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【政策】高年齢者雇用法案、成立へ 65歳まで希望者全員 衆院厚労委で可決[12/08/01]

1 :やるっきゃ騎士φ ★:2012/08/01(水) 15:10:37.84 ID:???
衆院厚生労働委員会は1日、60歳で定年に達した社員のうち
希望者全員の65歳までの雇用確保を企業に義務付ける
高年齢者雇用安定法改正案を民主、自民、公明3党などの賛成多数で
可決した。
衆院本会議で可決後に参院へ送付される。
3党は大筋で賛成する意向を示しており、審議が順調に進めば
今国会で成立する見通しだ。

現行法は労使が合意して基準を決めれば、企業は継続雇用の対象者を
選べるが、改正案ではこの規定を廃止する。
男性の厚生年金の受給開始年齢が来年4月から段階的に65歳へ
引き上げられるのに伴う措置で、基準によって離職した人が無収入に
陥るのを防ぐ。

ただ、健康状態や勤務態度が極端に悪く就労に支障をきたすなど、
就業規則の解雇事由に該当する労働者は継続雇用の対象から
外せることを明確化した。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/life/news/120801/trd12080114590006-n1.htm
dat落ちしていますが、関連スレは
【雇用】65歳まで再雇用義務付け…厚労省方針[11/12/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323832426/
【社説】継続雇用の義務づけは経済の活力をそぐ 日本経済新聞[11/12/30]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325208165/
【社説】65歳まで雇用 一律義務付けには疑問が残る 読売新聞社社説[12/01/06]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325822954/
【雇用】65歳まで雇用、企業猛反発「若者にしわ寄せ」[12/03/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332120405/
等々。

125 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 04:15:25.78 ID:dp+YtsDp
年金財源不足なんて大嘘だってば

経団連に迎合して労働力をだぶつかせるのが目的

男女共同参画は、野田聖子が潰したから、次は老人

126 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 07:02:14.17 ID:1MGzm0VG
今ある中小企業なんて老人だらけになったりして

127 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 07:08:54.11 ID:svKhoGmU
逆じゃん!?

59歳までに首切り横行だよ。
60歳まで雇ってもらえないわ、常識的に考えてw

128 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 07:31:21.56 ID:nkJkHEnp
若者不採用法案

129 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 07:31:58.54 ID:T0R5hrEC
公務員・・・退職教員なんて嘱託で結構な給料もらってるわ。
そのあおりで若手が不安定なそれよりも不安定な臨時職員。

公務員擁護法案だよな。


130 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 07:37:43.69 ID:sJjxK6av
せんせー
若者も希望者全員雇用して貰えるんですか?
年寄りだけですか?

131 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 07:39:47.93 ID:gvUVy561
例えば
最近、Yahoo USA のCEOになった
マイヤーはさ37歳なわけだ

日本を代表する企業のCEO
は70とか80歳。

こんなんじゃ競争に勝てない


132 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 07:50:39.05 ID:HN3TY4rV
>>131
新しい会社を作ればいいんだよ。
今までの会社は老人ホームとして運営すればいいさ。

133 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 07:55:00.91 ID:/ku5tLbp
定年廃止すれば問題なくね?
個人個人で儲け力は違うのに、年齢で一律に切る制度を採用してるのが間違い。



134 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 07:57:21.55 ID:XbY+OBqk
60過ぎても働ける人というのは結構な頭脳エリートだからね。
働けるというのは、利益を生むという意味ね。
選ばれた人たちだよ。

ほんと普段から努力してないと無理っぽ。



135 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 08:03:35.84 ID:72ZwKIse
まあ、時給500円くらいで雇えばホクホクだろう。

136 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 08:07:46.40 ID:aLJkLK1h
>>108
働けず金もない人間は死ねばいいだけじゃね?

137 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 08:10:44.39 ID:1MGzm0VG
選挙まえのバラマキだな

138 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 08:17:10.26 ID:72ZwKIse
網走辺りに支社の建設ラッシュかな。

139 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 08:18:12.14 ID:gvUVy561
65歳まで全員雇用って多分
官僚のアイデアだと思うが
本当にもうアホしか官僚いないわけだ

日本の政治やってんのは官僚だからさ

もうダメだ


140 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 08:19:54.56 ID:r3MG8082
定年廃止を義務付けても良いからその代わり解雇し易くしろ。
能無しも出来る社員も精神障害者も一緒くたに65まで飼っとくのを義務化とか有り得ん。

141 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 08:42:14.18 ID:RnUVMu56
国は年金支給を遅らせたいからこういう政策になるんだろうな
企業側も今まで選別しながら殆どの人間を65まで雇用して来たんだから
団塊も卒業して頭数も減る事だしこの際ぜんぶ雇えと言う事だろう


142 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 08:47:28.15 ID:XirQrMU9
六十で延長戦にするなら同じ場所で勤務やなくて、転勤させてそこでなら再雇用だよとやれば、転勤出来ても再雇用で給料下がってるし、嫌なら辞めていいですよみたいな事するね。

