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【仕事】「日本の社員のやる気は世界最低」、その元凶とは?…モチベーションを与えるだけでは、「自発的なやる気」は生まれない[10/29]

1 :諸星カーくんφ ★:2013/10/29(火) 00:45:48.77 ID:???
(※長い記事のため抜粋です。全文はソース元でどうぞ)
ソース(ダイヤモンド・オンライン) http://diamond.jp/articles/-/43632

  「日本の社員のやる気は世界最低」――そんな記事を年初に書いたら、大きな反響をいただいた。アクセスも多く、日別でランキング
で1位。月間ランキングでも3位となったが、特筆すべきは反応の大きさで、「いいね!」の数は3000を越えている。(2013年10月28日
14時現在)。それだけ、ビジネスパーソンのこのテーマに対する関心が高いということだ。

【第81回】世界でダントツ最下位!日本企業の社員のやる気はなぜこんなに低いのか?
http://diamond.jp/articles/-/30488

 「社員のやる気が世界最低」というのは、もうそれだけで大きな社会問題だと思う。事実、ビジネスパーソンの鬱病問題は大きな
社会問題となっている。やる気もないのに無理矢理仕事をしなければならず、会社からも無理矢理モチベーションを上げろと
プレッシャーをかけられて、それで鬱にならないほうがおかしいかもしれない。この問題はまた、日本経済成長の大きな阻害要因
にもなっている。やる気のない社員ばかりで、企業が成長できるわけがなく、企業の成長なくして国の経済成長があるわけがない
ことくらい、どんなバカでもわかることだ。

 この問題に対する唯一最大の解決策は、社会と個人と企業の価値観のエンゲージメントである。これを僕は「バリュー・エンゲージ
メント」と呼んでいるが、根本的な解決策はそこにしかないということも上記の記事で書いた。 以来、僕はこの日本最大の社会問題の
ひとつである「社員のやる気問題」解決のために、バリュー・エンゲージメントという概念の普及に尽力しているのだが、今回、この理論
の大きなバックボーンであり、実践的なメソッドでもある「バリュー・ファクター」というコンセプトに関する本を出すことができた。

 といっても翻訳書で、つまり僕が翻訳させてもらったわけだが、ドクター・ジョン・ディマティーニという人が書いた『THE VALUES
FACTOR』の日本語版『Dr.ディマティーニの最高の自分が見つかる授業』(フォレスト出版)である。原著のタイトルにもあるように、
「価値観というものが人生やキャリアやビジネスにおいていかに重要で役に立つか」ということについて書かれた本だ。ちなみに、
アメリカのAmazonでは哲学ジャンルで1位となっている。

■「価値観を理解する」とはどういうことか?

 「価値観」というと、多くの人はわかったような気になっている。実際、さまざまな企業で「会社と従業員の価値観のエンゲージメントが
大事です」という話をしても、ほとんどの場合「それはそうでしょうね」という顔をされる。しかし、本当にわかっていてエンゲージメントが
実現できているかというと、できてないわけで、「そんなことは分かっている」という顔をする人の会社の離職率が40%を越えていたりする。

(※以下、ばっさり中略。>>2以降に続く)

2 :諸星カーくんφ ★:2013/10/29(火) 00:46:20.38 ID:???
>>1の続き)

■モチベーションだけで「やる気」は生まれない

 「社員のやる気」という観点から言えば、本書には多くの人事担当者やチームリーダーにとって衝撃的なことが書かれている。それは
「モチベーションでは、社員のやる気は生まれない」ということだ。世の中のほとんどの企業経営者、人事担当者、チームリーダーは、
社員やチームメンバーのモチベーションを上げることに躍起になっていると思う。モチベーションを上げるための研修会社も多数存在
する。しかし、モチベーションでは本当の意味での「社員のやる気」は生じないのだ。なぜか?

 モチベーションには大きく分けて「外的要因による動機付け」と「内的要因による動機付け」の2つがある。しかし、現実的にビジネス社会
で行なわれているモチベーションアップの施策の多くは、「外的要因による動機付け」のほうである。その端的な例が「成果主義」で、
金銭的なインセンティブによってモチベーションを上げようというものだ。これは長期的にうまく行かないどころか組織を破壊してしまうと
いうことは、日本の企業社会でもすでに実証済みである。

 しかし、外的要因はなにも金銭的なインセンティブだけではない。たとえば、「頑張れば出世できますよ」というのも、外的要因による
モチベーション。代表的な例が「頑張って勉強して一流大学に入れば一流企業に就職できて、人生は成功しますよ」というドグマだ。
しかし、このモチベーションも、そもそも「出世したい」「一流企業で偉くなりたい」という価値観を持った人間でなければインセンティブに
ならない。

 また最近では「女性の活用」ということで、女性役員を増やそうということが社会的な課題となっている。ウーマノミクスと掲げるとおり、
安倍政権の重要な政策のひとつでもある。このようなトレンドは悪いことではない。有能であっても女性だからという理由だけで役員や
社長になれない社会はやはり間違っている。

 しかし、そもそも「出世したい、会社で偉くなりたい」と考える女性社員が1割程度しかいないという現状で、「出世」が彼女たちの本当の
モチベーションにならないのは明らかだ。彼女たちが求めているのは「やりがいのある仕事」か「ワークライフバランス」なのであって、
それらは「出世」とはリンクされていない。 そのような女性たちに対して「出世」がモチベーションにつながると考えるのは、これは完全に
オヤジの発想である。女性と仕事の関係を考えるのであれば、まずやるべきは女性の価値観に立ってモノゴトを考えることだ。

 要は、女性に限らず、社員の本質的なモチベーションのアップのためには、一人ひとりの価値観と、会社の価値観をどうエンゲージ
メントするかが重要なのだ。多くの場合、企業は売上を上げるため、社員のモチベーションアップに四苦八苦している。しかし、企業の
売上が上がることと、従業員一人ひとりの価値観とがきちんとエンゲージメントされていなければ、モチベーションが上がるわけがない
のである。

 一方、近年では社会貢献志向の企業が売上を伸ばすといわれ、成功事例も出てきている。これは企業の価値観と社員の価値観のみ
ならず、顧客の価値観もエンゲージメントされている結果だと言えるだろう。

(さらに続きます)

3 :諸星カーくんφ ★:2013/10/29(火) 00:46:51.99 ID:???
>>2の続き)

■インスパイアされれば自発的に動く

?このように、社員が本質的にモチベーションをアップさせるには、内的要因による動機付けが必要であり、これをドクター・ディマティーニは、
「インスピレーション」や「インスパイア」という言葉で説明している。実はこの言葉、非常に日本語にしづらい。僕も翻訳作業のなかでなんとか
それを試みたが、結局は(僕の力不足もあり)断念してカタカナで表現することにした。無理矢理に日本語にするとすれば、「本当の自分の
価値観となる何らかの啓示」であり、「本当の自分の価値観を刺激する何か」ということだろう。

?実際、インスパイアされた仕事に対しては、特別な動機付けは必要ない。なぜならそのような仕事自体が、その人間にとって本当の、
そしてもっとも快楽的な生き方になるからだ。たとえば「社会に貢献したい」という価値観を持った人間が、社会貢献でメシが食える仕事
に就けば、放っておいても熱心に仕事に励む。もちろん残業もいとわないし、彼女や彼氏とのデートも後回しにしたりする。上司に
言われなくても、新しい取引先の開拓や新プロジェクトの開発を「自発的に」やるだろう。

 そもそも、ほとんどすべての企業は、社員に対して「自発的に」仕事することを求める。しかし、そのためにやっていることは、ほとんど
の場合、外的要因としての動機付けばかりだ。文字通り、そこには大きな矛盾がある。「自発的」と「外的要因」は本質的に矛盾している。
インスピレーションも得られず、インスパイアもされていない仕事に対して、どうやって自発的になれというのか。その矛盾が、日本企業
のなかに「世界最低のやる気」と「大量の鬱病患者、およびその予備軍」を生み出している。

 また、企業だけでなく、社員個人も同様の問題を抱えている。外的要因とは給与などの金銭的インセンティブや出世など制度的なもの
だけではない。社会的ステイタスや見栄、そして人間関係など「内的な外的要因」というものもある。実は、個人にフォーカスした場合、
この「内的な外的要因」というものが、最も大きな「やる気の阻害要因」となるのだ。その阻害要因から解き放たれ、それこそ「最高の自分」
を生きるためには、まず自分の「最高の価値観」とは何かを知る必要がある。そこからしか、本当の人生は始まらない。

 煎じ詰めれば、社会も企業も個人も、価値観という土台のうえに成り立っていると言える。しかしながら多くの人は、その価値観の正体
を知るスキルを持っていないし、振り返るチャンスも与えられていない。しかし、冒頭で紹介した『最高の自分が見つかる授業』を読んで
もらえば、そのスキルとチャンスを得ることができる。社員のやる気が上がらないことに悩むチームリーダー、そして日々の仕事が楽しく
ないことに悩んでいるビジネスパーソンには、ぜひご一読いただきたい。

(終わり)

4 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 00:49:19.70 ID:Yp7nH/uN
海外行ったことないんじゃないの?
むこうの店員の態度なんて見れたもんじゃないぞ

5 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 00:49:58.93 ID:LzvV3e5z
んなこた〜ない

プロパガンダすんなよ 華僑の野郎!!

6 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 00:52:20.50 ID:2FXtXCMO
やる気がなくてもちゃんとやるんだよ日本人は

7 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 00:52:37.02 ID:uyxPLxkk
へえ、じゃあ日本人がやる気になったら、恐ろしいことになるね(棒

8 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 00:55:13.98 ID:G+6BJvdW
人事権が糞だからだろ
事なかれ主義が結果的にマイナスに働く。

9 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 00:55:32.55 ID:ShubNIYm
これは大嘘!新聞社の兄がフランスに出向に出てるがフランス人の労働意欲のなさは異常と嘆いてた

10 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 00:56:09.40 ID:3hQz1rFR
全体主義を強いる割には、会社の利益と従業員の利益がイコールじゃないからな

11 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 00:58:02.68 ID:cSjJX3tx
そもそもモチベーションなんかもらってねーよ
んなもんなくたってやるのが仕事だろ

12 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 00:58:15.57 ID:C7A8X8tL
家族が養える給料を払い、残業代をちゃんと払い、有給や病欠、社会保障を完備して現実的に使えるようにすれば放って置いても日本人は120%働いてくれるよ
ソースはウチの会社
金は出さない、休みは取らせない、何かあれば使い捨てるでモチベが上がるのは脳に病気のある方だけだから

13 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:01:18.80 ID:3hQz1rFR
>>6
そういう末端のモラルに胡座をかいて、昨今の経営者・企業は無茶苦茶な締め付けをやるからね
さらにやる気低下、モラルだけで仕事をしてる結果が日本社会

14 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:03:05.86 ID:gGMVkJXU
やる気というより

日本人の出来ません

中国人の出来ます
韓国人の出来ました

は信用するなと言われるぐらいだから、
やる気のある中国人より、結局はやる気のない日本人なんだよな

15 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:04:04.57 ID:7LeKzVyd
他の国で働いたことないからわからないけど
派遣ブルーカラーの仕事してる人は
機転利かずヌポーっとした人多くて
日本に働きにくる外国人、特に中国人の方がコミュ力高くて
きびきび働いてることが多い
母国よりお金が良いせいか
朝鮮人は例外 こいつらはめったに見かけない

16 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:04:31.21 ID:cSjJX3tx
>>13
気持ち悪いな
お前諸君だろ

17 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:04:36.03 ID:LbR5bHbf
モチベーションとか屁理屈以前にもっと給料を与えてくれよw

18 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:04:54.51 ID:Z6HHhULx
やる気はないけど、サービス残業やりまくりという変な国w

19 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:05:20.05 ID:3hQz1rFR
>>16
あんな朝鮮人と一緒にすんじゃねーよ

20 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:05:29.36 ID:nL8Bfsry
「んなわけない」とか「こんな記事大嘘」と断じちゃう論調の方が、
この記事の内容より数十段レベル下だよな。

ある一面から見た現象だけをキャッチーな持論に強引に結びつけたよくある三流ビジネス論だが、
真実の一部も含まれている。
少なくともなんでも否定して得意気になってる能天気な弱脳よりマシ。

21 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:05:58.96 ID:RvE4hpSn
ヤル気はないけどヤるしかねーべ…が原動力というか…

22 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:06:29.89 ID:SVtfxrxR
もちでオナニーまで読んだ

23 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:07:00.82 ID:GkXRaXjE
日本の仕事が楽しくない最大の理由は、
金の安い下の業界まで高品質を提供するから

だから観光客にとってはいいかもしれないが、

貧民層までが、高級ホテル並みのサービスを当たり前と思って
仕事をするのに疲れてしまっているんだよね

高待遇は金を払った奴にして、
カネを払わない、安いやつにはそこそこのサービスにしておけば
働くのも楽しかったのね

24 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:07:21.81 ID:j1UcmQ0E
モチベーションを上げない社員は鞭で叩いてモチベーションをあげさせろ
今の社員は甘えすぎてる

25 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:07:27.39 ID:Ejge0c6H
少数のエリートは違うだろうが、海外の一般会社員のやる気の無さは日本をはるかに上回るよ。
上司がちょっと目を話すとすぐサボるのも日本以上。

26 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:09:07.60 ID:AboA2u9v
薬物で捕まったのもいたのに検査拒否する状態なんじゃどうしようもない

27 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:09:50.15 ID:PdClw9fo
>>23
それは技術の世界でも同じで、技術の安売りしてる現状があるな

28 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:11:04.48 ID:geyxXIV2
やる気が世界最低なら客の満足度も世界最低になるはずなのに、外人から賞賛される
サービスが多いのはなんでだろw

29 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:11:59.92 ID:lt6WdNtc
公務員の税金使いたい放題
 
【社会】日本年金機構、外部委託した業務を職員が処理し約2万2000時間が無駄に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382908479/
 
 

30 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:12:21.05 ID:JJc9ryL2
徹底的な格差社会にすればモチベーションは上がるよ。
日本は社会主義、格差潰しが徹底しすぎて、みんなヤル気ゼロw

トヨタ役員の平均報酬額が3000万円ぽっちとか
必死に汗流してそんな低年収がゴールだと思ったら
現状このままでいいやと思うわな。

31 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:13:18.29 ID:cFnVSAp7
>「日本の社員のやる気は世界最低」、その元凶とは?

公務員の待遇が良過ぎるからだろ

32 :名刺は切らして:2013/10/29(火) 01:15:20.15 ID:ByuYwEvB
日本では10倍も稼げるし、刑務所も天国
移民なら命がけで働くアル

33 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:18:44.14 ID:+vaH0YKv
ルーティン業務を日々頑張ってるだけでは成長しないんだよ。
ただ一生懸命やってるだけじゃあねえ・・・チョンコロとかわらんよ。

34 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:18:51.38 ID:XFwJSZl1
モチベーションなんて無いでしょ・・・

35 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:19:16.01 ID:kLI1gmA4
ドロップアウトした人間の受け皿はない
なのでドロップアウトしないように必死になって働く

目標が「ドロップアウトしない事」じゃ上がったモチベーションもすぐ醒めますわ

36 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:19:38.22 ID:HVclp9Sf
>>1
横文字の抽象的な単語を羅列しているだけで、
具体的な事案がないな。

カラッポ文章の教化書だな

37 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:20:45.64 ID:FFygXNF8
日本人だって10倍給料もらえるなら必死になって頑張るさ

38 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:21:14.22 ID:+vaH0YKv
>>36
これ宣伝だからw
まあ読むまでもないがww

39 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:21:37.90 ID:hV5jQm3z
>>1
また、ダイアモンドのトンチンカン記事かw

欧米のコンサルティング会社の調査をマに受けるなよw
「仕事への意欲」判断は、欧米と日本とでは違うぜ。

たとえば、日本に観光にやって来た欧米人が、一様に驚くのは、
現に働いてる日本人をその目で実際に見て、いかに日本人が仕事へ非常な熱意を持って当たるかってことだ。

また、しばらく日本に住んでいた欧米人が、自分の国に帰国すると、仕事への取り組む姿勢が劣悪なのにショックを受けるという。

こういう調査は、「日本人女性は、社会的に非常に地位が低い」っていう見解同様、まともに相手にするべきでない。

40 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:23:10.28 ID:sdeIf5Ux
やる気を出すと周りから叩かれる
成果を上げてもまったく評価されない
時間を掛けて仕事したほうが実入りが良い

この辺りが原因なんじゃね?w

41 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:23:41.98 ID:0mLO2gV3
カタカナが多すぎ。
カタカナは嘘つきの始まりて小学校で教えるべき。

42 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:25:02.54 ID:5MzbVCDT
はぁ?、日本人ほど真面目に仕事する人間世界中探してもいないだろ
やる気じゃなくて覇気はちっと足りないかもしれないが

43 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:25:22.40 ID:V1mCDEcq
モチベーション上げる言葉集その1 「マジで〜?中卒の俺に負けてるのかよ〜(大卒に対して)」

44 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:26:17.83 ID:8nURgv8q
今も昔もスパルタ式が一番だろ

45 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:27:13.91 ID:QVeHKoHN
いつ首になるか判らないのにモチベ−ションも糞もある訳無いだろ
仕事はテキト−にやってFXの予想してたほうが、よりよい生活ができる現実
仕事がんばったって給料増えるわけジャなし
現実逃避して仕事頑張るのは馬鹿のすること

46 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:28:41.35 ID:hV5jQm3z
>>45
まあ、典型的な在日チョンの考え方だなw

47 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:28:56.04 ID:Ui7esTxm
いきなり金銭的なところを否定しちゃうのが胡散臭い

48 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:30:05.63 ID:cFnVSAp7
ご褒美が足りないのよ

49 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:30:21.51 ID:v6uXDwEm
>>1
>企業だけでなく、社員個人も同様の問題を抱えている。外的要因とは給与などの金銭的インセンティブや出世など制度的なもの

うーん、責任と負担だけで予算がついてこない出世なんて、絶対お断りだし。
領収書もっていけば交際費が出た老害世代とは時代が違う。
付き合いで飲みに逝くのだって、税引き後の個人所得から捻出してるわけで。

50 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:33:12.84 ID:zc0VpPuf
>>39

欧米人が仕事への取り組む姿勢が劣悪なのにショックを受けるって
その欧米人は考え方が奴隷化してるじゃん
だって、仕事優先の日本人と自分の生活を尊重する欧米人を同じに考えているじゃん

仕事への取り組む姿勢と効率性の相関性を誰か調べてほしいわ

>>37
問題は10倍の給料をもらう仕事だよな
報告のための会議の数減らさないとw

51 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:33:25.71 ID:XIWqHKaH
餅米しょん

52 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:33:35.34 ID:0mLO2gV3
極秘だが、この仕事には人類の存続がかかっている。
地球の将来は君に託された。頑張ってくれ。

53 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:33:45.02 ID:peYsOJU4
「宗教」こそ、最高のモチベーション
信じる事で勝手に労働意欲が湧く

ただし、それが社会に貢献するかどうかは無関係

54 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:34:41.68 ID:Xcf/K3ba
やる気が無いのは平和脳が多いからだと思うな。
だから積極的平和ってのは受け入れやすい。

55 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:35:12.56 ID:zej+b0iq
ここで必死に否定している人は労働環境に恵まれてるんだな

東京のエリート?
いや、案外地方の中堅企業かな

56 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:35:43.37 ID:vPNT0zFw
無駄にカタカナが多くて読み難い駄文

57 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:36:05.32 ID:/x07Zs+H
奴隷労働、サビ残強要されまくりでモチベーション上げろってか?w

58 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:36:41.33 ID:QKGyI1/w
タダ働きのススメ

59 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:36:48.82 ID:tRxdfTHb
単純にずーっと不景気だったからじゃねえの
不景気じゃ好景気の状況よりビジネスの結果が出る確率下がるもんよ
結果が出にくけりゃモチベーション上がらんわな

60 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:37:29.87 ID:urAM7fxM
日本は最低というプロパガンダ記事が多いね
マスゴミが日本企業をけなし続けて
良い点はスルーという
とりあえず、周辺国から経済、思想、物流、情報攻撃うけていることを自覚しよう

61 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:37:32.66 ID:c8Bmhqfw
世代間格差、官民格差、雇用体系格差
やる気があるほうが変でしょ
そこそこでやったほうが波風たてないしね

62 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:37:53.97 ID:qF61rcEm
翻訳家の癖になにこの文章

63 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:38:26.74 ID:osS2FUm/
可愛い子が好きです。
美人さんも好きです

64 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:40:55.37 ID:GsnwqJN4
>>53
今のアメリカの宗教はキリスト教ではなくて
自らのうちの欲望を信じる宗教

その分かりやすい外延が自己啓発とかで
要するに、自分に素直になりましょう、自分の欲求欲望を追及しましょう
てな教義が中核にある

自己実現と欲望欲求とカネが密接に結びついた宗教的な類似物、
その一端が自己啓発書にあらわれてる

昔は殉教者だったけれども
今のアメリカ型の宗教だとそれは金持ちになる
カーネギーとかはもう拝金教の聖人だよ
ゲイツとかも
カネを稼いだ人間は神の次くらいに崇拝される

今のアメリカの宗教は欲望と拝金が結び付いた教義

65 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:41:54.29 ID:zej+b0iq
>>61
出る杭は打たれる文化に成果主義なんか入れたら足の引っ張りあいか相互自重になるのが分からなかったのかな

いや分かっててやったんだろうな
全部アメリカが悪い

66 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:42:36.71 ID:kLI1gmA4
>>43
それは必ずしも上がらない

「お前やる気無いのか!じゃあ止めちまえ!」と言われて無理矢理引き出された「やります」という言葉は
結局の所やらされモードに突入するだけというのが体験的な結論

「とりあえず行き詰まってるんだな、じゃあ正攻法でやってみる?それとも何か他に案が出そう?」と考えさせる指摘の方が
お勉強の出来る人間にはモチベーションに繋がる感じ

67 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:43:33.11 ID:PXit2RYL
■■■■■■■■2ちゃんねる版過失割合■■■■■■■■

事故の責任は安部を10とすると、

中曽根3、鳩山3、菅2、勝俣2、
班目3、佐藤2、清水2、石破2、
爆破弁1、枝野1、武井1、武藤1、
荒井0.7、高津0.7、宮本0.8、木村0.5、
藤原0.5、松本0.4

安部の2006答弁は大きい

チェルノブイリの責任者      →禁固刑
チェルノブイリの事故処理作業員  →勲章、恩給(ただしソ連崩壊)

福島の責任者   →所長病死、幹部は天下り
福島の事故処理作業員  →給与9割ピンハネ

当時のソビエト連邦の方がはるかにマシな国だったことがわかる。東京地検特捜部は怠慢の罪で有罪に値する。
日本は東電トップからして、この無責任。武黒は事故当時、銀座で女の胸を揉んでいた。

勝俣恒久会長  →日本原子力発電の社外取締役に再任
清水正孝社長  →関連会社・富士石油の社外取締役に天下り
武黒一郎副社長 →国際原子力開発の社長に天下り
武井優副社長  →関連会社・アラビア石油の社外監査役に天下り
武藤栄副社長  →東電無報酬顧問→国際原子力開発の役員に天下り
荒井隆男常務  →関連会社・富士石油の常勤監査役に天下り
高津浩明常務  →関連会社・東光電気の社長に天下り
宮本史昭常務  →関連会社・日本フィールドエンジニアリングの社長に天下り
木村滋取締役  →関連会社・電気事業連合会の副会長に再任
藤原万喜夫監査役→関連会社・関電工の社外監査役に再任
松本芳彦監査役 →関連会社・東京エネシスの社外監査役に天下

この癌を治さないと日本の会社に未来はない

68 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:43:36.16 ID:05XMKp76
そんなやる気のない日本が経済力世界3位ってことは、
他の国の人間はどんだけクズの集まりなんだい?

69 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:44:17.77 ID:MuqFpSed
文筆業で稼ぐ人はロマンを多いに標榜できて羨ましいよ
それ相応の努力もしたのだろうけど

70 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:45:09.48 ID:g2ztz89q
ほんとやる気って出ないよなぁ
ジメジメした人間関係
休み少なく手当なし
恋愛もなし
なんだろなこの虚無感

71 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:45:44.16 ID:jgkpdKCw
意識の高い学生たちは何してんだ?

72 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:46:01.83 ID:zej+b0iq
>>68
やる気が世界一だった時代の遺産のおかげでしょ

20年低迷してるんだから

73 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:46:06.36 ID:jXpdYPXv
ある規模まではこれでいいが大規模になればこんなんいらんし
総じて甘やかしてもろくなことにならん

74 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:48:07.11 ID:mIiX1QXO
>>72
GDPデフレーターがマイナスだから名目上は経済停滞してるけど
実質GDPはバブル崩壊後もほとんどプラスだぞ、国民一人当たりの生産高は格段に上がってる

75 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:48:08.49 ID:zej+b0iq
>>71
意識の高い学生って何?どこにいるの?


就活のために意識の高さを装うのが得意な学生ならいくらでもいるけど

76 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:53:07.37 ID:05XMKp76
>>72
20年も低迷している日本を追い抜けたのが中国だけってことは
やっぱりヨーロッパ辺りの国はクズの集まりってことでしょ

77 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:53:10.81 ID:tRxdfTHb
>>74
でも名目値で所得が上がってないと実感しづらいよね
モチベーションの低さはそういうところにも要因があるのではないかな

78 :諸星カーくんφ ★:2013/10/29(火) 01:53:36.98 ID:???
お前ら完全に誤読してないか?「真面目に仕事をすること」と、「仕事にやる気があること」は違うでしょと。

日本人は「真面目に仕事をしている」けれども、しかし「やる気をもって生き生きと仕事をしている」か?っていうと疑問でしょ?
>>1の指摘している「やる気が世界最低」ってそういうことだよ。

79 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:54:19.66 ID:c4EIHoA5
  
>>1 世界を知らない情薄の知恵遅れが、自分が馬鹿であることを自白しております。 (爆笑)
  
>>1 世界を知らない情薄の知恵遅れが、自分が馬鹿であることを自白しております。 (爆笑)
  
>>1 世界を知らない情薄の知恵遅れが、自分が馬鹿であることを自白しております。 (爆笑)
  
>>1 世界を知らない情薄の知恵遅れが、自分が馬鹿であることを自白しております。 (爆笑)
  
>>1 世界を知らない情薄の知恵遅れが、自分が馬鹿であることを自白しております。 (爆笑)
  
>>1 世界を知らない情薄の知恵遅れが、自分が馬鹿であることを自白しております。 (爆笑)
  
>>1 世界を知らない情薄の知恵遅れが、自分が馬鹿であることを自白しております。 (爆笑)
  
>>1 世界を知らない情薄の知恵遅れが、自分が馬鹿であることを自白しております。 (爆笑)

80 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:56:44.20 ID:WnuK8xZX
中韓あたりの自意識激しい姿を
日本人的な好意解釈でやる気があるとか思ってるんじゃないのか?
どうもそんな安直な謙った発想がガンの様に思うがな

81 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:57:04.61 ID:zej+b0iq
>>76
一人当たりGDPでみれば日本は中国に追い抜かれてないし、欧州の半分は日本よりずっと上、アメリカも日本より上

中国が2位なのは人口が多いだけ、日本の3位も人口が多いだけ

82 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 01:57:56.36 ID:zc0VpPuf
>>66

俺の前いた会社じゃ、「お前やる気無いのか!じゃあ止めちまえ!」みたいなことの場面で
やめますっていう発言をした人いたなぁ

その発言はうやむやになったけどw

83 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:01:47.10 ID:kLI1gmA4
>>82
もうその発言の時点で、どんだけモチベーションを下げる言葉なのかってのを
古い世代の人達は多分理解できてないんだと思う

世の中、体育会系的なノリの人間が激減してるってのもあるけど
技術的にも世の中の志向的にも、考えるな、まず手を動かせ、で全てがどうにかなる時代じゃないし

84 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:03:20.10 ID:2lyHKfKo
やる気のない代表は、旧国鉄だった。日本の鉄道は正確は「うそ伝説」で、昔は酷かった。連日のストで、山手線など「減速・停止」は日常茶飯事だった。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆合言葉は「国民を人質に取っている」・・・政治介入し、全国でプロデモ、基地闘争の拠点だった。今も「JR東日本の組合」が有名…客を見下し「威張っていた」

 ★新聞、テレビなどで「有名な、線路を歩き出勤の写真を真似して、歩いた人の共通な怒りは、枕木の間の石が結構大きく、歩き辛かった」
=================================================
国民の怒りを買うが、無視で「政治結社と言える組合」だった。親方日の丸で「絶対に潰れず、GHQマスコミのチルドレン」として国民を苦しめた。

●土光が決死で「民営化」をなしとげた・・・東日本大震災でも民間と違い「駅・封鎖」で国民を被害者に、中国へ「新幹線技術」を渡した「JR東日本」
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
問題の「JR北海道」は旧国鉄と同じ「独占」で、非常識な組合だ・・・GHQマスコミはいつもの「人手が足りない」で弁護…「民間にしろ、良くなるぞ!」

★高給・公務員の人数が多すぎる「民間の1.8倍の給与」。「少子化の時代」に教師1万4000人削減(1千4百億円減)は甘い。10万人(1兆円)削減できる。

85 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:08:31.94 ID:UES8n//t
ほとんどの人間は思考放棄だよな
ボーナスステージみたいな高度成長期が終わってみたら防御力も育成力も育ってなかった

86 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:08:33.82 ID:92KJFRtW
やる気=他の社員を蹴落として上に出世する意欲

87 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:11:30.49 ID:lbsZOk2T
あたりまえだが

  不景気では 仕事がおもしろくない

  社内も ギスギスする

  円高デフレにしている 
  「刷るなああ オレの円札の価値が薄まる」
  「円安になったら 外国のものが安く買える
   フリーランチが味わえなくなるだろ!」

  という 円高デフレ既得権 の じいさんが悪い

88 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:14:46.96 ID:zej+b0iq
>>73
一人の人間が人格レベルまでまともに掌握できるのは10人強とされてる
近代軍隊はこの考えを基礎につくられている
テクノロジーで何千人も「管理」は出来るがそれより深いレベルは無理

この積み重ねが適切に機能すれば大組織でも大企業病にならないのだが
実際は中間管理職にそういうスキルも意識もない、そもそも訓練すら受けてない

日本軍も昭和初期までは人事管理が神業、理想の職場といわれていたが、恐慌のあたりで軍拡してからはただのブラック職場に成り果てた
最後の方になると後ろ弾(部下に謀殺される上官)やら不審火による戦艦爆沈やら・・・

89 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:15:15.15 ID:v4bU9NDL
高レベルが当たり前で凡人の努力があまり報われないとなればやる気も低下するかもな
それがやりたいことなら別だけど

90 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:18:16.04 ID:AK9va5Af
俺海外駐在組だけど、
この記事は誤りだと思うよ。

確かに昔に比べてやる気はないかもしれないけど、
日本人はどこの国の人たちよりもやる気がある。
ただアンケート取ったりすると低めにつけちゃうんだとおもう。

自分たちを間違った情報で、貶し合うのは止めようぜ。
それこそやる気を失う要因になる。
日本人はやる気がある。

(ただしそのやる気が過剰労働につながったり、
押しになってしまうこともあるけど
そこは一人ひとりが気をつける必要がある)

91 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:18:29.80 ID:3M8iX5Zl
バカばっかりだな。
会社が何とかしてくれる、
国が何とかしてくれる、
と他力本願だからダメなのに。

92 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:18:50.14 ID:zej+b0iq
>>87
維新信者あたりに顕著だったが、自分も既得権享受してるのが分かってない人の多いことw

それを自覚した人が増えた段階でコア信者しか残らなかった
だがコア信者は自分らが実は少数派どころか圧倒的少数派だという自覚に今もって乏しい

93 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:19:12.20 ID:s5KB+Rtj
自由裁量権与えず
マニュアルに縛られるからな
異質排除で出る杭は打たれ抜かれる

94 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:20:08.68 ID:lbsZOk2T
>>85

 いやあ 高度成長期は ボーナスステージだった

 というのは 焼け跡世代 団塊世代の デフレ野朗のいいわけだよ

 ロシアは エリツイン新自由主義では
  国家財政破綻 原潜は赤錆び ボロボロになったが

 プーチンになってから盛り返した

 新自由主義が 間違っていて 古い自民党の政策がただしいんだよ

  だって新自由主義って キチガイというか 中卒みたいだぞ
   国民所得=GDP=消費+投資+輸出ー輸入なのに

   原発ゼロでは 国富が流失して 貿易赤字になり 国民所得が減る!
   といった 舌の根も乾かないうちに

   TPP推進して ベトナムに工場を移転して 日本を空洞化させて
   コメも 工業製品も 全部ベトナムから 輸入して
   国富を流出させ 貿易赤字を増やし 国民所得を減らすのが正しいのだ!

