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【経営戦略】パナソニック、夏・冬賞与2割減で協議 基本給切り下げも[13/03/21]

1 :やるっきゃ騎士φ ★:2013/03/21(木) 08:53:44.22 ID:???
パナソニックが平成25年の従業員の賞与(ボーナス)を2割カットし、基本給(賃金)も
実質的に数%切り下げる方向で労働組合側と協議に入ったことが20日、分かった。
実施期間は1年の見通しだが、賞与が2割カットされれば、
今春闘で妥結した「賃金4カ月分の確保」を維持できない可能性がある。
組合員の賃金カットは初めてとみられる。

パナソニックは13日に妥結した今春闘で、定期昇給を維持。賞与は賃金4カ月分を
確保したうえで、業績連動部分を反映させることで合意した。
しかし、業績不振で人件費削減が求められるなか、25年夏と冬の賞与を前年比で
2割削減する方向で協議を始めた。

パナソニックの賞与は事業部門ごとの業績で決まる。
同社は25年3月期に2年連続で7千億円を超える最終赤字が見込まれ、26年3月期の
業績も不透明。全般的に業績が悪ければ業績連動部分が減り、「2割カット」により
全社平均でも4カ月分を切る可能性が出てくる。

また、定昇を維持したうえで、25年5月から所定労働時間を延ばし、基本給を実質的に
数%切り下げる方向でも協議。期間は1年とし、残業代や出張旅費も減額する方針だ。
これらにより、25年度の人件費は数百億円規模で削減できる見込み。
すでに役員報酬の40〜20%返上や管理職の冬季賞与の35%カットなどを実施している。

-以上です-
パナソニック http://panasonic.co.jp/index3.html
株価 http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=6752
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2 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 08:55:26.55 ID:ql9H5Ccz
使えない老害を切ることが出来たらなぁ・・・

3 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 08:55:30.45 ID:mULrgKTJ
コミュ力

4 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 08:56:21.81 ID:KPWxIUGm
ソニー大勝利

5 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 08:57:01.44 ID:kaLlmzT6
老害ばっかりw

6 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:02:15.63 ID:anS6X/f8
そりゃそうだろ。
このままじゃ会社が危ないもん。

7 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:03:08.49 ID:bn1A1AYh
こんなことやる前に経営陣の責任と出処進退を
はっきりさせ、過去の責任ある役員を辞任させ、
役員報酬ゼロとか徹底しないと、弱いものいじめ
やっている場合ではないでしょう。

8 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:14:55.03 ID:D+CQE5DS
>>7
赤字でも、リストラを許容しても、ベースアップやボーナスを要求する組合もおかしいわな
組合の存続意義はまず雇用確保だろw

9 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:22:36.91 ID:SI8dp+PD
テレビはもうオワコンだし
代わりに何が売って稼ぐんだろ

10 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:27:41.00 ID:jRso3iRf
中村大坪の責任じゃろ

11 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:29:06.62 ID:gjosVoJu
赤字は出血だから、早く止めるのは常識。企業が死ぬのは放置する時

12 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:30:26.80 ID:bpFJgyKV
優秀な人材を採用しているのに、なんで赤字なのか。

13 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:32:13.95 ID:HxU4Ccaq
>>12
衰退産業に属してるからだよ

14 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:32:36.96 ID:5vo/d3tT
パナソニックの正社員は別に弱いものじゃないだろ
何で被害者面なの?

15 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:35:52.53 ID:OyFm94np
企業年金も減らさんといかんな?

16 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:37:09.95 ID:tLankzge
旧パナに売り物がないのは痛いな。
整理しやすいように電工分離した方がいいんじゃないか?

17 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:37:17.92 ID:UgpD6Ky6
大赤字で夏・冬賞与出すバカ。
大赤字で高い給与に、てんこ盛り福利厚生。

アップルのジョブズは、ずーっと年間1ドルの給与。
株式配当なし。

18 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:38:42.31 ID:bLnnJSvG
公務員も見習ってほしい

19 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 09:43:37.30 ID:PUCoVPID
ボーナスが出ることに驚き。

20 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:01:25.01 ID:xJc/0Tyi
大赤字を垂れ流しているのに何でボーナスが出るんだよw
せめて現物支給にしろよ。

21 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:05:49.78 ID:D+CQE5DS
>>18
パナのような大企業組合員の労働貴族を見習ったから、今日の公務員があるんだよw

22 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:07:13.30 ID:7qyrT3hz
以前ここで派遣で働いてたけど、使えない高給取りのおっさんばかりだったよ
2割減とかまだ甘過ぎるんじゃね?

23 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:15:04.74 ID:zlCDEGbp
石川遼につぎこんだ金が痛かったな

24 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:19:52.46 ID:sKG4tpBq
中流家庭でいうと、この2年で借金が1億に膨らんだ
父ちゃんが、いまだに酒、タバコに負けパチンコに興じてる
状況か・・・

25 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:23:59.18 ID:JnhycP/d
潰れるよしましだと思え>A

26 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:26:03.62 ID:GO4dnOjX
>>22俺も昔、偽装請け負い事件のころ、茨木で働いてたが、松下の社員て金髪とか、ガム噛みながらとか、携帯いじりながらとか、ろくでもないのが結構いた。
掲示板には個人の資格取得一覧とか貼ってあって、丙種危険物、英検3級とかもあって笑った。
現場のレベルがその程度だからね。

27 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:29:56.44 ID:Al8FSzMx
無能な経営陣の戦略ミスのツケを取らされるのは、末端の労働者たち

>これらにより、25年度の人件費は数百億円規模で削減できる見込み。

つまり、これらにより、25年度、数百億円規模の”有効需要”がこの国から喪失したわけだ┐(´∀`)┌ヤレヤレ

28 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:35:58.74 ID:yh2Eye9+
民主党政権による負の遺産

