化する企業も増える。

124 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 10:23:16.71 ID:luCTrM1x
電通・マスコミ死亡確認

125 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 10:43:00.88 ID:35o9NM4C
ハイルアベラー

126 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 12:00:25.33 ID:MHU4gL0s
>>124
角川と電通はその余波だな。

127 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 14:18:34.68 ID:bhvXyPWa
うちの会社じゃそんな人は年俸制になってるよ

128 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 15:46:47.34 ID:ZHp341hc
>>117
なんでそんなことまで税金使って国にやらせるのか
ちゃんと会社と契約しろよ。

129 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 15:51:56.94 ID:QHas6J/r
俺は年俸制で残業代0だけど、仕事終わらなくても帰っていいって言われてるよw

130 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 16:07:20.97 ID:DGz5ARGn
あ〜、あかんわゼロや

131 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 16:19:33.34 ID:j4IUGB+r
でこれ何人が影響する法案なのよ
国民の95%以上関係ないんじゃないの

132 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 16:24:09.37 ID:8Gh0MV3h
 





日本の正社員は解雇出来ない。
日本の正社員のような特権階級は、世界中どこにも無い。

日本の最低賃金はドイツの半分以下。
日本企業に、悪しき貴族階級である正社員がはびこっているからだ。

日本の正社員のように生活が安定しているのなら、それは私企業ではない。
それは働かない公務員だ。

公務員は、生活が安定しているので、
先進諸外国では民間の半分以下の給与になっている。




 

133 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 16:26:13.47 ID:l/R3nsOi
>>131
まずromれば良いと思うよ

134 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 16:36:29.97 ID:hx+6L5sS
最終的にはバイト派遣にも拡大するんだろ

135 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 16:38:18.25 ID:iOBxlOfs
逆に年収が1000万以下の社員に、
裁量労働や残業代カットをしたら、
起業にペナルティが課せられるのか?
(例えば裁判したら、企業が負ける?)
 

136 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 16:50:04.15 ID:cVUQEwpZ
開発職にもっと金だして自由に研究させろって話なら分かるんだけどねー

非正規で超過勤務分の労務費なしとかやったら、みんな定時で上がるだけ
てか基本時間契約だから実際はそんなことできないけれど
あほな労働者があこぎな派遣会社に搾取されるのかもなー

137 :!omikuji !dama:2015/01/18(日) 17:21:05.01 ID:McBgEysn
>>1
現場には関係ないな。ありえん。

138 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 17:59:34.14 ID:BKi2GASL
こんな年収あるのは社長とあと数人くらいだし、課長(課長は年収500万有るかどうか)以上は取締役扱いだからハナから残業手当なんて無し。
全く無意味だな、うちの会社では

139 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 18:14:09.24 ID:iRP3y5yt
>>131
大半は関係ないが、ホワイトカラーエグゼプションのときに
「年収400万まで対象にしろ」って言ってたから人事じゃなくなる

残業すれば400なんてすぐに超えるし、先に払っといたら使い放題になる

140 :名刺は切らしておりまして:2015/01/18(日) 22:26:51.22 ID:8CVTt+FJ
>って言ってたから
誰が?

141 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 00:13:36.24 ID:WAtBh/M3
07年の時に安倍がぶち上げてきた法案の内容に書いてあったってこったろ
あの時のホワエグは皆で安倍をボコったから流れが下火になって阻止したけど
今回は無理だろうね

142 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 01:00:02.12 ID:menCZ0oh
今回はこれと憲法のためだけにあの時期に選挙やったんだろうな
4年あれば導入して適用範囲広げるまで十分な時間がある
もう支持率一桁になっても屁とも思わないだろう

143 :a:2015/01/19(月) 01:18:24.97 ID:JE1779Hc
阿部と竹中をキャノンの工場で
プロフェッショナルとして働かせよう。
歩くスピードも厳守で。

144 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 02:02:11.40 ID:HEI++VE8
みんな1000万からどんどん低くなってくとか言ってるけど
逆にインフレ起こして年収1000万がゴロゴロ出てくるようにするかもよw
吉牛が一杯1500円からとかそんな世の中

145 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 02:04:30.37 ID:tLoM5/xD
>>121
だよな。時間で測るから雇用なのであって、その枠外れるなら個人事業主他になれよって話。その諸々の手続きがややこしいならそれこそアベノミクスの規制改革でなんとかしろよ

146 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 02:07:37.16 ID:fGuNQAD6
残業代込みで1100万円の俺の嫁はどうなるの?

