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【労働】厚生労働省のブラック企業調査…日本の労働行政における、パンドラの箱を開けてしまったとの声も [13/12/24]

1 :つくび ◆POKEMONOjk @筑美憧嬢φ ★:2013/12/24(火) 20:48:56.49 ID:???
 厚生労働省は2013年12月17日、若者の使い捨てなどが疑われる、いわゆる「ブラック企業」
に関する調査結果を公表した。対象となった5111事業所のうち、82%に当たる4189の事業所で
何らかの労働基準法違反が見つかった。同省は違反があった事業所に是正勧告を行った上で、
改善が見られない企業については公表のうえ、書類送検する方針。


 同省がいわゆるブラック企業に関する調査を行うのは初めて。若者を
使い捨てにするブラック企業の存在が社会問題化していることを受けての
措置だが、調査結果は予想通り、多くの事業所で法令違反が見つかった。

 違法な時間外労働は43.8%の事業所で、賃金不払による残業は23.9%の事業所で
見つかった。また21.9%の事業所で過重労働による健康障害防止措置が不十分であった。


 同省では悪質な企業に対しては、企業名の公表や送検も検討
していることから、こうした違法な企業は今後減ってくる可能性が高い。

 だがそれとは別に、調査の実施に関して、これまで法律が厳格には適用されてこなかった
日本の労働行政におけるパンドラの箱を開けてしまうのではないかと危惧する声も上がっている。


 日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。
だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。


 日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない
解雇は日常的に行われている。また最低賃金がまったく守られていない業界も多く、
賃金から過剰に必要経費を差し引くという行為もごく当たり前に行われている。
大企業においても、労使協定を結ぶという形で労働時間の制限は実質的に存在していない。


 それも皆、大企業の雇用を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。
逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用を
維持することができなくなってしまうのだ。労働法制の遵守が厳しく求められる
欧州では、軒並み10%台の失業率になっているのはそのためである。


 今後、ブラック企業に対する措置が厳しくなれば、当然、労働法制の
厳格な適用があらゆる企業に求められる可能性が高くなってくる。
法の支配を原則とするならば、全員を雇用するだけの需要が経済に
存在しないからといって、法規を無視してよいということにはならない。

 日本も労働者の権利は強固に守られるが、よほどの人材でない
限りは、なかなか仕事そのものにありつけず、失業者が増加する
という、欧州のような社会情勢になっていくのかもしれない。

■記事:ブロゴス http://blogos.com/article/76485/
■関連スレッド(DAT落ち)

【政治】自民党・渡邉美樹(ワタミ創業:安倍公認)…「何がブラック企業だ。ふざけるな」「日本中には何千、何万のブラック企業がある」★3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376036797/
http://www.ikubunkan.ed.jp/message/data/%E7%90%86%E4%BA%8B%E9%95%B7%E8%82%96%E5%83%8F.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/googleyoutube/imgs/5/1/5165fe09.jpg

2 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 20:51:36.50 ID:25J1Qagt
タクシー業界なんて業界全体がブラック体質だもんな

在日韓国人経営者がウジャウジャ

3 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 20:57:09.02 ID:bTXzaAAm
いいぞwwwwwwwww


もっとやれwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


ブラック起業が淘汰されるのはうれしい

4 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:01:10.41 ID:GrF20byi
労働契約書に休日:土日と書いてあったのに、
実際は毎週土曜日強制出勤かつ無給のブラック会社が○に掲載されていたので
情報提供したのに掲載続けている。
リクルートサイトって金もらえればいいんだよな。

5 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:02:00.48 ID:L+qDI9wa
なんだ
最後に希望が残ってるのか
素晴らしいな(´^ω^`)

6 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:05:36.85 ID:1XZHIGpy
既にずっと失業中のヤツいるけどな。

短期ハケン、バイト、障がい手帳とかで隠れてるけど。

7 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:06:19.74 ID:TIF+mLq/
ハロワで土日休みの事務、実際にはその土日に工場で「お手伝い」


とかな

8 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:06:49.22 ID:cje4ORCW
昔、登録型派遣の会社があってね
過酷な勤務だったから派遣社員たちがブラック企業だとマスコミ巻き込み騒いだ

そうしたら、その会社は派遣業を廃止してブラック企業ではなくなった
騒いだ派遣社員たちは全員解雇になってめでたしめでたし

9 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:08:33.99 ID:2ZFRqdbL
労働基準法が存在しながらも、今の今まで「ウラ」ルールの適用を良しとしてきた
厚生労働省の責任追及は行われないのか?

ごめんね、実は今まで嘘っぱちだったんだ、テヘヽ(´ー`)ノ

みたいな軽いノリだよなw

10 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:09:11.20 ID:L+qDI9wa
>>8
創作じゃないなら具体的な社名はよ

11 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:10:43.49 ID:18M7hpwH
サビ残が25%しかみつからないって嘘だろ?

12 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:12:08.11 ID:kMiIMfpE
公務員にあらずば人にあらず。

13 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:13:07.44 ID:sJ9RpbJl
>>1
パンドラのはこって
ずいぶんな言い方だな
この元記事書いたやつはアホだ

14 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:13:08.61 ID:jrQ40i6K
労働基準法を守らせると
経営を続けられなくなる企業が続出、
失業者が町にあふれ
消費税を増税するための要件を満たせなくなるから
労働基準法の違反は国が黙認する必要があったんだよね。

15 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:13:58.55 ID:opZ0WBmo
トリクルダウン型から消費拡大型の行政へ変わるってことか

16 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:14:01.94 ID:jrQ40i6K
消費税を増税することは決まったから、
白々しく「仕事してますぅ〜」アピールをはじめた、と。

17 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:16:56.20 ID:GSsFeLf5
>>2
労働強度から言えばヌルイ、最低賃金は欲しいけど体は酷使したくない人が働いている

18 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:18:44.60 ID:xYkIl6/i
>>16

14に書いてあることぐらい読めよ。

19 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:19:33.30 ID:r7Inazi6
ブラック企業ってのはゴミみたいな底辺人材の最後の砦みたいなもんだろ
ブラック企業全部潰したら失業率がシャレにならんほど上がりましたwwwってなるのはわかりきってるからな

20 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:19:47.64 ID:Ji3IlHqq
>>14
おかげでデフレ

21 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:37:47.45 ID:I1bNJA1g
対象が無作為抽出なら8割以上の法令違反を放置していたというのは
厚労省の怠慢としかいいようがないな

22 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:41:45.90 ID:/xX2l0v3
愛建電工みたいなブラック企業は指導して被害者を減らして欲しい

23 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:44:38.20 ID:Gw+IPZ5n
国内だけの問題だけではなくて
ILOや反奴隷運動団体とか、世界的な潮流もあるんじゃない?

24 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:53:00.32 ID:OlWzuiTF
日本人の就職難や工場の国外脱出などに白砂がかかるだろうな

25 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 21:59:16.92 ID:1XZHIGpy
騙されても負け、転落でも負け、秘匿されてやっぱ負け。

26 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:06:11.47 ID:pA8VEN5P
それを開けることによって
希望が残るんだよ

27 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:11:24.43 ID:I+LRNQ9R
身分制度だったわけだな

28 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:20:06.05 ID:xYkIl6/i
>>20

それを日本人が望んでたってことだよ。
欧米みたいに、末端の労働者は安月給でいつ首を切られるかわからないけど、
そのかわり9時5時で時間がきたら速攻退社。
一部のエリートが、ホワイトカラーエグゼプションで高給取りだがガツガツ朝晩働いてるっていう
社会をのぞんでなかったからな。

29 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:27:39.15 ID:CAwsnM4m
厚労省がブラックなのは棚に上げるの?
その昔、育児スレで妊婦なのに22時まで働いてるってカキコがあったんだけど?
育休中でリスト外れてるのに毎週電話連絡してきたりとか、まるっきり嘘カキコとも思えない。
霞ヶ関の厚労省、夜遅くまで灯りついてるし・・・どゆこと?