とか言い出している

 新自由主義が 悪いので 古い自民党時代に戻せば
  高度成長とはゆかないが アメリカ並には 成長できるんだよ 

    

95 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:23:32.63 ID:lbsZOk2T
         売国奴_
       / 安卍倍  \
      /   \ , , /\
    /    (●)  (●) \ 「原発ゼロでは
     |       (__人__)   | 燃料輸入で貿易赤字が増える 
      \      ` ⌒ ´  ,/  国富が流失する!」
.      /⌒〜" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ 
      |  ,___゙___、rヾイソ⊃ 
     |            `l ̄
.      |清和会 経団連   |


ではTPPでベトナム米を輸入して貿易赤字を増やし
ベトナム派遣を導入して ベトナムの家族への海外送金で
国富を流失させるのは とんでもない売国だから 断念するのですね
\____    ______________________/
        \/
        / ̄ ̄\
      /       \        売国奴
      |::::::        |   / 安卍倍     \
     . |:::::::::::     |  / ⌒   ⌒  \   
       |::::::: 国民  |/  (●) (●)   \ 「経団連が
    .  |::::::::::::::    } |    (__人__)   安く奴隷や農産物を買えれば 
     .  ヽ::::::::::::::    } \   ` ⌒´     国富なんてドンドン流失していい 
        ヽ::::::::::  ノ   |           \日本の国益より経団連の賄賂献金が
        /:::::::::::: く    | |       |  | 一番なんだよ!
-―――――|:::::::::::::::: \-―┴┴―――――┴┴――    ダブスタ上等!
                                        
原発ゼロでは国富が流失するのは正論だが
コメや労働力を輸入するのも 国富の流失であり 国産品愛用するのが保守である
グローバル派は 保守ではなく 非国民・売国奴の集まり
(原発も遥か沖合い350kmの浮体原発にして、爆発しても農家に迷惑をかけないようにせよ
 陸上にまた建てるって 何も反省しないのか?!)

96 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:26:08.89 ID:kz9Fqch9
そもそも、労働者に自発的に働いてもらっちゃ困るわけで。
自発的に働かない代償として給料を払ってるんでしょ。

97 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:27:36.14 ID:okrSmuNp
やる気引き出したかったら仕事に見合った金出せや
仕事もロクにせず早々と帰り、休みはきっちり休む管理職ばかり高い金貰いやがって
俺も早く5級職に上げてくれ役職よこせ

98 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:30:39.24 ID:s5KB+Rtj
日本の会社は保身や社内政治に忙しいから

99 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:33:23.10 ID:zej+b0iq
>>97
こういう愚痴を毎日2chに書いてる人がいざ管理職になったら自分の給料を抑えて部下の給料を上げるのか?

絶対ないw

100 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:33:55.20 ID:Q2PtRk5O
無能なキチガイが上に居座ってばかやってその尻拭いやらされて
挙句うまくいかなきゃリストラってんじゃ
そりゃやる気もおきまいて
働いたら負けなんて言うやつがいる時点でお察し
とりあえず団塊のゴミ掃除と半島土人を除鮮しないとダメだろ

101 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:35:55.12 ID:P0H+YSkK
日本型社会は自発的なやる気を潰すシステムですから(キリッ

102 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:38:58.85 ID:gdEpoAei
読んでないけど
で、韓国を見習えと

103 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:42:59.36 ID:kvQHULXv
>>1
モチベーションの定義が変わってるな。
よく、給与だけではモチベーションは上がらないと言われるが、同じことを言っているような気がする。

104 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:44:03.56 ID:zej+b0iq
>>100
2ちゃんで実現性ゼロの妄想を何万回書いたところでなんも変わらんのだけどねぇ
それこそ>>91のいうとおりだわ


無益なガス抜きにしかならないなら、2ちゃんはもう無いほうがいいのかもな
中国やイランがネット全面禁止しないのだって、ガス抜きのためだし

105 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:45:36.91 ID:KVbv2Z6i
仕事にやる気って必要か?
払うもんさえ払ってくれれば結果は出す
それで満足だろ?それ以上に何が必要なんだ?

106 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:49:44.55 ID:VpXCpHKq
正社員でも出る杭は打たれるからね
ましてや派遣じゃやる気も出んよ

107 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:52:46.18 ID:gh1gjBeu
・企画を提案してもダメ出しばかりで潰される
・企画があたって利益に貢献しても特別ボーナスは出ずに全て役員報酬と配当に消える
・仕事ができても上司とウマが合わなければ飛ばされる
・たいして仕事ができなくても立ち回りさえうまくやれば定年まで勤め上げられる
・仕事よりも、飲み会でのウケ、喫煙所での談話が重要
・幹部クラスは不祥事を出すたびになぜか出世したり天下りしたりする
・給料が下がることはあっても上がることはない
・まともに与えられた仕事をこなそうと思えば家族との交流・育児は捨てなければならない
・半分以上の人が結婚できるだけの給料がもらえてない
・体調不良で休むと疎まれる

108 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 02:59:22.22 ID:7zPRkg/G
喫煙者が近くにいるとモチベーション下がるわ
おい、そこのお前だよ

109 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:01:48.31 ID:AaiqZuzx
団塊が・・・とか言ってるバカが居るが
団塊とその上が労働条件闘争と同時に企業モラルの健全化を頑張って
やったから、労働基本法や環境保全の対応を企業もやらされ
その実績を受けて自分たちの会社への愛社精神や向上心を
育てていった。

ところが団塊が企業経営側に届き始めると手のひらを返すように
組合活動をスポイルしだして、組合が組合員を搾取する側に回り
製造業の海外進出でとどめを刺された。

だから今や従業員と会社の関係は最悪なんじゃないかな?

110 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:07:03.05 ID:R1a8+F4d
>>20 だよね
>>47 >>48 >>49
この記事は言葉足らずなんだわ。報酬上げます!の手法で効率が下がったって実験や現場報告はあるよ(欧米の研究)
ただ、それを知らない人に突然「金やっても社員のやる気は起きないよ」って言われたら???となるのは分かる
論文では「単純労働者にお金の媚薬は効くが、創造的労働者には逆効果だ」ってなもんだったからな
さんざん外出だが、内的モチベーション云々を言うのは給料と待遇をまともにしてからの話だ
派遣で若者を食いつぶしておいてモチベーションがどうのこうのってふざけてんのかよって思う

111 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:18:05.01 ID:+/OJ+AGl
ワタミの理念研修会がマジキチって話は有名だけど、
あれって>>1のいう、
「会社と従業員の価値観のエンゲージメント」を強制する作業だよな

112 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:27:42.78 ID:pekhe4SI
何か誤魔化してるなあ…..>>1
多分、間違ってると思うよ。
経営者は、また、くっだらねー社員いじめ始めそうだな。

113 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:29:25.42 ID:Cq4Ywnfx
同じ日本人がチョーセン人の側に立って毎日々々ヘイトスピーチしてチョーセン人のヘイトクライム隠蔽してるのに。
どうやったら心穏やかに日々を送れるの?
どうやったら心楽しく仕事を終え帰路をたどれるの?
チョーセン人に出会ったら殺せる武器をちょうだい。
身を守れる、家族を守れる武器を。

114 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:29:40.77 ID:4m7Xmy6j
そらあんた 人間性まで否定するほどののしられちゃ・・・・

115 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:33:58.29 ID:s3z0sRsR
自発的に動いても、定年まで波風立ててほしくないと願う部長に目付けられて、首に追いやられる。
イエスマンのペーペーした奴しか残らない。

116 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:34:50.24 ID:U6NqtI/j
>>91>>104
どのみちそういう連中と一緒に沈んでくんだぜ。
どうせお前らの働き先だって、やる気度最低といわれる日本国内なんだろ。
他人をアホアホ言ってても、会社は組織ですからねぇ
世知辛いですねぇ、、お前の会社の7割弱が足を引っ張るわけですから。

117 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:39:59.99 ID:GWu75guv
世界最低のやる気でGDP世界第3位
やる気出したらいったいどうなっちゃうんだろう

118 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:40:23.65 ID:RDIw2ZaC
給料安いしぃ

119 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:43:26.21 ID:1W6k7l0R
はっきり給料だな労働の対価以前に‥そこそこ稼いでも生活費に税金と保険を引かれた中から小遣い分を見るとナマポと車持ってるだけしか違わない現実はモチベ下がる。

120 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:46:09.69 ID:oPGZMYOJ
会社との労働契約において職務、権限、責任、昇給、昇進の基準が明確にされていたら
もっと稼ぎたい奴はやる気出して猛烈に働くんじゃないのか

121 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:48:39.53 ID:W7OAh6zd
やる気が無くなったのは日本から宗教が消えつつあるからだよ

122 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 03:52:01.47 ID:3rf0Ztyr
ネトウヨの最高の価値とはなんぞや。嫌韓は彼らの不満の入り口でしかない。
それを見いだし、社会とエンゲージメントできればネトウヨも自発的に社会貢献できるような労働をするだろう。

123 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 04:06:31.07 ID:orAOKDAY
成果は上の人間のもの、失敗は下の人間の責任。

そりゃやる気出ませんわ。

124 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 04:26:59.49 ID:O4ldRsL7
ちゃんとした見返りが有ればそれなりに頑張るぞ。
頑張っても何も変わらない会社が多くなってきたからヤル気発揮出来ないで居るだけだろ。

125 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 04:32:48.38 ID:b/GJJOXZ
会社の資質は下でなく上で決まる。
無能な経営者や上司が言い訳に使ってる言葉にしかきこえない

126 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 04:34:31.99 ID:TnJCrRlu
ボビーオロゴンに言わせると、日本ではお客様は神様だけど
外国では、あなたこれが欲しくてここに来たんでしょ、となる

127 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 04:45:45.15 ID:k0QjIriF
日本は他国と比べて底辺がまだ人間らしい生活を送れているから
死ぬ気で頑張らなきゃ自分たちもああなるぞって恐怖心が足りずそれがやる気に結びつかないのだろう
もっと構造改革して貧乏人はより一層悲惨な生活にせねばならない

128 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 05:10:58.54 ID:gdBlwojC
>>11
これがすべてだと思う
仕事してなくてもやる気あります!とかって自己主張の強い外国人は山ほどみてきた
やる気あるって自己主張してるだけで
仕事やってるかは別の話しなアンケートでしょ

129 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 05:12:35.03 ID:E3MVqjGB
>>117
反日在チョン使って、日本を間接統治してる宗主国のアメ公が許しまへん

130 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 05:20:32.97 ID:JMCI37+Y
鬱と診断された。その後はいいたくない。

>>1は診断された事がない。イメージで生きている。多分。

感じた事ない感覚を”想像”で書くのは。知らん。

131 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 05:40:11.89 ID:TV1xYgnW
日本型教育の弊害
前例主義
絶対にリスクを取らない事象優秀な上役
実際に利益を稼いでいる人間に正当な報酬を支払っていない等

132 :■ 無くそう、テレビ番組の無用表示と過剰表示(ウザイ常時表示) ■:2013/10/29(火) 05:43:24.58 ID:1doX+u6G
  
やる気というか、仕事に対する自発性だわな。

命令だけを聞いていれば良いという発想の、リーマン根性が定着してるわな。

京セラは社員に経営参加型の職業意識を持たそうとしてたっけ。

133 :■ 無くそう、テレビ番組の無用表示と過剰表示(ウザイ常時表示) ■:2013/10/29(火) 05:44:39.63 ID:1doX+u6G
  
結局、上に立つ者のセンスの問題でもあるんだが。

134 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 05:46:20.83 ID:5ZyEobKN
世界最低のやる気でGDP世界第三位
本気出されたらアメリカと中国は追い抜かれちゃうな

135 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 05:57:11.86 ID:CS5LE9Rv
日本人は生活を人質に取られないと働かないからな・・・
奴隷臭いというか。志が低いというか。愚衆というか。

136 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 05:57:14.62 ID:03TPuqhd
本とグーグルの宣伝?

あとこれか

ダニエル・ピンク 「やる気に関する驚きの科学」
http://www.ted.com/talks/lang/ja/dan_pink_on_motivation.html

137 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 05:59:02.74 ID:03TPuqhd
>>131
起源は中国だよ
儒教とか自己愛のロジック

ちなみに、日本の儒教は日本の被支配層向けに書き換えられてる

138 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:02:10.34 ID:03TPuqhd
>>130
あんなもん、想像のしようがないだろ。
アレを感じることができる薬を投与してやるといいよ
まぁ劇薬だけど 一応処方薬だし それに○×△□もできる

139 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:04:19.18 ID:03TPuqhd
グーグルの実験は成功しているのかが気になる

140 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:04:30.13 ID:a8iMQxWu
モチベーションを与える必要はないが、
モチベーションを下げるシステムは改善すべきだな。

正当な人事考課(納得が行く考課)がされなきゃ、誰だってやる気はなくなる。

141 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:07:47.32 ID:CS5LE9Rv
>>140
褒められないとやらないでは動物と一緒だぞ。
そういう状況に追い込まれてる自分を責めないのが日本人の悪い癖だな。

あと思うのは金の話に弱い。
お金=社会の序列だと強く考えすぎてる。

精神的に自立してないから根本的にヒエラルキーを気にし過ぎるのだろうな。
日本人は地位とか名誉とか金とかに異様に弱い。

142 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:13:48.53 ID:a8iMQxWu
>>141
いやいや、別にモチベーション与える必要はないって書いてあるでしょ。

みんな、納得が行く人事考課システムになってないから、
モチベーションが上がらないんじゃないの?

無能な五十台にいつの間にか成果は吸われ、
失敗だけは自分のせいになってるとかさ


回りもそれに気づいているが社内政治が怖くて、見て見ぬふりをする。

143 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:14:13.55 ID:CS5LE9Rv
社会に依存しすぎ、依頼心を持ち杉とも言い替えることができるかな。

ま、ようするに自立してない。大学出てるくせに自分では何も発想できない。

144 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:16:06.91 ID:03TPuqhd
あとは文化も教育も違うんで
アメリカのものを持ってきたところで
うまくいかない

145 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:19:40.57 ID:zHH0/g4F
ダイヤモンド社って頭悪いの?

146 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:19:43.50 ID:a8iMQxWu
若い人は欧米型が多いよ。

何事もはっきり決めて、しっかりやるし、責任もとる。


古い人は、相手を察するのが云々とかいって失敗してそれを部下に押し付ける。
ビジネスマンにとってやってはいけない行為だわな。

147 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:21:54.63 ID:03TPuqhd
まだ企業内の半数以上は40歳以上だよん

148 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:24:55.00 ID:Nv7o6AX4
なーんでそこまで仕事仕事なんだこの国。
いったい何マジで。

149 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:24:57.28 ID:yJ+wggHi
>社会と個人と企業の価値観のエンゲージメントである

今頃は気持ち悪い言葉があるんだなw

150 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:26:58.22 ID:WDPyuHJ9
そもそも精神論ばかりがはびこって、やる気について
科学的に研究しようみたいな意識すらねえじゃん
アメリカなんて20世紀の前半から、どうすれば労働者のやる気がでて
工場の生産力増やせて、戦争に勝つか国家ぐるみで研究してんのに

151 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:27:04.53 ID:yJ+wggHi
>「外的要因による動機付け」と「内的要因による動機付け」

こう言えば端的にわかるのに
なんで気持ち悪い造語使いたがるかねw

152 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:29:19.13 ID:/x9ZQ4VS
中卒社員とあまり変わらん収入の大卒は全員首吊ったほうがいい

153 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:29:51.70 ID:yJ+wggHi
なんだ結局インスパイヤもインスピレーションも内的要因も
何一つ説明してないじゃねえか

馬鹿かこいつはw

154 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:31:20.45 ID:a8iMQxWu
社会主義が衰退したのは、頑張っても正当な評価が受けられないのであって、

今のほとんどの企業においても、この頑張っても報われない、
若しくは、正当な評価を行える人事考課やコンプライアンスが機能していないのが
問題なんじゃないの?

155 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:35:13.40 ID:LdvxdTrv
インスパイアされてを仕事を探す!!

新卒至上主義()

転職3回以上はお断り()

35歳以上、空白期間のある奴は門前払い()

そりゃ日本でGoogleやアップルのような革新的なサービスが生まれる訳が無い w

156 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:36:04.64 ID:s5O2dGIA
重要なのはニンジンを与えることでは無く、目の前にぶら下げること。
将来への幻想を持たせ続けること。

成果を出したものに報奨を与えるのは本人の為では無く、
周りに幻想を与える為にするのだ。



とかとか根拠も無く妄想してみる。

157 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:38:37.54 ID:JiWNScvK
まあ拘束時間が長時間で、給料に反映されない、そして休みも少ない
これだけしても暮らしは良くならない。
これで労働者のやる気何て出る訳無いわな・・
余程の事が無い限り、労基守って定時で上がれる様になれば、
どれだけ内需が回復して、少子化にも効果があって離婚率も減少する事か・・

158 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:38:58.05 ID:tBZdIek0
そら自分だけ良い思いしてきたバブル世代が上司である限りやる気はでないでしょ
自分の時だけイージーモードで後の世代にはベリーハードモード強要するような奴が上に居るんじゃまずやる気でないよ

159 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:41:42.74 ID:yJ+wggHi
社畜の様がありありと見えるからだろ。

なにをこねくり回した文章をw

160 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:46:14.66 ID:bsc1lHjf
>>78
おまえが筋金入りの反日だという事はわかった



うれしいか?ん?

161 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:46:30.42 ID:xx3gxzC2
>>1
この文章は、言葉の遣い方がおかしいものが多い。
例えば、モチベーションというのは、日本語では動機づけのことだろう。
言いかえれば、やる気がでるようにすることがモチベーションを上げることではないか。
モチベーションだけではやる気は生まれないというのは、言葉の定義から間違いだ。
お馬鹿な文章だ。文章全体の主旨も馬鹿馬鹿しい。

162 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:48:34.15 ID:EOwD8XSz
日本人雇用労働者のモチベーションが世界最低レベルなのは経営学では
割と有名な話なのだが「日本人は優秀ムキー!」って延髄反射バカが多くて笑える。

しかし>>1も横文字多用で分かりにくい悪文ではあるからしょうがないか。

163 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:49:50.56 ID:tUY3Whbt
世界最低とか好きだよね

東南アジアのケーキ屋なんか、
客の前で注文したケーキを容器に放り投げるほどやる気ねーぞ
包装もまともにできないでぐちゃぐちゃにしちゃうし

164 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:54:45.17 ID:yJ+wggHi
>>161
君に賛成します。
ビジネス記事を書くのに学歴ロンダでもやってんのかと疑いたくなるレベル。

こんなやつが偉そうにしてる組織がモチベーション低いんだろう。
身を持って示してるわけかw

165 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:55:56.65 ID:mXwLTY87
やる気というか、時給換算して程度に見合った労力しか出さない。
張り切っても疲れて終わるだけだもの。

企業側も終身雇用止めれば当然こうなる事は判っていた、はず?

166 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:57:20.36 ID:TfQJjyVI
最後まで読んでみたけど、結局本買って読んでくれって内容じゃないのかこれ??
エンゲージリングって結局どうしろって?

167 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 06:59:42.03 ID:uxgtuX67
カネとか出世とか自分の利得という外的要因によって仕事を行なっている人間が役職について実権握って利己的に仕事を回していたら、
他のチーム員に内的要因による動機づけが生まれてくる余地なんてほぼ無いと思うが。

問題解決能力も生産能力も欠いた人間が年功序列やらクソな人事査定で役職について、そんな人間のクソな指示で動かないといけないってのが社員のやる気を削いでんだよ。

今の日本の60〜40代は指揮能力も無いのに声だけデカいヤツらが多すぎて困る。

168 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:01:36.52 ID:/CSrwJBZ
やる気のある外国人を見た事がないわ。

169 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:05:51.36 ID:L8KwS0fx
やる気のない日本人ー本当にやりたい仕事ではないけどやるしかない。➡︎でも仕事の質は高品質。
やる気のある外国人ー仕事も楽しまなきゃ。楽しく働くぞ。➡︎でも仕事の質は低品質。

170 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:07:27.26 ID:OL+++Fk9
減点主義かつ固定化傾向だから
自分がどうなりたいか考えるのはほとんどの人に無意味で
みんな与えられた役割をこなすだけの
死んだ目をしたリーマンになっていくんだよね

171 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:12:12.34 ID:GIwGeIYR
駄文書く奴が説教とか超ウケる。
自分で言ってること理解してないだろw

172 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:25:18.74 ID:loT0JBLV
海外旅行してみればわかるだろ
サービス業の外人の仕事をやる気の無さは異常w

173 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:26:44.65 ID:f4uJEk8Y
セックスしてないからだな
可愛い女の子あてがえばやる気出すよ

174 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:28:28.47 ID:xx3gxzC2
>162
有名な話なら、ソースを出してみな。
モチベーションに関する各国の比較データがどんなものか見てみたいよ。

175 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:28:49.79 ID:ASiARuQT
原則である1日8時間週40時間労働がちっとも守られてないから

176 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:32:52.48 ID:hlm3KxaE
首がないからな
欧米と違って

177 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:44:15.91 ID:8hbDu9gU
ブラック社長が搾取するから

178 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:47:39.36 ID:i6jx6fg/
マネジメントの問題だな
この仕事がどういう役割を担っているのか?という所が曖昧になりがち
特に大企業ではサラリーマン管理職ばかりになって大変

179 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:48:12.42 ID:KIVyxpBq
モチベーションがやる気につながらないじゃなくて、
外的だけじやなくて、内的も大事ってことだろ?

180 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:48:25.97 ID:pypdMeju
そりゃ、強奪収奪する気構えは無いよ

181 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:50:16.01 ID:wTLnEMuf
働けども働けどもボーナスは増えず
増えるのは社長の愛人ばかり

182 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:54:04.79 ID:bHLb/htM
>「日本の社員のやる気は世界最低」
それでもよその国よりまともに仕事できるってどういうことだよ。

183 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:54:51.41 ID:hlm3KxaE
終身雇用だから、サボっても結果出さなくてもクビにならない

そりゃ、いい加減にやるわ

欧米企業は結果出さなきゃクビ
だから必死

日本のサービス業なんかアルバイトばっか
だから、簡単に首になるから必死にやるじゃん

欧米のサービス業なんかダラダラやってるが社員だから

184 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 07:55:23.85 ID:hlm3KxaE
>>182
できてない

本当に

185 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:01:27.78 ID:oFR+KXOa
>>1
やればやった分だけ更なる他人の面倒押し付けられる
この事を学習すれば誰だってやる気なんて出るわけない

上がやらない理由と、やった自分がどうなったのかを正しく認識した私はもうやらないけど

186 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:02:17.99 ID:WIcFEiBO
>>183
必死にやってるアルバイトってそんないないぞ。自給が高いのなら兎も角。

187 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:06:44.49 ID:E+12TTFL
日本人よりやる気のある外国人てどこの人?

188 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:11:35.40 ID:ruJOpi6L
さらに上の上司のご機嫌伺いばかりで
こっちが一生懸命作った案の説明も満足にできないからぜんぜん案が通らない
お前も賛成したから上に持って行ったんだろ?

それをやり直しの一言でかたずけんな、ボケ
どこが悪かったのかぐらい説明しろ、無能

お前のような上司の下で働きたくないわ

189 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:12:30.25 ID:ODh2MVUJ
奴隷が自発的に物を考えるのは罪
まずは待遇改善からだ

190 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:14:24.86 ID:03TPuqhd
日本の同質性を前提とした空気読みの組織で
個々人のさまざまに異なる内的価値観にもとづいた
動機付けがうまくいくわけないでしょっての
矛盾しちゃうから、切り替えができないと労働者はどうしろ状態w

191 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:21:34.30 ID:cFnVSAp7
やる気を出したら、負け。
余計な仕事を回してくるわ、有給とれないわ
勿論、給与額は据え置き。

192 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:22:56.00 ID:hlm3KxaE
>>186
海外旅行いくと分かるよ

日本のバイトは
あれで欧米の時給5000円ぐらいの仕事してる

193 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:24:15.49 ID:VgrlKlp8
使えない人間を 使おうと言うのが 土台無理。
異性に魅力が無い 怖いだけ。これは結構きついと思う。

194 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:24:33.84 ID:ks4Jhhtd
何にもならない過去最高
これ以上アホらしい事は滅多にない

195 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:26:21.81 ID:Gf/qF2JS
静かな闘志でもって仕事に当たれば、長続きする。
昔から、日本人は謙虚に大人しく仕事をしてきた。
それでいいのだよ。ことさら、ファイト剥き出しに
仕事に取り組むヤツに成功したためしがない。
日本人の特性、美徳を理解していないモノ書きのたわごとだ。

196 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:30:37.20 ID:byP+WdvY
これは社畜の鑑やでぇ。

197 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:31:56.40 ID:hlm3KxaE
>>195
謙虚w


偽装やら隠蔽、談合ばっかじゃん。
セクハラも多いし。欧米でどんだけ日本企業が逮捕者だしてんだよ。

日本じゃ司法と癒着してるから見逃されてるだけ。

198 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:33:13.34 ID:pL3Gwl4W
.


やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ

199 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:34:06.38 ID:BEjeCLYE
賃金を上げれば、やる気は出るのでは

200 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:35:33.77 ID:T/jTLLRB
>僕も翻訳作業のなかでなんとかそれを試みたが
自衛隊では「使命感」と言っていますが?
使命教育や価値観の誘導なんてのは当たり前の処方箋。
人は自分で考えてるより、教わらない/導かれないと何もできないもんだ。
この人もモデリングだけ色々考えて、具体策は全然見えてないんじゃないの?

201 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:35:58.73 ID:POZbF4ac
日本人の勤労価値観と、アメリカ型の勤労価値観がぶつかり合ってるんだよ

202 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:38:10.51 ID:fMb4vSHw
>>78
チョーわかりやすい。
頭いい奴は、1の文章を2行にしちゃうんだな。

203 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:38:41.45 ID:x8MOfG1V
ワ○ミ社員はやる気に満ち溢れていて美しい、日本の企業をすべてあの企業を目標にすべき
それが美しい国への栄光ある輝ける道のり

204 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:40:03.25 ID:vnXFf6Vd
やる気がないんじゃなくて自分からはやらないんだよなあ
与えられた仕事は必死になってやり抜くんだが、自分で探そうとはしない
そんなのはダメ上司の顔を潰すことになるから、できない

205 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:40:59.85 ID:S0DL0nuH
働けど働けど給料の上がらないデフレが原因

206 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:42:06.80 ID:4rOKIGfC
世界で働く会社員の勤務態度全部調べあげたんだ
すげえなあ

207 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:42:28.61 ID:VkLyLFJy
やる気無いやつをバンバンクビにできないから腐ったミカン状態になるんだよ

208 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:48:19.96 ID:81rYAQah
成果主義がうまく行かないのは学術的にも必然。
猿にパズルを与えて解かせる実験をやったところ、猿はパズルを与えた瞬間から遊び始め
なんと解いた褒美としてエサを与えたときよりも、何も与えなかった時の方が解決時間が短かった。
褒美としてエサを与えた場合、動機が「外的」な物になり猿の創意性を刺激しなかったのだ。
猿は自発的に内的な動機付けで楽しんで行動した時に最も創意性や能率を発揮した。
人間における仕事でも同じであることは間違いない。

209 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:50:46.63 ID:ZRAtQBRE
日本人→動物園のサル
外人→野生のサル

徹底的に小さいときから管理し、人間としての本能をスポイルしてきた結果
オオカミよりも犬を作ってきた教育、犬でないと生きられない終身雇用、その他の社会システムに問題がある

210 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:51:37.65 ID:3O6wlEjy
カタカナ多すぎて読む気になれない。
まずはlカタカナを日本語に直してみよう
カタカナ語使うとできる気になるからね。そこから脱却しようよ

211 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:52:14.66 ID:byP+WdvY
終身雇用制度とかいつの話だよ

212 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:53:51.09 ID:dUxszJA+
>>14
韓国人と中国人逆だったような。

213 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:54:14.17 ID:Gf/qF2JS
やる気なんてあいまいな表現でなく、利益を生み出す社員というべきだろう。
でもこれも、実態を把握するのは以外と難しい。組織全体の力学、調和も
大いに影響するからだ。無用の用という存在も無視できない。
働き蟻の中にも、やる気のない怠け蟻がいるそうだが、その蟻も目に見えない
働きをしているという意見もある。ただ問題があるとすれば、
失敗を怖れる咎める風潮はよくない。挑戦欲を削いでしまう。
敗者復活の機会、失敗を成功に導く環境づくりが大事だ。

214 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:54:17.58 ID:7l9nYYoZ
>1
>冒頭で紹介した『最高の自分が見つかる授業』を読んで
もらえば、そのスキルとチャンスを得ることができる。

ステマ発覚にて終了

215 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:54:59.60 ID:dv+HA65G
日本人は起業精神は低いかもしれないけど、勤勉さという点では世界屈指だろ。
てか、この記事書いてる人、海外とどれだけ仕事したことあるのかね?
本読んでちょっと知ったつもりなニオイがプンプンするぜ。

216 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:55:26.37 ID:E/Vc2Zwd
働かないことに最高の価値感があると思ってる俺はどうすれば

217 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:55:57.26 ID:ZRAtQBRE
>>211
嫌なら転職できるという文化が出来ているか?
日本の終身雇用の崩壊は単なる切捨て御免文化だろう
従順という態度の見代わりに餌(給与)を貰うという動物園システムが崩壊してるだけ
失敗を賛美するような文化を社会全体で作らない限りは無理
本当日本は共産主義の末期の国と非常に似ている

218 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:56:19.07 ID:whbvMFEl
派遣と正社員の中間ぐらいの取り扱いの労働環境を作って
皆それにすりゃいいんだよ

正社員 → 胡坐
派遣 → それなり

こんな環境がプラスに働くわけないだろ

219 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:56:49.04 ID:65fL5KgP
ゴミのような記事だな

220 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 08:57:24.93 ID:byP+WdvY
転職してるやつなんて幾らでもおるだろ…

221 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:01:18.53 ID:ZRAtQBRE
>>220
転職してない人間は無能だという文化を作り上げるんだよ
そのためには転職を煽ってるだけじゃ無理
転職しなければ給与が上がらない、つまり、新卒でずっと同じ会社にいることが不利にならなければならない
古いシステムを壊さない限り新しいシステムは生まれないの
やる気がないのさ
旧ソ連の崩壊のように日本の崩壊を待つだけの状態

222 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:01:47.85 ID:whbvMFEl
能力とは別に
転職による、人間関係に耐えられない人も日本には多いんだよ
なぜなら、村を作っているから

仕事に苦はないが、俺は、人間関係が苦手

世の中、仕事そこそこ、処世旨い これが勝ち組

223 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:04:03.88 ID:MQxH1yiS
うわあいつやる気出してるwwwwきめぇwwwww
ってなるし

224 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:05:21.15 ID:ynh9QsDv
日本の労働は過当競争
良い物を作るための労働リソースを、他者を出し抜く事に浪費してしまっている状態

225 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:11:07.21 ID:ePcs4Ajk
まずは時間報酬なのか成果報酬なのかはっきりして欲しい。
基本時間報酬の制度なのに、納期のために
サビ残容認とか企業の良い所獲りじゃないか

226 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:13:18.34 ID:I4kvYJrR
見返りが少ないしな

227 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:13:40.19 ID:3Qx9NPGv
どんだけ頑張っても昇給はなく、昇進するとライフワークバランスがメチャメチャになるから蹴るしかなく
給料が上がる要素が皆無な現状で毎日ルーチンワークの作業なのだが
目新しいこともなくあるのは毎日作業に追われサービス残業上司のお小言圧力の繰り返し
評価で昇給にはまだ一歩足りないねと言われるので何が足りないのですかと聞けばいつも自分で考えるべきとごまかされ
あぁこれって低賃金重労働で会社の都合良い用に使われてるだけだなーと確信した
こういう環境でモチベーションとか言われてもねぇ
@小売

228 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:14:04.90 ID:hc/pyj2j
そんなもん周りが潰すからだろ
やる気出されて自分よりも良い成果挙げられると自分が無能だとはっきりと周りにバレるからな
俺も行く先々で常に「そんなやる気出してるとー」とか言う始まりの文句は何度も聞いたぞ
一部は実際そのとおりかもしれないとは思うが大抵はやる気出されると「自分にとって」迷惑だからだろ
だからやる気有る奴は速攻潰そうとするのが日本の会社


こう思ってんだよな。
「やる気は出すな。仕事はやれ」

229 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:18:32.60 ID:1rmIcrj3
やる気なんて不要
仕事は暇つぶしなんだし

230 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:19:26.65 ID:cFnVSAp7
やるき茶屋に行きたくなった

231 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:19:57.01 ID:wH4ZXXjl
能力が低い奴に何言っても無駄
努力する才能も体力もないんだから

232 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:20:41.85 ID:dekPhLfT
こき使いまくっといてこの言い草

233 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:23:10.45 ID:sVDDDbRw
---------------今日はこの記事を叩くことにしよう-----------------------


---------------今日はこの記事を叩くことにしよう-----------------------

---------------今日はこの記事を叩くことにしよう-----------------------


---------------今日はこの記事を叩くことにしよう-----------------------


---------------今日はこの記事を叩くことにしよう-----------------------


---------------今日はこの記事を叩くことにしよう-----------------------

234 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:24:43.57 ID:hc/pyj2j
そういや火病持ちのおっさんどもが人殺したらしいな
兵庫県たつの市新宮町下野田でそう言ってるおっさんが居たぞ。

人殺し人殺しってさ
お前の仲間だろそれって本気で思ってんだけどなw

235 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:25:00.92 ID:ynh9QsDv
野球部が千本ノックを乗り越えるための"ヤルキ"と
職人が最高の品物を仕上げるための"ヤルキ"はまったく別物

236 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:27:12.39 ID:3NUrnGj8
仕事を遊びのように考えさせて従業員のやる気につなげるのが欧米
仕事は遊びじゃないんだぞ!と一喝し滅私奉公を要求し萎縮させるのが日本 

237 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:28:44.07 ID:gQkXi2H3
モチベーション???
飴と鞭、目標と給与。
貧すれば鈍するからな。

238 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:30:28.34 ID:eSdl3hC1
>>6 >>13
下が従順すぎると
バカ殿になっちゃうのか・・・

239 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:33:07.62 ID:Gf/qF2JS
モチベーションと言っている段階で、もうだめなような気がする。

240 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:33:42.47 ID:FEcXh83I
そもそも「本当の自分」なんてモノは無い。
思い込みに過ぎない。

241 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:35:45.71 ID:03TPuqhd
>>236
滅私奉公なのにおまえのやりたいことやれとかもうね ┐(´∀`)┌ヤレヤレ
そもそも親に自分のやりたいことばっかやってないでって
叱られて育ったのにさw

242 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:39:46.53 ID:3Qx9NPGv
人によって違うと思うけど
「やりがい」って何だろう?