147 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 02:25:32.93 ID:28Tp/yRx
これやると法人税減税するんだから所得税や消費税などの税収が大幅に減るんじゃないの?

148 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 02:52:44.97 ID:/BFpV3qK
そもそも残業代以前に、
現実はどうであれ
現行の労働基準法は、残業を原則的禁止してるんだが……
(36条協定により制限解除されるだけで)
矛盾してないか?

それに過去の判例から考えて、
年収1000万なら役員に準ずる対価を支払っているとなって
現行でも残業代は不要になるはず

149 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 08:29:40.09 ID:vghABlTd
一度通したらだらだらと基準が下がっていくだろうな
いつもの方式だよ

150 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 09:52:51.30 ID:1vAlnfu3
俺は管理職扱いだから年収800万弱で残業代無いんだけど・・
深夜手当は僅かに貰えるが

151 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 10:11:27.60 ID:twEkUXJ5
>>149
 
兵隊ごときに、批判する権利はない。


上官の命令には、絶対服従だろ。





 

152 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 10:19:55.06 ID:Xj+5je3a
>>150
みなし時間で深夜は深夜の割り増し分だけ払うってやつか?
あれもおかしな制度だよな。
見なし時間を深夜にする想定なんてどこにもないのに。

153 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 11:43:07.85 ID:v1t01rGl
最終的には
正社員は年俸制
非正規は時給制  こうなるというか こうしようとしてるはず・

154 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 12:12:32.94 ID:1IGcAp3g
安倍みたいなカス担いだ馬鹿だけ無給で働かせろよ

155 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 12:26:53.80 ID:GnYDjBxw
もちろん公務員もだよな。

156 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 12:48:14.71 ID:U/7NLEAS
>>4
手ぬるいよ、全ての労働者が対象になるよ。

157 :下総国諜報員:2015/01/19(月) 14:10:56.45 ID:eGZIK5Lt
>>120
サビ残は一部の不心得者がやっていることだから、基本的にないものなんだ。
郵政の年賀ノルマと似ている。
郵政は年賀にノルマがないとの公式見解。

158 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 19:11:12.63 ID:tLoM5/xD
>>148
それそれ。整合性はどこかでさすがに書いてるんジャマイカ

159 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 19:22:32.12 ID:Xj+5je3a
労働時間規制の除外、IT技術者も対象 厚労省検討
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO81991820W5A110C1EE8000/

早速拡大しそうなんですがw
まぁ年収1075万以上のSEならありなのか?

160 :名刺は切らしておりまして:2015/01/19(月) 19:31:58.48 ID:ov0mPp3j
1年経たずに5が消える

161 :名刺は切らしておりまして:2015/01/20(火) 07:20:03.21 ID:8UEM8toV
※コピペ推奨
不法労働被害や業務妨害被害の救済および予防のために、ブラック労働取引損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生を左右することとなるでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号 平成26年(ワ)第31477号
第2回期日
2015年2月12日 午前10時
502号法廷

お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

162 :名刺は切らしておりまして:2015/01/20(火) 10:18:19.82 ID:pwgrOlqR
>>155
中央官庁だと800万くらいの管理職で残業代ゼロだろ

163 :名刺は切らしておりまして:2015/01/20(火) 11:05:14.49 ID:2GW8STPc
底辺が贅沢をし過ぎ。
ナマポに十万もやってどうすんだよ。
一万とフードスタンプにしろ。

