5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【雇用】トップと年収格差44倍 伸びない社員給与 役員報酬上位100社調査 [2014/07/24]

1 :夜更かしフクロウ ★:2014/07/25(金) 01:02:34.88 ID:???
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2014072402000120.html

 国内企業で二〇一四年三月期の個別の役員報酬が高かった上位百社を調べた本紙の調査で、
役員と一般社員の平均年収の格差が平均四十四倍に達したことが分かった。
年収格差が百倍を超えた企業は九社あることも判明。
一億円以上の役員報酬の個別開示が義務付けられた四年前より格差は広がり、経営者に比べ一般社員の給与が増えにくい実態が鮮明になった。

 国内企業が提出した一四年三月期の決算資料から集計した。
個別役員に高額報酬を出した上位百社を抽出。
金額が最も多かった役員の報酬を従業員が年間で受け取る平均給与で割った。

 その結果、役員報酬の個別開示が始まった一〇年三月期に三十五倍だった年収格差は一四年三月期は四十四倍に広がった。
百倍以上の格差がある企業数も三社から増加。
日産自動車、カシオ計算機、武田薬品工業、日本調剤などが名を連ねた。

 カルロス・ゴーン氏がトップを務める日産は毎年のように収入格差が百倍を超え、
ライバルのトヨタ自動車(二十九倍)と比べても格差の大きさは突出している。
日産の広報担当者は「国際的な経営者トップの報酬と比較し役員報酬を決めている。従業員との比較についてはコメントできない」と話している。

 中には経営トップでなくても創業者らが退職慰労金を支給され、格差が広がったケースもあった。
東証二部上場で電子回路基板の製造を手掛けるキョウデン(長野県箕輪町)は創業者の橋本浩元会長の役員報酬が十二億九千二百万円に上り、
格差が上場企業で最大の二百六十六倍に広がった。
キョウデンの担当者は
「従業員の給与は同業者などと比べても遜色ない。今は(役員の)退職慰労金を廃止し格差は是正されつつある」と説明している。

 サラリーマン世帯の給与をめぐっては厚生労働省の毎月勤労統計調査で、
物価上昇分を差し引いた五月の実質賃金指数が前年同月比3・8%の下落となり十一カ月連続のマイナスになった。
消費税増税分や物価の上昇率に比べ伸びない賃金が、消費を冷え込ませる懸念材料になるとの指摘もある。
(桐山純平)


表:年収格差が大きい上位10社
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/images/PK2014072402100042_size0.jpg

2 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:12:46.39 ID:sneL0AHU
無能な役員が大杉

3 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:17:38.82 ID:bv2V/cqv
会社への貢献度で考えると、
会社では営業が一番偉いはず。
一番下は人事。役員も下っ端。

4 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:20:41.48 ID:LMJtCvnP
役員報酬トップ企業、キョウデン
どんな会社? なぜ13億円も?
http://thepage.jp/detail/20140704-00000003-wordleaf

キョウデン:プリント基板を製造するメーカー
他の契約社長とは違い、一世経営なので独裁制。
たまにファンドみたいなことをやる。不動産的にいえば、地上げ屋。

5 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:24:47.92 ID:XD6M8bX4
悪が栄えるこの世なれば。

6 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:28:59.95 ID:obsuaHU0
格差社会だから仕方ない。
地方なんて額は低いがもっとひどいぞ。

7 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:39:02.35 ID:5cMta/3k
.
★各国の一時間あたりの最低賃金

日本  764円
カナダ  1000円
フランス  1000円
アイルランド  1100円
オーストラリア  1900円
ニュージーランド 1350円
イギリス  1300円
スイス  950円(平均は1200円ぐらい)
アメリカ  900円(州によって違う、平均1100円、シアトルは1500円)
スウェーデン 年単位で団体交渉。(マクドナルドで1650円)
ドイツ 1200円
.

