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【電機】台湾・鴻海、来年東京と大阪にディスプレイ関連のR&Dセンター設立へ--初年度投資額は約870億円 [12/29]

1 :ライトスタッフ◎φ ★:2012/12/29(土) 22:08:44.41 ID:???
台湾の大手電子機器メーカー、鴻海(ホンハイ)精密工業が来年、東京と大阪に
ディスプレー関連技術の研究開発センターをそれぞれ設立する模様。台湾紙
・中国時報、リンゴ(蘋果)日報などが29日付で伝えている。

これについて鴻海はコメントを控えているが、消息筋によると、今回の研究開発
センター設置は同社の液晶パネルおよびコンテンツ産業での技術統合や競争力
強化が狙いで、1年目の投資額は約10億ドル(860億8000万円)にのぼるという。
設立後、ディスプレーやタッチパネル、光学技術などの研究開発のほか、材料
調達から製造工程、商品化までの一貫生産体制の構築にも取り組む。

鴻海では、米アップル社から次世代テレビの生産を請け負う可能性に備えて、
近年は特に液晶関連技術のレベルアップに力を入れている。今年は3月に
シャープとの資本・業務提携で大型テレビの生産に適した堺工場を共同運営する
のに続き、9月にはNECの液晶特許を94億5000万円で取得すると発表している。

http://japan.cna.com.tw/Detail.aspx?Type=Classify&NewsID=201212290004

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2 :名刺は切らしておりまして:2012/12/29(土) 22:10:25.52 ID:CK4yxHN1
日本企業みたいに無駄に金ばかり食う間接労働者は雇いません、
雇っても全員が非正規にします。

高い賃金を払うのは研究者や技術者だけです。

3 :ライトスタッフ◎φ ★:2012/12/29(土) 22:10:27.68 ID:???
あ、金額間違えました

約870億円→約861億円です

4 :名刺は切らしておりまして:2012/12/29(土) 22:13:44.48 ID:m+T78oJj
日本メーカーのリストラ開発者を狙ってるね
でも、日本国内に設置したのは良心的やな
サムスン横浜なんてのもあるわけだが

5 :名刺は切らしておりまして:2012/12/29(土) 22:23:24.07 ID:UqbVXm8/
フォックスコン日本撤退したとおもたらまた来たのか
今度は代理店通さずに自分で乗り込んできた

6 :名刺は切らしておりまして:2012/12/29(土) 22:25:23.46 ID:CK4yxHN1
日本企業の経営者がどれだけ無能でクソだったかが更に明確になるのか。

ものづくり、技術立国だっけ?

7 :名刺は切らしておりまして:2012/12/29(土) 22:27:31.28 ID:+084heY1
>>3
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=On6RIEY5Nfw#!

8 :名刺は切らしておりまして:2012/12/29(土) 22:29:48.07 ID:v5mN57ns
製造業界のワタミいや。今は亡き栗とも言うべきか。

9 :西明石:2012/12/29(土) 23:04:23.16 ID:p5PMgkSD
フォックスコンも 技術開発の壁に ぶつかっているみただね
また サムスンみたいに ENGINEER ハント だね
いまの スマホを 考えると
もうのこれ以上 商品 必要ないよな
おれ 12年前の XP の パソコン 使用しているけど
なんら 不便でないよ

10 :名刺は切らしておりまして:2012/12/29(土) 23:24:34.40 ID:Oghh+YKL
ソニーとパナがターゲットにされるわけですねw

11 :名刺は切らしておりまして:2012/12/29(土) 23:27:33.82 ID:UIaQ+AsS
>>6
1行目は同意するが、2行目については大森や蒲田の町工場見てから言え