143 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 08:56:15.18 ID:RnUVMu56
>>142
せっかく野職業経験を毀損して大損するだけだから
この際やめて貰いたい屑以外にはそんな面倒な事はしない

144 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 09:11:07.59 ID:gvUVy561
>>141
企業自体が潰れるだろ


どんなけお花畑だよ

145 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 09:16:06.06 ID:4yJLvHZ7
>>139
世論工作乙
老人票に釣られた馬鹿議員が無理やり通させただけ
官僚は腹立ててる


146 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 09:18:34.57 ID:JPQS/1Xh
強制ってアホすぎる。
もう中高年を採用する企業はなくなるぞ。
雇用の流動化などといいながら、規制をして雇用の固定化をする。
こういうちぐはぐなことしかできないからだめなんだ。

147 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 09:21:40.64 ID:RnUVMu56
>>144
リストラブームの時にほとんどの屑は排出ずみ
病気持ちは再雇用を希望しないだろうし
色々なしがらみでここまで雇って来た切り損ないの屑はごく少数
あと五年くらい雇ってもさして問題なしというのが本音

148 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 09:26:34.34 ID:JPQS/1Xh
>>147
病気持ちは病気理由にして休業した方が得だよ

149 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 09:26:53.83 ID:r3MG8082
>>147
>病気持ちは再雇用を希望しないだろうし
甘い、甘過ぎ。

150 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 09:41:38.13 ID:ul7FSvSE
どっちだよw

【政策】国家戦略会議の「40歳定年制」に賛否両論 安易な大胆リストラ助長も[12/08/02]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1343865382/


151 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 09:49:02.07 ID:4yJLvHZ7
>>150
そっちw

152 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 10:31:29.92 ID:HN3TY4rV
>>143
いくら年を取っても、経験を活かした仕事の方がいいのか?
肉体的にも精神的にも負担のかからない仕事へ変えた方がいいと思うが。

153 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 10:36:10.14 ID:JDj0+HCp
最近の政治家って何考えているんだろうね?

世襲が多くて
普通に仕事をしたことがないから
こんなバカな法案が通るのか?


154 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 10:36:33.69 ID:L/Ue3tUO
正社員優遇法か 
馬鹿か???
呆れるわ

155 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 10:37:32.72 ID:L/Ue3tUO
正社員以外のやつは年金を55からもらえるようにすべきだろうな


156 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 10:45:56.91 ID:HN3TY4rV
日本では子育て中の女性が子供を理由に残業できなかったり、有給を使うのに厳しい目が
あるから、年寄りだからといっても、同じ職場で働いていたら、若者と同じ仕事量を求められないか?

年寄りだけの会社に移って、ほどほどに働く方が長続きしそう。

157 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 10:48:19.84 ID:j+ni9V+S
>>156
気にする人はやめる

おかまいなしの人が会社に残るんだよ。


158 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 10:52:08.09 ID:JDj0+HCp
60歳近くになると
頭の脳みそが劣化して言葉の回転が回らなくなって
「アレ」とか「アソコ」とか言うようになるんだよ。
今から20年前、俺が20代の頃の話だけど、大手企業の製造現場の仕事で
50代のキチガイオヤジと一緒に仕事をしたことがあるけど
ある時、「アレ」と言うから
「アレって何ですか?」と聞いたら突然怒り出して
怒鳴りつけられたことがあったな。
それでもってそのキチガイから
「あいつは仕事が出来ない」「仕事をさぼる」と悪口を言われたことが
何度かあったな。
今でも頭に来るけどね。
定年と年金支給は55歳からにするべきだと思うよ。
金がないというのは理由にならないと思うけどね。


159 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 11:05:27.06 ID:zW3uGz5n
また若者が泣くのか。

160 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 16:32:22.54 ID:sBtTsO7l
八代尚宏

先に述べたように事業主は高い技術を持つ高齢者を雇いたいのですから、
わざわざ法令で縛らなくても、いったん定年退職した高齢者でも必要と判断すれば喜んで再雇用します。
つまり、緩和措置などで玉虫色にしたものの、今回の法改正の本質は、
法令をもって企業が雇いたくない人まで無理やり雇わせようというもの、
と言わざるを得ません。これは他の求職者と比べて「60歳まで働いた人を優先的に雇え」
と言うことと同じですが、それは不公平であり、雇用機会の平等性にも反するものです。
現在、フリーターや若年失業が社会問題化しています。若年者や主婦、
他にも仕事を求める人がたくさんいる中で、なぜ高齢者だけ優遇するのか。
60歳まで高い給料をもらい続け、そのうえ高い退職金を受け取り、
手厚い企業年金が支給される人をなぜ優先的に雇わなければならないのか、
という疑問が生じて当然だと思います。
http://www.lec-jp.com/h-bunka/item/v253/pdf/200507_12.pdf