8 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:42:00.98 ID:WsQzoYP6
法で10倍以内に抑えろよボケ

9 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:43:02.59 ID:5EB/wf+D
経営者と雇われているだけの従業員は全く立場が違う。格差があってあたりまえ。

10 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:45:56.66 ID:5AoTxdtV
会社の業績が良ければ経営者が褒められ大金がむしり取られ、
会社の業績が悪ければ社員のせいだとせめて大金をせしめる

11 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:48:25.02 ID:KKDlFIAQ
http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

12 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:48:33.58 ID:6BXiJKqJ
100億売り上げる社長に1億払ってる会社 平均年収500万
1億売り上げる社長に100万払ってる会社 平均年収250万

後者の方が評価されるのか?w

13 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:50:03.49 ID:AKI5fhS9
何億稼ごうがみんな死んじゃうわけで
金持ちって社会貢献もしないでアホかと思う

14 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:56:43.12 ID:Dozb9n+U
会社は株主のものって考え方も恐ろしいわな
金持っている奴に生殺与奪の権を握られる形になる訳で

従業員の賃金を削るだけ削って、その見返りに雇われ経営者には大金を払う
それを続けていけば、やがては企業が消滅する事となるが
そうなっても金を吸い上げた金持ちには損は無い

外資に食い物にされる韓国なんかを見れば
グローバル化云々で、社会の基盤を危うくするのは愚かなだけと分かる
その国で商売したいのであれば、その国のやり方に従えと

まあ、今の日本は権力握っている政治家も雇われ経営者と同じ紐付きだからね
それを支持する国民もアホ

15 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 01:59:25.80 ID:cUKSJEiQ
3人で10億近いワークスアプリケーションズもすごいけどな
売り上げ200とか300億の会社で。

16 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 02:05:42.82 ID:ePdefIYY
>>14
資本主義ってそういうことだから。

17 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 02:13:39.13 ID:XQq+atwR
最低賃金が高すぎる
撤廃して欲しい

18 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 02:28:34.21 ID:ZBHCS2r+
ほんと団塊Jrの俺の世代の社畜は哀れだわ。奴隷だよあれは。
無職でよかった。

19 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 02:35:38.20 ID:obsuaHU0
>>15
あそこはちょっとおかしいから

20 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 02:57:56.36 ID:Tx93QxAC
だが奴隷民族ジャップは「仕方ない」という定型句で何も考えないようにしてるんだろ?
なら別に誰も困ってないじゃん、格差万歳だよ
末端奴隷は文句も言わずに死んでいなくなれ

21 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 03:01:24.83 ID:inPDU1Gq
>>14
会社は株主のものではあるけれど

本来、所有権というのはそのモノから得られる利益を享受する権利を有しているのにすぎない

たとえば、賃貸住宅のオーナーは、賃貸人から家賃を取ることはできるが
賃貸人を奴隷にしたりすることまではできない

株主だって、配当を得たり役員を決めたりする権利はあるかもしれないが
従業員の人生を自由に操れるわけではない


サービス残業を強いる会社の役員は逮捕されるべきだと思う

22 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 03:08:57.46 ID:jvjb60QK
日本なんてアホでねければ副収入を稼げるでしょ。趣味を持てばそこからアイデア
が生まれるよ。

23 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 05:08:51.95 ID:RRThUkKk
配当を含めた年収と比べないと何の意味もない。経営者の収入の大半は株式配当なんだから。

FLASH 2014年7月8日号 ニッポンの大富豪100人 金持ちへの階段

2013年 年収ランキング(役員報酬・賞与のほか株式配当による収入も含む)
                      
孫 正義(ソフトバンク社長) 56歳  2159億 300万円
孫 泰蔵(ガンホー会長)   41歳  574億4200万円
似鳥昭雄(ニトリ社長)     70歳  413億9600万円
三木谷浩史(楽天社長)    49歳  272億3800万円
馬場功淳(コロプラ社長)   36歳  260億8300万円
田中 剛(レーサム社長)   49歳  218億6100万円
重田康光(光通信社長)    49歳  191億4800万円
里見 治(セガサミー社長)  72歳  172億9700万円
藤澤信義(Jトラスト社長)   44歳  166億2600万円
小笠原敏晶(ニフコ会長)   83歳  162億 600万円
林 高生(エイチーム社長)  42歳  156億2500万円
左右田 稔(東建CP社長)  66歳   141億 600万円
三木正浩(ABCマート創業) 58歳   138億 800万円
三木美知子(ABCマート株主)59歳  134億6300万円
橋本俊(メッセージ会長)   65歳   134億4600万円
片山直之(サンマルク社長) 56歳   128億6900万円
中村雅哉(バンダイナムコ顧問) 88歳   128億5400万円
井植由佳子(小林製薬株主) 35歳  126億8000万円
野村正治(ドウシシャ会長)  67歳  126億5800万円