シャープとパナソニック

サンヨーは民主党が潰したようなもの




民主党議員とは犯罪者以外の何者でもない

29 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:41:04.46 ID:h/Pu/fY3
大坪を会長職に残してるんだから、労組も何を考えてるのやら・・・・

30 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:46:06.13 ID:l8cvmypV
逆アベノミクス

31 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:47:56.85 ID:xyJdhvbK
パナソニックの関連会社の社員、給料安いよ。
おまけに、休日出勤、祝日は自宅で宿題書類作成、
サービス残業オンパレード。
完全にブラック企業だよ。いま、社内の雰囲気がもの凄く悪いと聞いた。

32 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:53:18.57 ID:FLQ9zqJH
>>1
この会社が最高益を出したのは、3、4年前なんだよね。

国内の地デジ特需に浮かれて、ブラジルの日本方式のデジタル化採用の
アドバンテージをまったく、活かせなかったからなぁ。

東南アジアも壊滅。
それでも、まだ、やばさに気がつかないのは、異常だ。

33 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 10:56:49.62 ID:WfDik9yN
ソニーと明暗別れたな、パナも金のあるうちに異分野に進出するべきやったな

34 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 11:02:32.22 ID:RnHYNU7C
だからオリンパス買収に手揚げていたが、結果フラれた。
汚職会社からも嫌われる程、評判の悪い会社なのに、自分達は一流企業の高いプライドを持つ。

35 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 11:21:58.71 ID:eggZVm7m
>>12
メンタル器量度胸が経営者はじめ社員にないから
パナソニック官僚機構だわな
それも中学生の意気がっている学生以下浮浪者のおっちゃんに飛び膝蹴り
(やらせだったらしいが)動画をYouTubeに投稿する学生(オヤジがパナソニックの偉いさんらしいが)を
採用取り消さず採用する会社だぜ
モラルもへったくれもない会社の末路は・・・
世の中そうは甘くはない

36 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 11:58:49.04 ID:g27RDQF4
昨日か一昨日あたりからyahooのトップページに大々的にアラサーエアコン(笑)の広告が出るようになってるが…。

「色々ズレてんなぁ」という印象しか持てん。

37 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 12:14:04.83 ID:LOW4VHc2
>>31
それでもパナ関連だろ?世間のブラックは給料すらでない;;

38 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 12:54:01.60 ID:tOF9+deL
>>23
何の宣伝にもならなかったな
むしろどんどん業績が悪化してしまった

39 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 12:57:06.72 ID:h/Pu/fY3
>>33
異分野に行っても、スグに切り離す。
んで、市場の熟成を図れないから尚立ち行かなくなる。

40 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 13:51:39.12 ID:VG+a7tNN
パナソニックのとある孫会社は年単位で従業員数が100人増えたり減ったりしてた
こんな不安定な企業グループはいい環境な分けないな

41 :中村改革の二大成果:2013/03/21(木) 18:09:08.66 ID:E412jX1i
破壊と創造


大阪個室ビデオ店放火事件
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E9%98%AA%E5%80%8B%E5%AE%A4%E3%83%93%E3%83%87%E3%82%AA%E5%BA%97%E6%94%BE%E7%81%AB%E4%BA%8B%E4%BB%B6


宇治学習塾小6女児殺害事件
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%AE%87%E6%B2%BB%E5%AD%A6%E7%BF%92%E5%A1%BE%E5%B0%8F6%E5%A5%B3%E5%85%90%E6%AE%BA%E5%AE%B3%E4%BA%8B%E4%BB%B6

42 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 18:27:54.57 ID:uDap0LGu
下請けはボーナスカットなら泣く

43 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 18:34:25.91 ID:bn1A1AYh
組合や現場に無理を強いる前に会長・社長はじめ経営陣
が責任を明確にし辞任、役員報酬の返上などすべきです。
自分たちには甘く、社員には厳しい会社など存続する
はずがない。

44 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 19:03:07.52 ID:/pw85Idh
>>33
ソニーが好調とw

45 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 20:53:54.26 ID:ZpE98a6Q
トヨタとパナソニック
なぜ差がついたのか慢環

46 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 21:46:52.27 ID:qg/9dhn/
>>45
パナソニックはトヨタからみて下請け会社です

47 :名刺は切らしておりまして:2013/03/21(木) 22:23:49.32 ID:rfHPZ3MC
アベノ不況

48 :黒い疑惑:2013/03/21(木) 23:44:55.69 ID:E412jX1i
http://www.geocities.jp/jijitu123/mandy/mandy2.html

 1996年5月30日、青森県八戸市優良企業「八戸ガス」子会社役員佐々木勝男さん(当時55歳)が突然失踪し、2週間後の6月15日朝、変死体で八戸漁港に上がった。
 警察は捜査内容を一切公表せず、他殺か、事故死かそれとも自殺か、真相は闇から闇に葬られたまま7年が経った。
そんなある日、八戸市を根城とし全国展開した電気器具の安売り店「マンデー」の元代表小林勝のもとに「佐々木さんは殺された」との情報がもたらされた。
小林が松下電器と八戸液化ガス(八戸ガスの子会社)を相手取って起こした訴訟の最中、裁判で証言し、マンデー事件のカギを握っていた男が変死体で発見されたのだ。
ことは尋常ではない。小林の必死の追求が始まった。
 ミステリー作家ならおそらくこんな風に書き出したであろう。しかしここに紹介していることは虚構の小説ではない。
小林勝が実際に経験したことばかりである。日本を代表する企業の中の松下電器が裏で何を行い、全国の電気商や消費者をいかに欺いてきたか。
本ホームページはマンデー事件の全貌を明らかにし、松下電器とその代理店八戸ガスの悪行の数々を告発するものである。

49 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 00:06:46.76 ID:l1F3ToRL
>>43
>組合や現場に無理を強いる前に

いやいや、もう充分にこいつ等は旨みを吸っていますから
アホ高卒DQNが組合活動参加するだけで自動昇格で年収600万超えてるから
もっと働かせたほうがいい
経営陣も経営陣だが利権組合も解体したほうがいいと思うけどね