30 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:30:26.82 ID:crSI57fo
>>29
国民がブラック勤めなのに厚労省ばっかりホワイトだったら格好つかないだろ
まず国民の環境の方を改善すればいい

31 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:33:24.77 ID:rJpyGx2e
正社員の解雇規制なんぞさっさと潰せ

32 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:33:41.24 ID:jD3yrCKR
>>29
22時に帰れるというのは霞ヶ関では早い方だよ。妊婦への一定の配慮があったということ。

33 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:35:40.11 ID:CAwsnM4m
>>30
>>32
はぁ…そうですか…はぁ

34 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:36:45.60 ID:3Ci4Eee0
別にパンドラの箱でも何でもねーよ

35 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:47:55.57 ID:GSsFeLf5
綺麗ごと言うトップとそれを支える裏方

マスゴミ然り、役所然り、勿論企業も然り

36 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:49:30.83 ID:3NYS2pF7
パンドラの箱ってねえ
尻込みしないでしっかりやれよ
今なら世間の理解も得られるだろ

37 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:51:33.21 ID:jrQ40i6K
>>33
国民の目をあざむくためには
若い職員をボロ雑巾のようにコキ使っておくことが必要不可欠なんだよ
上から指示しなくても勝手に「激務です」と言いふらしてくれるし
一部の職員に業務を押し付けておけば全体がおいしい汁(報酬)を享受することができる

38 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 22:59:32.80 ID:Rjxel6yZ
36協定さえ結べば規定した時間の残業の就業義務を基本給の中に含む固定給待遇や
残業手当の加算を規定した月間総勤務時間まで行わない時給待遇を作ることが出来るんだぜ
総支給10万で月間160時間の就業義務、それを越えたら残業手当+時給相当額が加算と言う契約や
月間160時間までは一律750円で計算。それを越えた分には残業手当加算という契約
「1日8時間以上働いていたら超過分に残業を加算という法律」をすっ飛ばした契約の拡張が可能

39 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 23:16:57.51 ID:WHwVtu04
>>33
厚生労働省の出先機関職員だけど
研修の時に「将来はぜひ本省においで 激務激務言うけど暇な時期は残業なんて6,70時間しかない 月300時間とかいうのは20世紀の話さ」
と笑顔で言われたのが忘れられない。

お前らよくそんなんで過労死基準とか作ったな。と思った。
残業が毎月70時間=暇 と思う人が取り締まり基準作ってたらブラック企業取り締まれるわけが無い。

40 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 23:17:59.07 ID:PknNJY7G
開けてもらわんと困る

41 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 23:25:39.40 ID:492lYOxK
>>39
省庁行く人間なんて基本的に商社ばりのスーパーマンだろw

42 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 23:25:59.70 ID:f/nMgvS9
パンドラの壺には最後に希望が出てくるんだよ
どんどんやれよ

43 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 23:30:58.84 ID:qQKIQIY+
本気で取り締まるつもりなら飲酒検問の警察官並に
逮捕令状の出た犯人を逮捕する警察のように夜討ち朝駆けは基本じゃないの?
労働基準監督官が抜き打ちで夜中に会社訪問するぐらいじゃないと

それか違法駐車ががくっと減ったように
ミドリムシのおっさんのように民間に取り締まり依頼したらガンガン見つけてくるぜ

44 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 23:32:30.90 ID:HGroAQeH
3年間は何があっても政権与党だから、政府が高失業率を容認した
(ブラック)雇用維持から転職推進

45 :名刺は切らしておりまして:2013/12/24(火) 23:38:35.86 ID:YYfBBa9O
ブラックで働くより寝てた方がマシって状況になった時点で敗北してるんだよ
さっさと敗戦処理に入るべきなのになにを言い訳がましいことを

46 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 01:13:04.41 ID:aD8/trsY
生活保護が充実してれば、失業してもいいんだけどな。
月10万くらいの給料で働いてるから、失業なんか恐くないね。

47 :自分は初診日が学生だから年金受けれないアスペ:2013/12/25(水) 01:16:22.35 ID:+fBxHv4F
>>46
凄く分かるw

48 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 01:44:36.21 ID:3E5alXzM
問題は派遣や請負だよ

49 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 01:57:45.29 ID:2fAvS378
癒着と職務怠慢・放棄のハコだろ?

クソ詰め合わせバコ。

50 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 10:05:06.37 ID:9Jgg0XwZ
パンドラの箱あけたら失業率上がってブラック企業の居場所がなくなるから、その時に国家が安心与えて衣食住の保証、生活保護したら?

51 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 11:10:34.95 ID:RVkKXrol
大企業憎しはいいけど
正直、このネタとリンクさせるのは
むりがあるんじゃね?

52 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 11:57:26.38 ID:KlccQdGe
ブラックと役所は持ちつ持たれつだろ
不透明で非効率なほうが仕事は増えるからな

53 :全女性の労働参加を煽り『女性の過労自殺』を誘導“フェミニズム”:2013/12/25(水) 12:04:38.81 ID:wNuLHY66
.
“働いて自己実現” “輝いてるワタシ”なんてのは、
  ホントはそんなものは、実際にはないの…!!
         v――.、
      /  !     \  フフフフフフッ…! ダマされたほうが悪いのよ!
       /   ,イ      ヽ       今まで、嘘ついててゴメンね…!
     /  _,,,ノ !)ノリハ    i
    i  jr三ミ__r;三ミ_   ヽ     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    l  ,iヾ二ノ ヽ二 ハ   ノ  /  昔は、女性の健康面から“深夜労働”が、
    ヽ、.l  ,.r、_,っ、  !_,   <   規制されていたこと、知ってた?
       !  rrrrrrrァi! L.     \_______________
       ゝ、^'ー=~''"' ;,∧入
   ,r‐‐'"/ >、__,r‐ツ./   ヽ_      なにが、“キラキラ20時退社”よ!!!
  /  /  i" i, ..:  /  /  ヽ-、     “男女均等取扱い”と引き換えに、
 ./  ヽ> l    /   i     \ “女子保護規定”も撤廃させてやったのよ!


最近のフェミニズムは、完全に「働け」イデオロギーに凝り固まってしまい、
「女性はすべからく働くことを目指すべし」という思想になってしまった。
この思想は、「フルタイムで働きつづける女性」を“当然”のように前提にしている。
いまやフェミニズムは「働きつづける女性」のイデオロギーへと矮小化されている。

こうして女性の「働く」ことが、何にもまして“価値がある”という観念が支配することになった。
一旦、「働け」イデオロギーが成立すると、その為に邪魔な物は全て価値を落とされ捨てられていった。
“母性”と“子ども”は捨てられ、『男性と同じ条件』で働くことが“理想”とされた。
もう、現在のフェミニズムは単線化し、一つの公式にはまってしまっている。

しかも、フェミニズムの中心的思想である「働け」イデオロギーは、
逆に、体制としての「資本主義」にとって、この上なく“都合のいい”思想になってしまった。
それは、「働け」イデオロギーによって働く女性が増えれば、女性ばかりでなく男性の賃金も下がり、
資本家や経営者にとっては、これほど“都合のいい”ことはないのである。
【元東京女子大学文理学部教授 日本ユング研究会会長  林 道義】

54 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 12:44:17.75 ID:9Jgg0XwZ
国家がさ、女性が赤子産んだら国家に赤子預ける法律作って、国家がブラック企業で幸せに働けるように教育したら良いやん
みつごの魂百までだし
そしたら育児休業もなくて男性と対等になれて働けるやん
ブラック企業も女性も喜ぶよ
でも働くだけの人生ってロボットみたいね
国家は赤子預かれば?
ブラックに適応してるやつはそれでいいんやない?
ホワイト人間はまた別だけど

55 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 12:47:26.44 ID:rcONf0vO
>日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。
>だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
>実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
>「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
>というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。

そんなに建前上の法律を欧米並みにして満足したいか?
こんな事やってるからブラック企業が蔓延ってしまったんだろ
もう法律を現実的なものに整理するしか無いと思うが

56 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 12:50:08.95 ID:HTsK+VhH
任天堂「マリオクラブ」ブラック企業の黒い闇 

強制残業・休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに非正規を違法酷使

http://www.mynewsjapan.com/reports/1818

任天堂のソフト品質管理部に99年にバイトで入社したM氏(現40代)は、係長に
「バイトの分際で生意気なこと書くな!」「お前の意見は2ちゃんねるの書き込みと一緒や!」などと罵倒され、
外部労組に加入。入社10年目の09年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100%子会社化し
「マリオクラブ」を創設した。時給は200円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規の
ままだった。しかも会社側は11年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の
疑いが強い「A契約」を新設。A契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。
子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ5分の1以下のままだ。

日本を代表する大企業・任天堂でまかり通る格差の実態を、現役時給社員のM氏に聞いた。

57 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 13:00:40.65 ID:Q8xfsJCT
>「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
>というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。


公務員の給与は大企業の水準を参考に決定されている。

公務員が税金使って贅沢するためには
中小企業の人間を安い金額でコキ使うことが必要不可欠だったわけだよ。

58 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 13:36:06.46 ID:snHfXaHL
経済学者ら公共事業悪玉論者が景気回復の牽引となる土建業を衰退させた、
アホとしか言いようがない

59 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 13:40:50.95 ID:1OkRGK8m
全社員が就労どおりにタイムカードを押したら、日本のほとんどの大企業は2年位で民事更正法のやっかいになるぞ。

60 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 13:52:59.91 ID:1jpZJ3NY
>>59
全部が守れば問題無いな

61 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 14:24:39.94 ID:QI1TVUtt
日本の会社にサービス残業は必要なんだよ。

コスト意識から見れば、同じ給料で最大限の効果をださなければ会社は給料払いたくないだろ?