その他 若手経営者 
藤田 晋(サイバーエージェント社長) 41歳 52億4300万円
江尻英介(ハニーズ常務)        38歳 45億5900万円
瀬戸健(健康コーポレーション社長)  36歳 20億5500万円
米山久(エーピーカンパニー社長)   43歳 18億4000万円
深江夏樹(EH社長)            41歳 15億0000万円
田中良和(グリー社長)          37歳 12億8600万円
前澤友作(スタートトゥデイ社長)    38歳  8億5000万円
福田光秀(アイフル取締役)       34歳  8億1500万円

24 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 05:13:32.56 ID:myVvssVd
44倍も生産性があるかっつうと

25 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 06:28:04.83 ID:bEA7DexM
仕方ないだろ、日産はもう日本の会社じゃないんだから

26 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 06:50:47.09 ID:MhQBRZYL
こりゃ人手不足にもなるわな

27 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 07:28:42.56 ID:7wC0coVu
>>24
一万倍以上利益の差はあるがな

28 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 07:28:44.60 ID:DWIc0fxa
創業者が大きくとるのは当然だろう?

29 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 07:36:01.95 ID:gHZV7bK6
不祥事や業績悪化等で上場企業の役員が責任を取る時、
せいぜい代表権取り上げとか、子会社社長に出向くらいで、

係長以下に降格で実務やらせる、とか製造系なら現業作業員
に異動とか、寡聞にして知らない。

責任とっても全く腹が痛まない、上場役員。
当然、ストレスで鬱発症とか自殺もゼロに近い。

なぜ、こんな特権階級が許されるの??

30 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 07:39:57.87 ID:GMNDTWLK
国政が
賃金の中抜きを合法化する世の中だしなぁ

31 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 07:49:40.30 ID:q3dqbf8h
サッカー選手と同じで
世界と戦える優秀な選手、良い経営者に高額報酬は構わんと思う…

サッカー年棒8億の香川真司みたいな
悪い意味で大活躍された人もいるくらいだからさw

32 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 08:16:17.89 ID:fv73bFmN
実は役員報酬は平均給与の5倍以下くらいにしたほうが、経済が成長するよ。

今は会社にとって役員報酬が最大の負担。
本来、削ってはいけないところまで削っている日本企業にとって、役員報酬の上限を設定するのは良いことだ。

33 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 08:29:11.38 ID:KSE1GOiG
役員報酬とか純利益の何%とかに上限決めた方がいいと思うんだけどな
あまったのを社員に還元すれば社員のモチベーションもかわるだろとは思う

まぁ資本主義だから仕方ないか

34 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 08:54:13.91 ID:6BXiJKqJ
>>33
つまり潰れる寸前の会社はボランティアしか雇えないってことかw
純利益に限定しちゃったら相当数の企業がゼロ報酬だな。

>>32
なんでそんなの設定する必要があんのかわからんな。
公金入ってる会社ならともかく。

役員報酬なんてすぐ上げ下げできるもんだし。

35 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 09:01:27.41 ID:757n/P0A
役員報酬が高くなり始めてから市場にお金が回らなくなって金融緩和が必要になったのはなぜなのか

36 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 09:23:57.67 ID:vI6wOryZ
税率の高い役員報酬が高くなれば税収は増えるから、あとはお上の再分配さえきちんとしてれば貧乏人に優しいんじゃないの?