243 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:40:29.54 ID:782VQKKT
エンゲージメント
ドグマ
インセンティブ
インスパイア

なぜかイラっとするのは俺が無職童貞だからか?

244 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:43:50.55 ID:7xVnt4lS
マスゴミが日本人はやる気ないやる気ないと煽ってるだけだろ

245 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:46:25.62 ID:zej+b0iq
お店の販売員しか引き合いに出せない奴はこの板に来るべきではないと思う

246 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:47:52.87 ID:URYSc9Kz
モチベーションだけで「やる気」は生まれないって
モチベーション=やる気って意味じゃないのか?
そのわりに本質的なモチベーションのアップとか書いてるけど、モチベーションのアップって具体的にどういうことなの?

247 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:48:33.59 ID:YwTPw1su
「やる気あります」 と しらじらしく言う奴に限って 仕事はできない

248 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:50:08.75 ID:sVDDDbRw
>>246

モチベーションは  動機づけ。

日本においては、 「ほらやらないと恥ずかしいよ」 「みんなやってる」
といった周囲を囲んで追い込むことが動機づけと呼ばれます。


一方やる気は 本人が これ片付けてさっさと帰りたい!という強い意志を持ち、
力を発揮する状態を指しています。

まあ平たく言えば 外的圧力 と 内的衝動 と言えるでしょう。

249 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:50:13.90 ID:Gf/qF2JS
>>242
単純に、より良い暮らしの構築ではないのか。
そのために、マネーの獲得もその重要な手段である。
豊かになり、また親に資産があれば、多少その気が薄れる。
全体にハングリーさが無くなったと見えるのは確かだ。
これはおそらく、日本だけの現象ではないよ。

250 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:54:36.78 ID:7V8UCLHg
会社以前に「日本人」がやる気を失ってるんじゃないの?

小学生に将来やりたいことを聞いて一番多い回答が「特にない」だったり、
十代や二十代で恋愛やセックスが「面倒くさい」という人が過半数を超えてたり、恋愛経験のない人が増えてたり。

恋愛の過程に「あなたを好きだと思うそんな私が好き」という自己肯定感が
自分の中に突然溢れて世界の見え方が一変する瞬間があるけど、あの地に足のついた
自己肯定感が普通の人から失われて、自己肯定感がワタミとか乙武さんとか
ああいう人たちの特徴になってしまってたり。

251 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 09:57:31.17 ID:URYSc9Kz
>>248
なるほど動機づけですね、そんでモチベーションには有効なものと無効なものがたくさんあると
だとするとモチベーションアップに四苦八苦とか、思うようにモチベーションが上がらないという表現はおかしいですよね
単にモチベーションの中で有効なものが増えないってことでしょ
やるきが上がらないと表現すべきじゃないかな

252 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:02:37.51 ID:1Q3xn8YX
>インスパイアされれば自発的に動く
またパクるのか。

つまり端的に言うと、ワタミみたいに洗脳して奴隷奉仕を自発的にさせろってことだろ。
会社への奉仕に自己犠牲的な価値観を刷り込めば壊れるまで文句なく働くと。

もともと従業員程度の言われてやる仕事に、やる気があるほうがおかしいんだよ。
自発的に動く気になったら、辞めて自営するからそれまでタルんでりゃいい。
まあ解雇が死に直結するような公務員にだけは洗脳してみれば?

253 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:04:59.15 ID:avQlcSMF
こういうのは人に寄っても異なるし考え方も変わる。
出世が目的だったり、有名企業で働くことだったり、金だったり。

254 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:09:05.60 ID:EWgRBgGD
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの? 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

255 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:12:05.09 ID:PQSwa9ox
>>4
だよな
ホント最近のマスコミの作文は見るに堪えん
すぐ下のスレに「日本企業、中国から脱出」では
現地人が働かないなんて記事が載ってるくらいだ
数ある企業の中で一番腐ってるのがマスコミだって思うよ

256 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:12:41.97 ID:T/jTLLRB
>>248
>これ片付けてさっさと帰りたい!という強い意志
それは独りよがりな発想だろ。
では、消防署員や災害派遣されている自衛官のモチベーションはどこから出ているのか。
何時終わるか分からない中で全力尽くさなきゃならんことって、
会社員でも往々にしてあるだろうよ。
むしろ「キャシャーンがやらねば〜」だと思うけど。

257 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:13:52.83 ID:TJojkhI3
モチベーションって与えるもんやったんや、知らんかったで

258 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:15:44.31 ID:jCCELl/F
責任感が動機づけになっているという気はするかな。
開発の設備屋だけど、中途半端な仕事をして不具合出すことほど悔しいことは無いし、
そうならないために皆いろいろ工夫を入れる。「ここをこうすりゃこんだけ安くなる」
「作業しやすくなる」「保守性が上がる」みたいなさ。
こういうのもやる気みたいなもんじゃねえの?

259 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:17:00.80 ID:EWgRBgGD
>>258

お前のように低賃金で真面目に働く労働者が欲しい

260 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:19:30.17 ID:jCCELl/F
>>259
真面目ってどういう意味だろうな。本当に真面目に働いたらそれこそ
給料以上の仕事をしようとは思わないし、よけいなことはしないんじゃね?
仕事なんて会社の金を使って好き勝手するようなもんじゃん。

261 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:20:02.11 ID:MuqFpSed
迫害されようが、磔にされようが、
涅槃や天国に至ることができるなら

「ウチで働けば、天国に行けます」

262 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:22:56.78 ID:UgUGVlzz
会社ってイノベーションの再生産で持ってるんだけど
それが分ってない社長が多いよね
最初は創業者のイノベーションで会社は支えられるが
それ以降は雇ってる各社員が少しずつイノベーションを持ち寄って
支えていくものなんだよね、会社って
それを促すのがモチベーションだけど今の会社にはそれが足りない
待遇が悪くてその会社の為にイノベーションを出す社員が碌にいなくなってる
待遇が悪い→モチベーションの低下→イノベーションの再生産の不足→会社の衰退
この悪循環に入ってしまう

この記事書いた奴はアホ、まるで分ってない

263 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:25:52.04 ID:BLYsZJwG
営業利益
前年比 108%
予算対比 80%
おまえらやる気あるの?
なんて言っちゃう糞上司がいるうちは無理です。
なんて予算組んでるんだアホか。
実行不可能な予算を基準に賞与を減らすからな。

264 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:28:35.41 ID:3R/XVQiF
サ★フレッセ従業員どもは
探偵きどりの犯罪だけはやる気満々なんだよな

265 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:29:09.35 ID:AOWCFr6t
日本のリーマン 「同調するから金をくれ」

266 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:29:16.97 ID:1rmIcrj3
一番理解できないのは、非正規で差別的待遇を受けてるのにやる気ある奴
次に理解できないのは、非正規で差別的待遇をしてるのにやる気を求める正規職員

267 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:31:33.31 ID:LbB2xLFn
残業ばかりさせてモチベーション上がるかよ
てめえがやってみろボケ

268 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:33:20.53 ID:T/jTLLRB
>>260
仕事を生活の糧として見るか、人生の目的の一つとして見るかは人それぞれだろう。
目的のための甲斐性を「余計なこと」だと思うのなら、その分野で君はそれまでの人間ってことさ。
仕事以外に目的を見出してくれと言いたいが、
得てしてつまらん時間つぶしで余生を過ごす人生歩むのが目に見えるがね。

269 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:34:42.74 ID:BLYsZJwG
>>268
簡単にいうと社畜最高ということですか?

270 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:34:55.22 ID:ILrwjHFS
世界第二位の豊かさ。頭もいい民族だが
大きな欠点がある。欠点とは正義感がない事だ。
豊かな日本で暮らしたいから日本人に成りすまして帰国してきた蓮池、
知村、曽我たち。平嬢の施設で8ヶ月間、日本語を勉強し被害者のふりを
し帰国してきた北朝鮮人。連中は詐欺師犯罪者親子、朝鮮人詐欺師犯罪者
たちである。この連中を逮捕しない日本人たちは可笑しいのか?
可笑しい民族だったら世界一の製品は作れんよ。正義感がないのだ。

271 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:43:16.30 ID:B5SU2Nse
矛盾したレトリックで混乱と掴みを設定して、超古典的な話しに繋げてるなぁ。
こういうので吊れる無知が、増えてるのも確かなんだろうけど。

取りあえず「日本」と言う地域性とは、あんまし関係無い。
アメリカのビジネス書でも、>>1で言う、内的な物の不足を嘆くようなアレはあるし、それどころか文明という物の初期からある話題だよ。
貨幣や地位という物が出てきた時点で、それに対するアンチとして出てきた話題。

もちろん、内的の部分で、何を重要とするかは、作者の価値観でいろいろになるけどね。

272 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:45:44.72 ID:aa4O+b/b
モチベーションを与える?何か変な表現に思える。
これ書いた奴が言いたかったのはインセンティブじゃね?

273 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:45:55.47 ID:T/jTLLRB
>>269
いいや。
俺は会社辞めてフリーになったが、会社で積み重ねた経験値は無駄だったとは思わん。
元々経験値稼ぐ目的で会社に居たからね。
斜に見て分かった気になって、最初から手を抜くのは、
子供の言い訳にしか見えんということだよ。

274 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:46:04.79 ID:MuqFpSed
     __        、
   r'´:: .:::`ヽ ゙_,,..ノ''"゙、
 f´`i:: ..:;f´`i   ゙_,,..ノ''"
 レ'ゝ;;;;;;;;;ゝノ'
   /~~~~ i_]つ  やる気出ろ〜
  、'_______」      やる気出ろ〜
  / l l l l i

275 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:49:33.06 ID:BEjeCLYE
>>266
仕事を身につけるには、非正規でもやる気を出さないといけない
人に正規・非正規の区別はあっても、仕事に正規・非正規はないから
非正規がやる気がないと、その分、正社員の仕事が増えて困る

しかし、非正規はやる気を出すなとは、馬鹿は大学へ行くなと一緒で
結局は正社員側に都合のいいことにならないかな
正社員にとってみれば、ずっと非正規ままで働かせたいのだろうし

276 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:55:43.50 ID:Z8EPMkL5
「日本人は過剰な労働してるけど べつに本人のやる気が高いわけじゃないよ」
てことを表現するのに「日本人のやる気は世界最低」とか、どこぞの宣伝詐欺みたいな手法を使うことに
何の呵責もないのかね
扇情的な記事で注目集めようとかジャーナリストとして下の下だろ

277 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 10:57:22.68 ID:1rmIcrj3
>>275
そうですね
そういう考え方なら、非正規もやる気を出さずに
正規職員を困らせ続けると思います

278 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:03:14.64 ID:BLYsZJwG
確かに今いる場所でのベストはつくしたいですね。

279 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:07:55.18 ID:KBUyazun
働いて夢が叶う時代は終わった、働けど働けど我が暮らし…!

280 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:08:46.01 ID:dcdfMd6v
給料安いからやる気なし

281 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:09:07.82 ID:I4kvYJrR
褒美が少なきゃモチベーションは上がらない
それか洗脳するか

282 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:09:40.16 ID:srX765vz
やる気のある奴と無い奴の差が激しいかもな。追い出し部屋にいる奴は
やる気ないからな。その結果、アメリカのハイスクールみたいに平均は
低い

283 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:09:49.05 ID:MuqFpSed
非正規の束を連ねて悦にひたる正規社員
そんな正規の道楽に寒気を感じる非正規
組織のしがらみからトンズラしたけりゃフリーを目指せ

284 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:15:26.72 ID:htNy7zMC
創造的労働者のモチベーションを上げたいなら、使命と評価をはっきり与えればいいんじゃないのか。日本の組織の弱いところはここでしょ。
カネは多少の不足感がある程度が丁度いい。
ただし創造的でない人員をこれに配置したならどうしようもない。

285 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:22:41.33 ID:srX765vz
「アベノミクス」で日本の貧富の差は拡大する―米誌

2013年10月27日、環球網によると、米誌ビジネスウィークは24日、日本の
貧富の格差は「アベノミクス」の影響を受けてより拡大するだろうと伝えた。

http://topics.jp.msn.com/economy/china/article.aspx?articleid=2150313

286 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:25:33.61 ID:BEjeCLYE
>>283
非正規だから仕事を覚えたら辞めると考えている人はやる気があるだろうね
そして、辞めて欲しくない企業が賃金を上げるなりすると、良い方向へ向かわないかな

287 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:32:38.13 ID:tyBspJvp
こんなんずーと前から言われてきた話じゃないか
経営者はただただより働く社畜を求めてるだけだろ
当の経営者は全然働かず責任も取らないわけだ

288 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:33:04.76 ID:VEtV17aT
昇給なし
将来性なし
希望なし

どうやる気出せと?

289 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:35:50.41 ID:kz9Fqch9
>>275
仕事のやる気と仕事を身につけること関係は無い。
仕事を一日12時間するより、仕事は定時で終わって
家で勉強した方がよっぽど身につく場合も多い。

290 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 11:41:36.78 ID:MuqFpSed
>>286
非正規の仕事に熱心に取り組んで、質も上げて、量もこなして
その先に、給料の多少の引き上げもあるかもしれない
でも、そのやる気、ずっと続けることなんて出来るのかな
非正規の仕事は「作業」
正規の仕事は「仕事」
この区分を超えなきゃ疲弊するばかりじゃないかな

291 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:12:30.70 ID:n6hvcGlD
【運輸】ヤマト運輸、複数の都内営業所で「クール宅急便」を常温で仕分け--荷物の温度は27度に [10/25]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382656637/

【ブラック企業】不正告発したらパワハラ解雇の秋田書店・女性を鮮度分け解雇するカフェベローチェなど…全国青年大集会で告発[13/10/21]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382349727/

【食品】「誤表示」に固執、批判拡大 阪急阪神ホテル社長辞任 [10/29]   
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383011192/


不正を従業員に強いているのだから勤勉性は低下するでしょう

292 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:16:29.13 ID:PXit2RYL
積極的に不正するのがよい社畜

293 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:19:22.05 ID:hlm3KxaE
日本の会社って仕事っていうより部活だもん
結果じゃなくて先輩後輩ごっこ

遊んでるんだ
学生気分でずっとやってるんだよ

欧米は仕事やってる
結果を出す
出せないなら辞める

それだけ

294 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:21:07.14 ID:OEQVcNIu
国外じゃいかにやったことにしてサボるかにやっきになってるのに

295 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:28:11.33 ID:FEcXh83I
経営者は、
安月給でも文句を言わず、
サービス残業してくれて、
辞めてと言えばすぐに辞めてくれて、
英語を話せる奴隷が欲しい。
これがグローバルスタンダード。
経営者が儲けたお金はマネーゲーム市場へ。
奴隷は奴隷同士で争うのみ。

296 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:37:41.38 ID:rs/Jnw4/
おれさまはけーおーの学生だが 親や親戚のコネの威力で楽々と入学。卒業
すれば親や親戚のコネの威力で楽々と大企業就職だよ。その後 昇進昇給も
親・親戚の強力なコネやバックアップで約束されてるしね。ゼニと出世の
ためには何でもありだよ。
ま チョンボなどと謗られようが 世の中ってそういうもんだよ。ハナから
出来レースと知らず 懸命に勉強就活して運良く正社員になりあくせく働い
ても 簡単に解雇されるか 過労死・自殺するかのおまえらWorking class
言えば奴隷階級のクズども哀れだな。 せいぜいがんばれや。いっひっひっ
ひwww

おれたちは 強姦しようがカツアゲしようが泥棒しようが 親の力でうやむ
やにできちゃうしな。悪党と言われよようが 勝ち組ってそういうもんよ。
い〜〜っひっひっひwww

297 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:39:03.50 ID:tTF+CcyD
モチベーションなんて他人に言われて上がるもんじゃないですし

298 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:44:31.85 ID:hlm3KxaE
給与もあるが
日本企業の陰湿なイジメやシゴキが
さらにやる気を削ぐじゃん

あと職場のあの配置
パーティションがないもんでプライベートがない

精神的に壊れてく
日本企業って
だから自殺や過労死、鬱が多い

299 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:49:25.03 ID:UCGxr8Ot
長時間労働は原因の1つだな

300 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:50:43.27 ID:b+6hCD+Q
なんだ在日諸星か

301 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:54:46.07 ID:ISawRtE0
>>3

> 放っておいても熱心に仕事に励む。
> もちろん残業もいとわないし、
> 彼女や彼氏とのデートも後回しにしたりする。

そんなこと言ってるからダメなんだよ。
人間本来の務めってのは、
家庭を持って、子供を産み育てて、子孫へ命を繋ぐことなんだから。
仕事なんて単なる稼ぎ口に過ぎないんだから、そんなモンに必要以上に情熱注いでちゃ、世の中ダメなんだよ。

302 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:55:55.30 ID:YeoLmpwN
苗字が毛なのにツルッツルになった有名人いたろ?
働け働け行ってたやつ
歴史の教科書でしか見たこと無いけどもう(マオ)けっこうなんて言いたくなるよなwwwwwwwwwwwwwwうほっ!

303 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 12:57:06.11 ID:YeoLmpwN
>>301
一つ理屈があると商売できそうだなっていつも思っちゃう

304 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 13:06:38.78 ID:jumNFOHn
よく、勤勉は美徳というのが日本の価値観というが、そんなものは昔は無かった
昔からあったのは、御恩と奉公という関係だった
それが勤勉は美徳という価値観に置き換えられ、さらにいつの間にか
仕事は絶対、仕事は無条件で最優先、という価値観にすり替えられた。問題の元凶は多分ここ
「仕事だから」が免罪符になるようじゃ、やる気なんて出ないわな

305 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 13:09:09.33 ID:hlm3KxaE
>>304
それは違うよ

欧米いった日本人はイキイキ働いてる

ようは
終身雇用社会だと転職できんで会社にしがみつく奴隷になる
でやる気がなくなる

官僚なんかそうじゃん
あいつら夢は天下り
死んでるんだよハートが

306 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 13:16:49.38 ID:e1fW98mP
給料が安すぎる

307 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 13:22:00.82 ID:n6hvcGlD
現在のように競争激化すると賃金もコストと見なされるし、不正したもん勝ちとなる
構造を改める必要が有る、どのように改めるかは分からないが

308 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 13:24:11.95 ID:IGmzfdrh
>>303
だが君はそれをしなかった

309 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 13:28:05.69 ID:OuLkwqOy
社畜嫌なら自営業やって脱税天国満喫すれば良い
失敗したら生活保護でええやん

310 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 13:34:54.16 ID:hVd4lcxX
カタカナ言葉ばっかり使ってるところ見ると
何にも理解しないで書いてるんだろうと推察されます。

311 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 13:38:05.96 ID:FEcXh83I
>>305
んなこたーない。
みんな安定した仕事をのぞんでいるよ。
どこの世界でも同じ。
転職せざるを得ないのが欧米流なだけ。
それで給料が上がる人なんてほんの一握り。
だから、日本以上に格差が広がってんの。

312 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 13:40:46.80 ID:hlm3KxaE
>>311
はw

日本人なんか自殺してんじゃん
首になったら自殺しかねーじゃん
日本の安定とやらわ

不安定こそ安定
だから欧米人は自殺しねーんさ

313 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 13:42:16.27 ID:Fnxu0PvE
>>37

はげしく同意

314 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 13:51:07.69 ID:tWgjc9a5
だって本気で仕事したら空気が読めない奴扱いでイビリ出されるじゃん
仕事は気の弱そうな真面目くんに全部押し付けて
コミュ力フル活用して社内政治に全力を注ぐのに忙しいんだよ

315 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 14:01:57.61 ID:sU9B9THJ
【調査】 世界でダントツ最下位! 日本企業の社員の「仕事に対するやる気」は31% なぜこんなに低いのか? 韓国は40%でブービー賞
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358385326/
http://diamond.jp/articles/-/30488

316 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 14:15:25.04 ID:n6hvcGlD
愛国心を政府が懸命に唱える韓国、日本で低い数値が出ている
愛国心で勤勉性を高めることは出来ないのだ

構造を変えるしかないのだ

317 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 14:19:20.55 ID:ki6cyMW3
そらまあDV夫が妻を殴りながら俺を愛せ、尽くせと怒鳴ってもですね

318 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 14:35:39.37 ID:F0QvcjxM
日本人はアメリカ人からみればからだが貧弱

319 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 14:37:22.36 ID:GryCW2+z
下には自己責任を強いながら
上は責任逃れ
最近も食材偽装で見せたろw

責任者に責任をとらせる社会でなければならない

320 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 14:37:54.30 ID:UCGxr8Ot
アリナミン飲まないからこういうことになる

こんなのは今に始まった話ではない

321 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 14:40:29.52 ID:wWeQXiHt
>>312
外人で自殺するような人間は犯罪者になる



怒りが社会や他者に向かうから












日本人の場合は怒りが社会に対して無力な自分に向かうから自殺する

322 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 14:43:18.00 ID:2ywohyrK
やる気があるならもっと簡潔に書けるはず。

323 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 14:47:25.66 ID:ID2b8QpZ
武士の世界の忠誠心も前提は「ご恩と奉公」
見合う報酬出さなければ殺すだけだし

いまの経営は殺されないだけでもありがたいだろ
 

324 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 14:51:15.30 ID:ID2b8QpZ
>>312
欧米の不安定で当たり前ってのも世間的 考え的にいいわな
勤めてやめてジョブレスクレーム申請して失業保険もらって きれたら就業
3年くらいでコノサイクルが普通だから なんとも思わないし

退職時に希望退職募集に応募で割り増し退職金ゲットなんてなると
賞賛されるくtらいだし

325 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 14:53:32.89 ID:ODh2MVUJ
>>195
謙虚に大人しくしていたらリストラ候補だろw
嘘でもアピった物勝ちだよ今の時代

326 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 15:00:12.35 ID:769ur8Ab
バカバカしい。
報酬をあげるのが一番手っ取り早く効果的に決まっているだろ。
『価値観の共有化』、『上司の魅力』だの糞下らん妄想や
誤魔化しに走るアホは消えうせろ。

ダイエットするのに食事制限や運動も一切無しで
脂肪細胞の燃焼ガーだの、黒烏龍茶ガーだの
騒いで結局痩せられない、痩せれない豚を
見ているようでイライラするわ。そんな暇があるなら
食う量を一口でも減らせ、1キロでもジョギングでもして来い。

327 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 15:01:15.84 ID:/x9ZQ4VS
団塊の奴らが、若い世代がやる気ないことを不思議がってんだよなぁ
お前らの生ぬるい時代と全然待遇が違うってこと全くわかってないみたい

328 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 15:09:01.59 ID:pxTwZ8f9
全世界の社員のやる気なんてどうしてお前らマスゴミごときにわかるんだ? 

あほか

329 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 15:13:17.38 ID:ly4ORwrH
まるで世界中の社員に接してきたかのような自虐記事ですね

330 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 15:21:34.98 ID:hlm3KxaE
まあ日本企業はゴミだから働くな
は本当に世界の合言葉なんだぞ

人種差別、女性差別、年齢差別
ありとあらゆる差別企業って

日本製品はイメージが悪いのはそのため
服とか絶対売れない

331 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 15:39:57.93 ID:ugJhAjJo
人間というか生物のモチベーションなんて、次世代を作るに集約されてんだから
モチベーションは外にあって、それを会社がどう使うかだろ。
今時のブラックは社員のモチベーションを食い潰してんだよ。

332 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 15:44:26.40 ID:ph+9+CZ6
んなこた〜ない

プロパガンダすんなよ 華僑の野郎!!

333 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 15:49:05.57 ID:hlm3KxaE
首がない

要は社会主義なんだよ日本は
だから、ダメになるのは必然


歴史は繰り返されるの

334 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 16:16:39.15 ID:Tc3x6PZv
社長や役員のやる気なさもハンパないけどなw

335 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 16:31:13.21 ID:A9yC3JVv
今のマスゴミは汚いメタボのおっさんが中韓の願望を言ったり書いたりしてるだけ
だから、気にしてたらきりねえよ 要は日本がこうあってほしいという願望

336 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 16:38:56.26 ID:Bj/tjVSQ
やる気のある奴は組織的に潰す
まずは派遣から、派遣で奴隷として有用だったら考えてやるが、雇ってやるとはいってない
こんな社会だから当然

337 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 16:40:42.32 ID:A9yC3JVv
>>296 おい底流朝鮮人 カキコバイト終わったらちゃんとパチ屋に報告いけよwwwwwwww

338 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 16:41:00.33 ID:4hv2f29v
若い内は、やる気マンマンな社員が多いんだよ。
気持ちの上でもな。

でも、そのやる気を、上司や給与や、時間が阻害する。

時間を会社に拘束されて、土日働いても半ば、ただ
働きのような状態を形成。

それでも、ま、経験がないからなーと納得して働く。
足りないスキルは、自分で身に付けるわけだよ。

5年・・・・10年日本人はこうやって働くんだ。言われた通りにな。
たまに良い案件や企画も全部上司が総取り。
自分だけ時間になったら、ホイ帰宅。

嫌なら辞めろという、何かお札のようなものをチラつかせ
給与もボーナスももらえない中小の社員。

気がつけば、再就職できない年齢になる。

そりゃ、テンション下がるわな。

339 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 16:56:50.16 ID:Pta8DeWe
製造業もサービス業も高度、大規模になると
凡人のキャパを越えて「一部分の特化」で精一杯だからな。

一部分でしかない=いつ賞味期限が切れて終わるか
分からないのに
精進しないと明日確実に負ける勝負を延々としないといけない。

欧米と違って自国の天然資源>人口でも無く、
天然資源植民地を抱えているでも無く、
給料の3倍の付加価値を毎月、製造・
販売し続けないと生きていけない日本人。

人口が適性になれば、必死に稼がなくても
良いんだが後進国になる島の宿命よ。

340 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:03:12.19 ID:ldwHvftT
10年前まで日本の労働者は、経営難となれば自分の事のように必死になったものだ。
今じゃ経営難で心配なのはあくまで自分の生活であって、会社がどうなろうと知ったことではない。
竹中改革からわずか10年で世界でもっとも勤勉な労働者は、世界でもっともやる気のない労働者へと変質した。
竹中は格差を正当化し、競争を煽ったが、
100m走はスタート地点も同じでゴールでもわずかしか差がつかないからみんな一生懸命競走する。
これが人によってスタート地点がバラバラだったり、ゴールで極端な差がつく事が明らかだったりすれば、
100m走にマジメに参加するヤツなどいるわけない。
経済も同じだ。

341 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:04:25.53 ID:4JZdB7Tt
これで解雇自由とかやったら余計に士気下がるだけだろうな。
クビにならない程度の仕事しかしなくなる。

342 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:04:59.45 ID:3+yIogDt
思い描いていた未来とは違うな。
昔は機械が発達したら人間は楽が出来ると思ってたのに。
むしろ、ドンドン忙しくなって、給料が下がるわ、職が不安定になる。
なんじゃ、こりゃあ〜ですわ。

343 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:06:37.49 ID:hc/pyj2j
>>340
そんなもん当たり前だ
昔だって自分の生活がやばいから必死になって働けば会社側もそれに応えたもんだが
今は乗り越えたとしてもいつ経営が危うくなるかわからないって理由で解雇通告出すのに真面目にやるやつなんかおらんわ
お前のおかげで乗り越えられた。今までありがとうな!でさようならだ
会社側が薄情になったのに何で社員側にだけ厚情を求めてんだと
そんなもんお前らの都合しか見ずにこっちの都合なんて全くの無視だろと思ってる奴らが大量に出来上がってるんだろうしなー

344 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:07:32.37 ID:PXit2RYL
そりゃ、原発も爆発するわけだw

345 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:14:42.95 ID:YeoLmpwN
社会主義復活の予感

346 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:20:23.61 ID:NPnrolga
これは家庭がやるなやるなってとこが多くて
育つ過程からそう植えつけてるって話だろ

347 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:28:47.29 ID:gOqk5vhW
終身雇用から、安値使い捨てに路線変更したから仕方がない
本当に才能あるならもっと稼ぐところに路線変更してるんだろうが、
問題はそこまで才能ないけど、真面目に良い仕事する平均よりちょい上の連中
これを捨て駒扱いでサビ残という名のものと奴隷扱いして、役員連中が美味しい思いしてるんだもんな

そりゃ、やりがいなくても優遇されてる公務員に夢みるわ

348 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:29:21.45 ID:Ym0mrXQJ
仕事を派遣にやらせる
 ↓
派遣は出世や賃金上昇が無いので士気も低い
 ↓
正社員はそんな士気の低い兵隊率いて成果だけは一人前に求められる
 ↓
派遣はモチベが低く士気が低い。正社員は疲弊して士気が低い

大体こんな感じじゃねーかな

349 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:33:59.44 ID:R4aAY/Ii
>>1
>>価値観のエンゲージメント
この手のカタカナ言葉好きってまだ生き残ってるのか

350 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:45:58.97 ID:ddoyTdPU
やる気最低でもこの経済水準w
他国はやる気あってもね

351 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:46:58.75 ID:Pta8DeWe
>>340
それはないわ。

1998年の氷河期の谷底の時点まで企業が頑張っただけで
労働者にはそれ以前から忠誠心なんか無かったよ。

国内に仕事が無ければ労働者抱えていても無駄だからな。

竹中も小泉も関係ない。

352 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:54:30.78 ID:Pta8DeWe
>>350
今は性能が高ければ売れる訳でもないし
大金ぶちこんで先頭走っていても
賞味期限切れと追い付かれる恐怖に怯えるだけ。

モチベーションだけを考えればトップの背中が見える
2番手、3番手が一番保てる。やり方も分かってるし
引き際に関してはトップよりも有利。

353 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 17:57:15.72 ID:HEkvxybw
>>343
若い頃は年功序列で「将来は楽出来る」と安月給でこき使われた挙句、
年取ったら今度は成果主義だの無用な世代だのと煽られてるのを
社会全体が目の当たりにしたわけだしな
普通の人間なら馬鹿馬鹿しくなるわな

354 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 18:05:12.13 ID:uTdu50y6
ニートやホームレスになるくらいなら非正規雇用の奴隷の方がマシでしょ?