待遇に我慢できず辞めるギリギリまで追い詰めて働かせるのが一番会社の利益になるんだから。

今の時代、正社員なんて腐るほど応募があるし、付加をかけて潰しても代わりはいくらでもいる。

俺の勤めてた会社なんて平均すると社員は1年持たない。
みんなうつ病とか、発狂して逃亡とか。
寝る時間がまずまともに取れないし。
固定給で18時間とか働かせれば3人分じゃん。
潰しても、代わりはいくらでもいるから会社としてはそのままのほうがおいしい。

62 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 14:28:41.67 ID:g68R70Tl
しごきで自立心を奪われた人間は二度と依存体質から脱却できずに
体育会系の序列でしか生きていけないから困る人多いだろうね

63 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 14:35:38.98 ID:7QKzg9wC
>>60
競争相手は国内だけじゃないから

64 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 15:41:23.41 ID:yHltY1ib
法律を守るのは当然のことだからブラック企業は厳罰にすべきだな

65 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 18:04:00.56 ID:qd/jP9Kf
法律守れ
ただそれだけ

66 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 18:32:27.69 ID:iNSt9BGw
日本で一番政治力のある労働者団体がどこか考えれば
開けたパンドラの箱もスルーされる運命

某革命政党傘下の対抗労働者団体の構成組織も
上記団体と同じ階層の労働者で構成されてるのでスルー
労働者の不満が解消されると貧困ビジネスに影響も出るしね

67 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 18:39:53.56 ID:73F+L3H5
>>63
>競争相手は国内だけじゃないから
だから何?

だったら、法律を改正すればいいだろw

68 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 18:43:22.09 ID:dNrTyUb2
>>29
>厚労省がブラックなのは棚に上げるの?
>その昔、育児スレで妊婦なのに22時まで働いてるってカキコがあったんだけど?
>育休中でリスト外れてるのに毎週電話連絡してきたりとか、まるっきり嘘カキコとも思えない。
>霞ヶ関の厚労省、夜遅くまで灯りついてるし・・・どゆこと?

あれは空城計と言ってな、夜中でも明かりをつけておくことによって一生懸命働いているアピールができるんじゃ

69 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 18:45:27.38 ID:082BYLIc
サービス業や小売りのようなブラック率の高い所はほとんどが国内だろ。

70 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 18:49:50.04 ID:7QKzg9wC
>>68
その見返りが(天下り後に)しっかりあるから、ブラックではないよね

71 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 18:57:27.81 ID:hZocxXb7
>>68 俺のオヤジ、官僚だけれど、夜、のんでるらしいw
俺の母親、外科医だけれど、出産する前の日まで働いていたらしい。
『はあ、じゃあ産むか!』くらいで生まれたらしい。俺w

72 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 19:05:33.62 ID:7QKzg9wC
>>67
個人的には、高待遇(=高失業率)でも良いと思っている
だから、法改正なし、厳格に適用でok

73 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 19:14:54.70 ID:olbUo7tx
気に入らない人間が居たら 基本的人権を侵害する行為をしたり、
労働基本権を侵害した行為をする非常識な会社には罰則を加えろよ
被害にあって病気になった人間なんて大勢いるだろうよ

74 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 19:37:13.92 ID:Rwi0Tmr8
>>73
>労働基本権を侵害した行為をする非常識な会社には罰則を加えろよ
>被害にあって病気になった人間なんて大勢いるだろうよ

正論。だが・・・。という訳だ。

75 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 19:39:24.22 ID:xxJ5t5zd
TPPも始まるからな。
他国が日本の労働ダンピングを見過ごすとは思えん。

76 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 19:40:26.74 ID:Hlx8Tpvi
>>74
あんまし強化すると企業が雇わなくなるから労基が形骸化したんだよねぇ

77 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 20:16:29.07 ID:bIm9NCZb
大企業はあまり解雇しないが中小企業は法律軽視ですぐ解雇する
→法律を厳格に適用すると大企業の雇用があぶない!
???
えーと、筋が通るように解釈すると、大企業の社員の雇用のために
中小企業の社員が犠牲になっている、ということでいいのだろうか。

78 :名刺は切らしておりまして:2013/12/25(水) 23:17:14.12 ID:svJ3wEbW
>>3
しかし、それは極左マスゴミの主張とピッタリ一致してるんだよ?
悔しくないかい?奴らと同列だという事実に。

79 :名刺は切らしておりまして:2013/12/26(木) 01:31:54.11 ID:VLjReqyC
でもこれで起訴されても、過料20万で済んじゃうんだろ?w
誰が守るかこんなものwwwwww

80 :名刺は切らしておりまして:2013/12/26(木) 08:48:00.54 ID:MLwoH5OP
嘘も「しょうがない」も方便。

81 :名刺は切らしておりまして:2013/12/27(金) 07:05:53.57 ID:FGwiZL4/
>>80
そんなことさせて空気は
「あのときはあんな空気だった。仕方ない」
とか間違いさせる化け物だもんな
戦時のカミカゼアタックとかどうみてもバカなのに空気にやられて死ぬんだよなあ
いい加減空気消そうぜ
厚生労働省はそれも意識してくれよ

82 :名刺は切らしておりまして:2013/12/27(金) 11:23:17.82 ID:HOlr6kTr
罰則と取り締まり強化するしか無いだろ。
労働基準監督署に訴えるのは当たり前。

83 :名刺は切らしておりまして:2013/12/27(金) 12:17:02.37 ID:yGJU17LR
>>2

タクシーでも4社は大丈夫よ、監査が頻繁に入ってるし、
規制でがんじがらめ、守らないとペナルティががっちりかかるし。

84 :名刺は切らしておりまして:2013/12/27(金) 12:28:09.06 ID:oYeg/HGx
強者が弱者を奴隷にする事で社会が成り立つ

85 :自分は初診日が学生だから年金受けれないアスペ:2013/12/27(金) 13:18:41.31 ID:uqGCm3oO
タクシーは底辺の人間にとって意外といい職場らしいね。

サラリーマン首になった人が転職先に多く選んでるらしいね

86 :名刺は切らしておりまして:2013/12/27(金) 13:19:22.40 ID:qZQnBdlC
昔からアホみたいにみんな同じaoyamaスーツ着て安心するんだろう。
奴隷根性は今に始まったことじゃない。

87 :名刺は切らしておりまして:2013/12/28(土) 04:17:56.55 ID:H0uGEHwh
>>85
よくないに決まってるだろ。
夜に車を動かし続けて給料10〜15万だよ。
老人以外はすぐやめる。

88 :名刺は切らしておりまして:2013/12/29(日) 22:02:32.01 ID:J33Z2B/P
ブラックも何も、元は丁稚奉公や野麦峠が
この国で搾取される側の置かれた立場だったんだから
いくら時代が進化しても民族の根底の思想部分は変わる訳無いでしょ

89 :名刺は切らしておりまして:2013/12/29(日) 23:03:36.23 ID:Q9rDk986
短期のバイトだけど、契約には
午後の出勤で記入してあるのに
実際は1/2日から午前中から仕事っていうのは
違反じゃないのか?まあ、あまりにも酷かったら
延期はなし。

90 :名刺は切らしておりまして:2013/12/30(月) 09:50:10.15 ID:4We3cijM
>>1
もういいよ。
終身雇用も年功序列もなくなって非正規が増えた現状では
「大企業の雇用を優先する」という理屈も通らなくなったから、どんどんやればいい。

で、失業率も欧州のようになればいい。

91 :名刺は切らしておりまして:2013/12/30(月) 09:52:56.46 ID:4We3cijM
>>87
だから「底辺の人間」にとってはと書いてあるじゃん?
底辺じゃない人にとってはクズだけど、底辺にとっては良い仕事なんじゃね?

92 :名刺は切らしておりまして:2013/12/30(月) 10:09:14.98 ID:4gNSjpyE
タイムカード管理を労組が行う法改正をやれ

93 :名刺は切らしておりまして:2013/12/30(月) 17:02:51.47 ID:W1NPtrmc
日テレのダンダリンってドラマ視聴率低かった割に面白かったね

94 :名刺は切らしておりまして:2013/12/30(月) 17:51:28.71 ID:RZp8TXOp
派遣・請負・ブラック正社員って、
実質セーフティネットの役割を果たしてるよね。

これを減らすと民間の負担・コストが減って、
政府側の負担が増えるから、何らかの処置をしないと失業率が増える??