37 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 09:47:56.47 ID:PJ6ok2+D
>>34
>なんでそんなの設定する必要があんのかわからんな。

まあ気持ちの問題でしょ。
役員ばかり儲けてけしからん!現場は真夏で熱中症なりながら駆けまわってるのに!みたいな。
世間から見たら社長って何してるかイメージわかないみたいだし。

38 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 10:16:38.23 ID:6BXiJKqJ
>>37
現実、会社の借金個人保証したり、
会社→社長貸付で銀行に融資返済したり、
社員は首になっても借金残らんが、経営者は残るんだよね。

大企業の雇われ経営者なら別だけど。

むしろ社外取締役制度とかその義務化とかのほうがクソだよね。
明らかに政治家の老後や経営陣、株主のお友達のためって感じ。

39 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 10:20:37.40 ID:xK8VeeI3
キョウデン元社員だが。社長一族は在日チョんだぜ。

40 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 11:42:55.03 ID:Pn9tJoyT
来年の消費増税回避のため7〜9月は徹底して消費を抑えます みんなで個人消費を10%削減すれば、政府財務省は増税に及び腰となることは必至 15%削減すれば中止は確定 旅行するなら10月〜 高額品を買うなら10月〜 10月移行に全て先送りしよう

東京

41 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 11:43:58.26 ID:/kLBWGDo
やっと日本も普通の国になって来たな。
それが良い国かどうかは分からんが。

42 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 12:36:11.90 ID:QL8ACR1D
>>23
アフォみたいな商品名の小林製薬(笑)くらいしか買ってないな。

てゆーか、貧困ビジネスの社主とかって儲かるんだな。
誰がSNSとかサラ金パチョンコとかやっているんだろうか?

43 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 13:36:08.06 ID:rSQ/n61n
役員はさ、もらった金、何に使ったか明かすべきだよ
ほとんど貯めてるとかだったら

追い出せ!(・∀・)

44 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 14:01:48.24 ID:/4hPVu4k
>>23
在日率高すぎ。
この国どうなってんの?

45 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 14:12:10.85 ID:UHZnQkId
>>24
役員は労働者じゃないんだから生産性などあるわけがない
その分責任は44倍より遥かに多くあるわけで

46 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 15:23:54.77 ID:WsQzoYP6
日本には労組や共産主義者、左翼勢力が存在しないから、やりたい放題だよ

左翼や共産党や労組を自称しているだけの反日テロリストが、本物の労組・労働党を立ち上げようとしても妨害するし

47 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 15:41:31.92 ID:5DUaTxqZ
祗園精舎の鐘の声 諸行無常の響きあり

娑羅双樹の花の色 盛者必衰の理を顕す

驕れる人も久しからず ただ春の夜の夢の如し

たけき者も遂には滅びぬ 偏に風の前の塵に同じ




労働者=消費者であること省みない資本主義は、
遠からず取り返しのつかない経済的代償を支払わされるだろう・・・

労働者=有権者であること省みない資本主義は、
遠からず取り返しのつかない政治的代償を支払わされるだろう・・・



賽は投げられた!収奪者が収奪される日は近い・・・



仏経済学者の格差論、アマゾン売れ筋ランキングの1位に
2014年04月25日
http://www.afpbb.com/articles/-/3013396

21世紀にマルクスはよみがえるか
2014年05月07日
http://www.newsweekjapan.jp/column/ikeda/2014/05/21-2.php

48 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 16:16:18.68 ID:ylxJelIM
大企業って、だれが舵とってもいいように官僚化されてるんじゃないの?