50 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 01:25:57.17 ID:LFCnuUkV
補助なんて1円も無い時代だよ。
しっかり給料削減していかないと。
ボーナスなんて全額カットであたりまえ。
棒になすびさしてこれで十分!!って言えるようじゃないと
存在価値ないよ。給料も50%カット。その分大幅割引で海外に追いつかないと。
もう負けてる現実を受け入れていかないと。今時意味の無い高給なんてありえないんだしな。
さりとて報酬以上の結果は出す理由すらない。まあ時給1000円程度の内容で年収700万とかギャグかましてたらそりゃ傾くわ。

51 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 01:32:02.52 ID:tb3TSH/P
>>31

うちの会社、下請けから子会社化になったけど、
給料下がったわw
残業規制も入るし、サビ残ばっかりだわ…

規制ばかりで息苦しいし、
利益上げまくっても、
賞与がカットとか有り得んわー

事業売却されたほうがマシかもしれん…

52 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 06:24:03.12 ID:jlaYRSUz
>>50 これが噂に聞く激安ルンペンか。
噂どおりワンパターンのせりふ。バカ過ぎ。

53 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 08:47:29.96 ID:IJ1tMi+A
この業績で4ヶ月とかアホすぎる
シャープより先に逝くかもな

54 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 08:54:08.41 ID:P5FsXQs/
資本家の立場で考えたら、大赤字なのにボーナス出してる時点でなあ・・・
こんな会社の株を買いたいとは思わんわな

55 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 09:22:41.48 ID:IJ1tMi+A
株主は配当なしだからな
このまま株価さがってマネーゲームの対象株となっていくんだろう

56 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 09:23:19.70 ID:GdEgIb4V
30才の年収はどれくらいなんだろうか
多少カットされても俺らよりは高給取りなんだろうな

57 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 11:00:31.34 ID:q/tZAUxv
アベノミクスに逆らう反日企業。
また中国で工場燃やされてしまえばよい。

58 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 11:01:49.91 ID:pGsb/xJf
ボーナス出してる場合か?
何か売り物あるのこの会社。

59 :マンデー事件:2013/03/22(金) 11:22:00.90 ID:R6Zn+RJo
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/60018/57690/4293289

松下電器温風機によるガス中毒死事件で蘇る、もう一つの欠陥商品隠蔽疑惑

●80年発売の松下電器温風機も欠陥商品。とばっちりで会社倒産、焼身自殺していた元社長

この4月20日、松下電器の温風機による一酸化炭素中毒事故が相次ぎ、小学生の中毒死まで出ていたことが明らかになっている。何とも痛ましい限りだ。
 新聞報道によれば、事故が起きたのは85年から92年製造の「FF式石油温風機」。
 もっとも、当時の基準の7年間の品質保証期間は過ぎており、冒頭に掲げたように、「毎日新聞」(05年4月21日)は
一面で報じているものの、同記事を見た読者は、品質保証期間を大幅に過ぎているにも拘わらず、発売済の15万台を無料修理するとしており、事故に会った方は本当に気の毒だが、そのケア具合に“さすが松下”と感心する向きもあるかも知れない。
 だが、同事件で思い出されるのが“マンデー事件”なる出来事だ。
 80年当時、「マンデー」(青森県八戸市。別にMKテレビサービスも)なる量販店は、今回の事故を起こした製品と同型と思われる同社製品381台を購入し、200台以上を販売したが、
「部屋が暖まらない」、「点火しない」といった苦情が続出。なかには出火したケースもあった。
 そこで、松下電器側に返品されて来た分の引取を要求したが松下は「買取商品だから」とこれを拒否。
その後、会談を行い、松下側は欠陥商品であることを認め、次回には最終解決案を持って来るといいながら、その後、音信不通になったという。

●偽造の和解文書作成
 実はその後、松下側は、同社とマンデーの間に入っていたガス会社(マンデーは松下と直取引してなかった)に対し、そのメーカーとしての強い地位を利用し、欠陥商品であることが広く世に知られないような解決を依頼。
その結果、ガス会社は、マンデーとの間で1500万円にて全品買い取る代わりに公言しないことを要求。
しかし、マンデーがこれを拒否したところ、その条件で契約したとする偽造文書を作成(左文書)、松下から出された引取資金の1500万円はガス会社が着服してしまったようなのだ。

60 :マンデー事件:2013/03/22(金) 11:35:52.78 ID:R6Zn+RJo
http://www.geocities.jp/jijitu123/mandy/mandy2.html


三菱、東芝、日立、ソニー、三洋、シャープ等に比べて著しく技術力の劣る後発弱電メーカー松下電器は、販売力を異常に高めることによって巨大メーカーにのし上がった。
その過程で町の電気商を潰し、乗っ取り、数々の悪事を働いた。一方で、独占禁止法違反も何のその、ヤミ再販を繰り返し、不当な利益をあげてきた。
そんな松下電器の暴力団まがいの企業体質が、ついに事件屋、暴力団、総会屋を使ってマンデーを潰すという許し難い事件を引き起こした。
松下電器は裁判官も弁護士もマスコミも思いのままに操ってもいる。すべての民を支配した江戸時代の城主よろしくふるまう松下電器をこのまま放置すれば、日本はますます悪くなり、民主主義も自由な企業間競争も窒息してしまう。
あなたはそんな松下電器に向かって欠陥商品のリコールを要求したゆえに会社を潰され、人生を無茶苦茶にされた小林氏の悲劇を黙って見過ごせますか。
本座談会ではマンデー事件を深く追求した3人のジャーナリストが松下電器が過去どんなあくどいことを行い、未だに「我関せず」とばかり、小林氏に謝罪しようとしない同電気体質を、幾多の事例をあげながら舌鋒鋭く告発しています。

61 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 11:51:10.23 ID:iHainRlW
一円たりとも減らされてない俺は勝ち組かよ!!
最初からねーよ(略)

(・∀・)ニヤニヤ

62 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 12:26:01.92 ID:EsYQQxdJ
コミュ力で商品作れやwwwwwwwwwwww

63 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 12:29:42.70 ID:RBLyZ1Rb
シャープを見習え!!
あそこは夏冬各1ヵ月だぞ?!!