確かに赤字企業が多くて、税収には寄与してないけど、
生かして食わす程度に社会負担は担ってるので。

まぁ、高効率・機械化の時代でも、雇用が必要な仕事が増えれば、一番いいのだけどね。

95 :名刺は切らしておりまして:2013/12/30(月) 18:20:38.41 ID:hrV01XY2
求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業所名 株式会社 システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル25階
代表取締役 高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
基本給(月額平均)又は時間額
賞与 あり 前年度実績 年2回 
休日 土 日 祝 他 
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:1人 うちパート:0人
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用しますが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
(「しばらくの間、契約社員としてやってくれ」といわれる。)
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ100万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね!」だ。
当然、雇用保険や労災保険の加入もなし。
まったく条件が違う。こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。

96 :名刺は切らしておりまして:2013/12/31(火) 02:45:25.93 ID:wijfS09o
兵庫県姫路市、有限会社金沢商店
飾磨にある古紙リサイクル業者。姫路バイパス南ランプの南東の川沿い。マルゴ商会の裏。

俺は巻取りをする名目で入ったが、「遅い」などと根拠の無い因縁を付けられ、
それ以降巻取りは基本的にいつもの人が休みの土曜日だけになった。機械でやるものだから、
遅いも早いもないんだけどなぁ。最大限の速度でやってるつもりだけどなぁ。
で、ステーションに置く鉄のカゴのペンキ塗りばっかり俺の仕事みたいにやらせやがる。
俺がペンキ塗ってる時に「あれ仕事ないから邪魔でしゃーない」ってここの偉いさんが言ってたのが聞こえた。
おまけにここの社長に庭の草むしりやらされたことあるよ。

ここの工場長が、今年の夏2か月休みなしだったって言ってた。掛け持ちで17時間労働って言ってる人もいる。
S原料っていう会社の古紙回収BOXに紙捨てると全部この会社にいくよ。古紙捨てるのはほかの会社のステーション使おう。

97 :名刺は切らしておりまして:2014/01/01(水) 14:02:38.93 ID:CSc57eb2
パンドラの箱を開けたもなにも
それ、あんたらの仕事やないですか
今まで何もしてないの認めてるじゃないですか。働きましょうよ
あんたらが何もしないから、こうなっちゃたんですよ

98 :名刺は切らしておりまして:2014/01/01(水) 17:17:19.79 ID:A/QWfaYA
>>2
> タクシー業界なんて業界全体がブラック体質だもんな
> 在日韓国人経営者がウジャウジャ

タクシーは大丈夫だよ。
タクシーが在日系だったら、車は絶対ヒュンダイだろ。


一番やばいのは食品系の在日社長。
やつら、偽装して安い食材を高値で売るから儲かりまくり。
日本人を騙して制裁するには、食品流通系の在日社長が一番だからな。
たまにバレルけど、バレても対して罪にならないのが、食品偽装。

99 :名刺は切らしておりまして:2014/01/01(水) 17:28:16.28 ID:4pVU5o9x
>>30
逆だよ


厚労がブラックだから厚労省の職員も「みんなこれくらい当たり前でしょ」ってなるから労働行政は永久にブラックなまま

終わり

100 :名刺は切らしておりまして:2014/01/01(水) 19:27:14.08 ID:Y6FwIoJX
確かに公務員の生産性の低さは異常。
企業にとって少しも見本にならないのが痛い。
まずはそこを直して欲しい。

101 :名刺は切らしておりまして:2014/01/01(水) 21:10:20.62 ID:j6slx3DW
パンドラの舟 高岡早紀
http://www.youtube.com/watch?v=Z0084a61HB4

いいね( ・∀・ )b

102 :名刺は切らしておりまして:2014/01/01(水) 21:46:05.34 ID:gYuzTI18
愛建電工 ブラック、グーグル検索結果、約 10,600,000 件

103 :名刺は切らしておりまして:2014/01/01(水) 22:48:29.63 ID:j6slx3DW
眠れぬ森の美女 (LaserDisc) 高岡早紀
http://www.youtube.com/watch?v=Gmu1yQ6FpgA

お前ら、靴はマドラスに限るだろ、いつまでリーガルを有難がっているんだか・・・ってか、the ガキ って感じ?
まぁ、肉便器(鬼女)すら超下等に思える、とても高尚で最上級の世界、理解し難いだろうな( ・∀・ )アケオメ

104 :名刺は切らしておりまして:2014/01/01(水) 23:49:21.62 ID:PinRNPhd
【IT】 “産業医は社員の敵か?” 社員のヘルスリスク管理サービスで過労死を防ぐ…「産業医は企業のためにあるのです」
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1388586899/

105 :名刺は切らしておりまして:2014/01/02(木) 00:42:49.52 ID:+c19zb8n
ブラック企業は慰謝料だけでも一人100万必要だから、認定されたんなら、100万×人数分の罰金刑にすべき!

106 :名刺は切らしておりまして:2014/01/02(木) 03:25:07.27 ID:9wgHSYwr
放置すると人が死ぬし、少子化対策も無駄になる。

107 :名刺は切らしておりまして:2014/01/02(木) 03:46:01.92 ID:8HGzCoVg
ロカビリーは底辺の嗜み1日前[1013.12.31]

高岡早紀 ダウンタウン1014のガキ使に出て爆笑!!笑ってまうわ〜♪
http://www.youtube.com/watch?v=ejy4FFBsqNg

だれが、ここまで汚した?これが俗にいう使い捨てブラック起業ってやつか?
今は現状42歳のおははんがだ、>>103で[幼気な処女]とのギャップが酷い

が、敢えて言おう、保坂お前はカックイイw
が、リトルウィッチアカデミア

108 :名刺は切らしておりまして:2014/01/02(木) 07:11:55.26 ID:jALtW2+L
ドイツみたいな規制だrけならにほんどうなんだろ

109 :名刺は切らしておりまして:2014/01/02(木) 07:45:26.32 ID:973TWioo
ユニクロはもう裁判所からブラック認定されたんだから
さっさと経営者処分してほしい

110 :名刺は切らしておりまして:2014/01/02(木) 09:24:00.02 ID:R8qWszih
ブラックなんとかしないと生まれた意味分かんなくなるし子ども産む時代じゃないよね
それも考えられない多くの既婚者とかは頭大丈夫かと思うよ

111 :名刺は切らしておりまして:2014/01/04(土) 03:59:15.63 ID:1b2Yc7xH
離職率高いところ見に行けばわかるけどね。
ハローワークで募集高い企業は100%だと知っているのに

112 :名刺は切らしておりまして:2014/01/13(月) 11:43:19.25 ID:gU7sb80c
今俺が働いてる工場は人が少なくそのくせ仕事はどんどん増えていって最近は日勤では毎日最低3時間、夜勤の時は終わるまで帰れないから5-6時間は残業してる。
俺は1月100時間行くか行かないかの残業だけど中には150時間くらい残業してる人居るわ
なのに社員の中には仕事終わってないのに自分で勝手に帰る時間決めて帰るやつや仕事選んでやるやつもいて自分勝手がる蔓延してるし、最悪

113 :名刺は切らしておりまして:2014/01/13(月) 11:52:14.57 ID:UTMNLJLX
>日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている

ここが既にオカシイだろw
欧州は会社じゃなくて職業別組合だか
労働者側の権利が既にぜんぜん違う

組合側が決めた条件・労賃を払わないといけないので
ベースアップも可能
労働環境改善もできる

114 :名刺は切らしておりまして:2014/01/13(月) 11:54:43.51 ID:hCbSLCJk
いったいどこでアンケートしてるの?
どこに通報したらいいの?
教えて

115 :名刺は切らしておりまして:2014/01/13(月) 11:57:32.73 ID:vGWHKnBE
>>29
そもそも、労基監督官って全国に2000人いない。
本気で取り締まろうと思うなら、国税専門官と同等の2万人体制が必要だろう。

現状、監督官がサビ残してサビ残を取り締まるという笑えない状況になってる。

116 :名刺は切らしておりまして:2014/01/13(月) 11:59:51.40 ID:AN98E1sF
サービス残業ではないでしょ?

117 :名刺は切らしておりまして:2014/01/13(月) 12:02:59.75 ID:hCbSLCJk
>>115
ブラック企業で働く人を労基にヘッドハンティングすれば
さぞ心強いブラック企業ハンターになると思うけどね

118 :名刺は切らしておりまして:2014/01/13(月) 12:22:08.05 ID:x6NpNvzT
大企業の工場労働がいちばんホワイトかも。

親父が勤務していた広島県にある大手鉄鋼会社の高炉(ブルーカラー)は、
3交代シフトなので基本的に残業なし。
夜間シフトの場合は、深夜手当がたっぷり出る。
残業した場合も、完全管理体制なので労働時間がすべて把握され、きっちり残業代が出る。
正月、ゴールデンウィーク、夏休み、と年3回長期休暇があるし。

地方では高給なので30代で一戸建てを買い、
管理職になった頃からクラウンに乗って休みはゴルフと海釣り三昧だった。
名門大企業なので福利厚生はバッチリ。

しかも、今は技術継承とかで若手に技術指導するため、
定年後も嘱託勤務で年収500万円くらいもらっている。
「70歳になったら工場を辞めるよぉ」が口癖。

下手に大学へ行って、業界3位企業の半端な営業職やっている俺からすると、
地元の工業高校へ行って親父と同じ仕事をすればよかったと後悔しきり。

119 :名刺は切らしておりまして:2014/01/13(月) 12:34:17.20 ID:Ak4p+eLT
それ大企業だからじゃなくて高度成長期は底辺でさえそれが普通の生活なんだよ
つまり、人口ボーナスの利益をフルに享受できた世代というだけ

今は大企業の工場でも余裕が無くなってロクに技術継承もできていないから
三菱マテリアルの爆発事故のような労災事故が増えている

120 :名刺は切らしておりまして:2014/01/13(月) 15:38:23.73 ID:mYZkOH1y
>>118
それも昔の話なんだよな

工業高校の進路指導の教師が
「昔は就職指導室に企業の人事が列を作ってたけど、今はコチラがあちこちにウチの生徒を雇って下さいって行かなきゃならない」
って言ってたからね、90年代中頃の話

121 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 09:57:08.71 ID:51r+yyh8
>>115
労基監督官が増えたり、
労使紛争の仲介が出来る様になれば、労働組合は、要らないね!