49 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 16:35:06.64 ID:j0vLxOWU
>>48
政治家や政府への働きかけや役員〜社員まで総動員して官僚との折衝とか、
労働組合との慣れ合いとか
ややこしい契約の締結とか
株主(ヤクザ含)対応などがあるから
誰でもいいというわけでもない

50 :名刺は切らしておりまして:2014/07/25(金) 16:40:33.79 ID:vI6wOryZ
>>48
創業一族を追い出して会社乗っ取った一族が100年続いたシャープをあの体たらくにしたぞ・・

51 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 10:02:48.65 ID:E/sAtfcS
>>45
役員報酬が完全出来高制だったり、利益が落ちたら最初にクビになるならその理屈も分かるけどね。

実際はリストラや雇用調整の名の元に従業員の待遇落として必要ならクビにしてからだからな。

責任を取っていると言い難い。

52 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 12:13:07.64 ID:PHDJuUWH
>>8
それすごく良いね

53 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 12:29:25.86 ID:d2dsulXB
昔みたいに所得税の累進性を強化すればいい。

バブルのころは、税金が高かったから経費をたくさん使った。

54 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 12:29:54.87 ID:cALDjE3Q
厳選されたじゃがいもならではのおいしさ! 外はカリカリ、中はホクホクの大人気メニューが期間限定で特別価格に!
「マックフライポテト」S/M/L全サイズ150円7月23日(水)から8月1日(金)までの期間限定

■キャンペーン概要
実施内容 : 「マックフライポテト」全サイズ(S・M・L)を特別価格150円(税込)で販売
※通常価格(税込):Sサイズ154円、Mサイズ247〜278円、Lサイズ299〜319円
※「マックフライポテト」単品購入時に限ります。
※キャンペーン期間中、「シェアポテト」(通常価格504円)も特別価格300円(税込)で販売いたします。
実施期間 : 2014年7月23日(水)〜8月1日(金)
実施時間 : 午前10時30分〜閉店まで(24時間営業店舗では翌午前4時59分まで)
実施エリア : 全国のマクドナルド店舗(一部店舗・マックデリバリー除く)

ttp://www.mcd-holdings.co.jp/news/2014/promotion/img/0722_1.jpg
ttp://www.mcd-holdings.co.jp/news/2014/promotion/promo0722.html

55 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 12:32:51.25 ID:vqau4LYW
日産の派遣OLは休み時間に掃除頼まれるらしいな

56 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 12:53:19.75 ID:4sXdEBHy
所詮サラリーマンの雇われの分際で、役員報酬をお手盛りか。
そういう所は腐っていくな。

57 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 13:06:33.86 ID:375ORbwT
>>45
日本の経営者は甘やかされてるからねえ
なにか問題起きたら株主代表訴訟で100億単位で個人資産差し出す国の
報酬だけまねして責任部分は限定にしてるし

ベネッセとかあれ2000億程度の費用を歴代の経営陣が個人資産でだすなら高い報酬は当然だけど
そういうわけでないし

58 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 13:10:05.61 ID:375ORbwT
一番ふざけてるのは役員報酬は純利益の配分なのに
赤字になって無配減配 従業員は給与カットなのに役員報酬は据え置き
赤字なら役員報酬はゼロじゃないとおかしいのに報酬案賛成だすバカな大株主(年金資金とか)いるのがクソ
年金受給者にたいしての背任でしかない
ステートストリートとかの外資の株主名簿人の場合はちゃんと否にしてるようだけど
賛7割くらいで可決してしまう

59 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 13:10:09.67 ID:WeIGlhUK
>>28
そういう創業者利益はIPO時の売却益やストックオプションなどで処置するものでは
給与はあくまで職務の対価

60 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 13:20:14.92 ID:eq//gZwj
売上による利益なら、役員は潰さないならいくらもらってもいいと思う

一方で、株式上場で得た利益を報酬にまわすのは許せない

61 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 13:34:39.14 ID:dGFWJ1UA
共産主義者、社会主義者ってほんと頭おかしいよな。

100億渡したって結果出てれば問題ない。
無給でも会社潰すなら大問題。

日産はあのままいきゃ潰れてたし、当時の日産を日本人経営者で立て直せたと思ってるやつは皆無だろ。

役員報酬削れば潰れ無いし給与も上げられる会社なら議論の対象になるとは思う。

つーか、日本はアメリカみたいにストックオプションとかばらまいて株主資本比率が変わることに敏感。
かといって役員の高額報酬にもうるさい。

そりゃだめになるよね。
有能な人材は金で確保するしかないのに。

ストリンガーみたいなアホを半端な給料で連れてきてオナニーしてたソニーを思い出すわ

62 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 13:37:58.26 ID:d2dsulXB
成果報酬なら
赤字企業の役員は給料をもらってはいけない。