164 :名刺は切らしておりまして:2015/01/20(火) 18:32:25.08 ID:lYyyoohx
>>162
あ〜だから公務員給与の平均は管理職除外なんだね。
とんでもない残業代の代わりの高額基本給が存在するからw

165 :名刺は切らしておりまして:2015/01/20(火) 22:24:54.74 ID:Vhm1LV2z
うちの会社、先取りで導入してるよ。
しかも年収半分程度で

166 :名刺は切らしておりまして:2015/01/20(火) 23:42:43.16 ID:tDtC0n7D
うちの会社も年収700ぐらいで裁量労働制だよ
何十年も前から導入してるし

167 :名刺は切らしておりまして:2015/01/20(火) 23:45:02.69 ID:JhDKh0rg
500万円くらいまで下げていいよwww
俺300万だからwww

168 :名刺は切らしておりまして:2015/01/21(水) 00:24:37.08 ID:5u/9rZ+M
NHKの給与が下がるなら、賛成。

169 :名刺は切らしておりまして:2015/01/21(水) 08:05:09.38 ID:30pQ5idA
裁量労働制が法のお墨付きを貰った形だな

170 :名刺は切らしておりまして:2015/01/21(水) 09:18:11.38 ID:cqQvOH5g
ふう、俺とは無関係のようだ(;ω;)

171 :名刺は切らしておりまして:2015/01/21(水) 12:28:57.53 ID:56YM887r
>>170
そうだよ、国はお前の味方だ。

172 :名刺は切らしておりまして:2015/01/21(水) 12:32:45.70 ID:dT1jMsX3
800万まで下げていいよ俺700万だから

173 :名刺は切らしておりまして:2015/01/21(水) 17:04:12.56 ID:psGxj+ZL
ボーダーラインを、公務員の平均給料ぐらいに

するべきだと思うの

174 :名刺は切らしておりまして:2015/01/21(水) 17:20:53.48 ID:4Uy6HS5T
>>173
ボーダーラインを上げようが下げようが公務員自体はこの法律の外なんだけどね

175 :名刺は切らしておりまして:2015/01/22(木) 00:22:37.84 ID:PyAoTOCU
年収1100万だが、これが導入された瞬間に
他人から依頼される計画外業務を全て断るよ。
だってそれで自分のプロジェクトに影響出たら評価下がるんでしょ?
今までは部署間の潤滑油みたいな調整業務もバンバンやってたけど
何の得にもならんのなら一切しないよ。
それで部署間がギクシャクしたら?知らんがな。

176 :名刺は切らしておりまして:2015/01/22(木) 00:59:13.61 ID:B9bLcpWR
国の借金が凄いんだってー
残業代なんか払ってる場合じゃない

177 :名刺は切らしておりまして:2015/01/22(木) 01:05:12.49 ID:Zc3f9fBG
政治家や決める奴らの金銭感覚が滅茶苦茶すぎだ。

だから一千兆も借金が溜まるんだよ!!

178 :a:2015/01/22(木) 02:53:28.38 ID:O1m9I0e1
公務員とジジババからとれば財源は安泰だろう。
現役の民間従事者から搾取するな!

179 :名刺は切らしておりまして:2015/01/22(木) 05:34:17.07 ID:rWCVQ66V
>>175
いいと思うよ。
頑張りをやめない人に抜かれていくだけ。

180 :名刺は切らしておりまして:2015/01/22(木) 08:15:04.65 ID:TdCunNkA
なにが高度プロフェッショナルだよ

うちなんか平でも30代前半で1000万こえるんだが
高度でもなんでもないのに残業代も出ないのかよ、ひどすぎる!!