12 :名刺は切らしておりまして:2012/12/29(土) 23:34:42.59 ID:cz1ha4cV
人材がまず流れるわな。

13 :名刺は切らしておりまして:2012/12/30(日) 01:47:45.03 ID:5Yvl9nrn
弱ったシャープ・パナ・ソニーを狙い撃ちww

14 :名刺は切らしておりまして:2012/12/30(日) 03:05:00.61 ID:4iqy+85L
パナとシャープのリストラ狙いか

15 :名刺は切らしておりまして:2012/12/30(日) 13:14:57.33 ID:2PIUSF4F
【日韓】海渡る日本人技術者 人材ばかりでなく、高い技術を持つ町工場もサムスンに引き寄せられている(毎日新聞・働乱の時代に)[01/03]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1294092218/
 年の瀬、韓国ソウル近郊の冷え込みは厳しい。水原市にあるサムスン電子の研究所で働く
日本人技術者の忘年会は恒例の乾杯で始まる。「サムスンチョンジャ、ウィ、ハ、ヨ(サムスン電子のために)」

 同社は10年4〜9月期の最終利益が約6200億円。日本の電機大手8社の合計を上回る。
外国人技術者の中途採用を続け、水原の「サムスン日本人会」も100人以上。
土日もなく働くが、入社した日本人の半分以上は2〜3年で姿を消す。


 横浜市のサムスン横浜研究所には日本人社員が約200人在籍し、20〜30代も増えた。
若い人には日本の大手と同じ就職先になりつつある。



巨象「サムスン帝国」一人勝ちのヒミツ−日本人技術者が始めて明かす
誌名: 週刊文春 [2011年8月18日号]
ページ: 176 発売日: 2011年8月3日
カテゴリ: 国際
キーワード: ジャーナリスト・井上久男/韓国・サムスン電子・李健煕会長
キーワード2: ヘッドハント サムスン横浜研究所 スマートフォン パナソニック ソニー ブラジル 松下幸之助
記事の扱い: 特集記事など3頁以上


サムスンのヘッドハンティングは緻密に人脈を調べ上げて行ってる。
横浜の次は関西エリアで箕面にも「研究所」を設立し、松下などからの人材獲得を狙っている。
ソニーの生産計画の他、シャープのそれも、即座に入手しており、シャープ側はどうやって入手されたのか
いまだに分からないという。韓国企業では会社への出入りは何重も厳しいチェックを受け、
社用車で通勤させられ、休みの日にも社用車の利用を求められ、行動を監視されるぐらいに厳しい体制。


【経済】サムスン電子、昨年の米国特許件数で世界2位[01/12]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1326352252/
26 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん[] 投稿日:2012/01/12(木) 16:27:35.02 ID:7Nkyu7hq
以前、韓国企業は日本人技術者を週末韓国に呼び技術を盗んでいた。
日本企業がそれに(やっと)気づき、週末の海外渡航を禁止すると、
韓国企業は続々日本研究所を建て始めた。
もちろんわざわざ韓国に行かないでも日本企業の技術者に会うためだ。
そして今はリストラされた日本企業の技術者を雇って技術を吸収する。

サムスン電子は、日本に設置した子会社の"サムスン横浜研究所"を通じて、
日本で相当数の特許を取得しているのです。

電子図書館サービスでは、発明者の名前も表示されるのですが、
サムスン横浜研究所の発明者の過去の特許を調べてみると、
日本の大企業出身者であるばかりでなく、極めて多様性があることがわかります。
ざっと見ただけでも、キヤノン、NEC、リコー、京セラ、
日立国際電気、旭化成、アルプス電気、ヨコオ、沖電気工業・・・と、
非常に幅広い業種から、エンジニアを招聘していることがわかります。
上記は、あくまでも申請する時に発明者として登録された人ばかりですので、
実際は、この背後に、数倍の技術者がいると予測され、つまりは、日本の各分野の、
ほとんどのリーディングカンパニーから技術者が移っている状況であると考えられます。

16 :名刺は切らしておりまして:2012/12/30(日) 13:16:58.50 ID:2PIUSF4F
【電気機器】韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速 人材戦略弱い国内勢[12/04/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335159816/
年収10倍を提示、専属秘書と運転手付のクルマ支給、マンション無償貸与・・サムスンの日本人技術者引き抜き攻勢強化
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1335151180/
【話題】サムスンが引き抜き攻勢・ソニー、パナソニック、シャープの技術者に提示「年収は6000万〜1億円、契約期間は3〜5年」★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1335268493/