355 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 18:27:05.99 ID:3Qx9NPGv
>>352
責任者じゃないけど現場の事理解してるから指示したりあれこれやる
ある程度の権限を貰ってるサブリーダー的な立ち位置ってたぶん退職率やや低めで楽だよね

356 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 18:48:22.10 ID:OuLkwqOy
ニートやホームレスになるくらいならナマポの方がマシ

357 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 18:53:00.35 ID:srX765vz
終身雇用だからミスマッチが引きずられるというのもあると思うんだよ。
辞めるのも地獄、続けるのも地獄ってやつだな

358 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 18:56:12.98 ID:aEiUaYyh
そりゃ、やる気も無くなるわな

359 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 18:57:26.67 ID:2K7ezI+e
天下り
無能なバブル世代

360 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 18:58:39.85 ID:I3h0PeX9
モチベーションとは、創造目標があっての事だが? 給料も上がらないし、やってる仕事も新進性がないのに、どうして上がる?
社長直結で独断でなんでもできるぐらいの会社でないとモチベなんて無理。

361 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:09:26.85 ID:ldwHvftT
>>351
1998年以前は、karoshiで外国人に通じるほど有名だったけど?
今、過労死するほど組織に人生ささげちゃう人間はさすがにレアだよね。
だってそれほど忠誠をつくしても、見返りがないとわかっているもの。

362 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:13:40.40 ID:iFsO56Hy
悪い奴を儲けさしても嫌やしなw

363 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:14:55.67 ID:QkjeHXtH
>>1
成長ありきでしか経済を語れないバカ

364 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:17:58.30 ID:r01Ybco0
金物で釣ってるうちは壁を越えられない
老害が目下を道具と思っているのが問題で
いつまでも世代交代できないのが原因

365 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:28:48.66 ID:YeCzFZ+d
日本の大人は世界1
あったじゃん

366 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:29:53.82 ID:3+yIogDt
みんなが好きな仕事をやれるわけじゃない。
そんなに楽しくはないけど、お金のために頑張って仕事してる人がほとんどなんだよ。
本当にやりたい事を見つけるための自分さがしなんてね、
時間が余ってる学生時代に卒業しとくべきなんだよ。
そんなものは、趣味でやればいいの。
IT関係じゃ、転職を繰り返す人は珍しくないけど、それが出来るのも若いうちだけだよ。
子供に一番金のかかる年齢になる頃、頭も硬くなって、若い連中からお荷物扱いされるようになるんだよ。
その時になって気づくんだろうな。
安定した職に就きたいとね。

367 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:32:07.95 ID:Oium7QYz
>>348
昔派遣やってたときに何人かの社員に「プロ意識がない」って言われたぞw
生え抜きとかの社員だと派遣のやる気がないのとかやる気がない理由がわからんらしい

368 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:33:05.42 ID:WDPyuHJ9
モチベーションなんて上司次第だな

369 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:34:19.26 ID:XJKkEAz4
いや金次第
ボーナス倍なら死ぬまで働きます

370 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:36:19.21 ID:gyUxd6gZ
>>1
日本の大臣様が1位にならなくていいとおっしゃっておられたので戦う意味がなくなってますからね。
1位を目指さないのにやる気なんて必要ありませんよ。

371 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:39:05.54 ID:iFsO56Hy
>>366
そう思ってることが、日本のやる気の圧倒的な低さに現れてるのかもな

372 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:39:08.97 ID:+gPvRfoi
>>1
やる気はなくても、やる気以上のことをする国民性なんだからいいだろ別に

373 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:40:49.27 ID:JiYOrnkk
まあやる気なくてもやれてしまうんだから優秀だよね
糞安い金で使ってるくせにまだ使い足りねえのかw

374 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:41:45.12 ID:JcvY8mds
いくら働いても報われない感が凄まじいからな。
いつリストラされるかも分からない恐怖で必死になって働いているようなもの。
無事出世できても凄まじいプレッシャーでいつ心が壊れるかもわからない。

恐怖で支配する世界は長続きしないんだけどねえ。

375 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:51:20.64 ID:PFw82wb3
仕事に高望みし過ぎなんだよ。
お前らがキツくて退屈だと思う仕事だって、誰かがやらなきゃならんのよ。
ま、それでもキツイ仕事を続けられるのは、安定した給料が貰えるからなんだよ。
その安定すらなくなったら、一体誰がやるっちゅうねん。
誰しも年はとる。その時になって初めて安定した職の有り難みがわかるだろうよ。
やりがいなんて、甘っちょろい。
そんなものは二の次なんだよ。

376 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:53:29.31 ID:XJKkEAz4
雇われはつらいからのう
できれば雇う側になりたい

377 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:56:34.00 ID:MTAk62pz
>>375
きつい仕事なら時間を減らせって言いたい

378 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:58:29.72 ID:4FBvVnWo
こういうのってどういう基準でやる気を計測してるんだ?

胡散臭すぎる統計とかを元に話を膨らませたところで
なんの意味も無いと思うんだがな

379 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 19:59:44.57 ID:PFw82wb3
>>371
あんた子どもはいるかい?
やる気も糞も関係ねーんだよ。
やらなきゃしょうがねーんだ。
今の幸せな家庭を守れるなら、どんだけキツかろうが、その仕事やるしかねーの。
それが大多数のサラリーマンなんだよ。

380 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:00:25.99 ID:VZ6UD0fu
企業目標に堂々と「人件費削減」とか掲げてやる気が出るわけないわな
人間を削減する、切る、なんて言葉を肯定的なニュアンスで口に出してる限りやる気なんて出るわけない
ちょっと前にエリマキトカゲがやってた仕分けとかもそうだが
削る・切る・減らすではマインド下げるだけだってわかってる人間が少なすぎる
増やす・作る、広げるって方向性じゃないといつまでたってもマインドだだ下がりが続いていく

ま、デフレスパイラル下ではそれも難しいがな>増やす・作る・広げる

381 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:00:53.39 ID:7V8UCLHg
この記事の「やる気」はインド、デンマーク、メキシコにあるものみたいだ。

インド、デンマーク、メキシコでトップスリーになる「やる気」ってなんだ?

たとえば組織のミッションとボスが明確に細分化されてて、自分の仕事の範囲は
しっかりやりますよ、みたいな話だったりしないんだろうか。

この「従業員エンゲージメント指数」、世界最高はインドで77%。以下、デンマーク67%、
メキシコ63%と続く。他の主要国では、アメリカが59%で5位。中国57%、ブラジル55%、
ロシア48%など。イギリス、ドイツ、フランスなどのヨーロッパ先進国も40%台後半で弱い。
韓国は40%でブービー賞。日本が31%でダントツの最下位である。というわけで、
日本の社員のやる気は世界最低という次第である。

382 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:01:25.32 ID:PFw82wb3
>>380
その通り。

383 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:02:04.17 ID:iFsO56Hy
>>379
文章が痛々しいけど、歯を食いしばって現状を受け入れているだけでは、何も変わらんだろw
これだけやる気が低いってのは、黒船に限らず新規参入にはチャンスかもしれんな

384 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:02:40.05 ID:pFGaVk8Y
メンヘル&リストラ候補、リストラ追い込みはNo.1だけどな。

385 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:02:48.65 ID:7V8UCLHg
>>381
韓国は情熱的で感情的で大言壮語を語るような暑苦しい「やる気」はけっこうあるよね。

そういうのじゃないっぽいね。

386 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:05:05.30 ID:PFw82wb3
>>383
じゃ、お前ならどうする?
仕事を投げ出すのか?
あんたの理想の職が見つかるまで転職を繰り返すのか?

387 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:05:23.50 ID:14tQnuUC
昼間は暇ですることなくて、帰ろうとすると仕事振ってきやがるから、
定時を13〜22時とかにしてくださいって言ったら怒られた
こんなんでやる気出ねえよ

388 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:07:06.43 ID:ipYJYNTm
>>386
団塊の世代のジャーナリストとかがTVとかで言うには
「今の若者はおとなしすぎる。我慢するばかりじゃなくて火炎瓶投げるぐらいやれ」
だってさ

389 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:08:32.58 ID:XJKkEAz4
それは正しいな

390 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:09:34.61 ID:4FBvVnWo
>>387
前の部署がそうだったな

朝から夕方まで取引相手が全く動かないから極めて暇
取引相手のエンジンが掛かり始めるのが夕方
定時過ぎてから仕事が阿呆みたいに来る

んで残業を何とか削減しろ? 寝言は客先に言えと

391 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:12:27.63 ID:pFGaVk8Y
ちなみに、インスパイアなんとか!とか言ってる某メーカーはリストラと非正規・下請け叩き、メンヘルだらけだけどな。

392 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:13:28.67 ID:iFsO56Hy
>>386
理想の職が見つかるまで転職を繰り返せる社会実現のために行動するかな

393 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:16:16.84 ID:uilQQvr/
こんな会社腰掛け程度だと思い、社員なんて使い捨てだと思われ。で相思相愛です

394 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:16:24.79 ID:pFGaVk8Y
昔のThe Goalとか、クソそうなビジネス書って定期的に出てソコソコ当たるのな。

昔で言ったら仏教の教典みたいなモンなのかな?

395 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:16:26.36 ID:2NYw5cqL
とりあえず各部署にいる知能の高くない発達障害を隔離して欲しい
指示出して簡単な仕事だけやらせといて欲しい・・・

396 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:21:04.60 ID:2K7ezI+e
>>388
団塊に投げたいんだけどOkかな?

397 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:24:12.08 ID:wsO3xGwH
やる気ない社員がだらだら働いてるだけで実質世界第二位の経済大国w

398 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:25:22.63 ID:hxmzuGsz
これいつの記事だ
どこがニュースなんです?

399 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:28:22.83 ID:ISawRtE0
>>304
「勤労は美徳」なんて、現在においても幻だよ。

本当に勤労が美徳だったら、せっせと働いたら賞賛されるはずだよね。
でも実際はたいして賞賛されないでしょ。

その代わり、平日の昼間にプラプラしてたら「いいご身分だねェ」なんて陰口叩かれる。
つまり日本では、「勤労は美徳」じゃなくて「怠惰は罪」なんだ。

仕事を定時までに終わらせてさっさと帰ると批判される、なんてのもコレ。
「仕事を早く終わらせたから賞賛される」じゃなくて「先に帰っちゃうから批判される」ってわけ。

400 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:33:42.41 ID:WT6utH2m
http://www.iza.ne.jp/images/user/20090823/585963.jpg

401 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:39:37.14 ID:q8gOyGyx
勉強していい学校を出て大きな会社に入れば一生安泰なんて言うのは親の世代の話。
今は過渡期なので新たな価値観を見つけて行かねばならんだろう。

402 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:41:21.35 ID:r5K1+IjD
〜はその分遣り甲斐がある ってのも
ただのリスクでしかないものを
いいように言ってるつもりだろうけど
社会経験のない連中でもわかるもので皆白けているからな

役員とかのが出世やらバブルの価値観いまだにひきずってるのは同意だわ

403 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:41:49.23 ID:X9lmVtiX
本当にやる気がないのか?
みんな仕事が終わったら、ご主人様につけてもらった
鎖を眺めながらウットリしてるぞ。

404 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:45:23.09 ID:yelhNdkr
やる気があろうが無かろうが業務こなしていれば問題ないだろ。

405 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:47:13.97 ID:bG6fC/3+
やる気!元気!井脇!

406 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 20:49:12.97 ID:hshut91y
雇われ社員には裁量権も自由に使える金も時間も与えらていないし
最近じゃコンプライアンスやセキュリティにうるさいからな

最低限以上の仕事することがリスクにしかならない
やる気だせとか冗談にもほどがある

407 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:10:35.06 ID:gQZAaFsl
> これを僕は「バリュー・エンゲージメント」と呼んでいるが、

ここで読むのやめた。
せっかく面白そうな論題なのに、なんでこういう馬鹿晒すんだろう。

408 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:12:07.37 ID:qhy0GLv7
多分、年俸制にしたら、成果に集中できるよ。
プロやきう選手が、家帰って素振りの練習
したり、オフの身体作りで、
あぁ〜今日も残業やわ〜。とか、休日出社やわ〜とか、考えもせんと思うで(´Д` )

409 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:16:54.28 ID:qhy0GLv7
社員を辞めさせ易くすれば、生産性上がる
筈だよ。
今じゃ誰も管理職になりたがらんし。

410 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:19:39.27 ID:t4lMbmJd
やる気がなくてもやってればいいわけで。

財源は?
やるんです
だから財源は?
やるんですってば

っていう民主党っていう党が何もできなかったわけで。

411 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:19:43.87 ID:4e9waDb/
成果主義だの能力主義だのくだらんものを持ち込んで常に能力の上下関係を意識せざるを得ないような職場環境にしてしまったからだわ

そんなもんでモチベーションが上がるのは一握りの上位の人間だけ
残りの大多数は馬鹿らしくてやってられなくなる
その分上位の人間も必要以上の仕事や責任を負わされてつぶれていく

能力なんてものはわざわざ可視化させる必要ないんだよ
嫌でもはっきりしてくるんだし

平均的な能力の人間がそこそこのモチベーションで仕事してそこそこ成果を上げてうまく回ってたのが、不満たらたらで仕事するようになってしまった

結局全体としてのパフォーマンスが落ちてしまってることにいい加減気付けよ

412 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:19:57.20 ID:agdi8aS1
内的要因による動機付けが出来てるから ジャパンアズナンバーワンでトヨタソニー最強って

90年代に言ってたじゃん 随分古い話だな しかも論旨が真逆だし

413 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:22:27.48 ID:2bv34YhW
>>407
読まなくていいよこれ
本の宣伝だけで踏み込んだ話ほとんどないし

以前から存在する理論をこねくりまわして
「オレすごいこと考えちゃったんだ」
的にセールスしてるだけだから

414 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:24:42.09 ID:dH8vVBar
頑張った所でクビにならないってだけだしな。
真面目になんかやってられんわ。

415 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:32:19.59 ID:xofxyy7R
>>1
アルカディア症候群、だっけ?
アレ思い出しちゃったよw

天職なんてそうそう見つかるものでもないし、ましてやつけるものでもない、
だから長い間コツコツ勤めて酸いも甘いも知る事で本当のプロになるんじゃないか。
その辺、昔の日本人は感覚的に知っていたと思う。

会社は夢想家の理想郷探しに付き合うより、
やる気のある奴を救い上げろよ、勉強させてやれよ。
むしろ金も時間も出さんで本人任せ過ぎるだろ。

あと、コネだけの奴を重要ポストにつけるとか、自殺行為は辞めてくれ。

416 :ドリチン君:2013/10/29(火) 21:35:19.62 ID:ZnLNWaW5
対価に見合った仕事はするぜ(´・ω・`)
でも出世はしたくない
過労死する

417 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:36:43.34 ID:rDlS7RYf
>1
週刊ダイヤモンドの社員はどれだけやる気あるんや?
クソ雑誌がクソ記事で煽って気分ええのんか?

418 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:40:53.52 ID:xofxyy7R
>>396
当人が火炎瓶投げて来いって言ってんだから、
そいつの頭上に分投げる分にはいいんじゃねぇの?


419 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:42:38.62 ID:/kJWYPr9
本当にコツコツだったらいいんだけど、フルマラソンの要求タイムが
全力疾走前提だったりするような状態だからなぁ
長期間働き続けるには、長時間労働は害になるんだが、
有給取得や定時退社がマイナス要因となってる間は駄目だろうさ

420 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:46:19.65 ID:5SFgeWoN
仕事のやる気が世界一最低! 
いいね!

やる気ないけど仕事が速く終わっちゃうんだ僕。

( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \

421 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:46:50.30 ID:JUvT8KsH
やる気はあるけど、能無しが多いだけです
家電屋なんてその代表ですよ

422 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:56:23.36 ID:5SFgeWoN
>>415
一度失敗すると次はありませんよ。日本は。
だから試験勉強して仕事を管理する立場にみんな行きたがるんです。
高給だしね。

現業はいつかは必ずミスします。
何十年もそういった仕事をするなら当然です。
それでミスしても次のフォローがどうできるかで保身ができます。
ミスしてしまいフォローが悪く自らの立場をなくしてしまうと日本ではアウトです。

人間だから失敗はつきものですがその後そういった人間が努力し
成長を遂げても減点評価なので再浮上はできません。
そうなったら起業しかないんです。特には男は。

423 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 21:57:26.95 ID:Tj0X7C1t
世界最低のやる気で、世界第三位の経済大国ならすごいもんだ

424 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:00:08.77 ID:jhZAH5P6
>>423
俺もそう思った。
むしろアピールポイントだ。

425 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:00:20.02 ID:1bMPENww
>>423
サビ残とか自殺3万とか「24時間働けますか」とか
生気を吸ってやってきたみたいなもんだからなぁ

で、そろそろ生気が枯渇してきてんじゃね?

426 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:05:54.25 ID:JMdcNpxe
お給料というガソリンなしで働けというのが無理
日本人だから続けられた無理ゲーもそろそろ限界
クリアできないことに気がついた者が働かないで時間稼ぎしたほうがいいと
いのち大事にしてるだけ

427 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:07:21.14 ID:4FBvVnWo
ワタミ理論じゃ人間は「感動」だけで生きていけるらしいからなぁ 飯なんか不要だそうだ

428 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:07:51.66 ID:jXpdYPXv
奴隷にしやすいダケダロ

ワンマンで株式やって暮らすのが無敵やわ

週末は競馬

429 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:10:02.34 ID:0ZHsuySY
>>110

モチベーション生む収入は、本人の望む収入の8割らしいぞ。

つまり低賃金でこき使われろってことさ。

430 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:11:43.06 ID:5SFgeWoN
そうね、日本人って精神力の塊みたいなもんだし。

431 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:12:28.54 ID:4Yi9s5Am
仕事やる気ないので義務はちゃっちゃと終わらせて一時間でも多く寝る

432 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:13:36.69 ID:0ZHsuySY
>>135

結婚、子供、住宅ローン:会社が望む奴隷の足首に、この3つの鉄球が鎖でつながれてるのさ。

433 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:13:59.72 ID:5SFgeWoN
時間を自分のために使おうってことね。
それも悪くない。

434 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:29:05.89 ID:B1iNkkOZ
やる気を摘み取ってきたのが団塊の世代のおっさんたちですから
やる気むんむんな若者はウザかったんだろうねw

435 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:31:05.22 ID:B3paDLXE
どなんなに頑張って早く仕事をかたづけても早く帰れないばかりか

サービス残業させられるだけなんだから誰が頑張るかよw

436 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:34:48.72 ID:Q5gmQ8Er
本の宣伝で中身が全く無いなw

437 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:36:44.62 ID:BPVB5NLP
歩合にしないからやる気上がらないんだよ。
頑張る奴と頑張らない奴とで同じ給料だからな。
やってらんねー

438 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:40:48.47 ID:0ZHsuySY
>>391

この〜木何の木? 首くくりの木。

439 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:48:08.47 ID:tK2Odp0V
やる気に水を指すことだけは世界トップクラス

440 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 22:52:52.89 ID:1Nw/YvVO
>>423
ただむやみに人口が多いだけだがな

441 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 23:08:17.10 ID:7V8UCLHg
新興国の労働者のミッションは「日本メーカーの現地工場の生産ラインの直行率をあげること」だったり、

日本人の労働者のミッションは「しがらみのどん詰まり状況で次のイノベーションを起こすこと」
だったりするから、絶対値の比較には意味がなく、読みとるべきは先進国でやる気の高い国に何があるのかを
まず見てみるとかそっちだよね。

442 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 23:40:15.43 ID:87NAfkL6
日本人のやる気はすごいだろ。
コンビニ行けば、いらっしゃいませー
居酒屋チェーン店行っても、いらっしゃいませー
と大きな声を出している。
対応も親切だし、会計もしっかりしている。

諸外国でそんなのは見たことがない。

443 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 23:56:48.76 ID:MkQnUa9U
>>12
スゲーわかる。仕事は面白いんだが、給料低い、代休無いわで転職考えてる。独身の頃は耐えられたけど、嫁や子供養えない。モチベーション以前の問題。都内勤務手取り20万ね。

444 :名刺は切らしておりまして:2013/10/29(火) 23:58:29.17 ID:srX765vz
選択の多い社会にしないとイノベーションも何も生まれないだろうね。
ジョブズなんて日本で生まれればただのニートだったかもしれない。
そろそろ硬直的な新卒一括採用、転職回数制限、年齢制限みたいなもの
をやめてみたらどうだ?

445 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 00:05:40.24 ID:wm0ECfBo
>>411
同意。 評価なんか他人が勝手にするもの。
立派な自己評価表と上司採点など不要。雑念が入って無駄なだけ。後輩とギクシャクするだけ。
周りが自然と優劣つけてるから。仕事は常時頑張るから採点とかやめてくれと言いたい。
当然出世意欲はないが。

446 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 00:11:36.19 ID:z6qb4yKy
>>445
成果主義、実力主義なるものの評価基準や仕組みを考えることそのものを
生業にしている事業管理の連中がいるからなぁw
そいつらは仕組み作って運用したら実績評価100%!だしw
アホな話だよ。

447 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 00:36:43.21 ID:4eHq6y3x
権限を与えないから。仕事をまかせないから。
チャレンジは評価しないが失敗した時の追及だけは凄まじいから。

448 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 00:49:30.03 ID:4+4PxhkS
地震の次の日サラリーマンが意地でも会社に行こうとしてる姿見て
日本人おかしいと思った、自分も5駅チャリではしってそっから電車乗っていったから。。

449 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:00:10.86 ID:FzuGqKxM
>>442
凄いんだけどさ
欧米いったあと日本もどって
聞くと
なんかゾッとするんだよ

450 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:02:16.85 ID:dszhB2Xe
第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://shigotoshigoto.edoblog.net/dainisinsotu/20131027

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http://shigotoshigoto.edoblog.net/r_kowaza/

2013年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/

30代の転職
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tentesyoku_30/

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/

451 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:02:42.04 ID:DkXR25dM
>>448
「そこまでしなくてい」って線引きがないから(その方が”使う側”が楽できる)
子供を産み育てるヒマがなくなるほど働いたり
自分をすり潰して病んで自殺してしまったりする

下っ端を使いつぶしつつ戦って局地では勝って、社会全体が徐々に疲弊して、そして最後に敗北する
かつて戦争でやってしまったことの二の舞

452 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:08:02.82 ID:Z0Y0xccr
>>39
> たとえば、日本に観光にやって来た欧米人が、一様に驚くのは、
> 現に働いてる日本人をその目で実際に見て、いかに日本人が仕事へ非常な熱意を持って当たるかってことだ。

それはブルーカラーだけだ。ブルーカラーの生産性は
世界的に見ても高いし、モチベーションも高い。
待遇もそれほど悪くない。今の所は。
おまけにブルーカラーのレベルも、海外とは比べ物に
ならないくらい高いので、単純比較すらできない。

ダメなのはホワイトカラー。特に企業経営部門。

453 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:19:12.11 ID:ao68SHKB
評論家が偉そうにしててもしょうがないんだよね。日本人は詐欺師に弱いねぇ。

454 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:20:33.34 ID:w36z5Mps
>>452
簡単に言えば、経営者。
社長がアホ、って事ですか?

455 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:24:13.91 ID:5WthDxmD
UBS、利益率目標の達成遅れる-当局が訴訟に備え資本増命令
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-MVF3GD6S972H01.html

456 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:32:19.19 ID:9K8AZfsk
>>454
戦争もそれが原因であんなことになったからね

457 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:39:10.38 ID:w36z5Mps
ですばいはんぎんぐなトージョーの事ですね。

458 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:42:51.68 ID:/5qYF+xg
ヤル気のない奴が喰っていくために仕方なしにするのが仕事(仕える事)だからね
ヤル気のある奴は最低でも自営をする

459 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:45:19.83 ID:fRtnoxos
>>15
>派遣ブルーカラーの仕事してる人は
> 機転利かず

機転を利かせ(=不断の緊張)たいなら将来の保障が必要。
長期にわたる緊張はそれこそ >>1 の欝のリスクが高まるからな。

先の保証もないのにメンタルまで搾取されるのは
メリットなさ杉で断るだろ普通。

460 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:45:22.89 ID:aHk9mSw5
トージョーは戦争回避に動いてたけどな・・・
トップとしての立場的な責任はあるだろうけど、どっちかというと一部の現場と
煽ったマスゴミが元凶じゃないかと

461 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:49:04.91 ID:fRtnoxos
>>460
山本五十六じゃなくてトージョーなのか
なんだそれwww

462 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 01:51:52.80 ID:w36z5Mps
>>460
うん、俺もそう思う。
周りが悪いんだよなーって思うよ。
東京裁判で、トージョーのはげ頭ぽこんって殴ったやつとかな。

463 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 02:05:54.97 ID:aHk9mSw5
>>461
東条は対米開戦派ではあったけど、昭和天皇から戦争回避を指示されたために
同じ開戦派から裏切り者呼ばわりされつつも回避に向けて尽力していた
結局、事実上の最後通牒であるハル・ノートで開戦不可避となったわけだけど

464 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 02:15:05.27 ID:vUdkR3rJ
働いて悟るのは「空気読め」だからな

すべてにおいて

465 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 02:18:31.52 ID:ao68SHKB
ハル・ノートは最後通告でも何でも無いだろw 単なるノートだしw トップの良い訳に乗る様じゃ
同じ穴の狢だなw しかし、東条起用が戦争回避のための日本的組織での奇策だったのは確かだろ
うな。個人プレーの松岡洋右外しの方がイタかったけど。

466 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 02:18:52.95 ID:9K8AZfsk
上が判断間違えばどの道下っ端は間違った方向へ全力で頑張るしかない
ゼロ戦特攻で一生懸命戦わざるを得ない
下が上に文句を言ったところで「てめぇごとき下っ端が笑わせるな」で一笑に付されるだけ
そして結局、沖縄、広島・長崎、ポツダム宣言と進んでようやく自分たちが間違った方向へ進んできたことを悟る

いつか来た道

467 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 02:21:14.02 ID:FzuGqKxM
アメリカの州になれば
今頃、いい国になってたのにな

468 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 02:22:28.72 ID:KhUz+eUA
低賃金
これが問題

469 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 02:30:14.16 ID:T/Nws3U4
そんなの上司に気に入られれば、評価が上がるだけの
腐った日本の企業体質だから当たり前やな

470 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 02:47:31.15 ID:u0ILNrGM
成果主義って曖昧だ基準は天井知らずにされるし
それと働いたら負けっていう現実を打破出来たらヤル気出ると思う
仕事しない能力が無い時間守れない(勤務時間程度)低能給料泥棒さえ
解雇出来たらと何度も思った。人材が停滞してる

471 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 02:54:20.81 ID:XKU5tNvt
根本から勘違いしてる。
インスパイアからする仕事は方向性が不定であり、
起業で実現するものだ。
社員は、与えらた仕事を組織の一員としてこなすのが第一だ。
したがって、社員のやる気には外的要因が正解。
むしろ、日本は横並び思考が強く、外的要因が足りないくらいだ。
ちなみに、ラテン系民族は仕事以外の生活を大事にするから、
日本人よりもっとやる気無いのは常識だと思う。
この程度の話は、このくらいの文章の長さで十分。

472 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 02:58:31.92 ID:ao68SHKB
ラテン系は、昼飯食ったら昼寝して夕方まで店閉めてるし。夏休みはフルで休むし。
あんだけ休んだら、働いてる時はやる気あんに決まってるだろ。何事もバランスだよ。

473 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 03:00:12.51 ID:gi29y17+
>>4
クレーマー客なんて気にせず、自分の気の向くままに仕事をしてるから、インスパイアが湧いてるんだろう。

474 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 03:06:18.81 ID:q5I3XK7x
>>467
アメリカの州になれるわけないじゃん。
アメリカは日本の倍ちょっとの人口しかないんだぞ。
日本がアメリカに統合されると、人口において白人に次ぐ割合を日本人が占める。

475 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 03:06:40.74 ID:XKU5tNvt
>>472
は?
インスパイアからする仕事なら、一日中仕事のこと考えて、
そんな働き方しないよ。
仕事と割り切って働いて、やる気あるなんて笑わせるよw

476 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 03:09:14.42 ID:9K8AZfsk
日本人の言う「仕事をやる気」って仕事に人生を捧げるとか親の死にめも見れないとかそういうレベルだからな
やる気の定義自体が狂ってる

477 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 03:14:56.85 ID:ao68SHKB
>>475
そんなやる気無いなら、休むなり辞めるなりすれば良いのにw
やる気があって仕事として割り切ってなくて一日中仕事のことを考えて、たいした成果が出せないなら
それまでの奴だから、不満を持つのがお門違い。身の程を知れ。

478 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 03:19:16.72 ID:XKU5tNvt
>>477
何の話してんの?
面倒でも、記事内容を理解して書き込む習慣付けろ!

479 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 03:23:56.46 ID:ao68SHKB
>>478
内的要因が足りんようだねw

480 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 03:28:13.52 ID:LL4crDNA
>>161
俺もやる気=モチベーションだと思ってたけど、この人はモチベーションという言葉を
もっと深く掘り下げて厳密に定義してるわけでしょ。
それに合わせて理解を深める姿勢も必要だと思うよ。

481 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 03:31:55.17 ID:XKU5tNvt
>>478
書けば書くほど馬鹿丸出しだぞwww

482 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 03:32:11.67 ID:JKxWqlt4
>>383
変えられんの?

483 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 03:41:05.38 ID:ao68SHKB
久しぶりに凄い自演をみたw

484 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 05:17:18.45 ID:YDAZVnrG
>>472
いや全くそう思う
日本人もいっそ、夏はモンスーン気候なんだから亜熱帯の生活で
シエスタ取りながら昼休みは4時間取る

そして夕方から夜まで4時間働いて、夜1時まで友人や家族と
気ままに過ごす、こういう生活してもいいんじゃないかなあ

485 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 05:19:12.92 ID:9t6SYaFe
会社が客に要求する金は高くても従業員に払う金はその中のほんの一部だから従業員にやる気なんてでるわけない。差分は給料だけ高い無能中高年やワークライフバランス社員、企業年金等に消えてるんだろうなぁ…。虚しい。

486 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 05:39:18.44 ID:hdjdVctr
まあ、確かにやる気はおきないね
移民を入れてみるしかないのかなあ

487 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 05:54:15.74 ID:TEXmIKbr
やる気なんて見せるもんじゃない
極力隠すものだろ葉隠

488 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 06:03:12.96 ID:f9+z2Axc
世の中、便利になりすぎちゃったんだよな
それがやる気のない原因だよw

489 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 06:37:49.76 ID:ALtNIzUr
>>375
きつくて安い仕事は誰も来なくなる。つまり、いらない仕事。
世の中、やらなくて良い仕事多すぎだろ。首の絞め合いだわ。

490 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 06:55:29.26 ID:dS45YVTP
昔の日本人はタダ働き同然の待遇でも全力を尽くして良い仕事をするという高い志を持っていたのにどういうことなのか
神々が見ているという職業倫理が今の日本人からは失われてしまった。

491 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 06:57:55.88 ID:qYgAfyQL
>>1
>ダントツ最下位
言葉を勉強せえ

492 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 07:24:51.68 ID:r5ZNxmQP
よく平気でウソが書けるな
悪意を感じるわ

493 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 08:02:44.15 ID:vH+azVxJ
9時から5時までって仕事してみたいわ。

494 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 08:15:38.06 ID:U+zo/Fap
>>411
同意。

495 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 08:18:00.99 ID:aeOeq2hV
だっていくら頑張ってもお金も時間も増えないし
仕事がノルマ制で終わったら即帰っていいのならがんばるのに

496 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 08:22:15.51 ID:OXz8+fsJ
アホらしい意見だな。
勝手に働くならそれは趣味の世界であって、従業員が金を払ってでも働くだろ。
アマチュアサッカー選手と一緒で。
嫌でも金になるからサッカーやらずに仕事をするわけなんだがな。

497 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 08:22:28.36 ID:U+zo/Fap
>>471
>インスパイアからする仕事は方向性が不定であり、
>起業で実現するものだ。

>ちなみに、ラテン系民族は仕事以外の生活を大事にするから、
>日本人よりもっとやる気無いのは常識だと思う。

この部分は完全に同意。
平均的に日本人ほど薄給ブルーワーカーが時間を守って真面目に仕事する国民はいないと思うね。
これ以上やる気を出させたいならボーナスなり給料を上げてやれよ。

498 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 08:37:48.42 ID:9y5RkHfm
イノベーションに対するモチベーションがなくなってるんだよ。
現状維持に対する執念はすごいけど、それはじり貧になるだけなんだよね。

499 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 08:43:21.01 ID:0OoXI0wf
「それで本当に分かったと言える?詐欺」
心理学だな

500 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 08:50:43.75 ID:GQb2DutL
成果主義、実力主義?