181 :名刺は切らしておりまして:2015/01/22(木) 20:50:54.35 ID:41K2qc6C
ハイパーインフレ起こせばみんな対象

182 :名刺は切らしておりまして:2015/01/25(日) 00:26:22.17 ID:EGxfU56T
>>180
残業代なしで一千万かすげーな

183 :名刺は切らしておりまして:2015/01/25(日) 02:08:51.18 ID:9OCWi4Qf
年収200万円まで下げてくるんだろうな

184 :名刺は切らしておりまして:2015/01/25(日) 02:20:55.92 ID:fcPS0ZVg
>>175
いいと思うよ。
自分は歩合で年収2000万だけど、これ以上はもらっても半分税金に持ってかれるから最近は仕事断りまくり。
適当な所で調整しないと体がもたないよ。

185 :名刺は切らしておりまして:2015/01/25(日) 02:35:47.13 ID:tBWi9A1w
庶民に関係ないな一生働いても年収1000万に到達する気がしない。

186 :名刺は切らしておりまして:2015/01/25(日) 02:36:58.38 ID:tBWi9A1w
政治家の年収を1075万に引き下げて24時間死ぬほど働かせるのは良いかも。

187 :名刺は切らしておりまして:2015/01/25(日) 04:00:36.80 ID:LfMogX6U
>>185
大丈夫。数年のうちに、あなたの年収ゾーンに、法令のほうが歩み寄ってくれる。

188 :名刺は切らしておりまして:2015/01/25(日) 04:05:35.77 ID:rw4ftoWj
そのうち400万になります

189 :名刺は切らしておりまして:2015/01/25(日) 04:30:25.09 ID:I51VtSgz
日本はサービス残業当たり前でばりばり働いてた頃は経済も上昇してた、ただ、
国民の満足度は高くならないし外圧もあって他の先進国と比べて働かせすぎを
自粛する方向に持っていった、したら当たり前に生産力は落ちる

一方で日本がもともと先進国でもびり争いをしてる労働時間当たりの稼ぎ、
労働効率が上がる方向に行けばまだよかったが、日本人はそういう能力がない
このままだと国力は落ちる一方、安部は前の日本に戻したい、徐々にな

自民の取り得は労働効率がわるいまま国民を馬車馬のように働かせて
経済成長を成し遂げたことw

190 :名刺は切らしておりまして:2015/01/25(日) 05:31:06.39 ID:WHOZQJ0j
まずは試験的に公務員から導入すべき制度
法案が通らなかった分は成果主義に基づきさらに減俸
公務員は適用外というのはヘイトであり、法の上での平等に反する犯罪

191 :名刺は切らしておりまして:2015/01/25(日) 12:40:20.42 ID:AzW5DJVn
45歳以上から安くなるようにしてくれ

192 :名刺は切らしておりまして:2015/01/27(火) 00:25:22.04 ID:OcT8I6GX
>>191
勘弁しろよ
氷河期でなんとか就職したけど
若い内は給料安くても我慢しろと言われて働いてたのに
そんなこと言われたら老後の貯金する時期がないだろ

193 :名刺は切らしておりまして:2015/01/27(火) 01:30:44.22 ID:GHpNlgF/
ボーダーとか職種は問うべきじゃない
不公平だよ

194 :名刺は切らしておりまして:2015/01/27(火) 05:02:00.99 ID:59Ogv4Cd
>>5
起業したら言うまでもなく自動的に完全裁量労働制になるんだけど。
しかも下限なしで、働いても収入0もあり。そもそも残業って概念ないし。

195 :名刺は切らしておりまして:2015/01/28(水) 02:34:11.09 ID:Nw4DNMMe
>>194
だから「労働者が嫌なら」起業しろって意味で書いてあるんだろ?

196 :名刺は切らしておりまして:2015/01/28(水) 23:58:41.64 ID:6qV4sM/a
>>192
氷河期が権利を主張すればするほど、それが国の負担となるわけだが
氷河期世代って国の将来よりも自分の生活の方が大事なの?
たまには国のために何かしてあげようって思えないの?
口を開けば、いつも社会のせいでーって言うけど
アベノミクスが始まって以降は正社員の求人がたくさんあるし、新卒はみんな正社員になってるよ

197 :名刺は切らしておりまして:2015/01/29(木) 00:31:20.43 ID:WCnkbx91
こういうのが景気の悪化に拍車をかける
あと企業に交際費をもっと使わせるために交際費課税を下げる。金を回さないと景気はあがらぬ