知財の蓄積、外資呼ぶ宝 インフラ、規模より質
関西 in out グローバル 第1部チャンスとリスク(2)
http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C93819A96E2E5E2E2EB8DE2E5E2EBE0E2E3E39E9693E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2
 韓国・LG電子が京都に近畿で初の研究拠点を設けたことが臆測を呼んでいる。LG電子は2010年9月、
企業向けビル運営の京都リサーチパーク(京都市、KRP)に設けた研究拠点の狙いや規模などについて
今も沈黙を守ったまま。


【経済】日韓の産業支援機関、協力協定を締結…両国の企業が相互に進出する場合など、国内でも現地でも支援が受けられる関係を構築[12/2]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1322830583/
 全国の公的産業支援機関などでつくる「全国イノベーション推進機関ネットワーク」(会長=堀場雅夫堀場製作所
最高顧問)は2日、韓国テクノパーク協議会と業務協力協定を締結した。両国の企業が相互に進出する場合など、
国内でも現地でも支援が受けられるような関係を構築する。
 韓国テクノ協には釜山、ソウルなど韓国内18カ所のテクノパークが加盟し、計1824社が入居している。
 協定は、堀場会長と洪宗憙(ホンジュンヒ)会長が京都市下京区の京都高度技術研究所で調印した。
両国企業の持つ技術を相互補完することにより、成長著しいアジア市場への共同展開を目指す内容で、
両機関とも同種の協定を結ぶのは初めてという。日韓それぞれの機関が支援する企業の相互連携やマッチングにより
「日韓共創型」の技術革新も目指す。

17 :名刺は切らしておりまして:2012/12/30(日) 13:17:51.05 ID:2PIUSF4F
【雇用】高齢の日本人技術者が中国で第2の人生、「後ろめたさは全くない」--英メディア[12/04/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1334887329/
「私の技術力ではもう、日本では就職口なんてありませんよ」―。
59歳の相田さんはこう語る。東京のメーカーで30年間、金型の生産に従事してきたが、
50歳を過ぎてから中国南部の珠江デルタにある製造業の中心、広東省東莞にやって来た。

人口約800万人の東莞には、相田さんのような日本人が約2800人住んでいる。
中国で「第2の人生」を送る技術者の増加は日本企業にとって、長い目で見ればかなりの
痛手。日本企業が長い年月をかけて培ってきた技術力を簡単に中国メーカーに奪われることに
なるからだ。相田さんも「中国メーカーの技術力は10年前よりかなりレベルが上がっている」
と話す。


週刊エコノミスト 2011年11月8日号
編集後記
買われる日本の技術者

 世界最大3兆jを超えた外貨準備を使い、中国が日本の企業を買収してくるのではないか、という
懸念が市場でくすぶっているが、上海の友人は、「中国人はもっとしたたか」という。
 近年、急成長する中国の建機メーカー。その技術の土台は、日本の大手建機メーカーを退職した
60歳前後の技術者で、年収3000万〜5000万円でスカウトしているからだという。
 世界最大となった中国の自動車メーカーでも、「日本の二輪車・自動車メーカーにいた技術者によく
出会う」(大手商社)という。
 1980〜90年代に韓国の半導体メーカーが急成長した背景にも、日本の技術者の週末アルバイトや
転職があったのは有名な話だが、この動きがいま中国を舞台にあらゆる産業で起きているようだ。
流れを止める手立てはない。 (金山隆一)


537 名前:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[sage] 投稿日:2012/03/15(木) 19:58:07.56
中国市場でコマツを抜いた中国・三一重工。
エンジンや基幹部品はまだ日本メーカーから購入してるが、
最近はどんどん内製化を図っている。
コマツの本社がある溜池山王に近い霞が関にヘッドハンティングオフィスを置き、
コマツなど建機や部品大手の技術者に対して高額報酬で引き抜きをかけており、
現在では数十人規模の技術者が三一重工で技術指導をしている模様。


週刊東洋経済 2012年3月17日号
P.22 SPECIAL REPORT
(02) コマツ抜いた中国勢、不気味な躍進の裏側
http://www.toyokeizai.net/shop/magazine/toyo/docs/tachiyomi/t_9900111222_2.html
http://www.toyokeizai.net/shop/magazine/toyo/