122 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 10:52:03.49 ID:z+SSRzi2
>>118
電機とかも10年くらい前まではそうだったが、中韓との競争に負けて
国内の製造ラインが維持出来ず大リストラになった

123 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 11:00:42.56 ID:/gaZXXMF
単純に厚生労働省がサボりまくったから
無法ヒャッハー国家になっただけだろ

124 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 11:04:40.50 ID:RF3eHMf9
次は
御用労働組合をどうブラック認定するが課題

125 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 11:09:43.10 ID:qOp4CC06
11時間拘束で賃金内義務残業2時間セット済み固定給待遇と
基本6時間以下拘束休憩無しの時給待遇
仕事の総量によって拘束時間が5時間程度伸びたり縮んだり変動する

126 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 11:24:57.47 ID:ae9hrtIW
日本の場合、多くの福祉政策は雇用に紐付けられている。
事実と関係なく終身雇用の前提を崩さないのは、
崩すとすべての福祉政策に多額のかねが必要になるからだ。

今でも日本は終身雇用の国だ。事実と関係なく。
そしてそうじゃない人は日本の福祉政策の外にいる。

127 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 11:29:12.79 ID:fUUU/p8Y
ブラックなんて言葉を勝手に作って騒ぐなよ
底辺雇用会社がなきゃあ労働者の半分は失業するぞ

かんたんにわかるだろ?
英語も喋れなきゃ、ろくに漢字も書けない奴が
まともに通用するとでも思っているのか?
妬みと恨みで底辺雇用会社を叩いてると、お前らにまわってくるぞ

128 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 11:30:13.57 ID:cn5kbLUe
日本人の労働姿勢がクソだから
企業も腐ってクソになっただけ
まず労働姿勢の見直しを

129 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 11:35:03.17 ID:PcpnDsCO
【舛添要一の正体】

バブル時代、朝まで生テレビの外国人労働者受け入れがテーマの放送だった。
舛添要一は、朝の3時過ぎかな?みんなが眠くなったころ、
唐突に、すごい感情的になって怒鳴り散らしてケンカ腰で
「日本の文化習慣を完全にマスターした朝鮮人もいるんだ。それが私だ。」
と自分でカミングアウト


・外国人参政権推進

・「新党改革」の記者会見で国旗に対して「邪魔だから」と発言、 取り除かせた

・彼は反小沢ではなくて親小沢。自由党時代ブレーンのひとりだった

・ 舛添要一の姉が生活保護受給してたそーですよ。金あるくせにズルイね。さすが朝鮮人

●不倫、愛人、隠し子(妻3人、愛人2人、子2人、婚外子3人)
●DV(家庭内暴力、手当たりしだいに物を投げつけ、ナイフで妻を威嚇)

130 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 11:40:42.69 ID:JX1Vchs7
>>1
社会保障や雇用を全部企業に押し付けてるからなw

職場共同体中心主義は表現者一派やCh桜の面々が大好きな
日本の”国体”や”伝統”だし、どうにもならんでしょw

安倍首相がそこに少しでも手を付けると売国だなんだと
騒ぐキチガイどもを何とかしないとブラック企業は必要悪
として残り続ける。

131 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 11:49:08.82 ID:xjQS0xLu
日本は経営者天国だからな。 やり放題。
先進国でもトップクラスの労働者を舐めくさった国だしな。 

132 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 11:54:49.06 ID:xjQS0xLu
日本の主な未批准条約

ILOが採択した184条約(失効5条約を除く)のうち、日本が批准しているのは48条約で、わずか四分の一に過ぎない。以下は日本の主な未批准条約;

1号条約(一日8時間・週48時間制)、47号(週40時間制)、132号(年次有給休暇)、140号(有給教育休暇)などの労働時間・休暇関係の条約。

1998年のILO新宣言(「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」)で「最優先条約」とされた8条約のうち、
105号(強制労働の廃止)、111号(雇用及び職業における差別待遇禁止)の二条約。
その他、94号(公契約における労働条項)、97号(移民労働者)、103号(母性保護)、
148号(作業環境)、151号(公務労働者)、 155号(労働安全衛生)、157号(社会保障の権利維持)、
158号(使用者の発意による雇用の終了)、171号(夜業)、173号(労働者債権の保護)、175号(パートタイム労働)、
177号(在宅形態の労働)、183号(母性保護)など。

日本では特に、労働時間関連、雇用形態についての条約批准に消極的である傾向がうかがえる。
連合、全労連など、日本の労働団体はこれら未批准の条約の早期批准を求めている。

133 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 12:03:19.55 ID:JX1Vchs7
>>132

条約なんて無意味。
どうせ一部の労働者の権利を過大に守って、そのしわ寄せは
別の労働者が被ることになる。

そんなことより、同一労働同一賃金と雇用の流動化、セーフティーネットの
強化(公務員を低賃金にして底辺層を雇用)した方が良い。

134 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 12:23:47.14 ID:Y1B+Iegf
労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。

仕事しろ役人
まともにやってたら会社がつぶれるは言い訳
その名目で本来貰えるべきものが全部会社と上層部のもの
それを利用してブラックが蔓延る
悪循環  異論は認め

135 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 12:32:03.08 ID:qOp4CC06
何もトラブルがなかったことが評価につながるっていう役人の評価制度が間違ってる気がする
トラブルが有った場合の迅速な摘発行動は、問題なく任期が終わった場合と等価価値で無ければいけないと思う
学校のいじめ問題もブラック企業問題における怠慢も、薬害や公害原子力行政の隠蔽体質も根っこは一緒

136 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 13:37:17.99 ID:/b7LHkoT
大企業を守る政策を国がとるから、
大企業だけが生き残り、中小はどんどんブラック化する

大企業は死ね

137 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 13:38:17.22 ID:CAo8j2qi
厚労省「あれ?うちってブラックじゃね?」

138 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 14:23:16.72 ID:pCPPxSm7
やっちゃったなw
居酒屋は法律を守ったら潰れる

139 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 14:36:23.17 ID:Jm2HIPLI
どうでもいい話だな
少子化で労働人口減るから今のような極楽消費社会は維持できないぜ
過労で倒れて休職中だがブラック、というか過酷な流通業に潜入労働してみたけど、
わかったのは少子化で流通業は維持できないだろうなってことだった
実際トラックドライバーも2015年問題とやらで維持できないってスレあったし

140 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 14:37:51.60 ID:Rsqc6SnU
朝礼で「職場の教養」を読ませるカルト"倫理法人会"を信仰してる企業と
その幹部、経営者をまずなんとかした方がいい。全国に6万社もあるらしいから。

141 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 14:47:44.37 ID:cjbUHOUV
 日本社会全体からしたら、ブラックだろうが安月給だろうが
失業率が低いほうが健全。 フランスやスペを見ていれば自明。
結局は、日本型の黙認行政のもとで暮らした方が社会全体のコストは
低い。 隣に、中国・韓国という日本より低コスト又は遥かに
人件費の安い国がある現状では、1960や70年代みたいな雇用環境は
金輪際もどってこない。

142 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 14:50:00.36 ID:IMv0DzEO
>>10

グッドウイルじゃないのか?
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B0%E3%83%83%E3%83%89%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB_(%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%B4%BE%E9%81%A3%E4%BC%9A%E7%A4%BE)#.E5.88.91.E4.BA.8B.E4.BA.8B.E4.BB.B6.E3.80.81.E3.81.9D.E3.81.97.E3.81.A6.E5.BB.83.E6.A5.AD.E3.81.B8

143 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 14:56:36.42 ID:nvusu6rK
ハローワークはブラック企業紹介を黙認してるんちゃうか。
ハローワークはブラック企業紹介を黙認してるんちゃうか。

144 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 15:00:52.63 ID:7OulBchg
強制労働省がブラック調査・・・
ネタでしかないなw

145 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 15:09:27.87 ID:LejOdoQq
>>138
別に絶対必要な業種でもあるまい。
安いチェーン居酒屋はなくなっても、小料理屋とか地元の海鮮屋とかは残るよ。
外飲みはそもそも贅沢なんだから。

146 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 15:12:36.17 ID:UdziMeA/
法令違反のあった企業の一覧とかないの?