63 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 15:04:22.15 ID:upsfwocA
>>58
>赤字なら役員報酬はゼロじゃないとおかしいのに報酬案賛成だすバカな大株主(年金資金とか)いるのがクソ

政治家に文句があるなら選挙に、役員報酬に文句があるなら株主になるしかないと言っているが
これには同意せざるを得ない…
株を右から左に動かすだけの大株主様とか、ホント何にも見てないよね…

64 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 15:06:36.24 ID:ZtNi4uoh
日産は溝さらいさせただけw
外人に汚い仕事押しつけるのは当然だろう?

溝さらいのカエル野郎 さっさと消えろよな!

65 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 15:33:10.09 ID:T13GpvBt
税制変えないとなぁ
経営者からしたら給料なんてただの経費
文房具と同じ

66 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 15:38:07.32 ID:dGFWJ1UA
会社の借金を個人で保証とかざらなの知らないのか。
アホな社員がやらかしても社員は最悪給料貰えなくなるだけ、
経営者は自分の生活まで破綻だぞ。

67 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 15:40:17.24 ID:NpYsYjSy
>>9
というのを経営者ではなく労働者が本気で思ってるから終わってるわ

68 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 16:13:00.09 ID:4sXdEBHy
>>66
うん、中小企業のオーナー社長ならその通りなんだが、大企業のサラリーマン社長はそうじゃないよ。
にもかかわらず、億超えとかお手盛り過ぎだぜ。

69 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 16:26:03.94 ID:NpYsYjSy
>>66
だからなに?それでたくさん取り分とっていいなんて
思うならそれは間違いだ

70 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 16:26:56.16 ID:NpYsYjSy
>>61
経営と搾取を履き違えた経営者が多いからね少ない人数で
ワンオペのようなことばかりやらせる

71 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 16:27:52.29 ID:Jlooe0g1
ゴーンとかマジキチ

72 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 16:28:28.15 ID:NpYsYjSy
>>45
経営をミスったら労働者の人件費カットやリストラしかしないで
膿を出した(キリッとかしかやらないのにな

労働者ばかりペコペコしてるのに何が責任だよ

73 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 16:31:40.54 ID:NpYsYjSy
>>29
>>28みたいな

創業者だからとか経営者だから根拠はないし生産性もないし
責任もとらないで搾取ばかりするのが当然と思ってるのは
実は労働者のほうなのかもしれない

経営者側は常に自分の利益を主張してるのに労働者は受け入れることしかしない

74 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 16:35:45.47 ID:KG0JtFfa
ゼンショーあたりは一回潰さないとアカンだろう

75 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 16:36:13.69 ID:NpYsYjSy
>>20
おかしいのは資本家、経営者サイドほど利益に敏感で
移民を入れろとか非正規雇用をもっと規制緩和しろとか
ルールを自分有利にしようとしてるのに労働者はまったく
そういうことをしないそればかりか昨秋されるのよよろこんですらいる

76 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 16:39:37.71 ID:dGFWJ1UA
>>69
え、リスク取ったぶんリターンが増えるのは当たり前だろ?
融資受けられず潰れたりジリ貧なったら従業員社員どうするんだ。

全ての会社がそうとは言わんが、中小なんて特に社長が人生賭けて成り立ってる。
そもそも融資先は七割方二重帳簿やらで融資受けてるけど、あれだって
焦げ付いたら罪問われるのは社長。

77 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 16:46:56.15 ID:upsfwocA
>>76
創業者、オーナー社長が人生賭けてるのは同意
夢の上場果たし、周りから資産家と呼ばれても
その資産の株を売って贅沢できない
売るとインサイダーになるから持ってるだけ…

78 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 17:02:47.16 ID:IWdEH+Cb
創業したわけでもないサラリーマン経営者が自分の保身のために自分が犯した経営判断ミスの尻拭いを末端社員に押し付けてリストラしているとか悪い冗談だよ。

79 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 17:17:54.68 ID:4gQBU1Jt
>>8
収入はどうでもいいから、支出の内訳の義務化が出来れば面白いかも。
何故高収入が必要か?その金の行き先は?