その目的とは裏腹に内部の事情でしかない
立場の上下関係を否応なしに意識しないと
いけないところに矛盾があるんだよな。

だれもそこを指摘しない。

501 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 09:13:16.47 ID:Gchzx3Ve
これは経営者の問題でしょ
コネやら何やらで必要ない人間雇うから
社内がギスギスする

502 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 09:14:20.05 ID:QXkiVM4a
風呂敷を敷ける人間がすくなすぎ。

503 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 09:33:23.70 ID:jn8aqUB5
自発的なやる気って独断専行、空気が読めないとか言われて評価落とされるぞw

504 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 10:36:27.95 ID:GQb2DutL
上司の思惑、組織の狙いどおりのものではない
モチベーションだったりすると、不都合な事態になったときは
全責任を負わされるからな。

505 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 10:40:05.29 ID:5WthDxmD
グーグルのように部下も上司を評価するのが大事

506 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 10:51:37.68 ID:E8TRgr02
みんな騙されるな
非正規雇用を増やしたのは連合
非正規雇用を増やしたいのは連合
その明らかな証拠に連合は非正規雇用には反対しない
これが本当の詐欺師だ
国を衰退させる最低最悪の詐欺師だ

507 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 11:06:19.12 ID:l99y7gBO
日本企業って昔の農村集落と全然変わらないと思うんだ

508 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 11:24:43.47 ID:eEaKlwvp
>>20
三流ビジネス論どころか
自分の翻訳した本の宣伝じゃねえか。

509 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 11:33:18.60 ID:5WthDxmD
転職市場を俯瞰する > 転職と年齢の問題
http://www.recruiters.co.jp/useful_info/cat142/post_18.html

510 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 11:34:57.89 ID:7anQwYOV
平均程度に仕事しながら、新しいことにチャレンジする人をよく観察する。
もし、成功したら、個人ではなく部署の成果として手柄を横取りし、
もし、失敗したら、会社のやり方に反する反逆者として追い出す。
これが、企業で出世を目指す場合の最適戦略だから。

511 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 11:37:00.64 ID:5bdpovTj
勉強仕事に一直線
30歳までに5000万貯めてさあ結婚しようと思ったら中古BBAしか寄って来ない
女子高生に手を出せば逮捕
口説こうとしても接点がない
そもそも恋愛は苦痛
あれ、俺なんで頑張ってたんだろう?

512 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 11:38:41.47 ID:SdNNTg4x
>>511
彼女確保してなかったお前が悪い

513 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 11:39:19.43 ID:5bdpovTj
じゃあもうがんばらなくていいよね

514 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 11:43:14.04 ID:mW3D8Hu4
日本人から見たら欧米人の労働意欲のなさは異常
おまえらから見たら正常かもなw

515 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 11:45:50.34 ID:ao68SHKB
>>510
詐欺だなw

516 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 11:47:13.97 ID:ao68SHKB
>>505
あそこ、上司は詐欺師ばっかやろ?

517 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 12:12:54.30 ID:LL4crDNA
仕事に生きがいを見出したい人と、仕事以外に生きがいを見出したい人とでは
根本的に生き方が違うから、まずそこから区別しないと議論が空回りする。

518 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 12:21:23.53 ID:abySaZSD
日本人労働者の質が高いと言われてるのは、日本人が持っている責任感や倫理観によるものが大きいだろ
モチベーションとは別

証拠に日本人労働者はストや暴動ってあんま起きない
モチベーションがなくても「やらなきゃ」って考えるから、時には身を削ってもやる

それにあぐらをかいて奴隷扱いする雇用者が多すぎる
雇用者は労働者が何を欲しているのかって理解しているのはあんまいないと思う

モチベーションが低いから、より儲ける為だとかの動きは少ない
それより仕事を増やさないでくれってのが本音

519 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 12:21:42.89 ID:cUupOIxZ
エンドユーザがブチギレそうなシロモノを元請けの指示で作らされてやる気出るわけない

520 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 12:27:53.65 ID:zVdYBtzV
戦後GHQによって骨抜きにされた効果が未だに出ておりますなぁ

521 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 12:32:34.99 ID:fHCPdpmv
『価値観のエンゲージメント』
 =
『価値観の共有』

『価値観の共有』
 
『価値観の強要』

並びに
『価値観の強要』
 =
『同調圧力』

『価値観の強要』

『同調圧力』
 
『職場いじめ』

故に
『価値観のエンゲージメント』
 ≠
『社員のやる気』

が証明される

522 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 12:37:10.23 ID:abySaZSD
そもそも会社と労働者の価値観をすり合わせようとはせず、会社の価値観に労働者が合わせろというのが日本企業
だから適材適所とかは無理な話し
労働者一人一人の個性なんか見ない

それが結果的に効率を悪くしている

523 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 12:38:40.58 ID:GcApSwhq
長時間働いてもクソミソに言われても給料安いし税金は高い
どうやってやる気になれと?
一人だけがむしゃらにやっても他の人が相対的にやっていないことにされるのでフルボッコ
やったらやっただけ経営者と株主だけ甘味を吸うシステムで

524 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 12:47:03.83 ID:sy2GZpbv
昔の従業員は家族だった
今の従業員は使い捨てだ

525 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 12:53:48.58 ID:jzTcLbjx
>>524
アットホームな雰囲気ですねw

526 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 13:00:56.45 ID:5WthDxmD
欧米人っておまえらマックで働いているやる気のなさそうなねーちゃんしか
知らねーだろ

527 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 13:02:58.76 ID:9y5RkHfm
昔は会社が家族で、ほんとの家族は置き去りだったんだよ。
仕事がなくても会社で仕事をして、会社の仲間と深夜まで飲む。
それが従業員は家族ってことだよ。
ネラーにそれが耐えられるわけないわw

528 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 13:08:48.10 ID:abySaZSD
北朝鮮の将軍様が死んだときに、人民がみんな泣き叫んでいたが、あれと同じだよ
わかりやすい強制されたモチベーションだわ
本当に悲しんでいたやつがいったい何パーいたのか
あの光景を見てホルホルしてる北朝鮮指導部と同レベルの経営者も多いってことだわ

529 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 13:15:29.94 ID:5WthDxmD
いくら国民が優秀でも社会主義なら発展しないように、
いくら社員が優秀でも企業の体制が駄目なら発展しないだろう

530 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 13:19:33.33 ID:vozVUdJS
>>529
すったらことはない
国民が酒ばかり飲んで働かないロシアは社会主義でアメリカと並ぶ超大国になりました

531 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 13:25:43.57 ID:5bdpovTj
>>526
失礼な
やる気のないおばさんと午後三時に店を閉めるおっさんも知ってるぞ

532 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 13:41:36.60 ID:FJItx2M2
原因の大元は
やる気が無くても辞めない、辞められないこと
これじゃあやる気について改善されない

533 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 14:17:02.56 ID:GQb2DutL
オレが認めたモチベーション以外は認めんよw

534 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 14:24:36.60 ID:EqvkbiQJ
提出用の書類だって上のものはまともに見てもいない
で人事評価とか数字も見てないし単なるその上司から見た印象w
どうモチベを上げろとwwwwww

535 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 14:50:39.84 ID:OXz8+fsJ
>>530
ロシアはもともと大国だったじゃん。
しかも昔からの資源国だし。
当時の世界帝国だったイギリスがロシアを恐れて日本と
同盟を結んだくらいなんだぜ。
ロシア革命当時は産業革命の波動が及んでたから、
そこから全世界はどんどん豊かになっていったのに、
ロシアは他国にどんどん離されていったじゃん。

536 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 14:54:53.10 ID:vozVUdJS
そのとおり
極東の新興国にも負けるなさけない国でしたが社会主義を導入して最強国に

537 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 15:06:02.50 ID:cOdyX9Rb
ピカルの定理のビバリさんを思い出したw

   俺 の モ チ が ベ ー シ ョ ン す る !!

538 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 15:06:20.64 ID:ao68SHKB
ロシア破った時は社会主義じゃなかったやんw

539 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 16:00:09.08 ID:IbyDvuee
深く考えるな、働きに見合った給料出すだけでよい。

540 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 16:39:19.85 ID:xfmZTtY3
日本の評価方法がおかしいんだよな。

例えば、年間目標が1000万で、達成したら給料満額。
オーバーしたら、その分がボーナスアップとして
翌年には、目標が1200万になってる・・・
1200万稼がないと、満額にならないんだよね。
200万会社の売り上げを伸ばしてるのに、評価は同じなんだな。

541 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 16:41:40.19 ID:abySaZSD
いつのまにか見事なカースト制度ができてるからなぁ
こりゃ社会主義だわ
頑張れば頑張るほど、搾取される奴隷になるのわかってるから、やる気も出ないわな

いい加減に法で縛れよ
企業モラルに任せてても解決しねえだろ

542 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 16:46:21.06 ID:abySaZSD
ムチャやらされて壊されたり殺されたりしても結局は自己責任だからな

543 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 17:08:57.86 ID:5bdpovTj
10年ぐらい放置した花壇を見た事があるか?
植木鉢でもいい

それが自由の末路

544 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 17:19:33.46 ID:iFrSNOqo
週6、11時間労働で月手取り10万円
お前だったらやる気が出るのかよと

545 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 17:22:07.99 ID:ipZljAqA
日本人は職人気質で上に立つには向かないんだよな。
だから経営者になっても精神論を振りかざす。
でも、こうやって世界で成り上がったんだから一概に悪いとも言えないが。

546 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 17:35:28.10 ID:FYW5l16t
人を使うのが下手くそなんだよな
だから選り好みしたがるし、格差を容認する割には
底辺層を受け入れる雇用の場も無いから、無職やナマポも溢れ返って
それが更なる悪循環を量産してる

547 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 17:42:50.91 ID:iNvM1R4S
日本の経営者が最近口にするのは経費・人員削減と海外移転の話ばっかだからな
雑兵が上に意見してもしょうがないからリアルで口に出したりはしないが
景気のいい(儲かる)場所でしか儲けれないから日本じゃやってけないレベルの経営なんだろうな

548 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 18:15:55.57 ID:5bdpovTj
>>547
それが嫌なら被災地に引っ越して働くべき
みんな楽な場所に行くのさ
ツケを払う人がいなくなったら滅ぶのに
みんな楽な道に行くのさ

549 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 19:02:42.22 ID:LZXoBUwr
>>540
想定した利益の確保=新しい投資の原資、
投資の回収、賞味期限を考えれば全然おかしくない。

550 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 21:05:22.91 ID:z9suRIlI
一生懸命働かない方がお得だからね。
上役になるのは実力でなはなく社内政治力だし

551 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 23:37:58.53 ID:DDG4VVvi
働いたら負け

552 :名刺は切らしておりまして:2013/10/30(水) 23:48:26.43 ID:FcCwtxou
やる気のある奴が損をする

553 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 00:06:34.06 ID:bsykXOkd
他人が自分に求めてくる「やる気の水準」には上限が設定されていない
だから自分で「これ以上はやらない」と上限を設定しとかないと
いいように使われて自分をすり潰してしまう

554 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 00:09:54.74 ID:v7K+gbun
韓国労働者の平均年齢 44歳に上昇=韓銀

http://japanese.yonhapnews.co.kr/headline/2013/10/02/0200000000AJP20131002002900882.HTML

555 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 01:40:17.36 ID:11/V7Si1
日本社会は、やる気があって仕事をバリバリする人に雑用が回ってくる。

で、その雑用をこなしても評価されない。
評価されるのは、その雑用を押し付けた奴。
「人を使った」という「指導力」が評価される

つまりは、仕事をしたら負けなのだ。
いや、仕事をするんじゃない、雑用をした=作業。

周りから押し付けた仕事は拒否できなきゃいけない
拒否する能力が問われている。人間関係を崩さず拒否する(断る)能力が。

556 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 01:51:22.90 ID:M6AviPkT
子供つくれない社会は夢のない社会(^.^)

557 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 02:00:00.12 ID:KktkvZot
まぁどんだけ頑張ってももらえる銭増えねーからな
の割に、何の落ち度もなくとももらえる銭が減る可能性があるっつうか高確率だからな

558 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 02:09:10.80 ID:7gC9zzIf
ここは日本らしく
餅つき大会でもやって
モチベーションを上げよう

559 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 03:36:03.87 ID:1i0SBPXX
団塊はたくさんもらってるよ。
みんないい家建てて、プリウスとか乗ってる。

560 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 03:59:08.05 ID:vyqQJo6X
彼らの年金のお陰で企業は倒産寸前だもんなw

何しろ、年金のために倒産しろというのがNTT最高裁判決だからな。

NTTは別に儲かってるから倒産しないが、メーカーは耐えられんだろう。

561 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 04:31:57.34 ID:Y9Q2frFF
日本で仕事が出来るてのは
人間関係系が人が多いと思う。
数字を上げる系のほんとの意味で出来る人は
出る杭として打たれちゃう。
結局、何もしないで失点0の人が生き残っちゃう
やる気を出したら負けの社会なのかも

562 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 07:18:33.29 ID:X2qpc5qU
だから、日本は上に行くほど無能なんだなw

563 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 07:41:57.62 ID:9mn5flL8
非正規・名ばかり管理職は自発的に仕事やってもメリット無いもの。

奴隷が自発的に死に急ぐ、使い捨てを早めるとか、自殺行為だろww

ちゃんと労働法規を守る、団体交渉にする、雇用規制緩和を防ぐ、非正規改悪を防ぐのが先。

564 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 07:45:21.99 ID:9mn5flL8
インスパイアするのはネクスト(次の)社員だから。

現在のお荷物社員なんてリストラかアウトスパイア(息を引きとる)だから。

565 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 07:49:27.96 ID:a5BaT5Tu
このスレのレスを見てると、そりゃ最下位だわと実感する。

566 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 08:05:06.99 ID:MwEHHNgi
ゼロにしなければならないのは原発じゃなくて残業
出会いも家庭の時間も人のプライベートも幸福も奪ってる
もう昔の農民じゃないんだから心身削りの労働は終わりにすべき

567 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 08:18:28.22 ID:xnHvj9JY
内の会社はやる気有無より単に疲弊してるって感じだがなぁ
少人数で働かせすぎなんだよ

568 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 09:20:25.82 ID:sWW8Rh6R
週休一日半だったけど8時開始5時終わりの時代と週休二日で毎日7時23時で持ち帰りの仕事がある現代。

569 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 09:33:37.17 ID:SkA9KoNK
企業側は、企業年金利率の引き下げとかが困難で、
年功序列できた賃金を急に下げるわけにもいかず
若者の賃金を上げられない。で中高年も昇給せずで
社員のモラルやモチベーションがダウンしてる。
(急速な人材のグローバル化が原因なんだが)
内部留保はいつ不景気が来るか激動の時代だから、
投資にしても賃金にしても吐き出さないために、
経済が硬直化している。

現役社員のやる気を出させて、企業が投資意欲を
高めるために、政府が何を出来るのか? 
(税制改革や法整備で何をするのか?不明) 
消費税をあげて法人減税下げただけでは、
勤労者のやる気は下がるだけだからね。 
やはり相続税増税とか、自動車税減税とか、
歳出カットを財政の抜本的改善で行って、
国民の将来不安を無くすしか策は無いんですかね?
あと働く若者の生活費助成も、給与所得に1割を
政府が上乗せしてあげますとかそういうのにしないと
一律に与えるのは意味がない。

570 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 09:55:05.04 ID:tJREb5QS
社員を全員中国人と入れ換えちゃえばいいんだよ

571 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 10:02:17.11 ID:ou7TISNQ
日本企業って社内の雰囲気が最悪なんだよ
だから鬱やら過労死が多発

572 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 11:02:57.31 ID:xI2pJ5jo
そりゃあつまらない労働なんかしててもやる気なんか出るわけない。
そんなつまらない労働でも楽しい仕事と思えるように仕向けられる、そんなリーダーは少ないからね。

573 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 11:20:10.10 ID:v7K+gbun
経産相「企業版特区制度」で競争力を
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131029/k10015646801000.html

574 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 11:24:41.32 ID:v7K+gbun
ガラパゴスなのは製品よりも会社
グローバル化の誤解を正す(第5回)
2013年10月31日(木)

今回は神戸大学大学院経営学研究科の三品和広教授にご登場いただく。
同教授は、企業のグローバル化とは、海外の法人が現地の人たちによって
マネジメントされる状態であると述べ、いかに現地に任せられるかが成否
のカギを握ると説く。また、日本企業が「ガラパゴスカンパニー」と
化している状況に警鐘を鳴らし、そのような状態からの脱却こそが
グローバル化への早道だと強調する。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20131025/255049/?ST=manage

575 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 11:28:02.79 ID:v7K+gbun
ガラパゴスカンパニーから脱却できるか
 
もっと踏み込んで言うと、グローバル化を目指す企業は、自社の体制その
ものを見直していく必要もあります。

近年、日本製品の「ガラパゴス化」がしばしば指摘されますが、日本企業の
あり方自体が「ガラパゴスカンパニー」と化し、グローバル化を阻む壁に
なっているのではないかと私は見ています。

新卒者を一括採用し、ゆっくりと昇進させて、その間に実務に習熟させる
という人材育成のあり方、そのための人事考課や報酬体系。そういった
日本企業に特有の仕組みや制度が邪魔になり、海外で優秀なホワイトカラー
人材を獲得していくことが困難になっています。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20131025/255049/?P=3

576 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 11:34:59.16 ID:q1e3yu8y
あらゆるガラパゴス的やり方が崩壊しつつあるね。
資本主義の仕組みを甘く見てたとしか言いようがない。

577 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 11:50:55.78 ID:SBNmE7cV
>576
グローバル資本主義で国民は本当に幸せになるのか?

578 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 11:55:03.43 ID:WyRaIp30
>>577
なるわけない。
すでに安全な所にいる勝ち組がさらに美味しい思いをして、大多数の庶民との給与格差が広がるだけ。

579 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 12:10:28.18 ID:WMvvAvvU
超低金利なのに会社は縮小していく、経営者のやるきの方が世界最低だろ。

580 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 12:14:08.30 ID:JFlM+UK0
>>578
日本国民の収入は、最低賃金ですら、世界の上位1%に入る。
ごく一部の無職が騒いでるだけ。

581 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 12:47:51.84 ID:BqxHTI23
スレタイに【ダイヤモンド】って入れとけよ

582 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 12:51:27.01 ID:SBNmE7cV
日本人の一番のモチベーションは【人の喜ぶ顔が見たい】だよ。
グローバルな競争原理とは対極にあるものだから、
経営側が欧米のマネした会社にモチベーションなんて起こるわけがない。

583 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 12:52:40.96 ID:WyRaIp30
>>580
物価が高いままだからね〜日本は
給料が上がってないのにね

584 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 12:54:55.72 ID:2+38c3OQ
>>374
日本人は、教育や社会の中で我慢強く調教されてるから、恐怖で支配される「北朝鮮」型の政治経済でも耐えます
1945年8月15日直後の日本で革命が起こりましたか
あれだけ酷い扱いを受けた日本人民が宮城に殴り込みをかけて天皇一家を惨殺しましたか?
広島の昭和22年の秋、天皇陛下が原爆ドーム近所に仮設されたお立ち台で挨拶をすると
広島市民が万雷の万歳をします
彼のおかげでポツダム宣言受諾が遅れ、ああいう悲惨な災禍がもたらされたのに
だれもアイツを始末しようとしませんでした
これは、間違いなく当時の教育のタマモノです
明治維新からしばらくの間、天皇なんて京以外の庶民は誰も知りませんでした
義務教育課程や地方行幸を何度も行うことで、有り難い存在だと国民の脳裏に焼き付けたのです

韓国は大日本帝國陸軍のシステムを、北朝鮮は天皇制(日本国体)を摸倣したといわれると通りです
それは今現在でも少なからず我々の脳裏に印字され命脈を保ってます
だから、変革しなければいけない様々な事が全く変わらないと思う

こうやって場末では吐き捨てるけど、現実の世界でこれを大声で叫ぶことはできない
今、国会で秘密保護法案が上程されましたが、こんな悪法が施行された暁には、ますます何も言えなくなるだろう
このクニの国民が北の批判なんか、よくできるね〜、自分たちの足元もかなりヤバイんだけどさ〜

585 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 12:56:14.36 ID:ROI11+t3
自己啓発系は資本主義が生んだカルト

586 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 12:59:34.66 ID:WyRaIp30
>>584
>今、国会で秘密保護法案が上程されましたが、こんな悪法が施行された暁には、ますます何も言えなくなるだろう

日本がスパイ天国のままよりはマシだよ。
重要な国の機密情報を渡しても罰せられないなんて近隣諸国じゃありえないでしょ?

587 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 13:03:31.37 ID:SBNmE7cV
ワタミ式スパルタの何がキモイかっていうと、

【自分の考える限界はほん本当の限界ではないかもしれない】
これは真理だし、自分で気付く分には全然問題無い。
実際アスリートなんかは自分で気付いてるしね。

でも職場で血を吐くまで働かせてこれに気付かせるってのはキチガイのやる事だよ。

588 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 13:14:40.25 ID:QXLxurU2
人格を評価しないからな。
平気でうそをつき、人を落としてれ他人の仕事を自分の手柄にする屑を
評価するような風土だからな。
こういう卑劣なことをする屑を全否定して追放するぐらいの会社にしないと
まともに働く人間のモチベーションは持たんわな

589 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 13:22:27.24 ID:VJ+c9/nT
やる気の出ないマネージメントもどきしてるからだろ??

590 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 13:49:52.84 ID:S6RNH6dp
>>587
そりゃあ普通の人にまでアスリートみたいなの求めてたらなあ
スポーツ選手なんてほとんど30代で引退じゃねーか
限界突破したら自殺だ、成績伸びなくなったら引退だ
つまり会社勤めまでそんな状態なんだな…

591 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 14:08:07.48 ID:ckGwGVph
ようは軍隊式の手法を流用した短期的な成果でなんとかならなくなったって事だろ
安定した時代が続くねぇ

592 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 14:18:11.07 ID:jhPRY+W3
やる気も夢も金も全て喪失。つまりデフレの真の姿である。

593 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 14:40:27.18 ID:q1e3yu8y
単に、一般庶民が思っている以上に世界は厳しいっていうだけ。
それ以上でもそれ以下でもない。それにどう対処するかはそれぞれの勝手だから。
グローバル資本主義と呼ぼうが新自由主義と呼ぼうが現実は変わらん。

594 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 14:44:00.45 ID:q1e3yu8y
>>582
人の喜ぶ顔が見たいなら、全財産を寄付すれば良い。
いかにも自分がいい人だから、良い思いさせてねなんて期待しても、現実は何にも変わらない。
人の喜ぶ顔が見たいなら、ボランティアでもなんでもいくらでも方法はあるよ。
下心を持ってそんなことをしても落胆するだけであることは確かだけどね。

595 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 14:52:44.29 ID:SBNmE7cV
>594 ひねくれ杉。
確かにこの思想は【まわりの殆どが同じように人を喜ばせたい人である】ことが前提だからね。
朝鮮人みたいなのの中では中々実行しにくいかもしれんがw

596 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 14:56:39.79 ID:X2qpc5qU
>>593
そう思ってるから、日本人のやる気がダントツで低いんじゃね。世の中は、思ってるよりも
単純なもんだよ。もっと肩の力を抜いて、やれることから満足感を得れば良い。そして、
自分がやられて嫌なことは他人にはしないことだ。

597 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 15:05:47.15 ID:q1e3yu8y
>>595
周りはみんないい人。そうじゃなきゃ朝鮮人ってアホか。
とっとと天国でも言った方が良いんじゃないの?

598 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 15:16:42.28 ID:q1e3yu8y
悪い人間と共存できないなら、悪い人間を絶滅させるか、
自分が消えるしかないんだぜ。これって、よくある破滅思想だろ?

599 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 15:27:48.67 ID:UfDB8Uc0
たぶん日本人をイタリアあたりに持っていったら凄くやる気のある社員に認定されると思う。
日本人は全体的に自分に厳しい評価するから信用できん。

600 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 15:27:55.73 ID:X2qpc5qU
悪い人間と共存出来るなら、警察も刑務所もいらんわw

601 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 15:32:00.86 ID:q1e3yu8y
>>600
どうせそんなレベルじゃないんだろ。もっと要求厳しいんだろ?
良い人間を集めるってことは、悪い人間をパージしないといけない。
今は、建設業とか人手が足りないらしいから、引きこもりの人はそこで働けよといっても、そこでは働けない。
もっといい人ばかりの職場がいいとか、そんな理由でしょ?
そうなると、自分が消えるしかない立場だよ。

602 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 15:33:35.60 ID:yru+S101
見返りが少ないんだから当たり前

603 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 15:39:05.48 ID:X2qpc5qU
>>601
悪い人間をパージしないと駄目だろw 悪い人間が社会的に抹殺される方向に動くのが正しい社会のあり方
に決まってるじゃん。私は悪い人間ですと開き直って、馬鹿じゃねぇか。

604 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 16:29:33.86 ID:0RbrSefr
企業「我社も能力給にします。」
お前ら「ヤター」「無能ザマア」
実際には有能も無能もマイナス評価でほとんどの人間が実質減。
評価するほうは昔人間。
評価基準が曖昧でテキパキやる人間よりダラダラ残業する奴が偉い。
現場で仕事をする奴より、指示して動かした奴が評価される。
お前ら「コンナハズジャナカッタ」

605 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 16:30:53.56 ID:F1YfRrRN
管理職がくそすぎる。
バブル時代の馬鹿だから、日和見主義でやるべき英断は何もできない。
ただヘラヘラ笑ってその場しのぎして、無意味なしわ寄せは部下へ。

606 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 17:12:49.92 ID:LaUFNPxT
やる気スイッチがオンになったまま壊れたら統合失調症で病院に運ばれたでござる
やる気重視の国ではこんな問題ござらんか?

607 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 17:17:46.41 ID:JFlM+UK0
>>591
アメリカだって軍隊式だろ?

608 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 18:15:38.19 ID:0dEfTIWH
遺憾なく才能を発揮すると潰されるから求められるレベルのチョット上を想定して動かなければまずいというwww
なんとも日本的なことかw

空気嫁みたいなw

609 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 18:35:08.16 ID:kPxGqHRH
妄想で生きるのは楽しいかマスゴミ

610 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 18:37:36.64 ID:rIjKyzVe
やる気を強制されたら
そりゃ下がる一方

611 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 20:36:33.36 ID:egy1NSL9
最低といいながら根拠となる比較数値が見えないんだが

612 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 21:29:06.45 ID:epW33OxJ
日本の企業は無能上司がおいしい思いしすぎ
降給、降格を導入すべき

613 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 22:59:33.60 ID:GJBi4eN/
マスゴミ、企業家「少子高齢化で日本市場はもうだめだ、これからは海外の時代だ」

これでやる気が出るわけもなく

614 :名刺は切らしておりまして:2013/10/31(木) 23:07:56.85 ID:J1wzxjww
嫌なら辞めてもらって結構。
替りはいくらでもいる。

615 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 00:08:21.08 ID:KEQJ/sC+
無能の日本人より有能な外国人を求める時代なんだよ

616 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 01:18:24.90 ID:9t+MgYJB
無能な日本人経営者を入れ替えるのが先だろ

617 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 01:20:39.89 ID:kCI70jw7
外国人ならそう言うだろうな

618 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 07:48:46.04 ID:EhvDER7u
真面目な話頑張って定時に上がっても得なこと何一つないどころか下手すりゃ自分の首絞めちゃうだけだしな
頑張るのが損なんだからしょうがない

619 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 08:10:14.70 ID:I8EepCi9
>>614
お前の代わりもなw

620 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 09:04:43.81 ID:rjJjbDMu
マネーゲーム市場が肥大化し過ぎたせい。
世界の金持ちは数字ばかりを増やさずにカネでモノを買ってやれ。

621 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 09:55:32.23 ID:e/9lEDFY
マネーゲームは、人間ではなくて機械が働く世の中の新たなマネーフローなんだよ。
労働では人間に金が流れなくなり、投資によって人間に金が流れるようになる。
労働自体は機械にどんどん取られてしまうからね。
この部分を読めてないと、世の中について行けずに野垂れ死ぬことになる。

622 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 10:24:11.67 ID:+dojS6mF
日本人たちはやる気がある民族である。頭もいい民族だけど
欠点がある。大きな欠点とは正義感がない事と生産コストが高い事である。
日本人に成りすまし日本の税金を騙し取っている朝鮮人詐欺師犯罪者たち。
蓮池、千村、曽我と汚い顔をした朝鮮人娘たちは朝鮮人であり偽者である。
これらを逮捕しょうとしない日本民族の民族性はおかしいのである。
変わった民族性である。しかし朝鮮民族の中にも朝鮮総連という犬畜生団体
が存在する。汚い朝鮮人娘たちの汚さは小池百合子・和田あきこレベル。

623 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 10:35:11.23 ID:gd9Fm/ni
団塊の老害がのさばりすぎなんだよ
65歳以上は無条件でクビにしろ

624 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 10:38:38.73 ID:KwkoLWOO
>>623
団塊の老害というと、北野武、糸井重里、菅直人、仙谷由人
あたりを指すのかね。

625 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 10:47:25.10 ID:UKwJRrx8
公務員に言えよ

626 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 11:11:51.47 ID:1Geqgru4
欧米企業なんか社員は部品だから
いつでも取り替えられるように役割分担

経理なら経理の経験者で役割分担
スペックが高いのは給与高い

日本は曖昧にやってるで
みんなやる気なくなるんだ

627 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 11:31:16.19 ID:NDSfQjWA
名ばかり管理職、名ばかり社員、ソルジャー社員、親戚に販売用社員。

628 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 11:42:14.65 ID:aodoCDIl
せっかく良い視点を与えられているスレだけど
朝鮮人だとか団塊だとか低俗化するのが2ちゃんクオリティ。
なんとかならんものか。

629 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 11:54:10.26 ID:3Kg7kM/F
やる気がなくても、ある程度のレベルを保った仕事ができるって、
ある意味日本人てスゲエよなw

630 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 12:34:53.80 ID:4kYd0uCy
睡眠不足による損失は年3兆円を超えるらしいが、この損失は果たして何兆に上るのか

631 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 12:36:30.16 ID:md4xDCOE
人事部を有能な人間に任さないと駄目だな、今は閑職だもんね
後、評価制度は部長以上でやらないと意味がない
現場でやると責任の押し付け合いや自由な意見が言いにくい

632 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 12:44:20.33 ID:nhA1K4uV
ドラッカー?

633 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 13:58:38.05 ID:2YN8k71k
>>631
有能といっても、偏差値が高い人間でなく人の能力をちゃんと判断
できる人間ね。それから型にはまった思考に捕らわれる奴はいらんは。
理V出身だから人事として優秀ではないだろう。

634 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 14:23:17.45 ID:bIwa19wM
まず、社会の不公平をなくせよ

635 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 14:29:00.07 ID:TllYyjj1
やる気をなくさせる上司の話をしたほうがいい

636 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 15:10:29.48 ID:DO/6Md8p
とりあえずオッサン何とかしろよ

637 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 17:46:50.13 ID:oWs04GV/
>>628
1みてもその通りだねとしか言いようがなく議論の発展性がない
じゃあやる気が出る報酬を会社が用意すればいいんじゃね?という反論をしたとこで
会社が用意できないものならそれまでだろ
俺をやる気ある社員と交換してくれって言い出す社員も僅かだろう

638 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 18:18:24.64 ID:lvkeT96g
有能でも無能でも首にならなければ給与もあまり変わらないとこが多いだろ
そういうことだね

639 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 18:23:58.76 ID:8SDbHnst
仕事以外の部分がウザすぎる
飲み会、親睦会旅行、サービス残業など

640 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 18:31:02.43 ID:zzTkRiBX
合理的じゃないからな。ガーッと仕事して5時に帰るとか出来ないだろ?
なんかダラダラと仕事してる振りして、時間潰さなくちゃならん。
ヤフーやグーグルみたいに、一夜にして大金持ちになれるわけでもないからな。
創業者だけじゃないぞ、末端の郵便物の仕分け人や食堂のおばちゃんまで
億万長者になったんだからな。

641 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 18:37:38.61 ID:aodoCDIl
そういう耐える生き方が好きなんだろな、日本人は。
でも中には耐えられないやつもいて鬱病になったり
ドロップアウトして生活保護を貰ったり。

642 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 18:49:04.74 ID:otwSojFn
命あっての物種さ

643 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 20:43:52.43 ID:GYKTdQ48
「やる気」だけでは成果が出ない時代 必要な3つの力
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK25019_V20C13A9000000/
叱責で「やる気失う」部下56% 上司89%「育成」
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDF03003_T00C13A8NN1000/
主婦のやる気、職場で開花 小売り・外食の最前線
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFE2401G_U3A920C1TY5000/

意欲なく仕事嫌いな従業員9割も 世界23万人調査
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK3002I_Q3A031C1000000/

644 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 21:52:32.41 ID:syip5l4d
>>633

人の能力の判断は難しいと思う。
「能力」と言っても色んな能力がある。
”判断する人”と相性の良い人は正しく評価されるけど、そうでない人はやっても評価されないような感じがする。
感情に流されず、冷静・客観的に考えられる人がどれだけいるだろう?