198 :名刺は切らしておりまして:2015/01/29(木) 08:15:41.89 ID:ByAm1NAi
>>197
銀座での高級クラブでの豪遊をさせるのか。あほらし。

199 :名刺は切らしておりまして:2015/01/30(金) 08:22:40.08 ID:5NltF09g
※コピペ推奨
不法労働被害や業務妨害被害の救済および予防のために、ブラック労働取引損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号 平成26年(ワ)第31477号
第2回期日
2015年2月12日 午前10時
502号法廷

お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

200 :名刺は切らしておりまして:2015/02/05(木) 17:55:00.14 ID:FSl9ypaF
>>196
そりゃ権利は主張するだろ。
お前は国の重荷というが、一時的に国の負担を背負ったのが氷河期世代なんだよ。

201 :名刺は切らしておりまして:2015/02/06(金) 18:17:53.35 ID:ZFbGT9gj
年収「平均給与の3倍超」=新労働時間制度、法律に明記−厚労省案
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco&k=2015020600802

続報。
しかし、平均給与って310万しかないのか。

202 :名刺は切らしておりまして:2015/02/06(金) 18:30:27.32 ID:Kzc0ZI6X
>>201
20年前の野原ひろしは年収650万の冴えないサラリーマン

→今の650万はスーパーエリート

203 :名刺は切らしておりまして:2015/02/06(金) 18:36:24.91 ID:jqcUNnW5
>>201
ボーナスなどを除いた額ということらしい。

204 :名刺は切らしておりまして:2015/02/06(金) 21:43:38.15 ID:HpHsfhoL
労働基準法への罰則を義務付けろ

1回でも違反したら100万年業務停止
経営者は市中引き回しの上ISISで檻に入れて着火
経営者の家族は全財産没収して鞭打ちの刑

このくらいしないとブラックはなくならない

205 :名刺は切らしておりまして:2015/02/06(金) 22:10:45.85 ID:C6boAb80
残業代じゃなくて残業を無しにしろよ

206 :名刺は切らしておりまして:2015/02/06(金) 23:13:43.44 ID:Gj2u7CT0
10年後には年収関係なくなってて、非正規雇用の残業代をゼロにしようって話してると思うね

207 :名刺は切らしておりまして:2015/02/06(金) 23:20:12.04 ID:RqPNGJk7
19時以降の残業は禁止するべきだわ

208 :名刺は切らしておりまして:2015/02/07(土) 09:17:18.00 ID:ZkEw9iM/
まあ、時間で評価するのはちょっと変だな、という所は衆目の一致する所だろう。
体力勝負でバカみたいに残業しまくって、残業自慢しているような所は改めた方が良い。

209 :名刺は切らしておりまして:2015/02/07(土) 21:35:28.34 ID:nMWNjFeF
みこみ残業w

210 :名刺は切らしておりまして:2015/02/07(土) 21:47:15.59 ID:umInfLBO
年収1075万円以上って、ギリギリの時はどうなるんだろう。
年末調整みたいに、越えなかった場合は残業代もらえるんだろうか。

211 :名刺は切らしておりまして:2015/02/07(土) 22:56:54.07 ID:QUh6R6wH
いっそのこと全ての労働者、経営者ともに月収35万に統一していまえばいい

212 :明成物流 永田紙業:2015/02/07(土) 22:59:29.41 ID:g88GBDuG
残業代は0じゃねえ 払えや
永田紙業 明成物流 残業代未払い事件発生

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

213 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 08:32:48.93 ID:lVNgZisy
ここで政府批判の内輪揉めしたらイスラム国の思う壺だからな 残業代請求するやつはテロリストと思ったほうがいい

214 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 08:36:52.82 ID:708aGCQT
労働者の権利を主張する奴はテロリスト!