161 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 17:49:27.57 ID:RtGJGJGP
>>160
まあ、そう言う事だ罠
企業は雇いたく無い奴はなんとしてでもクピ(自主退職に追い込む)にするだろうから
真意は年金の支給を70歳に引き上げるぞという所まで踏み込んで受け取るのが正しい

162 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 20:29:18.18 ID:8IGt0kvy
これで、労働力が供給過剰になって、経団連は安くこき使える

欧米に貢ぐのやめたら年金なんて破綻しようがないのに、不安を煽って消費税増税の
口実にするために年金支給開始を遅らせる、そのための地均しでもある


163 :名刺は切らしておりまして:2012/08/02(木) 20:35:31.31 ID:/bjauwW/
米国国債はショバ代だからね 

164 :名刺は切らしておりまして:2012/08/03(金) 00:23:13.26 ID:WliojDHT
待って待って
老人じゃなくて新卒とか若い人の雇用義務化してくれ
早くその椅子譲れよ引退しろ

165 :名刺は切らしておりまして:2012/08/03(金) 00:26:24.39 ID:mPGlRmu+
若い人は職を選んで雇われないだけでしょ
贅沢言ってると中国人に枠取られるよ

166 :名刺は切らしておりまして:2012/08/03(金) 09:24:07.47 ID:4tmEm3j+
若者が考え方を変えない限りどうしようもないな
社会人レベルが0であることを自覚し、自分と相手がかち合ったら自分が引き我慢する
格好だけでもいいから、徹底的に「丁稚」であれ

他ならぬ自分の将来のためであって、会社のためでも他人のためでもない
後で取り返せるのだから、投資だと思って我慢しろ

なんでもかんでもブラックだ、私生活干渉だと言っている限り、後釜になんて座れない
目の前にいる先輩は、誰もがそれをこらえて今の地位を得たんだから

167 :名刺は切らしておりまして:2012/08/03(金) 10:43:19.90 ID:eq8aQCFd
若者は国会議員の事務所に電話なり突撃(物理)するなりしようぜ

年寄りはそういう所で行動力あるから、そこで差がつくと思うんだ

168 :名刺は切らしておりまして:2012/08/03(金) 12:37:50.83 ID:3HgT0w/u
団塊はどこまで日本を食い物にすれば気がすむんだ

169 :名刺は切らしておりまして:2012/08/03(金) 14:42:30.14 ID:4tmEm3j+
日本を支えてきたのは団塊 年金は積み立ててきた仕事の報酬
大半の若者は、汗水にまみれて働いてる

日本を食い物にしているのは、働かずに親の脛や生保で食ってる若者
仕事もしないで文句ばっかり言ってられるのは、親の金や税金で食えてるから
間接的に団塊に食わせてもらっておいて、よく言えたもんだ

大政奉還で俸禄を失った士族、焼け跡世代の子供たち、軍人恩給がデノミで端金になった旧軍人
みんなみんな、前の世代を恨んで閉じこもったりしないで頑張ってきた
汚れ仕事ならいくらでもある 生まれた時代が悪かったと思って、汗水にまみれる覚悟を決めろ

団塊や年金老人、あんたらもあんたらだ
贅沢してる余裕があるなら、金のない若者にもっと回してやれ

170 :名刺は切らしておりまして:2012/08/04(土) 06:43:01.92 ID:r4svqIPP
>>166
後で取り返せないから投資にならないと考えている。
経済が成長して、所得や役職が増大する時代ならともかく
この20年は右肩下がりで縮小している。
目の前にいる先輩もその事実を分かっていてながら
負債を抱えていて身動きを取る事もままならない。

171 :名刺は切らしておりまして:2012/08/04(土) 07:05:55.14 ID:1+uFEGa5
おいおい、お前たち
つまり俺たちも65まで安泰ってことじゃないか

172 :名刺は切らしておりまして:2012/08/04(土) 07:49:20.40 ID:RJBwi4aY
>>171
まあそういうことだ。
たとえば今、定年が50歳です。あとは知りません、という会社に
優秀なやつが来るかといえば、それはないだろう。

まあ、今のように年をとっても賃金上昇するのは無理。
30年前のように、20-25歳比で1.8倍くらいにしないとな。
ここ15年が上がり過ぎなんだよ。


173 :名刺は切らしておりまして:2012/08/04(土) 07:56:25.76 ID:BfTk7gIz
団塊が贅沢老人の列に加わってくれれば少しは金も回るんだが
残念ながらバブルの時に家を買って35年ローンで引きずった馬鹿とか多くて
人数の割には金を持っている奴は前の世代より少ないと言うのが不動産業界では常識
その後においてはもう絶望、金のある奴からその日暮らしの奴に税で少し回すしか無いんだが
皆は反対して削れ削れの大合唱では上がり目は無いな

174 :名刺は切らしておりまして:2012/08/04(土) 12:56:27.25 ID:EtC7CHTZ
俺らが65になるころには今のギリシャになってるんだろうなぁ

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