大企業でもそれほど高くないのも多い。

80 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 17:45:58.72 ID:HCuAn8p7
低能役員共が会社傾けて社員の給料カットしてるもんな

81 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 17:48:50.90 ID:NpYsYjSy
>>76
現実はそんな社員のためじゃないだろ社員の賃金削って
社員の稼いだ利益を自分らのものにしたいだせ

82 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 17:50:16.72 ID:NpYsYjSy
べつに従業員からしたら企業なんて潰れたら他行くだけだから
ジリ貧になったらだからどうしたよ

どうしてこう労働者ほど経営者の肩を持つのかねリスク背負ってるから
なによ自己責任だろそれこそ

83 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 22:09:34.82 ID:cwsmKbGl
>>77
>売るとインサイダーになるから持ってるだけ…
え?
アメリカだと上場して育ったら売却して巨万の富を得るのが一般的なんだけど…

84 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 22:11:26.01 ID:cwsmKbGl
>>82
べつに経営者からしたら社員なんて潰れたら他雇えば良いだけだから
低賃金雇用したらだからどうしたよ

どうしてこう無能ほど労働者の肩を持つのかねリスク背負ってないんだから
なによ自己責任だろそれこそ

85 :名刺は切らしておりまして:2014/07/26(土) 23:43:02.85 ID:kUnytEpF
>個別の役員報酬が高かった上位百社を調べた本紙の調査
えらく恣意的な選び方だな。

86 :名刺は切らしておりまして:2014/07/27(日) 00:59:10.46 ID:PWr6VuX0
>>83
ヒント:会社を退職すれば売れる

87 :名刺は切らしておりまして:2014/07/27(日) 10:10:59.71 ID:3xCxNH9/
>>83
日本でも売れるよ
楽天は三木ダニ夫婦の超大量放出で大暴落とかやったことあるしw

88 :名刺は切らしておりまして:2014/07/27(日) 13:28:24.53 ID:zjH2RbVR
>>83
最近は株式処分信託というものがあるらしい。

89 :名刺は切らしておりまして:2014/07/27(日) 13:30:21.93 ID:IhObS574
ソニーの前の社長もひどかったな

90 :名刺は切らしておりまして:2014/07/27(日) 13:33:06.05 ID:MhXhLoV1
>>87
あれは凄かったね
同じ会社の女が派手にやられて泣いてた

91 :名刺は切らしておりまして:2014/07/27(日) 14:18:14.47 ID:HWdGNv+T
給料あげてくれ このままじゃ家族なんて持てないよ

92 :名刺は切らしておりまして:2014/07/27(日) 14:48:48.84 ID:3xCxNH9/
>>90
売り出し直後は株価操作して唐揚げして嵌め込んだよなw

93 :名刺は切らしておりまして:2014/07/28(月) 10:20:33.88 ID:jp0DI9Y0
>>58>>63
経営者≒株主≒政治家だからな。
奴らにとって利益があるのは金持ちだけで、庶民や従業員の歓心を買ってもメリットがない。

奴らが同じテーブルで談笑するけど、庶民はその部屋のカーペットって感じ。

本質的に同じ人間とは考えてないと思うよ。

94 :名刺は切らしておりまして:2014/08/02(土) 15:34:05.55 ID:kM55gCbh
【経済】6月の実質賃金大幅減 米紙、アベノミクスの先行きを不安視 格差拡大にも懸念
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406903126/

95 :名刺は切らしておりまして:2014/08/02(土) 15:38:01.64 ID:RLvPvR/n
東日本大震災GDPマイナ4〜5%
今回GDPマイナ7.4%