215 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 09:16:20.84 ID:JPaDK86E
>>196
黙れクズ
つけを背負うばっかりだろ氷河期は
お前らの子供がっぽり稼がせろよボケナス
そこから8割くらいぶんどって年金で消費してやるから

216 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 09:24:36.34 ID:y7z2fYPZ
残業代0にして残業も0にして
ついでだから税金8割下げようぜ
公務員の給与は据え置きでいいから
税源足りなくなったら公務員の共済年金使えばいい

217 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 10:16:56.21 ID:/KsckxCq
>>210
前年度実績だろう

218 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 10:40:22.34 ID:dYuFI3u2
同意しなけりゃ年収ダウンかノーキャリアな中間管理職に降格か地方に左遷な!

プログラマーは許すけど、プレイングマネージャー兼システムエンジニアは残業代なしな!

利益をどんどん出して、高生産性wじゃなきゃ肩たたき部屋行きで次のヤツにチェンジな!
北欧だってそうだろ?w

年寄りで役員でもねぇヤツは退職まで死ぬ気でw働けや!w

219 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 10:44:07.51 ID:dYuFI3u2
裁量労働制でおまいに進捗管理とか任すけど、案件はどんどん請けて全部おまいに任すから、よろしくな。

220 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 11:54:54.01 ID:8OpYg90s
http://hatarakikata.net/modules/topics/details.php?bid=613
平均給与は「賞与を除いて確実に受け取れる金額」とする考えだ。
14年の毎月勤労統計では、基本給や残業代などを合計した平均年収の3倍は約940万円になる。

経団連の提言では年収400万円以上の労働者が残業代ゼロの対象です
「年収が高くないから無関係」は大間違い

残業代ゼロの具体的な対象業務と年収基準は法律に明記されることはなく、「省令」に書き込むことになっている
「省令」は国会審議を経ることなく政府の意向で自在に変更できる

221 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 11:56:45.52 ID:8OpYg90s
http://d.hatena.ne.jp/mzponta/20150207/p7
年収基準は法律に明記されることはなく・・・
多様な働かせ方・低賃金非正規派遣奴隷・残業代ゼロ
       ‖彡'''`    ``ヾミハ          
       {彡ソ ,,ィ≦  ィ≧、 Yミ}       
       リ彡 ,.ィュ:  i .ィュ、. Yリ      
       ハリ ´` ノ  ヽ` '  リハ      
       Y l   /.‐ ‐    ''ソ 
http://president.jp/articles/-/14531?page=2
★「裁量労働制の拡大」というもう一つの「残業代ゼロ制度」の行方も注目するべきだ
1日の労働時間を9時間に設定すれば、8時間を超える1時間分の手当は出るが、9時間を超えて働いても残業代が出ない仕組みだ。
ブラック企業で問題になっている基本給に残業代を組み込む「固定(定額)残業代制」を法律で制度化したものといえばわかりやすいだろう。
※省令は国会審議を経ることなく、政府の意向で自在に変更できる。

222 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 12:37:29.35 ID:4D4nszj6
安倍「ホームレスになって野垂れ死にするか、過労死するか好きなほうを選べ」

223 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 12:48:10.00 ID:VbnjmcBL
ちなみにサビ残からの残業代未払いを全国計算すると
47兆円分の残業代を毎年ピンハネしている計算になる。
GDPの何%にあたるかはまだ計算していないが、これでさらに税金までかかるんだから
まさに働いたら負けって社会になるし
精神力の消耗を避けるために労働の質を極限まで落としてサボらなきゃ命に関わる身体変調をきたすレベルになる

224 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 12:49:46.95 ID:l0b5iZkf
身分に応じて年俸を払う
これで良いじゃん
江戸時代みたいだな

225 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 13:19:42.91 ID:8jOeEMK9
http://www.net-yashima.co.jp/profile.html
全社員、元から残業代ゼロ

226 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 13:44:11.77 ID:5aQIwZhX
非一般ニュースはアカウント凍結 ?@kininaru2014111 44秒44秒前