645 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 22:32:07.08 ID:3LQ6ZDOX
>>644
>感情に流されず、冷静・客観的に考えられる人がどれだけいるだろう?
無理だよなあ。そんな自信ねえよ。
同じような成果同士だったら、真偽不明のプチ犯罪自慢するDQNより、
マドまぎ映画で盛り上がれちゃうオタを評価してしまう。
そうなってくると偏差値は、自分の主観が入らない、数少ない指標だと思うんだわ。
なにかと叩かれているけど。

646 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 22:37:47.68 ID:OboquRD8
最低とか一番とかいう文言が入ってる時点で読む価値がない記事だと分かる
というか読んでない

647 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 22:38:36.38 ID:fZ4VrO/m
社長の汚いケツを舐めるって方向にやる気をだせば成功するよ。
中小ではこれが必要条件。
でもオレは考えただけで反吐が出るから無理。

648 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 22:47:08.43 ID:RzSD95c9
>>645
その「偏差値」を出す絶対条件で試験してるのが現在存在しない。
本番で!←これ重要!
同じ問題内容で、同じ教科数で、同じ条件で、同じ時間で試験なければ
「偏差値」ではない。

つまり、よく言われる高校や大学の偏差値は偏差値ではない。

649 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 22:50:38.78 ID:R5OMnIhr
正社員 遅刻せずに通勤してyesmanに徹すれば定年まで安泰

非正規 努力してもしなくても、俺達は使いすての消耗品。

やる気を出せって方が無理。

650 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 22:58:02.43 ID:ue7sKTYj
名著「ビジョナリーカンパニー2」に答えが書いてある。
グレートな企業は社員のモチベーション向上策なんて考えたことすらない。
グレートな社員はモチベーションなんて与える必要はないのだ。そんなものなくても自分の役割を理解して動く。
そういう社員を優遇し、そうではない社員には辞めてもらう。これ以外にグレートな企業になる方法は無い。

651 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 23:20:00.75 ID:1Geqgru4
年功序列だし頑張っても無駄


年だけ食えばバカがトップ
結果、組織の雰囲気が最悪

652 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 23:42:12.32 ID:HeLgYsNV
元凶は職場にくだらない競争原理を持ち込んだこと

公平な評価なんて皆が同じ条件で競うのが大前提
そんなのは学校やら競技みたいな場でない限り無理だって

以前だってそれなりに公平に査定は行われていたしそれを不満に思ってた人間なんか一握りで大した問題はなかった

大体仕事の能力なんて人に言われなくたってたいていの人間はわかってるし自分がどれほどのものかも自覚してる

それをわざわざ半年に一回、はいあなたは今期はこうでした、で、大半は普通でした、今一つでしたなんて言われるわけだからやる気なんか挫かれるに決まってる

そんなことは一々言わなくたって分かってるからいいんだって

それより黙って気持ちよく働かせてくれ

653 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 23:54:53.92 ID:Z/tqSXP8
成果主義ってのは公平な審判がいなきゃ成り立たないんだよな。
年がら年中自分の不始末の処理で走り回ってさも仕事してる風の能無しだの、
もっともらしいご講釈垂れて回るだけのジジイだのばかり重用されるのをみて
やる気が起きる社員なんているわけがない。

654 :名刺は切らしておりまして:2013/11/01(金) 23:57:02.49 ID:UmhmYS2R
やる気がないなんて余計なお世話なんだよ
やるきがどうであれやることやっていればいいだろ

655 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 00:45:13.65 ID:aqpZLJH3
とある現場

会社→管理職「固定金で死ぬまで働け。」

会社→正社員「会社命令は絶対だ。休みの日でもコールがあったら現場に向かえ
           この日はデバッグだから休むんじゃねぇ。」
会社→非正規「会社が危赤字だから今月で契約切るぞ」

こんなんでやる気出るかよ

656 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 00:45:42.55 ID:zGNf2vkD
まあ、成果主義を唱えてるけど
成果主義になってない、てのが今は一番かもね
まずは、上に立ってる人達が、
ほんとに成果主義によって選出されたか?からだね

657 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 00:55:33.17 ID:BDiI8yeG
ストライク2球でバッターアウトね!って言ってるようなもんだ

658 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 01:01:54.63 ID:mh5szBC+
会社のシステム、”馬鹿”だろ。
人々を不幸にするだけだよ。

659 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 01:45:48.17 ID:qHLEtiP/
会社の問題だけじゃないと思うわ
社会の仕組みでやる気が出なくなってる気がする

660 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 01:55:12.98 ID:pi6bmiiF
>>658

お前がお利口なシステムを作ってみればいいんじゃね

661 :658:2013/11/02(土) 02:14:19.06 ID:mh5szBC+
そのためには、「お金」を超える価値基準を考え出す必要があると思う。

NPOなんかが、その走りだと思う。

662 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 03:55:37.30 ID:xypguGzs
年齢による縛りが多い。
20代で人生が決まってしまう。
30代半ば以降は消化試合みたいなもんだからやる気あげろってのが無理。

663 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 04:01:27.70 ID:K6MRbVUO
実際には生まれたときから半分決まってるし

664 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 09:47:36.04 ID:7ild31PJ
>>604
うちの会社の事良く知ってるなwww
上の連中のご子息まで、いつの間にか入社してたのは呆れたわ…

665 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 10:44:47.20 ID:fzmICRFT
>>1
これ書いた人、言葉の定義が間違っている。
インセンティブのことをモチベーションと言っている。

666 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 12:30:54.28 ID:zArxI3nV
>>651
君は年をとらないのかね?

667 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 12:37:20.82 ID:ywmNiO8v
>>666
歳をとるだけで確実に出世出来る組織なら、出来るだけ余計なリスクは負わず、何もチャレンジせずに歳をとるのが最適戦略だから。

668 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 12:49:51.51 ID:BlGDksD6
日本のモチベーションてのは仲間意識が主因。
いつまでも帰らんでずーっと会社居やがる。んで陰口三昧。

俺なんかさっさと帰りたいけどね。

669 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 12:51:36.75 ID:BlGDksD6
で、結果出したら上手く立ち回らん限り、
結構な確率で叩かれる。出る杭うたれる。

670 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 13:46:44.81 ID:SrdQ8DQ0
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの? 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

671 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 14:48:14.65 ID:Fd4i8CIs
>>670
正社員のクビを切れなくなったら当然正規雇用を絞る
親族や学校の後輩、同じ宗教といった法律以外の影響力を行使できる相手で固める
足りない部分を一時的な雇用で補う方向へ行く

全部正規雇用ではプロジェクト単位で会社を解散する
より一層不安定になるだろう

駒としての能力と駒を動かす能力は別
玄人の歩、素人の飛角に勝る

中国やインドの子沢山家族は正社員か?
日本の非正規雇用より稼いでいるのか?
それより女の労働を禁止するのがベター

672 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 14:51:15.87 ID:BDiI8yeG
ある日非正規に後ろからグサッと殺られちゃったりしてw

673 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 14:56:59.45 ID:SrdQ8DQ0
よく読め
全員正社員とは書いてないよ

674 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 14:58:27.78 ID:dY4ZzLbd
社会をより良くする為に貢献したいと願っても、会社側からは利益優先で!と言われる訳で
その結果が大手ホテルのメニュー表記偽装だったりする訳で

そんな状況下で自発的やる気とか言われてもw


そもそも、自発的やる気を「強制する」社会や会社ってww
そんなん自発的じゃないだろうとwww

675 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 15:55:40.99 ID:oMX0igD3
自分から頭使ってやるのはトップの一部だけでいいんだよ
下々が頭使ったらかえってじゃま

676 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 15:59:20.88 ID:Fd4i8CIs
戦前の軍部も同じだが日本は適切な淘汰圧が掛からない
幹部はどんな大失敗をしようと幹部のまま
下っ端はどれだけ成功しようと上の席が空くまで下っ端

677 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 16:01:47.14 ID:SrdQ8DQ0
やはり、もう一度、維新をやって全てを変えるしか
日本は復活しないね

仕方ないから、俺が新撰組をやるわ
切手切手霧まくるよ

678 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 16:04:49.74 ID:PH28HKJR
出世するヤツは営業成績は良くてもマネジメントが出来ない連中が多いからな
会社も管理者の教育は物凄くテキトーで、最終的に尻を叩くだけの上司が出来上がる

ただ、世界最低ってのは無理があると思う。
トップ3、ワースト3は?

679 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 16:25:22.56 ID:iWu+qJDt
そろそろ週5日8時間の基準は長すぎる

680 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 16:27:26.25 ID:wOtr4QGI
マズローの言う衛生要因もロクに満たして無いくせに、
モチベーションとか自己実現とかきれいごとを言うな

681 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 16:38:19.99 ID:fdJd7dnT
日本のホワイトカラーに関しては
生産性の概念の欠如
これがすべて

682 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 16:51:18.99 ID:Ttk5Lc0f
日本人はどんなアンケートでも曖昧で消極的な回答をする。
単純に国民性の違いで調査結果に差が出ているだけだよ。
夢や目標を聞いても同様の傾向になる。自己評価を聞いても同じ。
だから、一部の連中はそれをわかった上で国際調査をやって悪用する。
確実に日本だけが変わった回答になると知っているから。

683 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 17:08:14.56 ID:cJbAxVUU
村八分の恐怖から仕方なくやってんだよ

684 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 17:49:59.40 ID:sTm0radp
戦わなければ何も変わらないのに、日本人は馬鹿過ぎるw

685 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 17:56:42.23 ID:U4UBUlU9
もともとの数値は本人の自己評価なわけで、
他人からやる気なさそうと言われようが、
自分だけで勝手にやる気満々と主張すれば、
上がるのだから「やる気」というより
「自己主張の強さ」を表すものと考えるべきだね。

686 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 20:26:26.64 ID:8AX1HCJP
321 名前: 彼氏いない歴774年 投稿日: 2013/09/20(金) 16:19:09.04 ID:PNAXPzWD
>>292
やっぱり日本って刑務所にいるみたいになんか居心地悪いよね\(^o^)/
学校に行ってた時もなんか居心地悪かったよ\(^o^)/
もっと自由になりたい\(^o^)/

322 名前: 彼氏いない歴774年 [sage] 投稿日: 2013/09/20(金) 16:25:12.68 ID:BaQxbCUp
>>321
どんだけ海外に幻想持ってんだか
中国でも行ったら?

323 名前: 彼氏いない歴774年 [sage] 投稿日: 2013/09/20(金) 17:05:04.06 ID:cis6geZj
ちょっとでも日本の愚痴を言えばこれだよ\(^o^)/
こんなスレにまで沸いてくる、欧米じゃなくて中国に住めとか言っちゃうあたり
下を見ないと自分の幸せを実感できない精神が不健康で貧しい人なんだろうけど\(^o^)/

329 名前: 彼氏いない歴774年 [sage] 投稿日: 2013/09/20(金) 18:09:43.14 ID:BaQxbCUp
>>323
欧米だってだいたい日本より下だからw
怠けた奴が怠けた国見て自由で暮らしやすそー羨ましいー
って言ってるのが最高に笑えるんだわ

天皇すらネットで馬鹿にできる日本のどこが刑務所で不自由なの言ってごらんよ

334 名前: 彼氏いない歴774年 [sage] 投稿日: 2013/09/20(金) 20:02:20.93 ID:4K8V7Fzb
天皇を馬鹿にできるほど自由で幸福な国のはずなのに329みたいな攻撃的で
見下し体質、乱入体質な人間が多いから刑務所感、不自由感パネェ\(^o^)/

687 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 20:27:43.20 ID:/37z1r57
東北大震災後のアメリカ人の反応
「日本人の秩序正しい行動を我々も見習うべきだ」
「日本人の不幸と苦難には心が痛む」
→個人の寄付だけで160億円

ハリケーン・カトリーナ後の日本人の反応
「黒人が略奪してるって?」
「これだから土人はw」
「アメ公は民度が低いからな」
「いいザマだw」
「だから日本には移民を入れてはいけない」
→政府やトヨタの寄付はあるが、個人の寄付は、ほぼゼロ

688 :名刺は切らしておりまして:2013/11/02(土) 21:01:45.28 ID:TPFU4Qy/
http://www4.atwiki.jp/nihonjindakedo/pages/52.html
http://www4.atwiki.jp/nihonjindakedo/pages/133.html

889 :妻夫木似 ◆K5WjQ6ib2U :2013/09/01(日) 08:11:50.43 ID:oB8nAbkR
日本の便利さって、人を道具扱い出来るお国柄ならではだからねwww


鉄道だって、コンビニだって、全部「お客さんの側の都合」で考えているわけねwwww
車掌や店員が大変な労働環境にあっても、そんなの知ったことではないwwww
自分が電車に乗りたい時にさっと乗れ、食べ物が買いたい時にさっと買えれば後はどうでもいいwww


むしろ自分達が便利さを享受しておきながら「接客する側に回ったら人生負け組」などとアホ丸出しの
優越感に酔いしれるwwww


人を応分に尊重出来る国だったら、良い意味でもっと不便になっていて当然のはずですねwwww
「便利だから先進国」などと戯言言っている段階で、日本は程度の低い国なんですよプップ

689 :658:2013/11/02(土) 21:28:33.16 ID:mh5szBC+
働く側は嫌々働く。
サービスは過剰気味。

これらの度合いが過ぎてるんだな。

690 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 06:43:45.96 ID:Q6FcYjDA
>>やる気のない社員ばかりで、企業が成長できるわけがなく、企業の成長なくして国の経済成長があるわけがない
ことくらい、どんなバカでもわかることだ。

こんな現実離れのキャッチフレーズしかいえない単細胞な幼児性が日本人大衆の現実だ。
食べれば食べるほど吐き出す、買えば買うほどゴミで足の踏み場もない、
刺激と快感を求めて買ったが混乱と使い捨てのゴミをつかまされるリスク
が増えた。

こんな消費側の感想でもって供給側に回れば、意欲がわくというほうが異常。
性欲的な意欲で会社で居座っている老害外道やリア充という自分大好きで
酔狂な中毒連中以外は現在の仕事を天分としている人間なんて数%以下。

金がいるなら機械で刷り、生産は機械にまかせ、サービスはローテンション
でもって10年ぐらいはなにも生み出さないで不要なものをつぎつぎと生産
項目からなすくようなしくみでも考えろよ。
思考停止の経済学者とかの社会科学者ども。

691 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 06:51:30.99 ID:XYZNJc9w
大学生の記者?

692 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 07:52:02.16 ID:Q6FcYjDA
田舎ならともかく、大都市の密集した住宅街で退職後になにするっていっても、
やることがない。
家事は全自動機能満載でコンクリート中心の敷地では草取りも不要。
年取るとゴルフ仲間も腰痛めて居なくなる、カメラで散歩、
クルマであちこち行ったり旅行したりしても3年で飽きるのが人間の性。
だから、都会の大企業や公務員の多くは困らない資産があっても、退職せずに

飲み仲間とせつな的談笑で会社に居座るのが圧倒的に多いと思って間違いではない。

693 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 07:57:40.07 ID:Q6FcYjDA
暇つぶしに機械いじりといっても、鼻息で吹き飛ぶような目に見えない極小
サイズの部品で埋め尽くされていれば、点検もできず部分交換しか
打つ手はない。会社労働の立場で高品質狙いで目を光らせようとしても、
それは無理な話な。ある一線を越えているんだ。便利さによる人の作業領域
の縮小と人の能力次第で自在にできる領域の縮小という哲学無き金儲け暴走
の惰性の不始末の結果。
日本だけでなく世界の現実。

694 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 10:13:03.22 ID:G0Y9pou4
頑張れば、周りの問題まで押し付けられて最終的に首。
仕事しなければ首。

どちらにしても首しかないからモチベーションが上がらない。

すでに4年間で5人辞めているポジション。
しかも、全員が鬱病や精神の限界で辞めている。辞めるように誘導されて精神を病む。

俺ももう限界。

695 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 11:50:53.10 ID:0chRxRSt
評価の方法が悪いってことにつきるね。

696 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 13:02:16.93 ID:1KREHc1H
ストすら悪の風習でできない
増税でさらに悪化でさらにやる気低下
サビ残しないと能力主義で認められない構造

素敵ですよね?

697 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 14:59:17.39 ID:FCC8HSOD
誰かの成果で2億稼いでもそれを会社の利益とし平等にわけたがる日本人。
これにさらに年功序列の要素が絡まってさらに平均化。腐っているw

698 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 16:55:01.02 ID:0VTtUNS+
解雇規制がなくなったら必死でやるわ笑

699 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 16:58:43.25 ID:+Mze+LWV
ゾンビリーマンが毎日ゴミを作っている。

700 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 17:02:04.92 ID:jg6RE/uj
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http://ml2.en-japan.com/link/link.cgi?number=368924

701 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 17:51:08.15 ID:5xBF32hJ
技術的に間違ってる事をごり押しするからさ。
予算はゼロだし。

702 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 23:46:26.27 ID:x8h5W8ZT
終身雇用やら年功序列やってヤル気なんかでるわけないだろ

こういうのを社会主義っていうんだ
ロシアや中国、北朝鮮
どうだ?

703 :名刺は切らしておりまして:2013/11/03(日) 23:59:10.43 ID:Y1clt6S+
>>702
そのかわり、社会主義なら食っていくことは保証されるんだろ?
日本の場合、下の者が責任擦り付けられて首とかのリスクだけはあるからな。
悪いとこ取りだよな。

704 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 00:00:33.46 ID:x/Myextr
>>702
やる気出して仕事したら駄目だよ。
結果を残すために、雑用を如何に削るか、誰かに押し付けて
成績(数字)を残せるような仕事を集中してやる環境を作るか、が全て。

今の社会、やる気をアピールしたら、雑用ばかり回ってくるからな。

705 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 00:10:13.76 ID:j1dPTk9Y
テキトーにやってれば十分だし
別にクビになるわけでも無し、出世する気も無し

706 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 00:28:23.69 ID:NyNMhIng
安いものは安さがサービス
高いものは至れり尽くせり

くっきり分ければいいのに
ケチって愚痴言ってるのはどうしようもない

707 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 00:36:27.94 ID:3MQp3hbi
サラリーマンはゾンビ

708 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 00:58:52.28 ID:brrl1lJ4
ヤル気なんて入社して1、2年で底をつく
自分に回って来る仕事を減らしてラクをしつつ如何に評価を下げないようにするかに全力を注ぐようになるからな
生産性なんて知ったこっちゃねぇw

709 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 01:56:21.91 ID:5WQhmdl2
やる気はないけど、強迫観念という強力な動機がある

710 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 02:01:11.58 ID:kb+uXXGX
>>708
ある種の談合みたいなもんだな。
皆でサボって、出力をセーブした方が、皆が楽に良い評価を得られる。
だから、談合から抜けて全力で競争しようとする奴を必死で排除する。

711 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 02:04:10.37 ID:nt8Dba57
こまけーこたーいいから給料上げてくれ
結局みんな金のために働いてんだからよ

712 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 07:34:59.67 ID:Nw7VJfJt
提案する人間より余計なことをせずに上の指示に黙って従う人間のが評価されるんだろ?
そりゃあやる気なんかなくなるよ 

713 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 07:53:03.76 ID:2tf+6RcV
皆で結託して余計なチャレンジをしない方が、皆が楽に評価を得られる。
競争に勝つもっとも楽な方法は、競争しないように談合すること。
談合とかの反競争的習慣は、別に日本限定の文化ではなく、人が作った組織がこうなるのは当たり前。
必要なら、新しいことにチャレンジして競争を推進できる仕組みを意識して作らないと。

714 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 07:59:46.57 ID:5v16+g2W
簡便にして良いことをわざわざ難しくするのが大人の悪癖
わざわざ難しいことをやって、それを誇りにするのはある種滑稽
いかに仕事をしやすいか追求するべき
コミュニケーショ能力なんていらない
コミュニケーションはいる

715 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 08:06:12.65 ID:B1xXvJmK
社内いじめが酷い

716 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 08:07:17.69 ID:uJzShYHN
やる気が無いのは会社のせいと言っている時点でもうこの順位が分かるけどなw
ブラックだの何だので騒ぐのはいいがこれがさかんになるとモチベーションが下がって結局は社会的に落ち込むんだよ。
結局ツケは国民に回る。

717 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 08:16:28.58 ID:B1xXvJmK
>>714
ですよね

718 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 08:17:10.54 ID:B1xXvJmK
>>708
わかりやすい

719 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 08:34:51.76 ID:dMYTsr1j
何やらしてもダメなシナ

ゆすり集りしかする気のないチョン

よりはよっぽどましだけどね。

720 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 09:00:39.08 ID:TlwJ9HYe
個室と1人分のミッションを与え成果物を持ち寄り評価する、いわば個業の
集成のようなスタイルなら、管理職・役員層を含め企業組織の評価や運用
形態を変える必要がありますが、おそらく職人と弟子、技の伝承という
企業風土を持つ日本の企業になじみません。


雇用形態や給与体系だけ外資のマネちうのは、勤労意欲をそぎ、生産性を
損ないます。

721 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 09:34:31.28 ID:Ouu4HHck
このメディアは鬱病や発達障害探しで紹介してただろ。
訳の分からねーこと言ってサボリ魔自慢とサービス残業のブラック企業見て見ぬふりしてたクズどもなんだろ。

722 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 09:47:25.09 ID:8TMKkLqV
Employee Engagement Indexの国別スコアは、このデータ作った人の意図としては
BRICが他の国より高いことをしめそうとしたみたいだな

中国が平均以下だったのでそうもいかず、結論はお茶を濁してるけど

> These differences clearly
>suggest that organizations in different geographical locations
>vary in their focus on employee engagement; cultural differences
>in employee perceptions or survey rating conventions could
>explain score differences as well.
Driving Success Through Performance Excellence and Employee Engagement
tp://www.kenexa.com/getattachment/c7f8d19b-671d-4873-a580-339e25c11640/Driving-Success-Through-Performance-Excellence-and.aspx

723 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 09:54:21.11 ID:hdnA3vAW
世間知らずにもほどがあるわ
この記者に悪意を感じる

724 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 09:57:29.48 ID:hdnA3vAW
>>9
でも一部のitや技術は日本より優れてるんだろ
なんで?

725 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 10:07:04.88 ID:wIDNdKU8
こんな時代だからだよ。
80年代、90年代のサラリーマンは、皆よく遊び、よく仕事したよ。

726 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 10:13:21.10 ID:z3p2+Kdj
いかに押し付けて楽するか
うちの会社はみんなこんな感じ

727 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 10:14:43.62 ID:xGJSRv3m
そりゃ一回雇ったら首にできないんだからやる気なんて出しただけ損だろ

728 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 11:02:03.51 ID:nW3jbUZk
やる気なんて無くたって、アンケートのときくらい
やる気満々って書けよってことだ。

729 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 11:51:22.71 ID:tcZCVk3V
>>いかに仕事をしやすいか追求するべき

これをすると、雇用の正当化が消えてしまう。一人縦割り式官僚制
で相互のつながりもなく無駄を無駄と思わず、もてあます時間を
PCのメールや情報閲覧でつぶし、神経を消耗させて労働をした
状態にする。法規制というのを労働の種にして、ますます窒息
する環境にただひたすら慣れる。これが機械化や海外移転による
雇用喪失圧力の環境での適応形態。
やる気うんぬんなんてもう贅沢だ。

730 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 12:29:18.09 ID:fb0AtEkG
会社のためにするほど評価も給料も下がるんだから、やる気を出す意味がないわな。

突発的な問題発生で、ほっとけば多額の損失が出ることが分かってても、見て見ぬふり。
損失が出たら、下の者に押し付けて知らなかった。
これで無問題だもの。

会社のために収拾に動いたら、収拾させても責任を取らなきゃいけない。
減給や解雇される。

俺は見て見ぬふりが出来ないから、収拾に動いて解雇される役割ばっかり。

本質を見てくれる会社はないものかね。

731 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 12:39:32.42 ID:ZtQiSDWN
日本の会社って減点主義が多いからね。

いくら儲けたじゃなく、どれだけミスをしないかで評価される。

儲けるためには、新しいこともしなきゃならないし、衝突することもある。
そこで300万の儲けを出しても、発生したトラブル解決に5万使ったら、全てが失敗の評価。

だから、仕事をしてるふりをして、儲けゼロでも、トラブルがない奴のほうが評価が高くなる。

うちの会社はまさにそれだから、儲けを出す社員が入れ替わりで辞めていき、仕事をしてない社員がずーっと残ってる。

頑張る人間からすると馬鹿らしくなるんだよな。
純粋な営業職なら個人主義だから分かりやすいけどね。

732 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 12:43:23.03 ID:cr6oUk8y
日本の企業しか務めてないのに日本企業はという。外資、海外の企業の方がもっと理不尽なのにも関わらず

733 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 12:54:42.47 ID:Z6Bm1npc
>>732
でも、外国企業なら731のように、295万儲けた社員より儲けゼロの社員のほうが評価が高いなんてことないだろ。
これは日本独特じゃないか?

734 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 13:22:25.23 ID:71lnp1uN
>>720
職人とか匠とか、嘘も百回吐けばなんとやらだな
製造業マンセーのプロパガンダに上手いこと乗せられてるだけだよ

735 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 13:28:05.10 ID:71lnp1uN
学生時代の同期を見てると技のある人間の成果物を適当につなぎ合わせて調子いいこと言うだけのやつが一番いい思いをしてる
現実の日本社会では技なんてものは評価されてないんだよ
かといってメーカーの不振からも伺えるようにプロデュース能力なんてものも無いわけだしな

736 :洗脳効果も期限切れ 残るのは歪んだ性格:2013/11/04(月) 13:30:06.25 ID:0RT0D/PF
前ならい!休め!起立!礼!着席!朝礼!先輩!後輩!丸刈り!制服!部活!甲子園!体育会系!
「空気読め!」

▼何故上下関係を徹底的に仕込むの??
→上司権力者に逆らわせない
→労働効率化、サービス重視
→有事の軍隊編成用

巨人「軍」を創設した読売の正力はCIAのスパイ。

甲子園野球は野球商売、私立広告、全体主義への洗脳。

体育祭行進の起源はナチスドイツ。

主人公の師匠や「血筋」は史上最強…漫画アニメを利用した情報工作。

昔は「水戸黄門」で権力者教の布教。

▼何故、変わらないの?

→既得権益層に都合がいいから
→右翼も左翼もカルトも全体主義が理想→東朝鮮人はホルモン値が低く不安遺伝子も全開、海と言語の壁から異常に気づかない

737 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 15:26:01.71 ID:uqzWmURF
開発系をのし上がるネタにしか使わないからね

738 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 17:06:35.04 ID:CEPT2Xe5
モチベーションって、あげてもらうものじゃないでしょ
自分で作り出さないとダメなんじゃないの?

739 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 17:18:41.67 ID:aoeH5ZN8
オレの所のワンマン基地外社長の前でやる気なんて出したら、即、窓際へ異動だな。
過去に何度も社員が独立して顧客持って行ったり、同業他社に転職して悪いうわさを
たてたりしたんで、目立つヤツをとにかく嫌う。
それで回りにいるのはイエスマンのバカばっかり。

740 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 18:17:02.89 ID:eH6okD5C
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの? 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

741 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 18:25:49.97 ID:3MQp3hbi
大手では、プログラムを作れない奴が役員になったりするから不思議だ。

742 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 18:28:20.27 ID:qLn15PYy
そもそも能力もやる気も無く、勝手に休み当たり前のゴミ派遣、委託を沢山見てきてるだけに、
そんな奴らに期待するのは無理だろう
ガチガチのマニュアル通りにやるのが精一杯、いやそれすらミスとか勘違いでやらかす
まして自分の役割ちゃんと理解して、自律的に動いて期待に応えられる訳が無い

743 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 19:32:06.49 ID:Iz4nhuux
>>742
お宅が50万払っても派遣が20万しか貰ってなければ
それなりにしか働かないだろ。

744 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 19:50:52.31 ID:gjYVJXPW
派遣でも重用されて不可欠な存在で頭下げられて頭角表してる奴も僅かながらに居る
目の前の事だけしか見ず、誤魔化しながらやってたら結局自分に返ってくる
事態は悪くなりはしても、決して良くはならないだろ

745 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 19:56:13.04 ID:f16U4DpD
>>743
やっぱり中抜きが取りすぎなんだよな。
プロジェクト毎に必要人員数が変わる業種ならまだわかる。
建設業とかさ。

それでも中抜きは取りすぎてるけどね。

工場とかの派遣は、正社員より貰ってもいいと思うな。
やってる仕事内容が同じならね。
短期で切られるリスクがあるんだから。

746 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 20:14:05.10 ID:8V6HKGXF
日本人は大なり小なり儒教の影響を受けている。
17条の憲法から武士道にいたるまで。

さらには、社訓にまで生きていて、要は小が出来ない者は大もできない理論だ。
だから先輩は新入社員をおさえつけ、先輩が出来ない事や理解出来ない事は
すべて排除する。
組織としてはマトマルかもしれないが、それ以上のものは出来ない。
だからオリジナリティがのびないし、社員のやる気もスポイルされてしまう。

747 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 20:15:31.64 ID:8pqyHLdi
日本の社員のやる気は世界最低って、海外の社員のやる気を実際に見たうえで言ってる???

748 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 20:17:06.89 ID:3MQp3hbi
"歩兵"が負荷かけられすぎ。
天下りはなくそう。

749 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 20:36:27.80 ID:eIOSjv1O
正規、非正規の区別は無い方がいいよ
まあ、あるんならあるでいいけど
正規の方が優れているのか?
てのが問題。
区別するんであれば、正規は優れてなければならないでしょ

750 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 20:39:02.34 ID:maVfzLpq
>>749
元々、派遣だのフリーターやべえって風潮だったのに
新しい生き方!サイコー!とか言ってたんだぜ
今更になって政府のせいにしてるけど
マスゴミでさえ眉をひそめてたのに
そういう時代があったんだよ

751 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 20:39:28.97 ID:8pqyHLdi
>>749
非正規というものがそもそも存在しない

パート バイト 契約社員 といものが存在してるだけ

752 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 20:53:54.81 ID:z5G1V6AI
まあ、あれだ。楽しくなきゃヤル気なんか出て来ねえだろ。
義務的なノルマ与えられたり、上司の言う事は絶対!とか、全然楽しく無いやん。
ある程度の裁量権とそれに対する報酬/リスクは必要だね。うんうん。

753 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 21:01:28.77 ID:ehVmvHSb
今の仕事のままで収入が2、3倍になれば毎日笑顔で働きますわ
いや、それでやっと等価かなあ

754 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 21:07:51.25 ID:fAkFHkb4
>>751
というか、正社員だろうと非正規だろうと平等に無能は首切りしているからねえ<欧米

755 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 21:08:04.34 ID:eH6okD5C
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの? 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

756 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 21:12:45.27 ID:j+qIZEjC
>>750
とりえず有期雇用は無期雇用の平均賃金の2倍位を義務付けとけば問題ないだろ?

757 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 21:31:30.26 ID:8pqyHLdi
>>755
なに さっきからピーピーわめいてるの?
非正規なんてものは存在しないよ?

パート と 契約社員ってのがあるだけ あとバイトかな
それぞれの都合で、それぞれの契約で働いてるだけ
ばか?