64 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 12:52:49.48 ID:hfwH5wjv
>>63
さすがにヤバさのレベルが違うから・・・

65 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 12:54:26.79 ID:KggdhrC/
滅びろシナソニック

66 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 13:15:01.48 ID:v8weWnAB
<<パナソニック沿革>>

2006年度単独決算  98,800百万円
2007年度単独決算  100,300百万円

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
☆2008年10月 社名をパナソニックに変更☆
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

2008年度単独決算  -56,300百万円
2019年度単独決算 -124,938百万円
2010年度単独決算  -49,860百万円
2011年度単独決算 -527,004百万円

参考
2012年度連結予想 -765,000百万円

67 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 13:23:40.80 ID:cFlNX9Hw
パナソニックなんか、しっかりした経営者がいたのに、
こんな状態なのかよ。商品見るとなんとなく分かるけど、
結局、いくら優秀な経営者が居ても、一人ひとりの従業員が
危機感を持たないとダメなんだろうね。
不要な付加価値を付けて値段を高くしたり、
安い商品はあからさまな手抜き商品だったり、
海外展開も中途半端だったり、、。

68 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 16:13:17.11 ID:sssNbq8B
数年前は年収1000万超えてたのに今700万
まあリストラされないだけマシだと思ってる
ボーナスや給与が減っても預貯金ちゃんとしてるからだいじょぶだー

69 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 16:21:02.13 ID:sssNbq8B
>>26
>俺も昔、偽装請け負い事件のころ、茨木で働いてたが、松下の社員て金髪とか、
>ガム噛みながらとか、携帯いじりながらとか、ろくでもないのが結構いた。
>現場のレベルがその程度だからね

それって工場で働いてるライン工の人たちだろ?
社員といっても研究開発・事務・営業・ライン工・・・ピンキリなの知ってる?

70 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 16:22:57.62 ID:VAqhe3SY
>>1
2年連続、兆に迫る赤字を垂れ流しておいて
賞与が出ること自体呆れてものが言えんよ。

パナ社員は世の中舐めてんのか!

71 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 17:30:00.64 ID:UBYgWFRO
円高のせいにしていたら、円安になっても同じだったの巻

72 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 18:01:14.62 ID:qzshdYY0
>>71
アベノミクスはトヨタさまさえ儲かればそれでいいのだ(キリ

73 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 18:17:12.12 ID:R6Zn+RJo
>>71
コスト力とか生産力のせいではない。
すでに技術力で新興国に抜かれつつあるし、商品企画とマーケティングが常軌を逸脱している。
何よりも致命的なのが失策の責任を取らない経営陣のモラルハザード、それに呼応した社員のモチベーション喪失。
救済など要らない。
いち早く倒産させて廃業させてあげるのが慈悲深い。

74 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 18:20:29.45 ID:38aOshGy
>>69
電機メーカーの現場社員はおそらく高卒だからそんなもんだよ。
大手なので出世欲でもない限りたいした資格取らなくても定年まで安泰。
営業は工場のことは分からないから自分達の都合しか考えてなくてトンチンカンな要求を工場にする
事務方はメインである製造部門に口出しできるほど強くない
開発部門も若手に移っていくと会社背負ってる意識足りなくて無責任な奴増えてくる。

細かい話は伏せるけどどこもそんなもんでしょ。
大手企業というのは組織が官僚化していてそこはまだいいんだけど、そこに部門間の縄張り意識が関係してきたり
成果主義的評価が加われば人を出し抜こうという意識が強まって技術の伝承もできず、横のつながりもなくなる。
最近定年する人を再雇用して技術の伝承に活かそうなんて思ってる企業あるけど
一工夫しないと単に定年した人の給与を確保するだけに終わって十中八九失敗するよ。
意識的に伝承させる取り組みを意思決定層がトップダウンでやらせないと再雇用に意味がなくなる。

とにかくありとあらゆるものが形骸化の極みのレベルまで来ていて
組織改革できるフットワークもなくただ崩壊するのを待つと言う感じにしか見えない。
現場の改善にしても延々と右にあるものを左に移して次は右に動かすことを繰り返し
表面的には改善しましたという見た目の実績だけに拘ってる。

正直悲しい。

75 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 18:26:22.22 ID:qzshdYY0
>>74
全部壊れればいいよ
現代のスピード感覚では後生大事に伝承した大半の物は数年でゴミ

76 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 18:34:44.85 ID:tjvJ0uDV
東アジア、東南アジアにおいては、自国通貨安誘導政策という近隣窮乏化政策が、ずっと続けられてきた。
日本周辺のアジア諸国は、皆、長期にわたって大規模な自国通貨売り、外貨買い介入を実施し、自国通貨
安誘導政策をとり、自国通貨の価値を極端に引き下げて、輸出振興,、経済成長力の強化を図ってきた。そ
の結果、円だけが突出して高くなり、成長するアジアの中で、日本だけが唯一、窮乏化する国になってし
まった。日本は、アジア周辺の諸国の近隣窮乏化政策の、最大の被害国であり続けた。日本は、長年、通
貨戦争を仕掛けられて、やられっ放しであった。

こうした環境で、パナソニックなどの日本企業が、国内工場で利益を上げることは非常に困難である。利益
を上げようとすれば、工場を国外に移して国内の従業員の首を切るか、大幅な賃下げをするしかない。

ただし、超円高・アジア通貨安を十分に是正でききたならば、パナソニックが国内工場で利益を上げること
ができる分野が多数残されてている。結果として、国内で追加リストラを実施する必要もなくなる。