147 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 15:25:34.11 ID:2T3+ezbs
厚生労働省のやることは信用できない
今まで放置しておいて今更
どうせポーズだろ

148 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 15:28:29.58 ID:IaCVD7h9
じゃあ、少子化激化も晩婚化もデフレも実質的には
厚労省は容認ってことだなw

まともな賃金でまともな職じゃないのに、もっと消費しろとか
結婚して子供作って育てろとか無理なことは言うなよw

俺は、国のご立派な政策のお陰で子孫も持てなかったから
こんな国がどうなろうがしらねーよw
散々、奴隷同然の扱いしていただいたお陰でね。。

せいぜい、生きてる間持ってくれりゃ良いだけ。

149 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 15:32:36.21 ID:Dw4hW6sg
中途半端な欧米化がおかしな状況を作ってるだけ
小売りにしても客をのせて売るのが上手いやつは賃金あげて他のやつにも波及させれば良い所を
無駄に上に挙げてポストに就かせようとしたりするがそれで安定するのは難しい
欧米でも上にガンガン挙げるところはあるけど基本は立ち位置を変えさせたりせず賃金を上げる
適材適所の住み分けの世界を構築出来ないと日本の労働環境はわけがわからないまま

150 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 15:44:01.50 ID:lYm3hPjU
おそらく9割以上の会社が法令違反をしている。
厚労省は調査したところで全部改めさせることは不可能。放置するしかない。
それは、法令違反を厚労省が黙認するということ。
つまりブラック会社が国からお墨付きを得ること。

もう最悪です……

151 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 15:46:39.12 ID:pCPPxSm7
経済学者がアホだからな 企業優遇で賃金が上がるわけないだろ
賃金が上がると景気が良くなる 景気が良くなるから企業が潤う
逆は無い

152 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 15:47:41.85 ID:fTacahoY
ブラック企業問題は結局のところ、社蓄を駆除しない限り改善されないよ
つまり日本では一生不可能。みんなで不幸になろうキャンペーンが伝統だからな

153 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 15:56:24.20 ID:fS/W3/6f
>>150
程度問題だけどね。
例えば3月末までの36協定の更新を3月中に労組と合意したけれど
事務手続きで遅れて提出が4/2になってしまった。もしこの状態で
4/1に残業していたら労働法違反。
でも正直こんなのどうでもいい。
逆に社会保険に加入すべきなのに加入していなかった。こんなのは論外で真っ黒。
今回の調査でも論外のケースは是正勧告と合わせて公表してしまえばいいのに。

154 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 15:56:29.10 ID:nN2Q8Amo
解雇しにくい国というのは、大企業ですら嘘だよ

こういう嘘を広めたのは何なのか、徹底的に断罪すればいいのに

155 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 16:13:48.10 ID:dsE4ju5k
ホワイト企業のせいでもあるんだがなみんなの待遇同じにしたいなら
大企業の年収も300万程度に抑えないとダメだろうねそれくらい
ブラックの犠牲の上に大企業がいる

156 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 16:14:03.90 ID:oHVgO8OY
>>115
国税専門官と同等の2万人体制



むり
税金と違って取り締まっても金入ってこないし
警察みたいに利権拡大にもならんし
国だって金にならんことに税金使用せんだろう

157 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 16:15:18.21 ID:dsE4ju5k
>>148
そうだね貧乏人はやがていなくなるは真実だからな
資本家は国とか国民なんて概念ないから日本人という
存在や民族もやがてなくなるのだろう

158 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 16:26:57.50 ID:KCpkUaer
パンドラというかもっと働けよ行政w

159 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 16:40:54.26 ID:Jm2HIPLI
>>157
それについては福島第一が最大限の行動力で突き進めてますねww
今後の作業でなにか事故が起きればさらに加速w

160 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 16:46:36.98 ID:6kLEaqhw
法律はただ条文があるだけでは無意味で、
厳しい罰則と厳格な検査との一体運用して
初めて効果を得る。今までこれをしてこなかった
のは結局国は労働者の権利を守ろうなんて
思ってなかったという事だよ。

161 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 16:53:55.88 ID:XxX+y9Ow
そして希望をキボンヌ

162 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 17:06:36.97 ID:5xPppsx3
違法な時間外労働 → 労使協定ちゃんとやって法令上限守れ
賃金不払による残業 → 払うものはちゃんと払え。
健康障害防止措置が不十分 → 従業員の健康と安全は守れ

厚生省はパンドラとか言ってないで仕事しろよ。失業率気にするにしても最低限
守るもの守らないで企業の存続を許しちゃダメでしょ。奴隷制じゃあるまいし。

163 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 17:12:24.05 ID:dsE4ju5k
労働はどう考えても奴隷だからなまあ実家や自分が富裕層で
いつでも仕事辞めても生きていける両さんみたいな人間だけだよ
この日本で好き勝手生きられるのは

164 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 17:13:17.11 ID:8lgiElnZ
>>156
>国だって金にならんことに税金使用せんだろう

なんだその中国共産党みたいな発想はww

カネにならないことだから、公共セクターが、税金を経費として、
日本国民の為、公共の為に引き受ける。それが本来の公務員の仕事。
労基監督官は、国税、検察、公取委などと同じ、やや司法寄りの性質を持つ行政活動なので、
例えば司法側から人材を集めて、拡充してもいいのかもしれない。

165 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 17:38:25.00 ID:OlkkqzDp
食品偽装が問題になるのに

何故求人偽装は問題にならないのか?マスコミはこれを問題にすべきだ、これとブラック企業、ブラック業界は間違いなく関連してる

166 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 17:41:02.02 ID:jeSjXbbJ
ブラック企業規制したら、失業者が増えるって意味わからん。
ブラック企業だろうがホワイトだろうが国内の仕事の量は変わらない。
ブラック企業が無くなったとしても、ブラック企業の取引先や客まで居なくなる訳じゃなから、そこがやってた仕事は他の何処かの企業がやることになる。
ブラック企業が潰れたとしても、その分の仕事を他の企業が請け負うからそこで求人が発生して、正規か非正規化は知らんが現場の労働者の数は変わらないだろ。

167 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 17:41:31.21 ID:7jbtPFg8
>>164
なんだその日本共産党みたいなきれいごと発想は

国だって予算があるんだから金にならんことはしね〜よ

168 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 17:54:09.89 ID:qzDC7z9t
御用組合が諸悪の根源

169 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 17:56:36.38 ID:kkBMqF1E
あほか
ブラック企業には最初から組合なんてないぞ

170 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 18:20:54.39 ID:YEESSxfU
ブラック企業は戦力(自衛隊)、賭博(パチンコ)、売春(ソープ)と同じで、
法規制と実態があまりにもかけ離れてしまっている。
そもそもいつもはやる気ゼロの厚労省はなんでこんな調査したんだろうな。

171 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 18:27:03.38 ID:zIDz9/YD
労働違反の報告に懸賞金をつけたり民間に委託したり個人の告発をバンバン受け付けて
駐車違反が激減したように取り締まりをすればあっという間だよ

172 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 19:08:19.82 ID:JLRFhoEw
労基法とかに抜け道多すぎるんだろ
厳しい刑事罰でも設けろよ

173 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 19:33:46.66 ID:IMv0DzEO
>>157

資本家は搾取の対象がいなくなるのは困るんですよ。
ピラミッドの底辺が広いほど、
高い頂点ができるのです。

底辺が存在せず高い頂点はありえないのです。

174 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 19:42:25.85 ID:QYwMB4eD
京都の労基署もアホの極みw
俺の勤務先昨年労災発生して立ち入りあるものの、くだらない改善ばかり指摘するだけ。
残業不払い横行しているのに発見出来ずあっさり見過ごしww

問題ある会社に対しては、タイムカードの打刻と実態が合っているかのくらいの確認はしろよな。 
終業時刻後に見に来たら、各工場絶賛製造中なのすぐにわかるのになぁww
あいつらも所詮公務員だから、積極性希薄で全然ダメだわ。

回転刃部に保護カバー付けていない(作業性優先)のに何の指摘もしないんだから呆れ果てるよ。
労災の指導に来たんだろって言うのよwwww

175 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 19:44:31.26 ID:h1BTiQBh
製造業はほぼ間違いなく偽装請負やってるけど・・・

176 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 19:44:44.70 ID:keBSn3th
>>174
役所なんてそんなもん。
労基署だろうが消防署だろうが、その時見る事になってるもの以外
違反があってもほとんど気づかない。
あれがお役所仕事ってやつだなw

177 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 20:05:53.38 ID:91BYWDqz
早くユニクロの処分しろよ
裁判所もクロの認定したんだから

178 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 22:16:46.00 ID:UsY6iL9T
パンドラとか寝言言ってないでとっとと健全化しねえといつか爆発するぞ
確かにサビ残や超長時間労働が日本の成長を支えてきた時代はあったが
それも終身雇用と年功序列が守られてたから
今が苦しくても会社の為になればいずれ自分に返ってくると身を粉にして働いてた
その信頼関係を最初に破ったのは経営者側だからな
リストラどころか不当解雇上等、減点方式の成果主義とかやっておいて
昔みたいに滅私奉公で会社の為に働けとかちゃんちゃら可笑しいわ