大災害なんすけどw

96 :名刺は切らしておりまして:2014/08/02(土) 16:00:15.01 ID:sMTuSWZS
フジッコすげえ

97 :名刺は切らしておりまして:2014/08/02(土) 18:35:43.90 ID:gQeqHDat
【アベノミクス】国家公務員給与、7年ぶりにアップ!国の借金減らず消費増税の中★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406967230/
【経済】6月の実質賃金大幅減 米紙、アベノミクスの先行きを不安視 格差拡大にも懸念
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406903126/
【雇用】トップと年収格差44倍 伸びない社員給与 役員報酬上位100社調査 [2014/07/24]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406217754/
公務員給与、7年ぶりのベア=ボーナスも4カ月台回復へ−人事院 中小企業にお勤めの方、昇給したか?
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1406901308/
【経済】「中小企業も賃上げできるような環境を作るべきだ」最低賃金時給1000円を求めて181分座り込み 大阪労連
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406805294/
【財務省】麻生大臣「あと2%消費税増税をやらなければならない、約束したことを実行することで国民の信頼を得ている」
http://hope.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1406434503/
政府「ヨッシャー、増税で巻き上げた金で330万人の公務員の給料上げるでーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww」
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1406958078/
【経済】7月デパート売り上げ、回復は足踏み 消費税増税の反動依然として残る [8/1]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406907999/
【安倍の詐欺】役人国家のために増税強行! 安倍ブレーンのリフレ学者達ですら止めろと言ってるのに…
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1406688869/

98 :名刺は切らしておりまして:2014/08/02(土) 19:50:33.49 ID:cPFRIGXK
仏はグランゼコールが働いて国が一般人へ再分配するから
収入には格差がある

日は企業内で再分配が行われ、国家の再分配は行われにくくなった
更に困ったことに再分配後の格差が広がってる

99 :名刺は切らしておりまして:2014/08/02(土) 19:58:25.11 ID:C9Hzeg/L
人として44倍の能力差があるわけだな

100 :名刺は切らしておりまして:2014/08/02(土) 20:55:32.32 ID:NUGRQz6R
人としての能力差は44倍なんてもんじゃないだろ・・

101 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 02:13:40.47 ID:uUkUsS77
そんなに従業員に給料払いたくないなら経営者一人で全ての仕事しろや

102 :名刺は切らしておりまして:2014/08/04(月) 02:22:26.95 ID:Su3WgAu3
>>99
44倍どころかマイナスの奴も沢山いるよ。
マイナスの奴を放り出せたら、日本経済も上向くんだろうけどな。

103 :名刺は切らしておりまして:2014/08/04(月) 13:58:44.61 ID:Dltvewjo
ゴーンじゃなければ日産潰れてたのは当時の日産見てたやつなら分かるよね。

コストカッターとか言うけど、普通にブランドの整理や製造工程の見直し、研究開発費の選択と集中やってる。

でもゴーンに10億で社員に1000万じゃ100倍開くよね。

それが不満って普通に頭おかしいと思う。
国の資本が入った企業とか、公務員ならともかくさ。

そんなに目の前を動く金が欲しいなら自営業になればいいのにね。
売上げから距離をおけばおくほど、守られるのが社員、従業員。

104 :名刺は切らしておりまして:2014/08/04(月) 14:28:47.50 ID:OLJMwNef
労組に組織化されていない末端労働者は搾取されてるだけだけど
経営側予備軍の職能年功雇用で働く企業別組合の連中は自業自得

105 :名刺は切らしておりまして:2014/08/09(土) 09:28:45.34 ID:xReHXNaC
>>103
ホントはMARCH未満のくせにMBAかじったつもりのゴミゆとり、乙ww

106 :名刺は切らしておりまして:2014/08/09(土) 09:39:56.04 ID:f8SoXP7r
デフレだの不況だの改革だので従業員の給料は減って伸びてるのは経営者層だけ
そして資金が回ってないのに経営者層は何に給料使ってるのかな

107 :名刺は切らしておりまして:2014/08/19(火) 21:52:28.26 ID:B/hkrzcG
日本の大企業、女性の稼ぎ頭は米国人−幹部でも男女報酬格差
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NAAI2F6K50Y701.html

33 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.02 2018/11/22 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)