昨年11月から超円高・は修正局面に入ったが、修正はまだまだ不十分である。より大規模な円安誘導政
策により、こうした構造を是正する必要がある。超円高の是正は、まだ始まったばかりでなければならな
い。パナソニックだけでなく、他の国内の輸出製造業のためにも、円安誘導は不可欠である。看板は、欧米
諸国と同じ金融政策の実施と言う名目で、円安誘導政策を強化することとが必要である。

実質実効為替レート 継続する超円高
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-4.html

購買力平価から見た超円高 アジア諸国の通貨に対して
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-7.html

超円高の原因 国家による巨額の介入
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-9.html

77 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 18:52:18.07 ID:G2ASlmzh
ボーナスって利益還元的な意味合いがあるんじゃねえのか
赤字でボーナスって

役所と大企業は大盤振る舞いだのう

78 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 18:56:14.01 ID:G2ASlmzh
大企業正社員は給与に合わせてぜいたくな暮らしをしてるから
ちょっと削減されるだけで大変だけどね

生活水準は落とせんからな
外食とか旅行とか車の買い替えは減らすことができても
住宅ローン(家賃)、子どもの教育費は固定費みたいなもので
削減はできんから大変なことは確か

企業はボーナスと退職金の位置づけを明確にすべきだね

79 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 18:56:35.50 ID:XUkuTf+J

   ̄ヽ、   _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     `'ー '´
      ○
       O
             _i⌒r-.、    
           ,,-'´   ノ
          ./     .l
          /       l     と思うチンポコポンであった
   ((  ◯  .l        l     
      .ヽヽ、l  i      .l     
       \ヽ l      l   )) 
      ,-'´ ̄`ゝ´ ̄`ヽ  ノl     
     .,'    .,'   ◯ニ.ンl     
     i    i        .i
     ヽ、  丶      .ノ
      `'ー-.'´`'ー- ''´i .|
        凵      .凵

80 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 19:10:38.11 ID:38aOshGy
>>77
比較的変動させやすい賃金と思っていい。
月給をいじるのは大変難しい。
人件費減らすには順序がある。
まずは必要の無い残業をあえて増やすことで給与を増やす。
そういう余裕がなくなると残業をやめる。
そして賞与を減らす
最後に給与を減らしたりリストラとなっていく。

まだ潰れるほど切羽詰ってないってことだし
こういうのは社員で基本一律の基準だからカットなんかしようものなら
優秀な奴がさっさと辞めてしまう恐れもあるのではないかと思う。

81 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 19:14:15.63 ID:S0jWkoGu
賞与は0でも良いが基本給にてを出したなんてよっぽどだよ

82 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 20:21:19.79 ID:waqbAraI
>>77
それは概念から間違えてるね・・・。
ナス無ければ年収400万円程度になるが
1ドル100円の場合、先進国で最低レベルの賃金水準だよ。

83 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 20:30:34.76 ID:CasgeLKM
赤字の規模を考えれば先進国で最低レベルでも十二分過ぎるでしょ。

84 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 20:57:38.36 ID:3kGqeCI9
アラサーが売れないってわかってるんだw

85 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 21:29:12.45 ID:G2ASlmzh
>>80
ま、ボーナスは個人の業績給になってるものな
営業成績が良かろうが悪かろうが基本給は変わらず(年齢、残業によって変わってくるけど)
個人の成績はボーナスで差をつけるみたいな感じで

それとて会社の業績が悪いと中小ではでないからね

86 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 21:31:55.28 ID:G2ASlmzh
>>80
それと順番に関してだけど
業績が悪くなると
リストラして給与を維持してる誤魔化してる企業が多い

87 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 22:04:45.39 ID:hiqJ1xD1
経営努力が足りないんだよ
製品が売れないのは企業の責任
リストラはバカでもチョンでもできるから

リストラされるのは自己責任とかいう
責任転嫁は聞き飽きた

88 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 22:11:33.35 ID:1jSa2GsE
B層騙しの、家電ポイントが招いた悲惨な境遇。

89 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 22:15:00.73 ID:CasgeLKM
やっぱり安倍内閣が目指してる
正社員をどんどん首切りできる法律を作らないと
日本にとってホントに必要な人材が海外流失しちゃって、
どうでもいいゴミ社員が大規模赤字でもボーナス貰い続けるんだよね。

90 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 22:26:29.56 ID:bPmLGwTc
>>77
それは経営者側の言い分だよ
労働者的には、労働に対する対価の不足分を一時的に補うお金

91 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 22:38:18.42 ID:1jSa2GsE
>>90
公務員みたいな考え方だね。
それも非正規を見下す、連合や自治労見たいな考え方。

92 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 23:03:45.52 ID:RC+7Av29
2割カットでいいなんてまだまだ余裕あるんだな

93 :名刺は切らしておりまして:2013/03/22(金) 23:49:28.63 ID:oNzm5jsL
よく、ガンバの新スタジアムつくる金あるよな・・・
基本給さげてまでつくる必要あるのか?

94 :名刺は切らしておりまして:2013/03/23(土) 00:11:36.31 ID:hmIuwpZz
帰化朝鮮人が日本にした仕打ち


民主党はシャープやソニー、パナソニックを潰す気だった?
http://www.youtube.com/watch?v=rycI46jG_Rg

95 :名刺は切らしておりまして:2013/03/23(土) 05:08:50.69 ID:OGyb+I/e
>>87
経営判断を間違えて業績悪化したならリストラすべきは経営陣からでしょ
技術者より経営者の方が偉そうにしてるが会社にとって重要なのは技術者の方

96 :名無し:2013/03/23(土) 09:08:15.76 ID:JkeV8OjN
そうなんだが、経営陣ほどそれに気づいていない...