スペシャルリポート/コマツ抜いた中国勢、不気味な躍進の裏側
誌名: 週刊東洋経済 [2012年3月17日号]
ページ: 24
発売日: 2012年3月12日
カテゴリ: 国際
キーワード: コマツ社長・野路國夫 油圧ショベル 中国インフラ工事
キーワード2: 三一重工 日立建機 販売戦略 川崎重工業 ナブテスコ KYB他
記事の扱い: 2頁前後の記事

18 :名刺は切らしておりまして:2012/12/30(日) 13:18:50.00 ID:2PIUSF4F
【家電】中国メーカーが日本に投入する“メード・イン・チャパン”洗濯機 [10/12/07]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1291651866/
ttp://diamond.jp/articles/-/10139
しかしハイアールは07年、山東省青島の本社に「日本人による、日本人のための、日本人向けモデル」
の開発チームを立ち上げていた。
日本の電機メーカーから中途採用した技術者とデザイナーを「頭脳」に、基本設計からプログラミング、
デザインまで研究し、数十人の中国人スタッフを束ねているという。

ハイアールで働く日本人技術者とは、どのような人たちなのか。
「TOTOで長年、(洗濯機に技術転用できる)食器洗い機の開発に携わっていたエンジニアが
キーマンの1人」(業界関係者)。


ハイアール、京都に研究拠点 洗濯機など開発 日本経済新聞 - 2012/02/17 5:03:00
http://newschina.jchere.com/newsdetail-id-1218196.htm
中国の電機大手・海爾集団(ハイアール)は16日、京都市南区に研究開発拠点を設けることを明らかにした。
三洋電機から取得した「AQUA(アクア)」ブランドの洗濯機を開発する。月内に完成し、3月末に
本格稼働させる計画だ。外資系企業の研究拠点は、2010年にも ...


ハイアールが大阪にアジア本部設置、東京と京都に研究開発センターも
http://www.nejinews.co.jp/news/business/archive/eid4331.html
 【東京15日PRN=共同JBN】世界最大の家庭電化製品ブランドであるハイアール・グループ(海爾集団有限公司)は
15日記者会見を行い、大阪にアジア本部、東京と京都に研究開発センターをそれぞれ設置すると正式に発表した。
この展開は、日本をビジネスの3大要素である研究開発、製造、マーケティングを結合した海外市場の一つとして
確立するという動きである。

 大阪に置かれるハイアールのアジア本部は、東京、京都の2研究開発センターを監督する。同本部は現在、
資本金2億5000万円として登録されており、220人雇用している。同本部はまた、日本市場における個別のAQUAと
Haierブランド販促に関するキャンペーンを監督すると同時に、滋賀県の家庭・商業用製品製造会社も監督する。


【家電】日本市場シェア5位に、ハイアールが三洋買収で即座に成果を出した理由 (RecordChina)[12/04/26]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335405087/
2012年4月25日、独市場調査会社大手GFKがこのほど発表したデータによると、
中国家電大手ハイアール・グループ(海爾集団)が日本で展開する「ハイアール」と「アクア」は、
2ブランド合わせて日本市場シェア5位に躍進した。

アクアは、ハイアールが三洋から買収したハイエンド白物家電のブランドでもある。
このプロジェクトを通じ、ハイアールは研究開発センター1カ所、生産工場4カ所、5カ国での
販売ルート、1200件を超える特許、50件を超える商標、3000人以上の従業員を手中に収めた。
ここ数年のアジアでのM&A取引の中でもまれに見る大規模で複雑なケースだが、
日本の家電業界では、このM&Aに対してマイナスの反応はほとんどみられなかった。

日本の京都と東京にある二大研究開発センター、湖南電機(日本)とハイアールの計4つの
製造拠点(ベトナム・タイ・インドネシア)、および6地域における現地対応型市場営業販売の
枠組みからなるシステムを形成する見込みだ。