758 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 21:54:18.18 ID:EoenUQFK
正社員なれば良いだけなら、そういう会社に転職すれば良いだけだろ
他人に何とかしてもらおうと言う乞食根性が良くないなw

759 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 22:43:12.02 ID:maVfzLpq
どうせ今流行ってるカフェでパソコン1台で仕事みたいなクソスタイルも数年後には
事務所もない常に不安定な環境で仕事する人々みたいな扱いになるんだろうな
で、国のせいw

760 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 23:08:14.13 ID:Z5pCRBo+
リーマン万歳

761 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 23:46:15.75 ID:waeclQ8W
>>755
ベテランは下剋上されたくないから技術・スキルの伝承が途絶える。
結果、若者は増す増す収入を得られなくなる。

例えば料理人なんかは自身で稼ぎながら下の者も育ててるんだけど、
サラリーマンと具体的に何が違うか考えてみたらいいのかなと思う。
「正規非正規」も問題だけど、「ライン管理職」が元凶だと思うんだ。

762 :名刺は切らしておりまして:2013/11/04(月) 23:53:08.31 ID:waeclQ8W
追記

>>755さんは、世の企業が変革されることを待ってるより、
料理人目指して修行し、やがて開業した方が幸せだと思う。

763 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 06:49:22.55 ID:1sOhenjc
だから、夢をたべさせてるワタミが成功したのか

さすがワタミさん。時代の先をいってる。

764 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 07:51:37.54 ID:YtSm39S0
日本人は仕事の中に自分のやりがいを見いだす人種だからな。
会社がどうだかは関係ない。こんな人種他にはいない。

765 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 08:19:42.67 ID:7Ublyo1H
「俺は仕事はしないけど、やる気満々だよ。」
日本人に必要なのは不真面目さかもねw

766 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 12:30:32.28 ID:UmVuGKHk
・日本人のやる気は世界最低
・日本人は勤勉

この2つを矛盾なく解釈すると
「日本人はやりたくない仕事をイヤイヤでも頑張ってやる」
となり、自分の感覚とそんなに乖離ない

767 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 16:16:42.79 ID:OyprIANR
>>766
ですよねー…orz

768 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 16:50:02.57 ID:WfuAAwzq
なるほどうつ病が多いわけだ。

769 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 17:56:28.46 ID:I2TQU/NM
みんな騙されるな
非正規雇用を増やしたのは御用組合
非正規雇用を増やしたいのは御用組合
その明らかな証拠に御用組合は非正規雇用には反対しない
これが本当の詐欺師だ
国を衰退させる最低最悪の詐欺師だ

770 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 17:58:54.56 ID:n+HAuXJC
組合は組合員の利益を守る団体だ。
お前のようなカスなんかどうでもいいに決まっている。

771 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 18:08:06.25 ID:H9rqNegE
やっと仕事が終わって家に帰れる。でも明日も仕事がある。
嫌な仕事ばかりが。
なんでこうなった。

772 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 18:11:06.60 ID:n+HAuXJC
嫌な領域で競争しているからでしょ

773 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 21:11:09.28 ID:v0kKB7n0
>>766
マイナススタートで嫌々頑張ってようやくプラマイゼロに持っていけるかどうかだな。
これじゃ国際競争力なんか無くなるに決まってるし、優秀な外国人に職を奪われるのも仕方ない。

774 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 21:51:21.28 ID:7/Jcvvo2
結局階級社会の欧州や超学歴社会のアメリカに比べたら上に上がって年収増やすのなんて造作もない事
社会が変わるの待つより自分が変わる方が遥かに簡単なのは明らか
棚ぼた乞食にはチャンスなんてあるわけない、常識的に考えて

775 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 23:29:54.44 ID:owUU3qS8
頑張れば出世できるというのが間違いなんだよ。
頑張った振りだけして、頑張ってる人の成果を横取りすると出世できるというのが正解。
頑張ってる人の成果は、みんなのものとしておこぼれに預っておいて、
失敗したら個人に責任押し付けて逃げれば良い。

776 :名刺は切らしておりまして:2013/11/05(火) 23:38:55.96 ID:nZhLnmAK
>>775
他人の人生を歩んで楽しいかね?

777 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 00:06:36.76 ID:4nLL64YC
色んな意味で技術者を大切にしない社会
搾取する側に有利な社会
大手の役員を削減せよ

778 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 00:21:30.99 ID:iyl4KSYB
>>775
典型的な頑張って無い奴の言い訳w

779 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 00:28:06.47 ID:Yij+Jb4q
>>730
おもしろい。俺もそうだが臭くて損害が多そうな案件は先読みして体が反応して仕事をしてしまう。
部下含めて危険に気がつかないのか優秀な奴も黙ってるんだよね・・・。 
会社には減点主義でマイナス評価だが、顧客には信頼されてると思ってる。 
悪いことでも顧客にも突進していけば結果OKは多い。 結果OKを社内では損失扱いにされる事が多く
別に説得する気もない。 これがモチベダウン症状か? 見てる人は見てると
思いつつやる気は確かになくなってるが、本当にヤバそうな話しに体が勝手に動く事がある。

780 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 00:28:44.37 ID:HJOLr0dg
>>756
> >>750
> とりえず有期雇用は無期雇用の平均賃金の2倍位を義務付けとけば問題ないだろ?


結構、高い金を払ってるんだけど。決済書とか書いてればわかる。

だけど、その高い金のほとんどが、派遣社員の会社の役員報酬に化けているんだよなあ。

781 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 00:30:53.74 ID:cRY8dm8s
そういう純粋まっすぐ君がいくらでも湧いてくるから、利用するだけ利用して、自分の地位を脅かす前に失敗を理由に追い出すって戦略が有効なのよ。
成果は組織のもの、失敗は個人のものでやれば、純粋まっすぐ君の成果を全部自分の手柄にできる。

782 :教祖 ◆EH.RXj4cVQ :2013/11/06(水) 00:38:25.08 ID:Um5jw14h
| ∇ ` )。。oO( >>1 便所の落書きなのか ダイヤモンドってw

783 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 00:53:40.84 ID:N7+Qdxs5
毎日公園の横に車止めてずっと携帯弄ってるだけだからなぁ

784 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 01:20:51.04 ID:Yij+Jb4q
>>781
利用するのもリーマンの行動かもな。 悪いとは言えない。そんな人も多い事も知っているし、皆個別に事情もある。
それでも純粋顧客に突進した方が成果なくても、上司に成果を取られても正しいと思い俺個人、今は行動している。 
それで首なら望むところだが、先もないから最近弱気。とにかく、いろんな環境や、モチベーションの人がいつも
一緒に仕事しているってことだ。 自我だけでなく周りにも気配りしながら働きたい。

785 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 07:49:24.15 ID:ytIee/bE
日本人よもっと奴隷になれ by 経団連と竹中平蔵

786 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 07:54:43.15 ID:e9RgEbLC
モチベーションが100%仕事の生産性にリンク
するとも思えないが、日本は若者や中年の展望が
企業内にいたのでは開けないのが現実。 
 
アメリカ型弱肉強食て画一化したサービスを
目指しても、日本が生き残れるのか微妙だしね。
いかにアメリカや中国と違った道を歩めるかが、
日本に求められていると思うな。  
 

787 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 08:00:34.60 ID:X3OE1hfb
日本で言う「やる気」っていうのは、仕事以外のことは無駄だからやるな、だからなぁ

788 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 08:57:55.59 ID:TyfduM/Z
>>784
所謂、我慢比べだよな。
熱血漢が独立起業すれば集まるのはデモシカ従業員だけ。
熱血漢同志は相性が悪いもんです。

789 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 10:12:45.79 ID:jGWuVNKB
>>781
純粋まっすぐ君は全部覚えてるよ

790 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 10:40:13.50 ID:p3vsRBHa
昔と比べて従業員は大差ないけど経営者のキャラが薄くなったなとは思う

791 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 11:50:32.66 ID:dClFkSZh
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの? 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

792 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 14:31:26.37 ID:YRxjDpzK
>>791
正論

793 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 15:18:58.79 ID:clM//sEx
同じコピペ貼りまくっても相手にされないから自演し始めたか?w

794 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 19:41:01.96 ID:WIqdlTNs
>>791
底辺アピールうぜえな
いい加減諦めろよ

795 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 20:20:39.52 ID:dhdgENb1
Aさん
生産性を上げようと頑張って仕事する→他の人より早く仕事が終わる→定時で帰る→E評価

Bさん
だらだら仕事→仕事が遅いので毎日10過ぎまで残業(仕事量はAさんと同じ)→A評価


そりゃこんな人事評価制度じゃ生産性もやる気も落ちるわw

796 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 21:33:48.22 ID:/rL/jFiu
日本はレールから外れたら元に戻るのが異様に大変だから
嫌な仕事でも続けてるだけ。

797 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 21:50:48.05 ID:8beHUCkB
>>1
>日本の社員のやる気は世界最低
日本人って言うか東洋人は元々そうなんじゃね。。。
狂ったように挨拶させたり規律でがんじがらめにしないと馬鹿だからデタラメやるんだよw
マジそう思うことが多々ある。頭が悪くて自主性がない、次に何をやらなきゃいけないか
全部教えないといけないのが日本人。放置するとふざけて遊びだす。

798 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 23:47:28.91 ID:K3yaK6Tk
>>796
大変というより、元のレールに復帰する実力も
他のレールに乗り換える実力も無い役立たずが多すぎるんだよ
だから必死にしがみついてる

799 :名刺は切らしておりまして:2013/11/06(水) 23:55:52.34 ID:MCb1x4CW
>>798
そら年取ってからも新しい環境に即応できる人間の方が少ないだろ。
裁量権持って上から入れるなら別だけどさ。

お前のいう「役立たず」が必死にしがみついてる現状でもこの失業率に社会福祉費だぞ?
個人の責任に帰結させるのは簡単だけど、それで放っておいたら国が持たんぞ。

いわゆる格差や能力主義、転職時のサポートなど、社会システムの問題と捉えて全体で解決を見るべき。

800 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 00:03:37.80 ID:R/y7Gels
「普通」の閾値がやたら高いからな
ある能力について平均よりちょっと上、という奴が集まって運営出来るのが
組織の強みのはずなんだが、どういうわけか能力の高い奴の所に
ラインを引いて「それ以下は無能」とか言ってるような状態だしな

801 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 00:11:30.89 ID:Rj8iOWPW
>>799
経済全体が縮小してるのに、成長前提で大量雇用した正規従業員が企業の負担になっている。
適正な従業員数に是正できないから日本企業は沈む一方。
俺だけ不幸になるのは嫌だ、みんなで死ねば恐くない。座してカウントダウンを待っているのが日本人。

802 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 01:24:00.04 ID:9Tjs0vTj
>>794
底辺の幸福こそ国家の豊かさではなかろうか

803 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 08:47:16.55 ID:GugMzL5x
底辺の幸福って支配される代わりに責任を負わない事だろ

804 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 09:17:38.90 ID:/ciIASar
支配されて責任を負っている日本の底辺は不幸ってことだな

805 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 09:18:28.93 ID:/8eObbKs
>>804
せやな

806 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 09:34:00.52 ID:p3ZzhF5i
やる気は無くても一応いわれたことはやるだろ
海外なんてサボるのが当たり前、納期言い渡して仕事依頼してもできてないのが当たり前

やる気ないとかいう前に、仕事に見合った給料払ってやれよ
サービス残業強要されりゃ、やる気もなくなるわ

807 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 10:00:30.28 ID:NDshwfbe
やる気ねえ。確かに無いわw 去年までしていた仕事には情熱を持ってやってたが
成果を出して栄転だと部署異動させられたら、技術職から業務部・・・やった事もないし
何が面白いのかさっぱりわからんわ。それで仕事というか会社には何も期待しなくなったわ

808 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 10:11:44.59 ID:0/CTN/a2
>>1

とりあえずセンセーショナルなタイトルで興味を引きつけておき
> 大きな反響をいただいた!!!
> 特筆すべきは反応の大きさで、「いいね!」の数は3000を越えている!!!
> 日別でランキングで1位。月間ランキングでも3位!!!
> 翻訳書で、僕が翻訳させてもらったわけだが、原書はアメリカのAmazonで哲学ジャンルで1位!!!
と、
読んでいるこっちが恥ずかしくなるような自画自賛しまくって

> ビジネスパーソンには、ぜひご一読いただきたい!!!
だって。

>>1〜3を一言でまとめると

   「僕の本買って下さい」

809 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 10:35:46.04 ID:n95fn1NM
例えば、純粋な仕事の技能や能力で評価される方が難しく。
上へのヨイショや他人を蹴落とす社内政治の能力を行使した方が楽に、しかも確実に上に上がれる以上は
能力を発揮する閾値をギリギリ下限にして、それ以外にリソースを割いた方が早いんだからやる気も無くなって当然だろうと

どうしたらやる気を出せるか?自分がロクに人事が出来ない無能な以上、それこそ宗教の手法でも取り入れて社員を「信者化」させるのが手っ取り早いという話になる。
今の社会は少なくとも、恥知らずで良心のかけらも無い卑怯者の方が成功する風に出来てるんだから、真面目にする方がバカらしい。
卑怯者の食い物にされてるんだよ、胸糞悪い話だけど、だったらみんな卑怯者になれば良いんだ。

810 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 11:38:29.57 ID:E/c2gvxC
やる気に満ちてた奴が見る見るうちに鬱になっていくの見れば
そらモチベーション落ちるわな
大卒も3年以内に3割が辞めていく
社畜になるぐらいなら適当に非正規で時間通り帰れてオンゲーしてたほうが幸せ

811 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 11:46:22.84 ID:yQJPsFon
まあ、ストばっかり起こして暴動沙汰を起こしても問題ないって思えば好きにすりゃ
いいんじゃね?
ことなかれ主義の日本経営者に、そんな判断が出来りゃ良いけどねw

812 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 12:00:40.46 ID:fIOKR+EH
日本の会社はクレイジーだけどそういう文化は君ら日本人のメンタルが生んでるんだぜってイギリス人に言われた

813 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 12:08:27.43 ID:DBn512+c
サビ残強要されて、給料下げられてんのに、やる気とかあるわけないwww

814 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 12:16:08.17 ID:GkN5qbgE
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの? 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

815 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 12:20:45.59 ID:n95fn1NM
本来ならン千万給与貰ってもおかしくない人材を丁稚奉公通り越して強制労働レベルの端金でコキ使おうとするんだもの
人材が集まる訳ない上に逆に平均的な人間に平均以上を求め過ぎ。
凡人は逆立ちしたって完璧超人になれないから組織ってのが作られてるんだろうがと

何でも出来るスーパーマンだけで会社作ったって2割は働くなるわ

816 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 12:30:07.28 ID:b/89zp25
エンゲージメント

817 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 12:35:25.73 ID:Jl2k6wbp
優秀な人
特に女で優秀な若いのは
みんな欧米いってんじゃん今

研究者なんか日本の優秀な若手もう全員
欧米いってる

もうやってらんないんだよ日本は

818 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 15:15:49.61 ID:/HqjD77P
くだらねえ。プライベートの犠牲を伴った残業させて、やる気も糞もないだろ。

残業させたらやる気は失せるし、ミスはふえる。業種によっては労災まで増える。

819 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 15:22:12.92 ID:GkN5qbgE
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

820 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 15:43:41.26 ID:guIM6DuR
少なくとも生活保護以上の給料を出さないとモチベーションなんか上がらないだろ

821 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 16:09:25.95 ID:tIklo+ON
>>819
古今東西、あらゆる統計で、不安定な低所得者の方が子沢山なことが示されてる。
計画的に作られる子供の何倍も、できちゃった子供がいるってこと。

822 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 17:08:40.56 ID:g0oY8URp
世界最低なわけないじゃん。

途上国言ってみろ。 日本のやる気のなさなんか比較にならないほど
みんなやる気ないからw

日本人がやる気だしたらアメリカが困るから、出さないように仕向けてるだけだ。

823 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 18:56:38.07 ID:mBNjF96P
やる気がないんじゃなくて刺激が足りないんだよきっと

824 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 19:40:42.35 ID:mWAUwdjQ
業績不振で赤字だから人員整理な
新しい設備入れたから借金返すためにボーナス減らすぞ
仕事が無いなら自分でお客さんにたのみ仕事取って来い

825 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 19:45:41.32 ID:UvPBLVBP
長時間拘束が前提
社内ではなく、飲み会で情報交換という間違ったコミュニケーション
仕事ができるより、飲み会が得意な宴会部長が出世

つまり無駄な時間が多過ぎる
それでいて少子化はなぜだ、とか笑ってしまう

826 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 20:19:59.14 ID:DA59WGxY
社会全体で見て、効率が悪いと思う。
最低の労働で、自由時間を多くとれるようにした方がいい。

827 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 20:19:59.52 ID:solkXJxx
日本人は体力がない 精神力でカバー これが元兇

828 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 20:31:22.94 ID:zSyUTnJt
この流れで改善策は?となると、回答は
>>812
奴隷のように扱われても、大人しくしてるから、
いいように更に醜く扱われる。
嫌なら出ていくしかないっしょ
人に期待したって無駄。上の人なんかしてくれそう?

829 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 20:45:49.47 ID:CZ+Ir36H
>>819
本来は同じ土俵じゃない人が正規非正規で働いてるんだぞ、あほ

830 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 21:06:25.74 ID:ZnfrVxAU
休日出勤でただでさえ少ない休日が、会社の運動会やスポーツ応援に
駆り出され、潰されるのは辛い。

旅行の計画も間際にならなければたてられない。

831 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 21:15:28.32 ID:NywZi93l
クレーマー客が絶滅すればいいだけの話だろ
クレーム言うだけの何様が偉そうにしているのは日本ぐらいだろ

832 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 21:59:49.23 ID:prEqC2JF
偽装百貨店はクレーム対象だろ?
そんなだから日本の実力が落ちちゃったんだよ。

833 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 22:09:22.96 ID:Pz2VVGlN
労働生産性とモチベーションは直結しないよ。
シャカリキになって働く事と、効率を上げて会社としての燃費を上げることは、意味も手法も全く違う。
そこをごっちゃにするから、結果的に効率を落とすことを「改革」と称してごり押しすることになる。
どんだけやる気があっても、竹槍じゃあ、たかが知れてる。

834 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 22:16:13.86 ID:tIklo+ON
やる気と効率が揃ってても、全力で社内抗争やってるだけってパターンもある

835 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 22:17:54.94 ID:L/+o2qpX
男でも出世がモチベーション一位な人間は3割もいないと思うわ。

836 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 22:30:18.94 ID:hzEYZMRz
やる気って言うよりはプロ意識が極端に低い気がする
東電、偽装メニューその他諸々プロ意識の低さから出た膿だと思う

837 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 23:01:08.12 ID:0/CTN/a2
思ってた以上にトンデモな人だった

>>1の本を書いた「ドクター・ジョン・ディマティーニ」って名前か
本のタイトル『Dr.ディマティーニの最高の自分が見つかる授業』か
この本の出版社「フォレスト出版」か
どれでもググれば
ただのスピリチャルな人だとわかる。スピリチャルセミナー1回の受講料30万円とか
「私は最高の自分が見つかりました!」だの
「人生が変わりました!」だの、ただ自己申告で言っているだけだからw


自己啓発の類いどころか
思いっきりスピリチャルな人だったw

838 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 23:05:28.68 ID:6n3xAMXp
>>731
うちの会社はそれはないなー
赤字にしたらそりゃ評価低くなるけど

839 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 23:07:20.59 ID:0/CTN/a2
ドクター・ディマティーニが「億万長者になる方法」について、
ハイプ(戯れ言)ではなく、確実で実践的な方法を公開します。


「2日間で人生のマスターになる!ブレイクスルー・エクスペリエンス!」
ディマティーニ・メソッドRとは?
Dr.ジョン・F・ディマティーニが40年以上に渡る
物理学、哲学、理論、形而上学、心理学、天文学、数学、神経学、生理学の研究から
導き出した自己変革メソッドが『Demartini MethodR』(ディマティーニ・メソッド:以下DM)です。
DMはこれまでの成功哲学、自己啓発プログラムで教えていることの盲点をカバーした、
真の意味でのUniversal Law(宇宙の法則)に基づいた自己成長&成功プログラムであり
世界最高峰の人間関係改善プログラムとして知られています。


- 人生に働く目に見えない法則が理解できた。
- 自分の中にある真の知性に気づいた。
- 真の知恵、真理に目覚めた。
- 真実の愛と感謝を知った。

840 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 23:09:35.16 ID:TuR+HJVs
> ソース(ダイヤモンド・オンライン)

まで読んだ

841 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 23:15:00.13 ID:FLntYPjL
>>731
束乏??

842 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 23:35:31.57 ID:GkN5qbgE
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの? 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

843 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 23:39:51.15 ID:O3hJjgs1
世の中の仕事には2つの種類がある。
1つは誰もがやりたいと思うが特別な技能が必要なために金を払って他人に依頼するもの。
もう1つは誰もがやりたくないと思うが、やらざるを得ないために金を払って他人に依頼するもの。

この世の中の大部分の仕事は後者。

844 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 23:40:34.63 ID:i0UbSJ86
久しぶりにルー英語を思い出したわw
まぁ、雇用側があまりにも強すぎる歪な力関係が解消されない限り無理だろうねぇ・・

845 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 23:46:46.10 ID:prEqC2JF
まあ、効率なんざ金だよ、カネ。
韓国サムソンやヒュンダイ見てれば解るだろ?
ストばっかやってんのに、効率の良い生産設備を金出して
買ってくるだけで利益出てるじゃん。

846 :名刺は切らしておりまして:2013/11/07(木) 23:47:32.32 ID:0/CTN/a2
どう考えても日本の社員のやる気が世界最低の訳無いのに

なんで真に受けられるのか

847 :名刺は切らしておりまして:2013/11/08(金) 01:39:40.56 ID:jt623rKW
>>845
機械を入れるだけじゃ効率はアップしないし維持も出来ないぞ

>>846
スレタイしか読んでないおまえと違って記事全文読んでるからだろうな

848 :名刺は切らしておりまして:2013/11/08(金) 04:50:59.29 ID:yqixk+hf
社長がアホなんだからやる気出るわけないだろ

849 :名刺は切らしておりまして:2013/11/08(金) 06:20:56.89 ID:DMvDcrdV
ヤル気はないけど
不真面目にやると周囲から浮くし制裁があるから
仕方ないと思いながらにサービスしているんだよ

これがヤル気がなくてもサービスは良いという理由でしょう
でも村八分が怖いから無理してやっているので
その結果精神疾患や鬱になる人が多い

850 :名刺は切らしておりまして:2013/11/08(金) 06:50:28.27 ID:BIl/I8Ni
>>3
>「本当の自分の価値観となる何らかの啓示」

カネが全ての社長や社畜にはそもそも「本当の自分」がないんだが

851 :名刺は切らしておりまして:2013/11/08(金) 07:36:59.17 ID:seFzdnfq
やる気がないのにやらされて鬱になる?
やってもやっても報われない、または成果が上がらない人が鬱になってる気がする
やる気がない奴は端からなあなあにやってるから鬱とかならんだろ…

852 :名刺は切らしておりまして:2013/11/08(金) 07:40:53.63 ID:ZCxFxg9b
インスパイアされた奴が仕事するんだよ
顔見たらわかるだろ
目の力がちがう
インスパイアされてないのに働くのがいたらラッキーくらいに思っとけ
要はそいつがそれまでの人生でいい経験したかしてないかだ

853 :名刺は切らしておりまして:2013/11/08(金) 16:45:54.43 ID:BmCuatmJ
そんな奴って失敗したらトラブルを他人に投げて批判してくるから困る

854 :名刺は切らしておりまして:2013/11/08(金) 17:44:04.64 ID:6MN423Rz
二言目には「ジンケンヒガー」だもの
あれが一番やる気を削いでるんじゃないか?

855 :名刺は切らしておりまして:2013/11/08(金) 21:34:43.56 ID:t4OW3GeT
>嫌なら出ていくしかないっしょ

国民全員で働くのやめればいいんだよ。
実現不可だけど。

856 :名刺は切らしておりまして:2013/11/08(金) 22:49:57.64 ID:FI3BfSJz
>>855
そりゃ抜け駆けする奴がほとんどだからなw
誰も転落したくない

857 :名刺は切らしておりまして:2013/11/08(金) 23:43:52.60 ID:WNgf7wc2
>>847   ID:jt623rKW

>スレタイしか読んでないおまえと違って記事全文読んでるからだろうな

セミナー開いて情弱から大金巻き上げる
インチキ霊能詐欺師の本だから「 記事全文 」なんて読む必要無いよ
マジで。

>>1-3をまとめると

この本を読めば
真の意味でのUniversal Law(宇宙の法則)に目覚める事が出来て
- 人生に働く目に見えない法則が理解できた。
- 自分の中にある真の知性に気づいた。
- 真の知恵、真理に目覚めた。
- 真実の愛と感謝を知った。
といったような
ブレイクスルー・エクスペリエンス!をする事が出来て
己のエンゲージメントや
バリュー・ファクターに気付き
インスパイアされてモチベーションがものすごくアップする

んだそうですw

858 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 07:50:55.68 ID:lwi+KHtn
>>854
経営者として人件費に手をつけるのは最終手段だからな
初手からそれやったらアホだと自称してるようなもんだ

859 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 07:59:04.09 ID:g0wto68x
強圧的で論理性や創造性のない管理体制の企業が増えたよね
米大学の調査では強圧的な会社は利益率が極端に低いとか

860 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 08:40:09.59 ID:ij8hfaoI
ノルマをこなすと最短で4時に帰れるとか時間的なインセンティブが欲しいんだよ
他の社員より早く帰れないとか糞過ぎ。江戸時代でさえ一部の藩の武士はそういう制度だった

861 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 10:59:22.27 ID:CmootS7q
>>859
日本企業は昔からガチガチでした。むしろ今はゆるゆる。
戦後はずっと高度成長で放っておいても成長するから、その方が都合が良かった。
今は人権ガーでそんな方針じゃやっていけない。

>>858
高度成長が終わって企業が競争力を失って、少子化人口減で市場が縮小して
成長前提で雇った大量の社員を養えなくなってるんですよ。人員削減は不可避。
それとも末端の営業社員は前年度比120%以上を毎年クリアしてますか?

862 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 11:02:52.72 ID:CmootS7q
>>860
その代わりにその時代は365日ほぼ毎日働き詰めですがね。
日曜日なんて存在しなかったし。休みは祝祭日のみ。
もちろん残業代とかも無いし。

863 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 11:27:40.83 ID:9aevOHsx
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

864 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 11:30:31.96 ID:w2pzDQ0b
貧乏人ほど子沢山なのは証明されてるので、もっと国民を貧乏にすれば、子供は増えるよ

865 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 12:08:37.70 ID:o1Edn6+M
コンピューター・インターネットやロボットで出来る事を
人間がやっても仕方ない。
創造性・イノベーションということが何よりも必要な時代。

866 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 12:36:40.46 ID:CmootS7q
少子化は1970年代から始まっている。日本がまだ大幅な成長余地を持っていた時代から。

少子化の原因は恋愛結婚と女性の社会進出。
非正規とか賃金低下とかでは無い。

女性が自分で金を稼げるようになったこと。
女性が男性を選ぶ立場になったこと。
そしてバブル。結婚という束縛、子育てという重労働を拒否してフリーダムに生きることが
社会的に認められたこと。これらが原因。

867 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 14:48:31.05 ID:JpGOow2X
会社の中には沢山の矛盾が存在する。
それを皆で挙げていけば、少しは改善されるかも。

868 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 15:03:23.92 ID:9aevOHsx
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

869 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 16:51:22.90 ID:gFmPQdLT
IKAB Investmentsというスウェーデンに本拠する投信運用業
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11116171361

wave staffing hr4 って何かご存知ですか
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10115979880

870 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 17:24:57.22 ID:VdhokaCS
年功序列や縁故世襲の蔓延。高学歴は増えたけど、人を動かすという
スキルは育まれずに、狡く美味しい所だけ奪うことに長けた頭でっかちばかり増えた…


上に立つ人間がくそなのばかりだから、組織は歪んでいくし、
人は育てられないし、ある程度の能力持った人間以外は動かせないんだろうな

871 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 17:32:04.68 ID:o+4khlnt
>世界でダントツ最下位!

ダントツって「断然トップ」の略だから最下位と組み合わせるのおかしいだろ。

872 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 18:21:53.36 ID:nUnzcpA0
ワーストランキングなら最下位がトップだろ

873 :名刺は切らしておりまして:2013/11/09(土) 21:30:19.11 ID:JpGOow2X
いくら頑張っても儲けは会社に吸い上げられる。
アホ面の部長が、仕事をとってきた人に低い声で「たったこれだけ?」と言ってたのを聞いたことがある。

874 :名刺は切らしておりまして:2013/11/10(日) 11:02:46.90 ID:3EssKhnV
終身雇用やめて欧米みたいにすれば
良くなるよ

875 :名刺は切らしておりまして:2013/11/10(日) 11:29:11.09 ID:rDC6rIiw
雇用を守ろうとすればするほど逆効果という事に気付くべき
新卒で入社したら死ぬまで同じ会社に奉仕するとか異常な風潮
だからブラック・過労死が発生する
だから非正規奴隷が急増している
転職が当たり前の社会になれば全労働者が自由を手に入れて社会・経済は発展する
非正規問題も無くなる

解雇規制を撤廃し、正規非正規の区別を禁止して
真に公平な競争社会に転換しよう
今こそ全労働者は自由の翼を手に入れるべき
転職が当たり前の社会にしよう

ブラック企業を簡単に辞められるようになれば
ブラック企業は自然に淘汰される
非正規労働者も復活のチャンスが出来る
必要なのは雇用の流動化だ
労働者を固定化し縛り付けることでは無い

876 :名刺は切らしておりまして:2013/11/10(日) 17:11:31.28 ID:rdngTqZc
仕事なんて選ばなければいくらでもある

877 :名刺は切らしておりまして:2013/11/10(日) 19:57:08.11 ID:HFqZ7Hkn
>>876
それでブラック企業が常習化されてしまった。

文句を言わない従業員ばかりだからな。

878 :名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 00:17:51.74 ID:6sHLHndQ
休ませず、対価も支払わない日本の企業でやる気だ? 寝言は寝て言え。

879 :名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 06:32:28.89 ID:QAZQqrfB
>>876
ワタミ「君は見込みがある。うちに来て一緒に夢を追おう」

880 :名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 10:34:06.13 ID:q95pO0ky
>>876
ハロワ行ったことない人?
万年求人してる会社は、入っても人がすぐやめるからだよ。

881 :名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 12:17:41.94 ID:DsLQ7Uyh
>>876
これを言う奴は例外なく馬鹿
デスクワーク一筋で来たような者が明日から建設業で働けるか?
農業一筋で来たような者が明日から接客業で働けるか?