97 :名刺は切らしておりまして:2013/03/23(土) 11:36:27.22 ID:Q0ioSLlm
中村-大坪ラインが終わってたし
AVC社上がりの奴は使えない

98 :名刺は切らしておりまして:2013/03/23(土) 18:15:58.34 ID:0FyOPQn+
>>91
非正規なんか正社員にさえなれないクズ野郎だろ?
倒産しかけのパナにさえ相手にされない野郎だろ?
バカにされて当然じゃない?

99 :名刺は切らしておりまして:2013/03/23(土) 18:21:06.71 ID:YeAnN1O/
使えない正社員が多過ぎる。非正規の方が仕事できるやつもいる。つまり、非正規より使えない正社員をリストラしようって事。無能正社員ザマァ

100 :名刺は切らしておりまして:2013/03/23(土) 19:21:37.40 ID:7x6rWlV4
その使えないやつでも正社員なんだから、使える非正規って使えない正社員以下だろ?
そもそも正社員と非正規ってやってる仕事違うんだから同じ物差しで測るのは間違いじゃない。
同じだと思ってるのは非正規くらいじゃないかな?

101 :名刺は切らしておりまして:2013/03/23(土) 19:34:34.10 ID:shu7/J51
優秀な研究開発のやつだけ正社員にして、あとは非正規で会社を回してたら
作った商品を買ってくれるお客さんがいなくなってしまったでござる。

優秀な経営者ってどういうのをいうのかね。
昔のフォードの社長は偉かったと思うけど。

102 :名刺は切らしておりまして:2013/03/23(土) 19:36:17.37 ID:n0ANNo1T
>>101
それGMじゃね?

103 :名刺は切らしておりまして:2013/03/23(土) 19:47:33.25 ID:rvJNWETH
経営に失敗したら・・・

欧米  経営者は容赦なく首
日本  従業員は容赦なく首

104 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 04:33:17.79 ID:mrBvkGv8
>>101
正社員にさえなれない無能は切り捨て位でいい。
非正規で仕事できるなんて勘違いしてるお花畑は非正規のまま切り捨てがお似合い。
おまえはら正社員がやるまでも無い底辺の仕事をしてると言う自覚が無さ過ぎ。
所詮非正規であるという認識を持つべきだ。
ホントに仕事ができてるなら正社員登用なんてされてんだよ無能ども。

105 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 05:22:32.71 ID:UYTRoRqL
>>104
その正社員登用の窓口が、
「無能」で不要な正社員抱えているせいで狭くなっている。

106 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 06:23:52.26 ID:ZfaRWBNI
無能が無能をけなすスレはここですか。

107 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 07:40:32.12 ID:C9SB/2oA
正社員は有能だから正社員なのではなく、新卒一括採用で採用されたから正社員なのである
仕事を遂行する能力が、非正規社員=正社員、あるいは、非正規社員>正社員であっても、
給与は正社員が非正規社員の2〜3倍をもらえる

これが、現在の「身分制度」と言われる非正規・正規雇用制度

108 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 07:44:25.29 ID:C9SB/2oA
まぁ、パナソニックも今までイケイケドンドンで給料上げて来て、他の大企業以上の高給を
もらってきたんだから、ある程度減っても大したことないでしょ
給料が欲しければ、また、利益を出せばいいだけ
>>74 みたいな問題が存在する限り、もはや国際競争では勝ち抜けないと思うけどね

109 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 09:29:11.75 ID:yOfWUzf8
ソニーの真似ばかりしてきたから、似たようなサムスンが出てきたら負けるの目に見えてた。

110 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 10:53:31.36 ID:sjvabXQZ
新たな分野に投資しようにもキャッシュがないからな
今までの買収で財務体質の負債が多すぎる

中堅社員は赤字でも年収600万以上でボーナス、有給休暇つきなら
危機感とかなさそうだがな

111 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 11:14:37.60 ID:S9Geyyk+
幹部連中の給与は?どうなってるん?

112 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 12:01:22.15 ID:W/Ypt3Wg
俺を採用しなかった人事は無能w
新卒一括だから大卒で入れないやつ非正規でしょうがないw

これって結局お前自身が無能なだけだろ

113 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 15:38:21.53 ID:C9SB/2oA
>>112
「新卒一括採用で採用された人間が有能である」というテーゼが成り立つならば、
新卒一括採用で採用されたパナソニックの正社員は、給与引き下げで、自己都合
退職しているはず。
つまり、有能な給与に見合った他の仕事につけばいいだけだから。
しかし、彼らはそれをしない
自分の能力に見合った仕事をみつけようとすると、非正規に転落するしかないから
だ新卒一括採用はあくまで、@学歴、A見た目、B話した爽やかさを基準に採用
している。@ABを満たしたから、転職時に高い給与をもらえるかというと、そうではない

114 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 17:33:37.42 ID:64k7XfB3
京大工学部電子工学科なんて入試で最高難度だったのにな。

115 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 19:14:16.53 ID:E6A2OP8m
>>113
最低限の
>@学歴、A見た目、B話した爽やかさ
これらを満たせせなかったやつが非正規なわけか。
これを満たせないやつって普通に考えてまともな人間じゃないもん。
採用されなくて当然。むしろそいつらを排除してきたから今の現状ですんでるわけか。
そう考えるとこんな状態にならざる得なかった市場環境って異常なんだな。。

116 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 21:28:34.98 ID:xbPgg3z8
バブルの頃、Gパンで松下電器に会社訪問して採用になったY先輩、生きてるかなwww

117 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 21:40:57.27 ID:AC268VPr
40代50代のクビを切れないとこうなる。
まず年寄りを説得することから始め
何をするにしても上が責任を取らない形にしないと決済がおりない。

もうクソ企業の典型。

118 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 21:53:43.04 ID:mR+xuxpk
7000億の赤字
怖いもんなしだなw
無給で立て直せよww

119 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 22:02:17.08 ID:TumCDu3I
エネループの件といい
反日企業だったのか?
ここ。

120 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 22:05:57.61 ID:4nOc3Hj4
経営の失敗は経営者でなく従業員の首を斬って取る会社ですよ。
反日とかでなく反社会企業です。

121 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 22:08:49.05 ID:UCqO8GFw
賞与なんて無くせよw

122 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 22:11:47.77 ID:C9SB/2oA
社員の心境と「松下電器、パナソニックがボーナス出さないなんてありえない」

123 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 22:18:10.65 ID:hj8+f9IS
>>105
それはあるね。

俺は、非正規から正社員になった人間だけど、無能な人間が本当に多すぎる。

一番の害は採用されやすい時代に生まれた人間ね。
仕事ができないのに役職にあげてもらって嬉しいものなのかね?