年収1000万円以上は管理職も含めて3.9%しかいない。一見すると、ほとんどの人は自分の仕事は対象業務ではないし、年収も高くないので関係ない」と思うかもしれない。しかし、
そんなことはな。具体的な対象業務と年収基準は法律に明記されることはなく、「省令」に書き込むことになっている。
https://twitter.com/kininaru2014111/status/564283041388851200

227 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 19:41:22.18 ID:eUbk0bxa
安倍チョンがトリクルダウンを否定しただけあるw

228 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 21:29:29.78 ID:YdD0o/Mk
1075万円って、副業は含めずだよね?
会社の年収は500万円くらいだけど、夜のトレードで600万ほど稼いでるから、合計すると1075は超えてるぞ。
これで残業代ゼロの会社の社畜になり下がるなんて、ごめんだ。
かといって、トレード一本で一生生きていく自信もない。

229 :名刺は切らしておりまして:2015/02/08(日) 22:23:33.17 ID:li7+AXBJ
>>212
最強のサービス残業

http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9F%E3%83%89%E3%83%AA%E9%9B%BB%E5%8C%96

230 :名刺は切らしておりまして:2015/02/09(月) 00:57:49.91 ID:C31b+3Cz
多様な働かせ方・低賃金非正規・派遣奴隷・残業代ゼロ・トリクルダウン失敗
アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い

231 :名刺は切らしておりまして:2015/02/09(月) 01:23:30.98 ID:4tD/6w4N
その前に年次有給休暇の買取義務化と
繰越年数の時効を現行の2年を5年から10年に延ばす。
それと完全週休二日制にしろ!

232 :名刺は切らしておりまして:2015/02/09(月) 01:30:25.90 ID:C31b+3Cz
الدول الإسلامية とアベは同じだな
          __
         /__|__
       /_了゚Д゚)
        (|〆/|)
       /|  ̄ |
          ∪ ∪

233 :名刺は切らしておりまして:2015/02/09(月) 01:35:11.65 ID:9WI9oY/t
前いた会社、年収300万程度なのに裁量労働制で契約して、
月の時間外が60時間超えてた従業員がいて
かわいそうだった。

234 :名刺は切らしておりまして:2015/02/09(月) 01:44:05.04 ID:yn2qlVIi
上層を更に太らせるためには中間層を崩すしかない
そのために中間層と下層の対立を煽る
昔から変わらぬ術だが効くんだから仕方がない

235 :名刺は切らしておりまして:2015/02/09(月) 01:49:00.48 ID:C31b+3Cz
الدول الإسلامية

236 :名刺は切らしておりまして:2015/02/09(月) 01:52:20.06 ID:SqZecg64
これで外国人の労働者が来なくなるね。やったねたえちゃん

237 :名刺は切らしておりまして:2015/02/09(月) 02:13:02.88 ID:BXB2lSC0
残業代0は良いんだが、成果主義との整合性はどーすんの?

その分、給料が跳ね上がるし、優秀な人材は集まらないぞw

238 :名刺は切らしておりまして:2015/02/09(月) 02:19:46.14 ID:aAwpOXdE
>>1
管理職は元から残業代ゼロだから
年収1075万以上の非管理職の残業代がゼロになるだけだろ。
そんな奴は全労働者の0.1%もいないんじゃないか?

239 :名刺は切らしておりまして:2015/02/09(月) 07:05:39.32 ID:/vbats24
インフレで物価3倍、給料2.5倍とかなったらやばいんじゃないか
今、500万もらっているのが1250万。
実質賃金は下がっているのに上限突破、残業代0。

240 :名刺は切らしておりまして:2015/02/13(金) 23:53:11.33 ID:rvvEgAkt
経団連の提言では年収400万円以上の労働者が残業代ゼロの対象です
「年収が高くないから無関係」は大間違い