882 :名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 17:10:56.61 ID:u250YWYk
>>881
体がついていかないから無理、他人に笑顔なんか作るの嫌だから無理
選り好みしてんじゃん

飢えて死ぬか働くかの二択を迫られればそんな事言ってられない
無理とか言ってるうちは余裕ありあり。他に選択肢があるから贅沢を言えるご身分

883 :名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 17:27:07.93 ID:MZe+4y7r
【コラム】終身雇用とは「数十万円トク」というだけで逃げ出す人材の量産機械 [13/01/25]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359198537/

884 :名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 18:50:37.86 ID:DsLQ7Uyh
>>882
これもまさしく馬鹿のセリフ
そんなにまで選択肢が狭まるようなら、それは完全に社会運営の失敗
声を上げるべきポイントが完全に違う

俺がこうまで言う理由はもうひとつある
今時の日本の職場は、どこもかしこも仕事のレベルが上がりすぎて、
未経験の者が飛び込んで行ける場所がなかなか無い、そもそも採用してもらえない
素人が飛び込んでもある程度付いていけるように、要求能力レベルを落とす必要がある
そうすれば、お前が言うような選り好みをせずに済む

885 :名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 22:11:11.03 ID:u250YWYk
>>884
なるほど。俺が東大に合格できなかったのは受験制度が悪かったからか。
俺が合格できるように要求レベルを落としてもらわないと。

886 :名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 23:00:50.06 ID:DsLQ7Uyh
>>885
お前が東大に入れなかったのは入試の成績が合格した連中より低かったから
これはこれで仕方ない
しかしお前はおそらく他のどこかしらのそこそこの大学に入学できたことだろう
それはそれでいいではないか

今回の例えで言えば底辺大学にすら入れなかった連中を救えということになる
しかし大学入試と就職とでは明らかに違う点がある
学力があまりにも足りなくて底辺大学にすら入れなかったのは「仕方がない」で済むが
まともに職につけないのは生死に関わることであり、「仕方がない」では済まない

887 :名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 00:03:44.79 ID:QVNIqBGq
884にちょっと賛成。

今のリーマン、キツ過ぎない?
こんな思いしてまで物の過剰供給にあやかりたくはない。

888 :名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 00:20:32.56 ID:vgUeOoYM
>>887
どこがキツイんだよ。ゆるゆるじゃん。
バブルまでの日本企業なんて大手でもどこでも、今で言うブラック該当だぞ。
おまえ職場で上司に、理不尽に殴り飛ばされた事あるか?
殴られた方が悪いという根性論の昭和時代に行ったら今時のガキはみんな首吊り直行じゃ。

889 :名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 00:54:42.57 ID:kzBdcLf5
時代の違いを無視して相対論で現状を肯定する奴がいるから
いつまでたってもブラックがのさばるんだよ

890 :名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 02:09:42.03 ID:6IuU5jb7
>>888
キツさの方向性が違う。
あと、上司から殴られるってのは仕事がキツいのとはまた別物。
更に言うなら、昭和時代だって殴れば暴行なんで別に黙って受け入れる必要はなかった。

891 :名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 02:10:03.76 ID:OrubGlax
昔はキツイ分楽な部分もあった。
拘束長く、休みが少なくても勤務時間内にサボれたり
嫌なら辞めても新たな就職先はゴロゴロあった。
大企業は身辺調査厳しいけど、そこいらの中小なんか適当な履歴書で通ったから
ニート(昔でいうプー太郎)でも簡単に正社員になれたよな

892 :名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 02:24:24.31 ID:0dElKfz6
>>885
それは極論じゃない?
東大云々と受験制度云々言っている人はほとんどいないと思うけど。

それに陸上競技などのスポーツだって体育会系の鍛え方より科学的なトレーニングを積んだ人の方が結果出してるよね。

893 :名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 03:17:01.26 ID:fVPm4fr6
>>883
そうか?終身雇用制のせいでこうなっているのか?
解雇規制を緩和したらわんさと移っていきそうだが?

352 名前:名刺は切らしておりまして [sage]: 2013/11/12(火) 02:46:17.44 ID:9ZbN+tuO (8)
【経済】サムスン電子、昨年の米国特許件数で世界2位[01/12]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1326352252/26
http://logsoku.com/r/news4plus/1326352252/26
26 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん[] 投稿日:2012/01/12(木) 16:27:35.02 ID:7Nkyu7hq
以前、韓国企業は日本人技術者を週末韓国に呼び技術を盗んでいた。
日本企業がそれに(やっと)気づき、週末の海外渡航を禁止すると、
韓国企業は続々日本研究所を建て始めた。
もちろんわざわざ韓国に行かないでも日本企業の技術者に会うためだ。
そして今はリストラされた日本企業の技術者を雇って技術を吸収する。

サムスン電子は、日本に設置した子会社の"サムスン横浜研究所"を通じて、
日本で相当数の特許を取得しているのです。

電子図書館サービスでは、発明者の名前も表示されるのですが、
サムスン横浜研究所の発明者の過去の特許を調べてみると、
日本の大企業出身者であるばかりでなく、極めて多様性があることがわかります。
ざっと見ただけでも、キヤノン、NEC、リコー、京セラ、
日立国際電気、旭化成、アルプス電気、ヨコオ、沖電気工業・・・と、
非常に幅広い業種から、エンジニアを招聘していることがわかります。
上記は、あくまでも申請する時に発明者として登録された人ばかりですので、
実際は、この背後に、数倍の技術者がいると予測され、つまりは、日本の各分野の、
ほとんどのリーディングカンパニーから技術者が移っている状況であると考えられます。

894 :名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 06:31:54.16 ID:2nHtAKOw
>>888
うちの母方の爺さん、それが嫌で警察学校3日で辞めて、農林水産省に入り直したけど
農林水産省で殴られたとかという話は聞かないぞ?
父方の爺さんに至っては、戦争中も殴られなかったと言ってた。

殴るのは警察みたいな低脳集団だけなんじゃね?

895 :名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 13:32:26.47 ID:w0hGh53O
今も昔も同じだよ。殴っても反抗されない奴だけを殴る。

896 :名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 21:09:14.59 ID:CNDDpS0L
なんというか、人生の可能性が早いうちに決まってしまうんだよ。
大学入試が第一段階、そして新卒で良い企業に入れるかが第二段階、
そこで失敗すると挽回するのが難しい。
そして30代半ば、遅くても40までには自分の上限が決まってしまうんだろ。
転職だって35くらいまで。
残りの人生消化試合とかだったらそりゃあやる気は出ないよ。

897 :名刺は切らしておりまして:2013/11/12(火) 22:42:48.23 ID:WPWd0rLm
>>801
そんなもん当たり前だろw
誰が自分だけ不幸になる道を選ぶんだよw
個人の倫理がそんなに頼りになるものなら、政治も国家も不要だっての。

898 :887:2013/11/12(火) 23:58:08.30 ID:QVNIqBGq
>>888

殴られたことはないが、嫌味を言われたことはある。
あからさまな暴力を振るわないだけだ。

俺が言ったキツさは、労働時間の長さや職場のゆとりのなさのこと。
殆ど奴隷状態だと思う。その結果、色んな病気になる人が出てくる訳だ。
病気になった代償が今の物質文明だとしたら、馬鹿げていると思う。

899 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 00:10:55.47 ID:PCfTglXG
「みのもんた」事件は「情けない日本社会」の象徴である

バッシングが酷くなったのは、次男が事件を起こした時に、型通りに
「不徳の至り」と頭を下げなかった事が原因だと言う説もある様だが、
自分で不正を働きながら記者の前で頭を下げて「カシャッ、カシャッ」
と写真を撮られるのが嫌だったので、人前では頭を下げなかったと豪語
したのが、ニューヨーク駐在中の横領疑惑で某テレビ局を退社した
元アナウンサーだ。

彼は、勘定科目等に虚偽記載が行われることが,財務諸表の虚偽記載に
つながる事を知ってか知らずにか、不動産会社の人間に、会計帳簿の不実
記載や仮装隠蔽させた経過を、自分のブログに得意げに書いてバカ受け
していると言う。日本は不思議な国だ。

彼の言う処では、局アナは超難関職種でしかもキー局になると倍率は凄ま
じいものがあり、自分はその難関をトップで通過したと言う自慢話のあと、
合格の秘訣が「顔」「声」「自己紹介」だとある。
なるほど、日本のマスコミの質が低下するのも無理はない。

英語もできず、自宅の設定も一人で出来ないと自認する人物を、NYに駐在
させ取材させる事自体に無理があり、これでは「やらせ取材」は終らない。

http://agora-web.jp/archives/1567896.html

900 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 00:18:54.34 ID:PCfTglXG
就職活動に有利にはならない? ギャップイヤー「制度化」について考える
http://thepage.jp/detail/20130625-00010001-wordleaf

901 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 06:34:49.74 ID:5SaiJRai
>>898
>労働時間の長さや職場のゆとりのなさのこと。
そんなことを言ってるから日本は競争力を失ったわけで、それはつまり豊かになった証拠。
日本人は贅沢になったんだよ。お金よりもゆとりが欲しいって、お金はもう充分貰えているから
そういうことが言える。滅びる企業、産業はさっさと滅ぼすべきだね。でないと国その物が傾く。

902 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 11:30:30.13 ID:/CK438Pq
>>901
まずはワタミから

903 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 16:50:05.58 ID:JKV0abeI
労働時間を減らし休日を増やし、ストレス無くゆとりをもって仕事をしたい。
ただし収入減は認めない。

904 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 17:28:57.21 ID:s4dvAsfj
公務員の給料を下げて、
官僚を仕分けし、
人事院を解体して、
日本をリセットしろ。

それが、日本を洗濯するということナリ。

905 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 17:52:55.96 ID:ltXuH4T0
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの? 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

906 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 18:01:58.06 ID:yad4CRN2
>>896
人生の可能性が早いうちに決まってしまうのは昔の方だったぞ。
会社から他の会社への転職なんて年功序列により大損害だからね。
あとは会社の発展を祈るだけ。

907 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 18:02:18.75 ID:5oRQCNNQ
まず、法を守らせる体制を作らんとな

正直者が馬鹿を見る
やったモン勝ち

こんな世の中でやる気出るかっつーの

908 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 18:11:00.16 ID:PCfTglXG
今年も1万人超え…リストラ進める上場企業53社
2013年11月12日 掲載
http://gendai.net/articles/view/life/145866

909 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 18:14:58.08 ID:AKsIUKCz
モチベーションを奪ってるからだろ
金にならん根性論ばっかで嫌になる

910 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 18:21:38.33 ID:K9pVj7UO
少なくとも、中国人、韓国人よりましだ

911 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 18:25:39.87 ID:9zlUV3jd
英語や仏語にやる気って単語あるのか?

912 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 18:34:58.21 ID:PCfTglXG
ワタミ、業績下方修正で株価最安値へ
http://blogos.com/article/73450/

913 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 18:38:38.45 ID:i05Ff8KV
予想通り
「自発的なやる気」
の定義が必要なスレッドのようだ

914 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 18:41:07.38 ID:Q2UHWopo
入社もコネ

役員への昇進もコネ



これが大企業の実態

どんなに努力しても親族に権力者や大企業の社長がいなければ部長どまり

こんな社会でやる気なんて出るわけない

915 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 18:53:55.67 ID:ng/SCXPz
こいつが海外に行ったことがないことがバレバレ

916 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 18:56:33.79 ID:hsuOsf4x
正社員にしていただいたご恩を忘れるな

917 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 19:09:41.96 ID:9BDPhoHs
会社を辞めるという選択がしにくい社会なんだから、やる気のないやつが多く残ってるのは当然だろ。

918 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 19:53:43.09 ID:QycY0hGX
金払ってないのに生産性を上げろとか、言う方を殺すしかないレベル。
法で規制されてないんだから仕方がない。死ね。

919 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 23:34:32.55 ID:MfQMyB4l
モチベーションを会社頼みにする時点で、日本の労働者は甘えん坊。

920 :名刺は切らしておりまして:2013/11/13(水) 23:41:11.76 ID:Q/LTuOBJ
会社任せにして自分で仕事を創らないからやる気が出ないだけだろ
無能の証拠じゃんか

921 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 00:29:26.62 ID:Yv5ObNL2
昔は、お前ら好きにやれ!失敗した責任は上司の俺が全て引き受ける!
みたいは人がいたけどさ

今は、好き勝手にやってるんだ?前例に従って仕事していれば
ミスなんて無いだろ?余計なことをするなよ・・・俺の立場がなくなるじゃん

みたいな発想。そりゃ、創造性は無くなる罠。

922 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 00:54:31.22 ID:MTpKp0qA
「過酷な環境で頑張ってきたオレからすればみんな甘えとる」なんて
ただの奴隷根性自慢

そいつらこそ本音と建前の乖離を助長して生きづらい世の中作ってる日本のガン

923 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 00:58:30.17 ID:INfJHJeF
企業社会をぶっ壊せ

924 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 01:15:59.87 ID:hTGCGJ+e
できない奴が上司になる
不思議な国だからだよ

925 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 01:35:54.66 ID:VErkvyJa
長文に駄文が多いの良い例だな。
一度外国で生活してみたらいい。

926 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 01:40:48.70 ID:GMQGQZ1O
社会人のガキ化が酷いな
なんでもかんでも会社のせいにしてヤル気が出ないとか馬鹿ですか?

927 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 02:41:50.51 ID:6nUU7tXe
中国で王朝が変わる時は、前の官僚や公務員は全員クビだった。特に清、元、隋では80%が農民に戻ったという話がある。
日本も儒教仏教混合国家だから、高くはないがこうなる可能性もある。

928 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 03:03:13.19 ID:0M3kPSHL
降格制度を広めろ
一旦昇格したらそこであぐらをかいている

929 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 09:16:37.34 ID:yA1j+YAH
え、東工大の先輩が降格させられたんですか?
やめとこ、そんな野蛮な会社。

と、なってエリートに敬遠される可能性は強いぞ。

930 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 10:21:47.38 ID:dRg1/QFo
>>929
>と、なってエリートに敬遠される可能性は強いぞ。

本来のエリートって、そういう後ろ向きのやつは含まれないはずなんだけどな、、、

931 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 11:14:13.95 ID:yA1j+YAH
>>930
名実そろった本物エリートでも気にすると思うが。
もちろん実務の経験を積んで圧倒的な自信が産まれれば別。
働き甲斐、自由さ、報酬額、、そういうもので判断するだろ。
でも学生は別。

932 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 15:46:45.78 ID:JYcnYugB
>>901
働いてばかりで消費する余裕がない
消費行動をするための時間や体力がない
そんなことばかりやってるから経済がまわらない

933 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 15:54:00.84 ID:JYcnYugB
>>906
お前の言う「昔」と、>>896が言う「今」とでは、
ここで話題にしていることに関する点では、状況がさほど変わっていない
すなわち、受験戦争・就職戦争に勝った者が、
その稼ぎ口に何時までもしがみつき、他人に明け渡さない
人生で目指すものが“カネ”しかない、そんな価値観が蔓延っているからこうなる

934 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 16:40:11.33 ID:yA1j+YAH
>>933
つまり価値観だけの問題で合意したわけね
じゃ、しょうがないね、個人の価値観だから〜

935 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 20:46:47.23 ID:JYcnYugB
>>934
「個人の価値観が違うからしょうがない」で済ませていたら何も考えられない
あんまりよろしくない価値観に対してはダメ出ししていかにゃどうしようもない

936 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 21:45:32.10 ID:zxlnIJ5/
Eiji Sakai &#8207;@elm200 11月10日 私は、この半年でいろんなことを学んだ
。いちばん大きな教訓は「強い立場の人間は、弱い立場の人間の気持ちを
『絶対に』理解できない」ということだ。『絶対に』というところがミソだ。
想像力を巡らせれば理解できるであろうという逃げ道はない。この絶対の
不可知性を噛み締めつつ生きていくしかない。
https://twitter.com/elm200

937 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 21:53:18.35 ID:eK9mhCk1
労働力をタダで買われてやる気が出る奴はいないだろうな
働けば働くほど金になるなら頑張るんじゃねえの
労働力をタダで買うってもう資本主義じゃねえからな

938 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 21:54:05.19 ID:ktpZu8xv
毎日パワハラばっかで会社辞めたいわ

939 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 23:06:18.34 ID:i/qz7E5+
じゃあさっさとやめてニートになれよ

940 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 23:14:38.58 ID:zxlnIJ5/
江戸時代に百姓は生かさず、殺さずと言われたけど、その伝統が残ってる事に
驚愕だわ。

ブラック企業社員は生かさず、殺さず
日本の社員は生かさず、殺さず
日本の農業は生かさず、殺さず
日本の経済は生かさず、殺さず

941 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 23:20:03.82 ID:aTLa4n99
846 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2013/11/07(木) 23:47:32.32 ID:0/CTN/a2
どう考えても日本の社員のやる気が世界最低の訳無いのに
なんで真に受けられるのか

847 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2013/11/08(金) 01:39:40.56 ID:jt623rKW
>>846
スレタイしか読んでないおまえと違って記事全文読んでるからだろうな
社長がアホなんだからやる気出るわけないだろ

942 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 23:23:08.63 ID:aTLa4n99
>>847
記事全文読んだからとか

恥ずかしいにも程があるだろ

943 :名刺は切らしておりまして:2013/11/14(木) 23:37:57.60 ID:wxRvLp9v
>>929
東工大がエリート?  もしかしてギャグ?

944 :名刺は切らしておりまして:2013/11/15(金) 01:58:33.15 ID:/mOBww49
会社が社員を裏切り続けた結果。
妥当。

945 :名刺は切らしておりまして:2013/11/15(金) 02:49:43.31 ID:Wl/Z5cC/
会社を宗教化して信仰させて洗脳
ヤル気アップ!!!
(;´∀`)ハハハ

946 :名刺は切らしておりまして:2013/11/15(金) 09:46:47.35 ID:gPM5so2m
>>935
他人の価値観にはダメだしして、自分はこっそり金儲けの王道を行くわけですね。
分かります。

947 :名刺は切らしておりまして:2013/11/15(金) 09:48:42.44 ID:wtFz5tiN
次スレ
kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1373678322/

948 : 忍法帖【Lv=19,xxxPT】(1+0:8) :2013/11/15(金) 14:02:16.73 ID:Ce42+Int
アシスタント無能すぎワロエナイ

949 :名刺は切らしておりまして:2013/11/15(金) 15:06:30.50 ID:SPjCJo/8
底辺製造業だが社畜教育の一環としてとっと結婚しろ
とっとと家建てろと仕向けられている
大きな借金を会社関係の銀行から背負わせて辞めるに辞められず
休出残業に命をかけるように仕向けているわけだ
とりあえず金 借金を払いきるまで金のことしか頭に無いようにされている社畜
悲しいね

950 :名刺は切らしておりまして:2013/11/15(金) 15:15:05.81 ID:Kbx9thYR
まともな労働環境が欲しいなら
海外いくか
医者みたいな専門職かぐらいだもんな

あと公務員か


やる気でねーよ
サービス残業やらじゃ

951 :名刺は切らしておりまして:2013/11/15(金) 16:38:42.34 ID:Dcb35bgX
医者は病院か科によっては大変そうだけどな、いくら高収入でも

952 :名刺は切らしておりまして:2013/11/15(金) 20:47:31.44 ID:Tra25dcC
会社は良く考えられた労働力搾取システムである。

953 :名刺は切らしておりまして:2013/11/16(土) 01:00:04.55 ID:rKKr2y8i
俺が子供の頃のクレヨンしんちゃんの家族は普通だった
たった20年であいつら勝ち組みになってしまった
壊れそうな国と会社を支えている貧乏くじ世代にやる気まで求めるなよ

954 :名刺は切らしておりまして:2013/11/16(土) 11:59:03.23 ID:kAvJ40C+
【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1373678322/

【解雇規制】雇用制度を変えよう☆1【非正規】
kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1367227127/

【雇用】日本は解雇規制を撤廃すべき【非正規】
kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1371288951/

955 :名刺は切らしておりまして:2013/11/16(土) 19:45:18.83 ID:sL/dBbpO
労働環境整えろ馬鹿が
やる気を出させる環境を作るのは会社の責任だ
グーグルを見習えクソ老害

956 :名刺は切らしておりまして:2013/11/16(土) 19:49:46.45 ID:Pk5WoMlD
グーグルってちょっとでも業績落ちると容赦なくクビにするけどな

957 :名刺は切らしておりまして:2013/11/17(日) 10:19:30.88 ID:cpQwEvSh
確かいにやる気は最低だわ俺いつも辞めてやるもうやめてやるって思いながら
黙々と仕事してるわ、やる気はなくてもやってはいるし文句言われる筋合いはねぇよ

958 :名刺は切らしておりまして:2013/11/17(日) 10:55:14.36 ID:e7jAKPga
>>953
こち亀の両津は年収600万の公務員だぜ。もう世の中ぶっ壊れすぎてうけるw

959 :名刺は切らしておりまして:2013/11/17(日) 11:22:51.52 ID:tbc1qXM8
やる気を阻害しているのは

在日、朝鮮人、中国人が日本にいるためですよ

960 :名刺は切らしておりまして:2013/11/17(日) 11:59:22.04 ID:qkveqBC1
>>950
医者や弁護士も相当激務だぜ 親戚や知り合いにたくさんいるから知っている

痴呆公務員も最近は職員採用が抑制されてるから一人あたりの仕事は昔と比べたら増えてるよ これから徐々に深刻になるんじゃないか

961 :名刺は切らしておりまして:2013/11/17(日) 12:04:34.56 ID:zlZFxb0A
やりたい事をやる人間より、言われた事をキッチリやる人間が高学歴には多い。
稀に両方を備えてる人間も居るが、そういうのは外国に出て行く。

962 :名刺は切らしておりまして:2013/11/17(日) 12:21:16.63 ID:QfEBBig5
この20−30年で日本人の労働観はぶっ壊されてきたからな

963 :名刺は切らしておりまして:2013/11/17(日) 12:28:36.16 ID:nmGqZT6c
零細自営オーナーのオレでも
やる気が無いのに
スタッフにモチベーションうんぬんと
毎日ぬかしてるオレって
勝ち組?

964 :名刺は切らしておりまして:2013/11/17(日) 12:33:46.18 ID:Cd2tY5Qh
零細にしかこれんようなやつがやる気なかったらお花畑で、会社直ぐに終わるだろw

965 :名刺は切らしておりまして:2013/11/17(日) 12:36:00.58 ID:thiRQ+eL
生まれてすぐ幼稚園に入れられ、学校を20年以上続けさせられる。
学校が終わったあとの時間は塾。

実質、独立した人間として活動している時間は、5歳児未満なんじゃないのか?
家庭によっては個室が無かったり、ドアを閉めると怒られる家もあるだろう。

学校卒業したのにサラリーマンなんてやる気ねぇに決まってんだろ。
年金もらう老人と同じ気持だよ。くつろぎたい

966 :名刺は切らしておりまして:2013/11/17(日) 12:47:48.29 ID:McK0yIhQ
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの? 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

967 :名刺は切らしておりまして:2013/11/18(月) 14:36:27.80 ID:+Pm95NTo
ようは仕事自体に対して自分なりの夢や希望が無いって事だろ
まぁあんまりそれを強いても洗脳する会社みたいなのが増えるだけだろうけど

日本社会の中で強制や洗脳じゃなく
個人が自然に夢や希望を語れるような
そんな社会になればそりゃ社会は上手く回るだろう

まぁ夢物語に近いな

968 :名刺は切らしておりまして:2013/11/18(月) 20:46:56.90 ID:Jkq+QzDF
16歳以上のイギリス人の高校生の中で数学を受講した者の
割合は14%。日本では85%。アメリカの高校でも数学は必須科目で
ないよ。

Students taking maths post-16: Japan 85%, UK 14%A new report shows
the UK performing poorly in the numbers doing maths after 16
http://www.theguardian.com/education/2010/dec/14/maths-post-16-uk-poor-performance

969 :名刺は切らしておりまして:2013/11/18(月) 22:30:48.06 ID:p92lisTb
>>968
実際理解してる割合だと日本でも二割居るかは怪しい気がする。

970 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 18:46:56.77 ID:1y82mrGy
日本企業の経営盛衰をわかつ「三つの関門」

2013年11月20日 

見え隠れする企業力格差
 全体的に言えば好調な日本企業ですが、よく見ると業績が芳しくなく、
下方修正している企業も出てきています。しかも、それは一過性の現象
というよりも、その企業の収益力に構造的な問題が発生しているという点
が見逃せません。

以下略
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20131120/374278/?rt=nocnt

971 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 18:51:23.51 ID:OzMgAVd9
ほれみろ
連合だって少子化、景気低迷の原因は非正規雇用だと認めている
今すぐ解雇規制の撤廃が必要だ


非正規労働者の賃上げで一致
11月20日 14時41分(NHK)

連合と経済同友会の幹部が会談し、経済の好循環を実現するために、
来年の春闘では、大手企業の正社員だけでなく、
パートなどの非正規労働者の賃上げが重要だという認識で一致しました。
この中で、連合の古賀会長は現在の雇用情勢について
「非正規労働者が2000万人を超えて格差の固定化につながり、
少子化の原因にもなっている」と述べました。
そのうえで連合側は「大手企業が率先して、
正社員の賃上げをすることも大事だが、
非正規労働者の賃上げが伴わなければ、
本当の意味での経済の好循環につながらない」と指摘しました。

972 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 18:54:46.80 ID:1y82mrGy
木暮太一さんに聞く! どうして若者はブラック企業を辞められないのか?
http://news.mynavi.jp/articles/2013/11/20/kogure1/

973 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 19:38:35.94 ID:HH28Kz+C
.






>>1諸←←←





■■■ネトウヨ連呼厨 (朝鮮ホロン部) の正体■■■
http://www.geocities.jp/uyoku33/














.

974 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 19:38:58.42 ID:T/nLaHUS
そもそも「自発的なやる気」ってのがモチベーションなんだけどなw
なんか最近はテンション↑みたいな使われ方してる

975 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 19:44:08.23 ID:T/nLaHUS
>>966
競争社会に勝ち残れなかったのが非正規だろ?
頭だいじょぶかよw

正社員のヤツらは頑張って這い上がったから正社員なの わかる?
それをニートがこれ以上増えたらいかんつって非正規を作ったんじゃねえか

976 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 19:50:04.69 ID:HcFXMJzF
日本人以上に真面目な社員はいないと思うよ。
日本人がやる気のない奴らばかりだと思う経営者は支那や朝鮮に移転しなよw

977 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 19:53:17.24 ID:Zt7MfL6Z
>>1
すっげーわかる。おれ苦労して金持ち生活より
楽して貧乏生活がいいってクチだから。
金のために頑張れないんだよね。妥協すればいい話だし。

たまたまやりたいこと見つかって、世間並みの給料も貯金もあるから幸い。

>>966
敗者復活戦やってもまた負けるだけだよ。
ダメな奴が社会批判ばっかしてるうちは何回やってもダメ。
社会情勢はどうあれ、欲しければ勝ち取れ。
勝たなきゃダメだ。勝たなきゃクズだ。

978 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:05:42.78 ID:H43/st+4
>>966

少子化に非正規とか関係ないなw
景気もかんけいねーw
昔は貧乏でも結婚してたし、バブル期ですでに出生率低かった。

最大の要因は、お見合い制度が廃れて、恋愛結婚至上主義になっちゃったこと。
昭和40年台は半分近くがお見合い結婚だった。
今は、お見合いなんてほとんどない。

恋愛市場からはみ出したコミュ症を救う機能を果たしていたお見合いがなくなったんだから、
結婚も少なくなるし少子化になるわな。

979 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:11:58.37 ID:HULRRWQM
>>975
同世代ならそうだが全ての世代を一緒くたにしてリセットすれば、ある程度の立場の逆転は起きるだろう
新卒時の景気で就職難易度は変わるからな

980 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:24:01.60 ID:i59heuvF
だからさあ所得だよ所得
金銭と雇用の安定が保障されれば
会社のために頑張ろうとか
少しは思うようになるだろう
安月給でいつ身を切られるか
みたいな環境でやる気出るはずがない

981 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:27:12.12 ID:1y82mrGy
そりゃあ非正規の中には学生時代に頑張らなかった奴もいるだろうが、
その影響が終身及ぶなんて日本、韓国ぐらいじゃね?終身刑かとw

982 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:30:12.00 ID:HULRRWQM
昔は貧乏でも出生率が高かったのは避妊率の低さや、子供を労働力の担い手として期待してたからだろ
ろくな教育を施さなくても高卒で普通、遡れば中卒で金の卵とか言われてた時代もあったからな
猫も杓子も大卒の今とは違いすぎる
多額の教育費かけて非正規や無職になったら目も当てられない
例えお見合いブーム等で婚姻率高くしても出生率は低下の一途だろう

983 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:32:21.68 ID:OzMgAVd9
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの? 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

984 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:38:51.50 ID:1y82mrGy
>>983
日本社会で正規・非正規の二重構造が出来たのは比較的新しくまだ安定していないので
そのうち崩れるだろうよ。かといって以前のようなみんな正規で解雇しにくいなんて
いう体制には戻れないので、正規を解雇しやすくして、正規、非正規の格差をなくすだろうね。

985 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:43:13.16 ID:YuRZq12a
解雇規制を大幅に緩和すれば正規非正規の枠組みなんて意味を無くす
やればいいと思うよ
終身雇用が完全に崩壊し転職が活発になれば、出来る奴は収入の大幅増が狙えるだろ
出来ないのに正社員と言う立場に甘んじてた奴は知らん

986 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:50:39.00 ID:1y82mrGy
俺は解雇規制緩和しても、労働市場はそれほど流動化しないと思ってる人間だが、
解雇規制緩和は正規・非正規の格差をなくすためにすべきだと思うよ。
解雇規制緩和はいわゆる労働市場の二重構造をなくすのが目的であり、
労働市場を流動化するのが目的で無い。解雇規制緩和しても労働市場はそれほど
流動化しない根拠は、日本では今までの長期雇用の考えが強く残っており、
解雇規制を緩和しても、自主的にやめる人は増えず、解雇される人だけ増えると
考えられるから。

987 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:53:00.53 ID:Zt7MfL6Z
>>979
ねーよ

年齢高いと人件費高いだろ。派遣なりの仕事しか経験してない
コスト高の中年と、若くて経験もあるバリバリの社員じゃ
逆転のしようがない。

今、仕事をとれない奴は解雇規制緩和されても仕事なんてない。
せいぜい、若い奴で使えないのが切られやすくなるだけだ。

988 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:56:29.10 ID:W7jB1k1a
そりゃ上司に好かれるかどうかで出世コ−スが決まるからや。

上司に媚びる事を最優先にして何十年も生きる訳だから、駄目になっていくのは当然

989 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:57:19.51 ID:1y82mrGy
この前の解雇特区はおじゃんになったけど、あれは解雇しやすいのは
企業の利益になるというプレゼンの仕方だっただろう。もちろんそれは
事実だが、あれでは実行できない。解雇規制緩和は労働市場の二重構造を
壊すためであるとプレゼンし、弱者救済を唱って全国でやらなきゃ。

990 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 20:59:10.94 ID:OzMgAVd9
もう結果は出てるじゃん
日本の硬直的な雇用を見ればね

辞める自由と辞めさせる自由を奪うとどうなるか?
日本が無駄な実験をしたよ

日本全体が日本人全体=全労働者が活力を取り戻し
日本が発展するには

正規非正規の区別を禁止して解雇規制を撤廃するしかない

反対しているのは既得権にしがみつきたい無能正社員だけだよ
能力のある人は今より給料が上がるから大賛成

991 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 21:00:34.57 ID:H43/st+4
そのとおりなんだよねえ。
正社員を首にできないから奴隷身分としての非正規がデキちゃうんだもんね。

992 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 21:04:45.55 ID:Zt7MfL6Z
>>989
弱者に対して弱者が苦しむのは社会のせいとかバカ教えるんじゃねーよ。
所詮、この世は弱肉強食。強ければ生き、弱ければ死ぬ。
だからこそ俺は、弱い人を、大切な人を守れるくらい人より強い人でいたい。

弱くていいんだ、って思ったら強くなろうとしないだろー。
そうやって社会に出て、結局は社会の心理につぶされる。

弱い人にこそ、強くなろうと頑張ってほしい。必死でもがけば、
大概のことはどうにかなるから。弱くてもいいよ、頑張らなくてもいいよって
社会の嘘に騙された人が、どれだけ苦しんでいるか。

強く、たくましくなれ。弱ければ食われる。それは人も同じ。
弱者救済?ありえないね。企業も国も、利益にならないことはしないんだよ。

993 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 21:09:05.54 ID:HULRRWQM
>>987
それ派遣と正社員の年齢逆にしてみろよ
大体派遣って殆ど二十代だぞ

994 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 21:10:12.82 ID:1y82mrGy
>>992
弱者救済というか正義のためだね。今の日本の正規は、リストラにあわなければ
強い立場にいるが、リストラにあえば、今までのような生活が出来るとは限らないので、
必ずしも強い立場にいるとは思ってないよ。

995 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 21:10:39.25 ID:94R/6Z+I
>>992
弱肉強食なら解雇規制無くしてもいいだろ?w

996 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 21:11:38.91 ID:3GQEh1Hx
おお、このスレまだあったのか。すごいな。
コツコツと1000まで届きそうだな。

お前らやる気あるじゃんw

997 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 21:16:44.34 ID:Zt7MfL6Z
>>993
30歳までは努力で巻き返せる。社会制度のせいじゃない。
努力して、知識や技能、経験を重ねれば方針転換してもいい。
問題なのは高齢フリーターだろ。

>>995
バカが。労働者にメリットねえよ。
今まで通り雇われにくく、ただクビを切られやすくなるだけだ。

998 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 21:18:52.82 ID:1y82mrGy
>>998
メリットはあるだろう。解雇しやすいから気軽に雇える。
非正規が減るなど

999 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 21:20:48.32 ID:Zt7MfL6Z
>>998
お前、政権交代の時に民主党に投票したろ?

何回、騙されれば学習すんだよ。
世の中、甘い話なんてねえんだよ。

雇われても、気軽に切れると思うから大事にもされねえぜ。
ブラックで働いてる立場から言わせてもらうぜ。
企業から大事にされない仕事ほど腹の立つものはねえよ。

1000 :名刺は切らしておりまして:2013/11/20(水) 21:26:40.38 ID:OzMgAVd9
正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの? 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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