下についている人間が上の仕事をしなければならない現状を少しだけでいいから気がついて欲しい(泣)

124 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 22:27:33.61 ID:BSAUIYPs
>>89
首を切る側の人たちが会社を傾けさせた人たちなんだがな。そこの所を勘違いして首を切りやすくしろとか言ってる間抜けが多いな。

125 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 22:28:47.87 ID:ArV2bE5j
>>113
そのとおり
>>115
何で3つ揃ってないとまともな人間じゃないんだよ

126 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 22:30:41.68 ID:ArV2bE5j
>.124
経営陣の失敗は従業員(順番があって非正規から切られる)が
上司の失敗は部下が取るのが日本の会社だからのう

127 :名刺は切らしておりまして:2013/03/24(日) 22:33:24.07 ID:AplIPfKI
年功序列万歳。
業績悪いから、役職者減らさんとイカンから、
これからのヒラは、なかなか上がれないしね。

128 :名刺は切らしておりまして:2013/03/25(月) 22:27:04.02 ID:nSEQ1E3t
大丈夫かパナ
激しく迷走してる印象あるけど

129 :名刺は切らしておりまして:2013/03/25(月) 22:57:43.56 ID:YLuUQxtz
三菱電機のここが強い!
昇降機:国内トップ。世界だとシェアを落とす。稲沢にあるエレベーター等は圧巻。
FA:世界三位、アジアトップ。尋常じゃない収益率確保。アンプや加工機で世界トップ。
車載:自動車のコア部品を担当、またカーナビにて世界中の自動車メーカーへ供給。
家電:利益率が低いものの黒字で堅調。しかもTV事業も黒字で着地。
空調:霧ヶ峰で有名。またBtoBでも堅調。換気扇等は国内首位。
重電:景気の良し悪しに関係なくそこそこの利益を確保。景気の波にあまり左右されにくい。
鉄道:車内TVが有名。システム納入一貫による継続的な利益確保が魅力的。
パワーデバイス:世界一位。利益率低いものの常に需要あり。会社としても投資が多い。
宇宙、防衛:架空請求が発生するも技術の積み重ねにより他社には真似できないた、すぐに復帰。
その他:基本的にはお荷物もろもろ。エコキュート、太陽光、監視カメラとか覚えてるだろうか。
その他三菱電機を支える仲間たち!
→菱電商事、洋菱エレクトロ、指月電機、多田電気、エレックヒシキ、MT

そんなこんなで総合電機三位、目立ちもしない立ち位置で地味に経営しております。

130 :名刺は切らしておりまして:2013/03/26(火) 00:19:38.61 ID:XQDbNSwi
アベノミクスで給与増えるんでしょ?
よくわからないが、逆行してない?

131 :名刺は切らしておりまして:2013/03/26(火) 00:26:01.71 ID:cpF6iYxy
>>130
赤字無配の斜陽産業までが対象じゃないだろw

132 :名無し:2013/03/26(火) 01:00:17.61 ID:13fCjRSP
>>128
印象ではありません。
事実です!

133 :名刺は切らしておりまして:2013/03/26(火) 01:21:24.34 ID:Sld+EFlh
チョニーの株価は底値から2倍になってる(元に戻ってるだけだけど)
パクリソニックは底のままだな
今のうちに仕込んでおこうか迷うのう
大型株だから業績が回復してもチョニーのようには行かん罠

134 :名刺は切らしておりまして:2013/03/28(木) 08:16:30.67 ID:pGm2n0EB
>>103 これ本当にポイント突いているね。まさに今のパナソニックは日本を
代表するダメ会社です。

経営に失敗したら・・・

欧米  経営者は容赦なく首
日本  従業員は容赦なく首

135 :名刺は切らしておりまして:2013/03/28(木) 22:01:48.06 ID:eTl/+bQ1
上層部の責任が曖昧になるのは日本の伝統

136 :名刺は切らしておりまして:2013/03/29(金) 19:13:16.28 ID:tJcFeHFs
>>35
K5君なら取り消されて商社入ってたよ

137 :名刺は切らしておりまして:2013/03/30(土) 00:43:19.42 ID:6ruW+Vkw
中期計画に関するスレがないじゃないか

138 :名刺は切らしておりまして:2013/03/30(土) 22:47:01.97 ID:To2cilxn
あんな具体性のない中期計画を論じろと言っても無理です。
あれは計画というより妄想ではないですか? 良くて意見でしょう。

139 :名刺は切らしておりまして:2013/03/31(日) 14:07:33.31 ID:c5CeSExv
株価 \654 -50? (-7.1%?)

これが全てw

140 :名刺は切らしておりまして:2013/04/01(月) 08:31:36.20 ID:HpiMQLaW
ボーナス程度は全額カットであたりまえ
その分割引9割引きだよ。
それ以外は一切不要。
全部非正規に変えて全力で9割引きできないようなら
救いようが無い。辞職してしまえって事だよ。

141 :名刺は切らしておりまして:2013/04/01(月) 08:44:13.71 ID:bJCcsGLr
いい技術者が苦しい目にあわないこと祈る。

142 : 忍法帖【Lv=3,xxxP】(2+0:8) :2013/04/01(月) 09:44:55.28 ID:cEaJohwk
アベノミクスとは何だったんだ?
パナソニックは見栄張っただけかよ?