241 :名刺は切らしておりまして:2015/02/13(金) 23:56:39.83 ID:rvvEgAkt
http://hbol.jp/15701「円安倒産増加」
アベが悪い・アベが悪い・残業代ゼロ公務員は適用外・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い
多様な働かせ方・低賃金非正規・派遣奴隷・残業代ゼロ・トリクルダウン失敗

http://president.jp/articles/-/14531?page=2
「企画業務型裁量労働制」の拡大。この制度は労使で話し合って1日の労働時間を9時間に設定すれば、
8時間を超える1時間分の手当は出るが、9時間を超えて働いても残業代が出ない仕組みだ。
今、ブラック企業で問題になっている基本給に残業代を組み込む「固定(定額)残業代制」を
法律で制度化したものといえばわかりやすいだろう。

242 :名刺は切らしておりまして:2015/02/14(土) 00:08:17.88 ID:mArEN8Vs
http://hbol.jp/15701「円安倒産増加」
アベが悪い・アベが悪い・残業代ゼロ公務員は適用外・アベが悪い・アベが悪い・アベが悪い
多様な働かせ方・低賃金非正規・派遣奴隷・残業代ゼロ・トリクルダウン失敗
       ‖彡'''`    ``ヾミハ          
       {彡ソ ,,ィ≦  ィ≧、 Yミ}       
       リ彡 ,.ィュ:  i .ィュ、. Yリ      
       ハリ ´` ノ  ヽ` '  リハ      
       Y l   /.‐ ‐    ''ソ 
http://president.jp/articles/-/14531?page=2
「企画業務型裁量労働制」の拡大。この制度は労使で話し合って1日の労働時間を9時間に設定すれば、
8時間を超える1時間分の手当は出るが、9時間を超えて働いても残業代が出ない仕組みだ。
今、ブラック企業で問題になっている基本給に残業代を組み込む「固定(定額)残業代制」を
法律で制度化したものといえばわかりやすいだろう。

243 :名刺は切らしておりまして:2015/02/15(日) 02:27:43.12 ID:Y7qjJcUW
「残業代ゼロ法案」を解説した漫画『ブラック法案によろしく』
http://www.huffingtonpost.jp/2015/02/13/give-my-regards-to-evil-bill_n_6675960.html

【残業代0法案へのご意見募集】
◆厚生労働省:「国民の皆様の声」募集
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
◆首相官邸ご意見フォーム
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
◆自民党へのご意見・ご質問
https://www.jimin.jp/voice/

【残業代0提言した産業競争力会議へのご意見・お問い合わせ】
◆日本経済再生総合事務局 ここの一番下
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/
◆経団連(安倍政権支持母体)の労働政策本部や労働法制本部への問い合わせはこっち
https://www.keidanren.or.jp/profile/jimukyoku/renrakusaki.html

◆なんなら、「労働者の人権があやしくなってきた」と国連機関(ILO)に訴えてみる? 
http://www.ilo.org/tokyo/lang--ja/index.htm

244 :名刺は切らしておりまして:2015/02/15(日) 02:41:55.28 ID:pkfnBFYV
まず実験的に公務員に導入してみたらどうだろう?
民間への導入はその結果を見てからでも遅くない

245 :名刺は切らしておりまして:2015/02/15(日) 03:39:55.65 ID:aXLsBtV6
どのみち法律が成立するのなら自衛策を考えとかないとな
恣意的な成果基準で運用されないように労働契約に成果の基準を明記させるとか
あまりに酷い成果基準ならブラック企業と変わらないのだしそこに就職するのは控えた方がいいのかもな
他には労働問題に強い弁護士と懇意にしておくとか

246 :名刺は切らしておりまして:2015/02/15(日) 04:07:08.22 ID:NP8MeW9Z
そんだけもらう人は中小なら課長部長じゃね?
役職ある人は役職手当をもらうからハナから残業ゼロなんだが

247 :名刺は切らしておりまして:2015/02/16(月) 02:07:44.48 ID:rJIyVoXh
アベが悪い

248 :名刺は切らしておりまして:2015/02/16(月) 04:05:42.70 ID:sez84mu0
これは、本当に第1種国家公務員に導入しないといかんよ

249 :名刺は切らしておりまして:2015/02/16(月) 04:13:36.82 ID:37BuviY9
奴隷の代名詞こと裁量労働制の更なる拡大とかもうね

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