179 :名刺は切らしておりまして:2014/01/18(土) 23:46:42.41 ID:JX1Vchs7
>>166
缶コーヒーが100円なら飲もうとする奴がいるが、500円になったら飲まない奴の方が多いだろw
人件費を上げて商品価格に転嫁すれば市場そのものが縮んで倒産する企業も出てくる。

そこで、日本のアカっぽい奴はバカだから税金を投入して企業をゾンビ化し、それが過当競争を生み、
全員が不幸になる構造にある。

要は、バカとアカが被害妄想とお花畑でこの国を狂わせてるんだよw

180 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 00:10:03.22 ID:qArHi9Wf
日本の労働者は全世界の中でもかなり悲惨である

181 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 00:13:51.78 ID:siLyMeWS
>>172
それなりに厳しい刑罰あるんだけど適用されることがない

182 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 00:22:02.59 ID:IKyakj4B
>>14
そういう無能な経営者はどんどん首を吊るといいと思うんだよね
そもそも無理なんだよそいつには

183 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 00:23:10.49 ID:qArHi9Wf
公務員を除く

184 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 00:38:50.36 ID:q1W6i8s4
パンチラの箱でも開けてろよ

185 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 05:04:01.88 ID:ceuqZ2hb
>>181
罰が無いに等しいんでは抑止力にもならんし厳格に捌く基準も失う
三権崩壊してんのよ

186 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 11:07:18.51 ID:uNEE67AT
板橋区・練馬区内の中小親族系印刷会社だけはやめとけ★
労働基準ブラック多い印刷業界!、はっきり言って人生オワコンフラグたちます!
週労働時間40時間以上働いても割増賃金払わない会社ばかりだね〜(笑)
明らかに労働基準ブラックなのにハロワで募集できるなんてハロワはブラック企業斡旋を黙認してるんやろな(笑)

187 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 12:18:49.83 ID:OkxcV/iR
「告発する」と言われない限り仕事しないということに決めている労働基準監督署の職員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378615396/

公務員が税金使って贅沢するためにはブラック企業の法律違反を見てみぬフリをすることが必要不可欠
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1387945599/

188 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 12:40:35.37 ID:BNVLCLIt
>>31
そうしたら真っ先に君のクビが切られそうだねw

189 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 13:02:44.24 ID:ybh/CjS9
テレビ・出版こそヒドイだろ?下請けの人が会社に何日も泊まり込むなんて普通だろ?

190 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 13:03:59.19 ID:Sr9A/G8T
パンドラの箱には「希望」が入っていたけど、ブラック企業にはそんなもん入ってないわ

191 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 13:13:58.45 ID:eWmsvOKV
大企業勤務の俺には関係のない話だな

192 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 13:22:18.06 ID:Elo7SEGk
昔は交通ルールもぬるかった
バイクのヘルメット、シートベルト、酒酔い運転もいまほど厳しくはなかった
やっぱりなあなあのままいくのは良くないな
すでに労働基準法って法律はあるんだから、それを厳密にしていくだけ

193 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 14:03:00.80 ID:VIHWITzA
>>191
ワタミも資本金44億円、従業員6000人の大企業でっせ

194 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 14:03:10.30 ID:mkD/NTZx
>>179
働く人たちには市場価値が無いのだから退場しろと言い、
一方でブラック企業には犯罪行為に手を染めてでも存続させようとする日本の保守勢力って
絶対売国勢力だよねw

195 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 14:06:52.76 ID:10W75z1i
>>179の言うアカって安倍のことだよな?

196 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 14:28:22.69 ID:i94qWjUH
>>194
売国かどうか知らんが、頭悪いのは間違いない。

>>195
バカ: 共産党、社民党、民主党
アカ: 元国民新党(亀井、平沼...)、旧自民(麻生、二階...)

バカは妄想を口走ってるだけだから相手にするだけ無駄。
アカは国家社会主義を信奉してるから危険。

未だに一億総中流だ、公共事業が最も有効な経済対策だと
頭の悪いこと抜かしてる連中はキチガイか知能障害だろ。

197 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 14:57:30.78 ID:fojy1CuW
>>185
三権崩壊についてはそう思う。
例えば、労働ではないけれど株式会社は非上場でも決算公告を出さなければならない。
これに違反すると罰金100万となっている。罰金100万というのは結構重い方だ。
それでもほとんどの会社は決算公告をしていないし、それで罰せられることもない。
この法律がちゃんと機能していいればオリンパスの異常な粉飾手口は恐らく
できなかった。
決まりがあって、それを守ろらなかったことで実害がでても誰も問題にしないという点で
日本はもう法治国家としての体をなしていない。

198 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 15:36:18.91 ID:ZaBstcL/
>>197
法律が強者の見方してるだけで崩壊はしてないよ

199 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 15:54:14.75 ID:wPUrY974
どっちかってーと
強者が法を我が物にして
スクラム組んで巣食ってるかんじ?

200 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 16:03:41.97 ID:GuiJn7Uw
限りなく100%がブラック。まあ、
中にはアッシュブラック、スーパーブラックもあります。

201 :名刺は切らしておりまして:2014/01/19(日) 16:09:14.56 ID:ax34KUD0
>>199
弁理士弁護士囲って抜け穴探し放題
広告料と政治献金で穴開け黙認し放題
そんなもん

202 :名刺は切らしておりまして:2014/01/20(月) 05:56:38.45 ID:ymHuAxlm
あの消された年金の件ですがあのお金は何処にあるんですか

203 :名刺は切らしておりまして:2014/01/20(月) 06:33:31.19 ID:xAQzqelj
残業代支払わないように、今度は年俸制で攻めてきますよ

204 :名刺は切らしておりまして:2014/01/20(月) 06:48:09.54 ID:/DU73Y0D
真面目に労働基準法を適用して取り締まりとかしたら、
日本の殆どの企業はアウトになるんじゃないか

生産性が(建前の労働時間で計算している)現状でも
高くない日本企業が本当に労働基準法を真面目に
守ったら、冗談抜きで先進国で最下位レベルに落ちるぞ

現状は違法労働環境に依存して何とか保っている状態

205 :名刺は切らしておりまして:2014/01/21(火) 07:03:32.07 ID:saH7PYKL
大企業の雇用を守るために人権無視してオッケー!
ブラック社畜は何で犯罪起こさないの?
起こしていいよねこれ。人権守ろうとしない法体制に一体何の義理があるのか

206 :名刺は切らしておりまして:2014/01/21(火) 08:54:42.30 ID:blAH7PM6
今日の残業7時間!帰る頃には明るくて目が冴えて寝れないよ!
おそらく今日も7時間!
今週オワタ\(^o^)/

207 :名刺は切らしておりまして:2014/01/21(火) 09:10:13.72 ID:TGk0uEKZ
公的調査が入ったからなー。
エコノミストの論文にでも、
日本企業の富の源泉=ブラック企業
が、昔の過労死のように扱われるのも近いだろう。

経済界への反奴隷運動の活動と絡めてくれれば、
日本だけではないことと、日本の滅私奉公とその崩壊も見えてくるのだろうけど。

208 :名刺は切らしておりまして:2014/01/21(火) 09:42:13.89 ID:Jfkd/1rc
>>204
そうなら他の先進国に比べて効率が悪いって事だからしょうがないね。
他の先進国と同じような効率で働くようにすればいいだけ。

209 :名刺は切らしておりまして:2014/01/21(火) 10:15:50.59 ID:TIzegJUo
パンドラの箱?

あれは最後の最後に希望が出てくるはずなんだが
日本の労働行政なんて、逆さにして振ったって
出てくるのは、希望の欠片どころか「更なる失望」

210 :名刺は切らしておりまして:2014/01/21(火) 11:17:23.96 ID:431FThDO
料率・賃金・報酬の正式な計算方法と最低限の対価はこう、これを割って安くしたらダンピング
労働者が自腹を切るべきコスト・リスクの責任分岐点はココ、これを越えて押しつけたら粉飾決算

っておんぶにだっこで国から統一基準を一々示されないと守る気すらないからね…
示された基準に企業が穴を開け放題、でもそれを塞ごうとすると袋だたきに遭うって。悪平等以外の何物でも無い。

211 :名刺は切らしておりまして:2014/01/21(火) 15:38:25.67 ID:1Ei9Q5r4
【都知事選】ブラック企業 規制を 宇都宮氏が訴え
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1390227548/

212 :名刺は切らしておりまして:2014/01/21(火) 17:29:14.47 ID:4V9DqAfV
無職の時の国民年金の催促がハンパない
やっと、後一回の支払いまでブラックで働いたら、完全に会社に潰された
体を起こすことも出来ないのに、明日から出社だ

213 :名刺は切らしておりまして:2014/01/21(火) 17:51:25.00 ID:yETq1ESc
企業犯罪への刑罰も恐ろしいくらい温いからな取り締まったところで減るとは思えない