143 :名刺は切らしておりまして:2013/04/01(月) 10:44:30.69 ID:hbu7WE7o
>>141
良い技術者はそもそもここにはいない。

144 :名刺は切らしておりまして:2013/04/01(月) 10:45:37.61 ID:f3IxB/WW


145 :名刺は切らしておりまして:2013/04/01(月) 10:59:29.73 ID:byNicJ29
>>142
パナソミ糞

146 :名刺は切らしておりまして:2013/04/01(月) 13:39:28.94 ID:VQnvvNSu
ちくり板で年収半分になってもいいからパナの社員でいたいって技術者がいるよー。
ttp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1364376606/l50

147 :名刺は切らしておりまして:2013/04/01(月) 21:03:48.66 ID:+JSD4kPZ
年取ってる人はいいんだろうけど、今20代の若手は今より下がったらやめるだろうね

148 :名刺は切らしておりまして:2013/04/01(月) 22:03:52.84 ID:dZ3wF9yH
右肩上がり続ける業績を元にした業態と規模が行き詰るのは当たり前の話

149 :名刺は切らしておりまして:2013/04/01(月) 22:38:08.03 ID:zkktbDI3
これだけ下がっても派遣非正規よりは多いんだぜ?
ま、お前らはその程度の価値しかないってことさ。

150 :名刺は切らしておりまして:2013/04/02(火) 09:51:38.21 ID:d5Owvge6
会社が倒れて路頭に迷う社蓄の言い訳

151 :名刺は切らしておりまして:2013/04/16(火) 19:10:28.99 ID:01RHJzAH
公募増資で資金調達急げ

152 :名刺は切らしておりまして:2013/04/16(火) 19:31:29.60 ID:tJNd+v/j
賞与が出るってことは、企業としてまだまだ余裕ってこと

153 :名刺は切らしておりまして:2013/04/16(火) 19:38:52.52 ID:4XQhjD3U
リストラしてV字回復になって辞めたやつがバカを見る方法は取れずに
事業ごと売っぱらって給与まで削減するって余程だな

ま、まだボーナスが出てるだけ甘いなw

154 :名刺は切らしておりまして:2013/04/16(火) 19:41:25.08 ID:wgqVlNbh
日本の大企業は、社内で一番無能な人事課が
「コミュ力」とかいって何の役にも立たない
給料泥棒を大量に入社させて終了する

155 :名刺は切らしておりまして:2013/04/17(水) 11:23:32.19 ID:zKhB4SfG
売却事業には担当役員もノシ付きで。

156 :名刺は切らしておりまして:2013/04/17(水) 21:20:49.85 ID:MNhSEz+0
まあ、普通の会社としては、給与水準が高すぎるわな

157 :名刺は切らしておりまして:2013/04/17(水) 21:23:02.12 ID:gfLyhcMb
地方公務員になってよかったよwwwwww

158 :名刺は切らしておりまして:2013/04/17(水) 21:26:43.92 ID:D37SLkWI
ここってただの規模のでかい町工場だから

高いプライドを持っていい企業じゃない
なんかオリジナルのものある?

159 :名刺は切らしておりまして:2013/04/17(水) 21:30:37.59 ID:i6Imob5s
役員報酬四割カットくらいで許されるのか?ヌルイ会社だな。

160 :名刺は切らしておりまして:2013/04/17(水) 21:30:47.54 ID:RsYeYI+m
一方シャープは満額で合意済みw

161 :名刺は切らしておりまして:2013/04/17(水) 21:57:41.36 ID:PNh4zQdJ
つぶれたらええねん

162 :名刺は切らしておりまして:2013/04/17(水) 22:24:47.46 ID:+Nhj5NIA
たったの2割減で済んでるんだから全くもってもうけものだろ?

163 :名刺は切らしておりまして:2013/04/17(水) 23:05:48.27 ID:ARMu7HsH
 
●低脳元会長中村邦夫(妾の子)が元松下電器株式会社にしてきたこと

2013年 ▲7650億 ※中村の負の遺産でどんどんダメになる元松下電器
2012年 ▲7800億 ※責任という言葉を知らない会長中村。続投を画策したが失敗。
2011年   740億
2010年 ▲1034億 ※新卒採用の8割を外国人にする方針発表
2009年 ▲3789億 
2008年  2818億  ※社名を松下からパナソニックに強引に変更。理由は私怨(名目は広告費削減)
2007年  2171億
2006年   154億  ※2000年社長就任の中村邦夫が会長就任。大坪を社長にする
2005年   584億  ※石油ファンヒーター事故で数十人死亡。ゴミ特許悪用しジャスト告訴→敗訴
2004年   421億  ※黒字の松下電工を強引に連結に入れて「V字回復」と強弁
2003年 ▲194億
2002年 ▲4310億
2001年   415億 ※社長就任
−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計  ▲1兆8000億 (年平均▲1400億の赤字)  

164 :名刺は切らしておりまして:2013/04/18(木) 10:48:59.84 ID:EIciULFf
70年代は電通大クラスでさえ偏差値65は無いと入試パスしなかった。
いまじゃ55あれば十分。電気電子系の人材の質が落ちすぎなんだよ。
中国・韓国に勝てるわけないじゃん。

165 :名刺は切らしておりまして:2013/04/18(木) 11:09:54.48 ID:CoC39BS4
>>154
家電メーカーは体裁建前重視人間大好きですよんw
他の業界はコミュ力だけどね

166 :名刺は切らしておりまして:2013/04/18(木) 11:49:32.01 ID:hY4BKh7m
「コミュ力」の定義だが、パナでは根回しとゴマスリを意味する。

167 :名刺は切らしておりまして:2013/04/19(金) 00:27:33.26 ID:XMPPuPVf
ここの製品は建前重視だから羊頭狗肉だな
パクリ製品だからそうなるのは当然だが

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