19 :名刺は切らしておりまして:2012/12/30(日) 13:30:48.51 ID:z2WrCYbZ
ご存じですか?
中学技術科の時間数が315時間から88時間に激減しています。
中学技術科は男子にとって体育に次ぐ人気科目ですが、今は技術科の代わりに家庭科を強制的にやらされているようです。

もともと技術科も家庭科も男女共通の選択必修科目でしたが、
家庭科教師団体が「女子のみ必須」を要求して女子科目になった経緯があります。

その後「男女平等」を唱える勢力が「男子の家庭科必須」を主張して、
小学生から高校まで家庭科を必修科目にされてしまいました。

先進国・新興国を問わず、日本の家庭科のような科目はほとんど存在しません。

ちなみに、
中学3年間の技術科の時間数:88時間
小学校〜高校までの家庭科の時間数:約300時間
です。

20 :名刺は切らしておりまして:2012/12/30(日) 13:33:49.17 ID:5GCwd8IV
【韓国/転職】サムスンから技術だけ盗まれ“用なし”クビ日本人が急増中!?
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1350876954/
【鉄鋼】韓国に売った日本人「実行犯」の告白「技術流出-新日鉄の場合」 [12/12/11]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1355560356/

21 :名刺は切らしておりまして:2012/12/30(日) 13:48:31.37 ID:zKOikx+x
またスパイ拠点か

22 :名刺は切らしておりまして:2012/12/30(日) 14:04:59.06 ID:UZLzj95J
関東関西九州コンプ中卒のケツホモ顔バカタイヤ こと北九州市民ケーン
上津腹俊之は、今年も無職単発でバカの1年だったようだなw
来年も退院出来ないバカなんだろう


726 :─☆─[ X | I.I.T. ] COURANT DE CONSOLE ◆wJJs9KFuPs :2012/04/25(水) 18:31:41.82 ID:0CGiQvYY0
生活保護受給者は勝ち組だからな(アハ〜♪ ”

↑ ↑  ↑    ☆☆ 大注目!!  バカケーン永久保存版語録wwwwwww 
http:●//uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1285281631/

23 :名刺は切らしておりまして:2012/12/30(日) 14:51:33.55 ID:F7ppHDhP
大企業ブランドが独り歩きを始めたら
大きな龍がやってきて
そのまま何も無くなってしまいました

24 :名刺は切らしておりまして:2012/12/30(日) 16:57:36.99 ID:jNVKvOhG
東京に作るのは金の無駄だろ

25 :名刺は切らしておりまして:2013/01/01(火) 03:45:18.99 ID:w38XO9hf
>>1
産業スパイの拠点だな

スパイ防止法を作ろう

26 :名刺は切らしておりまして:2013/01/01(火) 12:47:47.30 ID:D4wEGmvi
アジア企業 戦略解剖
鴻海精密工業 (台湾) 家電の巨人 支える金型 技能伝承に危機感
2012/12/31付
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO50193730Q2A231C1FF1000/
 台湾のEMS(電子機器の受託製造サービス)の鴻海精密工業は、生産規模ではサムスン電子と並ぶ
世界二大家電企業に成長した。100万人を超える中国人労働者の雇用で膨張した印象が強いが、
精巧な金型技術が強さの源泉だ。最強の物づくり企業を目指してきたが、労働力不足から技能伝承に
不安が忍び寄る。

年間6000人が卒業

 中国江蘇省南通市にある鴻海の全寮制金型学校。「ミクロン単位の精度が鴻海の命だ」。中国各地から
選抜された若者が半年間にわたって専門家から指導をみっちり受ける。山西省にも金型学校を運営しており、
両校で毎年6000人が卒業し、各工場に派遣される。
 約30ヵ所の工場の大半に金型工場を併設。金型部門だけでトヨタ自動車の10倍以上の3万人の従業員を
抱えるという。1万台の耕作機械で金型を製造し、「スマートフォンならば設計図を受け取ってから10日で
大量生産できる」(幹部)。
 「金型が物づくりの基本」。鴻海創業者の郭台銘董事長の持論だ。金型が日本企業の競争力の源泉
とみた郭氏は日本から金型技術の専門家を招き、日本で学んだ中国人技術者を採用。職人芸を吸収し、
台湾から中国へと技能を伝えていった。…

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