214 :名刺は切らしておりまして:2014/01/21(火) 17:57:05.40 ID:La7RGutQ
ブラックで働いてる労働者もバカだからしょうがない

215 :名刺は切らしておりまして:2014/01/21(火) 18:48:12.60 ID:r+yL13QD
もうね、グローバリゼーションとかカタカナ使うんじゃなくてはっきり労働市場は世界規模ですという。
少子高齢化とかもういいからはっきりと人口減少で国内需要は縮小するしかありませんと言え。
義務教育期間中にはっきりと次世代労働者に教える。そして事実上、就職より自営しかない事を分からせる。
そのつもりで進学するなら進学しろ!と進路指導する。そういうのがあいまいなまま外国語だの海外留学だの言ってもダメ。
で、現役労働者にはなるべく副業を身につけさせるように法改正と企業指導する。
労基署だけでなんとかなる問題ではない。職安と学校も巻き込まないと。
準備出来次第「厳罰化」と「解雇規制撤廃」と斜陽産業への公的資金投入禁止を盛り込む。
倒産廃業失業の嵐になって国中がネットビジネスとか屋台とか露天商とか海外出稼ぎとかで溢れればいいよ・・・
部分的に取り締まっても法改正しても何の解決にもならないよ。

216 :名刺は切らしておりまして:2014/01/21(火) 23:44:11.93 ID:47gkObJV
>>203
年俸制でも残業したら時間外手当は変わらず発生するからその企みは無意味

217 :名刺は切らしておりまして:2014/01/22(水) 00:12:14.29 ID:UuUntOWq
社会保険の非加入問題もどうにかしろよ。
現状はそれ以前の問題なのかもしれないけどさ、
石投げりゃ違法状態の企業にあたるってなんなのさ。

218 :名刺は切らしておりまして:2014/01/22(水) 00:59:19.38 ID:Gh0wC2SJ
>>216
それを払わないのがブラック企業(ウチw)。

まあ、月給制でも日給制でも払わないがなw

219 :名刺は切らしておりまして:2014/01/22(水) 02:41:35.02 ID:CBVNw8p3
>>218
まぁ年俸制のところは大抵そうだから。
みなし残業時間こみだからという理屈だけれど
その時間を越えてもやっぱり払わないw
みなし残業時間は一概に労働者に不利ではないからOKということらしいが
有利に働いているケースみたことないよ

220 :名刺は切らしておりまして:2014/01/22(水) 11:44:57.73 ID:gnSZHtt6
あべちゃんだから仕方ないね
これが国民の総意

221 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 12:49:59.50 ID:K6Uuy3eO
求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業所名 株式会社 システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル25階
代表取締役 高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
賞与 あり 
休日 土 日 祝 他 
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:1人 うちパート:0人
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用しますが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
(「しばらくの間、契約社員としてやってくれ」といわれる。)
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ100万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね!」だ。
当然、雇用保険や労災保険の加入もなし。
まったく条件が違う。こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。

222 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 14:58:37.79 ID:IKRUX/FU
日本はそもそも募集の中身がうそだから
手取り20万以上で応募して合格したら、基本給が20万で
手取りはいろいろ引かれて17万ちょっと
仕事が月刊誌の記者だからみなし労働で残業代ゼロ

せっかく正規社員になれたので上司に文句も言えず
先輩に相談したんだが、やはり口添えは無理だった
しょうがなくやってるよ

223 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 15:14:10.50 ID:UZfeu5Ik
そもそも労働基準監督署がヤル気ゼロな件について

224 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 15:22:35.89 ID:uKHYRReg
コンビニなんとかしてくれ【心の声】

225 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 16:31:43.76 ID:S9feQ04n
バカか いつまでも開けないで済む箱か。 日本の労働市場や商慣習の世界比較しての異常に気づけ!
旧官僚のツケ払いを隠しておくことはもうできない時代。

226 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 17:17:29.09 ID:qC5nyx2m
福祉なんとかしてくれ【心の声】

227 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 17:18:06.30 ID:qC5nyx2m
福祉なんとかしてくれ【心の声】

228 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 18:20:53.42 ID:J0+GgfPl
>>223
きっと 研修生の待遇には うるさいとおもう


日本人のことなどしらないから

229 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 18:39:30.45 ID:0IkZunis
>>1
>対象となった5111事業所のうち、82%に当たる4189の事業所で
> 何らかの労働基準法違反が見つかった。

薄々とは分かっていたが、実際に数字になると衝撃だな。

230 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 18:40:23.80 ID:w+PcWUmh
>>215
確かに、サラリーマンは会社に全てを委ねてるから
会社から見放されたときに悲惨になるよな

保険、給料、勤務地、就業時間、etc・・・

さらに、住宅ローンがあるともうダメ
会社の奴隷になるしかない

どんなに理不尽な事があっても会社にしがみ付いていないと生きていけない

231 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 18:44:21.60 ID:aDKaX0Mc
もともとは団塊世代の労組が自分たちの利権を守るために若いやつが割を食ってるだけなんだがな
不景気になれば全員が給料下げるか、年齢給で嵩上げされてきた高齢平社員に止めてもらうしかない
労組がそれに必死に抵抗してきたからやむなく若者の雇い止めに走らざるを得なかった
結果若者は職からあぶれ、ロクな職歴も積めず、貯蓄もなく、結婚も出来ず、少子高齢化は加速した
ブラック企業というキャッチーな見出しで、企業と若者の問題にすり替えようとしているが、これは世代間問題なんだよ

232 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 18:59:39.41 ID:OI9hqUun
厚生労働省関連の臨時職員の扱いはひどいよ
なんせあいつら労働基準法の抜け道を知ってるんだもん
ブラック企業を取り締まる省庁が実は一番のブラック企業だよ

233 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 19:00:30.02 ID:OHu4je4X
>「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」

人材派遣大手クリスタル(グループ)
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」

234 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 19:01:15.23 ID:K05g1Y6B
元自民党議員で現パソナの会長の竹中平蔵は役人のパイプがあるから奴隷扱いできるんだわ

235 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 19:05:15.78 ID:K05g1Y6B
パソナ竹中平蔵聞いてるけ?派遣ビンボー日本だろ

236 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 19:07:39.89 ID:ANE1LqKp
過労死した人とその家族の叫び 本当にこのままでいいのか
http://kmhyoka.com/archives/2698745.html

237 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 19:36:43.54 ID:hV8sgW2C
>>145
ブロゴス読んでたら和食文化を後世にとか言ってた人がいるけど
料亭で修行した料理人のいる小さな小料理屋があれば
そこに通う人ができて受け継がれていくんだよな
わけわからんフライもんを一杯出すチェーン店が和食文化も潰してる

238 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 19:36:46.13 ID:iH8ar2rm
若い人たちは労組が嫌いだからな。
だから自分の権利を放棄してブラック企業がはびこる。

239 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 19:46:30.69 ID:0gedAhhF
ってか何で皆労組が嫌いなんだろ
待遇改善と給料アップなんて団体交渉以外ではできないだろ
ベースアップとか経営者が勝手にやってくれるなんて
100%無いのに

一人なら追い詰められて、仕事抱えまくって、サビ残、非正規、薄給、長時間労働
になるのは当然だろ

240 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 19:52:53.81 ID:w+PcWUmh
>>238
そもそも、中小企業に労組なんてあるはずがない・・・

中小企業に勤めている人は労働人口の6割以上だから
半分以上は入れない

241 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 19:59:13.07 ID:1PPZN2ne
供給過剰なのだから、企業の問題ではなく、モノを作って他人に売って金を稼ぐという仕組みが
限界なのではないか

242 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 20:11:22.15 ID:EKQZ/TnZ
法律違反を取り締まらないってのは法治国家とはいえませんね。

やはり土人の人治国家でした。

243 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 20:18:35.22 ID:EKQZ/TnZ
これだけ違法して ILO批准せずチート労働で底上げして

それでもなお、先進国労働生産性最下位っていうんだから、

イエロー土人はやっぱ白人さまにはかなわないな

244 :名刺は切らしておりまして:2014/01/23(木) 22:38:51.01 ID:r/0zYOVw
>>231
既に引退して居なくなった団塊世代が何だって?w あと、自称・氷河期世代(笑)は既に”若者”じゃないぞ。ただの中年無職どもだ。

ゆとり世代よりさとり世代よりバブル世代より使えない、自称・氷河期世代(笑)はただ消えるのみ。死して屍拾うもの無し。

245 :名刺は切らしておりまして:2014/01/24(金) 10:14:03.22 ID:esH8f6al
一人でも入れる地域労組ってのもあるんだけどね。
全然広がっていない現状

246 :名刺は切らしておりまして:2014/01/24(金) 10:22:29.62 ID:kDG9fsMW
ま、氷河期世代は救いようはないな、もう35歳前後だろ?
団塊バブル氷河期ゆとりさとり、どれもゴミではあるけれど
ただ、氷河期と比べてすら、ゆとりさとりは婚姻率が悪かったりするから
どんだけ団塊の子育て失敗してるんだよwとか思うけどな

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